員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）

每個(gè)月的工作總結(jié)都是對自己工作狀態(tài)的一次自我審視和檢驗(yàn)，以便更好地調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式。我們可以通過閱讀一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文，提高自己的寫作水平和思考能力。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇一

互聯(lián)系及溝通，通過加大重點(diǎn)戶的管理，使銷售業(yè)績得到進(jìn)一步的提升。今年7月我在所長正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，不斷加強(qiáng)卷煙市場清理整頓力度。本月我們共查獲涉煙違法案件3起，查獲卷煙15條，查獲煙絲5.6斤，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、檢查轄區(qū)經(jīng)營戶。主要是檢查經(jīng)營戶亮證.庫存情況、編碼、及是否有違規(guī)行為。

2、在工作前、中、后，能把安全放在第一位，沒有出現(xiàn)安全問題。嚴(yán)格按照規(guī)章制度安全行車。

4、學(xué)習(xí)每月的政治理論。

5、按計(jì)劃與自律小組長溝通交流，及時(shí)了解各個(gè)小組成員的守法經(jīng)營情況。

下一步工作措施：

1、加強(qiáng)宣傳煙草專賣法及其相關(guān)法律、法規(guī)。

2、加強(qiáng)市場管理力度，打擊銷售假冒卷煙及煙絲、煙支非法交易。

3、繼續(xù)加強(qiáng)安全意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全法，始終把安全放在笫一位。確保安全行車無事故。

4、加強(qiáng)和客戶經(jīng)理、配送員的聯(lián)系，共同好努力完成下月銷售任務(wù)。5、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)每月的政治理論。6、加強(qiáng)對珍品“真龍”“黃鶴樓”品牌在鎮(zhèn)所在地的.上柜率。7、認(rèn)真學(xué)習(xí)明示與承諾制度。

8、加強(qiáng)卷煙市場的管理力度，進(jìn)一步打擊不法煙販利用節(jié)假日進(jìn)行假、非、私卷煙的非法交易。

9、嚴(yán)格按局（營銷部）機(jī)動車輛安全管理規(guī)定使用車輛。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二

（一）。

1、建議每次進(jìn)的新貨及時(shí)驗(yàn)完，擺放整齊，別在過道亂放，防止給顧客造成不便。

2、加強(qiáng)對員工的技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)，選擇有能力、有責(zé)任心的員工。在員工與顧客發(fā)生糾紛時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)解決。領(lǐng)導(dǎo)也要注意自己的言行，對職工要文明相待，不能用諷刺的語氣來對待員工。

（二）。

1、建議公司在收銀臺和出入處安裝監(jiān)控，防止盜竊及員工的基本工作態(tài)度，公司對值夜班工作人員的被褥和床的放置應(yīng)有固定地點(diǎn)。

2、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到一視同仁，對工作突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造良好的工作氛圍。希望經(jīng)常進(jìn)行一些專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以老帶新，使我們更加熟悉掌握業(yè)務(wù)的專業(yè)知識。

（三）。

1、希望領(lǐng)導(dǎo)治理下商場那邊超市門口亂停放現(xiàn)象。

2、公司部分管理人員不稱職，上班見不到人、即使來也是在上班期間玩手機(jī)、經(jīng)常遲到這樣的等行為，嚴(yán)重給員工帶來了不好的影響。

（四）。

1、公司應(yīng)當(dāng)給管理人員每個(gè)月開一次會議，制定每個(gè)月的工作計(jì)劃和向所有人匯報(bào)上個(gè)月的工作結(jié)果。

2、加強(qiáng)管理，制定嚴(yán)格的管理制度。

（五）。

1、建議以顧客的需求而進(jìn)貨，以免造成公司的損失，對投機(jī)取巧的、不努力工作的人應(yīng)該給予警告。

2、建議公司對一些有吸引力的商品做活動，讓顧客多了解商品。多了解大眾的愛好及想法。

（六）。

1、建議公司要公平公正，不能老員工偷懶不管而新員工可以隨便使喚。要使員工之間和諧相處，而不能拉幫結(jié)派。

2、給放貨的地方再弄大些，里面取東西有時(shí)候身都轉(zhuǎn)不過。

（七）。

1、希望我們超市的貨物排放整齊，衛(wèi)生打掃干凈，讓我們的貨物齊全，希望我們有更多的貨源，多進(jìn)些新的貨物，這樣我們的銷售額會越來越好。

2、熱銷產(chǎn)品長時(shí)間缺貨，貨物不齊全。嚴(yán)格落實(shí)制度，提高工作效率，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

（八）。

1、管理人員怕得罪人遇事不管，遇到問題互相推卸責(zé)任，希望領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理力度，管理者一定要認(rèn)清自己的職位和角色，要善于傾聽員工的不同意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，善于總結(jié)工作中的不足。

2、加強(qiáng)對員工的技能培訓(xùn)及員工的職業(yè)素質(zhì)。

（九）。

1、公司以開發(fā)電子商務(wù)為契機(jī)，做好網(wǎng)店?duì)I銷，促進(jìn)公司全面高效發(fā)展。

2、公司應(yīng)該實(shí)行目標(biāo)管理制，員工應(yīng)提高工作效率并，把工作做到最完善，高度重視對顧客的服務(wù)態(tài)度應(yīng)該熱情服務(wù)好每一位顧客。正視競爭、敢于競爭、聯(lián)華北貨應(yīng)該是最好的。

（十）。

1、希望領(lǐng)導(dǎo)和員工之間多交流、希望領(lǐng)導(dǎo)多聽聽員工的意見和建議。

2、進(jìn)入聯(lián)華六年了，我們部門也有好幾個(gè)人，但是干活的就一兩個(gè)，忙的時(shí)候不見人，活干完人就來了，有的人想來就來，想不來就不來，希望領(lǐng)導(dǎo)多加重視。

（十一）。

1、希望領(lǐng)導(dǎo)以后對工作、衛(wèi)生多檢查。

2、每月做促銷活動，改善銷售不好門店的現(xiàn)狀，努力提升業(yè)績。

（十二）。

1、管理混亂，對人不對事，加強(qiáng)高層管理人員，不定期的進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理人員的素質(zhì)，做到表帥帶頭作用。

2、規(guī)范制度，明確責(zé)任和崗位，各崗位、各工作環(huán)節(jié)之間建立規(guī)范的管理和流程，并明確每個(gè)人的職責(zé)，保證一切正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（十三）。

1、注重多宣傳，多做吸引顧客的活動，應(yīng)該擁有多樣的經(jīng)營手段。

2、大多部門的電腦多次發(fā)生故障，希望公司能及時(shí)解決，以方便工作。

（十四）。

1、對超市的運(yùn)營方面應(yīng)該更加規(guī)范化，要多開展一些活動，刺激消費(fèi)者的購買欲。

2、電子商務(wù)是一個(gè)剛成立的部門，很多地方也不是很完善，但是經(jīng)過對市場調(diào)查發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的反映很大，所以我們應(yīng)該乘熱打鐵多做些活動，抓住消費(fèi)者的心理，將電網(wǎng)業(yè)績提高。

（十五）。

1、我在的崗位電腦經(jīng)常出問題，希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快能給我們解決。對于部門的結(jié)構(gòu)溝通不是很好，比如：有時(shí)候超市缺的貨實(shí)際上倉庫有貨，但是電腦顯示沒有，倉庫的貨放的實(shí)在太亂。

2、建議應(yīng)該按照自身的有點(diǎn)安排到自己適合的部門工作，現(xiàn)在有的人能忙死，更多的人啥事也不做。

（十六）。

1、我建議三樓的鞋可以仿效東方鞋城上貨多源化，現(xiàn)在雖然有所改進(jìn)，但是外界反映還是不理想，四樓的童鞋雖然年齡跨度極大，但是適合各個(gè)年齡段的鞋還是很單調(diào)，希望能改進(jìn)。

2、建議對主管和員工進(jìn)行不定期的考核，不合格的進(jìn)行換崗，這樣能更好的激發(fā)員工及主管對對工作熱情和負(fù)責(zé)人。

（十七）。

1、在管理中，領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的樣子，無論做任何事情，領(lǐng)導(dǎo)有方，方可成事。要以自身為管理目標(biāo)榜樣，少說話多做事，管理人員要和員工多溝通，有問題要及時(shí)解決。

2、對員工多組織學(xué)習(xí)，要多加關(guān)心員工，給員工多創(chuàng)造機(jī)會，要多鼓勵(lì)員工。

（十八）。

1、對員工應(yīng)該有獎(jiǎng)有罰，干的好的應(yīng)該多獎(jiǎng)勵(lì)，要提高管理人員的素質(zhì)，做到責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明、積極進(jìn)取，在實(shí)踐中不斷提高，積累豐富的專業(yè)知識。

2、希望公司能公平公正的對待每一位員工，員工之間能夠相互團(tuán)結(jié)相互幫助。

（十九）。

1、領(lǐng)導(dǎo)和員工之間溝通太少，這樣反而不利于公司的發(fā)展，希望公司把司機(jī)的工資和業(yè)務(wù)員的掛在一起，大多時(shí)候司機(jī)不幫業(yè)務(wù)員卸貨。

2、希望對店內(nèi)過時(shí)的商品及時(shí)進(jìn)行促銷活動，避免對公司的損失。

（二十）。

1、希望領(lǐng)導(dǎo)在安排每個(gè)超市的主管前，應(yīng)先觀察他的處事能力，對那些拉幫結(jié)派的人應(yīng)該正確處理。

2、售貨員對顧客的態(tài)度要親切點(diǎn)，要使顧客對公司的服務(wù)更加的滿意。實(shí)驗(yàn)室的一些儀器要放整齊，更加的規(guī)范一些。

（二十一）。

1、希望公司對有些賣不動的商品下架，可以引進(jìn)新的商品。有時(shí)候遇到事沒人管，希望公司責(zé)任到人能嚴(yán)格的管理。

2、如果領(lǐng)導(dǎo)在空閑時(shí)，要幫下一級完成工作，不要站在一旁指手畫腳，公司是一個(gè)整體，要團(tuán)結(jié)。

（二十二）。

1、領(lǐng)導(dǎo)不管智商高低，都應(yīng)該以身作則，工作期間不應(yīng)該把情緒帶到工作中，員工有錯(cuò)應(yīng)當(dāng)面指出，不應(yīng)該背后說三道四。

2、貨的種類太少，供貨不及時(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)太多，有的讓這樣做、有的讓那樣做，不知道聽那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的'，經(jīng)常說一些不團(tuán)結(jié)的話，這樣不利于員工的團(tuán)結(jié)，也不利于公司的發(fā)展。

（二十三）。

1、員工和領(lǐng)導(dǎo)之間缺少溝通，在工作中有的不配合，要互相學(xué)習(xí)和平時(shí)多做活動，培養(yǎng)員工的積極性。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工對公司的制度沒有足夠的認(rèn)識，執(zhí)行度不夠。

2、建議對采購部對不容易賣掉的商品能互相挑撥，減少資金積壓。有些部門經(jīng)常人去樓空的現(xiàn)象突出，有時(shí)候蓋章經(jīng)常人不在，這樣工作效率永遠(yuǎn)都提不上去。

（二十四）。

1、公司經(jīng)常要開展員工文化活動，這樣不僅能提高員工的文化素質(zhì)修養(yǎng)，也能促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)。

2、建議我們要了解其它超市的價(jià)格，就我們總店的貨和商場店的同一件東西，價(jià)格都不同。有些商品知名度很高，但是我們超市的比其它超市的貴，這樣會流失很多顧客。我們超市的防盜設(shè)施也不安全，來貨時(shí)，我們上班的店員都去搬貨，有時(shí)候沒人，這樣會很不安全的。

（二十五）。

1、嚴(yán)格加強(qiáng)對高中層領(lǐng)導(dǎo)的管理，進(jìn)行定期的考核。嚴(yán)格控制進(jìn)貨收取回扣，更改考勤制度。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對管理人員放權(quán)，不要對下一級領(lǐng)導(dǎo)管的太死。

2、我希望對商場店進(jìn)行改造，如果遇到逢集，門口就沒法走人，希望改善下樓梯。管理人員要嚴(yán)格要求員工，要把上級安排的任務(wù)完成好。

（二十六）。

1、加強(qiáng)部門與部門之間的相互協(xié)調(diào)能力，特別是領(lǐng)導(dǎo)之間的互相溝通。

2、我認(rèn)為，中層管理有問題，落實(shí)不到位，公司付的工資確實(shí)太低，員工都沒積極性，應(yīng)該聘用專業(yè)的管理人才來管理。我認(rèn)為應(yīng)該讓部門負(fù)責(zé)人下鄉(xiāng)去接觸市場了解市場，我們應(yīng)該根據(jù)市場的需求去做。

（二十七）。

1、公司在運(yùn)營方面有著脫節(jié)現(xiàn)象，希望領(lǐng)導(dǎo)多加注意。希望公司考慮能給司機(jī)也有個(gè)休息日。提高管理人員和員工的素質(zhì)，獎(jiǎng)罰分明，不要上有政策，下有對策。

2、有些藥品不能夠及時(shí)配送，有些藥品包裝太差，建議進(jìn)藥時(shí)不要進(jìn)一些不正規(guī)的廠家的藥。

（二十八）。

1、要提高貨的季節(jié)性變化的速度，能給大藥房安裝一套監(jiān)控設(shè)備。有部門管理人員經(jīng)常把生活中的情緒帶到工作中，不公平的處理一些事情，希望一視同仁，公平競爭。有時(shí)候供貨不及時(shí)，公司偶爾有人換包裝，對公司造成很大的損失。

2、公司人員太多，但做事的人很少，遇到的也沒人解決，就購物卡而說：經(jīng)常刷不了，有的顧客非常不滿意。多進(jìn)些新的商品，多做廣告宣傳，把舊的商品提前搞活動打折處理。

