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    醫院學術年會領導講話(精選18篇)

    時間:2025-06-14 作者:LZ文人

    通過分析范文范本,我們可以學到一些寫作技巧和表達方法。下面是一些寫作范本的精選,希望它們能給大家帶來一些靈感和啟示。

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇一

    尊敬的各位來賓、博士生同學們:

    大家好!

    相聚的情景還歷歷在目,而分別的時刻亦如期而至。地球科學領域全國博士生學術論壇,經過2天緊張而愉快的交流活動之后,馬上就要圓滿結束了。

    全國博士生學術論壇,是教育部和財政部聯合推出的“研究生教育創新工程”系列活動之一,經過幾年的發展,論壇覆蓋的學科領域不斷擴大,論壇的規模和質量不斷提高,活動在廣大博士生中產生了良好的影響。全國博士生學術論壇的舉辦,為推動博士生之間的學術交流,營造良好的學術氛圍,促進多學科研究思想和研究方法的融合,以及在促進科技創新方面,都起到了積極的推進作用。

    本次學術論壇共包括5個分論壇,經過論壇專家組的評審,共錄用論文170余篇,出版了地球科學領域全國博士生學術論壇論文集。在2天的學術論壇活動中,共有300余名博士生代表參與了論壇的各項學術活動,舉辦了多場特邀專家報告會,開展了形式多樣的學術交流活動。論壇達到了預期的目的,是一次啟迪智慧、增進友誼的學術思想盛會。

    本次學術論壇,得到了主辦單位:國務院學位辦、教育部學位管理與研究生教育司的大力支持,在此,我代表論壇組委會,代表學校表示衷心的感謝!

    本次學術論壇在舉辦過程中,得到了全國各兄弟單位的大力協助和廣大博士生的積極參與,得到了各位專家,學者的大力支持。在此,我代表學校,表示誠摯的謝意!

    同時,在論壇舉辦的各項工作中,廣大工作人員,服務人員,學生志愿者也付出了辛勤的勞動,在此,向他們表示親切的慰問!

    本次論壇,盡管時間有限,但是參會代表充滿智慧、精彩的表現給我們留下了深刻的印象。大家解放思想、暢所欲言,進行思維激蕩,撞擊思想火花,使論壇充滿了濃厚的研討氛圍。專家學者的學術報告,站位高、觀點新,開闊了大家的視野;博士生分論壇學術報告的發言,有見解、有特色,進一步豐富了大家的思想。這次活動,不僅對地學領域各方面技術進行了深入探討,取得了不少新的研究成果,而且對參會的各位博士生也是一次很好的培訓。希望博士生們認真研究、消化、吸收這次論壇的研究成果,并切實應用到指導我國地學發展的實踐中去。

    我校將以這次論壇活動為契機,進一步加強學科建設,加強人才隊伍建設,加強對外交流與合作,加強研究生教育工作,構筑人才高地,為把我校建設成為地球科學領域世界一流大學而奮斗!

    別情依依,各位遠道而來的朋友們,幾天的交流與共度,我們的學術在提高,友誼更在升華。希望各位在回到母校后,把地大人的深情厚誼帶回家,把地大人的美好祝福帶回家。希望大家繼續關心地大的發展,繼續保持與地大的聯系,常到地大來作客。我們也真誠希望加強與各個兄弟院校的合作,真誠攜手,共創學術輝煌的明天。

    最后,我代表中國地質大學,祝愿廣大博士生同學們在今后的學習生活中,不斷取得新的進步,學業有成,事業有成!

    謝謝大家!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇二

    一場成功的盛大的年會,可以通過網絡視頻和口碑相傳,引起社會更多的關注。而年會活動的舉辦,必然也少不了寫年會講話稿的環節。你是否在找正準備撰寫“醫院腎內科學術年會領導講話稿”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

    尊敬的領導、各位同事們:

    大家好!

    很榮幸能作為老員工的代表在這兒發言,我是__部門的__x,回顧剛過去不久的這一年,我們公司也是有很多的成績,而能作為參與到這些工作中的一員,我也是感到特別的榮幸,這些成績都是我們在領導的帶領下做出來的,可以說我們每一個人都是值得去驕傲的,同時也是在這些工作之中我也是收獲很多,取的了自身的進步。

    用心做事是我這一年來對待工作的狀態,我既然來到公司,而且還是那么優秀的一個公司,如果都不去用心做事,真的很對不起領導當初的看中,把我們招進來,而今雖然是老員工的,但是更是應該把心思花在工作之中,在這一年的工作上面,無論是大事也好,小事也罷,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,認真的去做,以達到更好的質量為一個目標,追求工作之中的效率,不去偷懶,也不松懈,對于工作上面出現的一些問題,也是及時的去處理,處理不了的也是會找領導,盡快的上報,而且對于同事給予的一些意見,我也是會認真的考慮,而不是自己做自己的,別人的話語就聽不進,在工作上,能力是更加的重要,雖然我是老員工,但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。

    態度端正,按照規矩做事情,對于工作,我都是很有責任心的去做,出了問題也是敢于擔當,有時候遇到一些很麻煩的事情,我也是不會推卸,既然是我要做的事情,那么就要做好,不能說麻煩,那么就不做,那樣的話,就偷懶了,而且也是在工作的態度上出了問題,一年的時間,我也是解決了一些麻煩的工作,處理了一些事情,給公司帶去了效益,我對于工作,從來不馬虎,也是認真的對待,有時候和同事由于要求而沖突,我也是會去堅持自己的一個原則,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。

    學習進步然后完善自身也是這一年我在工作之中有的收獲,我雖然是老員工,不過也不能忘記學習,工作的熟悉讓我明白,這只是保證了工作能完成,但是想要完成的更好,做的更優秀,那么就必須自身多學,提升能力,這樣在工作上面也是能做得更加的好。一年時間我也是改進了很多自身的缺點,提高了業務水平,我想一年過去了,我們依舊要努力,在未來繼續的奮斗,公司未來一定會更加的好。

    謝謝大家!

    各位同仁:

    大家好!

    首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感激,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

    新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的___年里,__公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰職責,盡心盡力,使公司展現出團結一心、進取向上、高效務實的良好工作氛圍,為__公司致力于打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在__的發展寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感激總經辦的傾力奉獻和各位同事們為__的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。多謝大家!

    盤點過去、展望未來,總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造__汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使__品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

    在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的___年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘出每一個員工的潛能,集中力量實現_____年的新高目標。

    ___年,__的首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;___年,__的同仁上下一心,迎接挑戰;___年,__的全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最終,再次在那里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!多謝大家!

    值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

    細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

    過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

    新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

    最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

    謝謝!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇三

    各位專家、各位代表、同志們:

    今天,由江蘇省旅游學會主辦的“江蘇旅游發展30年學術論壇”在這里舉行。首先,我代表江蘇省旅游局對論壇的舉辦表示祝賀,對江蘇省旅游學會成立兩年來為服務江蘇旅游做出的富有成效的工作表示感謝!

