工作總結是一種書面材料，可以幫助我們把握工作的重點和方向。以下的月工作總結范文充分體現了作者的責任心和職業道德，展示了優秀員工的形象。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇一
安徽國星生物化學有限公司是以研發、制造、市場為一體的以生產新型“三藥”(醫藥、農藥、獸藥)及“三藥”中間體為主的國家高新技術企業。公司成立于20__年1月，坐落在省級當涂經濟技術開發區，目前占地面積約610畝，擁有員工700余名。
一、發展概況。
在金融危機尚未見底的情況下追加投資建設了年產2。5萬噸吡啶堿項目(擴建)、年產1萬噸百草枯項目、年產2萬噸草甘膦項目及年產3300噸2—氯—5—甲基吡啶項目。今年1—6月份，完成銷售收入5。1億元，同比上年增長37。57%;上交稅收3826萬元，同比增長129。42%;完成凈利潤8823。03萬元。
在投產僅兩年半時間里，我們在馬鞍山市委、政府和當涂縣委、政府的正確領導下，在各部門一如既往的關心下，成為了國家重點高新技術企業、國家環保農藥定點企業，安徽省千強培育企業，馬鞍山市創新性試點企業，馬鞍山市重點工業企業，當涂縣十強工業企業及當涂縣納稅大戶，通過了國家質量、環境體系認證，3a良好行為標準化體系認證等，社會效益明顯。
驗室，馬鞍山市多相反應與分離實驗室;完成的“用于生產吡啶堿的催化劑及其制備方法”等22項優質成果申請了國家專利，完成的“年產2。5萬噸吡啶堿關鍵技術集成及產業化”項目榮獲安徽省科技進步獎二等獎;同時，打造了富有競爭力的吡啶堿產業產品鏈。集中體現在：
1)吡啶堿項目總產能占據全球40%以上的份額;。
3)公司先后參與了《工業用吡啶》、《工業用3—甲基吡啶》等國家標準的制定，在全國乃至全球吡啶堿產業鏈中具有較強的話語權。
“十一五”以來，根據“堅持科技創新，促進成果轉化、打造科技創新型企業”的產業發展規劃，國星生化不斷強化技術創新的硬、軟環境建設，自主創新能力得到極大提高，同時科技成果產業化為企業實現可持續發展奠定了良好的基礎。
公司自20__年被認定為高新技術企業以來，不斷吸收高素質人才加入，人才隊伍不斷壯大，直接從事研究與實驗發展人員106人，其中：博士研究生4人，碩士研究生22人，高級職稱5人，中級職稱52人。
1、管理創新，不斷推進科技創新和成果產業化。
展學術交流，走出去，請進來，另一方面加大了與外部的技術合作，科研項目聯合開發、引進轉化和自主開發相結合，不斷在管理上推陳出新。企業每年均花費數百萬元資金，用于外部“借腦”工程，通過引進國內外先進技術，加快技術創新工作步伐。
2、以人為本，營造良好的科技創新軟環境，加快人才培養。
科技創新軟環境建設是創新體系建設的靈魂，是構建創新體系的一個重要組成部分。為此，公司給科技人員提供盡可能適合其發展的空間，給他們一個充分表現自己、能夠施展才華的舞臺，人盡其才，才盡其用;其次，營造重才、惜才、愛才的.氛圍，在讓科技人員感受市場競爭壓力的同時，給他們一個比較寬松的輿論和政策環境，做到尊重科學、鼓勵創新、寬容失敗。制定了《安徽國星生物化學有限公司科研項目管理規定》、《安徽國星生物化學有限公司研發人員績效考核制度》，以此來激勵科研人員的創新積極性。
此外，公司還實行開放的用人機制，隨時吸收和接納國內外相關研究人員攜帶科研成果來實現成果轉化。應聘客座人員在工程中心工作期間，享受與其正式人員同等的待遇。實行工資總額與效益按一定比例提成，對做出重大貢獻、創造明顯效益者可給予重獎。
3、承擔的省、市各類項目情況。
近年來，國星生化所承擔的省、市科技攻關項目取得了很大。
的突破。其中，與中科院大連化學物理研究所開發的“醛氨法合成吡啶成套技術開發及產業化”項目，不僅打破了我國該技術領域的落后局面，開創了我國綠色環保精細化工、三藥替代進口產品的新局面。使我國在吡啶類產業領域的技術水平走上了一個新的臺階。為我國環保型綠色精細化工產品的升級換代起到極大的推動作用，為雜環類三藥及三藥中間體參與國際競爭提供核心支撐。與浙江大學聯合開發的“ida法草甘膦生產工藝的綠色關鍵技術及其在節能減排中的推廣應用”項目，使我國草甘膦生產技術取得了變革性的突破，采用管道化反應技術和脈沖萃取技術不僅使草甘膦生產由間歇式生產改為連續化生產，而且對推進我國農藥制造技術升級具有積極的推動作用。與南京工業大學、安徽大學聯合開發的“應用于化工工業廢水檢測的重金屬離子傳感器開發”項目，不僅能夠快速、簡便地實現識別和在線檢測化學工業廢水中重金屬離子，為化學工業廢水檢測提供了有力的技術支持。同時，該項目被列入20__年長三角科技攻關項目。
4、取得的主要科技成果。包括鑒定或驗收的科技成果、制定的各類標準等等情況。
品產品;制定國家標準2項;通過省級科技成果鑒定2項。
5、產學研合作情況。
公司從創立伊始就確立了高起點、高定位，生產高技術產品的發展思路，始終堅持把科技創新擺在公司發展的首要位臵，加大研發投入，加強產學研合作，注重新技術、新工藝、新產品的開發，不斷提升企業的核心競爭力。
公司利用與市場接近、對市場比較了解的優勢，和高等院所對前沿科技學術方向了解的科技優勢;結合行業的發展特點趨勢，積極查找相關產業領域的發展趨勢、最新成果、科技資源，通過與國內知名高校、科技院所的溝通、聯系與合作，尋求到一系列有合作前景的產業化項目。在此基礎上，逐步建立和完善了專家信息庫，目前已整理入庫專家80余名，通過專家信息庫，并根據每名專家的研究領域、研究方向等信息，分別與中國科學院、浙江大學、安徽大學、安徽工業大學等18所科研機構和大專院校的56名專家教授進行有針對性地技術合作，保證了企業科研實力始終走在行業前端。
6、開展科技工作中存在的主要問題。
國星生化所從事的雜環類三藥中間體產業是國家鼓勵發展的高新技術產業，也是高度競爭性行業，對人才和技術的依存度都很高。由于地處內陸，原料、市場均在東南沿海及國外，相比國內其它同行企業，無形中已增加大量物流成本。同時內地相對落后的物質文化生活不利于留住優秀技術人才。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇二
時光飛逝，不覺間__。
年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進員工之一，我在此感謝所有領導的關心和指導，再次感謝同事的鼓勵和幫助。回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，下面我就這一年的工作總結匯報如下：
一、思想方面。
工作以來,我知道做為一名化驗員不僅要嚴格要求自己,熱愛工作,更應踏實工作,兢兢業業,恪盡職守,積極參加廠里面的各項活動。在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了巨大的收獲。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想，轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員，為化驗室的美好明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結互助做有利鋪墊。
二、工作方面。
在工作中我一直兢兢業業，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認真、負責、在領導的熱心指導下提高對化驗、質檢的重要性的理解。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
在平時的工作中，讓我知道了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學習，不斷提高素質。這對于化驗室所有員工來說，學習就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學，勤思考，多積累。學習了化驗方面的專業知識，書籍;學習了相關的操作流程，如氯離子含量測定等;學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規則和辦理程序;通過學習和聯系實際，進一步提高了我的工作能力和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，因此，在化驗室工作安全意識和環保意識相當重要。常言道：安全高于生命，責任重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。同時注意到化驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現過任何質量事故。
四、自身的不足。
工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，但是能夠及時的發現問題，并改正。但是這種錯誤不能總犯，小錯不注意必會釀成打錯，以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學得不夠扎實，以后希望能在領導的帶領和指導下對所有的數學實驗能夠精通，做領導結實的臂膀。
五、感想及體會。
1、態度決定一切工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，并從工作中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
六、來年的計劃。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇三
近年來，__市政務服務中心在市委、市政和上級愛衛會的領導下，以保持市級衛生先進單位榮譽稱號作為愛衛工作目標，為鞏固創衛成果和城鄉環境綜合治理奠定了扎實基礎，為群眾和工作人員營造了一個干凈整潔、秩序井然的工作環境。
一、加強領導，落實責任。
“中心”創衛工作領導小組把創衛和保持衛生先進單位稱號列入重要的工作議事日程，定期進行研究，專題部署，制定衛生工作計劃。按照責任分工，認真落實工作責任。“中心”一把手負總責，分管領導為具體責任人，辦公室承擔創衛工作日常事務性工作，負責衛生工作的組織、協調、監督檢查和考核工作。同時，我們把創衛的目標任務分解到各科室、各窗口，實行目標管理考核，確保責任真正落實到位。
二、精心組織，充分發動。
我們把創建工作與日常工作緊密結合起來，與上級創衛工作目標結合起來，自覺地、主動地、有計劃地開展創衛工作，確保創衛工作開展，在接受上級創衛工作檢查的同時，認真開展自查自糾工作，查缺補漏，不斷推動創衛工作深入開展。我們充分利用“中心”網絡、宣傳專欄、宣傳標語等多種宣傳形式，加大宣傳力度，大張旗鼓宣傳創衛工作的`重要性和意義，使創衛工作成為“中心”全體工作人員的自覺行動，激發出參與創衛工作的熱情。
三、強化管理，美化環境。
為切實抓好創衛工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創衛實效。第1，加強單位環境的美化，認真搞好辦公區域的衛生管理，在完善“中心”衛生管理制度的基礎上，今年又制定了《衛生檢查考核辦法》。第2，堅持辦公公共區域、辦公室內部天天一小掃，每周一大掃的衛生工作制度，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊，無垃圾，無衛生死角，亂堆亂放，亂涂亂貼現象。第3，積極開展除“四害”活動，投入必要的衛生經費，按照上級愛衛會的統一工作部署，統一投入消除“四害”的藥物，使“四害”得到有效的控制。
四、積極開展城鄉環境綜合治理活動。
我們按照上級開展城鄉環境綜合治理的工作部署，以“清潔化、程序化、優美化、制度化”為標準，以本單位環境衛生和容貌秩序為重點，認真抓好環境綜合治理工作。一是成立了城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃，加強領導，加強落實工作責任同。二是開展了城鄉環境綜合治理活動“進機關”活動，加大衛生檢查力度，由原來半個月檢查衛生改為每星期檢查，檢查情況在每月的工作簡報中進行通報。三是認真履行工作職責，維護責任段的公共衛生，每周定期組織人員上街打掃責任段衛生，清除“牛皮癬”，進行衛生宣傳。四是在節日期間，開展專題整治活動。今年“五一”節前，組織開展了持續治“五亂”，整潔迎“五一”攻堅月的專題治理活動，共組織400余人次參加集中整治活動，對辦公大樓集中整治4次，對順德小區集中整治3次，消除“牛皮癬”10處，清運垃圾5噸，投入老鼠藥、蟑螂藥30處，改善了辦公環境，美化了城市面貌。
五、加強衛生檢查考核。
為確保創衛工作落到實處，我們加強領導，做到了創衛工作的經常化、制度化、規范化。堅持科室、窗口的衛生評比制度，按照衛生標準，做好衛生檢查記錄，作為評比依據。做到了領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。
六、存在不足。
