每個人都應該養成定期總結的習慣，這樣可以促使我們更好地提高自己的學習和工作能力。接下來是一些比較經典的個人總結范文，希望能夠對大家寫作有所啟發和指導。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇一
x年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。
(一)認真履行職責，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。司法警察八項職責中的押解、看管、值庭、執行死刑工作，都是為刑事審判工作服務的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行，支隊領導周密部署，妥善安排，遇到重大庭審活動，積極向院黨組及主管院長匯報，親自帶隊押解、值庭，做到善始善終，確保萬無一失。一年來，共值庭1120多場次，押解、看管被告1930多人次，組織執行死刑3批8場次，槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中，支隊領導總是提前了解案情，制訂突發事件處置預案;并且有針對性地采取有效措施;在9月15日庭審結束后發生的一起出租車追囚車事件，由于處置及時得當，沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、網絡等媒體上報道過，收到良好的法制教育效果。
(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。
一年來，共完成協助執行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協助查封、扣押、凍結、劃撥財產一批，標的近4000多萬元，保障民(請登陸政法秘書網)商事審判工作的開展，協助進行訴前、訴中財產保全，有力地保護了當事人的合法權益。(三)積極參與執行工作，在解決“執行難”中作貢獻。
支隊領導一直十分重視執行工作，在執行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執行1040多次，出警260余人次。執行法警冒酷暑戰嚴寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現金及財產一批。另外，在協助執行局執行上官小區房屋一案中，適逢全市法警集中訓練，在院黨組的統一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執結;在執行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80余人次，終于執結了這起“骨頭”案件，有力地保護了當事人的合法權益。
(四)做好值班工作，隨時處置突發事件。
法警支隊擔負著法院機關的警衛和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
分重視法警的技能訓練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓練。訓練分為平時訓練和集中培訓兩個環節。平時訓練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發事件模擬演練為主。堅持每月不少于2天，并保持80以上的參訓率，支隊領導帶頭參加訓練，激發了大家的訓練熱情，形成了良好的訓練氛圍。根據實際情況，支隊在黨組的大力支持下，于5月9日27日集中20天時間，對全市法警進行了集中培訓，重點對法警業務技能進行了強化，提高了法警的業務技能，取得了良好的效果，受到了市委有關領導的高度贊揚。強有力的訓練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執行工作奠定了堅實的基礎。特別是為了迎接院的分組考核，從支隊領導到每一個法警都高度重視，積極投入到訓練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍，刻苦訓練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收中，取得了優異的成績。(七)強化素質教育，在爭先創優中做貢獻。
支隊一直十分重視素質教育，支隊領導帶頭學習，不斷提高全面素質,支隊堅持每周一上午例會,每周半天的政治理論學習,共撰寫學習體會、心得等三百余篇，有效地提高了支隊的整體政治素質。今年是我院再創省級文明單位關鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學習外，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，并且制作了法警工作板報，向社會宣傳了法警的工作、學習、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質，有力地促進了我院省級文明單位的創建工作。
(八)狠抓隊伍思想建設，不斷提高法警素質。支隊十分重視法警的思想教育和業務學習工作，鼓勵法警參加學歷學習，幫助制定學習計劃，在法警面授、考試時提供時間，鼓勵法警求學上進。在支隊領導的大力支持下，全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑，其余正在參加法律本科學習，學習型警隊已經形成，隊伍素質明顯提高。在“春蕾計劃”中，支隊資助5名貧困女童，使她們完成學業。在今年的宣傳報道工作中，由于領導重視，措施得力，全年共在各級新聞媒體上發表作品1211篇，其中120篇，省級290篇，市級801篇，信息簡報60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板報，有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新臺階。
[分頁標記]下一頁二、主要作法1.強化政治思想教育，確保隊伍素質過硬司法警察的性質和任務決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向，在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊始終把政治理論學習當作一項重要工作來抓，組織干警積極參加院機關黨委組織的每月2次的集中學習教育。除此之外，支隊還堅持每周一上午的例會學習制度，并要求干警寫出學習體會，全年干警共寫心得體會六百余篇，人均二十二篇。經過學習，全隊干警更加明確了職責，強化了全心全意為人民服務的觀念，堅定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全體干警自覺遵守工作紀律，愛崗敬業，無私奉獻，增強了法警支隊的凝聚力和戰斗力。
(二)認真落實《條例》和上級有關精神，強化服務意識和中心意識。支隊領導多次組織全體干警認真學習《司法警察暫行條例》，學習法院有關押解、值庭規則，進一步規范警務活動。并且認真學習了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調了對法警工作的管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，強化服務意識，強力保障審判，建一支高素質的司法警察隊伍，保證警務工作順利開展，確保審判工作順利進行。
(三)精心組織，嚴密布置，確保重大警務活動安全無事故。
警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進行。(四)領導重視，班子團結，堅持準軍事化管理標準，嚴格落實各項制度，培養隊伍過硬作風。
院黨組十分重視法警工作，主管院長經常召集支隊領導研究如何搞好法警工作，遇有重大警務活動親自現場指揮，確保警務工作順利完成。院黨組還在經費上給支隊以大力支持，今年從比較緊張的經費中撥出專款，讓全支隊法警進行集中訓練，提高隊伍素質，從而更有力地保證了審判工作順利進行。支隊領導嚴格落實各項制度，堅持準軍事化管理標準，培養隊伍過硬作風。每天上班法警支隊干警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應對突發事件的發生。
(五)適時搞好訓練，努力提高法警業務技能。支隊領導采取請離退休老干部講課，適時搞些集中訓練，在大型活動中現場指導等形式，提高法警業務技能，平時采取以會代課，舉行業務討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業務技能。
(六)利用各種機會，采取多種形式，努力營造團結活潑、積極向上的隊風。
一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發展的要求還有很多不適應的地方，具體表現有：(一)個別法警文化素質和業務技能不強，處理突發事件經驗不足，整體素質有待進一步提高。
(二)硬件建設與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設、實行注射執行死刑差距較大。
新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，在省法警總隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創新，確保審判工作順利進行，具體做好以上幾方面工作：(一)深化xx大精神，xx屆四中全會精神學習效果，不斷提高思想政治素質。(二)嚴格管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，建設一支高素質的司法警察隊伍。
(三)組織全市法院法警大隊大隊長外出取經學習，以提高全市法警的整體素質。(四)不斷探索新形勢下司法警察工作的方法，擴展工作思路，加強宣傳工作，爭取更大的成績。
(五)爭創“青年文明號”。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇二
今年基層科緊緊圍繞省廳、市局工作要求，以村（社區）司法行政工作室建設為工作重點，在全面貫徹落實人民調解、社區矯正和安置幫教三項工作的同時，推陳出新，探索司法行政工作新理念，組織司法助理員、人民調解員、矯正工作者、幫教志愿者積極投入司法行政工作中，切實做好人民調解、社區矯正、安置幫教、隊伍建設等工作。現將上半年工作總結如下：
（一）健全人民調解組織，強化人民調解員培訓。為深化人民調解工作的規范化管理，強化基層人民調解工作者的專業素養，今年，我省省委政法委書記安東同志親自狠抓人民調解工作，在全省開展社區人民調解員及新任司法所長工作培訓會。我區以此為契機，組織全區49人，其中村、社區人民調解員38人、新任司法所長11人，參加此次省廳培訓，充實了一批懂業務、熱愛調解的人民調解員。
為進一步充實調解員隊伍，提高調解員待遇，我局全面貫徹落實“以案定補”機制，構建調解工作經費保障機制。全面開展人民調解推進年活動，實行分類統計，彰顯推進年工作成效，一季度共收集合格卷宗652件，對基層人民調解員進行工作獎勵，共計兌現19560元。
（二）集中化解社會矛盾糾紛。在深入排查的基礎上，采取掛牌化解、聯動化解、包案化解等有效措施，集中力量化解一批多年積累的、群眾反映比較強烈的矛盾糾紛。半年來，累計排查出10類矛盾糾紛共192余件，其中，房屋宅基地糾紛19件，婚姻家庭糾紛33件，鄰里糾紛42件，物業糾紛4件，合同糾紛2件，計劃生育糾紛2件，村務管理糾紛9件，勞動糾紛5件，征地拆遷糾紛17件，其他糾紛59件。經過全體司法助理員和人民調解員的共同努力，共調處各類矛盾糾紛192件，調處率100%，調處成功率95%以上。
二、強化刑釋解教人員安置幫教工作，有效預防和減少重新違法犯罪。
充分利用刑釋解教人員信息化監管平臺，實現對刑教人員及時管控，并按照3年監管年限，足年、足月按時清理、接收刑教人員，切實保障我區刑教人員的重新犯罪率低于3%。
在監管方面，堅決做到以下幾點：一是摸清底數，對每位刑滿釋放人員逐一進行登記造冊，形成標準檔案；二是通過雙向聯系，將安置幫教工作端口前移，及時與獄聯系，了解安置幫教對象最新情況，對解除勞教人員實行無縫對接。三是實現“三無人員”的重點幫扶，將低保政策、就業政策及時送到三無人員手中，做好政府優惠政策的“通信員”工作。四是系統掌握“人戶分離”人員的最新情況，做到“不見其人但聞其聲”。目前，安置幫教在冊172人，安置幫教率100%，全部建立安幫檔案。
三、細化社區服刑人員教育矯正工作，不斷提高教育矯正質量和監管水平。
（一）構建組織體系，建立工作隊伍。
為了切實加強對社區矯正工作的組織領導，按照上級司法部門的文件精神，及時成立了灞橋區社區矯正和安置幫教工作領導小組，由區委常委政法委書記李海林任組長，區政府副區長肖琦任副組長，區有關部門分管領導為成員，領導小組辦公室設在區司法局，辦公室主任由司法局局長王百前擔任。司法行政工作人員落實日常具體工作，進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工。組織體系和工作隊伍的建立使全區社區矯正工作得以有序開展。
（二）形成工作機制，制定制度體系。
根據社區矯正工作方案，結合實際，制定社區矯正工作流程，積極創建社區矯正工作制度體系。在管理機制上，充分發揮區、街兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。建立了接收、管理、教育制度、考核及獎懲制度，對矯正對象開展集中教育和公益勞動，開展矯正組織的例會制度、矯正工作人員培訓制度，規范日常管理、檔案和臺帳工作，保障社區矯正工作依法、規范運作。通過這些規范化建設，對目前所有在冊的矯正對象實現“一人一檔”的規范化管理。
（三）落實社區矯正工作的各項規定。
針對每位準社區矯正對象，在法院判處緩刑之前，我局都要接受法院的委托，對每一位準社矯對象進行社區矯正評估，從村、社區到街道最后到區局三層審核把關，實現人員管理的關口前移；對于接收的社區矯正人員，各司法所根據不同人員制定矯正方案，督促每位社區矯正對象每月交一份思想匯報，每月舉行集中法制教育和公益勞動等活動，加強對矯正對象的動態考察和管理，定期開展矯正對象談話教育，及時了解掌握其思想動態。
我局還聯合檢察院、公安分局開展了社會矯正對象集中教育與公益勞動，使矯正對象接受再教育，深刻反省。認真落實社區矯正工作獎懲的有關規定，實行矯正對象考核管理，對違反規定、不履行義務的矯正對象，通過提出不同層次的司法建議，給予必要的懲處；對嚴格遵守規定、有立功表現的矯正對象，則準備通過提出司法建議予以適當的減刑。嚴格執行社區矯正對象考察期的規定，及時充實完善社區矯正對象的檔案資料，按時辦理了矯正手續和轉為安置幫教對象的后續幫教工作。
為進一步做好社區矯正工作，按照《社區矯正實施辦法》要求，我局對管制、緩刑、假釋和暫予監外執行的社區矯正人員移交給司法行政機關的進行了區別對待，對口移交的管理方式。今年，我局已同公安灞橋分局、灞橋區檢察院著手社區矯正人員的移交工作，現已完成紡織城、新合、紅旗、席王、灞橋街道的社區矯正人員移交管理工作。
（四）以人為本分類管理，確保改造效果。
在實踐中，我們不斷改進工作方式、方法，實行制度化管理、人性化矯正，體現“以人為本、矯正為本”理念。今年，我局將心理咨詢機制引入社區矯正工作，專業的心理咨詢工作人員，針對罪犯自身特點，制定與其心理、生理情況相適應的矯正方法，幫助他們掃除心理障礙，走出犯罪的陰影，直面人生，重拾生活的信心。
四、深化司法行政和法律服務兩支隊伍建設，打造素質過硬的干部隊伍。
我局通過廣泛開展警示教育，促進基層干警牢固樹立執法為民的首位意識，端正執法執業思想，規范執法執業行為，嚴格執法執業程序，提高執法執業公信度，切實增強干警的廉潔從政意識。上半年我局推行為“人大代表、政協委員”提供“專業化”法律服務團的法律服務，助推全區社會活動，樹立了良好的司法行政干警形象。
優化法律服務資源，整合基層法律服務所和公證處，在我區重點經濟項目中成立律師、公證法律服務團，實現全天候24小時的法律咨詢，推動全區經濟發展。
五、亮點工作。
（一）深入推進人民調解“進校園”活動。建立大專院校人民調解組織，關注校園矛盾糾紛，及時控制學生群體性事件及由學生性群體事件引發的公共安全事件，保障我區的和諧穩定。
（二）積極探索建立法律援助與人民調解相銜接的“援前調解”工作新機制。規范非訴法律援助工作，降低援助成本，提高工作效率，減輕受援人訴累，更好地維護困難群眾的合法權益，充分發揮法律援助與人民調解工作在加強和創新社會管理、化解矛盾糾紛、維護社會穩定中的獨特作用。
（三）打造“司法行政半小時服務圈”，建立“一站式”司法行政工作為民服務平臺。在全區范圍內開展建立村（社區）“司法行政工作室”試點推廣工作，直接為群眾提供“零距離”規范化服務，將司法行政工作向基層有效延伸。
（四）社區矯正工作進入“無線管控”新時代。今年，我局和移動通信公司建立合作聯盟，通過gps手機定位系統，時刻掌控矯正對象的時時動向，實現對社區矯正對象的無線管控。
（五）“三幫扶”開展安置幫教工作，即結對幫扶、思想幫扶、典型幫扶。
開展結對幫扶。充分運用市場經濟規律，把轄區內經濟效益好、科技含量高、發展前景佳的企業建設成為過渡性安置基地，為社區矯正對象和刑釋解教人員結成“一對一“、“一對多“幫扶對子，為生活困難的矯正對象和歸正人員介紹或提供工作崗位。
實行思想幫扶。充分利用資源，發揮社區矯正心理咨詢師的專業優勢，動員有一定思想基礎的社區服刑人員和刑釋解教人員，積極為一些思想易走極端、對社會不滿、對前途無望及家庭矛盾不斷的矯正對象和歸正人員談理想、談人生、談追求、談價值。
推出典型幫扶。鼓勵自主創業，開展創業典型現身說法，組織“一帶一“、“一帶二“、“一帶三“等扶持就業活動，密切聯系區人社局為社區服刑和刑釋解教人員積極創業引路，幫助符合條件的人員解決一些實際困難。
20xx年1-6月，我縣基層司法行政工作在縣委、縣政府、縣政法委及局黨組的正確領導下，在上級司法行政機關的具體指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實自治區、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局，以維護社會穩定為目標，以創建“平安和諧田陽”為主線，堅持“預防為主、調防結合”的工作方針，進一步加強對基層人民調解組織的指導，積極深入開展矛盾糾紛預防、排查、調處工作，積極化解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化，充分發揮人民調解維護社會穩定、構建和諧社會“第一道防線”作用，有效地維護了社會穩定；扎實完成了市局和縣局分配的各項工作任務，為促進我縣社會治安綜合治理，促進社會穩定和諧，全面建設小康社會做出了積極貢獻。現將今年1-6月工作情況總結如下：
