農業局主任的工作總結（匯總18篇）

月工作總結是一份對過去一個月的工作進行概括和總結的文檔，能夠幫助我們發現問題并提升工作效率。接下來，我們將為大家分享一些優秀的月工作總結范文，希望能給大家寫作提供一些啟發。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇一

在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、認真做好“市農業短信服務平臺”的信息采集、編輯和發送工作;。

2、協助移動公司的工作人員完成了對“xx市農業短信服務平臺”的改版和測試;。

3、認真做好“農業專家熱線”的管理工作;。

4、認真做好網站人事、工資的變更和上報;。

5、按時完成網站的勞動月報工作。

為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。總結這半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下半年，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發展做出更大更多的貢獻。

在20xx年下半年的工作中，我將會繼續進步。農業局員工的工作是來之不易的，是我經過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名最好的工作人員。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇二

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇三

今秋以來，我們按照農業部《關于開展農資打假專項治理秋季行動的通知》要求和省農業廳安排部署，結合我市實際，認真組織農業行政執法人員積極開展農資打假專項治理秋季活動，進一步落實農業行政執法目標管理責任制，加大宣傳力度，增強維權意識和誠信意識，嚴厲打擊各類違規違法行為，整頓規范農資市場秩序，保護了農民利益，保證了秋季農業生產的安全，現將秋季農資打假工作小結如下：

一、領導重視，嚴密組織。

農資打假一直是我們農業局依法行政的一項重要工作。我們在接到省農業廳轉發的農業部《關于開展農資打假專項治理秋季行動的通知》后，局領導及時組織各職能科站召開了農資打假工作會議，進一步統一了思想，認識到這次開展秋季農資打假專項治理行動是是實現明年夏糧豐產和農民增收的重要保障，是維護農民群眾根本利益的直接體現。于九月份下了市農法發[20xx]70號《關于開展農資打假專項治理秋季行動的通知》，對所轄縣（區、市）的秋季農資打假專項治理工作進行了安排部署，為這次秋季農資打假工作奠定了良好的基礎。

二、加強宣傳，營造氛圍。

今年以來，市縣兩級有關部門一直把農業法制宣傳教育作為一個工作重點來抓。積極組織了植保、種子、農藥等專業人員，開展了街頭咨詢、送法下鄉，結合秋耕生產積極宣傳農業法律法規，并將簡易識別、使用優質農資和“主要農作物主推品種”和“購種須知”等編寫成宣傳資料進行了發放，共印發宣傳資料8萬份。我們還印制了**市農業綜合執法支隊工作卡片，擴大農業綜合執法的影響，為農民提供更多的服務。通過宣傳，提高了廣大農民的維權意識，也提高了農資經營人員的質量意識和守法意識，為推進農資打假專項治理工作營造了良好的氛圍。

三、周密安排，嚴格執法。

根據秋季農資生產經營特點，我們采取重點檢查與面上檢查相結合，突擊性檢查與經常性監管相結合，市場監督與引導企業自律相結合的方式，有計劃、分階段、有針對性地對農資產品質量和市場開展了執法監督檢查和重點案件的跟蹤查處工作。在工作部署和實際工作中明確種子、農藥、肥料為打假的重點產品。市農業綜合執法支隊在九月底對小麥主產區的農資市場進行了抽查，在9―10月份，出動執法人員1920人/次，檢查企業24個，整頓市場132個，查獲種子46040公斤，農藥200公斤，貨值15.35萬元，挽回經濟損失32萬元。我們在接到山西省農藥檢定所對太谷恒豐日光溫室技術服務部、榆次綠豐農業科技部、榆次太行種子服務部和榆次鵬運農業科技發展有限公司的經營農藥質量抽檢不合格報告后，及時組織執法人員查扣了不合格農藥，立案審查，目前此案正在查處中。通過這些舉措使**市農資市場秩序取得了根本性的好轉，保障了秋季農業生產安全。

四、存在問題。

1、農資管理的法律法規不夠完善。在農資打假中，發現的一些問題按現行的農業法律法規無法處理。如經營不適宜本區域的國審品種種子，沒有規定如何處罰；化肥管理等尚缺乏相關的法規和強制標準，農藥管理相應的配套辦法或實施細則也要修訂和完善。隨著市場經濟的發展，原有的一些農資產品管理法律法規已不適應當前農資生產和市場監管的要求。

2、執法手段落后，執法經費短缺，綜合執法亟待加強。現在農資打假工作的形勢要求我們在交通、通訊、取證、技術檢測等方面必須達到一定水平，但目前市、縣兩級綜合執法隊伍雖已經市編委正式批復，各縣（區、市）農業局也正在積極籌備組建，但各縣（區、市）編辦的正式批文還未下達，只是先行抽調人員開始工作，所以現在的狀況很難具備這些條件，同時缺乏必要的經費保障，這就不能適應現階段農資打假工作的形勢。因此必須盡快加強農業行政綜合執法的基礎設施建設，充分發揮綜合執法隊伍在農資打假工作中的作用。

3、經營小麥品種區域不適宜的情況比較嚴重。一些經營者在利益的驅動下，擅自引進不適宜本地種植的小麥新品種，這些品種雖然是國審品種，但種植適宜范圍沒有本區域，且為半冬性品種，如屯玉祁縣種業經銷門市部經銷的石家莊8號、太谷山西晉生種子實業有限公司經銷的濟麥21號小麥種子均屬于半冬性品種，在我市存在重大越冬隱患。

文檔為doc格式。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇四

一年來，在紀委監察局會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學習工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。

一、加強學習，努力提高政策理論和業務水平。

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。一年來，我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學。克苦鉆研紀檢監察方面的政策理論和業務知識，做精通業務的行家能手;認真學習鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了紀委監察局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向紀委監察局優秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班。一年來，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班。通過學習不斷“充電”，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是業務素質、工作能力上都有了明顯的進步。

二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。

(一)協助領導抓好機關黨建工作。年初，按照紀委監察局領導的安排我及時起草了《市紀委監察局支部黨建工作安排意見》和《紀委監察局支部“手拉手”結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監察局“五個一”結對幫扶活動實施方案》、《紀委監察局黨員干部政治理論學習安排意見》。根據安排意見，認真抓了干部二、五學習日的落實工作，嚴格進行考核，保證學習效果，全年組織機關全體工作人員，集中學習55次，完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協助紀委監察局領導組織了一次“手拉手”結隊幫扶活動，紀委監察局機關黨員干部捐款1100元，慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區參觀學習，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。

在“五個一”結對幫扶活動中，按照紀委監察局工作安排，我積極聯系有關鎮鄉，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了紀委監察局“五個一”結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了“五個好”黨支部的標準。6月份紀委監察局進一步開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”活動，我作為紀委監察局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。

(二)認真抓好紀委監察局“市級衛生先進單位”創建工作。為保證市級衛生先進單位創建工作取得實效，我及時起草了《紀委監察局“市級衛生先進單位”創建活動實施方案》，制定了《紀委監察局衛生工作制度》，建立了紀委監察局愛國衛生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發到各室，美化了機關環境。紀委監察局機關經過市愛衛會考核驗收，授予了“市級衛生先進單位”稱號。

(三)做好“五五”普法落實工作。2月分，按照“五五”普法規劃要求，及時將四五普法5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規范。對紀委監察局“四五”普法進行了自查自糾工作及時寫出了《紀委監察局“四五”普法工作總結》和xx普法工作計劃。紀委監察局“四五”普法工作經市“四五”普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區“四五”普法工作先進集體。

(四)抓了紀委監察局社會治安綜合治理和平安創建活動。根據市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求，按照室主任的安排，我及時起草了《紀委監察局社會治安綜合治理和平安創建活動的安排意見》，在日常工作中將綜治工作和創建平安活動與紀委監察局業務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛工作，及時做好“五一”、“十一”等節日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。紀委監察局社會治安綜合治理和平安創建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。

(五)參與了黃套村定點幫扶工作。在此項工作中，我按照領導的安排，制定幫扶工作方案，寫出年度幫扶工作安排，進行幫扶調查研究并寫出調查報告，做好幫扶項目的策劃和落實，建好工作臺帳，記好紀委監察局領導幫扶工作記錄。根據要求及時寫出了《紀委監察局定點幫扶工作總結》。

今年在紀委監察局定點幫扶工作小組的努力下，一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元，解決了黃套村農田水利基本建設缺資金的問題;二是加大了對黃套村農民的培訓力度，先后聯系有關部門在黃套村舉辦各種培訓班4期，促進了黃套村計劃生育和種草養羊等項工作的發展;三是積極配合鎮村兩級組織，多方協調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。8月份紀委監察局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。

(六)搞好機關后勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。

三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。

一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強修養，提高自身的廉潔自律意識。

始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的xx大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執行中央和區、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

一年來，我可以問心無愧地說：自己為紀委監察局工作盡了心，努了力，流了汗。但是無論怎樣，人無完人，事無具細。回顧過去的一年，我們的工作還有差距，個人在思想上、作風上還有一些不足。主要是瞻前性不夠;辦事效率不高;工作主動性不夠。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇五

為貫徹落實中省市農業工作會議精神，切實轉變農業發展方式，加快農業科技進步，加速農業科技成果轉化應用，提升農民科學文化素質和生產技能，提高農業科技對發展現代農業的支持能力，我縣按照市上的要求，全面推進科技進村、到組、入戶，推動“農業科技培訓活動”深入開展，根據市局文件要求，現將一年來的工作情況總結報告如下：

認真落實市局農業科技大培訓提出的目標任務，全縣培訓總數28386人，占計劃任務數13200人次的215.05%。其中：基層農技人員培訓250人，占計劃任務數200人的125%(專業技術人員繼續教育116人，占計劃任務數100人的116%；一般性培訓134人，占計劃任務數100人的134%)；完成農民技術培訓20xx6人(以舉辦的縣鎮培訓班人數為統計口徑，不包括村組及田間地頭培訓人數)，占計劃任務數13000人的156.28%，(其中職業農民培訓312人，占計劃任務300人的104%；農村實用人才培訓570人，占計劃任務數700人的81.43%；農業實用技術培訓19434人次，完成計劃任務數120xx人次的161.95%)，較好地完成了培訓任務。

(一)成立機構，明確任務。為了搞好我縣的農業科技培訓工作，局里召開了領導班子會議進行專題研究，召開局機關全體干部會議和全系統干部職工春訓會議，會上學習了中共中央關于推進農業科技創新的決定，統一了全體干部職工的思想認識，干部職工推廣先進科學技術、開展農業科技培訓的勁頭更足了。縣農業局成立了xx縣農業科技大培訓活動協調領導小組，協調領導小組組長由局長擔任，協調領導小組成員由局屬各單位主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在農廣校，負責信息報送、資料匯總上報及日常管理工作。局里印發了《關于印發農業科技大培訓活動實施方案的通知》(x農函〔20xx〕6號)，明確了各單位的培訓工作任務，同時，局里將科技培訓任務的完成情況還納入年度考核內容，與局屬各單位簽訂了目標責任書，明確了工作任務和獎罰措施。建立了相應的激勵機制，要求各單位將技術人員開展培訓和辦科技示范點的情況納入各技術人員年度考核內容，對各單位在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持，對長期扎根在農業生產一線開展大培訓的.推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優先考慮。

(二)理清思路，注重實效。在農業科技培訓工作中，我們堅持以科學發展觀為統攬，堅持以建設社會主義新農村為目標，以富民增收為主線，在“特”字上作文章，在“養”字上下功夫，穩糧強基壯產業，完善體系上水平，著力解決好農業基礎不強、發展不夠、規模不大、效益不佳、農民不富的問題。緊緊圍繞我縣“十二五”農業和農村經濟發展堅持突出特色抓品牌，壯大支柱增效益，整合產業項目，調整優化布局，著力抓好三大支柱產業(中藥材、特色養殖、干果業)，四大區域項目(食用菌、烤煙、蠶桑、蔬菜)的農業產業發展目標，以農民科技需求為出發點，著眼提高農民科技素質、推廣應用先進技術和解決生產實際問題，抓住冬春有利時機，根據農民培訓需求，選聘相關專業中業務精、水平高、責任心強、熱心農民培訓的科技人員組成講師團，采取現場培訓與遠程培訓相結合、入戶指導與集中辦班相結合、傳統培訓與現代培訓相結合的方式，有計劃、有步驟地把農業新成果、新技術、新信息快捷快速傳遞給農民，做到重點產業普及到人，重點技術深入到戶，切實提高培訓質量，在全縣掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。

