月工作總結是對自己工作狀態的客觀反思，能夠幫助我們不斷提高自己的工作能力和效率。以下是一些月工作總結的精選范文，希望可以給大家提供一些寫作的靈感和方向。
會計師工作總結（模板21篇）篇一
我xxxx年x月畢業于××財經學院，同年x月分配到××鋼鐵公司一直工作到現在。從事會計工作xx年。
我是xxxx年x月從××財經學院財政金融系工業會計專業畢業的。在校期間系統地學習了經濟、財會基礎理論和專業知識，還學習了日語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外，還有針對性的自學了××工學院管理工程教研宣出版的《鋼鐵工業管理》和黃品棠主編的《鋼鐵工業會計》兩本書，以后又自修了“管理會計”、“價值工程”等有關專業知識。
xxxx年，我參加了冶金工業部同××工學院共同舉辦的會計干部訓練班，專門學習、研究了現代管理方法的理論和實際問題并把管理會計、經營決策、長期投資決策和技術經濟預測列為重點，進行了系統的研究。通過學習，豐富了知識開闊了眼界，使我的預測、決策能力進一步提高。xxxx年，我還參加了一次市經委舉辦的現代化管理學習班，學習的課程有：《價值工程》、《abc管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經營決策》共計x門課程，經考試成績全部及格，獲得結業征書。通過自學和多次參加培訓，使我比較系統地掌握了財務會計理論知識和現代化管理知識，這對我所從事的工作確有很大稗益。
我的外語，主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業以后又繼續自修，目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平。xxxx年x月我譯了野口音光[日]寫的《部長科長管理學》序言和第一章兩部分。
我到××鋼鐵公司以后，先在車間參加勞動鍛煉一年，爾后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從xxxx年到xxxx年xx月年間，我一直在財務科做生產費用、審核與核算、往來結算、固定資產核算、成本核算、利潤核算以及總帳核算和編制會計報表等工作。xxxx年參加廠內整頓以來的財務會計方面所造面的混亂問題，設立了一整套賬簿，建立和恢復了一些財務會計制度和辦法。
xxxx年x月我開始擔任領導職務，由副科長、科長、副處長、處長到副總會計師。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規章、制度和辦法，主持起草制度和修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《專用基金管理制度》、《固定資產管理辦法》、《材料核算辦法》等，并參與了崗位責任制和經營承包責任制的制定；在學習首鋼經驗后，又組織制定了以“包保協”為主要內容的《經濟責任制考核辦法》；在技術改造指揮部財務科工作時、還起草制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法）等。同時，又在廠內劃小核算單位實行廠內貨幣結算辦法，將房產、物資、醫院等部門劃為獨立核算單位，僅供應處獨立核算以來，即為企業增加效益近千萬元。
會計師工作總結（模板21篇）篇二
今年的工作分兩個方面：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯通專業核算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。
2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數據。
4、四月，根據省公司有關文件精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務意識，對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關系。
6、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發票的費用，及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
1、首先在短時間內熟悉了業務，然后制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;加強對營業收入款項的有效監控，加快資金的回收;加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的.團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數據的傳送、營業報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
會計師工作總結（模板21篇）篇三
一是先簡要介紹自己是基本情況，如現任職稱、任職時間、畢業學校、政治面貌、現從事的專業技術工作。擔任那些社會職務。
二是自己政治思想，工作態度，履行崗位職責情況。
三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業技術工作申報高級會計師職稱專業技術工作總結申報高級會計師職稱專業技術工作總結。即主持那些課題，課題進展，有那些創新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
四是發表那些論文。
總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細
這部分內容主要是對工作的'主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點申報高級會計師職稱專業技術工作總結工作總結。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
會計師工作總結（模板21篇）篇四
我于**年**商校財會畢業后參加工作以來，一直從事經濟工作，曾任**省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿局長兼縣外貿集團公司總經理。**年調中國人壽保險公司**市分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司經理、市公司工會主任。經濟專業出身，本人又熱愛經濟，**年全國首次經濟師專業考試踴躍參加，取得了金融經濟職稱，并被**市分公司聘任。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內的部分填寫)
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是經濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得**財經學院商業經濟大專文憑，**大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：**年x月**省經委企業干部任職資格培訓班;**年x月中共中央黨校十五大精神培訓班;**年x月中國人壽保險公司第xx期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司**省公司省市縣三級公司經理培訓班;**年x月**省經濟學年會;**年x月中國金融理論與實踐研討會等，**年x月**省經濟發展促進會理事會聘為理事。
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。**年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務;**年結集《國壽保險實踐的思考》xx萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;**年**人民出版社出版《改革歲月建言集》xx萬字，新華書店發行。《**財貿經濟》撰稿人之，《全國優秀經濟論文遜等多部文集有文章收編。《xxxx》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為**年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。
我把學到的經濟知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。**年**省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發獎金，**年**北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表;對**年工作的`建議，總公司摘要在《中國人壽》**年第x期予以刊發。
此外，**年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書，自費印刷xxxx冊無償送給**市下崗再就業服務中心、**市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。
由于熱心經濟，關心宏觀發展，從事基層經濟管理，情系新興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，**日報、**電視臺、**日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中**晚報**年x月xx日以“諫議大夫小人物”、**晚報**年xx月xx日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。
我以為，經濟專業職務是為經濟工作服務的，本人自感具備了高級經濟師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地在激烈的市場競爭中為中國人壽的發展壯大盡職盡責盡力。
會計師工作總結（模板21篇）篇五
寫作時，把總結所包括的時間劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。你會寫高級會計師工作總結嗎?下面小編給大家帶來高級會計師工作總結，希望大家喜歡!
《財務會計工作一年個人工作總結》適用于財務會計工作一年個人的工作總結，要及時收集和整理財務分析資料，加強學習，提高分析能力，使其更全面地反映一定時期的財務狀況。加強會計人員思想政治教育，職業道德教育，使會計信息真實反映，確保會計信息質量。應加強對會計從業資格的管理，重視和支持會計人員的繼續教育和業務培訓，全面提高會計人員的綜合素質，努力建設一支忠于職守，堅持原則，善于經營，結構合理的會計隊伍。
在領導的關懷和培養下，我有機會更深入地參與財務工作，從原來只是助理型的財務人員，變成了主要負責人。這一功能的轉換帶來了很多壓力，同時也有了很好的機會來提升自己。此后我加強了學習專業技能，認真履行職責，積極調整心態，使自己無論在思想認識上還是工作方法上都取得了長足的進步。
今年財務系統迎來重大變革，原財務系統全部改用erp系統，erp系統將涉及參與生產的各部門，需要各部門之間密切溝通、溝通，并且整個系統的上線需要整理大量的基礎數據。在系統投入使用之前，需要進行機構數據清理，供應商收集，賬戶清理，以及各種外圍系統的學習。在整理機構數據時發現，一些機構已被取消，或一些機構實際上已被合并，需要與業務部門溝通整個組織結構的規格說明。采購商資料收集時也是遇到了很多不了解的情況，因為采購商資料比較多，而且采購商一般都是偶爾會去采購，相關人員不愿意采購商有僥幸心理，需要詳細分析采購商原因才能順利開展采購商工作。由于原財務制度沒有新制度那樣詳細，在清理這些長期而又不夠詳細的帳目時遇到了很大的困難，但通過近半年來對往來帳目的整理，使我對整個帳目做到了心中有數，便于我以后進行財務分析等，也對全局業務有了更深的認識。
通過這一年的鍛煉，我對金融工作有了更深刻的認識。財務部作為公司的主要職能監督部，“做好家事，理好財，更好地為企業服務”是我們財務部的職責。我們對企業加強管理，規范經濟行為，提高企業競爭力等方面負有很大的責任和義務。通過不斷的反思和總結，我們的管理水平有了很大提高。今后工作中我們將進一步加強財務管理，使財務管理科學化、核算規范化、費用控制全面化，強化監督，精益求精，切實體現財務管理的作用。將財務分析納入日常工作，對具體財務數據進行量化分析，并與企業整體戰略相結合，為企業決策和管理提供強有力的財務信息支持。要及時收集和整理財務分析資料，加強學習，提高分析能力，使其更全面地反映一定時期的財務狀況。加強會計人員思想政治教育，職業道德教育，使會計信息真實反映，確保會計信息質量。應加強對會計從業資格的管理，重視和支持會計人員的繼續教育和業務培訓，全面提高會計人員的綜合素質，努力建設一支忠于職守，堅持原則，善于經營，結構合理的會計隊伍。
回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：
一、財務核算和財務管理工作。
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至__月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達x億____萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據____x張，處理會計憑證____張，準確無誤地出具各類會計報表無數。
制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。
二、資金調度和信貸工作。
資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項目未能取得任何經濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x.x億元，償還到期貸款____萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹立了東方公司“aaa資信企業”的良好形象。
自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產開發貸款____萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務知識。
三、全力協助招商工作。
招商是本年度的重中之重，招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。
由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至__月__日，門店銷售：__x個、住房銷售__x個，成交率__.__%，成交額____x萬元，實收房款____萬元，尚有未收房款____萬元，資金回收率為__.__%;預定門店__套，收取定金__x萬元。出租自有門店__套，收取定金__萬元，出租率__.__%。在這x個月中，財務部和招商部同心協力，加班加點，尤其是在審批至__月__日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款____萬元，創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上，在規范財務核算程序、統一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是____年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。
根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作。
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質。
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作。
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
一、成本會計職責：
2、負責接收文控報送的客戶訂單整理存檔;。
3、負責接收業務報送的下單資料錄入并存檔;。
4、了解整個公司的運營狀況;。
6、月末根據倉庫提供的領料單按機型訂單進行分類匯總;。
7、月末根據生產部提供的工時明細報表按機型訂單進行分類匯總;。
8、月末根據人事部提供的人工工資報表直接進行人工工資分配;。
9、正確歸集各種費用，在完工產品和未完工產品之間進行正確分配;。
10、按照公司規定的分批核算法(訂單法)進行產品的單位成本核算;。
11、根據以上資料編制生產成本結轉表、銷售成本分析報表;。
12、月末根據倉庫提供的實際盤點數量編制原材料進銷存報表、產成品進銷存報表;。
13、根據報表數據錄入生產成本相關憑證;。
二、問題點：
1、生產部提供的人工工時報表不準確，直接影響到生產成本的正確分配，生產部應適時檢查并監督提供工時的直接人員的正確性。
三、個人總結：
通過這三個多月的學習和工作，充分發揮了會計的核算和監督的職能，在成本分析上還應多向研發部的工程師們學習、向車間的老師傅學習、向書本學習、向身邊的同事學習，希望自己以后的工作在各部門的有力配合下能夠做得更好。
__年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：
__年順利完成的工作：
1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
__年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
__年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
__年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
轉眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現將七個多月來的工作情況匯報如下：
隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1—4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
二、工作中存在的不足之處。
1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。
三、明年的工作打算。
1、繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。
一、在領導與同志們的支持幫助下，盡職盡責地完成了本職崗位工作。
1、負責會計檔案的整理入庫保管工作，工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊，我制單筆數：4135筆。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現有的一個專門軟件記賬，節約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產負債表編制，每發生一筆業務有借必有貸，借貸必相等。哪些需要記入費用成本，哪些需要記收入都有專門設置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業務方面，我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單，我利用業務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程，達到了事半功倍的效果，四年來個貸還款共：512筆。從總部開始實施的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中，使我越發的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大，事又雜，都等著我去完成時，心里煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所說的：不要對拈不上筷子的小事忽略，因為成功人士都是從小事開始做，從中積累經驗的。只有把一件小事情能認真做好，那么做大事情的時候就會做得更好。從她的話語中使我充分認識到認真二字，讓我知道事無巨細，凡事都應該認真對待且要有原則，尤其是對于一個學會計專業的人來說，更要用心去認真細心體會一件事情，這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情，也大大培養增加了我的耐心和責任心。
2、承擔了月底與銀行的對賬，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據及業務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點馬虎，企業賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數：368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通，因為我們單位的工作特殊性，所以回單總要比別的單位要得急，第一時間就要拿到手。每次只要項目經理打電話來問資金到賬情況時，我總立馬到銀行拿回單，有時候總問他們，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認為理解是相互的，在我們能理解他們工作的同時，他們也會理解我們的工作，并且知道為什么我們要這樣急的理由，有了這份理解，工作起來自然順得多了。看到資金急時到賬時項目經理與我都開心的笑了。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大，接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底，然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘，這就體現了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它復印后由項目經理移交檔案室，我也做好了相關的登記工作，全年共復印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷，于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費、訴訟費、公告費。。等費用總體復印后一個月一個月地統一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發生了哪些相關費用的需要，我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成。只要前臺項目經理來要數據的，我也都會第一時間為他們打出對賬單，算出準確數字，促使他們的工作能進展迅速。
二、在工作中。
從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加自身價值，在學習中激發人的人生觀，只有不斷學習才能使人上進，凡事善于動腦筋，才能獲得幸福和快樂，得到智慧。并且要與實際行動相一致，付出總會有回報。
學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復雜，但我始終帶著一份認真執著，對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂趣，放正心態，自我調節。上帝是公平的，只要你付出，就會有回報，不要去想什么時候會有收獲，關健是你有沒有百分百的付出，學習是如此，工作是如此，做人更是如此。有句諺語說得好：運氣永遠不可能持續一輩子，能幫我們持續一輩子的東西只有你的個人能力。在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會，優勝劣汰，唯有奮斗，別無選擇的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來，才能夠獨立成熟與成長!
會計師工作總結（模板21篇）篇六
一、識明確，高度重視，認真進行安排布置我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關經營規則進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認為審計是我所的'一項重要工作，并結合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設置，進行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細的審計規則，學習審計方法，為審計工作做充分的準備。
二、聯系實際，突出重點，會計工作扎實深入在營業期間，我所成員依法規范執業、誠信周到服務、注重執業質量，根據老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委托的時候，我們秉著客觀、公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告、資產評估報告等。在實事求是的原則上，對照內容和要求認真進行自我檢查。
三、肯定成績，明確方向，進一步做好審計工作一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務所的中心工作勇于創新、勤于實踐、銳意進取，努力工作，力爭開創我所工作的新局面!
