校園文化建設與學校管理范文（18篇）

在學校里，學生可以獲取知識，培養自己的專業能力和綜合素質。接下來是一些學校教育的前沿理論和實踐探索，希望可以對研究教育的學者有所幫助。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇一

一個多月的時間轉眼即逝，在公司的實習讓我倍感到踏實感，讓我對銷售又有了新的認識和想法，從喜歡從事銷售，到努力做好它。先從工作上對這六個多星期的戰斗做一個簡單的總結，前三個星期是促銷工作，站在賣場的第一線上，直接面對的就是消費者群體，當然，這個時候我們的工作就是了解橄欖油的基本知識，學習我司產品和競品信息，同時了解自己工作環境周圍人群的工作又是怎么樣子的，了解促銷員的工作和態度。后三個星期的工作就是跟著我司的業務員拜訪客戶，其中包括了經銷商和商場終端，當中就學習到了拜訪終端客戶的基本流程，在拜訪的過程中如何發現問題并且解決，做到更有效率的工作。

當然了，也包括了在過程中向趙曉莉、林昭明、高凱等學到了工作當中涉及到的基本的營銷知識以及業務知識。上面所說的算做是學習工作里的硬件知識吧，就像一個電腦一樣，硬件的基本才可以支持著電腦有可以運轉的理由，軟件的擴充和學習又同時帶動著我的大腦進行運轉，這里面就包括了溝通禮儀、談話技巧、靈活應變、工作態度、思維轉變、保持創新、勤于思考反省等等。下面就從這幾個方面簡單總結一下我所學到的知識。首先講到基本的溝通禮儀，這個方面看似很容易，但是稍微的不同就會使對方產生一個好感和反感的差距，同樣是一句話，同是傳達相同的信息給對方，可是說話方式的轉變或者說是語氣的高低不同、措辭的委婉不同，會給對方產生不同的感覺。例如自己在向別人征求意見的時候，對方突然來了一句“之前不是說過這樣做了嗎，你還偏偏改它干什么，找什么麻煩啊”。在說話的同時又把語氣稍微強硬了一點，這樣的話自己能有什么樣好的感覺？本來很積極的心態立刻被別人潑了一大盆的冷水，哪怕是自己還有一個更好的建議之類的東西也不想再說出來了，難不成自己那么愿意對牛彈琴？一般情況下，答案明顯是否定的。談話技巧，這個便是和溝通禮儀有著直接掛鉤的關系，在學習的同時兩者誰也離不了誰，不過不同的是溝通禮儀是初次學習就可以接觸的，而談話技巧就是在不斷的經歷中所總結的、向老的業務員學習到的，這個不但要靠自己有一個明確的邏輯能力，也需要用心去把握才行。就像剛剛所舉的例子，同樣是一句話，如果語氣都已經一樣了，可是說話的方式不一樣同樣會影響結果。

靈活應變和思維的轉變就是也在談話技巧慢慢的掌握的基礎上所談到的，面對一件事情，可能會是非常棘手，保持清醒的頭腦是第一位的，其次就要看自己在有著很多經歷的`基礎上怎么樣去回應對方，怎么樣去揣摩別人的心思，山不轉水轉，水不轉人轉，想事情都是可以多方面的思考，解決事情的方法同樣又不是確定的。例如我司產品在賣場得不到重視，而往往這個時候終端商場的理由往往是說“哎呀，不行啊，橄欖油賣的很差，這里人群的消費能力不高，擺多了排面也達不到良好的效果……”，諸如此類的話往往回應就是“x主管/課長您盡管放心，現在我們橄欖油的消費者群體正在慢慢的增大，這個是市場調查出來的數據，在超市終端有些主管首先只是嘗試性的展開銷售，所以沒有太過于支持橄欖油的排面，導致周圍的消費者對橄欖油的認識也不是很深，所以才導致銷量不是很可觀，但是同時如果咱們把排面給擴大了，堆頭給擺了起來，海報也登上去了，那么您盡管放心，咱們的銷售一定會持續的上升，這個是肯定的”。從某個層次上面來說，這已經算是一個靈活應變了，可是時間長了，就發現這個是慣性思維的結果了，大家都知道你要說什么，我要說什么，結果就是，這變成了公式了，主管也用，業務員也用，然后呢？沒有效果了…可是我們也可以這樣子想：“任何成功都是得益于嘗試、任何事情都有第一次的，沒有第一次的嘗試哪有第一次的成功呢？我知道主管身上也有上面放下來的任務，要完成多少多少的銷售額才能夠完成任務，咱們雙方面都嘗試性的進行一次活動，店里呢，支持的很簡單，給多點排面，給個n架或者試吃，我們公司做出更大的支持，海報我們上，促銷我們也上，同時呢，在貴店里選取其他的商品作為贈品，在我們做活動的同時很明顯的已經最基本的為店里做出了銷售額方面的擴大，再加上我們公司的宣傳，店里的橄欖油怎么可能會得不到廣大消費者的重視和炒作呢？”當然了，我也知道自己的能力有限，我想到的可能都是其他同事已經做過很多次的了，我只是從靈活性的這個方面來做一個簡單的例子，想來闡述一下自己的觀點。再一個，很重要的就是個人態度的端正和改變，這個對于任何人來說都是最重要的，態度決定一切，就好像一個人的靈魂牽引著肉體，汽車的方向盤決定是否會掉進懸崖等等。這個我在前面的總結里面寫的很清楚了，在這里我也不瑣碎的介紹了。

思想和想法決定著一個人，這個是我始終堅定的想法，我希望自己可以在后來的工作中慢慢的思考，希望得到更大的幫助。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇二

2、社會發展教育先行教育振興全民有責！

3、自信成功，自強成才，自律成長；

4、百年大計教育為本。

5、知行一致，行勝于言；

6、求實創新，與時俱進；

7、全面發展，提高素質；

8、自強不息，厚德載物；

9、樹百年報國志，做世紀棟梁才；

10、敬人容人，助人愛人；

11、少壯輕年月，遲暮惜光輝；

12、做人誠為本，做事實為基；

13、種下一種個性，收獲一種命運；

14、全面提高人的素質，促進人的全面發展，促使社會和諧發展。

15、別讓堅強的生命，成為足下陰魂。

16、以濫用水為恥，以節約水為榮。

17、道路的拐彎處，人生的轉折點。

18、放飛你的青春，奔灑你的熱情。

19、珍惜每一滴水讓地球媽媽不在哭泣。

20、綠色的生命需要我們的共同呵護。

21、禮貌是最容易做到的事情也是最容易忽視的事情，但她卻是最珍貴的事情。

22、禮貌和文明是我們共處的金鑰匙。

23、鳥兒因翅膀而自由翱翔，鮮花因芬芳而美麗，校園因文明而將更加進步。

24、文明是快樂的源泉。

25、讓我們的心靈像花一樣美麗。

26、關心學校，我們的職責；愛護學校，我們的義務；熱愛學校，我們的心聲。

27、學校是學習之所，文明是成功之本。

28、讓我們一起來：關心集體，愛護公物，保護環境！

29、讓我們告別不文明的行為。

30、文明是彼此溝通的橋梁。

31、手邊留情花似錦，腳下留情草如茵！

32、天空是溫暖的搖籃，不要再向天空吐煙，讓地球心酸；草地是美麗的地毯，

不要再亂扔雜物，讓地球難堪！

33、綠色、文明是希望，讓我們一起來播種希望吧！

34、讓我們的素質及文明展現在一言一行中！

35、文明是成功之花的蕊，是理想之舟的帆。

大自然為我們貢獻了自己，而我們該為大自然貢獻點什么呢？

37、向老師說聲好，不困難；困難的是，要堅持向老師真心地說聲好。

38、讓文明的氣息洋溢在學校的每個角落。

39、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動美化校園！

40、給我一片潔凈的天空，我才能翱翔；給我一片蔚藍的海洋，我才能遨游；

給我一個美麗、文明、寧靜的校園，我才能在知識的海洋中揚帆起航！

41、順手撿起是的一片紙，純潔的是自己的精神；有意擦去的一塊污漬，凈化的是自己的靈魂。

42、愛校等于愛自己。

43、文化是學校的靈魂。

44、有你有我才有這有血有肉的學校。

45、十年樹木，百年樹人。

46、同一片藍天下，我們一起走過。

47、愛心造就生命的新綠，新綠展示愛心的美麗(愛護花草)。

48、有一種恩情是手下留情，有一種愛心叫腳下留心(愛護花草)。

49、芳草有情君當憐，學海無涯我自勤。

50、一花一草藏世界，一言一行見精神。

51、一份愛，獻給你;一份情，送給你;一片綠，留給你。

52、手下留情花似錦，腳下留情草如茵。

53、腳下留情，草如茵。

54、不要踩我，我是你們的綠化者。

55、我是小草，是你的朋友。

56、草坪為我們貢獻綠色，請保護它。

57、花朵的自然之美，正是你心靈之美的映射。

58、你欣賞花的美麗，花欣賞你的高貴。

59、付給花朵一個花期，花朵給你份贊美。

60、把花朵留在枝頭，讓美麗留在心靈。

61、關心學生，我們的職責；愛護學生，我們的義務。

62、促進人發展人塑造人。

63、學校是學習之所，文明是成功之本。

64、讀書使人充實，思考使人深邃，交談使人清醒。

65、立身以立學為先，立學以讀書為本。

66、今天我以母校自豪，明天母校為我驕傲。

67、汗水是滋潤靈魂的甘露，勤奮是理想飛翔的翅膀。

68、要求真學問，先下苦功夫。

69、世上無難事，只要肯攀登。

70、崇尚科學，追求真理，赤誠愛國，奮發成才。

71、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。

72、千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。

73、百年大計，教育為本。

74、十年樹木，百年樹人。

75、受教育是公民的一項基本權利和義務。

76、學習創造未來，知識改變命運。

77、不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步；

78、家長養育辛苦，報恩唯有苦讀；

79、腳踏實地山讓路持之以恒海可移；

80、不敢高聲語，恐驚苦讀人；

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇三

2016年5月18日下午，謝志東教授《依法治校與學校安全管理》的講座，整個講座的內容，是我們期盼已久的，也是我們迫切需要的理論依據，使我受益匪淺。整個講座使我體會較深的是：

1、學會應對突發事件。

在學校的日常教育教學生活中，一旦發生突發事件時，我們要注意的是快講事實，慎講原因，我們一定要及時向上匯報請示口徑，了解實情，對外統一口徑，并且及時搜集有利于學校的證據。及時的證據非常重要，它涉及到一旦發生官司的話，這些證據將是一把巨大的“保護傘”。

2、未成年學生的合法財產的保護權益。

教師不得沒收學生的物品長時間不予發還，妥善保管。這一點在學校工作中經常碰到，例如，現在的學生經常拿手機上學，特別是用手機在課堂上玩游戲，一且被老師發現，很可能會沒收，沒收后，如果長時間不發還，這個老師就侵犯了學生合法財產的權益，這種做法是錯誤的。如果是危險品、有毒有害物品，要上報有關部門按法律程序進行處理。

3、校內學生人身受到傷害的責任處理。

最高人民法院〈關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋〉第七條第一款“對未成年人負有教育、管理、保護義務的`學校嵴咂淥教育機構，未盡職責范圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應當承擔與其過錯相應的賠償責任。”

《侵權責任法》中規定中規定“無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承當責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。

從法律的依據中不難看出，如果未成年人在學校中受到傷害，或者致他人人身傷害的，學校要承擔相對應的賠償責任。但話又說回來，只要學校能夠證明已盡到責任了，就不承擔責任。這一點非常重要，意思就是只要學校管理到位，責任到人，各方面防范措施都俱備了，這個責任就無需承擔。

4、加強安全工作的管理。

學校的安全工作重于泰山，謝教授引用了這樣的一句話“當我們做對了，沒有人會記得，當我們做錯了，沒有人會忘記”。這句話說出了我們教育管理者的心聲，為了防范于未然，學校對安全管理要完善制度，要有領導安全工作分工制度；學校安全工作檢查制度；教職工安全責任制度；學生應遵守的安全制度；安全教育制度；傷害事故記錄報告制度等。通過不斷地完善各種安全管理制度，把責任層層化解，使人人都重視安全工作。有了制度，還要注意管理到位，經常對校園隱患進行排查，重視校園暴力等，一旦發生安全事故，立即組織人員按預案進行及時處理。

