活動策劃需要具備一定的專業知識和技能，包括市場營銷、人際溝通、團隊合作等方面的能力。活動策劃是指策劃者通過對活動目標、參與者、時間、地點等方面的考慮和分析，來制定活動的具體計劃和安排，以達到預期效果的一種組織行為。那么在活動策劃過程中，我們應該注意哪些關鍵要素呢？如何制定一個具有吸引力和實施性的活動策劃方案呢？以下是小編為大家整理的活動策劃范例，供大家參考和借鑒，希望能給您的策劃工作帶來一些啟示。
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇一
今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經風雨，和衷共濟，協同奮進;在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持;在這十年里，我們整合全區廣電網絡資源，實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理”;在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區的數字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：
一、成立慶典活動領導小組：
1.負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策;。
2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。
二、成立慶典活動籌備辦公室。
三、主要活動。
用十年的感動，創感動的十年。
感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創造下一個感動的十年。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業文化。
四、活動說明。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
(1)制作一本企業畫冊。
內容：將十年歷程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。
(2)拍攝一部專題片。
內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業的整體形象。
(3)舉辦一場座談會。
內容：邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業畫冊以禮品贈送。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
廣電十年的發展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現企業的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。
(1)與節目商合作公益事業。
聯手節目商進行公益銷售活動，每定一套付費節目就為希望工程或其他公益事業獻出一份愛心。
(2)其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業文化。
(1)知識競賽及技能比武活動。
從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優勝隊伍及個人。
(2)評選明星員工。
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。
(3)系列文體活動。
舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。
組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發員工團隊協作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。
(4)組織員工進行一次拓展訓練。
(5)普獎員工。
(6)慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室。
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇二
為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。
精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。
二、編隊。
一分隊：
二分隊：
三分隊：
四分隊：
三、活動內容。
（一）持久性活動（月日—日）。
．慶典活動攝影展賽。
．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。
（二）階段性活動。
．開幕式。
程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束。
（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。
（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。
（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創：.
（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）。
（）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）。
（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。
．歡歌鼓舞慶中秋。
（）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。
（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。
（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）。
（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）。
（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）。
