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    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)

    時間:2025-06-25 作者:飛雪

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    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇一

    為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,節(jié)約開支、避免浪費,特制定本管理規(guī)定。

    1、辦公用品由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管,并指定專人負(fù)責(zé)。各部門應(yīng)指定專人統(tǒng)一領(lǐng)用辦公用品。

    2、公司各部門領(lǐng)取辦公用品須填寫《辦公用品領(lǐng)取登記表》,注明辦公用品品名、數(shù)量、領(lǐng)用日期,待填寫完整無誤后,方可領(lǐng)取。

    3、公司各部門所需的辦公設(shè)備(電腦、打印機、電話機、復(fù)印機、桌、椅、檔案柜等辦公設(shè)備)由行政部統(tǒng)一購買。

    4、臨時急需的辦公用品,由部門辦公用品負(fù)責(zé)人提出申請,經(jīng)行政辦公室確認(rèn),總經(jīng)理批準(zhǔn)后購置。

    5、新入職員工,在入職當(dāng)天發(fā)放配套的辦公用品(包括:中性筆、筆記本、文件夾等常用物品)。如在入職后一個月內(nèi)辭職,務(wù)必將領(lǐng)取的辦公用品全部退回。

    6、凡屬各部門或部門內(nèi)員工共用的辦公用品應(yīng)部門人員共同負(fù)責(zé),人為因素丟失損壞,由本部門自行解決。

    7、員工對辦公用品應(yīng)本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費的原則。

    8、辦公用品應(yīng)為辦公所用,不得據(jù)為己有,挪作私用。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇二

    為規(guī)范公司辦公用品的申購、入庫、保管、發(fā)放、使用、報廢、盤存、交接程序,使之管理有序,責(zé)任明確,節(jié)儉節(jié)約,避免浪費,特制訂本制度。

    按使用的性質(zhì)分為低值易耗品和高值保管品兩類。

    高值管理品為:復(fù)印機、電腦、移動硬盤、打印機、掃描儀、碎紙機、文件柜、空調(diào)、相機、攝影機、投影儀、音響、電視機、辦公桌椅、窗簾、茶具、影碟機、名貴瓷器等價值較高的物品。

    公司辦公用品(單品價值3000元以下)的管理歸口為公司辦公室,單品價值超過(含)3000元的大件管理品按固定資產(chǎn)管理要求歸口生產(chǎn)綜合部管理。每月的25號前,各單位、部門需制定相應(yīng)的次月辦公用品購買計劃報公司辦公室,辦公室完成公司辦公用品購買計劃匯總報公司審核。當(dāng)月的支出應(yīng)當(dāng)限定在報批的計劃經(jīng)費之內(nèi),如有超支的,需要列出超支的緣由。超支極大的需書面解釋。

    公司辦公用品的申請由各部門、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己單位(部門)的辦公需要,及時地提出采購申請。《物資采購單》經(jīng)單位、部門負(fù)責(zé)人簽批,統(tǒng)一向公司辦公室進行申請。

    在填寫《物資采購單》后,申請人將申請單交公司辦公室、監(jiān)察審計部審核。公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批所分管單位(部門)所需購買辦公用品的申請。單品價值超過(含)3000元的,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后,再呈公司總經(jīng)理審批。

    各單位、部門填寫的《物資采購單》在得到批準(zhǔn)后,交到公司辦公室統(tǒng)一采購。辦公室做好供應(yīng)商的建檔工作,編制出常用辦公用品的價格表,把握好辦公用品的價格行情,做好供應(yīng)商的比較、甑選工作,堅持“貨比三家”原則,盡最大可能控制好辦公用品的采購成本。根據(jù)公司日常辦公需要,對一些常用的辦公用品進行批量購買,經(jīng)過驗收后,在辦公室保持一定庫存,以保證正常辦公需要的及時滿足,提高供給效率。

