巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）

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巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇一

在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，受到了社會各界的高度關(guān)注。這次教育實踐活動聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。“四風”違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風”問題解決了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。現(xiàn)將其主要觀點歸納整理如下：

1、“四風”問題的主要表現(xiàn)和危害。

（1）形式主義誤事傷民。

有些黨員干部和專家學者說，在有些地方，形式主義已經(jīng)成為一種工作方式和工作習慣。比如，以會議貫徹會議，以文件落實文件；工作浮在面上，活動此起彼伏，聲勢浩大，就是做不到基層去，做不到群眾中去；抓幾個典型，做幾個景點，供領(lǐng)導考察調(diào)研時使用，其他地方不聞不問；制定規(guī)劃、制度和規(guī)章時認真征求意見，反復研究討論，但對于是否貫徹執(zhí)行卻很少關(guān)心；每逢重大節(jié)日，找一些貧困家庭、下崗職工、殘疾人等，前呼后擁登門看望，送慰問品，電視報紙一報道，關(guān)注困難家庭的工作就算做過了；等等。

許多同志認為，形式主義只注重表面工作，沒有深入實際，消耗大量人力物力財力，對黨的事業(yè)具有很大危害。

一是形式主義妨礙黨的方針政策落實。形式主義不注重調(diào)查研究，不了解實際情況，心中沒數(shù)，崇尚空談，工作中處于盲目狀態(tài)，必然影響黨和國家政令暢通，影響實際工作，導致信息失靈，決策失誤。

二是形式主義敗壞社會風氣。形式主義蔓延，勢必助長不說真話、弄虛作假之風，助長思想懶惰、工于應付上級的不良傾向，影響干群關(guān)系，影響干部健康成長。同時，破壞了黨的實事求是的思想路線，勢必助長歪風邪氣。

三是形式主義導致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐。形式主義同官僚主義有同源性，即不深入基層，不搞調(diào)查研究；布置工作拉架子造聲勢，遠離實事求是的工作作風；一切工作講套路，拿出一些數(shù)字應付上級。這樣勢必貽誤工作，貽誤事業(yè)，對黨的事業(yè)造成損害。因此，解決形式主義問題刻不容緩。只有求真務實，才能做到為民務實清廉。

（2）官僚主義脫離群眾。

獨斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，瞎指揮等等。官僚主義是當前群眾反映強烈的突出問題之一。

許多同志認為，如果官僚主義盛行，在經(jīng)濟上必然阻礙健康快速發(fā)展，降低運行效率，甚至導致壟斷。在政治上，必然損害社會公平，危害社會穩(wěn)定。因此，貫徹落實黨的群眾路線，必須堅定不移地反對官僚主義，加大反腐敗和廉政建設(shè)的力度，認真落實黨中央的八項規(guī)定。

（3）享樂主義導致追求享受、理想信念動搖。

有些黨員干部和專家學者說，享樂主義隨著市場經(jīng)濟的大潮而蔓延，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，而不履行個人對社會的義務，甚至不管手段是否正當，以犧牲大多數(shù)人的幸福和快樂滿足個人的享樂。目前，有少數(shù)干部信念動搖，追求享受，利用職權(quán)公款吃喝玩樂，工作拈輕怕重，不愿吃苦出力。

把個人利益凌駕于人民群眾根本利益之上。因此，貫徹落實黨的群眾路線，必須反對享樂主義，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

（4）奢靡之風危害嚴重。

有些黨員干部和專家學者說，當前奢靡之風的主要表現(xiàn)是鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華。有的修建豪華樓堂館所，吃喝玩樂一應俱全；有的熱衷于造節(jié)辦節(jié)，勞民傷財；有的作風不檢點，甚至道德敗壞。在奢靡之風影響下，一些黨員干部日益驕橫，淫逸無度，有的人甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。

許多同志認為，奢靡之風危害嚴重。現(xiàn)實生活中，有些黨員干部之所以蛻化變質(zhì)、違法犯罪，往往是從講排場、比闊氣、丟掉艱苦奮斗精神開始的；一些人信念動搖、思想頹廢，也往往是從搞腐化、不愿過艱苦生活發(fā)端的。目前，人民群眾對干部最不滿意的問題之一就是公款吃喝、公費旅游、公車私用的“三公問題”。奢靡之風盛行必然在社會上形成追求奢侈生活、沉湎于花天酒地、聲色犬馬的不正之風。必須明確，艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色。如果奢靡之風、腐敗現(xiàn)象蔓延，就會嚴重侵蝕黨的肌體，損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，我們必須建立健全完善的、系統(tǒng)的和操作性強的制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，用制度規(guī)范黨員干部的從政行為。

2、反對“四風”應采取的措施。

黨員干部和專家學者普遍認為，“四風”問題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨、指導思想和理論基礎(chǔ)，其要害是使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾這個最大政治優(yōu)勢。長此以往，必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，對“四風”問題必須高度重視并認真解決。

第一，加強理論學習和思想引導，提高廣大黨員干部的思想認識。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部要深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，準確把握中央關(guān)于教育實踐活動的部署和要求。要引導和督促各級領(lǐng)導干部堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯(lián)系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。黨員領(lǐng)導干部要自覺加強黨性鍛煉，不斷強化宗旨意識，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物質(zhì)所惑，堅持廉潔從政，干干凈凈做事、清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

請教；評估結(jié)果，要自覺接受群眾監(jiān)督。三是要對照“四風”問題，一條一條查擺、一項一項整改。要完善制度，建立機制，使深入基層、深入群眾成為黨員干部的常態(tài)，把黨的群眾路線更加自覺地貫徹到實踐中去。

第三，要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢抓住反對“四風”這個重點。要緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，著眼于不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部做起，從自己做起，以整風精神開展批評與自我批評，開好民主生活會。堅持開門搞活動，更加注重群眾參與，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，主動接受群眾評判，確保教育實踐活動取得讓群眾滿意的效果。要更加注重制度建設(shè)，在健全聯(lián)系服務群眾長效機制上下功夫，消除“四風”滋生的土壤。要通過教育實踐活動，促使廣大黨員干部自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇二

縣委堅持把接受巡視監(jiān)督作為壓緊壓實“兩個責任”、推動各項工作上臺階的機遇和動力，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，縣委旗幟鮮明、立場堅定，堅決擁護省委、州委的決定，堅決支持省委、省委巡視組從嚴管黨治黨的一系列措施，堅持以問題為導向，認真剖析根源、汲取教訓，強力推進黨風廉政建設(shè)，在全縣凝聚起了正風肅紀、推動發(fā)展的正能量。

(一)統(tǒng)一思想，堅守清廉底線不含糊。通過強化縣委中心組學習、開展廉政約談、召開“三嚴三實”專題民主生活會，及時學習傳達貫徹落實中央和省委的重大方針政策和決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;通過對十八屆中央紀委六次全會、省紀委十屆六次全會、州紀委六屆六次全會精神的學習宣傳貫徹，對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和全面從嚴治黨主體責任“四級遞進”論有了更深刻的認識;通過學習宣傳貫徹《準則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步增強了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律等“六大紀律”意識，自覺靠攏道德高線，堅決不碰紀律底線。

(二)求真務實，堅持實干作風不懈怠。通過督促檢查、目標考核、電視問政、去向公示、明察暗訪等措施，馳而不息抓作風、剎“四風”，抓緊干、放手干、科學干、務實干的氛圍正在形成;牢固樹立“現(xiàn)場高于會場”的理念，一線工作法得到普遍推廣，形成問題在一線解決、業(yè)績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立的良好風氣;重實際、辦實事、求實效已逐漸成為一種習慣和自覺，認真抓好重大事項、重大決策方面的調(diào)查研究、公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、廉政風險防控、集體討論和科學民主決策等每一個環(huán)節(jié)，形成了敢于擔當、務求實效的工作作風。

(三)有為有位，保持競進勁頭不減弱。2018年是“十三五”的關(guān)鍵之年，全縣廣大干部群眾主動搶抓機遇謀發(fā)展，黨的建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作取得明顯成效，特別是縣域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了競進提質(zhì)、升級增效。地區(qū)生產(chǎn)總值、金融存款余額、金融貸款余額三個主要經(jīng)濟指標增幅位列全州第一;規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅位列全州第二;財政總收入、旅游接待人數(shù)及綜合收入三個指標增幅位列全州第三;招商引資實現(xiàn)量的增加和質(zhì)的提升，總體態(tài)勢向好。這些主要經(jīng)濟指標與2017年比，是以2-5倍的增速在增長;城鎮(zhèn)和農(nóng)村的常住居民人均可支配收入與2017年比，均實現(xiàn)了翻番的目標。

一是迅速部署、立行立改。巡視開始前，縣委按照巡視工作要求，對有關(guān)工作開展了自查自糾，對部分問題進行了及時整改。巡視期間，針對巡視組陸續(xù)交辦的問題線索和群眾信訪件，縣委做到即知即改、立行立改，優(yōu)先組織力量進行調(diào)查處理，確保問題盡快整改到位。1月20日，省委第三巡視組副組長蔡方勝同志代表巡視組向縣委正式反饋巡視意見，當晚，縣委召開縣委常委會，傳達學習會議精神，就整改工作進行全面安排部署。成立了由縣委副書記、縣長習覃任組長的整改工作領(lǐng)導小組，組建了整改工作專班，明確整改工作在縣委的領(lǐng)導下進行。

二是落實責任、細化措施。針對巡視組反饋的5個方面16個具體問題，點對點制定了整改方案，逐一落實了責任領(lǐng)導、責任部門、整改措施和整改時限，實行臺賬管理、動態(tài)更新、辦結(jié)銷號。1月28日，縣委就整改方案與巡視組進行溝通，巡視組對我縣的巡視反饋意見整改方案進行了審定，之后，縣委對整改方案進行了再修改完善。2月4日，縣委以20pc年1號文件正式下發(fā)。

三是強化督辦、務求實效。州委對宣恩的巡視整改工作高度重視，州委書記王海濤同志2月29日專程到宣恩召開“四大家”領(lǐng)導會議，督導巡視整改工作，并提出明確要求。隨后，州委常委、州委組織部長張建文同志就巡視整改工作聽取匯報，并進行指導。州紀委也多次對宣恩的巡視整改工作進行了指導督辦，州委常委、紀委書記陳江龍同志多次關(guān)心過問宣恩縣巡視及巡視整改工作。省委第三巡視組3月10日對宣恩縣巡視整改情況進行了回訪督辦。按照省委、省委巡視組和州委的要求，縣委先后召開2次全縣性動員整改督辦會議、3次專題會議，對整改工作進行協(xié)調(diào)督辦。縣委領(lǐng)導帶頭落實整改責任，主動領(lǐng)任務，全程親自抓。牽頭責任領(lǐng)導和縣直相關(guān)責任單位堅持定期碰頭通報有關(guān)情況，對重點難點問題及時研究會商。縣委主體辦、縣紀委對重點問題實行定期督查，確保整改方案不折不扣落到實處，實現(xiàn)了整改時限、整改任務雙同步目標。

(一)履行主體責任和監(jiān)督責任方面。

1.關(guān)于“落實‘兩個責任’自覺性不強”的問題。

一是縣委常委會以上率下。向社會公開作出落實“兩個責任”承諾書，承諾營造“一起干事、共同干凈、共同監(jiān)督、共同進步”的良好氛圍。在“三嚴三實”專題民主生活會上，縣委常委班子成員就落實“兩個責任”存在的問題進行了深刻反思，提出要做“講真話、干實事”的班子，對照整改要求制定了落實主體責任清單，開展了對聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職的廉政約談活動。

二是加強檢查督辦。在20pc年度目標管理責任制考核過程中，對照責任清單，縣“四大家”領(lǐng)導帶隊檢查督辦“兩個責任”落實情況，并將督辦結(jié)果運用于各級各部門評先表模。三是強化追責問責。堅持以問責倒逼“兩個責任”落實，對縣工商聯(lián)、縣殘聯(lián)等單位落實主體責任不力的問題進行了通報，下達了整改意見，限期整改到位。20pc年，共問責落實“兩個責任”不力的黨員領(lǐng)導干部22人。

2.關(guān)于“執(zhí)紀監(jiān)督不力”的問題。

一是配齊配強紀檢監(jiān)察隊伍。配備充實了2名縣紀委常委，紀委85%的人員力量充實到監(jiān)督執(zhí)紀問責第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀檢干部專職執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。在省下達招考名額極為有限的情況下，優(yōu)先滿足縣紀委呈報的6個公務員招錄名額，同時支持縣紀委面向縣內(nèi)外遴選優(yōu)秀紀檢干部。

二是深化“三轉(zhuǎn)”突出主責主業(yè)。嚴格落實駐點坐班、工作報告、會議參與、巡查監(jiān)督、臺賬管理“五項制度”，強化所聯(lián)系單位日常監(jiān)督，重點監(jiān)督“三重一大”事項決策執(zhí)行。近期準備開展對縣公共資源交易管理辦公室、公共資源交易中心履職盡責情況監(jiān)督檢查，對重大項目招投標情況開展抽查。切實加大問題線索處置力度，重點查處圍標、串標案件。

三是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍培訓。擬定了《全縣紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作方案》，計劃舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班2期。同時，采取跟班學習、掛職鍛煉等方式，選派辦案人員參與州紀委辦案，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部到縣紀委掛職、參與重大案件調(diào)查，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

四是加強辦案區(qū)域協(xié)作。擬訂了全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作規(guī)劃，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理重大疑難案件時，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案質(zhì)效。

3.關(guān)于“落實‘兩個責任’沒有從嚴”的問題。

一是落實“責任報告”。嚴格執(zhí)行落實“兩個責任”報告制度，下級黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)每半年向上級黨委、紀委報告“兩個責任”落實情況。二是加強“一案三查”。將今年確定為“兩個責任問責年”，對履行“兩個責任”不力的從嚴查處。切實加強“一案三查”，既查違紀行為人的紀律責任，又查履行主體責任不力的責任，還要追查履行監(jiān)督責任不力的責任。嚴肅查處了縣水利局一中層干部上班時間從事營利活動的行為，該局局長因監(jiān)管不到位，受到黨內(nèi)警告處分，另有2名領(lǐng)導班子成員也受到紀律責任追究。

總結(jié)。

匯報制度。進一步完善紀律審查工作制度，嚴防抹線索抹案子，壓案不報瞞案不查，拖延辦案違紀辦案等問題發(fā)生。對反映紀檢監(jiān)察干部的違紀違規(guī)問題，堅決從快從嚴調(diào)查處理。對20pc年績效考核排名最后的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記開展工作約談，因落實監(jiān)督責任不力，調(diào)離紀檢監(jiān)察崗位1人約談3人。