    回首幾代旅游人為之奮斗的30年,我們感慨萬千。1978年5月,我國第一家單獨設立的旅游管理機構――江蘇省旅行游覽事業管理局正式成立,同年6月全國第一所旅游專業院校――江蘇旅游學校在宜興創辦。按照小平同志“旅游事業大有文章可做,要突出地搞,加快地搞”的重要指示,江蘇省旅游業伴隨改革開放,從無到有、從小到大、從弱到強,走過了艱辛而卓越的歷程。我們不會忘記30年前宜興山溝里莘莘學子清瘦的臉龐和渴望知識的眼神;我們不會忘記,1983年3月,江蘇省成為全國旅游改革試點?。晃覀儾粫?,1991年3月,蘇州被列為全國旅游行業綜合改革試點城市;我們不會忘記,1996年,江蘇在全國率先推行了政府主導的大旅游發展戰略;我們不會忘記,20xx年7月,梁保華書記指出江蘇要從旅游大省向旅游強省目標邁進。

    改革開放30年,經濟社會蓬勃發展,旅游事業突飛猛進。江蘇旅游業因改革開放而產生,伴改革開放而發展,成為我省改革開放輝煌30年的縮影。全省旅游飯店從1978年的13家發展到1582家,年接待百萬人次以上旅游景點從1995年的15個發展到68個;旅游從業人員從1981年的5456人發展到108.8萬人;導游人員從1981年282名發展到3.7萬名。接待入境游客從1978年10.2萬人發展到512.5萬人次,旅游外匯收入從1978年的738.2萬美元發展到34.7億美元;國內旅游從80年代的不鼓勵、不提倡,到現在成為“拉動內需、促進增長”的生力軍,接待國內旅游人數從1995年的4403.4萬人發展到2.3億人,國內旅游收入從261.1億元發展到2508.3億元。應該說,開拓創新、銳意進取、敢為人先,是江蘇旅游發展30年的主旋律,更是我們這代旅游人需要認真加以吸取的寶貴經驗。

    30年,彈指一揮間??偨Y新經驗,謀求新發展。當前,我們更應當根據新的形式、新的變化,認真分析我省旅游工作中存在的突出問題和主要矛盾,研究制訂應對舉措。既不為旅游事業實現了歷史性的跨越式的發展而滿足,也不因為旅游發展新階段面臨諸多問題和困難而止步不前,而是統一認識,規劃未來,努力探索旅游改革發展的新思路、新突破,切實解決人民群眾日益增長的旅游需求與優質旅游產品供給不足的矛盾,促進旅游事業在新的歷史起點上更好、更快的發展。

    最后,祝本次論壇圓滿成功。

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇四

    同志們:

    今天,我院xx屆xx次職代會就要勝利閉幕了,這次會議開得很成功。在大會期間,我們討論并通過了《醫院20xx年工作總結及20xx年工作計劃》、《醫院20xx年財務收支決算及20xx年財務預算》以及《醫院科室責任目標書》,包括《醫院20xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫院20xx年年薪制修訂意見》、《醫院20xx年職工風險抵押金交納辦法》和《醫院科技獎勵辦法》等一系列文件,通過對大會期間集思廣益,大家站在全局的高度,統一了思想,提高了認識,形成了共識。這次大會將極大地促進我院20xx年工作的全面展開,從而為我院實現創建基本現代化醫院提供堅強的保障。

    在過去的一年里,在院黨委、院行政的正確領導下,我們成功地創建了__大學__附屬醫院;啟動了數字化醫院建設工程;重組了醫院服務流程,形成了新的服務亮點。更令人振奮的是:經過全院職工的團結奮斗,我院的醫療業務業績創出了歷史新記錄,業務收入突破_億元大關,住院人數達到__人次,門診量達到了_萬人次,并贏得了社會的認可和患者的贊譽,更重要的是,這些成績,為我院在醫療市場激烈競爭的環境中,贏得了地位,贏得了發展良機。

    同志們,新的一年,是“衛生改革促進年”,是“醫療服務質量管理年”。衛生改革已經進入了攻堅階段。我市新一輪醫療體制改革今年將正式啟動,一是改革醫院融資體系、二是改革醫院管理運行機制,三是完善相關配套政策。改革的重點是:市區兩級醫院繼續深化“托管制”改革,以建立現代醫院管理制度為重點,建立靈活高效的經營管理新機制,進一步擴大醫院經營管理權、人事分配權和經濟分配權。積極探索“公司化”改革方向,提升公立醫院的管理水平和運行效率。在市區大中型醫院中開展產權制度改革試點,以產權流轉為重點,發展多元化投資辦醫。通過以股份制為主要模式的醫院產權制度改革,提升醫院的市場運作能力,這將促使醫療市場競爭的白熱化,因此,搶抓機遇、改革管理、直面挑戰,將是我們新年的主題。

    在20xx年,我們要繼續深化醫院運行機制的改革,使醫院管理水平得到新提高。

    改革是我院近年來建設與發展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經營機制,人事分配制度,加強成本核算,促進經濟管理;要加速信息化建設;要完善全面質量管理體系;要建立主診醫師負責制;要建立大科護士長制,提高護理管理水平;要調整職工隊伍素質結構,要加大后勤社會化改革的力度。

    在20xx年,我們要突出中醫特色興院的主基調,使??铺厣ㄔO實現新突破。

    特色??平ㄔO是我院的發展基礎。現代醫學模式的變化對于我們醫院來說,與其說是新挑戰,不如說是新機遇。我們要創新思維,認真思考新醫學模式的新特點、新變化,積極探索新思路、新方法,努力實現新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發展,在發展中顯特色,程度凸現我院優勢,以??婆d院戰略,實現醫院競爭力的新突破。

    在20xx年,我們要更加注重人才興院、科技興院,使“三名戰略”有新進展。

    人才是我院發展的第一資源。我們要堅持德才兼備原則營造高層次人才建設的制度環境和人盡其才的用人環境;要完善優勝劣汰的管理機制,強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系,要以南京中醫藥大學為依托,運用整體帶動與多渠道培養,造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術團體,并加大科技激勵的力度,使醫院科研和技術踏上新臺階。

    在20xx年,我們要在提高醫療服務質量上下功夫,使醫院形象得到新提升。

    醫療服務質量是醫院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重要保證,也是切實維護人民群眾根本利益,體現全面、協調、可持續發展的重要標志。我們要用“某某”達標競賽活動為載體,大力加強基礎質量的長效管理,抓個人行為達標、抓部門規范達標,促進服務素質的全面提升。

    在20xx年,我們要在黨建工作上有新措施,為醫院發展提供組織新保障。

    切實加強黨的自身建設,進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設,是推進改革和加快醫院發展的組織保證。我們要加強領導班子建設,繼續深化爭創“學習型創新型好班子”活動;要加強干部隊伍建設,切實解決各級管理干部的觀念、作風、能力、水平等問題;要加強黨支部建設,加強黨員隊伍建設,提升干部隊伍的整體素質。

    同志們,改革是一場革命,是資源的重新配置,利益的再分配。改革的目標,是要改變人們墨守陳規的觀念和行為,建立與時俱進的運行機制?!按_立勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則”是黨的十八大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中,我們要樹立科學經營思想,摒棄粗放經營觀念,在分配中進一步體現成本和效率效益觀念,提高工作效率,實現我院有限資源效益化。此次職代會通過的若干意見和辦法,是我院適應醫療市場變化,提高醫院運行效率、降低醫院運行成本,充分調動職工積極性,使我院在新的平臺上實現新跨越的舉措。

    分配機制的改革,是要運用經濟杠桿,激發人的積極性、主動性與創造性,這既要起導向激勵作用,又防止“鞭打快?!?,充分顯現“多勞多得、優勞優得”和“效率優先、兼顧公平”,使職工的`責、權、利相結合,保證我院改革的積極穩妥和深入人心。這是改革的重點和難點問題,也是我院改革成功與否的標志。

    同志們,我們要樹立主人翁精神,立足實際,放眼長遠,團結一致,正確對待改革中的利益調整,把握好醫院、科室、個人三者利益,使我們的主觀能動性、積極創造性充分涌流,讓醫院為病人服務的能力、競爭能力不斷提高,思想再解放,精神再振奮,今年繁重而又艱巨的工作任務就一定能完成,我們將以更好的業績、更輝煌的成就,實現醫院更高的目標!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇五

    各位代表、同事們:

    為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,群策群力,推進發展,我代表院黨總之,強調以下意見:

    目前醫院行政工作重心是在抓醫院管理、抓經濟收入為基礎上的,重中之重為醫院等級晉級工作,形勢比較嚴峻?!岸住惫ぷ饕谀甑浊膀炇諜z查,時間緊、任務重!所以從形式上來看,衛生在改革、醫療市場也在激烈競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動醫院各項工作不斷邁上新的臺階。