會計師工作總結（模板21篇）篇七
20xx年，中注協將在全行業繼續深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持“以誠信建設為主線”不動搖，進一步深化行業誠信建設；積極、認真籌備召開新一屆會員代表大會，并以此為契機，推進完善行業自律體制和運行機制；加快協會秘書處人事制度和工作機制改革，提高秘書處的運行水平和執行能力；積極實施行業業務質量自律檢查制度，完善自律監管體系，提高行業自律水平；積極推進行業法制建設，促進行業持續協調健康發展，切實發揮好行業維護市場經濟秩序和維護社會公眾利益的作用，為完善我國市場經濟體制、全面建設小康社會，做出積極貢獻。20xx年協會工作要點如下：
信用體系建設是市場經濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現代市場經濟的社會信用體系，十六屆三中全會進一步提出建立健全社會信用體系，建立信用監督和失信懲戒制度。國家全面加強社會信用體系建設，為行業誠信建設的深化創造了極為有利的條件和環境。
20xx年，我們將積極總結近兩年來行業誠信建設經驗和成果，全面落實行業誠信建設綱要提出的各項任務，重點抓好以下幾項工作：
繼續加強行業誠信建設的教育和宣傳力度，積極營造“誠信為本，操守為重”的行業誠信文化。
不斷深化誠信建設的內涵和手段，推進行業誠信檔案制度的貫徹實施，有效加強行業的誠信監督和管理；完善業務報備和談話提醒制度，建立實施行業自律業務質量檢查制度，積極指導地方協會開展自律性業務檢查工作，進一步完善行業自律監管體系，提高自律監管水平。
以提高執業獨立性為中心，繼續關注“炒魷魚，接下家”行為，制止惡性壓價、同行詆毀等不正當競爭行為。
充分發揮執業機構在行業誠信建設中的基礎作用，積極指導執業機構加強內部治理機制建設。
十六屆三中全會指出，要“按市場化原則規范和發展各類行業協會、商會等自律性組織”。我們將按完善市場經濟體制對中介行業及協會的發展要求，加快行業管理體制的改革，深入推進行業自律體制建設，充分發揮協會推進行業規范化建設的自律管理作用。
根據協會制定的注冊會計師懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會的工作規則，組建4個專門委員會，并盡快投入運行。
召開新一屆全國會員代表大會，并以本次會員代表大會的召開為契機，修改完善協會章程，構建和完善理事會、常務理事會、專門委員會和協會秘書處的自律體制和運行機制，積極指導地方協會建立并完善行業自律體制和運行機制。
十六屆三中全會作出了完善市場經濟體制的決定，我們將根據決定精神，結合《行政許可法》的實施，積極研究和推進行業的法制建設，為行業的規范發展和管理體制的改革，創造良好的法律環境。
深入研究完善市場經濟體制對中介機構和行業協會的建設要求，總結注冊會計師行業和注冊資產評估師行業管理和發展的實踐，借鑒國外同行業的成功做法，積極開展行業法律責任、執業機構組織形式、行業協會的功能定位及自律實現形式的研究，代表行業向有關方面反映意見和建議。
開展注冊會計師法律體制的國別研究，積極推進并參與《注冊會計師法》的修訂工作，推動評估行業的立法工作。
依法辦事，按照《注冊會計師法》《行政許可法》的精神，積極清理考試、注冊等方面的制度、規定，規范相關工作程序。
進一步完善獨立審計準則。以審計風險模型為基礎，修訂并制定相關準則，為行業提高風險防范水平和揭示財務舞弊，提供進一步的準則指引。
全面推進資產評估準則的制訂工作。在20xx年發布資產評估基本準則和資產評估職業道德基本準則的基礎上，根據評估行業發展需要，擬訂發布相關準則。
完善技術援助機制。配合20xx年度上市公司年報審計工作，積極發揮“上市公司會計審計問題專家技術援助小組”的咨詢、指導作用，對會員提出的會計案例性問題提供職業判斷性意見，對于共性問題及時發布信息公告和審計技術提示，為會員提供會計、審計等方面的技術支持。
進一步完善考試制度，為行業發展選拔更多的優秀人才。在分析執業實踐和能力框架研究的基礎上，完善考試大綱和內容設置；繼續提高考試組織和管理工作的計算機運用水平，進一步提高考試工作的效率和公平；提高服務水平，積極開展考生應考的指導和咨詢；積極推進與有關國家和地區的資格互惠研究工作。
繼續加強后續教育培訓工作，完成并實施注冊會計師職業能力框架，完成遠程教育硬件系統的建設，開發1000學時的遠程教育教學內容，推出更多的網上后續教育培訓項目，加快培訓教材建設，支持西部培訓工作，積極依托國家會計學院培訓體系，進一步完善培訓組織管理體系，全面提高隊伍整體素質。
認真匯總分析“會員服務需求調查問卷”的回復內容，全面了解會員對協會服務工作的需求和建議，從會員的實際需求出發，不斷拓寬服務品種、改進服務方式、提高服務質量。
加強行業宣傳工作，積極宣傳行業的職業特性和誠信建設成果，為行業營造良好的執業環境和輿論氛圍。
落實緊急問題處理程序和重大事項通報制度，及時研究會員關心的重大問題和事項，指導會員解決執業和發展問題。
完善維權機制，為會員提供法律咨詢和維權服務，積極開展外部協調工作，為改善執業會員的執業環境創造條件。
建立和完善行業專家庫，并完善運行機制，充分利用專家資源，為會員提供更高質量的咨詢和服務。
重視非執業會員服務工作，加強信息通報和溝通，積極開展非執業會員培訓工作，強化非執業會員的行業歸屬感和責任感。
舉辦一次全行業的體育競賽活動，豐富會員業余生活，增進會員感情溝通，強化行業凝聚力。
積極探索協會外事工作如何更好地為廣大會員服務的途徑，研究我國注冊會計師、注冊資產評估師行業走向世界的有關問題，推進行業的國際化發展。
以中注協當選國際會計師聯合會理事會成員為契機，在履行好ifac理事會成員的權力和職責的同時，在ifac重大事務的決策中發揮更大作用。
研究制定并組織實施協會外事工作戰略規劃，加強協會外事工作的主動性，進一步拓展與重要國家和地區行業組織的良好合作關系，密切與相關國家和地區會計師組織的聯系，建立更為緊密的協會之間的合作關系，為執業界的交流與合作創造更為有利的條件。
深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，積極開展協會黨建工作，加強協會職工的思想建設；加強和引導工青婦群眾組織建設，豐富職工的業余文化生活，為協會營造一個良好的工作氛圍；采取多種形式，大力加強秘書處職工培訓工作，綜合提高職工素質和協會工作的勝任能力。
加強協會秘書處機構建設。根據完善自律功能的要求，設置和調整秘書處內設機構，明確部門職責、崗位職責，并根據職能配備好人員，保障協會自律職能到位。
積極推進秘書處人事管理體制改革。按照事業單位改革的方向，深入推行聘用制，建立激勵機制，實行干部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇，建立能上能下、獎勤罰懶、優勝劣汰的用人機制。
繼續加強秘書處辦公自動化和工作制度建設。完善協會秘書處財務管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內部管理規章制度，提高協會秘書處內部管理的規范化水平。
會計師工作總結（模板21篇）篇八
20xx年，在財政部黨組和主管領導的關懷、指導下，中注協深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹十六大和十六屆三中全會精神，認真履行注冊會計師法和章程賦予的職責，堅持以誠信建設為主線，狠抓行業自律體制建設，全面推進行業各項建設工作。
20xx年，中注協針對執業實踐中存在的獨立性受損、執業機構內部管理機制不完善等問題，大力加強行業自律監管工作，深入開展相關的制度建設，強化行業自律的約束力，努力提升行業的誠信水平和社會公信力。
（一）繼續關注上市公司變更事務所情況，把年報審計中“炒魷魚，接下家”行為列為行業自律監管的重點。繼續關注“炒魷魚，接下家”，防止和抵制上市公司通過變更事務所換取有利審計意見的行為。
1．先后就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發出通知。20xx年初和年中，中注協兩次發出通知，提出審計工作中應予關注的事項，并要求事務所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務所對客戶變更的情況進行了報告說明。
2．密切關注審計變更動態，及時作出警示。審計工作期間，中注協安排專人負責收集有關上市公司公告，并關注媒體披露的相關信息。根據事務所的報告和公開市場披露的信息，主動與50多家事務所進行了溝通聯系，詢問前任變更的原因，是否存在重大分歧事項等，敦促后任事務所與前任事務所進行溝通，了解可能存在的重大審計風險項目。
通過搜集、整理、分析有關信息，抓住重點，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報披露最后期限的變更，以及媒體關注和披露的事務所進行了重點關注，并對其中10余家事務所予以談話提醒，對重大風險給以提示和警示，有效制止和防范了出賣審計意見的行為。
3．實行網上報備，推進實時監控。為加強對上市公司年報審計業務的自律監管，提高自律監管的及時性和針對性，20xx年年初，中注協研發了網上業務報備軟件，并發出通知要求事務所對年報審計業務進行網上報備。報備期間，中注協安排專人對事務所的填報進行指導，同時進行匯總并對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關技術、數據分析。
20xx年的上市公司年報審計業務報備資料分析顯示，經注冊會計師審計，20xx年年報調整利潤總額520億元，占審計前利潤總額的33.6%；調整資產總額1843億元，占審計前資產總額的4.4%；為國家凈增稅收收入14億元。
（二）嚴格年檢工作，凈化執業隊伍。對注冊會計師任職資格和執業情況進行年檢，是注冊會計師法賦予協會的重要職責。通過年檢工作，及時清退不合格人員，對于規范和凈化執業隊伍至關重要。20xx年，中注協認真指導和監督各地方協會開展行業年檢工作，嚴格把關，對2810名不合格人員不予通過年檢。
（三）開展制度建設，提高行業誠信管理水平。
1．制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業誠信建設，需要加強對會員執業誠信行為的監督和管理。建立會員誠信檔案，是行業誠信管理的重要方式和手段。經過近一年的反復醞釀和向業內外征求意見，中注協制定了會員誠信檔案管理暫行辦法，把會員職業道德遵守情況、風險提示防范情況、談話提醒情況、“炒魷魚，接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息，作為會員誠信檔案的重要記錄內容，為促使執業機構和從業人員恪守職業道德和準則，實施行業監督和資格管理，全面評價會員的誠信水平提供了科學依據。
2．發布執業機構內部治理機制建設指導意見。執業機構內部治理機制不健全，很大程度地影響到執業機構的質量控制和管理，給執業機構的發展帶來一定的風險。為切實解決這一問題，中注協在研究借鑒國際經驗的基礎上，發布了《會計師事務所、資產評估機構內部治理機制建設指導意見》，從執業機構章程（合伙人協議）的規范內容、股權設置、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程序以及執業機構誠信文化建設等方面，對執業機構加強和改進內部管理與運行機制，作出了指導。
指導意見發布以后，中注協會同各地方協會加強了對事務所內部管理機制建設的指導和引導。對執業機構內部出現的重大沖突，在引導事務所通過司法途徑依法維護自身權益的同時，積極協調解決事務所的內部矛盾。
3．研究建立執業質量檢查制度。通過研究借鑒國外注冊會計師行業檢查制度的經驗教訓，總結我國注冊會計師行業監管實踐，本著維護公眾利益的原則，依據注冊會計師法和中注協章程的有關規定，研究提出了行業自律性執業質量檢查的工作思路，并制定了《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》（征求意見稿），目前正在行業內征求意見。
這一制度確立后，將形成具有我國特色的注冊會計師行業自律性執業質量檢查制度，同時與業務報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構成我國的行業自律監管制度體系。
20xx年，中注協按照行業誠信建設和事業發展的要求，大力加強行業自律管理體制建設工作。
（一）積極思考和探索市場經濟條件下行業自律的建設方向和實現形式。在總結以往行業管理經驗的基礎上，中注協深入研究了行業利益與社會公眾利益、會員自律和行業自律、自律體系等重大問題，并借鑒國際會計師組織的成功做法，制定了《關于加強行業自律體制建設的指導意見》，第一次對行業自律管理體制的建設方向和要求提出了系統、完整的思路，一是發展和完善以會員為中心的完整的行業自律管理和服務職能；二是建立和完善理事會、常務理事會、專門委員會等行業自律管理的決策組織體系；三是加強協會秘書處的建設，提高秘書處工作水平和質量。
（二）激活常務理事溝通決策機制。為充分發揮常務理事會的決策功能，中注協建立與常務理事的溝通聯系機制，及時完善了常務理事會通報制度和決策功能。協會秘書處定期向常務理事書面報告工作，所有重大文件、制度的'出臺，都事先向常務理事書面征求意見，較好地發揮了常務理事會的決策作用。
（三）制定懲戒委員會等4個專門委員會工作規則。為建立完善協會的自律決策組織，根據行業自我管理的需要，經廣泛征求業內外意見，我們制定了協會懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規則。結合這項工作的開展，積極研究了理事會、常務理事會、專門委員會的架構和運行機制，進一步完善行業自律運行機制。
（四）積極實踐和總結自律管理體制建設的經驗。根據《指導意見》的精神，中注協鼓勵和指導地方協會積極實踐，大力開展自律體制建設工作。同時，先后兩次召開全國性專題會議，探討自律體制建設的具體實施步驟，分析研究遇到的困難和問題，并廣泛交流各地自律體制建設的成功經驗和做法，為全面推進行業自律管理體制建設積累經驗。
（一）注冊會計師執業標準方面
1．發布了《審計報告》等5個準則項目。中注協根據當前審計執業工作的新特點，制定發布了《審計報告》、《持續經營》和《前后任注冊會計師溝通》3個準則，并編印了準則講解；印發了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執業規范指南，進一步指導和規范執業行為，解決了審計實踐中遇到的問題。
比如，《審計報告》規范指南對審計報告準則涉及的重要術語給出了定義，解決了當前一部分注冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區；詳細闡述了審計報告的基本內容、格式和類型，并提供了各種審計報告類型的參考格式；規范了對多期會計報表出具審計報告的情形，為注冊會計師執行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業務提供了必要的指導。
2．印發《審計證據》等7個準則項目征求意見稿。為提高行業的執業風險防范水平，中注協以審計風險模型為基礎，修訂并起草了《會計報表審計的目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環境以及評價重大錯報的風險》《注冊會計師對評估出風險的反應程序》《審計證據》《舞弊》《審計業務約定書》《審計工作底稿》等7個準則項目初稿，正向有關方面征求意見。
（二）注冊資產評估師執業標準方面
根據已確定的我國資產評估準則體系規劃，發布了《資產評估基本準則》、《資產評估職業道德基本準則》、《注冊資產評估師關注評估對象法律權屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》；起草印發了《評估程序》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產評估準則征求意見稿，并對企業價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。
（三）加強技術支持和指導服務
針對復雜的執業環境和審計、評估執業實踐中遇到的問題，中注協在繼續制定和完善執業標準的同時，注重做好技術援助服務工作。
1．發布專家技援小組公告。一年來，中注協針對注冊會計師執業中遇到的有關上市公司會計、審計問題，以中注協專家技術援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題，如債轉股企業可否根據資產評估結果調賬；園林經營企業綠化支出的會計處理；房地產企業發行可轉換公司債券的輔助費用的會計處理；對境外注冊的單船公司，在審計時注冊會計師如何確認船舶的權屬以及債務重組時發生的評估、咨詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答復，并嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業判斷性意見。
2．完善技援小組工作制度。中注協在總結兩年來技術援助工作實踐的基礎上，制定了會計審計問題專家技援小組工作制度，明確了專家技援小組公告、會員咨詢問題時應注意的事項，規范了專家小組的工作規則。
