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    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)

    時間:2025-05-22 作者:夢幻泡

    述廉報告的撰寫應注重對問題的深度挖掘和準確分析,為廉政建設提供科學依據和具體措施。小編整理了一些案例性的述廉報告范文,供大家學習和借鑒。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇一

    我今年3月份來物資供應處工作,根據公司中層管理人員年度考核工作的要求,結合平時對工作、學習的思考,現將自己近一年來的工作、思想等情況做如下匯報。

    xxxx年,在公司黨委的正確領導下,在同志們的幫助和鼓勵下,不斷加強自身素質建設。一年來,堅持從提高自身素養出發,隨時隨地堅持學習,努力豐富自己文化理論知識,特別是黨的理論知識。能夠充分利用時間較系統地學習黨章以及集團、公司有關黨的規章制度,使自己對黨的理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識,對紀檢、工會工作有了更為理性的分析,進一步提高了理論聯系實際的能力,增強了政治敏銳性和鑒別能力。

    堅持以服務為宗旨,本著主動、細致、扎實、嚴謹的工作作風,認真履行自己的工作職責,努力提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

    (一)健全和完善黨風廉政建設工作,強化學習教育。年初,組織修訂和完善了《物資供應處三重一大事項集體決策制度》,制定了《物資供應處效能監察工作實施方案》,對物資供應處工作流程中的風險點及預控措施進行了梳理。結合物資供應處工作實際,加大了反腐倡廉理論和形勢政策宣傳學習教育力度。組織黨員領導干部認真學習公司領導人員廉潔從業實施辦法以及管理人員問責辦法等反腐倡廉建設的有關規定。組織科級以上干部觀看《領導干部從政道德警示錄》、《拒腐防變每月一課》等案例教育。結合中央紀檢監察學院的學習,講解了建國以來黨風廉政建設的歷程以及執行情況和體會。針對物資供應處的重點環節和重要崗位,開展多渠道、深層次、經常性廉潔從業教育。在黨員領導干部工作作風建設方面,按照中央八項規定、六條禁令、集團公司21條規定、公司39條規定和副科級以上管理人員工作、生活行為24條規定的要求,切實加強了學習宣傳,從遵守勞動紀律和工作秩序、提高服務質量、領導干部帶頭執行等方面深入貫徹落實,對廣大黨員干部、業務人員提出具體的`規范和要求,干部職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風得到切實轉變,營造了廉潔自律、風清氣正的良好氛圍。

    (二)推進廉潔從業和管理規范化建設工作,強化監督檢查。圍繞三重一大事項決策執行情況開展常規性監督檢查,堅持實施計劃、采購業務流程執行情況效能監察,深化專項效能監察。紀檢部門參與年初管理費用預算分解、物資采購報價開標談判及方案確定、公司中層后備人員推薦、職業型專業技術人員評聘、勞務人員轉正研究、科級干部提拔任用等監督檢查。全年未發生任何違紀違法案件。

    (三)加強職工之家建設工作,豐富職工文化生活。在公司工會及處黨政的大力支持下,積極籌集資金,根據職工所需、所想積極組織開展工會各項工作。

    堅持落實以職代會為基本形式的民主管理制度,專門召開會議對職工提出的意見和建議逐條進行研究落實。通過廠務公開工作,推動廣大職工的知情權、參與權和監督權。

    以安康杯競賽為載體,組織群監員、青安崗員、職工代表開展職工安全隱患、職業危害排查活動,對查出安全隱患和職業危害因素全部進行了落實整改。

    開展送溫暖幫扶活動。走訪慰問了因患重病造成困難的張德軍,因家庭收入低、家庭結構復雜的杜振兵等不同程度的困難職工13戶,全年發放慰問金5.5萬元。

    開展職工經濟技術創新、修舊利廢活動。職工利用設備外包裝、廢舊枕木、舊膠皮等物資搭建堆貨平臺,利用工余時間組織職工壘砌、堵塞護坡等節約成本費用約10.8萬元。

    藝巡演選送舞蹈節目、組隊參加公司第xx屆職工乒乓球比賽等活動。在公司第xx屆職工乒乓球比賽活動中,單位榮獲體育道德風尚獎,女子獲團體第三名,個人第五名的好成績。通過形式多樣、健康向上的文體活動,活躍了職工文化生活。

    (四)協助黨委書記強化黨建基礎管理工作。圍繞物資供應處的中心工作,積極主動地協助黨委書記強化黨的思想建設、組織建設、作風建設工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,通過到基層調研了解,逐步完善黨建基礎管理工作,落實各項管理制度,及時掌握職工的思想動態,將各種不穩定因素化解在萌芽狀態。全年職工思想穩定、團結和諧、積極向上,無任何上訪事件。

    xxxx年,面對新形勢、新崗位,認真審視自身的工作實際,還存在許多差距,主要表現在:一是思想認識不高,學習有需求,但沒有追求。平時認識到了學習的重要性,也將其作為提升自我的重要途徑來對待,但存在時緊時松的現象,缺乏擠和鉆的刻苦精神,致使理論水平和思想覺悟不高,政治敏感性不強。

    二是創新能力不足,工作有想法,但缺乏措施。有時自己雖然能琢磨出改進工作的想法,但由于缺少敢闖敢試敢冒的精神,導致在實際工作中一些想法不能變成好的辦法。

    三是缺乏超前意識和敢為人先的氣魄。工作中力求穩妥周全,缺乏闖和爭的精神,只管低頭干活,從不抬頭看天。

    四是缺乏嚴謹細致、精益求精的精神。如:對重要的材料能認真挖掘,而對自認為不重要的材料,應付了事,認為只要各就各位、各守各攤,干完本職就行,淡化了責任意識。今后,作為物資供應處一名班子成員,一名紀檢監察干部,我將高度重視學習,不斷提高自身的政治素養和履職能力,努力培養良好的生活情趣,保持務實清廉的工作作風,創造優質高效的工作業績。要將工作作為職業,更作為事業,用心來對待,工作中盡可能想的深一點,做細一點,不留漏洞和遺憾,力爭在創新中增強動力,在敬業中有所作為。我相信,通過領導的教誨、同志們的幫助和自己的努力,一定能發揚優點、克服不足,在新的崗位上把工作干得更出色!

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇二

    時光荏苒,________年已經過去了,回首過去的一年,自己雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算踏踏實實地經歷了這一年考驗和磨礪。在綜合管理崗位上,我負責物資管理、固定資產、對內外服務等工作,一年來,我嚴格要求自己,認真學習,勤于思考,兢兢業業,盡職盡責,在領導和同事們的幫助支持下,使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現將自己一年來的工作匯報如下:

    我單位的工作性質比較特殊,常年都有員工在全國各地施工,施工過程中需要的材料也比較零散,給物資管理工作帶來了客觀上的不便。為此,我及時登記領取,平均每星期要去供應站兩三次。領回后建立臺帳,及時收發,做到賬實相符,沒有出現差錯。一年來大約領料200多項,并及時發放到每個施工部門,及時滿足了施工需求。

    資產是我們賴以工作的工具和條件,資產管理是一項比較繁瑣的工作。平時要及時逐項清理,建立和完善相應的資產臺帳。在資產清查的時候,為了弄清資產的準確價值,需要加班加點,精心計算;為了查找一項資產的去向,又需要多方查詢。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中,分布在全國各地,有時一臺筆記本轉手好幾個人,清查起來特別不方便。為了徹底查清去向,要一連清理好幾天,逐人落實,建立個人臺帳,直到弄清為止,做到心中有數,本上有帳,手中有物,家底清楚,有利于生產經營工作的順利進行。

    我單位在外施工人員多,平均在外施工將近200人,每天都有借款,無論平時還是節假日,只要工作急需資金,我都及時到銀行打款,有時一天要兩三次,保證了施工的順利進行。另外,做好在外施工隊伍的后勤生活,特別是過年過節分東西,在外施工不能回來,家里只有老人,只能挨家挨戶送,平時他們家人有病住院都要前去看望慰問,解決了施工隊伍的后顧之憂。

    另外,做好有償解除勞動關系人員的一系列工作,履行好應盡的社會職責。我單位有36名有償解除勞動關系人員,而且住的比較分散,有的還在外地。這幾年,油田對有償解除人員的生活比較照顧,政策變化比較多,有時為了通知一件事情,要反復的打電話到處找人,有的還耍態度不配合。為了把油田的政策落到實處,把好事做子,這時自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作,直到對方滿意為止。在工作中,不管是份內還是份外,只要領導或同事們提出來,不計較干多干少,盡心盡力干好工作。生活中團結同志,樂于助人,勤于溝通,大家共同做好工作。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇三

    尊敬的各位領導:

    你們好!

    20xx年是我從事物資供應工作的第二年,一年來,我作為企業的一名中層干部,科室的主要負責人,在廠黨、政領導班子的正確領導下,特別是在分管廠領導的直接關心、支持和幫助下,在廠內各有關部門和科室全體干部、職工的積極支持、配合下,認真按照整頓工作的要求,緊緊圍繞企業“抓品牌、樹形象、增效益”的總方針和科室的職能職責,切實轉變思想觀念、工作作風和工作態度,牢固樹立“五個意識”,立足本職崗位,敬業愛崗、勤奮工作、廉潔自律、勇于創新,較好地履行了自己的工作職責,較好地完成了企業交給我的各項工作任務。現將一年來的工作情況簡要述職如下:

    (一)把確保全廠生產經營所需物資的供應作為科室首要的、基本的任務,切實抓緊抓好。

    為了做好這項工作,我把管理的重點放在物資采購計劃的編制、下達和控制上:凡是由我科編制采購計劃的,如煙葉、輔料等,我都親自主持編制工作,本著“保證供應,適度從緊”的原則,與采購人員一起廣泛收集信息、資料,共同分析、商議、確定。在計劃的執行過程中,隨時了解掌握和督促檢查物資組織的進展情況,對物資組織過程中出現的各種困難、問題和矛盾,及時與采購人員一道出主意、想辦法采取措施加以解決。一年來,在我和全科室人員的共同努力下,物資供應科較好地保證了全廠生產經營所需物資的正常供應,沒有因物資供應不及時,給企業的生產經營工作造成過大的損失和影響。