一、加強司法所規范化建設。
進一步加強司法所規范化建設，不斷提高我縣司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，著力抓好司法所基礎設施建設，著力提高司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭各司法所全面達到規范化建設標準的要求；并加強對司法所規范化建設的指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，進行相應指導。通過自治區司法廳的檢查、測評，頭塘司法所被自治區司法廳授予“五好司法所”，百育司法所、那滿司法所、五村司法所、玉鳳司法所四個所被授予“一級司法所”，那坡司法所等其余5個所被授予“二級司法所”。20xx年，我們繼續對照“五好所”、“一級所”的檢測標準，繼續加強“五好所”、“一級所”規范化建設，重點抓好隊伍建設和軟硬件設施建設，隊伍建設做到“三個落實、四個強化”。三個落實：一是落實好司法行政干警的政治待遇問題，給予各司法所所長定為副科級別；二是落實好各司法所辦公經費；三是落實好干警從優待警待遇。四個加強：一是強化組織機構和干部隊伍素質建設。始終把司法干部隊伍建設作為重要工作來抓，緊緊圍繞“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公下”的隊伍建設目標，從思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設等方面，著力打造隊伍，提高干部隊伍的綜合素質，為司法行政事業健康發展打下堅實基礎。二是強化干部隊伍管理；三是強化物質保障；四是強化職能作用。通過狠抓基層，夯實基礎，進一步活躍基層司法行政工作，充分發揮法律保障、法制宣傳、法律服務職能人用，大力提高化解矛盾糾紛、構建的詣社會的能力，全縣司法行政工作水平得到全面提高。軟硬件建設做到幾個統一：一是都有落實了辦公用房；二是統一功能配套，每個司法所都設有辦公室、電腦室、檔案室、值班室、法律援助工作站辦公室、法律服務所辦公室、矯正室、人民調解室等“八室”功能。三是統一規章制度，已建好的所內部各種規章制度，制成規范、統一的樣式，分別掛于司法所各間辦公室。四是統一臺帳資料，每個司法所“五簿兩冊”等軟件臺帳資料都按要求統一制作，使之統一規范、整齊一流的標準。五是統一標識，按照自治區的統一標準，做到微標微示、格式色統一。
二、加強隊伍建設，提高隊伍整體素質。
通過繼續開展社會主義法治理念教育等活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設；同時加強業務培訓。把隊伍素質建設作為搞好基層人民調解工作、矛盾糾紛排查調處工作的重要環節，下大力氣抓好人民調解隊伍建設。抓好人民調解員的選拔、聘用，結合村“兩委”換屆選舉，把那些公道正派、有威望、熱心人民調解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知識的人員充實到人民調解隊伍中來；同時抓好人民調解員的業務培訓，本著分級培訓的原則，逐層展開，即縣培訓鄉鎮，鄉鎮培訓村一級。今年擬舉辦培訓班三期，就人民調解業務對全體司法干警及協管員進行業務培訓；并根據縣委組織部的安排，在田陽縣20xx年村（社區）“兩委”全員干部培訓班上就人民調解對村（社區）“兩委”全員干部進行培訓。通過培訓，著力提高局全體司法干警、協管員、各村級調委會調解員的綜合素質，在全縣造就了一支既懂法律、又講政治、講奉獻、業務能力強、綜合素質高的調解員隊伍，為基層人民調解工作、矛盾糾紛排查調處工作的順利開展奠定了良好的基礎。
三、發揮職能、促進和諧發展。
今年1-6月，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，根據工作職能、目標管理責任，按照司法所規范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，認真開展各項工作，充分發揮職能作用。
（一）認真組織、指導開展矛盾糾紛排查，全力做好矛盾糾紛的調處工作。
積極開展矛盾糾紛排查調處工作，做好社會矛盾糾紛特別是重大矛盾糾紛的排查調處工作，預防矛盾糾紛激化，減少不安定因素，事關我縣經濟發展和創建“和諧”的大局。今年上半年，我股按照“調防結合，以防為主”的工作方針，積極指導全縣各級調解組織開展排查矛盾糾紛排查調處各項工作。主要措施有：1、早部署、早安排。年初初擬并報縣局制定了《開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動實施方案》，下發到各鄉鎮、各人民調解委員會，明確任務，細化措施，要求各鄉鎮與人民調解委員會要立足“早”字，落實“勤”字，實施“誠”字，加強預防，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態。2、進一步加強人民調解組織網絡建設，夯實矛盾糾紛調處工作基礎。3、加強人民調解隊伍建設。在全縣造就了一支既懂法律、又講政治、講奉獻、業務能力強、綜合素質高的調解員隊伍，為矛盾糾紛排查調處工作的順利開展奠定了良好的基礎。4、強化責任。建立了目標責任制管理措施，將工作任務層層分解，責任到位，加強督查，落實激勵獎懲機制，進一步強化調解人員的責任意識，調動人民調解員的工作積極性。5、認真組織開展矛盾糾紛排查活動。6、集中力量開展矛盾糾紛調解活動。7、創新“三種方式”，一是創新工作方法，二是組織人民調解員開展了“走訪”活動，三是“以農事村辦”為平臺，組織法律服務工作者參與矛盾糾紛排查調處工作，使調處重大、疑難糾紛更趨于合情、合理、合法；增強矛盾糾紛排查調處的實效性。8、健全預防機制、調處機制、督辦機制三項機制。9、圍繞重大項目建設，加強矛盾糾紛排查調處。10、積極爭取人民調解工作經費。認真貫徹桂財行[20xx]39號文件，制定《田陽縣人民調解工作經費保障及獎勵辦法》，落實司法行政機關指導人民調解工作經費、人民調解委員會補助經費、人民調解員補貼經費。
今年1-5月，我縣各級人民調解委員會共排查各類矛盾糾紛1012件，調解1012件，調解率為100%，調解成功1009件，調解成功率為99%；其中調處婚姻家庭糾紛191件，鄰里糾紛300件，合同糾紛42件，賠償糾紛166件，勞動糾紛13件，“三大”糾紛37件，村務管理糾紛12件，征地拆遷糾紛44件，施工擾民糾紛12件，房屋宅基地糾紛93件，其他糾紛102件。通過排查調處矛盾糾紛，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，切實維護了田陽的社會穩定。
（二）基層法律服務工作。
按上級的通知要求，做好全縣法律服務所和法律工作者的年檢注冊工作，其中法律服務所年檢注冊3個（縣法律服務所、田州鎮法律服務所、那坡鎮法律服務所）；基層法律服務工作者年檢注冊22名。今年1-5月，全縣基層法律服務工作者共擔任法律顧問35家，同時根據自治區司法廳、市司法局的部署、要求，開展“一村一法律顧問”工作，為全縣157個村（社區）全部配備法律顧問；代理訴訟事務25件，代理非訴訟法律事務24件，代書109份，辦理見證14件，解答法律咨詢582人次，開展法制宣傳55場次，接受教育22070人，避免或挽回經濟損失6萬余元。通過開展基層法律服務活動，讓廣大農村群眾了解基層法律服務機構的職能、服務宗旨、服務范圍和聯系方式等，進一步提高基層法律服務工作者在廣大人民群眾中的知曉度，充分發揮基層法律服務工作者身在基層、貼近群眾的工作優勢，使廣大人民群眾通過信件或電話等便捷方式，能夠及時找到幫助他們解決法律問題和糾紛矛盾的途徑和方法，切實為他們提供法律幫助。
（三）全面開展“溫馨之家”各項工作。
目前，我縣已建立縣級“家”的服務中心1個，建立鄉鎮級“家”的服務中心10個，建立村、社區“家”的工作室110個，屯組“家”的服務聯系戶1160戶。今年1-5月，溫馨之家人民調解共接待來訪445人次，調解糾紛83件；律師服務共接待來訪人員77人次、辦結案件2件；法律援助共接待來訪人員161人次，辦理法律援助案件100件；公證服務共接待來訪人員20人次，辦理公證事務2件；安置幫教接待來訪人員489人次，幫扶人員485人次，社區矯正接待來訪人員529人次，幫扶人員244人次；法律宣傳共接待來訪人員17402人次，國家司法考試接待來訪人員5人次。
（四）樹立服務理念，做好基層服務及其他各項工作。
一是做好《人民調解法》的宣傳、培訓，提高鄉鎮、村（社區）調解員的業務素質；二是配合和協助各股室完成各項工作和局黨組交辦的任務；三是按時完成上級部門交辦的任務和常規工作；四是認真接待群眾來信來訪，對來訪者做好認真聽記、解答咨詢工作，引導當事人通過正當、合法途徑解決訴求；五是積極參與縣委、縣政府抽調參加的中心工作和安全保衛工作，服從安排、堅守崗位、認真地履行職責。
四、存在問題。
1、基層調委會基礎還比較薄弱，規范化程度不高。
2、基層司法所人員編制不足。目前，部分司法所的人員、編制不足。人員、編制不足嚴重影響司法所各項工作的正常、有效開展。
3、人民調解員隊伍整體素質不高，業務知識、調解經驗等有待加強提高。
4、個別鄉鎮、村（社區）調委會對排查調處矛盾糾紛思想認識不夠、措施不力，沒有進行深入細致地做好排查工作，糾紛排查工作仍留有死角。
5、很多地方法律普及率不高，部分群眾法制觀念不強，需進一步提高人民群眾的法律意識、法制觀念。
6、人民調解工作經費不足。
五、下一步工作打算。
1、統一思想、提高認識、增強工作緊迫感和責任感，對照市局、本局20xx年目標管理責任制狠抓落實，力爭完成全年各項的目標管理任務。
2、進一步健全人民調解工作機制，加大矛盾糾紛排查調處工作力度。真正發揮人民調解“第一道防線”作用，有效地維護社會穩定。
3、繼續加強司法所規范化建設，爭創更多的“五好”司法所、“一級”司法所。
4、繼續加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質。
5、繼續加強對村級人民調解委員會規范化建設及加強對縣級企事業單位、行業性、專業性人民調解委員會創建工作、規范化建設的指導。
6、進一步搞好普法宣傳教育工作，切實提高人民群眾的法律意識。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇三
人民法院司法警察是審判工作的重要保障力量。推進人民法院司法警察隊伍正規化、專業化、職業化建設是黨的xx屆四中全會對建設高素質法治專門隊伍的要求。今天本站小編為大家精心挑選了關于法院司法警察個人年終總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
我在法院法警大隊工作這一年的時間了。雖然剛剛熟悉環境，但思想穩定，工作踏實認真，能主動克服困難，虛心求教，努力學習業務知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務。結合本部門的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責，堅決完成院長交辦的事項，圓滿完成了-年度工作任務。現總結如下：
一、加強政治理論學習和業務技能學習，不斷提高政治素質和業務素質。
在這一年中，我努力提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的觀念。不管是在工作中還是在生活中都始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以一名合格的人民警察的標準來履行職責、完成任務。在這一年中，我能認真學習，虛心向老同志請教，平時工作中、業余時間總是抓緊一切可以利用的時間學習業務知識，全面學習了業務相關的法律知識，提高了履行職責應具備的素質。
二、xx年主要工作：
xx年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。1、嚴格按照各項要求完成了配合審判業務，值庭、押解、看管都沒有出現大的失誤。2、較好的完成了年初確定的學習訓練計劃目標。3、完成法院值班工作，沒有出現大的失誤和事故。4、完成了送達、協助執行、傳喚等其他配合審判業務工作。5、完成了院領導、警隊交辦的其它任務。
三、做好值班工作，隨時處置突發事件。
法警支隊擔負著法院機關的警衛和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入等行為說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
四、存在不足：
1、學習不夠，有時還存在懶惰的情形。
2、接觸法警工作時間還不夠長，執行任務的經驗尚不豐富。
3、值班工作還不到位，效用發揮不充分。
五、20xx年工作打算。
(一)思想上：努力克服存在的不足和差距，以執法行為規范和社會主義法治理念教育為指導，努力提高思想覺悟，樹立服務的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。
(二)工作上：繼續深入開展相關法律知識學習和技能業務訓練。為更好履行法警職責打下更為堅實的基礎。
今年以來在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在縣司法局的具體指導下，司法所緊緊圍繞全鎮中心工作開展以維護穩定為重點的平安創建工作，以xx普法為重點的法律宣傳工作，以處理信訪上訪和人民調解為職責的本職工作。深入開展“群眾路線教育活動”，全年全鎮共調解處理各類矛盾糾紛90件，調解成功率達到95%以上。接待上訪信訪案件21件，處理20件，除重點3戶外其余全部結案。處置突發性事件和非正常死亡案件19起，無一例引起矛盾激化。累計管理社區矯正人員46人，在矯人員17人，無一人重新犯罪。具體做法如下：
一、圍繞創建平安，積極化解社會矛盾糾紛。
一是加強人民調解工作。充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的“第一道防線”作用，完善司法調解、行政調解、人民調解三調聯動的“大調解”機制，規范全鎮調委會五有建設，充分發揮首席調解員的首席作用，加強對村級調委會的工作指導和業務培訓，著力提高人民調解工作新實效。
二是提升調解工作上水平。組織鎮、村兩級人民調解員積極開展矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。
依據解決的案件，盡量做好勸導工作，對上訪信訪的個別人和事做好穩控工作，努力實現全鎮在重大敏感時期零越級上訪，確保全鎮社會穩定。
二、圍繞司法為民，著力加強和創新社會管理。
堅持推進“6+1”工程舉辦一場法制宣傳講座;化解一件疑難矛盾糾紛;督辦一起法律援助案件;幫教一名刑釋解教人員;探訪一名服刑在教人員家庭;指導一名社區服刑人員轉化改造，包聯一個兩勞人員貧困戶，確保“6+1”工程各項工作常態化。
進一步完善各勞教所與我鎮司法所對社區矯正人員的無縫銜接，加強對刑釋解教人員的教育幫扶，提高社區矯正規范化管理水平，對所有矯正對象全員接收，實行科學化全程定位管理，防止重新犯罪。
三、著力深化普法依法治理工作。
一是圍繞一個中心。全面實施“六五”普法規劃，建設法治法門，創建平安法門，為平安創建營造良好的法治環境，提高群眾平安創建的知曉率。
二是抓好兩個重點。以法治文化建設和法治宣傳為重點，建立法治文化廣場、法治文化街、法治文化墻等陣地，用好法治網站、法治講堂，做好宣傳和提升司法所在全鎮的群眾影響，提高群眾對司法隊伍的滿意度。
三是不斷推進三項創建。即以推進依法治鎮為著力點的依法治理工作、以平安創建活動為載體的基層創安工作、以民主法治為核心的民主選舉、民主管理和村民自治工作，開展“民主法治村”、“民主法治社區”、“法治校園”等創建活動，全面提升群眾對社會治安的滿意率，推進我鎮依法治理水平。
四是深化“法律六進”活動。突出服務科學發展主題，立足提高社會主義法治理念，促進農村經濟發展和維護社會穩定。
總之，在鎮黨委、鎮政府和縣司法局的正確領導下，我所全體同志將繼續銳意創新，勇創一流，不斷提升自身素質，不斷規范制度建設，不斷強化服務意識，不斷增強工作實效性，樹立良好的司法形象，我們決心狠抓落實，用科學發展觀指導司法實踐，為維護社會穩定做出新的更大貢獻。
明年工作打算：
一：繼續狠抓人民調解工作，把矛盾化解在基層。
二：處理好各類信訪上訪案件，做到件件有處理、事事有回復。
三：繼續抓好突發事件的處置，確保無一例激化、無一例越級上訪。
四：對全鎮17名社區矯正人員實行跟蹤管理，手機定位監控，一周一次電話聯系，一月一次。
思想匯報。
五：繼續開展法律“六進”活動，結合以案說法和調解疑難糾紛對全鎮27個村、4所中學普遍開展法治報告和法律講座。
一年來，檢察院警察大隊在院黨組的領導關心下，圍繞法院工作的大局，并結合本院的實際，把服務審判和配合其它工作作為檢察院警察工作的重點，熱情服務，認真做好相關工作，較好地發揮了檢察院警察的職能作用。下面將法警隊年度工作情況作如下匯報：
一、xx年的工作情況。
1、警務方面。
根據省院法警工作教育訓練大綱和中院法警支隊工作安排，法警隊參加了由全省法院開展的崗位大練兵活動，學習了法警基礎理論、專業技能，法警隊隊伍管理和警隊建設方面取得的良好成績。
2，門衛安保方面。
xx年xx年，法警門衛安保值班共檢查受檢人4700人余次，檢查違禁物品2件(錄音筆)，沒有一名當事人攜帶危險物品進入法院審判區，很好的保證了審判人員的安全和審判秩序的正常進行。
3、刑事審判方面。
xx年共出警343人次，值庭38次，出警80人次;提押犯罪嫌疑人或被告人56人次，出警114人次;看管犯罪嫌疑人或被告人56人次，出警114人次;中院調警6次，出警20人次;其他用警7次，出警15人次。在刑事審判工作中，能按時將人犯提押到指定地點、庭審中維護法庭秩序，做好法庭警衛，根據庭審工作需要，傳喚證人，出示證據等。在維護法庭秩序中，能服從審判長指揮，根據審判長的指令，傳遞證據，提押犯人，處置違反法庭紀律等行為。
二、法警隊伍建設及現狀和工作中存在的問題。
在院黨組的關心、重視下，使法警在維護審判和參與其它工作中，發揮了很大的作用。但是，目前法警隊伍建設和工作中仍然存在一些十分突出的問題，嚴重影響了法警隊伍職能作用的發揮。司法警察個人總結警力人員嚴重不足。目前，我院法警共有7名，2名正式干警，5名協勤。由于警力不足，存在著刑事案件庭審押解，值庭不能落實安全制度，庭審安全隱患很大;遇有突發事件，難以快速集中警力有效控制局面。
三、20xx年的工作安排。
結合目前法警大隊的現狀和本院工作實際，下半年法警隊作以下安排：
1、加強制度建設，建立健全警隊的相關工作及警務制度。
沒有規矩，不成方圓。法警大隊要根據自己工作的性質和規范化建設的要求制定套。
規章制度。
并在實際中嚴格執行有效促進警隊依法規范文明執勤。如派警制度、安全保衛制度和法警本職業務制度及規范。做到內務管理規范化;履行職責規范化;業務登記規范化。