在抓好創衛工作中，我們做了大量工作，取得了較大成績，但離上級的要求還有一定距離，主要表現宣傳還需進一步加強，制度建設還需進一步完善，尤其要重點抓好創衛工作的長效機制的建立。在今后的創衛工作中，我們將再接再勵，繼續抓好創衛工作，抓好城鄉環境綜合治理工作，為打造一流政務服務工作環境而積極努力。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇四
20xx年，我公司以“三個代表”重要思想為指針，堅持科學發展觀，以十七大精神統攬全局，認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，加強員工安全思想教育，圓滿實現了安全生產零事故的目標。
一、進一步健全和完善了安全生產責任制。加強安全生產的督查和管理，全力推行安全生產一把手負責制，實行安全生產目標管理和安全生產一票否決制，各安全生產責任部門嚴格遵守安全生產各項制度，做到了安全生產責任制度和措施落實到位。
二、公司安全領導小組對各部門的安全工作進行定期和不定期督查，同時堅持安全教育的經常化、制度化，加強對各職能部門負責人和員工的安全培訓教育，認真落實安全管理制度，提高了中層負責人和員工的安全意識和自我防護的能力。
三、切實加強食品、藥品安全管理。一年來，我們認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量”的方針，全面落實食品、藥品安全責任制。20xx年7月，被區食品藥品監督管理局授予了“興奮劑規范化管理示范單位”榮譽稱號，8月初，作為區興奮劑治理的樣板企業，在由藥監、衛生、工商、體育等六部門組成的聯合檢查中，我們的工作被各位領導給予了充分肯定。10月20日，在“全市藥源性興奮劑專項治理工作總結表彰大會”上，我們公司被提名表彰。
四、為進一步加強含麻黃堿類復方制劑的管理，有效遏制流弊勢頭，保障公眾用藥安全，國家藥監部門把經營含麻黃堿類復方制劑，做為了一項行政許可項目。由于含麻黃堿類復方制劑中有很多是老百姓的常用藥，作為以終端配送為主的'藥品經營企業，我們只能迎難而上，積極申辦。在具體申辦過程中，我們制定的《含麻黃堿類復方制劑質量管理員職責》和《含麻黃堿類復方制劑質量管理制度》受到了上級主管部門的高度認可，并被作為參考資料，下發給全市各藥品經營企業參考學習。
20xx年，我公司將繼續認真貫徹落實上級有關文件精神，深入學習實踐科學發展觀，加強安全生產工作，加強宣傳，全面提高公司員工的安全意識，避免安全事故的發生；以求真務實的工作態度，全面夯實安全生產的思想基礎,營造全公司良好的安全生產工作氛圍，防范安全事故的發生。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇五
一年來，我辦根據省、市、區相關會議精神和《xx區xxxx年依法治區工作要點》要求，緊緊圍繞全區依法治區工作，以建設法治xx為目標，認真開展依法治區工作，在制度創新、依法行政、法制宣傳教育等各方面推進、落實，依法治區工作取得一定成效，現將有關工作情況總結如下。
一、強化領導責任，法治建設常抓不懈。
為把法治政府建設工作落到實處，我辦成立了以主任為組長的依法治區工作領導小組，切實加強了對我辦依法治區工作的領導。將法制宣傳教育工作列入重要議事日程，制定了年度計劃和工作實施方案，落實領導責任制，明確工作任務和責任。形成了主要領導親自抓，全辦干部職工共同參與的格局，把依法治區工作真正落到了實處。以提高依法執政能力為重點，廣泛開展普法宣傳教育活動，把全體干部職工的思想統一到“依法行政、依法執政、依法辦事”上來，增強法律素質和法律責任，為全面落實推進依法治區進程，構建和諧xx、營造良好的法治環境。
二、強化法制教育，提升素質常抓不懈。
三、強化規范執法，依法行政常抓不懈。
(一)全力推進行政權力網上公開透明運行。認真清理行政許可及九大類行政權力，按照“方便、從簡”原則和“最多跑一次要求”重新梳理優化辦事指南，簡化行政許可審批流程，所有行政審批事項進入區聯合審批中心。涉及人防工作的11項行政權力事項全部在網上公開，實現流程全固化、網絡全互通、過程全監控、裁量全標化，將其依據、程序、標準等置于服務對象監督之下。及時更新政務門戶網站信息，將最新的人防規范性文件上傳網站，全年上傳更新信息15條。按照全省政務服務一體化平臺升級要求及時完成實施清單事項認領等基礎性工作，按照時間節點要求順利實現平臺升級至2.0。按照區編辦審改辦機構改革要求，積極開展并率先完成事業單位承擔行政職能事項清理工作。
四、強化法治宣傳，普法工作常抓不懈。
一是加大人防行業法律法規宣傳。深入在建工程單位，在開展行政執法的同時宣傳人防法律法規，引導房地產開發商和建設業主盡可能結合地面建筑建設防空地下室。我辦把法制宣傳與人防知識宣傳想結合，利用“5.12”汶川地震紀念日、“12.4”法制宣傳日“9.18”事件等，集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的`法制宣傳系列主題活動，形成普法的規模效應。利用特殊時間，進行多形式、多渠道面向社會廣泛進行宣傳，不斷擴大宣傳覆蓋面。
二是注重與相關執法審批部門橫向溝通。在參加區規委會、投資建設項目聯合審批推進會時，適時宣傳人防行業相關法律法規，消除認識上的誤區和盲區。重點向相關領導和業務聯系緊密部門介紹了我區人防結建工程建設人防地下室審批和人防地下室易地建設審批的法律依據、法定條件、地域范圍、收費標準等，促進了相關業務人員對人防工作的認知和了解，有利于人防行政審批的精準服務和有效開展。
三是充分利用人防多媒體警報平臺，一方面對21世紀我國人民防空建設、發展歷史和國防知識等進行了宣傳，切實發揮人防宣傳陣地和人防行業窗口作用，不斷增強全區群眾的國防意識和人防知識，增進對人防工作的認識了解;另一方面積極播放法治政府建設宣傳標語和法律法規重要條款，營造濃厚的學法、用法、守法氛圍。
五、今后人防行業法治工作打算。
一是繼續充分利用人防事件紀念日、科普活動周等重要時段，開展法制宣傳活動。二是加強與電臺、電視臺、報刊、雜志等新聞媒體的合作，大力開展人防法制知識“進機關、進學校、進企業、進社區、進農村、進家庭”活動，提高人防法律法規群眾知曉率。三是扎實推進行政執法工作，抓好執法檢查，嚴格執法查處。
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四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇六
新的臺階。先后兩次榮獲“全國創建文明城市工作先進城市”稱號，連續四屆獲得“省級文明城市”稱號，先后三屆獲得“省級衛生城市”稱號。特別是今年以來，為迎接省愛衛會組織開展的省級衛生城市復查活動，我市再次掀起了衛生城市創建工作高潮。
把衛生城市創建作為落實科學發展觀，改善投資環境，樹立仙桃新形象的大事，持之以恒抓緊抓好。
市委、市政府把衛生城市創建工作作為一項重要民心工程來抓，先后多次召開專題會議進行研究部署，解決創建過程中的重大問題。各街道辦、工業園、市直各相關部門把創建工作擺在重要議事日程，投入大量人力、物力、財力開展衛生城市創建。
根據省衛生城市標準的要求，我市按部門職責將各項創建工作任務分解到各相關單位。按照“條塊結合、以塊為主”，“誰主管，誰負責”和“糾建并舉、綜合管理”的原則，明確了各類責任主體在創建工作中的管理責任。我市還建立了創建工作領導小組聯席會議制度，定期聽取各相關單位工作進展情況匯報，分析工作中面臨的困難和存在的問題，提出相關工作建議，并及時加以研究解決。
創建衛生城市，硬件條件是基礎，加大投入是保障。近年來，我市不斷加大城市基礎設施投入，改善城市設施條件和環境，提升城市形象。不斷增強城市綜合承載能力。__年以來，我市致力于打造武漢城市圈西翼中心城市，加快推進南城新區建設和生態宜居城市建設。目前，南城新區主干道路網絡已基本形成，一個×平方公里的城市新區初現雛形。市域基本建成“三橫五縱”公路主網架，二級以上公路通車里程達到×.×公里;日供水能力達到×萬噸，市區污水處理率達到×%以上;市區建成面積達到×平方公里、人口達到×萬人，城鎮化水平已達×%;中心城區綠化率達到×%。大力解決市民生活實際困難和問題。近年來，針對群眾反映比較強烈的道路不暢、環境不好等突出問題，不斷加大基礎投入。先后投入×多億元，對中心城區內的×個村居進行改造，共拆遷房屋×處、×萬平方米，新建住宅面積×萬平方米;投資×億多元，改造背街小巷×條;投資×億多元，全面改造中心城區住宅小區的環衛、安防等設施;投資×億元新建城東、城南污水處理廠;投資×萬元新建×座污水提升泵站;投資×余萬元，改造農貿市場×座;投資×萬元新建×座壓縮式密封垃圾中轉站;此外，市區新增×個垃圾箱，配套完善了公廁、垃圾站點及給排水等市政設施。今年，我市把投資×億元、日處理垃圾×噸、填埋年限18年的垃圾填埋場項目納入了全市重點工程項目范疇，目前該項目工程正在緊張建設之中。實行環衛規范化管理。道路保潔方面，對城區×條主次干道保潔實行市場化、社會化運作，推行道路兩旁“墻到墻”管理，實現了無縫隙覆蓋。目前，中心城區共有保潔人員×人，清掃保潔面積約×萬平方米，日清掃垃圾約×噸，城區所有垃圾基本能夠做到日產日清。在垃圾清運方面，將原有的敞開式垃圾站改建為密封式地下垃圾中轉站，垃圾清運車全部采用多功能密封垃圾壓縮車清運，實現了垃圾密閉收集、密閉運輸、無害化處理。公廁管理方面。對中心城區現有的×座一類公廁、×座二類公廁，均按照“六無六凈”標準，實行定人、定崗、定責管理。在城中村衛生方面，實行統一聘用保潔人員、統一發放工資、統一監督考核、統一垃圾清運的“四統一”管理模式，基本實現了城村一體化。
專項整治，優化環境。深入開展環境衛生專項整治。近年來，我市堅持以春季愛國衛生月活動為載體，動員全民參與，集中治理環境臟亂差。對城市出入口、城中村、城鄉結合部、背街小巷、農貿市場、建筑工地、平房區及“五小”行業等重點區域和重點部位，實施聯合執法，專項治理，有效地改善了衛生現狀。今年以來，以省級衛生城市復查和“兩滅”復查為契機，再次掀起了新一輪衛生創建高潮。先后組織了市容聯合執法及城中村、農貿市場、“五小”行業專項整治，切實解決了一大批衛生熱點難點問題，城市環境衛生得到了切實改善。認真開展食品衛生安全整治。重點部署了農村食品批發市場、集貿市場、商場超市、早點店、夜市以及餐飲業、學校食堂的整頓與規范，解決了×項老大難問題。農村食品批發市場秩序得到規范，×多家商戶辦理了證照，完善了索證索票、進銷臺帳、不合格食品退市等制度;食品商場、超市、大型集貿市場開展了蔬菜農藥殘留檢測及信息公示，正確引導消費;超市、集貿市場裸露食品統一制作了衛生防護罩;早點店、夜市攤點形成了集群，強化了管理;餐飲店、學校食堂×%實行了量化分級管理。與此同時，全市先后組織開展各種不同類型的專項整治活動×多次，出動執法人員×萬多人次，檢查各類食品生產、加工、經營企業×萬多戶次，取消無證無照生產經營戶×余家，立案查處各類違法違規案件×起，移送司法機關查處×起，嚴厲打擊了各種違法生產經營行為，優化了創建環境。全方位開展“四害”殺滅活動。市愛衛會每年制定下發除“四害”工作方案和技術方案，部署和指導各級各部門開展工作。在今年城區兩滅活動中，累計投放×克包裝滅鼠商品毒餌、×克包裝滅蟑商品毒餌各×包，通過開展集中的化學殺滅工作，有效控制了城區老鼠、蟑螂密度。
認真貫徹《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，加強突發公共衛生事件應急機制和疾病預防控制體系建設，將重點傳染病防治工作納入政府工作目標，市疾控中心經費列入財政全額撥款預算，按要求開展傳染病防治工作。疾病預防控制工作達到規范化建設要求，重大疾病控制按期完成國家規劃要求，全市近兩年無甲、乙類傳染病重大暴發疫情，無院內感染引起的重大疫情或導致的死亡事故。傳染病及突發公共衛生事件實行網絡直報，疫情報告及時，處理規范，醫療機構法定傳染病漏報率在×%以內，市人民醫院設立公共衛生科和感控科，其他醫院設立傳染病預檢分診點。國家免疫規劃項目的預防接種實行免費;預防接種規范，安全注射率達×%。臨床用血×%來自無償獻血，×%來源于自愿無償獻血。醫療衛生機構廢物統一由醫療廢物集中處置單位處置，醫源性污水的處理排放符合國家有關要求。醫療機構審批和日常監管資料齊全。非法行醫、非法采供血和非法醫療廣告得到有效治理，醫療服務市場秩序良好。
我市認真貫徹《病媒生物預防控制管理規定》，切實做好病媒生物的預防控制工作。市、街道有專(兼)職人員負責病媒生物防制工作，各部門分工明確，責任及工作經費落實。堅持以環境治理為主的綜合防制方針，孽生地得到有效治理。在除“四害”中，滅鼠、滅蟑今年×月通過省愛衛會組織的復查考核，達到全國愛衛會規定的標準，另兩項控制在國家標準的三倍以內。
城區社區和單位有衛生管理組織和衛生管理制度，環境整潔、綠化美化;設置有健康教育專欄，定期開展健康教育、病媒生物防制和衛生評比競賽活動。社區和單位衛生狀況良好，道路平坦硬化，環衛設施完善，垃圾日產日清，無違章建筑，車輛停放整齊。社區商業服務設施管理規范，無明顯占道經營現象。按照屬地管理原則，單位衛生工作納入社區統一管理。社區衛生服務機構能為社區居民提供基本公共衛生服務。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇七
“十二五”以來，我校積極開展教育科研工作，加強校本研訓，持續推進教師發展工程，在教育教學管理、課程建設和課堂教學創新等方面進行了廣泛而深刻的實踐，形成了豐富的經驗和成果。