3．開展技術分析和管理指導。針對當前少數事務所名稱不規范侵害到其他事務所名譽，以及事務所審計檔案管理責任不清晰的問題，先后就會計師事務所名稱規范、審計檔案保管與銷毀工作，提出指導意見。年報審計結束后，還專門就非標準審計意見進行逐一分析，發布研究報告，指導執業機構防范風險。
20xx年初的“非典”疫情，對協會的考試組織和后續教育工作影響最大。中注協努力克服困難，確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。
（一）順利完成注冊會計師、注冊資產評估師年度考試工作
1．克服“非典”影響，努力做好考試各項組織和服務工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時，正值注冊會計師、注冊資產評估師考試報名的關鍵時期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時對各地的報名時間和方式進行調整，共有68萬多人報名參加注冊會計師考試，4.7萬人報名參加注冊資產評估師考試。
為了不影響考生復習和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發行，以及其后的命題等各項組織工作，均按原定計劃有條不紊地進行，有力地保障了考試工作的順利完成。
與此同時，繼續做好考生的服務工作，利用考試值班電話、對外公布電子信箱，及時為廣大考生提供有關政策咨詢。為幫助、指導考生的應考、復習，在《中國注冊會計師》雜志開辟考試問題解答專欄，并出版了3期《20xx年度注冊會計師全國統一考試問題解答》專輯；制作網上課件，對注冊會計師、注冊資產評估師考試實行網上考前輔導，網上輔導點擊量高達17萬人次，深受廣大考生好評。
2．改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環節。經過前期的充分論證，以及軟件開發測試、網絡硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項準備工作，20xx年注冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題卷進行獨立評卷，然后讀入計算機自動評分，計算機對兩次評卷結果自動進行比較，對于兩次評卷成績有差異的答題卷，再進行差異點的第三次評閱，從而確保每份試卷成績評判的準確、公正。
20xx年，注冊資產評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環節的程序，制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協議、閱卷守則及異常試卷處理規則等項制度，對閱卷技術規則、卷庫管理規則和成績登統管理規則進行了修訂。
20xx年注冊會計師考試各科合格人數及合格率分別為：會計17816人，9.17%；審計5812人，7.48%；財務成本管理11324人，10.36%；經濟法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。
20xx年注冊資產評估師考試合格人數為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數及合格率分別為：資產評估2631人，17.93%；經濟法2651人，19.04%；財務會計1998人，11.75%；機電設備評估基礎1289人，10.86%；建筑工程評估基礎2279人，10.81%。
3．建立注冊資產評估師（珠寶）執業資格考試制度。20xx年，在財政部和人事部的大力支持下，同意在注冊資產評估師執業資格中增設珠寶評估專業并建立考試制度。按照這一要求，我們積極推動組織成立了注冊資產評估師（珠寶）執業資格考試專家委員會，并制定發布了考試實施辦法。
（二）繼續加大教育培訓力度，豐富培訓內容和手段，努力提高行業執業隊伍整體素質
1．開展注冊會計師職業能力框架研究。行業職業能力框架研究對指導資格考試和培訓工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個省市的近百家會計師事務所進行了實地的問卷調查和工作底稿測試，深入了解當前不同地區、不同類型執業機構的隊伍職業能力現狀，為行業職業能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時，召開職業能力框架專家座談會，廣泛聽取專家的意見和建議，并提出了注冊資產評估師職業能力框架研究的思路。
2．推進行業遠程教育。開展遠程教育，對于降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年，中注協研究提出了行業遠程教育建設方案和遠程教育教學內容的體系及開發方案，完成了3個遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設，并首次通過中國聯通的遠程會議系統組織召開全國性會議。
此外，在中注協和北京、上海國家會計學院網站上開通注冊會計師、注冊資產評估師網上后續教育，先后推出10多個課時的后續教育內容。
3．開發教育培訓教材。組織完成了《財務管理》等9種cpa專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作；組織完成了《資產評估責任與風險防范》《合伙會計師事務所的管理》2本培訓教材的編寫工作；協調組織利用地方協會力量開發推出了3本資產評估后續教育教材。
4．組織實施培訓工作。20xx年，中注協在“兩院”共組織35期培訓班，培訓“兩師”近5000人次；為西部地區行業培訓提供直接支持，共舉辦21期培訓班，培訓“兩師”4000多人次。
提供技術支持和指導是協會的一項基本服務職能。中注協在做好這項工作的同時，還根據會員的需求，努力拓展服務領域，進一步提高為會員服務的水平。
（一）加強協會與外部的協調和溝通。這是協會解決會員關心的關系行業發展問題的重要手段和途徑。20xx年，中注協積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協調和溝通工作，分別就注冊會計師刑事責任案件、企業年檢審計業務、注冊會計師職業保險條款等方面的問題進行協調溝通，取得積極進展，為行業爭取更好的外部執業環境做出了努力。
（二）推進行業參政議政。注冊會計師、注冊資產評估行業是我國市場經濟現代服務業的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業的參政議政作用日益顯現。
20xx年，在中注協和地方協會的努力下，行業的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區、直轄市以上的人大、政協中，行業人士有14人當選人大代表、20人當選政協委員。其中，全國人大代表1名；全國政協委員5名，行業的社會形象顯著提高。
20xx年6月，根據統戰部的要求，行業就修改憲法和政協章程、司法體制改革、“非典”對我國經濟發展和社會穩定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經濟應注意的問題及建議等方面的問題，向中央反映了行業意見和建議，并受到有關方面的高度重視。
（三）廣泛開展會員服務需求調查。為深入了解會員的服務需求，改進協會服務工作，20xx年，中注協反復討論研究，設計了“會員服務需求調查問卷”，內有80道調查題、備選答案近500個，征集意見的范圍涉及協會工作的方方面面。我們通過印發調查問卷和網上發布的方式，向全行業征集意見。廣大會員積極響應，網上填答人數達4000余人，問卷回收7000余份。我們對1.2萬多份回復問卷，進行錄入、匯總，并分門別類交由相關部室研究落實。目前，正在組織力量對問卷調查結果進行深度研究，提出研究報告，全面指導協會的服務工作。
（四）指導行業積極應對“非典”疫情。20xx年年初，一場突如其來的“非典”疫情，嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協在部領導的指導下和部機關的領導下，果斷采取了一系列切實有效的措施，成功克服并消除了“非典”疫情對行業考試、培訓等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業務工作的雙勝利。
中注協在做好自身防治工作的同時，心系廣大會員，先后向全行業發出做好“非典”防治工作以及密切關注和研究非典疫情對行業影響的通知。同時，為積極應對和消除“非典”疫情給行業造成的影響，中注協進行了深入的調查了解，系統提出了“非典”疫情對行業影響及應對措施的研究報告，并從歷年結余的會費中，一次性向受“非典”影響發生財務困難的執業機構返還會費近1200萬元，受到了廣大會員的好評。鑒于中注協“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國注冊會計師協會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。
（一）宣傳方面
20xx年，行業宣傳工作取得成效。一是編發4期《行業要情》、27期《工作簡報》，及時反映、宣傳行業重大事項和建設動態；二是辦理了10件人大、政協提案的答復工作，在答復、落實提案建議的同時，進一步宣傳和介紹行業誠信建設情況，取得有關方面的理解和支持；三是就行業階段性工作成果，以答記者問的方式向社會發布；四是積極辦好協會網站，充分利用網站新聞欄目及時向社會展現行業建設成果和工作動態，全年編發行業上網信息200多條；五是認真辦好《中國注冊會計師》、《中國資產評估》刊物，充分發揮行業宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯系與溝通，加強行業新聞宣傳工作。不完全統計，全年各類新聞媒體刊發行業消息報道120余篇次。
（二）研究方面
20xx年，中注協就自律管理體制建設、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業法制建設、會員服務需求等問題，組織開展了大量的調查研究工作，并取得眾多的研究成果。
密切關注行業的國際發展趨勢，對國際會計師組織和相關機構的工作動態予以追蹤，深入研究新近出臺的有關政策和措施，先后就美國《薩班斯法案》等方面內容，編發9期《行業發展研究資料》，為有關方面的研究和決策提供參考。
完成了《會計師事務所績效評價與管理》《上市公司內部控制制度審核》《注冊會計師職業道德規范研究》《開展網上譽證業務初探》等4個課題的評審結項工作；研究提出了《風險導向審計》《大型企業并購中的資產評估研究》等21個課題計劃，通過招標方式充分利用社會資源開展行業研究。同時，完善協會課題研究制度，制定課題管理辦法，進一步規范協會的課題招標、評審及管理工作。
20xx年，中注協努力發展與國際會計師聯合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯合會等國際組織，以及外國和地區行業組織等的交流與合作，增進與國際同行的相互了解，進一步擴大了中注協在國際同行的影響力。
20xx年，中注協共先后派出16個會議團組參加國際相關組織的有關活動，組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓；接待境外來訪團組25個。
20xx年，中注協繼續擔任國際會計師聯合會教育委員會委員和國際審計與鑒證準則理事會委員，并分別在相關領域中發揮了積極作用；繼續擔任亞太地區會計師聯合會理事會成員和主席，作為主席國的專業團體，中協會在協助亞太會計師聯合會主席，聯絡、溝通亞太會計師聯合會秘書處方面作了大量工作，為促進亞太會計師聯合會會計師組織的專業合作發揮了應有的作用。
中注協（資產評估協會）20xx年繼續在國際評估準則委員會中擔任常務理事和技術委員會委員，在深入了解國際評估界的發展動向，及時反映我國等發展中國家的意見和要求等方面發揮了積極作用。
20xx年11月，中注協在國際會計師聯合會20xx年度會議上，當選為國際會計師聯合會理事會理事，這是中國會計界第一次進入國際會計師聯合會最高領導機構。
根據《國務院關于議事協調機構和臨時機構設置的通知》（國發[20xx]10號）中關于“撤銷國務院清理整頓經濟鑒證類社會中介機構領導小組，后續工作交由財政部承擔”的精神，認真細致做好各項移交善后工作。
對清理整頓尚未完成的“研究提出統一我國評估中介服務市場管理的意見”和“研究提出規范我國法律中介服務市場建設與發展的意見”兩項工作，及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。
經部黨組研究同意，“統一我國評估中介服務市場管理的意見”已交由部企業司負責研究，中注協積極介紹和提供有關情況，并參與了相關問題的研究工作。
規范我國法律中介服務市場建設與發展的意見，由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產權局等部門所管理的律師、基層法律服務、專利代理、商標代理等行業，同時也涉及政策、專業和行業發展規劃等問題，經征詢中編辦和司法部的意見，并報請國務院同意，交由司法部研究，已順利完成工作和文件交接。
20xx年，中注協在部機關黨委的指導下，在抓好業務工作的同時，建立和完善了協會黨委和黨支部工作制度，明確了工作程序和議事規則。在協會黨委的領導和帶動下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協會黨的建設、群眾活動和職工思想政治工作，都取得新成效。
在政治學習方面，積極推動并抓好興起學習“三個代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會精神學習活動，通過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式，鞏固和深化學習成效。
在黨建工作方面，發展了8名新黨員，并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓言。舉辦了協會黨委、支部委員學習培訓班和協會黨員及積極分子學習培訓班，使大家對新時期黨員如何發揮先鋒模范作用有了新的認識，使黨務工作者對黨的工作職責、程序、制度有了進一步的了解和掌握。
工青婦等群眾組織，積極配合協會中心工作，以人為本，組織職工開展形式多樣的文體活動，既豐富了職工的業余生活，增進了身心健康，又增強了協會的凝聚力，激發了廣大職工的工作熱情和干勁，帶動了協會業務工作的開展。20xx年，中注協在財政部機關組織的各項文體活動中表現突出，取得財政部20xx秋季運動會事業組團體總分第二的優異成績，在財政部首屆外語競賽中，中注協參賽的兩個節目分別獲得歌曲組的第一、第二名。
20xx年，注冊會計師、注冊資產評估師行業誠信建設取得顯著進步，行業面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經過近兩年來行業誠信建設的實踐，我們深深認識到，行業建設仍任重道遠，行業誠信建設和信用制度建設還需要進一步深化和完善，行業自律體制和運行機制建設需要深入推進和落實，協會秘書處內部機制和作風建設還需進一步加強，還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。
會計師工作總結（模板21篇）篇九
我正式加入到北京的會計師事務所，成為一名審計助理人員，已經一年有余。現在將一年以來思想、工作、學習等方面的情況總結如下：
回顧這一年以來，通過接受各種培訓以及完成各項工作，使我從最初接觸審計工作的迷茫，到目前可以自信并相對熟練的完成領導下達的任務。并且能夠對待工作主動熱情，遇到問題不慌不亂，與客戶交流不卑不亢，與同事相處尊重謙虛等，都表明我正在逐漸成為一名合格的職業審計人員。當然僅一年的鍛煉，使得我尚處于審計工作的初級階段，還需要更多的學習機會，才能真正深入理解工作的內涵，從而取得更大進步。
1、常規審計項目工作內容介紹。
常規審計項目18項，其中包括企業法人、事業法人、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計。寫稅審報告8份，年審報告8份，復核報告20余份。參與的重點審計項目如下所示：
(1)10年11月進行了為期18天的中冀公司稅務審計預審工作。這是我參與的第一個審計項目，雖然有大學4年的專業知識教育為基礎，以及入所后的審計業務培訓為導向，但這些知識與實際工作內容還有著相當的距離。磕磕絆絆做了5家公司的稅審，從成立不足一年的公司開始入手，到開始審計具備兩個賬套的公司；從開始熟悉工作底稿的架構，到逐漸思考如何更加合理實施審計流程并做底稿從而使得報告有據可依。這些都漸漸讓我對審計這一學科有了實體的認識。我知道，剛剛入這一行，必須從基礎做起，所以開始翻閱憑證，使自己盡快熟悉財務流程，進而能豐富自己的職業閱歷。
從這個項目中，我體會到，中冀公司作為一個主營業務為汽車銷售的商業企業，在進行稅務審計時，應主要關注收入確認、成本核算問題，這些是在去年操作時沒有特別關注的，并且作為一家集團公司，關聯往來尤其居多，在實施審計過程中，切忌閉門造車，對于特殊關注關聯業務，遇到后必須與該關聯公司的審計人員溝通討論，共同確定業務的真實性、合理性、完整性等，從而做出判斷。
