活動策劃可以是商務活動、文化活動、婚禮策劃等等，適用范圍廣泛，具有很大的發展空間。以下是一些活動策劃的新趨勢和發展方向，希望可以給大家提供一些前瞻性的思考。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇一
金灣區紅旗鎮沙脊村委圖書館。
冬至是我國農歷中一個非常重要的節氣，也是中華民族的一個傳統節日，冬至又俗稱“冬節”、“長至節”、“亞歲”等，早在二千五百多年前的春秋時代，中國就已經測定出了冬至。這一天是北半球全年中白天最短、夜晚最長的一天;中國北方大部分地區在這一天還有吃餃子、南方吃湯圓的習俗。
希望通過開展傳統節日活動，融洽鄰里關系，給獨居老人營造歡樂和諧的村舍氣氛，帶區冬日里最溫暖的問候;同時，也希望增進村委與村民之間的親密聯系，讓老人在沙脊村感受家一樣的溫馨。現將活動安排如下：
1、與老人們聊天，交流彼此對生活中的一些問題的看法，重點要傾聽老人的'心事和煩惱，為他們排憂解難，消減他們的孤獨感。
2、在聊天的過程中，為老人們(尤其是行動不便的老人)做一些小事，如幫老人按摩、梳頭、剪指甲等，在點滴細節上關懷老人，給老人們帶來溫暖。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇二
通過此次活動可以美化我們的餐廳，給我們提供了一個放心舒適的環境。同時，為參加此次活動的志愿者也提供了一個鍛煉自我，服務他人的機會。引導學生們融入學校，了解同學，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神。構建和諧校園，營造校園文明新風尚，推動我院志愿者活動的發展。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇三
一、活動當天在食堂門口擺放橫幅，當同學放學時青年志愿者服務部成員上前請同學過來簽名。（全體成員參加）。
二、同學們前來簽名時，負責人員請他們用我們準備好的黑色簽字筆簽名。
三、當所有同學簽完名字后，負責人員把橫幅掛在申請掛橫幅的地方。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇四
1．海報：制作宣傳海報在主教樓、外經樓等張貼。
2．傳單：在各要道張貼招募告示、通知，在主要路口發放傳單。
3．條幅：在校園內的主干道側懸掛宣傳條幅。
4、利用qq、微博等網絡工具進行宣傳。
（二）工作人員培訓。
對參加招募活動的工作人員進行崗前培訓。在部長之中開展志愿者招募動員大會，研究志愿者選拔政策，在各部門內開展招募志愿者動員大會，分工明確，做到人人參與。從多方面、多層次、多角度進行宣傳。例如和你身邊優秀的同學講解志愿者事跡、支教的意義等。
（三）部門工作摘要。
策劃部：負責整個活動的具體策劃撰寫。活動中協助其他部門做好工作。
宣傳部：主要是利用傳單、海報、橫幅等為宣傳要素，在校園內部做好全面宣傳工作。根據學校的地理位置、人流量合理設置宣傳內容。
外聯部：以此為契機，做好外聯拉贊助等工作，并力爭建立長期合作，為整個支教活動做好資金上的準備。
公益事業部：在各項工作開展之前做好各項準備，如宣傳用材、辦公用品、報名表格等。并負責通知報名人員面試時間及面試地點。
組織部：負責批場地的工作（包括所有報名地點），提前借好桌凳椅子，一個教室（面試使用）。
社會實踐部：合理安排好各部門有序的設點招募，準點上崗，不遲到、不早退。檢查并監督各部門招募志愿者工作，不得虛假、夸大志愿者其職能或者肆意宣傳。確保工作人員文明招募、禮貌接待。
民族文化部：結合學校要求和實際現狀合理安排招募、選拔、篩選工作的流程和時間安排。整理報名表，統計報名人數，安排面試順序，撰寫面試評分表，制定選拔的具體細則。
正副會長：負責整體規劃，任務安排，監督和指導各部門工作。確定志愿者選拔面試人員。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇五
“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創意大賽是由谷歌（google）發起，通過征集公益創意、資助獲獎項目的形式，以促進社會事業發展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創意的評選、優化、引導和資助，共同實現“創意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。