“十二五”以來，我校教職工完成積極參與各級各類教育教學課題研究。已經完成的市級以上課題研究主要有：中國教育學會物理教學專業委員會課題1項(李進《中學物理演示實驗資源的開發利用研究》)，山東省教育科學規劃課題1項(張建新《成長寫作教學研究與實驗》)，山東省教研課題3項(劉慶亮《梁漱溟校本課程的開發與實施》，焦延生《高中生良好學習習慣輔導方式探究》，成建《優生物理素養提升機制及其策略研究》)，山東省教學研究課題子課題1項(田鋒濤《高中生地圖能力素養的培養策略研究》)，市高中課程實施研究項目2項(劉康武等《研究性學習課程開發與實施研究》，田慶華《建設學校民藝館，傳承民間藝術研究》)，市教育科學規劃課題1項(許東德《中學物理演示實驗資源的開發利用研究》)，市教研課題1項(王娟《調動學生學習積極性的策略研究》)。市級以上課題結題計10項。
正在研究的立項課題還有：山東省教育科學“十二五”規劃20xx年度課題1項(楊樹海《教育家型教師校本團隊式成長行動研究》)，山東省教育科學規劃校本研究專項課題2項(楊樹海《以校為本的教育家團隊式成長行動研究》，劉朋《校本課程開發與學校特色發展研究》)，山東省教育科學規劃課題子課題1項(徐建瑋《基于核心素養的思想政治學科教學方法研究》)，還有鄒平縣教育科研課題5項(徐建瑋《學校聽評課教研方式研究》，潘筍《高中英語課外閱讀拓展教學策略研究》，滕海燕《高中音樂選修模塊歌唱教學策略研究》，張繼梅《高中物理微專題的開發利用》，褚健《高中歷史復習課擴展閱讀與閱讀能力提升》)。
20xx年9月，我校被確定為山東省校本研究教育家成長研究基地。我校加強校本研究教育家成長研究基地建設，深入開展省教育科學規劃課題《教育家型教師校本團隊式成長行動研究》課題研究，從中華傳統教育經典《大學》《中庸》《學記》等入手，課題組每月一次集體學習，出版楊樹海專著《理想的教育是什么》，課題研究取得階段性成果。
去年，我校被山東省教育科學研究院確定為山東省基礎教育學校發展共同體學校，全省高中入選共34所。學校參與山東省教育科學研究院主持的省教育科學規劃委托課題《基于學生核心素養發展的基礎教育課程與教學改革研究》活動，20xx年12月以徐建瑋為主持人的《基于核心素養的思想政治學科教學方法研究》立項為子課題。
根據《鄒平一中學術評比推薦規則》，強調學術評比推薦堅持公平、公正、公開的原則，既要推薦全校一流選手，保證學校學術競爭力，又要給更多的優秀教師提供發展、歷練的機會，促進學術大面積豐收，全面壯大教師隊伍，為學校可持續發展打下堅實基礎。明確規定，學術評比推薦以近期進行的校本研訓項目成績為基本依據，即分別按照學校課堂教學大賽、說課比賽、說題比賽等成績，推薦各級優質課、說課、說題等學術評比選手，堅決剔除假冒論文、證書，倡樹學術正氣。
“十二五”以來，我校骨干教師大量涌現。我校教師共有5人次獲得省級以上教學能手、優秀訪問學者、優秀教師，有90多人次獲得市教學能手、學科帶頭人、教壇新星、名師、名教師、名班主任。郭鳳廣、田慶華等2名教師完成濱州市首期“三名”工程教師培養，又有5名教師入選濱州市第二期“三名”工程培養人選，其中張鴿、張建新、石磊為“名師”人選，劉薇、李軍鵬為“名班主任”人選。張建新、郭鳳廣先后被評為濱州市青年學術技術帶頭人培養人選。韓兆恩被評為山東省教育科學優秀訪問學者。袁玲、王冬梅、李雙、周佳佳當選為濱州市第五屆教壇新星。
在各級各學科優質課、德育優秀課例展評活動中取得豐碩成果。“十二五”以來，我校教師共有近20人次在省優質課比賽(含學科德育優秀課例展評)中獲獎，有70多人次在市優質課比賽(含學科德育優秀課例展評)中獲獎。20xx年，各學科德育優秀課例展評活動中，我校康入文獲省一等獎，李寶江、馬德峰、郭鳳廣、王娟、周佳佳等5人獲省二等獎，吳雅芳等16人獲市一等獎，郝春林等4人獲市二等獎。石磊獲得山東省中小學實驗教學說課活動二等獎。
參加全市普通高中教學創新評選活動，韓國華、倪新新、朱佳麗、王媛、胡士功、張建新、李進、馬德峰、張凌蕓等9人被評為全市普通高中教學創新先進個人，《建設學校民藝館，傳承民間藝術研究》(所有人：田慶華、甄海林)等7項成果被評為優秀成果，鄒平縣第一中學技術、數學、英語、物理、化學、歷史、體育等7個學科組被評為優秀學科組。王善鋒、張建新、劉朋(語文)獲得濱州市第二十五次社會科學優秀成果二等獎。
我校積極參加省市教育教學研究活動。我校張洪奎等27人被確定為濱州市第一屆普通高中學科發展中心組成員，入選人數位列全市各校前茅。我校歷史科劉慶亮、物理科成建被選為山東省基礎教育兼職教研員。“十二五”以來，我校教師在市教研會上，作典型發言114人次，發表論文百余篇。
近十幾年來，我校系統實施教師發展的“五個一工程”“碩士化工程”“青藍工程”等三大工程，開展了分層推進教師發展的一系列活動，不斷健全促進教師發展的保障機制，以青年教師為重點，促進教師全員全面發展，取得了一定成效。第一，系統實施“五個一工程”。學校通過組織“青年教師教育生涯第一年業務督導”“青年教師業務達標”“教壇新秀評比”“全員課堂教學大賽”“說課比賽”等系列活動，讓每位教師每學期至少有一次上全校公開課、接受評判和指導的機會。進行校本研訓考核計分，作為教師工作考核的一部分，以考核的剛性促進全體教師形成學習和研究習慣。第二，實施“碩士化工程”。我校鼓勵教師在職攻讀教育碩士學位，并對獲得碩士學位的給予資助和獎勵。經過多年努力，全校教師具有碩士研究生學歷或碩士學位者達到60人。第三，實施“青藍工程”。20xx年以來，我校開始實施旨在培養青年骨干教師的青藍工程，以保證鄒平一中后繼有人。經過雙向選擇，在學科組內讓德高望重的老教師與學員建立師徒關系。各學科教研室以大學相關學科教材為基礎，設計和實施系統培訓課程，提高學員專業素養。采取師徒相互聽課座談等形式，提高學員課堂教學等日常工作水平。歷經數年，經過嚴格考核，已有三批學員結業，他們成長為學校新生的中堅力量。
在采取考試、考核等剛性措施的同時，學校廣泛動員社會力量參與辦學，先后與當地知名企業協議設立“開泰育才基金”“德利獎勵基金”“天地緣班主任備課組長獎勵基金”“聯華畢業班教師獎勵基金”，表彰獎勵“學生心目中的好老師”和教書育人貢獻突出的優秀教師，激勵廣大教師愛崗敬業，不斷進取。
實行中層干部民主選聘改革，促進教學管理創新。我校有中層干部民主選聘的優良傳統。20xx年7月14日，學校召開中層干部選聘大會，全體教職工參加，學校工會主席主持。分兩輪，現場公布校長辦公會從全校教職工中確定的選舉委員名單，各93人，先后組成中層正職、副職干部選舉委員會，以競聘者為候選人，選舉委員以無記名投票方式，分別選舉產生中層正職、副職干部人選，共56人。我校這種大規模民主選聘的基本特征是“自由競爭、群眾票決”，無論是競聘者，還是評判者，都具有廣泛的群眾性、較強的開放性。我校中層干部選聘堅持了民主集中制原則，突出貫徹了群眾路線。
以研究性學習為主陣地，大力開展科技創新教育，加強課程建設和實施。我校研究性學習教研室逐步加強科技創新教育，取得豐碩成果，學生獲國家實用新型以上專利授權1700余項，學生作品或活動設計在省、市青少年科技創新大賽等活動中獲獎80多項。20xx年以來，我校教師撰寫《科技創新教育的探索與成果》被評為市高中教學改革典型經驗，《以科技創新教育，推動研究性學習》獲得濱州市教育局授予的濱州市教學(管理)方法創新獎，在《濱州教育》發表《科技創新教育的探索與成果》。
加強信息技術創新教育，提高學生創新能力。學校獲得“全國青少年信息學奧賽山東賽區優秀參賽單位”“山東省中小電腦制作活動優秀組織獎”“山東省中小學電腦制作活動最佳組織獎”。20xx年以來，學生在電腦作品制作方面，獲得省級以上獎項43個;在機器人競賽方面，有4人次獲得省一二等獎;在信息學奧賽方面，有6人次獲得全國二等獎，有9人次獲得省級獎項。郭鳳廣老師被評為“濱州市教育科研工作先進個人”“山東省信息學奧賽優秀輔導教師”，被評選為全國教育碩士優秀論文。
成批培養心理咨詢師，促進師生身心健康。截止目前，我校共有120名教師具有國家心理咨詢師資格證書。加強陣地建設，在心理教研室統領下，學校“心語室”每天向全校師生開放。
加強優秀生培養研究，取得成熟經驗和顯著成果。學校優秀生培養團隊采取高一夯實基礎穩扎穩打，在這一年中爭取把高中高考內容全部學完。高二上學期把選修科目開全開足，保證涵蓋自主招生的所有內容。高二下學期和高三上學期重點進行一輪復習和適當的拔高、拓寬。高三上學期進行二輪復習和應對各科競賽。在高三上學期末進行為期三個月的自主招生輔導，期間利用假期走出去學習自主招生知識。20xx年12月，王敏老師代表我校在全市普通高中教學工作會上做專題發言，題目為《培養習慣，提升境界，挖掘潛能，促進發展》。
“十二五”以來，我校先后獲得“全國青少年創新教育實驗學校”“山東省校本研究教育家成長研究基地”“山東省科普示范學校”“山東省青少年科技輔導員協會單位會員”“山東省科技教育創新發展實踐基地”“山東省基礎教育學校發展共同體學校”“山東省心理健康教育先進集體”“山東省首批心理健康教育特色學校”“山東省心理健康教育實驗與研究基地”“濱州市首批特色學校”“濱州市首批心理健康教育示范學校”“濱州市中小學素質教育成果評選優秀組織獎”等稱號或獎勵。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇八
我院是一所公共衛生、預防保健及一般醫療為一體的綜合_醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。改造裝修后的門診部和住院部空氣清新、幽雅怡人。現對創建衛生先進單位工作情況總結如下：
一、加強領導，提高認識。
我院對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了“創衛工作領導小組”。明確工作目標，落實責任。設立創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。對創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
創衛工作是一項社會_很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保_創衛工作的落實，保_創衛工作的持續發展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創衛工作的重要_、必要_，并積極參與到創衛活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、電子顯示屏、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。醫院設置有健康教育專欄，每月更換一次。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創建市級衛生單位的宣傳。幾年來，醫院根據季節的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。
3、散發衛生健康知識資料，使職工、病人對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等法規的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。
三、加強健康教育，搞好衛生工作。
醫院創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫院將健康教育列入年度衛生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫院內部環境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛生防疫工作，使我院健康教育和周邊環境達到創建新農村的衛生要求。廣泛開展衛生健康宣傳教育，牢固樹立“環境就是生產力，環境就是發展形象”的思想，強化全院職工的衛生意識，摒棄陋習。按照要求，大力倡導不吸煙、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學文明的生活、生產方式。積極引導大家保持良好的生活習慣，自覺養成科學的衛生觀念，積極倡導社會公德。加強大家衛生安全意識及良好個人行為習慣教育，自覺提高保健意識，保持清潔衛生從自我做起。
四、制定規章制度，保_創衛順利進行。
為確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛辦領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定、完善了多項規章制度，如《衛生檢查標準》、《衛生打掃檢查制度》、《環境衛生管理制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規范職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
五、采取有力措施，保_工作開展。