（二十九）。

1、員工之間要相互團(tuán)結(jié)，不要勾心斗角，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間、員工和員工之間要建立良好的關(guān)系，之間要多溝通。員工有的服務(wù)不好，有的顧客想買東西，根本沒人介紹，公司在這方面應(yīng)該有新的獎(jiǎng)勵(lì)制度。

2、要加強(qiáng)消防安全，讓公司不存在安全隱患。希望大藥房的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格管理每一個(gè)職工，讓每一個(gè)人把自己工作做好，比如有時(shí)候柜臺的工作人員把標(biāo)價(jià)沒寫正確，顧客出來罵收銀員。希望公司能在用人制度上有所改變，希望公司對窗口位置服務(wù)員的態(tài)度能有所管理，一個(gè)人的態(tài)度能影響全公司的形象直接影響著公司的利益。

（三十）。

1、我們的貨不太齊全，有的人要的貨沒有，以后盡量把貨多樣化。每個(gè)部門之間要多溝通，要更加的和諧，有啥問題大家團(tuán)結(jié)起來一起解決。目前市場的競爭越來越激烈，我們就要不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量。

2、希望各部門的領(lǐng)導(dǎo)要以員工為重，維護(hù)員工的利益認(rèn)真協(xié)調(diào)好員工和員工的關(guān)系，有的顧客故意刁難我們，有的領(lǐng)導(dǎo)看見都不管，希望領(lǐng)導(dǎo)以身作則。增強(qiáng)集體的責(zé)任感，讓員工明確自己的職責(zé)。

（三十）。

1、公司應(yīng)該加強(qiáng)制度管理，公司的管理要狠狠的抓，管理是公司的命脈，管理混亂，何談盈利，對各部門和每個(gè)員工要加強(qiáng)約束，公司的管理比較混亂，表面上風(fēng)平浪靜，實(shí)際上管理一片糊涂，公司的執(zhí)行力度不夠。

2、對領(lǐng)導(dǎo)多進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，對于好的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)要做到一視同仁，要做到對事不對人，公私分明，給員工起帶頭作用。

（三十一）。

1、員工應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，熱愛自己的工作，上班期間不能離開自己的崗位。商場店入口和出口太遠(yuǎn)，有時(shí)候顧客找不到出口門。

2、現(xiàn)在有的員工和領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了一種問題，就是不是自己的事情直接不管，有的員工也把自己的情緒帶到工作中。

（三十二）。

1、公司應(yīng)該建立完善的公司制度，要大力推行vip會員制度，讓每位顧客知道買的越多優(yōu)惠越多。在與顧客發(fā)生爭議時(shí)，要處處為顧客著想。

2、我認(rèn)為公司員工比較多，有的員工和管理人員工作態(tài)度比較散漫，應(yīng)該好好的抓管理。希望公司從獎(jiǎng)懲方面提高員工的積極性，公司員工應(yīng)該注意儀容儀表，對自己的工作熱愛，在職的每一位員工代表著聯(lián)華的面貌。

（三十三）。

1、有的部門管理不嚴(yán)格，部門人很多，但是每天干活的就那么幾個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)要一視同仁，多關(guān)心員工，讓員工能感覺到像家一樣的感覺，這樣，員工也能把聯(lián)華公司像自己的家一樣的經(jīng)營，多找些供貨的，盡量把價(jià)格降低些。公司要建立匯報(bào)制度，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該定期的向大家匯報(bào)工作：如上個(gè)月干了那些工作，下個(gè)月要干那些工作，目標(biāo)是什么？都應(yīng)該在會上向大家說清楚。

2、建議公司應(yīng)該設(shè)一個(gè)建議箱，基層員工可以不留名的進(jìn)行反映公司存在的不足之處。這樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)的了解公司存在的不足。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇三

局機(jī)關(guān)各處室及所屬事業(yè)單位：

根據(jù)市紀(jì)委文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合人力資源和社會保障工作實(shí)際制定本方案。

一、總體要求。

全局糾風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆六次全會和省、市紀(jì)委十屆六次全會精神，切實(shí)把加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)作為推動全市經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

（一）成立人力資源和社會保障局糾風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

糾風(fēng)辦設(shè)在局紀(jì)檢監(jiān)察處，其主要工作職能是負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)的廉政建設(shè)工作、糾風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作、以及綜合、協(xié)調(diào)和開展民心網(wǎng)工作。

（二）局黨組對全局糾風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。黨組書記對人力資源和社會保障系統(tǒng)的糾風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、黨組成員對職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1．貫徹落實(shí)全市軟環(huán)境建設(shè)會議的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的軟環(huán)境建設(shè)工作情況，制定相關(guān)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2．根據(jù)標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，結(jié)合人力資源和社會保障工作實(shí)際，不斷深度推進(jìn)內(nèi)部教育、制度、監(jiān)督并重的糾風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)體系建設(shè)。

3．組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)工作的理論及法規(guī)，堅(jiān)持每月一次開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)教育，把軟環(huán)境建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，推動軟環(huán)境由整治逐步向建設(shè)轉(zhuǎn)變。4．履行監(jiān)督職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的軟環(huán)境建設(shè)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。5．加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)作出對人力資源和社會保障系統(tǒng)糾風(fēng)建設(shè)工作的研究及指導(dǎo)。6．局黨組每年至少研究兩次糾風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作開展情況，每半年聽取一次匯報(bào)，分析形勢，研究問題，提出意見和要求。

（三）加強(qiáng)組織，嚴(yán)格落實(shí)。全局一定要形成工作合力，及時(shí)解決存在的問題，把我局軟環(huán)境建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平，切實(shí)把各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

三、

緊緊圍繞全市糾風(fēng)工作目標(biāo)，全力完成糾風(fēng)工作任務(wù)。

事“窗口”部門，更要充分認(rèn)識加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好軟環(huán)境建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，按照建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，把軟環(huán)境建設(shè)進(jìn)一步抓實(shí)抓好，培育壯大鞍山軟實(shí)力，以軟環(huán)境建設(shè)的扎實(shí)成效推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。只有提高認(rèn)識，找準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，才能把人力資源和社會保障工作融入到振興鞍山經(jīng)濟(jì)的工作中去。

（二）切實(shí)加大軟環(huán)境建設(shè)力度，著力打造全國最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以打造全國最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展軟環(huán)境建設(shè)綠色行動，全力打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境，努力建設(shè)投資洼地和環(huán)境高地。著力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。要更加突出“服務(wù)”在政府職能中的核心地位，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，加強(qiáng)社會誠信體系建設(shè)，信守招商承諾。特別要做好我局各項(xiàng)熱點(diǎn)工作的政務(wù)公開工作，從源頭抓起，不斷完善政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮人力資源和社會保障局網(wǎng)作用，各部門要責(zé)成專人負(fù)責(zé)及時(shí)傳遞和公布有關(guān)動態(tài)信息及新制定的政策、法規(guī)信息，不斷探索政務(wù)公開的新辦法、新途徑，堅(jiān)決杜絕不講原則暗箱操作的問題，切實(shí)做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。

以及人力資源和社會保障部門的形象，無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層單位的同志，都要熱情接待，文明服務(wù)，工作到位，提高效率，樹立人力資源和社會保障部門的新形象。堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”、“生冷硬頂”的衙門作風(fēng)，對服務(wù)態(tài)度不好、群眾反映較大的個(gè)人和處室，在各項(xiàng)評比活動時(shí)采取一票否決制。真正做到讓百姓辦事不求人、事事有人管、說理有地方。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國家公務(wù)員管理暫行條例》，重點(diǎn)抓好用人問題上的源頭治理工作，按照我局干部管理職責(zé)范圍，進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人用人各個(gè)環(huán)節(jié)上的規(guī)章制度，努力做到嚴(yán)把“關(guān)口”，以政策和制度規(guī)范行為，積極推行和完善競爭上崗等科學(xué)合理的選人用人機(jī)制，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，增強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的活力。

（五）繼續(xù)堅(jiān)持一站式辦公，為群眾提供更加方便快捷的服務(wù)。我們的大廳窗口服務(wù)雖然受到了基層單位和人民群眾的一致好評，但還不夠完善，要在工作效率、服務(wù)態(tài)度、清政廉潔、業(yè)務(wù)能力等方面認(rèn)真。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，查找不足，認(rèn)真落實(shí)ab崗制度，做到工作不留死角，熱情、及時(shí)、到位，方便基層單位和群眾。

為著眼于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)，現(xiàn)特制定二十八項(xiàng)公開服務(wù)承諾。

1、“窗口”服務(wù)人員保證做到：熱情接待，耐心解答、語言文明杜絕生冷硬頂現(xiàn)象。

2、接待群眾“實(shí)行首問負(fù)責(zé)制”，做到有回復(fù)、有結(jié)果。凡外來人員辦事，由“首辦”人員受理接待并負(fù)責(zé)向下一個(gè)工作環(huán)節(jié)傳遞或引導(dǎo)。工作人員利用職權(quán)“吃拿卡要”為零，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處糾正率為100%。

3、涉及群眾切身利益、全社會關(guān)注的熱點(diǎn)工作，實(shí)行政務(wù)公開，不斷完善公開的形式和內(nèi)容。

4、在公務(wù)員和事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的考錄工作中，從。

考錄計(jì)劃的征集及發(fā)布，到筆試、面試、體檢、考察、錄用、聘用等全過程面向社會公開，全面接受社會的監(jiān)督。

5、技術(shù)職稱晉升的各類考試,根據(jù)國家和省統(tǒng)一安排，及時(shí)發(fā)布考試相關(guān)信息；考試成績轉(zhuǎn)到我市后，及時(shí)公布；簡化手續(xù)，熱情辦理職稱晉升的審核備案工作。

6、辦理人事計(jì)劃、干部調(diào)配、人才交流、轉(zhuǎn)遞檔案、工資福利等項(xiàng)工作，保證做到熱情接待，簡化手續(xù)，符合政策和規(guī)定并手續(xù)齊備的，隨到隨辦，復(fù)雜事項(xiàng)3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；批量性工作任務(wù)，按照預(yù)約，現(xiàn)場辦公，上門服務(wù)。

7、畢業(yè)生就業(yè)政策實(shí)行公示制，增加透明度；畢業(yè)生辦理報(bào)到、落戶、就業(yè)等有關(guān)事宜，符合政策，手續(xù)完備，隨到隨辦。

8、對計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部嚴(yán)格按照政策規(guī)定實(shí)施，確保安臵工作的公開、公平、公正。

9、各類培訓(xùn)嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，不得增縮減課時(shí)，按既定時(shí)間發(fā)放培訓(xùn)證，培訓(xùn)費(fèi)按照物價(jià)部門規(guī)定執(zhí)行。

10、在我局托管檔案，隨到隨辦；為代理人員出具各種證明材料及辦理職稱評定材料、代辦保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)及時(shí)準(zhǔn)確，隨到隨辦。

11、凡有零就業(yè)家庭成員到人力資源市場登記求職的，保證48小時(shí)提供公益性崗位，保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零。

12、各級人力資源市場全天候?yàn)榍舐氄呒坝萌藛挝幻赓M(fèi)提。

供就業(yè)服務(wù)。并為就業(yè)困難人員開設(shè)專門窗口，開通就業(yè)援助綠色通道，提供就業(yè)援助特色服務(wù)。

13、公益性就業(yè)安臵對象（現(xiàn)役軍人配偶、夫妻雙失業(yè)人員、離異或喪偶扶養(yǎng)未成年子女或老人的失業(yè)人員），3個(gè)工作日安排上崗。

14、普惠制培訓(xùn)實(shí)行“一卡通”式免費(fèi)培訓(xùn)。

15、勞動保障代理服務(wù)中心免收個(gè)人檔案托管費(fèi)，并提供代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、代辦退休、檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移等勞動保障代理服務(wù)。

16、參保單位繳費(fèi)申報(bào)業(yè)務(wù)，每月1至15日前，隨到隨辦。

17、參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，每月16日至月末前，隨到隨辦。

18、參保單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，隨到隨辦。

19、參保單位在職職工死亡、出國定居，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繼承、返還業(yè)務(wù)，隨到隨辦。

20、參保單位辦理退休人員養(yǎng)老待遇審核業(yè)務(wù)，每月5日至25日隨到隨辦。

21、參保單位辦理申報(bào)退休人員增減變化業(yè)務(wù)，每月10日至25日隨到隨辦。

22、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

23、參保單位人員到非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診，辦理急診登記業(yè)務(wù)，隨到隨辦。

24、參保單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制，辦理繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的認(rèn)定業(yè)務(wù)，從《稽核通知書》下達(dá)之日起，7個(gè)工作日內(nèi)稽核完畢。

25、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格審批、定點(diǎn)零售藥店資格審批每年集中審理一次，審理期限一個(gè)月；困難企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)審批、院內(nèi)制劑列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍等三周內(nèi)辦結(jié)。

26、從快辦理社會力量辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批，1周內(nèi)辦結(jié)。

27、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度和首接首辦制度，推行“開放式”辦訪模式，建立信訪投訴綠色通道，信訪部門協(xié)調(diào)調(diào)度到位，承辦部門答復(fù)辦理及時(shí)高效，“市長信箱”七日內(nèi)辦結(jié)。

28、對于勞動保障投訴案件，接到舉報(bào)后24小時(shí)內(nèi)查辦。各處室、單位要將開展軟環(huán)境建設(shè)專項(xiàng)工作納入總體工作中，根據(jù)本文件精神，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，制定本部門開展“環(huán)境建設(shè)”工作計(jì)劃，明確主要工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，找準(zhǔn)努力方向，每季度對照檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，年終要有總結(jié)報(bào)告。