(2)11年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作。這個項目，我是后來加入其中的。印象最為深刻的就是，以合同為引子，進行收入確認的測試。通過這個工作，讓我對收入的確認有了新的認識，讓我的審計思路也更加開闊。但是由于一些自身基礎知識不夠及其他客觀因素，工作并沒有達到預想的要求，我會在以后的工作中對于這種審計方法以及執行力度進行加強。
(3)11年2月，開始了電子工業出版社的年度審計項目。電子社是一家由事業登記轉為企業法人登記的出版單位。在20xx年完成了轉制工作，但是記賬方式尚未徹底轉變，所以需要將企業提供的事業報表轉換為企業會計報表格式報出。也是由于上述原因，該社以前年度固定資產并未計提折舊，而改制后，必須按照企業會計準則計提折舊，所以我對自1997年以來所有固定資產進行了規范分類，并按照會計制度補提了折舊，這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業單位會計制度和企業會計制度的不同和銜接，也鍛煉了我對工作的細心、耐心和堅持。同時這也是我第一次接觸圖書出版企業，了解了編錄經費、實洋、碼洋等一系列出版社所特有的會計科目和專業術語等。
(4)11年3月，迪芬巴赫北京代表處的審計。對于代表處，基本上只有貨幣資金和往來賬項，在審計時只要抓住收支兩條線即可，收入全部為總部撥入，支出全部是代表處自己發生的費用以及替總部代收代付的往來賬項。這個時候就必須考慮往來業務的真實目的，判斷是否超出代表處的經營范圍等。
(5)11年4月，進行了高新技術企業北京宇信易誠有限公司的審計項目。這家公司的主營業務是為銀行提供系統集成服務，并進行軟件開發并銷售等。該項目共審計了16家公司，其中包括很多關聯往來業務，如因公司按項目核算所以代付工資、費用等。通過這個項目的實施，我學到了無論做什么事，必須具備整體觀念，放眼于大局，把握主要脈絡，從而確定思路，深入挖掘問題。在這個項目中我負責了稅金這方面，尤其對企業所得稅理解的更加深刻，通過確定納稅調整并與會計人員進行意見溝通的整個過程，不僅增強我對專業知識的掌握，更鍛煉了我與人溝通的能力。
參與專項審計項目5項，其中包括柏林寺工程決算審計、宇誠軟件清算審計、高新復審以及中央投資農村沼氣項目等。寫報告2份。下面著重介紹中央投資農村沼氣項目。
中央投資農村沼氣項目績效考評項目是承接于財政部經建司，對象為湖北省和重慶市。這個項目是我入所以來參與的歷時最長、情況最復雜的一個大型項目，我的工作貫穿了整個項目，包括項目準備期學習文件、前期考察，綜合組現場省級核查工作，匯總項目縣問題，討論應對問題策略，轉達上級指示，現場實際調查等，以及后期審核表格、匯總問題、費用核算以及底稿裝訂等。
在這個項目中，我明白了團隊協作以及溝通的重要性。而在與各位老師工作的同時，我認識到作為一名審計人員，遇事必須沉著穩重，不能急躁。并且好的應變能力是作為合格審計人員的必備素質。
3、培訓任務完成情況總結。
參與培訓5項，分別為內部入職培訓、業務培訓和組織管理學培訓，外部稅協匯算清繳培訓和財政部針對沼氣項目專項培訓。
從入職培訓到組織管理學培訓以及審計業務培訓等，這是每個特定階段需要學習的內容。我認為這些培訓不僅僅是用特定的時間傳授知識，更是在培養我不斷學習的意識，以及指引我以后學習的方向，不僅包括財務知識還包括管理學等其他相關學科知識的學習。
4、其他工作。
其他工作3項，分別是匯總“構建的法規信息庫”文件法規、搜集高新企業名單及信息和整理裝訂底稿等。
以“構建的法規信息庫”為例，我主要負責匯總及欄目整理。通過這個工作的完成，我學到了面對工作，必須先要理清思路，明確目標，整理方案，并確定最佳方案。從大局著想，切忌做井底之蛙。對于工作必須事先考慮，做到有備無患。
1、工作流程更加熟悉。還記得初入職時，張經理曾經讓我們歸納項目流程，當時對這些流程只有一個字面的理解，但是通過親身參與了這些審計項目，我對這些流程有了更加直觀的體會，有了更加深刻的認識。包括：前期資料清單的修改、以前年度底稿的查閱、現場各個科目的專門審計程序、與客戶意見溝通、審計調整以及最終報表的確定、撰寫報告、復核報告、報送報告、底稿歸檔等流程的熟悉，也增強了我對待工作的信心。讓我不管是面對新的項目，或者是新的工作內容時，都能夠有初步的計劃，不再是沒有任何頭緒的去工作。同時通過各個類型企業的審計，各個項目中不同科目的審計，也讓我對每個會計科目的理解更加深刻。
2、“磨刀不誤砍柴工”，具備好的方法是成功的一半。進過一年的鍛煉，我越來越明白，在遇到工作時，不能盲目下手，必須首先思考：如果自己是領導或工作的下達者，什么樣結果才能更方便后續工作的開展。然后仔細分析工作內容，找到一條主線，并以此作為基準點，朝著目標踏踏實實去做，才能更快速準確的完成工作。例如在后期做項目費用的核算時，我很迷茫，雖然自認為對每個人在項目中的行程了然于胸，但是對于將近90人，每個人按照時間分出階段，然后按照各自階段發生的費用依次排列等要求而言，確實讓我很費腦筋。在請教了專業人員后，茅塞頓開，將每個人賦予一個唯一的代號，再去將單據分別安排到此代號上，一切迎刃而解。從這件事上，我知道了，不管什么事，只要認定一個基本，以此作為主線延續下去，即使有再多的變量，也都會清清楚楚，一眼看到本質。而在遇到問題時，不慌不亂，抓住核心，一力解決，必須要有很強的執行力。
3、實踐出真理，溝通很重要。在這些項目的實施過程中，我明白了溝通的重要性。首先是團隊內部成員之間的溝通，因為有時候思路的打開可能只需要別人的一句話甚至一個詞語。所以及時有效的溝通在團隊工作中是尤其重要的。其次是與客戶之間的溝通，這種溝通是了解被審計單位會計核算和經營管理流程快捷有效的方式之一。通過這些項目的參與，從開始時認真聽取客戶的介紹，到后期開始抓住某個要點進行追問，或者側面詢問等，直至面對特定的情況，選擇特定的溝通方式。目的只有一個，了解真實的業務情況。所以這一年，我的溝通能力較之前有了很大進步。
4、細節決定成敗，明確工作目的。做任何工作，如果僅僅是機械的完成，那么這只是初級階段。而能夠從中學習到知識，積累到經驗，才是這項工作真正的價值所在。在工作中，確定方向后，從細處著手，層層推進，認真完成，才能將工作做好。遇到事情，盡力解決，并拿出自己的方案，供領導參考，切忌拖拉。
5、熱情工作，敬業精神。在工作中，我也遇到過很惡劣的工作環境，舟車勞頓，酷暑折磨，高溫工作，每天的加班，與同事及審計對象之間溝通的困擾，還有暫時的不被理解和委屈，以及工作瓶頸的問題等等很多問題。與項目經理一起工作，我看到了他們身上的敬業精神。他們的大腦一直處于工作狀態，帶病依然堅持工作，這些都是我切實在我身邊發生。我想這應該就是對待工作有熱情、有責任才驅使他們具有如此的工作態度，能夠堅持下來，在工作中，我一直以他們為榜樣，以飽滿的熱情對待工作。
在這一年的工作和學習中，我認為自己的思想也在不斷的成熟中。回想一年前，我還是一個做事畏首畏尾的新人，經過一年的鍛煉，我已經變得樂觀豁達，遇事不慌不亂。但是我仍然處于審計職業的初級階段，我相信經過更多的鍛煉機會，我會越來越成熟。
在這一年中，我一直堅持專業知識的`學習，于xx年5月參加了北京市初級會計師資格考試，并順利通過。在9月份參加了cpa考試，成績尚未出來。
我認為理論知識儲備是完成工作的基點，必須通過持續不斷的學習將基礎夯實，才能取得更大的進步。通過一年的學習，我的計算機水平也有了很大提升，尤其是excel，這個作為我們工作必要工具，必須加強學習，好好利用，提高工作效率。
在工作和學習之余，在今年也看了一些書籍，印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著《遇見未知的自己》，腦海中一直浮現這一句話“所有的人事物都是你內在的投射，就像鏡子一樣的反映你的內在，外面沒有別人，只有你自己而已”。這些話讓每天處于現在快節奏高效率的環境中的我，在面對生活中必然會碰到這樣或那樣的逆境時，告誡自己調整好心態，排解掉壞情緒。用樂觀真誠的心去面對每件事、每個人，這樣自己收獲的也會是一片陽光。
在本年，對我而言，最遺憾的事情就是練字沒有堅持下去。年初張老師給我們布置了每天練字100個的任務，開始時還能堅持，但是到后期，因為工作內容變多，練字也就被我擱置了。歸根結底，還是自己沒有持之以恒的決心和耐心，使得我中間荒廢。對此我覺得很遺憾，因為字是一個人精神風貌的另一種體現，所以我希望能從現在開始繼續練字，不僅是為了練出一筆好字，也是在修身養性，讓自己能夠靜心。
通過這一年的工作和學習，我覺得自己成長了很多。每一天都過得非常充實，每一天都在進步。面對工作越來越有自信，但是還是有一些事情讓自己很不滿意。最不滿意的事情，就是沒有合理分配時間復習cpa考試。曾經有位名人說過，“時間就像海綿里的水，擠一擠總會有的”。在今年由于自己沒有合理規劃好工作之余的時間，致使好多時間都浪費在其他方面。這些令自己很不滿意，為此，在接下來的一年中，我將更加珍惜時間，并且合理的安排時間，擴充自己的專業知識。
面對新的一年，為了能更好的完成工作，為了自己能夠取得更大的提升，我努力做到以下幾個方面：
1、積極配合項目經理的工作，認真按時完成領導下達的各項工作任務，向高級助理人員發展。在工作中我會按照在上一年積累的經驗以及所得到的教訓，包括主動的工作態度，認真的做事風格、明確的工作目的，正確的工作方法，踏踏實實，努力向上，在把自己工作做好的同時，顧全大局，協助項目經理將參與項目圓滿完成。
2、鍛煉自己的溝通能力，提高自身對客戶的影響力。剛入所的時候，張老師就對我們提出了三個要求：持續不斷的學習能力、與人溝通能力以及適應能力。在這一年的工作中，我一直謹記，并希望能夠做到這三方面。在新的一年中，我將繼續以此作為衡量自己進步的標志，以前期的經驗教訓作為準繩，努力提升自己這三方面的能力。
3、執行力方面。對于一個團隊而言，隊員的執行力對于工作的開展起很大作用。在以后的工作中，我將努力加強這方面的能力，遇到工作，先思考，找出解決方案，然后盡快執行，杜絕拖拉。努力做到行事果斷，麻利。
4、審計工作實施方面。對于前面一年審計工作，我歸納起來，總有一種“一葉障目不見泰山”的感覺，在新的一年工作中，我會以專業知識為基礎，看待問題更加成熟，不能再被局部事項所迷惑。
1、及時關注時事政策，并認真學習事務所內部期刊。對于財務行業的的從業人員而言，必須具備持續不斷學習的能力，對于時事政策以及新興法規能了然于胸，并且做到早學習，學精通。
2、加強專業知識的學習，這是基礎。尤其是審計方面，在學習書本知識的同時，結合實際審計項目，按照不同的審計對象的客觀情況，拿出對應的策略。
在下一年的工作中，我將加強自身管理。首先做事之前制定計劃，并盡力執行。其次合理安排時間，做到不拖拉，不因自己工作失誤而影響全局。
會計師工作總結（模板21篇）篇十
任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統籌、組織和協調方面。首先，對財務部人員進行了適當調整，補充有專業技能的年青人到財務部，并安排在重要業務崗位，提升了財務部整體執業能力。支持大家考職稱、學專業，鼓勵參加集團內外的各類業務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產、供應、機電等生產要素單位的專業人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現，財務預算管理同樣對本公司經濟效益產生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的'對帳工作，有效保護了企業的重要資產。在企業納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
特別需說明的是，本公司是經中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產政策、清算期間核算、破產補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業從業經歷，使我獲益匪淺。
會計師工作總結（模板21篇）篇十一
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經x年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現將20xx年工作總結如下：
20xx年，會師所共承接并出具xx項驗資，xx項報表審計，xx項專項審計，xx項財務咨詢，xx項代理記賬，xx項財務檢查調查。我們的業務量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀、公正的原則，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
20xx年x月，我們迎接了協會質量檢查。檢查結果中，發現報告存在多多少少的問題，針對協會檢查發現的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新整理并完善基礎業務的工作底稿，同時啟用了審計軟件。
一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：1、制定了科學的薪酬制度。
我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環局面，最終在保證執業質量的.基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。
新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關的考核方法。從員工的工作態度、工作能力、專業水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調整或解聘，達到人才得到優化配置。3、指定崗位制。
明確相關崗位負責人，使內部資源交叉、外部信息交叉、業務管理都落實到人，形成有效機制。是內勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學的發展。
以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結，無論是制度建設、業務能力培訓，還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
強化業務質量監管，職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務，20xx年將定期、有計劃的進行培訓。。
充分認識到人才是事務所發展的生命線，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養。
古語說得好：“上下同欲者，勝。”20xx年，我們將繼續完善內部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，創造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創造健康發展的良好環境。
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。20xx年乃至今后，我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。
同時，我們認識到，事務所的發展還有很多困難，但是我們有信心。經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會師所將繼往開來，發揚團結協作的精神。繼續堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發展路線。
最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，一定會走向繁榮。
會計師工作總結（模板21篇）篇十二
創世紀技能培訓學校xx年正式掛牌成立，學校占地面積xx多平方米，教室6間，實習作場地4處，面積xx多平方米，開設計算機、美容美發、家電維修、汽車維修、種養殖。xx年宣漢創世紀分校成立。宣漢分校位于xx縣石嶺大道宣傳文化中心。
學校自開辦以來，本著以培訓一人、就業一人、以對口就業為標準，事化管理，一對一教學模式，先后為社會輸出型技術人才xx多人，學校行計算機軟件應用，為廣大學員提供了良好的就業渠道，也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓了大批人材。
在xx年xx市勞務辦組織的農民工技能大賽我校派出代表，趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發第二名。后趙渡海代表xx市勞務辦參加省勞務辦農民工技能大賽第3名。
xx年我校響應號召，為我省爭奪世界500強企業—富士康順利落戶成都，我校積極參加為富士康企業輸送人員。前后完成任務近1000人。
在每年的陽光工程、品牌培訓、再就業培訓中，一直都兢兢業業，認真的完成每一項任務，其中陽光工程、和再就業服務我們為每一位參培學員量身定做，讓每一位參培訓學員都能發揮所長，學有所用。讓每批學員都能成功的走上工作崗位。學校憑著多年的辦學經驗，努力的與延海一些工廠企業做好銜接工作，給學員提供更多的工作崗位。