    (二)把降低物資采購成本作為科室重中之重的工作來抓。今年以來,我把自己的很大一部分精力和時間都放在了如何降低物資采購價格上,根據各種物資的具體情況,主動思考并組織開展了控制、降低物資采購價格工作。一月份在與輔料供應廠商簽定年購銷合同時,按廠部要求,與供應廠商一家一家進行價格磋商,將采購價格控制在招標標底價格以下,僅此一項,全年降低采購成本元。如與去年10月份以前的價格相比,全年降低采購成本元;三月份,組織召開了香精香料廠商座談會,與香精香料廠商磋商后對種香精香料價格進行了下調,全年降低采購成本元,并將原由我廠承擔的運費改由供應廠家承擔,可為我廠減少運費開支元;在設備及備品備件、辦公用品、勞保用品、廣告促銷品等其它物資的采購上,堅持比質比價采購原則,積極引入競爭機制,為企業節剩了采購資金,僅紀檢監察科有帳可查的就達萬元;在煙葉采購上,通過降低煙葉運費、減少庫房租用、嚴格控制采購數量和質量等措施,今年,無論是在采購資金占用上,還是費用支出上都較往年有大幅降低。

    (三)、把加強科室內部管理、充分發揮和調動科室全體干部職工的工作積極性、創造性作為一項長期的、基礎的工作來抓。一是加大了科室內部工作的檢查考核力度,制定了科室二次分配方案及其獎懲辦法,按月進行獎懲考核,保證了科室各項工作的順利開展,調動了科室職工的工作積極性、主動性;二是根據工作實際,調整優化了科室內部的崗位設置及人員安排,職工的年齡結構、文化程度、知識結構等得到改善,整體素質得到提高。科室現有職工人,其中本科學歷人,專科學歷人,大專文化程度人,中專學歷人。名職工中有黨員名;三是按財務預算管理要求,進一步加強了部門各項費用的控制,點點滴滴,精打細算,部門的差旅費、電話費等均未突破預算指標;四是部門的貫標工作、k3系統工作等基礎性工作扎實有效。

    (四)把部門的黨風廉政工作作為一項特殊的、長期的'、警惕性的工作長抓不懈。嚴格按照部門黨風廉政責任制的要求開展工作,防微杜漸,警鐘長鳴。

    (五)從我自身來講,在領導和管理好部門工作和人員的同時,時時處處嚴格要求自己,以自己的模范帶頭作用影響和帶動身邊的同志。一是不斷加強個人的思想政治理論和業務知識與技能的學習,積極自學和參加企業舉辦的各種培訓,不斷提高個人的工作能力和水平;二是以“認認真真做人,踏踏實實做事”的工作態度,勤勤懇懇地做好自己的本職工作,遇事勤動腦、勤動手,屬于自己職責范圍內的事,不推委,不拖延;三是在廉潔自律上嚴格要求,起好表率作用,能正確對待和處理好個人利益和國家利益、企業利益三者之間的關系,分清楚短期利益和長遠利益,公平、公正的待人處世。

    (詳見附件《物資供應科年方針目標完成情況自查表》)。

    年企業下達我科的整頓目標共計13項,現一一將完成情況匯報如下:

    ……。

    廠部下達我科的財務預算目標是全年部門差旅費控制在萬元以內,1~12月,我科(含收煙期間其它部門抽調人員差旅費)實際開支差旅費萬元,未突破財務預算控制指標。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇四

    尊敬的領導、同事們:

    轉眼之間,二零一二年馬上就要過去了。在過去一年的里,在公司領導們的關懷和支持下,作為物資部的一員,我同大家一起克服重重困難完成了設備及物資材料的計劃、采購、驗收等工作。現將我一年來的工作做如下總結:

    圍繞崗位職能,針對陳熱項目,從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施,使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率,向規范化、制度化的方向前進。

    參與完成7批次輔機設備的招標及合同簽訂工作,嚴格按照招標程序編制評標用表格,對個供應商信息進行對比;嚴格按照要求制定分項報價表,嚴格依據技術協議審核合同到貨、付款條款,為后期物資管理工作打好基礎。

    度信息,并根據物資供應執行情況及后期質量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設備均在計劃生產中,設備到貨及時率100%,確保現場施工進度。

    積極配合資產部實現物資集中采購,提供采購平臺規劃方案,規范物資采購管理,加強物資采購信息化建設,防范招標采購工作風險,提高效益。同時進一步完善物資管理制度,加強物資采購流程化管理。

    在物資供應量大、物資管理人員少的情況下,雖然完成了物資的招標、供應、管理等各項工作,但還沒做到面面俱到,在一些細小工作中要求還不夠到位,存在松懈、不細致及馬虎的思想;一些資料歸檔存在滯后或不全的現象,雖然過后已補上,但總是感到不夠嚴謹規范。我知道自己距離一個優秀的物資管理人員還有很遠的差距,因為物資管理經驗是靠長期不斷積累的經驗,要做到這一點是非常困難的,一年來,盡管我刻苦努力,用心工作,取得一些小成績。在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足的地方,深深感受到自己的工作經驗、管理能力不夠到位,與工作崗位的需要、項目的要求還存在很大的差距,是今后需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行批評、指導:

    1、嚴格要求,認真負責作好自己的本職工作。

    2、克服重重困難,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

    3、努力學習,提高工作能力,為公司及項目部的發展做出貢獻。

    總而言之,總結一年來的'工作,我可以用心的說:盡心了,努力了。最后我結束今天的述職,我希望物資部在我們大家的努力下一步步強大、興旺,因為這是我們全體人員灑過汗水的地方,我希望他的興旺,提攜我們的成長。我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。從新的起點開始,邁向成功!

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇五

    時光荏苒、日月如梭。本人已在xxx合成纖維廠從事采購員工作20余年。過去的工作中,我作為采購部的一名員工,在董事長的領導下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責,x地完成了采購任務。由于按時按期,保質保量,優化流程,降低成本,因而得到了領導的贊賞,廠里的嘉獎,并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就作一簡單總結,上報各級領導同志。

    采購流程是:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。我十分注意優化采購流程,同時認真執行工廠采購管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

    我了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。尤其注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。在熟悉和掌握市場行情的情況下,我按“質優、價廉”的原則貨比三家,擇優采購。我不僅合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,及時購進。而且注意合理降低物資積壓和采購成本。

    只要能降低成本,不管是哪個環節,我都會認真研究,并與同事商討辦法,千方百計降低成本。我發貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進行,從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,也間接性地降低成本。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,我便在與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

    我主要是通過競標方式選擇供貨渠道,從而嚴把采購質量關。物資采購時我選擇樣品供使用部門審核定樣。購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。我還積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

    采購單執行、到貨接收、檢驗入庫后,我加強與驗收、保管人員的協作,并提供有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

    眾所周知,采購部是工廠業務的后勤保障,關系到工廠整個銷售利益的最重要環節,因此采購員崗位責任重大。而成為一個優秀的采購員所具備的最基本素質就是要在有良好的職業道德基礎上,保持對企業的忠誠。不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處采購。堅持以誠信作為工作和行為的基礎。規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象。不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識。在交易中采用和堅持良好的`商業準則等。

    多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責、任勞任怨。雖然取得了一定的成績,但同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表現在:

    (1)在思想上觀念老舊,有時跟不上形勢發展的要求,不能與時俱進,銳意進取意識差。必須加強學習,以適應企業深化改革的需要。

    (2)在管理上力度不夠,有時執行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現象,這是在今后工作中必須加以克服的問題。

    (3)在工作中容易急躁,有時不能妥善處理好設備和生產、領導和同事等問題的關系。

    (4)在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到。

    今后的工作中,我要努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的素質有一個新的提高。我還要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法。并進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。從而為工廠的發展再創佳績,再立新功!

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇六

    2003年就任以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在宣傳部一班人的密切配合下,我自覺實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹執行黨的路線方針政策,思想上積極進取,工作上奮發努力,作風上務實創新,生活上從嚴要求,團結帶領全縣宣傳思想工作者,與時俱進,開拓創新,為推進全縣經濟社會實現跨越式發展目標提供了良好的思想保證和輿論支持。2003年,我縣的宣傳思想工作在全市綜合考核中名列第三名。下面,根據市委組織部關于開展縣級黨政領導干部述職述廉的要求,我著重從以下四個方面作以報告。不妥之處,請批評指正。

    一、加大學習力度,理清工作思路,理論水平得到不斷提高。

    來到新的工作崗位后,為了能夠盡快熟悉工作情況,理清工作思路,我給自己制定了詳細的。

    學習計劃。

    利用各種方式進行學習全面提高自身素質。一是學習政治理論知識。我始終把政治理論學習當作終身追求并放在自身建設的首位。任職以來通過中心組學習、外出培訓以及個人自學等形式深入學習了黨的十六大及十六屆三中全會精神學習了“三個代表”重要思想及胡錦濤同志“七一”重要講話認真學習了省、市、縣有關工作會議精神通過學習和討論及時了解和掌握了黨和國家的方針政策統一了思想認識明確了工作思路在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致自覺做到立黨為公執政為民身體力行“三個代表”。二是學習宣傳思想工作業務知識。我始終堅信“想要做什么先要會什么”我利用專業刊物、報紙及網絡認真學習宣傳業務知識提高指導業務工作能力。半年中寫下了近2萬字的。

    讀書筆記。

    撰寫的理論文章《強化六種意識做好宣傳思想工作》、《以“三個代表”重要思想為指導創新宣傳思想工作》分別在《宣傳》、《宣傳》刊發。三是學習領導方法和藝術。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上充分發揮參謀助手作用全力配合書記、縣長開展宣傳思想工作遇到問題及時請示匯報不斷向班子成員中有經驗的同志學習請教并積極維護班子集體意志和決策在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致在同級副職之間也時刻注意溝通和協調取得了班子其他成員的大力支持和配合。

    二、勤奮工作,創新思路,開創宣傳思想工作新局面。

    1、尋求突破,深化理論工作。我以統一思想、凝聚力量為目標,以學習“三個代表”重要思想、十六大精神和縣七次黨代會、人代會精神為主要內容,增強針對性、廣泛性、實效性。重點抓好黨委中心組的理論學習。重點學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話。開展了“兩個務必”專題學習。認真做好基層黨員教育工作,組織“三個代表”重要思想、十六大精神、縣七次黨代會宣講團到基層宣講,10余萬人次接受輔導。充分發揮縣內新聞媒體的作用,在《時報》、縣電視臺開辟專題專欄深入宣傳“三個代表”重要思想和十六大精神。組織的十六大精神答題活動獲省、市優秀組織獎。