(三)深入推進，扎實培訓。各單位結合科技之春、農資打假護農、農產品質量安全整治等活動，在春秋季農業生產關鍵時節，結合單位業務工作實際，緊緊圍繞提高農民科技素質、推進農業科技進步這個主線，扎實開展技術培訓工作。縣農技中心共計培訓農民協理員、科技示范戶等技術骨干700人，培訓農民2.78萬人，其中：圍繞馬鈴薯高產創建在接官亭、五龍洞、何家巖3個鎮12個村舉辦技術培訓班25次，發放技術資料2100份，培訓農民3000多人次，推廣高產栽培馬鈴薯1萬畝；在全縣18個鎮舉辦測土配方施肥各種培訓班30余場次，培訓技術骨干550人，培訓農民2萬人，培訓配方肥營銷人員41人，制定了小麥、油菜、玉米、馬鈴薯四大作物配方12個，印發建議卡2萬份；在五龍洞、黑河、硤口驛、樂素河等鎮舉辦食用菌現場培訓班42期，發放地栽黑木耳栽培技術資料20xx余份，培訓人數達4500多人次；開展雪蓮果、紫紅苕等新品種栽培技術宣傳培訓300人次。縣獸醫總站共舉辦養豬、養雞、養羊等實用技術培訓班70期，培訓4800余人，發放《烏雞飼養管理技術要點》、《烏雞選育標準》、《烏雞飼養技術手冊》、《生豬四化六改養殖技術要點》、《發酵床養豬技術》等技術宣傳材料2.5萬份。縣農檢中心開展以《農產品質量安全法》、《植物檢疫條例》、《農藥管理條例》等農業法律、法規為主要內容的培訓，對中心干部職工全面開展了農產品安全監管、農業有害生物的識別和普查控制技術培訓，并將中心人員派送省市業務主管部門進行業務培訓，一年來累計培訓職工100余人次。深化農產品質量安全大練兵活動，縣農檢中心鄭福朋同志在全省第二屆農產品質量安全技術人員大比武活動中取得了全省一等獎，受到省農業廳的獎勵。對全縣18個農產品質量安全檢測站長和專職檢測員開展了系統的農產品質量安全法律、法規、監管方法、檢測技術的培訓，提高了執法人員的業務素質。同時加強了對經營主體的培訓工作，培訓龍頭企業及種植業大戶技術人員30余人，為龍頭企業和種植大戶做好農產品安全自查自檢打好基礎，培訓農藥、農資經營人員100余人次，強化執法主體和優勢載體的安全責任意識，提升了農產品質量安全監管水平。縣種子管理站全年共出動宣傳車28臺(次)，深入全縣18個鎮書寫宣傳標語80條(幅)，農技人員在農村18個鎮舉辦技術培訓班40(次)，發放《種子經營知識問答》和《國家惠農良種補貼知識問答》宣傳單2萬余份，發放種子栽培技術資料20xx份。20xx年11月舉辦了全縣種子經營人員法律法規知識培訓會四期，受訓人數140余人。通過培訓提高了經營人員依法經營意識，保障了農業生產的用種安全。縣園藝站在“科技之春宣傳月”活動期間共接待群眾咨詢150余人，發放《xx縣茶園春季管理技術要點》、《xx縣大櫻桃栽培管理技術要點》等技術資料120余份。縣蔬菜辦結合宣傳中央一號文件，先后在全縣的8個蔬菜基地鄉鎮12個村開展蔬菜技術培訓3800多人次，舉辦培訓班15期，發放技術資料3000余份，現場開展科技咨詢2500人次，提高了蔬菜生產的科技含量。縣蠶技站采取以會帶訓的方式，對單位全體干部職工進行了蠶桑技術培訓，使同志們的業務水平大大提高，全年共舉辦各類技術培訓5000余人次，發放技術資料5000份。縣農機校開展農村勞動力轉移陽光工程培訓613人次。其它各單位也都從自身業務工作的實際需要出發，創造性地開展工作，圓滿完成了局里下達給各單位的培訓任務。

(四)抓點示范，服務農戶。為了推進農業科技推廣年活動的實施，各技術推廣單位實行領導包片、干部包鎮、包村組責任制，明確主要推廣技術，結合“三問、三解、三促進活動”，進一步轉變工作作風，狠抓了關鍵農業技術的推廣落實。縣農技中心結合項目實施，給16名農業科技人員每人確定了1個聯系點，其中馬鈴薯高產創建示范點6個，測土配方施肥示范點8個，食用菌示范點2個，要求駐點技術人員每人每月至少要深入所聯系示范點開展技術指導1次，每次駐點不少于2天，通過科技人員駐點指導，在、坪等鎮建立各類糧油科技示范樣板田39個，面積2.51萬畝，其中實施馬鈴薯高產創建萬畝示范面積10050畝，經收獲前產量調查，萬畝高產示范田平均畝產鮮薯2164.9公斤，畝產值3247.35元，與種植玉米相比畝增加產值2147.35萬元，總增加產值2158.09萬元，充分發揮了農業科技在農民增收中的重要作用。縣農檢中心充分發揮年輕干部多、工作有活力的優勢，結合自身業務工作特點，今年春季，他們在徐家坪周家壩村建立“一噴三防”(防病、防蟲、防早衰)樣板田150余畝(小麥120畝，油菜30畝)，在接xx鎮建立無公害大棚草莓多層覆膜立體種植50余畝，從品種選擇到育苗整地、覆膜蓋棚及生產記錄，中心領導一直在第一線帶領同志們深入實地操作指導，為特色產業走標準化生產道路進行了有益的探索。在x鎮x村指導蔬菜綠色防治病蟲害100余畝，在x鎮建立條銹病防控隔離帶示范區面積500畝，經中心組織技術人員進行田間調查，示范田小麥平均畝產305公斤，比全縣小麥平均畝產210公斤畝增產95公斤，增產幅度達到45.2%。縣獸醫總站在全縣21個生豬、烏雞養殖規模場派駐畜牧獸醫技術人員主抓科技示范，在白水江鎮甘溪溝村、黑河鎮王家莊村及木渠村駐村抓烏雞養殖示范，共抓家庭適度規范養殖示范戶784戶，取得了較好的成效。縣種子管理站一手抓種子市場的監管，一手抓新品種展示，今年共承擔省市玉米、大豆試驗五組42個品種，在金家河鎮天臺村進行玉米品種展示392畝，培養科技示范戶60戶，在麻柳鋪村進行小麥品種展示200畝，培養科技示范戶30余戶。縣園藝站在茶果生產季節，組織專業技術人員分赴各茶葉、果樹包抓片點，通過舉辦培訓班、開展技術咨詢、發放技術資料、田間操作示范等多種形式，積極為農戶講解大櫻桃、小雜果春季管理及茶園栽培管理技術，著力普及茶果科技知識，有效提高了茶果業管理水平。其它各單位都在科技示范中也作出了優異的成績。

盡管我們在農業科技培訓方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但由于我們是一個山區縣，農業生產基礎設施還很脆弱，與漢中兄弟縣區相比還有一定差距，與我縣農民對科技的需求還有一定差距。主要存在以下問題：一是從工作的外部環境來看，主要存在著縣本級財政經費緊張、業務經費不足的問題，影響了技術培訓和其它技術推廣工作的開展。二我縣農村青壯年勞力進城務工較為普遍，農村剩余的人員主要是婦女、老人和兒童，而這部分人員對新技術消化吸收能力較低，如何提高農民科技素質不僅僅是一個技術層面的問題，更主要涉及到一產、二產與三產的結構調整，縮小一產與二三產業的效益差距的問題。三是產業結構的調整加大了新興農業技術的需求，而現有技術人員在知識結構方面還不能完全適應新的需求。所有這些問題都需要我們在今后的工作中加以改進。農業科技培訓工作是一項長期的工作，我們將在今后的工作中持之以衡、始終不渝地將提高農民素質、搞好農業科技培訓工作做為推進農業科技科技創新、促進農業發展的抓手，進一步理清思路，加大力度，精心組織，再添措施，為我縣農業農村經濟的持續發展做出新的貢獻。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇六

xx年是xx市組織實施農業科技入戶示范工程的第四年，自這項工程實施以來，對穩定我鎮糧食增產和農民持續增收，提高農業綜合生產能力，起到了推動作用，也是探索創新農技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮的農業科技入戶指導員，深感自己責任重大。一年來，本著提高農民科技文化素質，提升我鎮糧食生產能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來工作總結如下：

自開展科技入戶示范工程以來，積極參加農技站聘請的小麥專家給科技入戶指導員講課活動，認真做好筆記，提高自己的業務素質，增強自己指導示范戶的能力。

向科技示范戶發放濟麥22小麥良種；認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶公開自己的聯系電話，方便農戶關于技術難題的咨詢；進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術。

為把這項工作落實到實處，在小麥播種前期和冬閑時進行兩次培訓，培訓重點是小麥高產栽培技術與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進行現場指導六次，解決農民在生產中急需的生產技術及技術難點，為小麥高產打下良好基礎。一年來共培訓科技示范戶及輻射農戶100余人次，向農戶發放科技資料200余份。

通過進村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產管理關鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調查和記錄。

為進一步展示小麥高產潛力、探索高產途徑、樹立高產樣板、最大限度地提高小麥的單產水平，建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示范戶，深入調查，對20戶科技示范戶進行篩選，最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產實施方案。收獲時，該地塊小麥產量明顯高于其他示范戶。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇七

20xx年，xx農業信息服務中心圍繞服務三農、促進農業現代化的總體要求，結合本地實際，以實現本縣農業信息化為目標，著力推動信息化網絡平臺應用，提升農業信息化服務水平。

20xx年農業信息服務中心做了以下幾個方面的工作：

20xx年，我縣農民信箱在往年開展農產品營銷、農業技術服務及指導、政策宣傳等工作基礎上，進一步做好新版農民信箱培訓使用、農民信箱掌上app推廣等工作。20xx年1-10月，共發布“每日一助”服務信息135條，公益類信息76條，招標類信息568條，群發短信2420萬條。

截止目前，我縣萬村聯網共有19個鄉鎮網站、554個行政村網站、163個經濟主體網站、98個農家樂網站。20xx，共審核發布各鄉鎮、行政村、經濟主體和農家樂網站信息4813條。

根據工作職責，我單位負責xx農業信息網、電子政務平臺及省市農業信息網站信息發布。今年1-10月，xx農業信息網發布信息368條，電子政務平臺142條，市農業信息網站發布信息117條，省農業信息網站發布信息115條。

1、加強網站管理。開展網站自查自糾工作，清理網站無效鏈接，xx農業信息網維持每日更新的狀態，更新內容集中在“xx農業”、“每日一助”、“政務公開”等模塊。

2、完成xx黨史二卷農業部分資料收集及編纂工作。

3、強化省平安系統建設。每月按時報送信訪信息及農業局關于維穩、系列平安建設活動。

1、認真做好20xx年地理信息系統正常維護，目前，我縣糧食生產功能區已上圖入庫面積92977畝，實現了100%上圖入庫。

2、8890便民服務。接收并協助處理8890便民服務平臺投訴16起。

3、完成了網站服務器回遷工作，根據局辦公地點搬遷，做好機房搬遷事宜，確保網絡正常使用。

此外，認真做好智慧農業建設,農情信息調度，農廣校等工作。”20xx年農業信息服務中心主要工作思路：

1、做好我縣農業應急指揮系統建設，成立應急指揮中心，實現指揮中心到農業突發公共事件發生地的連接。

2、用好新版農民信箱及萬村聯網。開展新版農民信箱培訓工作，保障農民信箱的正常運轉。積極推廣農民信箱掌上app，爭取掌上農民信箱用戶數占啟用注冊用戶數的.10%以上。提升萬村聯網建站率及規范率，建站率達95%，規范率達100%。

3、做好省、市、縣農業信息網、xx政務服務網、農民信箱及8890便民服務平臺的日常維護。

4、積極探索農產品電子商務可行性操作方案。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇八

20xx年已經走過，回首20xx年農業局信訪工作的開展，一整年來，不斷的有群眾將最真實的時間向我們提出來，之后由我們重點解決。在整個20xx年，我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望20xx年，就應該像20xx年一年，將工作做好的基礎上，還要調整好和群眾之間的關系，這才是真正的做好工作的前提。20xx年我們就應該這樣開展工作!

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

(一)抓緊辦理領導批示件。一年來，我局共收到了縣領導批轉信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，處理了事件,一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

(二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點，我局在服務公開承諾基礎上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，高度統一思想，明確工作目標，把信訪納入全局重要工作議程。

(一)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(二)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話******.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現場執法要文明、規范。

(三)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念，及時調整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，紀委書記任副組長，局各科、室、負責人為小組成員，形成了高效、協調的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

(四)完善領導信訪接待日。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(五)信訪透明制度。做到了規章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創造了良好的工作環境。

回首20xx年，展望20xx年，我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中，我們有了很多的認識。雖然我們還有著很多的不足之處，不過相信隨著工作的慢慢展開，問題將會逐漸解決。要看到農業局信訪工作的正面之處，相信我們在20xx年的工作還會做的更好，只是現實情況下，我們還有很多的事情要做，相信信訪局的工作還會做的更好!

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇九

xxxx年在委領導的正確領導下，在各級業務部門的關心支持下，股站室全體工作人員積極開展了各項工作，認真完成了年度工作計劃的各項任務，現總結如下。

1、完成基層農技推廣體系農技人員信息及省、市推廣、科教方面信息工作上報和xxxx年x省新型職業農民赴國（境）外培訓推薦、“全國百名杰出新型職業農民資助項目”推薦等資料的上報。

2、開展農業科技培訓。

全年共開展農業科技培訓xx期，培訓農民萬人次（其中結合我縣xxxx年菊芋產業發展，培訓菊芋種植技術人員xxx人）。現場科技咨詢xx場次，現場咨詢農民萬人次，發放技術資料萬份。大力普及推廣農業實用技術，服務現代農業生產。

x月xx日，配合縣種子管理站組織全縣xx多名種糧大戶在xx鎮xx村舉辦水稻新品種展示現場觀摩會，加速了水稻優良新品種在江華的推廣進程，為糧食種植大戶在眾多品種中選擇適合自己的主栽品種提供了現場鑒別的機會。

x月xx日，配合xx公司在江華舉行優質雜交水稻兆優xxxx再生稻頭季觀摩會，與會的xx多名種植大戶對該品種的特征特性及生產關鍵技術有了清醒認識，為來年大面積推廣種植打下了良好基礎。

x月xx日組織了一期全縣農產品品質提升服務培訓班，全縣xx多名種植大戶、委大部分專業技術人員參加了培訓，通過培訓，增強了大家對如何提升農產品質的認識。

4、積極申報新型職業農民相關事項。

完成了xx有限責任公司、xx有限公司省級新型職業農民培育基地的申報工作。xxxx年x省新型職業農民赴國（境）外培訓推薦、“全國百名杰出新型職業農民資助項目”推薦等資料的上報。

5、認真上報權力清單信息。

根據相關農業法律法規，針對法規科教方面的行_力清單，進行了認真梳理并及時上報委辦公室。

6、完成巡視整改事項。

對省、市巡察組巡視交辦的“農技推廣中心截留培訓資金”一事，認真寫出了整改方案、整改匯報，對具體的整改進行了對接，來回多次完善整改資料，并及時向縣整改辦、縣政府督查室上報整改材料。

7、切實抓好精準扶貧工作。

按照精準扶貧工作要求，對所聯系對接的貧困戶，股室人員做到了不少于兩次的入戶對接，填好了手冊相關內容，向貧困戶盡可能詳盡地宣講了扶貧政策，得到了聯系貧困戶的認可，在縣抽查過程沒有出現要整改的問題。

8、審核xx有限公司菊芋種植培訓資料，及時上報縣財政局核報培訓費用。

整理xx有限公司xxxx年x至x月份對菊芋種植戶進行技術培訓相關資料，根據x月xx日縣政府黃守平副縣長辦公會（財政局鄧吉龍、xx公司張總、青總、農委徐捍東副主任參加）精神，對培訓資料初審后，經委領導審核，然后上報縣財政局。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇十