加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣;科室布置規范整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡;衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。
六、落實責任，加強監督。
為加強對愛衛工作的管理，對綠化帶定期進行清理和除草，徹底消除了衛生死角，同時還加大了保潔力度，要求各科室嚴格落實衛生工作管理制度，自覺維護責任區環境衛生，為轄區就醫患者創造整潔、衛生的就醫環境。
按照上級的統一要求，對“愛衛、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創市級衛生單位為契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，為我院順利通過市級衛生單位驗收做出積極貢獻。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇九
多年來，我局一直把愛國衛生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，把愛國衛生工作提高到公民道德建設這個高度進行宣傳教育，每年都把愛國衛生工作列入重要議事日程，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創造整潔、優美、文明、衛生的工作生活環境為總抓手，大力發揚“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，我局的愛國衛生工作取得了較好的成績，近幾年在縣委、縣府和局黨委的衛生檢查評比中，多次受到好評。現將主要工作總結如下。
一、統一思想，提高認識。
近幾年來，局領導班子一直把愛國衛生工作列入重要議事日程，把愛國衛生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，班子其他成員和各股室負責同志任成員的愛國衛生領導小組，制定計劃，明確責任，分解任務，落實到人，并配備工作扎實、任勞任怨、責任心強的同志為兼職人員，負責抓好具體工作。建立健全衛生制度，對全處的衛生工作進行了細化、量化，做到“八落實”，即：“規劃、計劃、總結、制度、實施方案、目標管理、責任和檢查評比”。定期召開愛國衛生工作會議，研究部署工作，解決群眾反映比較大的、比較關心的熱點難點問題，開展愛國衛生檢查評比活動，進一步提高了干部職工的整體素質，統一了大家的思想。大家一致表示：有一個好的辦公環境和衛生環境，是做好各項工作的保障，單位為我們創造了這么好的工作生活環境，我們一定加倍努力工作，為平原縣教育事業快速發展貢獻出我們的力量。
二、加強健康衛生教育，努力提高干部職工素質。
近幾年來，為優化生存和發展環境，不斷提高干部職工健康水平，進一步推動我局愛國衛生事業的發展，局黨支部積極采取多種形式，對干部職工進行社會公德、家庭美德、健康衛生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛生”的公民基本道德規范，設立了專門的宣傳欄、板報、標語，并采取集中學習、專題輔導、請有關專家講座、印制疾病防治知識問答等形式，開展多種內容的健康衛生教育，干部職工掌握了比較全面的衛生常識和有關的衛生防護、勞動保護知識，形成了良好的衛生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛生，開展控制吸煙活動，定期評選文明衛生家庭，在干部職工中掀起了一股講文明、樹新風、建設衛生家園的熱潮。同時，教育干部職工把文明衛生的良好習慣同愛崗敬業結合起來，大力倡導“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，樹立起河道管理職工的良好形象。
三、加強基礎設施建設，機關面貌煥然一新。
我局辦公室原來是五六十年代建造的平房，十幾個人擠在一個辦公室里辦公，辦公條件很差，房屋雖然每年都修修補補，但不能從根本上解決問題，且每年都要花費不少的修繕費用。20__年現任領導班子上任后，審時度勢，毅然把平房全部拆除，新建起一座400余平方米的二層辦公樓，從根本上解決了辦公擁擠的現象。并對院落進行了翻新改造，重修了院墻和大門，硬化了路面，建造了一座高標準的水沖式廁所，對院落布局合理規劃，栽植了三葉草、雪松、黃葉楊等觀賞植物，綠化覆蓋率達30%，達到花園式單位標準，機關面貌煥然一新。
四、加大工作力度，努力營造整潔優美的環境。
為進一步營造整潔、優美的環境，我們積極采取有力措施，加大衛生清潔工作力度，確保辦公區和家屬區清潔、衛生，使干部職工工作、學習、生活舒心舒暢。
一是實行衛生清潔責任制。合理劃分衛生區，在衛生區顯著位置設立標志，使各股室明確職責范圍，制定了詳細的衛生清潔制度，明確專人負責每天打掃，保持辦公場所清潔衛生。
二是保持辦公室衛生整潔。努力做到辦公物品擺放整齊，樓梯、走廊、門窗、墻壁確定專人打掃，確保整潔干凈。
三是飲用水和自備水源符合《生活飲用水衛生標準》要求。我們購買了飲水機和桶裝純凈水，安裝完善了公共引水設施，定期安排專人進行清潔、消毒，確保了生活用水和飲用水的衛生。
四是保持廁所衛生干凈。公用廁所全部為水沖式，安排專人打掃，保持設施完善良好，定期消毒，確保無蠅蛆，無異味。
五是開展經常_的滅蚊、蠅、鼠、蟑螂活動。嚴格按照市愛委會要求，把除害防病作為頭等大事來抓，購置了專門的_物和消毒殺菌器械，定期對辦公場所、宿舍區以及家屬區進行消毒，對生活垃圾做到日產日清，儲運密閉，定期對垃圾箱進行打掃和消毒，清除衛生死角，徹底消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂的生存空間。
六是堅持為干部職工進行體檢。每年為干部職工和離退休老干部進行一次常規體檢，為已婚育齡婦女每半年進行一次體檢。
七是認真執行《傳染病防治法》。高度重視職工子女的健康，“四苗”及新生兒乙肝疫苗接種率達100%。堅持經常_地進行慢_傳ran病、職業病防治教育，幾年來全局沒有發生一起職業病及其他中毒事故，有效地控制了傳染病的傳播感染。尤其是在20__年防治“_”和今年防治禽流感期間，我們從嚴防治，采取了日測體溫、分餐制、定期消毒等有力措施，確保沒有發生疫情。
八是積極參與駐地組織的愛國衛生運動。響應當地_號召，每年都積極組織人力物力積極參加愛國衛生運動。定期對單位門前的街道清理打掃，積極協助有關部門清理垃圾池和衛生死角，定期進行消毒，為駐地的愛國衛生運動做出了積極貢獻，多次受到當地_和群眾的高度贊揚。
在上級黨委的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，我局的省級衛生先進單位創建活動，取得了較好地成績。但對照省級衛生先進單位標準，與上級黨委要求相比，還有不小差距，在今后的工作中，我們一定克服缺點，發揚優點，積極主動地進一步搞好愛國衛生，努力為干部職工營造文明衛生健康的生活和工作環境，把我局的省級衛生先進單位創建活動推向新水平。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇十
我園建于xx年9月，現開設13個教學班，共410名幼兒，其中三個大班113人，三個中班132人，四個小班149人，一個托班16人。教職員工41人，其中正副園長3人，教師25人，后勤保育人員13人。整個教職工隊伍朝氣蓬勃，素質優良，善于學習，勇于拼搏。
一、依法辦園，奠定了我園蓬勃發展的基礎。
我園始終堅持依法辦園的管理方針，在幼兒園管理上認真貫徹好三個湛法規。一是認真貫徹《幼兒園工作規程》，按法規所規定的班額辦班。目前，我園每班班額均符合無錫市教育局下發的錫教基（xx）16號文件精神的要求。（具體內容見后）；二是我園認真落實《幼兒園教育指導綱要》的精神，始終堅持實施幼兒素質教育，絕不舉辦以贏利為目的、違背幼兒身心發展規律的各類興趣班；三是認真貫徹《教師法》，我園根據幼教文件要求配備了充足的保教工作人員，我園大力爭取政府的支持，教師待遇逐年提高。四是認真貫徹上級政府的幼教文件精神，園長、教師均持證上崗，園長和教師都為合格學歷。目前，我園中專20%，大專占%，明年將有4人本科畢業。
我園按法規辦園，幼兒園發展迅猛。xx年幼兒園剛成立，我園便通過了江陰市合格保健室驗收，科研課題在無錫市教科所立項；xx年初通過了江陰市一類優質園驗收，xx年中期為江蘇省幼教年會代表團提供了參觀現場獲得高度評價。xx年通過了省示范園驗收。
二、教師素質良好，保證了我園良好的教育質量。
我園狠抓教師素質，要求教師做到“師德好、素質高、觀念新、業務精”。
1、思想上做到敬業奉獻、與時俱進。
“敬業奉獻”是我園良好園風的體現，“與時俱進”是二實幼永立時代改革前沿陣地的保證。我園班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起著模范榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調，注重“潤物細無聲”的移情教育，把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學習優秀教育工作者典型事例，開座談、作討論。三八婦女節時開展“現代幼兒教師形象設計”比賽，五四青年節時開展進行“愛的奉獻”演講比賽，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業奉獻的思想素質。“比奉獻、講學習”的精神在幼兒園尉然成風。二年多來，我園一位教師被評為江陰市教育先進工作者，二位教師分別被評為市“三愛”模范教師，二人被評為開發區“少兒先進工作者”，幼兒園被評為江陰市先進學校、獲江陰市巾幗示范崗位榮譽稱號。
2、業務上做到技能高、觀念新。
我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業素質。一是健全激勵機制，把教師基本素質的考核納入獎懲機制。每學期，我園每位教師都要進行彈、唱、說、跳、畫、寫、特長的考核，進行教育水平、班級管理的綜合考評，整個幼兒園形成了你追我趕、互相促進、教師年年有提高的可喜局面。二是多練兵、常比武，提高教育教學技能。我園經常組織教師開展“說課”活動，研究教育策略；定期組織專題研究公開活動，總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通，年級組學習、業務學習、定期的'課題組學習雷打不動，幼兒園經常開展教學觀摩、環境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互為看得見；同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創新理念，展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。
我園通過多種形式幫助教師學習新《綱要》、《陶行知教育思想》，組織開展了相應的心得、論文評比活動、教育理念演講活動；幼兒園不定期印發《教師自培材料》，組織教師進行自我培訓學習，幫助教師了解最新教育信息，及時更新教育觀念；在業務學習時，總是留下寶貴的十分鐘時間，或交流新經驗，或提出熱點問題，民主交流，群策群力，使好經驗得到及時推廣，使問題得到及時解決。我園對青年教師培養作了具體規劃，每個教師根據園部要求與自身實際制定了相應的“個人成長計劃”。二年多來，十多位教師在片、市級公開活動中頻頻亮相，一位教師在全市作數學教學講座，二十多篇論文分別在市、省級刊物上發表或評比獲獎。
3、對待幼兒做到“愛心、有心和讓其開心”
一是愛心。我園每個教師都富于愛心，愛心關懷每個孩子。我園有幾位福利院的孩子，瘸腿、弱智，教師常常給予的關愛；我園一位幼兒的父母在交通事故中雙雙亡故，全園教職工及家長紛紛獻上一片愛心，自發捐款七千多元。生活在二實幼的孩子是最快樂幸福的，因為這里有教師無微不至的關愛。
二是有心。教師注意用心了解幼兒，抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調查、家訪，用好家園聯系冊，做好寒暑假日幼兒生活調查工作。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入了解幼兒的興趣所在，能根據幼兒的興趣點、需要點有機地調整教育教學內容，讓幼兒在富于彈性的一日生活中輕松快樂地學習。
