人力資源管理需要具備良好的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力。小編整理了一些人力資源管理實(shí)踐案例，供大家參考借鑒。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇一
3、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金、勞動(dòng)合同相關(guān)協(xié)議的管理;。
4、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、員工檔案的建立及管理;。
5、員工考勤監(jiān)督，考勤異常處理，考勤及薪資核算;。
6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)，協(xié)助公司年度培訓(xùn)計(jì)劃組織與實(shí)施跟進(jìn);。
7、上級(jí)交代的其他相關(guān)事項(xiàng)。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇二
4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù);。
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
任職資格。
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(985、211畢業(yè)優(yōu)先);。
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇三
職責(zé)：
2、日常招聘工作，包括招聘渠道維護(hù)、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、發(fā)放offer等;。
3、跟蹤勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等工作;。
4、oa系統(tǒng)及釘釘后臺(tái)人力資源模塊的相關(guān)操作;。
5、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)相關(guān)工作的組織與執(zhí)行;。
6、企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織與執(zhí)行;。
7、協(xié)助上級(jí)處理其他日常事務(wù)。
崗位要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;。
2、具備基礎(chǔ)人力資源知識(shí)儲(chǔ)備，能獨(dú)立完成專業(yè)內(nèi)常規(guī)事務(wù)性工作;。
4、責(zé)任心強(qiáng)，仔細(xì)認(rèn)真，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)及自我驅(qū)動(dòng)力;。
5、溝通能力良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及意識(shí)強(qiáng);。
6、熟練操作各類辦公軟件。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇四
4.員工關(guān)系的處理，包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職等手續(xù)辦理，規(guī)范勞動(dòng)用工;。
5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展培訓(xùn)工作，落實(shí)員工入職、技能提升等培訓(xùn)。
6.與物業(yè)對(duì)接、負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境及日常設(shè)備的管理與維護(hù);。
7.辦公用品、員工福利的采購(gòu)和管理，固定資產(chǎn)盤點(diǎn);。
8.協(xié)助組織公司集體活動(dòng)、下午茶、體育活動(dòng)、定期團(tuán)建等;。
9.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作與配合其他部門有關(guān)工作。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇五
職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘工作流程(面試邀約、面試接待、面試反饋);。
2、辦理新員工入職、離職(離職回訪)、晉升、調(diào)動(dòng)等手續(xù);。
3、實(shí)時(shí)對(duì)公司員工花名冊(cè)更新、員工試用期管理、人事檔案的整理匯總;。
4、跟進(jìn)公司社保、公積金事務(wù)，負(fù)責(zé)人事對(duì)外事務(wù)辦理;。
5、考勤管理及薪資核算;。
6、完成上級(jí)安排的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，20xx或20xx應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理專業(yè)畢業(yè);。
2、對(duì)人力資源工作有一定認(rèn)知，并有志從事人力資源工作;。
3、工作積極認(rèn)真，踏實(shí)愛(ài)學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇六
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷發(fā)布、篩選，招聘電話邀約，初試等招聘工作。
策劃并組織公司員工活動(dòng)、員工福利。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公眾號(hào)文案的收集、編輯和發(fā)布，定期統(tǒng)計(jì)反饋并優(yōu)化。
負(fù)責(zé)銷售部門的周報(bào)分析、各梯度評(píng)比及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
配合完成業(yè)務(wù)部門人員晉升、培訓(xùn)、績(jī)效考核，提成結(jié)算等工作。
協(xié)助并配合完成業(yè)務(wù)部門線上信息化轉(zhuǎn)型等相關(guān)工作。
完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
要求：
我們希望你性格開(kāi)朗大方，樂(lè)于溝通。
做事踏實(shí)仔細(xì)，有責(zé)任心。
有招聘經(jīng)驗(yàn)或活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)及文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
如應(yīng)屆生學(xué)習(xí)能力及意愿度強(qiáng)的亦可，可一對(duì)一帶教。
教育及專業(yè)背景：大專以上，管理類專業(yè)優(yōu)先。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇七
工作多年，處理問(wèn)題比較有經(jīng)驗(yàn)，比較冷靜，能以較好的心態(tài)去對(duì)待每一件事情。在對(duì)待客戶方面也比較細(xì)心，盡自己最大的努力去讓我們每一位客戶滿意。
熟悉word與excel，初步運(yùn)用photoshop,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
工作從年，自我感覺(jué)及同事們的`評(píng)價(jià)中，我認(rèn)為我是個(gè)合格的員工。具備良好的責(zé)任心及上進(jìn)心。希望在以后的工作中，盡我最大努力去完成任務(wù)的同時(shí)，也能不斷提高自己的能力！
我希望公司能包住宿的。年底可以商談，為明年任職做準(zhǔn)備。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
160cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政專員/助理：行政助理、出納/收銀員：出納、文秘/文員：辦公室文員。