“隱秘的殺手——水中的環境內分泌干擾物”項目順利從全國1273所高校超過24500個創意中脫穎而出，成為了全國優勝團隊，并獲得谷歌資金支持。20xx年暑假7月3日——7月27日項目將在南通地區進行開展。
為了項目能夠順利開展，特招募一批熱愛環保與公益的志愿者協助團隊共同在南通地區進行水質監測和宣教。希望通過我們的努力，能夠喚醒更多的人來關注環境問題，激發居民的社會責任感，共創美好的家園，產生良好的社會效應。
通過本次活動招募一批熱愛環保的志愿者，為暑期項目的開展提供人員支持，使項目能夠順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者的組織、實踐、人際交往等各方面的能力，使每位志愿者都能夠有所收獲，不斷成長。此外，本次活動也增強了民眾的環保意識，對水環境的保護、開發及利用具有重大的現實意義。
“隱秘的殺手——水中的環境內分泌干擾物”團隊。
南通大學在校學生。
5月24日——6月5日。
1、前期宣傳：
（1）通過海報、qq、校內網、微博、校內廣播等途徑對在校學生。
進行宣傳。
（2）團隊成員將在一、二食堂門口定期設點，提供面對面咨詢的機會。
2、招募對象：南通大學在校學生。
3、基本條件：
（1）身體健康，責任感強，有吃苦耐勞的精神。
（2）熱衷公益事業，愛惜志愿者名譽。
（3）集體榮譽感強，服從團隊的安排。
（4）做事認真踏實，善于交流。
可通過以下幾種方式進行報名，填寫的報名表需在截止時間內上交。
（1）現場報名：現場填寫報名表。
（2）電話、短信報名：提供報名電話，獲取報名人員相關信息，發送報名表。
（3）人人、微博等網絡媒介獲取報名表：
公衛團學主頁上下載，發送指定人郵箱。
5、志愿者面試：
時間：20**年6月4日。
地點：4號樓104（待定）。
志愿者招募名單將公布于博客、人人、一二食堂門口且短信通知入選者。
1、時間安排：6月8日——6月10日（待定）。
2、培訓內容：
（1）項目以及團隊的介紹。
（2）大賽規則、團隊制度的講解。
（3）安全知識與實踐技能的培訓。
（三）志愿者考核與表彰。
活動結束后由主辦方對每位志愿者頒發大賽志愿者證書、紀念品。
表現優秀者我們將向谷歌公司推薦為優秀志愿者。
（四）活動工作安排。
現場招募人員：8人。
電話、短信報名人員：2人。
微博、人人報名人員：2人。
面試人員：2人。
發放通知人員：1人。
借用桌椅和場地人員：2人。
培訓教室的借用人員：1人。
海報、4張、1元/張、4元。
報名表、80張、0.15/張、12元。
總計16元。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇六
1、招新過程本著自愿原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆毀其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。
2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，著裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損于我青年志愿者形象的行為。
3、活動期間相關負責人須認真負責，保質保時完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發揚志愿者精神，互相幫助團結友愛。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇七
7:00―7:30工作人員到達現場，選擇地點，擺放桌椅，張貼海報與橫幅，現場宣傳。
7:30―18:30現場報名時間。
（1）由2人負責報名事務，分成2組填報名表（具體招募人員安排待定）。
（2）2人在現場進行宣傳，發放傳單。
（3）時間過長，中間可換班。
18:30整理現場。
以上具體時間可根據報名人數的多少來增減，將名單交由民族文化部的同學整理并排出面試順序。
（二）選拔流程。
1、筆試環節。
（1）、填寫一份簡歷。
（2）、根據自己想教的課程寫一個整體性、框架性的教學安排。
2、面試環節。
(1)．自我介紹。（姓名、籍貫、班級、特長、在校的職務、曾受過的表彰或榮譽等）。
(2)．自我展示。
(3)．考官提問。
根據筆試面試的結果、報名者的個人信息、特長，結合眾考官的意見綜合擇優錄取。對在報名表中有特長者優先錄取，如書法、手工制作、電腦應用、唱歌、跳舞等。
3、人員安排。
候場區安排4人維護秩序和場外其他事項通知，考場內評委3-5人，考官2人（一人提問，一人鑒定記錄，登記評委意見），其他人員2人（根據考場需要安排其工作）。
4、考官提問（供選）。