（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。
（）交誼舞。（結束）。
．企業文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。
．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
．閉幕式：
程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束。
（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。
（）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。
（）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。
（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。
四、時間安排：
．持久性活動：月日—日。
．階段性活動：
中秋篝火晚會月日。
文化素質知識競賽月日。
六、活動組織原創：.
（一）組委會。
由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。
（二）職責描述。
文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。
文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。
晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。
七、獎品。
略
八、禮品。
略
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇三
20xx年3月22日。
預訂酒店。
公司全體職員。
內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
公司領導。
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。
1、由總經理助理全程做好總協調工作;。
2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;。
3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;。
4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;。
5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;。
6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);。
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;。
4、18：35總經理致辭;。
6、22：00主持人宣布獲獎名單;。
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)。
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;。
9、23：00全體合唱《明天會更好》。
10、23：10全體返回。
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;。
一等獎：董事長。
二等獎：總經理、行政副總。
三等獎：財務總監、采購副總、生產副總。
優秀組織獎：行政副總、財務總監。
優秀班組獎：采購副總、生產副總。
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)。
3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;。
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;。
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;。
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;。
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇四
1、市分公司領導及全系統各級營銷管理人員。
2、業務員：老業務員、x周年競賽入圍業務員。
3、客戶：大客戶代表、x周年回饋客戶。
2、感恩員工，表彰先進，提升國壽員工的凝聚力。
3、感恩客戶，培育更多的忠誠客戶。
4、向社會展示企業文化和公司形象。
5、公司員工與廣大客戶共回鑒證xx國壽x年的發展歷程，體味創業、發展的艱辛與喜悅。
以感恩為主題，最終要感動所有觀眾。
1、營銷x周年慶典晚會以感恩為主題，既隆重、熱烈，又富有內涵和文化底蘊，內容要深入人心、要使觀眾產生共鳴，充分體現出我公司良好的企業文化和員工的精神面貌。
整場晚會以公司成長為背景，以營銷x周年為時間主線，分為三個時段，即“創業篇、發展篇、展望篇”三個篇章，每個篇章開始為員工代表（x名）詩朗誦描述公司在本階段的經營情況及特點，后面以歌舞、曲藝、雜技等觀賞性強的節目表演貫穿，中間要穿插“xx國壽x年杰出貢獻管理獎”、“xx國壽x年杰出貢獻服務獎”、和“xx國壽x年忠誠客戶獎”頒獎典禮。
2、演出的節目除聘請專業或知名演員外，要從我公司的各級營銷人員中選拔出優秀節目，還要邀請客戶代表（x名左右）演出節目，節目內容要盡量與晚會主題相關。
此外，要邀請x名保險家屬作為神秘嘉賓，其中x名管理人員家屬、x名業務員家屬和x名團隊主管家屬。主持人現場采訪家屬，家屬講出家人從業的感人事跡，或間接體會到的保險從業的艱辛，以及為造福社會而對家人從事保險事業的支持等。
3、獎項設置：（以競賽方案為準）。
杰出貢獻管理獎經理x名科長x名經理x名科長x名科長x名組訓x名。
杰出貢獻服務獎老業務員前x名競賽前x名新人前x名。
忠誠客戶獎件數前x名躉交保費前x名期交保費前x名。
4、晚會要為每位參會人員提供熒光棒、鼓掌拍和不同顏色的t恤，充分營造熱烈的現場氛圍；演出節目的人員一律著專業的演出服裝，化舞臺妝。
5、整場晚會要請媒體錄制、報道，并在電視臺播放。
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇五
公司十周年活動慶典將至，為了確保十周年慶典活動的順利開展，現將活動有關事宜通知如下：