    辦公用品購買后,由專人驗收入庫,辦公室統(tǒng)一保管和發(fā)放。各單位、部門申請的辦公用品應(yīng)當(dāng)及時發(fā)放。已發(fā)放的辦公用品由辦公室做好相應(yīng)的領(lǐng)用記錄,明確領(lǐng)用部門,領(lǐng)用人,領(lǐng)用日期。辦公室建立辦公用品管理臺帳,每一季度匯總報表,實行定期盤點制。每季度末的25號至31號內(nèi)抽取時間進行大件管理品的盤點。由公司辦公室、生產(chǎn)綜合部、監(jiān)察部、財務(wù)部各派一人組成盤點小組對各部門、單位的辦公用品進行盤點。盤點內(nèi)容包括檢查相應(yīng)的辦公用品的存在情況,問題情況,并讓相應(yīng)的保管人簽字確定,以便及時地發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。

    各單位、部門憑《物資采購單》可以領(lǐng)用已采購回公司的辦公用品。在領(lǐng)用時,領(lǐng)用人應(yīng)當(dāng)在《辦公用品發(fā)放表》上簽上領(lǐng)取人姓名和日期。領(lǐng)取人可以是《物資采購單》申請人,也可以是申請人指定的辦公用品使用人。但涉及高值管理品的,必須是使用人前來領(lǐng)取并簽字,以明確保管責(zé)任。在領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取辦公用品時,辦公室應(yīng)當(dāng)對領(lǐng)取人做好登記記錄。

    公司對高值管理品的報廢實行審批管理。各單位、部門如有高值管理品損壞,不能使用的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下程序進行處理。對簡單問題的可以自行維修處理。但對有保修服務(wù)品,且在保修期內(nèi)的,不得擅自自行處理。可維修品出現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)提交《辦公用品維修申請單》至辦公室統(tǒng)一進行處理。對維修不成的高值管理品實行報廢處理。報廢應(yīng)當(dāng)是在對可能維修的,在提交過維修申請,經(jīng)過維修但無法修好的情況下,或者是對無條件維修的,或無維修價值的,經(jīng)過辦公室的故障認(rèn)定,方可由該管理品的保管人填寫《辦公用品報廢申請單》,經(jīng)辦公室簽字確認(rèn)后報廢事項方為成立。報廢品原購買價值單件超過1000元的,須報請公司分管副總經(jīng)理的批準(zhǔn);原購買價值單件超過(含)3000元的,須報請公司總經(jīng)理的批準(zhǔn),按固定資產(chǎn)報廢程序辦理固定資產(chǎn)報廢手續(xù)。高值報廢品在得到報廢審批后應(yīng)當(dāng)由辦公室進行回收處理,以求極可能的開源節(jié)流。

    對于提出辭職的員工,在辦理解除勞動合同手續(xù)時,必須辦理完辦公用品清退手續(xù)后方可辦理工資的領(lǐng)取等事項。

    本管理制度于xx年x月x日起實施。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇三

    第1條為加強本公司辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確職責(zé),倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,特制定本制度。

    第2條辦公用品由行政部集中管理,辦公外包服務(wù)商負(fù)責(zé)實施,實行統(tǒng)一采購,統(tǒng)一發(fā)放,統(tǒng)一回收處理。

    第3條本制度辦公用品包括:書寫工具系列、紙本系列、文具系列、名片與圖文系列、辦公生活用品系列、專項辦公用品系列、套餐系列、it耗材系列。(詳見附件“x辦公用品清單”)。

    第4條各部門根據(jù)本部門辦公用品使用狀況,每月29日前提報下月辦公用品領(lǐng)用計劃,部門負(fù)責(zé)人審簽后報行政部。

    第5條行政部專員查對辦公用品領(lǐng)用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品采購計劃,經(jīng)負(fù)責(zé)人審簽后傳送至仁通科技。

    第6條采購單位價值500元以上辦公用品時,須報請總經(jīng)理批準(zhǔn)。特殊辦公用品能夠經(jīng)行政部同意授權(quán)各部門自行采購。

    第7條辦公用品采購采用即時供應(yīng)、不間斷配置、7*24小時服務(wù)的辦公外包模式。由行政部直接對口仁通科技進行管理。

    第8條辦公用品采購計劃傳送至仁通科技后,仁通科技給予反饋,按協(xié)議要求配置辦公用品并即時配送、應(yīng)急服務(wù)以及市場價格動態(tài)等。

    第四章。

    第9條各部門領(lǐng)用辦公用品需填寫《辦公用品領(lǐng)用單》,一式兩份,一份用于分發(fā)辦公用品,一份用于臺賬登記。

    第10條行政部接到各部門的《辦公用品領(lǐng)用單》后,進行核對并做好登記,填寫一份《辦公用品分發(fā)通知書》交給仁通科技,仁通科技將所需用品備齊分發(fā)給各部門。

