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國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇一
1、協助財務總監管理總公司及區域公司經營核算工作，按照會計準則和公司財務管理制度進行合并報表的編制。
3、參與事業部年度預算、季度預算的編制，并對各項指標進行考核及分析;。
4、負責財務經營分析，為企業經營決策提供依據;。
5、負責統籌分管區域財務核算工作;。
6、指導、協助下屬分公司依法開展稅務工作，解決稅務問題;。
7、領導分配的其他臨時性任務。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇二
性別：女。
出生日期：1977年4月
民族：漢族。
身高：164。
婚姻狀況：
工作經驗：11年以上。
畢業院校：廣東商學院。
專業：會計電算化。
學歷：大專。
能力特長：善于溝通,具有親和力、影響力。
自我評價1.熟練臺灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件。
2.熟習工商業、房地產業的內部控制制度。
3.具有中級會計職稱。
4.本人善長管理方面的工作，并且具有一定的心態素質和素養。
5.熟悉關務、進出口、免抵退等工作流程。
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求職意向目前狀態：目前正在找工作。
希望行業1：不限。
希望行業2：房產/建筑/物業/裝飾。
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期望職位：財務分析經理/專員會計經理/會計主管財務主管/總賬主管。
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工作類型：全職。
期望薪水：4000rmb以上。
其他要求：1.要求有社保.2.財務后期教育培訓.
工作地區：襄樊市區?。
教育經歷2003年9月-2006年7月畢業院校：廣東商學院。
專業：會計電算化。
學歷：大專。
在校情況描述：
培訓課程：《執行力突破訓練》《重塑企業核心骨干訓練》。
詳細描述：在深圳內在陽光企業管理咨詢有限公司工作期間也學到了一些管理知識：1.8月份學習了兩天兩夜的'《鉆石團隊與卓越領袖》的執行力突破訓練，在此學習到了三個基石十五大要素，特別是第一個基石的五種心態：正面反思、100%負責任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績效的根本：優勢與協作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份學習了重塑企業核心骨干：認識到自己該如何控制克服自己的短板，并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意，讓自己更加自信，努力的工作.
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇三
3.定期跟蹤標桿地產企業的經營行為分析、年度財務報表分析等，并從經營行為中解讀標桿企業對市場的判斷。
6.根據市場考察及分析數據，建立進入新區域、獲取新項目的相關標準;。
7.協助上級開展項目獲取、投資分析等其他工作事宜;。
8.收集市場項目的產品信息和競爭對手需求信息，進行整理和分析，形成基礎行業數據庫。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇四
企業財務工作的信息化是發展的必然，電算化不僅能夠大幅提高財務分析工作的效率和準確性，也可以對企業各部門的財務進行更好的分類整理計算與分析，提高財務分析的整體質量，消除手工計算中存在的成本高，時效低以及無法處理偶然和特殊事件的弊端。會計電算化只是分析的手段和工具，財務分析人員是財務分析工作的真正主體。分析人員素質的高低直接影響財務分析報告的質量。因此企業應當選拔一批優秀的財務人員擔任這項工作，同時在企業內設立專門的財務分析崗位培養適應本企業的專業分析人員。在財務分析人員的過程中應同時注重基本分析能力、數據的合理修正能力還有綜合分析能力，切實提高分析人員的綜合素質。
隨著我國市場化的深入，我國的財務制度和管理方式也開始向規范化、制度化的方向發展，為企業提高經營與管理水平，提升市場競爭力做出更大貢獻。因此改進企業財務分析是非常必要和迫切的。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇五
3.負責公司級費用預算執行情況進行分析，并負責集團費用預算執行情況進行分析性;。
4.負責公司項目級預算的管理與分析;并對項目進行追蹤;。
5.負責公司合同的管理;。
6.負責公司應收賬款的管理;。
7.負責集團相關管理報表的匯總與分析;。
8.定期出具相關管理報表，為業務部門提供數據支撐;。
9.領導安排的其他事項;。
10.負責相關制度的建設及完善。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇六
2.建立并完善公司財務分析體系、標準與方法。
3.協助進行產品盈利能力分析以及關鍵業務驅動因素的財務分析。
4.對商機、市場活動效果進行追蹤監控分析。
5.參與項目篩選、項目投標、報價審核，對項目執行中的制約因素跟進分析、損益分析、資金進出分析等，并定期匯報。
