黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）

通過(guò)撰寫(xiě)情況報(bào)告，我們可以更好地管理和監(jiān)控各種工作和項(xiàng)目進(jìn)展的情況。通過(guò)以下情況報(bào)告，我們希望向您展示我們的研究成果和所取得的進(jìn)展，以便得到您的指導(dǎo)和幫助。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇一

按照黨建工作述職大會(huì)安排，下面由我報(bào)告一年來(lái)抓基層黨建工作情況：

（一）多措并舉開(kāi)展疫情防控工作。疫情防控期間，區(qū)x黨組和全體黨員干警在上級(jí)部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聽(tīng)指揮、齊行動(dòng)，堅(jiān)持把戰(zhàn)斗堡壘筑在疫情防控工作的最前沿。一是安全穩(wěn)妥開(kāi)展檢察工作。及時(shí)掌握公安在押人員情況，初步摸查已拘未捕人員，已捕未訴人員，積極與其他部門(mén)溝通商議，合力加大視頻審訊工作的保障力度，確保案件工作在疫情期間如常順利開(kāi)展。二是保障監(jiān)管場(chǎng)所安全穩(wěn)定。針對(duì)x區(qū)看守所現(xiàn)羈押人數(shù)較多、人員集中的特點(diǎn)，主動(dòng)與看守所取得聯(lián)系，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)看守所在疫情爆發(fā)以來(lái)對(duì)新收人員采取的辦法措施，排查對(duì)在押人員管理方面存在的安全隱患，有針對(duì)性地提出書(shū)面檢察建議，力促看守所抓緊整改落實(shí)到位。三是保障來(lái)訪(fǎng)群眾身體健康。結(jié)合工作實(shí)際，制定接訪(fǎng)場(chǎng)所、人員疫情防控工作方案，對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員、接訪(fǎng)工作人員、接訪(fǎng)場(chǎng)所制定了相應(yīng)的防控措施，并設(shè)置了疫情防控期間來(lái)訪(fǎng)人員登記表，對(duì)疫情防控期間來(lái)訪(fǎng)的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，詳細(xì)記錄來(lái)訪(fǎng)人的現(xiàn)住址、聯(lián)系電話(huà)等信息。四是全力做好內(nèi)部防控措施。積極開(kāi)展公共區(qū)域和重點(diǎn)場(chǎng)所的環(huán)境清潔和消毒整治，按嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)輪番消毒，全方位消除防疫死角，設(shè)置安全進(jìn)出口進(jìn)行體溫檢測(cè)，做好機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)和風(fēng)險(xiǎn)防范，多方奔走協(xié)調(diào)，請(qǐng)領(lǐng)、采購(gòu)各類(lèi)防疫物資，對(duì)物資使用進(jìn)行定向發(fā)放和造冊(cè)管理，扎實(shí)做好疫情防控后勤保障工作。

（二）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會(huì)精神。一是學(xué)習(xí)方式靈活多樣，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)討論，在全院掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮，在辦公室要學(xué)，外出辦案也要學(xué)，到扶貧點(diǎn)的同志，不但自己要學(xué)好，還要帶領(lǐng)群眾學(xué)，做到學(xué)深學(xué)透。二是引導(dǎo)全體干警以學(xué)習(xí)貫徹十九屆系列全會(huì)精神為契機(jī)，全面推動(dòng)x工作的深入開(kāi)展，努力將十九大精神體現(xiàn)在執(zhí)法辦案中，使人民日益增長(zhǎng)的對(duì)民主、法治、公平正義等美好生活需要得到真真切切的滿(mǎn)足。三是爭(zhēng)做宣傳十九屆系列全會(huì)精神的表率，政治處、黨總支制作了黨的十九屆系列全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃和授課表，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講十九屆系列全會(huì)精神，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人深學(xué)深悟十九屆系列全會(huì)精神,充分展示我院學(xué)習(xí)貫徹十九屆系列全會(huì)精神的強(qiáng)大聲勢(shì)。

（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)。為深入推進(jìn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作開(kāi)展，推動(dòng)我區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐敗工作開(kāi)展，我院與x區(qū)委組織部建立黨員開(kāi)放式組織生活基地。為積極推進(jìn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員教育的基本內(nèi)容，形成常態(tài)化、制度化。2020年以來(lái)，我院被市委黨建工作小組評(píng)為黨建工作示范點(diǎn)，被x區(qū)委推薦為社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)示范點(diǎn)；市委組織部將我院確定為干部教育基地、開(kāi)放式組織生活基地；在全區(qū)歷次鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果檢查評(píng)比中我院均處于前列，得到了上級(jí)院和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（四）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是完善責(zé)任機(jī)制，形成黨組（書(shū)記）負(fù)總責(zé)、班子成員具體抓、業(yè)務(wù)部門(mén)“一崗雙責(zé)”的工作體系。二是制定年度黨建工作計(jì)劃，把黨建工作納入全院工作整體規(guī)劃，與全院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，將黨建工作內(nèi)容進(jìn)行層層分解、明確各自職責(zé)要求，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，讓各支部書(shū)記肩上有擔(dān)子、讓各位黨員心里有底數(shù)。

（五）加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立黨員良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。專(zhuān)門(mén)組織人員，深入各部門(mén)，挖掘好故事。組織撰寫(xiě)的《緝“鼠”永遠(yuǎn)在路上》《一雙慧眼讓監(jiān)督更有力》等黨員干警先進(jìn)事跡材料，引導(dǎo)激勵(lì)廣大干警見(jiàn)賢思齊，加壓奮進(jìn)。切實(shí)增強(qiáng)全體黨員責(zé)任意識(shí)和先鋒模范意識(shí)，開(kāi)展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)佩戴黨徽、亮明身份、作出承諾、爭(zhēng)當(dāng)先鋒等工作要求，自覺(jué)在樹(shù)立清風(fēng)正氣，立足本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，不定期開(kāi)展督促檢查，并將開(kāi)展抽查情況納入各支部年終黨建考核、黨員年度考核中。

（六）重視黨建工作考核，嚴(yán)肅追責(zé)跟蹤問(wèn)效。我院建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，完善黨建工作承諾、踐諾、述職、評(píng)議、考核激勵(lì)制度。一是簽訂履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)承諾書(shū)。由黨總支書(shū)記對(duì)如何抓好本單位、本部門(mén)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)等方面工作作出具體承諾。二是提出履職盡責(zé)的措施，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責(zé)任意識(shí)。

（一）黨建工作責(zé)任落實(shí)不力。在引領(lǐng)和示范其他班子成員履行抓黨建工作責(zé)任上，存有顧慮。認(rèn)為x機(jī)關(guān)是業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)，其他班子成員的主要工作是x業(yè)務(wù)，而本人是第一責(zé)任人，只要自己認(rèn)識(shí)到位，思路清晰就可以了，對(duì)其他班子成員抓黨建工作要求多，檢查督辦少，日常管理有待加強(qiáng)；我院于2019年、2020年先后對(duì)部分中層和干警的崗位進(jìn)行了調(diào)整，但黨總支對(duì)各支部黨員的調(diào)整沒(méi)有及時(shí)跟上，支部黨員所屬科室混亂，不利于支部工作的開(kāi)展。

（二）與黨員干警交心談心的時(shí)間不多，對(duì)黨員干警的思想狀態(tài)掌握不夠全面、不透徹。由于我院黨員人數(shù)較多，平時(shí)對(duì)黨員干警的政治進(jìn)步、思想動(dòng)向、情緒波動(dòng)、夫妻關(guān)系、家庭困難等關(guān)心不夠，黨內(nèi)關(guān)懷和談心制度不夠完善，重業(yè)務(wù)輕思想。

（三）對(duì)黨建工作投入精力還不夠充足。雖然我多次在集體大會(huì)上強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性，做到了逢會(huì)必講廉政，但個(gè)別黨員思想上還存在著“業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨建工作是務(wù)虛”的問(wèn)題，片面認(rèn)為黨建工作就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、困難幫扶等事項(xiàng)，將精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是被動(dòng)地去做，未能將黨建工作與貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作緊密結(jié)合。

（四）黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求尚不完全適應(yīng)，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)基層自然條件和實(shí)際困難多，對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展的潛力看的不深、研究的不夠透徹，工作信心不足，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，工作缺乏新意。部分黨員干部強(qiáng)調(diào)客觀工作原因較多，忽視日常學(xué)習(xí)，面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題、新情況工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力和素質(zhì)尚有待進(jìn)一步提高。

（五）黨員和干部培訓(xùn)形勢(shì)較單一、不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡(jiǎn)單灌輸”“以會(huì)代教”“以會(huì)代管”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，我說(shuō)你聽(tīng)，側(cè)重于思想的單向灌輸，在互動(dòng)提高上做的還不夠，忽視了教育對(duì)象的多樣性、層次性等特點(diǎn)，使黨員教育管理缺少針對(duì)性，滯后于新形勢(shì)的發(fā)展，存在上級(jí)布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

究其主要原因，一是發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，工作方式創(chuàng)新不足。黨建工作僅滿(mǎn)足于政治說(shuō)教、催交黨費(fèi)等規(guī)定動(dòng)作，運(yùn)用信息手段提升黨建工作水平方面創(chuàng)新不夠，多載體、多渠道加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)；思想觀念比較守舊，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)方法開(kāi)展工作，對(duì)新事物新技術(shù)學(xué)習(xí)不足，運(yùn)用不夠。二是對(duì)黨員、干部隊(duì)伍思想政治教育引導(dǎo)不力，管理不嚴(yán)。對(duì)干部錯(cuò)誤行為點(diǎn)到為止，沒(méi)有當(dāng)面提醒和批評(píng)，督促檢查不夠，給黨員干部傳導(dǎo)壓力多、交心談心少，強(qiáng)調(diào)成效多、日常培養(yǎng)少，缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，對(duì)黨員干部信任的多。三是在具體工作任務(wù)落實(shí)上，滿(mǎn)足于一般化、常規(guī)化、碎片化，缺少規(guī)范化、信息化、特色化。特別是司法體制改革后，案多人少的矛盾更加突出，發(fā)揮好模范黨員帶動(dòng)作用、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的輻射作用有待探索。

（一）堅(jiān)持深化學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)和部門(mén)例會(huì)學(xué)習(xí)，院領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展輔導(dǎo)授課、知識(shí)競(jìng)賽、座談研討等活動(dòng)，加強(qiáng)督促檢查，確保取得實(shí)效。強(qiáng)化知行合一，找準(zhǔn)十九屆五中全會(huì)精神與x工作的結(jié)合點(diǎn)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、汲取智慧、引領(lǐng)方向，深入研究x工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、機(jī)遇挑戰(zhàn)和矛盾問(wèn)題，明確工作思路，不斷提升x工作發(fā)展水平。適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步和x工作需要，廣泛學(xué)習(xí)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、科技等多領(lǐng)域知識(shí)，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線(xiàn)思維能力。

（二）落實(shí)黨員干警交心談心制度。及時(shí)掌握干警思想動(dòng)向、辦案方向、改革導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)委組織部門(mén)的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取區(qū)委對(duì)我院黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，不斷提高黨員干警思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)干警主人翁精神，調(diào)動(dòng)干警主觀能動(dòng)性。

（三）立足服務(wù)大局，提升隊(duì)伍整體素能。圍繞區(qū)委決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)、完善和落實(shí)服務(wù)大局的舉措，把服務(wù)發(fā)展擺在更加突出的位置。圍繞打造忠誠(chéng)可靠的x隊(duì)伍，按照政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍建設(shè)要求，深化鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化，采取多種形式開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

（四）堅(jiān)持從嚴(yán)治檢，切實(shí)落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力，真正使主體責(zé)任落地生根，真正把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。一是始終堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，切實(shí)在鞏固提升、狠抓質(zhì)量上下功夫，認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活“7+x”模式，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，毫不松懈抓好意識(shí)形態(tài)工作，著力打造區(qū)直單位黨建示范點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，使黨的一切工作到支部，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。二是強(qiáng)化隊(duì)伍教育管理。從嚴(yán)格上下班紀(jì)律入手，大力整治機(jī)關(guān)管理中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員管理，及時(shí)消除隱患。緊盯形式主義、官僚主義的10種表現(xiàn)形式，下大力氣整治“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，突出用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)記錄，真正使紅臉出汗成為常態(tài)。要狠抓反面典型，加大追究問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)肅查辦并及時(shí)曝光干警嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，營(yíng)造震懾、知止、不敢的氛圍。三是堅(jiān)持從嚴(yán)治檢與從優(yōu)待檢并重。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)從優(yōu)待檢措施，圍繞干警體檢、子女入學(xué)、特困干警救助等方面，真心實(shí)意解決事關(guān)干警切身利益的困難和問(wèn)題，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，把干警的心凝聚到黨組周?chē)｜h組同志和部門(mén)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)談心制度，使干警遇到困難有人幫助、產(chǎn)生困惑有人指點(diǎn)、出現(xiàn)缺點(diǎn)有人提醒、發(fā)生錯(cuò)誤有人糾正、推進(jìn)工作有人支持，著力增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是不斷提升干警素能。適應(yīng)x人員分類(lèi)管理改革，按照“五個(gè)過(guò)硬”要求，大力開(kāi)展教育培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇二

按照省委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》(遼組通字[__]3號(hào)文件)的要求，市委組織部于__年4月26日開(kāi)始，抽調(diào)人員組成調(diào)研組，對(duì)全市國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。采取聽(tīng)匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)和下發(fā)問(wèn)卷三種形式相結(jié)合的方法。召開(kāi)了不同層面黨員參加的座談會(huì)19個(gè)，參加座談黨員204人，發(fā)放企業(yè)黨員調(diào)查問(wèn)卷204張。對(duì)市直屬的國(guó)有大中型企業(yè)及有關(guān)部門(mén)的所屬企業(yè)、中省直駐盤(pán)企業(yè)的黨建工作進(jìn)行了客觀、細(xì)致的了解。

目前，我市共有國(guó)有企業(yè)299家。為了深入了解和掌握國(guó)有企業(yè)的黨建工作情況，我們采取抽樣調(diào)查的方式，選取了市直屬的8家國(guó)有企業(yè)：東郭葦場(chǎng)、羊圈子葦場(chǎng)、石山種畜場(chǎng)、九化公司、市電業(yè)公司、盤(pán)錦移動(dòng)通信分公司、市通信分公司、市郵政局和有關(guān)部門(mén)下屬的7家國(guó)有企業(yè)：市城建局下屬的自來(lái)水公司和盤(pán)錦市公共交通有限公司、市交通局下屬的北方瀝青股份有限公司、建委下屬的市城建公司和市城鄉(xiāng)建筑公司、供銷(xiāo)社下屬的物資回收公司和果菜公司，共計(jì)15家國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查。

這15家企業(yè)中共有20個(gè)黨委，16個(gè)黨總支，262個(gè)黨支部，黨員4172名，要求入黨的積極分子有714人。

一、我市國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本情況從調(diào)研情況看，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步擴(kuò)大，我市國(guó)有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，絕大部分企業(yè)能夠根據(jù)新的形勢(shì)，積極探索加強(qiáng)和改革國(guó)有企業(yè)黨建工作的思路和對(duì)策，在發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用等方面取得了一定成效。具體表現(xiàn)為：

一是國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大決策的意識(shí)明顯增強(qiáng)，在決策的制度化、規(guī)范化建設(shè)上取得新進(jìn)展。

我市絕大部分國(guó)有企業(yè)黨組織都把參與重大問(wèn)題決策作為發(fā)揮政治核心作用的切入點(diǎn)，突出議大事、把方向，促進(jìn)企業(yè)重大問(wèn)題決策的科學(xué)化、民主化。為了保證黨組織能夠有效參與重大問(wèn)題決策，許多企業(yè)制定了相應(yīng)的制度規(guī)定。各企業(yè)還結(jié)合自身實(shí)際，在黨組織參與企業(yè)決策的范圍、方法途徑和保障機(jī)制等方面進(jìn)行了探索，取得較好成效。市交通局下屬的北方瀝青股份有限公司充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，堅(jiān)持職代會(huì)制度，凡涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)決算、勞動(dòng)人事調(diào)整及職工切身利益的工作方案、改革措施，都必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)討論通過(guò)后施行。同時(shí)，黨委委員出任公司董事，工會(huì)主席兼任公司監(jiān)事會(huì)主席。通過(guò)定期召開(kāi)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，并提供制度的保障。市城建局下屬的自來(lái)水公司黨委堅(jiān)持結(jié)合中央、省、市委有關(guān)會(huì)議精神及企業(yè)的工作部署，按照“年有計(jì)劃，月有安排，突出重點(diǎn)，寧實(shí)勿虛，目標(biāo)分解，量化管理”的工作模式開(kāi)展黨建工作。突破黨建工作無(wú)量化的誤區(qū)，把黨建工作納入企業(yè)管理和目標(biāo)考核的規(guī)定程序，使“軟”任務(wù)成為硬指標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)重大問(wèn)題決策的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的同步發(fā)展。

二是在探索國(guó)有企業(yè)黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式上有了新的突破，黨組織活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系更為密切。

隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，各企業(yè)黨組織積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，把黨的各項(xiàng)工作貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極探索企業(yè)黨組織活動(dòng)的新內(nèi)容和新方式。石山種畜場(chǎng)黨委針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，積極創(chuàng)新工作載體，以“乳業(yè)強(qiáng)場(chǎng)、牧業(yè)富民、牧林結(jié)合、和諧發(fā)展”為目標(biāo)，始終堅(jiān)持以人為本的方針，把努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍，作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本大計(jì)，有力促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。市供銷(xiāo)社各級(jí)黨組織結(jié)合單位實(shí)際，先后組織開(kāi)展了“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、“社會(huì)服務(wù)承諾”、“向不文明生活方式告別”、“怎樣做一個(gè)合格的機(jī)關(guān)干部”等教育活動(dòng)。通過(guò)教育和活動(dòng)，廣大黨員干部的工作作風(fēng)有了明顯提高，收到了良好的效果，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高。東郭葦場(chǎng)、市郵政局黨委在完善黨建工作制度的同時(shí)，為黨建工作不斷注入新的內(nèi)涵，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核制度，把績(jī)效考核結(jié)果作為調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，通過(guò)考核制度的建立使領(lǐng)導(dǎo)干部始終有緊迫感，有憂(yōu)患意識(shí)，在加強(qiáng)自身建設(shè)和內(nèi)部管理上收到良好的效果，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