    第11條辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分,由仁通科技統(tǒng)一調(diào)換或回收。

    第12條對于列入公司固定資產(chǎn)和耐用辦公用品由行政部管理,其他低值易耗等辦公用品由仁通科技管理,其發(fā)生的庫存、丟失、損壞、價格波動等風(fēng)險均有仁通科技自行承擔(dān)。

    第13條仁通科技對辦公用品的使用狀況作月度報表,會同行政部反饋辦公用品當(dāng)月開支費用、浪費結(jié)余、辦公效率等狀況,參與企業(yè)辦公管理。

    第14條使用中的辦公用品出現(xiàn)問題及故障,由仁通科技負(fù)責(zé)退換、保修、維修、配件等事宜。

    第六章附則。

    第15條本制度由行政部會同仁通科技制定,行政部做解釋,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,修改時亦同。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇四

    為加強辦公用品使用的管理,節(jié)約開支、避免浪費,特制定本管理規(guī)定。

    1、常用品:圓珠筆(芯)、水筆(芯)、鉛筆、橡皮、墨水、膠水、回形針、大頭針、裝釘針、稿紙。

    2、控制品:名片、文件夾、壓桿夾、文件架、計算器、釘書機、筆記本、會議紀(jì)錄本、信封、筆筒、鋼筆、白板筆、水彩筆、固體膠、膠帶、標(biāo)簽紙、涂改液、更正帶、檔案盒、檔案袋、皮筋、刀片、圖釘、票夾、印臺(油)、量具、刀具、軟盤、刻錄盤。

    3、特批品(不列入辦公用品費用考核):印刷品(各類宣傳單、各類表格、文件頭等),財務(wù)帳本、憑證,蘋果機彩色墨盒及打印紙,u盤等。

    二、辦公用品使用對象:各公司主管以上管理人員、職能和業(yè)務(wù)部門員工,具體由各公司核定。

    三、申購和采購:辦公用品常用品由人事行政部門根據(jù)消耗狀況進行申購備領(lǐng),控制品和特批品由使用部門(人)提出申購,控制品經(jīng)各公司總經(jīng)理批準(zhǔn),特批品經(jīng)董事長批準(zhǔn);批準(zhǔn)后的《申購單》交采購中心執(zhí)行購買。未填寫《申購單》及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購買的不予報銷。

    1、辦公用品由人事行政部門統(tǒng)一保管,并指定保管人,按公司核定的費用標(biāo)準(zhǔn)向使用人發(fā)放。

    2、采購人員應(yīng)將所采購的物品交保管人辦理登記入庫手續(xù),保管人根據(jù)采購價格核定物品單價,計入領(lǐng)用部門(人)費用,并在每月終填報《辦公用品使用狀況匯總表》。

    3、各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取辦公用品。

    五、各部門費用核定及有關(guān)規(guī)定:。

    1、各公司各部門應(yīng)按總部核定的辦公用品費用定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把好申購和領(lǐng)用關(guān)。保管人不得超標(biāo)發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標(biāo)領(lǐng)用的,應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

    2、核定的費用實行增人增費、減人減費,各部門增人或減人,其費用由人事行政部門根據(jù)人員變動狀況進行調(diào)整。

    3、各部門因特殊狀況需增加費用的,應(yīng)以書面形式報批,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由總經(jīng)理特批,并報請總部增加該項費用。

    4、辦公用品使用實行月統(tǒng)計年結(jié)算,截止時間為每月終和年終12月31日。由人事行政部門出具報表,財務(wù)部審核。費用超支在超支人年終獎金中扣除,節(jié)約費用計入下年度使用。

    5、各公司可根據(jù)總部下達的辦公用品定額自主確定各部門及各使用人的辦公用品使用標(biāo)準(zhǔn)。

    六、其它規(guī)定:。

    1、各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費現(xiàn)象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計算器等辦公用品重新領(lǐng)用時應(yīng)以舊換新。

    2、凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時,應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。有缺失的應(yīng)照價賠償,否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。