三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”，才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的個性，給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現的機會。我園保證幼兒每周都有四十五分鐘的幼兒活動時間，以年級為單位開展綜合活動，例如卡拉ok、講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、遠足、聯誼、參觀、社區活動等，大大地激發了幼兒的興趣愛好、培養了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時我園以幼兒為主體，開展小競賽、小辯論，小采訪、自助餐、自娛自樂活動，幼兒的交往能力、口語表達力都得到了有效提高，幼兒個性變得越來越活潑開朗了。我園的餐前一刻鐘，采集了許多幼兒活動的花絮，幼兒自娛自樂，更是大大激發了幼兒自我表現的熱情。看到幼兒活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長齊口稱贊，放心與滿意之態溢于言表。他們的贊譽無形中為我園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉入我園。
三、注重教育科研，樹立了我園良好的品牌。
我園充分挖掘潛力，以環境為切入口，大膽實踐研究，在課題研究實踐中取得較好成績。
1、加強投入，創設了幼兒語言發展支持性硬環境。
我園緊緊圍繞語言大環境這一切入口，做足文章。在顯性環境方面，我園進行了大量的投入，注重抓好兩個點：一是園部整體環境，二是活動室中語言的區角設施。圍繞著課題研究，對幼兒園環境進行了有機調整，投入五萬多元，建成了幼兒語言活動中心，使幼兒有了一個聽聽、說說、講講、看看、演演的語言專用活動室。同時，每班教室添置了一些現代化的教育設備。例如：視頻演示儀、大量圖書，因地制宜建構了許多語言區角，例如表演區、視聽區、閱讀區等。
2、提升理念，創設了適宜幼兒語言發展的軟環境。
在語言課題的研究中，我園除了正常的語言教學活動，還多途徑構建讓幼兒聽、說、講、演、看的氛圍和機制，比如，幼兒故事會、作品表演、餐前小喇叭p睡前故事p快樂動畫等，引導幼兒開展人際交往活動，注重為幼兒創設富有情趣的各種適宜性刺激，在寬松的氛圍中，讓幼兒充分動手、動口、動腦，得到語言的練習機會和遷移運用。良好的語言環境，幼兒不再單純地為說話而說話，不再被動地接納教師教授的語言知識，他們是主動探索并積極參與與作用的語言加工創造者。
環境創設顯特色，引來了省內外幼教工作者的觀摩，山東、揚州、浙江、南京等各地幼教界人士紛紛來我園參觀，給予了高度評價，省幼教學會理事長唐淑、南師大虞永平教授、無錫市教育局魏祖成特為我園題詞。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇十一
我院是一所是集公共衛生、預防保健及一般醫療為一體的綜合醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。改造裝修后的門診部和住院部空氣清新、幽雅怡人。醫院先后的到上級部門的表揚，現對工作情況總結如下：
我院對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了“創衛工作領導小組”。明確工作目標，落實責任。設立創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。對創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、電子顯示屏、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。醫院設置有健康教育專欄，每月更換一次。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創建市級衛生單位的宣傳。幾年來，醫院根據季節的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。
3、散發衛生健康知識資料，使職工、病人對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等法規的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。
醫院創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫院將健康教育列入年度衛生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫院內部環境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛生防疫工作，使我院健康教育和周邊環境達到創建新農村的衛生要求。廣泛開展衛生健康宣傳教育，牢固樹立“環境就是生產力，環境就是發展形象”的思想，強化全院職工的衛生意識，摒棄陋習。按照要求，大力倡導不吸煙、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學文明的生活、生產方式。積極引導大家保持良好的生活習慣，自覺養成科學的衛生觀念，積極倡導社會公德。加強大家衛生安全意識及良好個人行為習慣教育，自覺提高保健意識，保持清潔衛生從自我做起。
為確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛辦領導小組充分考慮了本院的`具體情況，制定、完善了多項規章制度，如《衛生檢查標準》、《衛生打掃檢查制度》、《環境衛生管理制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規范職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣；科室布置規范整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。
為加強對愛衛工作的管理，對綠化帶定期進行清理和除草，徹底消除了衛生死角，同時還加大了保潔力度，要求各科室嚴格落實衛生工作管理制度，自覺維護責任區環境衛生，為轄區就醫患者創造整潔、衛生的就醫環境。按照上級的統一要求，對“愛衛、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創市級衛生城市為契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，為我院順利通過市級衛生單位驗收做出積極貢獻。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇十二
20xx年，我站愛國衛生工作在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持高起點，嚴要求，常抓不懈，以增強干部職工的文明衛生意識，以改善環境衛生為目的，切實加強愛國衛生工作。一年來愛國衛生工作取得了一定的成績，促進了我站兩個文明再上一個新臺階，為今后林業經濟的發展創造一個更好的衛生環境發揮了積極作用，現將工作總結如下：
我站以創衛工作為契機，進一步加強愛國衛生工作領導，把愛國衛生工作納入了重要議事日程，成立了以單位負責人孫繼民為組長的“景村林業站創建縣級衛生單位”工作領導小組，確定一名干部專門負責辦公，制定了創建衛生單位工作的工作實施方案。堅持每周一檢查，每月一評比，檢查時由站上全體人員人員參與，做到了有檢查、有評比，獎罰過硬，責任層層落實，形成了齊抓共管的局面。通過全體干部職工的共同努力，單位衛生環境明顯改善，職工面貌煥然一新。
我站建立健全了“單位衛生守則”、“職工灶管理制度”、“綠化工作制度”、“衛生制度”等各項規章制度。并且按照工作規劃，將職責落實到領導、人頭，實行衛生值班制度，堅持每天小清掃，每周一大掃，周末有檢查，月月有考核，獎罰分明。
組織本單位的干部職工積極支持、配合和參與當地愛衛會以及社區開展的愛國衛生的各項工作任務。認真開展“除陋習、樹新風、提素質”集中治理“三亂”活動、“愛國衛生月”活動，利用會議、街道宣傳提高群眾衛生意識，增強社會衛生觀念，遵守社會公德，人人講衛生，儀表整潔，養成良好的衛生習慣。
今年以來，我站積極響應上級號召，將創建衛生單位硬件建設作為改善環境的首要條件，多方增取資金8萬余元，硬化院落240平方米，裝修辦公用房10間，更新了辦公設施，使單位的衛生環境煥然一新，同時我們還修建了花園，種植了花草、數樹木，對院外、墻邊、廁所等容易滋生雜草、蚊蠅的地方落實專人定期清理，確保了環境衛生整潔。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇十三
(1)110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換。
(2)110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換。
(3)35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換。
(4)35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換。
(5)35kv九隊變1#主變更換。
(6)35kv興莊變10kv開關柜更換。
(7)110kv三口變35以kv開關柜更換。
3、帶電作業工作：至12月底，共進行了帶電作業工作23____，大大減少了對外停電。
二。合理化建議及qc小組工作：
六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大干部職工開動腦筋，為企業的發展獻計獻策。因而共計收到合理化建議總條數達到160條，被采納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的采納率達到37.5。
為了配合班組建設，在全局推廣全面質量管理活動，我局目前共有2____班組，其中成立qc小組的有2____，成立率達80.0。通過小組活動，為我局的生產、營銷、多經、現代化管理等方面起到了科技攻關的作用，并有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎，遠動通訊班的《降低視屏監控故障率》獲三等獎。
四、加快信息網建設，提高微機應用化水平：
200_年是電力信息網建設關鍵的一年，今年主要做的工作為：
(1)、配合市局完成市到縣信息網安裝調試。
(2)、完成了農村供電所接入信息網工程1____供電所的線路勘察、概算、初設和安裝調試等。
(3)、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視頻監控系統與監控中心通道的調試任務，目前我局所有變電所都具備了視頻監控功能。
(4)、目前市到縣四級信息網工程基本完工。
(5)、每周兩次諾頓防火墻病毒特征碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的保證信息網的安全。
(6)購置了一臺高性能的服務器。
(7)、完善網絡建設：根據需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入局域網，調換了南大樓交換機。
(8)、積極推廣各個信息子系統。今年共計推出以下幾個系統：黨務信息管理系統、輸電網gis應用平臺系統。
五、科技項目完成情況為：
今年我們承擔科技項目4項，下面具體說明。
1、圖紙管理系統開發;。
該項目為市公司下達項目，具體內容為：建立現行變電二次圖紙及線路有關圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作進行相應管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟件已在運行一段時間后，又進行了相關修改，將正式投入使用。
2、停電修試申請單遠傳系統示范應用。
該項目為市公司下達項目，主要內容為：基于notes系統開發，實現每日設備修試申請單的網上填寫、流轉、審核、批準等一系列流程，改變原來人工填寫、送達的形式，提高勞動生產率。該軟件正式投入運行，實現了網上流轉。
3、局域網電話號碼智能查詢系統開發。
該項目為市公司下達項目，主要內容為：內部電話號碼日漸增多，且由于各種原因變換頻繁，擬開發智能查詢系統，以web方式實現關鍵字模糊查詢，提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟件已開發結束，目前已經投入運行，為查找電話號碼提供了方便。
4、輸電網gis應用平臺系統。
該項目為省公司下達項目，主要內容為：運用gis衛星定位技術對線路巡視質量進行檢查。該軟件已開發結束，目前已經投入運行，為線路巡視提供了方便。
六、科技項目上報情況。
定了瓦斯繼電器在線測試、手機短信中心、互感器現場校驗、配網自動化系統、變電所巡檢系統、地網電阻測試儀、35kv戶外開關研制等____科技項目。
七、科技論文上報情況。
八、存在問題。
(1)、科技調研活動開展很少，科技方面資料缺乏，對當前的新事物、新科技了解不多。
(2)、論文缺少創新精神，科技論文水平與質量不高，有待進行一步提高。
(3)、科技調研活動開展的少，以致于不了解當前新技術。
今年來，通過我們的努力，在科技方面做了一些工作，但有一些先進的科技沒有得到充分應用。我相信在大家的共同努力下，我局的科技進步工作一定會再上一個新臺階!