(二)黨風廉政建設(shè)和反腐敗方面。

1.關(guān)于“重點領(lǐng)域、重點部門存在窩案串案”的問題。

策聽證程序》，不斷提高公眾參與行政決策的廣度、力度和深度;在規(guī)范財政制度方面，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范全縣黨政機關(guān)公務接待管理工作的通知》和《20pc年宣恩縣部門預算編制口徑》;在規(guī)范公共資源交易管理方面，修訂了《宣恩縣建設(shè)工程招標投標監(jiān)督管理辦法》《宣恩縣建設(shè)工程招標文件會審辦法》《宣恩縣建設(shè)工程設(shè)計變更及工程量增加管理辦法》《宣恩縣建設(shè)工程招標投標違規(guī)行為責任追究辦法》等十項制度。

二是建立清單制度。實施風險點防控清單機制，對風險點進行梳理、分類，并落實到具體崗位和責任人，縣分管領(lǐng)導對分管單位班子、單位班子對分管科股室定期開展風險點約談提醒，時刻緊繃廉政弦;完善內(nèi)部關(guān)鍵崗位定期述職機制，時刻掌握工作動態(tài);制定關(guān)鍵崗位人員輪崗機制，定期交流，分散權(quán)力。

三是加大查處力度。對涉及的水利、城管、住建系統(tǒng)窩案串案依法依規(guī)分類處理，具體情況為:縣住建系統(tǒng)17名黨員干部受到查處，給予黨紀政紀處分12人、組織處理2人、待處理3人，移送司法機關(guān)處理2人，追繳違紀資金186.66萬元;縣水利系統(tǒng)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務中心均存在大額資金脫離財政監(jiān)管問題，已立案審查3人，其中1人移送司法機關(guān);城管系統(tǒng)6人已被立案偵查。同時，對典型案件進行剖析和通報，查找在體制機制和管理方面的漏洞，進一步完善制度規(guī)定，改進監(jiān)管措施，防止類似案件再次發(fā)生。

2.關(guān)于“領(lǐng)導干部插手工程項目謀取利益”的問題。

一是規(guī)范政府采購。修訂完善了政府采購目錄和標準，取消了財政部門政府采購預算執(zhí)行中的審核環(huán)節(jié)，進一步簡化程序，提高效率。出臺政府采購工作流程，實行政府采購事項臺帳管理，認真落實政府采購信息公開制度，廣泛接受社會監(jiān)督。

二是規(guī)范公共資源交易。設(shè)立“宣恩縣公共資源交易管理委員會辦公室”，加掛“宣恩縣公共資源交易監(jiān)督管理局”，下設(shè)“宣恩縣公共資源交易中心”。按照“建機制、簡程序、抓監(jiān)督、促公開”的原則，著力推進管放結(jié)合的政府采購監(jiān)管模式，建立結(jié)果導向型政府采購管理機制。建立了由220人組成的評標專家?guī)欤龅?0萬以上的建設(shè)工程招投標監(jiān)督管理無死角。積極推進“一網(wǎng)一庫一規(guī)”公共資源交易大體系建設(shè)，已完成公共資源交易會議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)字見證系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的安裝設(shè)計;已開發(fā)完成電子招標軟件，待交易場所建好后即可投入試運行。

3.關(guān)于“項目建設(shè)缺乏監(jiān)管，國有資產(chǎn)損失嚴重”的問題一是健全完善重大事項決策監(jiān)管機制。已組織專班就聯(lián)合審批、信息共享開展專題調(diào)研，近期將組織召開聯(lián)席會議，對已出臺的聯(lián)合審批政策進行清理、規(guī)范和完善。實行工作預告和結(jié)果公示制度，構(gòu)建“兩代表一委員”、法律顧問、群眾代表參與政府決策的常態(tài)化工作機制。

長效機制，切實從源頭上防范國有資產(chǎn)損失。進一步簡化政府投資項目和規(guī)范項目審批程序，合理劃分審批權(quán)限，對企業(yè)投資項目實行核準制和備案制。

三是強化問題整改處理。針對武陵國際商貿(mào)城、時代華府、民族風情街等三個具體項目涉及的欠繳土地出讓金、違規(guī)返還土地出讓金、違規(guī)減免人防建設(shè)費等問題，政府常務會議進行了專題研究，形成了專題會議紀要，逐一制定了整改方案，正在分步整改落實。對武陵國際商貿(mào)城項目存在的問題，嚴守產(chǎn)業(yè)項目土地出讓金不低于成本價的底線擬定整改方案，并約談業(yè)主，簽訂了《關(guān)于武陵國際商貿(mào)城項目存在問題的整改協(xié)議》。《協(xié)議》規(guī)定:對于項目規(guī)劃調(diào)整后應該補繳的土地出讓金2737萬元，應依法補繳到位，并繳滯納金104萬元;按照20pc年全縣土地報批畝均養(yǎng)老保險金實際繳納標準補繳失地農(nóng)民養(yǎng)老保險;對于政府借給開發(fā)商的3204萬元的三通一平項目資金，開發(fā)商應及時組織資料及正式發(fā)票報賬;所有整改工作應在20pc年5月31日前完成。對民族風情街項目存在的問題，正在開展項目審計，并依法清算;對時代華府房地產(chǎn)項目存在的問題，已完成清算并約談業(yè)主，本周內(nèi)36.5萬元土地出讓金可追繳到位。

4.關(guān)于“群眾身邊腐敗遏制不力”的問題。

較強的公開內(nèi)容及時公開。嚴格“雙述雙評”，建立詢問咨詢制度，加強村干部群眾評議和年度考核工作，評議和考核結(jié)果與村干部的待遇掛鉤。全面建立民主理財小組會審制度，制定《項目直接管理和結(jié)算辦法》，嚴格實行村帳所管制度。

二是加強監(jiān)督檢查。開展基層“小五長”專項治理行動，20pc年查處農(nóng)村基層“小五長”61人。實施“校服訂購”專項整治，制定了《全縣中小學校服訂購問題專項整治活動實施方案》《宣恩縣關(guān)于進一步規(guī)范學生食堂管理工作的意見》等文件，做到邊查邊改，邊整邊改，立行立改，對收受的回扣資金35.95萬元已全部清收到位。三是拓展巡查監(jiān)督。針對基層黨員干部不正之風和腐敗問題易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象，進一步加大巡查力度，設(shè)立專門巡察機構(gòu)，加大對突出問題的督辦整治力度，切實維護群眾根本利益。

5.關(guān)于“套取、挪用、擠占項目資金、惠農(nóng)補貼”的問題。

一是加強財政資金監(jiān)管。統(tǒng)一預算保障口徑，預算單位所有收支全額納入預算管理。健全財政資金報賬制度，升級指標與國庫集中支付大系統(tǒng)，做到縱向與州聯(lián)網(wǎng)，橫向與預算單位和審計聯(lián)網(wǎng)，指標、計劃、支付、核算分離。切實加強項目資金、惠農(nóng)資金監(jiān)管，針對巡視組反饋的問題，運用大數(shù)據(jù)進行篩查并逐筆逐項核實，現(xiàn)已全部整改到位。

二是強化項目審計監(jiān)管力度。對近四年套取國家項目資金、虛報冒領(lǐng)涉農(nóng)資金、挪用項目資金用作機關(guān)運轉(zhuǎn)經(jīng)費等問題進行了認真審計，相關(guān)資金已清理到位。制定了20pc年項目審計工作計劃，著力加大對民生項目、涉農(nóng)惠農(nóng)資金和政府投資項目的審計力度，對實施項目較多的單位加強領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。三是強化問題整改和處理。2013年挪用的安全飲水項目資金37.23萬元，現(xiàn)已全部歸還國庫，并進一步完善了資金使用程序;“雨露計劃”培訓方面，對涉案人員原縣扶貧辦培訓股股長滕代忠、中等職業(yè)技術(shù)學校培訓部嚴其松等人依法進行了處理，為防止此類事件再犯，出臺了《雨露計劃培訓制度》，完善了培訓方案，落實了風險防控措施;2017-2018年期間擠占挪用的扶貧資金46萬元，已全部整改到位，其中沙道溝鎮(zhèn)20萬元、縣扶貧辦13.16萬元、縣發(fā)改局10.15萬元的項目管理費用全部上繳縣國庫，李家河鎮(zhèn)頭莊坪村0.9萬元的能力建設(shè)培訓資金已退回縣財政專戶。

(三)落實中央八項規(guī)定精神和加強作風建設(shè)方面1.關(guān)于“嚴重違反財經(jīng)紀律”的問題。

一是強化制度執(zhí)行。制定行政事業(yè)單位財務管理制度和“三公”經(jīng)費監(jiān)管辦法，進一步完善工資福利、獎勵性補貼改革性補貼制度，保障有章可循。全面啟動公務卡制度改革，推進公務卡結(jié)算，正在研究制定國庫集中支付管理規(guī)定，規(guī)范支付行為。印發(fā)《財政資金管理提醒告知書》，隨時提醒各級各部門認真落實主體責任。

二是開展專項整治。開展嚴肅財經(jīng)紀律專項整治活動，檢查發(fā)現(xiàn)縣直部門在報銷接待費、差旅費等方面的問題170個，相關(guān)問題目前已全部整改到位。20pc年，全縣查處套取資金設(shè)立“小金庫”、違規(guī)濫發(fā)津補貼、收入不入賬等違反財經(jīng)紀律案件27件，給予黨紀政紀處分24人，誡勉談話3人，收繳違紀資金7.84萬元。

一是強化監(jiān)督檢查。圍繞元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，組織開展明察暗訪，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，20pc年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題83個，處理黨員干部115人，其中組織處理82人、黨紀政紀處分33人。在今年召開的縣紀委全會上，對20pc年查處的10起“四風”問題典型案例進行了公開通報。

二是強化問題整改。對縣文體局、縣發(fā)改局等6家單位以出差補助、工會福利等名義違規(guī)發(fā)放福利費、值班費的問題進行了查處，對違規(guī)發(fā)放的錢物進行了收繳，分別給予機關(guān)主要負責人及分管財務的領(lǐng)導黨內(nèi)警告處分、誡勉談話。對存在公款吃請問題的縣衛(wèi)計局財務管理中心主任廖永全、椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長鄒聯(lián)銀分別給與黨內(nèi)警告處分。對存在公款旅游問題的萬寨鄉(xiāng)福利院院長王順才、副院長兼報賬員鐘佑銘，分別給予黨內(nèi)嚴重警告處分、黨內(nèi)警告處分，并收繳了違紀資金。

三是建立長效機制。堅持優(yōu)化制度設(shè)計與嚴格制度執(zhí)行相結(jié)合，推動作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。出臺了《宣恩縣紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)“三重一大”事項監(jiān)督管理辦法》《關(guān)于加強行政單位財務管理的意見》《關(guān)于加強和改進事業(yè)單位財務管理工作實施意見》等文件。

3.關(guān)于“干部亂作為、慢作為”的問題。

一是全力優(yōu)化政務服務環(huán)境。加快推進縣級政務服務中心和椿木營鄉(xiāng)便民服務大廳建設(shè)，完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務大廳建設(shè)并規(guī)范運行。全面推行容缺預審制度，實行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，嚴格落實受理單制、一次性告知制、首席代表制、ab崗工作制等管理制度，在政務服務大廳和網(wǎng)站公布行政效能舉報投訴聯(lián)系方式，廣泛接受群眾監(jiān)督。完成政務服務“四風”問題專項整治工作，查出問題58個，目前已整改到位55個，另外3個待辦公大廳修建完善后即可整改待為。積極開展權(quán)責清單編制工作，確定縣級39個部門16類行政權(quán)力，共計3214項;按照“依法監(jiān)管、權(quán)責一致、動態(tài)監(jiān)管、公開透明”的原則，對保留的234項縣級行政審批事項，逐一制定了事中事后監(jiān)管辦法;建立“負面清單”制度，涉及12個部門和行業(yè)，共計88項;清理規(guī)范行政審批中介服務，根據(jù)法定依據(jù)保留中介服務事項43項，并在宣恩網(wǎng)、政務服務平臺進行了公示。

作監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，進行了公開通報，并督促整改落實。組織開展電視問政活動，對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問題進行了嚴肅查處，推動全縣黨員干部積極作為、事業(yè)有為。三是暢通舉報渠道。統(tǒng)一制作近500塊“黨風政風監(jiān)督牌”，懸掛在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村(社區(qū))、縣直各部門最顯眼位置，公布舉報電話、舉報網(wǎng)址、信訪地址，廣泛接受群眾對黨員干部不作為、慢作為、亂作為行為的舉報。

(四)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。

1.關(guān)于“少數(shù)干部對組織不忠誠，搞非組織活動”的問題。

一是加強理想信念教育。以學黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話為主要內(nèi)容，緊扣“縣級領(lǐng)導、科級領(lǐng)導、班子成員、黨員干部”四個層次，在全縣開展廉政教育和理想信念教育。組織了縣委中心組學習、各單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負責人和各單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))班子成員集中培訓，全縣黨員《準則》《條例》學習、“兩學一做”學習教育正在持續(xù)開展。

一是專項整治公車違規(guī)行為。20pc以來，對全縣黨政機關(guān)以及參公以上事業(yè)單位進行了公車專項清理工作，共清理出以個人名義購置車輛18輛，涉及13個單位，確定違規(guī)車輛9輛，涉及8個單位，目前已全部集中封存，待縣級公車改革實施辦法批復后一并處置。

二是專項整治土地違法違規(guī)行為。縣國土資源局目前正在對巡視反饋的關(guān)于工業(yè)園區(qū)土地未批先用、少批多用等違規(guī)執(zhí)行土地政策的問題進行清查核實，并起草了《關(guān)于節(jié)約集約用地規(guī)范用地程序的通知》，待審定后下發(fā)實施。

三是專項整治低保違規(guī)行為。在巡視期間，已經(jīng)完成對違規(guī)低保對象的全面整改。對不符合條件的低保對象全面清理，對違規(guī)經(jīng)辦人員進行嚴格問責處理。全縣農(nóng)村低保由原來17727戶29686人減少到目前的11670戶16381人，城市低保由原來2284戶4487人減少到目前的558戶710人。清理有車家庭享受低保117人、財政供養(yǎng)人員享受低保71人、身份證號碼相同而姓名不同人員享受低保26人、死亡銷戶人員享受低保426人。篩查涉嫌違紀個案41件40人，已了結(jié)18件，對26人啟動了問責程序，其中對椒園鎮(zhèn)石家溝村原村支部副書記陳代華冒領(lǐng)低保金問題進行了立案審查。現(xiàn)已實行民政服務對象死亡信息月報告制度，實施大數(shù)據(jù)動態(tài)管理，通過全州居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心平臺開始對現(xiàn)有的城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保戶進行家庭信息核對，及時準確掌握申請低保對象家庭經(jīng)濟狀況，篩除不符合低保條件的家庭。