    3、辦公設(shè)備的耗材及維修費用。

    (1)電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的耗材及維修費用,總部另定定額標(biāo)準(zhǔn)。屬多個公司共用的,按集團總部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行分?jǐn)?屬各部門或個人保管使用的,計入所在公司定額費用。

    (2)耗材包括:打印、復(fù)印紙,激光打印機碳粉、硒鼓,針式打印機色帶,噴墨打印機墨盒(水),復(fù)印機碳粉,傳真紙,鼠標(biāo),鍵盤等;其申購由設(shè)備使用部門(人)負(fù)責(zé),并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),屬多個公司共用的,由指定管理公司的人事行政部門負(fù)責(zé)申購。

    (3)辦公設(shè)備的報修參照耗材申購程序辦理。

    七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇五

    1、酒店的辦公設(shè)備:電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機、電話機等均為酒店辦公而配備使用的,應(yīng)以服務(wù)于酒店為宗旨,不得挪為他用,不得轉(zhuǎn)借他人。酒店為員工配置合理辦公用品,員工有責(zé)任正確使用、維護、保管好辦公用品。若因個人原故造成遺失、損壞及損失,由其按價賠償。

    2、一切辦公用品的添置均由部門按照節(jié)約、方便工作的實用原則報計劃給總辦,經(jīng)財務(wù)經(jīng)理、酒店總經(jīng)理審批后由采購統(tǒng)一購置,由倉庫發(fā)放和管理。

    3、辦公人員領(lǐng)用的所有辦公用具用品均需在領(lǐng)用單上簽字,若因故離開酒店應(yīng)如數(shù)交還。

    4、財務(wù)部對配置在各辦公桌的辦公設(shè)備實行編號管理,任何人未經(jīng)辦公室的許可不得擅自調(diào)換。出現(xiàn)故障,必須申報維修,若自作主張予以更換或修理,辦公室、財務(wù)部將視其損壞程度責(zé)成當(dāng)事人賠償。

    5、辦公用品原則上由各部門每月向采購部申購一次,部門根據(jù)工作實際需要,將申購辦公用品的品名、規(guī)格、數(shù)量、用途及上次領(lǐng)用時間等填寫清楚后,統(tǒng)計好后交財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批,再報采購部,按采購計劃嚴(yán)格執(zhí)行。

    6、采購回來的辦公用品全部入庫(嚴(yán)格按照品名、規(guī)格、數(shù)量和金額進行登記,并分類妥善保管)。在指定領(lǐng)料時間領(lǐng)用時,由部門自行填寫領(lǐng)用單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理簽字后,在倉庫領(lǐng)出,直接交由使用部門。

    7、各部門員工應(yīng)本著節(jié)約的原則,按實際需要領(lǐng)用辦公用品,申請部門必須準(zhǔn)確填寫所需物品的名稱、數(shù)量、用途、上次領(lǐng)用時間等,對于非初次申購或領(lǐng)用的物品,應(yīng)堅持“以舊換新”原則,對于濫領(lǐng)辦公用品者,如不能做出合理解釋,總辦和財務(wù)有權(quán)不予領(lǐng)用并視情節(jié)做出處理。

    8、嚴(yán)格對復(fù)印紙、打印紙的管理,提倡節(jié)約,減少浪費,對報廢紙張集中使用,可用做文件校對稿的打印,或剪裁成小方紙做便箋紙使用。

    9、倉庫每月進行一次小盤點,及時了解辦公用品的結(jié)存,對急需的辦公用品,應(yīng)報采購部及時采購,保證酒店辦公用品的正常供應(yīng)。

    10、所有員工對辦公用品必須愛護,勤儉節(jié)約,杜絕浪費,努力降低消耗、費用。耐用辦公用品如有損壞,凡屬產(chǎn)品本身質(zhì)量問題的,辦理以舊換新手續(xù);使用不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻膿p壞或丟失,由使用人負(fù)責(zé)賠償。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇六

    為了降低辦公用品消耗,減少損失和浪費,使辦公用品管理規(guī)范化,特制訂本制度。

    2.1文具、紙張等文案用品;