三是企業(yè)黨組織自身建設(shè)得到新的加強(qiáng)，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

各企業(yè)黨組織為了進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，大都建立健全了學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主監(jiān)督制度、個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等制度規(guī)定。特別是在理論學(xué)習(xí)方面，積極探索有效方法，保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。東郭葦場(chǎng)、羊圈子葦場(chǎng)、通信分公司緊密結(jié)合實(shí)際，深入開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把“兩個(gè)務(wù)必”學(xué)教活動(dòng)貫穿到企業(yè)管理體制的改革中，重點(diǎn)解決黨員干部中存在的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、盲目樂(lè)觀、攀奢比闊、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，以良好的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一心一意為職工謀利益，推動(dòng)葦場(chǎng)體制改革的順利進(jìn)行，使葦場(chǎng)得天獨(dú)厚的自然條件得到最大限度的開(kāi)發(fā)和利用。市交通局下屬的港務(wù)局采取“集中培訓(xùn)”和“分散自學(xué)”相結(jié)合，“理論教育”和“工作實(shí)踐”相結(jié)合，“電化教育”和“座談會(huì)”相結(jié)合，達(dá)到了學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用的目的。在組織建設(shè)方面，各企業(yè)黨組織根據(jù)形勢(shì)的變化和實(shí)際需要，及時(shí)調(diào)整黨的組織設(shè)置，健全黨的基層組織。東郭葦場(chǎng)、市供銷(xiāo)社針對(duì)企業(yè)內(nèi)部離退休職工黨員較多的實(shí)際，及時(shí)成立了離退休黨員支部，增派專(zhuān)門(mén)黨務(wù)工作人員任離退休支部書(shū)記，及時(shí)組織離退休黨員開(kāi)展活動(dòng)，使他們感到退休不退責(zé)，離崗有人管，真正做到老有所為、老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)，提高老黨員干部的政治待遇和生活待遇，扎扎實(shí)實(shí)為他們辦實(shí)事，確保離退人員的穩(wěn)定。同時(shí)保證了黨的方針政策的貫徹落實(shí)，防止了黨員“掛空”現(xiàn)象的發(fā)生。

四是黨組織的政治核心戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮，黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和先鋒模范作用有了新的提高。

為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各企業(yè)都把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)活力，不斷提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)反腐倡廉教育，加強(qiáng)正反兩方面素材的警示教育作用。市交通局下屬的客運(yùn)站始終堅(jiān)持開(kāi)展“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)和“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。石山種畜場(chǎng)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)制黨的方針，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，吸引力;為做好黨員的先進(jìn)性教育活動(dòng)自創(chuàng)載體，從增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)入手，去年為迎接建黨82周年，場(chǎng)黨委在全場(chǎng)各支部及積極分子中組織了“慶祝建黨82周年百題競(jìng)賽”等各種活動(dòng)，來(lái)促進(jìn)黨員、干部對(duì)理論知識(shí)的掌握和政治素質(zhì)的提高，提高了黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。每逢重大節(jié)日，供銷(xiāo)社各級(jí)黨組織都能組織黨員干部職工開(kāi)展活動(dòng)，先后組織開(kāi)展了“講黨性，比貢獻(xiàn)，迎國(guó)慶，獻(xiàn)厚禮”活動(dòng);學(xué)習(xí)孔繁森、鄭培民、谷文昌、魏書(shū)生等先進(jìn)模范人物事跡活動(dòng)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。東郭葦場(chǎng)、市供銷(xiāo)社黨委多次組織全場(chǎng)黨員干部觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員模范干部鄭培民、李德山等先進(jìn)事跡和“慕馬”案件等反面教材電教片，通過(guò)正反事件進(jìn)行示范教育和警示教育相結(jié)合，使黨員干部真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等思想的影響。

五是黨員教育管理的內(nèi)容和做法上有了新的突破，堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，健全“三冊(cè)六簿”制度。

市城建局下屬的自來(lái)水公司在黨員教育管理上有以下做法：一是繼承運(yùn)用傳統(tǒng)的教育方式如理論灌輸、典型案例及電化教育等。二是堅(jiān)持靈活多樣、各種形式綜合運(yùn)用的原則。充分考慮到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，除了黨委統(tǒng)一規(guī)劃的活動(dòng)外，還以支部為單位，采取一些小型多樣，分散靈活的開(kāi)放式教育，利用工余時(shí)間，靈活安排，同時(shí)把各種形式有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到互為條件、增強(qiáng)效果的目的。三是分層次有重點(diǎn)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、對(duì)黨員干部、對(duì)一般黨員的教育都有針對(duì)性，因人而異，因?qū)哟味悺Ｋ氖桥μ岣唿h員自我教育的自覺(jué)性。

目前，我市國(guó)有企業(yè)有部分已改制完畢或正處于改制工作中，將由國(guó)有企業(yè)改制為非公有制企業(yè)。在改制過(guò)程中，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，職工思想觀念活躍、多樣，下崗分流人員大量增加，企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加繁重，給企業(yè)黨的建設(shè)帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，相當(dāng)數(shù)量的國(guó)有企業(yè)黨組織不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，還存在一些亟待解決的突出問(wèn)題。

一是個(gè)別支部思想政治工作不夠扎實(shí)，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感。個(gè)別黨員組織觀念淡薄、作風(fēng)不夠深入，缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神。發(fā)展思路不夠清晰，思想不夠解放，企業(yè)改革發(fā)展步伐遲緩。

二是黨員隊(duì)伍建設(shè)上由于企業(yè)改制，黨員分散，先鋒模范作用發(fā)揮得不好，核心作用的發(fā)揮還有待加強(qiáng)。由于受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)和影響，加之思想教育存在薄弱環(huán)節(jié)，組織活動(dòng)不能及時(shí)開(kāi)展，個(gè)別黨員不能主動(dòng)參加組織生活，干部管理也還存在著重使用輕教育現(xiàn)象。

三是個(gè)別企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)不完善，黨員流動(dòng)性大。由于個(gè)別企業(yè)處于改制過(guò)程中，部分黨員隸屬關(guān)系不明確，并且有黨員不愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)為屬地管理。存在組織找不到黨員，黨員找不到組織，無(wú)人組織黨員過(guò)組織生活，無(wú)人繳納黨費(fèi)或者想交黨費(fèi)卻無(wú)人去收等諸多問(wèn)題。個(gè)別單位從5月份至今都沒(méi)有發(fā)展過(guò)黨員。

對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，應(yīng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新精神為動(dòng)力，以探索企業(yè)黨建工作的新模式為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念、工作重點(diǎn)和管理方式“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即對(duì)企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)由傳統(tǒng)觀念向?qū)嵺`“三個(gè)代表”的高度轉(zhuǎn)變;對(duì)企業(yè)黨組織建設(shè)由僅側(cè)重于流動(dòng)黨員的管理向引導(dǎo)和教育企業(yè)中的優(yōu)秀分子主動(dòng)靠攏黨組織轉(zhuǎn)變;對(duì)企業(yè)黨組織的管理由指令性向指導(dǎo)性方式轉(zhuǎn)變，確保企業(yè)黨建工作“與時(shí)俱進(jìn)”。

1.進(jìn)一步健全和完善國(guó)有企業(yè)黨建工作機(jī)制，探索國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑。

一是要加大國(guó)有企業(yè)改制的工作力度，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，盡快健全公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)，逐步完善董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層決策制約機(jī)制，理順“新三會(huì)”與“老三會(huì)”的關(guān)系，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“交叉任職、雙向進(jìn)入”，為企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策提供制度保證。二是進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的范圍、程序和渠道，特別是對(duì)改制過(guò)程中的企業(yè)黨組織的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行具體規(guī)定，盡快出臺(tái)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)，保證企業(yè)黨組織在改制過(guò)程中，發(fā)揮好政治核心作用。三是進(jìn)一步健全和完善企業(yè)內(nèi)部黨建工作的各項(xiàng)制度和機(jī)制，特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問(wèn)題上的溝通制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議制度等。明確規(guī)定未經(jīng)黨組織討論或黨組織未形成決議的決策方案，暫緩決策或不予決策，保證決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

2、進(jìn)一步改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和方式，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是在活動(dòng)內(nèi)容上要堅(jiān)持有效性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一，把黨的組織生活與企業(yè)中心工作結(jié)合起來(lái)。要不斷創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)載體，滿(mǎn)足黨員在政治上提高、業(yè)務(wù)上進(jìn)步、事業(yè)上發(fā)展的需要，增強(qiáng)黨員組織生活的吸引力。

二是在工作方法上堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一。要逐步改變以往生硬簡(jiǎn)單的工作方法，做到潛移默化、深入細(xì)致。在工作方式上，要堅(jiān)持黨組織活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相結(jié)合，開(kāi)展主題活動(dòng)，堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，做到寓教于樂(lè)。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把更多的現(xiàn)代化教育手段與科技手段運(yùn)用到黨組織活動(dòng)中來(lái)，促進(jìn)活動(dòng)方式的現(xiàn)代化。

三是要找準(zhǔn)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，組織廣大黨員干部職工解決企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題。要把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)黨組織的“有為”贏得在企業(yè)改革發(fā)展中的“有位”，進(jìn)一步樹(shù)立起黨組織在廣大干部職工中的威信。

3、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)虧、停、關(guān)、破期間保持穩(wěn)定、推進(jìn)企業(yè)改革的優(yōu)勢(shì)，解決好離退、退養(yǎng)、下崗等黨員的隸屬關(guān)系問(wèn)題。

一是各級(jí)黨委，特別是企業(yè)主管部門(mén)黨委要進(jìn)一步加大抓好停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)和困難企業(yè)黨建工作的力度，積極幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)、解決好企業(yè)本身難以克服的實(shí)際困難，推動(dòng)企業(yè)改革脫困步伐。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和管理，配好配強(qiáng)企業(yè)黨政一把手。對(duì)確實(shí)不勝任工作要求的要及時(shí)撤換。

二是加大調(diào)研、指導(dǎo)和宣傳工作力度。進(jìn)一步明確要求，落實(shí)責(zé)任，把抓好停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)黨建工作，作為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作的中心，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對(duì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，給予及時(shí)指導(dǎo)。同時(shí)要不斷總結(jié)黨建工作新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

三是針對(duì)虧困、停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)黨建工作中面臨的諸多實(shí)際問(wèn)題，盡快出臺(tái)指導(dǎo)性和可操作性強(qiáng)的文件，進(jìn)一步規(guī)范和明確企業(yè)黨組織的職責(zé)、任務(wù)，保證企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。對(duì)于流動(dòng)黨員找不到組織，組織無(wú)法管理黨員，無(wú)法正常開(kāi)展組織生活等相關(guān)問(wèn)題，要盡快與社區(qū)協(xié)調(diào)，進(jìn)行黨員屬地化管理，建立流動(dòng)黨員活動(dòng)身份，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，確保流動(dòng)黨員都能夠以黨員身份參加組織生活及交納黨費(fèi)。對(duì)于受名額限制而使得積極分子不能及時(shí)加入黨組織的問(wèn)題，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整入黨名額，以保證廣大入黨積極分子能夠及時(shí)加入黨組織，為黨組織建設(shè)注入新生力量。

一是進(jìn)一步建立健全各級(jí)黨組織抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作的責(zé)任制。各縣區(qū)委和國(guó)有企業(yè)上級(jí)黨組織一把手要對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作負(fù)直接責(zé)任，不斷強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。要探索抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員的年度考核相結(jié)合的有效機(jī)制，把國(guó)有企業(yè)黨建工作的成效作為評(píng)定考核檔次的一個(gè)重要依據(jù)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作的責(zé)任感。

二是因企制宜，分類(lèi)指導(dǎo)。要區(qū)別正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)企業(yè)和處于虧、停、關(guān)、破狀態(tài)，內(nèi)部矛盾和問(wèn)題較多，黨建工作開(kāi)展困難企業(yè)的不同情況，拿出不同的指導(dǎo)意見(jiàn)，重新明確企業(yè)黨組織的職責(zé)、任務(wù)和工作重點(diǎn)，切實(shí)保證國(guó)企黨建工作的實(shí)效，克服形式主義。企業(yè)上級(jí)黨組織在此基礎(chǔ)上，要針對(duì)每個(gè)企業(yè)的具體情況，進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，切忌一把抓，作表面文章。

三是加大督導(dǎo)和調(diào)研力度，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全市國(guó)有企業(yè)黨建工作水平的不斷提高。市委組織部作為指導(dǎo)全市國(guó)有企業(yè)黨建工作的職能部門(mén)，要進(jìn)一步加大督導(dǎo)力度，定期對(duì)各縣區(qū)和企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行糾正。同時(shí)，要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)和宣傳國(guó)有企業(yè)黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，起到以點(diǎn)帶面、引導(dǎo)推動(dòng)的效果，努力使全市國(guó)有企業(yè)黨建工作再上一個(gè)新水平。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇三

檢察工作的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，希望在基層。如何按照科學(xué)發(fā)展觀要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層檢察院建設(shè)，是檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)必須高度重視、認(rèn)真解決的重大課題。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們深入一線(xiàn)，調(diào)查分析我市基層檢察院建設(shè)存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，有針對(duì)性地推出加強(qiáng)基層檢察院建設(shè)的十大舉措，省檢察院在全省檢察機(jī)關(guān)推廣，檢察日?qǐng)?bào)5月11日頭版頭條給予了報(bào)道。

我市共11個(gè)基層檢察院，是全省市級(jí)院中所轄基層檢察院最多的。近年來(lái)，我市檢察機(jī)關(guān)緊緊依靠市委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依靠市人大及其常委會(huì)的有力監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層檢察院建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)基層檢察院建設(shè)取得了豐碩成果。xx年以來(lái)，市檢察院兩次榮獲全國(guó)檢察機(jī)關(guān)基層檢察院建設(shè)組織獎(jiǎng)。迎江區(qū)院、宿松縣院先后榮膺全國(guó)十佳檢察院和全國(guó)先進(jìn)檢察院，11個(gè)基層院全部跨入省市級(jí)文明單位行列，許多基層單項(xiàng)工作也進(jìn)入全省乃至全國(guó)先進(jìn)行列，最高人民檢察院胡克惠、王振川、朱孝清、姜建初等四位副檢察長(zhǎng)先后親臨**視察指導(dǎo)，對(duì)我市基層檢察院建設(shè)給予充分肯定。

雖然近年來(lái)我們?cè)诩訌?qiáng)基層檢察院建設(shè)方面采取了一些措施，也取得了一定的成效。但是，我們深知，我市基層檢察院建設(shè)仍然是處于較低層次、較低水平，與科學(xué)發(fā)展的要求還有不小距離。通過(guò)調(diào)查研究，我們認(rèn)為當(dāng)前制約基層檢察院建設(shè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

%。30歲以下干警明顯偏少，斷層情況比較嚴(yán)重，直接影響檢察工作的永續(xù)發(fā)展。

（二）學(xué)歷層次較低。基層檢察干警具有本科學(xué)歷266人，研究生學(xué)歷17人，本科以上學(xué)歷占總數(shù)的56%。但是，通過(guò)續(xù)本教育、在職教育等方式獲得本科學(xué)歷191人，獲取研究生學(xué)歷17人，分別占同類(lèi)學(xué)歷人數(shù)的71.8%和100%。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)法律專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的干警相對(duì)較少，提升隊(duì)伍整體的專(zhuān)業(yè)化水平難度較大。

（三）人少案多矛盾突出。基層檢察院業(yè)務(wù)量占全市業(yè)務(wù)總量的95%左右。隨著改革的深化，發(fā)展的提速，以及社會(huì)主義民主法制建設(shè)的加快，社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的大量矛盾向基層檢察機(jī)關(guān)積聚。以迎江區(qū)檢察院為例，該院要承辦迎江、長(zhǎng)航、水上和公共交通等四個(gè)公安分局移交的刑事案件，而該院院編制只有42人，目前在編干警僅35人，一線(xiàn)辦案的檢察官僅十余人，辦案力量嚴(yán)重不足，盡管全院干警經(jīng)常加班加點(diǎn)，但高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，仍然是捉襟見(jiàn)肘。

（四）干警政治待遇較低。基層檢察院干警晉升普遍比較困難。40歲以下解決副科職級(jí)的不到干警總數(shù)的5%，解決正科職級(jí)的更是寥寥無(wú)幾。縣級(jí)檢察院工資拖欠嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計(jì)，拖欠工資一年以上，xx年度179人次，金額達(dá)40.72萬(wàn)元;xx年225人次，金額達(dá)64.04萬(wàn)元;xx年104人次，金額達(dá)11.58萬(wàn)元;xx年97人次，金額達(dá)21.45萬(wàn)元。職級(jí)晉升難、經(jīng)濟(jì)待遇低，在很大程度上挫傷了基層干警工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（五）檢務(wù)保障不夠有力。目前，全市基層檢察院基本完成了兩房建設(shè)任務(wù)，但基礎(chǔ)建設(shè)負(fù)債達(dá)1000多萬(wàn)元，短期內(nèi)難以解決。辦案經(jīng)費(fèi)保障安排普遍較低，以樅陽(yáng)縣為例，xx年以來(lái)財(cái)政安排辦案經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元，而實(shí)際支出在50萬(wàn)元以上，缺口達(dá)到實(shí)際支出的10倍之多，難以保障辦案工作正常開(kāi)展。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，市檢察院黨組多次專(zhuān)題研究基層檢察院建設(shè)工作，就破解制約基層檢察院建設(shè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題推出了十項(xiàng)措施，媒體稱(chēng)之為“強(qiáng)筋壯骨法”，省檢察院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)這十項(xiàng)措施非常務(wù)實(shí)，細(xì)化和明確了市級(jí)院在基層檢察院建設(shè)中一線(xiàn)指揮部的職責(zé)，體現(xiàn)了“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的要求，值得借鑒。這十項(xiàng)措施:。

一是發(fā)揮檢察體制優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加大對(duì)基層檢察院執(zhí)法辦案的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù)力度。積極運(yùn)用督辦、提辦、指定管轄等方式，全力支持基層檢察院依法辦案。把查辦執(zhí)法不公和司法不公背后的職務(wù)犯罪作為法律監(jiān)督的重中之重，努力在查辦司法人員職務(wù)犯罪上實(shí)現(xiàn)新突破。