    要堅持科技興院,打造可持續發展的競爭優勢。醫院之間競爭的決定權和話語權就是技術,技術是醫院的`硬實力。雖然經過一年來多方努力,我院的醫療技術有了長足的進步,取得了可喜的發展,但底子薄、不穩定、優勢還不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,落實科室發展規劃,致力于高新技術的引進應用,以創新和實干的精神,不斷開拓新的領域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養,強化技術人才的后備隊伍建設,保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續,盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。

    要堅持安全發展創建平安醫院,努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫療行業競爭的重要內容。去年從領導班子調整之后,醫院通過不斷強化制度建設,加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規范制度的執行還不夠嚴格,安全隱患仍然存在。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發展,將創建平安醫院作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩定的安全局面,營造一個安全文明的醫療和工作環境。

    發展依靠職工,發展成果受惠于職工。隨著醫院的發展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前,新的形勢和任務對醫院民主建設提出了更高的要求,職工民主參與醫院管理和監督的意愿也會越來越強烈。職工與醫院利益比任何時候都需要更緊密地聯系在一起。

    加強醫院民主建設,要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。醫院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過,體現職工意愿,切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇六

    駿馬奔去,金羊喜至。在這即將迎來充滿希望的20xx年之際,我謹代表曹縣人民醫院黨政向奮斗在醫療、教學、科研、管理和后勤一線的全院廣大同事,向為醫院發展作做出貢獻的離退休老同志致以新年的問候!向長期以來關心、支持醫院改革發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝!

    搶抓機遇締造精彩,創新奉獻成就偉業,站在20xx年歲末的光陰隧道,所有的辛勞與汗水,值得我們細細品味。20xx,有一種業績叫做可歌可泣,有一種成就叫做可圈可點。

    這一年,我們開展學科建設和合作年,我們默默耕耘,碩果累累,成績斐然,康復科、腫瘤科、介入科等新學科應運而生,填補了院院史空白。這一年,我們與佛結緣,加盟千佛山醫院,沐浴燦然佛光,全力釋放和吸收優質醫療資源,達成雙贏。這一年,我們在以全市第一高分的成績通過二級甲等綜合醫院評審后,又被省市衛計委納入三級綜合醫院管理,正蓄勢待發。這一年,我們醫院服務能力不斷增強,門急診、住院人次、手術臺次再創新高,業務收入突破4億大關,每年增收億元,已經連續三年。這一年,我們心胸外科、呼吸內科、神經外科等十多個科學科開展新技術新項目,填補縣市醫療技術空白多項;這一年,新加坡國立大學綜合醫院、北京大學、山東大二院等多名頂級專家造訪我院,講學和交流,受益匪淺。這一年,搶抓機遇,開拓進取,基本藥物和常用藥品實現零差價,讓百姓受益,體現醫院公益性。這一年,我們以爭評三乙為契機,全面深化內涵建設,在加強醫療質量管理、確?;颊甙踩?、優化服務流程、改善住院環境,取得突破性進展,相繼成立或完善病員服務中心、醫保服務大廳,贏得全市服務工作現場會、菏澤市第七屆神經外科年會、第九屆泌尿外科年會在我院召開,贏得多方好評。這一年,全力加快門急診病房綜合大樓及健康家園小區建設,健康家園一期工程和新門急診大樓主體工程全面封頂,病房部分春節前也將封頂,讓病人有了新家,也讓職工有了新家;這一年,我們積極開展社會公益活動,勇擔社會責任,開展義診活動10余次,免費為近20名兒童行使心臟手術,用心回報社會,贏得多方好評??傊?,這一年,醫院各項工作得到各級領導和廣大患者的好評,社會滿意度和影響力進一步提高。

    時間留輝煌給歷史,把夢想帶與未來。站在20xx年的前夜,所有的夢想與希望,值得我們深思把握。20xx,有一種目標叫做催人奮進;有一種享受叫做令人期待。

    新一年,我們將團結一道,眾志成城,正式申請三級乙等綜合醫院評審驗收,三甲夢的腳步一天一天地向我們靠攏,20xx年前實現三甲夢將成新目標。新一年,我們將繼續鞏固微創年、學科建設和合作年成果,掛牌泰山醫學院教學醫院,全面開展無痛醫院建設年,努力讓病人舒適,營造優質工作環境,啟用健康家園小區,努力讓職工舒適。新一年,我們將全面強化醫療質量,開始著力打造區域醫療中心,成為我們的新院景,這需要大家努力再努力;新一年,我們將不惜人力物力財力,全面打造數字化規范化醫院,讓數字化規范化成為我們醫院的亮點,總之,新一年,謀新局,發新聲,啟新程,開新篇,有更多的具體目標鼓舞人心,激人奮進。

    同志們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。讓我們以全新的精神面貌和飽滿的工作熱情,以堅定的信心和堅實的步伐,去迎接新的挑戰,為實現我們共同的新目標而努力奮斗。

    最后,衷心的祝愿大家在新的一年里,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇七

    同志們: 大家晚上好!

    今天大家歡聚一堂,舉行我院“第二輪臨床醫師操作技能競賽”總結表彰會,對于同志們所取得的成績和你們所獲得的勞動成果,我替你們感到非常榮幸。近年來由于醫療體制的改革和人員的不斷替換和流失,導致我院人才梯隊建設及人員層次嚴重不齊,出現青黃不接情況,醫療技術逐漸下滑,原??铺厣珮I務逐漸面臨萎縮,為了調動臨床醫師學習基本理論、基礎知識、基本技能的主動性、積極性,提高醫療服務水平,促進查房技能提高及專業實用技能的提高,為我院未來的生存和發展作出應有的貢獻,所以才組織此次技能競賽。

    說句實話,我院的未來發展令人堪憂;如果不加強管理,不加強業務和專業技術水平的提高,不改善服務態度、服務理念,將來將會被民營醫院所淘汰、所取代。

    所以,我們注重“三度”建設,即“肯下大力氣加強人才的培養和培訓力度;提高社會的知名度;提高群眾的滿意度;本次競賽活動雖然已經取得了圓滿成功,但效果仍不堪理想,我們下次將更進一步加強該方面的培訓和考核力度,力爭2015年上半年我院再舉行一次標準高、操作規范的理論、技能綜合知識競賽。

    下面我結合醫院目前狀況,圍繞醫院當前中青年同志的學習和成長工作,講三個方面的建議。

    第一,希望大家錘煉品德,加強職業道德修養,努力培養道德高尚的職業素養意識。《醫德規范》是對每一名醫務工作者職業道德素養的基本要求,也是一名醫務工作者從事日常醫療工作的準繩。作為醫院工作的生力軍,要從我做起,從日常如何尊重病人、關愛病人、體恤病人點滴做起。把醫德規范的要求落實到自己日常的醫療工作之中,把“一切為了病人”的服務理念貫穿到日常醫療服務工作之中,不斷提升個人職業道德素養。把自己的智慧和技術運用到醫療工作中去,為推動醫院醫療質量持續提高作出自己的貢獻。

    第二,希望大家發奮學習,不斷加強業務技能及理論知識的更新,努力培養崇尚學習、終身學習的意識。以專業技術推動醫院前進、人才支撐醫院發展、知識改變個人命運。中青年時代是學習的“黃金期”,應該養成良好的學習習慣,樹立終身學習的理念?!叭松桌蠈W難成,一寸光陰不可輕”等,都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言。因此我院中青年醫務人員要著力加強自身業務專業知識的學習。以著力增強自身技術水平為最迫切的任務,一定要花費大量時間用在專業知識的學習和實踐上。日常學習過程中既要注重打好基礎醫學知識,又要不斷追蹤更新醫學知識發展步伐;既要重視學問上的深造,又要強化能力上的提高。同時,科室主任、護士長要高度重視科室人才培養。你們是年輕醫生最好的導師,要積極通過“傳、幫、帶、教、管”方法,實現給青年醫務工作者傳技術、幫學習、帶思想、教業務、管素質的科室青年人才培養工作目標。從日常的醫患溝通、查房、病歷文書書寫、護理操作等基礎工作能力入手,加強青年醫生“三基”知識培訓工作力度,不斷提高個人崗位適應能力。從而實現基層科室青年人才培養工作的規范化、科學化,為醫院造就一批德才兼備的青年骨干人才。

