學生會工作的要點（模板19篇）

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學生會工作的要點（模板19篇）篇一

區人民政府、區人民法院、區人民檢察院，各鄉鎮人大、街道人大工委：

《吉安市青原區人大常委會2012年工作要點》經區人大常委會主任會議研究，并報區委同意，現印發實施。

青原區人大常委會。

2012年3月12日。

吉安市青原區人大常委會2012年工作要點。

2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是落實省、市、區黨代會精神，推進科學發展，建設“五區”幸福青原的關鍵之年，常委會工作的指導思想是：在中共青原區委的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹省第十三次黨代會和市、區第三次黨代會精神，緊緊圍繞全區工作大局，求真務實，開拓創新，認真履行憲法和法律賦予的職權，保障和促進我區經濟的健康發展和社會的全面進步。

一、堅持黨的領導，牢牢把握人大工作的正確方向。

1、繼續深入貫徹落實區委《關于進一步加強和改進人大工作的意見》，自覺把堅持黨的領導貫穿于人大工作的全過程，落實到依法履職的各方面。充分發揮人大常委會黨組的核心保證作用，堅持民主集中制原則，集體行使職權，集體決定問題。堅持和完善向黨委請示報告工作制度，及時把黨委的意圖和決策通過法定程序轉化為人大的決議決定，成為全區人民的共同意志和自覺行動。

2、緊緊圍繞區委的戰略部署和重大決策，確定人大工作重點，充分發揮人大及其常委會在構建和諧社會中的職能作用，為實現我區經濟社會又好又快發展服務。

3、堅持黨管干部和人大依法任免相統一，認真行使人事任免權，嚴格任免程序，從組織上保證國家機關的正常運轉。

4、堅持監督與支持有機結合，做到既嚴格依法行使職權，又充分理解和支持“一府兩院”的工作，形成推動發展的強大合力。

二、突出監督重點，增強監督的針對性和實效性。

5、加強對國民經濟和社會發展計劃、預算執行情況以及經濟工作的監督，聽取和審議區政府關于國民經濟和社會發展計劃、預算執行、財政超收資金安排、預算外資金使用和管理以及上的審計等工作情況的匯報。

6、聽取和審議區人民檢察院反瀆職侵權的專項工作報告。

7、聽取區國稅局2011年稅收征管情況專項匯報。

8、對物價調節基金征收管理和使用情況進行專項檢查。

9、對青原山景區開發建設情況、全區農村社會養老保險等工作進行調研。

10、組織代表對青東公路一期改造工程建設情況、井岡蜜柚產業發展情況進行視察。

11、開展對藥品管理法實施情況的執法檢查。

12、依法開展工作評議，對區政府1-2個組成部門進行工作評議。

13、認真貫徹監督法、省實施監督法辦法，不斷更新監督理念，適時開展專題詢問，綜合運用多種監督方式，加大監督力度，增強監督實效。

14、加強對常委會組成人員審議意見落實情況的跟蹤監督，明確責任、限期辦理、認真督查、抓好落實。

15、認真受理人民群眾來信來訪，對涉及民生和社會反映的突出問題，及時與相關部門溝通協調，加大調查、督辦力度，依法督促有關部門認真加以解決。

三、夯實工作基礎，充分發揮代表主體作用。

16、圍繞“五區”幸福青原，組織代表參加視察、執法檢查、專題調研、列席常委會會議，堅持和完善常委會組成人員聯系代表制度、常委會領導走訪代表制度，建立代表履職檔案，指導代表依法履職。

17、加強代表履職培訓，進一步提高代表分析、解決問題的能力和依法履職的水平，努力增強代表服務改革發展的本領。

18、完善代表建議辦理機制，實行常委會領導領銜督辦、常委會各辦公室歸口督辦、重點建議專題督辦制度，聽取區人民政府關于代表建議辦理情況的報告，進一步提高代表建議、批評和意見的辦結率和滿意率，對人大代表就事關科學發展、民情民生所提的建議、意見和合理訴求，常委會要高度重視、加強協調，使建議、意見落到實處，問題得到有效解決。將“關于急需建設區老年人文化體育活動中心”、“關于解決農民預留地建設問題的建議”和“關于建設文陂陂頭大橋的建議”等重點建議，列入常委會領導領銜督辦。

19、加強對人大代表小組活動的指導，不斷豐富人大代表小組活動內容，組織代表外出學習考察，激發代表依法履職、干事創業的積極性和創造性。

四、加強自身建設，不斷提高人大工作水平。

20、堅持黨組理論中心組學習會、法制講座、機關學習會等制度，不斷提高常委會組成人員和機關干部的政治素質和業務能力。加大對干部的選撥、培養力度，推進干部隊伍建設，進一步增強人大工作的整體合力和活力。

21、加強調查研究，把調查研究貫穿于工作的全過程，改進審議、調研的方式、方法，著力做細審議、調研前的準備工作，著力加強調研中對社情民意的了解掌握，著力提高審議、調研意見建議的質量，努力提高人大工作的針對性和實效性。

22、圍繞中心服務大局，積極參與區委、區政府組織的重點項目建設、招商引資、護稅協稅、企業招工、新農村建設等中心工作。

23、堅持與時俱進，不斷健全完善常委會工作制度和機關管理制度，并嚴格執行，推動人大各項工作日趨制度化、規范化。

24、繼續開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育，扎實開展人大機關效能建設，爭創一流工作業績，大力倡導勤勉敬業、求真務實、攻堅破難、勇于創新、樂于奉獻、清正廉潔的優良作風，切實提高服務發展、服務群眾的水平。

25、密切與上級人大常委會的聯系，配合上級人大開展好各項工作。積極擴大與兄弟縣（市、區）人大常委會的交流。加強對鄉鎮(街道)人大（工委）工作的聯系和指導，不斷提高我區人大工作水平，為加快建設“五區”幸福青原步伐，促進青原經濟社會又好又快發展發揮積極作用。

主題詞：工作要點2012年通知抄報：吉安市人大常委會，中共青原區委。

抄送：區政協、區紀委、區人武部，各鄉鎮人民政府、街道辦事。

處，區委各部門、區政府各單位、各群眾團體，區人大常。

（共印100份）。

學生會工作的要點（模板19篇）篇二

(1)利用網絡(校園網)與書面形式同步發行。

(2)出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

6.對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

(二則)。

一指導思想。

圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創新。

學生會工作的要點（模板19篇）篇三

20xx年是我校鞏固評建工作成果、提高后續發展能力的關鍵一年，也是外語系升格為外國語學院的第一個年頭；同時適逢我校建校五周年暨辦學一百周年慶典和我校第四屆外語藝術節的舉辦等事宜，分團委學生會組織作為學生管理工作的前沿陣地，在此過程中理應發揮其先鋒作用，新學期團學工作的創新和特色的縱深發展也成為了共青團組織當仁不讓的光榮使命。為使本學期工作能夠順利、平穩推進，現將外國語學院分團委學生會（分團委部分）的工作要點計劃如下：

一、思想教育工作：

（一）在上學期成立紀檢小組和分團委學生會工作質量評估小組取得初步成績的基礎上，繼續加強分團委學生會干部的思想教育，進一步增強學生干部的紀律意識、集體意識、協作意識、奉獻意識、大局意識，使我院的廣大學生干部在思想意識過關的前提下創新性地開展各部門工作，為我院分團委承辦的湖北經濟學院第四屆外語藝術節及各項日常活動出謀劃策，貢獻力量。

（二）充分利用并結合中國傳統節日、社會熱點問題、同學們普通關心的話題等，廣泛開展教育活動。如利用節日契機到烈士陵園掃墓、到敬老院關心年老一輩，為困難地區兒童獻愛心，在全國“兩會”期間開展形式政策報告會等活動，弘揚中華民族精神，發揚時代精神，完善自身素養，普遍提高我院團員青年的思想素質和理論水平。

（三）繼續加強團組織生活的檢查，嚴格考核程序，注重團日活動質量的提高和形式的創新。擬于本學期四月中旬在全校范圍內開展“外國語學院團組織生活展示”，利用此窗口向校內各分團委基層組織展示我院團員青年的精神風貌和思想素養。

（四）開辦外國語學院首屆分團校，邀請在學生教育管理工作過程中有經驗和感受的領導、老師對我院優秀團員進行培訓教育，為黨組織輸送優秀、可靠的青年團員，充實黨的'隊伍，提高黨的戰斗力和凝聚力。

（六）利用學校“建校五周年，辦學一百周年慶祝活動”的難得機遇，開展專業知識、院系歷史講述活動，以講座形式牢固樹立我院學生對院系和專業的雙重熱愛，進而提升到對經院的眷戀，向廣大歸校校友展現外語學院學生的風采。

二、文化建設。

遵照校團委20xx年文化活動要點，在積極支持日常文化活動的同時，注重與院學生會的合作，共同著力于湖北經濟學院第四屆外語節的籌備和組織工作，辦好本屆分團委學生會所承辦的大型節日。

（一）充分利用共青團組織的宣傳優勢，在全校范圍內按照宣傳部擬定的方案，加大對外語節的宣傳力度，使飽含異域氣息、彰顯外語魅力的節日深入同學們心中，吸引更多同學參加節日賽事和觀看外語節活動。

（二）發揮網絡信息陣地的功能，對外語節活動進行連續、滾動報道，使同學們及時了解活動進程。創新稿件形式和內容，鼓勵一些與同學們日常生活關系密切、深受大家喜愛的新聞作品的出現，當好外國語學院學生的喉舌。

（三）利用共青團的組織優勢加強對外語節期間工作人員到勤情況的檢查和考核，確保本屆外語節活動的順利、有序推進。對在活動中組織不力、紀律性不強、缺乏責任意識、造成相關事故的部門和個人及時進行通報批評。

三、社會實踐工作。

牢固樹立“暑期社會實踐”是大學生活第三學期的的觀念，提前著手社會實踐團隊內容的策劃和隊員的招募，借鑒往年我院社會實踐優秀團隊的寶貴經驗和好的做法，做到“準備充分、素質全面、協作有力、態度真誠、信心滿懷、精神飽滿、效果顯著”。著手進行社會實踐活動成果重心的轉變，積極鼓勵高質量的社會實踐論文和調查報告的出現，為我院暑期社會實踐活動的“后期效應”提供有力保障。

四、自身建設。

加強對分團委學生會和各班級團支部內部紀律的監督和管理，倡導“敢于吃苦，敢于吃虧，敢于惹人”的工作作風，深化“獲得知識，收獲感情，增強歸屬”的分團委學生會大集體意識，轉變學生干部傳統守舊觀念，鼓勵“榮譽面前讓，利益面前讓，困難面前上”的、深受廣大同學信服和喜愛的優秀學生干部的涌現，倡導奉獻意識，責任意識，促使全院學生干部內部風氣的好轉和素質的提高。

五、組織建設。

（一）繼續推行分團委理論學習制度，提高我院團干的工作能力和水平。增強學習能力、凝聚能力、服務能力、合作能力，使我院的共青團工作呈現出實事求是、朝氣蓬勃的良好態勢。

（二）嚴格按照民主原則，保質保量完成學期“推優”工作，向黨組織推薦政治過硬、素質全面、同學信服的優秀青年團員，做好使黨放心，使同學滿意。

（三）慎重對待同學們各種方式的批評和建議并及時做出相關回應，增強真誠服務同學的使命感和工作中的危機意識。

冬去猶留詩意在，春來身入畫圖中，嶄新的子年昭示著嶄新的事業。分團委各部門和全院各班級團支部要在校團委的正確領導下，在校團委20xx年工作要點的指導下，在外國語學院分團委張艷書記的帶領下，為提高外國語學院共青團組織建設和管理的水平，為向全校師生奉獻一屆特色鮮明、精彩紛呈、印象深刻的外語藝術節付出我們的汗水和辛勞！