四是專項整治違規(guī)分配廉租房行為。組織工作專班對廉租房配租家庭人員在城區(qū)內(nèi)的住房、存款、經(jīng)營、用電、財政供養(yǎng)等情況進行信息比對和調(diào)查，安排專人對廉租房配租家庭進行回訪復查，做到家家到、戶戶落，進一步核實配租戶的家庭住房保障的異動情況。對發(fā)現(xiàn)的6人違規(guī)占有廉租房問題及時進行了整改，目前已整改到位。出臺了《宣恩縣公共租賃住房后期管理回訪復查管理辦法(試行)》，對保障性住房進行動態(tài)監(jiān)管，鞏固整改成果。

(五)干部選拔任用和管理方面。

1.關(guān)于“學習貫徹《干部任用條例》不嚴肅”的問題。

一是狠抓《條例》學習。開展了《條例》專題學習，在選人用人具體工作中力爭做到六個“精準”:即條例精神領(lǐng)會精準、資格條件把握精準、人選考察識別精準、人崗相適匹配精準、任免流程執(zhí)行精準、紀律規(guī)定遵守精準。

二是開展干部檔案專項審核。嚴格執(zhí)行檔案“兩個必查”制度，即動議環(huán)節(jié)必查、考察階段必查，切實把好干部任職資格關(guān)。對組織部、人社局管理的2019份檔案進行了全面審查，核對干部的“三齡兩歷一身份”，為審查干部選任資格奠定了基礎(chǔ)。同時，組織開展干部人事檔案審查業(yè)務專題培訓，不斷提升干部人事工作水平。

三是著力改進干部考察工作。制定了《宣恩縣縣管干部考察工作實施辦法(試行)》和《干部考察員隊伍建設(shè)實施方案》，從組織人事、紀檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)、社會保障、民生民利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等部門物色、篩選了55名政治上忠誠可靠、業(yè)務熟練的干部擔任考察員，通過集中輪訓、具體實踐，努力建成一支政治合格、業(yè)務精通、善于考察，能滿足不同行業(yè)、不同類型干部考察需要的考察員隊伍。

2.關(guān)于“違反干部人事工作紀律”的問題。

一是開展事業(yè)單位法定代表人專項清理。制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣事業(yè)單位法定代表人專項清理工作的通知》，通過任職清理、調(diào)整整改、法人變更、審計追繳違規(guī)報酬等措施，對存在的問題進行徹底整治，目前正在開展任職清理。

二是開展機關(guān)事業(yè)單位混編混崗及借調(diào)人員專項治理。制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位混編混崗及借調(diào)人員專項治理工作的通知》，通過各單位自查自糾、組織人事編制部門督促檢查，對違背政策的現(xiàn)象堅決整改到位。同時，切實加強對因工作需要組建的工作專班的管理。

3.關(guān)于“領(lǐng)導班子和基層組織建設(shè)薄弱”的問題。

一是做好領(lǐng)導班子運行研判分析。今年1月中下旬，組建了履職盡責考核專班，對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直單位領(lǐng)導班子及成員進行了履職盡責考核，全面掌握領(lǐng)導班子運行狀況和履職盡責情況。制定了《宣恩縣干部綜合信息管理與分析研判系統(tǒng)項目實施方案》，計劃用半年時間建立以干部基本信息為基礎(chǔ)，以班子配備結(jié)構(gòu)模型和分析研判系統(tǒng)為重點的干部信息綜合管理平臺，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部選拔任用、管理監(jiān)督和領(lǐng)導班子配備調(diào)整信息化。

二是全面加強干部隊伍建設(shè)。充實完善了新一輪后備干部數(shù)據(jù)庫，制定了后備干部培養(yǎng)鍛煉計劃。結(jié)合今年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作，重點加強全縣干部隊伍思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，調(diào)優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子，把那些對黨忠誠、干凈干事、勇于擔當、敢于較真碰硬的干部充實到領(lǐng)導崗位上來。

三是從嚴落實黨建工作責任。制定基層黨建工作責任清單，進一步健全基層黨建工作考評體系。向黨組織軟弱渙散村和貧困村選派了89名第一書記。全面啟動基層黨組織書記述職評議工作，針對存在的突出問題，建立問題清單，逐一進行整改。

四是抓好黨員群眾服務中心建設(shè)。組織工作專班對全縣黨員群眾服務中心情況進行了調(diào)查摸底，制定了黨員群眾服務中心建設(shè)規(guī)劃及實施方案。按照達標實用的原則，已對80個陳舊破爛的黨員群眾服務中心全面提檔升級(新建58個、改擴建22個)，為59個黨員群眾服務中心添置了必要的辦公設(shè)備;20pc年將新修49個、改擴建8個村級黨員群眾服務中心，不斷完善村級信息服務平臺建設(shè)，切實增強基層黨組織服務功能。五是加大黨建經(jīng)費投入。2018年投入黨建專項經(jīng)費3252萬余元，20pc年黨建工作專項經(jīng)費預算達3702.9萬元，建立了黨建經(jīng)費逐年增長2%的長效機制、村主職干部工作報酬與當?shù)馗编l(xiāng)鎮(zhèn)長工資同步調(diào)整機制。已明確今年村副職干部工作報酬按村主職的60%納入財政預算、縣直部門辦公經(jīng)費的10%為機關(guān)黨建工作經(jīng)費。

(六)省委巡視組交辦問題線索和信訪件辦理情況。

省委第三巡視組共交辦群眾來訪、來信、來電718件批次，在認真梳理、分類、甄別、登記的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣信訪領(lǐng)導小組研究，剔除重訪82批、重信46件、來電109次、外縣來訪7件和匿名且無實質(zhì)性內(nèi)容的來信68件共312件批次后，應予受理406件批。縣紀委、縣信訪局分別建立了臺賬，分類組織處理。省委第三巡視組直接向縣紀委監(jiān)察局交辦問題線索，共計22件27人。目前，已立案調(diào)查13人，結(jié)案8人，其中開除黨籍1人，給予其他黨紀處分7人，正在調(diào)查2人，待研究處理1人，問題了結(jié)11人。

三、下步工作安排。

下一步，我縣將始終保持清醒、保持憂患、保持定力、保持節(jié)奏，再添措施、再加力度，持續(xù)運用和鞏固好省委巡視成果。一是加強政治建設(shè)，嚴明黨的紀律。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅定不移與黨中央保持高度一致。圍繞政治立身這個核心，著力抓好“兩學一做”學習教育，切實加強紀律制度建設(shè)，加強理想信念教育，加強干部隊伍管理，筑牢對黨忠誠的政治功底，增強干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺，形成清廉有為的政治生態(tài)。始終保持正風反腐的高壓態(tài)勢，一手抓嚴明紀律，把紀律挺在前面，用紀律和規(guī)矩約束管住黨員干部;一手抓懲治腐敗，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。

二是堅守責任擔當，落實“兩個責任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持從縣委領(lǐng)導班子做起，帶頭落實，真抓實做，以上率下，推動“兩個責任”落地生根。切實把握好主體責任“牛鼻子”四級遞進論，加大落實主體責任的檢查指導、督辦落實、追責問責力度，督促全縣各級黨委(黨組)及其“一把手”履行好全面從嚴治黨第一責任人的職責，敢管敢治、真管真治、長管長治。堅持以“四鐵”為標準，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，全面提高反腐倡廉工作能力，構(gòu)建常態(tài)化巡察工作機制，推動巡視監(jiān)督向部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村全覆蓋，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

三是加強督促檢查，確保整改成效。切實以堅決的態(tài)度、嚴明的紀律和有力的措施抓好后續(xù)整改工作，嚴格實行整改落實單一領(lǐng)導牽頭負責制和大督查工作機制，層層落實整改責任，傳導整改壓力，狠抓整改落實。縣委主體辦、縣紀委對已完成的整改工作及時組織“回頭看”，切實防止問題反彈。

四是建立長效機制，用好巡視成果。以巡視整改工作為契機，堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合、整改問題與分析查找原因相結(jié)合、整改問題與建立長效機制相結(jié)合，認真總結(jié)巡視整改經(jīng)驗，立足抓早抓小抓苗頭，進一步完善黨風廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)，針對重點領(lǐng)域違紀違法案件時有發(fā)生的問題，在項目建設(shè)、征地拆遷、財政金融等權(quán)力部門全面推行“權(quán)力清單”，完善制度、堵塞漏洞，扎緊權(quán)力的籠子。切實把抓好整改落實工作與推進“四個全面”建設(shè)結(jié)合起來，與推進脫貧攻堅、“六城”同創(chuàng)、民生改善結(jié)合起來，努力使巡視整改工作成為推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的有力抓手，以經(jīng)濟社會發(fā)展的新成果檢驗整改落實工作的實際成效。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇三

同時你也可借此機會對用人單位作進一步了解，來作為你應聘與否的`參考。

在提出薪酬謝時不能操之過急，應由招聘方提出，同時對薪酬應該做到心中有數(shù)，而不給人以斤斤計較的感覺。

應聘之前應該做到對相關(guān)行業(yè)及相關(guān)職業(yè)的薪酬有個大致了解，同時最好先能確定一下自己的底線，但除金錢外，應聘者還應該將該單位的員工福利如假期，發(fā)展空間，行業(yè)前景等因素考慮進去，這樣作決定時才能不目光短淺，才能符合自己事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇四

下文是關(guān)于向河北電廠征收排污費的批復，歡迎大家進行瀏覽!

關(guān)于向電廠征收排污費有關(guān)問題的批復。

發(fā)文單位：國家環(huán)保局。

文號：環(huán)發(fā)[]814號。

河北省環(huán)境保護局：

你局《關(guān)于向電廠征收排污費有關(guān)問題的情況報告》(冀環(huán)理函[1997]502號)收悉。經(jīng)研究。現(xiàn)批復如下：

一、關(guān)于煤炭裝卸、堆放過程中排放煤粉塵的收費問題，應按我局《關(guān)于對煤炭裝卸堆放排放煤粉塵收費問題的復函》(環(huán)發(fā)[1997]558號)執(zhí)行。

二、國家計委、財政部《關(guān)于征收污水排污費的通知》(計物價[1993]1366號)規(guī)定：“一切向水體排放污染物的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)營者，均應向當?shù)丨h(huán)境保護部門繳納排污費。”燃煤電廠灰場滲水應被認定為向水體排放污染物的行為。征收排污費的問題我局在《關(guān)于對燃煤電廠沖灰水排污費征收問題的復函》(環(huán)發(fā)[1997]555號)已有答復，應遵照執(zhí)行。

三、《征收費污費暫行辦法》(國發(fā)[82]21號)規(guī)定：“排污費按月或按季征收。排污單位不論其隸屬關(guān)系和所有制關(guān)系，都應當根據(jù)當?shù)丨h(huán)境保護部門的繳費通知單，在二十天內(nèi)向指定銀行繳付排污費。逾期不繳的，每天增收滯納金千分之一。”對于未繳或少繳排污費的單位，環(huán)保部門應當從開出第一張繳費通知單之日起追繳排污費并增收滯納金。

四、關(guān)于排污收費有關(guān)法規(guī)執(zhí)行過程中具體應用問題的解釋權(quán)，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于行政法想解釋權(quán)限和程序問題的通知》(1993年3月3日)第二條的規(guī)定：“凡屬于行政工作中具體應用行政法規(guī)的問題，按照現(xiàn)行做法，仍由有關(guān)行政主管部門負責解釋”。《征收排污費暫行辦法》屬于國務院關(guān)于環(huán)境保護的行政法規(guī)，根據(jù)前述通知第二條的明確規(guī)定，對《征收排污費暫行辦法》在行政執(zhí)法過程中具體應用的問題，其解釋權(quán)屬于國家環(huán)境保護局，你局報告中反映的電力工業(yè)部對有關(guān)排污收費問題的解釋，與我局的行政執(zhí)法解釋相悖，按國務院辦公廳的上述規(guī)定，應以我局的解釋為準。

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火電廠排污新標將于近期出臺稱是全世界最嚴。

記者近日了解到，已達到全世界最嚴格水平的《火電廠大氣污染排放標準》新一輪修訂工作已經(jīng)完成第二輪意見征求工作，出臺步伐加快。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士估算，如要實現(xiàn)二次征求意見稿的要求，現(xiàn)役7.07億千瓦火電機組中，將有94%、80%和90%的機組需分別進行除塵器、脫硫和脫硝改造，改造費用共約億-2500億元。

火電脫硝標準有望近期出臺。

從《火電廠大氣污染排放標準(二次征求意見稿)》來看，火電廠大氣污染排放標準已經(jīng)達到了世界最嚴格水平，因此其出臺時間備受關(guān)注。參與《火電廠大氣污染排放標準》修訂工作的一位人士告訴記者，目前二次征求意見工作已經(jīng)結(jié)束，正在根據(jù)所收集的意見對標準進行新一輪的修訂。

記者從有關(guān)渠道了解到，由于5月份是電廠確定大修計劃的時間，因此強制性脫硝標準出臺時間可能會在近期出臺。

中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會發(fā)布的《中國火電廠氮氧化物排放控制技術(shù)方案研究報告》顯示，火電廠排放的氮氧化物總量為840萬噸，比增加了近40.6%，約占全國氮氧化物排放量的35%-40%。毫無疑問，在“十二五”減排工作中，火電廠的脫硝將是重點。

為此，環(huán)保部今年年初下發(fā)了《火電廠大氣污染物排放標準(二次征求意見稿)》，將脫硝完成時間要求和減排力度大幅提高。

《火電廠大氣污染物排放標準(二次征求意見稿)》計劃從開始實施，其中，從201月1日開始，所有新建火電機組nox排放量要達到100毫克/立方米;從1月1日開始，重點地區(qū)所有火電投運機組nox排放量要達到100mg/立方米，而非重點地區(qū)20以前投產(chǎn)的機組達到200mg/立方米。

而環(huán)保部7月份發(fā)布的第一次征求意見稿則要求在1月1日前完成現(xiàn)役機組“脫硝”，其中，重點地區(qū)nox排放量達到200毫克/立方米，非重點地區(qū)達到400毫克/立方米。