20xx年度職工培訓工作，緊緊圍繞公司“標準化工作落實年活動”，從確保水質達標、安全穩定生產、提升營銷管理、重點項目建設、設備工藝改造、降低產銷差等主要任務出發，直面時間緊、任務重的挑戰，在公司領導親自指導和基層單位的大力支持下，以提升公司全員整體素質和創新能力、推進公司各項工作有效落實為宗旨，全面完成本年度培訓計劃。現就培訓工作總結如下：

本年度開展培訓21大類，112項，累計培訓8867人次，1128課時，培訓覆蓋率100%。主要培訓內容包括：

1、思想政治素質培訓。

圍繞公司“標準化工作落實年”活動，結合唐山市精神文明建設要求，緊跟黨的步伐，提倡奉獻精神，全員思想政治素質得到提升。同時，我處開展“每周一題”模式，由宣傳部等專業處室提供時事新聞和專業評論，作為輔助培訓材料發放給各單位，目前已發放18期，得到基層單位和專業處室的普遍歡迎。全年共培訓1588人次，256.5課時。

2、標準化培訓。

標準化培訓是培訓工作的重點之一，與公司“標準化工作落實年活動”及“社會管理和公共服務綜合標準化試點創建工作”保持同步。本年度進一步對體系文件和管理手冊深入宣貫學習，細化“國標試點創建工作”培訓計劃，強化了“標準化”培訓工作的督導與考核。尤其是在基層考核方面，自國標試點創建工作開展以來，每月進行筆試抽查考試，結合口頭考核鍛煉口語表述能力，要求達到工作標準“懂得透、記得牢、說得清、用得對”的水平。全年共培訓1425人次，88課時。

3、設備改造項目培訓。

針對公司本年度設備改造項目，充分發揮相關處室服務基層職能，結合“請進來”的培訓模式，多角度、全方位的開展培訓，為新設備投產掃清技術障礙。尤其是次氯酸鈉投加系統項目，設備廠家人員、安監處從各水廠實際情況出發，因地制宜的對加氯新工藝、新設備進行了全面講解，提高了水廠干部職工對于新設備的適應能力，為平穩過渡打好了基礎。目前各項改造共培訓67人次，19課時。

4、培智引智工程。

“走出去”與“請進來”相結合，從生產單位設備維修保養，到原水水質的保護，涵蓋生產經營全方位。為公司整體發展定向提供了有力輔助，為解決各項突出困難與問題開拓了思路。共培訓268人次，69課時。

5、工程師講堂。

發揮公司中高級職稱人員專業技術優勢，結合公司生產經營實際，開展專業技術培訓。強化專業處室服務基層職能，就本部門或基層單位具體要求進行隨時性靈活講授。形成了公司內部的專業技術網絡，為解決很多生產經營實際問題營造了專業化氛圍，基層職工的專業理論層次進一步提高。共培訓939人次，247.5課時。

6、師徒傳幫帶。

經過多年的學習與實踐，徒弟們的職業技能有了長足的進步，已經有足夠的信心和實力成為師傅們的合格接班人。在活動開展三年之際，對16位師傅的23名徒弟，進行了20xx年階段性考核，成績全部合格。本年度共培訓92人次，44課時。

7、安全知識培訓。

安全知識培訓，是公司一直堅持不懈的重點培訓之一。本年度以貫徹落實《新安全生產法》為總綱，組織了安全生產知識競賽等大型活動，進行了消防安保、司機及兼職司機安全生產等培訓課程，各生產單位分別開展了“百日安全供水考核”、“安全生產雙想培訓”等活動，在強化安全意識，提高安全素養的同時，著重細節的安全管理知識培訓，為安全生產保駕護航。共培訓1289人次，26課時。

8、突發事故和應急處理培訓。

各生產單位高度重視，根據以往工作經驗和公司現階段生產環境，緊密結合生產實際，針對季節性事故隱患，在全年安排了突然停電、高濁度水進廠和防汛等多項應急演練。提升了生產單位全體干部職工的應急處置能力。共培訓109人次，16課時。

9、特殊工種培訓。

本年度完成了148人的《特種作業操作證》培訓與考核工作。并為各生產單位的維修電工、焊工兩個崗位職工申報辦理了《國家職業資格證書》。進一步加強職工隊伍建設，規范了特殊工種職業技能管理。外培148人次，20課時。

10、崗位練兵和技能比武。

本年度公司工會開展了水泵工技能比武，增進了各生產單位間的技能交流，活躍了職工磨練技能的學習氣氛。各生產單位也在開展安全生產知識培訓、標準化培訓等其他培訓活動的同時，以各種靈活形式進行了技能比賽，統計時未重復計算。共培訓76人次，5課時。

11、水廠混崗培訓。

進一步強化職工在水泵、配電兩崗位上的綜合能力，結合水廠設備實際運行的具體操作步驟，講求細節，并在處理突發情況時，捋順操作邏輯。共培訓67人次，13課時。

12、生產崗位技能培訓。

由各單位根據培訓計劃安排，從知識水平、技術能力和熟練程度入手，進行針對性培訓。結合公司考核評價機制，確保了培訓效果。因加氯設備工藝改造，較側重于加氯崗位技能培訓。共培訓319人次，46課時。

13、水質檢驗工培訓。

主要針對二級化驗室加強水質檢測能力的培訓。因目前水質問題比較突出，該項培訓進一步加強。在考核方面，采用筆試與盲樣檢驗相結合的方式。通過培訓，將本年度各水廠的水質檢測經驗共享，從實際出發，提升化驗員技能水平。共培訓15人次，9課時。

14、水廠主要設備知識培訓。

為加強水廠設備管理提供了技術保障，同時為設備檔案建設工作服務。直面水廠設備新老不一，圖紙參數資料不全，各水廠管理程序各異等困難，從專門負責人員入手進行培訓，努力提升管理水平。共培訓61人次，7課時。

15、職能處室管理培訓。

各職能處室結合實際工作情況，制定學習計劃，開展業務知識、自身建設等方面培訓，并在此基礎上發揮專業知識優勢，深入基層、主動服務，開展應對各種生產經營實際情況的專項培訓。在這種多層次培訓工作中，處室人員業務能力不斷提升。共培訓1469人次，224.5課時。

16、新職工培訓。

新職工和轉崗職工的崗前培訓及考核。通過培訓，使新職工和轉崗職工迅速進入狀態，達到崗位技能標準要求。共培訓25人次，25課時。

17、辦公自動化技能培訓。

主要針對辦公軟件在日常生產中的應用方法進行培訓，提高工作效率。同時為公司未來發展過程中可能涉及的辦公程序進行培訓，提升全體干部職工對于新技術的理解能力。共培訓21人次，2課時。

18、供水宣傳工作專項培訓。

隨著新聞媒體的快速發展，自媒體等宣傳模式的進步，如何正確的應對媒體，尤其是在突發事件中如何搶占宣傳高地，正確的引導社會輿論，已成為擺在我們面前的現實問題。本年度，宣傳部開展了“媒體應對與突發事件”專項培訓，用大量實例講解了正確的工作方法。同時，也對微信平臺等內容作出指導，樹立公司良好形象。共培訓60人次，2.5課時。

19、普法教育培訓。

法制建設、普法教育是市局系統本年度重點工作之一，公司也本著依法治企的宗旨，加強了培訓考核力度。法規處與各單位密切結合、深入基層，針對生產、生活實際情況開展培訓。全面提升公司廣大干部職工的法律意識。共培訓234人次，5課時。

20、班組長培訓。

班組長，是基層管理的一線操手，是公司各項生產管理的直接執行者。各單位根據培訓計劃自行組織了基層管理人員培訓，提升了班組長們的管理能力。共培訓7人次，3課時。

21、其他培訓。

此外，為增強企業凝聚力，強化職工團隊協調配合能力，以運動會、趣味活動等形式開展，共培訓588人次。活動效果顯著，加強了職工歸屬感。

1、統攬全局、協調部署。

培訓工作緊緊圍繞公司生產經營活動的整體布局，服從和服務于公司各項重點工作。“標準化工作落實年”活動、“轉腦子、轉作風、轉方式”解放思想大討論活動、設備改造、水質問題等重點工作，均根據公司部署安排相應培訓，為公司各項活動的順利展開提供保障。同時根據各項工作的需要，與各單位密切溝通，調整培訓形式和規模，達到為公司生產經營服務的總體目標。

2、加強督導、主動服務。

進一步加強了培訓督導工作，每月安排工作人員參加各單位培訓，了解培訓內容，收集培訓需求，并對培訓現場氛圍、考核評價等情況進行匯總，同時提出培訓要求，現場研討培訓方式方法。及時了解生產經營中突發的實際問題，協調安排相關職能處室進行針對性培訓，保障實際工作中的技術技能支持，切實做到按需培訓、按需服務。

3、靈活考核、確保質量。

培訓工作采用“全覆蓋”考核模式。在形式上既有筆試答題，也有現場口試、實際操作測試;時間上既有按計劃進行的季度、年度考核，也有督導過程中隨機抽查考核;規模上既有公司集中考核，也有以水廠或班組為單位的考核。確保每項培訓都有相應適合的考核，檢驗培訓效果，確保培訓質量。同時也督促職工進行反復記憶，深入理解。

4、綜合評價、深挖潛力。

公司培訓工作建立了雙向考核評價機制，每項培訓過后，除了考核受訓者，也要收集職工對培訓講師的評價，以及對培訓的內容、環境、組織等各方面反饋意見，并形成書面形式記錄在案，用以研討改進措施。有的放矢地彌補培訓“短板”，提高培訓講師和配套教學水平，挖掘公司培訓工作的潛力，提升培訓整體工作能力。

1、內容準。

本年度培訓實施意見是建立在20xx年底的培訓需求收集，和公司20xx年重點工作計劃基礎上，直接針對各單位實際工作、實際問題，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則開展培訓。比如法規處服務基層，到營業處和稽查處開展培訓，就是針對一些出現在日常工作中的現實矛盾。內容實用性強，充分發揮了培訓工作的現實作用，為公司各項生產經營活動提供了技術支持。同時，內容的準確也使培訓現場氣氛更加活躍，培訓效果更加明顯。

2、模式靈。

培訓模式更加豐富，不再拘泥于傳統大型課堂式教育，而是根據培訓內容靈活選用培訓模式。一些針對性較強，涉及范圍小的培訓內容，多采用生產現場教學、小組授課。甚至是在設備旁一邊工作一邊教學。比如本年度的次氯酸鈉投加系統培訓，各水廠情況不同，集中授課只能在理論基礎和共性問題上概括培訓。各水廠加氯崗位單獨組織培訓，雖然場次多、人數少，但課程更加精細，在日常操作設備旁授課，理解更加直觀。每場培訓人數相對減少，培訓講師能夠更好的與參訓者互動，內容更加細致，效果也進一步增強。

3、考核緊。

考核是檢驗培訓效果的直接手段，也是激勵職工努力學習的加壓式方法。通過考核，也可以發現培訓工作中的薄弱環節，為整體工作的調整提供依據。通過閉環式考核評價機制，培訓質量進一步提高，提升了培訓效率。從供水行業特點來說，重復性的考核也有利于職工反復記憶，保持職工熟練程度。因此，逢訓必考，已成為培訓工作的重點原則之一。

總的來說，20xx年度是職工培訓工作豐收的一年，也是充分發揮出生產經營輔助效能的一年。培訓工作真正融入了公司生產經營的各環節，幾乎無處不在。為提升公司整體人力資源素質，直面困難與挑戰，尋求創新與發展做出了貢獻。

20xx年度，職工培訓工作取得了一些進步，但仍存在一些問題。主要是：

1、專業理論培訓較弱。

與針對生產經營實際問題的培訓不同，專業理論培訓需要的投入大、時間長、見效慢，因此在基層培訓工作中，多采用職工自學形式，培訓進度參差不齊，培訓效果難以衡量。

2、培訓交流不足。

公司各生產單位的生產工藝不同，各職能處室的專業領域各異，培訓工作上的相互交流、相互促進較少。一般是處室服務基層的單方向培訓，并未建立雙向培訓交流機制。水廠之間以及處室之間的交流也存在客觀困難，公司通用培訓項目中，因缺乏橫向的比較和溝通，各單位的培訓側重點及重視程度不同，導致培訓效果不平衡，培訓質量有差距的現象。

3、外培師資素質參差不齊。

從設備廠家聘請的培訓講師，有的介紹產品比介紹工藝多，講解設備時對某些要點故意略過，甚至以商業機密為由，拒絕講授所謂的科技成果。有些設備廠家提供的培訓講師本身業務能力有限，無法解答受訓人員問題。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇十一

總結。

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義。

一、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

(一抓緊辦理領導批示件。一年來，我局共收到了縣領導批轉信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，處理了事件,一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

(二做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點，我局在服務公開承諾基礎上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

二、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，高度統一思想，明確工作目標，把信訪納入全局重要工作議程。

(一加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(二嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話xx.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現場執法要文明、規范。

(三成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念，及時調整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，紀委書記任副組長，局各科、室、負責人為小組成員，形成了高效、協調的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

(四完善領導信訪接待日。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(五信訪透明制度。做到了規章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創造了良好的工作環境。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇十二

2020年是高水平全面建成小康社會關鍵之年，也是全面實施振興戰略的關鍵之年。我市農業工作的總體思路是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及中央、省、市委農村工作會議精神，以全面實施鄉村振興戰略為統領，以農業供給側結構性改革為主線，以高質量建設綠色都市農業強市為導向，持續推進質量興農、特色興農、綠色興農、科技興農、安全興農、品牌強農、融合強農、主體強農、開放強農、改革強農(即抓好“十個農”)，努力實現農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，為推進“六爭攻堅、三年攀高”行動、建設“名城名都”提供堅強支撐。

(一)持續推進質量興農，促進農業高質量發展。深入實施“152211”工程，加強基礎設施建設，完善配套服務，強化招商引資，高質量建設綠色都市農業示范區。深入實施“藏糧于地、藏糧于技”戰略，開展高標準農田建設，研究推廣良種良法良機配套技術，提高農業綜合生產能力。力爭創建省級現代農業園區2個、省級現代農業強鎮3個、美麗田園示范基地25個、現代農業莊園30個，完成高標準農田建設25萬畝。