通過聽了謝教授的報告，使我從法律層面，管理層面，責任承擔層面等都有了清晰的認識，從而對學校的安全管理工作支撐起完整的理論框架，為學校的安全工作指明方向。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇四

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是幼兒園管理的一個重要內容。以孩子全面發展為核心，以孩子快樂一生為宗旨，突出“以人為本、和諧發展”的教育理念，以奠定孩子成長的基石為目的，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設和文化建設，努力構建并不斷完善與時俱進的、具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學特色的校園文化體系，使我園成為師幼身心愉悅的多彩成長樂園。

幼兒園文化是指在整個幼兒園生活中所形成的具有獨特凝聚力的園風園貌、制度規范和精神氣氛等，它決定著幼兒園的精神面貌，是凝聚和激勵全園教職工的精神力量，是幼兒園得以可持續性發展的巨大內驅力。現根據辦園理念及幼兒、家長、社會的需求，確定我園的創建目標為：五彩童年快樂一生。力求使身處我園的的每一個師幼都天天能有五彩的知識，五彩的活動，五彩的生活。

情感、態度、能力、知識、技能方面全面發展是幼兒教育的核心，也是我園所要培養孩子的“五彩”，其根本目的是關注兒童，尊重兒童，遵循幼兒生理心理發展規律，以五大領域教育內容，滿足幼兒愛動，愛想，愛問的生理特點，滿足他們求知好問的愿望，拓展他們的思維，教會他們學習，做事的方法，給每一個孩子五彩斑斕的童年，把孩子培養成為全面發展、自主、健康的人。

1、關注幼兒人格的生長，培養幼兒學會共處。

我園的教師職責制度中有一條是“蹲下來，聽孩子說”。從細節做起，尊重幼兒人格，培養幼兒友好相處的生活習慣是貫穿我園養成教育的一條主線。我國古代教育強調的“教子當在幼”，“少若成天性，習慣成自然”均體現了古人對孩童人格教育的關注。培養幼兒學會合作，學會做人，珍惜親情和友情，并承擔應盡的義務是我園培養的主要目標。

2、注重教育活動內容，培養幼兒學會求知。

學習是幼兒生長的途徑，注重知識的系統化，多元化，整合化是我園教育教學活動的特色，一個教學目標通過多種活動形式開展，讓幼兒從生活中多層面探索，掌握觀察，思考，邏輯探究的解決問題方法，從而達到掌握學習方法，學會求知途徑，也是我園的的培養目標。

3、注重教學活動的實踐性，培養幼兒學會生存。

生活是幼兒學習的大課堂，我園的主題實踐活動教學設計就是以生活為教學場所，鍛煉幼兒自理能力，幼兒生存能力。如：我園多年來一直堅持的城鄉幼兒互動活動，讓城市的孩子到農村的田間地頭感受農作物的成長，體驗農民的艱辛。讓農村幼兒到城市來體驗我園的教育內容。讓幼兒知綠，愛綠，護綠。通過實踐性活動，讓幼兒在親身體驗中歷練成長，學會生存。

1、優化校園內部環境。

不斷營造“文化育人”的園所氛圍，讓幼兒園里時時處處充滿濃濃的文化氣息，讓孩子在健康和諧的環境文化中，感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華，強化校園文化在素質教育中的隱性教育功能。

校園環境規劃要體現一定的文化內涵，巧妙設計各景點，做到花草樹木布局錯落有致、疏密合理，邊邊角角也不放過；校園環境寧靜優美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔；園內電線、電話線等各種管線統一規劃，合理鋪設，確保安全美觀；校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角；活動室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。

校園廣播系統不斷優化，結合重大事件進行溫馨提示，入園、離園時間播放《幼兒園園歌》及輕松歡快的輕音樂，讓師幼在其中得到美的享受，沉浸在健康和諧的文化氛圍之中，達到陶冶情操之目的。

2、優化形象標識。

(1)園徽設計：右圖為我園園徽，五顆手拉手的五彩星，既代表一組歡樂游戲的孩子，又代表著孩子們情感、態度、能力、知識、技能五面面面出彩，五大教學領域(語言、社會、科學、藝術、健康)各各有成，同時還表達著幼兒在合作的基礎上，學會求知，學會做事，學會生存。同時，五星也代表了我園保教“愛心”“用心”“耐心”“真心”“誠心”的五心教育。表達了我園師幼聚合成團的凝聚力和張力。五色也成為我園校園建筑外觀的主打色調。

(2)校園內各種提示牌；校園綠化地帶；宣傳欄、閱報欄、圖書架；教學與研究宣傳欄；校務公開宣傳欄；身心健康宣傳欄；座右銘、每日格言；圍墻上的大型壁畫等不斷完善，使之能充分顯示幼兒園的辦學思想和人文特色。

3、每一面墻壁會說話。

各班都為幼兒創設溫馨舒適的生活環境，與課程相適應的學習環境及內容豐富、材料充足的活動區，使幼兒在玩中發展。活動室的每一個角落和每一面墻壁都得到充分利用，作為向幼兒傳遞信息、創設氛圍或展示其學習成果的有用之處；寬闊的長廊墻壁上，有許多可看之處：“爸爸媽媽看過來”“留心語”等家園共建欄，向家長宣傳了了幼兒園的教育理念，如“今天你高興嗎?”“從一點一滴小事做起”“播種綠色，孕育希望”等，這些語句如同一面面鏡子，激勵著每一名教師和家長時刻審視自己的心靈，并激起大家形成共同的教育理念。幼兒生活展示欄，展示了幼兒在園的豐富多彩生活，表現了幼兒園的教育特點：層層有教育主題，班班有教育特色，處處有教育契機的濃厚育人氛圍。使整個校園成為一部立體的、多彩的富有吸引力的教科書。

在制度文化建設方面，積極倡導以幼兒為本、滿足幼兒的需要、促進幼兒的發展的新理念，變過去的外控式管理為自主式管理，堅持人本與科學的相融，建立以科學管理手段為途徑，以發展教師的主體性，促進幼兒的全面和諧發展：

組長：xx。

副組長：xx。

組員：xx。

以上人員負責校園文化建設活動的策劃、規劃、協調、管理、檢查、考評。環境文化建設以賈坤為主要負責，組織實施。家園文化建設以瑪依拉為主要負責，組織實施。教師文化建設以李曉玲為主要負責，組織實施。

2、營造良好氛圍，引導教師用“愛心”“用心”“耐心”“真心”“誠心”創造一個“關愛、信任、平等、快樂”的學習型團隊，以此形成教師“在工作中學習，在學習中工作”的自我管理行為。

3、激發主體意識，以人為核心，體現人本與科學相融的管理思想，讓規章制度成為大家認可、自覺遵守的制度，注重激發教師的主體意識，增強教師自我管理能力。

4、實施互動管理，加大教學調研力度，制定相應的互動聽課管理制度。園領導經常深入教學第一線，實施互動式的情境管理。注重捕捉教師的教學行為，認真傾聽她們的想法，然后用教育理論引導教師，從而促使教師學會觀察、學會分析、學會反思，以此達到領導與教師互相取長補短和共同進步的效果。

5、科學合理的安排幼兒一日生活。我園針對不同年齡段幼兒的活動精心安排，細致要求，整體規劃，讓幼兒在動靜交互中養文明生活習慣促身心健康和諧發展。通過我們對幼兒一日活動的安排，涵蓋了各項實踐活動，讓幼兒在不知不覺的日常生活組織中學習合作，共處，求知，探索的學習目標，滿足幼兒多元發展的需求。要讓《一日活動安排》及五大教育教學領域的活動要求體現出我園“五彩童年快樂一生”的辦園理念。

(《福海縣幼兒園一日活動常規組織事項》見附件1；《五大領域階段性學習內容》見附件2)。

教風：遵紀守法敬業愛生。

言傳并教求真務實。

堅持“以人為本”的理念，根據教師的不同發展需求，采用多元化的研訓方式，立足“園本研訓”，充分發揮每位教師的優勢，為其專業化成長搭建平臺，加速青年教師的成長歷程，為幼兒園的發展提供有力保證。

1、豐富教師專業底蘊。

以讀書豐富校園文化，用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養成自覺讀書學習的習慣，并每年組織讀書演講活動。要求每位教師每學期讀一本以上的幼教專著。使“讀書，學習，反思”成為每位教師的行為習慣。

2、促教師專業素質的提高。

積極倡導建立學習型的組織，發展學習型的群體，鼓勵青年教師爭做“善于學習、勤于反思、樂于合作、敢于創新”的老師。通過園領導引領、骨干教師帶頭、全員參與的方式鼓勵全體保教人員主動參加各種業務學習和培訓，引領教師轉變傳統的教育觀念，堅持先進的教育理念，掌握科學的教育行為，提升綜合的教育素養。

3、更新教師的教育理念。

樹立全新的教育理念，從關注文本到關注幼兒，加強教育活動組織能力、監控能力、指導能力等教育實踐智慧基本功的訓練。結合教育、教學的需要，要求教師努力做到“心中有目標，眼中有孩子，時時有教育，”在孩子的活動中運用“看、聽、交流、思考”等技巧，把握幼兒的情緒表現、心理需要、能力水平，真正做到讓教育理念與教育行為同行。

4、促新教師發展。

對新教師重點進行教學基本功和技能的培訓，并且要求她們根據自身的特點，制定個人成長計劃，增強自我發展意識，明確自我發展方向。對于熟悉業務、經驗豐富的中青年骨干教師，鼓勵她們適度超前，向前發展。

幼兒園早期教育不應是封閉式的，應與家庭、社會教育緊密結合，形成全方位的合力教育。我們深知幼兒園教育、社會教育、家庭教育的有機結合是造就一代新人的必要條件。首先應建立一系列家長工作制度，開展形式多樣的家長活動，如專題講座、家長開放日、班級家長會、家長座談會等，還有重大節日如“六一”、“元旦”、“大班畢業典禮”等都舉行隆重的慶祝活動，請家長來園參加，形成家長工作常規化。同時，結合家長育兒存在的問題，我們通過門廳宣傳欄、班級家園雙通道等途徑，向家長宣傳先進的教育理念及育兒知識，不斷提高家長的自身素質。還組織家長撰寫家教經驗、教子征文并擇優向全園家長推廣。與此同時，還積極與社區聯系，取得社區的支持與配合，如參加社區組織的聯歡會、運動會等活動，通過多種形式向社會宣傳科學育兒理念，爭取社會力量對幼兒園的支持。采取這一系列新穎而有益的舉措不僅能拓展幼兒的活動空間，激發幼兒的活動興趣，豐富孩子的知識和經驗，而且可以幫助家長建立起科學的育兒觀，豐富家長的家教經驗，使幼兒教育得到延伸。

以“五彩童年、五育并舉、全面發展、各秀其色”為動脈，放手分園積極開展文化建設活動。我園為服務全縣家長入托，在縣城區設立了兩所分園，兩所分園堅持以大園教育目標為航標，每個園又都能夠利用本園生態資源，因地制宜，因材施教，發揮自然優勢，形成第一分園生態園的特色教育模式，西城區幼兒園為藝術啟蒙教育的形式，將歡聲笑語撒播到各個角落，用五彩教育實現學前教育夢想。

我園經過多年的探索和拼搏，使在園的每一個人都在不斷的進步和成長，但是我們還將繼續將教育理念細節化，精致化做為出發點，把每個幼兒成長的關鍵作為重點來繼續深入探索。促進我園“五彩童年快樂一生”之根本，挖掘“五彩”之潛力，為每一位老師實現自我，為每一位幼兒發揮潛能，繼續努力奮斗。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇五

校園足球文化是校園文化的重要組成部分，包括足球設施、足球活動、足球競賽、足球表演等表象物質財富，也包括體育精神、體育觀念、體育意識、體育道德、體育風尚等內在的精神財富。用校園足球文化去教育學生，讓學生們全面的發展素質教育，讓學生們用足球精神去感悟生活，促進學習。