7.負責各部門日常費用歸集、分解;對異常費用做專項分析、提出優化整改措施、跟進落實。
8.對業務發展不同階段出現的異常指標進行分析并提出合理化建議。
9.業績分析與評價：每月對經營結果進行回顧，對影響經營業績的pd及kpi指標進行評價分析。
10.完成領導安排的其他工作。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇七
鄭州百文股份有限公司，是一家大型的商業批發企業。90年代上半期，鄭百文經營情況一直不錯。1996年，經中國證監會批準發行a股，在上海證券交易所掛牌交易。1997年，主營業務規模和資產收益率等指標，在所有商業上市公司中排第一，進入國內上市企業100強。
1998年，鄭百文在中國股市創下每股凈虧2.54元的最高記錄。1999年，鄭百文一年虧掉9.8億元，再創中國股市虧損之最。20xx年3月，鄭百文刊登債權人中國信達資產經營公司要求其破產還債的公告，8月22日起已暫停公司股票的市場交易。
依據鄭百文公布的1996—20xx年中期財務報告、會計師事務所審計報告，以及通過其他公開渠道取得的有關資料，對該公司進行財務分析。需要特別說明的是：
1、財務報表和審計報告說明。
（1）鄭百文在1999年度財務報表附注中承認：部份會計記錄混亂，會計處理隨意，內部往來長期未核對清理。
（2）鄭州會計師事務所、天健會計師事務所對其所做的1998年、1999年和20xx年中期審計報告，均因鄭百文“所屬家電公司缺乏可信賴的內部控制制度、會計核算方法具有較大的隨意性”，以及“無法取得必要的證據確認公司依據持續經營假定編制會計報表”而拒絕發表意見。
（3）截止20xx年6月30日，鄭百文未能按期償還銀行借款已達21億元，對該破產申請事宜及可能面對的由其他債權人提出法律訴訟所產生的后果，目前難以估計。
2、會計制度說明。
鄭百文在會計制度一致性上存在較大差異。公司對1999年12月31日應收款項余額按一年以內10%、一至兩年60%、二至三年80%、三年以上100%的比例計提了壞帳準備；對存貨中家電類商品按20%、其他商品按10%的比例計提了存貨跌價準備；對長短期投資分項以其可收回金額低于帳面價值的差額提取了長短期投資減值準備。但到20xx年中期，卻又大幅度改變了相關資產損失準備的計提方法，即暫不計提短期投資跌價準備、應收帳款壞帳準備、存貨跌價準備和長期投資減值準備。
3、有關結論說明。
本報告主要是站在股東的立場上，分析其經營、管理方面存在的問題及虧損的主要原因。由于受資料、時間及其他條件的限制，報告得出的有關結論，可能存在著片面之處，請閱讀者予以注意。
要了解鄭百文的財務狀況和經營成果，有必要首先放在整個行業的大環境中進行比較分析。
1、行業比較說明。
比較的范圍選擇是：商業板塊中20家上市公司。這些公司是：武漢中商、武漢中百、昆百大、合肥百貨、華聯商城、中商股份、百隆科技、青百a、百大集團、王府井、杭州解百、重慶百貨、蘭州民百、東百集團、西安民生、中興商業、豫園商城、益民百貨、新華股份、津勸業。
比較的年度選擇：1998—20xx年中期，其中每股收益的比較是1995—20xx年中期。
比較的指標選擇：每股收益、主營業務收入、主營業務利潤、應收帳款周轉率、存貨周轉率。
2、行業比較結論。
2.1、1995—20xx年中期，商業板塊每股收益總的呈下降趨勢。其中1995—97年高度穩定，1998—20xx年中期大幅下滑。鄭百文每股收益，在1995—96年與行業平均值接近，但在1998—20xx年中期，不僅遠低于行業平均值，也遠低于行業的最低值。鄭百文每股收益的下降，有大環境的影響，但更主要的可能是它自身經營管理中存在問題。
2.2、1998—20xx年中期，商業板塊的主營業務收入平均值變動較小，變動幅度不超過10%，但鄭百文的主營業務收入大幅下降，下降幅度均超過50%以上。1998年，鄭百文主營業務收入居行業之首，但主營業務利潤不僅遠低于行業平均值，也遠低于行業最低值，居行業虧損之首，這是極不正常的。
2.3、1998—20xx年中期，商業板塊應收帳款周轉率平均值呈減緩的趨勢，但周轉還是非常快的，1998年為52次，1999年為45次，行業最低值也分別為12次和10次，而鄭百文只有4次和2次，顯著低于行業最低水平，形成呆壞帳損失的風險很大。
2.4、1998—20xx年商業板塊存貨平均周轉率雖呈減緩趨勢，不到1個百分點，但鄭百文存貨周轉率大幅下降，下降幅度超過3個百分點，這說明鄭百文的營銷方式或存貨質量可能出現了問題。
從行業比較初步看出，1998年開始，鄭百文的每股收益、主營業務收入、主營業務利潤出現大幅度下滑，應收帳款周轉率、存貨周轉率明顯減緩。下面，有必要對其財務狀況、獲利能力、現金流量進行進一步分析。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇八
本企業屬于企業，成立于()年。是以生產和銷售()為主業的公司，其主營業務收入占企業總收入的比重為()%。公司現有資產總額已達()萬元，其中包括流動資產()萬元，占總資產的比例為()%;固定資產()萬元，占資產總額的比例為()%。負債總額達()萬元，其中流動負債()萬元，占負債總額的()%，所有者權益()萬元，占企業資產總額的()%。
二、企業經營情況分析。
1、本年主營業務收入()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%。
2、本年產品銷售費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業務費用占主營業務收入的()%。