2、努力工作，嚴格要求，克服人員少、任務重的困難。
緊緊圍繞審判工作，完成工作任務，為我院各項工作提供有力保障。首先要認真完成刑事等值庭、押解任務。并經常性的對押解警械具的安全性進行檢查，從而為刑事審判提供有力保障。
3、加強與分管領導和有關庭、室溝通協調。
由于法警大隊的工作具有服務的性質，難免在工作中產生疏漏和分歧，希望相關庭室能將工作中出現的問題及時相互反饋，相互溝通，取得大家的理解，盡可能搞好工作，為法院里各項工作的順利進行提供優質的保障。
綜上所述，法警隊的工作，需要院黨組的關心和支持，希望繼續重視法警隊的各項建設，繼續關心法警個人的工作和生活;同時還需要各庭室的幫助和理解。盡量減少工作中的失誤，齊心協力，將各項工作搞上去。法警大隊要以積極的姿態投身到為法院整體工作服務當中去，努力提高自身素質和檢察院警察隊伍的整體素質，從而使法警隊伍為一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、能夠統一指揮，快速反應招之即來，來之能戰，戰之能勝的隊伍。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇四
在法警正規化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃，并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，手銬10付，警棍2根，膠皮棍10根，捆綁訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作。
一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展十六(請登陸政法秘書網)大主題教育活動，以“三個代表”重要思想為教育內容，通過學習教育，提高法警的政治素質。在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度。
(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”
法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規化的戰斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。
(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”
法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續嚴”、押解途中突出一個“監視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數;法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發生過一起人犯脫逃等各類事故。
(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇五
一年來，檢察院警察大隊在院黨組的領導關心下，圍繞法院工作的大局，并結合本院的實際，把服務審判和配合其它工作作為檢察院警察工作的重點，熱情服務，認真做好相關工作，較好地發揮了檢察院警察的職能作用。下面將法警隊年度工作情況作如下匯報：
一、xx年的工作情況。
1、警務方面。
根據省院法警工作教育訓練大綱和中院法警支隊工作安排，法警隊參加了由全省法院開展的崗位大練兵活動，學習了法警基礎理論、專業技能，法警隊隊伍管理和警隊建設方面取得的良好成績。
2，門衛安保方面。
xx年xx年，法警門衛安保值班共檢查受檢人4700人余次，檢查違禁物品2件(錄音筆)，沒有一名當事人攜帶危險物品進入法院審判區，很好的保證了審判人員的安全和審判秩序的正常進行。
3、刑事審判方面。
xx年共出警343人次，值庭38次，出警80人次;提押犯罪嫌疑人或被告人56人次，出警114人次;看管犯罪嫌疑人或被告人56人次，出警114人次;中院調警6次，出警20人次;其他用警7次，出警15人次。在刑事審判工作中，能按時將人犯提押到指定地點、庭審中維護法庭秩序，做好法庭警衛，根據庭審工作需要，傳喚證人，出示證據等。在維護法庭秩序中，能服從審判長指揮，根據審判長的指令，傳遞證據，提押犯人，處置違反法庭紀律等行為。
二、法警隊伍建設及現狀和工作中存在的問題。
在院黨組的關心、重視下，使法警在維護審判和參與其它工作中，發揮了很大的作用。但是，目前法警隊伍建設和工作中仍然存在一些十分突出的問題，嚴重影響了法警隊伍職能作用的發揮。司法警察個人總結警力人員嚴重不足。目前，我院法警共有7名，2名正式干警，5名協勤。由于警力不足，存在著刑事案件庭審押解，值庭不能落實安全制度，庭審安全隱患很大;遇有突發事件，難以快速集中警力有效控制局面。
三、20xx年的工作安排。
結合目前法警大隊的現狀和本院工作實際，下半年法警隊作以下安排：
1、加強制度建設，建立健全警隊的相關工作及警務制度。
沒有規矩，不成方圓。法警大隊要根據自己工作的性質和規范化建設的要求制定套規章制度，并在實際中嚴格執行，有效促進警隊依法規范文明執勤。如派警制度、安全保衛制度和法警本職業務制度及規范。做到內務管理規范化;履行職責規范化;業務登記規范化。
2、努力工作，嚴格要求，克服人員少、任務重的困難。
緊緊圍繞審判工作，完成工作任務，為我院各項工作提供有力保障。首先要認真完成刑事等值庭、押解任務。并經常性的對押解警械具的安全性進行檢查，從而為刑事審判提供有力保障。
3、加強與分管領導和有關庭、室溝通協調。
由于法警大隊的工作具有服務的性質，難免在工作中產生疏漏和分歧，希望相關庭室能將工作中出現的問題及時相互反饋，相互溝通，取得大家的理解，盡可能搞好工作，為法院里各項工作的順利進行提供優質的保障。
綜上所述，法警隊的工作，需要院黨組的關心和支持，希望繼續重視法警隊的各項建設，繼續關心法警個人的工作和生活;同時還需要各庭室的幫助和理解。盡量減少工作中的失誤，齊心協力，將各項工作搞上去。法警大隊要以積極的姿態投身到為法院整體工作服務當中去，努力提高自身素質和檢察院警察隊伍的整體素質，從而使法警隊伍為一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、能夠統一指揮，快速反應招之即來，來之能戰，戰之能勝的隊伍。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇六
作為司法警察一定要注意強化素質教育，在爭先創優中做貢獻，難么，今天小編就給大家整理了五篇優秀的司法警察個人年終總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
(一)認真履行職責，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。
司法警察八項職責中的押解、看管、值庭、執行死刑工作，都是為刑事審判工作服務的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行，支隊領導周密部署，妥善安排，遇到重大庭審活動，積極向院黨組及主管院長匯報，親自帶隊押解、值庭，做到善始善終，確保萬無一失。一年來，共值庭1120多場次，押解、看管被告1930多人次，組織執行死刑3批8場次，槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中，支隊領導總是提前了解案情，制訂突發事件處置預案;并且有針對性地采取有效措施;在9月15日庭審結束后發生的一起出租車追囚車事件，由于處置及時得當，沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、網絡等媒體上報道過，收到良好的法制教育效果。
(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。
一年來，共完成協助執行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協助查封、扣押、凍結、劃撥財產一批，標的近4000多萬元，保障民(請登陸政法秘書網)商事審判工作的開展，協助進行訴前、訴中財產保全，有力地保護了當事人的合法權益。
(三)積極參與執行工作，在解決“執行難”中作貢獻。
支隊領導一直十分重視執行工作，在執行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執行1040多次，出警260余人次。執行法警冒酷暑戰嚴寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現金及財產一批。另外，在協助執行局執行上官小區房屋一案中，適逢全市法警集中訓練，在院黨組的統一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執結;在執行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80余人次，終于執結了這起“骨頭”案件，有力地保護了當事人的合法權益。
(四)做好值班工作，隨時處置突發事件。
法警支隊擔負著法院機關的警衛和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
(五)自覺服從黨組領導，圓滿完成領導交辦的其他工作。
在今年的“雙爭”、“雙創”精神文明建設中，法警支隊服從領導安排，積極參加路段值勤，義務植樹，綜合治理中節日巡邏，圓滿完成各種勤務工作。按照院黨組的決定，抽調9名法警到各庭、處、室幫助工作，時間最長的達三個月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調人員在所在的部門勤奮工作，盡職盡責，受到所在部門的好評。
(六)加強業務技能訓練，完成人民法院的四項規定。
加強訓練是提高法警隊伍戰斗力的主要手段，是保障審判工作順利進行的需要。支隊十分重視法警的技能訓練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓練。訓練分為平時訓練和集中培訓兩個環節。平時訓練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發事件模擬演練為主。堅持每月不少于2天，并保持80以上的參訓率，支隊領導帶頭參加訓練，激發了大家的訓練熱情，形成了良好的訓練氛圍。根據實際情況，支隊在黨組的大力支持下，于5月9日—27日集中20天時間，對全市法警進行了集中培訓，重點對法警業務技能進行了強化，提高了法警的業務技能，取得了良好的效果，受到了市委有關領導的高度贊揚。強有力的訓練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執行工作奠定了堅實的基礎。特別是為了迎接院的分組考核，從支隊領導到每一個法警都高度重視，積極投入到訓練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍，刻苦訓練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收中，取得了優異的成績。
(七)強化素質教育，在爭先創優中做貢獻。
支隊一直十分重視素質教育，支隊領導帶頭學習，不斷提高全面素質,支隊堅持每周一上午例會,每周半天的政治理論學習,共撰寫學習體會、心得等三百余篇，有效地提高了支隊的整體政治素質。今年是我院再創省級文明單位關鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學習外，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，并且制作了法警工作板報，向社會宣傳了法警的工作、學習、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質，有力地促進了我院省級文明單位的創建工作。
(八)狠抓隊伍思想建設，不斷提高法警素質。
支隊十分重視法警的思想教育和業務學習工作，鼓勵法警參加學歷學習，幫助制定。
學習計劃。
在法警面授、考試時提供時間鼓勵法警求學上進。在支隊領導的大力支持下全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑其余正在參加法律本科學習學習型警隊已經形成隊伍素質明顯提高。在“春蕾計劃”中支隊資助5名貧困女童使她們完成學業。在今年的宣傳報道工作中由于領導重視措施得力全年共在各級新聞媒體上發表作品1211篇其中120篇省級290篇市級801篇信息簡報60篇被省院工作信息采用12篇并刊出了16期“法警之窗”板報有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新臺階。
二、主要作法。
1.強化政治思想教育，確保隊伍素質過硬。
司法警察的性質和任務決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向，在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊始終把政治理論學習當作一項重要工作來抓，組織干警積極參加院機關黨委組織的每月2次的集中學習教育。除此之外，支隊還堅持每周一上午的例會學習制度，并要求干警寫出學習體會，全年干警共寫。
心得體會。
六百余篇，人均二十二篇。經過學習，全隊干警更加明確了職責，強化了全心全意為人民服務的觀念，堅定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全體干警自覺遵守工作紀律，愛崗敬業，無私奉獻，增強了法警支隊的凝聚力和戰斗力。
(二)認真落實《條例》和上級有關精神，強化服務意識和中心意識。
支隊領導多次組織全體干警認真學習《司法警察暫行條例》，學習法院有關押解、值庭規則，進一步規范警務活動。并且認真學習了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調了對法警工作的管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，強化服務意識，強力保障審判，建一支高素質的司法警察隊伍，保證警務工作順利開展，確保審判工作順利進行。
(三)精心組織，嚴密布置，確保重大警務活動安全無事故。
支隊領導在有重大警務活動時，主動向主管院長匯報，妥善安排，周密部署，制訂詳細的防范措施。在重大庭審活動中，支隊領導親自現場指揮，采取包干到人，分組管理，設置警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進行。
(四)領導重視，班子團結，堅持準軍事化管理標準，嚴格落實各項制度，培養隊伍過硬作風。
院黨組十分重視法警工作，主管院長經常召集支隊領導研究如何搞好法警工作，遇有重大警務活動親自現場指揮，確保警務工作順利完成。院黨組還在經費上給支隊以大力支持，今年從比較緊本站版權所有張的經費中撥出專款，讓全支隊法警進行集中訓練，提高隊伍素質，從而更有力地保證了審判工作順利進行。支隊領導嚴格落實各項制度，堅持準軍事化管理標準，培養隊伍過硬作風。每天上班法警支隊干警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應對突發事件的發生。
(五)適時搞好訓練，努力提高法警業務技能。
支隊領導采取請離退休老干部講課，適時搞些集中訓練，在大型活動中現場指導等形式，提高法警業務技能，平時采取以會代課，舉行業務討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業務技能。
(六)利用各種機會，采取多種形式，努力營造團結活潑、積極向上的隊風。
在“公正司法樹形象”教育活動中，支隊多次召開會議，組織干警開展批評和自我批評，提高司法為民意識。積極倡導學歷教育，樹立良好學習風氣，適時請老干部講課，舉行各種有益的文體活動，走出去和兄弟單位舉行比賽，展示法警風采，樹立法警形象，鼓舞士氣，振奮精神，努力營造團結活潑、積極向上的良好作風。
三、存在的問題。
一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發展的要求還有很多不適應的地方，具體表現有：
(一)個別法警文化素質和業務技能不強，處理突發事件經驗不足，整體素質有待進一步提高。
(二)硬件建設與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設、實行注射執行死刑差距較大。
(三)對基層法警大隊工作的指導、檢查不夠，在警不在崗的現象仍然存在。
四、明年的打算。
新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，在省法警總隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創新，確保審判工作順利進行，具體做好以上幾方面工作：
(一)深化xx大精神，xx屆四中全會精神學習效果，不斷提高思想政治素質。
(二)嚴格管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，建設一支高素質的司法警察隊伍。
(三)組織全市法院法警大隊大隊長外出取經學習，以提高全市法警的整體素質。
(四)不斷探索新形勢下司法警察工作的方法，擴展工作思路，加強宣傳工作，爭取更大的成績。
(五)爭創“青年文明號”。
在即將過去的一年里，在院黨委的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，完成了領導交辦的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高。回顧我這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，我力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。在政治思想方面，我認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習黨的十八大精神，努力做到在思想上、認識上同黨保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業務知識。
在今年的工作中，我認真學習業務知識，在本崗位上，按照領導的安排和要求謹慎地做好值班登記、押解值庭工作，和同事們一起在領導的指示下積極應對突發事件，保障了庭審工作的正常進行。同時，在領導的安排下努力完成了行政庭、審監庭書記員的各項工作。
回顧一年來的各項工作情況，發現自己還存在著不足：