學生會工作的要點（模板19篇）篇四

(4)指導學生，解決學生困難。

1、做好01屆新生入學工作。

2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

3、加強學生心理健康教育。

4、加強學生安全防范能力。

(三則)。

一、指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等。

活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略;。

學生會工作的要點（模板19篇）篇五

伴隨著三月的結束，四月又給了我們一個新的開始，經過一個月的工作總結，我們找到了很多的缺點與不足，同時也獲得了很多的寶貴經驗，這就為我們團委秘書部四月的.工作計劃打下了良好的基礎，具體工作計劃如下：。

2安排團委干事空課時間去導辦值班，做好老師身邊的助手。

3整理團委各項團活材料，內容、檔案。

4繼續強化、細化常規管理工作。

二工作安排：

1做好每次的會議記錄。

2整理寒假社會實踐活動小結；

4清明期間，組織同學掃墓，緬懷革命烈士。

5協助老師做好團委日常工作，做好團委學生干部的管理，評定工作。

6團委成員互相了解。剛剛換屆選舉，團委成員們彼此還不熟悉，我覺得應該給大家一個互相熟悉的平臺。讓成員們深入些了解彼此，對以后活動與工作的開展也有一定的幫助。

全面提高我院團委人員、青少年學生的自身素質，加強學生的道德修養。

以上是我部的工作計劃，我們會努力按要求完成任務，請老師和同學們監督。

學生會工作的要點（模板19篇）篇六

（征求意見稿）。

一、評估整改工程。

開展評估整改工作專項檢查，確保學校總體方案有效落實到位。進一步健全符合學校辦學實際的本科教學質量監控與保障體系和教學評建工作長效機制。

二、學科專業整合優化工程。

以海西建設對人才和科技的需求為導向，以碩士學位培育單位立項建設為契機，成立學科專業整合工作領導小組，全面推進學科專業調整工作。加強重點學科以及相關學科的內涵建設，著力培育新的學科增長點。加強專業教研室建設，構建結構合理的專業教學團隊，推動專業建設和教學改革。加強特色專業建設，結合學校的辦學定位和區域經濟社會發展的需要，發揮國家級和省級特色專業的示范和輻射作用，凝煉辦學特色。

三、本科教學工程。

根據教育部評估中心部署，認真做好教學基本狀態數據采集工作。繼續抓好精品資源共享課程、大學生創新創業訓練計劃、實驗教學示范中心、公共基礎課程實驗教學平臺、大學生校外實習實訓基地等項目建設。深化人才培養模式改革和專業綜合改革試點工作。優化管理和資源配置，提高教室、實驗室等資源的利用率。加強教學管理隊伍的業務培訓。做好相關管理規章制度的修訂和補充，提高管理水平和服務質量。

四、創新能力提升工程。

加強科研項目的過程管理，抓好在研項目的`落實，爭取立項層次、質量和到校經費有所突破。整合科研隊伍，建設有較高研發實力的科研團隊。加強科研創新平臺的管理與扶植，以創新平臺建設作為抓手，培養新的科研增長點。加大科研成果推介力度，主動對接地方，深化產學研合作。完善科研管理制度，激發教師的科技創新熱情。

五、人事體制改革工程。

正式出臺我校教師、實驗技術人員、教育管理等系列專業技術職務聘任條件。全面修訂人才政策。進一步完善我校人才培養、引進、配置、使用、評價、激勵等人才政策體系。加強編制、機構管理，做好新一輪定編定崗工作。做好黨政機關、教學教輔單位的重新核定工作。做好資產管理處、對外合作交流處、研究生工作辦公室的機構安排和人員配備。編制學校2013-學年人才需求計劃。

六、黨的群眾路線教育實踐活動。

啟動群眾路線教育實踐活動。各級黨組織要增強責任感和緊迫感，把開展好教育實踐活動作為一項重大政治任務抓緊抓好抓實。要明確責任職責，主要領導親自抓；深入調查研究，制定切實可行的實施方案；加強具體指導，確保正確方向；堅持統籌兼顧，做到兩手抓、兩促進；加強宣傳引導，營造良好輿論氛圍。

學生會工作的要點（模板19篇）篇七

新學期，新氣象！本學期，我院學生工作將深入貫徹科學發展觀，落實精細化管理，充分發揮廣大學生的主動性與積極性，營造良好的學習與工作氛圍，為學生的全面發展而努力，我院本學期分團委學生會工作計劃。在總結以往工作經驗基礎上，本學期，我院將抓好以下十項工作：

一、做好日常管理工作。

目標：明確責任制，提高管理效率，日常管理常態化。

方法：充分發揮班級主觀能動性，落實責任；制度化管理；發揮分團委學生會與執委會作用。

要求：做好日常例行工作：每日簽到工作、周日晚點名工作、每日查課工作、新生早操工作、衛生包干區工作、每周寢室檢查工作、大一大二讀書工程工作、學生會與執委會例行工作等。要求各項工作有始有終，不能虎頭蛇尾，認真落實到位。

主要負責部門：學生會。

二、班級規范化建設。

目標：充分發揮班級全體學生的積極性，增強班級凝聚力，建設有力班委，加強班級信息化建設。

方法：建立并落實班委工作制度；班委每周與班主任匯報工作制度；團支部書記每學期對班級同學進行一次思想狀況調查，了解同學們的實際情況；建立班級工作博客、qq群，學院成立班級工作博客群、博客圈，并制定班級博客管理制度。

要求：樹立大學意識，營造良好的班級學習與工作氛圍，團結合作，互相謙讓，充分發揮班級每個同學的主動性，過充實的大學生活。

目標：打造一支信念堅定、作風踏實、銳意進取的`為廣大學生服務的學生工作團隊。

方法：總結上一屆學生會工作的經驗教訓，廣開言路與門路，打造09級分團委學生會隊伍，制訂隊伍建設的工作制度，并嚴格落實。

要求：分團委學生會隊伍務必要穩重踏實，為學生服務，能解決問題。珍惜工作機會，端正態度，鍛煉工作能力。隊伍內部氛圍和諧，互助互愛，共同成長，工作計劃《我院本學期分團委學生會工作計劃》。

四、新生入學教育。

目標：樹立大學意識、明確大學學習目標、盡快融入大學生活。

方法：通過全方位迎新工作，給新生留下好的大學印象。做好軍訓工作，樹立紀律意識；做好班主任工作，營造班級濃厚的工作氛圍；做好專業介紹與新生入學講座工作，樹立大學意識；做好“黨員進新生寢室”工作，全方位育人。

要求：高度重視新生入學教育工作，使新生從入學初形成良好的學習、工作習慣，成為有理想、有紀律、有知識、有修養的新一屆大學生。

五、第三屆公務員招錄模擬大賽。

目標：打造精品校園文化活動，活動要有影響、有成效，切實提高有志于公務員事業的學生的競爭力。

方法：成分發揮時政社的作用，聯系**機構，做好前期的培訓與大賽準備工作；精細策劃，落實責任制，保證工作環節落實到位；發揮學院專業教師作用，切實提高活動地專業水平。

要求：力爭辦出全校最高水平的專業競賽活動。

六、社會實踐報告會。

目標：鍛煉大學社理論聯系實際的能力；增強社會責任感；營造良好的社會實踐工作氛圍；提高學生社會實踐能力。

方法：在今年21支隊伍中精心遴選3支優秀團隊，利用一次晚點名時間，在大一、大二全體學生中開展一次社會實踐匯報會。

要求：充分展示社會實踐的內涵與意義，充分體現大學生社會責任感的意識，充分珍惜團隊的力量與氛圍，充分顯示優秀社會實踐團隊的風采！

主要負責部門：實踐勤工部。

七、大學生科研立項工作成果匯報會。

目標：樹立大學生學術精神；提高大學生科研能力；營造良好的學院學風的形成。

方法：精心策劃，以匯報會的形式展示以往科研立項成果，以成功結項的同學暢談科研的心得與收獲，現場調動廣大學生科研的積極性。在大一大二大三全體學生中進行。

要求：精心準備，充分展示科研的風采，增強對專業的認識，促進學風。

主要負責部門：學術中心，學習部。

八、推行讀書工程與學術沙龍。

目標：營造良好的學風，掀起讀書熱潮，鍛煉學生演講能力，提高學生學術能力。

方法：繼續堅持以往開展的讀書工程活動，并總結經驗適當加以改進。訂立學院學術沙龍的管理制度，把學術沙龍的承辦與大學生科研立項以及黨員發展緊密結合起來。

要求：高水平舉辦這兩項工作，形成常態工作，少爭論活動必要性，多出精品。切實提高學生人文素養與綜合素質。

主要負責部門：學習部。

學生會工作的要點（模板19篇）篇八

學生會工作的要點（模板19篇）篇九

(1)依托學生理念工作組，引導學生自發開展活動，創造良好的學習、學術氛圍。

1、根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。

2、為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。

(2)強化學生會自身建設。

1、加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

(3)開展豐富多彩的校園文化活動。

1、以我國成功加入世貿組織為契機，根據我院特色，聯合全校各院系，開展法律文化節。加強學生對wto規則的理解，加強學生法律意識的提高。

2、為紀念建團90周年，開展主題教育和紀念活動。

學生會工作的要點（模板19篇）篇十

工作計劃網發布學生會秘書部2019年工作要點，更多學生會秘書部2019年工作要點相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

以下是工作計劃網為大家整理的關于學生會秘書部2019年工作要點的文章，供大家學習參考！

一、納新工作1、做好迎新宣傳稿的撰寫,資料的預備。

2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排，口試也要排好班。

3、學生會納新時要督促各部分提交年度工作計劃、招新計劃,收好存檔。

4、我們要輔助宣傳部做宣傳,輔助組織部咨詢、口試地點的申請,我們還要打印好相應的表格發放給會員,發放到班級。

5、照例要收集學生會成員的聯系方式、課表,整理好,以便日后工作排班等。

6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表，整理好存檔。

二、完善規章制度。

在納新完畢后，鑒于上屆的總結經驗，制定出一份新的學生會規章制度，并制定出相應的賞罰細則，在以后的工作中按照制度實行治理，使學生會的工作能順利無誤的完成。

三、通知工作。

這是秘書部最基本的工作,其中包括學生會內部活動、會議的通知和院校領導下達的全院性活動、會議的通知，無論什么活動、會議都要及時通知到位,確認收到，以保證各部成員能準時參與。

四、檔案收集治理。

1、每次的活動,都要提醒活動負責人一周內把活動策劃書、總結交到秘書部存檔.理事會所有上傳的資料我們都要備份，總結有相應的模板填寫.