根據《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》和《關于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定》，依據全國及深圳市青少年校園足球活動實施方案要求，為了大力推動我校校園足球活動的開展，進一步提升學校特色文化，創建校園足球特色學校，全面提高廣大學生的體質和體能，培養拼博意識、團隊精神、創新精神，提升學生的身心素養，促進學生全面發展。經學校班子研究，特制定本實施方案。

修美，提升審美素養；以球促教，提高教學品味”的校園足球文化特色，以一育促諸育，全面推進素質教育工作的發展，培養全面發展，特長突出的青少年足球后備人才。

體驗足球，快樂成長”

堅持學校領導班子成員全員參與，教導處，德育處、科研處、總務處、大隊部及各年級組等部門通力合作。學校每位領導及教師都要高度重視，積極參與，充分發揮學校現有的資源優勢，學校將積極投入人力、物力、財力，完善管理考評獎勵機制，為開展創建校園足球文化特色活動創造必要條件，共同為校園足球活動的開展提供保障。

1.分段普及足球知識，學習基本技能和規則，提高學生對體育運動特別是足球運動的審美能力和審美素養，提高足球文化在校園文化中人文素質教育的作用。

2.充分發掘、發揮足球運動在學生中的獨特魅力和綜合教育功能，形成了足球與育人契合點。

3.形成“足球環境熏陶人、足球比賽鍛煉人、足球文化感染人、足球精神鼓舞人”為表征的校園足球文化特色，讓每一位孩子在各種趣味和競技活動中快樂體驗、快樂成長。

（一）成立創建校園足球文化特色活動工作領導小組組長：劉志標（校長）。

副組長：張旭升（副校長）。

成員：學校中層干部以及各年級級長、班主任、體育科任課教師。

（二）職責分工：學校各分管年級領導、教導處，德育處、科研處、總務處、工會、大隊部及各年級組等要密切配合，互相協調，共同做好校園足球工作的組織和活動開展。

1、劉志標：負責校園足球活動開展總體工作規劃和組織立項“校園足球特色課題”研究申報工作。（魏國勇協助）。

2、張旭升：負責協調各部門之間開展創建校園足球文化特色活動。

3、德育處。

（1）以球育德，提高道德素養。

（2）以球健體，提高身心素養。

（3）以球修美，提升審美素養。

具體負責足球隊訓練、組織足球比賽和足球節活動。負責與音樂、美術、電腦等學科的工作對接、協調。

對各年級開展校園足球活動工作進行年度考核和評估，負責每學期班際校園足球比賽，包括足球節和區級以上的各級各類比賽、活動過程資料收集及校園足球活動開展安全教育與管理。

4、教導處。

（1）以球增智，提高學習素養。

（2）以球促教，提高教學品味。

分段普及足球知識，學習基本技能和規則；

負責參賽運動員的學籍及注冊管理；

負責足球課的教學和足球社團活動；

負責學校足球操的編排、表演。

5、科研處。

（1）開展校園足球文化的課題研究；

（2）編印宣傳資料，出版校園足球活動宣傳欄和畫冊；

（3）收集校園足球文化相關資料、宣傳報道；

（4）負責足球課程建設，編寫、修訂校園足球校本教材。

6、總務處。

負責學校校園足球活動的配套經費，編制好每學期校園足球活動經費預算，列入每學期學校教育經費預算，編制開展校園足球活動工作績效考核獎勵機制及獎勵經費標準，配備完善開展活動相關器材，為足球運動員出外比賽購買保險等。

（一）網絡建設。

傳櫥窗、版報、書畫作品，召開家長會等介紹足球的相關知識和技巧，引導更多的學生關注意足球，參與校園足球活動。

（二）營造氛圍。

將足球的基本動作和技能分解成具有娛樂性和趣味性的足球娛樂游戲項目，滲透體育教學內容，讓學生在娛樂中健身，在健身中掌握足球基本技能和技巧。

以足球運動為主題，充分發揮學生的想象力和調動學生的創造性，開展豐富多彩的足球趣味活動，營造濃厚的校園足球活動氛圍，提高學生對足球運動的審美能力和審美素養。

1.演足球：編排足球表演節目；

2.畫足球：制作足球手抄報、足球漫畫比賽；

3.影足球：拍攝學校足球隊訓練、比賽的圖片；

4.寫足球：“我與足球”征文活動；

5.賞足球：品讀世界足球花絮、軼聞、趣聞，欣賞“世界杯精彩射門”的錄像片段等。

（三）足球活動。

1、學校校內足球活動課時由教導處統籌安排落實。

2、加強學生足球隊（男女隊）的訓練。

3、學校組織班級，年級開展校園足球活動，以交流、磋商技術、鼓勵推動學生廣泛參與校園足球活動為主，不注重名次和比賽成績。

（四）普及足球知識。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇六

1、雖有良玉，不刻鏤則不成器；雖有美質，不學則不成君子。

2、生命如鐵砧，愈被敲打，愈能發出火花。

3、非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直。

4、頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰。

5、天行健，君子以自強不息。

6、路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

7、尊重賞識成功快樂。

8、知識與能力并重安全和成長同行。

9、學會自我管理學會自我教育。

10、因材施教循循善誘獨立思考合作探究。

11、樹立精品意識創建和諧校園（樓頂標語）。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇七

校園是師生學習、工作的場所，學校文化建設是我國先進文化建設的重要組成部分，是促進社會全面、協調和可持續發展的重要保證。校園文化體現在學校內部則形成其獨特的校園環境、和諧的人際關系、共同的思想作風和行為準則，它是這一時空存在的物質文明和精神文明的總和。從文化形態上看，校園文化表現為物質文化和精神文化。學校德育工作應該充分發揮德育工作的育人內涵，努力做到教書育人、活動育人、環境育人。為進一步加強學校的校園文化建設，營造一個寬松、和諧的育人環境，對學生的素質培養有著積極的作用，我校將抓好以下幾個方面的工作：

育人離不開環境，優美的校園環境、干凈的校園道路、明亮寬敞的教室，這些都能給學生以巨大的精神力量。學生在優美的校園環境中學習、生活，增進了他們熱愛學校、熱愛家鄉、熱愛祖國的情懷，使他們形成正確的世界觀、人生觀。我校的校園文化建設，不僅僅局限于綠化、美化校園，還體現在辦好宣傳櫥窗、閱報欄、標語牌等，讓校園的每一個地方都發揮育人的功能。使良好的校園文化氛圍規范學生的行為操守。

展的氛圍等幾個方面。校園文化的最大特點在于它在潛移默化地、有意無意中影響、同化環境中的每一個人，人們都在自覺與不自覺地經受著這種文化的熏陶。在校園文化的作用下，學校的每一個成員，都在不同程度上，受到校園文化的影響。校園文化是德育教育的有機結合，它把德育的教育思想、理念、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氛圍中，對學生進行綜合教育。

學校要開展高品位的校園文化活動，加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融入校園文化建設。學校要加強社團組織的管理和建設，充分利用校園文化活動群眾性、廣泛性、參與性的特點，多形式、多層次、全方位開展各項活動。校園文化經常是以學校或班級為單位開展活動，很多活動都需要學生集體參與，需要有相互協作的精神。每個學生要處理好個人與集體的關系，以構建一種友好互助的群體氛圍。融洽、和諧的師生關系，優化了師生的心理環境，為實施素質教育創造了良好的情感氛圍。校園文化為學生追求個性的發展，追求豐富多彩的精神生活，提供了展示的平臺。多彩的校園文化生活適應了學生精神需求的多樣化、個性化的特點，良好的校園文化氛圍可塑造學生形成尊重個性、發展個性的空間。

1、體現發展的理念，建立創新、競爭為理念的校園文化。

建設校園文化，要以學生的發展為主題，以“人文、協作、創新、實踐”的學校精神為指導進行。以人為本的校園文化建設承載著精神文明建設的使命，必將體現一定的時代特征，從而培養并輸送出能適應時代發展，能參與社會競爭與合作，能積極推進、引導社會發展的學生個體。這些學生走上社會，將會用他們的品質影響社會風尚，用他們的人格影響未來的社會道德，使他們成為知識經濟時代生產力發展的中堅力量，成為先進生產力的開拓者、先進文化的弘揚者和最廣大人民利益的維護者。

2、堅持創新的觀點，創建新型一流的校園文化。

要以全新的觀念、方法去創建新型一流的校園文化，樹立終身教育、創新教育理念，使校園文化傳遞融為一體。徹底摒棄“應試教育”，推行“素質教育”，提供創新思維平臺，引導學生把夢想變為現實，激發熱情，張揚個性，啟發創造，讓每一位學生經過多種實踐活動，展示特長，體現自我價值，培養他們的自信心，調動他們的積極性。實踐活動的開展，成為校園文化建設的重要組成部分，培養和提升學生創新思維、學習能力、搜集和處理信息等多方面的素質和能力。

3、建立校園網絡文化，傳遞先進思想和時代最強音。

想和心理。但網絡文化并非一方凈土，如何進行引導和實施有效的監管，正成為學校德育急需解決的問題。所以要搶占網絡思想文化陣地，弘揚主旋律，突出網絡政治性、思想性、導向性、理論性、親和性、多樣性。如何突破，就要加強研究，努力構建健康文明、藝術化的、蓬勃向上的校園網絡文化環境，使學生在這種文化環境中既獲得信息素養和審美能力，又具有正確的信息價值觀和道德觀。

4、建立健全文化政策，突出文化建設整體性原則。

突出文化建設整體性原則，就要注重“四育人”(教書、管理、服務、文化)的有機結合。在教學中，既要傳授學生知識、又要教會學生如何學習、更要教導學生如何做人；在管理和服務上提倡“博愛”，為學生的學習和生活提供有效保障，在嚴謹規范的運行軌道中，充分鍛煉學生自我管理的能力；環境是育人“土壤”，不但要注重“硬”環境條件的建設，更加突出“軟”環境的培植，在學習創新、技能實踐、文體競技、團隊精神、思想導向及生活等方面全面營造出良好成長環境。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇八

摘要：

高校作為培養全面發展的高素質人才的搖籃,思想政治工作必然列于首位。學生組織是大學生思想政治教育的重要陣地，是高校共青團開展思想政治教育工作的重要對象，也是共青團思想政治教育工作中所依靠的主要對象和實踐者。同時，高校學生組織為學生課外文化活動搭建平臺，是大學校園文化的載體。其在促進學生良好品質的養成、營造校園德育氛圍和構建和諧校園文化中發揮著重要作用。因此，對學生組織進行科學引導、強化和規范管理就顯得尤為重要。

關鍵詞：學生組織；校園文化；管理。

不同的時代有不同的社會背景和發展主題，構建和諧、高雅高校校園文化需要學生組織不斷調適與發展。隨著高等教育改革的不斷深入，大學生思想政治教育工作也在不斷加強和改進以求與時代同步、與社會共進，順應社會潮流，把握時代脈搏［1］。新時期新形勢下多元文化對高校學生組織的建設提出了新的挑戰。“團委、學生組織、學生”之間的提供服務和享受服務的供求關系也發生了重大變化。為了應對新的挑戰、新的變化，作為學生組織主管部門的學校團委必須轉變傳統的管理模式：對學生組織管理由以往的強調“逐級管理，程序辦事，按規定模式發展”的觀念轉變為“樹立新型的服務觀，強化服務職能，‘少干預，重在引導’”。通過發揮學生組織在學生中的橋梁和紐帶作用，保證“第二課堂”活動有意義；通過活動增強學生的團隊精神和提高學生的綜合素質，達到對學生進行教育的目的。本文就促進和諧校園文化建設的學生組織工作的創新與管理作一論述。