（1）您以前參加過什么志愿服務活動么？有的話，談談你的感受。
（2）您參加志愿服務活動或想支教，是出于什么考慮呢？
（3）作為支教志愿者，你能給孩子們帶去什么東西？
（4）談談你對西部的了解？
（6）如果在你上課的時候，有個孩子在搗亂，你會怎么做？
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇八
（3）。
【1】宣傳海報，展板，留言簿，紀念卡片，桌表以及簽名活動的條幅。
【2】志愿者統一服裝及勞動用品（與食堂相關負責人協商或其他方式），志愿者旗等。
【3】其他活動形式。
1志愿者宣傳卡片：卡片前面包括志愿者精神，口號，宗旨等志愿者有關資料，后面是志愿者的標志或其他。（簽名活動的紀念品）。
2留言簿：學生或者食堂人員對青年志愿者的祝福，建議或是期許。
3張貼食堂桌標。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇九
每年的招新活動是關乎青協盛衰的重要活動，是使協會不斷發展得源泉。為了使青協有充足的新鮮血液和后備力量，能更有效地開展志愿服務工作，實現青協新老交替，本著響應團委“盡心盡力倡導愛心事業“的志愿服務精神，青協將舉行xx年新青年志愿者招新活動。
此次活動本著加深我校同學志愿奉獻的意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力，提升自身素質的志愿者活動平臺。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇十
本著加深我校同學奉獻友愛意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺，為此我們將舉辦校青年志愿者協會招新活動，希望在大一新生中招到優秀人員，為校青年志愿者協會注入新的力量和活力，來繼續發揚和傳承我校青年志愿者的精神和良好的文化，讓我們社團更快更好的發展。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇十一
我們都知道我國西部是一個較為落后的地區，這不僅僅是經濟上落后，而且教育上也是相當的落后。西部的孩子們，除了課堂上的知識外，對外界一無所知，而他們的暑假，除了勞動什么也沒有。作為二十一世紀的大學生的我們，應該擔當起為西部的發展而奉獻自己的一份力量的責任。而南昌大學西部之窗協會的暑假西部支教活動為我們提供了這樣的一個平臺。趕赴西部支教是一種發揚奉獻愛心的精神，也符合了我校“格物致新，厚德澤人”的育人精神，更是西協“了解西部、走進西部、服務西部”的宗旨，同時也是貫徹落實團中央、全國學聯有關開展大學生“三下鄉”暑期社會實踐的批示精神，落實和執行共青團江西省委和南昌大學團委有關20xx年大學生暑期社會實踐活動的文件精神。暑假，讓我們給西部的孩子們帶去一個不一樣的假期吧！
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇十二
（一）、整體：
1、場地及物品借用要提前聯系，與秘書處確認已有物資，沒有的需及時準備；
2、活動進行時，注意現場秩序的維護，將組建專門的小組（秩序組）來負責；
3、大會參與人員應及時通知，并由專門人員負責，確保通知到位；
4、大會師生互動環節中由物資組人員負責傳遞話筒。
5、大會開始前提醒各老干事、副部長或部長要起帶頭作用，多鼓掌，多問問題，避免冷場。
（二）、工作人員：
2、佩戴工作證，穿工作服，強調組織紀律性；
3、活動過程中要注意禮貌，充分發揚志愿者的服務精神，維護院青協的良好形象；
（三）、應急措施：
3、若外部志愿者參與人數多物資組的工作人員要及時從最近的場地借到凳子，例如小多。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇十三
1.制作宣傳板：由宣傳部負責制作一個宣傳板，宣揚我青年志愿者風采，并對協會做簡要介紹。
2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為“校青年志愿者協會”的橫幅。
3.在校青協網站上上傳青年志愿者協會簡介以及招新公告。
(二)報名階段。
于20xx年10月12日―10月13日在青年志愿者協會招新現場(一號餐廳東側)登記并領取個人申請表，于招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大學生活動中心405室。
(三)面試階段。
1.初試。