3、本年主營業務成本()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業務成本占主營業務收入的()%。
4、本年管理費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，管理費用占主營業務收入的.()%。
5、本年財務費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，財務費用占主營業務收入的()%。
6、本年主營業務稅金及附加()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業務稅金及附加占主營業務收入的()%。
7、本年營業利潤()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，營業利潤占主營業務收入的()%。
8、其他項目的比例參閱損益分析表。
三、資金增減和周轉情況。
1、本年經營活動現金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年投資活動現金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年籌資活動現金流量比上年增長()萬元，增長率()%。
2、本年現金及現金等價物凈增加額比上年增長()萬元，增長率()%;。
3、本年應收賬款周轉率為();存貨周轉率為();流動資產周轉率為();固定資產周轉率為();總資產周轉率為()。
4、企業的發展能力指標情況：主營業務收入增長率為();凈利潤增長率為();留存盈利比率為()。
5、可持續增長率為()，說明企業主營業務收入的最大增長能力。從長期趨勢看，如果企業實際的主營業務收入增長率高于持續增長率，表明企業過度擴張，則必須對外籌資;反之，如果企業實際的主營業務收入增長率低于持續增長率，表明企業增長不足，應積極尋求投資機會，實現適度增長。
四、利潤實現和分配情況。
1、本年實現利潤總額()萬元，凈利潤()萬元。
2、全年上交所得稅()萬元，增值稅()萬元。
3、本年提取盈余公積()萬元，其中公益金()萬元。
4、本年分配給投資者利潤()萬元，其中普通股股利()萬元，優先股股利()萬元。
5、本年職工工資總額()萬元，職工人數()人，職工全年平均收入()萬元。
五、對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項說明。
1、會計政策的變動。
2、會計估計的變更。
3、重要合同事項。
4、重要投資事項。
5、對現金流量有重大影響的其他事項。
附件：1、資產負債表環比分析、資產負債表結構分析。
2、利潤表環比分析、利潤比結構分析。
3、現金流量表環比分析、現金流量表結構分析。
4、利潤分配表分析。
6、杜邦分析體系。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇九
在一年的任職經歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。
1、______虧損____，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發現，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。
2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。
3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大環境有關系，但主要與培訓缺乏創新，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。
4、____改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。
自身剖析。
我分管經營工作，管錢、管人、管事。可以說利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理能力，業務水平，能緊密聯系群眾。深入實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地干好本職工作，使_____的經營工作上臺階。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇十
7、參與投、融資項目的.財務測算、成本分析，配合制定投、融資方案；
8、發現公司內部存在的管理問題，提交分析報告。
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先；
2、5年以上財務管理等相關工作經驗，3年以上高級財務分析崗位經驗；
3、熟悉國家金融政策和財稅法規，精通財務預算、資金運營、結算、審計等流程；
4、優秀的財務分析能力，熟悉財務分析模型，熟練使用財務軟件；
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇十一
3、組織相關季度預算回顧和滾動預測會議，分析季度及以后期間的績效挑戰和機會;。
4、檢查監督月度結算工作，為制造部領導和總部提供管理分析報告;。
5、參與5年戰略計劃準備;。
6、定期為相關部門主管提供有關預算、稅務等的相關知識培訓;。