    第三,希望大家甘于奉獻、樂于奉獻,努力培養獻身醫學的意識。奉獻是人生美好的精神境界,奉獻醫學事業,是我們對人類、對社會的一種莊嚴而鄭重的承諾,大家不僅要有遠大的志向、青春的活力和奮斗的熱情,同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦,培養腳踏實地的作風,弘揚甘于奉獻的精神,始終以不張揚、不爭論、不言敗的精神狀態去成就個人追求的醫學事業。要少一些索取、多一些付出,少一些抱怨、多一些奉獻,在奉獻中成就理想,在奉獻中創造未來。如果同志們能夠緊緊圍繞以上三點出發,相信寶豐鎮中心衛生院的明天一定會前途無量,寶豐鎮中心衛生院創建“二級”醫院的愿望將指日可待。

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、同志們:

    今天朱帥峰向我院送來錦旗,以表達謝意,在此我祝朱帥峰及其兒子早日康復,生活幸福美滿。同時,感謝社會各界愛心人士在朱帥峰困難時伸出援助之手,助其度過難關。 朱帥峰因腎衰竭入住我院透析室,他的父親患有腦梗塞喪失勞動能力,他的兒子因腦癱在我院康復科接受治療,這使原本不富余的家庭陷入了困境。為切實幫助朱帥峰解決就醫方面的困難,我院發起了“愛心滿世界”捐款活動,截止目前向朱帥峰捐款共計11.5萬元,緩解了他的就醫難題。 近年來,我院始終堅持“以民為本、為民解困”的理念,堅持立足當前、著眼長遠,量力而行,大力發展醫療慈善事業。在患者因病致困時,我們及時伸出援助之手給予幫助,最大限度的幫助他們解決就醫難題。通過向朱帥峰捐款這項活動,我們看到各種媒體和社會各界展現出了正能量,紛紛伸出援助之手,幫助朱帥峰緩解困難。

    在今后的工作中,我們將始終堅持發展醫療慈善事業,幫助那些因病致困的家庭度過難關。同時,希望社會各界與我們一道發揮正能量,給予困難家庭更多的幫助。 謝謝大家!

    全院的護士同志們:

    云霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“國際護士節”來臨之際,我謹向在本次護士節上接受表彰的.“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀,同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候,并向你們道一聲:大家辛苦了!

    5月12日,是全世界護士的節日。這一天,你們接受鮮花、祝福、贊美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美:在醫大四院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創傷。醫大四院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園,你們就是這座園地中最嬌艷的花朵!

    護士同志們,自xx年10月醫院成立以來,我們一起進步,共同成長。在全院1120名職工共同努力下,這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這里,我對全院x名護士寄予期望,希望你們在以后的工作中能繼續崇尚科學,傳承責任,尊重醫患,以院為家。我相信,在我們的眾志一心和團結協作下,醫大四院的道路將越走越寬,醫大四院的輝煌將指日可待!

    最后,我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福:祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

    尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

    大家好!

    伴隨著冬日的陽光,各位嘉賓齊聚在這里,參加xx醫院成立一周年院慶典,我代表xx醫院的全體員工,向百忙之中前來參加慶典的各位領導,各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!

    60年前的今天,我們也曾經聚集在這里,歡慶xx醫院成立,醫院領導發言稿。從那一刻起,xx人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂人民的健康事業服務。xx醫院成立一年來,在xx市衛生局的領導下,在社會各界朋友的關心和支持下,全體xx人同心同德,銳意進取,頑強拼搏,奮力攻堅,取得了令人矚目的成就。

    高科技的技術設備是高質量的醫療水平的前提,醫院先后斥巨資引進了數碼電子陰-道鏡、byk微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數十臺國際一流的診療設備,并與xx醫學臨床部、中國性學會、美國迪亞醫學技術集團等國內、國際醫療機構建立了長期緊密的技術協作關系。醫院融匯“以人為本,患者至上”診療理念,全面推行“一對一護士全程導診服務”,“一站式微笑服務”,“一醫一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務,營造溫馨服務、人性化服務,細心呵護每一位患者的健康。

    高質量的醫療質量來自高素質的醫學人才,xx醫院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內專家教授、學科帶頭人,針對男性病、皮膚病等領域內的疑難疾病進行深入研究、科學攻關獲得了突出的成果,他們研究開發的無痛陰-莖整形技術、皮細胞抑制療法,中藥離子導入技術等一批科研成果,為無數患者解除了病痛的困擾。xx醫院始終將老百姓的疾苦放在第一位,深知來百姓“看病難,看病貴”的現狀,深抓內部管理,針對不同的疾病進行準分析,科學分類,再根據不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案,為患者提供的是最佳方案,而不是最貴方案,通過實際行動解決了老百姓看病難,看病貴的困難。

    這一年以來,xx醫院先后接診了近--萬名患者,成功開展各種手術近萬例,先后多次組織參加社會公益活動,被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院,百姓放心醫院”稱號。

    回首往昔,xx醫院取得的成就令人矚目。但,成績只能屬于過去。展望未來,在今后的歲月里,xx醫院仍將繼續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態、更加熱情的工作,緊密地團結在一起,秉承“以人為本,患者至上”的服務宗旨,將xx醫院的明天建設的更加輝煌!為新樂健康事業而不懈努力!

    謝謝大家!

    各位代表、同志們:

    為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,群策群力,推進發展,我代表院黨委,強調三點意見:

    一、堅持科學發展,推動醫院各項工作再上新臺階

    衛生體制改革今年將全面啟動和整體推進,改革既是機遇,但更多的是挑戰。尤其對于我們這種企業性質的醫院而言,不確定因素增多,形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

    要堅持科技興院,打造可持續發展的競爭優勢。醫院之間競爭的決定權和話語權就是技術,技術是醫院的硬實力。雖然經過多年努力,我院的醫療技術有了長足的進步,取得了可喜的發展,但底子薄、不穩定、優勢不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,落實科室發展規劃,致力于高新技術的引進應用,以創新和實干的精神,不斷開拓新的領域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養,強化技術人才的后備隊伍建設,保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續,盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。

    要堅持安全發展,努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫療行業競爭的重要內容。去年,通過不斷強化制度建設,加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規范制度的執行還不夠嚴格,安全隱患仍然大量存在,醫療糾紛時有發生,實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發展,將安全作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩定的安全局面,營造一個安全文明的醫療和工作環境。

    二、堅持依靠方針,進一步提高醫院民-主建設水平

    發展依靠職工,發展成果受惠于職工。隨著醫院的發展進入了一個新的階段,民-主管理逐步走向制度化,醫院民-主建設也同步踏上了一個新臺階。當前,新的形勢和任務對醫院民-主建設提出了更高的要求,職工民-主參與醫院管理和監督的意愿也會越來越強烈。職工與醫院利益比任何時候都需要更緊密地聯系在一起。

    加強醫院民-主建設,要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。醫院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過,體現職工意愿,切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民-主監督的有效形式,對職工關心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監督,經得起職工評議,讓權力在職工有效的監督下運行。

    加強醫院民-主建設,必須充分發揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫院如何發展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫院民-主建設,真正把職工的積極性調動起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫院發展的強大合力。要充分發揮職代會的議事平臺作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證醫院科學民-主決策,凝聚方方面面的力量完成醫院的改革發展任務。職工代表是醫院民-主建設的重要力量,既要為醫院發展建言獻策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔負起參政議政的責任,切實發揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真,從醫院發展的大局提出了很好的建議和意見,會后我們將整理和研究,盡快落實。

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇八

    尊敬的領導和巡視組各位專家:。

    大家上午好!