市人力資源和社會保障局。

主題詞：糾風(fēng)和軟環(huán)境實(shí)施方案。

抄送：市紀(jì)委市監(jiān)察局。

鞍山市人力資源和社會保障局2011年4月19日。

共印50份。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇四

年初以來，我局在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市職能部門的指導(dǎo)下，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞多謀民生之利，多解民生之憂，解決好*最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，認(rèn)真履行職能，強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管，提升價(jià)格公共服務(wù)，為促進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展發(fā)揮了積極作用。主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

一、發(fā)揮物價(jià)職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局。

物價(jià)是經(jīng)濟(jì)的重要杠桿，也是*群眾最關(guān)心問題之一。針對形勢發(fā)展對價(jià)格工作提出的新要求，我局積極調(diào)整工作思路，堅(jiān)持以服務(wù)為先導(dǎo)，以觀念的轉(zhuǎn)變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉(zhuǎn)變。

一是嚴(yán)格落實(shí)收費(fèi)年審制度。充分發(fā)揮收費(fèi)年審在收費(fèi)管理工作中的重要作用，在全縣范圍內(nèi)對我縣2011年度行政事業(yè)*收費(fèi)和重要經(jīng)營*收費(fèi)開展年審工作，并重點(diǎn)審核了教育、工商、國土、司法等單位，努力使收費(fèi)年審工作在深度、廣度、力度上有所突破。全縣應(yīng)年審收費(fèi)單位46個(gè)，實(shí)際審驗(yàn)46單位，審驗(yàn)率達(dá)100%。通過審驗(yàn)4x個(gè)單位，占98%；未通過審驗(yàn)1個(gè)單位，占2%；對未通過審驗(yàn)的收費(fèi)單位責(zé)令整改。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，及時(shí)按價(jià)格檢查程序查處，及時(shí)糾正各種違規(guī)收費(fèi)行為，從源頭上清費(fèi)減負(fù)，我縣行政事業(yè)*收費(fèi)得到進(jìn)一步規(guī)范。

二是全面落實(shí)社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制。與民政、財(cái)政、人社、統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)等部門緊密合作，進(jìn)一步完善了社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，督促按時(shí)發(fā)放價(jià)格補(bǔ)貼，全縣共發(fā)放200多萬元，困難群體受益人數(shù)達(dá)萬人。

四是強(qiáng)化收費(fèi)管理，切實(shí)做好清費(fèi)治亂工作。結(jié)合*省市*100項(xiàng)取消和停征收費(fèi)項(xiàng)目有關(guān)精神，我局結(jié)合每年行政事業(yè)*收費(fèi)許可*年審、換*工作，加大清費(fèi)減負(fù)力度，認(rèn)真落實(shí)國家行政事業(yè)*收費(fèi)的政策，取消不合理收費(fèi)行為，防止變相增加項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)行為發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范我縣涉農(nóng)涉企收費(fèi)行為，極大的維護(hù)了廣大群眾利益。

五是認(rèn)真落實(shí)監(jiān)測報(bào)告制度。選定城區(qū)多爾惠、樂麥嘉超市、金龍魚食用油批發(fā)店等為臨時(shí)價(jià)格干預(yù)重點(diǎn)監(jiān)測定點(diǎn)單位，同時(shí)對農(nóng)副產(chǎn)品、化肥、成品油等30多種的商品價(jià)格實(shí)行常規(guī)監(jiān)測，加強(qiáng)分析，密切關(guān)注市場價(jià)格動態(tài)。每逢元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)日，強(qiáng)化采取日監(jiān)測、日報(bào)告制度，要求全局人員密切關(guān)注市場主要副食品價(jià)格變化，加強(qiáng)對豬肉等副食品及工業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)、批發(fā)零售環(huán)節(jié)價(jià)格的監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間商品價(jià)格的穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)督檢查，穩(wěn)定市場物價(jià)。

為維護(hù)廣大群眾利益，針對老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)檢查工作，及時(shí)受理消費(fèi)者的價(jià)格投訴舉報(bào)，保護(hù)了消費(fèi)者利益。

一、以禁止價(jià)格欺詐為重點(diǎn)，開展群眾生活必需品價(jià)格等專項(xiàng)檢查工作。結(jié)合我縣實(shí)際情況，圍繞社會關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的不正當(dāng)價(jià)格行為多發(fā)領(lǐng)域，開展了春節(jié)、五一、*期間的群眾基本生活必需品等主要商品和服務(wù)價(jià)格大檢查。節(jié)日來臨前夕,我局組織力量開展對農(nóng)貿(mào)市場、日雜超市、糧油商店的物資供應(yīng)價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查。共檢查了多爾惠、金源、青禾等超市及中心市場，防止出現(xiàn)以次充好、短斤少兩、哄抬物價(jià)等損害群眾利益的行為發(fā)生，為全縣*創(chuàng)造了一個(gè)交易正常有序、價(jià)格公開公平的節(jié)假日市場供求環(huán)境。

二、以保護(hù)群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)開展涉農(nóng)價(jià)費(fèi)大檢查。全面推行涉農(nóng)價(jià)費(fèi)公示制度，將各項(xiàng)行政事業(yè)*收費(fèi)、*定價(jià)的公用事業(yè)、自主壟斷*經(jīng)營服務(wù)價(jià)格的主要內(nèi)容公開明示，并推行涉農(nóng)收費(fèi)聯(lián)絡(luò)員制度，對全縣4家農(nóng)資經(jīng)銷門店的價(jià)格進(jìn)行指導(dǎo)和*，要求經(jīng)銷門店做到堅(jiān)決執(zhí)行農(nóng)資差價(jià)控制政策，化肥批發(fā)差率不超過2%，零售價(jià)差率不超過4%，嚴(yán)格執(zhí)行明碼標(biāo)價(jià)和公示制度，重要農(nóng)時(shí)節(jié)，開展適時(shí)地涉農(nóng)物資價(jià)格大檢查，關(guān)注農(nóng)資產(chǎn)品價(jià)格變化，加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益。

三、以群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)，開展了教育收費(fèi)、*品醫(yī)療收費(fèi)和客運(yùn)票價(jià)三大專項(xiàng)檢查。一是開展教育收費(fèi)檢查。根據(jù)《福建省民辦教育收費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》和《福建省幼兒園收費(fèi)管理辦法》等規(guī)定，今年對全縣27家公辦民辦、幼兒園具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及代辦收費(fèi)項(xiàng)目開展檢查，檢查發(fā)現(xiàn)部分幼兒園賬目混亂，要求各學(xué)校、幼兒園加強(qiáng)收費(fèi)公示，向幼兒家長和社會公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、“123x8”價(jià)格投訴電話等內(nèi)容；代辦費(fèi)單*帳，?？顚Ｓ茫噙€少補(bǔ)，不得挪用和占有。二是開展春運(yùn)票價(jià)檢查。春節(jié)、*等節(jié)假日，我局全體工作人員堅(jiān)持每天定期或不定期對停車站、場的客運(yùn)班線票價(jià)跟蹤*，按照《價(jià)格法》、《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)法。聯(lián)合有關(guān)單位開展客運(yùn)市場執(zhí)法檢查，通過聯(lián)合執(zhí)法整治，票價(jià)漲價(jià)現(xiàn)象得到一定控制。同時(shí)加強(qiáng)客運(yùn)價(jià)格舉報(bào)查辦力度。今年我局共受理價(jià)格舉報(bào)x件，有效維護(hù)客運(yùn)市場物價(jià)穩(wěn)定，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者利益。三是開展醫(yī)*價(jià)格檢查。今年我們根據(jù)省、市物價(jià)局有關(guān)文件精神，對我縣婦幼保健院、松山衛(wèi)生院、中房衛(wèi)生院和部分診所*品經(jīng)營點(diǎn)等單位或部門開展了檢查，并配合市物價(jià)局對縣醫(yī)院進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)部分被檢單位存在超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，*品價(jià)格未及時(shí)變更，實(shí)際價(jià)格與公示價(jià)格不符等現(xiàn)象，及時(shí)責(zé)令問題單位限期整改，有效規(guī)范了被檢單位合理收費(fèi)行為。

三、強(qiáng)化公共服務(wù)職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

一是做好價(jià)格認(rèn)*工作。及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成了公、檢、法等司法部門和其他行政執(zhí)法部門委托的價(jià)格認(rèn)*事務(wù)，認(rèn)*率達(dá)100%。為*、檢察、法院辦案和賠償提供了公正的依據(jù)。為維護(hù)司法和賠償公正，打擊犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。今年以來共鑒*涉案物品1x1件，價(jià)格鑒*價(jià)值總額達(dá)3x0萬元，價(jià)格認(rèn)*14起，金額達(dá)10萬元。

二是做好成本監(jiān)審工作。嚴(yán)格按照重要商品和服務(wù)定調(diào)價(jià)前成本監(jiān)審、按照成本監(jiān)審程序、成本核算辦法，開展主要商品的調(diào)定價(jià)成本監(jiān)審工作。加強(qiáng)了污水處理、垃圾處理、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)、城市公交客運(yùn)收費(fèi)等成本監(jiān)審，開展了學(xué)校、殯儀館煉灰爐收費(fèi)的收費(fèi)審批前成本調(diào)查監(jiān)審。

三是做好鑒*服務(wù)工作。充分發(fā)揮*公職、估價(jià)機(jī)構(gòu)的作用，積極開展縣重點(diǎn)項(xiàng)目理賠價(jià)格鑒*工作，為拆遷理賠償妥善工作提供價(jià)格認(rèn)*服務(wù)，促進(jìn)了項(xiàng)目的順利進(jìn)行，積極配合國土部門對礦山石材石料價(jià)格進(jìn)行評估，為我縣礦山整治做好服務(wù)工作。

四、打造價(jià)格*平臺，建立健全機(jī)制。

實(shí)施“123x8”與“1234x”聯(lián)動機(jī)制，建立健全咨詢、受理、呈批、承辦、查處、反饋、歸檔、以及值班等一系列制度，強(qiáng)化價(jià)格舉報(bào)受理水平和能力。對反映強(qiáng)烈的醫(yī)療收費(fèi)、教育收費(fèi)、客運(yùn)車票等價(jià)格問題，我們開展了專項(xiàng)大檢查，有效遏制了全縣亂收費(fèi)、亂漲價(jià)歪風(fēng)。根據(jù)群眾舉報(bào)，對機(jī)動車車檢測站違規(guī)收費(fèi)要求退還給消費(fèi)者等處理。對未及時(shí)更新報(bào)備價(jià)格的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)，要求在商品房銷售場所的配目位置按照規(guī)定內(nèi)容和格式實(shí)行“一房一標(biāo)價(jià)”，接受社會監(jiān)督。今年共受理群眾價(jià)費(fèi)舉報(bào)投訴案件22件，處理22件，舉報(bào)案件辦結(jié)率達(dá)到100％，有效化解了社會矛盾。受理做到有舉必查，有查必復(fù)，件件有著落，事事有回音，受到群眾好評。

五、全面提升業(yè)務(wù)水平，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

1、抓學(xué)習(xí)教育，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。大力開展“學(xué)習(xí)年”活動，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富*、多樣*；堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)*、針對*，重在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家物價(jià)法規(guī)政策、時(shí)事要聞及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，著眼發(fā)展抓學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際抓教育，干部職工理論水平得到進(jìn)一步提高。

2、抓制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、財(cái)務(wù)管理、績效考核等制度，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)建勤政為民、作風(fēng)扎實(shí)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、顧全大局、廉潔從政的新型機(jī)關(guān)。

3、抓爭先創(chuàng)優(yōu)，著力提升部門形象。緊緊圍繞效能工作目標(biāo)，以服務(wù)質(zhì)量、管理規(guī)范、執(zhí)法水平、行政效率為主要內(nèi)容，建立和完善了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制，明確目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化工作措施，確保各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)。

201x年，xx縣旅游工作在縣委、縣*的領(lǐng)導(dǎo)下，以市場為導(dǎo)向，以發(fā)展為動力，積極推進(jìn)旅游項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目宣傳推介，大力開展區(qū)域合作，努力提升“畬風(fēng)·海韻”旅游品牌知名度，全力推動旅游工作上新臺階。截止第三季度共接待游客萬人次，比增，游客接待量取得新突破；創(chuàng)旅游收入7億元，比增。預(yù)計(jì)今年全年接待游客達(dá)80萬人次，創(chuàng)旅游收入9億元，可進(jìn)入xx市各縣區(qū)排名前列。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)旅游項(xiàng)目取得新突破。

積極推動旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展，緊緊圍繞“畬風(fēng)·海韻”旅游主題引進(jìn)開發(fā)了一批旅游項(xiàng)目，重點(diǎn)旅游項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展：

1、濱海旅游圈日趨成熟。xx灣濱海旅游文化開發(fā)有限公司憑借自身優(yōu)勢，深度挖掘xx灣港口濱海度假旅游新業(yè)態(tài)，將畬族文化與海洋文化相融合，精心打造的海洋世界、海上搏斗城、游艇俱樂部、大型音樂噴泉水幕電影、海上高爾夫練習(xí)場、*雪世界、夢幻魔都、尖峰馬戲等項(xiàng)目都已陸續(xù)對外開放，海上釣魚、豪華游艇餐廳、白鯨館及xd飛行*等項(xiàng)目正在建設(shè)中，逐步形成濱海休閑旅游度假圈。

2、創(chuàng)a工作實(shí)現(xiàn)零突破。高度重視評a工作，成立評a工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫助指導(dǎo)海洋世界和畬山水景區(qū)從交通服務(wù)、標(biāo)識系統(tǒng)、游客服務(wù)中心、環(huán)境衛(wèi)生、資源保護(hù)、綜合管理、旅游購物等方面進(jìn)行整改提升，為創(chuàng)a工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。12月2x日，經(jīng)省市旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定委員會組織評定，xx灣海洋世界旅游區(qū)及畬山水景區(qū)，分別被評為國家4a級、3a級旅游景區(qū)，不僅打破了我縣無a級景區(qū)的歷史，還同時(shí)實(shí)現(xiàn)了3a級、4a級景區(qū)零的突破。