1、學習不夠，有時還存在懶惰的情形學習不夠深入，政治理論水平和業務工作能力還有待進一步提高2、執行任務的經驗尚不豐富。工作標準不高3、值班工作還不到位，開拓創新精神不夠強，工作中缺乏新意，沒有亮點。
我會努力克服存在的不足和差距并盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。
一、得到領導的高度重視。
在法警正規化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃，并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，手銬10付，警棍2根，膠皮棍10根，捆綁訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作。
一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展十六(請登陸政法秘書網)大主題教育活動，以“三個代表”重要思想為教育內容，通過學習教育，提高法警的政治素質。在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度。
(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”
法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規化的戰斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等。
規章制度。
狠抓學習和貫徹落實堅持用制度治警做到管理、責任、落實、警力“四到位”。
(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”
法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續嚴”、押解途中突出一個“監視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數;法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發生過一起人犯脫逃等各類事故。
(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”
x年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。
(一)認真履行職責，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。司法警察八項職責中的押解、看管、值庭、執行死刑工作，都是為刑事審判工作服務的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行，支隊領導周密部署，妥善安排，遇到重大庭審活動，積極向院黨組及主管院長匯報，親自帶隊押解、值庭，做到善始善終，確保萬無一失。一年來，共值庭1120多場次，押解、看管被告1930多人次，組織執行死刑3批8場次，槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中，支隊領導總是提前了解案情，制訂突發事件處置預案;并且有針對性地采取有效措施;在9月15日庭審結束后發生的一起出租車追囚車事件，由于處置及時得當，沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、網絡等媒體上報道過，收到良好的法制教育效果。
(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。
一年來，共完成協助執行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協助查封、扣押、凍結、劃撥財產一批，標的近4000多萬元，保障民(請登陸政法秘書網)商事審判工作的開展，協助進行訴前、訴中財產保全，有力地保護了當事人的合法權益。(三)積極參與執行工作，在解決“執行難”中作貢獻。
支隊領導一直十分重視執行工作，在執行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執行1040多次，出警260余人次。執行法警冒酷暑戰嚴寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現金及財產一批。另外，在協助執行局執行上官小區房屋一案中，適逢全市法警集中訓練，在院黨組的統一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執結;在執行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80余人次，終于執結了這起“骨頭”案件，有力地保護了當事人的合法權益。
(四)做好值班工作，隨時處置突發事件。
法警支隊擔負著法院機關的警衛和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
分重視法警的技能訓練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓練。訓練分為平時訓練和集中培訓兩個環節。平時訓練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發事件模擬演練為主。堅持每月不少于2天，并保持80以上的參訓率，支隊領導帶頭參加訓練，激發了大家的訓練熱情，形成了良好的訓練氛圍。根據實際情況，支隊在黨組的大力支持下，于5月9日27日集中20天時間，對全市法警進行了集中培訓，重點對法警業務技能進行了強化，提高了法警的業務技能，取得了良好的效果，受到了市委有關領導的高度贊揚。強有力的訓練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執行工作奠定了堅實的基礎。特別是為了迎接院的分組考核，從支隊領導到每一個法警都高度重視，積極投入到訓練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍，刻苦訓練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收中，取得了優異的成績。(七)強化素質教育，在爭先創優中做貢獻。
支隊一直十分重視素質教育，支隊領導帶頭學習，不斷提高全面素質,支隊堅持每周一上午例會,每周半天的政治理論學習,共撰寫學習體會、心得等三百余篇，有效地提高了支隊的整體政治素質。今年是我院再創省級文明單位關鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學習外，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，并且制作了法警工作板報，向社會宣傳了法警的工作、學習、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質，有力地促進了我院省級文明單位的創建工作。
(八)狠抓隊伍思想建設，不斷提高法警素質。支隊十分重視法警的思想教育和業務學習工作，鼓勵法警參加學歷學習，幫助制定學習計劃，在法警面授、考試時提供時間，鼓勵法警求學上進。在支隊領導的大力支持下，全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑，其余正在參加法律本科學習，學習型警隊已經形成，隊伍素質明顯提高。在“春蕾計劃”中，支隊資助5名貧困女童，使她們完成學業。在今年的宣傳報道工作中，由于領導重視，措施得力，全年共在各級新聞媒體上發表作品1211篇，其中120篇，省級290篇，市級801篇，信息簡報60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板報，有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新臺階。
[分頁標記]下一頁二、主要作法1.強化政治思想教育，確保隊伍素質過硬司法警察的性質和任務決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向，在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊始終把政治理論學習當作一項重要工作來抓，組織干警積極參加院機關黨委組織的每月2次的集中學習教育。除此之外，支隊還堅持每周一上午的例會學習制度，并要求干警寫出學習體會，全年干警共寫心得體會六百余篇，人均二十二篇。經過學習，全隊干警更加明確了職責，強化了全心全意為人民服務的觀念，堅定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全體干警自覺遵守工作紀律，愛崗敬業，無私奉獻，增強了法警支隊的凝聚力和戰斗力。
(二)認真落實《條例》和上級有關精神，強化服務意識和中心意識。支隊領導多次組織全體干警認真學習《司法警察暫行條例》，學習法院有關押解、值庭規則，進一步規范警務活動。并且認真學習了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調了對法警工作的管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，強化服務意識，強力保障審判，建一支高素質的司法警察隊伍，保證警務工作順利開展，確保審判工作順利進行。
(三)精心組織，嚴密布置，確保重大警務活動安全無事故。
警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進行。(四)領導重視，班子團結，堅持準軍事化管理標準，嚴格落實各項制度，培養隊伍過硬作風。
院黨組十分重視法警工作，主管院長經常召集支隊領導研究如何搞好法警工作，遇有重大警務活動親自現場指揮，確保警務工作順利完成。院黨組還在經費上給支隊以大力支持，今年從比較緊張的經費中撥出專款，讓全支隊法警進行集中訓練，提高隊伍素質，從而更有力地保證了審判工作順利進行。支隊領導嚴格落實各項制度，堅持準軍事化管理標準，培養隊伍過硬作風。每天上班法警支隊干警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應對突發事件的發生。
(五)適時搞好訓練，努力提高法警業務技能。支隊領導采取請離退休老干部講課，適時搞些集中訓練，在大型活動中現場指導等形式，提高法警業務技能，平時采取以會代課，舉行業務討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業務技能。
(六)利用各種機會，采取多種形式，努力營造團結活潑、積極向上的隊風。
一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發展的要求還有很多不適應的地方，具體表現有：(一)個別法警文化素質和業務技能不強，處理突發事件經驗不足，整體素質有待進一步提高。
(二)硬件建設與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設、實行注射執行死刑差距較大。
新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，在省法警總隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創新，確保審判工作順利進行，具體做好以上幾方面工作：(一)深化xx大精神，xx屆四中全會精神學習效果，不斷提高思想政治素質。(二)嚴格管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，建設一支高素質的司法警察隊伍。
(三)組織全市法院法警大隊大隊長外出取經學習，以提高全市法警的整體素質。(四)不斷探索新形勢下司法警察工作的方法，擴展工作思路，加強宣傳工作，爭取更大的成績。
(五)爭創“青年文明號”。
在院黨組的領導關心下，始終堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執法，熱情服務，扎扎實實的做好本職工作，較好地發揮了司法警察的職能作用，為保障審判工作順利進行，維護社會穩定發揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，現將x旗法院司法警察大隊年度工作總結如下：
一、得到領導的高度重視。
在法警正規化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃，并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，x10付，x2根，膠皮棍10根，x訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作。
一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展xx大主題教育活動，以“三個代表”重要思想為教育內容，通過學習教育，提高法警的政治素質。在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度。
(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規化的戰斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。
(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”。法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續嚴”、押解途中突出一個“監視嚴”、維x庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數;法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發生過一起人犯脫逃等各類事故。
(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”。根據《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求，法警隊干警們每天完成開庭任務以后，都要進行常規擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計劃的內容、時間、人數、效果的“四落實”。提出了“四要”方針：即向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，向訓練要戰斗力。從六月下旬開始，全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練，不但保證了時間上的要求，而且更加注重的是實際效果，做到了高標準、嚴要求、齊努力，全隊干警主動放棄雙休日，進行刻苦訓練，為了增強干警的體能，每天早晨5：30出早操，練習長跑。在射擊訓練場上，為了練腕力，據槍掛磚，每星期實彈射擊兩次，今年訓練共消耗子彈4000余發。“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”成了干警們訓練場上的口號，“比、學、趕、幫、超”的業務訓練蔚然成風。“功夫不負有心人，一分耕耘一分收獲”，在今年射擊科目考核中，全體法警射擊成績都在40環以上，平均成績45環以上。在x科目上，雖然我們大隊是強項，但全體司法警察不以強項自居，每天還一遍又一遍的堅持練，在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰術等綜合素質方面得到全面提高，傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優良、技能過硬的法警隊伍，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。
四、強化了檔案管理工作。
我院司法警察大隊根據工作安排，要求在今年內將檔案管理工作列為法警隊建設的重中之重，決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項。
工作計劃。
自年初開始大隊就設專人負責檔管理工作主要是對檔案進行歸口管理做到分門別類、登記造冊、統分劃一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經驗吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經并邀請旗檔案局專業人員到法警隊進行檔案管理業務現場指導以期全面提高法警隊檔案管理水平決定采取具體措施完成檔案管理升級工作要求明確責任落實到人并在管理上嚴格按照檔案管理的相關規定和要求執行。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇七
司法所是中國司法行政系統的基層單位，是基層司法組織的重要組成部分，擔負著落實司法行政各項業務工作的重要職能。今天本站小編給大家帶來了司法所個人年終總結，希望對大家有所幫助。
根據司法局務虛會工作會議的要求，現將司法所20xx年的工作思路匯報如下。
合同。
2件、賠償35件、土地4件、水利5件、村務管理4件、房屋宅基4件、其他糾紛18件，糾紛調解率100%，制作調解卷宗17件。
目前在矯社區矯正對象20人(另有9名矯正對象矯正期滿解除矯正)。每位矯正對象都按照要求建立檔案，做到記錄全面，內容詳實;積極開展矯正活動，通過走訪，組織公益性勞動，采取個別談心形式開展教育活動，全鎮社區矯正對象無一脫管漏管，無一被治安處罰和重新犯罪。我所現有刑釋解教人員15人(另有2人幫教期滿解除幫教)，我們及時辦理了幫教手續，落實幫教人，簽訂了幫教。
協議書。
按照要求建立了幫教檔案。全鎮無一人重新犯罪。20xx年是“六五”普法啟動年我所認真謀劃“六五”普法啟動工作。積極做好應普對象登記表的編印、登記以及對登記好的登記表進行分類、統計、匯總、編錄等工作。為了擴大宣傳效果我所舉辦了多場法制宣傳咨詢活動。在法律服務方明去年我所共受理援助案件12件已結案11件。去年一年工作中我所雖然整體基本達到市局考核要求但在也存在一些薄弱環節。20xx年共排查調處各類糾紛90件數量偏少據上級的要求還有一定距離。以上存在的問題使司法所工作不能達到預期的效果針對這些問題20xx年我所將重點從以下幾方面著手開展工作。
1、著眼于基層調委會隊伍建設。