分析人士認為，新標準趨嚴意味著脫硝市場將提前啟動。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇五

為推動縣司法局全面扎實做好省委巡視組反饋問題的整改工作，確保責任到位、任務到位、措施到位、取得實效，先司法局結(jié)合司法行政工作實際，開展整改工作情況匯報如下：

一、切實加強組織領(lǐng)導。

縣司法局整改落實工作，由縣司法局黨支部書記、局長余東平作為第一責任人，各股室負責人、各司法所結(jié)合司法行政工作實際和自身實際情況負責本股室及司法所的整改落實的直接責任人。

二、整改情況：

黨風廉政建設(shè)方面的整改情況。

一是大力開展廉榮貪恥的廉政文化建設(shè)，以法律七進和依法治縣為載體，營造崇尚廉潔從警氛圍。加強日常監(jiān)督，將遵守不準收送紅包禮金規(guī)定情況作為個人事項報告、民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。

二是組織干警簽訂廉潔從政“承諾書”，開展廉政宣誓結(jié)合元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點開展廉政提醒。

三是開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國家工資及津貼補貼政策，嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。

四是建立健全重大事項報告制度，全局干警都要做到事。

前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進展情況做到心中有數(shù)，請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責，認真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報；凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難應及時報告，不能有抵觸行為。

五是堅持預防為主、懲防并舉、標本兼治、從嚴治警，繼續(xù)加大違紀違法案件的查處力度，狠抓查辦案件工作的落實，確保辦案質(zhì)量，嚴厲懲治消極腐敗現(xiàn)象，嚴肅查處領(lǐng)導干部違法違紀案件。開展廉政教育，強化黨紀法規(guī)學習，使之知法、守紀、思廉；開展警示教育，以案說紀，以案明紀，以身邊事教育身邊人，達到清廉的教育效果。

位，從規(guī)范工作流程入手，加大規(guī)范化建設(shè)的力度。建立健全了司法行政機關(guān)執(zhí)法辦案考評機制，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平。開展對嚴格公正執(zhí)法辦案情況、廉潔建設(shè)情況、人民群眾對司法行政工作滿意等情況的定期測評，并作為執(zhí)法辦案考評的重要依據(jù)，以確保了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有序推進。

七是大力推進服務群眾“八件實事”，大開展“陽光執(zhí)法”，促進司法公開。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，在現(xiàn)有的縣普法網(wǎng)等基礎(chǔ)上，有序開展在手機報、廣播電視、短信的執(zhí)法司法公開，創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，確保除法律規(guī)定的情形外，能公開的執(zhí)法司法內(nèi)容全部公開。通過深入開展執(zhí)法司法公開活動，全面深化司法行政工作公開，讓執(zhí)法司法在陽光下運行，進一步保障人民群眾對執(zhí)法司法工作、對執(zhí)法司法機關(guān)及其工作人員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，更加有效地防止各種非法干預執(zhí)法司法活動公正運行的影響，以公開促公正，以公開樹公信，以透明保廉潔，構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機制，進一步提高我局執(zhí)法司法工作的公信力。

執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和作風建設(shè)方面存在的問題的整改清理。

政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要求每名干警必須牢固樹立大局觀念和全局意識，并一言一行均與干警身份相符，大是大非面前立場堅定，關(guān)鍵時刻保持頭腦清醒，力做與黨中央保持一致、全力維護中央權(quán)威的表率。

二是深化“鑄忠誠警魂”主題教育實踐活動和“司法為民轉(zhuǎn)變作風”主題活動，按照李仲彬廳長“信念要堅定、干警要干凈、隊伍要純潔、執(zhí)法要公正”的隊伍建設(shè)要求，加強隊伍建設(shè)，把思想政治建設(shè)工作融入到司法行政工作之中。

三是認真開展“庸懶散浮拖”集中整治。在對照全局庸懶散浮拖主要表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際，要重點整治少數(shù)干部辦事效率不高、便民利民措施不多、服務意識不到位等問題，努力建設(shè)為民務實清廉的服務型機關(guān)。法律服務隊伍重點整治行業(yè)不正之風等問題，不斷提升依法誠信陽光執(zhí)業(yè)水平。其中律師行業(yè)著力解決律師對當事人不盡職盡責，不主動承擔社會責任等問題；公證行業(yè)著力解決重收費、輕服務，重數(shù)量、輕質(zhì)量，重利益分配、輕責任落實等傾向性問題。

違規(guī)違紀現(xiàn)象。

五是大力推進“集成式”、“一站式”法律服務模式，開展“法律援助便民行動”、“法律服務惠民行動”。積極組織由律師、公證員等組成的法律服務志愿隊伍,走訪、集中問診、法律體檢、結(jié)對服務，為群眾提供“集成式”、“一站式”法律服務。開設(shè)“綠色通道”，對重點企業(yè)辦理緊急公證事項簡化程序，特事特辦。對老年人、殘疾人等社會弱勢群體辦理公證事項實行預約服務或者上門服務，并減免費用。開展“法制宣傳利民行動”，結(jié)合正在開展的依法治縣、法律七進等活動，送法上門。

六是鞏固提升黨的群眾路線活動、“走基層”活動、“司法為民轉(zhuǎn)變作風”活動、“鑄忠誠警魂”活動、群眾工作全覆蓋等活動成效，推動全局干警服務群眾常態(tài)化、制度化。

事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風清氣正的政治生態(tài)。

八是把作風轉(zhuǎn)變貫穿與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委十屆五次全會精神結(jié)、教育實踐活動深化整改、“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動、“依法治縣集中整治行動”、落實基層黨建工作年工作任務等工作的始終，開展黨的群眾路線教育實踐活動和“鑄忠誠警魂”活動整改“回頭看”，持續(xù)深化“走基層”活動和“轉(zhuǎn)作風”活動，推動作風建設(shè)不斷取得新成效。

選人用人方面的整改情況。

一是開展黨員干部雙重信仰問題專項整治，注意黨員干部是否搞雙重信仰、是否把嚴格黨員干部遵守政治紀律放在首位，始終發(fā)揮司法行政職能，把反分裂斗爭和維穩(wěn)工作放在首位，務必做到政治立場考察全面、客觀、準確。對現(xiàn)在的黨員干部進行談話，發(fā)現(xiàn)有整治立場不堅定的給予批評改正，如不改正，考慮取消其黨員資格。

二是開展領(lǐng)導干部收受紅包禮金問題專項整治，在與縣紀委簽訂“拒收拒送”承諾書的基礎(chǔ)上，組織全局干警人人簽訂“拒收拒送”承諾書，嚴格執(zhí)行禮品禮金登記上交制度，對頂風違紀的，從嚴懲處。

中沒有溜崗脫崗、利用電腦從事與工作無關(guān)活動的現(xiàn)象。12月底前，要開展一次暗訪督查。

四是以依法治縣為載體，充分發(fā)揮我局法制宣傳的作用，在法制宣傳、會前學法、法律七進等過程中廣泛宣傳選人用人重要精神、相關(guān)紀律禁令和法律法規(guī)。同時，向群眾宣傳監(jiān)督方式，如“12380”舉報平臺。

五是以“信念堅定、干警干凈、隊伍純潔、執(zhí)法公正”為操守，堅定不移地把《干部任用條例》中民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用的必經(jīng)程序。在運用選舉制時，應給予民主權(quán)利，不能以實現(xiàn)組織意圖為名強迫他們選誰或不選誰，堅決維護選民或代表的民主權(quán)利，不能以個人意志隨意改變選舉結(jié)果。在堅持德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，把干部作風方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)，把“堅持用好的作風選人、選作風好的人”落到實處。務必堅信，優(yōu)秀的干部只能是干出來的，不是跑出來的。

六是做好干部職工競爭上崗工作。根據(jù)我局今年制定的考核文件，縣司法局全面實行了競爭上崗。崗位空缺一律實行競爭上崗，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在程序上嚴格按照縣委組織部、縣人事局審批，公布職位、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評等流程操作。上崗前公示、上崗前廉政談話、對新上崗的干部實行一年試用期，沒有破格和不夠任職條件就評優(yōu)評先或者推薦為后備干部的現(xiàn)象。

七是做好干部輪崗交流工作。為進一步優(yōu)化機關(guān)各部門干部職工配置，激發(fā)干部的工作積極性，按照“加強業(yè)務部門”、“年輕干部培養(yǎng)鍛煉”、“干部輪崗鍛煉”、“確保業(yè)務工作連續(xù)性”的原則，加大干部交流力度，實施干部職工輪崗交流，優(yōu)化部門隊伍結(jié)構(gòu)。在深入交心談心，充分了解本人意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，在股室與股室之間，不同業(yè)務崗位之間進行輪崗交流。

八是大力加強對干部的監(jiān)督管理。強化干部監(jiān)督管理，加強對干部的教育管理，堅持執(zhí)行領(lǐng)導干部談話制度，實行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度；以政風行風建設(shè)為切入點促進廉政建設(shè)，制定違規(guī)行為處分規(guī)則，狠抓司法行政干部和法律服務隊伍作風建設(shè)；切實加強司法行政干部和法律服務隊伍管理加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督；切實履行協(xié)管職能，加大了對縣司法局領(lǐng)導班子配備人員的考察力度，保證進人嚴格按程序辦，對縣司法局領(lǐng)導干部的協(xié)管工作落實到位。

異、德才兼?zhèn)涞母删衲辏ㄟ^民主推薦在縣司法局機關(guān)推薦出了3名優(yōu)秀后備干部。

構(gòu)建長效機制的情況。縣司法局深入貫徹落實省委“兩個意見”和省委政法委“兩個實施意見”，通過建立完善管理責任、制度建設(shè)、誠信服務、教育培訓等機制，進一步規(guī)范司法干警隊伍的管理行為、執(zhí)業(yè)行為，督促公證人員嚴格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律；狠抓規(guī)范實施，結(jié)合我局司法行政具體情況，堅持高標準規(guī)范公證處和公證人員執(zhí)業(yè)行為；狠抓監(jiān)督檢查，通過局領(lǐng)導班子現(xiàn)場辦公、專題調(diào)研、跟蹤督查等方法，幫助全局干警查找問題、分析原因、落實整改，做到不留死角，不留盲區(qū)；狠抓績效考核，從強化用制度管人、管事入手，結(jié)合實際制訂了《縣司法局關(guān)于明確局機關(guān)人員崗位職責的通知》、《縣司法局關(guān)于20xx年度機關(guān)目標管理考核的通知》、《縣司法局關(guān)于印發(fā)司法所管理制度的通知》、《縣司法局關(guān)于印發(fā)20xx年司法所目標管理任務分解表的通知》、《縣司法局財務管理制度》，并按制度組織實施考核兌現(xiàn)，有效地促進全局干警執(zhí)行各項制度和完成崗位目標的自覺性。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇六

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇七

企業(yè)能否按時發(fā)工資是每個員工都很在乎的事情，尤其是每年臨近春節(jié)的時候，農(nóng)民工能否按時足額領(lǐng)到工資成為工會組織關(guān)注的焦點。

昨天，市總工會專門下發(fā)《通知》，要求各級工會進一步做好春節(jié)前職工工資清欠工作。全市各級工會將按照《通知》要求，積極參與治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，并建立舉報投訴拖欠職工工資問題綠色通道。

《通知》明確，各級工會要針對惡意欠薪制定相應的預防措施和應急處理方案;把清欠職工工資特別是清欠農(nóng)民工工資作為工會服務職工、送溫暖活動的重要內(nèi)容。

各級工會將在準確掌握職工訴求的基礎(chǔ)上，采取書面報告、當面約談等方式，要求企業(yè)及時提供清欠方案，督促企業(yè)籌集資金足額發(fā)放工資。同時站在維護職工權(quán)益的立場上，配合勞動、工商、公安等執(zhí)法部門做好職工接待、安撫、疏導工作。

按照《通知》要求，各級工會要責成專人負責清欠職工工資工作，及時了解和掌握職工合理訴求，并向同級黨委和上級工會報告，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解，確保欠薪問題快速處理、妥善解決。此外，各級工會將利用工會法律援助服務平臺，為職工提供法律咨詢和法律援助。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇八

根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務落到實處。

一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。

整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責明晰。

完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。

二、關(guān)于在廉政和作風建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風渙散。

整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。

完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學習制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風，提高干部廉潔履職盡責能力。

三、關(guān)于在社會管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進一步完善。

整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。

完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。

四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓使用。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應給予適當照顧。

整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。

完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓、學習、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。

錄用的，縣上應在以后的選拔上給予考慮；要進一步加大基層黨員培訓交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓干部要注重平時的培訓，不要過多的集中進行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。

整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。

完成情況：已制定學習方案，加強干部的“三觀”教育和學習培訓的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責任意識。

六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當增加報酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區(qū)辦公條件也有待改進并應配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費投入。

整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。

完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。

七、關(guān)于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長，應加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應多宣揚一些優(yōu)秀干部。

整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。

完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。

八、關(guān)于對上訪時間的工作要做的細致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。

整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認真做好思想疏導工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。

完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡、媒體反映事件）認真調(diào)查，及時答復處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。

九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位，應引起關(guān)注并予以調(diào)整。

整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認真發(fā)揮幫扶解困的作用。

完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。

十、關(guān)于對偏遠艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達到10%，應加強老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。

整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。

完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。

生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學生，最多的一輛上擠坐了5個學生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。

整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。

完成情況：正在積極與縣教育局、中心學校溝通做好各方面工作。

十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化還比較低，需加大力度做大做強。

鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。

完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化水平。

根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領(lǐng)導小組。

根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領(lǐng)導小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，突出重點，明確職責，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制。

二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。

街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導行動，督促她們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導的引導至適合地點進行經(jīng)營、停放。

三、存在的問題和困難。

對于機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對她們宣傳教育力度不夠深也是導致違規(guī)擺攤、停車的原因。

四、整改打算。

進行取締。五是在規(guī)定時間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進行清除。當前，這些措施的實施已經(jīng)收到了預期的效果。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇九

為深入學習貫徹***巡視思想和黨的十九大精神，根據(jù)《省委巡視專項檢查整改工作任務交辦函》的要求和全縣《關(guān)于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》文件精神，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，制定如下落實整改方案。