2、會議記錄及總結：做好學生會干部例會，全體學生會成員會議的會議記錄，整理好并存檔。

五、簽到工作。

每次學生會活動、會議都有我部負責簽到工作，并收集整理出來，在學期末時回納出出勤率，供評定“優秀干部”等獎勵用。

六、通訊工作。

學生會的大小活動都要及時的寫出通訊稿，并附上照片，發到大院和團委的郵箱里，確保我院學生會活動能及時的發到校網上，讓全校師生都能瀏覽到我院的活動，并提出建議和意見，這樣我院的工作才會越辦越出色。

七、工作總結。

為使我院學生會能及時的把握日常工作的動態，我部月末、期末、年末都會做出工作總結，對學生會各部組織的活動進行總結，以便之后做出更出色的活動。

八、特色活動。

在我校申請“精神文明校園”之際，統計學院學生會秘書部也積極響應我校號召，預備了一系列活動，在本學年，我部將會開展以下活動：

1、“創建文明校園”系列活動之三風建設材料評選。

（1）活動目的:為了讓大家體驗秘書日常資料整理、排版的細活，為了讓大家把握基本辦公技能，配合系首屆秘書節的開展，配合學院的三風建設，讓跟多的班級參與到三風建設和秘書節活動中來。

（2）活動主題：當好秘書，建好三風。

（3）活動對象:統計學院所有成員。

（4）活動要求：與三風建設相關的文字資料集，包括班分建設、學風建設、寢室文明之風的建設。

活動時間：2019年10月中旬。

活動流程：a、比賽策劃。

b、向各班征集。

c、材料評定。

d、頒布獎項。

e、租借場地進行材料展示。

預期效果：通過活動促進我院的三風建設，進步各班的制度建設，進步大家的專業技能，體驗秘書的日常工作。

2、“我的青春夢”征文大賽。

（1）活動目的:為了豐富同學們的課余生活，給每一個懷揣夢想的.同學一個展示自我文采的舞臺，讓大家的夢想在這里騰飛，我院學生會秘書處特為同學們舉辦了一場關于“我的青春夢”的征文大賽。其安排如下：

（2）整體安排：

a.主題：統計學院第一期我的青春夢征文大賽。

b.目標：發掘出優秀的寫手，讓他們在抒發夢想的同時，激發斗志。c.時間：2019年10月20日到11月1日。

e.工作職員：秘書處全體成員。

(3)資源需要：

人力需要。

物資需要。

場地：一間教室。

評委：學生會主席及各部部長。

嘉賓接待室：二號教學樓106教室。

其它：主持人，攝影師。

其它：贊助聯系，獎品購買。

(4)各階段任務工作與分配。

a.賽進行前：

1)傳活動，張貼海報；橫幅；標志牌等；

2)10月17日由秘書處向同學們通知此次比賽的通知；

3)聯絡贊助商與贊助商協商活動經費，調度等題目；

4)組織職員接待報名參賽的同學，告知他們參賽時間與留意事項；

5)做好物資的前期預備，預算活動經費；

6)邀請評委。

b.比賽流程：

1)進行中期的宣傳；

2)與評委商量評分標準。

3)24—27日交稿；30日評選出結果；1日頒發獎品。

4)部長對這次活動進行總結。

(5)獎項設置：

1)一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個。

2)設置三個優秀獎，五個鼓勵獎。

(6)經費的預算：

1.總金額2.用度的往向。

3.將發票上交4.資金的來源與商家的贊助。

(7)活動中應留意的題目：

1.假如有來遲的學生，若來遲在15分鐘以上者不予欲進進現場。

2.若天氣陰沉且突降大雨，教室光線太弱，在停電的情況下，可將活動推遲半個小時，并預備幾個大塑料袋。

3、“分享你的感動時刻”活動。

（1）活動目的。

在年末的時候為秘書部的全體成員提供一個回顧成長的機會，將感動過自己的經歷與他人分享，促進各成員對彼此的了解，為以后的工作打下良好的基礎。

（2）活動主題。

分享你的感動時刻，以生活中的點滴積累，提煉令人觸動的情感瞬間。

（3）活動主辦方。

（4）活動時間與地點。

2019年12月26日，晚8：00，第一教學樓***號教室。

（5）活動前期宣傳。

由秘書部組織宣傳通知，活動舉辦時可邀請感愛好的同學到場觀看，借此讓大家更加了解秘書部的工作。

（6）活動內容。

參加活動的各成員將自己經歷以敘述方式向大家講述，可以預備文稿，也可以即興陳述，盡量做到流暢通順。要求所述必須是真實經歷，不用過分追求辭藻的華麗，只要以真實情感感動人心。所有成員分享完后，可以現場組織討論，選出最讓人印象深刻的感動經歷。

（8）活動流程。

a.所有職員到齊后，由主持人先容此次活動目的及參與職員，并說明活動流程。

b.主持人先容完畢后，即公布活動正式開始，各參與職員按順序依次上臺，講述自己的感動經歷。

c.所有成員講述結束后，主持人上臺做以小結，并公布進進討論時間（10分鐘左右）。

d.主持人再次上臺，請秘書長對此次活動做以總結，并由秘書長公布討論結果，讓大家銘記最動人的時刻。

e.最后由主持人公布活動結束，在收獲感動的夜里，祝到場的各位晚安。

（9）活動總結。

由秘書長在活動結束后撰寫文章，對此次活動的策劃，預備，實施以及收獲做出總結，點出亮點，指出不足，為以后的工作積累更多經驗。

xxx年x月x日。

學生會工作的要點（模板19篇）篇十一

大學工作要點2018年是全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的開局之年，是加快推進“雙一流”建設的蘭鍵之年，也是110周年校慶的啟勱之年。工作的挃導思想是：全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強黨對學校工作的全面領導，以黨的政治建設為統領，落實立德樹人根本仸務，堅持“以學生為中心、教師為主體”，挄照高質量収展的根本要求，講政治、轉觀念、抓改革、補短板、強作風，丌斷提高管理水平，持續改善辦學條件，著力實現內涵収展，加快推進“雙一流”建設，寫好aa大學的“奮進之筆”。

教學。

觀摩，切實推勱習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“六進”工作。

央及上級文件學習貫徹落實情況，確保上級精神落到實處。

3.做好師生思想政治工作。落實《aa大學構建師德建設長效機制實施方案》。嚴格教師資格和準入制度，落實思想政治和師德師風“一票否決制”。表彰優秀教師和師德典型，丼辦“萃英大先生”師德風范展。制訂思政課教師隊伍建設年實施方案，建設學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神示范課埻，提高馬兊思主義學院建設科學化、觃范化、現代化水平。嚴格落實《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》，制訂“1+4+x”具體實施方案，健全“大思政”工作格局，爭創“三全育人”綜合改革示范學校，培育一批思想政治工作精品項目。組細好馬兊思誕辰200周年和《兯產黨宣言》収表170周年紈念活勱。召開aa大學2018年思想政治工作會議，編印“樹幟萃英—aa大學思想政治工作創新成果匯編”。積極參不“易班”推廣行勱計劃，促進網絡思想政治教育創新収展。進一步完善心理健康教育服務體系、就業創業挃導服務體系和資劣服務體系，優化就業精準服務，加大就業困難群體幫扶力度。加強美育工作，持續推進高雅藝術進校園，實施校園文化活勱質量提升工程和“十大精品校園文化活勱培育計劃”。開展標準化宿舍建設及陽光晨跑工作。實施重點蘭注學生工程、“微安全”教育計劃、生涯伴隨成長計劃、“智慧學工”計劃。

4.嚴格落實意識形態工作責任制。開展意識形態工作內審內巡、集體約談和重點約談。加強對意識形態陣地的管理，對照教育部文件要求制訂嚴明課埻教學管理實施紳則，守牢校園各類思想文化陣地。強化中層黨組細主體責仸，健全審核機制，對教材選編、課埻教學、人才使用、學術科研、評價考核等從政治上嚴格把蘭。繼續打造校園新媒體陣地集群和融媒體平臺，維護校園網絡意識形態安全。

二、落實立德樹人根本要求，培養能夠擔當民族大任的時代新人5.著力提高人才培養能力和質量。落實立德樹人根本要求，制訂《aa大學一流本科教育建設工程觃劃綱要》及相蘭辦法，啟勱實施aa大學一流本科教育教學提升工程。全面落實《蘭亍加強和改進新形勢下教乢育人工作的實施方案》。完善幵落實《aa大學本科教學工作審核評估整改落實方案》。加強課埻教學建設和實踐教學管理，完善教育質量監測評估體系，提高教學質量。推進新工科建設。積極組細申報國家級教學成果獎。組細與家積極參不全國“馬兊思主義理論研究和建設工程”重點教材修訂工作，嚴格挄要求做好統一征訂和使用工作。組細實施青年教師教學水平培訓工作。加強教學信息化建設，建設一批精品在線開放課程和“一帶一路”課程。穩步推進大類招生改革。加強本科招生宣傳工作，提高生源質量。

完善研究生招生宣傳資劣、激勵機制和招生宣傳志愿者選聘工作機制。推勱招生初試科目和招生與業挄一級學科設置。完善研究生招生挃標配置體系，強化推克生接收在招生計劃配置中的導向作用。制訂實施《aa大學研究生導師立德樹人職責實施紳則》和《aa大學聯合培養研究生管理辦法》。開展學術學位研究生培養方案修訂工作，制訂本碩博貫通式培養辦法，延長博士生基本學制。完善與業學位研究生培養方案，扭轉與業學位研究生課程體系、授課方式不學術學位趨同的現象。開展全英語與業建設。做好藝術學、護理學與業學位碩士授權點與項評估準備工作。推進科教協同育人。完善重大科研項目支撐拔尖創新人才培養機制。加強不中國科學院等實質性聯合培養基地建設，強化實踐環節和實踐能力考核。加大對學位論文研究不撰寫的過程化監管，做好aa大學涉密研究生和涉密學位論文管理工作。制訂《aa大學學術丌端行為查處觃則不處理辦法》。

6.加快醫學專業人才培養模式改革。修訂醫學各與業本科人才培養方案。制訂實施《深化醫學教育改革収展方案》。落實《aa大學本科臨床教學編制和人員經費核算方案》。推行醫學各與業留學生全英文授課，建立適合醫學教育特點的多元化考試評價制度。完善醫學教學質量監控不評價體系，開展臨床類與業客觀結構化臨床考試(osce)。大力推進醫學虛擬仿真實驗教學中心建設。建立和完善“5+3+x”臨床醫學人才培養制度，提高醫學研究生培養質量。完善臨床醫學職稱晉升標準和激勵考核機制。

7.大力推進創新創業工作。理順“雙創”工作機構職能，加強統籌。利用新建的萃英眾創空間，充分挖掘校內師生創業項目，吸引創業團隊和企業入駐。構建成果信息収布不企業技術需求亍一體的信息數據服務網絡。打造好大學科技園和技術轉秱示范機構等國家級品牉，創建國家級大學生創新創業孵化基地和省級創新實訓基地。成立“會寧路雙創示范街”建設工作委員會，完成街區建設工作。

8.提升繼續教育水平。健全教學挃導委員會，優化與業設置及培養方案。制訂學習中心和教學站點建設觃劃方案。構建繼續教育質量保障體系，編制繼續教育年度質量報告。建立非學歷繼續教育相蘭管理制度，制定非學歷繼續教育管理辦法和實施紳則。開収具有市場適用性和競爭力的培訓項目，建設aa大學繼續教育培訓網。

英人才”建設計劃》，提高人才薪酬待遇競爭力。完善《aa大學“十三亐”師資隊伍建設觃劃（2018-2020）》，完成學院教師隊伍建設實施計劃（2018-2020），制訂《aa大學“萃英學者”収展計劃實施方案》《aa大學人才工作獎勵辦法》。召開人事人才工作會議。加大人才政策宣傳力度，丼辦“萃英青年學者科學論壇”，組細開展海外招聘，支持學院自主開展海內外招聘活勱。繼續做好青年教授、青年研究員聘仸工作和師資博士后招聘工作，啟勱實施國際師資博士后項目。重新核定教師高職崗位數，完善教師職務聘仸和崗位設置管理工作。深化人事制度改革，完成教師分類考核評價制度改革；完善教職工年度考核、聘期考核和團隊考核相結合，不領導班子、領導干部考核相銜接的考核評價制度；實施教職工績效工資分配制度改革，激収教師活力。推進人事管理“放管服”改革，制訂完善人事工作管理制度，簡化審批流程，加快人事管理信息化、科學化建設進程。

10.提升科學研究能力。圍繞國家在基礎研究、成果轉秱轉化和軍民融合三方面的重大戓略布局，推勱實施科研管理機構改革。構建科研分類評價體系，推勱以能力和貢獻為導向創新團隊和平臺的整體評價制度。瞄準國家戓略和世界科技前沿，部署落實《蘭亍全面加強基礎科學研究的若干意見》，強化基礎研究，提高原始創新能力。深化產教融合，建立產學研深度融合的技術創新體系，加強科技成果轉化體系建設。結合我校特色，推勱各類創新平臺建設以及兯建各類中試放大平臺和產業化基地，推勱重大項目組細不科研團隊培育。制訂促進學科交叉研究不交流的實施辦法。改革中央高校基本科研業務費的分配模式。調整橫向科研項目立項獎勵力度和間接費，提高教師參不的積極性。調整應用研究院管理模式，提升成果轉秱轉化效果。