工作年限：
3
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
出納。
工作描述：
辦理現(xiàn)金存??；負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)等的管理工作，并保管財(cái)務(wù)專用章；處理和登錄出納日記賬、資金預(yù)算表；管理錄入客戶合同數(shù)據(jù)跟進(jìn)客戶繳交款項(xiàng)情況；審核報(bào)銷公司所有運(yùn)營(yíng)費(fèi)用及發(fā)放員工工資的工作；辦理貸款卡、銀行帳戶等的年審工作；負(fù)責(zé)去銀行購(gòu)兌外匯，處理總公司與分公司之間的款項(xiàng)結(jié)算；負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買與驗(yàn)舊；處理每月與各銀行之間的對(duì)賬單據(jù)；定期匯報(bào)資金結(jié)存情況；協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：
行政兼出納。
工作描述：
辦理現(xiàn)金存??；負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)等的`管理工作，并保管財(cái)務(wù)專用章；處理和登錄出納日記賬；審核報(bào)銷公司所有運(yùn)營(yíng)費(fèi)用及發(fā)放員工工資的工作；辦理貸款卡、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件的年審工作；負(fù)責(zé)編制發(fā)貨單和訂貨單據(jù)，處理總公司與分公司之間的貨款收匯；及時(shí)送達(dá)根據(jù)總賬編制的稅務(wù)報(bào)表及負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買與驗(yàn)舊；處理每月與各銀行之間的對(duì)賬單據(jù)；定期匯報(bào)資金結(jié)存情況；核算每月應(yīng)收、應(yīng)付帳款并協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作；企業(yè)發(fā)生進(jìn)出口貿(mào)易時(shí)，申領(lǐng)核銷單，辦理出口收匯核銷手續(xù)；處理公司其他的相關(guān)行政事務(wù)，如會(huì)議記錄、檔案管理、文書起草和收發(fā)、公文制定、文具供應(yīng)、辦公設(shè)施的管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
金融。
所學(xué)專業(yè)二：
經(jīng)濟(jì)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-02。
天津金融人才培訓(xùn)中心。
進(jìn)出口核銷。
進(jìn)出口核銷員證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能熟練操作windowsxp系統(tǒng)以及一些常用軟件，熟練掌握office辦公軟件（如word、excel等）及各種辦公設(shè)備，善用互聯(lián)網(wǎng)資源。中文打字70字/分鐘。英文175字/分鐘。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書。
能操流利的普通話、天津話，日常英語(yǔ)用語(yǔ)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開(kāi)朗，大方，適應(yīng)能力強(qiáng)，能妥善處理各項(xiàng)工作。熟練操作稅控機(jī)開(kāi)具發(fā)票，并熟悉網(wǎng)上認(rèn)證及報(bào)稅等相關(guān)事項(xiàng)。有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到公司及同事的認(rèn)同，善于建立良好的人際關(guān)系。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇九
3.辦公用品、固定資產(chǎn)類物品、消耗用品等各項(xiàng)用品的采購(gòu)、入庫(kù)、登記、盤點(diǎn)及管理;。
4.與物業(yè)對(duì)接，辦公設(shè)備保修、物業(yè)費(fèi)、房租、電費(fèi)每月付款;。
5.日常辦公室、會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、綠植、飲用水等工作的統(tǒng)籌安排;。
6.會(huì)議室預(yù)約、會(huì)議籌備、線上會(huì)議鏈接等事務(wù);。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
162cm?80kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
辦公室文員兼客服。
工作描述：
接受總經(jīng)理和安排得其他工作。
負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷單據(jù)。
離職原因：
公司業(yè)務(wù)減少。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
接待客人，接聽(tīng)電話訪客。
收發(fā)傳真、郵件、快件，收到信息必須在當(dāng)天內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員。
負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙,以及訂水、訂機(jī)票、車票工作，單據(jù)整理報(bào)銷。
接受總經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理安排得其他工作。
離職原因：
公司結(jié)業(yè)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺(tái)接待。
工作描述：
接待工作，接聽(tīng)電話訪客。
車輛登記、錄入。
衛(wèi)生清潔。
安全工作。
接受經(jīng)理安排得其他工作。
離職原因：
搬遷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-01。
天津市二商學(xué)校。
中專。
計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。
0419000000415914。
天津市二商學(xué)校。
中專。
推銷員。
0519011018400078。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
其他一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人是電子商務(wù)、行政管理畢業(yè)的，可以做的工作是文職。
能勝任的工作是管理工作，能夠把事情安排妥當(dāng)，本人具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)。
精神、勤奮、好學(xué)、能把我所有的時(shí)間和精力都奉獻(xiàn)到我的工作上。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格活潑開(kāi)朗，熱情，求知欲很強(qiáng)，具有較強(qiáng)的接受能力工作認(rèn)真負(fù)。
責(zé)，樂(lè)于接受各種挑戰(zhàn)。熟悉word、excel的操作。對(duì)自己的職業(yè)要求從來(lái)。
都是希望從事多變的工作，適應(yīng)不同的`環(huán)境，在公司中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和意義。
相信我有能力完成此崗位職責(zé)，希望能得到貴公司的賞識(shí)，成為貴公司的一員。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇十一