    秋風送爽,丹桂飄香。值此金秋時節,我們迎來了省大型醫院巡查專家組成員一行蒞臨我院檢查指導工作,這是對我院最大的關懷和鼓勵,有了你們的檢查指導,中心醫院各項管理工作將邁上一個更新、更高的臺階。在此我代表中心醫院全體員工向巡查組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

    大型醫院巡查是我院繼等級評審之后迎來的又一重要檢驗,是驗證我們醫院行業作風,醫療管理等方面的又一重要時刻!我院對省廳的這次巡查非常重視并積極響應,在短時間內結合醫院實際情況,制定出醫院行動計劃及巡查工作實施方案,并成立領導小組及辦公室。同時,將行動計劃納入20xx-20xx年醫院重點工作,與深化醫藥衛生體制改革的各項重點工作統籌協調、同步推進。通過前一階段的自查,我們找出了問題,完善了制度,提高了認識,醫院廣大職工,特別是各部門、各重要崗位的負責人,又一次受到了深刻的組織紀律教育和法制法規教育。大型醫院巡查是為了落實黨風廉政建設主體責任,進一步加強衛生計生行業作風建設,維護公立醫院公益性,保障人民群眾健康權益。根據《巡查方案》部署,本次巡查以河南省衛生計生委委屬委管醫院、全省三級醫院為重點單位;以反腐倡廉建設、行業作風建設、醫院管理、經濟管理等方面為主要內容。

    來我們醫院巡查的專家組由(省)市衛生計生行政部門領導xxx同事帶隊,巡查工作組成員由紀檢監察、糾風、醫院管理、醫療管理、護理管理、藥事管理、醫院感染管理、財務和審計管理等相關管理人員和專家組成。這次大型醫院巡查,反腐倡廉是巡查工作重點。所以,也被解讀為對各大醫院的一次反腐風暴,也是在新常態下深入推動公立醫院改革、完善大型公立醫院懲防體系建設、維護公立醫院公益性,保障人民群眾健康權益的重要手段。

    通過此次巡查,我們將發揚長處,糾正不足。在醫藥購銷、后勤工程、物資管理、財務管理及三重一大制度執行等重點環節上,我們將從人員任用、制度執行、行為監控等方面,進一步采取更有效的措施,繼續完善防治體系,消除不良隱患于萌芽狀態。對于這次巡查,我們將與專家組積極配合,對檢查中發現的問題,逐個進行原因分析,通過多種手段分別予以解決。

    今后,我院會以此為契機,繼續加強組織領導,注重督導檢查,統一思想,凝聚共識,切實履行職責,不斷提高職業素養,提升執業水平,改善醫療服務,力爭做到讓人民群眾便捷就醫、有效就醫、安全就醫,構建和諧醫患關系,讓各界民眾切實享受到改善醫療服務和大型醫院巡查工作帶來的變化和實惠。大力弘揚醫務人員“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神,為譜寫新鄉市醫療衛生事業新篇章做出更大的貢獻。

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇九

    尊敬的各位領導,各位專家學者:

    今天,我們在這里隆重舉行“國家級繼續醫學教育項目——xxxx研討會”開幕式。首先,我謹代表xx醫院,對本次研討會的隆重召開,表示忠心的祝賀!對各位領導,各位專家學者的光臨,表示熱烈的歡迎!向各位領導,各位專家學者長期以來奮戰在xx醫學第一線的同仁們表示忠心的感謝并致以崇高的敬意!

    此次會議是xx在成功舉辦歷屆國家級繼續醫學教育項目的基礎上再次成功的延續。本次大會有幸邀請到了許多國內知名專家、學者,無疑為我省從事xx專業的同事們搭建了一個互相溝通、相互學習、切磋技藝、展示成果的平臺,同時,也為各位同道提供了一個相互進行學術交流的機會。這些都將為進一步提高我省xx的診療水平起到積極的作用。

    我院xx由xxx醫療單元組成,形成了xx體系,并擔負著教學、科研及向基層衛生組織和群眾宣傳普及急救知識的任務。設有病床90張,其中xx病床10張。以xx病人救治為重點,在以腹部為主的復合傷的診斷和救治等方面積累了豐富的經驗,是xx領域的龍頭單位。

    在這個季節,我國大部分地區已經是酷熱難耐了,而xx,空氣清新,涼爽怡人。xx是個神秘而誘人的地方,她仿佛是一塊未經雕琢的玉石,粗拙中透出珠光寶氣,平靜中顯出神奇風采。自然風光雄奇壯美,具有強烈的xx特色。這里擁有xxxxxx,神秘絕美,這亞洲最后一方凈土,正等你來。

    最后希望大家生活、學習愉快!并預祝本次大會圓滿成功!謝謝大家!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇十

    各位尊敬的領導、專家、朋友、同仁及其親屬:

    首先給大家拜個早年,歡迎大家參加今天的團拜會。

    20xx年是我院繼續保持健康、持續、穩定、快速發展的一年。我院的業務收入達到了xxxx萬元,圓滿地完成了各項公共衛生任務,人才建設和各項基礎硬件設施建設又邁出了新的步伐。同時我們責任區各衛生院也圓滿地完成了各項工作任務。

    這一年也是我到xx中心衛生院工作的十周年。十年來,我們以致力于解決農村農民的基本醫療需求與農村醫療機構普遍低能狀態的矛盾、致力于農村農民較低經濟收入與城市醫院較高醫療消費的矛盾為立足點和自身使命,通過打造科學系統的內部運行管理體系,通過系統全面的人才培訓,通過系統徹底的硬件設施改造,不斷形成和拓展了自己的生存和發展空間,將一所幾乎看不到希望的中心衛生院鍛造成了深受群眾歡迎的xx市的中心衛生院。

    這十年,是我們的事業走出困境、業務取得近十五倍增長的十年,是我和各位同仁團結奮斗、努力拼搏的十年,更是我和各位同仁患難與共、風雨同舟的十年。在座的同仁中,有不少和我一起全程經歷了這十年的磨礪,有不少是在這十年中陸續加入我們這個磨礪行列的。每一位對我們所經歷過的酸甜苦辣、艱難曲折都有非常深切的體會。正是這種共同的磨練,使我們有理由為我們在十年時間里所取得的成績感到自豪和驕傲,有理由相信建設一所象我們這樣的農村醫療保健機構對于農村衛生事業的不可替代的價值和意義。正是這種共同的磨練,讓我們明確和踐行了這樣的信念:只要我們把握對了自身的定位和方向,也就把握住了自己的命運,我們的努力結果就能夠取得我們在事先所不敢想象的報償和成就;在這個充滿競爭的時代,不斷修煉、完善和提高自己,盡我們的.所能把擺在我們面前的每一件事做好,把我們面前的每一個病人服務好,永遠是我們最核心最有效的競爭力;我們的職業,是個合作程度越高,發展程度越高的職業,當我們在發揮和放大他人的作用和價值時,也在促進著自身作用和價值的發揮和提升,相互的合作是走向成功的階梯,學會跟病人合作,學會跟同事合作,我們才能創造出更為有益的貢獻。這些信念對我們來說,和我們所取得的成績一樣,是我院在發展過程中所取得的寶貴文化財富,也是我院在今后的發展道路所必須牢牢堅守的信念。

    十年風雨,彈指一揮間。此時此刻,在我的內心更是充滿了感激之情。我十分清楚,我實在不是一個能干的院長,而恰恰是一個與現實社會的變幻有許多不適應的十分不能干的院長,我只是個殘留點理想主義者余邊又胸無大志的透明男人和對事業愚忠待人唯城格守本份卻浪得虛名的院長而已,從19xx年我背井離鄉、孤身一人融入我們這個集體那天起,沒有大家的支持、幫助和體諒,我以及我們單位都將一事無成。所以我要特別感激給予我和我院關愛、支持和幫助的各位領導,特別感激與我風雨同舟的各位同仁。同時,我還要特別感激我的夫人,并既以我個人的名義也代表我們各位同仁,感激我們各位同仁的夫人和先生對我們和對我們事業的關愛和支持。我還要感激所有給過我以及我院關心和支持幫助的朋友。這種感激非語言所能表達,唯有永銘在心,唯有謝謝二字。

    謝謝大家,謝謝各位領導,謝謝各位朋友,謝謝的各位同仁以及你們的親人!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇十一

    全院的護士同志們:云霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際,我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀,同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候,并向你們道一聲:大家辛苦了!