矛盾排查和調解工作干得好不好，關鍵在調解員的調解水平，這個問題解決了，工作就成功了一大半。以往各社區(村)各項工作不均衡，各村(社區)綜委會工作積極性，工作責任心和主動性及文化程度高低不同，導致業務素質參差不齊，矛盾糾紛排查表未能及時排查，及時上報，問題諸多。如何帶好基層調委會隊伍，提高每一個人的業務素質，是確保取得工作成效的重中之重。因此要多加強業務培訓，培養業務典型樹立示范效應，提高基層調委會的綜合業務水平;其次工作重心下移，加強溝通，營造良好的工作氛圍，工作上多溝通和交心，充分發揮每一個人的主觀能動性，使被動工作變為主動工作，切實解決基層工作中存在的問題。
2、著眼于目標考核任務抓職能工作。
目標考核任務完成的好壞是衡量司法所工作優劣的標準。20xx年汊澗司法所將繼續圍繞中心工作，抓好司法所幾項主要職能工作(社區矯正、安置幫教、人民調解、法制宣傳和法律服務)，為保障民生、維護社會穩定做出應有的貢獻。充分發揮基層調解員的信息預警作用，加大矛盾排查力度，將矛盾排查任務分到各村(社區)，力爭使各類社會矛盾早發現，早解決;同時發揮調解會的職能作用，繼續抓好公調對接、勞調對接，訪調對接以及人民調解工作，在基層調解工作規范上下功夫，提高調解工作的數量和質量，為我鎮和諧發展保駕護航;20xx年我所將繼續做好“六五”普法的開展工作，力爭基層民主法治創建工作有新突破，法律援助應援盡援，為人民群眾做好事、辦實事。
20xx年以來，司法所在市司法局和鎮黨委鎮政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮工作大局，以維護社會穩定為第一職責，以滿足群眾法律需求為第一目標，以人民滿意為第一標準，求真務實，開拓創新，深入開展普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區矯正和基層法律服務等工作，為轄區經濟社會發展穩定做出了積極貢獻，受到上級司法行政部門和全鎮廣大干部群眾的充分肯定。現將半年來的工作匯報總結如下：
一、著力化解社會矛盾，全力維護社會穩定。
我鎮的人民調解工作，借力《人民調解法》的實施，整合調解資源，形成了獨具特色的人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”的大調解工作格局。繼續深入開展矛盾網格式排查，及時了解信息，及時調處，全年全鎮共受理各類矛盾糾紛251起，調處251起，調處率達100%，調處成功250起，調處成功率達99.3%(其中鎮受理矛盾糾紛63起，調處63起，成功63起，村受理矛盾糾紛189起，調處189起，成功188起)，共接待群眾來訪283批644人次，并及時予以處理和回復，著力化解了2起越級上訪、群體上訪和鬧訪纏訪案件，成功率達到了100%。無一起因調處不力引發的群體性上訪、群體性械斗、民轉刑案件和自殺事件發生，有力地維護了全鎮社會和諧穩定。特別是在“兩會”維穩期間，提前對重點人員進行排查監控，并派專人赴京接訪，“兩會”期間全鎮無一人上訪。
二、創新管理，靠實責任，安置幫教和社區矯正工作穩步推進。
在市司法局和鎮黨委政府的正確指導下，我所立足推動社會穩定，以提高矯正質量為核心，以預防矯正人員再犯罪為目標，積極做好社區矯正和安置幫教工作。一是加強對社區矯正人員的管理、溝通和聯系，重點突出本站心理矯治，矯正社區服刑人員的不良心理，消除心理障礙，促進其悔罪自新，順利回歸社會，提高其遵紀守法的自覺性，最大限度地防止和減少社區服刑人員重新犯罪。二是建立了太平新岸農業基地，基地集農藝及創業技能培訓、社區服務、集中教育及特殊人員過渡性安置等功能為一體，為社區服刑人員和刑釋解教人員的悔過改造和回歸社會搭建起一個實用的平臺。今年上半年，我所共接收21名社區矯正對象，依法按期解矯21人，目前在押服刑人員28人，均思想穩定、表現良好，無一人出現脫管、漏管現象，無一人重新犯罪或者其他嚴重違法行為。
三、形式多樣，扎實推進“六五”普法。
今年是“六五”普法考核驗收之年，油坊司法所在總結“五五”普法經驗的基礎上，創新載體，不斷拓寬普法宣傳面，采用多媒體電影、電子顯示屏、戶外廣告等新方式，開展了豐富多彩的普法宣傳活動，各村(社區)、學校、企業的法制宣傳欄已逐步完善，全鎮普法工作取得新成效。
一是完善了振興村農民學法館的基礎設施，隨著館內電腦、投影儀等硬件設施的投入，使得館內普法學習方式趨于多元化。農民學法館建成以來迎來了南京、南通、揚州及本地相關單位參觀學習，起到了較好的典型示范作用。
二是在各村(社區)建立了固定的法制宣傳欄，確定了專門人員為法制宣傳員做好法制宣傳欄日常維護等工作。定期向各村(社區)發放通俗易懂的法制宣傳掛圖，增強了法制宣傳欄的觀賞性。
三是組織掛勾的律師和法律工作者逐一走訪企業，廣泛開展“農民工學法周”活動，切實幫助企業和農民工解決相關法律問題。
四是認真做好“六五”普法考核檢查的各項準備工作。及時召開普法中期檢查動員部署會議，明確人員分工，層層落實責任，確保“六五”普法考核檢查工作順利進行，得到了檢查組的充分肯定，并以此次普法檢查為契機，全力推進油坊鎮法治化進程。
總之，今年以來，司法所在市司法局和鎮黨委政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，取得了一定成績，但工作中仍存在一定困難和問題，主要表現在普法宣傳經費投入不足，影響和制約了普法依法治理工作的正常開展;個別村(社區)對普法依法治理工作重視不夠，宣傳流于形式，效果不明顯，檔案資料少。人民調解員隊伍整體還有待于進一步提高。針對這些問題，我們將采取切實有效的措施，認真加以解決，以昂揚的斗志，扎扎實實開展好工作。為早日創建成全國“五好”司法所，為促進油坊鎮經濟和社會事業的發展做出不懈努力。
明年工作思路：
1、對業已存在的重大疑難糾紛或可能引發群眾性越級上訪的糾紛及時進行調處，堅決將矛盾解決在本鎮。
2、籌備好“七五”普法工作，全面實施“七五”普法規劃規定的各項目標任務，創新載體，豐富內容，進一步推動全鎮普法依法治理工作深入開展。
3、努力建設完善好司法行政惠民服務站，使其覆蓋到每個村(社區)，和部分企業，并充分發揮服務站在油坊經濟和社會事業發展中的作用。
4、設想由司法、民政、勞動等部門為主體在各村建一個“百姓港灣”，鄭重解決百姓中的一些困難，先在一個村進行試點，然后再總結推廣。
20xx年，在衡陽縣司法局和衡陽縣石市鄉黨委政府的正確領導下，我所以“”重要思想和黨的xx大精神為指導，牢固樹立和踐行科學發展觀，突出抓好人民調解、法律援助、普法依法治理、安置幫教和社區矯正等工作，取得了一定的成績。現將全年。
工作總結。
如下。
1、人民調解工作深入推進。對全鄉人民調解員進行了調查摸底匯總，進一步健全了人民調解組織網絡，制訂了有關工作措施和相關工作制度，組織實施了人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，加強矛盾糾紛排查化解調處力度，全鄉共調處各類矛盾糾紛176件，調處率達到98﹪以上，成功率達到97﹪以上。做到了小事不出村組，大事不出鄉，確保了全鄉大局穩定。
2、法律援助工作有效開展。進一步建立健全法律援助網絡，加強各法律援助聯絡點的制度建設和指導工作，積極開展法律援助為民辦實事活動，為我鄉的社會弱勢群體和受害人提供法律政策等方面的幫助，法律援助的知譽度和滿意率得到了極大的提高。
3、普法依法治理工作成效顯著。開展了農村法制宣傳月、青少年法制宣傳教育周、12.4法制宣傳日活動，發放了《農民普法簡明讀本》，認真為人民群眾解答法律咨詢，積極為黨委政府建言獻策，組織開展了全鄉干部年度學法用法考試活動，做好了“五五”普法依法治理總結驗收工作，為“六五”普法依法治理工作的開展打下了堅實的基礎。
4、安置幫教工作扎實跟進。進一步完善各項。
規章制度。
對近五年的刑滿釋放和近三年的兩勞回歸人員進行匯總登記建立了安置幫教臺賬卷宗和電子檔案表冊。對其進行走訪與綜治辦、派出所及村組干部共同做好幫教工作避免其重新違法犯罪。
5、社區矯正工作有效啟動。對轄區內的社區矯正對象做好接收登記，建立了檔案臺帳，制定了矯正方案，對其進行走訪，簽訂監管協議，制定和實施監督管理措施，為其就業和生活提供指導和幫助，對其實行日常行為考核，強化教育矯正效果，促使其順利回歸社會。
6、大走訪、大宣傳、大排查活動積極開展。按照縣政法委統一部署，開展了政法系統大走訪、大宣傳、大排查活動。到石市鄉鐵流村、三望村、龍潭村三個村進行走訪宣傳，與村組干部一道就矛盾化解、管理創新、公正執法深入交換意見。對困難家庭進行幫扶，對矛盾隱患進行排查化解。
7、鄉綜治維穩中心建設的協助工作。我鄉綜治維穩中心建設以司法所為依托，我所積極為各項硬件軟件設施提供人力和物力上的協助，從而進一步贏得了鄉黨委政府對司法行政工作的滿意和大力支持，并以此為契機，助推司法行政各項工作再上臺階。
8、配合黨委政府的中心工作。除做好各項本職工作外，我所還積極配合衡陽縣石市鄉黨委政府做好了鄉村建設、計劃生育、人口普查等中心工作，得到了黨委政府的肯定。
今年我所的工作雖取得了一些成績，但也存在工作缺乏開創性、協調能力不夠強、與先進優秀司法所相比還有差距等不足，這些都要在以后的工作中加以改正。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇八
我__。
年7月參加工作，在承德縣經委成為一名文錄入員，歷經幾次機構改革，原來單位改為現在的承德縣工業促進局，而我一直從事打復印工作。四年年暑往寒來，辦公設備不斷更新，自己作為一名錄入員，親身感受了時代的發展與進步，也感受了工作的壓力，計算機的升級換代，跟隨的是操作技能的更新與提高。我也隨著工作的需要不斷提升自己的業務能力和水平，學習新的業務知識，在繁忙的工作中體驗了艱辛，也收獲了進步與成長的快樂。
在工作中我尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本單位、本崗位的各項制度、規章，嚴格按照單位制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與錄入員工作相關的業務知識。積極參加單位組織的各項學習活動，并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。
多年來，在單位領導和同志們的大力支持和幫助下，本人端正工作態度，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務，所承擔的工作深得領導和同志們的肯定和好評。再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導!下面是我個人這些年的工作業績和技術業務方面的總結。
一、加強思想和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質。
回顧這些年來的工作，我克服自己文化基礎差的弱點，利用業余時間，認真鉆研業務和提高自身的政治素質。積極參加市、縣勞動部門組織的各種業務知識能力培訓，加強職業道德修養，努力提高自身工作能力。認真學習計算機的使用、維修和保養知識。自己不懂，就虛心向他人學習，自己花錢參加計算機知識培訓班，把學到的知識應用在工作實踐中。文錄入要求的是準確和速度。五筆輸入法是錄入漢最快的輸入法之一，因此我利用自己的休息時間努力學習，記根、練指法、并做到盲打，有時甚至練習到深夜，直到打基本熟練，速度達到每分鐘以上為止。
二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作。
進單位以來，在業務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成單位里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。
三、忠于職守，嚴格做好。
工作。
在文錄入的同時，能認真執行保密制度，文材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。
四、厲行節約，杜絕浪費。
為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打英復印或油印超出材料，都要如實登記，真正做到“厲行節約，杜絕浪費”。對于文印室里的、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。為此我讀了這方面的大量書籍，自己買書，到書店看書，上網查閱資料更是常有的事，在書本中我豐富了自己，工作能力有了明顯的提高。
總結：錄入員工作簡單沒多少技術含量但是這個工作需要責任心和細心，要有一定的處事能力處事要豁達，不要求全責備，斤斤計較，對于工作中存在的問題和矛盾，需要以寬容之心去協調，去處理。但是在處理矛盾時，一定要相互諒解，支持，處事須謹慎，不要隨心所欲，我行我素。粗心大意，不是謹小慎微，而是嚴謹慎行，待人要真誠，不能欺上瞞下，互不信任。誠信是中華民族的傳統美德，也是我處人處事的基本原則。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇九
“站軍姿”，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現的是我們的團隊作戰意識，一個團隊只有互相配合步調一致，才可實現目標作好作好工作。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。“向左轉、向右轉”，講求的是配合與協調，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到的效果。“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規則，接受約束。細想一下，現實生活中，就是這樣的。在家有家規，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你若違反了這些規則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養成自覺遵守規則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規則于不顧。
下面，就這次學習，談點個人膚淺體會。
一、新時期公務員面臨的挑戰。
(一)宏觀判斷能力的挑戰。公務員能否依據科學的宏觀判斷來正確處理具體事物，直接關乎黨和國家政策貫徹落實的問題。如果宏觀判斷能力不強，就會限制分析問題和解決問題的能力;如果公務員不努力提高自己的宏觀判斷能力，就難以高標準、高質量地完成工作任務。業務工作就會偏航。
公務員作為國家履行管理職能的主體，只有具備較強的宏觀判斷能力，才能準確理解、貫徹落實黨和國家的各項方針政策。要不折不扣地貫徹落實好黨和國家的各項政策，只有在把握宏觀大局的基礎上，深入分析黨和國家政策出臺的背景和目的，準確理解和把握政策的精神，才能結合本地區、本部門和自身工作實際，制定切實有效的措施，采取正確的行動，走符合科學發展之路。如果缺乏宏觀判斷能力，就容易對政策的理解發生偏差，或斷章取義，或以偏概全，直接影響工作的效果。
對于新任的司法警察，如果缺乏宏觀判斷能力，不善于從大局出發去分析和判斷問題，就有可能造成矛盾轉化，使小矛盾發展為大問題。因此，作為一名合格的司法助理員，必須著力培養宏觀判斷能力，深刻認識問題的性質，準確判斷形勢和任務，掌握工作的主動權;善于剖析矛盾發生的深層次的原因，只有這樣，才能夠從紛繁復雜的事物中，透過現象看清本質和發展趨勢，從而迅速抓住主要矛盾。也只有這樣才能在工作中做到從大局著眼，從小處著手，將矛盾和問題解決在萌芽狀態，真正維護社會的和諧穩定。
(二)公共服務的挑戰。建立服務型政府的目標要求公務員轉變觀念，樹立服務意識，提高公共服務能力，以滿足當前公共需求呈現出來的多樣化、復雜化趨勢的需要。怎樣才能提高自身公共服務的能力?首先，要樹立法治觀念，提高依法行政能力。依法行政是公務員履行公共服務職責的基本前提，公務員特別是新任司法行政公務員，必須加強法律法規知識的學習，認真履行法律賦予的職責，嚴格按照法定的權限和程序，履行單位職權。其次，要維護社會公平正義，提高行政高效的能力。公共服務的效率和質量，是公務員公共服務能力的重要標志。為此，公務員要提高公共服務的效能意識，用有限的資源提供無限優質的公共服務。
二、做一名合格的司法助理員應當具備的條件監獄人民警察是依法從事監獄管理、執行刑罰、改造罪犯工作的人民警察。監獄人民警察是我國人民警察的重要組成部分，應當嚴格遵守憲法和法律，忠于職守，秉公執法，嚴守紀律，清正廉潔。新任公務員要向書本學習，不斷夯實理論;在實踐中學習，不斷提高實戰能力;向同事學習，不斷提高干事能力;向領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。積極參加各類培訓，多途徑、全方位為適應工作不斷充電。作為獄警，首先要增強對各類突發事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，臨危不懼，要承受得起各種壓力，限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確判斷，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對變化。方百計了解矯正對象、在押人員勞動、生活、學習等各個方面的實際困難。盡限度為他們排憂解難。認真總結實踐中好的工作方法和經驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，養成務實吃苦的工作作風。
作為一名即將上崗的監獄人民警察，本人將以飽滿的熱情、敬業的態度、踏實的作風，把工作做得深入再細致貼近實際，要自覺踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務.落實崗位職責，在監獄黨委的領導下，在領導的支持和同志們配合下，牢固樹立和落實科學發展觀，為推動監獄事業又好又快發展做出自己應有的貢獻。
總之，本次培訓雖然只有短短的十天時間，對我本人而言可謂是空手出門，滿載而歸，有著十分重要的意義。通過這次學習，使我深刻認識到：作為一名新錄用的公務員，從事司法行政工作還真是路漫漫其修遠兮，我必將用飽滿的熱情、甘做孺牛的精神、不需揚鞭的激情為司法行政基層基礎工作的美好明天而上下求索作為一名監獄人民警察，本人將以深入學習實踐科學發展觀為契機，認真反思不足，積極對照整改，努力彌補差距，以更加飽滿的熱情、更加敬業的態度、更加踏實的作風，把工作做得再深入一些、再細致一些、再貼近實際一些，要自覺地用科學發展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務.社會要進步，監獄事業要發展，都離不開科學的發展觀。這就要求我們要緊密結合新時期下工作的新特點，新要求，加強監區自身建設，落實崗位職責，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新，在監獄黨委的領導下，在領導的支持和同志們配合下，牢固樹立和落實科學發展觀，為推動監獄事業又好又快發展做出自己應有的貢獻。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇十