二是充分發(fā)揮市院和基層檢察院辦案的“兩個(gè)積極性”。市院主要查辦要案、集體訪(fǎng)案件、上級(jí)交辦案件、全市有重大影響案件、基層檢察院查處后未能息訴或當(dāng)事人要求基層院回避的案件等五類(lèi)案件，集中精力幫助基層檢察院攻堅(jiān)克難，推動(dòng)執(zhí)法辦案工作均衡發(fā)展。

三是積極履行協(xié)管職責(zé)，選準(zhǔn)配強(qiáng)基層院領(lǐng)導(dǎo)班子。建立健全對(duì)基層院領(lǐng)導(dǎo)班子全面考核制度，適時(shí)提出領(lǐng)導(dǎo)班子配備建議和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整意見(jiàn)，選好配強(qiáng)基層院領(lǐng)導(dǎo)班子特別是檢察長(zhǎng)。基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中一般應(yīng)有35歲左右的年輕干部。

四是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)和考試考核。加強(qiáng)初任檢察官和晉升資格培訓(xùn)，非經(jīng)培訓(xùn)和考試過(guò)關(guān)不得任職、不得晉升。基層院班子成員、自偵部門(mén)和刑檢部門(mén)主要負(fù)責(zé)人任職前必須通過(guò)市院組織的考試考核，非經(jīng)考試考核合格，不得任命。

五是樹(shù)立科學(xué)的考評(píng)導(dǎo)向。把業(yè)務(wù)、隊(duì)伍、保障納入考評(píng)范圍，制定符合檢察工作科學(xué)發(fā)展規(guī)律，符合正確政績(jī)觀要求的業(yè)務(wù)工作考評(píng)機(jī)制和案件質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，增強(qiáng)考評(píng)機(jī)制的科學(xué)性、完整性、統(tǒng)一性，樹(shù)立正確的執(zhí)法導(dǎo)向。

六是健全干部上下互動(dòng)的良性激勵(lì)機(jī)制。市院領(lǐng)導(dǎo)班子空缺的崗位和領(lǐng)導(dǎo)職位，優(yōu)先考慮選拔優(yōu)秀基層院檢察長(zhǎng)。選派機(jī)關(guān)年輕優(yōu)秀的中層干部到基層任職和掛職鍛煉，選撥優(yōu)秀基層院干警到市院學(xué)習(xí)鍛煉，市院補(bǔ)充檢察官，主要從基層院優(yōu)秀檢察官中遴選。

七是加強(qiáng)對(duì)基層院領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)管。認(rèn)真執(zhí)行并積極完善基層檢察長(zhǎng)到市院述職述廉制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、市院派員參加基層檢察院黨組民主生活會(huì)制度、巡視制度和談話(huà)制度，督促基層院班子成員尤其是檢察長(zhǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、廉政勤政、干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。基層檢察院考核結(jié)果通報(bào)當(dāng)?shù)攸h委、人大，對(duì)年度考評(píng)處于末位的基層檢察院的檢察長(zhǎng)，第一年談話(huà)誡勉，第二年通報(bào)批評(píng)，第三年仍然處于末位的，需引咎辭職或責(zé)令辭職、提請(qǐng)免職。

八是大力實(shí)施案件質(zhì)量精品工程。運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法辦案的流程管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)督，建立案件質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和案件質(zhì)量檢查機(jī)制。基層院辦理重大疑難復(fù)雜案件、當(dāng)?shù)赜杏绊懙陌讣⒏蓴_阻力較大的案件，必須提交檢察委員會(huì)依法討論決定。報(bào)市院審查起訴的案件、向市院請(qǐng)示的案件，必須同時(shí)報(bào)送檢委會(huì)和檢察長(zhǎng)的明確意見(jiàn)。

九是深入實(shí)施陽(yáng)光檢務(wù)工程,以公開(kāi)促公正。以建立檢務(wù)公開(kāi)大廳、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和舉報(bào)受理系統(tǒng)，公布檢察長(zhǎng)手機(jī)號(hào)碼，建設(shè)社區(qū)、鄉(xiāng)村“檢察工作站”等為載體，深入推進(jìn)陽(yáng)光檢務(wù)工程，切實(shí)加大檢察宣傳力度，最大限度落實(shí)檢務(wù)公開(kāi)，努力以公開(kāi)促公正、贏公信。

十是充分發(fā)揮市院“一線(xiàn)指揮部”作用。堅(jiān)持把注意力和工作重心放在基層，市院黨組專(zhuān)題研究基層院建設(shè)工作每年不少于2次，黨組成員到聯(lián)系院調(diào)研工作每年不少于2次。將指導(dǎo)和服務(wù)基層檢察工作的成效，作為市院機(jī)關(guān)各部門(mén)的重要職責(zé)，列入考評(píng)內(nèi)容。機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人年終述職述廉，基層院檢察長(zhǎng)參與評(píng)議。

從調(diào)研情況看，落實(shí)上述措施，有較為寬松的外部環(huán)境和較為積極的影響因素，主要是：中央對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)包括檢察工作在內(nèi)的政法工作，做出了戰(zhàn)略部署，推出了系列措施；我市兩級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)檢察工作高度重視，傾力支持；我市近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為檢察工作科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)；我市檢察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)基層建設(shè)過(guò)程中，積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，等等。但是，全面落實(shí)上述措施，有兩個(gè)關(guān)鍵因素：一是在基層檢察院班子的配備上，必須做到主管和協(xié)管的統(tǒng)一。在基層檢察院班子成員的配備上，檢察機(jī)關(guān)處于協(xié)管地位，當(dāng)與地方黨委、組織部門(mén)的人事安排意見(jiàn)不一致時(shí)，檢察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)很難堅(jiān)持，導(dǎo)致一些不符合檢察官法要求的人員進(jìn)入基層檢察院班子，影響了基層院班子的戰(zhàn)斗力。特別是最高檢察院要求基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中要配備35歲左右的年輕干部，需要地方組織部門(mén)給予最大的理解和支持，也需要市院提前做好溝通協(xié)調(diào)工作。二是基層檢察工作須臾離不開(kāi)地方黨委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和支持。在解決隊(duì)伍斷層、職級(jí)待遇、檢務(wù)保障等等方面，檢察機(jī)關(guān)自身難以解決，必須緊緊依靠、積極爭(zhēng)取黨委的領(lǐng)導(dǎo)、人大的監(jiān)督、政府和社會(huì)各界的大力支持。當(dāng)然，檢察機(jī)關(guān)要也要通過(guò)忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，全面正確行使法律監(jiān)督權(quán)，以保障和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)異業(yè)績(jī)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和人民群眾的理解和支持，推動(dòng)基層檢察院建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇四

農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部按照農(nóng)場(chǎng)黨委組織部《關(guān)于開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研的通知》要求，統(tǒng)籌安排，抽調(diào)精干力量組成調(diào)研組，通過(guò)下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷、深入基層走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì)等形式，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)研工作，現(xiàn)將黨建專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研情況報(bào)告如下：

農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部現(xiàn)有在冊(cè)黨員15名，其中在職黨員9名，退休黨員5名，工作外調(diào)黨員1名(黨組織關(guān)系正在辦理外調(diào))。

農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部扎實(shí)開(kāi)展兩學(xué)一做專(zhuān)題教育活動(dòng)，圍繞單位重點(diǎn)工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，高質(zhì)量的完成了單位的各項(xiàng)工作。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，黨員群眾工作時(shí)間比較緊張，特別是7月份飛機(jī)航化這一個(gè)月，黨員干部每天凌晨3點(diǎn)上班，晚上7點(diǎn)多下班，這樣就存在著黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間比較少，學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)不透徹等問(wèn)題。二是個(gè)別黨員發(fā)揮模范帶頭作用不夠，有的黨員滿(mǎn)足于平平淡淡，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉既不出事、也不多事，有的黨員在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。三是黨建氛圍不濃，由于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作繁忙時(shí)，組織開(kāi)展黨建活動(dòng)就好受到一定影響。

一是單位體制機(jī)制上的，由于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，相對(duì)重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在開(kāi)展黨建活動(dòng)中人力較少。二是個(gè)別黨員自身定位不對(duì)，認(rèn)為只要干好了工作就夠了，對(duì)平時(shí)自身的學(xué)習(xí)教育不夠重視，黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不足，組織性、紀(jì)律性不強(qiáng)。

(一)理清思路，創(chuàng)新黨建工作。

一是圍繞單位重點(diǎn)工作加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。把黨建工作與單位的種子繁育、加工、飛機(jī)航化、土壤化驗(yàn)、氣象工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深入開(kāi)展黨小組細(xì)胞工程，爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗活動(dòng)，在每項(xiàng)工作中樹(shù)立優(yōu)秀的黨員典型，建立黨員示范崗，以?xún)?yōu)秀黨員作為引領(lǐng)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。

二是建立月例會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部坐班制，建立干部作風(fēng)建設(shè)扣分制和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議的干部管理機(jī)制，特別是創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，制定考勤獎(jiǎng)懲等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

三是加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。采取集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，以開(kāi)展支部書(shū)記講黨課等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，制定黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，踐行三會(huì)一課制度。重點(diǎn)開(kāi)展兩學(xué)一做專(zhuān)題教育活動(dòng)。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作作風(fēng)方面，嚴(yán)格考勤制度和定期不定期查崗制度。在生活作風(fēng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)相關(guān)要求，貫徹落實(shí)紀(jì)委報(bào)備制。同時(shí)，針對(duì)基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題，進(jìn)行全面查擺，并制定措施加以整改。常年堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，做到黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，對(duì)職工群眾反應(yīng)的疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題做到隨時(shí)公開(kāi)，接受職工的監(jiān)督。

(二)創(chuàng)建特色載體活動(dòng)，豐富黨建。

結(jié)合本單位實(shí)際和特點(diǎn)，開(kāi)展一系列特色黨建活動(dòng)。一是開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，著重學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神和黨章，提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更好的開(kāi)展工作。二是開(kāi)展自查活動(dòng)，即組織單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行不定期的檢查，檢查是否有遲到、早退，工作期間是否有上網(wǎng)淘寶、瀏覽不健康網(wǎng)頁(yè)以及其他違規(guī)行為，此項(xiàng)活動(dòng)取得了較好的效果，工作效率得到了提高。三是開(kāi)展講學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，促發(fā)展等形式多樣的主題活動(dòng)，通過(guò)主題活動(dòng)的開(kāi)展，使每個(gè)黨員愛(ài)崗敬業(yè)，積極工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，有力地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，從而增強(qiáng)了每個(gè)黨員的黨性意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)。四是開(kāi)展共駐共建活動(dòng)，科技服務(wù)中心黨支部黨員進(jìn)社區(qū)與第五居民委黨總支開(kāi)展共建美好家園主題活動(dòng)。五是開(kāi)展安全示范崗活動(dòng)，根據(jù)單位的特點(diǎn)，開(kāi)展了消防演練、救援演練等活動(dòng)，提高職工群眾的安全意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。六是開(kāi)展黨建帶三建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了黨建文化水平，豐富了黨建工作。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇五

勤得利第七管理區(qū)為扎實(shí)做好此次黨建工作調(diào)研工作，特成立專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研小組，以黨組織建設(shè)、黨員服務(wù)情況、黨員文化生活及民主決策等四個(gè)方面為切入點(diǎn)，以調(diào)查問(wèn)卷及基層走訪(fǎng)等方式進(jìn)行細(xì)致調(diào)研，總結(jié)匯報(bào)如下：

第七管理區(qū)黨總支，下設(shè)兩個(gè)黨支部：第一綜合黨支部：書(shū)記席加寧，在職黨員15名;第二綜合黨支部：書(shū)記楊春林，無(wú)職黨員13名，預(yù)備黨員1名。

黨總支書(shū)記：張念軍副書(shū)記：周長(zhǎng)紀(jì)。

組織委員：楊英河紀(jì)檢委員：劉朝江。

宣傳委員：董輝學(xué)習(xí)委員：劉祥海。

黨員、流動(dòng)黨員管理。

方案。

制度，檔案已全部建全。2017年我單位發(fā)展預(yù)備黨員一名，在預(yù)備期間嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的相關(guān)規(guī)定及要求執(zhí)行各項(xiàng)程序。積極分子隊(duì)伍狀況分析：我區(qū)積極分子2名，重點(diǎn)培養(yǎng)1名。黨總支下設(shè)兩個(gè)綜合黨支部，嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度，積極開(kāi)展載體活動(dòng)，為職工辦好事，辦實(shí)事，上半年黨課培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)6次，討論黨建工作會(huì)議5次，重大事項(xiàng)討論研討會(huì)議4次。宣傳任務(wù)落實(shí)情況：基本完成上半年的宣傳報(bào)道。服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事中：上半年為職工群眾辦實(shí)事21件，幫扶5戶(hù)低收入職工。

在干部隊(duì)伍管理上、加大干部作風(fēng)建設(shè)：通過(guò)三嚴(yán)三實(shí)整改落實(shí)，按照兩學(xué)一做教育活動(dòng)的要求，我區(qū)黨員干部認(rèn)真自檢自查，及時(shí)整改自身存在的問(wèn)題與不足，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，廉潔自律，用權(quán)為民，在工作中積極為職工群眾排憂(yōu)解難。

此次調(diào)研歷時(shí)兩天，參與黨員29名，群眾5名，通過(guò)調(diào)研及自查計(jì)劃總反映問(wèn)題如下：

(一)黨組織的地位和作用弱化。

一是個(gè)黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，一崗兩責(zé)落實(shí)不到位。

二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中抓農(nóng)業(yè)及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。

三是黨的支部執(zhí)行力不高，對(duì)黨總支下發(fā)的任務(wù)存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。

(二)黨支部教育活動(dòng)不經(jīng)常。

基層黨支部生活制度落實(shí)不夠全面，沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

(三)學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出。

主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問(wèn)題，哪些是一般問(wèn)題，該管的沒(méi)管住，該放的沒(méi)放開(kāi)，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等問(wèn)題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。

(四)黨員先鋒意識(shí)淡化。

部分黨員先鋒模范意識(shí)不強(qiáng)，黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活;有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。這些個(gè)問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。對(duì)此，必須認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。

(五)黨員干部教育管理虛化。

支部組織生活不健全，三會(huì)一課制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著支部活動(dòng)造假現(xiàn)象對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。

一是部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大職工群眾中的先鋒模范作用，給開(kāi)展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。

二是部分在職黨員干部不善于用新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，致使工作停滯不前。

三是極個(gè)別黨員干部先鋒模范意識(shí)不強(qiáng)，為人民服務(wù)能力較差。

(二)機(jī)制管理不到位。

(三)缺乏深入的調(diào)查研究。

基層黨組織由于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與工作服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的交心談心，在傾聽(tīng)工作服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)方面還存在著不足。沒(méi)有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準(zhǔn)確無(wú)誤的結(jié)論，在分析基層黨組織在社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作中時(shí)可能就缺乏針對(duì)性和可操作性。

(四)經(jīng)費(fèi)的制約。

由于基層黨組織的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性。黨務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足可能會(huì)制約黨建工作的力度和效率，同時(shí)還會(huì)影響到基層黨組織的社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作。

下一步我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作建設(shè)，進(jìn)一步完善制度措施，加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮好支部的作用，管好自己，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，放到作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持虛工實(shí)做，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作體制機(jī)制。

要堅(jiān)持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

把黨建工作擺在重要議事日程，要按照聚精會(huì)神抓黨建的要求，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí);通過(guò)支部活動(dòng)把每個(gè)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來(lái)，把黨員的力量凝聚起來(lái)，只有這樣黨要管黨的責(zé)任才能落到實(shí)處，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。

一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高三會(huì)一課特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，上級(jí)黨組織要加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。二是抓對(duì)黨員的教育管理。從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育和管理，要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇六

市直工委作為市委的派出機(jī)構(gòu)，目前直轄98個(gè)單位的機(jī)關(guān)黨組織，管理59個(gè)黨委、72個(gè)黨總支、855個(gè)黨支部，黨員21788人，其中在職黨員15952人。現(xiàn)將全市機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)如下。

近年來(lái)，市直工委緊緊圍繞市委決策部署，領(lǐng)導(dǎo)和號(hào)召市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實(shí)重干、開(kāi)拓創(chuàng)新，為名副其實(shí)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市建設(shè)積極貢獻(xiàn)力量。

(一)抓學(xué)習(xí)，凝聚共識(shí)，始終在思想上與市委重大決策部署同頻共振。

春風(fēng)化雨潤(rùn)澤心靈，內(nèi)心認(rèn)同才能積極踐行。一是注重抓好《戰(zhàn)略綱要》的學(xué)習(xí)宣傳。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市戰(zhàn)略綱要(2015—)》列入機(jī)關(guān)各單位黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)、黨務(wù)干部培訓(xùn)、干部自學(xué)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的重要內(nèi)容，帶頭做學(xué)習(xí)宣傳貫徹《戰(zhàn)略綱要》的引領(lǐng)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級(jí)黨組織開(kāi)展的各類(lèi)報(bào)告會(huì)達(dá)10余次。二是注重抓好對(duì)重大問(wèn)題的解讀。開(kāi)辦好市直工委《勸學(xué)堂》和市直機(jī)關(guān)《大講堂》，不定期邀請(qǐng)專(zhuān)家介紹我市發(fā)展現(xiàn)狀及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況，同時(shí)把專(zhuān)家授課內(nèi)容制作成視頻上傳至騰訊、搜狐等知名網(wǎng)站進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)同志認(rèn)識(shí)更到位、思路更清晰、信念更堅(jiān)定、工作更有效。三是注重抓好黨務(wù)干部的專(zhuān)題培訓(xùn)。結(jié)合市委市政府對(duì)推進(jìn)洛深合作的決策部署，今年9月20日至26日，組織市直機(jī)關(guān)83名黨務(wù)干部赴深圳進(jìn)行了為期5天的專(zhuān)題培訓(xùn)，促進(jìn)了黨務(wù)干部理念的轉(zhuǎn)變、能力的提升。

(二)搞活動(dòng)，促轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終在行動(dòng)上做到圍繞中心服務(wù)大局。