    5月12日,是全世界護士的節日。這一天,你們接受鮮花、祝福、贊美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美:在醫大四院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創傷。醫大四院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園,你們就是這座園地中最嬌艷的花朵!

    護士同志們,自xx年10月醫院成立以來,我們一起進步,共同成長。在全院1120名職工共同努力下,這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這里,我對全院x名護士寄予期望,希望你們在以后的工作醫學,教育網收集整理中能繼續崇尚科學,傳承責任,尊重醫患,以院為家。我相信,在我們的眾志一心和團結協作下,醫大四院的道路將越走越寬,醫大四院的輝煌將指日可待!

    最后,我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福:祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

    尊敬的各位領導,各位同仁,女士們,先生們:

    大家晚上好!

    光陰似箭xx改制誠信魅力喜迎五載;日月如梭全體同仁與時俱進鑄造輝煌。在不經意的瞬間,耳邊又響起了新年的鐘聲,又一個365天飛速穿越時空,準時來臨了。它告訴我向全院的各位同仁們道一聲,新年好!

    值此辭舊迎新之際,我謹代表院領導向關心、支持醫院發展的`各位同仁表示衷心的感謝!向一年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院干部職工真誠地謝一聲,你們辛苦了!恭祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂、心想事成、萬事順意!

    過去的一年, 是我院各項工作全面豐收的一年。全體員工以院為家,開拓進取,負重拼搏;精誠團結,愛崗敬業,振興醫院;以人為本,以德興院,打造誠信;刻苦學習,規范操手,精益求精;竭盡忠誠,注重醫德,廉潔奉公;以崇高的服務理念和高尚的服務宗旨(一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人)和三性化(人性化、個性化、親情化)的服務,按照患者的需求是我們的責任,患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨,迎得了社會各界的高度贊譽,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得,是全院職工團結奮斗、努力拼搏的結果,凝聚著全院干部職工的心血和汗水,展示了xx院職工勇于創新、開拓進取的時代風貌。在此,我再次代表院領導向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

    同志們,我堅信,有全體員工的同舟共濟,有各方朋友的鼎力支持,有各級組織的正確領導,xx院的明天會更美好,讓我們共祝xx院2015年激情飛揚,再創輝煌!

    最后祝各位同仁共享良宵盛會,共渡除夕佳節,盡情的歡歌,難忘今宵!

    謝謝大家!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇十二

    尊敬的、尊敬的x院長,各位同志:

    大家好!

    今天,我們在這里隆重舉行中央醫院的揭牌儀式,首先,我代表市委市政府向各位領導和同志們表示最衷心的祝賀,向一直關注和支持該院的唐都醫院領導表示衷心的感謝。

    延安是中國革命的圣地和中華民族的圣地,是國務院首批公布的`全國24個歷史文化名城之一,擁有豐富的革命和歷史文化資源。特別是黨中央在延安戰斗、生活了13個春秋,領導中國人民奪取了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利,蘊育了光照千秋的延安精神。

    延安作為當時中國共產黨的大本營、大后方,人多、傷員多,位于橋溝的八路軍醫院已不能承擔更多的救治任務,中共中央決定修建中央醫院。該院現保存有石砌大門一座,手術室一間、及門診部數孔。

    創辦后共收治病員12677人。其中有林伯渠、關向應、張浩、楊松等同志。從1940年后,該院也被稱為白求恩國際和平醫院第一部。為中國革命做出了不可磨滅的貢獻。唐都醫院是從延安走出去的醫院,前身為延安中央醫院,創建于1939年,1951年進駐西安,后發展為唐都醫院。

    70年來,從昔日的中央醫院到今天的唐都醫院,任然繼承和發揚延安精神、抗大精神,與黨和國家同呼吸、共命運,艱苦奮斗,積極探索,求真務實,治愈了一大批國家棟梁和社會精英,為祖國、為人民、為社會主義現代化建設作出了重要貢獻。

    中央醫院是延安革命遺址重要組成部分之一,中央醫院的精神就是鮮明強烈的愛國主義精神,作為延安精神的傳承者,我們有義務,有責任、有信心保護好、利用好這座重要的遺址。我們要充分發揚這種精神,圍繞大局團結和動員廣大醫療事業為振興中華、推進中國公共服務事業做出了積極貢獻。

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇十三

    各位領導、各位來賓、同志們:

    今天是我院新樓落成暨開診慶典的大喜日子,首先請允許我代表全體職工對百忙之中參加慶典活動的各級領導和各位來賓表示熱烈歡迎!并對關心、支持、幫助我院建設和發展的各位領導和社會各界有識之士表示衷心的感謝!

    我院成立于1984年,位于趙縣城內小南街北口路東,辦院之初,條件艱苦,醫院占地5544平方米,建筑面積1200平方米,僅有低矮的.小平房辦公,設病床23張,職工46人,固定資產11.8萬元,年業務收入僅有8.4萬元。1998年9月創建國家級“二級甲等中醫院”,建筑面積5750平方米,固定資產506萬元,年業務收入304萬元。

    經30年發展建設,尤其新一任領導班子上任以來,全院勵精圖治,改革創新,現已建設成為科室齊全、設備先進、集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、社區服務為一體,具有中醫特色,以中西醫結合為主要診療手段的現代綜合性二級甲等醫院。20xx年業務收入3838萬元,20xx年末固定資產3614萬元,醫院現開設床位400張,設職能科室10個,一級科室14個(內科、外科、骨科、婦產科、兒科、急診科、耳鼻喉、眼科、理療、口腔科、麻醉科、手術室、皮膚科、中醫科),醫技科室6個(放射科、功能檢查科、檢驗科、病理科、ct室、中心內窺鏡室),省級重點專科2個(針灸康復理療科、糖尿病科),市級重點???個(中風病科),院級重點發展學科7個(中醫婦科、燒傷科、血管外科、肛腸科、中醫耳鼻喉科、骨傷科、腫瘤科)。全院職工266人,衛生技術人員210人,高職人員13名,各類主治主管醫護人員75名。本科、??飘厴I生占76%。目前擁有全新德國西門子雙排螺旋ct,核磁共振、日本島津800ma遙控搖籃x光機,美國柯達cr機,自動洗片機,美國“超凡影像”全數字化三維彩色多普勒超聲診斷儀、日本東芝四維彩色多普勒超聲診斷儀、南韓多功能b超、動態心電圖、心電工作站、腦電地形圖、瑞士產全自動血細胞分析儀、微量元素分析儀、全自動生化分析儀,全自動血凝機,進口液晶顯示腹腔鏡、前列腺電切微創手術系統,美國骨密度檢測診斷儀,肺功能檢測儀,日本產dentax電子胃鏡,日本產dentax纖維支氣管鏡,顱腦降溫儀、無創呼吸機、除顫起搏器、電動洗胃機、中心供氧、中心吸引、遙測心電監護儀、高壓氧艙、鈷60等先進的醫療設備。人性化醫療護理微機網絡及全院財物微機網絡管理,為趙縣58萬群眾及周邊縣市提供優質便捷的服務及良好的治療、休養環境。