    2.1.1文案用品分為個人領(lǐng)用與部門領(lǐng)用兩種。個人領(lǐng)用系個人使用保管的用品,如筆、筆芯、筆記本、膠棒等。部門領(lǐng)用系本部門共同使用的用品,如訂書機、計算器、剪刀等。

    2.2辦公桌、椅、檔案柜等用品;

    2.3電腦、投影儀、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備以及公司集團手機卡。

    3.1各部門每月25日向行政部提出采購申請,經(jīng)行政部核對并申報同意后由行政部統(tǒng)一采購、管理及發(fā)放。

    3.2購入的辦公用品須按類別,品種清點,驗收,統(tǒng)一入庫管理。

    3.3辦公常備用品每月10日、20日兩天進行發(fā)放,領(lǐng)用時秉承以舊換新原則,由領(lǐng)用人簽字,說明物品名稱、數(shù)量等,以控制文具消耗。

    3.4辦公設(shè)備及桌椅等由財務(wù)部負(fù)責(zé)核實,行政部根據(jù)需要采買發(fā)放。

    4.1各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品。

    4.2任何人未經(jīng)過允許不得擅自領(lǐng)取辦公用品,不得挪用辦公用品及其他物資。

    4.3電腦、投影儀、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備及公司集團手機卡均由專人管理,如有遺失或損壞,應(yīng)由管理人全權(quán)負(fù)責(zé)。

    4.3.1電腦管理。

    保證機器的正常開關(guān)機;

    嚴(yán)禁使用過程中冷關(guān)機,對硬盤造成損傷、縮短固件的使用壽命;

    嚴(yán)禁玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天;

    嚴(yán)禁登陸不良網(wǎng)站及非法網(wǎng)站。

    定期對電腦進行殺毒;

    使用完畢后請按照正常關(guān)機順序關(guān)閉主機及顯示器。

    4.3.2打印機、復(fù)印機:

    保證機器的正常開關(guān)機;

    定期對設(shè)備進行維護;

    復(fù)印機連續(xù)工作正反面20張時,請待機8分鐘;

    各部門應(yīng)保證機器所需耗材、紙張充足,及時向行政部領(lǐng)用;

    4.3.3投影儀。

    保證機器正常開關(guān)機;

    關(guān)機后靜待風(fēng)扇停止后方可切斷電源;

    使用過程中保持良好的通風(fēng)環(huán)境,不要堵塞通風(fēng)口;

    禁止傾斜90°角以上播放文件;

    使用時間超過兩小時需斷電休息10分鐘。

    4.3.4集團手機卡。

    公司凡試用期滿的員工,必須統(tǒng)一使用公司的集團手機卡,否則不享受公司的話費補貼(特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后除外)。

    集團手機卡領(lǐng)用者必須嚴(yán)格遵守使用制度,如有損壞、丟失,及時報行政部予以補辦、處理。

    集團手機卡僅供領(lǐng)用者在公司任職期間使用,離職時必須到行政部辦理相關(guān)退還手續(xù)。

    4.4辦公設(shè)備管理者具有保管與維護責(zé)任,不得擅自委托他人保管。因特殊原因不能及時收回時,需指定專人負(fù)責(zé)保管。

    4.5辦公設(shè)備要注意維護保養(yǎng),嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)損壞時,須報直屬上級領(lǐng)導(dǎo)決定后方可修理。

    4.6經(jīng)檢查確認(rèn)破損辦公器具、設(shè)備已沒有修理必要時,辦公用品管理員向直屬上級領(lǐng)導(dǎo)請示,予以報廢處理。

    4.8凡純屬人為原因致使辦公器具、設(shè)備損壞或有意破壞者,追究其責(zé)任并照價賠償。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇七

    公司辦公設(shè)備、辦公用品及圖書資料的管理,本著勤儉節(jié)約、合理安排、有效使用的原則,特制定本管理辦法。

    1、辦公室負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品及圖書資料的統(tǒng)一管理工作,各部門根據(jù)工作需要提出計劃及請示,獲得批準(zhǔn)后,由辦公室統(tǒng)一購置,專業(yè)用品與圖書資料由提出部門自行購置,交公司辦公室管理。

    2、辦公設(shè)備管理范圍:計算機及附屬設(shè)備;復(fù)印機、傳真機、碎紙機等文件處理設(shè)備;電話、手機等通訊設(shè)備;錄音、錄像、照相器材及附屬設(shè)備;辦公桌椅及其它辦公設(shè)備。