    2、突出重點,形成宣傳強勢。新聞宣傳緊緊圍繞縣委提出的“富民、強縣、奔小康和撤縣建市”的目標,著力宣傳全縣大開放、大建設、大突破、大發展的戰略舉措、建設成果和成功經驗,為創造良好的投資、發展環境起到了造勢作用。(1)全力以赴,做好中心工作、重大活動、重大舉措的宣傳報道。按照“提前介入、集中報道、后續跟蹤”的思路,進行全方位宣傳,有力地推進了全縣各項工作的開展。(2)積極主動,加強對外宣傳。加強與縣外主流媒體的聯系,先后邀請和接待了包括《人民日報》、中央電視臺、《農民日報》、《河北日報》、《河北電視臺》等多家媒體記者,發表各類新聞報道1500多篇,擴大了對外開放的知名度。

    3、整體推進,加強精神文明建設。一是抓實抓好各項創建活動。繼續堅持“為民服務”宗旨和“以人為本”主題,大力推進“綠化、美化、亮化、凈化”工程,營造最佳的人居環境;繼續開展環境綜合整治,狠抓薄弱環節;切實加強文明教育,提高居民整體素質;不斷創新文明行業、文明單位、文明鎮村、文明戶等活動的內容形式;二是組織開展“文明誠信”教育活動。下發了《關于開展文明誠信教育活動的實施意見》,在全縣各行各業廣泛深入開展創建誠信、誠信機關、誠信企業、誠信商戶活動,較好地樹立了誠信形象。采取行政推動、典型帶動、輿論促動的方法,不斷把活動引向深入。三是全面推進學習型城市建設。按照“鞏固、推進、深化、創新”的思路,切實抓好學習動力機制建設,全面推進機關、企業等類型的學習型組織建設;進一步整合各類教育資源,不斷完善終身教育體系。

    4、發揮優勢,大力繁榮文化事業。宣傳文化部門牢牢堅持先進文化的前進方向,大力加強基層文化建設。一是群文活動繁榮活躍。精心組織了春節文藝晚會、民間花會、元旦演唱會,唱響了主旋律,豐富了群眾文化生活。同時,積極挖掘、引導、培育民間藝術活動,全縣民間文藝團體已形成40多個。二是佳作精品碩果累累。組織精干力量,深入鄉村、深入百姓,創。

    作文。

    化作品。創作文藝節目23個,創作優秀歌曲5首,曲藝節目6部,出版發行《黃皇一帝--王莽》一書,有4人書畫作品參加省級專業展覽并獲獎。三是積極組織開展“三下鄉”活動。全年集中下鄉8次,送圖書6萬冊、資料3.5萬份、送戲8場,深受群眾歡迎。

    5、科學謀劃,兩講一打一建活動成效顯著。一是突出特色。我們立足實際,針對宗教大縣、地處三省交界、社情復雜的實際,把嚴打擊作為一項重要內容充實到“兩講一建”活動中,形成了具有特色的“兩講一打一建”活動。二是精心安排。組建了“一班一隊三團”分層次開展工作,深入到鄉村進行宣講、咨詢和演出。三是硬化標準。即活動要達到五個明顯:活動開展明顯、措施到位明顯、文明進步明顯、工作開展明顯、后進轉化明顯。通過活動,促進了全縣社風、民風的轉變,促進了基層組織建設,維護了社會穩定,加快了發展步伐。我縣的“兩講一打一建”活動獲省先進。

    6、整合資源,探索突發事件宣傳機制。在抗擊非典戰斗中,廣大宣傳思想工作者牢固樹立強烈的政治意識、責任意識、陣地意識和紀律意識,建立了重大突發事件宣傳報道的快速反應機制、服務機制和紀律機制,采取強有力的宣傳工作措施,為控制疾病的漫延、保障社會的穩定、促進經濟的發展提供了強大的輿論支持。

    三、錘煉黨性,轉變作風,努力加強黨風廉政建設。

    任職以來,我能自覺遵守中央、省和市有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定,我要求自己做到:

    1、按守則自律。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做,上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到,在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官。

    2、用制度自律。我嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上,實行集體討論;在經濟問題上,嚴格按財務制度辦事;在一些重大事項上,實行民主決策。

    3、以“部長”自律。一部之長應該是本部干部職工的表率。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求干部職工做到的,自己首先做到,嚴于律己,清正廉潔,淡泊名利,講求奉獻,珍惜黨和人民賦予的權力。

    四、存在問題和今后的努力方向。

    回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點:

    第一,創新意識不強,工作思路不夠活,辦法不夠多。

    第二,拼搏精神不夠,工作中缺乏拼勁、鉆研,缺少強烈的進取精神。

    第三,調查研究不深,深入基層干部群眾中較少,對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠。

    針對自身存在的問題,今后,我一定要做到增強五種意識,不斷改進工作。

    1、進一步增強群眾意識。我要進一步深化對“三貼近”的認識,在實際工作中大力倡導“三貼近”,積極鼓勵“三貼近”,努力實踐“三貼近”,多作調查研究,多了解群眾的所思、所想、所盼、所需,著眼于依靠群眾,著力于服務群眾。

    2、進一步增強責任意識。要充分認識宣傳思想工作的重要地位和作用,始終保持政治上的堅定,始終保持思想認識上的清醒,始終保持求真務實的工作作風,始終保持與時俱進的精神狀態,明確職責,真抓實干。

    3、進一步增強大局意識。要緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署開展工作。各項工作都要堅持圍繞中心,服務大局,與黨委政府的中心工作融為一體。要積極參與經濟活動,努力形成宣傳思想工作與全局工作良性互動,協調發展的良好局面。要加強整體策劃,整合資源,增強宣傳工作的影響力、滲透力,為我縣實現“富民、強縣、奔小康和撤縣建市”的目標服務。

    4、進一步增強創新意識。認真研究宣傳思想工作新的特點和情況,積極開辟新途徑,探索新方法,使內容更加豐富,形式更加生動多樣,手段更加先進有效,機制更加健全完善,使各項工作上新的水平。

    5、進一步增強團結意識。把增強團結意識,提高與人合作共事的能力作為自身建設的重要內容之一,從實際出發,不斷研究、不斷探索,全面提高宣傳干部隊伍的整體素質,增強干部隊伍的凝聚力,為大名的發展和穩定提供良好的輿論環境和智力支持。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇七

    時光荏苒,xx年已經過去了,回首過去的一年,自己雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算踏踏實實地經歷了這一年考驗和磨礪。在綜合管理崗位上,我負責物資管理、固定資產、對內外服務等工作,一年來,我嚴格要求自己,認真學習,勤于思考,兢兢業業,盡職盡責,在領導和同事們的幫助支持下,使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現將自己一年來的工作匯報如下:

    一、物資管理工作。我單位的'工作性質比較特殊,常年都有員工在全國各地施工,施工過程中需要的材料也比較零散,給物資管理工作帶來了客觀上的不便。為此,我及時登記領取,平均每星期要去供應站兩三次。領回后建立臺帳,及時收發,做到賬實相符,沒有出現差錯。一年來大約領料200多項,并及時發放到每個施工部門,及時滿足了施工需求。

    二、固定資產管理。資產是我們賴以工作的工具和條件,資產管理是一項比較繁瑣的工作。平時要及時逐項清理,建立和完善相應的資產臺帳。在資產清查的時候,為了弄清資產的準確價值,需要加班加點,精心計算;為了查找一項資產的去向,又需要多方查詢。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中,分布在全國各地,有時一臺筆記本轉手好幾個人,清查起來特別不方便。為了徹底查清去向,要一連清理好幾天,逐人落實,建立個人臺帳,直到弄清為止,做到心中有數,本上有帳,手中有物,家底清楚,有利于生產經營工作的順利進行。

    三、做好工程服務和內勤服務工作。我單位在外施工人員多,平均在外施工將近200人,每天都有借款,無論平時還是節假日,只要工作急需資金,我都及時到銀行打款,有時一天要兩三次,保證了施工的順利進行。另外,做好在外施工隊伍的后勤生活,特別是過年過節分東西,在外施工不能回來,家里只有老人,只能挨家挨戶送,平時他們家人有病住院都要前去看望慰問,解決了施工隊伍的后顧之憂。

    另外,做好有償解除勞動關系人員的一系列工作,履行好應盡的社會職責。我單位有36名有償解除勞動關系人員,而且住的比較分散,有的還在外地。這幾年,油田對有償解除人員的生活比較照顧,政策變化比較多,有時為了通知一件事情,要反復的打電話到處找人,有的還耍態度不配合。為了把油田的政策落到實處,把好事做子,這時自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作,直到對方滿意為止。在工作中,不管是份內還是份外,只要領導或同事們提出來,不計較干多干少,盡心盡力干好工作。生活中團結同志,樂于助人,勤于溝通,大家共同做好工作。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇八

    [2011]19號)的文件要求,自2012年1月1日起,在本市行政區域內辦理施工許可的建設工程,應按規定進行建設工程材料和設備采購備案,該項工作已經常態化。物資設備部積極對公司承接的在京工程項目做好材料和設備采購備案指導、培訓和監督工作,全年公司在京工程項目材料采購備案率達100%,市住建委聯合各大集團每年組織2次材料專項檢查,涵蓋建筑節能、預拌砂漿立罐、施工現場水泥、砂石禁限等方面,物資設備部對公司范圍內承接的在京工程積極推廣使用散裝預拌砂漿,全面貫徹落實禁限政策。同時按照《北京市住房和城鄉建設委關于開展2013年第二次建筑節能與建筑材料使用管理專項檢查的通知》(京建發[2013]496號)的要求,積極配合市住建委完成對公司被抽檢項目部京寶花園的迎檢工作。

    二、建立健全管理框架,制定物資設備管理制度和辦法。

    結合市住建委《關于印發北京市施。

    2---三家,經過供應商評審小組的評審,最終確定供應能力強,履約能力好,信譽度高的合格供貨商,確保物資設備供應按時保量的進場。2013年通過物資設備部簽訂的合同中,累計材料采購合同金額約24764萬元,機械設備租賃合同金額約1955萬元。物資設備部全年組織項目部材料采購招投標共計41次(含鋼材、商砼、電線、電纜、加氣塊等主要材料的35次采購招標工作),招標采購金額約5388萬元,占采購總金額的%。