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇十四
20xx年xxxxxx在xxxx指導下，成功創建了"全國社區中醫藥工作先進單位"。在創建過程中，中心領導高度重視，成立"創建領導小組"和"中醫專家指導小組"。新建和改擴建房屋1000余平方米，成立國醫堂。我中心國醫堂是在創建"全國社區中醫藥工作先進單位"推動下，為體現中醫藥特色，促進中醫藥進社區、進家庭，發揚中醫治未病之優勢，為社區居民提供方便、快捷、連續、經濟、優質、安全的中醫藥特色衛生服務而成立的。
近年來，xxx始終把發展社區衛生服務作為改善民生的重大舉措，xxx被命名為省級中醫藥特色社區衛生服務示范區；被授予全國社區中醫藥工作先進單位，并被指定為全國基本公共衛生服務項目老年人中醫健康指導試點。xxxx借助xxxxx中醫藥資源優勢，全力打造具有中醫藥特色的社區衛生服務體系。
中心通過中醫診療區域的整合改造、建立中醫文化長廊，營造濃厚的中醫文化氛圍，并將原有的中醫人員、資源進行全面整合，設立中醫診療區--國醫堂，聘請中醫專家，開設中草藥房，開展具有中醫藥特色的服務項目，宣傳推廣中醫專家及中醫適宜技術。目前，開設了中醫內科、中醫外科、中醫婦科、針灸推拿科、理療科等科室，開展拔罐，刮痧，熏洗等系列服務。目前有主任中醫師x名，副主任中醫師x名，針灸主治醫師x名，康復醫師x名，配備現代化的煎藥系統。每年為轄區居民提供中藥飲片服務約xxxx人次，拔罐約xxxx人次，針灸xxx人次，推拿按摩xxx余人次，中藥熏蒸xxx人次，中藥導入xxx余人次，膏藥外貼xxx人次，刮痧xxx人次，熏洗xxx余人次，中醫訪視xxx人次，已經形成了"因為有需求，專家愿意來服務；因為效果好，病人樂意來診療"的良好互動局面。
中醫，是我國的國學，理論與實踐和基層醫療衛生服務理念相結合，開展基層醫療衛生中醫適宜技術是發展傳統中醫的重要戰略，既遵從醫改要求，又能推進中醫向前發展，既能滿足社區居民對健康需求，又能提高基層醫療衛生機構服務能力，為城鄉居民提供安全有效和低成本服務。中醫藥在預防、保健、康復、治療方面具有簡、便、廉、驗、效的優勢，中醫養生保健在群眾中有廣泛的社會需求和群眾基礎。為此，我們通過建設中醫特色社區衛生服務中心，在為轄區xxx萬居民建立動態健康檔案的基礎上，以老年人、婦女兒童、慢病患者等為重點服務人群，以"醫患合作互動、健康自主管理"的服務模式，積極推廣中醫藥適宜技術，開展中醫特色的養生、預防、保健、康復、治療工作，引導居民建立"合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡"健康生活方式，全面構建了中醫特色"未病先防"體系。
在預防方面，中心注重發揮中醫藥在預防疾病中的作用，利用膳食療的影響，開展食療藥膳服務工作，根據居民的需要，按照中醫辨證的理論，組織專家指導配方，先后提供藥膳品種xxx余種，同時開展足反射療法、踩蹺、中藥熏蒸、汗蒸、濕蒸、中藥養生茶等工作，充分運用中醫特色做好居民健康預防工作。在保健方面，針對不同體質制定相應的中醫保健方案，開展具有中醫藥特色的疾病預防、食療藥膳、情志調節、運動功法、體質調養、經絡按摩等養生保健活動，推廣健康的生活方式，在社區醫生指導下逐步普及扇舞、太極拳、八段錦等運動項目，發放不同體質的中醫保健處方，開展具有中醫特色的養生保健工作。在康復方面，康復患者在接受系統西醫治療的基礎上，在專家指導下，運用針灸、推拿、拔罐、膚貼、刮痧、熏洗、穴位注射、熱運、導引等技術和中藥熏蒸、腰椎頸椎牽引器、針灸電針儀、多功能微波治療儀、電腦中頻治理儀及紅外理療儀器等設備進行康復治療。極大的提高了康復效果，有效地縮短了康復療程。在慢病管理方面，針對社區管理的高血壓、冠心病、糖尿病、腦中風等慢性病人，制定適合社區慢病人群的中醫保健方案，運用中草藥和針灸、刮痧、理療等中醫技術，實施中醫特色個性化慢病指導、慢病干預和慢病治療，大大降低慢病的發病率及疾病的致殘、致死率。
20xx年我中心以《中醫藥健康管理服務規范》為契機，群策群力，自行研發了中醫體質辨識軟件，中醫體質辨識告別了中醫傳統模式，進入了更加快捷準確的"e時代"。該軟件通俗易懂，不僅大大提高了工作效率，更加完善和規范了數據資料的保存與查詢，實現了對轄區居民的中醫藥保健與治療的連續性服務，為今后的科研奠定了基礎。
中心結合自身實際情況，并將特色建設與xxxx醫療服務全面有機融合，在機構內部廣泛宣傳，積極發動，充分調動廣大職工的積極性。召開"中醫藥特色建設研討會"，交流工作經驗，分析困難問題。進一步統一思想、提高認識，理清思路、明確目標。近年來，中心加大中醫建設工作的對外宣傳力度，每年組織中醫健康保健養生知識講座及義診xx次以上，受益群眾xxxx余人次，編印中醫健康教育處方xx種x萬余張，通過多角度、全方位宣傳中醫服務特色和品牌，進一步擴大了中心知名度和影響力。省、市領導多次到中心考察調研，對我中心的中醫建設工作給予了較高的評價，促進中心中醫藥工作的更好的發展。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇十五
我司于1990年創建為縣級衛生單位，1992年創建為市級衛生單位，1998年被縣委、縣政府評為____。
縣創文創衛最佳單位，__。
年創建為省級衛生單位。在榮獲省級衛生單位榮譽后，公司按照省級衛生單位的標準嚴格要求自己，在歷次省、市、縣衛生單位的復查驗收中順利通過，受到上級有關部門的表彰。目前，為響應縣委、縣政府“打造精品縣城，共建美好家園”及“創建學習型企業”的號召，公司又及時召開員工動員大會，號召全體員工積極行動起來，自覺參與到活動中，積極支持和配合，以自己的實際行動共建我們的家園，在參與活動中提高自身的綜合素質，促進公司兩個文明建設不斷向前發展。
一、加強領導、明確責任。
公司黨政工領導極為重視創衛工作，近年來，公司結合縣委、縣政府創建文明衛生縣城的活動，把鞏固省級衛生單位建設成果的工作與創建省級文明企業活動結合起來，制訂了創建規劃，成立了創建文明企業領導小組，由公司黨委書記總經理____。
同志任組長，黨委副書記副總經理____。
同志任副組長，具體負責。各分管副總經理、工會主席、子公司負責人、黨總支書記及公司本部部門負責人為成員。公司創文創衛領導小組負責公司省級衛生單位鞏固工作的組織領導。領導小組下設創文創衛辦公室和檢查小組具體負責工作的安排、協調、考查和考核日常工作。為了明確責任，公司將責任區劃分為十四個責任小區，分別是：火電廠廠區、火電廠生活區、公司機關生活區、____。
所生活區、水電廠生活區、水電廠廠區、公司調度生活區、____。
變電站、____。
片區供電所、____。
片區供電所、____。
片區供電所、____。
片區供電所、____。
片區供電所、老公司生活區。各責任小區再由責任區段劃分到各部門、科、室、班組，落實到每個人。各責任區都明確了職責及相應的責任人。在具體的工作中，檢查小組采用周五定期檢查和平時及節假日不定期檢查，并將檢查結果記錄下來，發現問題及時匯報，并督促責任單位及責任人限期整改。堅持獎懲逗硬，使鞏固工作落到了實處，收到了良好的效果。
二、廣泛宣傳、加強培訓、強化創建意識、提高員工素質衛生工作與廣大人民群眾的工作、生活息息相關，是社會主義精神文明建設的重要內容，只有加強對員工的思想政治教育，使創造活動變為員工的自覺行動，全員參與，人人出力，才能夠鞏固和提高已經取得的成果。為此，公司進行了大量的宣傳教育工作。首先，利用每周一的行政辦公會，中心組學習會、黨團組織生活會、小組會、員工大會等廣泛宣傳創建和鞏固省級衛生單位的目的意義和重要性;利用情況簡報、黑板報、廣播電視和《____。
報》等媒體報道宣傳公司創衛工作的開展情況，以達到表揚先進、鞭策后進之目的;設置永久性宣傳標語，在辦公場所、宿舍樓生產廠區等處張貼文明衛生宣傳用語標牌;印發《文明衛生公約》分發到公司各廠、各部門，使創衛工作家喻戶曉，深入人心。其次，抓重點難點，杜絕臟、亂、差，以鞏固和提高省級衛生單位建設成果為契機，推動公司中心工作的開展。我司是省級衛生單位，但我們并不以此自滿，雖然我司的衛生基礎較好，但也存在不足，如因工程施工，人口流動等因素時而出現一些臟亂差現象。為此公司制訂以下措施，繼續抓衛生重點難點，杜絕臟亂差。規范施工現場衛生行為。近年來城網改造，市民房屋接線裝表、工業用電增容改造等電力工程施工較多，在工程建設過程中都存在程度不同的臟亂差現象，如不加以解決，既影響安全、影響市容，也不美觀。公司明確規定，施工現場的衛生必須由建設單位負責，當天的施工垃圾當天清掃，做到文明施工。宿舍樓道衛生保潔。過去規定宿舍樓衛生實行上管下制度，實踐中發現存在上樓掃而下樓沒有清掃現象，從而導致個別樓道較臟，為解決這個問題，公司統一規定由每戶每月出2元錢，聘請清潔員打掃，隨時保潔。今年，隨著企業深化改革，又按照物業管理的規定，實行業主自治的原則，將包括小區衛生在內的物業管理事務交由小區業主委員會管理，效果良好。規范摩托車、自行車停放秩序，保持停放點衛生。無論是在生產小區還是生活小區，摩托車、自行車亂停亂放的情況時有發生，為規范停放秩序，公司出資在各生產小區、生活小區都建設整齊美觀的停車棚。停車棚分區編號，供相應小區內的車輛停放。加強員工食堂、公共廁所、浴室和員工單身宿舍的管理。進行定時不定時的監督和檢查，特別是在今年抗擊“非典”的斗爭中，公司印發了大量的防“非典”宣傳資料廣為散發，采取了得力有效的措施防止了“非典”事故的發生，確保了公共衛生安全。加強對生產設備的衛生管理。公司從1998年開展了變電站、發電廠“安全文明雙達標”活動。制訂了考核指標體系，把“安全文明雙達標”工作與員工收入掛鉤。通過活動，推動了安全生產和精神文明建設工作。僅變電站的綠化和維修就投入了十幾萬元，增加了衛生設施，綠化了環境。生產設備清潔明亮，提高了生產設備的完好率，增強了生產設備的可靠性。為保持這一良好狀態，各達標單位紛紛制訂了管理制度，嚴格執行，做到了“上不清，下不接”，既保持了設備和環境衛生，又使設備安全運行有了保障。
四、保持衛生工作質量不下降，重在平時，貴在落實。
創建省級衛生單位不是一朝一夕就能完成，要保持榮譽同樣需要長期不懈的努力。要注重抓平時工作，抓落實，持之以恒。公司規定每天上班前15分鐘為辦公場所的整理、清潔時間，每個周五進行一次衛生大掃除，這已形成制度，變成每個員工的自覺行為。為確保鞏固工作和創建工作一個樣、標準不變、質量不變。確保各項措施落到實處，公司創衛辦每周五都要對各廠、各部門進行衛生檢查，同時檢查各項衛生制度的貫徹執行情況。每逢節假日進行安全、治安、衛生情況綜合檢查。在檢查中嚴格按照公司衛生考核辦法考核，發現問題及時整改，對整改后不合格和表現較差的單位和個人除給予通報批評外，還按照獎懲規定給予懲罰。通過督促檢查，逗硬獎懲，使衛生工作落到了實處，保持了較高的環境衛生水平。今年5月到10月，公司又投入三百多萬元對辦公樓進行了整體裝修，從里到外面貌煥然一新。通過公司全體員工的共同努力，公司環境衛生有了較大的提高。辦公場所窗明幾凈，變電站內花常開，草常綠，生活小區秩序井然，車輛定點存放，停車棚整齊美觀，地面潔凈，員工食堂管理到位，食品存放生熟分離，炊具潔具消毒嚴格，符合衛生標準。公司創衛工作在縣愛衛辦的直接指導下結出了豐碩的成果，在今后的工作中，我司將繼續完善硬件設施，加強制度建設和管理，加強對全體員工的思想道德教育和文明素養的提高，為我縣愛國衛生事業作出更大的貢獻。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇十六
教育科研是學校發展的生命線，抓住了教育科研就抓住了學校發展。所以，學校的教育科研工作一直是我校的工作重點，我校非常重視對教育科研的管理，保證教師進行教育科研的經費。學校成立以校長為領導的教科研指導小組，每學期搞好教育科學研究課題的論證、立項、申報和實施研究、結題、成果推廣等工作，進行教育科學研究指導，開展教育科學研究活動，協助和輔導全校教育科學研究工作。教導處以解決教育發展與改革中的實際問題、架設教育理論與教育實踐之間的橋梁為工作原則，在實踐中，力求將工作體現在“三個服務”上：