系統地掌握會計理論知識和相關知識，基本了解國內外財會理論研究最新動態；熟悉會計及相關的法律、法規，具有較高的政策水平；有制定行業財會制度，主持一個地區、一個行業或一個大中型企業或事業單位會計工作的經歷；具有豐富的實務工作經驗，精通業務，有解決實際工作中復雜的會計問題的能力，并參與本行業或單位管理決策，取得顯著的成績等基本要求。
1、先簡要介紹自己是基本情況，如現任職稱、任職時間、畢業學校、面貌、現從事的技術工作。擔任那些社會職務。
2、自己思想，工作態度，履行崗位職責情況。
3、詳細地敘述自己任職以來從事的技術工作。有那些創新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
4、發表那些論文。
5、獲得的獎勵。
（一）基本內容方面
1、總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的`高度來認識。
4、今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
（二）其他需要注意的問題
1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3、條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
只要認真準備，用正確的態度來對待，相信大家都可以通過評審。加油！祝大家都能順利拿到高級會計職稱書！
會計師工作總結（模板21篇）篇十三
年度總結是對一年的工作進行匯總和檢查，自我提升的過程。下面就是小編整理的會計師。
一起來看一下吧。
我們會計事務開業不到一年，已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下，我們各項業務開展得很順利，公司營業額穩步上升，現就xx年一年來的工作總結如下：
我所自xx月開業以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業理念，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業務，提高效益，自開業近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產評估。在做業務的過程中，我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
一流的的事務所必須有一流的價值創造，一流的價值創造來源于一流的服務質量，一流的服務質量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
1、全員聘用。
合同。
制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。現行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環局面，最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優勝劣汰的動態激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質能力一把尺子量長短，以工作業績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭，健康發展的良好環境。
審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平，為此，在強化業務質量監管的同時，我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養。
注冊會計師作為知識密集型的行業，終生培訓是行業的顯著特點，后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。
為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次，在事務所內部局域網上發布了專業技術公告2部。
1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號，是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起，必將所向披靡，無往不勝。
也很注重員工專業技能的提高，鼓勵大家學習，創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底，是忠誠創造了忠誠，友誼締結了友誼，信任產生了信任，盡職盡責促發了盡職盡責。
1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經濟信用。注冊會計師只有遵守職業道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專業知識和經驗，以獨立、客觀、公正的身份發表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現不做假賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識，提高自身的職業道德，建立起行業自律機制。
在，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個。
口號。
她已經滲透進了xx人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是嚴格遵守的。
座右銘。
2、現階段，事務所的發展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業務量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發揚團結協作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發展了，穩定了，就一定能夠吸引住優秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，事業一定會走向繁榮。
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經x年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現將20xx年工作總結如下：
20xx年，會師所共承接并出具xx項驗資，xx項報表審計，xx項專項審計，xx項財務咨詢，xx項代理記賬，xx項財務檢查調查。我們的業務量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀、公正的原則，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
20xx年x月，我們迎接了協會質量檢查。檢查結果中，發現報告存在多多少少的問題，針對協會檢查發現的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新整理并完善基礎業務的工作底稿，同時啟用了審計軟件。
一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：1、制定了科學的薪酬制度。
我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環局面，最終在保證執業質量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。
新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關的考核方法。從員工的工作態度、工作能力、專業水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調整或解聘，達到人才得到優化配置。3、指定崗位制。
明確相關崗位負責人，使內部資源交叉、外部信息交叉、業務管理都落實到人，形成有效機制。是內勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學的發展。
以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結，無論是制度建設、業務能力培訓，還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
強化業務質量監管，職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務，20xx年將定期、有計劃的進行培訓。。
充分認識到人才是事務所發展的生命線，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養。
古語說得好：“上下同欲者，勝。”20xx年，我們將繼續完善內部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，創造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創造健康發展的良好環境。
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。20xx年乃至今后，我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。
同時，我們認識到，事務所的發展還有很多困難，但是我們有信心。經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會師所將繼往開來，發揚團結協作的精神。繼續堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發展路線。
最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，一定會走向繁榮。
會計師工作總結（模板21篇）篇十四
20xx年度，協會在抓好政治學習、搞好廉政建設、加深對“十六大”會議精神理解的基礎上，認真貫徹落實省財政工作會議精神，以“鼓勵中介機構發展，邊發展邊規范，以規范促發展；加強監督，寓管理于服務之中”為指導思想，緊緊圍繞“行業誠信建設”這一中心，采取多種措施促進行業規范發展，扎實有效的開展了各項工作，并全面完成了廳“青財函字[20xx]51號”文件下達的工作任務。現將一年來的工作總結如下：
（一）加強了行業自律性管理體制工作
在協會行政職能交接后，20xx年度協會重點工作是依據“法律規范、政府監督、行業自律”的原則，建立“自我監督、自我管理和自我協調”的組織制度和運行機制。按照廳領導關于在注冊會計師管理方面拿出幾條操作辦法的批示，在加強內部懲戒、執業人員維權和執業人員申訴工作管理的基礎上，及時出臺了會計師事務所執業質量內部檢查辦法，同時建立了事務所執業的報備制度，促使了行業自律性管理體制的落實。
（二）落實了《**省注冊會計師、注冊資產評估師行業誠信建設實施意見》
該辦法自03年推行以來，得到了廣大行業同仁的積極擁護，搞好誠信建設符合事務所的執業原則和維護社會公眾的利益，所以20xx年協會堅持以“誠信建設為主線”不動搖，以張光榮廳長關于鼓勵發展中介機構的工作思路不變的指導思想，把行業誠信建設的這一工作思路具體體現在了注冊會計師、注冊資產評估師的考試、培訓、注冊、監管、標準建設、技術指導等具體工作之中，并在年內建立起了誠信檔案制度，切實把誠信建設落到了實處。
（三）規范事務所內部管理制度、加強從業人員的管理
建立健全會計師事務所、資產評估機構內部治理機制是關系到行業發展前途的大事，是提高執業質量和保障事務所永續發展的前提。20xx年協會帶領全行業樹立起以人為本、從嚴治所的管理理念，堅持以尊重人為出發點、以發展人為目標，倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發展人的作風，積極創造了一種凝聚、培養、關心人的工作環境和寬松的工作氛圍，在全行業初步建立起了一個進取、激勵、公平的用人機制。增強了事務所的凝聚力，培養注冊會計師后續人才。
（四）加強制度建設，抓好注冊會計師、注冊資產評估師后續教育培訓工作
搞好培訓工作是提高事務所執業質量的前提，協會在年初工作計劃中就把培訓工作列為全年的工作重點之一。為搞好后續教育培訓工作，協會采取了多種措施：一是切實落實好培訓制度，將培訓工作同注冊會計師年檢工作有機結合起來，對未完成培訓課時的注冊會計師在年檢時堅決不予以通過；二是協會為支持州縣事務所的培訓，決定州縣事務所學員的食宿費由協會負擔，多方面調動事務所參加培訓的積極性；三是嚴格課堂紀律，實行點名制度，保證培訓取得預期效果。通過采取上述手段，有力的保證了培訓工作的順利進行。
為了搞好培訓工作，協會通過中國注冊會計師協會從中央財經大學、復旦大學、上海國家會計學院選派優秀教師擔任師資，分別講授了審計風險及其防范、風險導向審計、小規模企業報表審計風險控制、注冊會計師法律責任及案例分析、司法會計的理論與實務和塑造高效團隊和職業道德建設等內容，培訓內容既與注冊會計師業務操作緊密聯系，具有很強的指導性，又緊扣行業形勢，深入淺出的闡述了當前注冊會計師行業發展中存在的問題和發展趨向，參加培訓的學員，尤其是各事務所的主任會計師深感受益匪淺。授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析，得到了學員的好評。
搞好培訓工作，是協會適應形勢，提高服務水平邁出的堅實一步。今后，隨著中注協遠程教育網絡的開通，培訓方式將有大的改變，協會將適時轉變培訓思路，調整培訓方案，進一步為會員做好服務工作，并將執業人員的后續教育培訓工作做為一項主要工作來抓。
（五）切實做好注冊會計師考試工作
按照財政部注冊會計師考試委員會“嚴肅紀律、嚴格要求、精心準備、萬無一失”的要求，在財政廳領導的關心和注冊會計師協會全體工作人員的共同努力下，我省20xx年度注冊會計師考試工作圓滿結束。在考試組織方面：一是財政廳成立了以主管廳長為主任的 “**省財政廳第十三屆注冊會計師考試委員會”（以下簡稱“考委會”）及其下設的**省財政廳注冊會計師考試委員會辦公室（以下簡稱“考辦”），考辦設在省注冊會計師協會，并明確考委會及考辦職責，以便各司其職；二是報名工作開始之前，在《**日報》、《西海都市報》等省內主要宣傳媒體上發布報名廣告，提高宣傳力度；三是加強對考辦工作人員的培訓，在報名工作中分工明確，職責到位，提高每一個工作人員的事業心和責任感。
在考試實施方面，為了保證考試萬無一失。一是認真選聘監考人員，在考試舉行之前，認真培訓監考人員學習考試操作規程，保證監考工作的嚴肅性；二是各項工作嚴格按照《關于做好20xx年度注冊會計師全國統一考試實施工作的通知》（財考辦[20xx]154號）要求辦理，環環相扣，沒有出現差錯。
高標準、嚴要求，保證考場紀律。為維護國家考試的社會信譽，省保密局的領導自始至終參與了今年的注冊會計師考試工作，從試卷的出庫、分發到試卷的密封、回收、入庫，都有保密局的領導監督，一方面促進了我們工作的規范性，另一方面也保證了考試的嚴肅性。
考試期間考場秩序良好，應試人員遵守考場紀律，沒有發現違紀、作弊等現象；考場監考人員認真負責，各項工作都能按照考試操作規程要求進行。
（六）認真做好注冊管理和年檢工作，搞好隊伍建設
進一步完善注冊管理制度，組織開展了對事務所和注冊會計師、資產評估機構的年檢，將個人資格年檢和機構年檢相結合、與后續教育培訓相結合、與人事檔案管理相結合，進而加強從業人員管理，以達到搞好隊伍建設的目的。
（七）繼續凈化注冊會計師執業環境
行業執業環境在最近幾年逐漸好轉，但行政干預、壓價收費、給予客戶回扣，部分執業人員不遵守職業道德、出具虛假驗資、審計報告等不正當競爭現象仍然存在，嚴重干擾了正常的中介服務市場。對此，協會加強了與省紀委等有關部門的協調，力爭在明年開展一次執業環境的清理整頓行動，對遵守道德、誠信為本的事務所營造一個公平、寬松的執業環境。
（八）完成了全省經濟鑒證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作
20xx年我省經濟鑒證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作穩步推進，截至目前，全省27家需要清理整頓和脫鉤改制的經濟鑒證類社會中介機構的脫鉤改制材料基本上報送完備，審查驗收工作也基本完成，將在年底之前向社會公布完成脫鉤改制的社會中介機構名單，至此此項工作將得以全面完成。
（九）為了進一步推動會計師事務所的發展壯大，提升注冊會計師行業形象，我們在給中介機構創造良好執業環境、促使提高執業質量的同時，經過積極努力，調整了會計師事務所收費標準，這將對會計師事務所的發展與壯大提供根本性的保證。
20xx年廳里下達給協會的工作目標雖已完成，但是也存在許多的問題和不足。存在的問題有協會自身班子弱的問題，也有會計師事務所自身發展不規范的問題，更有整個社會執業環境的問題。對于這些問題，我們將根據光榮廳長在傳達省委常委會精神會議上強調的“結合財政部相關精神，認真思考，進一步明確明年的工作思路，安排好明年工作”的要求，進一步對一些問題作深入研究，找出問題的關鍵所在，切實做好20xx年的工作。
（一）抓好行業誠信建設，維護行業執業形象