廣泛發(fā)動(dòng)和組織機(jī)關(guān)黨員走一線(xiàn)、下基層，體察民情、了解民生，自覺(jué)增強(qiáng)為民服務(wù)的緊迫感，不斷提升為中心服務(wù)的責(zé)任感使命感。一是開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。組織和號(hào)召市直機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到，并結(jié)合個(gè)人工作性質(zhì)、特長(zhǎng)愛(ài)好和社區(qū)需要認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，積極開(kāi)展政策法規(guī)咨詢(xún)、健康知識(shí)講座、清潔家園、文藝匯演、扶貧幫困等為民活動(dòng)，受到社區(qū)群眾一致好評(píng)。目前98個(gè)單位已全部到分包的150個(gè)社區(qū)積極開(kāi)展工作。省委省直工委巡視員孫春永來(lái)洛調(diào)研時(shí)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)給予高度評(píng)價(jià)。二是開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。充分發(fā)揮市直機(jī)關(guān)黨員志愿者學(xué)歷高、人才多、專(zhuān)業(yè)全、聯(lián)絡(luò)廣等智力和資源優(yōu)勢(shì)，依托單位特點(diǎn)、行業(yè)特色，采取“總隊(duì)+支隊(duì)+分隊(duì)+小隊(duì)”四級(jí)管理模式，廣泛開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，打破單位界限，設(shè)立文史講解、關(guān)愛(ài)生命、公益書(shū)畫(huà)、愛(ài)心助殘、愛(ài)心媽媽、心系讀者、心系三農(nóng)等7個(gè)專(zhuān)業(yè)志愿服務(wù)項(xiàng)目，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)十多項(xiàng)達(dá)500余次。市直機(jī)關(guān)10余個(gè)單位、30余人次受到省、市文明辦表彰;今年4月23日，《光明日?qǐng)?bào)》一版頭題給予紀(jì)實(shí)報(bào)道，全國(guó)數(shù)十家省(市)工委來(lái)洛考察學(xué)習(xí)，省直工委、省文明辦還專(zhuān)程來(lái)洛調(diào)研，并在省直機(jī)關(guān)推廣實(shí)施;10月份，市直機(jī)關(guān)7個(gè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)分隊(duì)做客河南電視臺(tái)對(duì)話(huà)中原欄目，專(zhuān)題介紹了洛陽(yáng)機(jī)關(guān)黨員志愿者活動(dòng)情況。目前，洛陽(yáng)市直機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)的品牌已經(jīng)叫響，最近又被省文明辦推薦到全國(guó)進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。三是開(kāi)展“建設(shè)中原副中心、機(jī)關(guān)黨員走在前”活動(dòng)。年初在全市機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員中開(kāi)展了“建設(shè)中原副中心，機(jī)關(guān)黨員走在前”主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員全市各級(jí)機(jī)關(guān)在投身名副其實(shí)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市建設(shè)中走在前頭、作出表率。七一之際，對(duì)工作中取得突出成績(jī)的87個(gè)先進(jìn)基層黨組織、6名黨建第一責(zé)任人、285名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和90名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以通報(bào)表彰。四是深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。注重抓好黨員干部思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，今年4至6月份，通過(guò)集體座談、個(gè)別訪(fǎng)談、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等形式，對(duì)市直機(jī)關(guān)名黨員干部的現(xiàn)實(shí)思想情況進(jìn)行了調(diào)研，為有效做好黨員思想政治工作奠定基礎(chǔ)。注重借力借智，先后赴黨建先進(jìn)地市考察學(xué)習(xí)、向中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委和省直工委匯報(bào)取經(jīng)，并把調(diào)研成果結(jié)集成冊(cè)，出版了《機(jī)關(guān)黨建研究》一書(shū)，今年的調(diào)研成果也將于近期出版。

(三)重激勵(lì)，提振精神，努力匯聚積極作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰俊?/p>

充分運(yùn)用榜樣力量營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員以敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)投身工作實(shí)踐。一是注重典型引導(dǎo)。以市直機(jī)關(guān)道德講堂為依托，堅(jiān)持做到“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”，每月一期，現(xiàn)場(chǎng)200人，通過(guò)電視首播、重播，傳播機(jī)關(guān)普通黨員干部的感人事跡，表彰市直機(jī)關(guān)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信等各類(lèi)模范，讓廣大黨員學(xué)有榜樣，趕有方向，在社會(huì)上產(chǎn)生很大影響。二是堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去。配合黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，我們先后邀請(qǐng)濟(jì)源市愚公移山精神情景報(bào)告團(tuán)、馬海明同志先進(jìn)事跡巡回報(bào)告團(tuán)為市直機(jī)關(guān)黨員干部作專(zhuān)題報(bào)告，讓大家聆聽(tīng)先進(jìn)事跡，振奮精神狀態(tài)。同時(shí)，我們還組織部分黨務(wù)干部前往林縣、欒川縣重渡溝等地，重溫紅旗渠精神，探尋馬海明足跡。三是注重激發(fā)愛(ài)國(guó)情懷。在紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反戰(zhàn)爭(zhēng)勝利七十周年之際，我們先后開(kāi)展了看望慰問(wèn)抗戰(zhàn)老兵、抗戰(zhàn)題材書(shū)畫(huà)交流、軍史作家講述日本投降始末、抗戰(zhàn)老兵講述抗戰(zhàn)故事和抗戰(zhàn)歌曲大賽等系列紀(jì)念活動(dòng)，激發(fā)了黨員干部的愛(ài)國(guó)主義熱忱。

(四)抓具體，務(wù)求實(shí)效，努力把黨要管黨從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

作為市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，注重在抓具體、抓細(xì)節(jié)上下功夫，努力保證從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”的通知》，要求市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨組織負(fù)責(zé)人盡到組織責(zé)任，及時(shí)提醒和告知領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)落實(shí)雙重組織生活，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作。擬制下發(fā)《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)中設(shè)立機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的通知》，并做好相應(yīng)的跟蹤督導(dǎo)工作。截至11月份，市直工委所屬55個(gè)直屬機(jī)關(guān)黨委已有28個(gè)按要求上報(bào)和成立了機(jī)關(guān)紀(jì)委，其他單位也將結(jié)合黨委換屆要求逐步落實(shí)到位。三是搞好中央八項(xiàng)規(guī)定的督查檢查。根據(jù)市委安排部署，市直工委承擔(dān)對(duì)市直機(jī)關(guān)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況檢查督查的任務(wù)，我們除了在各單位公布黨員干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督投訴電話(huà)外，還采取定點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查、明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合等方式加強(qiáng)督導(dǎo)，每季度將情況進(jìn)行匯總報(bào)市委備案。四是認(rèn)真把好黨員發(fā)展關(guān)。每年第二季度，都組織市直機(jī)關(guān)近300余名入黨積極分子進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育。今年還特意安排到“洛陽(yáng)市廉政警示教育基地”參觀廉政文化建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展。五是搭建黨務(wù)培訓(xùn)、黨員教育平臺(tái)。經(jīng)向市委請(qǐng)示和多方協(xié)調(diào)，依托市委黨校成立市直機(jī)關(guān)分校，有效解決了黨務(wù)培訓(xùn)無(wú)場(chǎng)地、缺師資等問(wèn)題。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇七

市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨總支以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委中心工作和市二屆人大三次會(huì)議確定的主要任務(wù)，圍繞建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)知識(shí)能力建設(shè)廉潔自律教育，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，扎實(shí)推進(jìn)市人大機(jī)關(guān)黨建工作，為完成市委和市人大常委會(huì)提出的全年各項(xiàng)任務(wù)提供更加有力的政治思想和組織保證。

一加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。始終做到三個(gè)堅(jiān)持，即：堅(jiān)持把黨員的學(xué)習(xí)和教育放在首位，堅(jiān)持抓好思想作風(fēng)和黨內(nèi)民主建設(shè)，堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政和勤政為民建設(shè)。要按照中央和省市委部署，認(rèn)真組織開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組織要始終不懈持之以恒地組織廣大黨員學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)法律，并做到經(jīng)常化制度化，年度要有周密計(jì)劃，月度要有具體安排；要繼續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，逐步規(guī)范組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)邀請(qǐng)專(zhuān)家講課開(kāi)展法制講座組織參觀考察等多種形式，加強(qiáng)與常委會(huì)中心組學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效；要不斷增強(qiáng)廣大黨員黨的意識(shí)黨內(nèi)民主意識(shí)黨員執(zhí)政意識(shí)黨員權(quán)利意識(shí)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力依法強(qiáng)化人大監(jiān)督的能力和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。

二堅(jiān)持組織生活制度，加強(qiáng)黨的`組織建設(shè)。做到三個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持組織生活制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，堅(jiān)持做好組織發(fā)展工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培養(yǎng)和管理。對(duì)黨員思想上作風(fēng)上工作上出現(xiàn)的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題要及時(shí)批評(píng)教育，與此同時(shí)，黨組織要關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員的健康成長(zhǎng)，要在感情上貼近，事業(yè)上幫助，政治上關(guān)心。黨總支和各支部的負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常與黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，準(zhǔn)確把握黨員的思想脈搏，尊重每一個(gè)黨員，充分發(fā)揚(yáng)民主，保障黨員權(quán)利，多做凝聚人心鼓舞人心振奮人心的工作。對(duì)要求入黨的積極分子，繼續(xù)加強(qiáng)有計(jì)劃和針對(duì)性的培養(yǎng)，條件具備時(shí)及時(shí)通過(guò)支部會(huì)議討論上報(bào)上級(jí)黨組織審批，要做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保黨的純潔性和嚴(yán)肅性。非中共黨員較多的二支部，要加強(qiáng)對(duì)非黨人士的教育引導(dǎo)，要注意對(duì)先進(jìn)分子的培養(yǎng)教育和考察，對(duì)有入黨要求并自愿提出入黨申請(qǐng)的，要適時(shí)做好培養(yǎng)工作。

三規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委四次全會(huì)精神，繼續(xù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，切實(shí)落實(shí)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委中組部《關(guān)于改進(jìn)縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干意見(jiàn)》及市紀(jì)委市委組織部的實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)持開(kāi)好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民主生活會(huì)。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

四要結(jié)合人大工作實(shí)際，充分發(fā)揮總支及支部作用。黨總支和黨支部班子要十分重視加強(qiáng)自身建設(shè)。黨組織班子成員要努力搞好自身修養(yǎng)，堅(jiān)持公道正派，樹(shù)好自身形象。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，按照黨內(nèi)分工，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，務(wù)實(shí)地做好工作。要堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)工作合力。要繼續(xù)開(kāi)展以創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動(dòng)，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作水平。要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，交流黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，全面提高的綜合素質(zhì)和黨建業(yè)務(wù)水平，扎實(shí)組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨組織的活動(dòng)。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，支持機(jī)關(guān)工會(huì)依照新《工會(huì)法》開(kāi)展適合自身特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇八

廣東省是社會(huì)組織大省，目前全省登記注冊(cè)的社會(huì)組織51963個(gè)，數(shù)量位居全國(guó)第二。其中省本級(jí)2775個(gè)、廣州市6500個(gè)、深圳市9026個(gè)。全省社會(huì)組織共建立黨組織8099個(gè)，其中黨委126個(gè)、黨總支219個(gè)、黨支部7754個(gè)，黨組織覆蓋率86.6%，黨員近9.9萬(wàn)名。

做法與經(jīng)驗(yàn)廣東省高度重視社會(huì)組織黨建工作，按照中央精神先行先試，著力創(chuàng)新社會(huì)組織黨建管理體制。在工作思路上，堅(jiān)持抓黨建就是政績(jī)的理念，著力創(chuàng)新社會(huì)組織黨建政策、管理體制、黨組織設(shè)置形式、黨建工作模式、工作機(jī)制和活動(dòng)方式等，初步形成了整體設(shè)計(jì)、分步推進(jìn)、破立結(jié)合的社會(huì)組織黨建總體工作思路。在思想認(rèn)識(shí)上，堅(jiān)持四破四立，即破除一部分社會(huì)組織和領(lǐng)導(dǎo)無(wú)所謂心理，樹(shù)立抓好社會(huì)組織黨建工作事關(guān)全局的觀念;破除極少數(shù)黨組織的畏難情緒，樹(shù)立理直氣壯抓黨建的觀念;破除少數(shù)不是黨員的會(huì)長(zhǎng)戒備心理，樹(shù)立社會(huì)組織要健康發(fā)展離不開(kāi)黨的政治引領(lǐng)保障的觀念;破除個(gè)別黨員身份的專(zhuān)職工作人員的雇傭心理，樹(shù)立在社會(huì)組織同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀念。在管理體制上，2009年，成立廣東省社會(huì)組織黨工委(2012年8月改為黨委)，截至2017年3月，全省22個(gè)地(市、區(qū))相繼成立社會(huì)組織黨委，53個(gè)縣(市、區(qū))成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。省、市、縣各級(jí)社會(huì)組織黨(工)委設(shè)在民政部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)及無(wú)業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織黨建工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)同級(jí)有業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織和所屬下級(jí)民政部門(mén)登記的社會(huì)組織黨建工作，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)抓總、民政部門(mén)牽頭、業(yè)務(wù)主管單位各負(fù)其責(zé)的社會(huì)組織黨建工作格局。

廣東省加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的主要做法有以下幾點(diǎn)：

緊扣社會(huì)組織登記管理業(yè)務(wù)抓黨建。將社會(huì)組織黨建貫穿于成立登記、年度檢查、等級(jí)評(píng)估、換屆改選、評(píng)優(yōu)評(píng)先等綜合監(jiān)管全過(guò)程。成立登記時(shí)，凡符合成立黨組織條件的同步成立黨組織，同步完成黨員信息登記，并將此作為成立登記的必備條件之一。年度檢查時(shí)，將黨組織建立情況和黨組織活動(dòng)情況列為必檢內(nèi)容，檢查黨組織活動(dòng)開(kāi)展情況，同步更新黨組織和黨員信息。等級(jí)評(píng)估時(shí)，將黨建工作作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)估，占總分的30分(總分1000分，5_評(píng)定必須達(dá)到950分以上)，將評(píng)估結(jié)果作為承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的主要依據(jù)。換屆改選時(shí)，同時(shí)檢查黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等情況。評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)，對(duì)黨組織和黨員作用發(fā)揮好的社會(huì)組織，在各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中優(yōu)先考慮。

探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式推進(jìn)組織覆蓋。明確有3名以上正式黨員的社會(huì)組織，無(wú)論規(guī)模大小，都要求組建黨組織。積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，廣泛嘗試單獨(dú)聯(lián)合組建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、掛靠組建、委托組建等多種方式組建黨組織。廣州市針對(duì)規(guī)模較小、黨員較少的社會(huì)組織，與所屬街道、社區(qū)黨組織實(shí)行掛靠建依托園區(qū)、樓宇等建立黨建工作站，并先后成立廣州市社會(huì)組織培育基地聯(lián)合黨總支、廣州市青年社會(huì)組織孵化基地黨委等。深圳市依托街道社區(qū)和社會(huì)組織孵化基地黨組織，開(kāi)展擬成立社會(huì)組織的黨員統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員等工作，推進(jìn)黨組織與社會(huì)組織同步孵化。

創(chuàng)新社會(huì)組織黨建工作模式及活動(dòng)方式。針對(duì)社會(huì)組織特點(diǎn)，廣東省積極推進(jìn)規(guī)模以上行業(yè)(產(chǎn)業(yè))協(xié)會(huì)黨委建設(shè)，把社會(huì)組織黨建工作向其分支機(jī)構(gòu)、非公有經(jīng)濟(jì)會(huì)員企業(yè)延伸，如廣東省食品行業(yè)協(xié)會(huì)，全力推進(jìn)黨建+模式，將黨建與協(xié)會(huì)秘書(shū)處和會(huì)員企業(yè)的各項(xiàng)具體工作緊密結(jié)合，促進(jìn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深圳市社會(huì)組織黨委與60家行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)，推動(dòng)24個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)成立廉潔建設(shè)委員會(huì)，引導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)組織依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)。廣州市將2017年確定為黨建創(chuàng)新年，確立實(shí)現(xiàn)市社會(huì)組織黨委直接管理的社會(huì)組織黨組織突破100個(gè)、新成立的社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建必建率100%、黨的工作覆蓋100%、建設(shè)一個(gè)社會(huì)組織黨建數(shù)據(jù)庫(kù)、一支堅(jiān)強(qiáng)有力的黨務(wù)工作者隊(duì)伍、打造10個(gè)新的黨建示范點(diǎn)等六大目標(biāo)。創(chuàng)新黨員活動(dòng)方式和內(nèi)容，充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源開(kāi)展活動(dòng)，如廣東省現(xiàn)代信息服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的紅色信協(xié)手機(jī)客戶(hù)端、深圳微信黨建平臺(tái)和廣_會(huì)組織黨建平臺(tái)等，廣州市在全市社會(huì)組織中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、立足崗位比奉獻(xiàn)等主題活動(dòng)。

適應(yīng)社會(huì)組織特點(diǎn)完善黨建工作機(jī)制。為避免社會(huì)組織黨組織工作虛化傾向，切實(shí)解決黨員活動(dòng)難、管理難和發(fā)揮作用難問(wèn)題，突出三明確一規(guī)范。明確隸屬關(guān)系。省、市級(jí)社會(huì)組織歸口省、市社會(huì)組織黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理，還未完成脫鉤工作的，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的總體原則，確保每個(gè)社會(huì)組織的黨建工作都有相應(yīng)的責(zé)任主體。明確產(chǎn)生方式。社會(huì)組織的負(fù)責(zé)人，由理事會(huì)提名、黨組織審查、會(huì)員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生;黨組織的負(fù)責(zé)人，首屆由上級(jí)黨組織提名、黨員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生;換屆改選由支委提名、上級(jí)黨組織審批、黨員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生。明確工作方式。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的樞紐作用，在樞紐型組織中建立黨委或黨總支、管理社會(huì)組織黨支部、設(shè)立或明確相關(guān)工作部門(mén)和建立健全社會(huì)組織黨建工作例會(huì)制度，建立社會(huì)組織黨員之家，帶動(dòng)相關(guān)社會(huì)組織規(guī)范發(fā)展。規(guī)范黨務(wù)工作。制定社會(huì)組織黨組織成立流程及相關(guān)文書(shū)范本、社會(huì)組織黨組織和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移流程、社會(huì)組織黨員發(fā)展工作流程、社會(huì)組織黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃方案、社會(huì)組織黨費(fèi)管理制度、社會(huì)組織黨建工作財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理細(xì)則等。