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大及***總書記系列重要講話精神，嚴格落實黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；嚴格落實中央八項規(guī)定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監(jiān)督，強化警示教育效果，推動作風建設(shè)常態(tài)化、制度化；嚴格黨員干部教育管理，進一步加大黨員干部隊伍建設(shè)力度，著力在提升服務群眾工作能力、改善黨群干群關(guān)系上下功夫。重點圍繞省委第四巡視組反饋的問題，堅持“三嚴三實”標準，查找問題根源，制定整改方案，從嚴從快進行整改，切實把整改的過程變成轉(zhuǎn)變作風、促進工作落實、推動科學發(fā)展的過程，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面加快“五個宜章”建設(shè)步伐提供堅強的政治、紀律和作風保證。

集中整改時間為2018年8月20日至10月31日，分三個階段進行。

（一）制定方案階段。（2018年8月20日至8月31日）。

學習領(lǐng)會中央、省委、市委領(lǐng)導同志和縣委書記王建球同志關(guān)于巡視巡察工作的指示精神和省委第四巡視組反饋意見，貫徹落實縣委《關(guān)于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》；成立天塘鎮(zhèn)落實省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組及辦公室，制定整改工作方案，形成問題清單、任務清單、責任清單，對能立即整改的問題立即整改。

（二）全面整改階段。（2018年9月1日至10月15日）。

召開整改動員會議，安排部署整改工作，全面落實整改措施，逐條完成整改任務，健全各項規(guī)章制度，堅持排查整改舉一反三、建章立制舉一反三，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”確保取得整改實效。

（三）鞏固提升階段。（2018年10月16日至10月31日）。

對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發(fā)現(xiàn)整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結(jié)，形成整改報告上報。

（一）學習貫徹***巡視工作思想的力度有待進一步加強。

責任領(lǐng)導：曾志芳、唐文正、李國成。

責任單位：鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀委。

整改措施：一是納入鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃。進一步增強和改進鎮(zhèn)黨委中心組學習，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導干部理論水平和工作能力，將***巡視工作思想和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《趙樂際同志在貫徹落實中央巡視工作規(guī)劃推進會上的講話》《省委巡視工作規(guī)劃（2018-2021年）》《市委巡察工作規(guī)劃（2018-2021年）》等相關(guān)理論列入到鎮(zhèn)黨委會議、理論中心組學習計劃中。

二是壓實鎮(zhèn)黨委巡察工作主體責任。切實把巡察工作擺在重要位置，嚴格落實巡察工作部署，將***巡視工作思想與學習黨的十九大精神、學習黨章黨規(guī)、系列重要講話結(jié)合起來學習，進一步明確鎮(zhèn)黨委的全面領(lǐng)導責任、主要負責人的第一責任人責任、其他成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導責任，厘清責任邊界，切實做到知責、有責、盡責。同時，落實鎮(zhèn)黨委每半年向縣委和縣紀委報告一次抓黨建工作情況和履行"一崗雙責"情況；嚴格落實黨委工作條例要求，每半年對黨員領(lǐng)導干部履行分管領(lǐng)域從嚴治黨責任情況、抓好職責范圍黨的建設(shè)工作情況進行檢查，并要求黨員領(lǐng)導干部在民主生活會對照檢查時，說明履行"一崗雙責"情況。

三是迅速傳達巡視工作要求。召開黨委會就整改工作進行全面安排部署，迅速制定下發(fā)了《關(guān)于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋問題細化為具體問題進行整改。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)制度規(guī)范，嚴格“三會一課”、“主題黨日”等制度，進一步建立完善各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行、管用，形成反對“四風的長效機制”。

整改期限：立即整改，長期堅持，10月底前取得階段性成效。

(一)強化組織領(lǐng)導。成立天塘鎮(zhèn)落實省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記歐云濤任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李土榮任副組長，其他黨政領(lǐng)導為領(lǐng)導小組成員，全面負責巡視整改工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，曾志芳同志兼任辦公室主任，整改的日常協(xié)調(diào)等具體工作由鎮(zhèn)黨建辦落實。

(二)狠抓責任落實。對照省委第四巡視組反饋的意見，明確責任領(lǐng)導、責任部門和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實擔負起整改主體責任，鎮(zhèn)黨委書記要切實履行整改第一責任人的責任，其他黨政領(lǐng)導要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

(三)完善制度機制。把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實***巡視思想緊密聯(lián)系起來，與開展“兩學一做”學習教育和其他專題警示教育緊密聯(lián)系起來，與開展“五個宜章”建設(shè)緊密聯(lián)系起來，與推進經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)緊密聯(lián)系起來，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題整改落實，奮力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，為實現(xiàn)天塘鎮(zhèn)“生態(tài)美鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標奠定基礎(chǔ)。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇十

隨著巡視制度的深入推進，中國的反腐敗斗爭取得了顯著成效。作為黨的紀律檢查機關(guān)的重要職能之一，巡視發(fā)揮著重要的作用。在過去的時間里，我有幸參與了其中，親身體會到了巡視工作的重要性與價值。在這篇文章中，我將分享我在巡視問題中的心得體會。

首先，巡視問題是隱患的提醒。在巡視中，我們經(jīng)常能夠發(fā)現(xiàn)一些在日常工作中被忽視或者被掩蓋的問題。這些問題可能是制度漏洞、違規(guī)行為、甚至是腐敗問題。通過巡視，可以將這些問題暴露出來，提醒被巡視單位及時糾正錯誤，修補制度漏洞，防止?jié)撛诘娘L險。巡視不僅僅是為了發(fā)現(xiàn)問題，更是為了解決問題，為黨和人民保駕護航。

其次，巡視問題體現(xiàn)了制度和規(guī)范的不完善。巡視問題一方面預示著組織的紀律問題，另一方面也反映了制度和規(guī)范的不夠健全。例如，巡視發(fā)現(xiàn)的貪腐問題，就反映了相關(guān)的監(jiān)管和懲治機制存在的缺陷；巡視發(fā)現(xiàn)的工作職責不明確等問題，則提示了各級組織需要進一步完善制度規(guī)定，加強管理。通過巡視問題的發(fā)現(xiàn)和整改，可以推動制度的完善，為全面建設(shè)社會主義法治國家提供了有力的推動力。

再次，巡視問題需要全面分析研判。巡視問題不僅僅是表面問題，背后往往隱藏著更為復雜的原因和因果關(guān)系。在巡視問題整改過程中，需要進行全面的分析研判。只有深入了解問題的根源和內(nèi)在邏輯，才能找到更為有效的解決之道。此外，還需要進行多方位的協(xié)調(diào)和溝通，以求得問題的全面解決。巡視問題不能僅僅停留在發(fā)現(xiàn)和整改上，還需要在問題整改后進行追蹤，確保問題得到有效解決，防止問題再次出現(xiàn)。

最后，巡視問題需要全員參與共治。巡視問題的整改涉及到全員的共同努力。黨員干部不僅僅是接受巡視的對象，更是問題整改的主體。黨員干部應該從自身做起，深入反思巡視發(fā)現(xiàn)的問題，加強自身修養(yǎng)，提高工作效能。同時，廣大黨員和群眾也應積極參與問題整改的過程，提供有益的建議和意見，促進問題的及時解決。只有全員的參與共治，才能真正實現(xiàn)從源頭上杜絕問題的再次發(fā)生。

綜上所述，巡視問題是隱患的提醒，需要通過巡視來暴露和解決；巡視問題體現(xiàn)了制度和規(guī)范的不完善，需要推動制度的完善；巡視問題需要全面分析研判和多方位協(xié)調(diào)解決；巡視問題需要全員參與共治，實現(xiàn)從源頭上杜絕問題的再次發(fā)生。巡視問題不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題的過程，更是解決問題的過程，只有通過巡視問題的發(fā)現(xiàn)和整改，才能推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進程，為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供堅實的保障。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇十一

*月上旬以來，按照根據(jù)**縣委辦公室《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(*密發(fā)〔2018〕**號)文件精神，深入學習領(lǐng)會以**同志為核心的黨xx關(guān)于巡視工作的新部署、新要求以及****關(guān)于巡視反饋意見整改工作的重要講話精神和省、市、縣主要領(lǐng)導在巡視反饋意見整改大會上的講話精神，緊緊圍繞8個方面問題，深刻反思，深刻剖析，深刻對照檢查，查擺班子及成員自身存在的問題，開展批評與自我批評，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)報告如下：

(一)在擔當作為方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記能自覺扛起政治、歷史和責任擔當，認真學習，努力工作。一是認真學習貫徹黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，切實在學懂弄通做實上下功夫，并注重運用黨的先進理論知識指導工作實踐。二是努力改革創(chuàng)新，不斷銳意進取，在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是**新時代中國特色社會主義思想方面，力戒措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，在行政審批、政務服務和公共資源交易管理工作中注重和倡導創(chuàng)新工作思路、方法和舉措。三是嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，積極抵制社會上的消極議論或負面言論，對工作先進的同志及時表揚鼓勵，對工作落后的同志及時批評幫助，弘揚新時代新風正氣。對一些既定的事項、確定的工作，雷厲風行，狠抓不放，跟蹤問效。在重大工作和棘手任務面前，任勞任怨，不推不拖，積極奮勇向前。

(二)在人員管理使用方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別加強了對全員管理，深入了解干部思想動態(tài)，積極幫助解決實際問題，在強化班子集體和團隊團結(jié)，推動整體工作方面發(fā)揮了較好的作用。在干部管理評價上，努力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，積極探索建立嚴格的工作人員管理考核懲戒機制。

(三)在干部關(guān)愛培養(yǎng)方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別注重干部特別是年輕干部的能力培養(yǎng)提高，為優(yōu)秀年輕干部成長提供發(fā)展空間。一是在工作實踐中，注重工作的傳幫帶和人員學習交流，積極營造干部“比、學、趕、超”的競爭鍛煉平臺，促進干部能力素質(zhì)提升。二是積極探索人員管理機制，努力激發(fā)團隊整體活力。

(一)在學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到在學懂弄通做實上下工夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。但在深入學習研究，讀原著、學原文、悟原理，靈活運用科學指導工作實踐方面仍然不夠。

(二)在下大氣力整治政治生態(tài)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響。但在深挖剖析這些人蛻化變質(zhì)的問題根源，徹底鏟除這些人蛻化變質(zhì)的土壤和條件方面，還需持續(xù)用力，持之以恒，久久為功;還需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，發(fā)揮好模范帶頭作用。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠牢固樹立和堅持問題導向，落實“兩個責任”，深入查擺、嚴肅查處違紀違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。但在堅持黨的“三會一課”制度和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育活動開展做得還不夠。

(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠鮮明樹立重實干、重實績的用人導向，進一步提升局黨支部的組織力。但在強化黨的宗旨意識和黨性觀念，大力引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴三實”，凝聚形成創(chuàng)業(yè)干事的強大合力做得還不夠。

(五)在強化作風建設(shè)方面。身為局黨組(黨支部)書記沒有搞形式主義，官僚主義，不存在安排會議多、會議長以及文件多等問題。但對上級會議多、會議長以及文件多等問題，沒有實事求是、積極主動地反映，存在明哲保身思想。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠?qū)訉勇鋵嵜撠毠怨ぷ髫熑危晟曝毨丝诰珳首R別和退出機制，落細落實扶貧政策。但在督導調(diào)度幫助駐村工作隊，加強村級領(lǐng)導班子建設(shè)，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)扶貧與扶志、扶智相結(jié)合方面，做的還不夠。

(七)在落實整改要求做好巡視“后半篇文章”方面。身為局黨組(黨支部)書記不存在新官不理舊賬和對上次巡視整改不到位問題和對這次巡視新指出問題敷衍整改、整改不力等情況。但在深入糾正“四風”和進一步優(yōu)化政務環(huán)境，服務企業(yè)、群眾等方面做的還不夠。

(八)履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責，逐項進行對照檢查和提出整改措施。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責，并逐項進行對照檢查和提出整改措施。但在用水、用電、用車、辦公耗材等管理上措施還不夠嚴，還存在奢侈浪費現(xiàn)象;在窗口工作人員管理上還存在寬松軟的問題。

上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因。客觀上講，是因為單位新創(chuàng)立，改革發(fā)展工作任務繁重，而班子力量不足導致的。主觀上講，還是個人思想認識、行為習慣和擔當作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)理論學習不夠，政治修養(yǎng)不足。身為局黨組(黨支部)書記總體來說，理論學習仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性地深入學習，自覺運用黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力不足。三是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《被巡視黨組配合xx巡視工作規(guī)定》，《xx巡視工作規(guī)劃(2018-2022)年》等管黨治黨及巡視工作的系列文件學習不夠，對一些新觀點、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺。

(二)舊的思想意識不適應新時代發(fā)展的要求。自己在上世紀90年代參加工作，工作經(jīng)驗相對豐富了，這是好事。但在過去工作中長期形成的一些思想意識和行為習慣，也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識作祟，往往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進審批服務工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。

(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。身為局黨組(黨支部)書記在急難險重任務面前、在集體困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題。下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領(lǐng)導，加大力度。

下一步，身為局黨組(黨支部)帶頭人，我將以狠抓理論學習和思想改造為統(tǒng)領(lǐng)，以全面落實整改措施為動力，率領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)造**更加良好的行政審批、公共服務和公共資源交易環(huán)境。主要在以下三個方面下功夫：

(一)在提高政治站位上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先狠抓黨的十九大、**新時代中國特色社會主義思想以及黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，切實用新時代的先進理論武裝頭腦，積極引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅決肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響，徹底鏟除其違法腐敗行為產(chǎn)生的土壤和條件，大力營造風清氣正的良好機關(guān)政治環(huán)境，確保xx政令和省、市及縣委縣政府的決策部署不折不扣的落實到位。

(二)在推動整改落實上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先對xx巡視反饋問題和這次民主生活會查擺的問題，深挖問題根源，對癥下藥，認真徹底整改，并經(jīng)常進行“回頭看”，以最堅決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風整改到位，以檢查整改的高質(zhì)量和好成效取信于黨組織和人民群眾。

(三)在凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，通過深入整改，率先進一步統(tǒng)一思想、明確方向，增強領(lǐng)導本領(lǐng)、改進工作作風、正風肅紀反腐，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高縣行政審批局(縣政務服務中心)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實發(fā)揮好“頭雁”作用，引導激勵全體工作人員敢于擔當、積極作為，在推進脫貧攻堅、深化“放管服”改革、抓好“雙創(chuàng)雙服”活動，不斷優(yōu)化政務服務環(huán)境等重大工作中取得新成效，為建設(shè)美麗強縣和和諧**作出新的更大貢獻!