2017年，我所緊緊圍繞和服務于街道黨委、政府中心工作，認真履行司法行政職責，切實承擔起人民調解、社區矯正、普法宣傳、安置幫教和法律援助等任務，并積極配合街道黨委政府中心工作，及時排查化解矛盾糾紛，提高群眾法律意識確保了社會和穩定，為促進盤城和諧發展營造了良好的環境。現就2017年工作開展情況總結如下：
一、充分發揮法制宣傳教育職能，加快推進法制文化建設。
(一)廣泛開展普法宣傳。2017年，以“送法八進”活動為中心，不斷創新普法宣傳形式，擴展法制教育內容，著力做好機關工作人員、青少年、企業經營管理人員、流動人口等重點對象的法制宣傳教育工作，全面提升轄區群眾法制意識。今年累計開展普法活動共13場次，分別是：送法進工地法制宣傳活動1次;“喜迎青奧盛會，建設和諧浦口”的主題活動1次;法律咨詢活動1次;“18”法律廣場活動10次;發放各類宣傳資料共1900余份，解答群眾咨詢共達850多人次。按照政法委發的法治建設宣傳月的通知要求，認真做好法治建設宣傳月工作。
(二)進一步深入全面推進普法工作，提高居民法治意識。利用“18”法律廣場和各種集會活動進行法制宣傳教育和法律咨詢活動;加強重點人員學法普法活動，適時指導社區法制學校，舉辦法制講座，普法培訓。今年我所聯合多部門舉辦了一次大型普法活動，聯合區司法局等六個部門舉辦了“18”法律廣場宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。
(三)以創建“民主法治村”為載體，切實加強農村法制建設。按區委、政法委的工作要點，制定了民主法治創建。
工作計劃。
和法治創建培養計劃。目前我街道共有省級民主法治社區5個，市級民主法治社區4個。
二、加強基層工作建設，創建平安和諧盤城。
(一)完善大調解工作機制，筑牢第一道防線。為加大矛盾隱患排查化解力度，完善重大矛盾糾紛隱患穩控和調處機制，2017年1-10月一共調處各類矛盾糾紛258起，調解成功258起，糾紛受理率達到100%,調處成功率達到100%，無調解不當而發生民轉刑或非正常死亡。并選編了2起典型調解事例上報區司法局。組織開展群眾性宣傳6次，發放調解材料400余份。年初以來對調解員培訓1次，針對近年來調解工作中出現越來越多的關于農民工討薪、征地拆遷矛盾、農民田地糾紛等進行專題的培訓學習。
(二)切實加強社區矯正工作。目前我街道有矯正對象18名，全年有6名矯正對象到期，新增矯正對象11名，嚴格管理的有1名，采取手機定位管理的有3名，普通管理等級的有15名，寬松管理的有2名。為了把社區矯正工作做的更好，我所進一步對社區矯正對象檔案進行了梳理，采取有效措施，切實做好社區矯正工作。首先，我所對登記建檔的人員按照規定，推進社區矯正信息化建設和管理，完成符合信息化管理條件矯正對象電子檔案錄入，實現矯正對象100%信息化管理;其次，我所對每名社區矯正對象做到“三個一”，即“一人一檔”，對每名社區矯正人員建立獨立檔案，形成一套完整、規范的基礎性臺帳;“一人一矯正小組”，在管理機制上，對每名社區矯正人員及時確定矯正小組成員，充分發揮辦事處、社區管理網絡的作用;“一人一矯正措施”，根據每名矯正對象的性格特點和具體罪名制定不同的監督管理和教育措施、計劃;最后，我所堅持做好日常工作，將矯正工作做細做好。司法所根據管理級別的規定，為社區服刑人員指定每次電話報告、當面報告的具體日期，定期舉行教育學習和社區服務，使其端正矯正態度，轉變其思想，使其順利回歸社會。
(三)切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作。目前我街道共有幫教對象78人，全年新增幫教對象12人，幫教期滿17人，重點人員2人。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄我所對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，確定了具體的幫教人實施幫教，完善了刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。
(四)促進發展、服務民生，有效發揮法律服務作用。進一步降低法律援助門檻，將城市拆遷、征地補償、勞動爭議、農民工討薪等民生問題納入法律援助范圍，結合“人民調解社區行”。積極開展法律援助的宣傳工作，力爭在群眾中形成“有糾紛找調解，有困難找援助”的意識，彰顯法律援助工作的作用，2017年街道辦理非訴訟案件4件，民事案件6件，為街道辦理民事案件一審4件、二審4件，行政訴訟案件一審1件、二審1件，勞動仲裁案件1件，行政復議案件1件，全部順利完成并達到預期效果。同時協助辦理公證共16件，為社區和有關單位審理。
合同。
共23份。接待群眾來訪80起，人數160人。
三、明確工作目標任務，扎實推進法治創建。
(一)領導重視，完善法治創建工作網絡。及時調整法治創建工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。建立健全領導機制和工作機制，全面貫徹落實街道依法行政工作規劃，開展法治觀念和法律知識的宣傳和培訓。
(二)明確責任，確保各項工作落到實處。在充分調研、科學論證、廣泛聽取意見的基礎上，制定出臺《盤城街道關于加強法治政府建設的實施方案》。同時確立法治創建工作責任制，強化監督機制，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，保證法治創建各項工作落到實處。
(三)深入貫徹上級有關文件精神，進一步加大法治創建工作力度，加強街道法制機構隊伍建設。完成區依治辦、法制辦的各項任務，積極上報法治創建工作信息。今年組織執法人員參加市、區組織的執法培訓，進一步提高了全街道行政執法人員的法律素質和依法執政、依法行政、公正司法的能力。
四、內強素質、外樹形象，加強隊伍建設。
我所目前共有工作人員5人，其中司法行政人員1人，2名街道的專職調解員，2名司法局應聘的專職社工，人員結構現缺乏專業法律人才。我們強化隊伍建設，加大對全所人員的培養和培訓工作，對調解員進行調解技能、調解相關法律的培訓，對專職社工進行心理咨詢師的在職學習;我們不斷規范和創新服務群眾的方式方法，自覺接受各方面的監督;全所人員同心協力，努力經營一個積極向上、和諧穩定、互相幫助、嚴肅活潑的集體。
五、工作中存在的不足。
(一)普法宣傳工作及達到效果需進一步加強;。
(二)兩勞釋放人員安置幫教工作要進一步加強;。
(三)宣傳和信息交流不夠，要進一步加強。
在2017年里，我所將繼續堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治盤城、平安盤城”的建設提供更有力的法制保障和法律服務。
(一)進一步加強法制宣傳，推進法治創建工作開展。繼續加大對法制宣傳學習培訓和貫徹執行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執法人員素質。將法治宣傳與法治建設宣傳月相結合，認認真真做好法治創建這項工作。
(二)繼續做好基層基礎工作，不斷推進平安盤城建設。一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧盤城”為主線，夯實調解基礎，規范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創優活動，努力建立人民調解激勵機制。二是進一步規范社區矯正工作。認真開展對社區矯正人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區矯正人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及時化解異常心理，對工作、生活有困難的矯正對象給予及時幫助。三是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新政策的落實，鼓勵、加強對其就業幫扶和就業指導，培育先進典型，凸顯社會效果。四是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，充分發揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
(三)加強和創新工作方式，不斷深入推進法治建設。一是實現社區矯正人員教育方式的創新。進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為有效的教育方式方法。二是實現法制宣傳教育方式的創新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性。樹立爭先創優意識，以創新求發展的進取精神，進一步堅持求真務實的工作作風，發揚真抓實干的精神，切實抓好普法宣傳、人民調解、兩勞幫教等職能工作的落實。
(四)加強學習培訓，完善自身隊伍建設。一是要加強業務學習和培訓，優化我所人員的知識結構;加強政治學習和辦公室人員管理，深入學習貫徹黨的十八大三中全會會議精神，深刻思想認識;要加強廉政知識學習，認真貫徹黨風廉政責任制，自覺遵守各項。
規章制度。
運用勤政廉政的思想來警醒頭腦。二是進一步完善基層組織建設。切實加強村級調委會建設定期開展培訓規范基層工作。不斷提高基層法律服務人員的整體素質和業務知識水平提高法律服務的能力和水平。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇十一
xx年1月本人根據組織安排擔任分局刑事偵察大隊教導員，在區委、分局黨委的精心培育、關心和幫助下，在兄弟部門的大力支持、配合下，以深入學習實踐科學發展觀為主線，緊緊圍繞分局“打造民安城區，建設滿意警隊”的工作目標，立足本職，愛崗敬業，嚴格要求，樂于奉獻，扎扎實實地開展各項工作，取得了一定的成績。現將本人任職以來的思想、工作、紀律作風等情況向組織和領導匯報如下：
一、重視理論學習，政治素質和業務水平有了新的進步。
我是刑偵戰線上的一個新兵。因從警校畢業以后就一直在分局綜合部門辦公室工作。這次換崗到刑偵大隊工作，對我來說是一個全新的挑戰。4月份正式到崗后，我努力盡快熟悉刑偵業務，認真、學習相關的業務知識;積極參與大要案的偵破，參加大隊的案件偵破分析會等;利用自己的特長，及時總結大隊工作和偵破工作中的典型經驗等;認真查處信訪舉報件，盡力解決群眾疑難信訪問題。
(二)認真組織大隊的政治理論學習。一是精心組織開展學習實踐科學發展觀活動。活動部署以后，我組織召開全體民警大會，根據支部的研究意見制定了大隊的計劃。在學習活動中堅持統籌兼顧、科學安排，確保學習工作“兩不誤，兩促進”，力爭取得雙贏效果。全體黨員紛紛融入學習實踐科學發展觀活動中，積極參與學習活動。通過為期5個月的學習實踐活動，全體黨員、民警認真學習，領會科學發展的深刻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視存在的問題和不足，切實增強做好公安工作的主動性，達到了預期的目的。二是結合工作實際認真組織開展了以“五不”為內容的專題教育工作，紀律作風教育月活動，崗位廉政教育活動，人民警察核心價值觀學習教育活動等多項教育活動，在大隊全體民警中進一步鞏固了執法為民的思想基礎，強化民警法紀觀念，堅決杜絕違反“五條禁令”行為發生，有效促進了執法規范化建設。
二、狠抓隊伍正規化建設，民警整體素質和隊伍戰斗力得到提高。
刑偵大隊現有民警61名，協警12名，職工3名，是一支較為龐大的基層隊伍，其隊伍管理任務尤為迫切，亦尤為繁重。任職以來，本人以進一步貫徹落實公安部“五條禁令”為抓手，按照貫徹“隊伍正規化建設”這一條主線，強化“領導班子、民警隊伍”兩個建設，把握“抓制度、抓落實、抓長效”三個重點，實現“班子凝聚力、隊伍戰斗力、群眾滿意率三個提高”的工作思路，大隊班子成員統一團結，隊伍建設、業務工作步調一致，并充分發揚艱苦奮戰精神，以自身榜樣力量激發鼓舞全體民警的斗志。一是加強日常管理。進一步完善了重大事項報告制度，認真落實“五必談”、“五通報”和中層干部“一崗雙責”制等長效管理工作機制，加強對全體民警和輔警的紀律作風教育，從細節入手，狠抓養成教育，進一步深化抓警容風紀、抓工作態度、抓辦公環境、抓規范執法、抓車輛管理、抓槍械管理、抓“五條禁令”等“七個抓”隊伍管理工作規范，明確綜合中隊負責大型安保活動的協調工作和日常工作的監督管理，加強對大隊辦公室、值班室、宿舍、特審室、接待室等部位的軟硬件規范設置，嚴格落實車輛網上報備、民警周記、請銷假制度，執行情況較好。完善績效考核辦法，通過考核來激勵各中隊的工作激情。對被分局通報的輕微違規行為實行考核扣分，發揮考核的積極引導作用，確保各項禁令、規定、制度的落實，切實提高預防和查糾傾向性、苗頭性問題的能力，保持了刑大隊伍的無違紀。二是認真開展民警談心制度。平時，注重與班子其他同志的交流與溝通，坦誠相對，班子團結、氛圍融洽。對中隊干部和民警也經常性地開展交流，及時掌握他們的思想動態，對反映的困難及時幫助解決和協調，以促進了同志間的情感溝通。三是積極開展崗位練兵。組織開展理論學習與實戰操作，在實戰中探索，及時總結推廣先進技戰法，加強了網上作戰和信息破案的深度應用研究、總結和推廣力度，有效提高了全體刑警的信息應用意識與水平，提高全大隊民警的政治素質、刑事執法辦案水平和警務技能，提升大隊的整體戰斗力和工作實績。在市局刑偵支隊組織的技術比武中，我帶隊參加，取得了較好的成績。四是注重發揮黨支部戰斗堡壘作用。積極開展支部各項活動，在日常工作中注重發揮黨員的先鋒模范作用，較好地起到示范引領作用。20xx年，大隊新發展黨員3名，按期轉正3名。
通過切實有效地隊伍管理工作，營造起班子團結協作、隊伍穩定向上的氛圍。20xx年，1名同志被評為全省優秀人民警察、全市職工職業道德“十佳”標兵;1名同志被評為浙江公安百名優秀基層民警察;全隊有4名同志榮立個人三等功，有13名同志記個人嘉獎，有3名同志被評為分局第一、第三、第四季度“當季之星”。大隊的綜合素質有了很大的提高，刑偵隊伍戰斗力不斷增強。20xx年，大隊充分依托以研判會商制為龍頭的考核激勵、協作聯動、破案督辦、審訊準備等五項工作機制，扎實開展“四打兩整治”專項斗爭，強化破案攻堅，切實提高對黑惡犯罪團伙、“兩搶”、盜竊詐騙等團伙性、系列性案件的偵破水平，提高破案打處效能，取得了良好成效。
三、以身作則，嚴格紀律、清正廉潔。
任職以來，作為一任區管中層干部，本人通過簽訂《黨風廉政責任書》及《遵守五條禁令責任書》來時時告誡提醒自己，嚴格“領導干部重大事項報告制度”，全年無違法違紀現象。在日常工作中，能以身作則，嚴格紀律、清正廉潔，和同志們一起同甘苦，共戰斗，腳踏實地，認真做好每一項工作，工作在先，吃苦在先。同時，積極配合大隊長，開展各項工作，堅持二手抓，兩手都要硬，以自己的行為帶動和影響同志們。嚴格執行不準收受貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證規定。同時，對家屬、身邊人員嚴格要求、嚴格教育，嚴格管理、嚴格監督。任職以來大隊無廉政違紀事件發生，共拒禮拒賄6起，收到錦旗7面，表揚信數封。
以上是本人對任職以來思想、工作情況所作的簡要小結。在看到成績的同時，本人在學習和工作中還存在一些不足，有待于在今后的工作中進一步努力和改進。如，要不斷加強刑偵業務的學習，努力提高業務素質和執法水平。要增強創新精神，在具體工作中，遇到工作困難不能產生畏難情緒或按部就班，要有開拓、難題的勇氣和決心。
在往后工作中，本人將揚長避短，克服不足，奮力拼搏，以身作則，爭取建立起一支“規范、創新、務實、高效”的刑偵隊伍，切實為維護拱墅區的社會治安持續穩定和人民群眾生命財產安全做出新的貢獻。
文檔為doc格式。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇十二
本人于xx年10月通過公務人員社會招考進入公安隊伍，經過四個月新警初任培訓后于今年2月進入西湖交警大隊文教中隊參加交通管理工作。一年來，我一直恪守人民警察的職業紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，在各級領導和同事們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高。現匯報如下：
我認真學習了全國“二十公”會議精神和公安部的五條禁令，牢固樹立了“立警為公、執法為民”的理念，樹立了人民利益高于一切的思想，在工作中要以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監督。通過市局的各種警示教育活動，也使我明白公安隊伍作為一支紀律部隊，堅持依法從嚴治警方針，本人作為公安隊伍中的一員，時刻保持清醒的頭腦，銘記人民警察的身份和責任，以健康良好的狀態投身于本職工作。
我嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律，服從命令，聽從指揮。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能按時上班，認真站好每一班崗，保質保量完成上級下達的任務，努力維護好自己轄區內的交通秩序。來到中隊后我被分配到文三路警組，主要對學院路口進行管理。通過虛心地向中隊領導和師傅前輩們學習，向他們請教業務知識和工作技能，從一開始的綁手綁腳到現在的獨當一面，我很快度過了適應期，針對路口流量非常大的特點建立了一套自己的管理模式。七月以來中隊轄區道路開始改造，壓力倍增，作為中隊的年青力量，我積極參與交通管理工作，不怕苦不怕累，發揚連續作戰的精神，與同志們一起確保道路暢通。
我認真學習了《道路交通安全法》等專業知識，堅持參加每周的中隊學習會，對照自我，檢查不足，及時加以糾正，加上平時的自學，不斷提高自己的理論水平。同時，在平時的生活中，我尊重領導，團結同事，積極參加單位組織的各項活動，把中隊當作自己的家。
回顧一年來的工作，我在思想上、工作上、學習上取得了很多的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如理論水平還不夠高，遇到疑難雜癥還缺乏實際處理經驗等，今后，我一定認真克服缺點，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下，刻苦學習，勤奮工作，再接再厲，做一名合格的交通警察，認真做好交通管理工作，在自己的崗位上為和諧社會貢獻一份力量！
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇十三
工作總結可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!
