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    維修技工的個人工作總結(專業17篇)

    時間:2025-06-04 作者:琴心月

    月工作總結是對工作進展和成果的一個總結,它能夠幫助我們看到自己的成長和進步。以下是小編為大家整理的一些值得借鑒的月工作總結范文,希望能夠為你的寫作提供一些靈感和構思。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇一

    我作為學校總務處的一名電工,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的.句號,現將本年度的工作做如下工作總結:

    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項校規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。

    1、貫徹執行學校里管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查所里水電附屬設施是否完好,發現問題立即向領導報告。確保電路、水路設施的完好,保障學校里的水電暢通。

    2、嚴以律己,寬以待人,遵守學校里的各項規章制度。本人嚴格遵守學校里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和學習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

    本年度主要完成了如下工作:

    1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

    2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。

    3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。

    4、注意安全按有關操作程序工作。

    5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。

    6、做好學校水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

    7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。

    8、完成領導安排的其他工作事宜。

    回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一卻從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的電工。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇二

    我市汽修市場整頓工作共分五個階段,各階段工作各有側重點。

    第一階段:動員階段。

    主要是成立組織機構和做好宣傳發動工作。成立了以市交通局副局長為組長的領導小組和以副處長為辦公室主任的整頓工作機構。利用報紙,廣播電視等新聞媒體向社會各界宣傳18次,組織骨干企業在相關地段集中宣傳,懸掛橫幅150條,發放宣傳資料1100套,并設立了咨詢臺,現場接受投訴和咨詢。在處內部資料《運政管理信息》上刊登治理整頓信息7條,對整頓活動各方面的工作進行了全面、及時、有針對性的報道。除按省局要求向一、二類企業發放《致全省汽車維修業戶的一封信》外,還向全市486戶汽修專項業戶發放《致全市汽車摩托車專項業戶的一封信》,為整頓工作造就了強大的輿論氛圍和宣傳攻勢。

    第二階段:集中整治階段。

    對全市三環路范圍內無證修車、超范圍修車的業戶進行重點清理,運政三個稽查大隊及汽修管理科全員出動,在全市主要路段展開了拉網式的檢查。共檢查420家業戶,對98家業戶進行了查處。清除亂起名稱,亂標維修范圍、亂掛汽車維修標志的“三亂”行為52起。對全市25家特約維修企業在重新核實特約維修資格的基礎上,向全社會進行了公示。

    第三階段:規范內部管理階段。

    全面健全各類臺帳,重新修訂各項工作程序,日常管理工作做到了規范化、程序化、標準化;全面啟用了“運證在線”行政管理系統,信息資料全部上網、資源共享、陽光操作;對全市(含六縣)運政執法人員進行了汽車維修行業行政執法專題培訓,提高了服務意識和行政執法水平。

    第四階段:一、二類汽車維修企業資質審驗階段。

    對全市汽修企業進行資質認定,要求41家企業進行限期整改,8家不達標企業予以注銷。結合省計分考核辦法,對汽修企業的維修資質及經營情況進行了專項檢查,對44家企業的不規范經營行為進行了計分處理。

    第五階段:鞏固治理成果,全面總結階段。

    針對前一階段整頓期暴露問題比較多的路段、業戶進行了復查。鞏固治理戰果,防止回潮。同時健全業戶檔案,實行跟蹤服務,實施動態管理。

    二、幾個特點。

    1、把整頓維修市場同汽修企業年審結合起來,把國家有關維修市場整頓的要求,貫徹到年審指標之中,以年審促整頓、以整頓促規范、以規范促提高。

    2、把整頓維修市場同全市轟轟烈烈開展的“萬人評運管”活動緊密的結合起來。先規范執法行為,再規范汽修市場經營行為,爭取社會各界對這項活動的支持、理解、創造良好的執法環境。

    50%的人員持有行業管理部門考核、勞動部門核發的技術等級證書。全行業人人學技術、個個講誠信的熱潮正在興起。

    4、以促進行業健康發展為目的,以規范經營行為為手段,始終把引發企業自律和全面落實行業法規有機結合起來,把行業管理從被動的要他做盡力轉化為他要做的自主行為上來。這次活動中我們集中抓好打擊亂起名稱、亂標名稱、重新公告特約維修企業。維修質量、維修收費專項檢查和嚴查倒賣維修竣工出廠合格證、使用假冒偽劣配件等違規行為,都得到大部分企業理解和支持,對不規范的企業震懾作用也相當大。

    三、幾點啟示。

    1、今后汽修行業管理從根本上講是依法管理,加強法規建設將是我們一項極其重要的工作。否則我們汽修管理以后的生存空間將越來越小。省汽修市場管理條例(討論稿),很大程度上解決了困擾我們多年的問題,操作性較強,建議集中人員、精力、修改、完善,力爭盡早出臺。

    構筑一、二、三類協調發展、互為補充、共同發展的格局。

    3、嚴把開業條件是提高行業檔次和水平的關鍵環節。有恒產者有恒心,只有嚴格按照開業條件把好準入關,才能提升企業檔次,企業才能有長遠打算。從根本上維護行業利益,促進行業發展。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇三

    轉眼之間,我在氯酸維修工段已經工作一年了,這是一段短暫而愉快的時光,在維修工這個舞臺上,我得到了成長。回首過去的一年,我對維修工段的工作已經有了更深的了解,少了些青澀,多了些成熟,沒有了剛來維修班時的迷惘,多的是面對生活和工作的自信和從容。

    來維修班一年的時光,在這里有汗水,也有收獲。記得剛來維修班時我雖有電焊的基礎,但是對本工段的工作還是有很多不熟悉、不熟練的地方,經過一年來的工作實踐,工作上自我感覺有所提高。

    20xx年對我來說是收獲的一年,生活和工作上都有收獲;下半年有幸得各位領導的青睞,我從副操升成主操,升成主操后我頓時覺著肩上的擔子重了,雖然自己的工作得到了領導的認可,但是自我覺著自身還有很多不足的地方。我就一年以來的工作做一下認真的總結。

    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

    做一個機修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解,也要有對發生故障的應變能力,處理好隨時可能發生的設備故障。以適應生產的需要,我們單位的設備雖然是新設備,但是故障也經常出現,大毛病沒有,小毛病不斷,在維修的過程中,逐步提高了對公司各種泵類的維修,做到了小毛病能很快處理。雖然自己在設備維修中不斷的努力,但是設備事故仍不斷發生,說明自身對本車間設備了解還不夠深刻,設備管理仍有很大漏洞,急需修正設備管理維修的正確方向。同時向本工段、或其它工段有經驗的同仁學習各位的長處,以提高自身的能力。

    對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的優勢,為公司做出應有的貢獻。

    雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做到更好!