落實貫徹好《**省注冊會計師、注冊資產評估師行業誠信建設實施意見》是協會長期重點工作。這不僅符合會計師（資產評估）事務所執業原則的需要，更能體現注冊會計師（資產評估）行業維護社會公眾利益以及體現行業形象的需要。所以，協會將堅定不移地把行業誠信建設的這一工作貫徹好、落實好！并具體體現在注冊會計師、注冊資產評估師的考試培訓、注冊、年檢管理、業務監管、行業懲戒、標準建設、技術指導、行政審批等工作之中。
（二）規范會計師（資產評估）事務所內部管理制度，加強執（從）業人員的管理
建立健全會計師事務所內部治理機制是關系到行業發展前途的大事，是提高執業質量和保障事務所永續發展的前提。20xx年協會將繼續帶領全行業樹立以人為本、從嚴治所的理念，堅持以尊重人為出發點、以發展人為目標，倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發展人的作風，積極創造一種凝聚、培養、關心人的工作環境和融洽的工作氛圍，在全行業建立并鞏固一個進取、激勵、公平的用人機制。協會將通過加強執（從）業人員的誠信檔案和人事檔案管理等工作來實現上述目標。
（三）建立行業自律公約、落實會計師事務所執業報備制度
在目前的執業環境下，制定行業自律公約是非常必要的一項工作。20xx年協會將制定出包括收費價格在內的行業自律公約，以此遏制不平等競爭、壓價收費等不正常現象的蔓延，致力于提高會計師事務所的自身素質。與此同時，實行業務報備制度，把可能出現的執業質量問題解決在萌芽之中，使事務所執業行為朝著科學、健康、規范的方向發展。另外，建立起政府——協會——中介機構之間的溝通渠道，發現問題及時與相關部門溝通，維護事務所的合法權益。
（四）幾項具體工作
1、開展會計師事務所執業質量的復查工作，7月初做好有關所停業整頓情況的審查工作，在9、10月份繼續按照中注協、中評協的要求開展事務所執業質量檢查工作。
2、做好注冊會計師（資產評估師）考試報名及按照“三嚴一保”的要求實施好考試工作；加強執（從）業人員的培訓和后續教育工作，并完善培訓和后續教育制度，在7—8月份繼續舉辦全省執（從）業人員后續教育培訓班；并根據中注協的要求適時舉辦遠程教育視頻（同步學習）培訓班；組織安排事務所主任會計師、部門經理和業務骨干參加三個國家會計學院的培訓工作。
3、搞好“注冊兩師”的年檢工作，指導被撤銷的格爾木誠信所的終止清算、人員安排以及被延期的**江源、西寧振青事務所的規范運作工作。
4、清理掛名、未參加后續教育培訓的執業人員；清理事務所擅自違規設立業務代辦點以及亂設分所的現象；及時清理對已設分支機構但執業人員不到位或委托他人招攬業務的現象。
5、加強非執業人員和一般從業人員的檔案管理，利用網絡資源建立非執業會員的基本信息，保證將行業發展狀況和信息資料分發到每一個非執業會員的手中。同時加強一般從業人員的檔案管理，督促事務所遵守勞動法律法規，為一般從業人員建立“三金”等生活保障制度，不得隨意解除勞動合同，保障其合法權益。
6、繼續做好《**注協信息》的編輯和發行工作，在提高刊物質量的同時，加大行業宣傳力度，使之成為宣傳**注冊會計師的一個文明窗口。
7、召開協會換屆大會，保證各項議程圓滿完成；表彰行業先進集體和優秀個人，調動執（從）業人員搞好工作的積極性。辦好全行業執（從）業人員運動會，活躍執（從）業人員文化生活，增強行業凝聚力。
會計師工作總結（模板21篇）篇十五
（一）開展資產評估行業全面檢查工作。根據財政部統一部署，結合我省實際情況，與省財政廳企業處共同組織開展全省資產評估行業全面檢查工作。檢查內容主要包括資產評估機構設立條件、內部管理制度和質量控制制度、近3年評估報告質量及注冊資產評估師職業道德等。被檢查的評估機構有5xxxx，注冊資產評估師37xxxx，自查面和重點檢查面均達到10xxxx，實地檢查共抽查了資產評估報告229份。
通過本次檢查，反映出大多數評估機構能做到按照執業規范從事資產評估業務，但在資質和執業質量方面存在的問題也不少。資質方面主要表現在人員不足、兼職等問題；執業質量方面，普遍存在報告基本內容和格式不夠規范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執業環境和內部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業風險基金管理不當等。
針對檢查發現的問題，經商省財政廳企業處，對xxxx評估機構給予行業通報批評、限期整改的處罰；對xxxx注冊資產評估師予以行業通報批評；對3xxxx評估機構予以限期整改、談話提醒等相應的行業自律性懲罰；上報中評協撤消xxxx注冊資產評估師的注冊資格和批準xxxx注冊資產評估師轉為非執業會員。另有xxxx評估機構承認其執業質量存在問題，已主動申請撤銷資產評估資格。（二）開展會計師事務所執業質量檢查工作。為加強注冊會計師行業自律監管，提高會計師事務所、注冊會計師的職業素質和執業質量，根據中注協統一部署，協會開展了xx年會計師事務所執業質量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結處理等四個階段。有4xxxx會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為27。2xxxx，其中新批準成立2xxxx。檢查內容包括執業質量、職業道德、內部質量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10。4xxxx。
通過行業自律檢查，進一步提高了行業風險意識，促進了執業機構規范執業。檢查中發現的問題主要表現在：事務所內部管理制度執行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規范；部分報告的審計程序執行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結論缺乏充分、適當的審計證據支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當等。處理情況：對存在的一般共性問題以文件形式向行業通報；對存在問題較多、內部管理較為混亂的xxxx會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。
（三）啟動風險提示機制。根據行業自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產評估不實等問題，協會及時向執業機構發出風險提示函，要求執業機構在執業過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業謹慎，提高風險防范意識。
（四）協助開展行政監管工作。積極協助配合省財政廳監管局開展行政監管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協助廳監督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協助處理西門村反映某會計師事務所審計質量問題；三是處理xxxx資產評估機構違規設立分支機構問題；四是撤銷了xxxx注冊會計師的注冊資格。
（一）積極開展專業咨詢。對行業來人、來電咨詢執業規范，對于已有明確規定的相關執業問題，都熱情真誠予以解答；對于現行執業規范未明確規定的，均及時轉報中注協或建議轉向相關部門咨詢，切實發揮協會專業社會團體功能。
（二）認真完成調研課題研究任務。根據財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質保量按時完成調研課題的研究，即《注冊會計師行業行政管理與行業自律的關系》和《會計師事務所管理規范（修改草案）》。
（三）協助完成中注協做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉發相關專業標準文件和通知，提醒行業增強風險防范能力。
（一）轉變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據，使“服務、監督、管理、協調”都在法律、法規規范下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規定，按時、按質地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經常深入執業機構，解決勞資糾紛，積極協調內部矛盾，及時為會員排憂解難。
（二）開拓創新，規范管理。為提高執業隊伍素質和執業水平，根據中注協有關規定開展兩師年檢工作，對全省192xxxx執業人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師184xxxx，其中：注冊會計師146xxxx、注冊資產評估師38xxxx。
此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執業會員轉所（會）40xxxx次，審批注冊會計師8xxxx、注冊資產評估師4xxxx；審核、公示擬批準的注冊會計師9xxxx；審批注冊會計師非執業會員15xxxx、注冊資產評估師非執業會員1xxxx；完善兩師非執業會員數據庫計166xxxx；制發各類證書254本；糾正數據庫信息達23xxxx次；辦理存檔人員調資1xxxx次。
（一）抓好培訓工作。后續教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協會根據往年培訓情況，及時調整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內容，在汲取傳統培訓模式成功經驗的基礎上，以提高會員的專業素質和職業道德水平為目標，不斷加強后續教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓班，受訓人員達126xxxx次，選派業務骨干參加xxxx國家會計學院培訓28xxxx次，重新審批xxxx會計師事務所具有所內培訓試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續教育的18xxxx注冊會計師，辦理了《會計人員繼續教育證》的確認手續，避免重復培訓，深受廣大會員的好評。
（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理，實現了考試管理工作現代化。據統計，本年度報名人數為13866人，計3275xxxx次。實際參加考試為1127xxxx次，其中：“審計”實考1395人，參考率為34。0xxxx，合格率達9。1xxxx；“會計”實考346xxxx，參考率為35。5xxxx，合格率達12。1xxxx，比全國平均合格率高出1。8xxxx百分點；“財務成本管理”實考175xxxx，參考率為31。3xxxx，合格率達10。8xxxx；“經濟法”實考207xxxx，參考率為32。6xxxx，合格率達14。8xxxx，比全國平均合格率高出2。1xxxx百分點，“稅法”實考258xxxx，參考率為37。1xxxx，合格率達11。1xxxx。為我省考生申請換發全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業發展儲備了人才，為壯大行業隊伍奠定了基礎。
一是加強與法院的協調和溝通。針對清算工作復雜性和不規范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關于中介機構參與破產清算工作規程》。規程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產評估機構、律師、拍賣行以及其他專業機構在破產案件中的職責權限，確定上述各方在破產案件審理活動中的基本運行規則。同時，還聯合福州中級人民法院民事二庭、省律師協會省直分會共同舉辦“企業破產案件審判與清算實務講座”，旨在規范清算工作、提高中介機構執業水平，防范執業風險，推動破產活動健康有序的發展。
二是加強與省委統戰部、省工商銀行的聯系。積極向省委統戰部推薦兩名行業代表作為省審計廳特約審計員，并通過統戰部推薦行業代表參與人大、政協。協會還積極參與省委統戰部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握注冊會計師行業發展過程中出現的新情況，為領導決策提供了依據。此外，協調省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業務進行商談，進一步規范銀行審計業務收費標準和承接業務的程序等。
三是聘請法律顧問，維護會員的合法權益。針對個別執業機構股東出現內部矛盾，導致執業機構無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協會積極介入有關協調工作，進行面對面的交流與服務，有關矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近1xxxx家執業機構調解內部糾紛，維護了會員的合法權益。同時協會還聘請xxxx律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本年度共受理法律咨詢2xxxx件，起到了較好的效果。此外，協會還印發了《行業通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執業機構間的聯系和方便工作。
（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經驗，推動我省注冊會計師行業的發展，6月底，協會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及2xxxx名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑒經驗，業務優勢互補，人力資源互補，轉變市場觀念，轉變經營模式，全方位開展多元化服務，更好地發展兩地注冊會計師事業都具有現實意義。
（二）舉辦第八次閩臺會計師學術研討會。由福建省注冊會計師協會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯合舉辦的“第八次閩臺會計師學術研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協會、省人民政府臺灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及注冊會計師行業的代表共計5xxxx人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向審計、會計師事務所組織形式及規模化發展模式等議題展開討論。《東南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內容作了相關報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學術研討會，通過兩岸會計界的學術交流、研討活動，不但促進閩臺會計師的交流和合作，同時對兩岸的經濟發展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經濟文化交流的重要窗口之一。
（一）理順評估行業管理體制，加強評估行業自律建設。根據今年2月份在北京召開的加強和規范資產評估行業工作會議精神，結合我省行業發展的現狀，及時商廳會計處、監督局和企業處，并向省財政廳提交了《關于參加全國資產評估管理工作會議的情況匯報》和《關于進一步加強和規范我省資產評估行業管理的報告》。經4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復福建省資產評估協會，同時資產評估行業行政監督職能和行政審批職能分別從廳監督局、廳會計處劃轉到廳企業處，資產評估協會負責行業自律管理工作。
（二）重視作風建設，提高隊伍素質。一年來，協會始終堅持兩手抓，一手抓行業管理工作，一手抓職工的思想作風建設，著力提高秘書處全體干部的綜合素質，促進協會各項工作全面發展。一是堅持開展經常性的政治理論學習，教育廣大職工愛崗敬業、勤政廉政，不斷增強服務意識，自覺按照“三個代表”重要思想做好各項工作。二是加強干部隊伍的作風建設，不斷增強服務意識，做好群眾來信來訪的接待、處理工作，對來訪人員熱情接待，耐心解答，對群眾來信認真對待，及時處理，努力維護廣大會員的合法權益。
（三）加強財務管理，做好保障工作。努力提高財務管理水平，加強收入支出管理，嚴格報銷手續；全面檢查固定資產，健全了固定資產財務帳，嚴格固定資產出入手續，制定了《福建省注冊會計師協會國有資產管理辦法（試行）》；圓滿完成兩個行業會計報表匯總工作，會費收入53xxxx元；辦理省資產評估管理中心xxxx員工養老保險，解決員工后顧之憂；按時完成“三個中心、一個協會”的年檢工作；整理協會xx年度業務檔案，確保檔案資料的完整性和安全性；完成了《中國會計年鑒》、《福建財政年鑒》有關注冊會計師行業的撰寫內容；積極搞好接待、文秘、安全、車輛管理等工作，做好后勤保障工作。
xx年，福建省注冊會計師管理中心黨支部被評為“五個好支部”；在中注協“xx年度注冊會計師考試組織管理工作”和“xx年度注冊會計師培訓工作”評比中，協會分別獲滿分和先進單位。