    四、加強材料采購、設備租賃合同管理。

    4---。

    按照公司五年發展規劃的實施要求,2013年公司成立物資周轉材料租賃分公司,物資設備部積極配合分公司進行資產購置工作,前期通過分公司報送的周轉材料購置計劃及對租賃市場現狀及其發展方向的調研,對我公司內部市場的分析及預測,以及對北京、河北唐山、滄州、天津的周轉料廠家、市場價格、產品質量等進行調研、分析,有計劃、分步驟完成了今年周轉材料采購工作。經過招標,最后從生產廠家采購鋼管1120噸,鋼管扣件18萬套。

    七、組織公司相關部門對四公司周轉材料租賃分公司及大型機械設備租賃分公司進行資產核實工作。

    八、物資設備部2014年的工作重點及安排。

    (一)加強對材料、設備管理人員進行業務培訓,提高材料、設備人員業務素質。

    (二)加強對項目部材料采購、設備租賃的招標制度落實,通過監督檢查,6---。

    尊敬的領導、同事們:

    轉眼之間,二零一二年馬上就要過去了。在過去一年的里,在公司領導們的關懷和支持下,作為物資部的一員,我同大家一起克服重重困難完成了設備及物資材料的計劃、采購、驗收等工作。現將我一年來的工作做如下。

    總結。

    一、建立、健全物資部門管理制度。

    圍繞崗位職能,針對陳熱項目,從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施,使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率,向規范化、制度化的方向前進。

    二、輔機招標及合同簽訂工作。

    參與完成7批次輔機設備的招標及合同簽訂工作,嚴格按照招標程序編制評標用表格,對個供應商信息進行對比;嚴格按照要求制定分項報價表,嚴格依據技術協議審核合同到貨、付款條款,為后期物資管理工作打好基礎。

    三、

    現場物資計劃管理工作。

    對各類設備材料進行及時梳理,根。

    8---一些資料歸檔存在滯后或不全的現象,雖然過后已補上,但總是感到不夠嚴謹規范。我知道自己距離一個優秀的物資管理人員還有很遠的差距,因為物資管理經驗是靠長期不斷積累的經驗,要做到這一點是非常困難的,一年來,盡管我刻苦努力,用心工作,取得一些小成績。在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足的地方,深深感受到自己的工作經驗、管理能力不夠到位,與工作崗位的需要、項目的要求還存在很大的差距,是今后需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行批評、指導:

    1、嚴格要求,認真負責作好自己的本職工作。

    2、克服重重困難,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

    3、努力學習,提高工作能力,為公司及項目部的發展做出貢獻。

    一年里我學會了很多,也認識了很多真誠的朋友和善待我的領導和同。

    事。

    現將這一年來自己工作、學習等方面的情況向各級領導做以匯。

    報:

    量放在首位。

    一:做好物資驗收工作,把好質量。

    12---事故的發生。對吊裝、裝卸設備的管理工作最為重要的在于。

    14---好領導的好幫手,努力實現自己的價值。隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作才能順利的開展。四、存在的問題雖然經過一年多的工作,使我成長了不少,取得一些成就,但也存在一些問題和不足,主要表現在:有些工作還不夠細,一些工作協調的不是很到位,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面還有待提高。五、今后學習工作的方向。1.制定學習計劃。做設備的驗收需要根據知識不停的變化局面,不斷調整思路工作,學習對于我們來說至關重要,因為它直接關系到與時俱進的步伐和設備知識的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。

    16---新年快樂。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇九

    忙忙碌碌一年又過去了,現將物資部這一年來工作的情況述職如下:

    自1月份以來,共完成四輔至現在59項設備及消防工程、外圍水網、供熱管網、脫硝系統和220kv輸電線路5項工程的招標。在每個標段開標前我們都能做好與設計院及招標公司的積極溝通和合作,從而確保了開標的順利進行。開標過程能嚴格按照三輔招標的工作流程,嚴格把控總包方采購設備的配臵和質量。并能做好后期合同和技術協議的審核和簽訂工作。

    發電機兩臺機組、鍋爐兩臺機組除儀表調試時廠方直供現場,剩余所有設備均已到貨,1#汽機已全部到貨,2#汽機低壓外缸、高中壓轉子、eh供油系統、低壓轉子、低壓內缸、后軸承座等主部件已到貨。鍋爐輔機已到貨7個標段,輸煤系統到貨12個標段,除灰系統4個標段已到貨,暖通專業到貨8個標段,化水系統已全部到貨,水工到貨8個標段,汽機輔助設備到貨21個標段,電氣設備及到貨22個標段。空冷系統、電袋復合除塵器的到貨情況均能滿足現場施工進度,煙氣脫硫系統已全部到廠。但汽機的設備供貨按原計劃嚴重滯后,影響了現場的安裝進度。有幾項輔助設備到現在未能供貨,嚴重影響了現場的施工。

    做好物資驗收工作,把好質量關是確保整個工程順利開展重要的一個環節。為確保設備物資在數量與質量上的完好,所以,必須對設備物資進行認真、細致的驗收工作。

    設備到貨后,由總包方根據現場的實際進度有序的組織監理、業主、設備廠家等共同對設備的質量進行驗收,驗收嚴格依照訂貨合同和技術協議,堅持樹立高度的責任心,精心核對,認真檢查。對于驗收存在質量缺陷和品牌不符等不合格的設備,我們及時和廠家溝通,盡快解決問題,堅決不容許公司的利益受到損害。

    把進場材料的質量,安徽電建、兵團五建等各施工單位所有的進場材料由施工單位進行報檢,由監理按照相關驗收標準進行驗收和督促其進行復檢,我方不定期的對進場材料報檢結果和項目進行檢查,共發現不合格材料八項,其中包括脫硫系統吸收塔壓型鋼板、電纜橋架、安徽電建煙風道金屬補償器、卸煤槽微金鑄石板等。現仍有部分未溝通處理完。

    根據市場行情,并通過多方咨詢后對兵團五建上報的材料價格進行嚴格控制。對信息指導價上有的嚴格按照指導價執行,對指導價上沒有的小額的由我方組織定價委員會成員進行定價,對大宗貨物要求兵團五建必須通過招標的方式采購。經詢價比價,完成了兵團五建冷卻塔防腐材料、壓型鋼板、油漆、屋面防水材料、塑鋼窗、照明燈具、地磚等多項材料的價格確認。并很好的完成了我方臨時采暖管道、無煙煤等材料的采購。

    隨著設備安裝工作的大面積展開,與施工單位及設備廠家的.溝通協調便成了一項很重要的工作。我們不僅要確保設備安裝時廠家技術人員在現場的技術指導,還要保證發生安裝缺陷后跟蹤廠家在最短的時間內溝通拿出切實可行的缺陷處理方案。在接收到設備缺陷信息后,我們能第一時間與廠家取得溝通及時將缺陷情況反饋過去,盡量縮短設備消缺時間,但對于短時間無法處理完的缺陷,我方跟蹤力度不夠,現仍有部分設備缺陷還未解決。

    由于我們部門人員整體較年輕,所以專業技術力量相對顯得較薄弱,在以后日常的工作中,我們會加強專業技術的學習,不斷提高業務能力,保證下一年的工作完成的更好。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇十

    20xx年以來,我街道領導班子在市委、市政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,扎實推進創建“親民、為民、富民”好班子活動,一年來,通過全體班子成員的團結協作和廣大干部群眾的艱苦努力,我街道經濟實現穩步有序發展,各項事業得到了有效促進。現將20xx以來的工作情況述職如下:

    一、理清思路,確定目標,把思想和行動統一到市委、市政府的正確決策上來。

    根據市委、市政府提出的“建設和諧平安**”的主旋律,我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進干群關系、比實干精神提高服務本領、強財政收入實現安居樂業”。具體做法是:

    (一)狠抓班子自身隊伍建設。

    一是加強政治理論學習,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,堅持全面落實科學發展觀,提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監督”等制度,形成有章可循、有據可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制,各司其職,各負其責,形成工作的整體合力,盤活班子成員的“能量”,把街道黨工委建設成堅強的領導核心。四是加強黨風廉政建設,重點抓好領導干部作風建設,積極完善領導干部聯系點、干部掛居包干、群眾評議等制度,用作風的轉變帶動突出問題的解決,積極為民辦好事,做實事,進一步密切黨群、干群關系。五是提高干部能力。注重對領導干部特別是新調入的年青領導干部獨擋一面和處理復雜問題的能力及相互協作的意識的培養。班子成員間注重精誠合作,決不搞陽奉陰違。

    (二)切實加強基層黨組織建設。

    全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯系點制度》、《黨建工作調研制度》、《黨建工作情況報告制度》等制度,重點解決支部負責人“在位不到位”的問題,進一步完善第一責任人的工作責任制,對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決干部“干好干壞一樣”的問題,全面推行責任追究制。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的,街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發展的突出問題,按照“沉下身與居民交朋友”的要求,認真開展“千名干部下基層服務社區”、“百千萬”等活動。結合重點工作,如“光明。微笑”工程、計劃生育信息核查、違章建筑監控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對象穩控、鷹潭經濟技術開發區招工、提升公眾安全感等內容,與居民加強聯系,做到互留電話號碼,并做好走訪日記,干群關系得到進一步優化,黨建工作基礎得到進一步鞏固。

    (三)強化招商引資促財政增收。

    我辦事處地處**中心城區,地理位置優越,轄區內有**橋梁廠、**發電廠,中國十五冶等大型企業,以及雄石村歷形成的蔬菜種植與農副產品加工、流通優勢,第三產業發展潛力巨大,因此我們將主攻第三產業作為富民工作的核心,大搞勞務輸出與商貿流通,借外力求發展。近年來,我們共為轄區企業輸入勞動450余名,既有力地推動了經濟發展,又為當地群眾創造了眾多就業機會,拓寬了就業渠道。根據市“異地辦廠,原地納稅”政策,我們不斷加大招商引資力度,不斷優化經濟發展環境,積極主動與相關部門協調,積極跟外商聯系,09年引資企業江西路順交通安全設施有限公司已和工業園簽訂了用地協議,做了環評、繳納了30萬元的土地款,但是沒有注冊,未得到招商局的確認,雖然年終評比沒有得分,但也實現了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。20xx年,我辦完成財政總收入任務1730萬元,地方財政收入890萬元。