一、觀念更新、方法創新、機制革新，探索學生組織管理的新模式。

1、觀念更新是學生組織工作創新的先導。

學生組織從我校學生組織的宗旨和活動內容來劃分，可以分為：

（1）學生會是以倡導良好的校風和學風為己任和協助學校營造良好育人環境的學生自治組織，是聯系學校和學生的橋梁及紐帶，屬于利益性學生組織。

（2）學生社團聯合會是以開展精神文明為主線，以科技、藝術、體育、公益事業等方面的志趣愛好為基礎，自愿組成的學生群眾性組織，屬于志趣性學生組織。

（3）《廣東醫青年》雜志社是以開拓大學校園文化，熏陶情操，體現時代特色，傳送青年心聲，屬于文化性學生組織。

（4）大學生藝術團是以“寓學于娛，以娛求進，立足校園，面向社會”為宗旨，活躍在校園的文化舞臺。通過各種文藝形式反映大學生校園生活，開展形式多樣的文娛活動，豐富校園文化生活，屬于文藝性學生組織。

（5）青年志愿者協會是志愿從事社會公益與社會保障事業的青年學生組成的社會團體，屬于公益性學生組織。

要使這些在學生中起到橋梁和紐帶作用的組織健康地成長并充分發揮其“第二課堂”的.作用，則必須轉變“舊”的管理模式，更新服務觀念。針對不同性質的學生組織，在強化、規范管理的前提下給與不同的“引導”，同時做到“少干預多指導”。觀念更新是學生組織工作創新的先導。某些學生組織工作管理者只片面強調嚴格管理，把學生組織簡單地視為管理的對象，習慣于我布置，你執行；做不好，我批評；犯了錯，我處罰，這種傳統的管理模式基本上已被逐漸淘汰［2］。因此，學生組織管理者必須更新觀念，轉變傳統的管理模式；樹立“以學生為本，服務學生”管理理念。觀念更新，則必須充分認識到：學生組織工作除了管理外，更多的是服務——為學生組織更好地發展、更好地發揮其“第二課堂”的作用而提供優質的服務。在日常學生工作中，應注意從不同性質的學生組織分析學生群體的特征入手；從學生的實際出發，尊重、理解、關愛、服務和發展學生。把學生成長成才的目標和需求作為做好學生組織工作的現實依據與考評標準；找準黨組織、上級團組織等上級組織提出的要求與同學需求之間的結合點，增強工作的針對性和實效性。

2、方法創新是學生組織工作創新的核心。

學生組織是聯系學生與社會、學校的重要媒介，是促進學生和諧發展和建設和諧校園、和諧社會的重要力量，是我校共青團開展思想政治教育工作的重要對象，也是共青團思想政治教育工作中所依靠的主要對象和實踐者。作為工作對象，學生組織的發展壯大及其管理都是共青團工作的一部分重要內容；作為共青團工作中所要依靠的主要對象和實踐者，學生組織及其所開展的各項活動也是共青團工作中最積極、最活躍的閃光點。做好學生組織管理工作是我校共青團工作不可或缺的環節。科學有效的工作方法是推動學生組織健康、快速發展的途徑。因此，工作方法的創新是學生組織工作創新的核心。

學生組織管理工作方法的創新，則要在樹立“以學生為本、服務學生”的工作理念的基礎上；要求學生組織的工作做到堅持以人為本，堅持“三貼近”的原則，即：“貼近學生、貼近生活、貼近實際。”在開展各項校園文化活動中，著眼于學生的素質拓展；全面提高學生的社會適應能力、可就業能力和自我發展能力［3］。

在開展工作中，團委應該繼承：

（1）少干預多引導，充分發揮學生組織在學生中的橋梁和紐帶作用；

（3）通過學生干部促進學生的自我教育與管理。

確立“與時代發展同步”的組織工作理念，則要求：

（1）學生組織與時俱進、不斷創新；

（2）緊跟時代步伐，把組織建設成為具有鮮明時代特征和引領時代潮流的團體；

（3）樹立服務為主的工作思路，明確工作目標，不斷創新工作的內容和方式，把學生作為學生組織的創新實踐主體、權益維護主體和建設參與主體。此外，充分調動學生組織的主動積極性，指導其開展豐富多彩且具有意義的第二課堂活動及高品味的校園文化活動。通過活動引導學生塑造真善美的心靈；樹立優良的學風、文明校風，提高大學生的文化、藝術、審美素養和自身的綜合素質；創辦具有“特色”具有“品牌”的刊物也是促進和諧校園文化建設的核心重要工作。

（3）機制革新是學生組織工作創新的保證。

強化、規范管理，加強各學生組織的隊伍建設；指導其完善聘用制度、考核制度、獎懲制度等相關制度。即在組織制度、機構設置等方面建立合理、有效的機制，保證學生組織能發揮“第二課堂”的功能。同時，在管理學生組織中加強自身制度建設，完善相關的規章制度，保證各項工作有條不紊地開展，從而提高引領青年、凝聚青年、服務青年和發展青年的能力與水平［4］。這樣才能構建真正意義上的和諧型學生組織，從而促進和諧校園文化的建設。

二、構建和諧校園文化，學生組織是主體，教師為主導。

校園文化是指學校全體師生員工在長期的辦學過程中培育形成并共同遵循的最高目標、價值標準、基本信念和行為規范。其外延包括學術氛圍、制度文化、校風教風學風、校訓校歌、學術傳統、文化氣息等。校園文化具有示范、導向與凝聚、揚棄與創新、約束與熏陶、平衡與協調等功能與作用。校園文化，它不是對個別文化活動的概括和描述，而是以深邃的大學傳統為底蘊、先進的大學精神為理想。通過校風、學風等校園精神層面而彌漫在每一個大學人心中的群體文化。高校校園文化是一種以學生為主體，教師為主導，學生組織為組織形式的校園文化活動觀［5］。校園文化中，有主題鮮明的思想教育，有形式新穎的文藝活動，也有以學生組織為單位的學術活動。綜上所述，校園文化表現在校風、教風、學風與課外文化活動等方面。現主要從高校學生組織所開展的課外文化活動方面探討“學生組織在促進校園文化建設中所發揮的作用”。

1、學生組織是大學校園文化的新載體。

隨著高校學分制的實行以及學校管理的集中化，系級管理機構被壓縮，班級的集體意識逐漸淡化［6］。而學生組織卻越來越為廣大學生所接受和認同，在大學生成長過程中的作用越來越凸顯、越來越重要。學生組織已逐漸取代了班級的部分功能。班級的角色逐漸淡出了校園文化的舞臺，而學生組織逐漸成為校園文化的活躍分子，成為校園文化的主力軍，形成校園文化的新載體，是高校第二課堂的重要組成部分［7］。在學校的精神文明建設中，對建設良好的校風、學風，營造濃郁的校園文化氛圍，對傳承學校的優良傳統，起著重要作用。

學生組織為大學生施展才華、鍛煉才干、鑄造品質提供了廣闊的舞臺，成為大學校園文化的新載體。因此，在日常開展學生組織工作時，應注意重視學生組織，強化服務意識。對學生組織在構建和諧校園文化中所起的作用和產生的影響應給與充分的肯定。在管理上“重在引導，減少干預”，主要在政治方向上把握和引導，其他方面具體做到：要放手，但不能放任。要信任，但不能掉以輕心，要積極引導，而不是簡單應付［2］。

2、深入指導學生組織開展特色、品牌活動，促進和諧校園文化建設。

校園文化是學校生存和發展的靈魂，也是學校可持續發展的精神動力［8］。健康和諧的校園文化和良好的環境氛圍使學生的自主發展在參與校園文化建設過程中得以展現和提升，以“潤物細無聲”的方式將德育滲透到教書育人過程中［9］。學生組織通過舉辦各種有特色的“第二課堂”活動，從而參與校園文化的建設中。須指出的是：校園文化建設絕不能搞“膚淺流俗，華而不實”的形式主義，不能簡單地把校園文化活動理解為幾場熱熱鬧鬧的歌唱比賽或者幾個簡單的團日活動。因此，學生組織在舉辦各項課外活動時應深入了解情況并給與科學指導，使每一項活動都有一定的思想深度和充分發揮“第二課堂”的作用，這樣才能激發廣大師生參與的熱情。此外，加大投入，創辦“品牌”活動。以實施科學文化素質教育為基礎，以建設優良的校風、教風、學風為核心，以優化學園文化環境為重點，以樹立和弘揚社會主義核心價值體系為導向，弘揚主旋律與突出高品味和努力建設體現社會主義特點、時代特征和學校特色的校園文化才能不斷滿足大學生日益增長的精神文化需求［10］。

深入指導學生組織開展“第二課堂”活動，舉辦豐富而具有“特色、質量”的課外活動。辦出有內涵而具有“品牌”的活動以引導正確的社會主義核心價值體系為導向，這樣學生組織才能在構建和諧、高雅校園文化中發揮其重要作用。

綜上所述，構建高質量、高品位的校園文化，促進和諧校園文化的建設，營造和諧的校園環境。除了需加強學風和校風建設、樹立良好的校園風貌、提煉校園文化精神外，還需精心設計內容充實、形式新穎、富有特色的校園文化活動。大學校園的學生組織是校園文化活動的主要陣地。因此，學生組織管理工作的創新，能對學生組織進行科學指導，有效、規范的管理，有利于推進校園文化建設走上科學化健康的軌道。根據我校的實際對不同的學生組織（如學生會、雜志社、大學生藝術團、社團聯合會、青年志愿者協會）給與不同的引導，要做到科學指導，強化、規范管理。繼續辦好我校的大學生校園文化藝術節和學術科技節，培養大學生的科學精神、研究能力和創新意識，辦出高質量和品牌刊物，為大學生創建更多展示才華的平臺，從而營造良好校園文化氛圍，促進和諧校園文化建設。

參考文獻：

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［8］張德，吳劍平.校園文化與人才培養［m］.北京：清華大學出版社，2001（3）:2730.

［9］路保生.論校園文化在德育中的滲透作用［j］.高校文化探索，2009（3）:25.

［10］王邦虎.校園文化論［m］.北京：人民出版社，2000（7）：1823.