(二)持續推進特色興農，調優農業產業結構。以特色精品為導向，大力發展高效生態、優質精品現代農業種養業。持續推進“穩糧優經強特”的種植業結構調整，重點推廣優質稻米、精品瓜菜、特色菌菇、道地藥材等適銷對路的新品種。持續推進畜牧業轉型升級，積極開展畜牧業綠色發展示范市和示范縣建設，加快新建一批綠色生產項目。確保糧食生產圓滿完成省定目標任務，蔬菜生產穩定在135萬畝左右，生豬飼養量穩定在150萬頭以上。

(三)持續推進綠色興農，促進農業可持續發展。實施農業綠色發展七大行動，加快創新農業耕作制度，示范推廣綠色生態的種養殖模式，扎實推進農業面源污染治理、農田土壤污染防治、化肥農藥減量增效和農業廢棄物資源化利用等行動。全市農作物秸桿綜合利用率達到95%，畜禽排泄物綜合利用率達到98%以上，農業投入品廢棄包裝物回收率達到80%以上。

(四)持續推進科技興農，促進農業提質增效。持續推進基層農技推廣體系改革與建設，創新完善基層農技推廣服務模式。深入實施種業強市戰略，培育壯大甬優系列雜交水稻、微萌系列瓜菜、浙東白鵝、岔路黑豬等優勢種業產業。全市主要農作物和畜禽良種覆蓋率均達到98%以上。加快推進農業機械化和信息化發展，大力開展特色產業新技術、新裝備的引進和研發，推進智慧農業云平臺建設。全市糧食耕種收綜合機械化率達到89.7%，全國主要農作物生產全程機械化示范縣達到8個。

(五)持續推進安全興農，提升農業安全水平。加強農產品質量安全監管，強化專項整治，健全追溯體系，全程可追溯的規模主體達到1500家，農產品抽檢合格率保持在98%以上，省級農產品質量安全放心縣實現全覆蓋。加強農機安全監管，持續推進平安農機創建活動。強化動植物疫病防控，切實做好非洲豬瘟防控各項工作。深入推進“大棚房”問題專項清理整治行動。強化農業執法監督，嚴厲打擊各類農業違法違規行為，深入開展各類安全隱患排查，確保不發生重大農產品質量安全事件、不發生重大動植物疫情、不發生重大生產安全事故。

(六)持續推進品牌強農，做大做強品牌農業。編制全市農產品區域公用品牌戰略規劃，舉辦全市農業品牌建設推進大會，開展全市農業知名品牌百強榜評選活動，打造一批具有較高知名度、美譽度和較強市場競爭力的農業區域公用品牌。大力推進農業標準化生產，加強“三品一標”農產品認證管理，開展省級放心菜園、精品果園、生態菜園、特色菌園、道地藥園等“五園”建設。新增無公害農產品60個以上，農業標準化率達到65%以上。

(七)持續推進融合強農，提升農業綜合效益。加快培育發展新產業、新業態、新模式，推動農業全環節升級、全鏈條增值。實施農產品加工業提升行動，加快培育一批農產品精深加工領軍企業，提高農產品加工轉化水平。積極培育“農業+旅游”、“農業+體驗”、“農業+養生”、“農業+教育”等新業態，實施“互聯網+農業”建設行動，加快發展農產品電子商務，推進一二三產業融合發展。全市農產品加工率達到69%以上。

(八)持續推進主體強農，完善農業經營體系。大力培育新型農業經營主體，加快推進農村土地整村、整組、整鎮統一流轉，支持各類專業化服務組織提供形式多樣的農業社會化服務，促進小農戶與現代農業的有效銜接。新增市級農業龍頭企業10家、示范性農民專業合作社5個、示范性家庭農場30個，農村土地流轉率和規模經營率均達到70%左右。創新完善政策性農業保險體系，擴大新險種試點范圍，全市政策性農業保險品種達到65個以上。

(九)持續推進開放強農，深化農業對外合作。鞏固農業外貿強市地位,實施特色優勢農產品出口提升行動，擴大高附加值農產品出口,鼓勵農業經營主體“走出去”，培育33家出口額超1000萬元美元的農業龍頭企業。加大招商引資力度，加強與“一帶一路”沿線國家和地區的農業合作，積極引進國內外企業投資xx農業發展。

(十)持續推進改革強農，增強農業發展動能。推進農村土地“三權分置”改革，做好農村土地承包地確權登記頒證掃尾工作，擴大土地經營權抵押擔保貸款試點范圍。穩步推進國家農村集體產權制度改革整市試點，鞏固完善改革成果，加強農村集體資產管理，深化推行農村小微權力清單制度，探索股權權能改革，發展壯大村級集體經濟。強化為農服務意識，深入推進農業領域“最多跑一次”改革，加快“互聯網+政務服務”建設，探索“網上辦”、“就近辦”新模式。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇十三

結合工作實際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進的黨員干部隊伍。以“五個一”活動為載體，加強理論學習，開展好每周學習一篇好文章、每月觀看一部優秀影片、每季度組織一次主題實踐活動、每年寫一篇學習心得、為民辦一件實事活動。

針對黨員干部思想觀念、作風方面存在的薄弱環節，有計劃地利用黨委中心理論組學習、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學習，加強對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業務素質教育，引導黨員干部在工作、學習和社會生活中積極帶頭，發揮先鋒模范作用，不斷增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強基固本，通過教育引領，隊伍氣正風清，在為農服務中無私奉獻，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰場的“生力軍”。

堅持“人人當教員、個個上講臺”的學習理念，利用集中學習時間，搭建“學習、交流、溝通、分享”平臺，開設“黨員大講堂”，將政治學習與業務學習、集中學習與自學、網上學習與書本學習有機結合。堅持定期學習會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學習、業務知識等進行授課，在會上分享其學習體會和執法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認真備課授課，主動學習時事政治、業務知識，提高自我認知水平，增強在實踐中“比學習、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學習氛圍。

二、抓載體創新，促工作和諧。

以開展各種主題實踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發揮黨組織的核心凝聚力和戰斗力，引領黨員干部職工迸發積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協力做好各項工作，使黨組織建設和各項工作和諧發展。

以豐富的“主題實踐活動”為載體，引導廣大黨員干部積極參與黨委創建，在服務發展中改進作風，在工作學習中激發干勁，切實增強黨委凝聚力和活力，構筑和諧發展良好氛圍。

以開展“創先爭優”、“全民閱讀進機關”、“廉政文化進機關”等主題實踐活動為載體，引導廣大黨員干部履職盡責創先進、立足本職爭優秀。印發“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強化宗旨意識和反腐倡廉意識，設置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創先爭優意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。

圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農業夢”的主題論壇交流活動。廣大農業戰線青年干部結合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農暢談體會和感受，并針對活動中的所學所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團結”的和諧氛圍。

三、抓制度管理，促政風轉變。

通過建立完善一系列的內控制度，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設和黨風廉政建設工作中發揮教育、監督、保障的重要作用，確保權力在陽光下運行。

建立健全黨委各項工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務公開、政務公開、首問責任等多項內部管理制度，針對涉農項目、涉農資金等重點環節，建立廉政風險防范措施，“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”，規范運行管理，確保涉農工作在陽光下運行。

建立健全黨員教育管理制度，堅持“三會一課”，規范黨委集中學習制度，黨員教育管理工作“有計劃、有安排、有目標、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實”。

建立黨委事務議事規則，對發展黨員、評先評優、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。

完善黨委領導談話制度，對黨員干部全面實施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅持實施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強黨性修養，增強黨員干部愛崗敬業、守法奉公的主人翁責任感和使命感。

建立黨建工作經費保障、黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關懷，激發黨員工作熱情。

四、抓優質服務，促業績創優。

堅持以黨建工作為指導，以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為愿景，按照規范化、精細化、效能化、智能化的四化工作目標,不斷加強三農工作方式方法，切實解決人民群眾最關心的問題，維護人民群眾權益。

始終圍繞服務“三農”，開展好“農技人員在田間”活動，深入農村一線，抓好“三農”工作的指導。實行班子成員聯系鄉鎮、業務科室幫包特色農業企業制度，使服務農業更加貼近實際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚，業績在一線創造”的三農黨建格局。

結合惠農項目的實施和業務工作的開展，組織黨員干部進行大比武活動，從項目資金的爭取和工作業績在全市的排名，對科室進行評比，以實績論英雄、用干部，在機關黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設的載體。即：創新工作帶頭闖、中心任務帶頭干、工作職責帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務“三農”的能力和水平。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇十四

按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、認真落實責任制，加強對老干部工作的領導。

我局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老干部工作領導小組，局主要領導擔任組長，年初召開專題會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細、做實。

二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定。

（一）是老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復并及時解決、做到來信來訪事事有回音，件件有著落。

（二）是定期召開老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老干部學習、活動、加強與老干部的聯系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。

（三）是定期召開老干部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老干部支部健全，由局領導擔任老干部支部書記。

三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位。

（一）是確保本單位（包括二級機構）所有離退休干部都按時足額發放離退休費，無拖欠老干部離退休費的情況出現。

（二）是進一步完善和落實醫療費保障機制。我局按照規定為全局老干部制定了以來醫療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環節，確保離退休干部的醫療費按規定實報實銷。

（三）是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規定及時報批老干部享受和調整遺屬生活困難補助費，并實行工資卡發放老干部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和克扣現象。

（四）是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節、春節等重大節日，局領導都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部，送去黨的溫暖。

四、加強老干部工作隊伍建設，發揮老干部作用。

在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質好。工作能力強的.同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設有專門的老干部活動室，為老干部學習、娛樂提供方便。

我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。

（一）對在職老干部工作人員的政治和業務培訓還不到位；

（二）對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠。

今后，我們將在以下幾個方面繼續做好：

（一）加強對在職老干部工作人員的培訓，使其更好地服務老干部工作；

（二）多關心愛護每一位老干部，從精神和物質兩個方面照顧好老干部的生活。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇十五

5篇農業局2020年工作總結【篇一】一、主要成效（一）水產養殖綠色發展成效顯著。我市充分發揮綠色生態優勢，依法推進水產養殖綠色發展，組織全市11個縣（區）編制完成養殖水域灘涂規劃并公布實施。其中：全市12萬畝水面劃定為禁養區、24萬畝水面劃定為限養區，為漁業可持續發展奠定基礎。截止目前，全市現有農業部水產健康養殖示范場47家，無公害水產品43個，綠色有機水產品19個，洪門鳙魚被評為國家地理標志登記保護產品。南城縣成功創建國家級漁業健康養殖示范縣，成為全省第3個獲評的國家級漁業健康養殖示范縣，標志著我市水產健康養殖示范場（基地）創建工作由點上向整縣全面推進轉變。今年9月，xx縣創建國家級漁業健康養殖示范縣通過省級驗收。

（二）名特優水產品發展勢頭迅猛。2020年4月，xx縣被授予“中國龜鱉之鄉”、xx縣xx鎮被授予“中國龜鱉良種第一鎮”。2020年1月，xx縣龜甲生態小鎮入選xx省第二批特色小鎮創建名單。我市成立了龜鱉產業化聯合體，實現xx龜鱉產業漁業經濟總產值突破20億元。xx甲魚種蛋、種苗供應量占全國的50%左右,贏得了全國甲魚種蛋市場的定價權，成為全國聞名的中華鱉親本養殖、種蛋種苗生產供應基地。南城縣充分結合高標準農田建設，大力實施稻漁綜合種養工程，分別在徐家鎮、上唐鎮打造2個萬畝稻漁綜合種養示范區，形成了稻鱉+蚌+螺種養模式、稻蛙種養模式、稻魚+蚌+螺種養模式、蓮魚種養模式。同時突出鱖魚和鳙魚等重點特色品種，加速發展加州鱸魚和黃顙魚等品種。東鄉區重點發展泥鰍產業，全區大型泥鰍苗種繁育基地2家，大型養殖基地4家，養殖戶100多戶，已形成以xx恒佳水產養殖有限公司為龍頭的全省泥鰍產業聚集區、泥鰍交易平臺和出口基地，全區17個鄉鎮（場）都在發展泥鰍養殖，帶動泥鰍養殖、收購、販運、出口及飼料生產、銷售等相關產業。資溪、黎川及宜黃縣重點發展鰻魚養殖與加工，資溪縣鰻魚養殖面積2750畝，黎川縣鰻魚面積600畝，全市出口烤鰻1730噸,出口創匯4500萬美元。

加強”四牌一標”建設，健全保護區門牌、警示牌、宣傳牌和路牌以及界標，持續開展人工增殖放流，組織臨川、南城、金溪、黎川、宜黃等縣(區)開展水生生物增殖放流活動。今年以來，全市共增殖放流魚苗2000萬余尾，促進漁業種群資源恢復，改善水域生態環境。

二、工作措施一是編制養殖水域灘涂規劃。在全面完成11個縣（區）養殖水域灘涂規劃編制工作的基礎上，市農業農村局召開了專題會議對市級養殖水域灘涂規劃編制工作的組織實施、具體任務、進度安排以及工作要求進行了具體部署。給合我市漁業發展和生態保護需要，科學編制水產養殖水域灘涂規劃，合理布局水產養殖生產，劃定禁止養殖區、限制養殖區和養殖區，保護水域灘涂生態環境。截止目前，我局已經代市政府草擬了市級養殖水域灘涂規劃文本，征求了發改委、生態環境、自然資源、水利等有關部門和各縣（區）人民政府意見，并組織召開了全市養殖水域灘涂規劃（2020-2030年）專家評審會，專家組一致同意通過評審。

二是積極推動水產健康養殖。今年5月，我局組織各縣（區）水產技術推廣人員和水產養殖戶前往浙江湖州考察生態漁業產業發展，學習浙江省先進的漁業產業發展經驗。積極開展水產健康養殖示范場創建，加強水產健康養殖技術的培訓，推廣健康養殖方式，積極引導和鼓勵各類漁業經營主體主動發展工廠化循環水養殖、池塘循環流水養殖等生態高效設施漁業，提高漁業養殖生態化水平。南城縣成功創建農業農村部漁業健康養殖示范縣標志我市水產健康養殖示范場（基地）創建工作由點上向整縣全面推進轉變。今年將重點支持xx縣創建農業農村部水產健康養殖示范縣，同時將利用燃油補貼市級統籌資金分別在xx、黎川、宜黃等水產養殖重點區域開展養殖新技術，新模式試驗示范，建設一批養殖尾水治理等綠色健康養殖技術模式試點。