    3、辦公用品管理范圍:各種紙、筆、本、文件夾等文具用品;簽約儀式、大型會議及特殊活動需用的物品。

    4、公司圖書、資料管理范圍:與公司發(fā)展有關(guān)的各類書籍、專業(yè)書籍、報刊文獻集重要信函、請示材料批件和圖紙資料等。

    5、日常辦公用品的購置由辦公室按計劃定期購辦。辦公設(shè)備與圖書資料的購置由各部門提出申請,經(jīng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),提出擬辦意見,報公司總經(jīng)理審批,獲準(zhǔn)后方可購置。

    6、辦公室為各部門設(shè)立辦公設(shè)備及辦公用品領(lǐng)用臺帳,由部門設(shè)專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取并保管,領(lǐng)取時辦理登記手續(xù)。

    7、公司圖書資料由辦公室專人負(fù)責(zé)登記保管,各部門人員需借閱時到公司辦公室辦理借閱手續(xù);部分業(yè)務(wù)書籍及圖紙資料可由業(yè)務(wù)部門派專人自行登記保管。

    8、公司每位員工領(lǐng)用的辦公設(shè)備、辦公用品要合理使用并妥善保管、維護。

    9、凡員工調(diào)出或離開公司時,須將其所領(lǐng)用的價值較高的辦公用品如計算器、訂書機、u盤等交回公司辦公室。不得將該物品帶走或私自轉(zhuǎn)交他人保管或使用。

    10、本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇八

    第一條 辦公用品指各部門在生產(chǎn)工作中所需辦公物品,如:文件夾、計算器、筆、記事本、訂書機、復(fù)印紙等。

    第二條 早購與領(lǐng)發(fā)

    第一款 公司所有辦公用品每月底28號由各部門根據(jù)實際需用物品以《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函》形式報倉庫。

    第二款 倉庫核對庫存物品,審核各部門申請物品用量真實性后減去庫已有物品數(shù)量,開出采購單呈總經(jīng)理審批后cc采購回廠。

    第三款 辦公用品采購回廠后,次月6號各部門助理按核準(zhǔn)本部門所需物品用量開出領(lǐng)料單進行領(lǐng)取。

    第三條 辦公用品管控

    第一款 各部門辦公用品上由各部門助理負(fù)責(zé)管控,如部門無助理由本部門主管指定人員管控。

    第二款 除低值量耗品如紙張、橡皮擦、n次貼等外其它用品如:計算器、記事本等要以舊換新,一對一領(lǐng)發(fā)。

    第三款 辦公用品屬個人領(lǐng)用品必須作好《物品領(lǐng)用登記卡》讓領(lǐng)取人簽字,大件物品價值預(yù)估在50元以上物品,在開領(lǐng)料單中,必須說明是誰領(lǐng)用并讓其本人在領(lǐng)料單上簽名。

    第四款 所有領(lǐng)用辦公物品人同在工作變動,或工作異動都必須將辦公物品移交清楚,如有損壞照價陪償。

    第五款 財務(wù)核算異動人員工資時,要查看該異動人員辦公用品移交ok無誤,方可辦理出廠手續(xù)。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇九

    2、本制度所稱辦公用品是指辦公場所使用的`低值易耗品。包括:各種紙張、筆墨、票據(jù)、文柜、辦公桌椅、電話機、傳真機、打印機、復(fù)印機、書籍報刊雜志等。

    3、辦公用品實行統(tǒng)一管理、部門使用的辦法。各部門需要辦公用品,必須先提出購買計劃,交部門負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)理批準(zhǔn)后,由行政部統(tǒng)一采購。

    4、所購辦公用品由行政部統(tǒng)一登記造冊。公司員工領(lǐng)用辦公用品須到行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記表”。

    5、各部門使用辦公用品,要發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,能用的要盡量使用,杜絕隨意亂丟、假公濟私或挪作他用。

    6、愛護公共辦公用品,發(fā)現(xiàn)機器故障應(yīng)及時向行政部報告。

    7、行政部對各部門使用的辦公用品,具有監(jiān)督管理的職責(zé),發(fā)現(xiàn)有浪費行為予以制止,并按辦公用品的實際成本扣發(fā)當(dāng)事人。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇十