3、旅游基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。大力推進(jìn)縣旅游集散服務(wù)、中心和旅游交通標(biāo)志牌兩大旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步提升旅游服務(wù)功能。旅游集散服務(wù)、中心項(xiàng)目集旅游接待服務(wù)、形象展示、商品展覽、信息咨詢、交通集散、投訴執(zhí)法等功能為一體，按照二級旅游集散服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。今年來，我局克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，多措并舉促審批，全力以赴抓進(jìn)度，項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。已完成項(xiàng)目選址、可研審批、地質(zhì)勘探、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、公開招投標(biāo)等工作，于10月18日正式動工興建，預(yù)計(jì)2016年竣工投入使用，建成后可以為旅客和旅游企業(yè)提供高效服務(wù)的集中平臺。旅游交通標(biāo)識牌項(xiàng)目委托xx市交通勘察設(shè)計(jì)有限公司福州盛路源交通設(shè)計(jì)有限公司編制，主要在我縣旅游景區(qū)點(diǎn)、進(jìn)出道路建設(shè)旅游指引標(biāo)識牌46面。我局積極向上爭取項(xiàng)目建設(shè)資金，協(xié)調(diào)住建、交通、公路、高速公路等部門，爭取項(xiàng)目建設(shè)支持，目前已完成全縣范圍內(nèi)的旅游交通標(biāo)識牌建設(shè)，為游客出游提供便利。

4、高星級酒店項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。加快建設(shè)旅游配套服務(wù)項(xiàng)目，推進(jìn)高星級酒店的發(fā)展，積極幫助爭取政策扶持。集酒店、餐飲、購物、*、休閑等于一體時(shí)代大廈項(xiàng)目已完成主體封頂，世紀(jì)金源大飯店超五星、的開業(yè)，大幅提升了我縣星級酒店檔次。

上述幾大項(xiàng)目的建成，使我縣不僅成為xx市乃至福建省倍受歡迎的旅游目的地之一，同時(shí)還吸引寧德、溫州等客源前來旅游觀光，旅游業(yè)發(fā)展水平顯著提升。

二、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)取得新進(jìn)展。

支持配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真做好旅游工作，積極培育一批鄉(xiāng)村文化、紅*老區(qū)、鄉(xiāng)村生活風(fēng)貌和自然風(fēng)光的鄉(xiāng)村游項(xiàng)目。福湖畬族民俗村成功入選首批國家級鄉(xiāng)村品牌、*鄉(xiāng)村旅游模范村名單，成為xx市唯一一個(gè)獲得此榮譽(yù)的旅游村。福湖村畬族民俗館于201x年x月19日開館，館內(nèi)詳細(xì)記錄和保存了畬族民俗文化，為今后保護(hù)和傳承傳統(tǒng)文化、發(fā)展畬族旅游提供良好的載體。同時(shí)積極幫助松山鎮(zhèn)、霍口畬族鄉(xiāng)山垅灣村、鑒*鎮(zhèn)井水村申報(bào)旅游休閑集鎮(zhèn)和旅游特*村。積極組織農(nóng)家樂等鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營單位參加省、市旅游局組織的赴臺學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展模式活動，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動我縣鄉(xiāng)村旅游快速發(fā)展。

三、規(guī)劃編制工作取得新成果。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇五

本人經(jīng)參加福建省職業(yè)技能鑒定中心組織的《集控值班員》考評員資格培訓(xùn)，考核合格后獲得《集控值班員考評員》資格證書?，F(xiàn)將近三年來的考評工作總結(jié)如下：

一、 聘用期間考評工作

在福建省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下，聘任期內(nèi)，本人積極參加集控值班員這一工種的考評工作。服從學(xué)院職業(yè)技能鑒定站的工作安排，連續(xù)三年精心準(zhǔn)備我院08-11年三屆熱動、集控專業(yè)畢業(yè)生《集控值班員》工種的考評工作，嚴(yán)格遵照考評工作的規(guī)章制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評工作。對考評對象進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)鑒定考評過程中需要注意的事項(xiàng)及安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時(shí)妥善處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。

二、 主動掌握本職業(yè)新知識、新技能

在聘任期內(nèi)，本人積極參加本專業(yè)的新知識、新技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，為更好地進(jìn)行考評工作打下良好的基礎(chǔ)。20xx年4月，本人參加了《維修電工》技師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉和掌握了一些新工藝、新知識、新技能，并經(jīng)考核取得了《維修電工技師》職業(yè)資格。20xx年5月，本人參加了由中電聯(lián)組織的在河北保定舉辦的《火電廠鍋爐運(yùn)行》專業(yè)仿真培訓(xùn)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班，并經(jīng)考核取得了該專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)證書。

三、 積極學(xué)習(xí)本職業(yè)考評新技術(shù)、新方法

知識的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，職業(yè)技能鑒定的考評工作也面臨著一些新變化，考評也由原來的單一性向多元化方向發(fā)展。這就要求考評員要改變原有的思想觀念，提倡創(chuàng)新精神，同時(shí)要主動及時(shí)掌握新的考核評定方法，以及及時(shí)更新一些新的考評量化措施。為此，本人做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，并且積極建言獻(xiàn)策，協(xié)助各考評部門做好鑒定的前期準(zhǔn)備工作。

四、 遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)

在擔(dān)任考評員期間，本人嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到清正廉潔，絕不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》中得有關(guān)規(guī)定，明確考評員的權(quán)利和義務(wù)。

以上是本人擔(dān)任考評員工作以來的工作總結(jié)，當(dāng)然在工作中還存在著一些不足之處，如對職業(yè)技能鑒定的一些新知識、新方法、新手段、新要求學(xué)習(xí)和了解得不夠，我想在今后的考評工作中將認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡量克服自身工作的不足，為更好地為集控值班員這一工種的考評工作的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇六

20xx年畢業(yè)后，我非常榮幸的加入了****集團(tuán)總公司，有幸和眾多經(jīng)驗(yàn)豐富，年富力強(qiáng)的專業(yè)人士共事。歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。

作為一名剛畢業(yè)參加工作的新員工，我深刻的體會到要想順利完成由學(xué)生向企業(yè)職工轉(zhuǎn)變的不易。初到項(xiàng)目上時(shí)，新的工作，新的同事，新的環(huán)境對我來說都是機(jī)遇。但由于缺少經(jīng)驗(yàn)，對商務(wù)工作的具體內(nèi)容還是很陌生，我有些茫然，理不清商務(wù)工作的流程，內(nèi)心十分焦急也不知從何下手。之后，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、摸索，我逐漸理清了思路，對工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了一定的認(rèn)識，知道作為商務(wù)人員的工作內(nèi)容有哪些，工作正逐漸步入正軌。回顧這半年的工作有成績亦有不足，為了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一層樓，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)和回顧如下：

1、負(fù)責(zé)**項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更工作量的計(jì)算；

2、參與**項(xiàng)目外墻保溫招標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)單位工程部分節(jié)點(diǎn)工程量的計(jì)算；

4、參與項(xiàng)目分包結(jié)算工作；

5、參與**項(xiàng)目精裝工程量的計(jì)算工作，并負(fù)責(zé)精裝工程量的計(jì)算；

作為剛參加工作的新員工，雖然對商務(wù)工作有一定了解，但要說到對這一行業(yè)的真正認(rèn)識、對工作的熟練掌握自己還差的很遠(yuǎn)，有很多知識還沒有掌握，通過這一段時(shí)間的工作發(fā)現(xiàn)自己還是存在很多的問題。主要有以下幾方面：

通過半年的工作，我認(rèn)識到要想干好商務(wù)工作，識圖是基礎(chǔ)，軟件是工具，預(yù)算、合同及施工技術(shù)等專業(yè)的知識則是關(guān)鍵方法，只有同時(shí)打牢基礎(chǔ)，熟練操作工具，掌握好方法，不斷提升自己的綜合素質(zhì)才能成為一名合格的商務(wù)人員。在今后的工作中，首先要加強(qiáng)自己的識圖能力，不懂之處要多向其他同事請教，做到能夠正確理解圖紙；同時(shí)，要提高自己的對廣聯(lián)達(dá)等軟件的操作能力，做到能夠熟練操作相關(guān)軟件；在此基礎(chǔ)上，要深入學(xué)習(xí)清單及各類合同文件的編制，熟悉投標(biāo)工作流程，補(bǔ)充相關(guān)知識；此外，也要加強(qiáng)bim技術(shù)的學(xué)習(xí)，bim技術(shù)作為一種應(yīng)用于工程設(shè)計(jì)建造管理的數(shù)據(jù)化工具，在提高生產(chǎn)效率、節(jié)約成本和縮短工期方面發(fā)揮重要作用，當(dāng)下，bim技術(shù)在建筑行業(yè)的應(yīng)用已步入以建造過程為主的深度應(yīng)用階段，建設(shè)項(xiàng)目普遍應(yīng)用bim技術(shù)是大勢所趨。雖然我們是總承包單位，但如果不了解相關(guān)知識，在今后的工作中會比較被動。

總之，半年的工作取得了一些成績，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。但成績只能代表過去，更重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并加以改正。在即將到來的20xx年，我會以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)的態(tài)度對待自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，爭取自己能夠早日上手商務(wù)工作，在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇七

伴隨著元旦的到來，我們步如了，屈指算來，自己的樹齡也開始畫第36個(gè)圓圈了，用咱中國人的說法，今年是本命年呀，我和海燕、素輝同歲，回頭得趕緊系上紅腰帶，預(yù)祝咱本命年紅紅火火，一切順利。真是一不小心，自己都長這么大了。

新年伊始，又到了寫總結(jié)的時(shí)候了，用什么來概括過去一年的工作呢，昨天晚上看《讀者》，還是用其中老舍先生的一句話吧，“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動，又長見識”，這就是工作的樂趣。當(dāng)然，如果只是一個(gè)人在勞動，不僅累得快，而且出活慢，就像在網(wǎng)上開農(nóng)場種菜一樣，你的好友越多，升級也就越快，不過現(xiàn)在見面打招呼的方式有些不雅，見面就問“偷菜了嗎?”讀書人的事，怎么能說偷呢，大家既然是好友，這就叫成果共享，不要說偷菜，對下一代影響不好，可以說幫忙摘菜。

言歸正傳，回顧一年的工作，我首先還是要感謝全體領(lǐng)導(dǎo)和老師一如既往的幫助與支持，有些人聽了后可能會說，又是一些客套話，我想說，我這絕不是客套話，因?yàn)槲沂冀K認(rèn)為：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，無論你擔(dān)任什么職務(wù)，無論你開展什么工作，都永遠(yuǎn)離不開每一位隊(duì)友的支持與配合，所以我要真誠的向所有的隊(duì)友說聲：謝謝你們一年來對教務(wù)處工作的理解與支持！

下面從五個(gè)方面把去年的工作做一下總結(jié)：

一、在思想上，嚴(yán)于律己，寬以待人，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，作為年輕人，凡事能自己做的就多做些，在所有的工作中我都力求圓滿的完成。對待同事以誠相待，因?yàn)槲抑?，理解與尊重是相互的，只要自己心中裝著他人，別人也會真誠的`面對自己。還是那句話：心地?zé)o私天地寬。

二、在平時(shí)的工作和生活中，抓住一切機(jī)會提高自己。校長早就說過：教書人更應(yīng)是讀書人。的確，隨著學(xué)校工作的不斷發(fā)展，我越發(fā)感受到如果專業(yè)知識、管理理論不夠深厚，那么工作就會膚淺，處理問題就會治表不治本，因此多渠道地向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷反思成了我每日的必修課。每天晚上和女兒一塊讀書，雖然每天讀的時(shí)間不長，但是一年下來，感覺還是收獲頗豐，在這要特別感謝徐老師，長期堅(jiān)持給學(xué)生布置讀課外書的作業(yè)，然后第二天檢查，在孩子受益的同時(shí)，我也跟著沾了光，養(yǎng)成了晚上讀書的習(xí)慣。

作為管理人員，我深知教學(xué)工作來不得半點(diǎn)花架子，教學(xué)質(zhì)量的提高需要的是平時(shí)扎扎實(shí)實(shí)的努力。因此，教學(xué)工作很容易發(fā)生吃力不叫好的現(xiàn)象，甚至產(chǎn)生教師有怨言的問題，但是為了師生和學(xué)校的發(fā)展問題必須得說，可能平時(shí)處理某些問題時(shí)，方式或語言欠妥當(dāng)，在此一并致歉。