20xx年5月10日(星期五)下午16：00。
xx酒店2樓xx廳(冉家壩東和春天)。
酒店電話：xxx。
公司全體領導、集團各中心、各二級單位中層及以上管理人員、活動現場工作人員。
請各二級單位根據集團公司要求，組織、安排好參會人員，同時協調好當天的生產工作。
特此通知！
集團股份有限公司。
二〇xx年五月八日。
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇六
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）
1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。
3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動
1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等
2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍；
3、開場白
4、介紹嘉賓
5、公司領導講話
6、當地的領導講話（可替換為典型顧客發言）
7、節日表演1-2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。）
8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）
9、主題發言（專家講座）
10、宣布優惠政策
1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據當地的人的喜好而定）
2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。
3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。
4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
主辦單位：xxxx
承辦單位：xxx。
特邀嘉賓：
主講專家：
活動時間：xx年5月全月
活動地點：
（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。
（二）、活動亮點包裝：
1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。
2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。
3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。
4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。
5、權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
（三）、其他要求
1、經理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。
2、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的.先決條件。
3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據。
4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。
5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。
6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。
九、會中板塊
本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。
整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。
十、會后板塊
送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇七
“感動西安建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念的先進人物和先進集體。
緊緊圍繞西安建工集團企業文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下:。
(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。
(二)服從、服務西安建工發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事跡。
(三)追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現價值創造化的感人事跡。
(四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、始終如一的感人事跡。
(五)善于風險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。
(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平臺的感人事跡。
(七)西安建工優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。
(八)踐行企業社會責任的工行人。
(九)長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力西安建工文化事業的'感人事跡。
(十)其他方面的先進典型。
(一)各單位要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。
(二)演講內容要圍繞西安建工企業文化核心理念及釋義展開,突出集團企業文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現。
(三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。
評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演講內容(30分)。