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇四

    這一年中我深刻體會到了工作的汗水與快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的維修事業上。這年的工作已經結束,收獲頗豐,下面是我對一年的工作總結:

    這一年中,我作為一名電器維修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上河工作上在領導和同事心目中都認為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不怕累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加,在這一年來,我能圓滿的完成安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在明年,我將更加努力工作,勤學苦練。

    在維修工作方面,這一年任務都非常重,有好幾個黃金周。為了電器設備的正常運行公司安排了大量的加班,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術也在不斷的提高。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的維修經驗,平時也多和老同志聊天學習。這年工作結束了,明年的工作也是緊張的開始。這些多是需要認真做好的工作,在工作中學習,領會積累每次的工作經驗。

    在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關系,與同事的人際關系,做到重來不和同時紅臉。明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學習公司新出臺新的制度,自己更加努力學習專業知識,是自己的業務水平更上一層樓。

    安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現這一些曉得問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小結過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小結。在以后工作中藥彌補考慮不夠周到不夠全面細節安全隱患。在明年,要認真學習安全條例,安全生產,安全注意事項,注意安全,為了更好圓滿完成維修工作,做到無設備安全事故,無人生安全事故,排除一些的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。

    綜合以上的幾點,在今年中我成功的完成了任務,但也有不足,在明年的工作中我會加強學習,以便于在20xx年更好的完成全年工作。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇五

    本年工作中,運維服務正常,所有電腦設備處于良好狀態。保證服務質量,提高各科室人員對本月it運維的滿意度。對工作負起責任,任勞任怨,遵紀守法,服從管理,體現自我價值,為__提供更好的服務。以下是20__年所有故障進行總結分析和情況描述。

    1、it運維服務共__次。

    本月it運維服務工作中,統計數據如下:

    辦公系統故障:_次,出勤:_次,打印機/復印機:_次,電腦故障:_次,中普數據:_次,其他故障:__次。

    2、維修及耗材情況。

    (以上不含復印機耗材及易耗品)。

    3、it運維服務描述和說明。

    一、盤點電腦資產,合理分配電腦資源。

    結合_月份所做的電腦資產盤點中,將年限已到期電腦進行帳上報廢。由于_月份是重新續約,需對單位所有電腦設備進行清點,并分類設備哪些處于保修期內,或保修期外。共清點電腦主機:___臺,顯示器:__臺,筆記本電腦:__臺,打印機:__臺。其中保修期內設備共有:__臺,保修期外設備共有:__臺。在_月份,本單位進新采購電腦__套(___),打印機_臺(___)。為保證各科室日常辦公和___需要,對__科室增加新打印機_臺,目前使用狀態良好。清點在本年報廢年限已到的電腦共有__臺,后期將在不影響用戶使用的情況下進行更換。

    二、___安防設備增加。

    在接到此任務前,幸好之前有過一些監控工程相關的技術知識。為增加監控需要實地考察當前安防系統設備情況以及線路走線管道。具體難度在于布線方面,其他技術方面基本解決,在這方面沒什么太大技術含量只要稍微接觸下基本都懂。天花板離地面較高,并且天花維護通道夾窄實施難度較大,由其工程部去完成。在技術方面,了解到攝像頭的清晰度由線數決定,共購買了_個__線的攝像頭,這是目前主流使用的。為了減輕布線工程人員負擔,采用了集中供電器,就是所有攝像頭都在同一個供電器上面供電12v。也就是在布線時不需要再另外從其他地方拉電線接插座。因為所有樓層的供電都是用集中供電的方面,供電器在樓層的某一處。決定錄像質量的不是攝像頭,而是錄像機。錄像機有幾種錄像模式。分別:cif、2cif、dcif、d1,也有更高。目前__安防設備有四臺,錄像質量全部為cif,分辨率為___,保存天數約為__天,其中一臺約為__天。

    三、復印機、打印機耗材維修。

    _月份打印機耗材加粉量_臺,復印機更換碳粉共有5次。打印機:整體性能穩定,整月來故障基本為零。復印機方面:負責保養公司每兩星期上門進行保養,對復印機零件部位進行清理,其中檢查一科,審理科復印機需要更換零件。檢查一科由于鼓芯老化復印效果出現印痕,影響打印效果必須更換,總費用為__元,目前打印效果良好。審理科復印機損壞兩個部件,經保養公司鑒定均為人為損壞,可能在取出卡紙的時候關側板用力過猛,導致熱敏鼓掛勾和雙面導板斷裂必須更換。此部件需要廠家定購,經兩個星期后重新裝上使用,總費用為:___元。后續將定期查看是復印機狀態,以確保發揮其最大性能。

    四、出勤。

    出勤這工作是一個重要的學習機會,每次接到出勤任務前的一天我都會檢查一次所有工具是否正常。一次在__的出勤中,企業是一間電子商務企業,企業員工應該有__多人,在財務部門里有多套系統管理軟件運作,就像工廠的整條生產線。售前,售后,發貨,退貨管理等。在系統里查詢到數據有___萬條以上,單導出一個數據表花費30多分鐘,如此大數據量背后支持的服務器也不簡單,在機房里有7臺服務器,其中_臺為linu_系統。在這里才發現自已的知識不足,對linu_系統接觸甚少,對于一些命令早已忘記,而且那時已經是下班時期,管理員也沒在場,最后搞到_點才完工。這次工作雖然辛苦,但收益良多,增長了不少見識,同時也發現自已的不足并在以后會不斷努力學習,除了提高自已的技術水平外,更重要的是加強人員溝通。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇六

    嚴控品質為根本,一流服務為靈魂。

    敢于創新勇突破,不畏艱苦xx人。

    為實現企業持續健康增長,開創xx科學發展新紀元。

    ———20xx年經濟工作會議報告。

    xx。

    各位員工,同志們:

    大家好!

    今天我們在這里召開一年一度的工作會議---20xx年經濟工作會議。在此,我謹代表公司向奮斗在公司生產一線的職員及駐外辦事處的全體同志致以美好的祝福和衷心的感謝!

    一、二0xx年主要工作回顧。

    1、20xx年營銷公司回款萬元,完成計劃的%,與上年同期相比增長%。其中內貿回款萬元,完成計劃的%,與上年同期相比增長%。外貿回款萬美元,完成計劃的%,與上年同比增長%。

    2、年營銷公司訂貨萬元,完成年度計劃的%,與上年同期相比減少%。其中內貿訂貨萬元,完成年度計劃的%,與上年同期相比減少%。外貿訂貨萬美元(折合人民幣萬元),完成年度計劃的%,與上年同期相比減少%。主機訂貨萬元,完成年度計劃的%,與上年同期相比減少%。

    3、全年完成工業產值萬元,完成年度計劃的%,與上年同期相比增長%。其中主機完成萬元,完成年度計劃的%,與上年同期相比增長%。

    4、全年共完成臺套,與上年臺套減少臺套。

    5、在崗職工月人均收入元,與上年同期相比增長%,其中一線崗位職工月人均收入元。

    6、產品一次校驗合格率達到%,與上年同期相比減少個百分點。

    20xx年,總體來講20xx年相比20xx年公司整體都有了較大的提高。下面我想就20xx年完成情況中較好的方面和不足的地方,以及20xx年幾項重點工作向大家進行闡述。

    好的方面:

    1.全廠上下齊心支持外貿工作的全面展開。

    20xx年回款共計萬元,其中外貿增長萬元。這些成績的取得與各個部門的努力有著密不可分的關系。外貿業務員和設計人員克服了語言差距、設計差距、經驗缺乏等困難,不厭其煩的為客戶一次又一次的提供方案;車間、質保、物流對外貿訂單能夠充分重視、保證按照合同要求的時間質量完成,為全年外貿工作超額完成任務提供了有力支持。

    2.重視質量。

    通過年初制定的周公布、月考核的質量管理辦法,再加上年初改造噴砂房,購買導軌割焊機、半自動焊接設備等一系列措施。20xx年我廠產品質量尤其是外觀質量有了較大提高,基本得到了國內外用戶的肯定。在提高訂貨率、增加回頭客的同時也憑借此項優勢徹底擺脫與周邊小廠的價格競爭,并對年中期、末期的兩次提價提供了有力的支持。