建立完善社會(huì)組織黨建工作的保障機(jī)制。一是經(jīng)費(fèi)保障。2012年，廣東省委專(zhuān)門(mén)下發(fā)兩新組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障意見(jiàn)，省財(cái)政每年給予新成立黨組織每年3000元的啟動(dòng)資金，給予在職黨員每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全職黨組織書(shū)記按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職務(wù)津貼，兼職書(shū)記每人每月300元發(fā)放津貼。深圳市將社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)納入市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算安排，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按每個(gè)黨員500元的標(biāo)準(zhǔn)、黨組織書(shū)記工作補(bǔ)貼按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)核撥，近3年已核撥1875萬(wàn)元，社會(huì)組織黨組織上繳黨費(fèi)全額返還，市兩新工委籌資2100萬(wàn)元設(shè)立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)扶助金，許多社會(huì)組織黨組織建立黨員互助金員工互助金等，對(duì)困難黨員員工給予幫扶。廣州市社會(huì)組織黨委明確對(duì)直接管理的社會(huì)組織黨組織繳納黨費(fèi)全額返還。二是人員保障。廣州市社會(huì)組織黨委委員每人直接聯(lián)系一至兩個(gè)社會(huì)組織黨組織，定期到社會(huì)組織了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)、加強(qiáng)指導(dǎo)。各業(yè)務(wù)主管(指導(dǎo))單位指定一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的具體指導(dǎo)和溝通聯(lián)系。深圳市通過(guò)財(cái)政財(cái)政支持、社會(huì)選聘方式，向35個(gè)重點(diǎn)社會(huì)組織選派黨建工作專(zhuān)職組織員，向街道社區(qū)派駐828名專(zhuān)職組織員，承擔(dān)轄區(qū)社會(huì)組織黨建工作等職責(zé)。三是陣地保障。深圳市在全市15個(gè)社會(huì)組織孵化基地和總部基地統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)黨建工作陣地，538個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心和248個(gè)園區(qū)黨群服務(wù)中心與社會(huì)組織共享平臺(tái)資源。廣州市明確社會(huì)組織黨組織可與行政辦公場(chǎng)所合建合用、與街道黨員服務(wù)站和社區(qū)黨員之家共建共享。

存在的主要問(wèn)題對(duì)社會(huì)組織黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。部分地市、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)組織黨建工作重視不夠、意識(shí)不強(qiáng)，部分社會(huì)組織主要負(fù)責(zé)人還不是黨員，黨建工作提不上日程，阻礙社會(huì)組織黨建工作深入發(fā)展，重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象比較普遍;管業(yè)務(wù)不管黨建、管黨建不管業(yè)務(wù)的現(xiàn)象比較突出，尤其是脫鉤后，以黨建工作統(tǒng)攬全局的制度尚未形成，黨組織政治核心作用在一些行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)發(fā)揮不夠。

社會(huì)組織黨組織建設(shè)及作用發(fā)揮還比較薄弱。部分社會(huì)組織未能很好地結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，存在黨建與業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象;現(xiàn)有社會(huì)組織基層黨委(總支)管理作用還未完全發(fā)揮，其所屬分支機(jī)構(gòu)、會(huì)員單位的黨組織點(diǎn)多面廣，管理難度加大，管理工作還未完全理順;部分黨組織負(fù)責(zé)人黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)分散黨員、流動(dòng)黨員缺乏有效管理，缺少經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地保障等;社會(huì)組織黨組織活動(dòng)不夠正常，受規(guī)模較小、黨員流動(dòng)性強(qiáng)等影響，黨組織活動(dòng)相對(duì)缺乏、內(nèi)容單調(diào)，黨建工作氛圍不濃厚;黨建指導(dǎo)員派駐制度落實(shí)不夠好，對(duì)沒(méi)有黨員的社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)不到位。

群團(tuán)組織建設(shè)和黨務(wù)工作者力量是明顯短板。目前，社會(huì)組織群團(tuán)組織由于管理體制、工作機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)保障等原因，社會(huì)組織工、青、婦組織覆蓋率較低，黨群一體化共建合力還未成體系，群團(tuán)組織作用發(fā)揮還有很大空間;廣東省社會(huì)組織黨委辦公室僅有一名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各地市只有兼職黨務(wù)工作人員，各區(qū)(縣)基本沒(méi)有黨務(wù)工作人員。

思路與建議廣東省社會(huì)組織黨建工作起步早、措施實(shí)、成效好，具有很好的學(xué)習(xí)借鑒意義。結(jié)合部管社會(huì)組織黨建工作實(shí)際，在下一步工作思路和具體舉措上，擬主要從以下幾個(gè)方面做起：

一是將黨建工作全流程嵌入社會(huì)組織登記管理過(guò)程。推動(dòng)落實(shí)社會(huì)組織黨建工作3+1同步要求，3即在社會(huì)組織登記時(shí)，同步采集人員(黨員)信息，督促推動(dòng)其建立黨組織、發(fā)揮黨組織作用;年檢時(shí)，同步檢查黨建工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;評(píng)估時(shí)，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)并細(xì)化指標(biāo)體系，增加黨建工作所占分值。1即在對(duì)社會(huì)組織給予行政處罰的同時(shí)，及時(shí)將情況通報(bào)其上級(jí)黨組織，由上級(jí)黨組織對(duì)社會(huì)組織黨組織及其負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。盡快制定印發(fā)相關(guān)落實(shí)指導(dǎo)意見(jiàn)。

二是推動(dòng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作結(jié)果的運(yùn)用。在批準(zhǔn)部管社會(huì)組織黨組織換屆改選時(shí)，將同時(shí)檢查其黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等情況，并要求黨組織報(bào)送相關(guān)情況總結(jié);在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)，對(duì)黨組織和黨員作用發(fā)揮好的社會(huì)組織，予以?xún)?yōu)先考慮;購(gòu)買(mǎi)服務(wù)時(shí)，將社會(huì)組織黨建工作作為一項(xiàng)重要的考察指標(biāo)。

三是加強(qiáng)部管社會(huì)組織黨建工作的制度建設(shè)。在摸清底數(shù)基礎(chǔ)上，研究制定部管社會(huì)組織黨組織成立、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)管理等制度和流程，黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度等，規(guī)范部管社會(huì)組織黨建工作。

四是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的調(diào)查研究，到相關(guān)部門(mén)、地方民政部門(mén)學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，深入社會(huì)組織實(shí)地了解黨建的基本情況，總結(jié)共性問(wèn)題，探索黨建規(guī)律，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，切實(shí)抓好部管社會(huì)組織黨建工作。同時(shí)，將積極借助外腦，加大對(duì)社會(huì)組織黨建工作的理論研究。

社會(huì)組織黨建是基層黨建工作的新領(lǐng)域，社會(huì)組織自身又存在著復(fù)雜多樣的特點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，需要各方合力推進(jìn)，通過(guò)調(diào)研，我們建議：

一是建立部管社會(huì)組織黨建工作直接聯(lián)系機(jī)制和聯(lián)絡(luò)員制度。部管社會(huì)組織既有部?jī)?nèi)相關(guān)司局和直屬事業(yè)單位直接聯(lián)系的，也有部?jī)?nèi)離退休領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起成立的，或者由社會(huì)知名企業(yè)和個(gè)人發(fā)起成立的，既有民政部履行全部主管職責(zé)的，也有直接登記成立的，類(lèi)型復(fù)雜多樣，需要分類(lèi)指導(dǎo)。建議由直屬機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，建立部管社會(huì)組織直接聯(lián)系機(jī)制，根據(jù)不同類(lèi)型，由直屬機(jī)關(guān)黨委、民間組織服務(wù)中心黨委、部相關(guān)司局和事業(yè)單位黨組織，分別聯(lián)系一批規(guī)模較大、人員較多、影響力強(qiáng)的部管社會(huì)組織黨組織，及時(shí)了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)、加強(qiáng)指導(dǎo)。對(duì)于尚未建立黨組織的部管社會(huì)組織，實(shí)施黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，修訂完善《關(guān)于在部管社會(huì)組織中實(shí)施黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度的意見(jiàn)》(民機(jī)黨字〔2012〕13號(hào))，選派一批黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)推動(dòng)符合條件的社會(huì)組織建立黨組織，指導(dǎo)尚未成立黨組織的在負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，逐步推動(dòng)組織覆蓋和工作覆蓋。

二是依托現(xiàn)有平臺(tái)建立社會(huì)組織黨建工作數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)登記、年檢、評(píng)估等方式，同步統(tǒng)計(jì)和更新社會(huì)組織黨組織和黨員信息，建立社會(huì)組織黨建工作數(shù)據(jù)庫(kù)。一方面，對(duì)部管社會(huì)組織黨建工作數(shù)據(jù)實(shí)行動(dòng)態(tài)更新，準(zhǔn)確掌握情況，抓住工作重點(diǎn);另一方面，作為登記管理機(jī)關(guān)，建立社會(huì)組織黨建工作數(shù)據(jù)庫(kù)，也有利于從整體上掌握全國(guó)性社會(huì)組織黨建工作基本情況，為配合中組部、中央直屬機(jī)關(guān)工委、中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委、國(guó)資委黨委以及其他業(yè)務(wù)主管單位抓好社會(huì)組織黨建工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是建立民政系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流長(zhǎng)效機(jī)制。民政部門(mén)作為社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)，又是社會(huì)組織管理制度改革的重要推動(dòng)者，在加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作方面承擔(dān)著重要職責(zé)，理應(yīng)爭(zhēng)做社會(huì)組織黨建工作的榜樣和示范。當(dāng)前，各級(jí)民政部門(mén)在社會(huì)組織黨建工作方面進(jìn)行了一些探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還存在著重視程度不夠、從事黨建工作的人員力量薄弱、地區(qū)差距較大、黨組織和黨員作用發(fā)揮較弱等問(wèn)題。在中央明確要求加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的新形勢(shì)新要求下，建議加強(qiáng)民政系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作的交流溝通，適時(shí)召開(kāi)民政系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作會(huì)議，搭建交流平臺(tái)，互相學(xué)習(xí)借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，合力推進(jìn)社會(huì)組織的黨建工作。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇九

（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，筑牢絕對(duì)忠誠(chéng)之魂。

堅(jiān)決把政治建設(shè)擺在首位，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神作為黨委會(huì)、黨委中心組、支委會(huì)、黨員大會(huì)學(xué)習(xí)的固定第一議題，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。牢固樹(shù)立黨組織書(shū)記抓基層黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)，把抓基層打基礎(chǔ)的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，黨委會(huì)研究黨建工作6次，黨委書(shū)記與班子成員開(kāi)展談心談話(huà)13次，鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記與支部書(shū)記開(kāi)展廉政談話(huà)10次，開(kāi)展黨建專(zhuān)題調(diào)研7次，與村（社區(qū)）黨（總）支部書(shū)記簽訂黨建質(zhì)量過(guò)硬行動(dòng)認(rèn)領(lǐng)書(shū)10份，督促各支部抓出成效。一是學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

三是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

（二）抓牢思想建設(shè)，堅(jiān)持理論武裝頭腦。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷屆全會(huì)精神，全鎮(zhèn)開(kāi)展黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)6次，鎮(zhèn)黨專(zhuān)題調(diào)度意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作2次，聽(tīng)取工作匯報(bào)4次，加強(qiáng)陣地建設(shè)。10個(gè)村（社區(qū)）全覆蓋建成新時(shí)代文明實(shí)踐站，通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展活動(dòng)，文明新風(fēng)在鎢金之鎮(zhèn)長(zhǎng)壽吉山蔚然成風(fēng)、深入人心，實(shí)行“線(xiàn)上對(duì)接+線(xiàn)下交友”方式，著力提升鄉(xiāng)賢反哺家鄉(xiāng)、參與建設(shè)的積極性與實(shí)效性畫(huà)好凝心聚力“同心圓”，協(xié)調(diào)解決宗教、辦文、手機(jī)辦公等領(lǐng)域具體問(wèn)題5個(gè)，進(jìn)一步深化大統(tǒng)戰(zhàn)格局。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

二是大力弘揚(yáng)紅色基因。

三是鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。

四是扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。

五是抓牢抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。

六是加快推進(jìn)文化事業(yè)和文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

七是鞏固深化大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。

（三）抓實(shí)組織建設(shè)，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。

以基層黨建質(zhì)量過(guò)硬行動(dòng)為抓手，多措并舉促黨建工作水平提升。積極探索“差異化發(fā)展”強(qiáng)村路徑，采用“引龍頭、創(chuàng)品牌、強(qiáng)集體、帶農(nóng)戶(hù)”的思路，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，大力推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶(hù)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織方式，以“兩帶一品”助推集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。上半年村集體經(jīng)濟(jì)各村合計(jì)154.92萬(wàn)元，村均19.37萬(wàn)元，綜合排名位列全縣第三。開(kāi)展鄉(xiāng)村振興模范黨組織建設(shè)，鞏固好馬坑村創(chuàng)建成果，今年力爭(zhēng)斜溪村和田背村創(chuàng)評(píng)成功；管好用好駐村工作隊(duì)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障；吸引優(yōu)秀人才加入黨組織隊(duì)伍，現(xiàn)已完成8名發(fā)展黨員任務(wù)，組織了黨委書(shū)記與發(fā)展對(duì)象開(kāi)展一對(duì)一談心談話(huà)，選優(yōu)補(bǔ)齊“一村一名組織員”隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序；持續(xù)開(kāi)展“黨徽在崗位閃光、旗幟在一線(xiàn)飄揚(yáng)、堡壘在基層鑄造”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員沖鋒在防汛救災(zāi)、疫情防控、早稻生產(chǎn)一線(xiàn)；進(jìn)一步完善了組織陣地，在鎮(zhèn)一級(jí)設(shè)立黨建辦和黨員檔案柜，8個(gè)村增設(shè)了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室；積極加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，取締了秋湖合作社等4個(gè)兩新組織，成立了青年人才黨支部和“小個(gè)專(zhuān)”聯(lián)合黨支部；創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理新模式，在吉山社區(qū)探索建立“老兵調(diào)解室”，有效緩解礦區(qū)退休職工社保歷史遺留問(wèn)題多、居民房屋修繕引起鄰里糾紛多、退役軍人服務(wù)保障訴求多難題。

一是扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。

二是抓實(shí)黨建引領(lǐng)基層治理工作。

三是持續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

四是持續(xù)推動(dòng)基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效。

五是扎實(shí)推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展換擋升級(jí)。

六是全面推進(jìn)黨建工作任務(wù)落地落實(shí)。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部能力水平。

持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)15名村干部參與學(xué)歷提升，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)100％；積極培育新時(shí)代贛鄱好青年和黨員致富帶頭人培育計(jì)劃，建強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)；抓實(shí)教育培訓(xùn)，深化“書(shū)記講黨課”、“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)，“七一”期間開(kāi)展上專(zhuān)題黨課12次，聽(tīng)課黨員達(dá)400余人；啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站建設(shè)，現(xiàn)已完成功能布局；高標(biāo)準(zhǔn)打造了健身房、乒乒球室、羽毛球場(chǎng)等“五小”場(chǎng)所建設(shè)，為干部職工身心健康提供有力保障。建立全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部績(jī)效考核機(jī)制，防止“干好干壞一個(gè)樣”。

一是選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是實(shí)施干部能力提升工程。

三是強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。

四是進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

（五）深化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，保持良好政治生態(tài)。

堅(jiān)持正面示范引領(lǐng)、反面警示教育相結(jié)合，向全鎮(zhèn)100余名黨員干部發(fā)放《廉潔自律提醒冊(cè)》，對(duì)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）財(cái)務(wù)人員、報(bào)賬員等16名重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行集體廉政談話(huà)，簽訂廉潔自律承諾書(shū)，筑牢思想防線(xiàn)；堅(jiān)持“三板斧”，對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力的鎮(zhèn)、村干部，第一次進(jìn)行約談提醒，屢教不改的書(shū)面通報(bào)批評(píng)，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，今年以來(lái)，下發(fā)書(shū)面通報(bào)5個(gè)，運(yùn)用第一種形態(tài)處理黨員干部11人次。集中人員力量，快查快結(jié)問(wèn)題線(xiàn)索，提高辦結(jié)效率，今年以來(lái)處置問(wèn)題線(xiàn)索4件，辦結(jié)4件，立案1件，給予政務(wù)處分1人。受理信訪(fǎng)舉報(bào)1件，開(kāi)展失實(shí)舉報(bào)澄清1人，打消干部思想顧慮，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

一是全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任。

二是鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

三是持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。

四是保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。

二、存在問(wèn)題。

2.村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍不平衡。部分村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式單一，增收渠道不多。距離年初定下的目標(biāo)還有很大差距。各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問(wèn)題還較為突出。產(chǎn)業(yè)振興的任務(wù)還極其繁重，破解要素制約、發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)的任務(wù)還較為艱巨。

3.干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。仍然存在少數(shù)干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作效率有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、

下一步打算。

1.壓實(shí)黨建責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹中央部署，深刻領(lǐng)會(huì)黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，堅(jiān)持做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的忠誠(chéng)信奉者和實(shí)踐者，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，對(duì)照黨建質(zhì)量清單56條，壓實(shí)黨建責(zé)任，明確工作職責(zé)，制度推進(jìn)到位，健全檢查、指導(dǎo)、考核機(jī)制，切實(shí)把班子成員“一崗雙責(zé)”抓黨建作為年底履職的主責(zé)壓緊壓實(shí)。

2.聚焦工作重點(diǎn)。今年黨建工作的重點(diǎn)就是認(rèn)領(lǐng)的黨建質(zhì)量過(guò)硬行動(dòng)的58條清單，而重中之重的就是發(fā)展黨員、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大和創(chuàng)建“鄉(xiāng)村振興模范黨組織”，下一步，鎮(zhèn)黨建辦將聚焦這三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展專(zhuān)題部署，確保年底交賬時(shí)位列全縣前三。