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
(二)演講技巧(45分)。
1、語言表達(25分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。
(三)演講效果(15分)。
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。
(四)時間控制要求(10分)。
本次演講比賽將現場評選出。
一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。
為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業發展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室，設在黨群工作部內，具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。
具體事項有：
(一)評委擬定8個人。
(二)主持人由_辦擔任;。
(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;。
(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;。
(五)參賽選手引導員;。
(六)選手名單、講稿上報;。
(七)獎狀制作。
(八)拍照、攝影等宣傳報道。
(一)獎金分配：
一等獎：1000元。
二等獎：800×2=1600元。
三等獎：600×3=1500元。
鼓勵獎：300×28=2800元。
(二)其他開支：xxxx元。
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇八
各位領導，各位來賓，員工同志們：
日月輪回，斗轉星移，今天，某某公司兩周歲了，我們在這里為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關心和支持我們的某某領導表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！同時，也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。
兩年前，在大家的一起努力下某某公司誕生了，也許在最初與其它企業相比，它還不算是最強大的。但是這幾年來，在大家的努力下公司從無到有，不斷地發展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的成績：糧食出口量大幅度上漲，瓜果蔬菜更是在當地熱銷，甚至在外省市都小有名氣，也許現在的我們還只是剛出生的嬰兒，初在業界嶄露頭角，但是我們要知道嬰兒的潛力才是最大的，隨著他一天天長大他的潛力與才能越能展露出來，我想信哪一天不會遙遠。而且近年來企業利稅額連年增長，增幅較快，進入了中國農工業強，已發展成我國最重要的某某蔬菜開發生產基地之一，為我省爭了光回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段某某公司發展的歷史，一段某某公司人奮斗的歷史。
某某公司人的奮斗史是一段現代企業制度從建立到不斷完善的歷史！
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇九
1.祝愿xxx公司未來的創新不止、揚帆起航、我相信xxx公司一定會繼續穩步、持續、健康的發展！
2.福祿雙收業興旺，瑞氣東來鴻運長。博大精深科技強，德厚載物美名揚。十全十美崢嶸榜，周天日月齊光芒。年年才俊耀門庭，慶賀商海同遠航。
3.鮮花與美酒作陪，掌聲與歡呼同慶；撒下的是汗水，收獲的是成功，譜寫的是篇章，奮斗的是業績，雖然小有名氣，建功立業再接再厲。
4.恭喜xxx公司迎來了燦爛的xx周年慶典，走過來的xx年里以誠信為左翼以質量為右翼架起了優質服務橋，祝福本企業在今后的歲月里安全與質量、造福于民、為行路之標。
5.你永遠微笑著，微笑著，你是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。愿你的事業在微笑中愈展愈盛！
6.一份耕耘，一份收獲，回首往事，這四年我們風雨同舟，讓我們歡慶民生公司一起走過的輝煌。
7.慘淡經營歷千辛，一舉成名天下聞，虎嘯龍吟展宏圖，盤馬彎弓創新功！祝你成功！
8.開拓事業的犁鏵，盡管如此沉重；但您以非凡的毅力，畢竟一步一步地走過來了！愿典禮的掌聲，化作瀟瀟春雨，助您播下美好未來的良種！謹祝公司十周年越來越火！
9.展濤聲催人急，xxx正是騰飛時。祝愿我公司在中國的xxx行業迅速發展，競爭日趨激烈的形勢下，再創偉業！再鑄輝煌！
10.祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
11.三足鼎立萬象新，維持尖端向前進，力求爭先占市場，控件數我稱至尊，公允行業是翹楚，司乘傳統更推新，十載春秋大跨越，周到服務大名聞。
12.門迎曉日財源廣，戶納春風喜慶多。友以義交情可久，財從道取利方長。
13.業務洽談會上您那瀟灑的風度、熱情的面容、巨大的魄力……猶在眼前，我以有您這樣的朋友而自豪。愿鴻雁傳書，互通信息。共談天下事，相看萬里人。虛心成大器，勁節見奇才。
14.在這燈紅酒綠年代，我們永懷逝去的日子，我們展望未來的美好，我們與xx公司久久相伴，我們與xx公司攜手并進。
16.一路有你，盡顯華宇雄風，攜手共進，再創天地輝煌。
17.展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰我們不就應滿足于現有的成功，而是以此為基點，向著新的目標，滿懷信心，同心協力，用心進取。
18.祝福信息到了，愿您的公司，透過實施多元化國際化的發展戰略，越來越掙錢，越來越紅火，相信，您的公司必須會迎來更加輝煌的明天！
19.隨著新年的到來，預祝貴公司規模擴大，業務發展，生意興隆，財源廣進！
20.我們不應該滿足于現有的成功，而是以此為基點，向著新的目標，滿懷信心，同心協力，積極進取。
21.大業神飆旭日升，地闊天寬平極原，物華天寶霞光再，業和萬眾福極天，祥事繞兮難相離，程途知遇拜金蘭，萬縷春風輕拂面，里閨飄香染桑田。
22.豐碩的十年己成昨天，賽爾人足智多謀，集思廣益，萬眾一心再創燦爛輝煌的明天！
23.喜鵲道賀鮮花艷，慶典隆重祝聲歡，詩文頌歌衷心獻，公布業績日月年，局司支援很周全，創業成功十整載，如今確立廣財源。
24.在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風風雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動堅定的腳步。于是，我贊美：風雨的路，泥濘路——勇敢者的路！