    3.生產計劃的細化,重視物料的配送,將生產周期前移并重視每個生產的細小環節。

    20xx年中下期,計控部帶頭下達生產相關的圖紙、采購、下料、成型、鉚焊、裝配、涂裝、物流分項明細計劃,將各個環節,尤其是過去常常忽視的微小工序串聯起來,保證每個環節務必按計劃時間完成,尤其是20xx年4季度,合同履約情況較之前有了很大的改善。

    4.年中由財務和營銷共同制訂了訂貨付款條件約束及成品庫存資金的考核辦法,使業務人員逐步認識到合同執行的重要性,很大程度減少了成品庫存資金,緩解了資金壓力。

    通過全體員工的團結協作,我們與20xx年相比有了長足的進步,各部門的溝通配合有所加強,生產效率有所提高;但是,20xx年我們整體并未完成預定目標,工作中仍然存在或多或少的問題。

    我們必須正視這些問題,這是我們工作的隱患也是工作中可以挖掘的潛力:。

    1營銷政策不盡完善。

    在制定營銷政策時過于樂觀的預估了業務人員的素質和營銷管理人員的執行力,使得在實際的營銷中,工作效率沒有完全發揮,沒有完全按照計劃進行工作,全年未能制定出完整的銷售網絡。

    2設計工藝水平遠遠落后于公司發展的要求。

    不統一,甚至有些工段沒有完整的工藝流程方法,使生產效益的提升以及產品工藝優化大大落后于同行業其他廠家,并對財務核算產品的利潤平衡點造成困難。另外,產品設計材料占比過高,造成產品利潤空間小。

    非標問題。

    3質量水平未能達到預期目標。

    雖然20xx年產品外觀質量有所提高,但產品內在水平特別是鉚焊件的尺寸控制、裝配關鍵尺寸的公差配合我們做的還遠遠不夠。不僅使得20xx年售后費用明顯增多,還對公司品牌建設造成了負面的影響。

    4費用制度不完善,財務未能深入到經營當中去。

    在實際的銷售中,營銷合同的銷售價以及采購部門的采購價沒有進行二次審核,使得用各項指標不明確,繼而造成車間工具使用不規范等等很多跑冒滴漏的事情。

    5管理人員素質偏低,各項業務流程不清晰。

    管理人員之間缺乏有效的溝通和配合,造成工作效率低下,扯皮推諉現象嚴重;各部門銜接不暢,出現問題不能確定責任積極解決,互相指責推卸責任。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇七

    20xx年公司經過一年的努力,公司對各職能部門行了整合整頓,使得匯金達更具活力和市場競爭力;我車間在公司正確領導、信任、同事的幫助、配合,下屬的支持及自己的努力下做好車間的工作,為使新的一年里更好的開展維修保養工作,在此總結這一年工作中的經驗、教訓,以便更好的完成新的挑戰。現將工作做簡要的總結:

    針對我車間在維修過程中,多數設備及介質具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性強,高溫、高壓操作,工藝條件復雜,若安全措施處理不到位,稍有不慎極易發生火災、爆炸、人員傷亡等事故,我車間努力在保證安全生產的前提開展檢維修工作。

    1、認真傳達公司的各項規章制度及文件精神,做到全員學習,思想認識上與公司同步,心往一處想勁往一處使。

    2、車間完善組織機構,明確崗位職責,增強在安全生產方面的管理與培訓。

    3、堅持車間早交接班會議制度,對公司早調度會的內容做到上傳下達,及時安排,及時解決,做到大事不過天,小事不過班,提高全員責任心。

    4、參與公司生產裝置及儲運罐區的各項技改工作。

    5、對所屬的動靜設備實行隱患排查整改日報制度,對存在問題做到匯報有記錄,整改有計劃。

    6、公司歷次的安全環保隱患排查整改檢查中,對存在問題落實到人,按期整改。

    7、班組交接班要進行安全環保喊話,交接班日志突出安全環保內容。

    8、根據國家有關法律法規和企業實際,制訂全面細致切實可行的安全生產管理規章制度,如,《維修車間崗位職責》、《維修車間考核細則》、《維修車間安全檢查制度》等。將這些制度、規程、責任制掛到各級崗位上,提醒崗位人員貫徹落實,以制度規范約束員工的思考和行為,以制度管人,使員工在日常工作中有章可遁,有法可依,形成良好的工作氛圍。

    9、班組的培訓教育,針對日常工作中所遇到的實際問題進行分析教育,避免發生同樣的問題。

    10、票證管理,從嚴把關。廠區內進行各項用電維修作業,必須辦理相關的安全作業證,并實行嚴格的票證管理制度。如“動火安全作業證”、“設備檢修安全作業證”等,嚴格按照國家石油和化學工業局發布的《危化企業廠區作業安全規程》辦事。實行專事專證、專人專證、專人簽字確認、專人檢查監護。

    11、事故處理,嚴格執行事故報告制度,禁止不報。瞞報、謊報、漏報。事故處理(含未遂事故),堅持“四不放過”原則,事故處理及時,實事求是,不弄虛作假,從根源上切斷員工的僥幸心理。

    1、生產裝置的年度檢修及熔鹽爐的技改工作。

    2、消防報警系統的選型、安裝、調試工作,為二期項目的建設積累經驗。

    3、二期項目電氣、儀表的校對工作,以及電纜,照明等基礎材料的統計工作。

    4、公司erp管理系統的前期計劃的工作。

    5、泵房排風系統及有毒氣體的在線監測儀表的安裝。

    6、瀝青改制裝置電氣控制柜的制作,儀表dcs系統組態工作。

    7、全年開具用電票416張,檢維修作業票103張,加班共計158.5小時,未發生一例安全事故。

    8、修舊利舊25臺,更換全廠節能燈,降低了生產用電成本。

    1、在領導及各車間的配合下,團結全體成員繼續完成公司交辦的各項工作。

    2、要求員工有嚴格、謹慎、認真的工作態度,嚴格執行崗位職責和操作規程,做好各項數據記錄的統計和上報工作。

    3、嚴格執行各項制度,專用設備由專人管理,專人維護和保養。要求全體員工人人愛惜工具及設備,嚴格控制易耗品的損耗率,做好安全、文明檢修工作。

    4、實行月度績效考核與獎金掛鉤,充分體現獎懲分明、多勞多得的原則,破除干好干壞一個樣,干多干少一個樣的消極態度,迫使員工提高自己的責任心。

    5、切實抓好全體人員的安全教育和和職業技能的培訓,做到一專多能,為公司的下一步發展奠定專業技術基礎,在下一步的工作中,制定員工定崗激勵機制,讓有能力的人有更多的收入,以提高員工主動學習的積極性和工作責任心。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇八

    在繁忙的工作中,20xx年即將曩昔,一年里在領導和同事的關心贊助下,充分施展崗位技能,通過本身的繼續盡力,工作與業務程度都取得了長足的提高。繼續改進工作措施,進步工作效率。總結曩昔汲取好的工作經驗。下面我對20xx年的各項工作做出一下總結:

    我們的主要工作便是共同檢修、搶險、備品備件的領用、或現場生產和檢修所留下的`垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務,快速平安的托運備件,清理清衛等工作。