    醫院先后榮獲市級“衛生先進單位”和“價格計量信得過單位”、河北省消費者協會第八、第九屆“河北省消費者信得過單位”、石家莊市總工會“模范職工小家”、“趙縣中醫急診科文明班組”稱號,石家莊市愛衛會“市級衛生先進單位”,中共石家莊市委宣傳部“石家莊市文化科技三下鄉活動先進集體”,趙縣人民政府“實跡突出單位”,趙縣衛生局“衛生工作先進單位”等榮譽稱號。

    每月1日15日定為全民優惠日,門診檢查費用優惠30%,20xx年共減免費用195990元。低保人員住院檢查費優惠10%,憑就醫“優惠證”實行一減、二免、三優惠。到目前共照顧困難患者108人次,減免費用22316元。免費為門診及住院病人提供開水、輪椅、擔架車,免收掛號費,星期天、節假日照常門診。免費為患者代煎中藥,方便患者服用,20xx年共為患者煎藥11580余付,受到患者的一致好評。救護車24小時免費接送病人。20xx年共免費接送七千余次病人,共為患者節省費用196300元。開設急診病人“綠色通道”,對危重患者實行先搶救后補辦手續服務。從20xx年12月31日起開展為期一個月減免住院費,免費中醫理療的優惠。

    中醫院搬遷工作已于20xx年12月31日正式啟動,現已搬遷到位,各項工作順利開展。新中醫院項目占地56畝,建筑面積24367平方米,設計床位為500張,實際病房數達到185間,床位數510張,總投資7500萬元。主要建筑有門診樓、病房樓、醫技樓等。其中,門診樓項目地上11層,建筑面積12233平方米,病房樓項目地上8層,建筑面積9517平方米,放射醫技樓2層,建筑面積1491平方米,消毒供應中心和服務用房874平方米。醫院配套工程包括安全用電升級工程,污水處理系統,水源熱泵中央空調系統,中心供氧負壓吸引系統和外網供、排水系統,景觀綠化等。并配有5部電梯、2部自動扶梯。病房樓內每一間病房都自帶衛生間和淋浴,為病人及家屬提供最大的方便,手術室內一系列先進技術的應用,能夠更好的為患者進行服務。

    “雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”,新中醫院的落成是我院新的起點,前進的動力,我們將以此為契機,堅持“以人為本,以患者為中心”的理念,進一步規范管理,以提高醫療質量和社會效益為核心,改善服務水平,優化服務質量,擴大服務范圍,艱苦創業,奮發向上,大膽創新,銳意進取,在上級領導和各位來賓的大力支持下,全體職工的共同努力下,爭取更大的成績和進步,為趙縣衛生事業率先突破發展做出貢獻。

    謝謝大家!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們:

    大家上午好!在這收獲的季節里,西平紅山醫院在各級領導的關心和支持下,今天正式開業了。

    首先,我代表西平紅山醫院全體員工,向前來參加開業慶典的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持、幫助西平紅山醫院發展的各位領導、同行業、社會各界朋友表示衷心的感謝!我們將發揚敢為人先的創新精神,積極開展“同樣的醫德比醫風,同樣的技術比效率,同樣的`質量比信譽,同樣的效果比費用,同樣的條件比快捷”活動,不斷推進醫院“品質、療效、服務、環境”的建設步伐,全面提高醫療技術服務水平,合理規范醫療技術服務價格,以高品質的醫療技術服務,至真至誠,奉獻社會,提高西平百姓的健康水平,讓西平縣百姓享受到一流的服務。

    我們將秉承“以人為本、敬畏生命、追求卓越、持續發展”的發展思路,以病人為中心、以創新謀發展、以管理出效益、以市場為導向、以品質創品牌”的經營模式,憑借“專業化、制度化、人性化、科學化、”的管理體系,以“品牌價值領先‘管理理念領先、經營模式領先、人才培養領先”為目標,努力發展特色醫療??萍夹g,不斷加強探索中國醫院集團化連鎖發展經營之路。辦成人民群眾放心、同行認可、政府滿意、的高品質醫院。為西平人民群眾的身心健康和西平地區的社會發展做出應有的貢獻。

    我們相信,西平紅山醫院的開業,一定會為西平人民帶來更加優質的醫療服務,給西平的醫療行業注入新的活力。

    我們更加相信,在市、縣各部門營造的良好環境中,在廣大人民群眾的支持和厚愛下,我們一定會不負眾望,把全民的健康事業做得更好!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇十五

    尊敬的x廳長、各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

    大家上午好!

    金秋十月,丹桂飄香,正值普天同慶祖國60華誕之際,我們迎來了xx醫院建院60周年慶典。這是xx市衛生系統的大事、喜事。在此,我代表xx市衛生局向蒞臨慶典活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向中心醫院全體干部職工致以親切的問候!

    60年風雨歷程,60年滄桑巨變,xx醫院伴隨著新中國共同成長壯大,60年前,只是簡陋的xx診療部,如今,已經發展成為擁有2100多名員工、多個省市重點學科、多個技術精湛的專家團隊、多種高端的.精密醫療儀器設備,集醫療、科研、教學于一身的三級甲等醫院。xx醫院作為我市醫療單位的排頭兵,60年來,醫療救治水平不斷提高,公共衛生事件處置及時有力,特別是近年來,在以xxx院長為首的領導班子帶領下,各項工作實現了新的跨越,為全市人民群眾的健康,為新鄉市的醫療衛生事業發展作出了突出貢獻。

    希望xx醫院以建院60周年慶典為新起點,抓住機遇,加快發展,以優美的環境、優良的技術、優質的服務,造福全市人民群眾,為xx市蒸蒸日上的衛生事業錦上添花。

    最后,預祝xx醫院建院60周年慶典活動圓滿成功!謝謝大家!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇十六

    各位護士同志們、各位朋友:

    大家好!

    在五月這個美好的季節里,伴著滿山盛開的興安杜鵑花香,我們迎來了5.12國際護士節。今天,我們在這里歡聚一堂,重溫南丁格爾精神,回顧醫院護理工作的光榮傳統,展望醫院護理工作的美好未來。同時我們護理戰線的同志們還將以良好的精神風貌和優秀的才藝表達自己對護理工作的熱愛和憧憬。我代表院領導班子向參加慶?;顒拥母魑蛔o士代表,并通過你們向默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者致以節日的祝賀和衷心的感謝。向在醫院護理崗位辛勤工作的護士同志表示崇高的敬意,對于你們多年來給予護理工作的支持和無私奉獻表示衷心的感謝。

    護理工作是醫院工作的重要組成部分。近年來,醫院護理工作在護理部帶領下,通過積極學習培訓不斷轉變護理理念,創新健康教育模式,增強質量管理意識,落實各項護理措施,提升護理管理水平,工作效率和護理質量有了很大提高,醫患關系有了進一步改善,取得了顯著的工作業績,贏得了患者和社會的廣泛好評。特別在每一次重大突發衛生事件面前,護理人員積極投身其中,迎難而上,快速反應,在危難時刻彰顯了護士的高尚品質和良好素養,確保了全市人民的健康和生命安全,譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌??梢哉f我們醫院的護理團隊是一支和諧穩定、團結向上、富于創新精神的團隊,是一支充滿青春活力和陽光魅力的'團隊,是一支讓領導放心、病人滿意社會口碑良好的團隊,作為院長,我為醫院擁有這樣一支優秀團隊而感到驕傲和自豪!