以上檢查匯報，不足之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇十二

抓好巡視反饋問題整改意義重大、責任重大。浙江作為“三個地”，必須在抓巡視反饋問題整改上樹更高標準、下更大功夫、有更好實效，要對表對標、校準偏差，切實增強落實中央巡視反饋問題整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是踐行“兩個維護”的重要檢驗，把抓巡視反饋問題整改作為當前一項重大政治任務，把反饋意見中的每一個問題都當成一道政治“必答題”，當成檢驗增強“四個意識”、做到“兩個維護”的試金石；深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是勇?lián)拔宕髿v史使命”的強大動力，善于借力發(fā)力，用好巡視反饋問題整改這一契機，推動改革發(fā)展各項工作取得新成績；深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是落實以人民為中心發(fā)展思想的重要舉措，著力解決群眾反映強烈的突出問題，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)。

袁家軍強調(diào)，要按照工作方案的要求，全面落實“四六五”系統(tǒng)架構(gòu)，即建立巡視整改問題清單、任務清單、時間清單、責任清單“四張清單”，開展政治建設(shè)能力提升、高質(zhì)量發(fā)展能力提升、省域治理能力提升、風險防控能力提升、落實新時代黨的組織路線能力提升、全面從嚴治黨能力提升“六大行動”，建立省委常委會總負責機制、巡視整改工作推進機制、巡視整改工作協(xié)同機制、省市縣整改聯(lián)動機制、整改工作動態(tài)評估機制“五項機制”，堅決徹底抓好中央巡視反饋問題整改。要按照“四個融入”的要求，堅持系統(tǒng)觀念、一流標準、實事求是、一體整改、全域覆蓋、數(shù)字賦能，實現(xiàn)抓整改、促黨建、帶全局。要嚴格認定整改工作完成標準、拉高標桿，所有問題都要按時保質(zhì)解決，堅決杜絕點上整改的問題在其他點再次發(fā)生、變異發(fā)生，用制度建設(shè)固化整改成效，堅決避免類似問題再次發(fā)生。要確保整改方案梳理出的問題全面整改到位，同時也要突出重點打殲滅戰(zhàn)，尤其是對事關(guān)“重要窗口”形象、事關(guān)浙江改革發(fā)展大局的重大問題，必須聚焦用力，特別是完善“八八戰(zhàn)略”抓落實機制，唱好杭州、寧波“雙城記”，在落實重大國家戰(zhàn)略上更好展現(xiàn)浙江擔當，加快補齊經(jīng)濟發(fā)展中的短板，加強科技自立自強，守牢糧食安全底線，加大生態(tài)環(huán)境突出問題整治，優(yōu)化治理手段、治理機制和營商環(huán)境，牢牢守住意識形態(tài)陣地，開展安全生產(chǎn)大整治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，整治形式主義官僚主義、減輕基層負擔，解決基層黨建不平衡、層層遞減問題。

袁家軍強調(diào)，中央巡視反饋問題整改是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程。要切實加強對巡視整改的統(tǒng)一領(lǐng)導，確保整改落實到位、取得實效。要堅持以上率下，從省委改起，各級領(lǐng)導干部及各地各單位都必須負起責任來，把主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”落到實處。要壓實傳導責任，科學排兵布陣，層層壓實責任，通過完善責任傳導輻射機制推動各級黨組織、各個部門、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)主動作為。要實施閉環(huán)管理，形成制度約束，建立跟蹤督辦、考核問責等工作機制。要加強巡視巡察，推動我省各級巡視巡察工作真正從“形”到“神”都聯(lián)動起來，確保方向正確、步調(diào)一致、同向發(fā)力、同頻共振。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇十三

近年來，巡視工作日漸深入人心，其對于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭起到了至關(guān)重要的作用。本人也有幸參與了某單位的巡視工作。通過這一年的實踐，我深深感受到巡視是一項重要而艱巨的工作，需要我們始終堅守底線、保持清醒、敢于擔當、嚴格自律。

第二段：深入發(fā)掘問題。

在巡視過程中，我們不能只停留在表面上，更應以思想政治敏銳度為核心，去深入發(fā)掘問題的本質(zhì)。首先，要注重盡職調(diào)研，強化問題導向。對照年度目標任務和重點工作，明確差距、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議。其次，要注重實地督查，加強問題整改。及時進場督促、跟蹤督辦，促使責任嚴格履行、決策高度落實。最后，要注重對紀律約束，著力強化監(jiān)管理論。把握可操作標準，借助數(shù)據(jù)分析和技術(shù)手段，嚴格落實權(quán)責清單，強化問責執(zhí)行。

第三段：解決問題的思路。

巡視工作旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷促進單位的發(fā)展。在解決問題時，通常需要經(jīng)過四個步驟：發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、加強溝通協(xié)作和解決問題。首先，要明確問題，發(fā)現(xiàn)問題，人勘結(jié)合、報告上報，或設(shè)立巡查組、啟動問題線索機制掌握方向。其次，要分析問題，深入剖面透徹了解問題性質(zhì)和影響。再次，加強溝通協(xié)作，充分發(fā)揮部門之間的協(xié)同作用，提高問題解決率和效果。最后，全力解決問題，采取有力措施，落實整改方案，對相關(guān)責任人予以嚴格問責，最終實現(xiàn)問題的根治。

從一年多的巡視工作實踐中，我總結(jié)出了巡視問題的兩個主要體會。首先，要強化巡視記錄，做好巡視材料。巡視過程中，每個發(fā)現(xiàn)的問題都應找到相關(guān)的證據(jù)，形成有效的材料。這樣不僅可以方便后續(xù)問題整改的跟進，同時也讓問題的處理更為具體和可操作。其次，要注意審慎評估，長期跟進。巡視不只是一次性的工作，巡視結(jié)束后，要對問題跟蹤督辦，貫穿整個問題整改周期，直至得到有效解決。

第五段：結(jié)論。

在本次巡視工作中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗，但也有許多需要提高的地方。圍繞著上述兩點經(jīng)驗，我們認真思考，不斷完善巡視機制，才能讓巡視工作真正到位，讓黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭更進一步。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇十四

局黨組自x年x自1月份啟動檢查工作以來，我們始終堅持以兩個維護為基本政治任務，牢固樹立四個意識和四個自信，深入學習貫徹習近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大關(guān)于檢查工作的決策部署，全面落實上級黨組檢查整改要求，深化政治檢查，堅持問題導向，加強靶向治療在學習上級黨組檢查工作方法的基礎(chǔ)上，借鑒系統(tǒng)中兄弟單位的檢查經(jīng)驗，堅持先試點、再實踐、全面推進的原則，xx單位黨組檢查工作和檢查集中整改階段性任務于年完成，x年完成了x個市州局剩余黨組的檢查工作，實現(xiàn)了全系統(tǒng)檢查工作的全覆蓋。全系統(tǒng)直接參與檢查人員22人，發(fā)現(xiàn)被檢查局黨組在黨建、思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面存在501個問題。

探索創(chuàng)新，求實效，完善檢查機制。

按照探索實踐在前，總結(jié)提煉在后的原則xx局黨組檢查工作流程、實施辦法、議事規(guī)則等7份檢查工作制度文件，編印《檢查工作資料匯編》，根據(jù)新形勢、新任務，及時補充完善《政治檢查監(jiān)督重點內(nèi)容清單》，建立檢查人才庫，組建檢查隊伍，召開檢查工作動員部署會，科學制定檢查工作計劃，明確任務圖和時間表，堅持一巡一授權(quán)，實現(xiàn)x月底全系統(tǒng)檢查全覆蓋，基本建立全系統(tǒng)檢查工作制度框架和程序規(guī)則，檢查威懾作用更加突出，檢查制度機制日益完善。

（二）敢于亮劍，真巡實察，巡察成效更加明顯。將巡察工作與重點工作有機結(jié)合，突出政治巡察定位，聚焦履行全面從嚴治黨“兩個責任”，緊扣“六大紀律”，聚焦“三大問題”，緊抓“三個重點”，按照局黨組書記xx同志提出的“六個圍繞、一個加強”工作要求，堅持嚴的標準不降、尺度不松、力度不減，重點對下級單位黨組領(lǐng)導班子及其成員落實全面從嚴治黨責任，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、遵守中央“八項規(guī)定”精神及實施細則情況以及貫徹上級黨組工作部署，打好“三大攻堅戰(zhàn)”、辦好“民生實事”、落實未巡先改、政治安全、、全系統(tǒng)“9+2”專項治理工作、干部擔當作為和力戒形式主義、官僚主義等方面情況全方位、多視角、深層次地開展巡察監(jiān)督，本著對局黨組、對被巡察單位及個人高度負責的態(tài)度、直面問題，切實找準問題要害，深挖問題根源，為加強下級單位自身建設(shè)和行業(yè)發(fā)展“問診把脈、開出藥方”，有效推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸和xx改革發(fā)展。

(三)真實反饋，全力整改，切實做好巡察“后半篇文章”。按照“四個精準、兩個加強”工作要求，堅持實事求是、客觀評價被巡察單位建設(shè)發(fā)展和黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，做到原原本本反饋問題，精準描畫政治生態(tài)。按照從嚴巡察、從實整改工作要求，進一步夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責人整改第一責任人的責任，對巡察反饋的整改建議，要求被巡察單位黨組織負責人簽字背書，嚴格按照時限整改。進一步抓實被巡察單位的整改責任，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要求被巡察單位建立問題清單、責任清單、整改清單，逐項解決，逐一銷號，確保整改任務落實不懸空、見實效，切實做好巡察“后半篇”文章。(四)嚴守紀律、敢于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”良好形象。組織全體巡察干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是巡視思想，認真學習黨章黨規(guī)及業(yè)務知識，強化巡察工作人員“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務能力。全體巡察工作人員以身作則，自覺服從工作安排，自覺遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律，廉潔自律，敬業(yè)巡察，勇于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。

（一）黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)得到全面加強。巡察工作開展以來，全系統(tǒng)黨組織主動接受巡察監(jiān)督，邊巡邊改、主動整改，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，時刻把準政治方向，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和xx黨建工作新布局，進一步強化黨對xx工作的領(lǐng)導，全面加強黨的六大建設(shè)，推動黨建工作與業(yè)務工作有機融合，重業(yè)務輕黨建的思想觀念得到徹底扭轉(zhuǎn)，黨內(nèi)組織生活進一步規(guī)范，黨支部標準化建設(shè)水平進一步提升，黨組領(lǐng)導核心作用有效發(fā)揮，黨組工作制度、議事規(guī)則進一步規(guī)范，意識形態(tài)等政治安全領(lǐng)域工作進一步強化，中央重大決策部署和上級黨組工作安排得到堅決貫徹落實,xx的宗旨意識進一步樹牢。

（二）黨風廉政建設(shè)“兩個責任”得到有效落實。全系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞巡察工作要求和巡察反饋問題，主動對標對表，深入查找落實“兩個責任”上存在的突出問題，舉一反三、找準癥結(jié)、全面整改，紀檢監(jiān)察部門聚焦中心任務，深入研究落實“兩個責任”的方法和舉措。被巡察單位黨組織對黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作重視程度進一步加強，對落實“兩個責任”的主要工作內(nèi)容、路徑、方式進一步明確，履行“兩個責任”的責任主體更加明確、具體、清晰，實現(xiàn)了工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)深化運用，警示教育常態(tài)化開展，黨風廉政建設(shè)工作“兩個責任”得到有效覆蓋和落實，為促進xx發(fā)展提供了堅強的政治保障。

（三）巡察利劍作用得到有效發(fā)揮，不敢腐不能腐不想腐的制度機制初步建立。治國必先治黨，治黨務必從嚴。近年來，局黨組始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，準確把握治標與治本辯證關(guān)系，充分發(fā)揮巡察震懾和巡察利劍作用，督促被巡察單位緊緊圍繞巡察反饋的突出問題，抓住重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、重要崗位，建立健全和完善制度體系，努力形成長效機制，切實發(fā)揮巡察標本兼治作用，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。制定和完善《黨組工作規(guī)則》《黨組議事規(guī)則》等規(guī)章制度24項；出臺《中共xx局黨組關(guān)于推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實施意見》《關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)的意見》和《落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，建立“三級五崗”責任清單；對“三重一大”事項、財務管理、公務接待、公車管理、干部請銷假等11項制度進行了補充完善。通過進一步細化量化規(guī)矩規(guī)則，全系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作進一步規(guī)范、規(guī)章制度日趨完善，制度的權(quán)威性和可操作性進一步增強，不敢腐不能腐不想腐的制度機制初步建立。

（四）巡察干部隊伍得到了鍛煉。巡察工作期間，全體巡察干部自覺服從組織安排、以身作則、樂于奉獻，時刻以“嚴守紀律、敢于擔當、協(xié)作配合、動真碰硬、勤勉工作、不辱使命”的巡察精神，不斷強化理論武裝，強化責任擔當，認真履職，自覺遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律，牢記巡察職責使命、勇于擔當、敢于堅持原則、敢于較真碰硬,圓滿地完成了巡察工作任務，體現(xiàn)出較高的政治素養(yǎng)和較強的工作能力。同時，自覺嚴格要求自己,主動接受被巡察單位監(jiān)督，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。通過此次巡察，使巡察干部隊伍思想受到了洗禮、業(yè)務能力得到了提升、意志品質(zhì)得到了鍛煉。

一年來，我們嚴格按照局黨組工作部署，扎實推進巡察工作，全系統(tǒng)管黨治黨能力不斷提升，巡察震懾作用更加彰顯、隊伍建設(shè)更加優(yōu)化，巡察工作取得明顯成效，但也存在一些需要加強的共性問題。如貫徹落實中央重大決策部署和上級黨組織重點工作安排不到位，xx政治站位不高。黨組對意識形態(tài)領(lǐng)域工作不夠重視，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范。黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不充分。制度不健全，基礎(chǔ)管理薄弱等。同時在巡察過程中也發(fā)現(xiàn)，一是個別單位黨組對巡察工作思想認識不到位，存在闖關(guān)思想、過關(guān)心態(tài)。巡察整改工作不嚴不實，沒有做到舉一反三、全面徹底整改。二是由于時間緊、任務重、巡察人員流動性大、培訓不及時等因素影響，在巡察工作中還存在政策把握不夠精準、業(yè)務不夠熟練等問題，巡察工作整體水平和能力有待于進一步提升。