1、為學校制訂前瞻性的發展規劃服務，提供理論依據和可資借鑒的實踐經驗。
2、為推進素質教育服務，規范實施素質教育的操作點。
3、為教師提高自身素質服務，加固教育發展的“支撐點”。
教導處以課題研究為主深入開展教科研活動，同時抓好課題組自身的建設與管理，較好地發揮了學校教科研的整體實力和整體優勢。教導處加強了對課題的過程管理，力求使課題研究對教育教學工作有良好的指導作用。教導處注意引導課題組將研究成果與課堂教學緊密結合起來，使教科研工作真正為教育教學服務，為提高教育教學質量服務。
新課程改革伊始，我們就認為：教育科研也要與時俱進，當前教育科研的方向就是探索研究課題與課程改革的結合點與磨合區。新的課程改革已經進行了一輪，立身其中，我們欣喜的發現：我們所研究、實驗的教育科研課題的許多內涵與理念和“新課標”是不謀而合的。有鑒與此，我們提出了教育思想的人文性、教學方式的開放性、教學手段的先進性、教學過程的真實性的教學總體思路，將教育科研納入了學校的工作考核，要求從課程的設置、教學環節的設計，都要面向全體學生、有利于學生的發展，注意培養學生良好的意志品質，形成健康的`情感、態度、價值觀，徹底改變教學中教師獨霸課堂的舊習，從關注老師的“教”變為關注學生的“學”，提倡師生互動、生生互動，師生角色的互換等。
為了從源頭上保證了“雙主”教學模式的研究和開展，我們對教師的備、教、批、輔、考各個環節都進行審查、篩選，對教學過程進行適時監控，為教師構建了便于實驗的良好氛圍，為學生營造了自主學習的空間。為此，我校積極組織教師開展教科研活動，集體備課，教學競賽等活動，組織“人人爭上課改合格課”、“三十一中公開課教師”的評選、畢業班復習研討課等，計劃利用三年時間課改教師到杜郎口中學、洋思中學、永威中學考察學習，組織教師進行學習研討，運用在我校的課堂教學中，以提升了我校教師的授課水平和能力。
課題研究教師，能沖破了舊觀念的束縛，以創新教育為核心，根據課題研究的要求，結合教育教學的實踐，努力學習先進的教育教學理論，扎實推進課題研究，勤奮開展教學實驗，開發了優秀的教學資源，形成具有一定理論價值和應用價值的研究成果，在教育思想、教學方法、班級管理、學生心理研究等方面進行研究。為促進基礎教育課程改革，促進教師與學生的發展提供理論和實踐的支持。激發教師的科研意識和熱情，鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，使教師能積極主動的將課改的經驗上升為理論。教師們自覺地把教育研究與教育實踐緊密地結合起來，大大提高我校的教育教學質量。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇十七
為貫徹落實黨的十x屆三中全會精神，探索新形勢下加強基層黨組織建設和保持共產黨員先進性的有效途徑，擴大基層黨內民主，提升基層黨建工作水平，我支部在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的指導下，在縣機關工委的大力支持下，按照峽發[__]15號“關于開展基層組織建設年活動的實施意見”的要求，在黨支部中開展以“黨支部書記述職、述廉、群眾評黨員、黨員評支部、支部評工委”為主要內容的“兩述三評”活動，活動開展順利，現總結如下：
一、堅持原則，開展了活動。
一是堅持了實事求是的原則，把開展“兩述三評”活動與學習實踐科學發展觀促進經濟與社會穩定相結合，與民主評黨員結合起來，與黨員設崗定責、為民服務承諾活動相結合，與推動各項工作相結合。二是堅持了正面教育為主的原則。堅持以開展批評和自我批評為主，有什么問題就解決什么問題，注重樹立和宣傳先進典型、弘揚正氣，形成了比、學、趕、幫、超的局面。三是堅持了區別情況、分類實施的原則。根據支部和黨員特點，制定了不同的評議標準，體現了共性和個性，不搞“一刀切”，不搞一把尺子量到底。四是堅持了民主、公正、公開的原則。充分尊重和保障黨員的民主權利，認真聽取了黨員和群眾的意見，真正做到了知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒、有則改之、無則加勉。
二、精心安排，穩步地實施。
1、黨支部召開了測評動員大會，對“兩述三評”活動進行了層層部署。動員大會參會人員有機關全體黨員干部，大會對活動的深入開展作了廣泛的宣傳，營造了良好的氛圍。
2、黨支部結合新形勢、新任務的要求，制定了黨支部先進性具體標準，并通過設立意見箱，發放征求意見表、上門上訪等形式，廣泛征求意見，對照標準自查，形成書面自查，黨支部按照層級和年齡的不同，對黨員進行了分類，分為領導干部黨員、普通黨員，制定了不同類別黨員先進性具體標準，引導黨員對照標準，征求意見，自查自評，并要求所有的黨員形成了書面自查報告。
3、黨支部召開了群眾評議黨員大會，參加會議的有機關所有群眾代表，會議由支部書記主持，縣機關工委領導到會監督指導，會上，黨員逐一作自查發言，實事求是地講清楚了成績和不足，參會人員對其進行民主測評。10位黨員評議成績均為優秀，都是合格黨員，沒有基本合格和不合格黨員。
三、及時總結，查找出不足。
“兩述三評”活動順利實施，靠的是領導重視、黨員和群眾的支持、實施者的精心組織，但是在活動實施的過程中，也存在著一些不足：
1、活動的氛圍還不夠濃厚;。
2、沒有及時地宣傳活動中涌現出的先進典型。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇十八
時光荏苒，歲月如梭，衛生部在全體成員的共同努力下又走過了一年的光景。在這學習的一學期、成長的一學期、蛻變的一學期里，我們在團委老師和主席團的關心和領導下，在部里全體成員和學生會其他部門的共同努力下取得了一定成績，現對本學年的工作經驗、感受及認識做細致的回想和深刻的總結：
一、部門工作。
衛生部是學生會的重要成員之一，是為對衛生工作進行檢查和指導的部門。這個學期已經接近尾聲，我們衛生部的工作也將暫告一段落。在這半年的時間里，我們做了很多有意義的事情，通過歷次檢查工作聚集了團隊的力量，增強了大家對部門的歸屬感。這一學期的檢查工作大多都是由部門的干事來進行實施，部長進行完善，不同的分工以鍛煉大家相互協作的能力，通過部門全體人員的齊心協力，大家及時吸取經驗教訓、一同成長。相信我們在今后的工作中會更具有創新性，更加圓滿完善。
我部門的具體職能是針對本院系的衛生區和宿舍進行檢查和指導工作。衛生區方面我部對上積極配合校衛生部工作，對下嚴格監督各班做衛生情況，在本學期分別取得了好成績，當然這和各班的積極配合是分不開的。宿舍方面我部干事競選了校自管會干事，這對于宿舍檢查時及時通知本系同學起到了重要作用，宿舍方面沒有出現重大問題。
我部在運動會時負責武術操訓練，并取得了好成績，在其它比賽中，我部干事積極參與，也取得了較好的成績。在清明節時積極參與了掃墓活動。
二、總結經驗教訓。
本學期衛生部的工作雖然做出了一些工作成績，但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：
1、與校衛生部和自管會的聯系應進一步加強，我們應該和校級部門建立良好的關系，這樣才能做到上傳下達，促進交流，以至于把各項工作做的更好。
2、和其他部門缺少交流，檢查工作需要各部門配合，各部門之間應互相學習活動經驗及優秀的管理方式。
4、工作缺少創新，檢查都在走老路，很少有創新的成分，只有創新才能有進步和提高，這也是整個學生會一直在探討的話題。
在以后的工作中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，增加創新的成分到活動中去，加強與校級部門和個班的聯系。不斷的自我總結，學習和借鑒其優秀的管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！
三、展望未來。
1、在以后的日子里要更從服務學生的角度出發，策劃、組織一些活動，將檢查工作落到實處，提高同學們的宿舍品質。
2、以檢查工作為橋梁加強與本系其他部門的聯系，廣泛地整合資源和力量，聯合其他院系衛生部共同檢查。
在不久的將來，衛生部將繼續保持其一貫的公平公正、認真和執著，好好總結過去一年里的經驗和教訓，在新的學期里做出成績，給大家提供更多更好的服務！提高同學住宿和生活環境是我們的歸屬，為院系爭光添彩是我們的驕傲，這就是我們的衛生部，一個充滿活力的團體，一個充滿自信的組織，一支團結向上的隊伍！
在以后的工作中衛生部一定積極配合老師和其它部門，認真努力地把工作抓好，落到實處，不斷進取，開拓創新。我們也堅信：只要我們以積極的心態主動工作、無悔的付出，一定會譜寫出衛生部更加美麗的篇章！
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇十九
我校衛生健康教育工作始終以_理論和_同志“三個代表”思想為指針，以貫徹、落實全國衛生工作會議精神和上級衛生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衛生工作條例》、《_傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規。以縣委、縣府提出的“創國衛”為契機，創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好健康教育活動，搞好學校環境衛生和學生個人衛生，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的：
二、開展健康教育創新，不斷提高健教質量。
1、學校主要以健康教育課為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛生健康教育工作真正落到實處。
2、常規性地邀請衛生防疫站同志、對任課教師進行業務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。要求健教教師嚴格按照健教考核11項要求進行備課，開展了集體備課和健教研討活動。所有課任老師都能認真上課，備課，上好上足每周1節的健康教育課，做到有計劃，有總結，有考核。每學年，全校同學的健康知識及格率都達100％，知曉率達到90％，健康行為形成率大大超過了80%，活動的開展，較好地促進了學生良好行為習慣的養成。本學年學校開展了2次健康教育教研活動，取得了較好的效果。按計劃開展了業務學習，集體備課，學校要求每位課任教師要認真備課，每課都必須有教案。時刻提醒學生養成良好的衛生習慣，定期檢查學生健康行為。根據學生和季節特點，我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在了“病毒性乙肝”、“禽流感”等傳染病的知識和預防教育上，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得什么是病毒性乙肝，什么是禽流感，它們的危害，如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。并通過家訪、給家長發宣傳材料、家長信等形式，認真做好家校結對教育工作。
3、學校做好了“健康教育校本化研究”的前期準備工作，設立了“心理咨詢室”，衛生健康教育黑板報、墻報，開展了健康教育手抄小報評比活動。每月進行一次衛生廣播講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深得人心。
三、加強環境衛生管理，創設良好的育人環境。
四、抓好個人衛生，提高師生健康水平。