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇九

4、一切偉大的事業，或者說一切大事，都是由小事組成的。

5、想，要壯志凌云；干，要腳踏實地。

6、精雕細刻出精品，千錘百煉鐵成金；

7、知行一致，行勝于言；

8、自強不息，厚德載物；

9、敬人容人，助人愛人；

10、種下一種個性，收獲一種命運。

11、出言吐語勿忘有容乃大，行為舉止切記惡小不為。

12、頑強的毅力可以征服世界上任何一座山峰。

13、人生包括兩個部分：過去的是一個夢；未來的是一個希望。

14、汗水是滋潤靈魂的甘露，雙手是理想飛翔的翅膀。

15、多一份投入，多一種學習，多一些反思，多一點執著。

16、鷹美在高空中，花美在綠叢中，話美在道理中，人美在勞動中。

17、只有一條路可以通往遠大的目標及偉大的事業：力量和堅韌。

18、在寧靜的環境，悠閑的心情靜靜地讀書，是人生最有味的享受。

19、不惜寸陰于今日，必留遺憾于明朝。

20、書到用時方恨少，事非經過不知難。

21、路雖近，不行不到；事雖小，不為不成。

22、只有學習精彩，生命才精彩；只有學習成功，事業才成功。

23、有志者自有千方百計，無志者只有千難萬難。

24、立志不高，則溺于流俗；稱身不嚴，則入于匪辭。

25、道德的分量有多重，人生留下的腳印就有多深。

26、對于事業的抱負和理想，是以“真”為開始，“善”為歷程，“美”為最終目標。

27、書籍——進步的階梯知識——力量的源泉。

28、它山之石可以攻玉金誠所至金石為開。

29、學以知道教以成德。

30、開卷有益曉百年大事。

31、明興替規律察今是昨非。

32、吾生而有涯，而知也無涯。

33、教育的目的是學會做人，學會做事。

34、教學過程即學生的發現、發展過程。

35、教育最大的成功是讓學生學會學習。

36、教師教學的過程也是教師、學生共同成長的過程。

37、在于業余時間，科學研究表明：每個人發展決定于他在業余時間專心于何事。

38、教育是事業，其意義在于獻身；教育是科學，其價值在于求真；教育是藝術，其生命在于創新。

39、人生的價值，應當看他貢獻了什么，而不是看他取得了什么。

40、意念沉潛得下，何理不可得；把志氣奮發得起，何事不可做。

41、志不真則心不熱，心不熱則功不賢。

42、學習是素質的修煉，讀書是知識的積累。

43、知識是進步的殿堂，互動學習是溝通心靈的橋梁。

44、教育改變命運，知識創造財富，學習充實人生。

45、工作是生活核心，就業是民生之本，教育是立身之源。

46、非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。

47、讀書使人充實，思考使人深邃，交談使人清醒。

48、愛心伴我左右，讓文明與你同行。

49、于人，不求于酬；人助于己，則必酬人。

50、敗面前一百次感嘆，不如一次實干。

51、恒心，它是開山利斧；要樹信心，它是大廈支柱。

52、以立學為先，立學以讀書為本。

53、不自居，自強而不自驕。

56、播種生活，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。

57、學生的健康成長和未來發展高于一切。

58、學生的潛能遠遠超過已經實現的一切。

59、世界惟有兩種東西能讓我們的心靈感到深深的震憾：一是我們頭頂上燦爛的星空，二是我們內心崇高的道德法則。

60、青春的火花讓激情點燃，美好的未來由勞動創造！

61、出一個問題往往比解決一個問題更重要。

62、自信成功，自強成才，自律成長；

63、知行一致，行勝于言；

64、樹百年報國志，做世紀棟梁才；

65、種下一種個性，收獲一種命運；

66、微笑的我們的語言，文明是我們的向往。

67、光陰有腳當珍惜，書田無際應勤耕。

68、創造愉快而又充實的人生。

69、知識改變命運，學習成就未來，細節決定成敗，習慣鑄就輝煌。

70、敢拼善博才會贏勤學苦練方能勝。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇十

以“弘揚鄉土文化，培植體藝特色，實施素質教育，促進全面發展。”的辦學目標為核心，“以德樹人，以質興校。”為辦學宗旨，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設，創新校園文化活動的內容，拓展校園文化活動的領域，規范校園文化活動的模式，努力構建具有我校特色的校園文化體系。

二、目標任務。

1、成立校園文化建設領導小組。由姚頌國校長擔任組長，陳國獻任副組長，教導處、德育辦、總務處、少先隊大隊部等負責人及班主任為組員，研究、確定校園文化建設實施方案，具體負責校園文化建設工作。

1、從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。

2、創設各種文化設施，開辟師生走廊文化宣傳、黑板報、圖書室、班級圖書角等思想、文化教育陣地。

3、懸掛名人字畫，展示學校的校訓、校風、教風、學風和教書育人理念。

4、成立學校校園廣播站，及時播放校園新聞和優秀稿件。

5、展出學生書畫作品，開辟第二課堂，創辦校報等。

6、結合本校實際，通過制定校訓、校歌、校本培訓、校徽、國旗下講話等形式，建設良好的校風。

7、積極開展健康有意的課外文化活動。

1、充分發揮黑板報、校報和宣傳櫥窗的主陣地作用。

3、舉辦讀書節、藝術比賽、體育比賽等活動豐富校園文化。

4、抓好《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》、心理健康及法制教育。

三、具體措施。

1、統一思想，提高認識，明確校園文化建設的重要性。

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。推進高品位校園文化建設是發展先進文化的重要內容，是實現教育現代化的必然要求。高品位的校園文化，能為社會提供新的文化規范，有利于培養造就大批有較高文化素質和人文精神的人才，因此全校教職工要提高對加強校園文化建設的重要性、必要性的認識，把思想自覺統一到學校校園文化建設的行動上來。

2、加強領導，明確職責，確保校園文化建設工作的順利進行。

成立由校務人員為主要成員、師生代表參加的校園文化建設組織機構，全面組織領導校園文化建設工作。根據目標任務，明確各處室的職責，確保校園文化建設工作的順利進行。

3、統一學校形象標識，做好學校形象宣傳。

廣泛征集意見，進一步完善、統一學校各種形象標識，規范使用校訓、校歌，制作、美化各類指示牌。校刊小組負責辦好學校校刊——《小荷》，以充分顯示學校辦學思想和人文特色。

4、優化校園內部環境。

校園環境規劃體現一定的文化內涵，合理設計各景點，花草樹木布局有致、疏密合理，邊邊角角也不放過;不斷優化校園音響系統，上下課電鈴設為動聽的音樂鈴，讓學校的每一面墻壁都會說話，讓師生在其中得到美的享受。

5、努力構建數字校園。

我校擁有完善的計算機網絡系統及技術過硬的計算機管理人員，在開展教學、科研和管理過程中，要運用寬帶、局域網將校園內的各種信息數字化，以增進交流，改變教師的授課方式與學生的學習方式，提高學校管理的水平。學校充分發揮校園網的作用，精心設計網頁，經常更新網站內容，豐富信息流量，為學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平臺。

6、打造“嚴謹、博學、敬業、愛生”的教師文化。

(1)開發校本培訓，構建教師文化。

(2)開展校本研究，重建教研文化。

提供機會讓老師走出去學習，利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度，加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思(每位教師每月上交一份教學反思)，讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。編寫符合本學校的校本課程。

7、通過各種活動讓學生感悟生活。

8、評選“書香班級”，營造書香校園。

讀書啟迪心智，讀書滋養心靈，讀書涵養人生。我們應努力守住心靈的凈土，走進名家偉人的精神世界，與他們進行心靈對話，陶冶自己，提升自己，以讀書豐富家庭生活、構建校園文化，營造書香校園。為此，學校制訂了評選“書香班級”的活動方案，通過此項活動營造班級讀書的氛圍，進而營造書香校園。(德育處、教導處負責)。

9、創建“安全文明校園”、“平安校園”。

強化校園治安管理，建立健全的規章制度，維護校園秩序。加強門衛管理，把好校園治安第一關。維護校園安全秩序，避免事故發生，使車輛停放整齊有序。加強檢查制度，維護校園正常的學習、生活秩序。落實安全責任制，課間交接班制度，確保師生活動安全。

10、堅持依法治校，加強民主管理與監督。

學校認真貫徹國家的教育教學方針，遵守教育教學法規，堅持依法治校，依法治教。設立校長信箱，鼓勵師生、家長有問題意見積極反映，校長將及時給予回復。

校園文化建設是一個系統工程，需要全校師生長期共同的努力，更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能，互相配合，形成合力，才能構建健康向上的校園文化特色。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇十一

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇十二

（二）教務處：勤細實樹形象教研改鑄師魂。

（三）政教處：教師最佳的教育方法是做出榜樣。

（四）總務處：力覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。

（五）團總支：插上理想的翅膀，揚起青春的風帆。

（六）會議室：

1、成功來自堅持執著創造奇跡。

2、奉獻成就人生工作蘊育樂趣。

3、團結才有力量合作才能成功。

4、共同的精神家園理念的精彩發現。

（一)樓梯口。

1、道德的分量有多重，人生留下的腳印就有多深。

2、輕聲慢行，提升自己，造福同學。

3、普通話是我們的共同語言。

4、走在人生的拐彎出，小心慢行。

5、人生處處有規則：不要擁擠，請靠右行。

（二）廊墻。

1、雖有良玉，不刻鏤則不成器；雖有美質，不學則不成君子。

2、生命如鐵砧，愈被敲打，愈能發出火花。

3、非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直。

4、頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰。

5、天行健，君子以自強不息。

6、路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

7、尊重賞識成功快樂。

8、知識與能力并重安全和成長同行。

9、學會自我管理學會自我教育。

10、因材施教循循善誘獨立思考合作探究。

11、樹立精品意識創建和諧校園（樓頂標語）。

（三）樓后墻。

1、科學促進發展和諧共建校園自由孕育創新民主培育公允合作實現雙贏。

操作發現真理習慣鑄就素質魅力塑造人格真實彰顯精彩寬容創造快樂。

（三）教室布臵。

1、門口。

2、教室內前。

3、教室內后。

4、教室內兩側。

1、和聲細雨顯才女氣質謙恭禮讓展君子風度（宿舍樓）。

女生公寓樓：墻上的畫面以綠色為基調，展現女生的陰柔之美。平靜的水面上，荷葉平鋪，水蓮翩然，一枝小荷亭亭玉立，展示出淤泥而不染的高潔品質。男生公寓樓：背景以滿天朝霞、巍峨群山展現男生的陽剛之美，寬廣胸襟。前以翠竹突出，顯示挺拔、有氣節的風度。（宿舍樓標語及畫面）。