（一）提高政治站位，正確認識巡察工作的重要性。巡視巡察是加強黨建和黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的“利劍”，是對黨組織的“把脈會診”，也是對黨員干部廉潔自律的“健康體檢”，具有劍指問題、形成震懾的高壓效應，對于增強黨的執(zhí)政能力、厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。巡視巡察是黨內(nèi)自身監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化、制度化的必然要求，具有長期性、權(quán)威性和全面性，絕不是權(quán)宜之計、一時之策。對此，全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部務必要有清醒的認識，切實提高政治站位，以“永遠在路上”的韌勁和執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展營造良好的政治生態(tài)。

（二）切實履行整改主體責任，扎實做好巡察“后半篇文章”。各單位黨組要切實擔負起巡察整改主體責任，把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，全力做好“后半篇文章”。做到對巡察發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不推脫，立行立改、真改實改。做到對反饋報告指出的問題逐條梳理，制定切實可行的整改方案，細化具體措施，明確整改內(nèi)容和時限，建立問題清單、責任清單、整改清單，實行整改銷號制度，保證問題改到位、改徹底。

（三）強化成果應用，組織開展巡察整改專項檢查。巡察辦、紀檢監(jiān)察室要堅持問題導向，制定巡察整改專項檢查工作方案，督促被巡察單位開展自查，全面了解被巡察單位黨組巡察整改情況。同時組織人員，采取查閱整改臺賬資料、開展談話、進行滿意度測評等方式，重點圍繞貫徹落實中央重大決策部署及xx年度重點工作安排，專項治理“回頭看”等工作看反饋問題是否改到位、看鞏固措施是否定到位、看專題民主生活會是否開到位等方面對巡察整改情況開展“回頭看”。要強化巡察整改成果運用，嚴肅整改紀律，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，對思想上不重視巡察整改，工作敷衍塞責、流于形式，整改不到位、不徹底、出現(xiàn)問題反彈的單位和個人將嚴肅追責，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題不講條件、不打折扣、不搞變通按時按質(zhì)整改落實。

（四）認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷強化巡察隊伍建設(shè)。“打鐵還需自身硬”。巡察辦、巡察組要認真總結(jié)巡察工作中行之有效的經(jīng)驗、做法，發(fā)揚成績、克服不足、不斷細化完善巡察工作方式方法，修訂完善巡察工作制度，整理歸類各類巡察工作檔案資料，為今后常態(tài)化開展巡察監(jiān)督工作奠定基礎(chǔ)。同時，結(jié)合全系統(tǒng)人才隊伍庫建設(shè)，進一步完善巡察人才庫名單，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、作風過硬、敢于堅持黨性原則、公道正派的干部選配到巡察隊伍。加強對巡察干部教育培訓，補足能力“短板”，破解“本領(lǐng)恐慌”難題，不斷提高巡察監(jiān)督本領(lǐng)，鍛造高站位鐵擔當真本領(lǐng)的巡察隊伍，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展提供堅強政治保障。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇十五

隨著改革開放的不斷深入，中國的發(fā)展取得了令人矚目的成就。尤其是黨的十八大以來，全面從嚴治黨成為了中國共產(chǎn)黨的一項基本方針。而在全面從嚴治黨的過程中，巡視制度起到了至關(guān)重要的作用。作為一名被巡視單位的工作人員，親身體會到了巡視的重要性，并有了一些心得體會。下面我將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，從職業(yè)素養(yǎng)、自我審視、工作作風、責任意識、團隊合作等方面談談巡視的問題心得體會。

二、職業(yè)素養(yǎng)。

職業(yè)素養(yǎng)是在工作中最基本的品質(zhì)。作為一名被巡視單位的員工，應該時刻保持一種對工作的敬畏之心，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。而要做到這一點，除了不斷學習，有了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)之外，更需要建立正確的價值觀和職業(yè)操守。首先，要保持一種務實的工作態(tài)度。工作中遇到問題，不要回避，要勇于面對，積極尋求解決方案。其次，要時刻保持誠信，在工作中要做到言出必行，言行一致，并以此來影響、帶動周圍的同事。

三、自我審視。

自我審視是一種自我反省的方式。在巡視中，我們需要時刻對自己的工作進行檢視，切記不能有一絲一毫的放松。首先，要嚴格要求自己的工作標準。要不斷提高工作質(zhì)量，做到精益求精。其次，在處理工作中的問題時，需要不斷反思自己的工作方式，切勿抱著僥幸心理，不能為了一時的方便利用任何暫時性的辦法處置問題。最后，在完成巡視任務后，要客觀客觀地評價自己的工作。巡視還有很多可以學習的地方，要總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善和提高自己的工作能力。

四、工作作風。

工作作風是領(lǐng)導干部的重要品德和基本要求。作為一名今年巡視的工作人員，我們必須時刻保持一種嚴謹、細致、獨立的工作作風。首先，要在巡視中保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和作風，切忌懈怠松懈，對督查的重要性和緊迫性要保持真切的認識。其次，在巡視中要細致入微，所到之處都要精益求精，確保每個細節(jié)都不會被遺漏。同時，巡視工作是獨立的，不可受到其他方面的影響，因此不能為了討好被檢查單位以及相關(guān)部門而失去自己獨立的原則。

五、責任意識與團隊合作。

責任意識是工作中最基本的品質(zhì)，也是深入推進全面從嚴治黨的重要基石。作為一名巡視工作人員，我們要時刻保持強烈的工作責任意識，不斷強化對巡視工作的認識和對責任的認識。其次，要加強團隊合作，把巡視工作落到實處。團隊合作的要點在于協(xié)作與理解，只要協(xié)作默契，彼此理解，就能做好巡視工作。最后，團隊合作通過建立正確的工作態(tài)度，強化團隊凝聚力，有力推進全面從嚴治黨。

綜上所述，巡視問題的心得體會是一種具體的經(jīng)驗總結(jié)，是對工作的回顧和思考，是對自己的提高和改變。巡視工作是中國共產(chǎn)黨制度改革中的重要組成部分，是全面從嚴治黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，我們作為巡視工作人員，不僅要在自身的工作中勤奮自律，同時也需要積極推動全面從嚴治黨的理念深入人心，為黨的事業(yè)貢獻力量。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇十六

按照市委要求，根據(jù)《xx關(guān)于引發(fā)巡視整改專題民主生活會暨組織生活會實施方案的通知》文件要求，我對照反思，認真查找自身存在的問題和不足，分析了原因，明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)做以匯報。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業(yè)務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不夠深入。

2.踐行“四個意識”有差距，黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，對重大改革深入研究不夠，貫徹新發(fā)展理念存在短板，對習近平總書記視察河南提出的打好“四張牌”認識不足，推進力度不夠。

3.抓黨建思想認識不到位，黨的組織建設(shè)比較薄弱，作為黨小組長沒有切實履行自己組長的職責，發(fā)揮組長的作用，除了收黨費做會議記錄，沒有做其他工作，認為有支部書記和黨組領(lǐng)導，沒有為黨組織積極做貢獻的精神。

4.在選人用人問題突出，沒有積極發(fā)揮黨員的職責，發(fā)現(xiàn)有問題沒有積極向黨組織反映。

5.對黨內(nèi)政治生活不嚴肅，領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量要求不高，有自我管理松懈現(xiàn)象，雖然參加的了黨的組織會，但并沒有深入嚴格要求自己和其他黨員領(lǐng)導干部。

6.落實意識形態(tài)工作責任制不到位，責任傳導不力，本人雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網(wǎng)絡中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。

7.脫貧攻堅工作的政治站位還不夠高，思想認識不深，政治敏銳性不強，堅持精準扶貧方略有差距，認為自己沒有幫扶對象，沒有任務，對此項工作存在不關(guān)心現(xiàn)象。

8.在落實中央八項規(guī)定精神方面有消極思想，沒有積極主動嚴格要求自己，有認為是走過場心理。

9.對巡視整改認識有偏差，有應付心理。

在深入自我剖析之后，我認識到以上問題的存在，其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了;批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學習理論和業(yè)務的時間少了。在黨性修養(yǎng)上，有時錯誤地認為，黨齡越長，黨性修養(yǎng)也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上，認為自己是一般黨員，沒有爭做優(yōu)秀黨員的意識，更沒有起到黨員表率作用。

1.加強政治理論學習，提高宗旨服務意識。

“大海航行靠舵手”擺正政治理論學習與業(yè)務知識學習關(guān)系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉(zhuǎn)化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，切實解決群眾的訴求，增進工休感情，面對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

2.嚴明黨的紀律，警惕政治謠言。

深入學習黨的紀律，充分地認識到嚴明黨的紀律的重要性，自覺學習黨的紀律、自覺遵守黨的紀律、自覺加強黨性修養(yǎng)、嚴格執(zhí)行黨的紀律、積極維護黨的紀律。時刻對黨紀國法保持敬畏之心，始終把黨紀國法視為“高壓線”，嚴格執(zhí)行黨的紀律，做到有令行、有禁止。警醒地認識到政治謠言的危害，自覺維護中央權(quán)威，在大是大非面前頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，以習近平為總書記的黨中央保持一致。面對社會上、網(wǎng)絡上流言蜚語要提高警惕、積極斗爭，敢于“亮劍”。

3.轉(zhuǎn)變工作作風，踐行群眾路線。

時刻謹記中央“八項規(guī)定”，以思想指導作風轉(zhuǎn)變。加強政治理論學習，增強業(yè)務能力，提高自身素質(zhì)，以學習促進工作作風轉(zhuǎn)變。面對熱點、難點問題，積極主動，迎難而上，面對新問題、新困境，解放思想，開拓進取，面對復雜性、全局性工作，立足當前、著眼大局，在保證做好本職工作的前提下，積極主動與其他部門、領(lǐng)導、同事溝通、配合完成好工作。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務實、真抓實干體現(xiàn)工作作風轉(zhuǎn)變。加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)，建立對照、改正長效機制來保障工作作風轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變工作作風的同時，密切聯(lián)系群眾，牢記從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾，一切為了群眾，深入到群眾中去，積極問道群眾，虛心接受批評，牢固樹立“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇十七

巡視是一種監(jiān)督檢查的方式，可以促進公正、透明、廉潔的政治建設(shè)。作為一名黨員，每個人都應該充分認識到巡視的重要性和必要性。巡視不僅有利于糾正不良作風和錯誤決策，更可以對各方面工作進行有效監(jiān)督、督促，確保各項工作的有效推進。因此，我們每個人都應做好自己的職責，積極參加巡視，發(fā)揮自身作用，助力國家更好發(fā)展。

我參加過一次巡視，那是我作為一名普通黨員，參加基層巡視組工作。巡視過程中，我經(jīng)歷了前期的準備，包含認真學習巡視方案、各部門工作情況等一系列相關(guān)知識；巡視期間，我按照巡視計劃，走訪各部門，與當?shù)馗刹拷涣鳎犎ο嚓P(guān)問題的看法和建議；最后，我積極參與討論、撰寫巡視報告。整個巡視過程中，我深刻感受到巡視對于推動工作的重要性，它能有效地促進各地方面工作的改進和矯正。并且，巡視過程中，黨員干部要保持清醒的頭腦，坦承問題的存在，用勇氣去糾正問題并逐漸完善自身。

三段：如何做好巡視？

做好巡視工作，就需要有一個完整的貫徹流程。首先，在巡視過程中，提高自身的思想意識和方法論，具備較高的政治思維水平。其次，通過調(diào)研、走訪、聽取意見和建議，全面了解各項工作情況，找到存在的問題和隱患。最后，以中央文件作為標準，加強溝通交流，并且將問題及時、準確地報告給上級領(lǐng)導，積極推動解決問題。對個人而言，做好巡視同樣需要具有強烈的責任意識，堅持以人民群眾的需要為出發(fā)點，不斷完善自身的檢查能力。

四段：在巡視過程中如何做到廉潔自律。

在巡視過程中，保持廉潔自律的重要性不言而喻。我認為，做好巡視工作，需要在廉潔自律上下功夫。首先，采用公開、透明的方式進行巡視，維護巡視過程的公正性。其次，堅決遏制審批、監(jiān)督、調(diào)查等環(huán)節(jié)的不正之風，排除無關(guān)人員的插手和干擾。最后，積極參與整改工作，推動落實巡視報告，確保巡視工作產(chǎn)生實際效果。同時，巡視人員要保持思想上的警醒，堅決發(fā)揚自律、廉潔的工作作風，防止自我滋生“腐化變質(zhì)”。

五段：結(jié)論與展望。

做好巡視工作，需要廣大黨員干部切實增強職責感和使命感，認真履行巡視職責，發(fā)揮特色作用，在巡視中提高自身素質(zhì)和工作能力。同時，也需要有激情、有信心，不斷拓展巡視領(lǐng)域，提升巡視工作層次，為黨和國家的事業(yè)全面發(fā)展作出更大的貢獻。未來，巡視應以黨的中心任務為出發(fā)點，以更高的標準和要求，推進巡視工作，為全黨全社會形成更加公正、廉潔的政治生態(tài)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奠定堅實的基礎(chǔ)。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇十八

第一段：引言（120字）。

巡視是一項重要的監(jiān)督工作，通過巡視可以深入了解各級黨委和政府的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改建議。近年來，巡視工作取得了顯著成效，為黨的建設(shè)和國家治理提供了有力支持。我作為一名巡視組成員，深感責任重大、使命光榮。通過這次巡視工作的實踐，我有了許多收獲和體會。

第二段：巡視對黨風廉政建設(shè)的重要意義（240字）。

巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式之一，對加強黨風廉政建設(shè)具有重要意義。巡視組通過深入監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)并揭露黨員干部違紀違紀問題，推動黨組織加強自我監(jiān)督和自我凈化。在這次巡視中，我親眼目睹了一些黨員干部貪腐行為的萌芽，也有幸揭開了一些腐敗分子的真面目。正是因為有了巡視，才能及時制止腐敗的滋生，保持了黨的形象和威信，使黨委和政府工作更加廉潔高效。

第三段：巡視中發(fā)現(xiàn)的問題及其啟示（360字）。

在這次巡視中，我發(fā)現(xiàn)了一些深層次的問題，比如一些地方的扶貧政策實施不力，一些領(lǐng)導干部違反黨紀政紀等。這些問題的存在反映出了一些基層黨員干部對黨內(nèi)紀律和黨風廉政建設(shè)的認識不夠，對待工作態(tài)度、工作方式等存在不足。在巡視組的督促下，一些問題已經(jīng)得到整改，但仍有一些問題有待深入解決。這讓我意識到，巡視工作不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是要解決問題。黨委和政府應該加強對基層干部的教育培訓，提高他們的理論水平和業(yè)務能力，使他們能夠勝任工作，并將黨風廉政建設(shè)落到實處。