打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養成愛衛生的良好習慣，這就是我們所說的養成教育。為養成學生的衛生習慣，各衛生職能部門充分利用墻報、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等八個不。認真做好兩操，注意用眼衛生，養成良好的用眼衛生習慣，開展了“兩操”技能比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。不定期組織衛生組成員進行學生個人衛生抽查，每月進行一次全校學生個人衛生大檢查，以促進學生良好的衛生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。我們深深懂得，創建省衛生先進單位，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，深化“一切為了孩子成長”的辦學理念。提高創衛實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進身心和諧、健康地成長。
永壽縣逸夫小學二00六年十二月二十二日。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇二十
公司高度重視創衛工作。公司經理召開了專門會議，討論并制定了本單位創衛工作實施方案，成立了以經理__為組長，__為副組長的創衛工作領導組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部室配合抓、專職人員專門抓、全體職工共同抓的格局。在創衛小組的領導下，各部門各班組嚴格執行上級的創衛政策，牢固樹立了抓創衛就是抓經濟，抓創衛就是抓發展，抓創衛就是抓穩定的思想，切實增強了職工的衛生意識，培養了良好的衛生習慣，形成了文明、健康、科學的生活方式。
二、落實責任，積極創衛。
為使創衛工作落到實處，我們嚴格按照市委、市政府的創衛文件要求和本單位的創衛實施方案，實行劃片包干責任制，對辦公區和營業廳逐級劃分，責任到人，并明確了清掃、保潔標準。
三、加強管理，措施到位。
2.搞好日常保潔工作。每周進行全面清掃，保持了辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗的整潔，樹立我單位良好的衛生形象。
3.確定了創衛監督員。由各部門安全員負責，負責日常的衛生、亮化和環境保護的監督檢查，保證了創衛工作的嚴格落實。4.認真開展除“四害”工作。按照愛委會和創衛辦的要求，積極購買滅“四害”藥物，統一消殺，不留空白。加強藥品管理，并作好技術指導，避免了各種不安全事故的發生。
四、加強學習，宣傳創衛。
五、加大經費投入，完善創衛硬件。
根據現場實際情況，增加了衛生潔具，配齊了相關硬件設施，保證了創衛工作的順利開展。
在創衛辦的高度重視、創衛領導小組的堅強領導和全體職工的共同努力下，我單位辦公區及營業廳現場的創衛工作取得了較好的成績。今后我們將會更加努力，扎實工作，提高創衛水平，為__市創建國家衛生城市做出貢獻。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇二十一
我院是一所公共衛生、預防保健及一般醫療為一體的綜合性醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。改造裝修后的門診部和住院部空氣清新、幽雅怡人。現對創建衛生先進單位工作情況總結如下：
我院對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了“創衛工作領導小組”。明確工作目標，落實責任。設立創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。對創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、電子顯示屏、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。醫院設置有健康教育專欄，每月更換一次。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創建市級衛生單位的宣傳。幾年來，醫院根據季節的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。
3、散發衛生健康知識資料，使職工、病人對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等法規的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。
醫院創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫院將健康教育列入年度衛生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫院內部環境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛生防疫工作，使我院健康教育和周邊環境達到創建新農村的衛生要求。廣泛開展衛生健康宣傳教育，牢固樹立“環境就是生產力，環境就是發展形象”的思想，強化全院職工的衛生意識，摒棄陋習。按照要求，大力倡導不吸煙、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學文明的生活、生產方式。積極引導大家保持良好的生活習慣，自覺養成科學的衛生觀念，積極倡導社會公德。加強大家衛生安全意識及良好個人行為習慣教育，自覺提高保健意識，保持清潔衛生從自我做起。
為確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛辦領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定、完善了多項規章制度，如《衛生檢查標準》、《衛生打掃檢查制度》、《環境衛生管理制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規范職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣；科室布置規范整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。
為加強對愛衛工作的管理，對綠化帶定期進行清理和除草，徹底消除了衛生死角，同時還加大了保潔力度，要求各科室嚴格落實衛生工作管理制度，自覺維護責任區環境衛生，為轄區就醫患者創造整潔、衛生的就醫環境。
按照上級的統一要求，對“愛衛、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創市級衛生單位為契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，為我院順利通過市級衛生單位驗收做出積極貢獻。
四鐵先進單位的工作總結（熱門22篇）篇二十二
為鞏固國家衛生縣城創建成果，創造潔凈優美的衛生環境，促進文明單位建設，樹立我系統良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20xx年創建市級衛生先進單位實施方案。
一、指導思想。
緊緊圍繞縣委、縣政府創建國家衛生縣城的目標，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持政府組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督，分類指導的愛國衛生工作方針，以臟、亂、差治理為突破口，以改善工作環境為切入點，突出抓好機關環境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統干部職工的衛生意識和文明程度，推動我系統愛國衛生工作邁上新的臺階。
二、創建內容。
(一)提高創建意識，落實工作責任制。
1、提高認識。以加強領導、提高認識、分片包干、層層負責、人人動手、消滅死角、總體推進、重點突破為指導，把創建工作納入全系統的工作，并認真組織實施。
2、成立領導機構。及時成立縣供銷社創建市級衛生先進單位工作領導小組，落實專人負責愛國衛生工作。
3、完善制度，落實責任。完善我系統衛生制度，繼續實施一把手工程，縣社主要領導和分管領導分別為創衛工作的第一責任人、具體責任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標準、高質量地完成創建工作任務。
(二)加強愛國衛生宣傳教育工作。
1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛生意識。通過會議、標語等多種形式，對職工進行健康教育宣傳，建立良好的衛生習慣，形成健康文明科學的生活習慣，促進全系統環境衛生改善。
2、大力宣傳創建縣級愛國衛生先進單位對推進精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員干部職工積極支持和參與。
(三)完善必要的環境衛生設施配套。
積極籌措資金，搞好綠化，美化環境，完善環衛設備配套。積極搞好內外環境衛生設施，使凈化、綠化、美化再上一個新高度。
(四)搞好四個文明建設，樹立供銷社新形象。
以創建市級愛國衛生先進單位為契機，認真搞好物質文明建設、精神文明建設、政治文明和生態文明建設。要堅持開展優質服務、優美環境、優良秩序活動，提高工作人員整體素質，樹立供銷工作新形象，促進供銷社事業新發展。
三、創建措施。
(一)切實加強領導。把創建市級衛生先進單位工作作為一項關系全局的重要任務，擺上重要議事日程。在全局形成領導重視，黨員干部帶頭，人人參與創建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創建工作任務的全面完成。
(二)實行目標管理責任制。創建任務要分解到各科室，實行目標管理責任制，做到定領導、定任務、定獎懲。各科室要按分解的任務要求進行落實，在全系統上下形成層層有責任，層層有任務的工作局面。
(三)加強制度建設。根據《國家衛生縣城檢查評比標準》、《西安市各行各業衛生標準》等，健全完善本單位愛國衛生公約、清潔衛生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束干部的行為，使單位衛生工作逐步走上制度化、經常化軌道，確保創建活動正常有序進行。
(四)認真開展除四害活動。今年要進一步加大除四害工作力度，要從源頭上進行滅殺。按照縣(鎮)愛衛會(辦)的統一部署，統一行動，認真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標達到縣、市標準。
(五)加強愛國衛生教育。認真組織干部職工學習國務院、省、市、縣關于加強愛衛工作的決定、標準、門前五包、門內衛生達標等法規制度;認真學習縣委、縣政府《關于開展國家衛生縣城創建活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關于開展縣城市容環境綜合整治活動的實施方案》。明確目標責任，增強衛生意識，強化共建衛生縣城的責任感，養成愛清潔、講衛生的良好習慣，為創建衛生單位而努力。
(六)認真貫徹執行《門前五包、門內衛生達標管理辦法》。以熱愛高陵、美化家園、從我做起為主題，各單位按照劃定的清潔衛生責任區認真搞好清潔衛生工作，由供銷社四城聯創辦組織檢查;按照機關衛生標準，堅持每天一小掃，每周一大掃的清潔衛生制度，并納入科室及相關人員的考核。積極支持配合當地社區組織的每月衛生大檢查和臨時通知的衛生檢查。
(七)積極參加衛生宣傳和突擊活動。在重大節日前夕組織職工開展整治衛生環境、清除衛生死角、改變環境衛生的活動;積極參加愛國衛生宣傳月活動。