這一年，我主要參與了教務(wù)處以下工作：1、選拔部分教師參加了區(qū)青年教師評優(yōu)課，這次參賽的不全是在職教師，因?yàn)槲覀冴P(guān)注全體教師的發(fā)展，不論在職與否，都是我們團(tuán)隊(duì)的一員；2、在全校組織學(xué)生參加了華賽、希望杯、素質(zhì)杯數(shù)學(xué)競賽、世界華人作文大賽、我與動物園的故事征文、青少年精品展示等多項(xiàng)賽事，均取得了優(yōu)異的成績，其中希望杯出現(xiàn)了我校自參賽以來的第一個(gè)銀獎(jiǎng)，素質(zhì)杯出現(xiàn)了第一個(gè)全國一等獎(jiǎng)，這都是全體數(shù)學(xué)老師精心輔導(dǎo)的結(jié)果；3、以迎接省一級圖書館的復(fù)查為契機(jī)，在全校開展了創(chuàng)建書香班級和讀書交流展示活動，同時(shí)為了使各班的圖書角建設(shè)更加完善，開展了捐二讀百活動，為了制作迎查的影像資料，郭健老師還專門請了自己的朋友幫忙，連夜制作了光盤，非常辛苦；4、組織了作文研討課、骨干教師示范課、年輕教師匯報(bào)課等一系列的講課和評課，蘇雄燕老師還參加了市送教下鄉(xiāng)和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)錄像課的錄制；5、順利承辦了2次非學(xué)歷考試和成人高考的考務(wù)工作；6、為了扎實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，開展了教師備課抽查、學(xué)生作業(yè)檢查、一年級拼音驗(yàn)收等多項(xiàng)日常教學(xué)檢查工作，也正因?yàn)槌錾慕虒W(xué)質(zhì)量，在區(qū)教學(xué)質(zhì)量分析交流會上，劉校長和王霞老師分別代表我校做了教學(xué)管理和數(shù)學(xué)、語文、思品學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)；7、2個(gè)河北省教育學(xué)會十一五課題順利解題，英語組還申報(bào)和實(shí)施了全國四維一體教學(xué)法的實(shí)驗(yàn)研究；8、完成了全體在職教師和退休教師的職稱資格證的換證工作；9、繼續(xù)加強(qiáng)了教研組的日常集體教研活動，還組織了全體數(shù)學(xué)和語文教師的現(xiàn)場備課競賽。

四、作為一名分管教學(xué)工作的一線教師，而且教的是畢業(yè)班的數(shù)學(xué)課，說實(shí)話，我潛意識里對自己班的教學(xué)工作要求很高，因此，每天匆匆出入于管理與教學(xué)之間，作業(yè)在學(xué)校看不完就帶回家批閱。心里感覺特別有壓力，壓力主要來自兩方面，一是學(xué)校的工作經(jīng)常和班上的日常工作發(fā)生沖突，導(dǎo)致班上的工作常常不能按部就班的進(jìn)行；二是擔(dān)心自己班的成績被平行班落遠(yuǎn)，無法面對全校的教學(xué)管理。不過好在有仵老師的鼎立支持以及周素貞和李慧靜老師的全面兼顧，班上的成績沒有被落下。

五、反思一年的工作，雖然問心無愧，但是仍然感到了一些不足。比如：雖然已經(jīng)加強(qiáng)了學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，但仍出現(xiàn)了個(gè)別學(xué)科成績拉開的現(xiàn)象；另外，部分教研組的集體教研活動還不夠經(jīng)?；€需再規(guī)范。

既然是述職，就不應(yīng)僅僅是總結(jié)，還應(yīng)該有對新年的展望，借此機(jī)會，把一篇原創(chuàng)短信送給我的每一位隊(duì)友：新的一年，祝愿我們的每一名學(xué)生學(xué)習(xí)不在馬馬虎虎；祝愿學(xué)校的每一位老師身子骨各個(gè)生龍活虎；祝愿新婚燕爾的朋友早生小虎；祝愿喜歡搬磚的朋友把把開和；祝愿兄弟們出門都能降龍伏虎；祝愿姐妹們在家全都勝過武松打虎；轉(zhuǎn)發(fā)一元。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇八

今年來，我縣價(jià)格工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級物價(jià)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委縣政府工作中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會及市縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入踐行三嚴(yán)三實(shí)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”活動，堅(jiān)持“以調(diào)控穩(wěn)價(jià)格、以監(jiān)管惠民生、以服務(wù)促發(fā)展”的工作要求，積極創(chuàng)新價(jià)格管理思路，大力強(qiáng)化市場監(jiān)督檢查，完善民生價(jià)格政策，整頓規(guī)范價(jià)格秩序，努力破解民生熱點(diǎn)難題，著力做好各項(xiàng)價(jià)格服務(wù)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造了良好的價(jià)格環(huán)境。價(jià)格監(jiān)督檢查、價(jià)格認(rèn)證、價(jià)格監(jiān)測、收費(fèi)管理、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)、駐村幫扶工作、服務(wù)企業(yè)與民生工作均取得了顯著成績，較好的完成了全年工作任務(wù)。

縣“兩學(xué)一做”的教育活動開展以來，我辦嚴(yán)格按照縣委組織部統(tǒng)一部署和要求，制定了學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，結(jié)合物價(jià)工作實(shí)際情況組織開展了主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課、聯(lián)系幫扶村開展“黨員主題活動日”、知識測試等形式多樣、富有成效的學(xué)習(xí)教育工作。扎實(shí)開展了價(jià)格服務(wù)、監(jiān)督檢查、價(jià)格舉報(bào)查處等工作。上述活動的開展推動了效能建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率有了較大提高，干部職工為民服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，推進(jìn)了整體工作開展。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省市縣紀(jì)委全會精神，價(jià)格辦班子切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉教育，深入開展廉政文化建設(shè)，完善了反腐倡廉建設(shè)制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了責(zé)任分解，單位一把手負(fù)總責(zé)，層層簽訂了責(zé)任目標(biāo)，班子成員定期聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，及時(shí)解決部門存在的問題。注意抓好作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，涉及全局重大問題和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，班子成員要集中討論，并廣泛聽取意見。同時(shí)根據(jù)黨風(fēng)廉政及懲防體系要求，制定了懲防腐敗體系工作重點(diǎn)和年度目標(biāo)，以創(chuàng)建“群眾滿意的物價(jià)檢查所”為平臺，把加強(qiáng)規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)，鞏固深化專項(xiàng)治理工作，遏制各種不正之風(fēng)，加強(qiáng)黨員廉潔自律教育，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，完善廉政“三訪”和“廉潔自律卡”制度，杜絕吃拿卡要等行為作為重點(diǎn)工作來抓，構(gòu)建了一個(gè)符合工作實(shí)際、各部門密切合作的廉政體系，使干部職工拒腐防變能力進(jìn)一步增強(qiáng)，逐步樹立起了廉潔、清正、高效的機(jī)關(guān)形象。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇九

完成20__年度收費(fèi)年審換證工作，共對全區(qū)21個(gè)部門的206家單位的行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行了審驗(yàn)和換證，并對相關(guān)數(shù)據(jù)加以統(tǒng)計(jì)、分析。

20__年全區(qū)收費(fèi)總額為億元，比去年減少了億元，下跌。收費(fèi)總額占當(dāng)年財(cái)政總收入比重為，占當(dāng)年財(cái)政一般預(yù)算收入比重為。

二、強(qiáng)化本職職能，認(rèn)真做好定調(diào)價(jià)工作。

對全區(qū)42所公辦幼兒園保育教育費(fèi)調(diào)整做好前期調(diào)研工作，為2所民辦幼兒園保育教育費(fèi)備案;同時(shí)對洛社水韻園、長安街道百大春城e組團(tuán)、百大悅水園一期等3個(gè)商品房物業(yè)項(xiàng)目核定了前期物業(yè)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對堰橋街道水岸雅苑1個(gè)商品房小區(qū)前期物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了備案。

三、加強(qiáng)監(jiān)測力度，掌握市場價(jià)格動態(tài)。

繼續(xù)開展好價(jià)格監(jiān)測工作，在完成和一季度一樣的常規(guī)監(jiān)測工作基礎(chǔ)上新增特色農(nóng)產(chǎn)品銷售價(jià)格監(jiān)測，主要是選擇了洛社楊市王鴿養(yǎng)殖場的生豬、乳鴿和洛社萬壽河草菇基地的草菇等三個(gè)特色農(nóng)產(chǎn)品，對其銷售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)測。

四、落實(shí)商品房明碼標(biāo)價(jià)政策，維護(hù)房地產(chǎn)市場價(jià)格秩序。

繼續(xù)貫徹落實(shí)好省、市房地產(chǎn)政策，保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營者的合法權(quán)益，做好我區(qū)商品房一房一價(jià)的備案工作。二季度共對我區(qū)5個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)公司的6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行一房一價(jià)備案，備案面積達(dá)萬平方米，可出售商品房總面積萬平方米，其中高層住宅萬平方米，備案均價(jià)為7078元/平方米;小高層住宅備案面積為萬平方米，備案均價(jià)為4613元/平方米;多層住宅萬平方米，備案均價(jià)為4897元/平方米;商業(yè)用房萬平方米，備案均價(jià)為13460元/平方米。

五、走訪服務(wù)企業(yè)，落實(shí)惠企減負(fù)政策。

二季度繼續(xù)跟蹤服務(wù)并走訪省、市級重點(diǎn)項(xiàng)目(工程)，貫徹落實(shí)好我局“走基層、聽民生、強(qiáng)作風(fēng)“實(shí)踐活動方案，重點(diǎn)走訪了玉祁“錦繡鋁業(yè)”公司2次，調(diào)查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金供需情況，聽取企業(yè)對政府的各種建議和要求等問題，提供價(jià)格信息和咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)解決價(jià)費(fèi)矛盾和爭議，跟蹤督查各項(xiàng)涉企、惠企價(jià)費(fèi)減負(fù)政策的落實(shí)情況。

六、開展價(jià)格鑒證，維護(hù)司法公正。

依法、客觀、公正、合理積極主動地開展價(jià)格鑒定，上半年共完成各類價(jià)格認(rèn)證案件397件，標(biāo)的額萬元。其中：刑事案件126件，標(biāo)的額萬元;交通事故車輛、財(cái)產(chǎn)損失案件263件，標(biāo)的額萬元;行政執(zhí)法案件6件，標(biāo)的額萬元，價(jià)格認(rèn)證2件，標(biāo)的額萬元。為維護(hù)司法公正、當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧作出了積極貢獻(xiàn)。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年已過去，20xx年也已來臨。回首過去的一年，內(nèi)心還是有一些小感慨。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗協(xié)作中，我較順利地做好了自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺，令我在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升了自身素質(zhì)與才能?，F(xiàn)將20xx年工作大概總結(jié)如下：

一、行政方面。

1、年檢。上半年主要是冠瑞，隆瑞，永聚，冠瑞醫(yī)院，翊進(jìn)5個(gè)公司的工商年檢，香港4個(gè)公司例行年審也如期完成。另外在本年，武漢兩個(gè)香港公司被抽查到薪俸稅，利得稅，也已處理完成。

在年檢方面冠瑞今年正逢注冊地址變更，原注冊地址(318國道)已不存在，所以中間做了一系列其他連帶工作，首先就是生產(chǎn)許可證地址變更，再是注冊證，稅務(wù)登記證等重要證照的變更。由于當(dāng)時(shí)朱家角經(jīng)濟(jì)城給的時(shí)間特別短促，所以當(dāng)時(shí)沒少往朱家角跑，也讓公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)了不少心，找了一些關(guān)系，最終把事情按期完成了。在這次年檢中，總結(jié)出一點(diǎn)，有變更，時(shí)間緊的事情，一定要提前一些時(shí)間做準(zhǔn)備(證照類至少1個(gè)月)，一些需要關(guān)照的部門，平時(shí)就必須做好走動工作，不能等真正有事了再去找人，顯得特別被動。2、廣告審查表。上半年另一個(gè)重要的工作是做好各公司的廣告審查表。今年冠瑞，隆瑞廣告審查表(文)各做了兩次。我這邊主要負(fù)責(zé)廣告審查表申請資料的準(zhǔn)備與提交。由于對市場的認(rèn)識不夠，以致冠瑞20xx年作出的廣告審查表作用不大，此為今后開展類似工作的一個(gè)前車之鑒，因?yàn)槲覀冏龅暮芏喙ぷ鞫际且獮槭袌龇?wù)的，我們必須盡量滿足市場要求。正是因?yàn)槿绱耍瑥V告審查表的(聲、視)都沒有繼續(xù)做下去，到20xx年時(shí)，此工作一定要認(rèn)真對待。

3、商標(biāo)。今年新到17個(gè)商標(biāo)證書，分別是：冠瑞7個(gè)、隆瑞7個(gè)，天喜3個(gè);至今日為止，冠瑞還有8個(gè)商標(biāo)在受理中，已取得受理通知書，天喜有4個(gè)商標(biāo)12月底剛申請，目前還未收到受理通知書。截止目前為止，我公司現(xiàn)有商標(biāo)證書為39個(gè)。

在商標(biāo)方面的工作經(jīng)驗(yàn)是，有想到好的商標(biāo)名稱一定要抓緊時(shí)間查詢通過率，還要記得隨時(shí)跟蹤，及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)查詢結(jié)果。查詢商標(biāo)通過率時(shí)，不凡多設(shè)想幾個(gè)名稱，這樣通過率可能會大一些。一旦取得商標(biāo)證書或是受理通知書時(shí)，一定要把商標(biāo)名稱，申請人，受理日期等重要信息做好電子存檔，以供后期隨時(shí)查閱，取得的商標(biāo)證書全部掃描成電子文檔備案。

4、專利。今年新到7個(gè)專利證書，冠瑞6個(gè)，天喜1個(gè)。專利的申請主要是配合青浦研發(fā)部完成，我們這邊主要是做好專利代理申請合同，材料準(zhǔn)備，資料蓋章，已到專利證書繳費(fèi)的事務(wù)。截止目前為止，我公司現(xiàn)有12個(gè)專利證書(在本年停繳了3個(gè)專利證書)。

已經(jīng)取得的專利證書務(wù)必要做好申請日前的年費(fèi)匯繳工作，否則過期會產(chǎn)生滯納金。本年專利年費(fèi)共繳：5740元，明年預(yù)計(jì)費(fèi)用為7000元左右。5、新公司。今年香港新成立2個(gè)公司：瑞津(中國)投資管理有限公司、瑞津國際集團(tuán)有限公司。國內(nèi)也新成立了3個(gè)公司：上海嘉理康生物醫(yī)藥有限公司、上海瑞津文化傳播有限公司、上海瑞喜堂生物科技有限公司。