25.風雨xx載創業艱，豪情壯志共輝煌xx載偉業智為先，百年大計人為本同仁同智共同心，xx載寒暑共迎新！公司挺過了最艱難的xx年我們員工要繼續奮斗，讓公司越來越壯大！
26.您像一艘剛剛起航的航船，讓我們一起向往建設更美好的明天，愿生意早日盈利，盈利多多啊。
27.高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠矚，您的事業必然前景輝煌。祝您鵬程萬里！
28.新的一年到來。企長一周年我長一周歲。我愿與公司共成長。祝愿公司業績年年長。
29.賀喜鑼鳴鼓點驟，泰山五岳尊為首，爾來四萬八千歲，重開天地寫春秋，工期質量嚴把關，十載安全無紕漏，周到服務客心暖，年年創新凱歌奏，大步向前志豪邁，喜看未來如錦繡。
31.事業大成就，生意更長久。我們繼續要付出，從頭做起不服輸，苦心人，天不負，努力過后曙光出，未來之歌今日譜！
32.一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，換來年底的輝煌，終于握到幸福的手，與喜悅簽約，新的一年又將開始，愿你加油鼓勁，再接再勵，收獲明年的成果，握手明年的成功！
33.普天同慶艷陽天，霖霖甘露兆豐年。包打天下鴻圖展，裝潢華麗偉業堅。五十耕耘磨一劍，周全服務暖人間。年年好運財源廣，慶語歡歌譜新篇！
34.您不圖舒適和輕松，承擔起艱巨的重負，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業。我由衷地預祝您成功！
35.在前進的道路上，不被問題擊倒，也不被歧路迷惑。不因壓力放棄，也不因成績懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，待來年，創一番輝煌佳績。愿我們一起奮斗，共同進步。
36.送你一個吉祥水果籃，低層裝一帆風順；中間放財源滾滾；四周堆滿富貴吉祥；上面鋪著成功！
37.物換星移，歲月匆匆，蜀中制藥十年華誕；繼往開來勇攀高峰共創企業美好明天。
38.今天是個值得紀念的日子，很高心我們相聚在這里，至此xx物業管理有限公司成立xx周年之際，我謹代表xx董事會，并以我個人的名義向辛勤的xx公司各位員工致以誠摯的祝賀！
39.納入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方為人上人！十年成長，鑄造品牌，十年努力，塑造權威！
40.祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
41.憶往昔，崢嶸歲月四載；看明朝，勵精圖治更完美。
42.祝您在新的一年，事業飛黃騰達。家庭和諧美滿。辭舊迎新，帶去我真誠的祝福。
43.恭喜貴公司成功上市！在新的一年里大展宏圖！
44.從冰雪到綠草，那是冬天走向春天的路。從失敗到成功，那是你冒著風雪，踏著冰層闖出來的路。
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇十
尊敬的自治區建設廳xx廳長、尊敬的市人民政府xx常務副市長、尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
在這生機盎然、繁花似錦的5月，xx市建設監理公司/迎來了成立10周年/暨xx品正建設咨詢有限責任公司掛牌的喜慶日子，我謹代表公司全體員工/向一直關心和支持公司事業的社會各界/表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！同時/向工作在不同崗位上的各位同事表示衷心的問候。
10年來，我們公司一如既往地貫徹/“拓市場、育人才、創優良、樹品牌”的企業發展策略，依靠過碩的技術實力，以科學嚴謹的態度、團結協作的精神/和優質熱情的服務，嚴格監理，取得了可喜的成績，得到業界的廣泛認同，樹立了良好的信譽，為xx市的城市建設和經濟發展/作出了應有的貢獻。
度，鑄造xx品正今天這樣一個堅強的團隊，以具有現代企業風范的嶄新面貌，為xx市“136”工程，為xx市建設和經濟發展再立新功。
xx品正人相信：有多年來奠定的堅實基礎，有各方面的大力支持，有全體職工的奮力拼搏，xx品正/一定會發展得更快更好。
最后，再一次歡迎并感謝各位的光臨。
謝謝大家。
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公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇十一
各位來賓、朋友們：
大家好!在新春佳節即將來臨之際，我們迎來了制衣有限公司開業6周年慶典。在此，我謹代表**縣委、縣政府表示最熱烈的祝賀，同時，向先生所取得的成就致以崇高的敬意。
1981年，先生創辦了織造廠，專職從事服裝生產、貿易業務，乘改革開放的東風，阮先生在東莞投資興辦了日升制衣有限公司，經過多年的發展，已成為擁有員工20xx多人的大型企業，獨創的名牌童裝以其活潑的風格、鮮明的形象成為兒童服裝王國中的佼佼者。1996年底，盡管當時投資環境還不夠優越，但*先生獨具慧眼，對投資充滿信心，毅然作出投資決策。現在，制衣有限公司在*先生的正確領導下，在**廠長的精心管理下，經過全體員工的共同努力，業務蒸蒸日上，不斷發展壯大，已成為我縣外資龍頭企業。20xx年，制衣有限公司被中國外商投資企業協會評為全國“雙優”企業;20xx年5月，被**市國稅局評為納稅超百萬元的模范納稅戶;20xx年4月29日，廠長先生因管理有方、關愛職工被評為我市“貢獻突出，關愛職工的優經營者”，受到市委、市政府的表彰，并在**市慶祝“五一”國際勞動節表彰大會上作了專題經驗介紹。
眾所周知，制衣有限公司有今日的輝煌，離不開先生的英明決策，離不開**廠長的精心管理，我們堅信：制衣有限公司一定會更加興旺發達，制衣有限公司的明天一定會更好。
各位來賓、朋友們，“以誠招商，優惠引商，服務穩商，以商帶商”是**縣委、縣政府的一貫工作方針，我們將努力改善投資軟、硬環境，進一步為投資者提供優質、高效、廉潔的全方位服務，使“三個一”服務上新檔次、新水平，令投資者稱心、放心、充滿信心，達到“外商發財，我們發展”的目的。同時，我們期盼更多象先生這樣的外商到投資辦廠，在結出更多豐碩的果實，促進社會及各項事業的發展。
新春佳節即將來臨，我知道，制衣有限公司這個大家庭的兄弟姐妹們來自五湖四海，有來自山東、江西、湖南、四川等外省的員工，也有一半來自**縣的本地員工，借此機會，我祝福大家：身體健康、萬事如意、春節愉快、合家團圓、美滿幸福!
最后，祝慶典聯歡會圓滿、成功!