會計師工作總結（模板21篇）篇十六
各位領導、同志們：
我是采氣四廠總會計師，按照我廠領導班子分工，我主要負責財務、審計、人力資源方面的工作，分管財務資產科與人力資源科。一年里，本人忠于職守、勤政務實、廉潔自律，緊緊圍繞我廠年度目標任務和重點工作，較好地完成了各項工作。下面將本人履行崗位職責情況、廉潔自律情況、存在問題及工作計劃報告如下：
一、履行崗位職責情況。
我在企業內部控制、制度建設、資產質量安全性、會計信息的真實性、經營管理的有效性等方面做了較為全面細致的工作，主要如下：
1、確定工作主題，安排部署年度財務工作要點。
年初,根據公司工作會議總體要求,在上年財務管理工作經驗的基礎上,我結合采氣四廠生產經營現狀,針對普遍存在的問題及薄弱環節,確定了“強化內部控制,規范程序管理,狠抓制度落實,注重產生實效”的工作主題,就財務工作作了要點安排，從推行全面預算管理、加強資金管理、規范資產報廢、加強財務稽核等幾方面對全年財務工作進行了重點部署,使我廠整體財務管理水平有了明顯提高,達到了會計工作為企業發展提供更好服務指導的目的。
2、強化計劃管理,各項財務指標圓滿完成。
年初,按照公司的總體部署,我組織人員認真測算、反復討論、修改,編制了采氣四廠20財務計劃,科學、合理分解指標,層層傳遞壓力,逐級落實責任。在計劃執行過程中,通過細化月度計劃管理,建立了預警機制,能夠及時發現計劃執行中存在的問題,對完成計劃指標較差、問題突出的單位,組織人員進行重點跟蹤監控,及時解決問題,確保了計劃平穩運行,圓滿地完成了公司下達的各項經濟指標。
3、完善內控制度建設,加強資金管理,確保資金安全。
工作要落實,制度是保障。為保障資金安全、完整,我。
加強了對重要業務系統的訪問權限管理,明確劃分財務人員。
操作權限,對重要數據的錄入、數據檢查、業務批準等做了。
明確授權,各會計人員嚴格按照權限登錄操作。密鑰和密碼。
妥善保管,并不定期變更密碼。同時健全了內部控制機制,。
對業務人員在系統中的操作全過程進行監控或審計,以此來。
保證財務軟件的規范運行,確保資金安全完整。
資金管理是財務管理的核心,集團公司共享中心運行以來,我們嚴格按照公司指定銀行統一開設收入戶和支出戶等銀行賬戶,嚴禁多頭開戶、私設賬戶,資金每日自動歸集上劃,降低了閑置資金,減少了電網建設工程資金支付利息,提高了資金使用效率。同時,規范資金支付程序,設置了資金管理崗位,規定了詳細的崗位職責,對網上資金支付的制單進行復核、審批,共同完成經濟業務。
4、持續推進全面預算管理,提高前瞻性財務規劃力度。
5、進一步強化成本費用管理,加大成本控制力度。
成本費用的管理是日常財務管理的重要內容,在工作中我突出強調一定要嚴格控制成本費用支出,加強成本費用的定額管理,健全成本控制制度,認真審核成本費用的發生過程,防止跑、冒、滴、漏現象的發生。在具體工作中,認真執行公司制定的經費管理辦法,加大成本費用控制力度。同時,最大可能減免銀行債務,充分利用政策,減少企業稅負。
6、加強財務檢查,掌握管理現狀,解決突出問題。
為充分了解、掌握各單位的財務管理現狀,一年來我組織財務資產科對各相關單位的會計信息質量、資產管理、材料管理、資金管理、內控制度、預算分解及考核、會計人員任職、軟件運行及各項審計存在問題的整改情況等進行了專項檢查,通過查閱憑證資料、檢查規章制度、咨詢相關人員等檢查辦法,對各單位的財務管理現狀作到心中有數,針對存在的間題提出改進措施,限期整改,起到了積極的作用。
7、重視業務能力，抓好會計人員繼續教育工作。
近年來,會計準則的變革,稅收法律制度的更新,集團公司會計核算辦法的改進,預算管理深度的不斷推進,財務軟件各模塊功能外延的不斷擴展,時刻要求財務人員只有不斷學習才能勝任本職工作,為適應這種不斷的變化,我積極鼓勵、動員各財務人員加強學習并購買了相關書籍,不斷激發財務人員的學習勁頭,提高業務知識層次。同時要求財會人員對財務軟件資產管理、材料供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續培訓學習,保證了軟件功能模塊的正常使用,進一步提高了工作效率及準確度。
8、完善崗位說明書，進一步明確崗位職責。
編制完善崗位說明書是今年“部改廠”后的一項重點工作。為了進一步理順崗位職責、夯實崗位職責、提升人力資源基礎管理、推進各項工作有序開展，開展了集中編制完善崗位說明書的工作。我廠結合工作實際，科學分析業務范圍、生產工藝和工作程序，從全面覆蓋、符合流程、利于工作等角度出發編制完善崗位說明書。通過對崗位說明書的編制完善，讓全體干部職工對工作程序和崗位職責有了進一步的明確，切實為理順崗位職責、厘清職責界限打下了制度基礎。
9、完善考核機制，開展好員工績效考核工作。
員工績效考核的“核心”是評估和考核干部職工崗位履職情況。一年來，我們圍繞干部職工崗位履職的素質能力、行為態度、工作任務，從“崗位匹配度”、“崗位參與度”、“崗位貢獻度”三個維度，衡量干部職工在崗位履職中的投入、過程和產出，以杜絕“大鍋飯”，實現工資、獎金差異化為目標，編制了《延長氣田采氣四廠員工績效考核管理辦法》，嚴格按照《辦法》“嚴考核、硬兌現”，一定程度上提高了各單位及職工的工作積極性。
10、狠抓教育培訓，嚴格審核培訓經費使用。
扎實開展職工培訓和職稱申報、聘任，制定了《采氣四廠20重點培訓計劃》，完成了新入職員工崗前培訓、110人安全取證培訓及各種安全類、技能操作類、經營管理類培訓等。完成了初、中、高級職稱及職業技能職稱聘任，確保職稱的按時晉級、聘任。在確保培訓取得實效的同時，根據《員工培訓管理辦法》嚴格審核各類培訓費，確保費用支出按計劃實施。
二、個人加強學習、提升業務能力和管理水平情況。
1、堅定政治信念、強化自身修養、端正工作作風。
—是注重理論知識的學習和積累,并將其精神實質融匯貫通,系統地加以認知和領會,做到理論聯系實際,著眼于對現實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發展,切實解決工作中存在的問題。二是自覺貫徹執行黨的路線方針、政第和國家的法律法規，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;在學習過程中,勤于思考、勇于探索、敢于創新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效，能夠較好的結合工作實際,三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結,自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態度,擺正位置,正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系,工作上既能相互協調、相互配合相互支持、相互監督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。
2、加強業務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平。
一年來，我持續一貫的加強專業知識學習,潛心研究相關財務政策及國資委對國有企業整體績效評價指標等若干規定,系統掌握財務管理理論,績效管理方法,績效評價體系,深入了解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規,做到充分利用政策資源,規避財務風險,促進了我廠財務工作的健康發展。
三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制情況。
一年來我嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學習反腐倡廉的一系列文件和政策規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構筑拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,為人正派,辦事公道,做到以制度來管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位自覺地維護大局,維護團結。在處理工作關系上,始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵、自律,身先士卒,身體力行,黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。自我回顧檢查,沒有出現任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的行為。
四、存在不足及今后努力的方向。
縱觀一年來的工作,雖然做了很多工作，所主管業務有明顯提升，但在很多方面還存在諸多問題和不足:一是工作開拓創新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對。
在今后的工作中,我將進一步加強理論學習，加強自身建設,強化開拓創新意識,提高領導水平和駕馭工作的能力,努力適應管理需要,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。工作思路上進一步完善部門負責制度和個人崗位責任制,率先垂范,深入基層調查研究,狠抓落實、多辦實事、務實高效的工作作風,勤政廉潔、潔身自好的良好形象維護公司整體形象。
五、20工作計劃。
2、加大對所屬各單位的財務稽查力度,特別是對各種審計報告中提出的問題做重點檢查,限期整改,解決拖拉現象,提高會計執行力。
3、繼續加強全面預算管理,深入基層,充分了解目前全面預算管理中存在的可題,對實施預算管理的條件、預算的編制程序、內容和方法、預算的執行、控制與調整、差異分析、考核等方面進行深入調研,確保預算管理落到實處。
4、研究強化財務工作整體運作水平的新途徑,重點是盤活資產,提高資金使用效率。
5、全面提高人力資源管理工作，完善各項人力資源制度，扎實做好基礎性工作。
6、繼續加強干部職工培訓工作，合理有效安排各項培訓工作，確保達到預期培訓效果。
7、加強內部師資隊伍建設，從各個專業培養內部講師。
8、加強后備人才的儲備和后備人才隊伍的建設。
各位領導、同志們，我將把這次述職評議作為對我個人監督和幫助的一次機會,進一步發揚成績,總結經驗,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結干部職工,開拓進取,克難奮進,為持續推進公司改革發展做出新的貢獻。
以上述職述廉如有不妥之處，請各位領導批評指正。
會計師工作總結（模板21篇）篇十七
從1995年開始，我就在分配到會計學院的會計專業畢業后，開始從事會計工作，至今已經工作了16年。本人已于20xx年考取會計中級專業技術資格，并于20xx年被公司聘用為會計師。我于20xx年3月被集團公司任命為其控股子公司財務總監，任公司財務總監。
在擔任會計的七年間，無論是在集團公司具體會計工作，還是在子公司財務部擔任會計工作，我始終堅持做到愛崗敬業、勤勉盡責、謹慎執業、誠實守信、廉潔自律、求真務實、堅持準則、不斷學習、提高技能、參與管理、奉獻社會。本公司的財務管理工作連續多年在本公司與財務部的全體人員的共同努力下名列前茅。七年任期內的主要專業技術工作報告如下：
本人在集團公司財務處工作已有四年，主要負責集團公司各分支機構和各直屬單位以及各集團各部門的財務預算編制和審核。公司是國有重點煤炭企業，年生產原煤4000萬噸以上，會員單位眾多，有原煤礦10家，洗煤廠8家，地面生產單位7家（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經營），社會團體數十家（學校、醫院、生活區、后勤等），集團直屬單位和部門等。為加強企業集團內部的經營管理，提高企業集團的整體經濟效益，企業集團將財務預算作為企業集團的首要管理手段。面臨每年近百個成員單位的財政預算任務，為使預算指標充分科學合理，預算考核適當有效，真正發揮財務預算管理促進集團的作用，以提高經濟效益，我每年四季度在財務處處長的領導下，到各主要業務單位和主要輔助單位進行調研。通過聽取匯報，收集資料，實地考察，在充分掌握各單位生產經營情況的基礎上，于次年1月、2月根據集團公司制定的年度經營目標（產銷量目標、利潤目標等），將成本控制作為財務預算編制的重點，分行業按綜合平衡法編制各單位的預算指標。2月中下旬，與各單位交換財務預算初稿，并向集團領導作專題匯報，然后由基層和上層提出合理的意見，修改預算。財務預算在提交集團董事會審議后，以文件形式下達執行。
集團公司的財務預算管理實行月考核，季獎懲。每月一次的預算考核中，嚴格執行預算指標，對未完成的單位要求向集團領導匯報，幫助分析實際情況與預算標準存在的差距，提出改進意見和建議；對完成較好的單位，分析其經營工作的優點，建議集團領導在集團內部進行宣傳和推廣，充分發揮預算管理在預算管理中的作用。四年來，本人在財務部門的財務預算工作中，通過自己的不懈努力，達到了以財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到了集團領導的好評。經太原市經濟委員會于20xx年評定為“20xx年經濟工作先進個人”。經集團總會計師的推薦，我于20xx年3月晉升為集團控股子公司財務部長。
擔任集團財務處副處長期間，負責每月集團利潤核算，編制煤管局月度財務快報，為集團經營決策提供前期財務分析，撰寫財務分析報告報道等。
在擔任分公司財務部部長之后，我將重點放在財務工作的統籌、組織與協調上。一是對財務部門人員進行適當調整，充實具有專業技能的青年人才到財務部門工作，并將其安排在重要崗位，全面提高財務部門的工作能力。協助大家考職稱，學專業，鼓勵參加集團內外各種業務培訓。并將集團公司的財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產、供應、機電等生產要素單位的專業人員，將集團對本公司的財務預算指標按生產要素分解到各內部單位，編制內部單位的財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽訂責任書，實行月考核、季兌現，財務預算管理同樣對本公司的`經濟效益起到了積極作用。為提高會計基礎工作水平，比照煤礦安全生產標準化考評辦法，組織制定了《考評辦法》，對從事標準工作的會計人員進行考評獎勵。鑒于公司煤炭銷售量大，組織制定了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、集團公司及相關部門的核對，有效地保護了企業的重要資產。關于企業的納稅問題，履行了法定的納稅義務，與稅務部門保持了良好的關系，為公司爭取了稅收優惠。與各級審計部門密切配合，認真對待審計意見，連續五年獲得無保留意見的財務決算審計報告。其它會計工作方面，公司財務工作也多次受到集團公司的表彰。
尤其需要指出的是，該公司是經中央批準列入第二批全國資源枯竭城市。
無政策破產后又重新組建的集團公司控股公司。在我就任的時候，破產公司剛結束清算，新公司剛剛成立。所以，我參加了中央破產政策、清算期間會計核算、破產補助審核、申請中央補助、辦社會職能移交等重大企業事務，這也極大地豐富了我的專業實踐經驗，使我受益匪淺。
隨著經濟的快速發展，金融行業的復雜性日益增大，對會計專業技術的要求也越來越高。所以，我始終樹立堅持學習的重要性，并努力為之付出行動。我在20xx年7月用三年的時間完成了我的會計學士學位。20xx年6月參加中國煤炭工業協會組織的“新會計準則與稅收籌劃”培訓班。參加省財政廳于20xx年9月舉辦的財務會計培訓。為滿足會計電算化工作的需要，20xx年7月，我獲得了省初級計算機應用能力證書。盡管擔任財務部主任后，工作時間多，學習少，但我每年都參加會計繼續教育學習，并通過考試。
在十六年的會計工作中，我能夠經歷許多重大的經營事務，完成許多重要的工作任務，參與過中央企業的破產，我覺得自己比大多數會計人員都要幸運。隨著我一六年從業經驗的積累，我的專業知識不斷豐富，業務水平不斷提高，專業視野不斷擴大，我發現我已經與會計專業分不開了，我深深地愛上了它。
會計師工作總結（模板21篇）篇十八
新所成立伊始，得益**市國有資產監督管理委員會，及資產管理公司等相關部門的青睞，我們在執業過程中一直把審計質量和職業道德放在第一位,多項業務在平穩、順利的進行當中。現將我所成立以來的工作總結如下：
一、取得可喜的業績，穩步的邁出第一步。
我所自**月開業以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業理念，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業務，提高效益，自開業近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產評估。在做業務的過程中，我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學的管理體系。