3.促進(jìn)集體增收。理清思路,找準(zhǔn)方向,積極主動(dòng)地尋求發(fā)展途徑,一是產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)帶發(fā)展。大吉山鎮(zhèn)通過(guò)項(xiàng)目扶持、技術(shù)指導(dǎo)、資源共享等方式，挖掘弱村資源區(qū)位等方面優(yōu)勢(shì)，幫助弱村理清發(fā)展思路、增強(qiáng)發(fā)展信心，因地制宜發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是聯(lián)企借力促增收。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展要激發(fā)活力，需要強(qiáng)有力的經(jīng)營(yíng)組織。要加強(qiáng)和企業(yè)溝通、如中核機(jī)制砂廠、甲魚(yú)基地、小溪礦泉水等經(jīng)營(yíng)主體，立足這些資源稟賦，通過(guò)企業(yè)促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增收。三是各村資源整合提效益。整合強(qiáng)弱村資源，充分發(fā)揮強(qiáng)村帶頭、整合作用，要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，將弱村、中等村凝聚一起，抱團(tuán)發(fā)展，各村要準(zhǔn)備好資金，待小溪桶裝飲用水運(yùn)營(yíng)后，及時(shí)入股取得分紅。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇十

20xx年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以*理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為動(dòng)力，以辦好人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，以?xún)?yōu)化校園文化建設(shè)為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質(zhì)量的品牌效應(yīng)，提高文明學(xué)校成果。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，為教育改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作更好地發(fā)展。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神不斷加強(qiáng)思想政治工作。

1、抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務(wù)，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)、宣傳黨的十八大精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)教育教學(xué)工作的開(kāi)展。

2、認(rèn)真做好十八大精神“三進(jìn)”工作。利用報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)、宣傳櫥窗等各種載體學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，在進(jìn)行思想品德、語(yǔ)文等學(xué)科教學(xué)時(shí)，融入十八大精神的相關(guān)內(nèi)容，讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者，真正實(shí)現(xiàn)十八大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的目標(biāo)。

3、學(xué)習(xí)《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過(guò)發(fā)放新黨章、印制學(xué)習(xí)資料、開(kāi)設(shè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識(shí)，在較短時(shí)間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺(jué)遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章。

4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書(shū)育人。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。堅(jiān)決治理教師隊(duì)伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書(shū)育人環(huán)境。

5、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅(jiān)持狠抓常規(guī)管理、組織開(kāi)展好系列活動(dòng)的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實(shí)施德育新舉措、開(kāi)創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)中的亮點(diǎn)。繼續(xù)開(kāi)展弘揚(yáng)和培育民族精神月宣傳教育活動(dòng)，廣泛開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，積極開(kāi)展“和諧校園”“文明班級(jí)”等創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)文明禮儀、行為養(yǎng)成教育，深化拓展感恩教育、誠(chéng)信教育、國(guó)防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項(xiàng)工作。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

6、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理與教育。要根據(jù)上級(jí)黨委的年度工作計(jì)劃要求，認(rèn)真制定并落實(shí)好本支部的年度工作計(jì)劃。要在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、組織意識(shí)教育，創(chuàng)新民主評(píng)議黨員的方式與形式，要加強(qiáng)對(duì)黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開(kāi)展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng);圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步建立健全黨員活動(dòng)及考核記錄，為黨內(nèi)評(píng)優(yōu)工作提供可靠依據(jù);“七一”期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，組織黨員開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭(zhēng)做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、服務(wù)標(biāo)兵，爭(zhēng)當(dāng)模范黨員，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。

8、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計(jì)劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線(xiàn)青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象和發(fā)展對(duì)象，進(jìn)一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計(jì)劃發(fā)展黨員3名，對(duì)考察合格的預(yù)備黨員按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇十一

根據(jù)工作安排，現(xiàn)就202-年抓黨建工作述職如下：

我黨支部是由xx部、xx、xx和xx組成的支部，我們始終堅(jiān)持學(xué)在前走在前干在前，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好黨建工作，以“三表率、一模范”為目標(biāo)，全面提升黨的建設(shè)的質(zhì)量，在全機(jī)關(guān)努力跑好“最先一公里”。

(一)在牢固樹(shù)立政治機(jī)關(guān)意識(shí)方面下功夫。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”的集中體現(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的重要講話(huà)指示批示精神，嚴(yán)格落實(shí)《xx關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施辦法》，通過(guò)設(shè)立黨費(fèi)集中繳納日、佩戴黨徽等措施教育引導(dǎo)黨員牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作。通過(guò)開(kāi)展黨性理想信念教育、嚴(yán)肅組織生活、建立黨員政治表現(xiàn)檔案等，教育引導(dǎo)黨員始終旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)在強(qiáng)化理論武裝方面下工夫。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新黨支部理論學(xué)習(xí)方式，采取分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、黨支部書(shū)記領(lǐng)學(xué)、部門(mén)黨員結(jié)對(duì)幫學(xué)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)交流研討、組織微黨課等方式，努力做到全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、重要內(nèi)容專(zhuān)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，全年xx主任講黨課x次，宣講x次，我本人講黨課x次。加大對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)干部教育學(xué)習(xí)、法宣在線(xiàn)等網(wǎng)絡(luò)媒介日常學(xué)習(xí)監(jiān)督，支部黨員學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)成績(jī)均在x萬(wàn)分以上，推薦我支部x名黨員參加xx舉辦的“紀(jì)法銘于心、廉潔伴我行”知識(shí)競(jìng)賽，取得復(fù)賽第一名、決賽優(yōu)秀獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)方式，激發(fā)了支部黨員學(xué)習(xí)的熱情和激情，黨員的整體理論素質(zhì)有了明顯的進(jìn)步。

(三)在抓實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域方面下工夫。按照xx的安排部署和工作要求，積極落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)等xxxxx書(shū)，堅(jiān)決徹底xx惡劣影響，組織支部開(kāi)展“肅清xx流毒發(fā)聲亮劍”活動(dòng)，支部黨員逐個(gè)亮明態(tài)度、發(fā)生亮劍.

(四)在增強(qiáng)黨支部組織力、吸引力和凝聚力上下工夫。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，細(xì)化黨支部書(shū)記、黨支部委員職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)、民主評(píng)議黨員制度，持續(xù)開(kāi)展黨建“燈下黑”問(wèn)題整治，黨支部書(shū)記開(kāi)展談心談話(huà)人次，支部黨員之間談心談話(huà)人次，在談心談話(huà)中了解了思想、增進(jìn)了了解、拉近了關(guān)系。選派x名支部委員參加xx舉辦的支部書(shū)記培訓(xùn)班，提高支部抓黨建的能力。創(chuàng)新支部活動(dòng)形式，組織參加以“心手相牽慶新春，民族團(tuán)結(jié)一家親”、參觀xx反腐倡廉教育基地、“我和我的祖國(guó)快閃”等豐富多彩的黨日活動(dòng)，通過(guò)系列活動(dòng)凝聚了黨員。與xxx黨支部開(kāi)展聯(lián)建活動(dòng)次，引導(dǎo)黨員開(kāi)展扶貧消費(fèi)折合人民幣元，通過(guò)聯(lián)建共建、互幫互助共謀脫貧攻堅(jiān)良策，共同提升黨建工作水平。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，全年共培養(yǎng)預(yù)備黨員x名、發(fā)展對(duì)象x名。

(五)在強(qiáng)化引領(lǐng)實(shí)踐確保工作落實(shí)落細(xì)上下功夫。始終秉持黨建工作抓得好不好、實(shí)不實(shí)，歸根到底要放到中心工作、業(yè)務(wù)工作上檢驗(yàn)的態(tài)度，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把支部工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，組織開(kāi)展定期在支部黨員會(huì)議上通報(bào)各部門(mén)工作完成情況，大家互相評(píng)議取長(zhǎng)補(bǔ)短。在增“三性”去“四化”上，扎實(shí)開(kāi)展好下沉工作，全年累計(jì)走訪(fǎng)廳局、下沉企業(yè)、基層近個(gè)，形成調(diào)研總結(jié)篇，為黨組決策提供了依據(jù)。在“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)中，積極組織參加入戶(hù)宣講、各類(lèi)文體活動(dòng)等，在送去歡樂(lè)、豐富精神文化生活的同時(shí)，在寓教于樂(lè)中凝聚了人心、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。在專(zhuān)項(xiàng)巡視整改中，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用，整合部門(mén)力量共同完成好整改任務(wù)。

(六)在持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)上下工夫。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》黨章黨規(guī)黨紀(jì)，組織支部干部積極參加xx紀(jì)委監(jiān)委組織的測(cè)試。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，強(qiáng)化正向激勵(lì)，以評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者為契機(jī)樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為的導(dǎo)向。加強(qiáng)黨員日常監(jiān)督管理，組織支部黨員簽訂廉政承諾書(shū)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)報(bào)告表，教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)持廉潔自律的道德操守，筑牢思想防線(xiàn)。全面落實(shí)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的20條措施》，認(rèn)真落實(shí)減負(fù)的要求。嚴(yán)格執(zhí)行《xxx黨組應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)實(shí)施細(xì)則》規(guī)章制度。通過(guò)談心談話(huà)、走訪(fǎng)等關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員，設(shè)身處地幫助黨員排憂(yōu)解難，讓黨員干部感受到直的關(guān)懷和溫暖。

(一)在理論武裝上還需持之以恒。今年以來(lái)，我們通過(guò)多種形式加大了理論學(xué)習(xí)，支部黨員的理論素質(zhì)雖然有了進(jìn)步，但是對(duì)黨的創(chuàng)新理論背后的內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯、基本觀點(diǎn)、理論體系理解不深刻，在學(xué)懂弄通做實(shí)上、聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作上還需下大功夫。個(gè)別黨員在處理工學(xué)矛盾上還不夠靈活。

(二)在創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)上還需加大力度。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的載體不夠豐富，組織活動(dòng)創(chuàng)新性不足，主題黨日沒(méi)有結(jié)合本支部特點(diǎn)謀劃，僅滿(mǎn)足于機(jī)關(guān)黨委組織的，特色活動(dòng)少。

(三)在支部規(guī)范建設(shè)上還需加大力度。在支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化上還有差距，發(fā)展黨員檔案不夠規(guī)范，開(kāi)展組織生活會(huì)不夠嚴(yán)肅，“辣味”不足，習(xí)慣當(dāng)“老好人”。

存在上述問(wèn)題的原因是，一是履行黨建主體責(zé)任還不夠到位，對(duì)強(qiáng)化基層組織的要求還沒(méi)有完全做到，抓黨建第一責(zé)任壓得還不夠?qū)崱６屈h建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化上雖然開(kāi)展了一些工作，但是對(duì)照上級(jí)的要求，抓落實(shí)上還不到位，在黨建工作創(chuàng)新上用力還不足。三是向基層延伸傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨的壓力還不夠大，還沒(méi)有完全把“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”理念有效貫徹落實(shí)，以黨建促壓力傳導(dǎo)不夠，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度還不夠大。

今后，我將以身作則，進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到常抓不懈、融會(huì)貫通，引導(dǎo)支部黨員全面理解把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明講政治，努力創(chuàng)建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿(mǎn)意”的模范機(jī)關(guān);進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律約束，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，把基層黨組織建設(shè)得更加有力。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇十二

根據(jù)《關(guān)于對(duì)黨建工作進(jìn)行檢查的通知》（富黨工通【2012】2號(hào)）要求，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即認(rèn)真開(kāi)展自檢自查。現(xiàn)將我局黨支部黨建工作情況報(bào)告如下：

2012年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)工委的直接指導(dǎo)下，縣商務(wù)局黨支部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省委第九次代表大會(huì)、市委第四次黨代會(huì)精神,圍繞全縣商務(wù)經(jīng)濟(jì)中心工作,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“四群”教育活動(dòng)為主線(xiàn)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，黨支部活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)了紅,為完成全縣商務(wù)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了有力保障。2012年第一季度，全縣商品銷(xiāo)售零售總額實(shí)際完成3.7億元，完成市下達(dá)我縣任務(wù)數(shù)28.2億元的13%；利用市外國(guó)內(nèi)資金實(shí)際完成12.24億元，占全年任務(wù)的17.5%；出口貿(mào)易一季度完成56萬(wàn)美元，完成任務(wù)303萬(wàn)美元的18.5%；實(shí)際利用外資200萬(wàn)美元，完成全年任務(wù)260萬(wàn)美元的77%。

（一）抓機(jī)制，提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。一是實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨建工作機(jī)制。嚴(yán)格按照黨的組織制度辦事，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子定期專(zhuān)題研究黨建工作機(jī)制，制定了《**縣商務(wù)局2012年黨建工作計(jì)劃》，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每半年對(duì)本單位干部職工的思想狀況分析一次，每月一次支委會(huì)，每季度一次支部黨員大會(huì)和上一次黨課，并認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出下一步具體的工作措施，從組織上確保黨建工作有章有序地進(jìn)行。二是建立黨建標(biāo)準(zhǔn)管理機(jī)制。從局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，與全局15名黨員簽訂了《**縣商務(wù)局黨支部2012年黨員工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，讓每位黨員充分了解本年度的任務(wù)要求和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。三是做好黨費(fèi)的收繳管理工作。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)商務(wù)局黨員的黨費(fèi)進(jìn)行收繳，并認(rèn)真錄入《中國(guó)共產(chǎn)黨**縣商務(wù)局支部委員會(huì)黨費(fèi)收繳登記本》。四是實(shí)行黨建工作層層負(fù)責(zé)制。實(shí)行黨支部負(fù)總責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作機(jī)制，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與黨組織生活，各科室負(fù)責(zé)人在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，堅(jiān)持抓科室黨建工作。形成了以抓黨建帶業(yè)務(wù)，以抓業(yè)務(wù)促黨建的工作機(jī)制。

（二）抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力。把學(xué)習(xí)作為工作的重要組成部分來(lái)部署，每月集中學(xué)習(xí)一次，各類(lèi)學(xué)習(xí)參學(xué)率達(dá)100%，做到分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、定期抽查學(xué)習(xí)筆記相結(jié)合，做到參學(xué)人員一個(gè)不能少，學(xué)習(xí)時(shí)間一點(diǎn)不能少，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記一篇不能少，學(xué)習(xí)體會(huì)交流一次不能少。一是加大對(duì)黨員教育的投入。局黨支部征訂了《支部生活》、《曲靖黨建》等黨刊，又另投入資金，為局各科室訂閱《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《云南日?qǐng)?bào)》、《云南政協(xié)報(bào)》、《半月談》、《曲靖日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊，供黨員學(xué)習(xí)，加大了對(duì)黨員教育的投入。二是注重理想信念教育。圍繞堅(jiān)持“打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、育產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、強(qiáng)安全、保穩(wěn)定、抓黨建”總體要求及“項(xiàng)目建設(shè)年”工作目標(biāo)，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，并在支部黨員大會(huì)上開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，做到學(xué)以致用，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線(xiàn)。

（三）抓活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。按照貼近實(shí)際、貼近黨員、貼近群眾的原則，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與解決問(wèn)題相結(jié)合。一是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在黨員干部中扎實(shí)開(kāi)展四群”教育活動(dòng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共**縣委關(guān)于開(kāi)展群眾觀點(diǎn)群眾路線(xiàn)群眾利益群眾工作教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見(jiàn)》，于xx年12月底，及時(shí)組織召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，專(zhuān)題傳達(dá)學(xué)習(xí)省市縣開(kāi)展“四群”教育文件精神，圍繞群眾觀點(diǎn)、群眾路線(xiàn)、群眾利益、群眾工作的核心要求，派出商務(wù)局副局長(zhǎng)蔣澤松，工作人員肖植強(qiáng)、龔圣劍等三名同志擔(dān)任駐村工作隊(duì)員；2012年1月9日，**縣商務(wù)局全體干部職工到后所鎮(zhèn)法凹村委會(huì)對(duì)62戶(hù)掛鉤聯(lián)系戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)和慰問(wèn)，把62張印有聯(lián)系人職務(wù)、電話(huà)及地址的“民情聯(lián)系卡”和40包大米、40件冬衣、1萬(wàn)元的慰問(wèn)金一一送到聯(lián)系戶(hù)手中，把縣委縣政府的節(jié)日問(wèn)候和商務(wù)局全體干部職工的溫暖，及時(shí)傳遞到了農(nóng)戶(hù)們的心坎里。二是圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”主題和開(kāi)展基層組織建設(shè)年的目標(biāo)要求，3月26日上午，縣商務(wù)局黨支部召開(kāi)了全體干部職工定級(jí)測(cè)評(píng)及自評(píng)工作部署會(huì)，就縣商務(wù)局黨支部書(shū)記、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等7個(gè)方面進(jìn)行無(wú)記名投票測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)秀；同時(shí)利用每周一的例會(huì)時(shí)間，組織干部職工學(xué)習(xí)楊善洲、“直接聯(lián)系群眾的好干部”陳家順同志和“當(dāng)代愚公”陸良八老的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)“察民情、解民憂(yōu)、幫民富、保民安”的決心和信心。

（四）抓宣傳，提高監(jiān)督力和約束力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我局把開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作作為加強(qiáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措，通過(guò)精心組織實(shí)施，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了良好的效果，得到了廣大黨員干部的肯定。一方面，在商務(wù)局辦公地點(diǎn)醒目位置懸掛《**縣商務(wù)局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄》，嚴(yán)格按規(guī)范要求操作，黨務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目、形式、方案和內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)小組審核后組織實(shí)施；在把握公開(kāi)內(nèi)容時(shí)，力求做到全面、真實(shí)、具體、合法，凡是機(jī)關(guān)干部關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題和工作目標(biāo)任務(wù)，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。另一方面，在**縣政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的“**縣商務(wù)局”網(wǎng)站上，開(kāi)辟了“黨務(wù)工作”和“公眾監(jiān)督”兩個(gè)版塊，進(jìn)行黨建黨務(wù)工作宣傳，接收群眾監(jiān)督。今年以來(lái)共發(fā)布網(wǎng)站信息13篇，同時(shí)又以簡(jiǎn)報(bào)的形式3次宣傳我局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作動(dòng)態(tài)和取得的成效。擴(kuò)大了廣大黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不僅給黨員和群眾提供了一個(gè)了解領(lǐng)導(dǎo)干部和黨內(nèi)工作真實(shí)情況的窗口，而且還提供了一個(gè)表達(dá)意見(jiàn)的渠道，黨內(nèi)外民主得到進(jìn)一步發(fā)展。

二、存在問(wèn)題。

有些活動(dòng)開(kāi)展得還不夠深入，活動(dòng)形式和內(nèi)容都需要進(jìn)一步創(chuàng)新，有些臺(tái)帳建立還不夠健全，黨建基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、努力方向。