謝謝大家。
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇十二
尊敬各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收獲!我們***人以矯健的身姿走過了風雨兼程的五年，走過了同心同德的五年，走過了跨越發展的五年。今天****有限公司迎來了他的第五個生日，值此歡慶之際，恭賀*****發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的五年，從***集團成立到今天，對于***人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，***人明晰了發展方向并逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。
***集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢于挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的`會是富有挑戰的甜美。
衷心的祝福她生日快樂吧!五歲***集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。***集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!愿***集團歲歲紅火!
祝愿***集團的航船一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!
最后，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇十三
各位同仁：
在聯茂電子集團二十周年慶之際，為祝賀公司業績蒸蒸日上，以及展現無錫廠員工良好精神面貌，現無錫廠舉辦二十周年慶征文比賽活動，具體細則如下：
資深員工訪談、社團活動、當地風采、難忘的經歷。
200字以內及照片一張。
全體公司員工。
每項主題評出一、二、三等獎，獎金分別為500、300、100元。
請各參與者在20xx年4月21日前將作品交至人資，謝謝。
通知人：
日期：
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇十四
各位兄弟姐妹們，家人們，各位嘉賓們：
中午好！
我用6個字表達我此時此刻的心情，感動！感恩！感謝！
5年了，對于，對于我，應該有一個很深的總結，想一想這5年的歷程，這5年的變化，感觸很多呀！
看一看社會5年的變化，看一看網絡的發展，看一看行業的進程，看一看我們的同行，再看一看我們自己；我唯獨感到慶幸的是我們還活著，還能生存下來。5年，內憂外患，人通過干，還能生存下來，還活著，這本身就是一個奇跡，所以我們也可以驕傲一回；因為這是一群草根創業者，這是一堆垃圾，是一批生活在社會的最基層的人員，沒有任何資本，沒有任何來歷和背景，就這樣通過干，就是拼命的去干，去贏得了一片新的天地；所以我經常說，是干出來的，不是吹出來的，不是想出來的，就一個字，干！在現在這個急功近利，火急火燎的社會下，還有一批人在務實，去行動，去干就已經是很可貴的了；要想得到沒有過的東西，就要去干沒有干過的事情，我認為只要去干去行動就沒有不可能的事情。所以，我非常感謝5年來，為辛勤付出的每一個人，一點一點的為去行動去干的最可愛的家人們！是你們解釋了什么叫自強不息！是你們鑄就了的性格！謝謝你們，我的家人們！
現在員工平均年齡僅有23歲，平均受教育經歷中專文化程度，這就決定我們現在肯定是基礎不牢，高度不高。現在全國全球優秀的公司平均年齡在26—30歲，受教育經歷在本科以上文化程度，我們現在全面的軟件還有很多差距，所以我們現在的人均每個月產值很低，不到一萬。尤其是現在已經近于90后時代，公司承擔了很多學校的基礎教育。知識改變命運，學習和成長是我們每一個人必須要大力度去做的事情。
1、技術已經沒有任何優勢，權重全面下降，點擊量僅僅是去年的40%，談不上創新和高質量，用戶體驗和使用沒有提高，沒有根據互聯網和行業的發展而發展，掉隊了，不但沒有發展向前，而且是大大的倒退了，整個技術部的運營已經到了倒閉的邊緣了，希望大家有一個清醒的認識，這不是危言聳聽。這個世界上本來就有路，走的人多了，我們就沒路可走啦！