    有時設備檢修可以或許積極共同檢修工作。在設備檢修繁忙時此中最多的跨越一天14小時戰斗在工作崗位上,因用車計劃無規律,需求重要時,每天在車間往返要跑上百次,有時搶修光陰較長,為了生產加班加點不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,途徑條件差的工作情況下等,但我們都沒有牢騷,可以或許正確對待,盡力工作,認真完好各項工作任務。

    在工作中我們都可以或許自覺嚴格要求本身,自覺遵守勞動紀律和平安操作規程,認真學習交通律例,嚴格遵守交通律例和廠規廠紀。認真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、平安第一、預防為主的平安生產方針。起到了以防萬一的后果。全年無違章違紀、無責任事故,在包管了行車的平安的環境下我們做到了:盡力學習繼續進步平安素質。本身作為一名駕駛員、盡力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉、注意平安。固然駕駛員的工作很單調,然則這種工作要求有很強的責任心,在行駛中來不得半點馬虎,要集中精力開好車,時時想平安,處處防不測,做到平安二字寧神中。

    嚴格遵守公司訂定的各項規章制度,不打斗、盜竊、不干有損企業形象的事,尊敬領導,連合同事,工作上認真仔細。上班集中精力,不違反勞動紀律和廠規廠紀,做到以廠為家,維護好企業的利益。

    (一)主要問題。

    1、工作上還不敷認真仔細,短缺主動性,對車間的不平安因素還不敷了解。

    2、由于我們車間途徑條件差、狹窄、路口多等,不平安的因素下有超速的行為。

    3、對車輛的頤養、維護、維修等工作做的還不到位。

    (二)下一步計算。

    1、在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產,要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產在忙平安不忘,做到增強對車輛的頤養、反省、維修、維護等工作。只有頤養好能力包管平安行車。為生產檢修等工作的必要提供有利的條件。

    2、我們要在新的一年里更家盡力的學習交通律例,增強本身的平安意識。我們要改正缺點,連合一致,做好本身本職工作,爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務,并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇九

    自從93年從事維修電工工作18年來,對自己進行一次專業技術總結是一件很有意義的事情。對以往的工作進行理性地認識,發揮長處,改進不足。承舊啟新,有很大裨益,以便最大程度地推動和引導今后的工作、學習、生活。

    多年來自覺加強學習,努力提高自身素養和思想道德修養,提高自己的文化理論水平和專業知識、技能,盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時,積極做好技術交流和創新,完成多項設備的更新改造任務。

    要說多年工作最大的感觸,我想說:選擇了維修電工行業,就選擇了終生不斷的學習。其一是自覺地學習知識技能,電氣是當今社會發展最快的行業,天天在發展,時時在更新,電氣控制理論日新月異,新設備層出不窮,時刻感覺到知識和能力的不足,是自己工作的最大障礙。其二,做事先做人,多年的工作和學習過程中,留心向周圍的師傅學習他們做人做事,多看他們身上各自的優點,從別人上學習到了不少的知識、技能,也學到了不少做人的方法和道理,對自己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術性要求很強的行業來不得半點虛假,踏實工作,虛心學習,不得有一點馬虎和差錯。其三,注重修養,養成良好的職業道德和修養,擺正自己的位置,端正自己的態度,找準自己的定位,服從領導的安排和指導。對自己的工作認真負責,勇于承擔責任,虛心誠懇地聽取別人指點和建議。其四,不斷學習,提高自己思想素質和覺悟。我是一個有著15年黨齡的黨員,定期參加黨員學習和活動已成為了習慣,聽廣播,看電視,看報紙,及時了解新聞,領悟精神實質和發展趨勢。同時也認識到,人的社會性,決定了人必須融入國家、社會和團體,我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為規范,成為一個國家、社會、團體需要的人,有用的人,對家庭、對自己負責任的人。人,都要屬于某一群體,團體意識、團隊精神,是不可或缺的。不斷地學習,保持思想的先進性,眼光的長遠性,成為一個有胸懷、有志遠的人。

    日常工作中注意養成認真仔細,一絲不茍,發現問題就必須解決,決不能潦草應付,深知隱患則是后患無窮,特別是安全隱患,這就是我們的責任,也是考驗。2003年中心成立機動室,做機電修班長,一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法,帶領大家一起做好設備的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭,干在前頭,首先做好帶頭作用,承擔責任。做大家的思想工作,首先做的是自己的思想工作。

    日常工作、學習中,社交中,同事、朋友是一個重要的組成部分,平時就要注重真心相待,誠心相處,搞好同事間的交流溝通和互助合作,形成一個良好的團隊和集體。團結就是力量,有團隊才能做好每一項工作,才能有個人發揮的空間,起到傳、幫、帶的作用,履行好自己的`職責,在一個團體中起到模范帶頭作用。

    20多年前剛上班的時候,同事修好一個收音機,錄音機,隨身聽,是一件很佩服、很感興趣的事,就請教人家拜師學習,開始了查書籍找資料。是興趣引導我走上了維修電工之路。剛開始的時候,干起來總是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的東西,師傅們卻有辦法,也看不出問題,急也沒用,只好聽師傅的踏實干活。后來才明白:道理得長期悟,不是一下子就看明白,想明白的。

    94年參與制作了自動焊機試驗臺,作為維修試驗自動焊機電子電路板,才知道制作要考慮很多的問題和因素。

    99年自行設計提方案,完成了預處理線紅外線烘干加熱器電源電纜連接改造,加大了電纜橋架與加熱器的間距,采用直通式接線方式,解決了電纜受熱老化快,連接點易燒毀的難題,獲得qc成果二等獎。

    20xx年鋼材預處理線噴漆室,經常亂噴漆,造成油漆、稀料被大量浪費,雖經多次修理效果不好。由于噴漆部分牽涉很多因素,液壓驅動、鏈條傳動、電控氣、氣控噴槍,并有高壓漆、光電轉換檢測開關參與工作。結合多年維修經驗和仔細排查,發現鏈條傳動的缺點和應對辦法和調節方式,解決了這一難題。《預處理噴漆部分統調辦法》獲qc成果一等獎。

    20xx年下料車間10t橋吊,由于主滑線高低起伏,滑塊卡死、脫落造成短路停電故障。和技師盧海明一起設計完成可浮動滑塊,從根本上堅決了這一難題。

    20xx年下料車間20t橋吊450w三只一組電磁抱閘線圈,經常燒毀,費時費力,費用高。與技師盧海明一起設計完成拆除電磁抱閘,自行加裝液壓推力器來取代,降低了故障率,運行可靠,節約了大量備件費用。

    20xx年以來專門負責設備復雜性強,技術難度高的兩條預處理線、一條開卷線的維修工作。

    20xx年5月份完成了預處理線繼電控制升級為plc控制的改造工作,故障率降低了,生產效率提高;同時增加了光電模擬板,實現了對各部件的實時監控,極大地縮短了維修時間、降低了維修費用;采用手動、自動兼顧的控制方式,給生產和維修工作帶來了極大的便捷。20xx年4月又對預處理新線完成由分散控制改造為集中控制,特別是對輸送輥道進行統調,保證輥道各段可實現可調、同一速度工作。使設備降低了故障率,提高工作效率,生產暢通進行。

    十多年從事維修電工工作以來,經過自己努力工作,不斷學習,積累了一些技能和知識,憑著自己的能力,解決了一些生產中的技術難題和故障。受到了領導和同事的好評,給了不少榮譽,是對我的極大的鼓勵和促進。同時感謝領導和同事的指導和幫助,給我提供了發揮自己一技之長的平臺和機會,成為一個為社會承認的、有用的人。相信我會努力的,認真做人、做事。