新公司注冊會涉及到許多工作，比如公司查名，公司經(jīng)營范圍擬定，新公司成立后所有證照歸檔整理，銀行基本戶開戶，公司銀行賬登記等工作都必須依次完成，不能等到最后一次性處理，時(shí)間長了容易遺忘跟漏記。

6、印章管理。各公司大大小小的公章，財(cái)務(wù)章等不下10個(gè)，在這一年里都有做好管理與正確使用，沒有出現(xiàn)濫用、亂用、違規(guī)使用、印章丟失等不良現(xiàn)象，在以后的印章管理過程中還是要繼續(xù)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，管理好印章的使用與去向。

二、財(cái)務(wù)方面。

1、永聚稅務(wù)。此工作跨度時(shí)間較長，從本年6月底開始著手，一直到目前為止，剛結(jié)束稅務(wù)方面的注銷，網(wǎng)上登報(bào)申明也已完成，后面需要做工商注銷，經(jīng)營許可證注銷，銀行賬戶注銷工作。

雖說是第一次接手公司注銷工作，但還是有很多不足的地方。有時(shí)候自己這邊事情一多一雜就忘記及時(shí)跟蹤代理公司與專管員的聯(lián)系，沒有起到提醒催促的作用，另外明知道對此業(yè)務(wù)不熟悉，但也沒有下很多功夫去查詢相關(guān)資料，只能由他人牽著走，說要準(zhǔn)備什么才準(zhǔn)備起來，沒有事先預(yù)估能力。以后這方面工作需要加強(qiáng)。2、冠瑞查賬。接朱家角稅務(wù)局通知，查冠瑞20xx年至今年9月與四川星瑞公司賬務(wù)。剛收到通知其實(shí)心里很緊張，很擔(dān)心的。一是自己對賬務(wù)這塊業(yè)務(wù)不太熟練，二是害怕稅務(wù)老師故意為難。還好最后有潘會計(jì)一起幫忙處理，汪經(jīng)理也想了一些良策，最終順利通過了。通過這次查賬讓我認(rèn)識到的一點(diǎn)是，首先不管怎么樣，遇到查賬時(shí)，企業(yè)辦事人員的態(tài)度要好，能配合的需要積極配合，遇事需要一些隨機(jī)應(yīng)變的能力，也不能人家問你什么，你就都一一據(jù)實(shí)回答，能避免不說的事情千萬不要說。

歸根到底，以后自己的專業(yè)技能還是要盡早抓起來，平時(shí)有不懂的可以多問問潘會計(jì)，或是紅姐，也要多多請教汪經(jīng)理才是，我想只要自己勤學(xué)苦練，總會有收獲的。

3、發(fā)票升級。冠瑞增值稅專用發(fā)票一直是千元版，每次開發(fā)票需要厚厚的一疊，增加購買發(fā)票次數(shù)與開票次數(shù)，最后經(jīng)汪經(jīng)理同意，我們這邊做好前期準(zhǔn)備工作，到青浦稅務(wù)局申請萬元版發(fā)票。到20xx年1月上旬，已成功開通了萬元版發(fā)票，完成發(fā)票升級工作。在這過程中明白了，升級需要購銷合同，有購銷合同就必須交印花稅，以前只聽說過印花稅，卻沒有真正遇到過，這次明白了什么叫印花稅，印花稅是怎么購買及其使用。

4、其他則是冠瑞、隆瑞等各公司每月財(cái)務(wù)例行事務(wù)，比如說開票，報(bào)稅，抄稅，跟工廠及供應(yīng)商之前的對賬等工作，基本上都能如期完成。

小高從今年3月入職以來一直跟我這邊學(xué)習(xí)與發(fā)展。首先就其總體來說能吃苦耐勞，安排的工作能積極有效地完成，是個(gè)比較聽話的下屬。進(jìn)公司1個(gè)月后讓其參加辦稅員證培訓(xùn)，也順利通過了，后面還利用雙休日時(shí)間參加上崗證培訓(xùn)，由于時(shí)間原因今年沒能趕上全國統(tǒng)考，預(yù)計(jì)20xx年上半年能參加考試。另外，可能由于本身年齡較小，學(xué)習(xí)的積極主動性較被動，整理資料時(shí)細(xì)心程度也有待提高，經(jīng)常會自己放的東西不記得在哪里了，有時(shí)每月例行的工作還得在旁提醒催促。所以今后對其考核應(yīng)該針對其薄弱環(huán)節(jié)多加訓(xùn)練。

自己管理方面的工作結(jié)果不太滿意。特別羨慕與佩服顧總那種積極、正面又能很順其自然的引導(dǎo)下屬工作的作風(fēng)，也曾試著學(xué)習(xí)她的方法，偶爾還會弄巧成笜，所以我想還是得找到一套屬于自己的作法。

五、工作計(jì)劃。

11月完成冠瑞，隆瑞等8家組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢工作;12月本年新到證照，財(cái)務(wù)表格及數(shù)據(jù)匯總整理。

五、意見與建議。

1、希望能有機(jī)會參加財(cái)務(wù)專業(yè)類聽課或?qū)W習(xí)的機(jī)會;2、希望公司以后各部門需要使用資金時(shí)，特別是大額時(shí)一定要提前打招呼(公司賬戶5萬以上，個(gè)人賬戶2千以上)，今年行政部幾次突然大額使用現(xiàn)金都沒有提前告知，以致到工作落實(shí)時(shí)發(fā)生不必要的“摩擦”;3、希望公司能給我們?nèi)齻€(gè)負(fù)責(zé)接聽隆瑞電話人員做個(gè)強(qiáng)化培訓(xùn)，特別是售后，價(jià)格，加盟這方面的專業(yè)知識，現(xiàn)在我們接到隆瑞電話處理方法都延用冠瑞的模式，很容易讓人把它跟冠瑞產(chǎn)品聯(lián)想到一塊兒;4、希望公司出新制度或規(guī)定時(shí)最好能集合所有員工到場通告，而不僅僅是網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消息，有時(shí)候考慮到外出辦事同事不能及時(shí)接收到信息;5、工作日報(bào)能否改成周報(bào)，若有急事必須當(dāng)天匯報(bào)或郵件;總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，嚴(yán)格遵守公司制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十一

從這個(gè)餐飲服務(wù)員，改變我認(rèn)為干餐飲服務(wù)員沒前途的負(fù)面思維；樹立做好本職工作、熱愛本職工作的思想，知道一個(gè)人是否有所作為，不是因?yàn)樗穆殬I(yè)，而是因?yàn)樗欠癖M力把工作做好。有工作意志，端正工作態(tài)度；知道一個(gè)成功的服務(wù)員應(yīng)該具備的素質(zhì)，從而增強(qiáng)自己的就業(yè)意識，我決心做一個(gè)有理想、有道德、有知識、有紀(jì)律的合格服務(wù)員，如果我想做的話。

我學(xué)會了為客人服務(wù)的原則；為客人服務(wù)的程序；在職工作規(guī)則；宴會菜肴程序；托盤的技術(shù)和末端支撐的行走速度；擺放桌子的注意事項(xiàng)；重點(diǎn)換煙灰缸；點(diǎn)菜注意事項(xiàng)、寫菜單、取消菜品、賣菜技巧；葡萄酒的基本方法、程序和常識；處理客人投訴和服務(wù)突發(fā)事件的相應(yīng)技巧；餐廳開業(yè)準(zhǔn)備，關(guān)門注意事項(xiàng)，各種服務(wù)禮儀，食品衛(wèi)生知識，消防知識等。為我成為一名優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。

在這份兼職服務(wù)員的工作中，我總結(jié)出了以下作為一名優(yōu)秀服務(wù)員的要求。

熱愛你的工作：當(dāng)你熱愛你的工作時(shí)，你會愉快而輕松地做好你的工作。我們應(yīng)該讓吃飯的人得到健康、精力和良好的服務(wù)。你也許能做非凡的工作。企業(yè)最需要的人是熱愛工作的人。

快速熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和方法：為了在激烈的競爭中贏得自己的企業(yè)和自己，為了提高工作效率，我們必須盡快能夠工作并勝任。

有自信：相對于金錢、權(quán)力、背景，自信是最重要的。自信可以幫助人克服各種障礙和困難，相信自己是最好的。

職責(zé)：以公司利益為重，對自己的工作負(fù)責(zé)；對客人負(fù)責(zé)，為客人提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；意思是“尊重缺席”。即使沒有人監(jiān)督你，你也會認(rèn)真做好。這是責(zé)任的表現(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的一貫追求，餐飲企業(yè)的工作是由各種分工組成的，非常需要團(tuán)隊(duì)成員的配合。有團(tuán)隊(duì)精神和良好合作的員工和企業(yè)更成功。

這份兼職給了我非常深刻的體驗(yàn)。我覺得我們做的每一件事每天都有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步：積沙成塔，積小成大。每天一點(diǎn)點(diǎn)創(chuàng)新都在帶路；每天多做一點(diǎn)，就要大豐收；每天一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，就是邁向成功的一步。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十二

xx年已經(jīng)緩緩的向我們走來，20xx已經(jīng)悄悄離去，轉(zhuǎn)眼間，一年已經(jīng)過去了，在過去的一年時(shí)間里，我們經(jīng)歷過春運(yùn)小長假，藝考直通車，清明小長假，五一小長假和端午小長假，十一小長假，眼看又要春運(yùn)了，在過去的每個(gè)月份中都會有節(jié)日出現(xiàn)，而我在一個(gè)個(gè)節(jié)日歷練之后進(jìn)行成長，話說：'活到老，學(xué)到老，學(xué)無止境!'，我每天都在不停的總結(jié)和學(xué)習(xí)，不管是在業(yè)務(wù)還是在工作技巧上不斷的進(jìn)行補(bǔ)充，每度過一年我便成長了一歲，經(jīng)驗(yàn)總是總結(jié)積累出來的，回顧20xx年的工作，我把自己的工作崗位分為四類，分別是：檢票口、驗(yàn)票口、三產(chǎn)銷售和宣傳報(bào)道組工作。對此，我對我20xx年的工作做以下總結(jié)：

1、在檢票口的工作中，除了嚴(yán)把工作流程外就是細(xì)致面對任何事情，大到發(fā)車，小至查看貨票，每一步都是不可疏忽的！

（1）做好封閉發(fā)車，清車清倉要徹底，發(fā)車一定要清點(diǎn)明確，宣傳一定要到位，特別是雨雪霧天氣一定叮囑駕乘人員減速慢行，查看好車上的安全設(shè)施，特別冬季，天氣常遇變故，一定檢查好。

（2）檢查好駕乘人員的手續(xù)以及日期，做到萬無一失，切忌疏忽大意，以防有過期證件蒙混過關(guān)。

（3）填寫好各種單據(jù)，對于貨票，一定開好價(jià)格，書寫正確，看好日期和到達(dá)站以及件數(shù)，過路班車一定查看好相關(guān)貨單，看是否合格，開據(jù)貨票一定要在規(guī)定價(jià)格上靈活處理，有問題或者疑問及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)商議后在做回復(fù)，曾經(jīng)有過過期日期沒有發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致客車行至出站口被查出，在以后的檢查中應(yīng)該嚴(yán)加核對！

（4）在客流高峰的時(shí)候，一定要做好節(jié)前準(zhǔn)備的工作，特別是工作用品和注意事項(xiàng)，節(jié)假日孩子比較多，提前排好隊(duì)，看是否有半票夠高未買票，人多的時(shí)候一定看好半票，發(fā)車時(shí)清點(diǎn)好人數(shù)，有未檢的及時(shí)放座，禁止浪費(fèi)資源，出現(xiàn)特殊狀況時(shí)應(yīng)靈活處理，特別是行李問題，應(yīng)該靈活處理，做好旅客的解釋工作，把工作一律往前做。

（5）查看好違規(guī)違紀(jì)，做好常回頭看看的要求，在沒事的時(shí)候多往后面看看，多留意駕乘人員的動態(tài)，觀察異樣旅客的舉動，多考慮一步，多延伸想想，爭取讓自己每月都要有違規(guī)的發(fā)現(xiàn)。

的工作，學(xué)習(xí)身邊的正能量，學(xué)習(xí)和借鑒別人身上的好。

2、在驗(yàn)票口的工作中，給我感觸最深的就是互幫互助，看到了同事田密身上的美，感觸極深，反思自己的工作，結(jié)合她的優(yōu)點(diǎn)，針對自己進(jìn)行對比，學(xué)習(xí)她身上的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，讓自己從心里去改變，把這種改變落實(shí)到行動中，也就是所謂的感恩回報(bào)，在自己最困難的時(shí)候總站給了我希望，給了我溫暖，我將這溫暖轉(zhuǎn)化成我努力的動力，做好自己工作的同時(shí)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，多多發(fā)現(xiàn)違規(guī)，多多創(chuàng)收，在出站口觀察好下客區(qū)的動態(tài)，以及周圍可疑人員，查看好發(fā)車車輛的動態(tài)，嚴(yán)禁站外私自上客、上貨、卸貨的情況，嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)好“三不進(jìn)站、六不出站”的要求，查看好貨物的件數(shù)和日期，特別是過路班車，還要核對好車號，清點(diǎn)好人數(shù)，核對好票種，以免出現(xiàn)差錯(cuò)。在出站口靠的是相互配合，四個(gè)人配合好，搭配好，工作才會更加順利，分工明確，這樣才會更好的完成工作。

3、對于三產(chǎn)銷售，從一開始的一點(diǎn)已經(jīng)慢慢開始增加，自己一直都在尋找經(jīng)驗(yàn)，就是速度有點(diǎn)慢，看到別人能賣到1000多，自己也很著急，每次都在總結(jié)自己賣不高的原因，但是查找的還不夠準(zhǔn)確，雖然自己盡力去賣了，但是還是不夠理想， 在下一步的銷售中，多學(xué)習(xí)別人的技巧，中介別人的經(jīng)驗(yàn)，爭取讓自己的總數(shù)在提高一些，為創(chuàng)收多貢獻(xiàn)一份力量！