2、大家的宿舍，共同的家園。

3、健康精神的出發點，愉快學習的加油站。

（一）激勵性。

1、事在人為，路在腳下；

2、為者常成，行者常至；

3、自信成功，自強成才，自律成長；

4、一切偉大的事業，或者說一切大事，都是由小事組成的。

5、想，要壯志凌云；干，要腳踏實地。

6、精雕細刻出精品，千錘百煉鐵成金；

7、知行一致，行勝于言；

8、自強不息，厚德載物；

9、敬人容人，助人愛人；

10、種下一種個性，收獲一種命運。

11、出言吐語勿忘有容乃大，行為舉止切記惡小不為。

12、頑強的毅力可以征服世界上任何一座山峰。

13、人生包括兩個部分：過去的是一個夢；未來的是一個希望。

14、汗水是滋潤靈魂的甘露，雙手是理想飛翔的翅膀。

15、多一份投入，多一種學習，多一些反思，多一點執著。

16、鷹美在高空中，花美在綠叢中，話美在道理中，人美在勞動中。

17、只有一條路可以通往遠大的目標及偉大的事業：力量和堅韌。

18、在寧靜的環境，悠閑的心情靜靜地讀書，是人生最有味的享受。

19、不惜寸陰于今日，必留遺憾于明朝。

20、書到用時方恨少，事非經過不知難。

21、路雖近，不行不到；事雖小，不為不成。

22、只有學習精彩，生命才精彩；只有學習成功，事業才成功。

23、有志者自有千方百計，無志者只有千難萬難。

24、立志不高，則溺于流俗；稱身不嚴，則入于匪辭。

25、道德的分量有多重，人生留下的腳印就有多深。

26、對于事業的抱負和理想，是以“真”為開始，“善”為歷程，“美”為最終目標。

27、書籍——進步的階梯知識——力量的源泉。

28、它山之石可以攻玉金誠所至金石為開。

29、學以知道教以成德。

30、開卷有益曉百年大事。

31、明興替規律察今是昨非。

32、吾生而有涯，而知也無涯。

33、教育的目的是學會做人，學會做事。

34、教學過程即學生的發現、發展過程。

35、教育最大的成功是讓學生學會學習。

36、教師教學的過程也是教師、學生共同成長的過程。

37、在于業余時間，科學研究表明：每個人發展決定于他在業余時間專心于何事。

38、教育是事業，其意義在于獻身；教育是科學，其價值在于求真；教育是藝術，其生命在于創新。

39、人生的價值，應當看他貢獻了什么，而不是看他取得了什么。

40、意念沉潛得下，何理不可得；把志氣奮發得起，何事不可做。

41、志不真則心不熱，心不熱則功不賢。

42、學習是素質的修煉，讀書是知識的積累。

43、知識是進步的殿堂，互動學習是溝通心靈的橋梁。

44、教育改變命運，知識創造財富，學習充實人生。

45、工作是生活核心，就業是民生之本，教育是立身之源。

46、非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。

47、讀書使人充實，思考使人深邃，交談使人清醒。

48、愛心伴我左右，讓文明與你同行。

49、于人，不求于酬；人助于己，則必酬人。

50、敗面前一百次感嘆，不如一次實干。

51、恒心，它是開山利斧；要樹信心，它是大廈支柱。

52、以立學為先，立學以讀書為本。

53、不自居，自強而不自驕。

56、播種生活，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。

57、學生的健康成長和未來發展高于一切。58、學生的潛能遠遠超過已經實現的一切。

60、青春的火花讓激情點燃，美好的未來由勞動創造！

61、出一個問題往往比解決一個問題更重要。

62、自信成功，自強成才，自律成長；

63、知行一致，行勝于言；

64、樹百年報國志，做世紀棟梁才；

65、種下一種個性，收獲一種命運；

66、微笑的我們的語言，文明是我們的向往（校園）。

67、光陰有腳當珍惜，書田無際應勤耕（校園）。

68、創造愉快而又充實的人生（樓后）。

69、知識改變命運，學習成就未來，細節決定成敗，習慣鑄就輝煌（樓后）。

70、敢拼善博才會贏勤學苦練方能勝。

（二）文明性。

1、禮貌是最容易做到的事情，也是最容易忽視的事情，但她卻是最珍貴的事情。

2、禮貌和文明是我們共處的金鑰匙。

3、文明是快樂的源泉。

4、讓我們的心靈像花一樣美麗。

5、綠色、文明是希望，讓我們一起來播種希望吧！

6、向老師說聲好，不困難；困難的是，要堅持向老師真心地說聲好。

7、讓文明的氣息洋溢在學校的每個角落。

8、給我一片潔凈的天空，我才能翱翔；給我一片蔚藍的海洋，我才能遨游；給我一個美麗、文明、寧靜的校園，我才能在知識的海洋中揚帆起航！

（三）安全性。

1、提高師生安全意識，倡導安全文明風尚（校園）。

2、學會保護我自己，危險地方我不去（校園）。

3、禁忌追逐打鬧，倡導文明游戲（校園）。

4、關注安全，平安是福（校園）。

5、安全伴我在校園，我把安全帶回家（校園安全標語）。

6、加強消防安全，共建和諧校園。

（四）花草性。

1、芳草茵茵，足下留情。

2、花朵的自然之美，正是你心靈之美的映射。

3、你欣賞花的美麗，花欣賞你的高貴。

4、付給花朵一個花期，花朵給你一份贊美。

5、把花朵留在枝頭，讓美麗留在心靈。

6、守護一片綠，增添一份美。

7、春來小草醒，請您繞道行。

8、綠色校園鳥語花香，環保成果你我共享。

9、手邊留情花似錦，腳下留情草如茵！

10、愛心造就生命的新綠,新綠展示愛心的美麗。

11、有一種恩情是手下留情,有一種愛心叫腳下留心。

12、芳草有情君當憐,學海無涯我自勤。

13、一花一草藏世界,一言一行見精神。

14、一份愛,獻給你;一份情,送給你;一片綠,留給你。

15、手下留情花似錦,腳下留情草如茵。

16、不要踩我，我是你們的綠化者。

17、我是小草，是你的朋友。

18、草坪為我們貢獻綠色，請保護它。

19、花朵的自然之美，正是你心靈之美的映射。

20、你欣賞花的美麗，花欣賞你的高貴。

21、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動美化校園！

(五)衛生性。

1、讓自己養成好習慣，為大家創造好環境。

2、注意衛生保持清潔。

3、增強衛生意識建設文明校園。

4、順手撿起是的一片紙，純潔的是自己的精神；有意擦去的一塊污漬，凈化的是自己的'靈魂。

（六）資源性。

1、天空是溫暖的搖籃，不要再向天空吐煙，讓地球心酸；草地是美麗的地毯，不要再亂扔雜物，讓地球難堪！

2、珍惜每一滴水，讓地球媽媽不在哭泣。（水池邊）。

3、地球母親提醒你節約用水（水池邊）。

4、為了我們大家的生存，請節約用水（水池邊）。

5、綠色的生命需要我們的共同呵護。（水池邊）。

（一）語文組：

1、生活是最好的語文，實踐是最好的考試。

2、厚積薄發深入淺出。

3、詩書養性文章育人。

4、納百川之流成大海通千古之典顯文才。

5、博覽群書何其好也溫故知新不亦樂乎。

（二）數學組。

1、點線面體勾勒大千世界加減乘除演繹無限蒼穹。

2、學而不厭誨人不倦生命有限學問無限。

3、一絲不茍論是非曲直孜孜以求畫大小方圓。

4、領悟數學新天地超越平凡大課堂。

（三）英語組。

1、學學中外語言精通五洲文化。

2、英語是與世界合作的條件學習是和未來握手的資本。

3、博古通今胸懷祖國學貫中西放眼世界。

4、學好英語是21世紀地球村居民的通行證。

5、精通漢語是走向世界的奠基工程學好英語是與世界合作的基本條件。

（四）物理組。

1、格物致理窮究自然奧妙實踐操作鑄就創新人才。

2、苦攻中外古今萬卷書巧繪人情物理千張畫。

（五）化學組。

1、勤教善研一絲不茍深思熟慮百折不撓。

2、耳聽為虛眼見為實。

3、立足基礎注重觀察細心觀察科學總結。

4、思接千載視通萬里盡百家之美成一人之奇。

（六）歷史組。

1、歷史是一面鏡子撫今思昔展望未來。

2、知書以達理讀史以明智。

3、昭人類社會之興衰究古今往事之蹤跡。

4、知識像一張魚網，魚網愈寬愈牢，網到的魚就越多。

（七）電腦室。

普及信息技術實施素質教育。

掌握信息技術做時代弄潮人（電腦教室橫幅）。

書山有路網絡為徑學海無涯電腦作舟。

勤于實踐勇于探索努力提高信息素養。

輕松點擊鼠標器百科知識收眼底。

文明上網健康成長網海沖浪不要迷航（電腦教室兩墻垂幅）。

1、辦好人民滿意教育，為全面建設小康社會作貢獻！

2、社會發展教育先行教育振興全民有責！

3、教育改變命運智慧引領輝煌！

4、構建終身教育體系，形成全民學習、終身學習的學習型社會。

5、全面提高人的素質，促進人的全面發展，促使社會和諧發展。

6、國家具有學習力，才有競爭力；民族具有學習力，才有生命力。

7、學習改變命運，教育決定未來，成就未來！

8、終身教育是社會創新和進步的永久動力，終身學習是社會和諧可持續發展的不竭源泉。

1、教育理念：

（1）、身體以健康為美，以靈敏為妙，以笨拙為差，以懶惰為糟；

服飾以整潔為美，以得體為妙，以錯位為差，以邋遢為糟；語言以文明為美，以風趣為妙，以乏味為差，以粗俗為糟；交往以誠信為美，以大度為妙，以虛偽為差，以狡詐為糟。

（2）、教育理念：以愛為校魂，以教為中心，培養德才兼備的合格人才。

（3）、學校是師生和諧發展的一片樂土。教師是學生成人、成才的一部梯子；

學生是展現校園風采的一面鏡子。成功是一種習慣，習慣是學生行為的一把尺子，是閃耀在課堂內外的一塊金子。

2、校訓：敬業修德強能健體；

校風：文明健美和諧向上；

教風：愛生互動善導敬業；

學風：樂學善思合作創新。

3、校訓：為了開啟崇德健體智慧之們走進來，為了服務祖國造福社會走出去。

校風：培養良好習慣，奠定人生根基。

教風：熱愛教育，不落下每一個學生。

學風：自主探究，孩子創新。

1、多媒體教室布臵：資料柜子、多媒體電腦、電視、音響等。

2、各種寄語：領導、校長、教師、學生、家長等。

3、會議室布臵：各項制度、國旗、展示臺、檔案柜、飲水機、空調、鐘表、窗簾、鮮花等。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇十三

貞豐縣人民政府:。

我校是一所百年老校，在這百年的歷史長河中，為社會輸送了成千上萬的人才。現有在校學生1280人，教師45人。我校為了擴展校園，擴大辦學規模，經過全體教師的努力、社會各界的支持及人民政府的高度重視和教育主管部門的關心，學校于20xx年作為國家義務教育項目，經過近兩年時間的建設，在20xx年3月遷至現在的校址。學校占地面積近22畝，教學樓建筑面積2617.9平方米。近兩年來，由于學生不斷增多，上級主管部門于今年三月又給我校修建了400多平方米的教學樓，我校校園面積增至25.5畝，以上新增土地費用全部由學校承擔。20xx年“兩基”以來，學校領導班子一直很注重校園建設，但由于學校開支太大，經費極其緊張，按照上級文件精神，在全縣實施“亮麗工程”，而現在學校負責累累，不能整體規劃建設，為迎接“兩基”國檢，學校很想把校園建設成為“五化”校園，給學生創建一個良好的學習環境，但現已無能為力，現特向人民政府申請援助，給新教學樓前規劃建設，所需資金約三萬捌仟元，望給予解決!

(附件)。

貞豐縣者相鎮第一小學。

20xx年8月19日。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇十四

數學節，也可稱為數學文化節。所謂節，即為了某種意義的紀念或慶祝而確定的日子。因此數學節就是慶祝以弘揚數學思想和數學精神而開展數學類文化活動以擴展其影響的節慶。它一般是中小學校在某個特定的日子，以數學學科知識傳播為核心，以活躍思維、開拓視野、激發數學學習興趣為出發點，以校園文化為背景，以傳播數學文化為目標，而開展的具有群體性、學科性、喜慶性的數學活動。數學節可以結合數學史上的某個人或事，舉辦數學知識講座、組織一些數學知識或技能類的競賽，也可以安排與數學大師的聯歡，開展一些帶有數學興味的諸如游戲、猜謎、相聲、小品、故事、童話、游園等形式的數學文藝活動，達到營造數學氛圍、彰顯數學影響的教育目的。學校舉辦數學節，要體現為學生而辦、供學生參與、讓學生向往、使學生喜歡，造成“在游玩中學數學，通過數學來游玩”的喜慶局面，從而促進“人人都能獲得良好的數學教育”理念的落實。

1．激發學習興趣，感受數學魅力。

著名心理學家皮亞杰說：所有智力方面的工作都要依賴于興趣。數學是一門魅力與枯燥并存的學科，更要有興趣才行。而許多學生不喜歡數學，對數學沒有興趣，根源在于數學學習需要練習，不能做到學以致用，沒有感受到數學的魅力。而數學節的舉辦，讓數學改變了呈現狀態，加上沒有壓力、沒有任務、沒有更多的排名，就顯得輕松自然，加上內容豐富、形式多樣的活動，容易吸引孩子們參與，當然能激發孩子們參與學習的熱情，從中體會到數學好玩，也感受到數學本身可愛的一面，數學原來也有這樣的魅力！

2．豐富校園生活，提升文化品味。

校園文化是學校教育的重要組成部分，是全面育人不可或缺的環節，良好的校園文化以鮮明正確的導向引導、鼓舞學生，以內在的力量凝聚、激勵學生，以獨特的氛圍影響、規范學生。作為數學老師，有責任讓數學文化成為學校校園文化的重要組成部分，努力讓數學滲透到校園的每個角落，讓學生置身于數學的海洋。

3．延緩教學時空，拓展數學視野。

課堂上，孩子們有了展現自我的舞臺，主動求知的熱情和無窮的創造力得到了前所未有的釋放，比如探索規律時的獨特視角、拓展知識時的窮追不舍……然而，40分鐘畢竟太短暫了！有了探求的欲望，卻沒有探求的時間。數學學習如果只是解題，只有教材，永遠只是井底之蛙。如何讓學生感受到數學之美，培養理性精神和思維能力？要不斷增強它的應用價值和賦予歷史背景，就需要有一定的時間和空間。我們覺得舉辦數學節活動，能夠彌補這些不足。

4．搭建學習平臺，活化課程資源。

數學學習除了課堂教學以外，還應該為孩子們搭建一些平臺，通過數學節的活動平臺，讓師生共同挖掘豐富的數學文化內涵，使學生獲得精神的'感悟和文化的熏陶。新課程改革重視課程資源的開發，通過數學節的舉辦，可以挖掘許多課堂上沒有的數學課程資源，并在數學節這個活動平臺上得到學習和熏陶。這樣活化了數學課程資源的開發與利用，能夠讓孩子們在活動中靈活運用和學習數學課本所沒有的數學知識，起到事半功倍的效果。

1．活動目標靈活鮮明，要有主題性。

舉辦數學節的指導思想或根本目標是要激發學生興趣，豐富校園文化生活。

根據舉辦的時間、學校和學科等情況，每一次舉辦數學節活動，一般都有更詳細一些的目標，要做到主題鮮明、目標明確。如有學校抓住建國六十周年契機，提出的目標是用數學的眼光看祖國60年偉大成就，用數學的方式體驗祖國60年的偉大成就，用數學語言表達對偉大祖國的熱愛之情。為了凸顯這些目標，還可提煉出數學節活動的主題，如“親近數學，玩好數學”、“讓快樂與數學同行，讓智慧伴活動共生”、“祖國，我為你驕傲——慶祝建國六十周年”。從這些主題口號中可以比較清楚地看出每次舉辦數學節的目的所在。2．活動內容合理安排，要有計劃性。