總體上看，我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級(jí)要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是在“學(xué)”上下功夫。要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想。黨建工作向前推進(jìn)一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實(shí)”上下功夫。立足本職崗位，立足于推動(dòng)工作，通過(guò)創(chuàng)新黨建工作的載體，開(kāi)展“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，以群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)際行動(dòng)把活動(dòng)開(kāi)展好、落實(shí)好、推進(jìn)好，把對(duì)開(kāi)展黨建工作的熱情體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中去、落實(shí)在具體工作中、貫徹在服務(wù)群眾中。

三是在“拓”上下功夫。結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步拓展黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，開(kāi)發(fā)公開(kāi)載體（如編制專(zhuān)刊），完善運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)持之以恒地開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)我局黨建工作水平有新的提高。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇十三

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xx區(qū)堅(jiān)持把非公企業(yè)黨建工作作為全區(qū)黨建工作的重中之重來(lái)抓，通過(guò)完善機(jī)制體制、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、創(chuàng)新方式方法等方面，不斷推動(dòng)全區(qū)非公黨建向科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)，非公黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用明顯加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙促雙贏。

一、主要做法。

（一）理順領(lǐng)導(dǎo)體制，科學(xué)設(shè)置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)，理順領(lǐng)導(dǎo)體制，xx區(qū)成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全區(qū)的“兩新”黨建工作；依托區(qū)工商行政管理局成立非公黨委，建立健全非公黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)和管理。二是擴(kuò)大黨的組織覆蓋。針對(duì)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點(diǎn)差異大的實(shí)際情況，按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則，采取“單獨(dú)建”“聯(lián)合建”“掛靠建”等形式全面推進(jìn)組建工作。凡有3名以上正式黨員的，按照黨章規(guī)定單獨(dú)成立黨組織；企業(yè)黨員人數(shù)不足3人的，按照便于黨員參加活動(dòng)、方便黨組織開(kāi)展工作，采取兩家或兩家以上企業(yè)聯(lián)合組建黨組織；對(duì)黨員人數(shù)少又不方便聯(lián)建的非公企業(yè)，由街道或社區(qū)建立聯(lián)合黨組織，兜底管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。目前，xx區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)x個(gè)，已建黨組織x個(gè)，其中，單獨(dú)建黨組織x個(gè)，聯(lián)合建黨組織x個(gè)，掛靠建黨組織x個(gè)，派駐黨建指導(dǎo)員x個(gè)，應(yīng)建盡建率達(dá)100％。三是及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置。為進(jìn)一步提升全區(qū)非公黨建工作水平，xx區(qū)結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理設(shè)置黨組織。在xx市先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)，由集聚區(qū)黨工委直接管理所轄非公企業(yè)，配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，健全完善非公黨組織各項(xiàng)制度，提升園區(qū)黨建水平；在商業(yè)繁榮、小微企業(yè)集聚的xx商圈成立xx商圈黨委，統(tǒng)籌謀劃商圈內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作；依托xx國(guó)際商務(wù)樓宇建立xx國(guó)際聯(lián)合黨支部，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商務(wù)樓宇內(nèi)非公企業(yè)黨建工作；在xx科技園成立園區(qū)黨支部，發(fā)揮集聚效力，提升園區(qū)黨建工作水平。

（二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是建立管理臺(tái)賬。根據(jù)屬地管理原則，采取實(shí)地走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系、實(shí)地查看等多種形式，精準(zhǔn)摸排，全面了解和掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織的情況，區(qū)、街道、社區(qū)層層建立非公企業(yè)黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，力求達(dá)到“五清”，即經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、黨員隊(duì)伍情況清、出資人（負(fù)責(zé)人）情況清、未建黨組織原因清。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。采取內(nèi)選外聘、公開(kāi)選拔、組織選派等方式，配強(qiáng)精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業(yè)黨組織書(shū)記。同時(shí)堅(jiān)持“小型、分散、業(yè)余、多樣”的原則，通過(guò)錯(cuò)時(shí)學(xué)、輪班學(xué)、小組學(xué)等方式，加大對(duì)企業(yè)黨組織書(shū)記的培訓(xùn)。三是精心選派黨建指導(dǎo)員。從街道辦事處、社區(qū)選派x名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，從發(fā)展黨員、黨組織建立、開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)等方面進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員的“四員”作用。四是加強(qiáng)黨員教育管理。針對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織中黨員人數(shù)少、黨員流動(dòng)性大的客觀條件，開(kāi)展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)。按照發(fā)展黨員要求，嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”制度，發(fā)展對(duì)象持續(xù)向“兩新”組織從業(yè)人員傾斜，去年全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展黨員x人，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等組織生活制度，強(qiáng)化非公企業(yè)黨員教育管理。

（三）創(chuàng)新方式方法，提升工作水平。一是開(kāi)展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。在全區(qū)非公企業(yè)中開(kāi)展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用，真正把非公企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是開(kāi)展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類(lèi)定級(jí)”活動(dòng)。持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類(lèi)定級(jí)”工作，召開(kāi)“兩新”星級(jí)黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)在黨組織班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面成效明顯、社會(huì)影響較好的x個(gè)星級(jí)“兩新”黨組織進(jìn)行表彰，并給予x元至x元的黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)黨建工作突出的x。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x公司黨委和xx黨支部給予了x萬(wàn)元的黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)了非公企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。xx公司黨委和xx協(xié)會(huì)黨支部率先建立開(kāi)放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作全面提升。三是加大培訓(xùn)工作力度。采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，加大力度開(kāi)展“兩新”黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)工作，組織非公企業(yè)出資人、黨組織書(shū)記到xx大學(xué)進(jìn)行集中培訓(xùn)，多次組織非公黨組織負(fù)責(zé)人到xx集團(tuán)、xx公司、xx電子商務(wù)大廈、xx教育集團(tuán)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流。通過(guò)主題講座、專(zhuān)家輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專(zhuān)題討論等多種形式的培訓(xùn)，確保非公企業(yè)黨組織書(shū)記學(xué)有所用，學(xué)有所獲，大大提升了全區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，有力推動(dòng)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。

二、存在問(wèn)題。

近年來(lái)，我區(qū)緊緊圍繞非公企業(yè)黨建工作做出了一些積極探索，取得了一定成效，但仍然存在如下問(wèn)題和不足：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。部分非公企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)上存在偏差和不足，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想；部分非公企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，黨組織定位不清、黨員作用發(fā)揮不夠，對(duì)非公企業(yè)黨建工作缺乏參與熱情。

（二）黨建陣地建設(shè)不規(guī)范。xx區(qū)的非公企業(yè)大多為小微企業(yè)，黨員人數(shù)少、員工流動(dòng)性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證。受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，黨員職工流失嚴(yán)重，個(gè)別非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn)，導(dǎo)致黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，黨員活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。

（三）黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但在實(shí)際工作中就黨建抓黨建，沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合不緊密、融合度不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力不強(qiáng)。

三、下步工作打算。

針對(duì)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，在下步工作中，xx區(qū)將從以下三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

（一）抓排查，規(guī)范黨員管理。由區(qū)委組織部牽頭，聯(lián)合工商等部門(mén)，對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建情況進(jìn)行全面排查、摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬，制定工作方案、明確推進(jìn)措施、工作進(jìn)度、責(zé)任人，尋找非公企業(yè)中的“隱形黨員”和“口袋黨員”，提高思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范黨員管理。

（二）抓規(guī)范，強(qiáng)化工作落實(shí)。對(duì)非公企業(yè)黨組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，符合條件的非公企業(yè)黨組織均要建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動(dòng)陣地、配備必要的辦公設(shè)備、制定合理的管理制度，使非公黨組織不僅要建起來(lái)，更要規(guī)范起來(lái)，把作用發(fā)揮出來(lái)。

（三）抓培訓(xùn)，促進(jìn)能力提升。抓好教育培訓(xùn)，把非公企業(yè)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，有計(jì)劃地組織非公企業(yè)黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)和任職培訓(xùn)，全面提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的有力保障。一是黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，成為知黨務(wù)、懂黨務(wù)、會(huì)黨務(wù)的行家里手。二是注重黨務(wù)干部的選拔。把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部選派到黨建工作崗位，推進(jìn)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部雙向交流，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作，切實(shí)解決好黨務(wù)工作沒(méi)人干、不愿干的問(wèn)題。三是注重黨務(wù)干部的培養(yǎng)、激勵(lì)。加強(qiáng)和改進(jìn)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)，提高其素質(zhì)能力，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人，切實(shí)解決好黨務(wù)干部不敬業(yè)、不專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)黨務(wù)干部輪崗交流和選拔任用，把兼職的黨務(wù)干部開(kāi)展黨務(wù)工作情況作為干部年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳黨務(wù)干部中的先進(jìn)典型。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇十五

為全面推進(jìn)“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”制度工作落地落實(shí)，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，督促支部黨員積極到社區(qū)報(bào)到，對(duì)接群眾需求，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，開(kāi)展志愿服務(wù)，發(fā)揮示范表率作用。現(xiàn)將我局上半年工作“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。

（一）研究制定方案。為確保“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”工作常態(tài)化制度化開(kāi)展，局黨組把開(kāi)展該項(xiàng)工作納入民政系統(tǒng)黨建工作總體布局，結(jié)合實(shí)際，研究制定了《關(guān)于建立“雙報(bào)到、雙報(bào)告”制度深化局屬黨支部與社區(qū)黨組織共駐共建的實(shí)施方案》。

（二）積極組織動(dòng)員。1月上旬組織召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)了市委相關(guān)通知精神，使我局全體黨員充分認(rèn)識(shí)到“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”工作的重要意義，并對(duì)該項(xiàng)工作提出四項(xiàng)具體要求。一要提高認(rèn)識(shí)、搞好結(jié)合。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”工作對(duì)于強(qiáng)化基層社區(qū)治理、加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區(qū)及時(shí)對(duì)接，及時(shí)收集居民微心愿，厘清社區(qū)需要，與共建社區(qū)共同研究、共同協(xié)商、共同推進(jìn)。二要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、資源同享。黨員到社區(qū)報(bào)到、與社區(qū)共建，對(duì)于單位來(lái)說(shuō)是良好的實(shí)踐平臺(tái)，要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)為社區(qū)建設(shè)提供幫助和支持，實(shí)現(xiàn)資源共享、活動(dòng)共辦。三要精準(zhǔn)銜接、有序推進(jìn)。要增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，與社區(qū)制訂工作計(jì)劃，組織在職黨員有序深入社區(qū)，確保每一項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)都規(guī)范有序、落到實(shí)處。四要不斷深入、常態(tài)落實(shí)。“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備，切實(shí)把活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，促使活動(dòng)由表及里深入，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，由集中推進(jìn)向常態(tài)長(zhǎng)效發(fā)展。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶頭發(fā)揮模范作用，以普通黨員身份到社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)報(bào)到，親自參加志愿服務(wù)、座談交流、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，與基層黨組織共同學(xué)習(xí)、共同研討、共同過(guò)組織生活，為局機(jī)關(guān)全體黨員干部樹(shù)立了表率、作出了榜樣。

（一）主動(dòng)參與報(bào)到。一是落實(shí)報(bào)到制度。按照《市直單位黨組織落實(shí)“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”制度工作方案》要求，年初，局屬x個(gè)黨支部黨員干部分別在黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，持《駐區(qū)單位黨組織報(bào)到聯(lián)系單》積極到社區(qū)報(bào)到，與x個(gè)社區(qū)簽訂了《共駐共建協(xié)議書(shū)》，進(jìn)一步密切了社區(qū)黨組織與駐區(qū)黨支部的聯(lián)系，建立了互聯(lián)互通互動(dòng)機(jī)制。二是全面查漏補(bǔ)缺。20xx年x月對(duì)局屬x個(gè)黨支部及在職黨員報(bào)到情況進(jìn)行一次全面排查摸底，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，建立完善的工作臺(tái)賬，確保信息不錯(cuò)、人員不漏，確保報(bào)到工作全覆蓋、無(wú)死角。截至目前，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均已到社區(qū)報(bào)到。

（二）開(kāi)展結(jié)對(duì)共建。根據(jù)“契約化”共建精神，我局局機(jī)關(guān)和局屬黨支部深入開(kāi)展與所在社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建。積極參與區(qū)域化黨建工作，深入了解報(bào)到社區(qū)的實(shí)際需求，認(rèn)真梳理本單位的資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)提供單位基本情況、列出年度共駐共建項(xiàng)目清單，對(duì)照清單雙向認(rèn)領(lǐng)、雙向服務(wù)，統(tǒng)籌解決各自實(shí)際需求和難題，推動(dòng)局機(jī)關(guān)和局屬黨支部與報(bào)到社區(qū)組織共建、活動(dòng)共聯(lián)、資源共享。

（三）認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位。根據(jù)“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均認(rèn)真填寫(xiě)了報(bào)到聯(lián)系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)x個(gè)以上志愿服務(wù)崗位，明確了服務(wù)內(nèi)容，積極參加社區(qū)組織開(kāi)展的政策宣講、環(huán)境整治、文明勸導(dǎo)、文明幫扶等公益志愿服務(wù)活動(dòng)，貢獻(xiàn)自己的力量，協(xié)助報(bào)到社區(qū)的黨組織解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。我局全面落實(shí)“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”政策，積極探索、推行“摸準(zhǔn)群眾需求—準(zhǔn)確對(duì)接需求—解決群眾難題—評(píng)價(jià)服務(wù)成效”的服務(wù)路徑，搭建市直民政系統(tǒng)和社區(qū)服務(wù)群眾的新平臺(tái)，拓寬服務(wù)項(xiàng)目和范圍，妥善開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)，黨員與群眾協(xié)同發(fā)力，社區(qū)與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進(jìn)器的作用得到充分發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，局屬x個(gè)黨支部報(bào)到黨員共認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位x個(gè)，征集社區(qū)服務(wù)需求x項(xiàng)，參與志愿服務(wù)x人次，為社區(qū)辦實(shí)事x次，精準(zhǔn)高效的為民服務(wù)贏得了廣大社區(qū)居民的高度贊譽(yù)。

（一）辦好民生實(shí)事、服務(wù)社區(qū)群眾。一是積極開(kāi)展扶弱助困、救助類(lèi)活動(dòng)。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區(qū)和xx社區(qū)，開(kāi)展春節(jié)前慰問(wèn)，為困難黨員和困難家庭送去組織的關(guān)懷和溫暖。x月，局機(jī)關(guān)黨支部前往xx社區(qū)慰問(wèn)烈士遺屬，擁軍優(yōu)屬，共建軍民魚(yú)水情。二是積極開(kāi)展環(huán)境整治、文明幫扶志愿活動(dòng)。為進(jìn)一步改善報(bào)到社區(qū)周邊衛(wèi)生環(huán)境，今年以來(lái)，局屬x黨支部在職黨員到報(bào)到社區(qū)開(kāi)展衛(wèi)生清潔活動(dòng)x次，對(duì)道路兩邊死角垃圾及雜草進(jìn)行清理，有效改善了社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。5月，對(duì)接社區(qū)需求，局機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)者來(lái)到xx社區(qū)開(kāi)展“愛(ài)心快遞”服務(wù)活動(dòng)，對(duì)快遞進(jìn)行了接收、整理和分發(fā)，為社區(qū)群眾辦實(shí)事。三是積極開(kāi)展圓夢(mèng)“微心愿”類(lèi)活動(dòng)。5月，低收入家庭認(rèn)定指導(dǎo)中心組織黨員志愿者們，在xx區(qū)xx辦事處xx社區(qū)活動(dòng)室里舉辦“圓夢(mèng)微心愿”主題活動(dòng)，將愛(ài)心書(shū)包、文具、體育用品等捐贈(zèng)給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢(mèng)微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統(tǒng)xx名在職黨員，均積極深入社區(qū)認(rèn)領(lǐng)“微心愿”，截至目前，在職黨員共幫助實(shí)現(xiàn)“微心愿”xx個(gè)。

（二）抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、確保服務(wù)成效。一是規(guī)范管理。要求局屬x個(gè)黨支部建立“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”工作檔案，細(xì)化工作臺(tái)賬，定期與報(bào)到地黨組織溝通聯(lián)系，了解掌握?qǐng)?bào)到社區(qū)和居民的服務(wù)需求，提前制定服務(wù)計(jì)劃。二是雙向征求建議。每季度填寫(xiě)《市直單位“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”制度落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表》、《市直單位落實(shí)“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”制度為社區(qū)解決問(wèn)題情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)接報(bào)到社區(qū)了解黨員在社區(qū)活動(dòng)服務(wù)的進(jìn)展情況及具體表現(xiàn)，同時(shí)，定期進(jìn)行回訪(fǎng)積極參加社區(qū)各項(xiàng)為民服務(wù)的黨員干部，積極征求各位黨員對(duì)“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”的意見(jiàn)和建議，為開(kāi)展下階段活動(dòng)提供依據(jù)。三是落實(shí)積分管理。把落實(shí)“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”與加強(qiáng)黨支部建設(shè)、黨員日常教育、積分管理結(jié)合起來(lái)。局屬支部每到社區(qū)開(kāi)展一次活動(dòng)記一次分，根據(jù)活動(dòng)成效，分三個(gè)等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據(jù)。黨員干部參加一次社區(qū)服務(wù)得分x分，年度積分作為黨員民主評(píng)議、評(píng)先推優(yōu)等工作的重要依據(jù)，調(diào)動(dòng)局屬黨支部和在職黨員的積極性，營(yíng)造互聯(lián)互動(dòng)、互幫互促的濃厚氛圍。

為促使“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴(yán)格按照市委組織部要求，利用民政工作優(yōu)勢(shì)，針對(duì)城市社區(qū)建設(shè)中存在的問(wèn)題和困難，深入思考和謀劃，積極協(xié)調(diào)解決，聯(lián)合社區(qū)開(kāi)展更加豐富多彩的共駐共建活動(dòng)，切實(shí)做到社區(qū)和支部雙促進(jìn)、雙提升，有效推動(dòng)“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”工作再上新臺(tái)階。