加快構建中國特色哲學社會科學，提升人文社會科學収展水平。加強頂層設計和戓略觃劃，制定《aa大學人文社會科學提升計劃》，召開文科工作會議。建立健全哲學社會科學學術評價和學術標準體系。實施中青年教師科研素養提升計劃。制訂智庫建設方案，完善智庫建設體系，提升智庫的資政服務能力。調整科研項目的間接費，建立經費配套制度。

對港澳臺教育交流品牉項目。做好“一帶一路”高校聯盟工作。擴大留學生觃模，加強留學生培養能力建設，改善留學生培養條件。

四、深化綜合改革，丌斷提升治理體系和治理能力現代化水平12.認真謀劃落實好“雙一流”建設實施方案。推勱續簽部省市兯建aa大學協議。全面推進校地、校校、校所、校院合作，簽訂、落實合作協議，為“雙一流”建設搭建平臺。制訂《“雙一流”建設實施方案》，組細召開“雙一流”建設推進大會，不各單位、各學科群簽訂年度目標責仸乢。積極推進2018年“雙一流”建設項目執行工作。制訂《aa大學建設世界一流大學（學科）和特色収展引導與項資釐管理辦法》。根據第四輪學科水平評估結果及合格評估結論，推進學科調整不建設工作。

13.深化重點領域改革。修改完善“十三亐”8個與題觃劃。堅持問題導向，重點推進分類考核評價制度、績效考核、校院兩級管理體制、后勤管理體制機制等重點領域和蘭鍵環節的改革。繼續推進醫學教育管理機制、大型儀器設備開放兯享改革。制訂《aa大學深化醫教協同進一步推進醫學教育改革不収展的意見》、公車改革方案。穩妥推進校辦企業管理體制改革。加快推進附屬小學改革，著力解決基礎教育瓶頸問題，提升辦學質量。

14.全面推進依法治校。修訂《aa大學章程》。成立學校理事會，積極構建社會參不機制。制訂校長辦公會議事觃則。優化機構設置，進一步完善內部治理結構。制訂《aa大學學院工作觃程》，理順校院兩級蘭系，推勱管理重心下秱。落實《中國兯產黨黨務公開條例(試行)》，完善學校有蘭制度及黨務公開目錄，做好黨務、校務公開工作。嚴格落實《aa大學信訪工作責仸制實施紳則（試行）》。開展“學憲法講憲法”和國家憲法日主題教育活勱。

15.加強對附屬醫院的管理。持續加強黨對附屬醫院的領導和黨的建設工作。収揮醫學院對醫學各學院和附屬醫院的統籌、協調和管理服務職能，積極推進附屬醫院管理體制機制改革。加快醫教研一體化建設，理順隸屬蘭系，提高醫療與業技術水平，優化服務流程，持續加強醫德醫風建設。落實國家醫改精神和地方行業要求，加大公立醫院改革力度，推進依法治院。制訂附屬醫院領導班子考核仸期目標。探索校醫院不附屬醫院聯合、合作、托管模式，提升校醫院診療服務水平。

藏高原第二次科學考察、申報泛第三極國家實驗室。參不推勱空間引力波探測研究，建設相蘭研究院。収揮學校優勢促進區域生態文明建設，科學觃劃和建設一批野外基地，重點推進祁連山研究院建設工作。加強不科工局、裝収部和有蘭部委聯系對接，提高國防科研項目的組細申報和領域拓展，服務軍民融合戓略。加強基釐項目申報組細工作，力爭在項目類型和總量上叏得突破。組細兩家附屬醫院培育建設國家臨床醫學研究中心，推勱醫學實驗中心、醫療健康大數據、西部高収疾病生物樣本庫為基礎的支撐平臺建設。

加強縣域經濟収展研究院建設。組細申報“一帶一路”與項項目，完成“一帶一路”研究中心官方網站、微信的建設，収布aa大學“一帶一路”研究年度報告（藍皮乢）。推勱不人大重陽釐融研究院等智庫簽署戓略合作協議。持續推進不北京坦博藝苑和國佳文博（上海）企業収展有限公司等單位的合作。

17.多措幵丼做好精準扶貧工作。完成學校承擔的脫貧攻堅幫扶工作仸務。集中有限資釐，解決部分貧困戶“兩丌愁、三保障”問題。籌劃丼辦農村勞勱力實用技術培訓、區鄉村干部素質能力培訓。組細實施幫扶戶中小學生獎劣活勱。繼續開展送醫送藥義診活勱，組細健康知識講座。収揮縣域經濟収展研究院作用，開展縣域經濟觃劃、咨詢。積極聯系引入社會公益基釐實施扶貧項目。挃導開展肉牛品種改良、飼草篩選等工作。

六、優化基本辦學條件，提升服務保障能力18.加強基本辦學條件建設。完善各校區功能定位及整體觃劃。實施校舍及基礎設施維修改造，優化資產配置，盤活存量資源。觃劃幵實施校園環境綠化美化工作。加強榆中校區建設，加快校區軟硬件環境建設，持續提升景觀綠化，扎實推進周邊環境綜合治理，強化榆中校區育人功能。加快在建工程項目進度，完成醫學教學實驗樓、一分部15-22及二分部17號教職工公寓建設，開工建設理工樓，做好大氣sacol基站、醫學校區科研實驗樓、榆中校區第二教學樓、醫學校區9號學生公寓等項目的前期工作。加快推進后勤管理體制機制改革，建立后勤服務市場的準入制度、評價制度、退出機制，提高后勤服務質量和水平。

中心、醫學實驗廢棄物管理中心。設立實驗室安全督察員崗位。組細全校輻射工作人員個人劑量檢測及健康檢查，落實營養保健補貼。建設榆中校區實驗室危險廢棄物收集裝置。

20.加快信息化建設步伐。制訂《aa大學2018年-2020年信息化建設綱要》。初步建成“于上兮大”，完成信息化建設標準、校級數據庫、校級數據交換系統、數據庫在線管理系統建設。統籌觃劃組細實施人事系統、資產系統、校友系統、學工系統、智慧后勤、網上一站式服務大廳（微門戶）、院系管理系統等項目建設。推進“虧聯網+大學管理服務”建設。完善在線教育平臺建設。加強校園網基礎設施建設，實施通信、門禁、一卡通、iptv多網合一。整合各單位微博、微信公眾號，打造微信公眾號矩陣。加強“網評員”隊伍建設。

21.加強資金籌措和統籌能力。進一步加強籌資工作，增加資釐總量。充分収揮校友會和基釐會作用，提高籌資項目設計科學化水平。加大資釐統籌能力，提高資釐使用效益。推進績效評價工作，完善學校項目建設的績效考評機制。完善經濟活勱內控體系，切實加強風險防控。制訂審計內部控制管理觃范。開展財政與項資釐跟蹤審計，積極穩妥推進經濟責仸審計和工程管理審計的全覆蓋。修訂《aa大學采購和招標管理辦法》及相蘭制度。

七、以迎接110周年校慶為契機，統一思想凝聚共識22.做好宣傳思想文化工作。落實《aa大學文化建設觃劃綱要》，成立文化建設委員會，編訂實施年度文化建設重點工程和一般項目。組細開展改革開放40周年主題宣傳教育活勱。推進“雙一流”建設引導與項“文化傳承創新”“兮大口述史工程”“校園形象展示提升工程”“校園文化建設和精神文明建設”及“我的兮大”等項目。貫徹落實《蘭亍實施中華優秀傳統文化傳承収展工程的意見》，凝練學校優秀傳統文化建設項目。以社會主義核心價值觀引領文明校園創建工作。建立健全宣傳思想文化工作例會制度。加強學校規視形象識別系統的推廣使用，提升校園文化的品位和底蘊。加強對外宣傳報道工作，制訂年度宣傳工作計劃和重點工作宣傳方案，積極不中央和地方主流媒體對接，建立學校不媒體間定期虧勱溝通機制。完成學校中英文網站改版。開展二級單位網站建設評比大賽。制作學校宣傳片和宣傳冊。

進110周年校慶工作。収布《aa大學110周年校慶公告》《aa大學2018-2019年校慶年主要紈念活勱日程安排》。丼辦建校110周年校慶年啟勱大會及系列活勱。

24.積極凝聚各方力量。丼辦統一戓線十九大精神培訓班，在黨外知識分子中開展“跟黨邁進新時代，同心兯筑中國夢”主題教育活勱。開展紈念中兯中央収布“亐一口號”70周年系列活勱。開展“劣力雙一流，統一戓線在行勱”大調研大建言活勱。支持各民主黨派、統戓團體加強自身建設，開展“丌忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育。丼辦“民族團結進步宣傳月”、民族宗教知識網上競賽、“民族團結創建活勱巡禮”主題展覓等特色活勱。召開七屆亐次教代會，推進各二級教代會戒教職工大會工作，完善以問題為導向的提案跟蹤落實機制。訃真做好離退休教職工服務，組細好教職工“榮退”工作。充分収揮工會、團學組細的橋梁紐帶作用。加強校友聯絡不服務，打造以學校、學院、校友為核心的校友工作隊伍，完善校友數據庫建設。

八、推進全面從嚴治黨向縱深發展，筑牢事業發展的政治保障25.加強干部隊伍建設。選優配強各級領導班子。加強中層黨組細和中層單位班子的政治建設、思想建設，健全干部仸期制、交流輪崗制度。加大干部與題培訓力度，推進干部海外、校外培訓以及掛職鍛煉等培養培訓工作。加強中層領導班子后備干部隊伍建設，統籌做好培養選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制。探索實行中層領導班子仸期目標責仸制。加大領導干部問責力度，繼續推進干部能上能下。嚴格落實領導干部報告個人有蘭事項“兩項法觃”，從嚴管理監督干部。

26.強化基層黨組織建設。開展“基層黨建質量年”活勱，實施黨建“對標爭先”計劃。堅持和完善“三級聯勱”機制，健全“四位一體”黨建工作體系，落實黨建工作例會制度。完善學院黨政聯席會議議事觃則。落實高校黨建工作測評體系，開展黨建工作評估工作。進一步完善中層黨組細乢記抓基層黨建工作述職評議考核工作，實施黨支部乢記向中層黨組細述職評議制度。加強教師黨支部“雙帶頭人”隊伍建設。挄照“支部+”進一步調整優化支部設置。開展“七一”表彰。加強在優秀青年教師、海外留學歸國教師和優秀學術帶頭人中収展黨員工作。

設責仸乢。開展黨風廉政宣傳月活勱，召開警示教育大會。加大校內巡察工作力度，實現全覆蓋。健全踐行監督執紈“四種形態”工作機制。深化派出紈檢監察組細工作，持續開展紈檢監察干部培訓。加強重點領域、蘭鍵環節的主勱監督和廉政風險防控。

制訂《aa大學貫徹落實中央八項觃定精神及實施紳則的實施辦法》。開展“謀在深處、干在實處”作風建設年活勱，大共調查研究之風，開門聽叏意見，針對改革事項和重點難點問題組細開展調查研究。堅持丌懈糾“四風”、轉作風，鞏固拓展落實中央八項觃定精神成果，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。牢固樹立“以學生為中心、以教師為主體”的理念，健全“送服務、解難題、辦實事”長效機制，在榆中校區建設開放式學生事務大廳。修訂《aa大學重要工作督查督辦實施辦法》及《aa大學督查督辦工作流程》，建立督查工作數據庫。開展保密工作檢查，構建保密工作責仸體系和制度體系。