一流的的事務所必須有一流的價值創造，一流的價值創造來源于一流的服務質量，一流的服務質量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。現行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環局面，最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在**事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優勝劣汰的動態激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質能力一把尺子量長短，以工作業績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭，健康發展的良好環境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓。
審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平，為此，在強化業務質量監管的同時，我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養。
注冊會計師作為知識密集型的行業，終生培訓是行業的顯著特點，后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。
所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。**所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次，在事務所內部局域網上發布了專業技術公告2部。
四、建設“愛”的家園。
1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號，**是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使**所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。
古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起，**必將所向披靡，無往不勝。共2頁,當前也很注重員工專業技能的提高，鼓勵大家學習，創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護**所的利益。歸根到底，是忠誠創造了忠誠，友誼締結了友誼，信任產生了信任，盡職盡責促發了盡職盡責。
五、展望明天。
1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經濟信用。注冊會計師只有遵守職業道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專業知識和經驗，以獨立、客觀、公正的身份發表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現不做假賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識，提高自身的職業道德，建立起行業自律機制。
在**，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是**嚴格遵守的座右銘。
2、現階段，事務所的發展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業務量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發揚團結協作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發展了，穩定了，就一定能夠吸引住優秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，事業一定會走向繁榮。
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會計師工作總結（模板21篇）篇十九
1994年9月參加工作，20xx年12月被評聘為中專講師，1997年9月至今擔任學校財營教研組組長，20xx年3月被推薦為海口市教育局后備干部培養對象，20xx年9月至今擔任學校職教處副主任，20xx年3月擔任海口市職業教育學會副秘書長。20xx年5月取得會計師任職資格，現對擔任會計師任職期間的工作總結以下：
1999年6月畢業于西南財經大學貨幣銀行學專業，20xx年6華中師范大學教育經濟與管理專業碩士研究生主要課程班結業，20xx年9月考取高級會計師任職資格合格證書，具有較扎實的專業理論知識，計算機a級，職稱外語b級，20xx年5月考取高級職業指導師。在擔任會計師職務期間，注重專業知識的更新和充實，堅持有目的、有計劃地學習和進修，實現了“雙師型”目標。主要表現在：
1、編制專業教材，提升專業水平。
20xx年9月參與撰寫海南省會計從業資格考試用書——《財經法規與職業道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右，由海南省會計學會收集后公開出版，本書適用于財經類大中專院校學生、會計從業人員的學習和進修提高，具有較高價值，受到一致的好評。同時，20xx年3月至今被北京電子工業出版社聘為中等職業學校現代市場營銷專業教材編審委員會常務委員，負責市場營銷財務基礎一書的編寫工作。
2、積極撰寫論文，為職教發展出謀劃策。
20xx年6月撰寫的論文《重構會計教育新體系》發表在《海南省中等職業與成人教育論文集》一書，針對職業學校會計教育走下滑路的現狀，如何增強會計課堂教育的活力，具有重要指導意義，另外20xx年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發表在國家級刊物《中國當代教育教學研究》一書，圍繞我國現階段會計工作失真、失實等現象，對學校會計教學工作的改革方向發表了個人的觀點和建議，受到一致的肯定。
3、注重學術研究，關注經濟領域的新知識、新變化。
在課后，我積極分析我國的產業政策與方針，了解會計行業國內外現狀和發展趨勢，如會計誠信問題、中西方會計接軌等等，不斷學習和研究財經政策、法規、制度，樂于收集各種相關資料，特別是我國上市公司財務信息、國內國外經濟環境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學內容，受到學生的一致的歡迎，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養學生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
從教12年來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個人利益服從集體利益，不計個人得失，忠誠于學校這一大家庭，20xx、20xx兩年被評為海口市教育系統優秀黨員，20xx年5月榮獲海口市團市委頒發的“青年崗位能手”稱號。
1、作為專業課教師，能勝任中專財經類各專業課程的教學。
我主講的課程有《基礎會計學》、《財務會計實務》、《會計模擬實訓》、《經濟法律法規》、《財務管理》等，在教學中，能正確理解、掌握教材教學標準，根據各學科實際和學生特點靈活組織教學，正確傳授知識，啟用實用性教學法、歸納法，注意擴展學生相關專業知識，教學水平較高；能主動承擔省、市、校性公開課、觀摩課，20xx年5月參加全市職業學校課堂教學能力比武，課題《固定資產折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評，學校每個學期學生民意測驗優秀率達到80%以上，課堂教學質量較高，深受學生好評；同時，結合學校和學生的特點，大膽創新、敢于實踐，創辦和完善校內會計模擬實習，創建“三個企業兩家銀行”的實習模式，省外同行參觀時一致肯定這種模式，直接填補了我校校內實習的空白，通過記賬、算賬、報賬的應用，增強學生的實踐能力，這么多年來我校一直延續該模式；此外，還注重學生的培優工作，讓更多人才輩出，20xx年11月所輔導的學生參加海南省中等職業學校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎，團體總分列全省前茅。
2、作為專業組帶頭人，專業組織管理能力較高。
在實踐中，我始終注重一個“研”字，實踐證明：一名出色的教師，不僅要上好課，更需要有大量的研究和研究成果。作為學校財經專業的導航員，我能夠及時根據市場變化合理規劃和調整課程設置，以培養人為己任，發揮全組教師的`團隊作用，立足社會實踐，培育教研精神，培養專業課教師“兩支眼睛看待問題”的能力，調動我專業教師工作的積極性，實施“崗位練兵、互助互學”，注重師生的專業技能培訓，特別是對年青教師下重擔，促進其健康成長，全組教師和睦相處、積極向上、有奔頭，科組工作三次榮獲學校“一等獎”稱號，本人也榮獲海口市先進教研分子。
3、積極參與和融入社會實踐，促使自己在專業實務上練就好本領。
評選高級會計師個人工作總結由收集及整理,轉載請說明出處評選高級會計師個人工作總結訓為主、職業資格鑒定為輔的實務型人才，在海南省會計專業職稱、會計人員繼續教育培訓等社會培訓工作中享有比較高的聲望，往海南名師方向發展，據不完全統計，學生超過10000人，有一大批學生服務于海南省的各行各業，有的已成為單位的會計機構負責人。
在學校的正確引導下，積極參與理論學習和實踐研究，培育終身學習思想，在教育、教研、教學領域均取得不菲的成績，樹立會計教育領域優秀品牌。主要表現在：
1、提倡實施符合我校實際的管理新理念，建立健全相應管理制度。
學生的“出口”一直是職業學校教育的關注點，作為學校職教處副主任，我堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以練“內功”、樹“形象”為重點，以寬基礎、活模塊為突破口，面向社會、面向市場辦學，狠抓學生專業修養、動手技能，落實教育改革、盤活職業教育資源、建立和諧教育，建立健全學校學生管理的規章制度，完善對學生的管理，取得較好的效果，學生的就業率逐年增長，20xx年已達到96%，社會效益日益明顯。
2、積極參與和主持課題研究工作，提高自身研究水平。
1999年參加全國職教學會職高委員會重點國家級課題《職業教育的出路》，論文《內塑素質、外拓市場》榮獲二等獎，并發表在《面向21世紀職業教育改革與發展探索》一書，在理論上有獨到見解，對職業教育工作具有指導意義，其成果經同行專家鑒定，認為具有國內較高水平；20xx年完成海口市市級課題《職業學校學生專業技能的培養》的結題工作，受到海口市教育局課題評估組的肯定；20xx年12月還承擔了海口市“十一五”期間重點課題《職業學校學生思想狀況和學習特點的研究》工作，現已完成課題的申報工作，研究期為兩年。
3、追趕時代潮流，開辟網絡教育渠道，網絡型教師形象初現。
20xx年12月參加海南省首屆遠程教育骨干培訓班以來，建立個人博客平臺，創造網絡教育的先河，共在博客上發表70余篇文章，內容包括會計從業人員考試、會計職稱考試、專業管理等方面，點擊次數超過40000人次，在全省會計教育中占有一席之地，已逐步成為廣大會計工作者學習的天地；此外，1999年9月至今擔任海口市職業教育兼職教研員，協助承擔全市職教工作，20xx年來，據不完全統計，榮獲市性以上行政獎勵3次，論文獲得市性以上獎勵3次，其中國家級1次、省級2次。
雖然在工作上取得一些成效，但仍然存在一些不足和缺陷，我深信以高級會計師的評選為契機，繼續發揚優秀品質，不斷參與課程改革和社會實踐，爭當專業領頭雁，開拓新的工作局面，為促進我省會計教育事業做出自己應有的貢獻。
會計師工作總結（模板21篇）篇二十
中央高度重視注冊會計師行業黨建工作，第一次寫入中央政治局工作報告，中央領導第一次提出明確要求，特別是第一次由中組部和財政部黨組聯合印發《關于進一步加強注冊會計師行業黨的建設工作的通知》。為了加強我省行業黨建工作，省注協及時向廳黨組和省委組織部匯報了我省行業黨建工作現狀以及下一步打算，就貫徹落實《通知》精神提出了具體意見。目前，已與省委組織部就貫徹落實意見的具體內容進行了多次溝通，近期省委組織部和廳黨組將聯合發文。按照《通知》要求，籌備成立河北省注冊會計師行業黨委，指導各設區市設立注冊會計師行業黨組織，實現對全省事務所黨組織的歸口管理。加快建立事務所黨組織，力爭xx年2月底前實現黨的組織和工作在行業的全覆蓋。
國辦56號文件第一次站在前所未有的高度，明確提出了加快發展行業的指導思想、主要目標和工作重點，是當前和今后一個時期行業改革與發展的綱領性文件。為了更好貫徹落實國辦56號文件，省注協召開了專題座談會、深入事務所調研，廣泛征求行業內外人士的意見和建議，經處務會多次研究討論，制定了我省貫徹落實國辦56號文件的具體意見，從政策扶持、注冊會計師業務范圍拓展、事務所的業務轉型升級、行業人才培養等6個方面提出了15條舉措，并與工商、稅務、物價、審計、教育、衛生、證券監督等13個省直部門會簽完畢，擬以省政府辦公廳名義印發。待文件正式出臺后，省注協將進一步加強協調， 工作總結推動相關扶持政策的落實，幫助事務所解決貫徹落實文件過程中遇到的問題。
民主評議活動是人民群眾和社會各界有組織地監督政府部門及公共行業政風行風的一項社會性、群眾性民主監督活動。xx年首次將河北省注冊會計師協會在內的14個協會作為行業協會類列入參評范圍。省注協高度重視，嚴格按照省民主評議辦公室要求，制定了工作方案，成立了領導小組及辦公室，公開向社會做出4項，設立行風熱線電話和意見建議信箱，在協會網站開設了民主評議專欄，向會員發出了公開信，從事務所選取了一定數量的評議員，對照公開進行了踐諾公示。各項工作受到了省民評辦的充分肯定和高度認可。通過參加民主評議活動，加大了協會辦事的公開力度，拓寬了會員反映訴求的渠道，收集了一批會員所反映的突出問題，增強了協會工作的針對性，協會自身建設得到進一步加強，協會服務會員的質量得到進一步提高，行業發展環境得到進一步優化。
按照省人才黨委安排，指導石家莊市各會計師事務所完成了第一批學習實踐活動。各支部均按照活動實施方案分階段、有計劃地進行學習，深入剖析在貫徹科學發展觀方面存在的問題和原因，并制定整改方案逐一加以落實。按照中央統一部署，組織和指導我省會計師事務所參加第三批學習實踐活動，這是全行業第一次集中參加中央組織的政治活動。按照財政部要求，我省成立了由財政廳黨組書記、廳長齊守印任組長，黨組成員、副廳長趙文海任副組長，相關處室領導任成員的河北省會計師事務所學習實踐活動指導小組，制定了活動實施方案，并于11月9日召開了動員大會，齊守印廳長作了重要講話，高志立副廳長提出了具體要求。參照省財政廳的做法，各設區市財政局（不包括石家莊市）相繼成立了會計師事務所學習實踐活動指導小組及辦公室，具體負責指導本市事務所的學習實踐活動，同時指導參加第一、二批學習實踐活動的事務所開展學習實踐活動整改落實回頭看。
會計師工作總結（模板21篇）篇二十一
本人現任吉林油田工程技術服務公司總會計師，協助經理負責公司的關聯交易、財務資產、資金管理等工作。按照《中國石油天然氣集團公司領導人員述廉議脈辦法》的要求，現將本人分管業務范圍內黨風廉政建設責任落實情況報告如下。
加強反腐倡廉理論學習，努力増強廉潔自律意識。，我在抓好分管的財務資產管理工作的同時，始終把學習作為推動工作，加強個人修養的有效途徑，認真學習了中紀委七次全會精神、《黨章》、新《條例》和《準則》、中央《八項規定》和中油集團公司領導人員廉潔從業規定等反腐倡廉知識。通過學習，我更加清楚哪些事情可以做，哪些事情不能做;同時，我也深深體會到，要求領導人員廉潔從業是對領導人員的一種愛護，加強廉潔從業是領導人員提升引領企業科學發展能力的內在要求。因此，在工作中，我能夠在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，做到講政治、講團結、講大局，堅持黨性標準，以企業和員工利益為重，嚴于律已，廉潔奉公，絕不把權力當作個人取好處的資本，倣到了嚴于律己、章守紀、乗公用權。
二、盡職盡貴，認真抓好分管責任區內黨風廉政建設工作。在日常工作中，我能夠保持清酲的頭腦，用反倡脈和黨風政建設的有關要求規范自身一言一行，能夠嚴格按照規章制度辦事，無論大事小事都力求陽光操作、透明處理;在管好自己的同時，能夠嚴格要求自己家人和分管部門的工作人員，尤其對責任范圍內的黨員干部，做到了嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，特別是加強了對公司財務人員的監管，堅持把反腐倡要求融入到財務崗位標準建設，強化程序控制，形成崗位之間的監督制約，杜絕了財務部門和經營管理部門人員違紀違規行為的發生;能夠對責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸，一年來，自己分管的部門和基層單位沒有發生一起違法違紀案件。
三、身體力行，積極參與反腐倡廉教育活動，宮造企業廉潔工作氛圍。一年來，我能夠嚴格按照油田公司關于開展力行節約的有關要求，加強領導，嚴格要求，督促相關部門和單位積極開展自查;在公司業務招待中，嚴格按照標準接待，從不鋪張浪費，從未利用公款大吃大喝和進入高消費娛樂場所。從未利用職權要求基層單位報銷應由自己承擔的各種費用;夠嚴格管理和教育身邊工作人員，沒有利用職務之便為他們謀取私利。
今后，我將繼續嚴格遵守中央和中油公司關于國有企業領導人員言業的相關規定，正確履職，干凈干事，以良好的精神面貌，為公司實現又好又快發展貢獻自己的力量!