數學節活動一般每學年或每學期舉辦一次，每次時間大約一到三周。既然是節日，也不適宜經常舉辦，每次舉辦要讓學生有新鮮感，都能充滿濃厚的興趣，因此，組織數學節活動的內容要注意合理地安排，就是要有計劃性。我們的實踐經驗是統一規劃、分級實施，就是根據學生的學習能力和數學教材的特點，由學校進行合理分解。年段各有側重點，一般在低年級較多開展數學游戲類活動，中年級注重比賽和操作類活動，高年級側重開展閱讀、表演和比賽類活動。對于大家都喜愛的專題活動要采取序列化處理，做到同年段展示、同年級評比，但允許跨年級挑戰，同內容有遞進的設計。如“數學故事大王比賽”，低、中、高三個年段在一起，由于年齡和認識水平不同不易引起共鳴、滿足聆聽者的審美需求。在活動中，就形成了分年段展示：低年段的“出生牛犢不畏虎”專場，中年段的“金三銀四創意無限”專場，高年段的“高瞻遠矚博采眾長”專場。評比則在同年級中進行。孩子們不僅在本年級的故事比賽中享受到交流與互動的快樂，更在跨年級的聆聽中感受到成長的喜悅。這樣統一規劃、分級實施、序列化設計，讓全校學生六年下來，基本都參加了多種豐富多彩的活動。

3．活動實施全員參與，要有普及性。

在組織數學節活動的過程中，一定要注意讓所有學生全員參與，不僅學生參與，所有數學組的老師也得全部參與其中，必要時其他學科的老師也應參與活動，如語文組老師幫著指導故事的演講技巧、美術組的老師可幫助美化環境、音樂組老師可幫助編排節目等。

4．活動形式精心策劃，要有趣味性。

數學節活動的內容除豐富多彩外，還要注意形式上的多樣，要體現趣味性。本來數學學科理性思維很強，不容易引起學生的共鳴，我們在組織數學節的活動時特別注意在形式上要精心策劃，既要突出數學學科的特點，也要有文化味和趣味性。不僅要有學科比賽類的項目，也要有游戲類的活動。我們曾經在中高年級組織學生選擇合適的數學內容編排一些數學文藝節目，如數學相聲、數學小品、數學歌曲等，最后合編成一臺數學類的文藝節目，取名為“數學嘉年華游藝活動”，讓他們在這充滿理性的學科中也來狂歡了一回。這個活動在學校和當地引起了不小的反響，當地電視臺還進行了專題采訪。看著孩子們臉上洋溢著可愛的笑容時，我們這些數學教師也感到很開心。

5．活動平臺多元構建，要有操作性。

數學節活動要為學生搭建多種活動平臺，充分利用網站、校園電視臺等平臺組織活動。無論活動平臺如何，都要具有操作性，便于學生參加活動。活動可以在教室里數學活動的課堂上，也可在報告廳，還可在小劇場里。我們每年的“數學謎語大家猜”活動就放在學校籃球場，用細繩在球架上拉開，夾上競猜的謎語紙條，讓一個年級的學生都上場。孩子們是興高采烈地參與活動，現場是五彩繽紛、川流不息，很是壯觀。

總之，數學的色彩應當是五彩繽紛的，數學的空間應當是神奇瑰麗的，而構建校園數學文化體系的研究是一個有意義的過程。作為一名數學教育工作者，我們將不斷實踐與思考，定期給孩子端上“數學節”這份大餐，讓他們更親近數學、與數學交朋友，真正讓數學的文化、思維方式成為孩子的基本素養。我們在和孩子們一起經歷數學節的快樂、享受職業的幸福與驕傲的同時，要努力讓數學節成為滋養學生數學素養的“營養餐”，成為學生期盼的“數學樂園”，成為校園數學文化建設的“新天地”。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇十五

我們學校以“學校——教師、學生生命成長的樂園”理念貫徹整個校園文化建設，通過幾年努力，逐步構建出具有洪塘中心小學特色的學校文化體系，現總結如下:。

一、營造優美的校園環境，以環境文化熏陶人、感染人。

蘇霍姆林斯基曾說“用環境，用學生自己創造的周圍情景進行教育，這是教育過程中最微妙的領域之一”。

1、讓每一堵墻都說話:。

教學樓一至三樓連廊開辟學科知識文化長廊，綜合樓一至四樓走廊墻壁新增文化軟木墻，展示學生各類作品與活動照片。

學校樓梯口都布置有名人名言展板，有的來自教師學生的推薦，有的來自教師學生的原創，在設計制作上每一個展扳都有學校的標識，既美觀又富有教育意義。

學校的墻面上有“七彩畫廊”和“七彩校園”“空中課堂”等大型學生壁畫作品。校園逐步成為進行學習、探究、實踐的園地，展示才能的大舞臺。

2、讓每個功能室都燦爛:。

學校投入資金建設完成一個標準化的科學實驗室、家長溫馨驛站、名師工作室；精心布置美化了天工之城——手工教學基地、五子棋室、體育館、校園吉尼斯風采墻等，努力在齊全的基礎上呈現學校亮點。現著手根據學校少先隊工作特色，打造江北區一流的標準化少先隊隊室。

3、讓每塊綠地都芬芳:。

今年學校投入七萬資金建設完成行政樓屋頂平臺花園式“空中課堂”；通過愛心植樹，增添了上百棵的花卉，幾十棵的大樹，總價值在二十萬左右；學校科學組還組織學生收集資料為校園內的樹木花草掛上了“身份證”，使每塊綠地都散發出知識的芬芳。

4、讓每個班級都溫馨:。

學校為每個班級都配備了學校設計的多動能柜，并配備了班級健身箱，班級圖書箱。學校積極開展特色班級的評比活動，班級環境文化建設的評比活動，一系列的舉措，讓班級文化呈現出個性鮮明，書香濃郁，溫馨如家的特點。

二、健全人性化管理制度，以制度文化激勵人、規范人。

我們知道，要讓制度真正深入人心，真正成為全校師生的自覺操守，在制度之外，還得靠文化。

1、學校管理人文化:。

學校對干部管理進行目標化考核；對學校重大事項采取教代會商議的形式；對校務公開實行網絡化操作；對學校工作聽取師生“金點子”；對學生教育管理采取家校“互動制”。

2、教師成長自主化:。

xx年起實施“教師自主發展規制，通過專家指導規劃，通過自我反思對照總結，通過成長之星評比評比，促進教師專業成長的熱情與持久的動力。

3、師生管理精細化:。

學校編制了教師手冊，以提醒的方式告訴教師明晰的工作標準與工作要求；同時學校還編制印發了學生“十個好”，并同時印發“十個好”的解讀本，以更具體細微的處要求學生，引導學生，激勵學生。

4、師生考核激勵化:。

學校不斷完善以“教師進修券”為主題的教師考核制度，努力變領導考核為自我考核，不斷增強教師的進取心；修改了學生素質教育報告單，從更全面，更個性的角度來反映學生的成長，鼓勵學生的成長。

三、充實師生精神食糧，以精神文化引導人、提升人。

知名教授肖川講過:“校園文化體現在我們每個人的身上。”這句話告訴我們:形式上的校園文化不是真正的校園文化，內化后的人的言行舉止才是真正的校園文化。

1、圖書進室:。

學校采取各學科，各辦公室，各班主任推薦書籍，學校集中購買的方式，不斷豐富學校圖書，班級有圖書箱，辦公室有書柜，為師生閱讀提供方便。

2、論壇進校園:。

xx年開始的教師論壇已成為學校經典的校本培訓欄目，在幾年的發展中，論壇人員，形式與內容在不斷拓展，現不僅有教師論壇，還有家長論壇，學生論壇；在形式上，不僅有自由論壇，還有專題論壇；在內容上不僅有教育教學方面的，還有社會經濟的，極大拓展思考視野，豐富教育資源。

3、博客進校園網:。

xx年起，學校在校園網中設立了教師博客專欄，20xx年學校成立教師成長博客團隊。教師在寫中，愛上寫，在寫中，愛上思。至今，教師網絡博文足有上萬篇。學校每年把優秀博文編輯成書，已有三本。

4、校內刊物進社會各方:。

學校七彩虹、太陽雨已走過九個年頭。九年中，從紙質校刊到電子校刊，從紙面互動到網絡互動，內容不斷豐富，影響不斷擴大。20xx年寧波市學校教師刊物評比中，學校太陽雨校刊榮獲二等獎。如今，她們不僅僅是一本校刊，更是一個平臺一條紐帶。

四、開展豐富的校園活動，以活動文化培養人、鍛煉人。

德國著名的哲學家狄爾泰認為:體驗—表達—理解，是生命的本體，尤其是人的體驗最能表達生命的存在。

1、精彩主題月活動:。

學校在原來主題月(20xx年起，課題成果曾獲寧波市基礎教育成果三等獎)的基礎上梳理、整合“主題月”內容，每月一大節:英語節、語文節、讀書節、體育節、科技節、藝術節。認真策劃，以項目承包的形式落實到一個團隊，一個團隊再從主題到內容，從內容到環節進行設計并執行。不斷營造“人人參與，個個提高”的喜人局面。

2、繽紛社團活動:。

學校通過內挖外引教育資源，開設了兒童畫、創意手工、五子棋、電腦繪畫、合唱隊、鼓號隊、田徑隊羽毛球、跆拳道、書法、中國畫、拉丁舞16個等社團，近800名學生參加，豐富多彩的活動鋪寫出校園生動的畫卷。

3、隆重節日典禮活動:。

“三大節日，四大典禮”成為學校校園生活的重要內容。一年中，我們認真策劃并成功組織“周一升國旗儀式、入隊宣誓儀式、開學典禮、畢業典禮”；富有創新地開展了“七彩六一、感恩母親、愛國詩誦會”。通過節日典禮活動不斷積淀學校獨特的文化內涵。

4、多樣教師校園活動:。

我們按照教師的業余愛好，每月安排形式多樣內容豐富的工會活動；我們遵循學校的歷史，每年安排教師“新春聯歡會”，并在原由基礎上，逐步“文化”起來，增設了“校園十大新事”的頒獎典禮，增加教師的才藝表演。在“活動中體驗，在體驗中提升”已成了教師的共識。

著名學者張文質說:學校文化是一條流動的河，需要在堅持中一代又一代教師共同積累、維護、調整與提升。我們相信，通過我們不懈的努力與追求，百年老校將不斷煥發她恒久的魅力。

漢中職業技術學院生物工程學院2008年“從本質意義上講，學校不僅是傳承知識的場所，更是培養學生精神氣質的圣地。走進校園不是走進一條課本知識的胡同，而是走......

校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現，也是學校個性魅力與辦學特色的體現，是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。結合學校實際，為實現“以德立......

福建師范大學軟件學院校園文化就是以校園為空間，以教師學生參與為主體，以課外活動為主要形式，以文化的多學科、多領域廣泛交流及特有的生活交往為基本形態，具......