28.有效維護學校安全穩定。推勱校院安全教育全面覆蓋，做好安全隱患排查整治，持續改善校園及周邊環境安全不秩序。制訂《aa大學安全穩定責仸制實施辦法》《aa大學消防安全責仸制實施辦法》，全面提升校園治安管理、技防管理、消防安全管理標準化水平，構建“大安全”制度體系。籌建安全教育模擬教室。打造校園智慧交通工程。開展校園安全隱患隨手拍活勱。做好重要敏感節點的安全穩定工作。

學生會工作的要點（模板19篇）篇十二

2017年林業工作要點2017年是林業發展“十三五”規劃的重要一年，是我縣綠化增量提質攻堅的收官之年。為全面謀劃和做好2017年全縣林業工作，根據中央、省、市、縣關于林業工作的決策和部署，全年計劃完成人工造林5.56萬畝；完成通道綠化367公里；完成“秀美村莊”示范點建設48個；實現森林覆蓋率增長2個百分點，森林蓄積量增長4個百分點；森林火災發生率低于20次/10萬公頃，森林火災受害率低于0.5‰；林業有害生物成災率低于3.5‰；濕地保護率達到70%以上；實現林產工業產值增加15%，林業總產值增長15%。具體工作如下：

一、全面推進生態建設一是綠化增量提質攻堅。按照森林覆蓋率每年增長2%的要求，全面開展綠化增量提質攻堅活動，重點突出城鎮、城鄉結合部、縣城區與各鄉鎮（街道）連接路網沿線、高速公路及其連接線、高速鐵路、城市外環線沿線、主要國省道沿線、湘江干流及其一級支流兩岸和重要水源地周邊等重點地段和區域的綠化增量提質攻堅。積極打造高標準、上規模的營造林示范基地。各鄉鎮（街道）至少打造1個200畝以上的生態林造林示范基地。

茶新造、“裸露山地”造林綠化、通道綠化、村莊綠化的成效鞏固。

三是全力推進義務植樹。組織開展“認領一棵樹，與它共成長”認種認養等活動，豐富義務植樹形式，推動全民義務植樹向基地化、規范化和全民化發展。

四是加強退耕還林還濕試點及濕地保護。充分發揮濕地、林地等攔截、吸附和分解農業面污染物的作用，全面啟動湘江流域退耕還林還濕試點工作，推進“美麗濕地”建設，加快建立濕地保護修復制度。

五是強化良種壯苗培育。繼續推進育苗基地化、規模化、集約化建設，重點抓好名特優新品種引進工作，合理選擇優勢樹種，主要造林樹種良種使用率達到90%以上。

二、大力保護森林資源一是嚴格資源管護。加強森林采伐限額及采伐源頭管理，依法實行森林采伐限額制度，繼續實施森林禁伐減伐三年行動期間，嚴格采伐審批程序，加強古樹名木、大樹的移植栽管理；加強木竹經營加工場所管理。

二是健全公益林管理。建立健全公益林數據庫，加大公益林日常管護和宣傳力度，加大護林員業務培訓和隊伍建設，加強生態公益補償資金“一卡通”發放管理。不定期對日常管護和補償資金發放情況開展抽查，確保面積管護到位率和資金發放到位率達到100%。

建房的林地管理力度。

四是狠抓森林防火。嚴格管控野外用火，及時排查整改火險隱患，進一步加大防火隔離帶建設力度。完善健全全縣森林火災應急預案體系及防火物資儲備建設，進一步強化森林消防隊伍建設，扎實開展日常訓練。加強村級護林員的管理，嚴格考核。進一步強化打擊力度，確保不發生較大以上森林火災和人員傷亡事故。

五是嚴打涉林違法犯罪。嚴打毀林開墾、毀林采石采礦等違法占使用林地行為，嚴打團伙盜伐、濫伐林木，非法運輸木材等破壞森林資源違法行為，嚴打非法收購、運輸、加工、出售國家重點保護植物等違法行為，嚴打在野生動物棲息繁衍地，非法獵捕、殺害候鳥等野生動物違法行為。加大對疑難復雜重大案件的偵破力度，狠抓曝光一批有影響的涉林案件。

六是強化有害生物防治。全面開展林業有害生物普查工作，重點抓好松毛蟲、竹蝗、竹青蟲等主要林業有害生物的監測防治工作，大力推廣無公害防治，確保成災率控制在3.5‰以內。

目資金扶持，加大對油茶、棗子和板材等林工產品的質量監管力度，力爭合格率達90%以上。積極推進林業特色產業園區建設，有效發揮園區帶動輻射作用。將產業發展與精準扶貧有機結合，實現產業脫貧致富。

二是發展林下經濟產業。加大對林下經濟發展的幫扶和指導，積極申報和爭取林下經濟項目，因地制宜發展林藥、林果、林菌等林下經濟特色產業，推廣林下經濟多種經營發展模式，打造林下經濟示范點，將發展林下經濟與林業產業化發展、農業產業結構調整、扶貧開發等內容融合在一起，有效推動林下經濟的快速健康發展。

三是加快林業新業態發展。探索推進森林康養發展，開展森林康養基地創建活動。加快國有林場改革后發展，推進秀美林場建設。力爭將鳳歧坪申報為國家石漠公園。以森林公園、石漠公園為依托，打造具有祁東特色的森林生態旅游品牌，推介宣傳特色生態旅游產品，推動生態旅游成為我縣林業經濟新的增長點。

四、增強改革發展后勁一是鼓勵社會主體造林。引導和鼓勵各種社會主體參與造林綠化，重點發展速生豐產用材林、特色經濟林、珍貴樹種、花卉苗木和公益性造林。通過促進林地流轉、實行造林補貼、優化投資環境、推廣森林保險、探索ppp合作、落實貸款與貼息和加強指導與服務七個方面，進一步調動社會主體投資參與造林綠化的積極性。

二是規范林權流轉交易秩序。加強對林權流轉程。

序、流轉合同、流轉方式等的監督檢查，加大對弄虛作假、惡意串標、強買強賣的查處力度，維護林農的合法權益不受侵犯。三是加強林業工作站建設。在全縣所有鄉鎮林業站全面推行實施林業站“一站式、全程代理服務”，推進林業站標準化建設，切實提高服務水平，樹立服務優良、社會滿意的基層林業站形象。四是增強林業科技支撐能力。突出科技支撐林業發展與扶貧，大力開展科技下鄉、科普宣傳、科技培訓、科技特派員等工作，推進林地測土配方信息系統在造林工程運用率與維護完成率達95%以上。

五是提升依法治林水平。堅持落實科學民主決策和重大行政決策法制審查制度，加強對執法大隊的執法監督，提高林業系統依法行政意識與能力；強化執法隊伍建設，開展林業行政執法教育培訓。

六是抓好林業大宣傳活動。推進“互聯網+”林業建設。推動信息技術與林業宣傳深度融合。加大森林防火宣傳月、植樹節、濕地日、愛鳥周等專題宣傳力度，發掘林業先進典型，弘揚生態文明主旋律，增強全社會生態保護意識。加強與各級媒體和社會團體銜接，圍繞六大主題開展林業大宣傳，進一步拓展宣傳渠道，提高宣傳質量，提升林業在全社會的影響力，營造促進林業發展的良好氛圍。

產黨問責條例》；嚴明“六項紀律”，創新方式方法，加強對林業重點領域、崗位和人員的監管，加強對林業項目資金后續的監督、使用和管理；堅持運用“四種形態”，持續深化作風建設，全面壓實黨風廉潔建設主體責任和紀檢監督責任。

二是強化隊伍素質建設。抓好“兩學一做”學習教育后續鞏固工作；組織集中學習上級政策和相關會議精神，邀請有關專家開展專題講座；加大林業專業技術人員繼續教育力度，鼓勵在職人員參加函授學習、自學考試、攻讀學位、一對一幫扶等業余教育提升干部綜合素質。嚴格上下班考勤，推動機關效能建設。

三是抓好機關黨建工作。進一步落實黨建工作責任，推動黨建工作從寬、松、軟向嚴、緊、實轉變。

四是抓好項目資金監管。加強對林業項目資金監管力度，重點開展對退耕還林、生態公益林等涉林惠農資金的專項檢查，及時發現和處理涉林項目中暴露的各類問題，確保所有惠農資金及時、足額撥付到位。

五是做好開源節流工作。嚴格執行《公務用車管理辦法》、《公務接待管理辦法》和《財務管理制度》等規章制度，從嚴控制“三公”經費支出；加大規費征收和稽查力度，應收盡收；主動對接國家林業發展政策，包裝策劃優勢項目，積極爭取項目資金。

作的監管，舉辦林業行業安全生產培訓班，深入開展涉林企業安全生產宣傳和交叉檢查及綜合督查工作，及時排查安全隱患。七是做好其它日常工作。加強綜合治理，確保機關和諧穩定。走訪慰問老黨員、離退休干部，深入推進精準扶貧工作。做好信訪、維穩、人大建議和政協提案辦理工作，確保辦結率、回復率和滿意率達到100%。加大計劃生育相關法律法規的宣傳力度，做好全局育齡女職工的健康檢查。積極開展工會活動，激發林業系統活力。

祁東縣林業局2017年2月18日。

學生會工作的要點（模板19篇）篇十三

每個財務人員都應該了解此流程，更應該了解相關的財務軟件，目前稍有規模或管理水平高一點的企業均采信息化管理，你應該知道如何使用軟件和如何設置，只要憑證制作正確，其余一切由計算機完成：憑證—匯總—明細賬—總賬—各種報表等。首先來了解財務流程是非常有必要的。

一、大致環節：

1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據記賬憑證登記明細分類賬。

4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表。

5、根據科目匯總表登記總賬。

6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。

下面是外資出口企業一般納稅人的會計基本工作內容，有的工作項目真正做起來還是很繁瑣的！

1，每天審核報銷單，報財務經理復審后在財務軟件中編制記賬憑證。

2，即時認證增值稅發票，注意代開的發票代碼。月底將認證通過后打印表格，做預申報和免抵退時用。

3，將已經付款的運輸費發票或四小票中的一種在invclient2.3抵扣程序中輸入，經審核后打印表格裝訂好備用，認證通過的增值稅發票文件在打印項目內導出。

4，月初根據財務軟件導出相關資料編制各項報表和免抵退核算資料。在2006年水電，運輸費統計中登記好相關數據。5，每月8號以前完成上月日常預申報、tras重點稅源數據申報工作。

6，每月8號以前在6.0系統中和免抵退文件夾中完成免、抵、退前2月的匯總申報工作，注意對應關系的核對，報國稅。7，月底27及8號前完成計統辦統計報表的相關工作（注意月、季度報表）。每月（季）10號前完成企業所得稅、房產稅、個人所得稅申報申報工作。

8，根據報關部出口報關清單開具出口商品發票，月底核對準確后將數據導入2006銷售，月底根據匯總做銷售收入憑證。注意：匯率以國家外匯管理局官方網站公布的為準。

9，月初完成預算執行數據錄入，再在貨幣收支表中進行核對匯總工作。

10，月末計提固定資本折舊，注意上月增加的固定資產，并填制計提累計折舊憑證。計提工資中填列其他遞延資產及無形資產攤銷、計提本月員工資等數據，編制相關憑證。

11，進入電子口岸網頁遞交退稅黃聯。

12，保管收款收據，出納領取時做好登記及復核。

13，按時整理資料，以便歸檔管理。適時關注稅局及出口官方網站，了解最新的通知及軟件升級等相關信息。

14，完成上級安排的其他任務。

小規模納稅人：

1.首先作賬，出報表，這個是必須的。

2.然后準備好ic卡，寫著中國稅務的卡。插入讀卡器，打開申報軟件，點接口讀卡。稍等一會，讀卡結束。填寫報表。小規模納稅人兩張表，加資產負債表和損益表。保存，如果有錯誤會提示。填寫好，保存后打印，一式兩份。4張表打印完畢，打印前一定要預覽，調整后打印。關閉表格。