    存在的問題是,倍感知識和技能的不足越來越明顯,對工作成為了最大的阻礙。今后要注重加強學習本專業知識和技能,不學習就要被淘汰,這是客觀現實。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇十

    本人于進入殼體廠維修工段開始實習工作,xx年7月于冶金學院畢業后正式參加工作已經有2年多了。在這期間,我勤勤懇懇,努力工作。已經由當初一個懵懂的學生青年逐漸成長為對機械維修、保養、安全都略知一二的小“師傅”了。

    在公司工作學習期間,我每天都遵守公司的各種規則制度。從不遲到、早退,認真領取師傅們的教誨,積極學好各種維修技術。現在通過兩年多的學習,遇到小的問題我早已經能夠獨立判斷維修設備了。例如:沈陽六軸上的刀架的更換,變速箱的`零件更換,包括難度更高的二級保養更換主軸軸承都能獨立操作了。而遇到大的設備問題,我也能夠非常協調的配合好師傅們解決它。例如:切鐓機上的齒輪更換,冷擠壓的曲軸筒瓦更換,以及沈陽六軸分配軸配鍵工作。得到了領導與師傅們的一致好評。

    在xx年10月我調到殼體二廠繼續從事維修工作,在新的工作平臺上開始了新的工作歷程,在這里我不僅僅把我的維修工作做好,而且接觸到了有關機械員的知識。例如各種設備報表,安全知識,設備備件的備庫與計劃。另外最重要的事開始著手設備的改造與消化,現在這邊的德爾福六軸還有一臺正在消化過程中,相信年底必能消化完。另外由于切鐓機的設備消耗實在太大,公司新買的單沖我也正在積極參與調試中。到時公司將徹底擺脫切鐓機高消耗高成本的不良生產環境。還有公司現在即將生產奧特萊特的螺桿,生產量將翻幾番,螺桿設備必將很緊張。所以現在我正在積極參與螺桿設備的調試與改造,為將來打好結實的基礎。

    另外我想對殼體廠的一些設備管理提出一點淺顯的意見:

    一:眾所周知“工欲善其事,必先利其器,要把產量和產品質量搞上去就必須把設備調整到最佳狀態。而其中就有些設備存在這樣或那樣的問題,例如:德爾福整體螺桿機的送料壓緊結構,是由操作面板上可以直接控制的,操作工在調整設備的時候有時并不需要送料機構送料,這時操作工只要按一個按鈕就可以了,操作簡單方便,又節省了時間和原材料。而安拓整體螺桿機上的送料機構卻是機械方法,操作工調整的時候如果不需要送料的話還要跑到設備尾部松螺釘,調整好后又要緊螺釘,而換一次產品型號往往要調整好多次,這樣以來就浪費了好多時間,如果不松螺釘直接調的話又很容易把模具壓壞。真的是得不償失。而設備上其實是有這一功能的,只是時間長了都不起作用了,所以只要加上類似德爾福設備的控件,就能為安拓設備節省大量調整時間和模具費用了。

    二:我們公司現在的維修體系是采用集中維修體系,由維修部門負責全廠的設備維護,操作工不會幫維修工的忙,維修工更加不會幫操作工看床子。這種體系最易發生互相推諉現象,不能及時處理出現的問題,影響維修效率。因此我們首先要做到的就是打破“操作工只管操作,不管維修;維修工只管維修,不管操作”的習慣;而是應該引導大家做到:操作工不僅要主動打掃設備衛生更加要主動參加設備排故,把設備的點檢、保養、潤滑結合起來,實現清掃的同時,積極對設備進行檢查維護以改善設備狀況。因為大量的設備故障都是由于保養潤滑工作沒有做到位。例如:公司沈陽六軸設備又多,設備備件又貴(換一次主軸軸承就要幾千塊錢)。而沈陽六軸的運轉基本上都是凸輪,齒輪之間的傳動,備件磨損多,所以潤滑工作尤其重要,因此建議在每次周末衛生的時候都要進行油路的清理,如果真的做到位的話,那我們的設備備件費用將大大的減低。

    三:建議可以建立設備臺帳的計算機管理,就像隨時打開計算機就能隨時看到哪臺設備當月生產的產品型號、數量、欠產量等。而設備臺帳的計算機管理就是要做到中隨機可以查閱公司所有設備的出廠編號、設備名稱、設備型號、設備規格、生產廠商、投用時間、使用單位等,同時還可以隨機查閱到每臺設備的使用狀態。在排除機床各類故障時,要求維修人員填寫“設備維修及故障排除登記表”,對所排除的各類故障的原因、排除方法、使用備件等進行登記,排除時間、責任人、操作人員認可等都要認真填寫和簽名,就像現在公司搞的管理一樣。而不是簡單的設備維修記錄。這不但是對維修人員的一種考核,也是對年末進行故障統計,找出規律的重要依據。這對我們及時總結機床的維修經驗和對故障分類,數據統計,并為今后備件訂購和維修總結經驗帶來極大幫助。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇十一

    光陰似箭,日月如梭,轉瞬間又到了年終歲尾。古話說以銅為鑒可以正衣冠,以人為鑒可以佐言行,以史為鑒可以知興替。其實一年一度的年終總結也正像一面鏡子。透過這面鏡子我們可以看到過去這一年來都做了哪些成績,又消失了哪些失誤,還有哪些特長沒有發揮,哪些缺乏還有待改正。對自己這一年來的工作做一翻回憶的同時也為下一年的工作理清思路,明確目標。現就20xxxx修理工作簡要總結如下:

    20xx年,在大家的共同努力下比擬順當的完成了全年的修理工作。總的來說一切都都算安全,沒有什么事故。但是工作中也有不少的問題凸顯出來了。工人在操作設備的時候野蠻操作對設備本身造成很大的損害。提高操對設備性能的了解是一個很重要的事情。再者就是對重要設備的定員定崗,加強對設備的操作嫻熟度。這樣一來他對設備也可以起到肯定的維護保養,會對設備本身的損耗降低也同時降低了修理本錢。

    今年的修理費用高過去年許多,其中緣由有不少,設備改造和老車間照明改造是新增的費用。電纜老化更換這一塊也不少。車間吊車的修理頻率很高也是很難避開的。由于咱們車間使用率過高,再有就是工人在使用當中的一些不當操作也加速了吊車的老化磨損。

    對吊車今年更換了遙控手柄發覺一些問題。工人順手扔手柄甚至吧上面的配件弄丟了也沒有發覺。現在車間換遙控器的手柄已經壞了5個。其中有設備自身的緣由,但是和我們平常的操作愛護跟不上也有肯定緣由。吊車配件的使用壽命和我們平常的操作方式有很大的關系。修理只是處理它的病灶而不能轉變它的運行狀態。在惡劣環境下設備的磨損是比尋常高出許多倍。

    在使用特別設備上面我們沒有做到精工精做。無稀噴涂設備本身對環境、油漆、和使用保養有很高的要求。而我們的`環境和油漆對設備造成的損害已經是很慘了。無稀噴涂設備的修理費用已經可以買臺新設備了。以后再噴漆的時候肯定要把重要部件洗刷潔凈以免油漆對設備造成損害。