    二、真抓實干、齊頭并進,社會各項事業全面協調發展。

    (一)計劃生育工作常抓不懈。

    堅持黨政領導親自抓,負總責的原則,認真搞好計劃生育工作。我街道轄區內共有人口32800人,常住人口32679人,常住流動人口200余人,已婚育齡婦女6388人,采取各項節育措施5993人,綜合節育率93。82%,計生率96。45%,全年性別比106。1:100,晚婚率94。8%,統計準確率100%,生殖健康服務率100%,優質服務群眾滿意率100%,生殖疾病查治率98。6%,農村獨生子女保健費落實率100%,計劃生育居民自治率100%,純女戶結扎7起,查處兩非案件1起,征收社會撫養費15。7余萬元。具體做好以下七項工作:一是嚴格落實生育政策,做到一孩登記發證;二是嚴格落實節育措施,大力推行知情選擇;三是認真兌現獎勵措施,按照法律法規規定的優惠獎勵政策,逐條兌現落實;四是加大社會撫養費的征收力度,嚴格按照程序,依法下達告知書、通知書,執法公開、公平、公正,全年下達通知書55余起,非訴執行4起,無一例違法違紀現象發生。五是強化流動人口管理,對流出人口及時辦理《流動人口婚育證明》,實行雙重管理,對流入人口按屬地管理原則,與常住人口同管理、同服務。六是認真做好性別比整治工作,與藥監、衛生等部門建立聯系制度,對轄區內b超進行了大排查;七是落實城區計生工作體制改革,按照四級管理模式,逐步理順渠道,對原來的兩不管人員全部錄入微機進行規范管理。

    (二)落實綜治和信訪責任制。

    街道認真召開綜治會議,與社區支部書記、居委會主任、12個委托單位簽定責任書;啟動“四位一體”領導責任制,加強防控體系,對反邪教工作常抓不懈;建立長效機制,全力做好信訪工作,主要領導帶頭抓總,分管領導抓落實,綜治辦負責具體工作,社區干部采取分片包干的辦法,負責及時消除隱患,杜絕不穩定因素的發生,對重點對象孫多平夫婦采取工委書記、分管領導、居委會書記“三包一”方案,確保將問題有效解決;不斷加強矛盾糾紛調處力度,全年我辦共調解15起糾紛,調解率達到100%,做到“小事不出社區、大事不出辦事處”;認真執行領導接待、下訪等制度,明確工作日領導班子成員坐班接訪,熱情接待來訪群眾,及時辦理各級交辦件;針對因拆遷等因素引發的不穩定隱患,街道增強預見性,提前介入,做工作,摸情況,全力以赴做好穩定工作。認真開展提升公眾安全感活動,抓好“五。五普法,促進依法治理;扎實開展鐵路聯防和“兩勞”回籍人員的幫教工作,一年來,無一例“兩勞”回籍人員重新犯罪。

    (三)強化勞動保障事務。

    提供良好服務平臺,扎實開展勞動保障各項服務。一舉辦就業和創業培訓班各一期,參訓人數60余人;二辦理城鎮居民醫療保險3800人,收取保險金30萬元;三辦理小額貸款98起,貸款額260萬元;四提供再就業咨詢、失業保險金發放登記等各項服務,五是廣泛宣傳,在近期開展的為企業用工服務等中心工作,我辦采取領導帶頭沖、干部齊上陣的工作方法,較好完成了市下達任務。

    (四)一如既往抓好武裝民政。

    我辦事處共有基干民兵86名,普通名兵260名,今年共組織基干名兵20人次參加森林滅火二起,打掃衛生二次,為輸送優秀兵源29人,被評為市優秀征兵單位。民政主要是做好以下四項工作:1、雙擁工作。加大宣傳力度,營造良好氛圍,“八一”期間,舉辦座談會。2、基層政權建設。把社區建設作為辦實事項目重點,在社區辦公用房、居委會干部工資待遇及社區服務方面進行了大量實地調研,解決了部分老大難問題。3、優撫服務。做好重點優撫對象解“三難”的普查、建檔及申報;做好優撫對象的換證、調級申報、經費發放及思想等。4、社會救助。我街道共有城市低保戶679戶,1292人,農村低保戶37戶,68人,五保戶1戶1人。全年發放城市低保金30余成萬元,農村低保金67320元,發放救助金20余萬元,無擠占、挪用、拖欠現象發生。

    (五)做好住房保障工作。

    根據市房管部門的統一部署和工作要求,街道認真做好廉租房實物配租和經濟適用房的宣傳、登記、審核、報批工作,積極協助他們準備材料,辦理相關手續,對不符合條件的,認真做好政策解釋工作,嚴格按照要求做到“二審二榜”。全年,共報批廉租房實物配租申請245戶,已批245戶;報批經濟適用房申請134份、已批133戶。

    (六)中心工作穩步推進。

    近年來,我們一直將將違章建房整治做為工作重點,從不放松。一加大巡邏力度,班子領導帶隊,辦事處、居委會干部分片負責,并組織各類黨員義務聯系員,進行嚴密監控,違章建房勢頭得到有效控制;二配合有關部門,對頂風搶建者進行強制拆除22起,勸阻有違章建房動機70多起。大力開展聯建共創,我街道領導高度重視,認真組織落實,取得良好效果。精心組織,廣泛宣傳,積極投入,做到居有領導包干負責,戶有干部上門宣講,并制定了激勵和評比制度,20xx年發放獎勵4000余元獎勵優秀保潔員。在北門、燒箕山修建垃圾池8個。全面完成市重點工程城北汽車站拆遷任務,干部不分晝夜,城北遺留拆遷5戶,全部簽訂協議。

    20xx年以來,**街道領導班子在市委、市政府的正確領導下,認真履行職責,團結協作,較圓滿地完成了各項工作任務,但離市委、市政府的要求與群眾的期望以及先進單位還有一定的距離,我們將在以后的工作中,一方面總結好的經驗,一方面吸取失敗的教訓,發揮班子整體戰斗力,帶領全體干部學習先進單位的工作思維、方法、機制等,通過與先進對比,使我們的干部人人感覺有差距,個個肩上有壓力,教育廣大干部樹立“不比基礎比拼搏,不比條件比干勁”的思想,堅信先進能做到的,我們一定能做到,以更加飽滿的熱情建設美好新!

    文檔為doc格式。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇十一

    20xx年即將結束,回首近一年的工作經歷,在物資部工作中感慨良多,本著對工作的負責,使自身有所提高,現對20xx年的工作述職如下:

    認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,外觀是否完好無損。若發現不符合標準要求的材料及時向有關負責人通報,換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現場的臨時倉庫,做好標識。在每次材料發放時,嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發料。對于工程的'剩余材料處理按規定要求,在工程完工后根據材料的實際收入、耗用、結余情況填寫"工程物資耗用清單"。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

    尤其鋼筋加工機具必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護,發現不合理使用的要向領導匯報,對其進行批評教育或處罰。每次使用完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養,為下次使用做好準備。根據工程實際材料使用情況進行入賬、消賬,做到賬物相附。

    第一步,對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理,經常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規格、數量做好標識,做到一目了然。

    第二步,對工具進行分項管理。把重要工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對重要工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。

    第三步,施工機具重點管理。首先把污水泵、鋼筋彎曲機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱、規格、好壞。每臺污水泵、鋼筋彎曲機用完后要進行定期維護保養,保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

    第四步,物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數量進行入賬、消賬,做到賬物相符,并進行核對結轉,發現不符及時改正。

    對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向領導匯報,及時處理。

    通過實際工作經驗,我總結出不能夠安于現狀,不思進取,要努力學習新知識,認識并掌握新材料,并且做好物資管理工作還要做到"四勤":勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目,是自身能得到進一步提高。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇十二

    xx年,對于本人來說工作崗位的多次變動是最明顯的特點。xx年1月份,還在繼續著機動物資部材料崗位的工作;xx年2月1日起,受公司總經理聘任至選廠副廠長崗位;xx年6月1日起,繼續擔任選廠副廠長并主持工作;xx年10月10日起,受公司總經理聘任至機動物資部副主任工程師崗位。回顧一年的工作歷程,認真總結經驗、吸取教訓,為今后工作修正方向,實現年年進入公司時的初衷“走進新的礦業,融入礦業發展,學習創業精神,奉獻個人才智,共創公司未來”。以下從不同的崗位工作性質,按時間階段進行匯報:

    1、材料崗位的收尾工作。

    本崗位對企業來說,是降低投資成本的重要環節,從個人思想認識上有比較清醒的認識并做到了如下幾點:第一,有高度的責任心;第二,具備強烈的主人翁意識或敬業精神;第三,有經常不斷繼續學習的理念;第四,具備良好的工作心態,有高度的防思想意識變質的理念,有應對市場不良行為的警惕性與相應的應對能力。

    離開本崗位后,在較短的時間內完成了所采購物資的交接,同時完成了與財務部門的對賬工作,做到“賬目清楚無差錯,帳物相符有交代”。

    2、選廠副廠長崗位的管理工作。

    在礦業公司的正確領導下做了如下幾項具體工作:

    制定并實施了,在技術部的大力支持下,保證了選廠原礦供應量;

    制定并實施了,改進了制約試驗選廠的瓶頸工序,優化了選礦工藝,使得球磨機的處理能力有了大幅度提升,一段磨礦能力從達不到設計水平的25噸/小時,提高到32噸/小時以上,為最大限度的提升選廠產能奠定了堅實的基礎。

    集思廣益,攻克難題,徹底消除精礦過濾系統運行不暢的頑疾。為生產順行,穩定工藝過程意義重大。

    3、選廠副廠長主持工作期間的基本工作。

    6月1日起,自己獨立管理試驗選廠工作,深感壓力巨大。具體實施思考全局性管理問題的解決方案,工作的重點逐漸向以下幾個方面轉移:

    重點抓好制度化規范化管理機制建設:

    第一方面,強化勞動紀律,規范員工行為,加強班組規范化制度化建設,重視班組長的作用。個人認為這是首要問題。選廠的員工來源渠道不同,素質層次不齊,對企業的認識比較陌生。力求摸索出一條制度化管理模式,擺脫家長制的管理方式。突出管理的層次感和有序化,此項工作一直是本人建立管理基礎的重點,準備用3至5個月時間達到基本目的。

    第二方面,分配制度與考核的完善,力爭做到員工收入合理化。探索與實施需要一個合理時間的過程,要進行摸底與細化,能考核到個人的要到位,能考核到班組的也要合理到位,使每位員工清楚知道自己的'貢獻與收入之間的必然聯系。

    第三方面,逐步推行民主決策機制,轉變“領導拍腦袋、一言堂”變為群策群力,民主決定重大事項的作風。實施這項“工程”,堅定的從建立“調度制,調度例會制”入手,賦予調度指揮生產的權利和生產情況匯報制度,定于每周四下午1:00召開例會,力爭做到會上解決生產協調、設備運行、安全管理、工藝管理、勞動紀律等方面存在的問題,會議決定解決辦法,力求做到“會上解決問題,會后有序實施”的局面。

    把為公司“培養后備人才”作為工作重點之一:

    第一個問題:關于年輕技術人員的鍛煉與培養。可能本人的理念與眾略有差異,一般交代一項工作事項時,提出完成工作的目的、完成過程的程序和思路、可能遇到問題的處理方法、完成后匯報制度等,同時聽取他們的不同意見。對大局性關鍵性項目,嚴格把關,關注進度與變化、及時修正操作思路;對于一般性項目只提出結果或目的,完成或有問題要求及時報告。

    第二個問題:技術人員及各級管理人員分工明確,鍛煉其獨立工作能力,樹立責任意識。制定安全、機電設備、質量、點檢、調度等人員的基本工作內容與工作的范圍。有其提出本職范圍的管理辦法,工作方法、檢查與考核等,交由調度會討論實施。

    鍋爐及中央空調系統的管理。

    將按照公司的有關規定進行規范化、制度化的管理。尤其是對于特種設備與特殊工種的管理做到規范管理。

    重視班組安全管理工作。

    成立凈化站、鍋爐房兩個正式班組,按公司規定開展班組安全活動。

    4、目前個人思考的問題:

    之二,從個人對公司的工作責任方面考慮,自認為應充分揚長避短,多發揮個人特長,力求多做貢獻,為羅河礦美好的明天也劃上濃重的痕跡。

    之三,建議:300萬噸/年選廠建設應成立相對獨立的項目部,做好施工協調、現場監督、資料收集整理、試生產調試等全程性工作,類似于完成“交鑰匙”工程。同時,也是對有關專業技術人員的培訓、考驗、考查與鍛煉。

    之四,個人態度“努力學習,積極工作,敬業愛崗,多做貢獻,不談索取”,這不是大話假話,是發自肺腑的真話。

    以上所述,是本人xx年的工作回顧,也是向公司暨總經理所作的述職報告,可能有些表述不準確或觀點存在錯誤與不妥,敬請批評指正,以便在以后的工作中改進。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇十三

    20xx年我部在上級領導和業務部門指導下,在本部門全體員工的努力工作下,以安全工作為中心,認真做好了各項工作,保障了全年的各項任務。現將本年度的工作總結如下:

    安全管理工作,我部門始終以安全工作為重點,加強各項安全檢查。為了使我部門的員工加強安全意識,提高他們的安全防范水平,我們一是加大檢查力度,每周一次對安全隱患進行檢查,查明檢查結果,及時發現和堵塞安全管理工作中的漏洞。二是建立健全了安全生產管理制度。年初我們對各施工單位進行了全方位的安全生產檢查,在檢查中發現了問題,針對存在的問題和隱患,立即下發了《整改通知書》,要求整改后必須進行復查,確保了安全工作萬無一失。在安全生產檢查中,我部門堅持了安全例會制度,每月一次召開安全生產專題工作例會,對檢查中發現的問題和隱患,要求各施工單位進行整改。在安全管理工作中,我們堅持做到了檢查要有計劃、有安排、有整改、有總結、有反饋,并做好安全資料記錄,做到了“四個到位”,即檢查計劃到位、安全宣傳教育到位、安全檢查及時、整改落實到位,并按計劃完成了安全檢查記錄的填寫,確保了安全檢查工作落實到位。通過本年度的安全工作情況,取得了一定的成績,未發生安全事故,但也存在了一些不安全因素,如生產設備、設施、人員不注意安全,機械設備不注意安全等,這些都是我們在下一步工作中要改進和努力的。

    我部門的安全工作雖然取得了一定的成績,但與上級領導及公司要求還相比,還存在一定的差距,安全工作的力度還不夠大,距離上級領導的要求還存在一定的差距,特別是安全檢查力度不夠。在今后的工作中我部門將認真總結經驗,克服不足,加大工作力度,使安全工作更上一層樓。

    1、繼續狠抓安全管理工作,確保安全管理工作萬無一失。

    2、加大隱患排查力度,完善施工現場的安全防護,加大對重點施工作業現場的監督檢查。對查出的安全隱患,按照公司制定的整改措施及時整改,確保整改到位。對整改不到位的部位,要求施工單位立即整改,全部按期限整改到位。對于整改不及時,整改不及時的.部位要求施工單位進行復查,整改不及時的單位進行通報,要求限期整改到位。

    3、繼續加強對施工用電、食堂的安全管理。

    4、加大對機械設備的管理。

    5、在安全管理上,我們要繼續加大隱患的排查力度,加大安全生產投入,在安全投入上,我們要進一步加大投入力度,爭取在安全工作的前提下,減少人為因素對安全工作造成的影響。

    6、加強對材料、設備的管理,加大對材料、設備的投入力度,在節假日、雙休日、臨時性的用電、臨護等關鍵時刻,要求施工單位盡量利用好設備,加大對機械設備的管理,保證生產用電、食堂用電、臨護用電等安全用電。

    7、繼續認真抓好消防工作,確保我部門每個施工現場都有消防器材,確保消防器材時時處處有,消除隱患。

    8、繼續加強對員工的技術教育和安全衛生工作。

    以上就是我部xx年上xx年工作總結,不足之處請各位領導多多指教,在xx年的工作中加以彌補,為公司的發展盡自己的一份努力。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇十四

    尊敬的領導、同事們:

    轉眼之間,二零一二年馬上就要過去了。在過去一年的里,在公司領導們的關懷和支持下,作為物資部的一員,我同大家一起克服重重困難完成了設備及物資材料的計劃、采購、驗收等工作。

    現將我一年來的工作做如下總結:

    圍繞崗位職能,針對陳熱項目,從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施,使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率,向規范化、制度化的方向前進。

    參與完成7批次輔機設備的招標及合同簽訂工作,嚴格按照招標程序編制評標用表格,對個供應商信息進行對比;嚴格按照要求制定分項報價表,嚴格依據技術協議審核合同到貨、付款條款,為后期物資管理工作打好基礎。

    度信息,并根據物資供應執行情況及后期質量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設備均在計劃生產中,設備到貨及時率100%,確保現場施工進度。

    積極配合資產部實現物資集中采購,提供采購平臺規劃方案,規范物資采購管理,加強物資采購信息化建設,防范招標采購工作風險,提高效益。同時進一步完善物資管理制度,加強物資采購流程化管理。

    在物資供應量大、物資管理人員少的情況下,雖然完成了物資的招標、供應、管理等各項工作,但還沒做到面面俱到,在一些細小工作中要求還不夠到位,存在松懈、不細致及馬虎的思想;一些資料歸檔存在滯后或不全的現象,雖然過后已補上,但總是感到不夠嚴謹規范。

    我知道自己距離一個優秀的物資管理人員還有很遠的差距,因為物資管理經驗是靠長期不斷積累的`經驗,要做到這一點是非常困難的,一年來,盡管我刻苦努力,用心工作,取得一些小成績。在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足的地方,深深感受到自己的工作經驗、管理能力不夠到位,與工作崗位的需要、項目的要求還存在很大的差距,是今后需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行批評、指導:

    1、嚴格要求,認真負責作好自己的本職工作。

    2、克服重重困難,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

    3、努力學習,提高工作能力,為公司及項目部的發展做出貢獻。

    總而言之,總結一年來的工作,我可以用心的說:盡心了,努力了。最后我結束今天的述職,我希望物資部在我們大家的努力下一步步強大、興旺,因為這是我們全體人員灑過汗水的地方,我希望他的興旺,提攜我們的成長。我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。從新的起點開始,邁向成功!

    述職人:xx。

    xxxx年xx月xx日。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇十五

    公司按照年初工作會精神以及20xx年物資設備工作安排。通過理清物資設備管理思路,進一步加強物資設備基礎管理工作,加強了直管設備使用租賃管理工作,加強公司大宗材料集中采購供應工作。夯實了物資設備的基礎管理工作,提升了公司的物資設備管理工作水平。

    編制修訂了物資設備管理體系標準文件,共十個管理辦法(程序),其中著重加強了集中采購供應,增加了分包單位物資設備管理工作的規定,進一步明確了合格供方管理,招標、比質比價采購工作的具體內容,使物資設備管制度規程符合行業新標準及公司新的發展要求。

    組織了內部物資設備管理知識的學習活動,提高了管理人員業務素質和管理水平;配合相關部門提供物資設備管理方面的資料,為公司內部審核和外部審核做好基礎工作;配合相關部門,進行廉潔風險控制制度建設等工作;按照上市公司管理要求,各單位每月按要求進行了物資設備盤點工作,并且每季度上報電子版盤點報表,全面的了解了公司各單位物資設備資產現狀。

    20xx年根據公司生產安排我們分別承擔了8個項目的主要材料采購和供應工作。

    截止20xx年12月31日,累計供應鋼材54698.34噸,累計采購金額22649.55萬元;累計供應商砼125183.18立方,累計采購金額3981.40萬元;累計供應水泥15784噸,累計采購金額604.05萬元;累計供應管樁327355米,累計采購金額6686.83萬元;累計供應瀝青8570.32噸,累計采購金額5016.68萬元;供應其它材料累計采購金額7981.25萬元,總計采購材料金額達47000萬元,材料供應累計完成承包收入達1800萬元,充分滿足施工需要的同時,取得了較好的經濟效益。在保證及時供應材料的同時,我們還著重進行了項目材料總量監控,多次對現場材料進行盤點,嚴格杜絕超預算材料計劃的審批和采購,確保了公司利益。