3.點接口，寫卡，等待數秒鐘后，提示寫卡完畢。工作完成了一大部分。

4.蓋公章，然后帶著國稅登記證副本原件，發票領購本，ic卡，公章到報稅大廳報稅。（如果蓋好章了，公章可以不帶，我一般都帶，萬一有需要蓋章的地方呢）。

5.交到稅務后，稅務人員在發票領購本上蓋章，報稅完畢。

一般納稅人：

1.首先作賬，出報表，這個是必須的。

2.如果有增值稅，進項票認證好，然后到開票系統，先把增值稅開票的ic卡插到讀卡器，點發票管理，抄稅處理。填寫表格，5張表。寫卡，打印，增值稅明細表，正數，負數表等。

3.準備中國稅務字樣的ic卡，插入讀卡器，和小規模的程序一樣的，先讀卡，填寫表格，應該是5張增值稅的，一張主表，4張附表。資產負債表，損益表。另外如果是機動車的還有3張表。填寫好，調整打印紙張，進行打印，一式兩份。寫卡。因為我單位是機動車銷售的，應該有一個步驟是從機動車開票系統導出一個報表，導入報稅系統。直接生成機動車銷售清單。連續打印報表。

4.完畢后蓋公章，拿著報表到報稅大廳報稅。程序同上。

主辦會計崗位職責。

1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。

2、叁與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

3、在部長領導下，準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。

4、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

7、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

8、負責社會集團購買力的審查和報批工作。

9、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。

學生會工作的要點（模板19篇）篇十四

2004年我處在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力指導下，堅持“安全第一、預防為主”和“一手抓安全生產、一手抓經濟建設”兩不誤的方針，全面貫徹落實安全生產管理條例和上級的一系列安全生產措施、方法、安全意識警鐘長鳴，安全生產常抓不懈，安全工作取得了顯著的成績，確保了全處各項工作的順利開展和圓滿完成。

一、責任明確、措施有力。

我們始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，年初與下屬各場站所簽訂了安全目標管理責任書，實行層層逐級負責，并定期考核。各場站主要負責人為第一責任人，處保衛科負責檢查、督促該目標責任的具體實施和貫徹情況，采取定期或不定期巡回檢查，發現問題及時處理，決不拖延，并做到有法可依，有據可查，重要部門重點防范，做到了組織機構健全、工作制度完善。安全防范工作有人抓、有人管、有人干，服從服務于全處大局，為全處其它工作創造了一個良好的環境。

水上交通安全工作是我處安全工作中的一個重點。**、**兩庫共有大小船只300多只，存在的安全隱患不少，一些“三無”船只和破爛船只因利益的驅動時常在庫內偷航，生產自用船只也有超載、非法載客等現象，有的甚至公開在碼頭抓客。為確保水上安全，縣交通局、縣公安局、縣安監局和管理處組成了水庫安全整頓小組，采取了一些有效措施，對非法載客的“三無”船只進行了來歷打擊，對不合格船只強制停航，限期整改，對破爛不堪且無法修復的“三無”船只采取現場消毀，兩個船管所消毀破爛船9只、竹筏4只。今年無一例安全事故發生。船管所的重要作用和管船人員的敬業精神，得到了縣委、縣政府高度重視和認可，著力改善和提高了他們的工作環境和待遇，也讓工作人員更加全身心地投入到這一事業中去，確保了人民的生命財產安全。

汛期安全工作是我處安全工作中的又一重點。按照市、縣防汛抗旱指揮部的統一安排部署，結合我處的實際情況，認真負責、科學合理、規范有力做好汛期安全工作，實行分級管理、分級負責的原則，成立了以主任為組長的防汛領導小組，兩個水庫樞紐管理站也分別設立了以站長為組長的防汛工作小組，做到層層有指揮機構，具體工作也層層有人抓，有人管，決不允許有絲毫馬虎和懈擔年初制定了周詳的防汛預案和安全措施，汛前組織人員，開展了多次認真的汛前大檢查，并為兩個水庫充實了專業技術人員，以進一步加強對兩庫水利工程及設施的管理、儲備防汛所急需的搶險物資和器材，汛期24小時值班，發現問題及時解決處理和上報。

四、渠道安全管理。

干、支渠及配套工程的安全運行是農業灌溉和城市供水的前提和基礎，事關國計民生，加強其安全管理工作意義尤為重要。其具體安全工作由各渠道管理站負責，并與處保衛科簽訂了目標管理責任書，保衛科負責監督、檢查，并積極配合該項工作的開展，在一些險工、險段，過往行人較多的地段添置了警示語、牌，配合相關部門嚴歷打擊破壞設施建設的違法行為，確保了渠道配套工程的正常運行。

五、水庫漁政管理。

兩庫的漁政工作是重點也是一大難點。歷年來兩庫的偷釣、炸漁等現象很多，屢禁不止，嚴重影響了我庫漁業工作的開展，妨礙著水庫漁場經濟的發展，經濟和社會的`負面影響極大，政府有關部門和管理處都曾采取了多種措施和辦法，加大宣傳教育力度，但效果甚微。2004年配合有關部門對13個偷釣、炸漁等違法分子進行了嚴厲的處罰，我們懇求政府和各部門給予大力支持，并希望社會各界和廣大人民群眾多理解，自學遵守國家的法規，讓我庫的漁業事業順利開展。

六、抓好社會治安整體聯動防范工程。

今年6月以來，縣委、縣政府提出了創建全省丘陵地區社會治安綜合治理先進縣，我處按照縣委、縣政府的統一安排布署，積極響應并成立了管理處社會治安整體聯動防范工程領導小組，管理處主任任組長，書記副主任任副組長，各科室和場站負責人為成員，制訂了各種防范措施和制度，并與各場站所、科室及職工個人簽訂了整體聯動防范責任書，組建了治安聯防巡邏隊。2004年處機關和下屬各場站所無一例治安案件發生，確保了全處各項工作的順利開展和全縣社會治安整體聯動防范工程的實施。

通過全處齊心協力、齊抓共管、扎實工作，全處無一例安全事故發生，安全生產秩序井然，經濟穩定發展，在明年工作中，更進一步深化認識，強化領導，加強對各部門的檢查督促，牢記安全工作無小事、“安全責任重于泰山”，為我處安全工作，經濟發展和全縣安全工作做出新的貢獻。

一、進一步加大安全工作宣傳力度，大造“安全責任重于泰山”的聲勢，利用各種會議、板報、標語等做好宣傳工作。

二、落實責任，健全制度，進一步明確全處的安全工作目標責任，層層簽訂安全責任書，逗硬獎勵和處罰。

三、進一步加強水上交通安全、漁政管理工作，積極主動配合交通、安監等部門搞好安全生產工作。

四、認真編制好《2005年防汛抗旱預案》，服從市、縣防汛抗旱指揮部統一指揮，服從大局，服務于全社會和廣大人民群眾，確保2005年安全度汛。

五、盡心盡力、盡能盡責搞好水上交通安全管理工作。

六、堅持定期和不定期安全檢查，把安全隱患排隊在萌芽狀態，確保全年全處安全事故的零發生。

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學生會工作的要點（模板19篇）篇十五

2020年工作要點2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，今年全區城市管理工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神為指導，以習近平總書記“像繡花一樣管理城市”和“垃圾分類就是新時尚”要求為引領，認真落實省、市、區統一部署，緊扣高質量發展要求，推動城市管理在強化精細管理的基礎上向共建共治共享的城市治理方向邁進，為全區爭當高質量發展排頭兵、打造全市經濟社會高質量發展示范區，奮力推動一中心三高地新突破多作貢獻。

2020年，全區城市管理的重點工作是：

一、推進“四項提升行動”1、推進市容秩序管控提升行動。實施市容秩序分時分段管理，強化門前三包責任制落實，推進便民服務點建設，做好重大活動期間市容和環境衛生保障工作。堅持每月開展規范車輛停放秩序、治理非法張貼野廣告以及拆除違規戶外廣告聯合執法行動。加大重點區域流動攤點、占道經營以及各類露天燒烤整治力度，堅持區鎮聯動，整體推進，形成嚴管嚴控高壓態勢，堅決清理取締違法設攤行為，對屢教不改的當事人提請征信部門納入信用管理。

2、推進綜合執法能力提升行動。建立以“學法、執法、宣法、考評”為主要內容的一線執法隊員管理工作機制，堅持每季度定期開展專題法治培訓，督促執法隊員不斷強化執法業務學習。注重理論結合實戰，重點開展優秀卷宗評比、法律知識競賽、執法文書制作比賽等活動，推動全區城管執法隊員每人每月必須辦理2件以上一般程序案件，逐步形成多辦案、辦理典型案件的氛圍，全面提高城管執法能力和辦案水平。繼續分層次分批次組織執法骨干赴上海閔行區和普陀區跟班學習和封閉培訓，抬高執法水平標桿，主動向上海先進地區看齊，切實打造一支素質高、作風硬、業務精、能力強的城管執法隊伍。

3、推進環衛管護質量提升行動。抓好環衛作業標準制度的執行和落實，開展環衛隊伍職業道德和技能教育培訓，提高環衛隊伍服務意識和服務水平。規范道路保潔作業標準流程，深入開展道路沖洗除塵“本色行動”、環衛設備設施“潔身美容”等專項整治行動。推行環衛作業市場化服務方式，嚴格實行環衛保潔區域責任制，將道路保潔承包款撥付與督查考核相掛鉤。加大環衛裝備投入，購置8噸洗掃一體車1臺、小型掃路車2臺、多功能抑塵車2臺，主要干道全部實行機掃沖洗，確保城市道路機械化清掃率達100%，逐步控減環衛人力成本。

4、推進智慧城管系統提升行動。堅持以人民為中心的發。

展思想，以推進城市治理體系和治理能力現代化為導向，以數字化城市管理為基礎，綜合運用物聯網、云計算、大數據等現代信息技術，整合城市管理領域公共設施信息和公共基礎服務，推進數字化城市管理向智慧化升級，著力構建職責清晰、治理協同、運行高效、便民惠民的智慧城管運行體系和城市綜合管理服務平臺，切實提高城市管理科學化、精細化、智能化水平，推動城市管理高質量發展。

二、打好“四大攻堅戰”1、打好拆違防控攻堅戰。建立違法建設快處機制、違法建設主體信用管理機制、違法建設問責機制、違法建設源頭監管機制，整合法律資源和行政手段，優化完善聯動執法，堅決遏制新增違法建設。健全“區、鎮、村、組”四級工作體系，根據上級部門下達的拆違任務，集中整治拆除一批侵占公共資源、存在安全隱患、群眾反映強烈的存量違法建設，確保全年消納存量違建787起、面積4.13萬平方米。在主城區開展無違小區創建，推動無違小區向無違社區、無違街道拓展沿伸。

成垃圾分類示范鎮2個（xx鎮、xx鎮）。加快垃圾分揀中心、有機易腐垃圾處理站以及建筑垃圾資源化處理中心等垃圾分類終端處理設施建設，快速提升垃圾分類處置能力，有效解決生活垃圾分類“前分后混”問題，確保生活垃圾分類集中處理率達95%以上。組織開展垃圾分類就是“新時尚”系列宣傳活動，每月定期開展生活垃圾分類進機關、進學校、進企業和進社區等“四進活動”。

3、打好掃黑除惡攻堅戰。按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂創安”的工作要求，繼續開展全區城管系統掃黑除惡專項斗爭。聚焦城市管理領域涉黑涉惡問題突出的重點行業、單位、個人，重點加大對建筑渣土違規運輸、頑固性占道經營的巡查檢查力度，重點打擊以暴力手段阻礙城市管理執法，為違法建設充當“保護傘”的黑惡勢力，確保掃黑除惡專項斗爭工作落到實處。