在院黨組的領導關心下，始終堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執法，熱情服務，扎扎實實的做好本職工作，較好地發揮了司法警察的職能作用，為保障審判工作順利進行，維護社會穩定發揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，現將_旗法院司法警察大隊。
如下：
一、得到領導的高度重視。
在法警正規化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃，并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，_10付，_2根，膠皮棍10根，_訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作。
一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展xx大主題教育活動，以“三個代表”重要思想為教育內容，認真學習“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神，通過學習教育，提高法警的政治素質。在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度。
(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規化的戰斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等。
規章制度。
狠抓學習和貫徹落實堅持用制度治警做到管理、責任、落實、警力“四到位”。
(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”。法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續嚴”、押解途中突出一個“監視嚴”、維_庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數;法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發生過一起人犯脫逃等各類事故。
(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”。根據《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求，法警隊干警們每天完成開庭任務以后，都要進行常規擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計劃的內容、時間、人數、效果的“四落實”。提出了“四要”方針：即向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，向訓練要戰斗力。從六月下旬開始，全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練，不但保證了時間上的要求，而且更加注重的是實際效果，做到了高標準、嚴要求、齊努力，全隊干警主動放棄雙休日，進行刻苦訓練，為了增強干警的體能，每天早晨5：30出早操，練習長跑。在射擊訓練場上，為了練腕力，據槍掛磚，每星期實彈射擊兩次，今年訓練共消耗子彈4000余發。“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”成了干警們訓練場上的口號，“比、學、趕、幫、超”的業務訓練蔚然成風。“功夫不負有心人，一分耕耘一分收獲”，在今年射擊科目考核中，全體法警射擊成績都在40環以上，平均成績45環以上。在_科目上，雖然我們大隊是強項，但全體司法警察不以強項自居，每天還一遍又一遍的堅持練，在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰術等綜合素質方面得到全面提高，傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優良、技能過硬的法警隊伍，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。
四、強化了檔案管理工作。
我院司法警察大隊根據工作安排，要求在今年內將檔案管理工作列為法警隊建設的重中之重，決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項。
工作計劃。
自年初開始大隊就設專人負責檔管理工作主要是對檔案進行歸口管理做到分門別類、登記造冊、統分劃一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經驗吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經并邀請旗檔案局專業人員到法警隊進行檔案管理業務現場指導以期全面提高法警隊檔案管理水平決定采取具體措施完成檔案管理升級工作要求明確責任落實到人并在管理上嚴格按照檔案管理的相關規定和要求執行。
一、強化政治學習,提高思想覺悟。
作為一名法院干警,本人在過去的一年中,能認真學習政治理論,牢固樹立社會主義法治理念,以“三個至上”思想為指導,積極參加人民法院組織學習的司法警察警示教育活動。通過實實在在的教育、警示以及典型案例的學習,使我進一步增強職業道德修養和愛崗敬業意識,決心努力提高自身能力素質,更好地承擔起肩上的責任。
二、加強業務學習,不斷充實自我。
為了勝任本職工作,適應不斷發展的社會需要,我能注重業務學習,提高業務技能和素質。平時我認真學習《四項規則》等與工作密切相關的工作規則,不斷規范自己的司法行為。為提高自己的理論水平,我還參加電_律本科的學習,并在本學年通過各項考試順利畢業。此外,我還能加強體能鍛煉,熟練掌握法警技能,全面提高自身的業務素質。
三、立足本職工作,完成各項任務。
本人在平時的工作中能做到踏踏實實,勤勤懇懇。__年上半年,作為一名駐基層法庭的法警,本人能不折不扣的完成值庭任務,維護正常的庭審秩序,保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作,在短時期很快進入角色,順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規則》等有關程序法的規定,進行規范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協助民事執行等各項調警任務,不怕辛苦,毫無怨言。
四、遵守規章制度,嚴謹工作作風。
在過去的一年中,本人能嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規章等一系列廉政制度,特別是在人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來,我能更加嚴格要求自己,時時處處督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面,我能遵守各項廉政規定,在思想上保持警鐘長鳴,不做任何違法違紀的事情,用自己的實際行動維_院清正廉潔的形象。
當然本人還存在一些不足之處,本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己,改進不足,爭取更大的進步。
(一)認真履行職責，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。
司法警察八項職責中的押解、看管、值庭、執行死刑工作，都是為刑事審判工作服務的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行，支隊領導周密部署，妥善安排，遇到重大庭審活動，積極向院黨組及主管院長匯報，親自帶隊押解、值庭，做到善始善終，確保萬無一失。一年來，共值庭1120多場次，押解、看管被告1930多人次，組織執行死刑3批8場次，槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中，支隊領導總是提前了解案情，制訂突發事件處置預案;并且有針對性地采取有效措施;在9月15日庭審結束后發生的一起出租車追囚車事件，由于處置及時得當，沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、網絡等媒體上報道過，收到良好的法制教育效果。
(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。
一年來，共完成協助執行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協助查封、扣押、凍結、劃撥財產一批，標的近4000多萬元，保障民(請登陸政法秘書網)商事審判工作的開展，協助進行訴前、訴中財產保全，有力地保護了當事人的合法權益。
(三)積極參與執行工作，在解決“執行難”中作貢獻。
支隊領導一直十分重視執行工作，在執行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執行1040多次，出警260余人次。執行法警冒酷暑戰嚴寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現金及財產一批。另外，在協助執行局執行上官小區房屋一案中，適逢全市法警集中訓練，在院黨組的統一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執結;在執行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80余人次，終于執結了這起“骨頭”案件，有力地保護了當事人的合法權益。
(四)做好值班工作，隨時處置突發事件。
法警支隊擔負著法院機關的警衛和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
(五)自覺服從黨組領導，圓滿完成領導交辦的其他工作。
在今年的“雙爭”、“雙創”精神文明建設中，法警支隊服從領導安排，積極參加路段值勤，義務植樹，綜合治理中節日巡邏，圓滿完成各種勤務工作。按照院黨組的決定，抽調9名法警到各庭、處、室幫助工作，時間最長的達三個月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調人員在所在的部門勤奮工作，盡職盡責，受到所在部門的好評。
(六)加強業務技能訓練，完成人民法院的四項規定。
取得了優異的成績。
(七)強化素質教育，在爭先創優中做貢獻。
支隊一直十分重視素質教育，支隊領導帶頭學習，不斷提高全面素質,支隊堅持每周一上午例會,每周半天的政治理論學習,共撰寫學習體會、心得等三百余篇，有效地提高了支隊的整體政治素質。今年是我院再創省級文明單位關鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學習外，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，并且制作了法警工作板報，向社會宣傳了法警的工作、學習、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質，有力地促進了我院省級文明單位的創建工作。
(八)狠抓隊伍思想建設，不斷提高法警素質。
支隊十分重視法警的思想教育和業務學習工作，鼓勵法警參加學歷學習，幫助制定。
學習計劃。
在法警面授、考試時提供時間鼓勵法警求學上進。在支隊領導的大力支持下全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑其余正在參加法律本科學習學習型警隊已經形成隊伍素質明顯提高。在“春蕾計劃”中支隊資助5名貧困女童使她們完成學業。在今年的宣傳報道工作中由于領導重視措施得力全年共在各級新聞媒體上發表作品1211篇其中120篇省級290篇市級801篇信息簡報60篇被省院工作信息采用12篇并刊出了16期“法警之窗”板報有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新臺階。
二、主要作法。
1.強化政治思想教育，確保隊伍素質過硬。
司法警察的性質和任務決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向，在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊始終把政治理論學習當作一項重要工作來抓，組織干警積極參加院機關黨委組織的每月2次的集中學習教育。除此之外，支隊還堅持每周一上午的例會學習制度，并要求干警寫出學習體會，全年干警共寫。
心得體會。
六百余篇，人均二十二篇。經過學習，全隊干警更加明確了職責，強化了全心全意為人民服務的觀念，堅定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全體干警自覺遵守工作紀律，愛崗敬業，無私奉獻，增強了法警支隊的凝聚力和戰斗力。
(二)認真落實《條例》和上級有關精神，強化服務意識和中心意識。
支隊領導多次組織全體干警認真學習《司法警察暫行條例》，學習法院有關押解、值庭規則，進一步規范警務活動。并且認真學習了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調了對法警工作的管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，強化服務意識，強力保障審判，建一支高素質的司法警察隊伍，保證警務工作順利開展，確保審判工作順利進行。
(三)精心組織，嚴密布置，確保重大警務活動安全無事故。
支隊領導在有重大警務活動時，主動向主管院長匯報，妥善安排，周密部署，制訂詳細的防范措施。在重大庭審活動中，支隊領導親自現場指揮，采取包干到人，分組管理，設置警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進行。
(四)領導重視，班子團結，堅持準軍事化管理標準，嚴格落實各項制度，培養隊伍過硬作風。
院黨組十分重視法警工作，主管院長經常召集支隊領導研究如何搞好法警工作，遇有重大警務活動親自現場指揮，確保警務工作順利完成。院黨組還在經費上給支隊以大力支持，今年從比較緊本站版權所有張的經費中撥出專款，讓全支隊法警進行集中訓練，提高隊伍素質，從而更有力地保證了審判工作順利進行。支隊領導嚴格落實各項制度，堅持準軍事化管理標準，培養隊伍過硬作風。每天上班法警支隊干警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應對突發事件的發生。
(五)適時搞好訓練，努力提高法警業務技能。
支隊領導采取請離退休老干部講課，適時搞些集中訓練，在大型活動中現場指導等形式，提高法警業務技能，平時采取以會代課，舉行業務討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業務技能。
(六)利用各種機會，采取多種形式，努力營造團結活潑、積極向上的隊風。
在“公正司法樹形象”教育活動中，支隊多次召開會議，組織干警開展批評和自我批評，提高司法為民意識。積極倡導學歷教育，樹立良好學習風氣，適時請老干部講課，舉行各種有益的文體活動，走出去和兄弟單位舉行比賽，展示法警風采，樹立法警形象，鼓舞士氣，振奮精神，努力營造團結活潑、積極向上的良好作風。
三、存在的問題。
一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發展的要求還有很多不適應的地方，具體表現有：
(一)個別法警文化素質和業務技能不強，處理突發事件經驗不足，整體素質有待進一步提高。
(二)硬件建設與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設、實行注射執行死刑差距較大。
(三)對基層法警大隊工作的指導、檢查不夠，在警不在崗的現象仍然存在。
四、明年的打算。
新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，在省法警總隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創新，確保審判工作順利進行，具體做好以上幾方面工作：
(一)深化__大精神，__屆四中全會精神學習效果，不斷提高思想政治素質。
(二)嚴格管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，建設一支高素質的司法警察隊伍。
(三)組織全市法院法警大隊大隊長外出取經學習，以提高全市法警的整體素質。
(四)不斷探索新形勢下司法警察工作的方法，擴展工作思路，加強宣傳工作，爭取更大的成績。
(五)爭創“青年文明號”。
從今年七月底來到____人民法院法警大隊熟悉工作開始，到現在已經整整五個月的時間了。在這短暫的五個月時間里，在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下，我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，以下就這五個月來自己的工作情況作一下總結。
首先，在思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面，能夠主動向黨組織靠攏并認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
其次，在七月底公務員考試的錄取工作的體檢程序完成以后，我主動和單位政治處取得聯系，提前到法警大隊熟悉工作。法警工作很敏感，也很繁重，但我在大隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染，雖然當時還沒有進入正常的工作狀態，大隊領導和同事們對我還很照顧，但我為了能夠盡快地熟悉自己的本職工作，跟隨同組的老同志保持一樣的工作狀態，只要情況允許，我都盡可能地和他們工作在一起，雖然我還不能獨當一面，但我積極學習的態度得到了大隊領導和同事們的一致好評。當我正式開始工作，有了自己的工作內容以后，由于提前熟悉工作和緣故，我迅速地進入到了正常的工作狀態當中。在大隊領導和老同志的幫助下，我的工作能力也有了更進一步的提高。
經過短短五個月的共同工作與交流，大隊領導對我的工作態度持肯定態度，而我和隊里的同事們也有了更多的了解，在工作上的配合也更加的默契，為開展好日常工作創造出了良好的工作氛圍。
在接觸到法警工作五個月來，更讓我深刻認識到了法警工作的紀律性和艱難性。法警屬于人民警察的一個警種，如果沒有剛性的紀律來加以約束和保障，憲法就不可能交給這樣一支隊伍來維護。法警是維護憲法的隊伍，是司法公正的最后一道屏障，紀律嚴明而有戰斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執行，才能讓已經被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。
同時亦要看到法警工作的艱難性，在保證生效法律文書的及時、有效執行方面，由于這項工作的對像一般都是公民的個人財產，在執行過程當中，經常會得不到相關當事人或利害關系人的理解，在這樣的情況下，我們一方面要盡量取得理解，但另一方面在不能取得理解的情況下，我們又必須要保護執行申請人的合法訴求，這是一個艱難;另一個艱難在于，法警在提押在審的犯罪嫌疑人時，既要保護在審犯罪嫌疑人的安全，避免為對方當事人的傷害，同時又要防止在審犯罪嫌疑人的各種不法行為，以及自殘、自殺等傷害自己的行為，這就要求法警在提押過程中了解每一個犯罪嫌疑人的案情以及基本的個人狀況和心理情緒，同時細心觀察他們的一舉一動，以便在出現突發情況時能以最快速度進行制止。
剛剛結束的為期三個星期的法院人民警察初任培訓是比較艱苦，但卻讓我明白，法警工作是很繁重的，需要良好的身體條件，同時在業務素質方面也對我提出了很高的要求，雖然我出身警校，但我離一個合格的法警還相去甚遠，無論在業務素質還是在心理素質方面，我都還有很大的一段距離需要去追趕。
在未來一年時間里，我要繼續保持現在的這種虛心學習的態度，不懂就多向老同志請教，在工作的同時多思考，把自己所學的專業與法警的日常工作相互聯系起來，盡自己所能向隊領導提出一些好的工作方面的建議，為了能把工作安全、高效地完成發揮自己的一點作用。能夠進入到__法院法警大隊，我慶幸我人生的這一轉折完成得很圓滿。未來怎樣發展，我正在用自己的腳步去書寫，但我肯定那會是極其真實的一頁，我步入社會的第一頁。
一、得到領導的高度重視。
在法警正規化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃，并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，手銬10付，警棍2根，膠皮棍10根，捆綁訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作。
一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展十六(請登陸政法秘書網)大主題教育活動，以“三個代表”重要思想為教育內容，認真學習“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神，通過學習教育，提高法警的政治素質。在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度。