    根據各項目部施工進度要求和材料需用計劃,公司分別組織召開了多次材料采購招標會,通過公開、公正、公平原則進行材料采購,部分小批量材料采購按照公司管理規定采取比質比價進行采購。截止20xx年12月31日,公司新簽材料采購合同180份,招標、比價采購率達到100%(不含甲方指定價格、廠家的采購)。

    20xx年進一步完善了合格供應商名錄,確保采購行為百分之百在合格供應商中進行。20xx年動態考核后,公司保留合格供方800余家,合格供方采購比率99.63%。

    公司認真做好設備、周轉材料租賃和倉庫保管工作。努力開拓租賃市場,充分利用現有設備存量,勤維修勤保養,確保設備狀況良好。認真做好設備的租賃、使用、保養、維修的各個環節工作,較好的盤活了現有的機械設備和周轉材料,截止到20xx年12月31日已完成結算租賃收入200萬元。

    (一)做好公司運營轉型工作,提升物資設備管理水平;加強制度執行力度,注重風險防控建設;做好物資設備盤點,規范數據報表統計工作。

    1.以運營轉型為契機,物資設備管理工作要找出管理中存在的一些問題,制定措施,加以改進,進一步提升管理水平。

    2.加強制度的執行力度,注重物資設備管理過程中的風險防控措施。尤其是物資設備采購、驗收、設備報廢、余廢料處理中的控制,對違反規定的單位和責任人將追究其相應責任。

    3.做好公司物資設備月度、季度、年度盤點工作,并整理匯總各類原始資料、臺賬、報表。做到數據準確、資料齊全、帳物相符,發現賬物不符要及時查找原因,按公司規定處理。

    (二)加強物資集中采購,有效降低采購成本。

    物資是企業核心資源之一。推行物資集中采購,是公司提高經濟效益的重要舉措。20xx年要在全公司范圍內大力推行物資集中采購,集中采購由兩級公司按照相關規定執行。

    集中采購按照統一采購流程、統一評標程序原則,建立公司系統一體化集中采購平臺。要通過創新物資集中采購模式,不斷擴大一級集中采購范圍,提高一級集中采購比例,充分發揮采購規模優勢,有效降低采購成本,提高物資采購的質量、效率和效益。

    公司各單位要按照建設公司統一部署,以標準化為基礎,以信息化為支撐,以創新物資集中采購為重點,強化集中管理,全面提升物資管理水平,更好服務于項目,推動公司又好又快發展。

    今年公司重點要做好六個方面的工作:一是積極穩妥推進創新集中規模采購工作;二是加快推進物資管理標準化、信息化建設;三是嚴格計劃管理,充分發揮計劃的龍頭和引領作用;四是加強合同管理和供應商關系管理,構建和諧供需關系;五是提高物資采購質量、效率和效益,保證物資供貨進度,為施工一線服好務;六是加快建立物資設備管理全過程考核評價體系,確保管理工作順利實施。

    (三)提高項目服務意識,有效保證項目施工運行。

    1.做好項目資金批復服務。物資設備費用是項目核心成本之一,對于項目物資設備資金管理,關系到施工是否正常進行。資金批復要做到及時、準確,有理有據。

    2.做好物資設備管理監控監督指導工作,促進各單位加強材料節約意識,加強設備維護保養意識,加強周轉材料和設備租賃管理。

    各單位要采取必要措施和切實可行的方法控制材料浪費,降低材料消耗。杜絕“超買、超領、超用、亂攤、亂耗”現象的發生,建立健全各種臺賬等基礎數據資料,嚴格執行領料和料具管理規定。

    在設備運行中嚴格執行機長負責制及交、接班制度,嚴格執行維護保養規程,對設備運行過程中出現的問題和故障必須給予及時的排查和處理,堅決不讓設備帶病工作和超負荷工作。在滿足項目施工要求的`同時,提高設備完好率、利用率,合理減少費用支出,提高經濟效益。

    要嚴格加強周轉材料、設備的租賃管理。租賃必須經相關領導與部門批復同意后方可實施;租賃物的驗收、發放、回收、退還、租賃結算辦理等環節嚴格把關,做到及時、準確,票據齊全。對管理不善造成丟失、損壞的,不能及時退還和辦理周轉材料結算,不能及時終止周轉材料租賃合同,給公司造成經濟損失或引起法律糾紛的周轉材料管理責任人和租賃單位負責人,要按照有關制度和辦法追究責任,進行相應的處罰。

    (四)加強對分包單位物資設備管理的監督指導。

    對分包單位物資設備的管理是公司物資設備管理中的薄弱環節。各級單位要提高風險意識,重視分包單位物資設備的管理。對于分包單位物資的采購、驗收、合同的履約情況,設備及周轉材料的租賃、安全使用、合同履約情況,都要加強監督管理,做好各種職責內的工作及監控檢查,并留存有效記錄資料。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇十六

    20xx年是客運專線施工的高峰期,同時也是物資設備部采購和管理的重要一年。在這一年里,我們部門在20xx年的工作基礎上,認真貫徹執行國家、公司和項目部的.各項規章制度,所有采購程序合法合理,所有采購項目均按相關要求和程序報批,各項管理工作得到了較大的提升。通過一年的工作積累和不斷學習工作的人員也由起初的不懂物資管理變成了能夠獨擋一面的管理能手。

    回顧20xx年的工作,可以總結為以下方面:

    項目部設備的主要來源包括項目部自營設備、各協作隊自帶設備和市場租賃設備等。項目部自營設備主要包含測量設備,試驗設備,鋼筋加工廠加工修理設備,生活及管理設備,運輸設備,隧道通風設備,混凝土設備等。嚴格按照公司設備采購管理辦法進行報批,根據批復意見實施采購。設備進場后組織相關部門聯合驗收,并組織設備供貨單位進行技術指導,按照交通部標準化要求進行設備標識,工作總結驗收合格辦理移交手續后方可投入使用。

    本項目物資主要分為業主甲供物資和自購物資。業主甲供物資包含橋梁支座、隧道用防水板、止水帶、防水涂料、接地電纜等。甲供物資由業主統一采購供應,項目部根據每季度生產計劃,由技術部編制下季度材料用量計劃,并根據庫存盤點表進行調整后由物資設備部向業主申報。

    物資設備部根據現場實際施工情況,向業主物資部填報材料供貨通知實施材料采購工作。在實施過程中,根據每月材料實際進貨數量,于每季度底同業主物資設備部進行材料進貨數量核對工作,并經雙方簽字確認。自購物資中的主要物資招標工作于20xx年xx月來完成招標采購工作,明確了供貨單位和供貨范圍,20xx年是采購合同執行的重要階段。

    所有物資采購首先由使用單位和部門提出申請,物資設備和項目領導審批后實施采購。對于工程主體部分永久材料,要求使用單位填寫《物資采購申請計劃明細表》,經工區技術部、和工區生產經理審批后交給工程技術部審核,經項目領導審批后交物資設備,物資設備根據現場庫存情況實施采購計劃,將供貨通知單發給相應供貨商,督促供貨商及時供貨。對于沒有采購合同需要零星采購的物資,物資設備根據采購物資金額大小,嚴格執行公司采購管理辦法,按照相應的采購程序進行采購,選擇不少于3家供貨商進行詢價,根據同類產品比價格,同種價格比質量的原則,擇優選擇供應商,經項目部物資設備采購比價小組審批通過后確定供貨商進行供貨。

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇十七

    光陰似水,潺潺徐徐,欲截不止,轉眼間又是一年。這是我人生中彌足珍貴的一年,也有著許多美好而精彩的記憶,身上的責任又增加了一層。

    于20xx年xx月份又回到xx公司,將自己積攢將近一年的全部精力附注于這來之不易的工作機會中,心中充滿了感激和激勵。很快就調往xxx項目中來,這段時間里,公司領導及同仁給予了我足夠的支持和幫助,領導的教導深深銘記,更加給予了我信心,讓我能從低迷的狀態中抽身而出,再次鼓起積極的信心附注于當下的工作當中,讓我充分的感受到領導的廣闊胸襟和人格魅力,同時也讓我有機會成為xxx項目部的一份子更感到高興。進入項目后的將近一年的時間里,在各位領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面取得了一定的成績,現將我部門的工作情況作一下總結匯報:

    xxx工程的主要材料是鋼承口頂管,其采購,要求提前向供應商預定,給予供應商足夠的制造時間才能不影響工程的正常施工。xxx的制造周期為7天,所以在工程量的核定方面就要做到萬無一失,因為相差一米,供應商沒有預制完成的xxx,也會給工程進度造成阻礙。所以在工程量的核準方面,我物資部門要與工程部門密切配合,責任到人,由項目負責人、工程部門負責人、物資部門負責人三方聯簽xxx的采購計劃,這是在態度上給予各部門人員以提醒,讓每一個相關人員提起一萬分的精神對待此項采購工作,讓此項采購工作不出現一絲一毫的誤差,這是堅決不予許發生的.事情。再有就是資金方面上,因為需要預制,所以供應商要求必須預付貨款,這在資金提供上,也要十分留意小心,在預付資金沒有用盡時,就要及時給供應商提供下一筆鋼承口頂管的預制貨款,所以要求物資部門在每一次的進貨時間和數量上做好精準的記錄,嚴防貨款用盡,xxx沒有提前預制的情況發生。同時施工現場的存儲條件還十分有限,不能存放過多的xxx,這又對xx的每次進貨批量提出了一個很嚴峻的問題,這就要求物資部門根據現場的每日工作量和現場存貨數量進行隔天的進貨計劃安排,從而避免材料到場而不能卸貨的尷尬情況,如果這種情況發生,就會讓供應商對我方提出不滿,以至于可能會造成下次進貨的不利,與供應商合作順利,也是保證物資供應及時、工程進展順利的前提。

    截止目前為止,xxx工程三處施工地點,共計:xxx供應無一米差池,我物資部門順利、及時并完全的完成了這一艱巨的采購任務,確保了工程的順利進行,認真負責的保證了工程的材料供應。