三是大力發展稻漁綜合種養。我市充分結合高標準農田建設，立足本地實際，因地制宜大力推廣稻漁綜合種養。以臨川、崇仁、黎川為重點發展稻-蝦模式，xx為重點發展稻（蓮）-鱉模式，崇仁、南城、宜黃為重點發展稻-蛙模式，南城、樂安、廣昌為重點發展稻（蓮）-魚模式，建成了以xx縣添鵬生態園、黎川縣嘉冠科技農業發展有限公司、南城縣萬駱生態養殖專業合作社等一批規模大、起點高、效益好的稻漁綜合種養示范基地。通過推廣稻漁綜合種養技術，減少農藥、化肥的使用，生產安全綠色產品，提升產品品質。全市舉辦稻漁綜合種養技術培訓班4期，培訓人員300余人次。

6月6日，在金溪縣滸灣鎮開展人工增殖放流活動，放流草、鰱、鳙夏花602萬尾；

7月2日，在黎川縣黎灘河水域開展增殖放流活動，放流品種為鰱魚、鳙魚、草魚夏花400萬尾，其中：鰱魚、鳙魚340萬尾，草魚60萬尾。通過人工增殖放流，增加了撫河漁業資源，維護了水生生物多樣性，改善了水域生態環境，促進了漁業經濟可持續發展。

五是加強漁業安全生產監管。我局制定并印發了《關于進一步加強漁業安全生產工作的通知》（撫農辦發[2021]21號）、《關于開展漁業安全生產隱患排查工作的通知》（撫農辦發[2021]41號）、《關于開展2021年漁業“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（撫農辦發[2021]44號），督促各縣（區）提高政治站位，制定方案和目標，切實履行漁業安全生產監管職責，堅決杜絕特大和重大的漁業安全生產、漁業污染和水產品質量安全等事故，確保漁業安全生產形勢穩定。持續開展“二魚兩藥”專項整治行動，重點在水產主產區、水產種苗生產單位為重點，嚴厲打擊生產者違法使用孔雀石綠、硝基呋喃類藥物等違禁物質行為。在魚病多發期和重大節假日期間開展水產品質量安全監測，重點監測草魚、鰱魚、鳙魚、鯽魚等品種。通過監督抽檢，進一步規范水產養殖環節投入品的使用，提高水產養殖企業的質量安全意識，提升了我市水產品質量安全水平。我市未發生重大水產品質量安全事件。

三、2021年工作思路（一）優化空間布局，調優養殖結構加快落實禁養區、限養區和可養區規定，完善重要養殖水域灘涂保護，嚴禁擅自改變養殖水域灘涂用途的行為，加強水域灘涂養殖發展登記管理，依法保護養殖權，依規清理注銷禁養區水域灘涂養殖證。主動調優養殖品種結構，發展適銷對路的名特優品種、高附加值品種、低消耗低排放品種，重點打造龜鱉、鰍鱔產業，強化培植鱖、鱸、蛙、鰻、黃顙魚等優勢特色水產產業，推動xx優勢特色水產品上規模、上檔次。

（二）轉變生產方式，促進可持續發展繼續開展水產健康養殖示范創建活動，大力發展節水減排、集約高效、種養結合、立體生態等健康養殖生產模式，努力推進漁業生產方式轉變，促進漁業經濟發展轉型升級。通過示范推廣，逐步推動養殖尾水治理全面實施，實現養殖尾水達標排放或循環利用。因地制宜探索創新稻漁綜合種養模式，鼓勵和調動各地發展稻漁綜合種養的積極性、主動性和創造性，加快推進稻漁綜合種養持續健康快速發展。

（三）加強水產苗種監管，推廣疫病綠色防控采取苗種檢疫、水質調控、生物防治等綠色防控措施，減少漁用藥物使用量，保障水產品質量。加強水產苗種生產監管，嚴格苗種生產許可核發，開展水產苗種產地檢疫試點示范。加強病害測報和專項疫病病原監測等基礎性工作，做好水生動物疫病防控和風險預警，避免發生區域性重大水生動物疫情。

（四）抓好漁業安全生產，提高監督管理水平繼續開展漁業安全生產監管活動，落實安全生產“三大責任”,扎實做好漁業安全生產宣教、培訓、演練、應急等工作。切實做好水產品質量安全監管，開展水產養殖“用藥減量”行動，扎實做好水產品監測、完成農業農村部下達的監測抽檢任務。進一步落實安全生產值班制度和安全事故報告制度，完善應急預案，做好漁業安全突發事件的應急處置工作，確保不發生重大漁業安全生產事故。

【篇二】2020年，縣農業局在縣委、縣政府的正確領導和市農業局的大力支持下，以黨的十八大和十九大精神為指引，全域打造美麗農業，催生美麗經濟。根據2020年7月《2016年度浙江省農業現代化發展水平綜合評價報告》，我縣農業現代化發展水平綜合評價從2014年全省73位遞增到2016年全省43位，位居全市第二位，每年均提升15位，得分80.13分，突破80分大關，實現三年兩大步。現將有關工作匯報如下：

農業增加值為8.2億元，按可比價增長6.5%。

（一）糧油生產保持平穩。全年糧食播種面積18.03萬畝，總產6.69萬噸，新增旱糧面積0.31萬畝，完成了省市下達的“17.9萬畝、6.64萬噸”目標任務。全年糧食生產中，春糧種植面積1.57萬畝，平均單產293公斤，總產0.46萬噸，與去年基本持平。早稻0.1萬畝，平均畝產401公斤，總產0.04萬噸。秋糧16.36萬畝，平均單產378.4公斤，總產6.19萬噸。油菜3.05萬畝,平均單產101.6公斤，總產0.31萬噸。

家禽存欄13.78萬羽。年全縣肉類累計總產量8198.18噸，同比增長-0.81%，預計2020年全縣畜牧業生產總值達2.995億元。

（三）水果產業增幅明顯。2020年全縣水果總面積9.8萬畝，總產量12.08萬噸，總產值11.37億元。以葡萄為主的水果發展勢頭平穩向前，葡萄種植面積約6萬畝，單位效益和總效益均有增加，同比有較大提升。

（四）茶葉產業基本持平。全縣茶園面積3.97萬畝，其中今年開采茶園面積3.1萬畝。茶葉總產量1200噸，總產值7500萬元，其中名優茶產量510噸，產值6700萬元。與去年相比總產值基本持平，名優茶產值略有增加。

（五）蔬菜生產勢頭良好。全縣蔬菜種植面積為6.79萬畝，總產量11.68萬噸，總產值2.69億元，分別比去年增加1.80%、4.19%、14.47%，其中山地蔬菜面積2.7萬畝，總產量6.21萬噸，總產值1.37億元，分別比去年增加3.85%、16.07%、22.32%，西甜瓜種植面積9600畝，草莓種植面積530畝。

二、2020年重點工作（一）穩定糧食生產，確保有效供給根據今年省級糧食補貼政策改革的新精神，及時提出糧食生產扶持政策修改意見，出臺2020年xx縣糧食生產扶持政策。一是開展送“技”下鄉活動。組織全體農技人員走訪了全縣15個村，19家糧食專業生產合作社及16戶種糧農戶，舉辦技術培訓5次，培訓人數600余人次。重點推廣強化栽培技術、機插秧技術、測土配方技術、病蟲害綠色防控技術，農藥減量控害增效技術，以點帶面推動全縣高產高效技術推廣應用。二是開展糧食高產示范創建。全年完成糧食高產示范創建22個，參加農戶233戶，面積4407.6畝。發放種糧補貼956.763萬元，其中省級以上共計補助730.28萬元。縣級糧食生產補助226.483萬元。三是實施標準農田質量地力提升。大力推廣測土配方施肥技術，全年推廣測土配方施肥面積30.5萬畝，全縣實施標準農田質量提升23842.4畝。通過建成土壤檢測中心作用、化肥減量核心建設、創建新型農業經營主體科學施肥示范工程等措施，極大地提高了肥料利用率，減少化肥使用量。

（二）助推產業興旺，發揮品牌優勢一是主導產業做強。葡萄產業是xx縣農業第一大產業，全縣葡萄種植面積達6萬畝，年產量達10.4萬噸，年產值超9.3億元。2020年，“xx巨峰葡萄”獲全國金獎，并建立了浙江省唯一一家葡萄出口基地，首航“一帶一路”沿線國家新加坡，成為全省首個葡萄出口縣(市)。同時，銷售渠道多管齊下。一方面，擴大線下銷售。年初，農業局與中石化省分公司、中國郵政省物流分公司等簽署xx葡萄進加油站的框架戰略，拓展銷售渠道。另一方面，加快電商平臺線上銷售,全球時刻、集盒、狐貍葡萄等電商平臺紛紛試水，今年網上銷售量接近100萬斤，銷售額約為2500萬元。

二是特色產業做深。xx縣在做大葡萄等水果產業的同時，以品牌提升為動能，積極打造有機茶基地。該縣以“建基地、創名牌、強科技、育龍頭、揚文化”為重點，整合壯大xx茶葉品牌，提升茶葉產業層次，推動xx茶葉產業跨越式發展。目前，全縣改造茶廠20家，其中省示范茶廠1家，縣示范茶廠3家，通過qs認證企業5家，茶葉專業合作社20家，并孕育出了“xx春毫”、“仙華毛尖”、“東坪高山茶”、“莓藍芳紅茶”、“xx春露”等一批在省內外有影響力的xx茶葉品牌。全縣現有茶園面積3.97萬畝，開采茶園約3.1萬畝，總產量1200噸，總產值7500萬元，其中名優茶產量510噸，產值逾7000萬元。成為山區人民增收致富的支柱產業之一。

（三）開展示范創建，推進全域發展一是被認定為2020年度整體推進型全國農業農村信息化示范基地，成為全省唯一獲評縣市。運用物聯網、互聯網等信息化技術手段，創建了全省首個縣級農業智慧云平臺和集政務、監管、服務“三位一體”的現代農業大數據中心，設立縣、鄉、村“三級聯動”的垂直政務服務體系，推進綜治平臺、綜合執法、市場監管、便民服務“四個平臺”，實現資源、服務、信息的共建共享，目前，全縣重點建成1個縣級服務中心，在15個鄉鎮（街道）建立了農技110信息服務站、村級農民信箱聯絡點434個，政務服務平臺包含24個政府部門699項行政服務事項。開展以一校、一館、一中心、一貸“四個一”為主要內容的京東農村電商生態圈試點建設，打造“xx模式”農村電商信息化全覆蓋模式。2020年被京東集團評為“2016年京東農村電商推廣示范縣”。

并建立縣鄉村三級網格化責任監管巡查體系，出臺了《xx縣畜禽養殖場污染治理長效監管制度》，通過種養結合、生態發展模式，畜禽排泄物實現了100%資源化利用，并全面完成養殖污染線上線下監控體系建設，全方位開展農牧結合示范園區和美麗生態牧場建設，推進畜牧業轉型升級。全縣共建成農牧結合示范園區5個，畜牧業新型主體1家，投入資金2148.8萬元，創建省級美麗牧場13個，改造門頭22個，建設馬頭墻150余米，美麗圍墻8.23余萬平方米。

推廣水稻綠色防控面積1.5萬畝，綠色防控技術應用率達35%以上，推廣水稻統防統治面積1.8萬畝，全縣統防統治覆蓋率達45%以上。

（四）深化改革創新，全面推進目標一是土地確權工作積極推進。順利通過省質檢組對土地確權測繪成果的檢測驗收。截止目前，全縣開展土地確權行政村數420個，完成承包方調查數104359戶、占100%，完成承包地測繪戶數95516戶，完成實測承包地面積124422畝，完成二輪審核公示行政村數372個。完成實測承包地面積比例100.24%，總體進展順利。

二是消除集體經濟薄弱村有序推進。由主要領導親自掛帥，抽調縣委組織部、縣農業局、縣國土局等組成辦公室，強有力推進工作。因地制宜，創新機制，檀溪鎮運用“市場化運作、公司化管理”、“抱團發展、整體摘帽”模式，得到省領導批示肯定。到目前為止，全縣已經成立鄉鎮級集體經濟發展投資公司14個，村合作社聯合社1個，共落實集體經濟建設項目74個，其中10個建設項目已實現創收，已消除省定薄弱村78個。

三是生態廊道建設穩步推進。配合做好生態廊道邊相關農業項目工作，擬定了美麗田園建設、精品農業示范基地建設和現代休閑農業觀光園建設實施方案。積極做好浦南街道悠然南山精品線郭村至東許村段葡萄架長廊等景觀休閑農業基地、新20省道路邊田園美化和351國道兩側綠化等相關規劃制定工作。

四是培育新型主體創新推進。今年，xx縣首次開展了“農人工匠”評選活動，以“弘揚工匠精神，傳承農業特色，培育能工巧匠”為主題，選出了9名最具代表性的“農人工匠”，為實施鄉村振興戰略提供堅強的人才支撐。其中，作為果蔬嫁接技術領航人的石新法利用枸杞培育西紅柿苗的創新技術項目榮獲全國農業農村創業創新創意大賽總決賽初創組第七名，受到汪洋副總理接見。

農村電商快速興起。開展以一校、一館、一中心、一貸“四個一”為主要內容的京東農村電商生態圈試點建設，打造“xx模式”農村電商信息化全覆蓋模式。其中單葡萄一項就接近100萬斤，產值達2500萬元。

三、2021年工作思路以黨的十九大精神為指引，以“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”為目標，砥礪前行，積極實施鄉村振興戰略，促進農業綠色、農村景色、農民彩色。

（一）牢牢守住紅線，保障農產品質量安全堅持農產品質量安全永遠在路上，以2021年創建國家級農產品質量安全縣作為農產品質量安全工作的主抓手、大平臺，實現從農資店銷售源頭到進入市場流通環節末端的整條農產品鏈條監管全覆蓋。以打造產地環境監測、農資市場監管、產品檢驗檢測、質量安全溯源、生產經營誠信、農業標準生產、技術服務支撐和優質農產品多元營銷等“八大體系”為主要目標，加強與省農資公司合作，推行農資經銷店信息化管理，整頓、規范、提升全縣農資經銷店，使農資店由65家減少為55家。強化技術提升，推行手機監管app。完善專業大戶、農民合作社、龍頭企業的農產品溯源機制，整個農產品主導產業鏈標準化生產率達到67％。