7、編制fp&a小組的年度目標和發展計劃，指導小組成員的日常工作。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇十二
2、協助公司建立、健全財務管理體系，執行上海公司年度經營計劃、經營預算。
3、主持部門日常工作，根據產城總部相關管理規定編制上海公司各項目財務管理制度、流程及標準。
4、根據總部要求及會計準則、相關稅法等規定編制及審核上海公司下屬各項目會計核算、財務報表、預算報表、稅收申報等月度/季度/年度、內、外管理報表。
5、掌握稅收政策，執行公司稅收方案，協助財務副總完成公司稅收目標。
6、根據企業會計準則、相關稅法、公司財務付款管理規定、權責手冊等履行對公司業務活動的合同、付款，發票、報銷等財務審核職能，確保合法性及合規性。
7、完成總部委派及外部事務所的審計、評估、查證等事項的現場溝通及數據整理，并及時向財務副總及相關領導報告。
8、建立上海公司各項目開發、銷售、租賃等合同履行、支付等臺賬管理辦法，并推進與業務部門的溝通執行。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇十三
了解各個平臺業務模式，熟悉各個第三方電商平臺模式與結算規則，包括但不限于天貓國際、天貓、唯品會、京東、拼多多等。
出具財務賬單，協助建立部門成本收入分析體系;。
與財務/運營對接溝通，確保賬單的實時性和數據準確性。
建立健全公司各渠道銷售財務分析模型，讓業務部門了解業務經營狀況，支持業務決策。
業務部門日常財務支持，溝通。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇十四
4.編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿，編制公司的會計報表，并按時申報納稅;。
5.編制、核算、統計(統計)每月的工資發放表;。
6.定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;。
7.不定期檢查固定資產和保管物料崗位的物料是否帳實相符;。
8.做好公司資金預算;。
9.負責辦公室的日常管理工作;。
10.監督、檢查所轄員工的各項工作的執行情況;。
11.公司人員招聘工作;。
12.承辦領導交辦的其他工作。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇十五
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1990年12月13日。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm。
工作年限：應屆畢業生。
戶籍：上海。
現所在地：上海。
自我評價。
本人性格開朗，待人真切。對于所做的事，定會完全做好。
技能專長。
寫作。
求職意向。
工作性質：全職。
目標地點：上海。
期望行業：金融業(投資/保險/證券/銀行/基金)。
到崗時間：隨時到崗。
期望月薪：3000—4000。
工作經歷。
xxxx商貿有限公司|貿易/進出口|私營企業|外貿代表。
與國外客戶談判，解決客戶的.價格，原材料等問題。
在國內尋找合適的供應商。
教育經歷。
7月—年7月xx大學xx學院國際經濟與貿易本科。
聯系方式。
聯系電話：xxxxxxxxxxx。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇十六
執行公司要求的各項分析和管理報表，完成財務分析報告，出具多維度分析意見，從經營角度看損益，從報表層面分析經營管理的風險和機會。
制定季度半年度年度財務預算，跟蹤預算執行情況，差異對比分析。進行業務分析管控，提出產品、客戶指標改進方向。
通過對經營指標的分析，包括銷售、利潤、項目費用、投資回報分析，提出預算優化建議.
優化財務分析模塊，協助搭建和完善財務分析系統，制定規則，提升管理水平。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇十七
4.根據公司生產實際情況，結合銷售情況，協調各部門建立標準的產品價格。
1.財務、會計相關專業；
2.中級會計師以上職稱；
3.有財務會計工作經驗為佳；
4.熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理；
5.了解行業、企業的運作；
6.具有較強的問題敏感性和分析問題的'能力；
7.熟練操作財務軟件和辦公軟件。
作為一名合格的財務分析經理將有機會在金融、保險、房地產公司、商業服務行業、專業服務等行業發展，也可向財務總監、咨詢項目經理、財務管理咨詢顧問等職位發展。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇十八
3、負責定期出具月度經營分析報告，進行分部門、項目等多維度的財務價值分析;。
4、負責分析公司財務狀況，并協助訂立和執行有關改善計劃，確保公司利潤指標的完成;。
6、跨部門流程梳理、溝通與協調;。
7、與上級領導緊密合作，促進現有業務流程的規范、優化和改進，提升公司經營的效率和效果。
國有企業經理財務分析（優秀19篇）篇十九
1、負責完善企業內控管理體系和制度建設，參與公司項目的.風險評估和核算。
2、負責組織實施預算編制，監督公司整體及各部門預算執行，并進行有效考核。
3、負責各業務部門經營數據統計分析工作，根據業務執行情況與成本費用分攤情況，出具月度分析報告。
4、數據匯集、整理、分析，各類管理報表的編制與分析。
5、領導安排的其他工作。