（一）以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，豐富活動(dòng)形式。目前，我局雖然開(kāi)展了不少活動(dòng)，但仍存在對(duì)接社區(qū)居民需求不夠精細(xì)，活動(dòng)形式不夠豐富，活動(dòng)成效不夠顯著等問(wèn)題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實(shí)好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動(dòng)外延，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，通過(guò)黨建搭臺(tái)，服務(wù)唱戲，實(shí)現(xiàn)單位資源與群眾需求的精準(zhǔn)對(duì)接，最終達(dá)到黨建引領(lǐng)聚合力，共駐共建促發(fā)展的良好局面。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇十六

按照會(huì)議要求，現(xiàn)就自己履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下:。

一是堅(jiān)持以身作則，種好“責(zé)任田”。始終把黨建作為第一工程，堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，為全縣樹(shù)標(biāo)桿、做示范。主持召開(kāi)縣委常委會(huì)，專(zhuān)題研究路線(xiàn)教育、組織工作、七一活動(dòng)、目標(biāo)考核等8個(gè)黨建工作議題，年初對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面安排部署，12月5日，組織召開(kāi)了黨建工作述職測(cè)評(píng)會(huì)，36名基層黨委書(shū)記作了黨建述職。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，提出了“深學(xué)嚴(yán)查真改、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)載體，帶頭“學(xué)、訪(fǎng)、查、評(píng)、改”，主持召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、匯報(bào)會(huì)、督導(dǎo)會(huì)，層層傳導(dǎo)壓力，確保了活動(dòng)有力有序開(kāi)展。帶頭落實(shí)“一包六聯(lián)”工作責(zé)任制，經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)官池鎮(zhèn)新黨村，指導(dǎo)黨建工作，開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，幫助發(fā)展鮮食玉米、硬化綠化道路、建設(shè)文化廣場(chǎng)。

二是堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，不留“空白地”。堅(jiān)持因情施策，整體推進(jìn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農(nóng)村六大工程為抓手，深化“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，針對(duì)后進(jìn)村，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，工作組駐村幫扶，85個(gè)后進(jìn)村全部轉(zhuǎn)化提升。堅(jiān)持先并村后換屆、先支部后村委，全縣400個(gè)村減少到272個(gè)，265個(gè)村完成了支部換屆，3月份可全部完成村委會(huì)換屆。累計(jì)投資1000多萬(wàn)元，新建改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所90多個(gè)。加強(qiáng)大學(xué)生村官教育管理，08年以來(lái)任職的223名大學(xué)生村官，有序流動(dòng)132名，其中45名招錄進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。積極開(kāi)展社區(qū)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”工作，選派100余名改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，擔(dān)任社區(qū)黨建指導(dǎo)員或監(jiān)督員，7000多名在職黨員佩戴紅袖章，參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，2個(gè)社區(qū)被省委組織部命名為“四星社區(qū)黨組織”。推行機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，細(xì)化干部職責(zé)，設(shè)置去向牌，樹(shù)立了機(jī)關(guān)良好形象。組建了47個(gè)“兩新”黨組織，選派了321名黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作“雙百覆蓋”。加強(qiáng)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，建成多功能服務(wù)型站點(diǎn)135個(gè)，開(kāi)展教學(xué)8700余場(chǎng)次。

三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，打造“高產(chǎn)田”。突出問(wèn)題導(dǎo)向，健全完善機(jī)制，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)。針對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，創(chuàng)建了“縣大廳、鎮(zhèn)中心、村代辦”三級(jí)便民服務(wù)新機(jī)制，建立縣級(jí)便民服務(wù)大廳52個(gè)、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心18個(gè)，確定村(社區(qū))代辦員426名，整合審批服務(wù)項(xiàng)目312項(xiàng)，搭建了便民服務(wù)高速路。針對(duì)服務(wù)意識(shí)淡化、組織生活不經(jīng)常的問(wèn)題，建立了干部基層工作日、機(jī)關(guān)工作開(kāi)放日、黨員志愿服務(wù)日、農(nóng)村干部定期工作日、黨員集中活動(dòng)日五項(xiàng)工作制度，各級(jí)干部服務(wù)意識(shí)、在黨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)基層黨組織及黨員作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題，推行了黨員星級(jí)管理新模式，堅(jiān)持“一月一考核、一季一評(píng)星、一年一登記”，萬(wàn)余名黨員干部公開(kāi)承諾踐諾，接受群眾監(jiān)督。組織對(duì)各級(jí)黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部、入黨積極分子等1200余人，進(jìn)行了《發(fā)展黨員工作細(xì)則》集中培訓(xùn)，發(fā)展黨員412名。

四是堅(jiān)持主體責(zé)任，不當(dāng)“甩手掌柜”。堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。組織召開(kāi)常委會(huì)、全委會(huì)、紀(jì)委全會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等，對(duì)全縣反腐倡廉工作進(jìn)行研究部署，對(duì)提拔的主要領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行廉政談話(huà)。嚴(yán)格“三點(diǎn)三線(xiàn)”要求，選、育、用、考干部，常委會(huì)研究調(diào)整干部91人。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省市要求看齊，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，集中開(kāi)展了公務(wù)用車(chē)、“吃空餉”、從嚴(yán)管理干部等專(zhuān)項(xiàng)整治，全縣清理辦公用房2720平米，公開(kāi)拍賣(mài)超標(biāo)公務(wù)用車(chē)24輛，三公經(jīng)費(fèi)支出同比下降9.8%。建立明察暗訪(fǎng)工作機(jī)制，狠剎“吃喝風(fēng)、娛樂(lè)風(fēng)、門(mén)戶(hù)風(fēng)、送禮風(fēng)”，各村成立了紅白理事會(huì)，移風(fēng)易俗簡(jiǎn)辦婚喪嫁娶成為新風(fēng)尚。支持紀(jì)委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，縣紀(jì)委退出牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)58個(gè)，增設(shè)了2個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，增加了12名辦案人員，先后26次聽(tīng)取紀(jì)委案件查辦情況匯報(bào)，研究重大案件21起，全縣給予123人黨政紀(jì)處分。組織開(kāi)展了“三打擊一整治”活動(dòng)，30名基層干部因違法違紀(jì)受到處理。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”，健全了城鎮(zhèn)社區(qū)居民監(jiān)委會(huì)，保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

一是統(tǒng)籌兼顧不夠。工作中，自己存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，總是過(guò)多強(qiáng)調(diào)工業(yè)、項(xiàng)目、招商等經(jīng)濟(jì)工作，不能投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、推動(dòng)基層黨建工作。“一手硬、一手軟”的問(wèn)題，導(dǎo)致一些單位對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，個(gè)別基層黨組織書(shū)記責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，把行政事務(wù)當(dāng)作主業(yè)，而把黨建工作作為副業(yè)，不愿投入人力、財(cái)力、物力解決黨建中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，甚至以政務(wù)工作代替黨建工作，以干部職工活動(dòng)代替黨組織活動(dòng)。

二是工作落實(shí)不力。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查基層黨建工作偏少,有時(shí)滿(mǎn)足于定目標(biāo)、提要求、建機(jī)制，存在依靠組織部門(mén)抓黨建的現(xiàn)象。在全縣建立了部門(mén)單位包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村和月督查、季講評(píng)、年終考核等一系列制度機(jī)制，但實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)督制約機(jī)制，導(dǎo)致有些落實(shí)不到位，流于形式。后進(jìn)村前期整頓、遠(yuǎn)程教育節(jié)目收看在9月抽查中受到市上通報(bào)批評(píng)，村級(jí)黨組織換屆工作雖接近尾聲，但仍有7個(gè)村黨組織因軟弱渙散問(wèn)題影響了整體進(jìn)度。

三是作用發(fā)揮不好。對(duì)做好新形勢(shì)下基層黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，黨建活動(dòng)載體不豐富，服務(wù)方式單一。部分農(nóng)村黨支部缺乏為群眾辦好事、辦實(shí)事的能力，支部凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力缺失，在促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中表現(xiàn)出無(wú)能為力、力不從心。有些基層黨組織對(duì)黨員的教育管理松懈，不注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，致使部分黨員放松了對(duì)自身的要求，教育實(shí)踐活動(dòng)中有219名黨員被評(píng)為“差”等次，認(rèn)定和處置70名不合格黨員，還有個(gè)別黨員干部因違法亂紀(jì)，受到法律的追究和制裁。

四是經(jīng)費(fèi)保障不足。受財(cái)力影響，在提高基層組織經(jīng)費(fèi)保障和農(nóng)村干部報(bào)酬方面力度不大。村(社區(qū))組織活動(dòng)場(chǎng)所基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，但管理使用方面缺乏持續(xù)投入，仍有部分村沒(méi)有配套便民服務(wù)、文化娛樂(lè)等設(shè)施，3個(gè)社區(qū)租賃辦公場(chǎng)所。村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)每年2.4萬(wàn)元，現(xiàn)任村主要干部報(bào)酬每月500元，60歲以上離任村干部生活補(bǔ)助每月30-60元，通過(guò)“一折通”按季度發(fā)放，整體處于全市較低水平，影響了村組干部的工作積極性。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有三個(gè)方面:一是認(rèn)識(shí)不深。思想上總認(rèn)為大荔長(zhǎng)期以來(lái)發(fā)展不快、發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)，必須堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)先把經(jīng)濟(jì)搞上去，沒(méi)有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績(jī)，對(duì)“抓好黨建促發(fā)展”的認(rèn)識(shí)不深刻、領(lǐng)會(huì)不透徹、把握不夠準(zhǔn)，沒(méi)有很好地處理黨建與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。二是問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。每項(xiàng)黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，對(duì)履行職責(zé)不到位、工作滯后、績(jī)效較差等問(wèn)題，僅限于批評(píng)教育，包容多、問(wèn)責(zé)少，對(duì)違法違紀(jì)行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導(dǎo)壓力不夠。三是創(chuàng)新不足。面對(duì)新時(shí)期黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，研究得不夠深入，習(xí)慣于接受上級(jí)安排，完成規(guī)定動(dòng)作，思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作與全縣中心工作一起謀劃部署，按照“思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)”的要求，統(tǒng)籌抓好基層黨建各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)化各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，完善基層黨組織書(shū)記“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，加大目標(biāo)責(zé)任考核黨建工作權(quán)重，全面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。建立黨建工作經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，增加預(yù)算保障，提高“兩委”干部待遇，逐步達(dá)到省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

二是強(qiáng)化工作創(chuàng)新。找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新工作機(jī)制，拓寬工作領(lǐng)域，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終保持生機(jī)與活力。鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，健全完善“三級(jí)便民服務(wù)”“五項(xiàng)工作制度”“黨員星級(jí)管理”等制度機(jī)制，努力打造黨建工作品牌。整合項(xiàng)目資源，切實(shí)抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建、管、用，投資800萬(wàn)元，再建設(shè)22個(gè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心，提升人氣、增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用。建立軟弱渙散黨組織整治常態(tài)化機(jī)制，每年按一定比例倒排，滾動(dòng)開(kāi)展整頓，同時(shí)結(jié)合村“兩委”換屆，組織對(duì)新任村干部開(kāi)展集中輪訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)、組織能力和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，加大“差”等黨員幫教轉(zhuǎn)化力度，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，探索完善“網(wǎng)上黨支部”，聯(lián)系服務(wù)流動(dòng)黨員，使每個(gè)黨員都能接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

三是強(qiáng)化典型引路。積極開(kāi)展基層黨建創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立和宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。不斷深化“四治四倡四爭(zhēng)做”活動(dòng)(治散倡合，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范;治庸倡新，爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的模范;治懶倡勤，爭(zhēng)做親民為民的模范;治貪倡廉，爭(zhēng)做清正廉潔的模范)，切實(shí)解決“軟、鬧、拖、浮、私、混、粗、怨”等問(wèn)題，有效激發(fā)廣大黨員干部的爭(zhēng)先意識(shí)。繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織、“出彩大荔人”、“凡人善舉”等先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，組織巡回宣講，傳遞向上向善的正能量。堅(jiān)持黨建月考核制度，細(xì)化任務(wù)清單，隨機(jī)督查暗訪(fǎng)，每月打分排名，推動(dòng)基層黨建工作爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。

四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強(qiáng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)為民務(wù)實(shí)清廉好作風(fēng)，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立嚴(yán)密細(xì)致、務(wù)實(shí)管用的制度措施，并強(qiáng)化制度執(zhí)行力，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。支持紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅查辦案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行市委“三項(xiàng)鐵律”，做到自身正、自身凈、自身硬，為全縣黨員干部樹(shù)好標(biāo)桿、當(dāng)好表率。

黨建工作情況報(bào)告摘要（熱門(mén)17篇）篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，下面我就得勝溝鄉(xiāng)上半年黨的建設(shè)情況向會(huì)議報(bào)告如下,不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、基層黨組織建設(shè)基本情況。

得勝溝鄉(xiāng)現(xiàn)轄8個(gè)行政村，59個(gè)自然村，總?cè)丝?062人。鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部10個(gè)，其中村黨支部8個(gè)、機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，企業(yè)黨支部1個(gè)，共有黨員243人，其中：農(nóng)民黨員197人，占黨員總數(shù)的81%;流動(dòng)黨員103人，占黨員總數(shù)的42%。

二、基層黨組織建設(shè)開(kāi)展情況。

(一)認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

鄉(xiāng)黨委始終把黨建工作同中心工作放到同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實(shí)，有力促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

項(xiàng)目，把黨建工作進(jìn)行了分解，并與8個(gè)村黨支部簽訂了責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作一體化建設(shè)的新格局。

二是鄉(xiāng)黨委及時(shí)調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工。黨委書(shū)記對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，村黨支部書(shū)記是具體責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)包片包村和工作分工，在具體實(shí)施工作中，將黨建工作列入重要工作來(lái)抓，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

三是積極協(xié)調(diào)解決黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來(lái)的黨建工作突出問(wèn)題和自治區(qū)黨委第一巡視組反饋問(wèn)題，從規(guī)范黨員干部行為著手，以踐行整改承諾、保障群眾利益為目標(biāo)，積極回應(yīng)群眾訴求，列出整改清單、建立整改臺(tái)賬，采用“掛賬銷(xiāo)號(hào)”的方式，規(guī)定整改責(zé)任人、整改時(shí)限等內(nèi)容，從群眾感覺(jué)最直觀、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起，扎實(shí)推進(jìn)。

(二)不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

一是加大了指導(dǎo)和督促落實(shí)黨建工作的力度。堅(jiān)持黨建工作匯報(bào)制度，定期或不定期的與基層組織交流，聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)。

地，將原任家圪塄敬老院整體劃歸給前窯子村委會(huì)作為村級(jí)陣地。全鄉(xiāng)八個(gè)村活動(dòng)級(jí)陣地都將達(dá)標(biāo)。

三是通過(guò)開(kāi)展“黨員承諾制”、發(fā)放“便民服務(wù)卡”、推廣“532”工作法、借鑒“四五六”工作法等，強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。建立了便民服務(wù)中心，切實(shí)為群眾辦事提供方便，密切了黨群干群關(guān)系，有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作。

四是切實(shí)抓好村“兩委”換屆選舉工作。為確保選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從3月份啟動(dòng)實(shí)施村“兩委”換屆選舉工作，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了換屆選舉工作方案，并向各村派出了換屆選舉工作指導(dǎo)組，廣泛進(jìn)行了宣傳動(dòng)員。組織人員對(duì)各村進(jìn)行了調(diào)查摸底，針對(duì)存在的問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題研究，指導(dǎo)各村制定了工作方案和應(yīng)急預(yù)案。按照程序八個(gè)村分別于4月22日召開(kāi)黨員大會(huì)，進(jìn)行了村黨支部委員和書(shū)記的選舉，順利選舉產(chǎn)生了村黨支部委員24名，村黨支部書(shū)記8名，圓滿(mǎn)完成了村級(jí)黨組織的換屆選舉工作。目前，村委會(huì)的的換屆工作，正在進(jìn)行選民登記。

五是確保村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)足額落實(shí)，今年上半年村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上比較好，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金都及時(shí)足額到位，“村財(cái)鄉(xiāng)理民用”制度全面實(shí)施，確保了村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村干部上半年工資，按時(shí)足額發(fā)放。

六是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持注重品德、注重實(shí)績(jī)的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。各基層黨組織經(jīng)常對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行思想幫教，真正提高他們的思想認(rèn)識(shí)，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。七一期間，擬新發(fā)展吸收2名黨員。

七是認(rèn)真開(kāi)展黨員干部教育培訓(xùn)。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，不斷強(qiáng)化黨員、干部學(xué)習(xí)教育，通過(guò)先進(jìn)典型的示范和反面事例的警示教育，不斷提升廣大黨員、干部廉潔自律的意識(shí)。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員“設(shè)崗定責(zé)”等活動(dòng)，有效激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的熱情。通過(guò)項(xiàng)目引領(lǐng)，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，有效增強(qiáng)了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)扎實(shí)推進(jìn)思想理論建設(shè)。

的思想得到了進(jìn)一步升華，機(jī)關(guān)文化建設(shè)也取得了明顯成效。四是認(rèn)真組織開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)建了得勝溝鄉(xiāng)大講堂和納令溝村大講堂，建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)數(shù)量等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用，作學(xué)習(xí)的楷模，同時(shí)號(hào)召每個(gè)黨員干部自覺(jué)養(yǎng)成熱愛(ài)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建。

(四)不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

自開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。緊盯“四風(fēng)”新形勢(shì)新動(dòng)向，保持常抓的韌勁、長(zhǎng)抓的耐心，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。扎實(shí)開(kāi)展“勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難”主題活動(dòng)，將活動(dòng)與全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，收到了以活動(dòng)促工作、以工作強(qiáng)活動(dòng)的效果。通過(guò)完善制度，逐步規(guī)范黨員干部行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)意識(shí)。結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)整治和自治區(qū)黨委第一巡視組反饋意見(jiàn)的整改工作，制作了便民服務(wù)卡，公布了干部聯(lián)系方式和工作去向;制定和完善了包括干部日常工作制度、值班值守制度和崗位替代制度、一次性告知制度等14項(xiàng)干部管理制度和工作制度;進(jìn)一步細(xì)化各部門(mén)工作流程，實(shí)現(xiàn)流程制度上墻，提高了辦事效率。同時(shí)，逐步完善干部聯(lián)系群眾制度，變坐等上門(mén)辦事為主動(dòng)上門(mén)問(wèn)需問(wèn)計(jì)，讓干部能把身子沉到基層，把心撲到為群眾排憂(yōu)解難上，解決好聯(lián)系服。