    打沙機的皮帶和護板磨損嚴峻,致使購置配件花費肯定的費用,對于打沙機的修理工作大量增加。在正常生產中影響到產品的品質,除銹不潔凈和電費的鋪張。壞了修理需要花費很長的時間耽擱下道工序流程。對打沙機應當在平常就養成誰看護誰保養每天開機前和關機后檢查一下設備。看是否有小毛病立馬解決。不要等壞的不能正常運作了再去修理,那樣就費時費勁。

    電焊機的修理也是一大問題。在產量增加的狀況下幾乎每天都有這樣那樣的問題,這和咱們購置的設備質量有很大的關系,不適合在長時間的狀況下連續作業。單焊機的模塊損壞率就很高了,這個部件也是很貴的,再有就是電路板子的損毀嚴峻。模塊在壞的同時會引起電路板的損壞,以后應當重視電焊機的日常保養。不能使焊機上面灰塵厚。焊把線磨損粘連短路也會造成焊機線路板損壞,應當在平常的工作中盡量避開燙壞。

    過去的20xx年修理班的同志們都辛苦了!為了能保證車間的正常生產都付出了辛苦,我在此感謝你們的協作。沒有你們的支持我們就不能順當的完成修理任務。20xx年我們應當再接再厲,努力做好修理設備的任務,降低設備的損耗。為了xxxx的明天更加美妙,我們就應當做好我們的本職工作。盼望在新的一年大家都有一顆奮進的心!在此先祝大家在新的一年里開快樂心,快歡樂樂!

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇十二

    轉眼間,我來維修中心已經一年的時間了,在維修中心我擔任筆記本維修工程師的職務。在領導、同事的關心、幫助下,我很快的進入了角色了,xxxx修中心是目前xxxx一家由電子城自己開辦的it維修服務部門,也是xxxx國營維修中心。公司本著做中國的科技服務供應商,為客戶提供一流售后服務,以“誠信為本,奉客為友”的服務宗旨,“實實在在、值得信賴”,而不斷努力。我作為一名xxxx員工,感到非常榮幸和自豪。同時也深知,只有不斷的提高自己的業務水平、維修技術和更加努力的工作,才能適合和滿足維修中心快速發展的需要。以下是我一年以來的工作總結。

    1、在維修中心,我主要負責前臺客戶的接待,針對客戶筆記本出現的問題進行解答,以及客戶電腦的維修測試。

    2、接聽電話來訪,對客戶的`疑問進行解答。

    3、臺式電腦的維修等。

    1、努力學習專業知識,筆記本維修,臺式機維修,顯示器維修,數據恢復等。爭做維修多面手。

    2、努力學習管理知識,自我升華,替領導分憂。

    自我評價:有較強的溝通、適應、管理、創新能力、上進心強、有團隊精神、有親和力、喜歡迎接新的挑戰、對中關村電子行業比較了解。

    領導給了我很大的發展空間,讓我更好地發揮自己的能力,在此謝謝領導,我會不斷的努力為公司的發展發揮的能力。我代表的海龍維修中心,時刻銘記在心,在言行舉止中不斷地要求自己,以微笑服務于客戶,讓客戶滿意而來,滿意而歸。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇十三

    轉眼間,我來維修中心已經兩個月的時間了,在維修中心我擔任筆記本維修工程師的職務。在領導、同事的關心、幫助下,我很快的進入了角色了,xx修中心是目前xx一家由電子城自己開辦的it維修服務部門,也是xx國營維修中心。公司本著做中國的科技服務供應商,為客戶提供一流售后服務,以“誠信為本,奉客為友”的服務宗旨,“實實在在、值得信賴”,而不斷努力。我作為一名海龍員工,感到非常榮幸和自豪。同時也深知,只有不斷的提高自己的業務水平、維修技術和更加努力的工作,才能適合和滿足維修中心快速發展的需要。以下是我兩個月以來的工作總結。

    1、在維修中心,我主要負責前臺客戶的接待,針對客戶筆記本出現的.問題進行解答,以及客戶電腦的維修測試。

    2、接聽電話來訪,對客戶的疑問進行解答。

    3、臺式電腦的維修等。

    1、努力學習專業知識,筆記本維修,臺式機維修,顯示器維修,數據恢復等。爭做維修多面手。

    2、努力學習管理知識,自我升華,替領導分憂。

    務工程師。在以后工作上,客戶的非常滿意度應成為我的目標。自己那些不足地方,希望在以后的工作中繼續得到領導及同事們多多指正和幫助,我會虛心接受努力學習來彌補自己的不。從工作處理問題中發現自己諸多的不足,譬如處理問題時思維過于局限,未能夠全面地去思考問題的根源,經常需要找同事電話支持,等處理完后才發現這些問題其實不算是什么問題,只是自己未能夠細心想到而已。以后處理問題需多方面去思考,多去嘗試,這樣才能夠提高自己的處理能力,而不是一味的去求助。平時出去維護時不夠細心導致浪費時間在不必要的事上,比如維護結束后忘記拿回自己的證件或者pm完時忘記把弧形板壓好,細心在維護中是很重要的,一個不小心就會導致機器會出現其他的問題出來,浪費時間在處理自己造出來的問題。與銀行的溝通在維護服務中占的比重挺大的,技術不算好但溝通得好這樣沒處理好銀行也不會責怪你甚至可能還會跟你說聲感謝;技術好但溝通不好這樣的效果可能就會出現不同的效果了,可能會因溝通得不好導致被銀行投訴,這樣就不得而為了。故此與銀行的溝通是很重要的。我知道自己的語言表達能力還比較欠缺,以后會在這方面下功夫的。

    在新的下一年里我會繼續努力,彌補自己的不足,不斷得進步,盡量避免出現差錯。對于欠缺經驗的我需要像海綿般去吸收經驗,不斷得提高自己的技術水平和溝通能力。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇十四

    7月11日,縣安辦抽調縣質監局3名人員同縣安監局3名同志,組成聯合檢查組對全縣5家電梯使用單位進行了為期2天的檢查,現將檢查情況匯報如下:

    一、基本情況。

    全縣共有電梯使用單位5家,分別是全都購物中心、購物中心、電廠。

    二、查出問題。

    共查出各類隱患4條。其中全都購物中心2條。分別是:

    1、電梯內雜物較多;。

    2、電梯內側通道塌陷,屬嚴重隱患。

    賓館2條。分別是:

    1、電梯無特種設備使用登記證;。

    2、將維保工作交給無資質的的斯公司(屬非法發包)。其余3家單位無隱患。

    三、采取措施。

    1、對全都購物中心下發責令整改指令書,要求立即整改,經復查,已全部整改到位。

    2、對賓館無特種設備使用登記證的隱患,檢查組已責令立即停止使用,并已查封;對非法發包行為按照《安全生產法》有關規定,擬作出罰款處罰。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇十五

    今年四月份修理中心新的領導班子組建以來,中心以“三個代表”重要思想指導工作,以加強思想建設為重點,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,在加強各級領導班子建設,加強黨員干部隊伍建設,發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,與時俱進,開拓創新等方面,取得了顯著的成績。