    多年來,我院護理工作者特別是臨床一線的護理同志們,大力弘揚南丁格爾精神,在平凡的工作崗位上,堅定理想與信念,堅守崗位與職責,以忠于職守、樂于奉獻、甘于辛勞的工作作風,通過愛崗敬業、忘我工作,用愛心、耐心、細心和責任心贏得了廣大患者的贊譽和信賴,樹立了白衣天使良好的社會形象。

    當前,我們正在開展醫院衛生文化建設,要通過各種文化建設形式和手段加強廣大醫護工作者的思想道德教育,提高醫務人員綜合素質和專業技術水平,促進醫院醫療服務水平的全面提高。

    同志們,當今醫學發展日新月異,對我們護理工作也提出了更高的要求。一名優秀的護理工作者,不僅要有精湛的護理技能,更要有良好的職業素質和服務意識。在這里,向全院醫護人員提四點希望,一是希望醫護工作者能不斷學習,了解國際國內先進的醫療護理文化,不斷更新知識,提高自身的專業素質,從而保證醫院整體的護理水平得到提高。二是希望醫護工作者以開展“創先爭優”和“優質護理示范工程”為契機,堅持“以病人為中心”的服務理念,深入貫徹醫療護理的規范和制度,尤其是核心制度中涉及護理方面的要求內容,要做到人人知曉、人人明白、人人會操作、人人盡責任。用自己的愛心、細心、真心和責任心,結合全國衛生系統的開展“三好一滿意”活動的要求,圍繞以患者為中心開展有特色、有創新、有品質的優質護理工程。為廣大患者健康貢獻自己的力量,在護理崗位上無私奉獻和勤奮教學的行動中實現自身的人生價值。三是希望全院各部門多關心、支持護理人員的工作,為其提供實實在在的支持和幫助,竭盡全力解決她們的后顧之憂,充分調動其工作積極性和主動性,努力為她們創造一個更加寬容、理解、和諧的工作環境。四是希望我們的廣大護士真正的理解和體會醫院對聘用人員實行同工同酬制度的用意,珍惜這份來之不易的工作待遇。并把這些生活的待遇變成對工作的負責,對職業的忠誠、對未來的貢獻。在工作中能保持愉快的心情,用內心的喜悅和幸福,傳遞愛的祝福,把你們的微笑帶給每一位病人,也帶給每一位同事。用愛來溫暖百姓,用愛來溫暖整個社會。

    同志們,今天的zz市第一人民醫院正步入一個新的春天,我們的事業蒸蒸日上,我們的前途一片輝煌,讓我們全體醫護人員攜起手來,繼續發揚南丁格爾精神,腳踏實地,勤奮工作,不負重托,不辱使命,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,使醫院護理管理工作再上一個新的臺階,共創我院美好廣闊的明天!春天再向我們呼喚,愛將彰顯我們回報社會的美好愿望。

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇十七

    各位青年、團員:

    下午好!

    今天參加醫院團委慶“五四”總結表彰會,剛才聽取了醫院團委所作的20xx年共青團,倍感欣慰。幾年來醫院團委在礦區團委的正確領導下,一貫秉承“服務醫療工作中心、服務青年成長成才”總體工作思路。在青年團員中積極開展職業道德教育、青工技術比武、醫療業務知識競賽、青年志愿者等形式多樣的活動,較好的發揮共青團作為“黨的助手、行政的幫手”作用。“五四”青年節到來之際,我代表醫院向共青團先進個人表示祝賀,向醫院所有青年團員表示節日的問候。下面我結合醫院目前狀況,圍繞醫院青年學習成長工作,講三個方面的建議。

    第一,希望大家錘煉品德,加強職業道德修養,努力培養道德高尚的職業素養意識?!夺t德規范》是對每一名醫務工作者職業道德素養的基本要求,也是一名醫務工作者從事日常醫療工作的準繩。作為醫院工作的生力軍的青年、團員,要從我做起,從日常如何尊重病人、關愛病人、體恤病人點滴做起。把醫德規范的要求落實到自己日常的醫療工作之中,把“一切為了病人”的服務理念貫穿到日常醫療服務工作之中,不斷提升個人職業道德素養。把自己的智慧和技術運用到醫療工作中去,為推動醫院醫療質量持續提高作出自己的貢獻。

    第二,希望大家發奮學習,努力培養崇尚學習、終身學習的意識。技術推動醫院前進、人才支撐醫院發展、知識改變個人命運。青年時代是學習的“黃金期”,應該養成良好的學習習慣,樹立終身學習的理念。“人生易老學難成,一寸光陰不可輕”等,都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言。因此醫院青年醫務人員要著力加強自身業務專業知識的學習。以著力增強自身技術水平為最迫切的任務,一定要花費大量時間用在專業知識的.學習和實踐上。日常學習過程中既要注重打好基礎醫學知識,又要不斷追蹤更新醫學知識發展步伐;既要重視學問上的深造,又要強化能力上的提高。同時科室主任、護士長要高度重視青年人才培養工作??剖抑魅?、護士長是青年醫務工作者最好的導師,要積極通過“傳、幫、帶、教、管”方法,實現給青年醫務工作者傳技術、幫學習、帶思想、教業務、管素質的科室青年人才培養工作目標。從日常青年員工的醫患溝通、日常查房、病例書寫、護理操作等基礎工作能力入手,加強青年員工“三基”知識培訓工作力度,不斷提高個人崗位適應能力。從而實現基層科室青年人才培養工作的規范化、科學化,為醫院造就一批德才兼備的青年骨干人才。

    第三,希望大家甘于奉獻、樂于奉獻,努力培養獻身醫學的意識。奉獻是人生美好的精神境界,奉獻醫學事業,是我們每一名醫學生步入醫學院校之前,對對人類、對社會的一種莊嚴而鄭重的承諾。醫院青年不僅要有遠大的志向、青春的活力和奮斗的熱情,同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦,培養腳踏實地的作風,弘揚甘于奉獻的精神,始終以不張揚、不爭論、不言敗的精神狀態去成就個人追求的醫學事業。要少一些索取、多一些付出,少一些抱怨、多一些奉獻,在奉獻中成就理想,在奉獻中創造未來。

    青年、團員們,蘭州石化總醫院創建“三甲”醫院的愿景已經確立,展現個人人生價值的廣闊舞臺已經搭建。希望大家繼承和發揚五四傳統,在醫院的發展歷程中創造新業績、展示新作為。

    謝謝!

    醫院學術年會領導講話(精選18篇)篇十八

    尊敬的--局長—縣長,各位來賓、朋友們:

    大家上午好!今天是一個值得紀念的喜慶日子,我院正式掛牌成為寶豐縣牙病防治中心,成為平頂山市牙病防治網絡建設中的一員,在此隆重舉行掛牌儀式。首先,請允許我代表寶豐縣人民醫院全體干部職工,向百忙之中前來參加掛牌儀式的各位領導、來賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來支持我院建設和發展的各級領導和社會各界朋友表示誠摯的謝意和崇高的敬意!

    今天,寶豐縣牙病防治中心在我院掛牌,標志著我院在努力提升自身實力,做強、做大的征程上邁出了重要的'一步。憶往昔歲月崢嶸,望今朝事業蓬勃,展未來信心百倍。寶豐縣人民醫院始建于1952年1996年被世界衛生組織命名為“愛嬰醫院”1997年被國家衛生部授予“二級甲等”綜合醫院20xx年被省委授予“省級先進基層黨校”20xx年評為“省衛生工作先進集體”20xx年醫院管理年全市綜合評價縣區醫院第一名為全縣的醫療醫學教學醫學科研醫療急救中心為全縣規模最大實力最強的綜合性醫院為全市農村衛生工作“十面紅旗單位”省級“物價計量信得過定點單位”省級“衛生先進單位”省“三八紅旗集體”區。

    在今天牙病防治網絡建設中,我們一定會響應政府號召,承擔起我們縣牙病防治中心的任務,在做好我們牙病防治中心本職工作的同時,進一步加強對鎮衛生院牙病防治站人員培訓,工作指導,強化我縣牙病防治隊伍建設,提高業務素質,增強口腔疾病防治能力,進一步加強與市牙病防治中心的聯系,加強市牙病防治中心與我們的技術合作、工作指導與人員培訓,我們相信在市衛生局、縣委、縣政府、的正確領導與支持下,我們有責任,有信心,以此此次會議為契機把這項惠民工程做好、做強、做大。

    最后,我再次代表寶豐縣人民醫院全體職工,向大家表示感謝,祝大家身體健康,工作順利!

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