    第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責(zé)任,倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,特制定本制度。

    第二章分類

    第二條辦公用品分為固定資產(chǎn)類辦公用品、非消耗性辦公用品、消耗性辦公用品

    (二)非消耗性辦公用品,如:計算器、電話機、訂書機、打孔機、剪刀、紙刀、白板等;

    第三章申購

    第四條各部門申購辦公用品時,需要部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進行簽字;

    第七條新入職行政人員,辦公室發(fā)放的配套辦公用品包括:中性筆、筆記本、文件夾等常用物品。

    第四章入庫

    第九條對不符合要求的,由供應(yīng)人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。

    第五章發(fā)放

    第十二條中性筆、圓珠筆等消耗性的辦公用品;

    第十三條辦公用品使用、領(lǐng)用要嚴(yán)格執(zhí)行以舊換新制度,以最大限度地節(jié)省、節(jié)約,控制日常辦公成本成本。

    第六章管理

    第十四條公司各部門所需的辦公設(shè)備(電腦、傳真機、電話機、桌、椅、檔案柜等辦公設(shè)備)由綜合辦公室統(tǒng)一購買。

    第十五條要求各部門所需的辦公設(shè)備連同辦公用品一并進行申購,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,交予綜合辦公室。

    第十六條各部門將領(lǐng)取回的辦公設(shè)備,需領(lǐng)用人登記,遵循誰使用誰負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理制度進行管理。

    第七章考核

    第十七條如未在規(guī)定時間內(nèi)進行申購而影響本部門業(yè)務(wù),責(zé)任由相關(guān)部門承擔(dān);

    第十八條各部門必須在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)申購,如超出范圍由各部門負(fù)責(zé)人自行承擔(dān);

    第十九條各部門在其他部門復(fù)印、打印時,若打印過程中有浪費紙張現(xiàn)象,必須注明浪費原因及浪費張數(shù)。

    第二十條嚴(yán)禁個人浪費和人為損壞,嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司或挪作私用,因挪作私用,造成辦公用品損壞的,責(zé)任人應(yīng)按照市場價進行賠償并處以損壞辦公用品價格一倍以上罰款。

    第二十一條員工離職時應(yīng)由部門其他人員與辦公室人員檢查其辦公用品(消耗品除外),若有損壞的,從應(yīng)發(fā)工資中按市場價扣除,離職人員的辦公用品由部門負(fù)責(zé)人代管,若有損壞或丟失,部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);部門主管離職時,其辦公用品由部門其他人員共同代管,若有丟失或損壞,部門人員共同負(fù)責(zé),部門有新員工入職時,轉(zhuǎn)讓給新員工使用(新進人員可領(lǐng)取消耗性辦公用品)。

    第二十二條凡屬各部門或部門內(nèi)員工共用的辦公用品應(yīng)部門人員共同負(fù)責(zé),人為因素丟失損壞,由本部門自行解決。

    第二十三條蓄意損壞辦公用品的,由責(zé)任人照市場價賠償,并處以損壞辦公用品價格一倍以上罰款,部門主管找不出責(zé)任人的,則由部門全體人員共同承擔(dān)以上賠償。

    第八章附則

    第二十四條本管理辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    第二十五條本管理辦法未盡事宜,按照國家法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十六條本管理辦法自頒布之日起開始實施。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇十一

    為加強裝備處辦公用品管理,控制費用開支,規(guī)范我處辦公用品的使用,本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費的原則,根據(jù)我處實際情況,特制定本制度。

    1、低值易耗品,如:碳素筆、圓珠筆、鉛筆、筆芯、筆記本、訂書機、橡皮、膠水、打印紙、復(fù)寫紙、訂書釘、曲別針、大頭針、圖釘、夾子、文件夾、文件盒、**、拖布、暖壺、燈泡等價值較低的易消耗日常用品。