    一、加強領導班子建設,努力造就一支適應市場經濟要求的經營管理者隊伍。

    在搞好領導班子思想政治建設上,中心黨總支制定了學習計劃,落實學習內容和教育重點,把學習作為重要的政治任務常抓不放。認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、市場經濟理論以及法律法規,用科學理論武裝頭腦。同時,把理論學習與政策法規學習、生產經營專業知識學習有機地聯系起來,提高了各級領導班子的政治理論素質、決策水平和領導能力,樹立了團結、進取、廉政、務實的領導班子形象。學習中,黨組織聯系班子成員思想和工作實際,增強政治觀念,增強政治敏銳性和政治鑒別力。中心黨支部通過三會一課、黨員大會、政治學習日等形式,結合中心修理業所面臨的現狀,組織黨員學習,使廣大黨員和領導干部認清新形勢、新任務,明確新時期的工作目標,堅定了信念,鼓舞了黨員干部“愛崗敬業做貢獻,爭創一流促發展”的干勁和決心。

    在創造一支和諧的管理者隊伍上,中心著重處理好四個關系。一是正確處理好黨政兩個主要領導的關系,演好“將相和”;二是正確處理正職領導與副職領導的關系,激發每個班子成員的積極性;三是正確處理集體領導與個人分工負責的關系,保證決策的順利實施;四是正確處理制度約束與提高素質的關系,增強堅持民主集中制的自覺性。班子成員自覺遵守黨的組織原則,樹立事業重于泰山的思想,把互相信任作為合作共事之本,互相支持、互相幫助、互相配合,考慮問題和處理問題都把企業發展作為立足點和出發點,分工不分家,堅持大事一塊議,小事多通氣,經常談心、交心、溝通感情,班子內部始終保持一個民主和諧、心情舒暢的合作氣氛。

    二、優化黨員結構,在年輕有為的員工中發展黨員。

    在發展黨員上,中心黨總支的指導思想是以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和xx大精神為指導,認真貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和發展黨員工作方針,堅持標準,保證質量,堅持把年輕有為的員工作為發展的主體,注意在生產一線中發展黨員,認真做好非公有制經濟組織中發展黨員工作,進一步保持黨的先進性和純潔性,為中心的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。在這樣的指導思想下,xx年我們發展了兩名預備黨員,平均年齡在30歲以下。

    另外,中心非常重視入黨積極分子隊伍建設。中心黨組織多渠道、多層次、多形式地吸收入黨積極分子,加大推優工作力度,確保優秀職工能夠脫穎而出,并且加大對青年員工鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大及xx屆三中全會精神和黨的基本知識的教育力度,積極培養青年職工入黨積極分子,立足教育引導,慎重穩妥地做好青年職工入黨工作。

    三、深入開展保持共產黨員先進性教育活動,并在活動中找不足,抓典型,樹新風。

    在保持共產黨員先進性教育活動中,中心黨總支部狠抓落實,尤其在保先教育的分析評議階段,為使征求意見工作取得實效,修理中心分別于9月16日、9月19日、9月20日召開了三個層次的座談會,首先是中層干部座談會,其次是黨外積極分子及各車間骨干力量、服務標兵、技術能手座談會,最后是機關行政后勤座談會,并要求大家圍繞黨員戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員領導干部在樹立科學發展觀、構建和諧企業方面存在那些差距等幾方面展開討論。在召開座談會的基礎上,我們還在全體員工中進行了一次保持共產黨員先進性教育問卷調查,圍繞班子建設、黨建工作、黨員的先鋒模范作用以及經營與管理方面收集員工意見。通過梳理,大家對經營、管理、創新、市場開拓、黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的表率作用等方面提出了十個問題。這十個方面的問題確實找準了中心的要害,具有很強的針對性,比較符合中心的實際,就以上提出的問題,中心又進行深入細致的分析,重點從主觀上找原因,能夠在段時間內整改的立即整改,短時間內難以解決的應制定整改計劃,盡快解決,并向員工同志們做出明確的交代。

    結合征求到的意見,我們還積極有效的開展談心活動,采取“一對一”“一對多”“多對多”的方法,班子成員之間,班子成員與中層干部與普通員工普遍展開對話,在談話過程中,大家能夠做到坦誠相待、推心置腹、公開透明的交流,化解工作中的矛盾沖突。

    通過先進性教育,我們抓住了以尹威同志為代表的典型,盡管已經58歲,已接近退休的年齡,但他總是充滿激情,對事業執著追求的敬業精神深深地感染著周圍的同志。上半年,通過老尹的艱苦努力,在渾南、和平所屬的政府部門的支持與幫助下,對三好街貨運市場進行了幾次大規模的清理整頓,引進了一些業戶進站經營,全年增加收入達6萬余元,與此同時,尹威同志為了開設沈陽—鞍山的貨運班線進行積極奔走,他曾多次往返沈陽與鞍山之間,從租用房屋,辦理各種手續到市場調研都做了許多卓有成效的工作。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇十六

    時光如梭!轉眼間我從事汽車維修工作已經有一年時間,在這一年多的時間里,我學到了很多關于汽車維修的知識,為了對工作有更深入的了解,總結經驗,揚長避短,提高維修技能水平,現對工作總結如下:

    自工作以來,在投入新的工作環境后,我有了新的工作——汽車維修工,我認真的完成工作,積極的思考問題,向車間同事及車間領導的學習,工作能力有了逐步的提高,從普通的維修到疑難雜癥的排除,對汽車有了大深層次的認識和了解,汽車是一個很復雜的機械,有各種大小不同上千個零部件組成,想做好一名出色的維修工,必須了解汽車的構造和原理,才能做好維修,我努力學習維修方面的知識,使我能夠在新的環境中能夠勝任新的工作,此外由于剛到新的工作環境,無論從維修能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

    踏入新的工作崗位后,經過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我覺得工作態度是最重要的,因為態度決定一切。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。

    在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的維修技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

    在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。

    今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練維修能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作.

    經過四年的巡檢工作,工作態度及各方面技能得到上級的肯定,本人有幸在今年五月份上旬聘任afc一分部維護工班助理工班長,中旬聘任afc五級巡檢工。

    設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優秀隊伍。

    在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

    每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在搜狐的網站創建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

    為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用。現在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。

    值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。

    因維護工班人數比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。

    希望在10年,對09工作所匯報的事件,繼續發揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。

    今年我公司在安全生產工作當中,加強領導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患,認真貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法規,并按照安全工作會議上提出的“實現一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標,來開展安全生產工作。牢固樹立安全第一的指導思想,貫徹執行“預防為主,防消結合”的工作方針,進一步完善了各項安全規章制度,實行安全管理目標責任制。

    堅持安全與生產相一致,“誰主管,誰負責;誰受益,誰負責”的原則,強化安全管理,提高安全認識,進一步落實了電工安全生產責任制,完善了各項安全管理考核制度,按部門劃分了安全管理責任區,層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書,形成了一個安全管理,領導有力、組織健全的管理體系。

    具體工作如下:

    一、健全兩個體系、實現一個目標安全工作對于我們這種特殊行業的企業來說,責任重大關系到千家萬戶和社會的穩定,絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益,但只有實現了安全生產,才談得上經濟效益和社會效益,才會有公司的健康發展。

    安全管理是一個系統性的工作,應該把企業內部的安全管理目標置于全體員工的控制下,首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案,然后實行分級管理,使其達到各盡其責的目的,形成齊抓共管的局面。

    為了提高全體員工的整體素質,今年年初公司制定了培訓,分期分批派出人員到外地系統地進行專業知識學習取證(特種工ic卡),提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能,增強了處理突發事故的能力。

    我們還經常開展一些有關安全知識業務知識的培訓教育,并進行了達標考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環節,我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規范進行,對不符合安全規范的決不通氣,堅持“一票否決制”,對各個環節的技術資料存檔備案。