（二）攀好發展高線，推動農業產業發展以項目建設帶動產業發展。狠抓重大項目落實，夯實全縣農業主導產業發展基礎和空間。2021年積極申報省級現代農業園區項目，規劃省級葡萄全產業鏈建設項目，謀劃籌建山區蔬菜產業聯合體建設項目。同時，全力建設位于浦南的首批省級田園綜合體建設項目，以及寶掌山居坡地村鎮建設項目為重點依托平臺的8個縣級田園綜合體項目和100個微型農場項目，建設以虞宅鄉為主體的創新強省農業科技示范試點項目和黃宅鎮省級農業特色強鎮項目。

重規范，加大管理，嚴格分類，提升包裝，真正實現優質優價；

強品牌，力爭把xx葡萄打造成江南葡萄第一品牌。

特色產業做深。以集約化育苗為中心，大力發展山地蔬菜產業；

以聯合社、農業龍頭企業為平臺，打造第二條產值超5億的富民產業。同時，以田園綜合體建設為載體，把農旅融合產業做深做透，以兩路兩側重要景觀帶為重點，以拋荒田整治、設施提升、大棚改造、線桿規范為要素，推進美麗田園建設第三期工程，使融合產業成為“三農”發展新增長極。

推行整鄉制全域土地流轉試點；

出臺流轉土地風險保障金制度試行辦法，破解資源要素和資金要素之間不平衡的發展瓶頸。

以產業聯合體為推手，促進山區農民增收致富；

以田園綜合體為平臺，助推區域經濟發展。

摸清農業人才底數，尤其是鄉鎮農業隊伍家底，加強培訓，積極培養科技型人才；

加大培育新型職業農民力度，特別是大學生投身農業的支持，在政策、資金方面予以傾斜；

以“農人工匠”評比引導農業生產技能推陳出新，養成社會尊重農民、崇尚農業的新風尚，解決青黃不接的農業人才難題。

破解農業生產者面廣量大監管難題。與省農資公司深度合作，推行全縣農資店信息化管理；

創新數字監管、手機app監管方式，強化農產品生產經營主體管理；

加強農貿市場、鄉鎮檢測室的檢測力度。

【篇三】2020年以來，在區委、區政府的正確領導下，區水務和農業局全面推進水務建設管理和農業農村發展等各項工作，取得明顯成效。

2020年10條黑臭河涌已基本消除黑臭，已完成2020年度黑臭河涌治理任務。2021年底需完成的茶滘涌等17條黑臭河涌現已完成污染源摸查工作。

組織開展河湖標繪，區內55條河湖全部完成電子標繪。五是大力開展涌邊拆違。13條河涌管理范圍內違章建筑共11300平方米，現已拆除9844.5平方米，完成率87.11%,其中納入“四必拆、五先拆”范圍的9077.5平方米，已基本拆除完畢。

四是駟馬涌等8條河涌生態修復項目已進場，采用微納米曝氣技術、水生植物、底泥修復、微生物投加等辦法，提高水體溶解氧，已基本完成設備安裝并投入運行。五是牛肚灣涌已實現通水補水，西海路、葵蓬一隊水閘泵站重建、地鐵a涌橡膠壩工程已基本完工。2021年底需消除黑臭的17條河涌已完成污染源摸查、確定總體方案并完成勘察設計招標，總體進度為18%。

第二批9個村預計2021年底完工，其中7個村可行性研究報告已于11月批復，現正開展勘察設計招標工作。新增的海中、海北2個村正在進行可研報告的編制。

二、加強整頓監管，促進農業農村健康發展2020年，我局認真推進農村規范建設，推動農村綜合改革，推動都市型農業發展，取得了一定成效。

（一）夯實基礎，進一步加強農村規范管理1.繼續規范聯社“三資”監管、交易和運營工作。全區“三資”平臺登記資源資產17102畝、物業資產512.53萬平方米、交易登記4777宗、發布招標信息5012宗，成功交易3238宗，中標總金額20.13億元，中標價比底價溢價4.6%。

2.加強聯社內部制度建設。在原來出臺22個政策和指導性文件的基礎上，印發了《xx區經濟聯社集體經濟組織管理辦法》，指導、監督各經濟聯社參照《xx區經濟聯社治理機構職責規范制度》等9個內部管理制度示范參考文本和系列指南、流程，進一步完善內部經營管理制度。

3.指導完成2020年聯社班子和股東代表換屆選舉工作。成立區經濟聯社領導班子和社區“兩委”換屆選舉工作小組及其工作機構，印發了《關于做好2020年經濟聯社領導班子和社區“兩委”換屆選舉工作的通知》，及時收集換屆動態信息，研究解決影響換屆選舉的問題和維穩苗頭，指導聯社依法、依規、穩妥完成換屆選舉工作。全面完成了2020年經濟聯社領導班子和股東代表換屆選舉工作。2020年經濟聯社股東代表共1419人，領導班子成員共143人，其中聯社黨組織班子成員80人、常務理事會成員128人（部分班子成員交叉任職），常務理事長與黨組織書記“一肩挑”8人，班子成員交叉任職65人，交叉比例為81.25%，監事會成員91人。聯社領導班子成員整體學歷大幅提升，吸納研究生學歷人員2名。

組織新當選經濟聯社領導班子和監事會成員集中培訓班，組織專題會議學習最新法規政策，指導聯社領導班子做好交接和分工安排，督促各經濟聯社制定新一屆班子任期目標和任務。

成立區、街、經濟聯社三級確權工作機構，建立聯席會議制度，統籌開展土地確權頒證；

組織召開全區土地確權工作再動員暨業務培訓會，統一思想，加快推進確權工作；

按流程開展確權頒證，截至12月22日，完成了須開展確權的五眼橋等10個經濟聯社的指界測繪工作，實測面積7906畝，實測率達到155.17%，已完成確權并數據匯交的土地面積7735.28畝、確權戶15044戶（人），于12月15日順利通過了省農業廳的數據匯交初檢。

5.推廣河沙聯社民情議事廳建設的經驗和做法。學習借鑒下圍村基層民主自治的創新做法，制定了《xx區經濟聯社民情議事廳制度匯編》，選取橋中街河沙聯社作為xx區聯社民情議事廳建設試點單位，建成了170平方米的河沙聯社民情議事廳，開展了基層民主協商議事活動，為全面推行經濟聯社民情議事廳建設和“民主協商、一事一議”解決歷史積累問題提供了經驗借鑒。

無勞動能力貧困戶78戶102人脫貧由政策兜底，村集體年收入15萬元。

（二）多措并舉，促進城區農業生產健康發展切實保障我區農產品質量安全1.一是加強農藥、肥料和種子監管，共出動人員290人次，檢查農資經營店67家次,抽取農藥產品14個,肥料6個。對群眾投訴和執法巡查發現不合格的產品進行處罰，共立案查處4宗，沒收不合格農資產品和違法所得，并處罰款12874元。二是加強飼料監管，共出動執法檢查人員43人次，檢查經營企業10家次，抽取飼料樣品12個。立案查處飼料案件6宗，其中3宗依法對當事人罰款共15475.4元，其余正在進一步處理中。三是加強獸藥監管，共開展獸藥巡查專項行動12次，檢查獸藥生產經營以及使用單位26家次，出動工作人員102人次。抽取獸藥產品1個，查處無獸藥經營許可證案1宗，依法對當事人罰款3405.15元。加強牲畜屠宰管理，出動牲畜屠宰執法人員880次，開展執法次數148次，處理私宰點舉報12宗，搗毀私屠濫宰窩點3個。

2.強化畜禽免疫。禽鳥免疫密度達100%。免疫犬只10069只，其中農村犬只4427只、城區犬只5642只，免疫密度達100%。聯合xx市動物衛生監督所、白云區動物衛生監督所處置“6.19運犬車輛被攔截”事件，共監督無害化處理死亡犬只83只、使用消毒水300公斤，消毒面積6500多平方米，防止動物疫病發生、傳播，保障公共衛生安全。

3.加大農業產業化扶持力度。積極申報2020年度xx市支農資金項目，共向市財政申報項目7個，申請農業專項補助資金90.8萬元。切實做好禁漁補助發放和油補政策調整相關工作，一是嚴格按照省市有關文件規定的申請、審核、公示、發放等程序落實禁漁補助發放工作，共向區內30名符合條件的補助對象發放禁漁補助6.6萬元。二是嚴格做好轄區漁船漁民補貼資金審核發放工作，共向符合2016年度區內漁船漁業油價補貼政策的15艘漁船發放補貼資金58917元。三是對轄區內符合2016年減船轉產項目條件、且漁船船主自愿申請減船的15艘漁船實施減船拆解，合共功率143千瓦，共發放補貼資金114.4萬元，將惠漁惠民政策落到實處。

4.推進落實xx區街道專職農產品質量安全員隊伍建設工作。我局牽頭會同相關街道開展公開招聘工作，嚴格按照筆試、面試、體檢、考察、公示、培訓等程序，招聘12名符合相關條件的街道專職農產品質量安全員上崗履職，建立我區街道專職農產品質量安全員隊伍，提升了基層農產品質量安全監管能力。

5.依法依規做好農業行政審批和信訪投訴工作。今年以來，共核發《獸藥經營許可證》3宗，《動物診療許可證》2宗，《動物防疫條件合格證》1宗、《獸醫師執業證》18宗，受理獸醫師執業證注銷27宗。共處理群眾來信來訪案件和城市社區網格化服務管理信息系統投訴事件37宗。

三、狠抓自身建設，打造水務農業新風貌開展“兩學一做”常態化和正風反腐專題教育，開展各類形式豐富的基層黨建活動，全面加強對各黨支部的監督和管理，繼續完善各項管理制度。不斷優化干部隊伍結構，提升隊伍士氣，提高工作積極性，2020年以來，我局干部共有3位獲提拔或重用的處級干部，另有7批11人次科級干部得到組織提拔，一批年輕干部逐步走上更高層次的崗位鍛煉成長。

四、2020年工作計劃下一步，我局將進一步貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞我區“一個目標、兩個融合、三大平臺、四大抓手”的發展思路以及“規劃引領、基礎設施先行、產業支撐、生態宜居”的發展路徑，著力實施農業供給側結構性改革攻堅，將經濟聯社融入區域總體發展布局。堅持以“控、截、清、調、管”的治水思路，重點抓好17條黑臭河涌的考核銷號，加快廣佛跨界和治理水質達標，切實推進xx水環境治理工作，為加快推動建設國家重要中心城市核心功能區做出貢獻。

攻堅克難推進截污納管；

全力配合西朗污水處理廠建設；

查缺補漏，修復排水管線隱患；

全面落實河長制，堅決拆除涌邊違建；

完善市政水務設施，實施城市更新改造，提高公共服務水平。

（二）繼續深化經濟聯社綜合體制改革工作。一方面穩步推進土地承包經營權確權工作，按時按質完成土地確權任務。另一方面加快研究出臺《關于進一步加強經濟聯社工作的意見》等1+11文件體系，包括產權制度改革、班子成員報酬、集體投資建設工程管理意見等11個相關配套指導意，為經濟聯社發展提供機制保障。

（三）做好農產品質量和農資監管工作。加強食用農產品藥監測和無公害蔬菜生產技術培訓。加大相關法律法規的宣傳力度，做好高毒農藥替代品的宣傳和技術指導工作，加強農業執法力度，嚴厲打擊經營假冒偽劣、禁用農資產品行為。

（四）加強屠宰監管，圍繞強化食品安全源頭治理、提升食品安全監管水平、加大食品安全信息公開力度、加強跨部門溝通協調與聯合執法等措施，捋順工作職能，保障農產品的安全。

（五）落實精準扶貧工作，推動幫扶村經濟發展。

繼續開展精準扶貧工作，進一步落實精準扶貧任務，逐步建立長效脫貧機制。落實各項幫扶措施，確保實現集體經濟增收目標。

【篇四】今年以來，我局按照縣委、縣政府對“三農”工作提出的總要求，加強黨建和黨風廉政建設，圍繞發展農業產業化為中心，以綠色生態為引導，以先進科技為支撐，以全面創新求突破，優化小麥、玉米、棉花、大蒜、蕓豆、辣椒、黃瓜、豆角八大種植基地，做強產業化龍頭企業、專業大戶、農民合作社、家庭農場四大經營主體，打造2萬畝現代農業園、鄉鎮特色產業園、休閑農業示范園等園區，塑造國家級出口農產品質量安全示范區、全國農產品質量安全縣等品牌，培育新型職業農民等農業人才，以保障農產品質量安全為工作重點，發揚爭先精神添勇氣，發揚進位精神不懈怠，發揚攻堅精神不退縮，發揚工匠精神提標準，發揚實干精神求實效，發揚奉獻精神守底線，深入開展實施“雙聯雙創”、“精準扶貧”，突出抓好黨建工作，真抓實干，開拓進取，各項工作均取得了新的成效。

一、今年以來工作開展情況1、加強自身建設。一是加強黨建和黨風廉政建設，做好黨員納新和積極分子工作，2020有2名同志由預備黨員轉為正式黨員，培養積極分子一名。局黨組領導班子和局屬股站室分別簽訂了黨風廉政建設責任制書，形成了誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實加強了我局黨風廉政建設。二是加強制度建設，抓學習教育，促素質提升，健全和落實學習制度，實施學習考核。抓規范管理，促作用發揮，在基層黨建工作中發揮戰斗堡壘作用，建立健全“三會一課”等黨建各項規章制度，成立了局黨員志愿者服務隊。三是以縣委巡查為契機，完善制度，改進工作。今年5月5號，邀請縣檢察院5名領導同志在四樓會議室給我們上預防職務犯罪警示教育，6月27號，我們聘請中共菏澤市紀律檢查委員會、市農業局黨組成員劉寅華同志給我們上了一次黨的發展壯大史及愛黨教育黨課。全體黨員按計劃每周五下午在農業局四樓會議室集中學習，其余時間各支部自行安排各自支部的集中學習時間、自學時間、黨課時間、支部大會時間、支部委員會議時間和黨小組會議時間。