    2、高值易耗品,如:硒鼓、墨盒、電話、插座、計算器、鼠標(biāo)等價值較高的易消耗日常用品。

    3、高值辦公用品,如:電腦、打印機、文件柜、辦公桌椅等價值較高的物品。

    4、印刷品,如:稿紙、信紙、記錄本以及各科室需要印刷的表格、文件等。

    裝備處辦公用品由辦公室統(tǒng)一管理,并指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管。

    1、低值易耗品和高值易耗品要根據(jù)計財處每月下達的可控費用指標(biāo),節(jié)約經(jīng)費開支,在不超支的情況下,進行適當(dāng)定量領(lǐng)用。領(lǐng)用時需填寫《首鋼長治鋼鐵有限公司領(lǐng)料單》,先由主管科長審核,再經(jīng)處長蓋章批準(zhǔn)后,方可定量領(lǐng)用。

    2、高值辦公用品的日常管理由使用科室或使用者進行管理。領(lǐng)用時使用者需先報主管科長,主管科長再報處長批準(zhǔn),最后由辦公室起草報告申請。

    3、印刷品由辦公室統(tǒng)一管理。各科印刷資料時,需經(jīng)主管科長批準(zhǔn)后報辦公室,由辦公室統(tǒng)一聯(lián)系印刷廠進行印刷。

    1、低值易耗品的發(fā)放:每位職工要控制和合理使用辦公用品,應(yīng)本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費的原則,根據(jù)實際需要以個人為單位進行發(fā)放。

    2、高值易耗品的發(fā)放:應(yīng)以舊品換新品,保管人需登記好發(fā)放的時間、品名、數(shù)量,并由領(lǐng)料人簽字。

    3、高值辦公用品的發(fā)放:由科長根據(jù)批示后的報告內(nèi)容,申請?zhí)庨L批準(zhǔn)后進行發(fā)放。

    裝備處。

    20xx年xx月xx日。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇十二

    1.1基礎(chǔ)辦公用品;辦公桌、椅、文件柜、保險柜、沙發(fā)、電腦、打印機、傳真機、電話機、復(fù)印機。

    1.4其他急用用品。

    2.1基礎(chǔ)辦公用品配置

    2.1.1基礎(chǔ)辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)辦根據(jù)各部門工作需要制定;

    2.1.2基礎(chǔ)辦公用品的申請按《固定資產(chǎn)管理制度》辦理;

    2.2日常辦公用品、特殊辦公用品的配置

    2.2.1每月25日由各部門報《辦公用品領(lǐng)用申請單》由總經(jīng)辦匯總,經(jīng)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人審批后,由總經(jīng)辦專人負(fù)責(zé)采購。

    3.1辦公用品由總經(jīng)辦專人采購、保管、配置;

    3.2辦公用品專員,每月1日前將上月辦公用品費用分類匯總,報部門負(fù)責(zé)人和財務(wù)部;

    3.3辦公用品的采購和領(lǐng)用,必須建立辦公用品臺帳,保證帳實相符。

    4.1員工印制名片按公司規(guī)定的統(tǒng)一格式由總經(jīng)辦專人負(fù)責(zé)印制;

    4.2員工印制名片需填寫《名片印制申請單》,經(jīng)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字后印制;

    4.3新印制的名片如有錯誤需查出原因,由責(zé)任者承擔(dān)費用;

    4.4印制和發(fā)放的名片,必須建立名片發(fā)放檔案;

    4.5信封、稿箋、單據(jù)等的印制需按公司規(guī)定格式統(tǒng)一由總經(jīng)辦印制。

    辦公用品管理制度的重要性(專業(yè)13篇)篇十三

    為加強辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責(zé)任,倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,特制定本制度:

    一、辦公用品統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理,實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一發(fā)放,在厲行節(jié)約的前提下,保證辦公所需。

    二、辦公室在購買日常辦公用品時,要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買,購買大宗辦公用品須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對購進的辦公用品要認(rèn)真檢查驗收、及時登記。

    三、各科室根據(jù)本科室對辦公用品的需求,按實際需要填寫《辦公用品購置審批單》,報局辦公室,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購買。

    四、所有工作人員平時不得自行在外購置辦公用品,因出差確需購買時,原始發(fā)票要據(jù)實填寫,并附原始購物交款憑證,返回單位后,按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以報銷。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購買或原始發(fā)票填寫不完整的,不予報銷。

    五、各科室要加強對辦公設(shè)施和辦公用品的管理,避免損壞和流失。

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