第四段：巡視工作中的思考與感悟（240字）。

通過參與巡視工作，我深刻體會到了工作的責任和艱辛。作為一名巡視組成員，我們每天都需要飛往各地，不顧風雨，深入調(diào)研，解決問題。這讓我明白了巡視工作不僅是一種榮譽，更是一種擔當。在工作的過程中，我也意識到個人能力的重要性。要想做好巡視工作，除了有良好的紀律和持久的耐力外，還需要具備扎實的專業(yè)知識和出色的分析能力。因此，我在巡視過程中不斷學習，提升自己的綜合素質(zhì)。

第五段：巡視工作的不足與展望（240字）。

盡管巡視工作取得了一定的成效，但仍有一些問題和不足之處。一是巡視工作周期長，需耗費大量人力物力；二是存在安全風險，巡視組成員需要面對各種不確定因素。未來，我希望巡視工作能更加高效、安全。政府部門應加大對巡視工作的支持，并提供更好的工作條件。巡視組成員也應加強自身能力的培養(yǎng)，提高巡視工作的水平和質(zhì)量。相信在大家的共同努力下，巡視工作一定會取得更加顯著的成績。

總結(jié)（120字）。

通過這次巡視工作，我深刻認識到了巡視的重要性和意義。巡視工作對于加強黨風廉政建設(shè)至關(guān)重要，提供了一種有力的監(jiān)督方式。同時，巡視也對巡視組成員提出了較高的要求，要求他們具備扎實的專業(yè)知識和分析能力。我相信，在大家的共同努力下，巡視工作一定會取得更加顯著的成績，為黨的建設(shè)和國家治理提供更有力的支持。

巡視問題報告分析（優(yōu)秀19篇）篇十九

今天，我們召開巡視反饋意見整改落實動員推進會，主要任務是，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和中央、省委、市委關(guān)于巡視整改的部署要求，全力以赴抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

剛才，xx同志宣讀了整改落實方案，各級各部門一定要認真對照省委巡視反饋意見和整改落實方案要求，明確責任、迅速行動，扎實推進、確保實效。下面，我強調(diào)三個方面意見。

根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，省委巡視組對xx開展了常規(guī)巡視。11月26日，巡視組向xx反饋了巡視意見，指出了“黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)，黨的組織建設(shè)，黨的作風建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，巡視整改和‘一問責八清理’整改‘回頭看’”等四個方面問題，再加上省委巡視移交的問題線索和信訪件，一共x項問題，并提出了整改意見建議。各級各部門一定要站在講政治的高度，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，全力做好巡視反饋意見整改落實。

巡視整改是推進全面從嚴治黨的政治任務。黨的十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視利劍作用充分彰顯。黨的十九大作出深化政治巡視的重大部署，把“兩個維護”作為根本政治任務，對巡視工作提出了新的更高要求。省委堅決貫徹落實總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神和黨中央部署，牢牢把握政治巡視定位，深入部署開展政治巡視工作。省委巡視既是一次政治體檢，也是一次政治教育，對于我們嚴肅政治紀律、遵守政治規(guī)矩，優(yōu)化政治生態(tài)，都具有重要意義。全縣各級各部門要高度重視，迅速行動，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，切實抓好整改落實工作。

巡視整改是優(yōu)化xx政治生態(tài)的有利契機。xx的政治生態(tài)總體是好的，但問題不是沒有。省委巡視組開展巡視并督導整改落實，正好為優(yōu)化xx政治生態(tài)提供了一個有利契機。我們要把握好這個機會，全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，持之以恒加強作風建設(shè)，大力推進反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和全面從嚴治黨水平。

巡視整改是xx高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。當前，xx的發(fā)展大事多、難事多、任務重，迫切需要一支過硬的干部隊伍，更好地承擔起推動xx高質(zhì)量發(fā)展的歷史重任。我們要以這次省委巡視反饋意見整改落實為契機，把各級黨組織和領(lǐng)導班子建設(shè)得更加有力，充分調(diào)動全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。

按照省、市委要求，整改工作在兩個月之內(nèi)要全部完成，時間緊任務重。全縣各級各部門從現(xiàn)在開始，要迅速行動起來，抓緊制定落實方案，主動認責領(lǐng)責、細化措施，倒排時間、掛賬督辦，能立即解決的問題，要馬上解決到位;需要一段時間解決的，要取得階段性成效。整改辦要一周一匯總、一周一匯報，確保整改工作取得切實成效。

在解決黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)方面存在的突出問題上，一要全面加強思想引領(lǐng)和理論武裝。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，突出上下連貫、全面系統(tǒng)，著力在學懂弄通做實上下功夫，切實解決學習不深入、學深悟透有差距的問題。要持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性。要圍繞學習貫徹總書記重要指示批示，進一步抓好專題學習，逐項對標對表，堅決貫徹落實。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡輿情引導，著力傳導壓力，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和話語權(quán)。二要堅定不移推動上級重大決策部署落地見效。針對貫徹落實中央、省委、市委“三大攻堅戰(zhàn)”等重大決策部署不到位的問題，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標，牢固樹立和落實新發(fā)展理念，持續(xù)用力引進戰(zhàn)略性支撐項目，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，不斷提高新興產(chǎn)業(yè)對財政的貢獻率。對于開發(fā)區(qū)引領(lǐng)發(fā)展作用發(fā)揮不夠的問題，要查找深層原因，明確產(chǎn)業(yè)定位，突出項目質(zhì)量，改革招商辦法，深化人事薪酬制度改革，切實加以解決。要堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，突出“治氣、抑塵、增綠、凈水”四項重點，全力抓好重點行業(yè)超低排放改造、無組織排放治理和冬季錯峰生產(chǎn)，推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。要堅持精準識別、精準扶貧、精準脫貧、精準防貧，強化扶貧項目、資金監(jiān)管，全面提升扶貧脫貧質(zhì)量。要深入開展掃黑除惡專項斗爭，強化領(lǐng)導干部包案，強化“一案三查”，對一批典型案件進行嚴肅查處、公開通報，形成強大震懾。三要堅持把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿到各項工作中。引導各級黨組織和廣大黨員干部積極主動踐行群眾路線，樹牢群眾觀點，始終把維護群眾的切身利益作為出發(fā)點和落腳點。要堅持問題導向，聚焦群眾反映強烈的突出問題和巡視反饋問題，深剖根源、拿出措施，邊查邊改、立行立改，堅決糾正和克服“不愿擔當、不敢擔當、不會擔當”和“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。

在解決黨的組織建設(shè)方面存在的突出問題上，一要嚴格選人用人。進一步樹立重實干重實績的鮮明用人導向，規(guī)范選拔任用程序，完善考核體系，堅持嚴格管理，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要堅決防止選人用人上的不正之風，嚴厲整治、堅決查處封官許愿、跑風漏氣、跑官要官、買官賣官、帶病提拔等行為。對有關(guān)部門班子成員超出規(guī)定職數(shù)問題，要結(jié)合這次機構(gòu)改革，逐步消化解決。要進一步規(guī)范干部檔案，對身份、學歷等存疑問題，組織部門要實事求是認定，該糾正的糾正，該規(guī)范的規(guī)范，該問責的問責。二要夯實基層基礎(chǔ)。要全面加強黨的組織體系建設(shè)，突出政治功能，增強各級黨組織的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。各級黨組織書記要把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作同業(yè)務工作一同研究、一同部署，認真落實“三會一課”等制度，解決好活動場所不達標等問題，真正把黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)落到實處。要結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，嚴肅查處村“兩委”換屆中的違紀行為。要大力提升黨員隊伍質(zhì)量，嚴把黨員入口關(guān)特別是政治關(guān)，穩(wěn)妥做好處置不合格黨員工作，努力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，逐步提升集體經(jīng)濟的總量和質(zhì)量，統(tǒng)籌推進精準脫貧、污染治理和綠化、維護穩(wěn)定等工作，切實把抓發(fā)展、優(yōu)生態(tài)、保穩(wěn)定的任務落到實處。三要加大年輕干部培養(yǎng)和人才引進工作力度。要加強年輕干部的儲備、培養(yǎng)、選拔和使用，加強政治訓練、實踐磨煉，強化從嚴管理，推動年輕干部在經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場建功立業(yè)、鍛煉成長。針對人才引進力度不大的問題，要加強改革創(chuàng)新，認真落實高層次人才引進政策，著力健全完善人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵機制。要通過短期聘任、技術(shù)入股等多種方式，從高等院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)等科技人才聚集地，重點引進一批科技領(lǐng)軍人才和高層次科技團隊，為xx發(fā)展提供強大保障。

在解決黨的作風建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面存在的突出問題上，一要嚴格落實主體責任。要加強對領(lǐng)導干部特別是“一把手”的日常監(jiān)督管理，在婚喪嫁娶、生病住院、提拔調(diào)整等敏感節(jié)點，提前教育提醒，對個人廉潔自律、遵規(guī)守紀方面及時相互提醒，落實好談心談話制度，發(fā)揮違規(guī)違紀典型案件的警示教育作用，引導各級黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。針對履行全面從嚴治黨主體責任向下傳導壓力不到位等問題，要聚焦黨組織全面從嚴治黨的10項責任，黨組織書記第一責任人的10項責任和班子成員“一崗雙責”10項責任，成立專項檢查組開展督導檢查，進一步用好問責的利器，堅持失責必問，問責必嚴，讓紀律成為真正帶電的高壓線。二要強化紀委監(jiān)督責任。針對查處有影響的重大案件少、執(zhí)紀問責偏輕等問題，要進一步壓實紀委的監(jiān)督責任，加大紀律審查力度，在查處有影響的重大案件上實現(xiàn)突破，切實形成強大震懾作用。要強化派駐紀檢組的“探頭”功能，對線索處置、立案、處分為“零”的紀檢組，及時傳導壓力、約談提醒。三要持之以恒整治“四風”。加強對落實中央和省、市關(guān)于八項規(guī)定實施細則精神要求的監(jiān)督檢查，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，嚴肅查處頂風違紀、隱形變異和打“擦邊球”等問題，堅決防止反彈回潮。通過加強會前準備、嚴格把關(guān)、統(tǒng)籌安排等措施，有效治理“文山會海”，精簡文件數(shù)量，減少會議數(shù)量、時間和陪會人員，把精力集中到研究解決重大問題、推動工作落實上。四要嚴肅政治紀律規(guī)矩。認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實民主生活會、組織生活會等制度，縣委班子成員要帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會。要認真落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，對不如實報告的按照規(guī)定嚴肅處理。從縣委常委做起，從縣級領(lǐng)導干部做起，不為xx的建設(shè)項目打招呼，不違反程序辦事，不為自己的親屬在xx謀利益，不違反組織原則提拔使用干部。五要全面加強巡察工作。加快推進巡察機構(gòu)建設(shè),選配高素質(zhì)、敢擔當?shù)膶I(yè)人才，充實巡察工作一線，要突出巡察工作的政治性，結(jié)合“六個圍繞、一個加強”，特別是加強對被巡察黨組織黨的十九大精神情況的監(jiān)督檢查，真正發(fā)揮好巡察監(jiān)督“利劍”作用。六要查處違紀違法問題。針對工程招投標、國資監(jiān)管、違反收支兩條線規(guī)定等問題，切實加強教育、管理和監(jiān)督，引導干部強化法紀觀念，自覺守住底線。堅持多措并舉，著力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，嚴肅查處權(quán)錢交易，嚴防不法分子“圍獵”。在加大查處力度的同時，有針對性地建章立制，著力健全不敢腐不能腐不想腐的體制機制。

在解決巡視整改和“一問責八清理”整改“回頭看”方面存在的問題上，縣委對巡視整改和“一問責八清理”整改“回頭看”高度重視，做了大量工作，取得了一定成效。但是我縣目前還有1個問題沒有整改到位，有關(guān)部門要發(fā)揚釘釘子精神，真改實改、盯緊盯實、一抓到底，按照規(guī)定時限整改到位。對巡視組移交的問題線索和信訪件，涉及到xx的，要認真核查處置，堅持一查到底、快查快結(jié)，確保及時高質(zhì)量完成任務。

一要壓實工作責任。這次巡視整改，縣委成立了整改落實工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)4個專項整改小組，有關(guān)常委同志和縣級領(lǐng)導要分工負責、齊抓共管。各級各部門也要組成相應機構(gòu)，上下聯(lián)動、密切配合，切實形成整改強大合力。對這次省委巡視反饋的問題和過去巡視整改不到位的問題，要堅持一體整改，逐條對賬，制定整改方案，建立問題清單、任務清單、責任清單，一項一項落到牽頭領(lǐng)導和責任部門，一條一條明確整改時限和質(zhì)量標準，從具體問題抓起，解決一項、銷號一項，確保件件有回音、事事有著落。

二要堅持領(lǐng)導帶頭。從縣委常委和縣級領(lǐng)導做起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要對照省委巡視組反饋問題，認真召開專題民主生活會，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，帶頭對照檢查，帶頭認責領(lǐng)責，帶頭整改落實，切實把整改工作抓緊抓實抓到位，對于省委巡視反饋問題整改工作，無論是縣委班子成員，還是其他班子成員，都要履行“一崗雙責”，對自己的分管領(lǐng)域、分管系統(tǒng)、分管部門的整改工作親自過問、親自上手、親自督導推進，如果問題整改不到位或標準低，要嚴肅追究分管領(lǐng)導的責任。

三要嚴格督查檢查。整改落實工作領(lǐng)導小組辦公室要加強組織協(xié)調(diào)，進行明察暗訪、定期檢查、專項檢查，堅決做到問題不查清不放過、不整改不放過，不汲取教訓不放過，確保不留尾巴、不出現(xiàn)反彈。對整改工作重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，要依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

四要注重建章立制。在解決問題的基礎(chǔ)上，要加強對共性問題和產(chǎn)生問題原因的分析，改革創(chuàng)新、堵塞漏洞，加強統(tǒng)籌、建立制度，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。特別是要瞄準國有資產(chǎn)管理、選人用人、土地招拍掛、工程招投標和扶貧資金使用等腐敗易發(fā)多發(fā)的風險點，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進制度創(chuàng)新，切實織密制度的牢籠。

同志們，現(xiàn)在已經(jīng)到了沖刺全年任務目標的攻堅期，各項任務艱巨繁重，全縣各級各部門和全體黨員干部，要以省委巡視反饋意見整改落實為契機，按照年初各項部署，以端正的工作態(tài)度、過硬的工作作風、昂揚的工作狀態(tài)、良好的工作成績，向省委、市委和全縣人民交一份滿意的答卷。