    為杜絕事故發生,施工中嚴格實行動火制度,分管領導簽字后方能實施。對天然氣管網及用戶的后期管理,今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺,實行專人長期的巡回檢查,對供氣設備定期保養,使其隨時保持良好的工作狀態,按日作好檢查記錄,每月將檢查結果及整改情況存檔備查。

    二、加強重點部位安全檢查,和“一崗雙責”的落實安全檢查是安全管理的一個重要環節,由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測,對發現的15個泄漏點及時的進行了整改,使事故防患于未然。

    對私拉亂接,違章用氣,違章建筑壓管等狀況,我們嚴格執行有關規定,堅決予以取締,并限期進行整改。

    為杜絕事故的發生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環節、重點時段的安全,我們特別注重對全市大、中、商業、工業用戶以及居民小區的安全檢查。通過多年來的實踐,由于堅持了安全檢查,就能夠防止不必要的事故發生,為公司的發展,創造了一個安全穩定的環境。

    維修技工的個人工作總結(專業17篇)篇十七

    時間荏苒,20xx年馬上過去,這一年是表活劑分公司進展具有里程碑意義的一年,采油二廠、四廠連續開拓三元復合驅油采注區,驅油用表活劑的需求量大幅度提高。為了保證采油廠的平穩注入,為實現原油四千萬噸穩產作出我們應有的奉獻,我車間在分公司統一安排、協調下目前已啟停裝置八次,生產1類磺酸2645噸,2類磺酸7920噸,精彩的完成了生產任務。

    驅油用表活劑磺酸的原料是生產日化產品十二烷基苯的廢料,由多種混合物組成,為了到達產品指標在磺化過程中需要較高的磺酸中和值,在生產過程中易磺化成份結焦堵塞分布器及磺化管,致使裝置生產周期為20天左右,同時為了保證注入量,裝置每次停車只有5~7天的檢修期,有時甚至只有2~3天。設備的檢修幾乎全部是以搶修的態勢完成的。本年度共完成檢修工程項,其中外委17項,自檢13項。通過檢修不但提高了裝置的生產力量,而且還消退了裝置的一些安全隱患。諸如:通過對so3汲取換熱器的清洗,去除了換熱器內部的結焦磺酸,提高了換熱器的效率,大大降低了汲取磺酸結焦的可能性;通過校正磺化器的垂直度,標定磺化器成膜管的相對流量及對換熱管進展清洗,極大的提高了磺化器的操作精度,延緩了磺化器結焦,延長了磺化器的生產周期;通過對熔硫槽和恒位槽的密封改造,消退了硫蒸氣的揮發,降低了熔硫間硫粉塵濃度,改善了熔硫間的操作條件。

    在沒有統一、規整檢修期的狀況下,我車間依據特定的檢修條件,加強了以下幾方面的工作力度,圓滿的完成了檢修任務。

    一、堅固樹立安全檢修理念,以“五精”治理為指南,將“四有”工作法貫穿檢修全過程。

    1、化整為零,以點檢數據、設備性能為依據,合理制定檢修規劃本著涉及安全生產問題的工程一項不落,不必要的工程一項不上的原則依據裝置停車檢修期短這實際狀況,我們依據日常點檢中積存的每臺設備的主要性能數據,組織技術人員及運行工程師爭論該設備的運行數據,判定該設備運行狀況。以年度檢修規劃為指導,將09年檢修規劃合理的按排在每月的停車檢修期內。

    2、周密規劃,細心組織,確保檢修順當進展。為了為保證各項檢修工作安全、平穩、有序、受控進展,我們要求項項工作有方案,依據各檢修工程,每次裝置停工前召開車間專業檢修會議,確定本次停車檢修工程并修定、細化本次檢修工程的施工進度表、動火工程一覽表、工藝置換方案等一系列詳細操作方案。依據“五精”治理方法,我們對每一個檢修工程都編制了《檢修規程作業指導》具體規定了該檢修工程的工作內容、施工所需設施、工具、防護用具、物資,施工步驟,并標準了檢修動作。

    3、加強施工過程監視掌握,做到步步有確認。為加強檢修各施工工程過程治理,做到步步有確認,我們要求檢修過程中必需執行《化工集團施工作業票》、《外委施工現場確認單》、《外委工程界面交接單》、《檢修工程施工驗收單》、《動火票》、《用電票》、《用水票》、《進入有限空間作業票》等檢修票據和記錄,通過上述作業票的實施,使整個檢修作業過程中的各個工程均處于受控狀態。

    1、從一而終,檢修工程實施專人負責制。

    為了保障裝置檢修順當進展、嚴把檢修質量關,車間抽調運行工程師、班長等骨干力氣,做到每個檢修工程都有專人現場負責,且互不穿插。現場負責人是該工程的施工進度員、檢修質量員、施工監視員、施工設施、材料協調員。在檢修工作開頭前施工現場負責人必需熟識該工程的檢修目的、目標,施工內容、安全措施、所需物資等內容,將檢修所需的物資、工具、安全防護用具協調到指定位置,為檢修做好后勤保障。

    2、以檢修進度表為指南,合理安排檢修工作,確保檢修如期完成。

    度我們執行“日報”制度,各工程現場負責人每天匯報當日檢修工作完成狀況及次日工作規劃。對于沒有完成當日工作量的工程,我們與施工人員共同分析緣由,制定整改方案與工作規劃,合理掌控檢修時間,進而保證了施工進度根據預期規劃順當完成。

    3、以“四有”工作法為檢修指南,嚴把檢修質量關。

    在整個檢修過程中我們堅決貫徹“四有”工作法,嚴格執行集團相關治理制度,施工隊伍必需依據施工進度提前辦理《施工作業票》、《用電票》、《動火票》、《進入有限空間作業票》等相關手續,不辦理完手續,不具備施工條件的.堅決不允許施工,真正做到不走過場,不怕麻煩,步步有確認,項項有落實。現場負責人負責對施工人員的安全防護措施進展監視,對于不聽從治理的人員有權停頓其檢修工作,同時對施工過程中的質量狀況進展檢查,填寫檢修工程施工記錄表,對《檢修施工規程作業》執行狀況進展監視,有效的保證了施工安全與施工質量。在施工工程質量驗收上,我們實行現場驗收的方法,施工隊現場負責人、車間專業人員、生產辦專業人員、工程現場負責人每天均對施工隊伍的施工工作量進展現場確認、記錄,進而有效的保證了施工簽證的精確和施工質量的合格。

    在廠生產辦的協調組織下,在車間全體干部員工及檢修人員的共同努力下我車間實現了“不著一把火,不傷一個人,不損傷一臺設備”的安全檢修目標。這一成績的取得是令人欣喜的,但同時我們也應當看到在檢修工作中我們也有許多的缺乏需要我們在今后的工作中進展改正。

    1、個別施工工程存在施工搶前的現象,這一現象的消失有兩種緣由:一方面是由于在制定檢修施工進度表時過高的估量了工作量,另一方面是由于施工人員冒進施工、搶進度施工,這就是的安全隱患,對于這一狀況我們日后要堅絕杜絕。

    2、個別檢修規程作業細節處不夠標準,由于我車間第一次進展大規模檢修,缺少檢修閱歷,對極個別設備的檢修操作細節上考濾不夠周到,不利于實際操作,需要在檢修后進展總結,舉一反三,對其它檢修規程作業進展修定。

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