各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志愿服務理念、學習、工作情況等。初試后擬定好參加復試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼復試人員名單及復試時間、地點。
2.復試。
對入選復試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。
(四)正式錄用。
根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單并進行全校公示，公示后無異議者任命為青年志愿者協會各部門試用干事，試用期為一個月，之后考核合格者予以轉正。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇十四
1.在圖書館門前，教室門前或圖書館前設置展板進行實體宣傳，或張掛條幅，海報等方式。
2.發送短信通知各個班級負責人，及通過信息工程學院新媒體中心微信推送平臺，微博等途徑進行線上宣傳。（微信推送稿，短信通知）。
以上宣傳均需突出本次活動的主題，目的，及參與時間與方式。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇十五
(一)活動前具體流程：
1、組織人員商討擬定活動計劃，明確活動內容和分工。
2、由校青協宣傳部負責制作并粘貼海報。
4、外聯部負責和有關贊助商聯系干事申請表的事，確保申請表保質保量。
(二)活動中具體流程：
1、七點之前當天活動人員準時到達文體中心招新地點。
負責人：校青協副主席：宋月。
負責人：校青協主席：王云霄。
副主席：徐剛。
4、每隔兩個小時，有關人員開始公布錄取會員的人員名單。
負責人：組策部副部長：宋劉霞。
負責人：信息監察部部長：付小麗。
(三)活動后具體流程：
1、活動后，所有人員一起清理桌子，椅子，電線以及其他東西。
2、辦公室做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考。
3、監察部負責將此次活動照片保留并上傳校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇十六
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想――服務校園，服務大家，服務社會。所以我們xx大學青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇十七
1．儀容整潔，精神飽滿。
2．要積極主動、熱情周到、用語文明、舉止得體，注意禮儀和紀律。要模范遵守社會公德，自覺維護周邊的環境衛生，確保良好的服務形象和水平。
3．微笑服務，不卑不亢。要熱情服務、面對提問，要實事求是回答，展示良好形象；面對突發事件，要沉著冷靜，不卑不亢，妥善處理。
4．團隊協作，有條不紊。要積極溝通協調，注意團隊協作，服從統一安排，加強團隊凝聚力和戰斗力。
5．工作人員要認真負責，不隨意缺勤，不早退，有事離開事先說明。
6．工作期間保持手機暢通，不相關電話不長時間接聽。
7．工作交接要井然有序，確保物資信息完好、完整，不缺省、不遺漏。
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇十八
在過去的一年中，xxx學院食品學院青年志愿者協會在院團委的領導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣大師生的認可。青年志愿者協會雖然是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創新，在學校影響深遠。隨著新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的xx屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志愿者協會的工作帶來活力與希望!讓青年志愿者的.“奉獻友愛互助進步“的精神永存!
冬至活動策劃與志愿者招募（匯總19篇）篇十九
吉林大學珠海學院青年志愿者協會是在校黨委和校團委的指導下，由全校青年志愿者共同組成的學生公益團體，協會以弘揚“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會”的青年志愿者精神為己任，組織我校青年志愿者積極參與校內外志愿服務活動，為吉林大學珠海學院學子提供了一個鍛煉自我、奉獻社會的平臺。為了提高青協內部成員及外部志愿者的志愿服務能力，使其能更好地投入到志愿服務當中，特舉辦此次大會。