    物資部在保證工程材料供應的同時,加強職員工的自身素質培養。要求大家通過網絡、頻繁考察市場等方式密切跟蹤市場,研究市場相關材料的價格走勢,盡量降低材料采購的成本。對xx公司機物部每月下發的《物資價格信息周刊》進行認真學習研究,其中包含了全國各省份、地區相關材料的價格走勢及生產廠家的供應標準情況,再通過我們工程項目所在地xx當地的市場情況與《物資價格信息周刊》中介紹的概念上的市場情況進行對比分析,從而更好且更立體的了解當地市場各種相關材料的價格情況,使在實際的采購活動中能夠心中有數,在與供應商進行價格談判時更有底氣和信心。

    物資部門是敏感部門,要求大家加強自身學習,針對當前形勢,作好過苦日子、緊日子的準備,要為公司節省每一分錢,要求職員工嚴格執行公司經理制定的規定和相關的內控程序文件。采購各種材料時,必須貨比三家,并向公司經(收藏好范文,請便下次訪問:)理匯報,獲批準后方可采購;同時,在詢比價過程中要有財務部門人員同時在場,能用支票的決不用現金交易,做到彼此相互監督,堅決杜絕在采購過程中以權謀私,要自覺遵守各項紀律和公司的有關規定。職工能夠8小時以外與供應商保持距離,作好廉政工作。

    公司項目部正在籌建階段,還沒有完全達到入住標準,所以庫房還沒有完整的建設起來,在材料及小型機具的集中管理上有些不足。目前,材料庫房的貨架已由木工釘制完成6個,并已粉刷晾干,下一步就是把在各工地和現場的材料機具歸攏到項目部庫房,并由本部門xxx登記造冊管理,領用時統一簽字領用,避免不必要的非施工性耗費損失。

    1.認真學習上級單位下發的文件指示精神,嚴格遵循單位物資設備管理的各項規章管理制度,多請示,多匯報。

    2.更加認真的做好現場物資設備管理,保證施工材料供應,做到供應及時,質量合格。對公司的機械設備,做好日常檢查保養,發現故障及時維修,使現場設備都能正常運轉,保證施工生產隨時使用。

    3.做好成本核算,每月對施工使用的主要材料進行核算,與設計量比較,做好分析,嚴格避免材料浪費。

    以上是物資設備部門20xx年的工作總結報告,敬請公司領導監督指正!

    2024年物資部長述職述廉報告(模板18篇)篇十八

    20xx年是集團公司發展歷重要的一年,x月x日集團邁入了世界五百強,作為集團公司一份子,xx煤業供應處負責人,更加深感肩上責任重大,督促和激勵我以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,為集團更快、更好的發展獻上自己的一份力。回顧上半年的工作,在公司正確領導和全體干部職工的共同努力下,供應處各項經營指標圓滿完成,各項制度逐步趨于完善,管理逐步制度化、精細化,下面將上半年的工作述職如下:

    政治素質方面,我嚴格按照“思想水平高、業務能力強、作風形象好”的標準要求自己,認真學習黨的知識和方針政策,落實科學發展觀,以實際行動擁護公司的建設和發展,嚴格要求自己,不斷增強干事創業的信心與決心。實際工作中,我始終注重思想政治學習,切實強化政治和大局意識,努力提高自身理論修養,不斷增強責任感和使命感,在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致,為人光明磊落,做事坦坦蕩蕩,做到了以企業為家、以事業為重、以崗位為榮。

    廉政建設方面,認真踐行了集團公司“蕩濁揚清,干凈健康”的文化理念,以“打造一支拼搏進取、務實創新、激情滿懷、干凈健康的團隊”為目標,著重做了以下幾項工作:一是堅持處務公開,每月公布處領導出勤、電話費、招待費、工資及職工關心的熱點問題,使處領導的行為更加透明,使群眾的監督更加直接,給了群眾一個明白,還了領導一個清白,使干群關系進一步融洽;二是對干部實行“一崗雙責”,年初與科室領導簽訂了黨風廉政建設責任書,提高了領導干部反腐倡廉的責任意識;三是加強制度建設,確保物資供應工作的透明、公開、公平和公正,減少人為干擾,在工作中我們積極強化全程監督。在物資招標采購、付款計劃平衡、合同會審會簽、廢舊物資處理等工作中,我們都有紀委的全程監督,真正做到物資供應工作的陽光和公正;四是加強供應系統廉政教育:一是在供應處職工大會上宣傳、講解公司廉政理念、廉政文件制度,深化職工認識;二是在每周周五供應處例會上對科級人員、業務骨干進行廉政深化教育,組織廉政學習,討論廉潔心得,按照80/20原則,嚴抓干部廉政管理;三是在每月供應例會上,對供應處負責人、各礦供應負責人進行廉政文件傳達、廉政案例剖析,做到廉政工作“系統抓、抓系統”,廉政警鐘長鳴。通過以上措施,在供應處和整個供應系統逐步營造了一種“風清、氣正、心齊、勁足”的良好氛圍,樹立了良好的外部形象。

    (三)四項費用情況:20xx年費用計劃xxx萬元,上半年發生xxxx萬元,完成全年計劃的xxxx%。

    (四)安全:上半年無安全事故。

    自進入20xx年以來,供應處內抓管理,增強企業“內力”,提高職工執行力;外抓服務,提高各礦服務滿意度。“兩手抓”確保了物資供應工作取得了長足發展,各項指標圓滿完成。今年上半年我們主要做了以下十一個方面的工作:

    (一)推行內部市場化,增強企業“內力”,實現精細化管理內部市場化是集團公司的一項重要工作,在xx煤業分公司實行內部市場化供應處是第一家。內部市場化增強了干部員工的“內力”,增加了企業的凝聚力,“多勞多得”的市場概念深入職工內心,工作更加主動積極,完成質量更好,有效地調動了職工工作的積極性,精細化管理為供應處完成各項指標打下了基礎。

    (二)加強計劃管理。計劃管理是物資供應的基礎,為了提高各礦計劃管理的質量:一是在供應例會上強調計劃管理的重要性;二是繼續加強計劃考核力度;三是做好計劃閉合,確保各項工作閉合完成;四是開展了計劃管理“回頭看”工作,認真總結計劃中存在的問題,逐步提高下一周期計劃的科學性。通過不斷地規范,各煤業公司計劃準確率大幅度提高。

    (三)轉變工作職能,加大管理力度。

    作為xx煤業物資供應部門,供應處一直被作為經營部門,職能為“經營、服務、監督”,側重于經營。20xx年隨著xx公司的快速發展和xx物管力度的加強,供應處工作也在逐步地向服務、監督轉變,以服務為基礎,強化監督、管理和指導職能,更好地服務各煤業公司安全生產,公司的各項制度都在各煤業公司都得到很好的落實,管理不斷地規范。

    (四)物資供應“現場抓,抓現場”,提高管理水平。

    20xx年供應處加大了對各煤業公司的檢查指導力度,每月月末都要對各煤業公司進行專項檢查,對檢查出的問題及時通報,并要求按時間節點限期整改,經過半年的檢查落實和持續改進,各煤業公司物資供應管理工作都取得了很大的進步,計劃上報的準確率、及時性和對文件的執行力都有了很大的提高。

    供應處的職責之一就是服務好各煤業公司安全生產。為了了解各煤業公司生產所需和區隊對采購物資的要求,按照“抓現場、現場抓”的理念,每月供應處都組織人員深入井下,深入現場,解決存在問題,防止“病從口入”,并了解使用區隊的要求,提高服務滿意度。

    (五)起草下發物資調劑文件,推進物資調劑工作。

    為加強閑置物資的調劑和使用管理,有效盤活閑置物資,加快資金周轉,根據xx公司《關于繼續做好閑置物資清查和調劑工作的通知》(xxxx20xx3xx1號),供應處及時制定了《關于繼續做好閑置物資清查和調劑工作的`通知》(x煤20xx3xxx號)、《xxxx煤業(集團)公司物資調劑的實施方案(試行)》(x煤20xxxxx3號)等文件,提高了各煤業公司對物資調劑工作重要性的認識,并取得了初步成效,尤其是主焦公司的調劑工作比較出色,第二季度物資調劑金額達到168000元。

    (六)重視“雙創”,管理創新取得好成績。

    20xx年是xx煤業公司“管理創新年”十分重要的一年,上半年,供應處積極探索,勇于實踐,不斷探索新的管理方法,力求取得新的突破,更好的做好xx公司的物資供應管理工作,其中第一季度供應處完成管理創新兩項,上報論文兩篇;第二季度完成管理創新兩項,上報論文三篇,供應處掀起了管理創新熱。

    (七)加強“雨季三防”值班和夜間值班工作。

    為預防雨季突發事件,供應處對“雨季三防”值班工作進行專門部署落實,責任到人,并制定了災害預警匯報制度,確保突發事件快速反應。同時對夜間值班進行了強調,保證24小時有人,一旦出現礦上突發事件急需物資,確保隨時供得上。

    (八)組織跨專業培訓,提高物資供應管理水平。

    為了不斷提升物資供應管理水平,提高各煤業公司對物資供應的正確認識,x月1x日、x日對各xx公司的機電、企管、供應部門在xx技校進行了跨專業培訓,培訓效果出色,經試卷考試后xx人全部及格。跨專業培訓讓各煤業公司認識到物資管理不單單是供應部門的工作,也需要機電、企管等部門的密切協作,為今后的物資供應打下了良好基礎。

    (九)落實項目帶動制,促進全年指標順利完成。

    根據xx煤化集團和xx公司20xx年的“兩帶動”總體工作部署,我們對20xx年供應處的各項工作任務進行了細化和分解,確定了xx項責任目標,包括銷售收入、利潤、四項費用、材料成本控制、內部市場化、節能減排、安全和管理創新等內容。各項工作按月、季、年及相應節點進行考核,并在規定時間內出具考核報告,將考核工作落到實處,保證各項責任目標順利完成。

    (十)迎接物資供應評審,推動供應工作上臺階。

    今年四月份,我們認真傳達落實xx公司《關于開展20xx年下半年物資供應業務評審的通知》的通知,并按照xx公司物資供應業務評審中的各項要求,在供應系統開展物資供應工作自查自糾活動,以此作為促進物資供應工作提高的一種手段認真對待。我們在日常工作中不斷加強內部管理,緊抓工作質量、工作效率關,各項工作規范有序。

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