4、在宣傳報(bào)道組中，工作分工到個(gè)人，博客監(jiān)督、好人好事登記、總站微平臺轉(zhuǎn)發(fā)都是專人監(jiān)督，各有各的任務(wù)，唯獨(dú)在板報(bào)工作中比較吃力，自己做事又比較拖拉，創(chuàng)新意識比較差，想不出好板塊規(guī)劃，致使板報(bào)止步不前，也希望各位同事，各位小組長能夠費(fèi)心幫忙，出點(diǎn)意見或者建議，或者有更好的模版可以舉薦給我們，我們可以去學(xué)習(xí)借鑒！

5、從提升服務(wù)技巧方面，我們不斷加強(qiáng)文明用語的使用，普通話的使用，延伸服務(wù)等各種服務(wù)，讓我們的服務(wù)貫穿到我們的工作中，落實(shí)在了每個(gè)細(xì)節(jié)中，當(dāng)旅客走到我身邊需要幫忙的時(shí)候，我會盡全力的去幫助他，不管遇到什么問題，旅客只要找到我面前，我就會盡自己最大的能力去幫助旅客解決，不管是丟東西還是問別的，都要設(shè)身處地的去為旅客考慮，做好首問負(fù)責(zé)制。

我還是毅然決然的用了這個(gè)定律，很慶幸的是我的徒弟非常理解我的所作所為，雖然我脾氣很差，時(shí)常會罵她教訓(xùn)她，但是她還是虛心的接受了，在這里我想對我的徒弟說聲謝謝！謝謝你對我的包容和諒解，在以后的工作中，我們要互相學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)他身上的那種開朗，那種心態(tài)，永遠(yuǎn)都是開開心心的，出了事情要找出原因，不要總糾結(jié)在后果上面，要做好以后，既然錯(cuò)了就要面對就要改進(jìn)，爭取不會犯同樣的錯(cuò)，看到她一天天的成長，一天天的進(jìn)步，作為師傅我很開心，同時(shí)我也要以身作則，做好表率，爭取在她徒弟面前做一個(gè)優(yōu)秀的好師傅，互相監(jiān)督，師徒一起進(jìn)步！

自己有太多的不足，不管是在日常工作中還是在小組工作中都有大大小小的過錯(cuò)，在小組工作計(jì)劃中，制定的計(jì)劃有完不成的情況也有計(jì)劃沒按時(shí)上交的情況，做事拖拖拉拉，做完的工作沒有做到細(xì)致化，只是單純的完成而沒有做到精化，缺乏責(zé)任心，也缺乏上進(jìn)心，對自己沒有制定相應(yīng)的目標(biāo)，使自己得不到進(jìn)步，在工作中大大咧咧，沒有細(xì)膩感，缺乏主動意識，雖然很多工作都是按時(shí)按量的去完成，但是沒有帶動其他人去完成相關(guān)的事，在主動性上缺乏主動意識。沒有創(chuàng)新意識，總是按部就班，對小組的工作也沒有創(chuàng)新性，自己也沒有主動去想去研究，導(dǎo)致小組整體的沒有創(chuàng)新性。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十三

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

根據(jù)中層干部競聘原則，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，今天我在此做本學(xué)期工作總結(jié)。

20__年9月，我懷揣著絲絲欣喜，點(diǎn)點(diǎn)怯意再次踏上這個(gè)崗位，^v^欣喜^v^是因?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個(gè)崗位，^v^怯意^v^是因?yàn)槲液ε伦霾缓眠@份工作。如今，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。憑心而論，我喜歡我們的學(xué)校，喜歡我的學(xué)生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個(gè)機(jī)會。自從20__年秋季，我從__書記手中接過這份^v^差事^v^以來，工作實(shí)踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣^v^半信半疑^v^的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因?yàn)樵谶@里我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著?，F(xiàn)在把我本學(xué)期的工作向大家做一個(gè)匯報(bào)：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。

(一)腳踏實(shí)地，努力工作是重點(diǎn)。

我一直以來都認(rèn)為：無論是在什么時(shí)候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好，將我們的學(xué)校推出去，讓社會知道我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，不論工作安排還是處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責(zé)，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。

(二)端正作風(fēng)，擺正位置是要點(diǎn)。

在工作中，時(shí)刻注意自己的言談舉止，無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到學(xué)校的形象。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進(jìn)步，一起為學(xué)校出力。自工作以來，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù)。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

(三)工作完成情況。

4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動、職稱評定等工作;。

5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂;。

6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)及管理;。

7、參與縣教委開展的^v^我在陽光下成長^v^歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;。

8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時(shí)反饋、上報(bào);。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

二、存在問題及今后努力方向。

一是政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時(shí)對我工作中的不足批評指正。

總之，在這學(xué)期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學(xué)期里，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

以上述職請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，謝謝大家!

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十五

對新員工入職有什么意見和建議呢?下面請看本站小編給大家整理收集的新員工入職意見，供大家閱讀參考。

1、不要浮躁。

我們的新人都是從學(xué)校剛出來，懷著對將來美好的憧憬進(jìn)到公司，可是看到的卻是與自己期望值相差很大的現(xiàn)狀，這個(gè)時(shí)侯大家就會覺得這家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，撲通一聲跳了出去。

到了另外一家，發(fā)現(xiàn)好像好一點(diǎn)，但是跟理想中還是有差距，算了先做著吧，做著做著又發(fā)現(xiàn)好像沒什么機(jī)會，還要受氣，這怎么行，另謀高就吧，撲通一聲又跳了出去。

最后又找到了一家，這個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己的同學(xué)好像升職的升職，加薪的加薪，而自己卻還在基層苦苦掙扎，心情那個(gè)郁悶啊，于是拼命表現(xiàn)，拼命做業(yè)績，結(jié)果發(fā)現(xiàn)短期內(nèi)還是沒有效果，心里那個(gè)浮躁更甚了，心里想看來每人識得我才了，還是換個(gè)地吧，撲通，又跳了。

這不是講故事，而是現(xiàn)實(shí)中存在的，以前有，現(xiàn)在仍然有，以后還將有。

浮躁是職場大忌，要干得好，首先要沉下來，現(xiàn)在盡管不如意，但是要相信困境是暫時(shí)的，只要我一直在努力，就有出路。

2、好奇心。

我遇到過很多的新人，都感覺很多人缺少好奇心，對新鮮事物好像習(xí)以為常，但是你問他的時(shí)候他又不知道，這樣的新人由于缺少好奇心就少了發(fā)現(xiàn)新知識的機(jī)會。

3、多做事。

說到做事，我想很多新人都很有感觸，在剛到公司上班的時(shí)候基本是無事可做，要么老員工怕你不會做把事情搞砸了，要么是你自己不知道該干什么，我們有這樣的體驗(yàn)，一些簡單的事可以讓新人做的，但是新人卻很少說我來做吧，或者是當(dāng)新人提出我來做吧的時(shí)候，老員工會說不用不用，其實(shí)我們都知道中國人的不用是客套話，作為新人你可千萬別認(rèn)真，一聽不用你就不做了，如果是真不用，當(dāng)你再三提出讓你來做(簡單的事)的時(shí)候，老員工還會拒絕的，要不然就是撒手讓你來了。

多做跟少做其實(shí)是態(tài)度問題，多做大家會說你積極，少做大家會說你缺乏主動，所以，如果能夠在一些力所能及的事情上多做，我想對盡快融入團(tuán)隊(duì)和盡快獲得大家的認(rèn)可會有所幫助。

4、屏蔽消極影響。

5、不計(jì)較得失。

小劉是剛畢業(yè)的大學(xué)生，到一家公司上班，上班沒幾天領(lǐng)導(dǎo)就讓小劉參與一個(gè)項(xiàng)目，本來第二天安排小劉休息的，由于項(xiàng)目很緊，要在第二天完成，領(lǐng)導(dǎo)也沒說讓小劉回來幫忙，但是小劉自己主動提出回來幫忙，他說反正我休息也沒什么事，我回來幫忙吧，最后項(xiàng)目很順利完成了，而小劉也給領(lǐng)導(dǎo)留下了很好的印象。

作為新人，不要太計(jì)較得失，得與失本來就沒有定論，當(dāng)你覺得是“得”的時(shí)候，在別人眼里(特別是你的上級)卻有可能是“失”，而當(dāng)你覺得多付出好像是自己吃虧(就像上面的案例)的時(shí)候，可能結(jié)果卻是“得”。

6、記錄和總結(jié)。

剛到一家公司，我們對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎，一下子卻想不起來，我卻經(jīng)常跟很多新人說，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣，剛到公司上班時(shí)，每一天記錄下來今天學(xué)了什么，上司交了什么給我們做，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題(不懂的地方)，先記錄下來，然后尋機(jī)會請教同事或上司，這樣的習(xí)慣堅(jiān)持下來一段時(shí)間后，你會發(fā)現(xiàn)你對崗位掌握的速度遠(yuǎn)比你預(yù)期的要快，而這種習(xí)慣也會得到上司的贊同。

7、多觀察思考、少發(fā)表意見。

在去年我遇到幾位某個(gè)學(xué)校的實(shí)習(xí)生，他們給我的印象都是具有激情的人，做事主動，積極，但是周圍的同事貌似對他們抱有敵意，后面一打聽才知道這幾個(gè)新人在寫報(bào)告的時(shí)候，發(fā)表了很多自己對于崗位的意見，而這些意見是針對目前該崗位存在的問題的(讓大家覺得你找起了我們的問題了)，其實(shí)有些意見還不錯(cuò)，但也有一些由于對整個(gè)事態(tài)不太了解所以有失偏頗，最后當(dāng)上面領(lǐng)導(dǎo)問及這些實(shí)習(xí)生怎么樣的時(shí)候，大家的評價(jià)都是一般般。剛到一家公司，新人當(dāng)然有很多意見和建議要表達(dá)，但是更要關(guān)注自己是否完全了解所要表達(dá)意見的全部，也要關(guān)注意見對于同事的影響，提建議是好事，但是不要過量和過度。

想寫這篇文字大概是今年初吧，當(dāng)時(shí)接觸了很多新人，想把自己對于新人如何適應(yīng)職場的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一下跟所有的新人分享，我想我的經(jīng)驗(yàn)并沒有什么創(chuàng)意，都是大家在工作中遇到的，也不期待所有人都能認(rèn)同，如果其中有一句話能對您有所啟發(fā)，那已經(jīng)是我的榮幸了。

8、寫報(bào)告。

新人剛到公司上班寫報(bào)告是在所難免的，可能是因?yàn)樾氯诉€沒有習(xí)慣寫報(bào)告的，我聽過很多新人都說不知道寫什么，結(jié)果很多人寫出來的報(bào)告拼湊到一起也就是一頁紙，且內(nèi)容很空洞，比如我來了幾天了，學(xué)了什么東西，掌握了什么東西，說是流水賬可能還沒有流水賬的可讀性，說是感想，倒不如說是記錄，說實(shí)話，這樣的報(bào)告我看了開頭就不會往下看的了，而對寫這樣報(bào)告的新人也就不會太有印象。

我想很多人都會有這樣的感想，做得好同時(shí)也要會表達(dá)，報(bào)告很多時(shí)候就是我們表達(dá)工作的一種方式，特別是我們新人，因?yàn)閯傔M(jìn)公司，基本都是從最基層做起，那么如何讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的表現(xiàn)呢?報(bào)告就是一種很好的展現(xiàn)方式，把自己在崗位寫的東西寫出來，把對于公司的感想寫出來，把自己對于崗位工作的意義寫出來，把自己對于崗位的一些有建設(shè)性的建議寫出來，我想領(lǐng)導(dǎo)會看到一個(gè)有思想性的新人，新人與新人間，說誰的表現(xiàn)更好一點(diǎn)往往也是體現(xiàn)在類似于報(bào)告的一些小細(xì)節(jié)上，你做得好，自然就更受關(guān)注了。

9、明天會更好。

新人剛進(jìn)公司時(shí)我想最難熬的應(yīng)該是從到崗學(xué)習(xí)到正式獨(dú)立工作這段時(shí)間，這是一段融入的時(shí)間，也是比較痛苦的，因?yàn)閯倎硎裁匆膊欢車驴赡苓€不怎么搭理你，好像什么都要靠自己去學(xué)，甚至有些時(shí)候還要接受上司和同事對你接受的比較慢或因?yàn)椴欢鲥e(cuò)事的批評，這個(gè)時(shí)侯心靈那種孤獨(dú)真的很難受，也是因?yàn)檫@樣很多新人受不了冷遇和批評而在學(xué)習(xí)期就憤而離職，其實(shí)職業(yè)適應(yīng)期是每個(gè)人都會遇到的，這種經(jīng)歷可以說總是讓人刻骨銘心，記得有一次我剛到一家公司上班，就讓我一個(gè)人坐在很多領(lǐng)導(dǎo)的視線下的一張獨(dú)立的桌子看了三天文件，沒有一個(gè)來搭理我，那時(shí)候心里總是希望早點(diǎn)結(jié)束這種“虐待”，后來我發(fā)明了一種改善心境的辦法—明天會更好，只要我遇到類似的困境，我就會告訴自己，今天熬過去了，明天會比今天好，當(dāng)我這樣想了以后，我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候我們所面對的那種困境其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們想象的那么糟糕，而后困難也不斷被解決。

所以當(dāng)我們剛到一家公司的時(shí)候，我們當(dāng)然首先要有心理準(zhǔn)備，開頭肯定會有一段刻骨銘心的適應(yīng)期，我們可以告訴自己，一天會比一天好起來，困境只是暫時(shí)的，只要我們熬過今天，明天會更好。