2、完善農村經營體制。一是完成農民承包土地確權登記工作；

三是抓好農村集體戶產權制度改革試點工作。

3、優化生產基地。一是以糧食高產創建項目、一噴三防、統防統治、測土配方施肥等項目為抓手，在小麥生產中狠抓了物資投入，加大了小麥測土配方施肥技術推廣力度,科學實施了病蟲害統防統治，加強了田間管理，小麥生產取得可喜成績，全縣小麥平均畝產473.6公斤，平均畝產比去年增產3.8公斤。蔬菜優勢區域發展明顯，種植規模不斷擴大，今年以來種植蔬菜面積55萬畝，比去年增加3萬畝，其中大蒜35萬畝，蕓豆8萬畝，辣椒5萬畝，早春大棚黃瓜1.5萬畝，夏豆角2萬畝，西瓜、甜瓜3萬畝。標準化蔬菜基地22.2萬畝，1000畝以上的蔬菜園區達20多個。35萬畝大蒜，平均單產1333.8公斤，比去年增產16%，年產量46.7萬噸。蕓豆平均單產2500公斤，年產量20萬噸，畝效益8000元。黃瓜平均單產10000公斤，總產量15萬噸，平均畝效益12000元。二是加強生態循環農業建設。

4、做強農業經營主體。做大、做強、做深產業化龍頭企業、農民合作社、家庭農場、農產品交易市場。在工商注冊登記的合作社有1738多家，在農業局登記備案的310家，2020年新增合作社30家。共吸納社員3.5萬余戶，帶動農戶10萬余戶，全縣共有市級以上示范社57個，其中市級示范社38家，省級示范社17家，國家級示范社2家。按市局要求，我縣共推選縣級示范社92家，共爭取國家扶持資金600多萬元。全縣在工商注冊的家庭農場有40多家，在農業局備案的有32家，其中省級家庭農場1家。截至目前，農業龍頭企業發展勢頭良好，全縣共有省市以上農業產業化龍頭企業28家，大大促進了我縣的產業結構調整。

5、打造農業示范園區。按照“產業聚集、服務集中、發展集約”的基本思路，著力打造了xx縣現代農業產業園區。園區位于xx縣九女集鎮，園區通過招商引資、政策性投資、專業合作社經營等方式，整合提升優勢農業資源，確定了8個功能性區塊建設。目前，xx九女水庫、華盛綠能科技有限公司、大地生金合作社苗木繁育基地、伯樂莊園生物科技有限公司等項目已建設完成，九女綜合扶貧大棚建設項目已完成全部項目的90％，其他功能區建設正在快速推進。同時我們督促指導鎮辦區加快推進現代農業園區的規劃建設，以龍頭企業集群集聚為重點，引導貯藏包裝、物流配送、電子商務等配套產業向園區聚集，延伸產業鏈條。鼓勵園區發展觀光農業、體驗農業、創意農業，通過推廣“園區+科技”、“園區+旅游”、“園區+流通”等模式，在園區內加快植入新產業新業態，拓展園區功能。打造伯樂地榮科技示范園、九女現代農業示范園、汶上若水科技示范園、白浮蕓豆科技示范園、田集大蒜科技示范園、張樓有機農業園區、伯樂田園綜合體、茍村太空蔬菜園區、黨集艾克爾農場等農業示范園區。

6、塑造農業發展品牌。不斷推動一村一品向深層次發展。今年以來申報了19個“一村一品”先進村，張樓鎮喬莊村申報的國家級“一村一品”示范村已被農業部批復。截止目前，全縣擁有國家級“一村一品”示范村鎮3個、2個省級“一村一品”示范村鎮和7個市級“一村一品”示范村鎮。加快了我縣一村一品產業向縱深發展，加快了傳統農業向現代農業的轉變，全面提升了農業的整體素質和效益。同時認真抓好“三品一標”認證。今年我們組織申報三品一標19家（無公害農產品16家39個品種、綠色食品3家5個品種）共33390畝（無公害26850畝、綠色食品6540畝）。組織申報了省級農業標準化生產基地3家，截至目前，全縣建設標準化基地達到30萬畝，特色產品認證無公害產品32個，綠色產品2個。全縣農產品“三品一標”認證達到75個，地理地標認證2個，獲證蔬菜產品面積27.2萬畝，占全縣蔬菜生產總面積的52.3%。

7、培養新型職業農民。2020年農業局認真開展了新型職業農民、農民創業致富培訓、特色產業培訓（大蒜）、農業專家服務基地培訓、扶貧培訓、農民體育骨干培訓、農村帶頭人培訓等培訓。通過項目實施開展了田間地頭、課堂等形式多樣的農民培訓，以農民科技培訓為抓手，提高了農民素質和創業能力。深入開展“農業科技入戶”活動。積極開展“農業科技成果落實到田”活動。全年開展各類技術到田、現場指導活動2200多場次，指導培訓3萬人次。重視農業人才的引進和輸出，充分發揮人才對農村經濟建設的作用，有力支撐了我縣的農業現代化建設。

8、保障農產品質量安全。以維護農產品質量安全縣，創建生態循環農業示范縣為引領，切實抓好農產品質量安全工作。農業局成立了農產品質量安全領導小組，切實強化工作職責，明確工作重點，建立農產品質量監管體系，建設農產品檢測中心，發行了農產品質量安全手冊，嚴格農業投入品執法。根據國家農產品質量安全縣的要求開展工作，加大了抽檢力度，保障上市農產品質量安全。今年以來配合省市共完成了農產品質量安全監督抽檢10個樣品，例行檢查30個樣品，完成小麥質量安全抽檢30個樣品，速測21000個。

9、做好扶貧工作。成立了扶貧領導小組，細化了工作任務，制定了實施方案，建立了扶貧臺賬，突出產業扶貧，全面打響精準扶貧精準脫貧攻堅戰。一是“輸血”和“造血”結合，實施農業科技扶貧。變送錢送物“輸血”扶貧為送技術“造血”扶貧。積極為貧困鎮村提供智力支撐，為扶貧脫貧提供發展平臺。二是大力培育新型經營主體，實現龍頭帶動扶貧。通過農民合作社幫扶帶動貧困戶216戶，貧困人口688人。支持建立“龍頭企業+貧困戶”、“龍頭企業+基地+貧困戶”、“龍頭企業+農民合作社+貧困戶”等模式，鼓勵農業龍頭企業吸納貧困人口就業。結合農業項目實施、重點龍頭企業推選等，鼓勵和引導農業龍頭企業與農村貧困人口結對幫扶，為貧困人口提供就業崗位。三是大力發展特色產業，增強扶貧工作成效。充分利用高效特色農業發展平臺，重點支持貧困村、貧困戶因地制宜發展高效蔬菜、特色水果、食用菌等特色經濟作物。支持幫扶村發展特色農產品初加工，延伸特色產業發展鏈條，保障扶貧工作重點村、貧困戶更多分享農業產業增值收益，增強我縣農產品的知名度和附加值。我縣2016年高效特色農業扶貧項目涉及的10個行政村按照上級的方案要求，嚴格按照規劃的建設地點、建設內容、建設規模、建設標準、建設質量按期圓滿完成大棚（車間）建造工作。十個村通過項目共扶持貧困戶151戶，375人。四是利用糧食高產創建平臺資金，鼓勵扶貧工作重點村，從實際出發，調整優化種植結構，努力提高特色糧食產業的規模化、集約化、商品化生產水平和經濟效益。五是推動生態綠色扶貧。xx縣是xx省重點扶貧縣，對貧困戶建檔立卡，實施貧困村秸稈機械深耕精細化還田和秸稈腐熟還田6萬畝，吸納貧困戶到新建秸稈收儲服務組織和合作社就業，共吸納貧困人口就業30人，帶動其他貧困人口就業20人以上。扶貧效果明顯，社會效果突顯。

10、認真學習十九大精神。我局把學習貫徹十九大精神納入日常工作，每周基本學習不少于兩次或更多，每個黨組成員輪流領學十九大報告、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《十九大黨章修正案學習問答》、大眾日報、菏澤日報和其它報刊刊登的有關十九大精神的文章，通過以學習促認識、以學習促提升、以學習促行動。堅持領導干部帶頭，做到了“真學、學真、學懂、養成要你學轉變成我要學的習慣”，通過學習十九大精神更加堅定理想信念、樹牢了宗旨意識、強化了群眾觀點，進一步轉變了作風。

二、存在問題（一）基層農技推廣服務力量缺乏，農技推廣服務體系有待鞏固和完善。多數鄉鎮農技推廣機構工作人員配置混亂，真正有農業學歷并能開展技術服務的，少之又少，嚴重制約了農業新技術的推廣應用，制約了農業的良性發展。需要配強人員，鞏固完善。

（二）農產品質量安全監管工作面臨不少困難。鄉鎮監管機構編制人員缺乏，散戶經營較多，農戶安全意識較差。

（三）品牌意識、質量意識還不強。有的產品種植經營了多年，沒有注冊商標，沒有進行無公害等質量認證，沒有公共區域品牌。

有的雖有市場，但市場不完善，基本都是搭個蓬在那里，附屬設施一應不全。

（五）農業抵御風險的能力不高，農業信息化服務體系不健全。農業風險主要是自然風險和市場風險。不利的自然災害帶來自然風險，盲目的發展帶來市場風險，這些都會造成損失，影響收入。需要加大氣象信息服務、農業保險參保力度，加大市場網絡建設、發展訂單農業力度來解決。

三、工作打算、意見、建議下一步，我局將以十九大精神為引領，認真學習貫徹落實十九大報告和省、市、縣工作精神，繼續按照上級關于做好“三農”工作的要求，加快構建新型農業經營體系，讓廣大農民平等參與現代化進程、共同分享現代化成果，調整優化農業結構，加大農業科技推廣服務力度，加強農產品質量安全監管，堅決落實好各項惠農政策，推進我縣現代農業安全可持續發展。

1、千方百計抓好糧食生產。深入實施糧食高產創建示范方建設，擴大糧食高產創建規模，按照提高單產、穩定總產的原則，在普及常規種植技術的基礎上，加強農機農藝融合，重點落實玉米適期晚收、深耕深松、寬幅精播等增產關鍵措施，切實抓好糧食高產示范方建設。

2、不斷培植壯大農業龍頭企業和培育新型農業經營主體。重點培育壯大“領軍型”龍頭企業，擇優篩選2家前景好的企業給予重點扶持，推動糧油、果蔬、林業、畜禽、紡織等產業聚指成拳、集群發展。爭取2020年新增省級農業龍頭企業1家、市級3家，發展農民專業合作社30家。

3、加強農產品品牌建設。大力發展“一村一品”和農業產業化。加大高端蔬菜品種開發引進力度，大力開展商標注冊和“三品一標”認證，探索品牌共享辦法，加大農產品品牌扶持力度，加快搶占國內外高端市場。結合農產品生產季節，鼓勵引導有關鎮、村搞好農產品宣傳，不斷擴大特色產品影響力和知名度。

4、加強園區建設。堅持利益共享、融合發展。圍繞一二三產業融合發展，引導資源要素向優勢區域、加工園區和現代農業園區集聚，加強產加銷各環節有效鏈接，完善企農利益聯結機制，實現多方共贏、互動發展。

5、進一步提升農產品質量安全水平。一是進一步加強監督檢測。繼續開展好檢驗檢測工作，切實將檢測工作做實、做細、做好，對納入監管體系的追溯點，對實時上傳數據嚴格督查考核。二是進一步推進“三品一標”認證。以普及農業標準化生產為突破口和著力點，切實做到生產、加工、銷售相鏈接、一二三產業相融合，推進“三品一標”健康發展。三是進一步加大執法力度。以農藥、肥料、種子、飼料、添加劑為重點，搞好專項整治，嚴厲打擊假冒偽劣，從嚴從重處理違法經營使用行為。四是大力推廣農業新品種新技術。開展“放心農資下鄉”、農業科技下鄉等活動，積極推廣應用新品種、新技術、新材料，給農業插上科技的翅膀。

要敢于擔當，積極作為，主動參與，不斷提高項目資金管理水平。

7、加強黨建。堅持十九大精神和習近平一系列講話精神為指導，切實把發展這個第一要務貫穿于黨的建設的全過程，樹立強烈的發展意識，努力做到始終從推動發展的角度來謀劃黨建工作，使機關黨的活動更深地滲透到發展的最前沿陣地，使黨建工作任務更緊密地交織到發展的各個環節，為促全縣農業農村工作全面發展提供有力的組織保證。

【篇五】今年來，在省農業廳、市農業局的正確指導和大力支持下，在縣委、縣政府的堅強領導下，xx縣農業局緊緊圍繞做強農業的工作思路，大力實施“規模化、產業化、科技化、標準化、品牌化、國際化”的六化戰略，深入推進農業供給側結構性改革，全縣農業呈現平穩健康發展，農村、農民工作也取得了新的進步。現將2020年的工作總結如下：

一、農業生產勢頭良好，實現農業增收增效。

花生面積8.3萬畝,總產2.9萬噸,產值1.45億元；

甘蔗面積12.4萬畝,總產74.4萬噸，產值3.57億元。

二、夯實農業發展基礎，提高農業可持續發展能力。

一是農業設施建設穩步推進。利用高標準農田建設項目、現代農業示范區扶持項目和中央、省重大農業技術推廣項目、產業帶項目、標準園項目等，帶動新建水肥一體化農業基地、節水農業基地約5.3萬畝，全縣節水灌溉面積近60萬畝，約占全縣耕地面積60％。新建農業機耕路、生產路近56公里，新建高標準基本農田6.12萬畝。二是引進和推廣種植新品種出新成果。通過加強與省農科院、華南農業大學、仲愷農業工程學院、中國熱帶農業科學院南亞所和加工所交流合作，實施科技興農戰略，推廣種植金菠蘿、金鉆菠蘿、臺農16菠蘿，粉雜1號、粉抗3號、南天王等香蕉抗病新品種近12萬畝，引進推廣種植蜜柚、紅橙、火龍果、荔枝、番石榴近3萬畝。引進xx朱果公司，建立起南方菠蘿研究院。三是加大農業技術培訓力度。今年來，我局共舉辦各類培訓56場次，參加培訓人員9256人次。其中新型職業農民培訓323人次，集中授課培訓2815人次，組織異地觀摩培訓183人次，鄉鎮農技站、農業技術推廣中心下鄉指導培訓5935人次。四是完成政策性農業保險任務，不斷增強農業風險抵御能力。共完成水稻保險面積12萬多畝，玉米保險面積4800畝，甘蔗保險面積2.5萬畝，香蕉保險面積1968畝。五是落實農業三項補貼政策改革工作，推進耕地地力保護補貼工作。2020年的耕地地力保護補貼標準是93.84元/畝，現第一批補貼資金69837701.23元已撥付到我縣財政部門。