2、我們的推廣也沒有什么新的東西，還是老一套，游擊戰，就是一個勁的砸錢，就是后來做的采訪，質量也不高，轉發率也很低。隨著展會行業的發展，我們的推廣方式已經遇到很大的阻力并且不被認可，在會上我們還可以做出更多的事情，我們應該好好思考一下。怎么樣做才可以做到名揚四方，讓行業人士都來使用我們網站，為客戶創造更多的價值。
3、業務工作和客戶服務，客戶沒有服務透，用戶沒有服務好。我們浪費了很多資源，業務不精，行業不通，合作精神不強，服務深度不夠，客戶和用戶的滿意度不高。盡管有了一些業績，但更多的是要考慮可持續性發展，發展才是硬道理！
4、管理落后，停滯不前，管理不嚴，執行不力，墨守成規，不能適應社會和公司的發展要求，我們的精氣神沒有充分展示出來，我們的斗志還沒有發揮出來。文化的全力以赴的精神逐步在減少和消失，積極.健康.向上的正能量和責任意識慢慢在改變。公司內部問題大于一切，正風氣.方可治天下！
5年已經過去了，得和失，苦與樂，功與過。的未來將繼續堅持和發揚全力以赴.天道酬勤.自強不息的精神。必須跟上時代和行業的高速發展，來開創新的局面，我們已經沒有任何退路，必須要求變，必須要創新，必須要夯實我們的基礎，必須要精耕細作，必須要加強深度和高度工作。所以我提議，現在是我們二次創業的開始，從頭再來，思考變革，突出重圍，務實發展。堅持以市場為導向，以用戶為核心的服務理念。而這一切，都需要各位兄弟姐妹們，我們共同攜起手來不斷努力、不斷付出、不斷成長、不斷的進取和奮斗。中原崛起，河南振興的號角已經吹起，人定當自強不息，抓住歷史的機遇.使命和責任，集中精力，全力以赴，嘔心瀝血改變我們的命運，創造新的未來！
最后，祝愿大家在新的一年里，有一個更大的成長進步和發展，也祝愿我們的父母身體健康，萬事如意！讓我們攜起手來，為了的美好明天一起努力，一起奮斗，一起加油！相信我們會創造奇跡！最后，再次感謝我的兄弟姐妹們，的家人們，以及各位嘉賓，你們辛苦了！謝謝你們！提前祝大家新年快樂！
公司成立周年慶典活動策劃（專業15篇）篇十五
前奏（好日子）。
女：歡快的樂聲，奏出了濃濃的喜慶；
男：動聽的音符，編織成美好的祝福；
女：尊敬的.各位領導。
男：各位來賓。
女：在座的兄弟姐妹們。
合:大家晚上好！
女：我是本次活動的主持人、、、
男：我是、、、
女：今夜的舞臺流光溢彩，鮮花、美酒交織成今晚最美麗的色彩；
男：今宵的你我笑逐顏開，歡呼、喝彩匯集成今晚最快樂的樂章；
女：在中華民族傳統節日端午節到來之際，我們迎來了君安民居房地產經紀有限公司六周年慶典。
男：在此，向每位在座來賓致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。
女：同時，我們也感謝公司各級部門對于此次慶典的鼎力支持。
男：首先請允許我介紹今天到場的領導:（x位嘉賓的職稱-名字）。
領導介紹：
君安民居黨支部書記、董事長兼總經理：張海濤先生。
君安民居常務副總：王慧女士。
君安民居副總經理：嚴霞女士。
君安民居總經辦主任：張莉莉女士。
君安民居按揭貸款中心總監：葛金鳳女士。
君安民居北區總監兼《走進君安》欄目總編：吳成貴先生。
君安民居南區副總監：李名欣先生。
嘉賓介紹：、、、
男：非常感謝各位領導及來賓，今天放棄了和家人團聚的機會來到了公司慶典的現場。
男：剛才，張總滿懷深情的致辭，相信在場的所有人很感動，字里行間傳遞著一股熱流，那就是愛；言語之中表達了一種希望，那就是為了明天能更加美好。這是一聲開啟新生活的號角，更是一個令人振奮的動員令，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝公司領導對我們的期盼和鼓勵！接下來有請君安民居第九屆工會主席賀元剛，代表工會致賀詞。
女：謝謝賀主席、、接下來有請君安民居北區總監兼《走進君安》欄目總編吳成貴，代表編委會致賀詞。
男：下面有請嘉賓代表xxx致賀詞。
女：謝謝嘉賓代表。過去的六年，我們歷經發展的艱辛和競爭的激勵。
男：過去的六年，我們見證了君安的波瀾起伏。
女：過去的六年，我們共同創造了可喜可賀的成績。
男：相信在未來的六年里取得更大的成就。