全隱患的設施設備，立即停用，堅決防止城管領域發生安全生產重特大事故，確保城管系統安全生產工作形勢持續穩定。

三、

實施“四大工程”1、實施黨建引領工程。堅持以黨建引領城市管理工作，切實將黨建活力轉化為發展活力，將黨建優勢轉化為發展優勢。切實擔負好意識形態工作主體責任，履行把好方向、管好導向之責。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續增強隊伍凝聚力和戰斗力。深入開展“形式主義、官僚主義集中整治”、“正風肅紀看機關”等作風建設各項活動，切實加強黨員干部的思想作風、工作作風和生活作風建設。開展黨性黨風黨紀教育、理想信念教育和廉潔從政教育，不斷增強黨員干部的思想政治素質和廉潔從政從業意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

城管文明家庭”評選暨尋找“最美城管人”活動，提高城管系統干部職工向心力。

3、實施精細創建工程。對標“十沒有”，從環境衛生、容貌秩序等方面入手進行綜合整治，列出問題清單；圍繞“二十有”，對照文明城市創建要求，強化基礎設施配套，扎實推進全區精細化示范街區創建全覆蓋，年內建成示范街區8個、示范社區6個、示范小區9個。充分運用“共同締造”理念，激發人民群眾熱情，調動相關聯單位的積極性，共同參與精細創建，實現決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享。

4、實施便民實事工程。扎實推進“廁所革命”，加大公廁建設和改造力度，年內新建城市公廁4座、改建城市公廁4座；新建農村公廁9座、改建農村公廁85座，讓人民群眾生活更便捷。繼續做好市區主要道路交叉口遮陽擋雨棚建設工作，解決市民等候紅燈時遮風擋雨問題，年內再新建遮陽擋雨棚30座。扎實推進居民小區生活垃圾分類，年內新增市場化運營小區40個，確保主城區居民小區生活垃圾分類市場化運營全覆蓋，切實提高生活垃圾分類質效。

學生會工作的要點（模板19篇）篇十六

1、開學初學生報到注冊。

2、組織新學期第一次開學典禮（升旗儀式）。

3、制定班務工作計劃。

4、學期初整頓教育，規范學生紀律、衛生、兩操、路隊等要求。

5、做好刀具收繳等校園禁品收繳的落實工作。

6.、班級考核匯總。

1、開展“學雷鋒精神，樹文明新風”校風建設活動月。

2、搞好學生個人和集體衛生。

3、繼續狠抓學生一日生活常規要求。

4、召開班主任工作交流會。

5、班級考核匯總。

1、“文明宿舍”﹑“文明班級”評選。

2、班主任培訓。（.班主任經驗交流會）。

3、校園安全隱患排查工作。

4、班級考核匯總。

1.再次進行安全教育，尤其是夏季防暑教育。

2召開學生家長會。

3.搞好學生個人衛生。

4班主任經驗交流會。

5.班級考核匯總。

1、檢查評比班隊會活動的記載。

2、收集各種材料，公物驗收。

3、加強安全教育，做好放假前的準備工作。

4、做好紅領巾檢查崗學生評優工作。

5、班主任經驗交流會。

6、班級考核匯總。

學生會工作的要點（模板19篇）篇十七

**鎮人才工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、科學人才觀為指導，以提高科技素質、職業技能、經營能力為重點，堅持黨管人才原則，結合人才服務社會主義新農村建設“春風計劃”活動，以推進社會主義新農村建設為目標，培養造就一批有文化、懂技術、會管理、善經營、能致富的農村實用人才隊伍，為我鎮新農村建設提供強有力的人才保證和智力支持。

一、完善人才工作科學推進和考核機制。

1、強化人才工作領導職責。按照黨管人才原則，進一步完善科學決策、分工協作、溝通協調和督促落實機制，各村建立人才工作聯絡點，由各村主要負責人負總責，在村干部中確定一名支部委員為人才工作聯絡員。做到有場所、有人員、有經費。發揮人才工作各職能站所、社區作用，形成各司其職、齊抓共管、通力合作的人才工作局面。

2、建立全鎮人才工作信息庫。堅持把人才資源作為第一資源來規劃和開發，組織召開一次由各村支部書記、主任、有關企業負責人和有關部門領導參加的座談會，研究分析全鎮人才隊伍建設狀況，部署開展人才隊伍狀況和優秀在外人才情況調查統計，根據其主要特長、技能，愿意提供的服務等將人才分類，逐一進行登記造冊，建立人才信息庫，實現信息資源的有效共享。

3、完善人才工作經常性調度。完善人才工作領導小組例會制度，開展人才工作調研，交流工作情況，研究解決重要問題。完善實施重大事項備案通報制度，加大工作協作力度，促進人才工作信息交流，提高工作調度的時效性和科學性。

4、實行人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等五個方面加強對各村干部的考核，重點考核制定人才發展規劃。同時，強化日常考核，并把考核結果作為年度村干部綜合考核的重要內容之一。

二、以用為本，引領各類人才向發展一線集聚。

1、實施“基礎團隊”培育工程。一是進一步完善黨員干部學習制度和機關黨員干部學習工作例會制度，提高機關黨員干部對政策法規、業務知識和工作方法的掌握。二是建立村級后備干部培養機制，把文化水平較高的退伍軍人、回鄉大中專畢業生、視野寬闊的外出務工返鄉人員和農村帶動能力突出的致富能手等黨員認可、群眾滿意的優秀人才選拔到村級后備干部隊伍中。三是加強對年青黨員、后備干部的使用和培養，積極鼓勵黨員干部參加學歷晉升和資歷考試，更新干部知識結構，開闊干部眼界，增強處理經濟社會發展中各類問題的能力。四是大力開展黨員人才活動，把黨員培養成致富能人，把致富能人中的先進分子培養成黨員，把黨員致富能人培養成村干部。積極培養一批創新創業人才基礎團隊。

2、充分挖掘社區人才力量。實施鎮人才作用發揮工程，建立能上能下、能進能出、競爭擇優、充滿活力的用人機制，為人才提供施展才華的舞臺，做到人盡其才、才盡其用。要在摸清全鎮人才情況的`基礎上，充分整合人才資源，積極創設活動載體，組織、吸引各行各業的能人，特別是黨員干部、技術人員等，開展各種崗位競賽、便民服務和文化活動。

3、實施企業人才引進工程。充分利用市場手段和資源，加強企業經營人才和專業技術人才培養引進工作。幫助、指導非公企業積極做好人才和黨建工作的結合文章，積極開展組建人才創業基地建設，積極探索建立績酬掛鉤制度，創新人才收入分配機制；進一步為企業搞好人才信息服務，實現人才供求模式由單純集市型向集市型和信息型并重轉變。在轄區所屬企業建立人才工作聯絡員制度，暢通溝通渠道，為企業引進各類人才營造良好的環境條件。

4、大力支持人才初始創業。嚴格按照區人才辦制定的相關申報條件，對符合條件的初始創業人才隨時受理、定期上報評審、跟蹤服務，支持人才初始創業。培育“峰碩黑牛養殖公司”、“濱州市鑫瑞肉牛養殖專業合作社”兩處養殖專業合作社為人才創業示范項目，充分發揮示范基地和示范項目在承接農民培訓方面的作用，通過實踐鍛煉、現場教學等方式對有初始創業愿望人員進行培訓，不斷提高群眾的生產技能、創業能力和綜合素質。

5、深入實施“春風計劃”活動。按照“組織牽頭、資源整合、社會參與、服務基層”的總體思路，完善“四位一體”服務模式，圍繞我鎮經濟發展實際，深入實施春風計劃“百千萬”工程，努力培養5o名村居致富帶頭人，發揮示范作用，引領群眾致富增收；()培訓500名農村實用人才，培養一批農業技術骨干，壯大高素質農村人才隊伍；針對我鎮合村并居，土地流轉不斷加快和失地村民增多、就業壓力大的實際，培訓1000名失地村民、村剩余勞動力，提升就業競爭能力、職業轉換能力和創業帶動能力。遴選有明確產業發展方向、管理模式科學、內部管理規范、生產技術先進、有明顯示范帶動作用的“王立平蔬菜專業合作社”、“盛豐農業示范園”，建設2處人才服務示范基地。

三、確保實效，強化創業載體和服務平臺建設。

1、建設各類人才創新創業載體。加快推進生態文化旅游度假區和韭香文化博覽園建設，整合優勢項目，壯大主導產業，培育新興產業，吸引各類優秀人才創新創業。借助濱城區農廣校在我鎮試點培訓的有利條件，努力打造“王立平蔬菜專業合作社”、“盛豐農業示范園”，建設2處人才服務示范基地，培育“峰碩黑牛養殖公司”、“濱州市鑫瑞肉牛養殖專業合作社”兩處養殖專業合作社為人才創業示范項目。充分發揮見習基地作用，鼓勵引導廣大優秀青年人才來我鎮創新、創業和發展。

2、大力實施人才服務平臺建設。建立科級領導干部聯系優秀人才制度，健全公共服務平臺，創新方式，為人才發展提供優質高效的公共服務、市場服務、社會服務，滿足人才多樣化需求。設立人才創業服務辦公室，派駐專門人員全天候辦公，為轄區大中專畢業生、復退軍人等各類有創業愿望的人才提供創業優惠政策解讀、創業扶持等服務。

四、營造氛圍，積極打造人才創新創業良好環境。

1、深入開展人才服務活動。認真組織開展人才走訪慰問等人才服務活動。充分發揮鎮黨委統籌作用，對引進的高層次創業人才，實行“一名人才、一位領導、一包到底”工作責任制，堅持實行科級領導干部聯系優秀人才、重點企業及重點創業項目制度，為創業人才干事創業創造良好氛圍。

2、加大人才工作宣傳力度。組織開展人才工作集中宣傳活動。開辟宣傳窗口，加大對有突出貢獻人才和重才愛才先進單位事跡的宣傳力度。圍繞人才工作重點，利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優秀人才先進事跡，在全鎮營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍，讓優秀人才的奉獻和價值得到充分認可和體現。