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司績(jī)效管理辦法，協(xié)助各部門做好月度績(jī)效考核;跟進(jìn)各部門績(jī)效考評(píng)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問(wèn)題，完善績(jī)效考核制度;負(fù)責(zé)考核結(jié)果的跟進(jìn)與應(yīng)用，為運(yùn)營(yíng)管理決策提供信息支持。
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系，包括講師體系、培訓(xùn)課程體系、教材體系;負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)公共課授課、培訓(xùn)考核、考核結(jié)果匯總;負(fù)責(zé)月底、季度、年度培訓(xùn)規(guī)劃，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甄選及建議。
3、根據(jù)人員定崗定編，并評(píng)審各中心人力增補(bǔ)需求，匯編年度/月度招聘計(jì)劃;開(kāi)發(fā)與維護(hù)各類招聘渠道，保證招聘工作的效率和質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣貫、推廣及執(zhí)行，組織實(shí)施各類企業(yè)文化推廣活動(dòng)。
任職資格。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少5年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。
2、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在績(jī)效、培訓(xùn)、招聘模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面;。
3、對(duì)人員組織變化敏感，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;。
4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;。
6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);。
7、能承受壓力，服從上級(jí)安排。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇十二
第3至5項(xiàng)的商務(wù)工作包括協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成本部門的工作任務(wù)，根據(jù)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)人員的反饋信息結(jié)合公司的政策，制定和調(diào)整銷售價(jià)格。在銷售旺季中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分配各類商品的銷售任務(wù)至相關(guān)業(yè)務(wù)人員及銷售人員，根據(jù)顧客需要與廠家制定每一期銷售活動(dòng)內(nèi)容與重點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員將銷售信息反饋至采購(gòu)部門，調(diào)整銷售策略。建立、維護(hù)與廠家的良好關(guān)系，維護(hù)舊客戶，開(kāi)拓新客戶。管理各類文件，履行合同，做好客戶管理工作。其次根據(jù)顧客的需要提供各種建議和意見(jiàn)，解答顧客各種咨詢和疑難問(wèn)題，定時(shí)回訪，追蹤客戶使用產(chǎn)品情況。真實(shí)向顧客反映本公司的各種服務(wù)規(guī)定與政策，按照客戶的實(shí)際需要再結(jié)合本部門的工作范圍，為顧客制定相應(yīng)的解決措施，及時(shí)上報(bào)顧客超出服務(wù)要求的情況至部門領(lǐng)導(dǎo)處，定時(shí)收集各部門的工作信息制定相關(guān)服務(wù)內(nèi)容與規(guī)定。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作地區(qū)：越秀區(qū)、荔灣區(qū)、海珠區(qū)。
求職意向：銷售（非文秘）、客戶（非文秘）類。
薪金要求：元/月金融投資、保險(xiǎn)業(yè)勿電。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇十三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
/
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
163cm?50kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
文秘/文員：文秘/文員、經(jīng)營(yíng)/管理類：行政助理、客服代表/專員/助理：
工作年限：
7
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
天津樺研自動(dòng)化設(shè)備有限公司起止年月：-06～-08。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理助理。
工作描述：
幫助經(jīng)理處理日常事務(wù)，加強(qiáng)公司能客戶的溝通，并處理客戶訂單，及時(shí)跟蹤發(fā)貨情況。在鞏固現(xiàn)有客戶的同時(shí)，尋找新的客戶資源。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：
跟單文員。
工作描述：
跟蹤工廠生產(chǎn)及到貨情況,統(tǒng)計(jì)客戶下單數(shù)據(jù),并安排下單。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)業(yè)員。
工作描述：
銷售公司產(chǎn)品。
離職原因：
入學(xué)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)文員。
工作描述：
統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)及各員工的考勤。
離職原因：
個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
英語(yǔ)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東工業(yè)大學(xué)。
英語(yǔ)。
本科。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
其它外語(yǔ)能力：
日語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
自參加工作以來(lái)，本人一直注重培養(yǎng)個(gè)人實(shí)際工作能力，從事文員期間，讓我養(yǎng)成工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心的好習(xí)慣；做營(yíng)業(yè)員時(shí)，我學(xué)會(huì)了溝通技巧，并做到服務(wù)熱情有禮，深受顧客的贊賞；在任職經(jīng)理助理工作期間，讓我的組織、協(xié)調(diào)及管理能力有很大提高，能夠較好的與公司各部門共同協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。
在工作的同時(shí)，本人不忘給自己充電，通過(guò)成人高考，考入廣東工業(yè)大學(xué)生（夜大本科），選修英語(yǔ)，同時(shí)也選修了人力資源管理課程，現(xiàn)已畢業(yè)，并取得了學(xué)士學(xué)位。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人善于學(xué)習(xí)，反應(yīng)快，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的'實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。能熟練操作電腦辦公，并有一定的寫作能力。本人待人誠(chéng)懇，細(xì)心，熱情，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，追求完美，竭力讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都盡善盡美。重視經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，以此不斷完善自身。相信憑借執(zhí)著和努力，定能協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)，并最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。期待加入貴公司，并與貴公司一起努力，成長(zhǎng)！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