(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”
法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規化的戰斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。
(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”
法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續嚴”、押解途中突出一個“監視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數;法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發生過一起人犯脫逃等各類事故。
(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇十四
上半年，我縣基層司法行政工作在縣委、縣政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，堅持以十七大精神為指導，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，以“大調解”為平臺，堅持夯實基層，打牢基礎和“調防結合，以防為主”的工作方針，切實履行司法行政職能，在司法所規范化建設，人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，法律服務所落實“三項制度”等方面突出發展，為我縣基層社會穩定、經濟發展和民主與法制建設作出了積極的貢獻。現將半年的工作總結如下：
一、司法所工作。
(一)為全面加強基層司法所建設，基層股于今年年初結合我縣具體實際情況制定了《xx年基層司法行政工作要點》和《xx年基層司法行政工作目標責任書》，明確了xx年的工作目標和具體職責。并于2月底舉行了目標責任書簽訂儀式，由局局長張孝文與各司法所長簽訂工作目標責任書。為今年司法所各項工作的深入開展奠定堅實的基礎。
(二)震后，司法所重建工作全面展開，局黨組高度重視此項工作。與縣法律服務中心合建的花荄司法所、維修加固的桑棗司法所、單獨重建的樂興、永河司法所已經于去年全面投入使用。經過與發改、國土、城建、鄉鎮黨委政府等部門多方協調，剩余14個鄉鎮司法所建設也與鄉鎮政府辦公大樓建設捆綁立項。到目前為止，興仁、塔水、河清、清泉、寶林、茶坪、曉壩、迎新、雎水、沸水司法所已經竣工并投入使用，黃土、界牌、秀水、高川司法所主體已經完工。
(三)在規范化建設過程中，我們嚴格按照“組織機構正規化、干部隊伍專業化、業務工作法治化、所務管理制度化、基礎設施標準化”的要求進行統籌規劃，做到了“建設一個、完善一個、規范一個”截止目前，全縣已建成規范化司法所12個。。每個司法所建筑面積均在120平方米左右。全縣司法所統一外觀，統一標志，司法所形象得到顯著改觀，所內接待室、辦公室、檔案室、調解室等一應俱全。
(四)在硬件設施全面到位的同時，我們也加強了司法行政基層組織建設。3月，財政、人事、司法三部門聯合發文，在各鄉鎮政府內部選聘了12名司法助理員充實基層司法行政隊伍，夯實了我縣司法行政基層基礎。為進一步加強“兩所一庭”建設，5月，我們向政法委遞交關于選聘司法所工作人員的請示報告，現正等待相關領導批示。
(五)指導各司法所熟練掌握和使用省司法廳基層司法行政工作信息管理平臺。通過信息管理平臺按時按質上報司法所。工作情況。
(六)根據四川省政法基礎設施建設“十二五”規劃和川發改投資【20xx】297號文件精神，經局黨組研究，擬在黃土、界牌、桑棗、河清、清泉、永河六個鄉鎮進行“十二五”規劃司法所業務用房建設。縣發改局的安發改【20xx】99號文件，已批準我們開展前期工作。經過3個月的努力，與國土、城建、鄉鎮黨委政府等部門多方銜接。截止目前，已經辦理了項目選址意見書、用地預審意見、環評批復等手續。現正將該項目交與設計所，制定設計方案并繪制藍圖。
(七)為了更好的為工業園區和地質公園管理處提供優質高效的法律服務，及時化解各種矛盾，保障經濟發展。我們已經向縣機構編制委員會請示在工業園區和地質公園管理處立戶列編，成立工業園區司法所和地質公園管理處司法所。
(八)積極參與配合矛盾糾紛排查、“兩會”5·12”等大型活動“期間維穩、領導干部“大接訪、大走訪、大下訪”打擊整治非法、傳教等黨委政府中心工作。
二、人民調解工作。
(一)全縣司法所結合轄區實際，采取多種形式認真學習宣傳《人民調解法》，積極征訂《人民調解》雜志。通過宣傳，提高了《人民調解法》在群眾心中的知曉率，讓群眾產生矛盾糾紛首先想到的是找人民調解。
(二)半年來，全縣327人民調解組織和1140調解員活躍在維護社會穩定、構建和諧社會的前沿陣地。有效預防和化解了大量的由民間糾紛激化引發的刑事案件、非正常死亡、集體上訪和群體性事件，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，筑起了基層平安和社會穩定的“第一道防線”半年來全縣各。級民調組織共調處各類矛盾糾紛1277件，調處成功1238件，調解成功率97%以上，防止民轉刑案件38起，防止重大矛盾糾紛引起的上訪68起，防止群體性械械斗14起。
(三)為進一步拓展人民調解工作領域和范圍，我們立足傳統矛盾糾紛調解，著力新型矛盾糾紛調處。在繼續抓好交通事故損害賠償和醫療糾紛人民調解委員會的基礎上，從去年年底至今，我們聯合勞動、建設、工商、環保、婦聯、教體、交通等部門成立了勞動爭議人民調解委員會、建筑行業人民委員會、婦女兒童權益保護人民調解委員會、校園糾紛人民調解委員會、交通整治人民調解委員會等10余個行業、專業調解組織。不斷延伸調解網絡，建立重點領域攻堅破難的聯動調解體系。
(四)結合近兩年“大調解”工作銜接聯動相關制度，今年3月，我局與人民法院密切配合，整合司法資源，把“訴調對接”工作機制落到了實處。成立了“訴調對接”工作領導機構，出臺了工作實施意見，在人民法院設立了人民調解工作室，邀請法律工作者擔任特邀調解員；并積極爭取縣委、縣府的重視與支持，為“訴調對接”提供必要保障。真正的做到了多方參與、力量整合。“訴調對接”推動了一般民事案件、輕微刑事案件通過調解方式實現案結事了。
(五)積極參與配合今年2月組織的全縣政法綜治干部培訓會和7月舉行的全縣專職政法副書記培訓會，司法局局長、縣人民調解指導中心主任張孝文親自授課，全力提升政法干部綜合素質。
(六)為貫徹實施《中華人民共和國人民調解法》，進一步提高人民調解工作規范化、制度化水平，根據司法部司發通【20xx】239號文件要求，我們專門發文將司法部統一印制的人民調解文書格式印發至各司法所和人民調解委員會。現已收到全縣各鄉鎮調委會使用新文書格式制作的標準調解卷宗304份。
(七)為推進我縣人民調解工作更上一個新臺階，我們采用多種形式對人民調解工作進行宣傳交流。一是組織編纂了《人民調解典型案例匯編》一書，選編了近年來各司法所、人民調解委員會成功調解辦理的一些法律關系相對復雜、調解難度較大、調解技巧運用得當，取得較好法律效果和社會效果，具有代表性、典型性、有一定影響的案例。二是舉行“創模范崗位，爭調解先鋒，辦精品案件”展示會，在《人民調解典型案例匯編》中優中選精，讓基層人民調解員以現場講述的方式進行展示，充分展現了人民調解員的風采。
(八)按照市“大調解”工作領導小組的統一安排部署，為加強我縣人民調解基礎建設。自20xx年5月起，在縣政法委的統一領導下，在人民調解指導中心的主導下，充分調動全縣人民調解員的積極性，整合鄉鎮、村(居、社區)人民調解組織、基層司法所、法律服務隊伍的力量，在全縣集中開展了矛盾糾紛人民調解“進城鎮小區、進農村院落、進規模性市場(商場)、進車站、進工業集中區(旅游景點)活動。
(九)在努力提高人民調解業務工作的同時，我們也同時注重信息報送工作。半年來共出簡報14期，分別報送至縣分管部門和領導，實時上報人民調解各項工作動態。其中多篇簡報被省司法廳、市司法局和省、市、縣各大媒體網站刊發。
(十)鑒于去年底的村組換屆和今年的鄉鎮領導換屆，全縣三級調解組織的相關負責人也產生了較大的變動。為使全縣人民調解工作順利開展，我們與全縣18個鄉鎮多次聯系，及時銜接，收集整理全縣調委會組織人員的最新情況。
(十一)根據綿大調解中心【20xx】01號文件精神，我縣人民調解指導中心起草了《拓展人民調解工作領域，推進人民調解工作創新發展實施意見》，就我縣籌建成立安縣人民調解委員會聯合會、人民調解委員會提出了初步設想。
三、基層法律服務工作。
上半年，我縣基層法律服務工作繼續面向基層、面向農村、面向群眾。堅持規范與拓展并舉，民生與民權并重的原則，不斷促進法律服務工作的穩步提升。
(一)把住年檢注冊關。3月，基層股對全縣符合注冊條件的7家法律服務所和33名法律服務工作者進行了年檢注冊，并以此為契機對全縣法律服務所負責人和法律服務工作者進行了集中教育整頓活動和業務培訓。(二)切實指導落實法律服務“促增長惠民生”專項行動。
(二)召開了專項行動動員大會、制定了《促增長惠民生專項行動實施方案》。把“促增長惠民生”專項行動與縣委縣府“三訪活動”緊密結合，深入化解各類矛盾。
(三)組建基層法律服務宣講團。我們以“促增長惠民生”活動為契機，積極配合市局相關文件精神，推薦了4名法律服務工作者參與法律服務宣講團。充分發揮宣講團的作用，多次開展了法律進鄉村、進社區活動，收到了良好的社會效果。
(四)案件卷宗等“三無”現象的管理，嚴格執行“三統一”制度，督促基層法律服務所加強所務管理、提高業務素質。
(五)通過去年的出色工作，今年年初花荄司法所被市司法局評為“優秀法律服務所”廖明鏡，王佳宇被市司法局評為“優秀法律工作者”。
四、存在的問題和下一步打算：
(一)、存在的主要問題1、人民調解員的數量和素質將不能滿足迅速增長的調解組織的需要。調解員隊伍建設迫在眉睫、勢在必行。2、調解組織的增加必將會引起調解經費出現重大缺口。目前我縣的調解案件補貼經費和辦公經費已經低于實際產生的調解成本，新增的調解組織經費問題肯定會在很大程度上制約我縣的人民調解工作績效。4、對各司法所、鄉鎮人民調解委員會的檢查、指導力度不夠。司法助理員和司法所工作人員學習業務知識有待加強。
(二)、下步打算1、xx年基層工作要點和目標責任書，完成好下半年的工作任務。2、是繼續加強人民調解工作，加強人民調解工作的調研，積極撰寫調研文章。3、是加大對各基層司法所、鄉鎮人民調委會的檢查指導力度和對法律服務所的監管力度。4、落實好關于成立安縣人民調解委員會聯合會和縣人民調解委員會的相關事項。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇十五
時間一晃而過，彈指之間，20_年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、關于思想層面方面。
積極上進，端正工作態度，認真學習領會組織文化，認真學習組織有關管理制度規程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好教育、訓練、執法、學習等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發展思路和現階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。社會不斷地發展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業務時間來學習黨章等方面知識，來提高自己專業知識水平和業務技術能力。
二、關于學習層面方面。
情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進，互有提高。我經常與實力強，經驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。
三、關于工作層面方面。
在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節假日不休息，細摳每一個動作，使自己達到了較高的水準。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經驗，還與同志結下了深厚的友誼。
四、關于服從意識方面。
工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
五、關于遵守紀律方面。
違紀的事情。今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
六、下一步打算。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。
2024年司法警察個人年終總結（精選16篇）篇十六
20xx年,我辦緊緊圍繞縣委、政府全年的中心工作任務，結合全縣開展的“守紀律、講規矩”主題教育，全面貫徹依法行政，加強法治政府建設的制度落實，推進區政府“三部規章”各項制度指標體系的貫徹執行，推進政府機構、職能和權限、責任法定化，抓緊建立“責任清單”制度，建立健全政府法律顧問制度，推行行政執法責任制，強化政府信息公開和規范性文件管理、行政執法監督等各項工作，充分發揮政府參謀、助手和法律顧問作用，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，著力做好政府法制各項工作，為全面完成全年各項工作任務奠定了良好基礎。現將20xx年工作完成情況及20xx年工作安排報告如下：
一、20xx年工作完成情況。
（一）深入開展全縣依法行政、建設法治政府工作。落實十八屆三中、四中全會精神和區、市、縣關于依法行政、建設法治政府建設的工作部署，“推進法治中國建設”的重大戰略部署。一是全面貫徹自治區政府“三部規章”推進實施。利用多種形式，廣泛開展“三部規章”內容的宣傳實施活動。通過縣政府常務會議，組織縣政府及政府部門主要領導干部傳達學習了區政府出臺的“三部規章”；成立了縣依法行政、建設法治政府領導工作小組，抓好有關依法行政、建設法治政府的組織、協調、推進、貫徹落實工作；制定了《縣貫徹落實自治區建設法治政府指標體系等“三部規章”實施方案》，將法治政府建設考核分值確定為5分納入全縣目標責任制考核中，確保法治政府建設工作順利推進。二是積極參與全縣重大政策的研究和討論審定工作，積極參加政府常委會和各類會議，提出合理、合法意見，預防政府重大決定和決策失誤的行為發生，規范重大事項集體決策行為，提高政府依法決策、民主決策、科學決策水平，起草制定了《縣人民政府重大行政決策程序規定》（鹽政發〔20xx〕119號）。
（二）推進政府職能、責任法定化，推進建立責任清單制度。按照區、市、縣黨委、政府關于建立政府及其工作部門權力運行責任清單工作的安排部署，我辦于8月份開始牽頭組織開展建立縣政府及其工作部門責任清單制度的工作，按照工作部署，制定下發了《縣人民政府建立政府及其工作部門權力運行責任清單制度實施方案》（鹽政辦發〔20xx〕89號），對我縣建立政府及其部門責任清單工作進行部署，確立了全縣責任清單工作的時間表、路線圖。編制了《縣政府及其工作部門責任清單編制工作指南》。并分別于9月17日、28日組織召開了全縣建立責任清單制度工作動員部署會和責任清單培訓班，對全縣各鄉鎮（街道辦）及政府組成部門共42個部門110名單位分管領導及業務骨干進行培訓，我縣責任清單工作目前正在有序開展。
（三）做好政府職能改革的相關法律服務工作。圍繞全縣工作大局，發揮法制工作職能，為促進全縣經濟社會發展創造良好的法制環境。一是積極參加全縣涉及土地、草原地界、住房、醫療保障、招商引資等重大經濟合同等法律審查工作。現已完成了《xx區縣人民政府與晶澳太陽能投資（中國）有限公司投資合同書》等11件重大合同文本的法律文件審查。二是建立健全政府法律顧問制度的自身建設，當好參謀顧問。進一步加強法制能力建設，積極推進以政府法制機構為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍建設，起草完成《關于縣普遍建立政府法律顧問制度的實施意見》（鹽政發〔20xx〕118號）。
（四）嚴把全縣規范性文件審查備案工作，提高規范性文件質量。嚴格執行政府規范性文件備案審查制度，強化審查職能，把好審查程序關，提高規范性文件的質量，做到有件必備、有備必審、有錯必究，確保全縣政府及其工作部門行使行政行為的科學性、合法性。今年，共審查政府規范性文件7件，按照規定程序向xx市政府備案5件。
（五）提升行政復議和行政應訴水平，化解行政爭議和行政案件。一是進一步加強全縣行政復議規范化建設，針對房屋征收、草原、地界糾紛等案件，先須通過現場勘查、協調、調解等方式進行，充分發揮行政復議化解行政爭議的功能，妥善處理行政爭議。二是不斷提升行政復議工作水平，做好行政復議案件受理和審理工作。7月份，對全辦3名工作人員進行了新修改的《行政訴訟法》培訓，提高行政應訴工作和行政復議能力。積極指導縣農牧局、住建局、國土局、高沙窩鎮等單位開展行政復議、行政應訴工作，組織對疑難復雜案件進行討論，具體指導案件的辦理，切實提高部門行政案件的依法辦理和行政復議、行政應訴的能力。三是暢通行政復議渠道，化解行政爭議。按照“以人為本、復議為民”的要求，創新審理方式，為當事人申請行政復議提供更多的方便，最大限度地讓公民、法人和其他組織充分利用行政復議渠道，理性、合法地表達利益訴求。今年調解處理4件地界糾紛案件；受理行政復議案件3件，維持3件。
（六）強化執法行為監督，規范行政執法行為。一是做好規范行政處罰自由裁量權的指導、監督工作。適時履行指導監督檢查工作，對行政執法部門適用自由裁量權的實施和適用進行指導和監督，經縣政府常務會議審議通過了《縣規范行政執法自由裁量權暫行辦法》（鹽政發〔20xx〕120號），二是嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，提高全縣行政執法人員的法律素質和執法水平，今年上半年已完成了20xx年度全縣259名行政執法人員的證件審驗工作；6月中旬舉辦了20xx年全縣行政執法人員執法證件綜合法律知識培訓兩期培訓班。全縣24個行政執法單位的259名執法人員參加綜合法律知識培訓，現232人領取了行政執法證件，上崗執法。
（七）積極推進全縣政府信息公開工作，提高政府公信力。按照區人民政府關于印發20xx年政府信息公開工作要點的通知》要求，我辦結合實際，于7月中旬及時制定下發了《縣20xx年政府信息公開工作要點》（鹽政辦發〔20xx〕92號），對全縣20xx年政府重點領域的信息公開內容和責任部門，進行了明確分工和責任落實。截止目前，我縣61個部門在政府門戶網上主動公開各類重點政府信息累計563條，通過報刊、廣播、電視等媒體、公開專欄公開信息800余條。并將政府信息公開工作納入到了年度全縣依法行政目標責任制考核之中。
二、存在問題。
一是推進全縣依法行政、建設法治政府還缺乏有力的工作措施。二是全縣領導干部和廣大職工依法行政意識不強，依法行政的宣傳和工作氛圍仍需進一步營造；三是縣政府法制機構力量嚴重不足，機構、人員現狀與推進依法行政、建設法制政府的工作不相適應，推進依法行政的工作進程與領導要求還有很大差距。四是全縣行政執法隊伍的人員和素質還需要進一步加強和優化。這些問題，應引起我們的高度重視，在下一年度的工作中，應采取措施，加以解決。
三、20xx年的工作安排。
（一）圍繞全縣工作大局，重點抓好為改革發展提供法律服務保障工作。圍繞全縣重點工作開展法律服務，做好涉及土地、房屋征收、草原地界住房、醫療保障、招商引資等重大經濟合同和政府重大行政決策草案的合法性審查工作。
（二）繼續抓好依法行政建設法治政府的組織推進工作。按照區、市政府和我縣的規定的時間表和路線圖，抓好牽頭任務的推進落實。以建立法治政府考評辦法、考核細則為抓手，認真貫徹《法治政府建設指標體系（試行）》等“三部規章”實施，推動法治政府建設落到實處。全力推進全縣各級政府事權規范化、法律化，加強監督，全力推進簡政放權、放管結合、職能轉變工作。全面落實權力運行責任清單制度，重點做好編制政府責任清單集中編制工作，按程序提請縣人民政府審定，力爭年底前基本完政府各部門責任清單公布工作。
（三）繼續抓好政府規范性文件的審核、備案、清理工作。堅持制定發布縣政府規范性文件須經有件必審，有件必備的規定程序，履行好事前監督職能，為政府依法行政工作提供合法、準確的依據，為發展縣域經濟提供有利的法制依據。
（四）繼續做好行政復議和行政案件應訴訟工作。創新行政復議審理方式，依法受理、辦理行政復議案件，對事實清楚、爭議不大的行政復議案件，全面推行簡易程序，及時化解社會矛盾糾紛。以貫徹實施新修改的《行政訴訟法》為契機，加強行政應訴能力建設，完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接，提高依法化解矛盾糾紛的能力，維護社會穩定。
（五）繼續推進全縣政府法律顧問制度開展和建立工作。積極培養建立公職律師隊伍和全縣政府法律顧問專家庫，建立健全完善全縣政府法律顧問制度，不斷提高政府法律顧問工作水平。制定出臺《縣人民政府法律顧問制度實施意見》及其相關管理辦法，力爭在3年內形成覆蓋全縣政府及其政府各部門和鄉鎮（街道辦）、政府事業單位的法律顧問網絡，提高政府依法行政能力和水平建設。
（六）加強全縣行政執法隊伍建設，提升執法水平。進一步加強全縣行政執法證件網絡管理工作，嚴格落實行政執法證件管理規定，抓好行政執法人員的業務培訓和在職培訓工作，適時開展案卷評查工作，規范行政執法行為，提升執法水平，提高執法部門執法水平，確保規范、公正、文明執法。