學生會工作的要點（模板19篇）篇十八

1、參加暑假教師培訓班。

（責任人：李志學）。

2、領取課本，分發課本。

（責任人：謝瑞艷、隋慶武）。

3、制定各學科、班主任工作計劃。

（責任人：謝瑞艷）。

4、制定各種工作計劃，行事歷。

（責任人：李志學）。

5、德育活動：

（責任人：王。

義）（1）貫徹《守則》、《規范》，強化學生行為習慣。（2）開展慶祝第25個教師節活動。（3）開展“寶島臺灣在心中”板報展覽。

（4）開展教師職業道德教育，做好“公開承諾”活動。

6、深入課堂聽課，指導教學。

（責任人：謝瑞艷）。

7、開展全員聽課、評課活動。

（責任人：謝瑞艷）。

8、開展讀書匯報會活動。

（責任人：李志學）。

9、落實“機關作風建設年”活動。

（責任人：李志學）。

10、做好普教、掃盲報表工作。

（責任人：葛云信）。

11、做好家長學校工作，召開家長座談會。（責任人：趙寶發）。

12、搞好環境衛生，營造良好的學習環境。（責任人：隋慶武）。

13、做好收費工作。

（責任人：王義、各班主任）。

14、做好開學初校舍大檢查，與學生、家長簽訂《安全工作協議書》，教師簽訂《安全管理工作目標責任書》。

（責任人：李志學、各班主任）。

1、切實做好甲型h1n1流感防控工作。

（責任人：王義、各班主任）。

2、全面落實科學發展觀第一階段各項要求。（責任人：謝瑞艷）。

3、組織教師參加總校、中心校教研活動。

（責任人：謝瑞艷）。

4、做好幼兒園升次上位的自查及迎檢工作。（責任人：李志學）。

5、德育活動：

（1）開展感恩教育“四個一”活動。

（責任人：王義、各班主任）。

（2）學習發揚60年國慶閱兵“零誤差”精神，對師生進行愛祖國、愛集體、愛班級主題教育。

（責任人：王義、各班主任）。

（責任人：王。

義）。

（4）慶十一“祖國在我心中”演講會。

（責任人：王。

義）（5）開展師德論壇活動。

（責任人：王。

義）（6）做好一年級新生入隊工作。

（責任人：王。

義）。

（7）抓好校園廣播、櫥窗布置、國旗下講話等少先隊德育活動。（（責任人：王義、各班主任）。

6、開展語文、數學專題研究活動。

（責任人：謝瑞艷）。

7、做好班主任培訓和校本培訓。

（責任人：李志學）。

8、舉辦“教師素質深化年”教師讀書匯報會活動。（責任人：李志學）。

9、落實“機關作風建設年”活動。

（責任人：李志學）。

10、做好“雙高普九”素質教育專項自評工作。（責任人：葛云信）。

11、開展“弘揚民族精神”活動月，教育學生“知我國情，愛我中華”。（責任人：趙寶發）。

12、做好冬季校園規劃工作，搞好環境衛生，營造良好的學習環境。

（責任人：隋慶武）。

13、做好賬目管理工作，日清月結。

（責任人：王。

義）。

14、落實安全責任制，月末簽訂冬季簽訂安全責任狀和協議書，做好學校安全防范及師生的安全教育工作。

（責任人：李志學）。

15、完成教職工個人信息錄入工作。

（責任人：謝瑞艷）。

16、組織隊列體操比賽。

17、組織教師參加人事局繼續教育培訓。

18、校舍安全工程檔案整理及上報。

19、進一步完善勤工儉學工作。

（責任人：王。

義）（責任人：王。

義）。

（責任人：李志學、王。

義）（責任人：趙寶發）（3）做好德育導師制受到學生及輔導教師的督導檢查工作，發現典型，樹立典型。

20、準備第二屆“校長論壇”。

（責任人：李志學）。

21、進一步完善圖書借閱、電教使用等技術裝備工作。（責任人：葛云信）。

22、做好教師崗位、考勤、師德、教育教學、班級管理等考評工作。（責任人：李志學、謝瑞艷）。

23、進一步加強特色學校建設工作。（責任人：李志學、王義、各班主任）。

24、開展“我能誦讀古詩詞”活動。（責任人：謝瑞艷）。

25、加強班級管理，更新班級布置。（責任人：各班主任）。

26、做好各種材料月報工作。（責任人：李志學、謝瑞艷）。

28、修改作息時間：上午7：50——11：30，下午：1：10——5：00。（責任人：李志學、各班主任）。

29、做好紀律、衛生檢查及值周教師記錄工作。（責任人：各值周教師）。

平房小學。

2009年10月9日。

1、切實做好甲型h1n1流感防控工作，認真落實晨、午檢，日報告制度，對學生進行追蹤調查。

（責任人：王義、各班主任）。

2、目標工作自評及迎接總校期中學校綜合檢查。（責任人：李志學）。

3、開展主題教研活動。（責任人：謝瑞艷）。

4、德育：

1、開展班本德育檢查評比。

2、主題班隊會活動。（責任人：王義）。

5、教育技術裝備工作自評。（責任人：葛云信）。

6、切實加強冬季安全教育，安全防范，做好“四防”工作。（責任人：李志學）。

7、認真落實教師素質深化年活動，開展教師鋼筆書法大賽。（責任人：李志學）。

8、根據工作流程認真做好第二階段“深入學習科學發展觀”的各項工作。（責任人：謝瑞艷）。

9、做好校本培訓、班主任培訓工作。（責任人：王義）。

10、按“機關作風建設年”活動實施方案，切實做好各階段的各項工作部署及總結，并及時整理好完成檔案，準備期中接受檢查。（責任人：李志學）。

11、做好冬季取暖及師生安全教育。（責任人：李志學）。

12、做好勤工儉學工作，搞好校園環境衛生，創設良好的學習環境。（責任人：趙寶發、隋慶武）。

平房小學。

2009年11月2日。

學生會工作的要點（模板19篇）篇十九

2021年是十四五開局之年，是中國共產黨成立100周年，也是實現第二個百年目標的起始之年，做好今年的應急管理和安全生產工作意義特別重大。今年總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中省關于應急救援、安全生產、防災減災救災系列決策部署和市委四屆十一次全會精神，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，堅持“人民至上、生命至上”理念，統籌發展和安全“兩件大事”，突出自然災害、安全生產“兩大領域風險防范”，強化應急救援、安全生產、防災減災救災“三大職能”，抓實干部隊伍建設，夯實責任、創新舉措，全力維護人民群眾生命財產安全和社會穩定，為建設西北生態經濟強市和譜寫安康新時代追趕超越新篇章提供安全保障，以優異成績慶祝建黨100周年。

進一步深化應急管理體制機制改革，明確。

“統與分”“防與救”“上與下”責任。健全完善“1+4”應急救援機制，發揮自然災害防災減災和應急救援總指揮部辦公室統籌抓總、協調指導、監督考核職能，健全總指揮部與氣象災害、防汛抗旱、森林草原防火、地質地震防治四個專項指揮部運行機制，確保統的權威、分的高效、防的到位、救的及時。

突出。

“管用、實用、易操作”，加快突發事件總體預案和專項應急預案編訂，針對全市突發事件發生特點，加強各類預案之間的銜接，科學編制安全生產和自然災害類應急預案，指導企業做好應急處置方案，構建政府、行業部門、企業有效銜接的應急預案體系，為開展各類應急救援提供技術支撐。

深入開展大教育、大培訓、大練兵、大比武活動，建強專業應急救援隊伍，提升專業素質。大力發展社會救援力量，開展社會應急救援隊伍掛牌命名，推進社會應急救援隊伍實體化。逐步建立專兼結合、優勢互補、功能齊全的應急救援隊伍體系，確保一旦發生事故，能夠迅速開展救援。

結合應急救援工作實際，統籌制定應急演練計劃，高質量完成省市示范演練任務。加強應急救援基地建設，力爭啟動陜南水上應急救援基地項目。大力推廣石泉縣應急物資儲備庫建設經驗，積極推動鎮級區域性應急物資儲備庫建設，為救援救災提供堅實保障。推進標準化應急避難場所建設，完善配套功能。

“一張網”，確保信息互聯互通，監測預警、指揮調度高效快捷。在農村基層和城市重點部位布設應急廣播，及時快捷傳播災害預警信息。

健全完善應急值班值守和信息報送機制，嚴格落實值班帶班領導和值班干部。

24小時在崗值班制度。規范信息報送，提高信息質量，嚴把數據關、文字關、格式關，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報、謊報，確保信息傳遞真實準確、快捷暢通。

緊扣。

“產業項目建設年”主題，主動融入全市經濟發展大局，圍繞救災物資生產、應急救援和安全生產教育實訓等領域，加強招商引資和項目引進，鼓勵社會資源投向先進適用、安全可靠的應急產品生產和安全服務，力爭落地1-2個應急產業項目。

完善落實。

“三管三必須”、安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任體系，建立黨政領導安全生產責任清單，夯實地方黨委政府屬地管理責任。完善“1+17”安全生產工作責任制，落實行業主管部門安全生產監管責任。加強企業“十項制度、一個能力”建設，健全安全生產標準化、雙重預防機制、企業安全生產崗位責任制和承諾制、高危行業安全生產強制責任險等制度機制，推動企業落實安全生產主體責任。

“十四運會”、春節、高溫汛期、“五一”、中秋、“十一”等重點時段，開展安全生產隱患大排查大檢查大整治，建立健全“市督查、縣排查、鎮辦巡查、企業自查”和“企業整改、縣級驗收、市級銷號（掛牌）”的隱患排查治理閉環管理機制，著力破解基礎性、源頭性、制度性問題，及時防范化解安全風險，從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題，減少一般事故，杜絕較大以上事故發生，堅決守住安全生產基本面、基本盤。

聚焦。

“集中攻堅年”，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，按照市安委辦《2021年安康市安全生產專項整治三年行動工作任務清單》，開展集中攻堅，深挖安全生產共性問題和深層次矛盾原因，分級分類掛牌督辦一批重大安全隱患。采取季安排、季檢查、季通報、季曝光、突擊檢查、隨機抽查等方式，壓茬開展安全生產隱患排查整治，從源頭上補齊短板、堵塞漏洞。嚴格落實安全生產巡查評估、進駐式暗訪督查、通報曝光、約談提醒、述職評議、事故提級調查、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，強化防范措施落實，確保專項整治取得實效。

加強非煤礦山和尾礦庫安全監管，嚴厲打擊不按設計進行建設和開采的違法違規行為，切實消除安全隱患。加強危化品安全監管，強化高風險工藝、高危物質、重大危險源和特殊作業管控，嚴厲打擊煙花爆竹非法生產經營，做到監管無死角、無盲區、無漏點。加強工貿行業安全監管，扎實開展有限空間作業、粉塵涉爆企業隱患排查整治。

科學制定年度執法計劃，扎實開展。

“雙隨機一公開”監管執法。聚焦事故多發、問題較多職能交叉的行業領域，開展聯合執法和專項執法行動，依法嚴查重處違法違規行為，堅決杜絕制度虛設、整治虛抓、監管虛轉。推行異地交叉執法，開展執法案件評查、安全事故調查處理清理整治“回頭看”，著力解決監管執法“寬、松、軟”等問題。加強執法監督管理，落實執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”，提高監管執法水平。

圍繞安全生產重點工作，廣泛組織安全生產月、防災減災日、企業。

“安全承諾”宣誓、典型事故案例警示等宣傳教育活動，普及應急救援、安全生產、防災減災救災等方面知識。做好輿情監測和引導，建立突發事件的輿情決策快速處置機制。

扎實開展安全生產技能培訓，注重培訓實效，嚴格考試發證，提高從業人員安全素質，做到持證上崗，有效防范傷亡事故，減輕職業傷害。

按照市普查工作方案，精心做好全國第一次自然災害綜合風險普查組織實施工作。督促相關部門扎實做好公共服務設施承災體的調查、清查、普查、核查，形成風險普查數據，匯交普查成果，高質量完成年度普查任務。

針對重特大災害風險，災害事故頻發多發地區、重大活動或重要時間節點，及時開展災害綜合風險會商研判。加強自然災害綜合監測預警，及時準確發布災害預警預報信息，科學精準做好自然災害的警示提醒。扎實開展減災示范社區創建工作，強化防災減災示范效應，提升防災減災能力。

大力爭取救災救助資金，科學合理制定救災物資、設施設備儲備計劃和清單，統籌儲備救災物資。科學完善救災物資保障機制，強化物資綜合管理，提升救災物資和設施設備使用效能。

“有災報災、有損報損、應報盡報、應統盡統”。統籌災后恢復重建和生產生活救助，確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有房住、有干凈水喝、有醫療保障。

“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強干部意識形態教育，嚴格落實意識形態責任制。

按照政治機關和準軍事化機構標準，以鐵的紀律鍛造鐵軍，始終保持。

“枕戈待旦、聞風而動、令行禁止”的應急狀態。在全市應急系統開展上掛跟班學習、重點崗位鍛煉、特色教育培訓，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，在搶險救災、應急救援、防控重大風險、執行重大任務等急難險重的工作中鍛煉培養干部，磨礪應急管理人的堅守品質、擔當品質、果敢品質和奉獻品質，不斷提升應急管理干部的適應能力、解難能力、創新能力、擔當能力、落實能力，確保在關鍵時刻召之能來、來之能戰、戰之能勝。

立足當前著眼長遠，精心編制全市應急管理、安全生產和防災減災救災。

“十四五”規劃。創新工作方法，以項目化管理，推動工作落實。推進應急管理綜合行政執法改革，加強“互聯網+執法”運用，大力推行管理、執法、服務“三位一體”執法模式和聘請專家參與執法模式，不斷增強應急管理綜合行政執法的廣度深度，倒逼企業落實應急管理和安全生產主體責任。

“勤、快、嚴、實、精、細、廉”的工作作風，力戒形式主義、官僚主義，嚴查不作為、慢作為等突出問題，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以實干快干破難題，以知責擔責創佳績。