/
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇十四
3.負(fù)責(zé)績(jī)效考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì);。
4.負(fù)責(zé)公司各部門的薪資核算工作;。
5.負(fù)責(zé)員工入離職管理、地稅申報(bào)、五險(xiǎn)一金的管理;。
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作的開(kāi)展，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，員工關(guān)懷活動(dòng)，執(zhí)行員工福利政策，暢通溝通渠道，有效解決勞資糾紛。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇十五
2、協(xié)助擬訂并持續(xù)優(yōu)化、完善人力資源管理規(guī)章制度和工作流程;。
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編制更新各崗位的崗位說(shuō)明書;。
4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備;。
5、依據(jù)需求，組織各種形式的招聘工作;。
6、組織實(shí)施、監(jiān)督各部門的員工績(jī)效管理，提高員工生產(chǎn)力;。
7、管理與員工的勞動(dòng)關(guān)系，辦理各種勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);。
8、維護(hù)員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)，提供員工幫助，增強(qiáng)組織凝聚力;。
9、負(fù)責(zé)如檔案管理、社保、薪酬等日常人事事務(wù)性工作。
任職資格。
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;。
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)限制);。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、穩(wěn)定的個(gè)人本地職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇十六
通過(guò)了全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。2具備一定的聽(tīng)，寫，譯的能力。
二、計(jì)算機(jī)水平：
5月通過(guò)統(tǒng)考計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，成績(jī)優(yōu)秀；
3、熟悉internet。
三、通過(guò)自學(xué)考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，通過(guò)了會(huì)計(jì)電算化考試。
四、有一定的`公文寫作能力，對(duì)辦公室日常事務(wù)工作流程有一定的了解，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
五、獲獎(jiǎng)情況：
1、大三第一學(xué)期榮獲單科成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)！
2、在佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院第四屆“天農(nóng)杯”攝影大賽中《泛舟仙湖》榮獲三等獎(jiǎng)！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人做事認(rèn)真，細(xì)致，簡(jiǎn)潔。性格開(kāi)朗，樂(lè)觀，積極向上；善于學(xué)習(xí)，勤于思考，樂(lè)于與人交流。興趣愛(ài)好廣泛，對(duì)自然科學(xué)具有濃厚的興趣，動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)。在多年的學(xué)習(xí)生活中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與思考，能夠快速的適應(yīng)新的環(huán)境。我堅(jiān)信，您的理解與支持使我今后的學(xué)習(xí)與工作更加順利，將令我的人生更加充實(shí)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇十七
年齡：24歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告（設(shè)計(jì)師助理）負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)及做好客戶維護(hù)。溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁(yè)美工和html語(yǔ)言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì)，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等專科學(xué)校就讀公共管理專業(yè)讀書期間，成績(jī)良好，獲校獎(jiǎng)學(xué)金；大一大二一次通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)；愛(ài)好廣泛，自學(xué)韓語(yǔ)日語(yǔ)，能簡(jiǎn)單會(huì)話；積極參加社團(tuán)活動(dòng)，曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事，參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。
20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我介紹。
個(gè)人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂(lè)觀開(kāi)朗，待人誠(chéng)信，踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來(lái)的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長(zhǎng)。
人力資源專員的行政助理職責(zé)（模板18篇）篇十八
3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考評(píng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理人員進(jìn)行考核;。
4、負(fù)責(zé)員工思想工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出對(duì)策或建議;。
5、負(fù)責(zé)公司員工入職前培訓(xùn)，檢查評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校管理系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。
7、崗位說(shuō)明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊(cè)、公司招聘制度。
8、負(fù)責(zé)公司員工合同管理。