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇十六

經過幾年的探索實踐，我校構成了學校文化建設的基本思路和學校文化建設的理念。基本思路是：以科學的教育發展觀為指導，以育人為宗旨，以豐富多彩的活動為載體，按照“學校建設營造整體美、綠色植物營造環境美、名人佳作營造藝術美、人際和諧營造禮貌美”的思路，既重視硬件建設，也重視軟件建設，既體現主旋律，又倡導多樣化，既加強規范引導，又注重個性發展，從而實現了我校學校文化的不斷發展和全面繁榮。學校文化建設理念是：加強學校環境的建設，整合學校時代文化精華，構建健康和諧文化氛圍，充實學校師生生活內涵，提高學校辦學品位，推進素質教育深入發展。

二、領導重視，周密部署。

為實現“學校文化建設”的最終目標，學校領導高度重視此項工作，成立了以校長親任組長，主管副校長具體負責的的學校文化建設領導小組，周密部署，細化分工，明確職責。2010年3月，結合學校實際，出臺了《鷹潭市田家炳中學學校文化建設實施方案》，明確了主題，確立了資料，籌劃了建設進程，確保活動扎實有效。學校還先后經過中層干部會議、年級主任會議和全校教職工大會，進行動員宣傳，營造了一個學校文化建設活動的濃厚氛圍。

三、加強物質文化建設，努力構建高雅的學校環境。

1、搞好學校美化凈化亮化，發揮環境的教育功能。

學校是師生生活、學習、活動的.場所，美化、凈化學校以及引導學生參與學校的美化、凈化本身就是對學生的教育。我校在學校環境建設方面下了大力氣，據不完全統計，用于學校環境美化建設的投資已有100多萬元，如今學校綠樹成蔭，花團錦簇，綠化覆蓋率達70%。幾年來，我們除按學校文化建設的規范建設課室、實驗室環境外，還對學校的環境進行了多次的改造和調整，如新種了常年堅持綠色的草坪，修建了文化休閑廣場、燈光網球場等，在教學樓最顯眼的位置，寫上了學校的校訓：“團結、求實、創新、健美”。`將《中學生守則》、《中學生日常行為規范》以及黨的教育方針以文字的形式與學校的美化融合在一齊，激勵學生放眼現代化、放眼世界和未來，做一名高尚的人。另外，我們還進取培養學生參與學校的美化凈化工作，采取分片包干的辦法，實行課室、宿舍、校道每一天兩小掃、每周一大掃、清潔衛生制度;實行學生飯堂定位就餐的制度，要求學生禮貌用餐、節儉食品、珍惜糧食，真正使美化、凈化與學生的教育和行為要求到達了有效的結合。

2、進取籌措資金，不斷加強學校文化硬件設施建設。

在進行學校環境改造的同時，學校還十分重視校內的文化硬件設施的建設，進取籌措資金、改造和建設各種文化設施和設備。近幾年，我校添置了標準化實驗室7間，完成了實驗樓墻體粉飾、學校亮化工程、學校圖書綜合樓、多媒體教室、語音室、電子備課室、400米標準田徑場、6塊籃球場的新建和改造工程，提高了上述場所的文化層次、優化了文化環境。目前，學校圖書館藏書達6萬余冊，學校的學校網經過寬帶實現了與國際互聯網的聯網，這些設施和設備的建設有力地提高了學校文化層次，為深入開展學校文化建設創造了有力的條件。

精神文化建設是學校文化建設的重中之重，是學校的點晴之筆。多年來，我們堅持以“人文精神為指導，科學精神為基礎”的方針，按照“協調和諧、美觀大方、有效育人”的思路，重點在以下幾個方面開展工作：

1、開展以“播種良好習慣，收獲健康人生”為主題的“養成教育系列”活動。

一是經過分布在教學樓前后的宣傳櫥窗、教室及花池、草坪文化牌的愛護環境的提示語、人生格言、名人名言、箴言佳句等，使學生理解“習慣就是素質”的內涵，二是經過每學期一次的養成教育專題活動，如“田中是我家，人人愛護它”、“做禮貌健康的學生”、“愛護環境，從我做起”等專題，經過這些專題活動，使學生養成遵紀守法，言行規范，禮貌自律，全面發展的良好習慣。

2、著力構建和諧的人際關系。

在學校文化建設活動中，我校異常重視學校和諧人際關系的建設，這也是學校實現可持續發展的重要條件。這種和諧一是建設團結和諧的校領導班子，經過領導班子成員相互的學習、交流，做到思想統一，步調一致，確保學校的各項工作順利開展;二是建設和諧的領導與教師的關系，經過領導下辦公室、下教室和談心等方式，及時了解教師的工作、生活情景，為教師排優解難，確保廣大教師以飽滿的精神狀態全身心地投入到教學工作中;三是建設和諧的師生關系，經過班主任、任課教師與學生交朋友，了解學生的學習狀況，關心學生的生活，解決學生學習中存在的問題，增強學生對教師的信任，從而提高教學活動的效率。

3、利用班級宣傳欄，建設班級文化。

(1).堅持主旋律，加強愛國主義教育、團體主義教育和法制教育，引導學生增強愛國之心，報國之志。多年來，我們把愛國主義教育、團體主義教育、法制教育與學校教育事業的發展結合起來，以每周一升旗、學生表彰大會及重大節日、重大紀念日、重要活動為契機，開展了“秉承傳統禮貌，弘揚民族精神”和“國不可辱、民不可欺、我當自強”的愛國主義教育活動，經過與市綜治委、梅園派出所、梅園社區等單位長期開展法制之光、禁毒宣傳、交通安全、食品安全、模擬法庭、法律講座、櫥窗、法律知識測試等教育，宣講安全知識、普及安全常識，加強法制教育。經過征文比賽、歌詠比賽等活動，增強了學生勤奮學習、愛國愛校、報效祖國的職責感和使命感。

(2).加強學生思想道德、職業道德、家庭美德教育，引導學生培養良好的道德品質。我們持續開展了“塑造禮貌學生形象”活動，開展了“愛父母”、“愛學校”、“愛教師”、“愛老、敬老、助老”系列讀書活動、征文比賽、演講比賽，大力開展實踐活動、青年志愿者活動，堅持“愛心救助”、“學雷鋒講奉獻”活動。這些活動引導學生崇尚團結、友愛、互助、奉獻的精神，弘揚了助人為樂的優良傳統，受到社會各界的廣泛好評。

(3).用先進文化覆蓋整個學校。我校充分利用校廣播電臺、宣傳欄、學校小報、讀書征文比賽，文學、藝術、心理、歷史等文化講座和法制、安全、交通知識講座等豐富多彩的形式，使學校到處充滿濃郁的人文氣息和學術氛圍。禮貌班級評選活動、讀書、征文比賽、主題班會等活動，深受廣大學生喜愛。

(4)、開展豐富多彩的文化活動，活躍學校文化。文化藝術活動對于豐富學校文化生活，營造文化氛圍，展現學生風采，陶冶學生情操有著重要作用。多年來，我們加強了學生藝術團體的建設，成立了學生銅管樂隊、舞蹈隊、合唱團及美術興趣小組，進取參加各級文藝匯演，并在省、市級比賽中屢創佳績。我校每年舉辦一次的田徑運動會和和藝術節，更是師生展示自我的大舞臺，他們用自我的運動天賦和藝術才華，既鍛煉了自我，又提升了學校的品位，也使學校文化建設呈現多樣化、群體性、藝術性的特點。

(5)、以弘揚田家炳精神為中心，開展感恩教育。經過開展感恩教育主題班會、宣傳板報、感恩征文活動和參觀田家炳事跡陳列室等實踐活動，讓學生懂得去感恩，懂得付出和回報，懂得去孝敬父母和尊敬師長，懂得去關心幫忙他人，提高學生的學生道德水平。

五、不斷加強制度建設。

制度建設就是學校文化建設的重要環節，它決定著學校文化建設的方向和品位以及學校文化建設的先進性、科學性和人文性。近年來，我校十分重視學校文化建設的研究，班子成員經常學習有關學校文化建設的理論文章，多次就學校文化建設問題進行研討。并在此基礎上，合理規劃，建立和完善相關制度，制訂和完善了了《鷹潭市田家炳中學學校文化建設實施方案》、《禮貌班級評選方案》、《創立和諧平安學校實施方案》、《禮貌處室評選方案》、《行風政風建設實施方案》、《師德教風建設實施方案》、《學生公寓管理條例》、《學生公寓住宿規定》、《學生公寓內務管理規定》、《模范寢室、禮貌寢室評比辦法》《綠化管理制度》、《財產管理制度》、《愛護公物公約》等100多項制度，為促進我校學校文化建設的不斷發展供給了方向和制度保證。

學校文化建設活動，是一項長期的活動，所以，我校已經構成了活動開展的長效機制，將堅持不懈的長期開展下去，并在實踐中不斷調整和充實活動的資料，使這項活動真正成為提升學校辦學水平和品位、實現學校可持續發展的推動力。

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校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇十七

一個學校，如果沒有文化的支撐和引領，就會失去活力、動力和方向。我校與百年一中一脈相承，追根求源，深厚的文化底蘊孕育了一中超拔的氣質與恢宏的氣度。如何在校園文化建設上傳承并出新，是我校成就百年經典的重大課題。為營造良好的育人環境，拓展學校的內涵建設，培養良好的校風和品牌特色，特制訂本規劃方案。

校園文化建設與學校管理范文（18篇）篇十八

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國廣告法》及國家有關法律法規的規定，經甲乙雙方協商，就合作項目及推廣事宜，達成如下協議：

1、項目名稱：________________。

2、項目所在地：________________。

乙方為甲方提供校園文化建設項目全程策劃、設計。包括：________________。

設計內容(見附件1)。

乙方提交的設計方案經甲方簽字認可后，乙方方可設計施工方案，并給甲方提供詳細造價預算報告。

如乙方提交的設計方案未通過甲方的認可，乙方須進行修改調整直到甲方認可為止。

雙方即簽訂合同______日起，在_____日內甲方首次支付乙方全款的_______%，在文化定位、概念設計方案通過后甲方向乙方再次支付全款的______%，在設計結束后甲方向乙方最后支付全款的_______%。

設計費：根據本項目的整體容量來計算，設計總費用為___________元(大寫)。

本合同簽訂時甲方付給乙方預付款___________元(大寫)。甲方確認創意設計方案后向乙方支付___________元(大寫)。

待設計結束后甲方向乙方支付___________元(大寫)。

提交方案時間：___________。

1、審批乙方提交的設計方案；

2、獨家擁有乙方代理本案的文案、創意和設計的知識產權；

3、有權對乙方嚴重違反法律和本合同的行為提出制止，經制止乙方不改，甲方有權單方解除本合同。

1、向乙方提供全面、真實、合法的項目設計相關資料、文件及圖片；

2、積極配合和全面協助乙方工作，以便工作順利開展；

3、按合同約定準時、按量支付乙方費用；

4、不得在合同有效期內委托他人從事與本合同內容相同的工作。

如甲方在乙方按時、按質、按量完成合同規定內容的前提下未能按時付款超過____________個工作日，乙方有權單方解除合同，并追究相關責任。

2、按時完成各項工作，如未達到甲方要求，須在期限內修正至甲方認可；

3、妥善保管甲方提供的項目資料，并負有對資料保密的責任和義務；

5、乙方應協助甲方監督實施本項目推廣，以達到設計與推廣效果。

1、甲方承擔不按時提供資料、文件及圖片造成的工作延期責任；

2、甲方承擔提供資料、文件及圖片不實造成的一切法律責任；

3、甲方承擔不按合同約定時間支付設計費的違約責任。逾期15個工作______日，視為甲方違約，應支付給乙方合同價款_______%的違約金。

1、乙方承擔不按合同約定時間提供設計方案的違約責任。逾期15個工作______日，視為乙方違約，應支付給甲方合同價款_______%的違約金。

2、乙方如泄露甲方項目資料的秘密，應賠償甲方由此受到的損失；

3、乙方在合同執行期間，未經甲方授權或超越權限，對外所作的一切承諾或法律文書，由乙方自己承擔相應的法律責任。

發生由于不能預見或無法避免的不可抗力事件，直接影響本合同的履行或不能按約定的條件履行時，不能履行方將向合作方提供事件詳情及相關證明文件，并提前十天通知，經雙方協商一致后，均不賠償對方損失。

本合同所有設計方案的確認以甲方指定代表簽字確認為準。如甲乙雙方指定代表或聯系電話變更，需在______日內以傳真等書面形式告知對方。

合同簽字生效后，任何單方面擅自變更、終止合同均屬于違約行為。如需對本合同變更或解除，須經甲乙雙方協商一致并達成補充協議。補充協議條款若與本合同有關條款發生抵觸，則以補充協議為準。

本合同在執行的過程中如發生爭議，由合同雙方進行友好協商解決。如協商不成，可以向人民法院提起訴訟。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方蓋章、法人代表簽字后生效。

甲方：________________乙方：________________。