10、跟優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。

在任何一家公司都會有優(yōu)秀的人和散漫的人，而在我們的周圍，肯定也會呈現(xiàn)出有的同事很優(yōu)秀，有的同事很懶散，整體環(huán)境我們是沒有辦法改變的，但是我們可以改變我們跟誰接觸，俗話說物以類聚，近朱者赤，優(yōu)秀的人身邊總是聚集一幫優(yōu)秀的人，而當(dāng)我們跟著優(yōu)秀的人的時(shí)候，我們會受到這些人的熏陶和影響，在對事對人的態(tài)度上會變的更加積極。

對于新人而言，我想這是一個(gè)最容易受到別人影響的群體，不管是好的還是不好的，而因?yàn)槿诵院靡輴簞冢欠N不好的影響更容易侵入新人，曾經(jīng)認(rèn)識一位剛從學(xué)校出來的新人，開始在做事做人還是蠻積極的，也有上進(jìn)心，但在進(jìn)一家公司沒多久就被一位同事拉去打老虎機(jī)，結(jié)果天天沉迷在老虎機(jī)的賭博中，過了半年他說要戒了，結(jié)果還是沒戒成，打了近兩年的老虎機(jī)，工資也耗掉了，精力也耗完了，啥事都沒干成，最終也走人了。所以新人剛進(jìn)公司的時(shí)候可以觀察一下部門的同事，多去跟優(yōu)秀的同事接觸，學(xué)習(xí)他們的做事方法和處世態(tài)度，讓自己也變得優(yōu)秀。

11、保持職場距離。

職場無朋友，也無敵人。

當(dāng)我們覺得職場有朋友的時(shí)候，對朋友不設(shè)防的時(shí)候，我們被朋友出賣了(有意或者無意)，當(dāng)我們覺得職場草木皆兵的時(shí)候，偏偏很多事情我們還要靠大家一起來完成。這大概就是職場的現(xiàn)狀吧。

前段時(shí)間有個(gè)人跟我說，他說他跟一位同事的閑聊的一個(gè)事竟然被領(lǐng)導(dǎo)知道了，結(jié)果因?yàn)檫@個(gè)閑聊的事原因，他竟然錯(cuò)過了一次機(jī)會，因?yàn)樗麻e聊說如果公司沒機(jī)會可能再呆一兩年就會另尋出路，他完全沒想到這種閑聊竟然會產(chǎn)生那樣的結(jié)果，真是讓他欲哭無淚，最后他說再也不敢相信任何人了。

這樣的情景很多人大概很熟悉吧?

我想那位同事也不一定是有意告密吧，既然你可以跟他閑聊，那么他也可以跟領(lǐng)導(dǎo)閑聊，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)隨意聊起你的時(shí)候，同事可能也會不設(shè)防地把你告訴他的話講出來，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然就知道你的想法了。

在職場中，沒有不透風(fēng)的墻，今天你跟一個(gè)人講的話明天可能全公司都知道了，所以不要隨意發(fā)表任何對于公司對于領(lǐng)導(dǎo)的任何看法，也不要隨意跟別人表達(dá)自己職業(yè)生涯的看法，一個(gè)無意的舉動很可能帶來意外的結(jié)果，我們新人千萬要慎言啊。

當(dāng)然，我們也不要把職場看成龍?zhí)痘⒀ǎ兄萍s自然就有合作，大家既非朋友肯定也非敵人，只要把這一點(diǎn)看清楚了，你才可能在職場站穩(wěn)腳跟。

新人剛畢業(yè)，想法很多，也很直接，想到什么可能就講什么，有時(shí)也不太注意對象，這樣的新人往往容易栽跟頭啊!所以不管是對同事，還是對自己的上司，適當(dāng)保持一定的距離，不要什么話都講，對自己而言，才是最好的保護(hù)方式。

12、保持激情。

新人怎么了?

社會競爭越演越烈，我們現(xiàn)在的新人不像以前的新人了，都可以通過網(wǎng)絡(luò)了解到社會就業(yè)、發(fā)展的情況，由于了解的比較多，可能在還沒出學(xué)校的時(shí)候就已經(jīng)開始悲觀了，來到企業(yè)，由于企業(yè)跟學(xué)校又有很大的區(qū)別，這種悲觀加劇了，不要說激情了，就是連正常的笑容都不見得愿意綻放。

這對誰有利?

改變不了環(huán)境就改變對待環(huán)境的看法，態(tài)度積極了，做事自然就有效果，做事有效果，領(lǐng)導(dǎo)自然就能夠看到，有好的表現(xiàn)，也就會有的發(fā)展。

幾年前接觸一位剛畢業(yè)的員工，他是那種很陽光的人，每天面對你的時(shí)候保持微笑，從來不會向你表露負(fù)面的東西，當(dāng)你交代任務(wù)給他的時(shí)候盡管有困難他也會很積極地說我先試試，有問題再說。他的這種積極的態(tài)度讓他獲得了上司的信任，讓他承擔(dān)了更多的責(zé)任。

13、學(xué)習(xí)無止境。

新人剛從學(xué)校出來進(jìn)入公司，其實(shí)也是正式從傳統(tǒng)意義的大學(xué)步入了社會大學(xué)，我們從小學(xué)到大，終于大學(xué)畢業(yè)了，心想這下終于可以結(jié)束學(xué)習(xí)了，其實(shí)不然，如果說傳統(tǒng)意義的大學(xué)教給我們的是學(xué)習(xí)的能力、思考的能力，那么社會大學(xué)教給我們的則是生存的能力，也就是說要生存就得學(xué)習(xí)社會大學(xué)的課程，這些課程包括哪些呢?有《溝通課》、《專業(yè)技術(shù)課》、《管理課》、《心理學(xué)》、《理財(cái)課》等等，而這種學(xué)習(xí)要養(yǎng)成一種習(xí)慣，而不是今天刮風(fēng)明天下雨后天就晴天了，應(yīng)該堅(jiān)持下去，把學(xué)習(xí)當(dāng)成人生永恒的主題。

看過成功人士的傳記多了，我們基本都可以得出一個(gè)規(guī)律，凡是越成功的人就越重視學(xué)習(xí)，如果我們新人能夠在一開始就做對這件事，我想以后的彎路會少很多。

對于新入職人員的培訓(xùn)工作提出以下幾點(diǎn)意義：

一、首先要選擇優(yōu)秀的培訓(xùn)師，培訓(xùn)師主要從企業(yè)各部門帶頭人或負(fù)責(zé)人中進(jìn)行挑選，并根據(jù)培訓(xùn)師的時(shí)間按排授課時(shí)間，不要不征求培訓(xùn)師的意義而強(qiáng)行安排，這樣就會確保培訓(xùn)師有效地進(jìn)行授課。

二、培訓(xùn)前培訓(xùn)師應(yīng)將授課的內(nèi)容報(bào)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱，對不利企業(yè)發(fā)展和形象的內(nèi)容應(yīng)刪除，內(nèi)容審閱后授課人要根據(jù)統(tǒng)一的要求制作。

課件。

授課地點(diǎn)要選擇在企業(yè)內(nèi)部。

三、培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)部門要作好培訓(xùn)記錄，如考勤、課堂紀(jì)律、授課方式和方法以及課堂互動情況。

四、培訓(xùn)結(jié)束后，要作好培訓(xùn)評估，對優(yōu)秀的培訓(xùn)師或?qū)W員給予一定的表揚(yáng)或物資獎(jiǎng)勵(lì)。

五、新入職人員培訓(xùn)合格后分配到各單位或各部門，在分配后的一年內(nèi)，培訓(xùn)部門要及時(shí)作好踴躍考查，對于在工作中存在的問題要及時(shí)給予提出讓入職員工有效地進(jìn)行改正。

總之，入職培訓(xùn)很重要，這主要體現(xiàn)在企業(yè)文化上，在員工入職時(shí)就有了解企業(yè)的文化，這有利于提出團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，璨有利于企業(yè)的發(fā)展和生存。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十六

員工轉(zhuǎn)正，上級領(lǐng)導(dǎo)對員工有何厚望?怎樣的。

評語。

才會中肯，更好地鼓勵(lì)員工積極投入工作中?下面本站小編給大家?guī)磙D(zhuǎn)正意見員工范文，供大家參考!

xxx同學(xué)工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才。xxx同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才?？己撕细?，給予轉(zhuǎn)正。

能夠嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守人力資源企化部各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

做到不遲到不早退堅(jiān)守工作崗位增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)遵照崗位行為規(guī)范要求恪守新聞職業(yè)道德具備了網(wǎng)站編輯工作者的條件?？己撕细裼枰赞D(zhuǎn)正。

工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學(xué)，常讀書主動充實(shí)自己。對技術(shù)問題有獨(dú)立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時(shí)間思路會更加清晰?？己撕细瘢煽儍?yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。

xxx同志在我單位試用期間，工作態(tài)度認(rèn)真，積極主動，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，待人誠懇,能夠做到服從指揮，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。

x同學(xué)聰明，好學(xué)，常讀書主動充實(shí)自己。對技術(shù)問題有獨(dú)立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時(shí)間思路會更加清晰。唯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需足夠謙虛和關(guān)注細(xì)節(jié)。提高團(tuán)隊(duì)意識，平時(shí)多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚(yáng)。總體而言還是挺不錯(cuò)的，考核合格，同意轉(zhuǎn)正。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十七

于20xx年9月起在工作，試用期一年。試用期間，其優(yōu)秀表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。

一、思想道德方面。

良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。該同志能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助。在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動中能認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺與組織保持一致，認(rèn)真分析總結(jié)自身情況，積極改進(jìn)，將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守法律和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律。嚴(yán)格遵守單位規(guī)定，始終堅(jiān)持自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。

二、工作學(xué)習(xí)方面。

該同志業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好。在工作中間，能積極將專業(yè)知識與單位工作相結(jié)合，務(wù)實(shí)進(jìn)取，積極溝通，能較好的完成本職工作。

謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識，勤于鉆研，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。

愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。該同志立足本職崗位，盡職盡責(zé)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，在單位組織的各項(xiàng)工作考核中成績優(yōu)秀。在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開展各項(xiàng)工作。

鑒于以上表現(xiàn)，本單位認(rèn)為該同志已具備合格工作人員所應(yīng)具備的必要條件，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同意該同志按期轉(zhuǎn)正。

年10月9日。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十八

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十九

試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定我于xxxx年9月16日入職xxx國際控股股份有限公司，試用期轉(zhuǎn)眼即過。在這段時(shí)間里，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予了我足夠的支持和幫助，尤其是部門經(jīng)理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸。

現(xiàn)就我試用期間的情況做如下總結(jié)匯報(bào)：

熱愛*xxx，與公司保持一致思想;牢記xxx“四高”方針、嚴(yán)守“六不”做人底線，對公司忠誠;待事待人保持良好的心態(tài)。

：認(rèn)真、負(fù)責(zé)做好本職工作，及時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況;做到同一件事不讓領(lǐng)導(dǎo)吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時(shí)利用閑暇時(shí)間做工作總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄，怕泄露機(jī)密)。

三、紀(jì)律方面：嚴(yán)守xxx《員工守則》，公司機(jī)密絕不外泄;不遲到、早退;工作時(shí)間不串崗，不做與本職工作無關(guān)之事。

我認(rèn)為在試用期內(nèi)我的工作完成圓滿，完全具備一個(gè)合格員工的素質(zhì)，特申請轉(zhuǎn)正，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十一

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十二

____同志在成為預(yù)備黨員的第一個(gè)季度，表現(xiàn)良好，學(xué)習(xí)積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想認(rèn)識也有了一定提高，不過該同志仍有一些不足之處，如理論學(xué)習(xí)還不夠深入，運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。希望____同志以后要更加嚴(yán)格要求自己，積極克服這些不足。

半年來，____同志能積極結(jié)合時(shí)事學(xué)習(xí)最新的理論成果，在思想上進(jìn)一步向黨組織靠攏。其學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真，特別是在支部會上指出他的不足之處后，該同志非常重視，努力改進(jìn)，顯示了知錯(cuò)即改的決心。并取得了良好效果，在同學(xué)中有積極的影響。不足之處是對黨的理論知識掌握的還不夠全面、系統(tǒng)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。希望____同志戒驕戒躁，繼續(xù)努力，不斷完善自我。

____同志自入黨以來，積極認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，其政治立場堅(jiān)定，思想始終與黨中央保持一致。學(xué)習(xí)上勤奮努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，能夠圓滿完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)，在同學(xué)中樹立了良好形象，體現(xiàn)了黨員先鋒模范作用。希望該同志以后能再接再厲，以更嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭取做得更好。

____同志學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的鉆研精神，樂于幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，群眾基礎(chǔ)扎實(shí)，能嚴(yán)格遵守單位的管理制度和各項(xiàng)要求，培養(yǎng)自身良好作風(fēng)的習(xí)慣，正確對待個(gè)人名利和待遇。希望該同志以后繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)政治理論知識，提高鉆研精神。在工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展批評與自我批評，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

____同志在預(yù)備期間能夠按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺接受黨組織對其預(yù)備期的考察，不論是黨小組會還是黨支部安排的其它活動都能夠積極參加，并主動匯報(bào)思想，每季度都認(rèn)真進(jìn)行自我總結(jié)，工作積極性和主動性明顯增強(qiáng)，學(xué)習(xí)上也較入黨前有了進(jìn)步，尤其是生活作風(fēng)上能夠嚴(yán)以自律，說話方式、工作方法有了一定改進(jìn)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。黨小組同意____同志按期轉(zhuǎn)正，提請黨支部研究。

黨小組長簽名(蓋章)：__________。

_____年_____月_____日。

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十三

員工工作總結(jié)意見（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十四