三、加強創建農產品質量安全縣，把好農產品安全大門。

查看菜籃子基地和蔬菜生產基地的生產記錄、自檢記錄和農藥倉庫；

對種植場進行巡查和監管。三是開展局單位電動車消防安全檢查工作，應張貼電動車火災防范和火場逃生宣傳圖，并在樓梯間、樓道、疏散通道、安全出口等區域張貼禁止電動車停放、充電標識。

（二）開展農資打假專項治理行動。截止11月30日，共出動660余人次，檢查農資經營門市420余家，查處違規產品50余個，其中現場處罰15宗，立案35宗，結案42宗，罰沒共款約10萬元。

（三）開展高毒農藥專項執法行動。截止11月30日，共開展5次專項行動，出動執法200余人次，查處相關未定點經營高毒農藥門市部5家，扣押約100千克的高毒農藥產品，規范了高毒農藥的經營市場，保障上市農產品的質量安全。

（四）開展農藥抽檢專項行動。開展全縣范圍農藥產品質量監督專項抽查行動，如敵草快專項抽檢行動，截止11月30日，共抽檢產品49個送省農藥檢定所檢驗，其中18個樣品結果未出，產品合格率為54.8%，對假冒偽劣的農藥產品，我局已立案查處。

（五）開展農產品質量安全監測工作。今年來，我局繼續加大對鄉鎮蔬菜基地的抽檢力度，嚴格依據檢測流程和檢測規范開展檢測工作。2020年累計抽樣2421個（截止12月8日），合格2387個，合格率98.6%。

四、注重效能，農村集體“三資”工作有新進展。

一是配合縣委縣、政府進行兩委一社換屆工作。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部、縣民政局的具體指導下，經過認真的調查研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，除城北鄉北水經濟聯合社外，依法完成了全縣村級188個經濟聯合社換屆選舉工作。二是完善了我縣各鄉（鎮、街道）建成的“三資”交易管理平臺的網絡、電腦、檔案專柜等設施，配備負責轄區內“三資”交易管理工作的專職工作人員，全縣農村集體資產交易運行有序，我縣農村集體“三資”交易項目開展后，現有15個鄉鎮實現了資產、資源交易123宗，總交易額為1709.6萬元。

五、關注民生，村級公益事業建設“一事一議”財政獎補工作有新亮點。

村容村貌美化亮化單位4個，投入資金42.56萬元；

文化樓、公共場所及配套設施31個，總面積8390平方米，投入資金1675萬元。已完成全年任務的107.4%。

六、壯大新型經營主體，培育農業發展新動能。

扶持曲界鎮連香菠蘿合作社擴大菠蘿罐頭生產線，增加解決當地農民就業80多人；

扶持xx豐硒良姜有限公司進入我縣農產品加工園，為我縣良姜加工提質找好出路；

扶持朱果公司建設菠蘿標準化種植園，為下一步我縣菠蘿種植品種換代升級和品牌打造開了好頭。目前，我縣共有農業龍頭企業39家，其中省級3家，市級12家，縣級24家。成立各類專業合作社343家，其中省級示范社18家，市級示范社18家，縣級示范社48家。培育家庭農場8家。

七、項目申報成績顯著，為我縣農業發展厚植優勢。

今年來，我局在抓好現代農業示范區項目實施的同時，積極申報省級農產品加工園區、國家現代農業產業園創建項目。省級農產品加工園項目在市委、市政府和省農業廳的大力支持下，已經獲批。共獲得3年扶持資金共1.5億元，其中第一年扶持資金6000萬元已經下達。扶持資金主要用于園區基礎設施建設和入園項目的獎補。國家級現代農業產業園項目也已經獲批，第一期扶持資金1億元已經下達，我縣已經制定項目實施方案上報給省農業廳和農業部審批。

八、落實土地確權頒證工作，不斷推進了土地流轉工作。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇十六

為使執法大隊執法人員更好地行使執法權利，全體執法人員加強對有關法律法規的學習，真正做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究、文明執法、樹立農業執法人員的良好形象，20xx年，我們重點對農業有關法律、農業部部令公告、行政通知以及省市下發的有關公告系統地學習，通過學習，進一步提高了執法人員的業務水平和執法能力。同時，按照農業部新規定的執法程序和執法文書，進一步完善加強內部管理，努力造就一支政治合格、業務過硬、作風嚴謹的執法隊伍。

根據以往的假劣種子、農藥、化肥案件，由于宣傳不到位，宣傳力度不夠，造成坑農害農事件時有發生。今年，根據20xx年全國農資打假專項治理行動的總體工作安排、農業部辦公廳以及省農業廳的要求，我縣及時制定了《放心農資下鄉進村宣傳周活動實施方案》，于3月5-10日，在全縣范圍內組織開展了以“放心農資下鄉、維護農民權益”為主題，以送科技、送識假辨假常識、送優質農資下鄉進村為重點的宣傳周活動。20xx年3月5日，縣農業局組織，執法大隊、種子管理站、植保站、土肥站、農機推廣站、能源站等參加，開展了內容豐富、形式多樣的宣傳活動。共出動車輛9車次，制作宣傳標語10條，組織放心農資下鄉進村活動宣傳咨詢9場次，組織農業法律法規以及種子、農藥、肥料、農機等方面的專家30余人次進行現場咨詢、現場解答，現場咨詢人數達5000余人，輻射人數達8萬余人。發放《農產品質量安全知識匯編》、《農業實用技術資料匯編》、《真假農資識別方法》、《真假農藥的識別和安全使用技術》等宣傳資料、技術材料5000余份，執法人員現場介紹識假辨假常識，把劣質農資種子、化肥、農膜也擺到現場，從外觀包裝如何識別耐心講解，讓農民也成為了辨假專家。縣電視臺到現場作采訪報道4次。

三、加大執法力度，做好市場專項治理和監督檢查，規范農資市場秩序。

20xx年農資打假專項治理工作按照《20xx年農資打假專項治理行動實施方案》的要求，以加強源頭治理、市場整頓和長效機制建設為重點，以推進放心農資下鄉進村和開展定點農資市場創建活動為著力點，以落實責任制、加大宣傳和曝光力度、強化服務指導為手段，深入開展農資打假專項治理行動。

20xx年，縣農業行政執法大隊共集中執法12次，出動人員160余人，出動執法檢查車輛20車次，檢查整頓各類市場9個，檢查整頓經營單位62個，共查獲假劣種子90公斤，假冒登記證農藥及高毒、高殘留農藥約260公斤，抽檢農藥品種5個。立案查處6件，并按有關法律法規程序進行處罰。特別針對種子、農藥市場的抽查檢驗工作，體現了“兩個轉變”，三個“延伸”。一是由被動管理向主動執法轉變，二是由臨時檢查為主的執法向日常化執法轉變，進一步強化農業執法的主體地位。“三個延伸”：即從單一農資市場管理向農產品質量生產全過程執法監督延伸；從單一查標識、證書向內在質量管理延伸；從單一查市場向查源頭、打“窩點”延伸。通過今年春、夏、秋三季的打假整頓和對農資市場的強化監管，全縣的農資市場秩序得到規范管理。

20xx年農資監管執法工作按照《市人民政府關于印發進一步加強農產品質量安全監管工作實施意見的通知》（宜府發[20xx]6號）的要求，以加強農藥監管、確保農作物用藥安全為重點，以落實責任制、加大宣傳和曝光力度、強化服務指導為手段，要求全縣所有的果蔬茶種植基地、專業合作社、種植大戶、家庭農場、統防統治組織等要建立農藥使用記錄檔案，嚴禁超范圍使用高度限用農藥，嚴格執行安全間隔期，建立可追溯制度，確保農作物用藥安全。

今年4月，全市農藥監管工作座談會在我縣召開，縣電視臺作了全程跟蹤報道。現場會議的召開，強化了執法人員在農藥使用方面的監管意識，更提升了全縣農產品種植基地管理人員的法律意識，促使我縣農藥使用監管工作邁上了一個新臺階。會后，執法人員繼續加大宣傳和監管，對全縣各農產品種植基地全部進行備案登記，并印發了《農業投入品使用記錄》、《農藥購買記錄》等相關農業生產記錄臺帳，要求各基地必須安排專人（農藥管理員）作好生產記錄和農藥購買、使用和存儲管理。此項工作的推進，對于農藥的經營管理形成了一個良性互動，有效推進了我縣假劣農藥的打擊治理工作。

根據省廳的要求，結合我縣的實際，根據局黨組的部署，20xx年我大隊全面組織開展農業綜合執法標準化建設活動。按照省廳的要求，規范了執法大隊機構編制，完成了各項制度建設和人員隊伍建設，嚴格按照省廳要求高標準制定了我縣農業執法標準化建設實施方案，目前已基本完成了20xx年農業執法標準化項目建設任務。

20xx年，執法大隊共接到農民投訴8起。大隊按照“嚴格執法、服務三農”的要求，做好了投訴登記，并根據職能劃分支持或者參與調處。所有農資（農藥、種子、化肥）糾紛投訴均依法依規進行了妥善調處，沒有發生因農資糾紛引發的惡性社會治安事件，有效維護了本領域的社會治安綜合治理工作。

20xx年，我縣農業執法取得一定的成績，但還存在著一些問題，主要是農業法治宣傳力度仍不夠到位，執法人員素質有待提升，執法力度不夠，部分農民沒有掌握辨別假冒偽劣農資的基本知識，法律意識淡薄，對購買了假劣農資后如何追討賠償，維護自身合法權益不甚了解，以及農資經營者未建立經營檔案，未開具有效售種憑證現象突出，致使廣大農民群眾購買到假劣農資后，追償困難，坑農害農事件仍有發生等等問題。我們將針對這些問題進行逐一解決，在今后執法工作中，進一步加大宣傳力度和執法力度，嚴格執法。做到執法必嚴、違法必究、絕不心慈手軟，力爭無坑農害農事件發生，確保農資的購買和使用安全，為推動縣域農業農村經濟發展保駕護航。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇十七

根據通知要求和豐府辦字36號文件精神，經認真梳理，現將涉及我局貫徹落實情況匯報如下：

今年，全縣早稻實際種植面積為142935.001畝，比去年略增。我局大力推廣了輕型栽培技術、測土配方施肥技術、綠色植保技術、機械化插秧技術等糧食增產技術，促進單產快速提升。同時，開展了無土水培育秧試驗、示范、推廣工作，力爭明年在全縣推廣。

上半年，全縣生豬存欄9.2萬頭，母豬7000余頭。年出欄50頭以上的`規模飼養戶373戶、年出欄1000頭以上規模飼養戶8戶，飼養生豬良種率達到70%，全縣普遍推開了能繁母政策性保險，入保率達到81%。

該項目落實在太和鎮太和村，占地面積180畝，其中養殖面積100畝，目前已投資300萬元，建有成鱉池、親鱉池、種苗池，現已投放中華鱉2600公斤，成鱉、種苗因季節不宜，暫未放養。

（1）xx年，我縣有農民專業合作社10家；20**年，已申報5家；

（2）現有龍頭企業32家，其中國家級龍頭企業1家（江西泰納**蜜桔有限公司）、省級龍頭企業2家（江西**夢龍果業有限公司、江西**縣振宇竹制品有限公司）、市級龍頭企業29家。

（3）重新認定的市級龍頭企業11家，20**年新申報的市級龍頭企業6家。

（1）土地平整工程總挖方量約553878.3立方米，該工程于20**年2月28日經公開招投標，由市山鎮彭國印中標，中標單價為7.4元/立方米（以挖方計，含稅）。

（2）現完成的工作：該工程于3月10日正式開工，已動遷墳墓37座，完成拆遷羅溪段10kv供電線路；完成總挖方量的70%（約39萬立方米）。

（3）**縣蜜桔產業園地下排水涵管工程：包括內徑1.2米的排水涵管約330米（具體工程量按實際發生計算），檢查井3個。該工程經招投標由廣昌縣輝達建筑有限公司（代理人譚志光）以涵管428元/米，檢查井單個造價5萬元包干（含稅）中標。該工程于20**年6月15日正式開工，現正在施工中，資金未到位。

（4）土建工程現正在規劃設計。

農業局主任的工作總結（匯總18篇）篇十八

今年來，我們在區委、區政府的正確領導和上級主管部門的具體幫助指導下，堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責，依法解決問題與思想疏導教育相結合”的原則，認真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發展和穩定。今年，我們共接待辦理群眾信訪案件42起，全部按期辦結，且辦結率和滿意率都達100%。現將有關情況，總結如下：

農業局領導班子十分重視來信來訪工作，建立了“一把手”全面抓，分管領導具體抓，科室各負其責的信訪工作領導體制和工作機制，形成了上下聯動的責任體系。并按照職責分工，明確具體責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管局面，有效地保證了信訪工作責任制的全面實施。一是主要領導親自抓信訪工作。局黨組書、局長朱良水同志多次主持召開信訪工作協調會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，并親自調查研究，親自督促檢查。二是辦公室負責管理信訪工作。辦公室對群眾來信來訪具體負責，積極協調，妥善處理，并經常督促各科室具體工作人員，深入基層，到農民家里，聽取群眾意見，協調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。如，杭州農茂食品有限公司等三位承包戶舉報的硫酸鉀型復合肥肥害事件。經我局、蕭山區農業局和杭州市農業局關執法人員共同現場踏看、取樣，并邀請省、市土壤肥料和栽培專家進行現場鑒定后，多次召集肥料廠商、經營商、種植大戶協商，為農戶追回損失10萬元。我們組織有關工作人員與相關生產廠商和經營商進行協調處理，及時解決了農戶上訪問題。三是層層落實責任，抓好信訪工作。農業局負責涉及農、林、水、畜、等多方面的信訪工作，我們都能自覺按照職能分工，認真落實歸口業務，努力做好信訪工作，做到了問題不上交、矛盾不推諉。

當前，“三農”工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門是難以做到的。為此，我們對內充分發揮各業務的作用，對外爭取相關部門支持，共同做好農民群眾的信訪工作。

一是建立部門內部工作聯動機制。我們建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本科室業務范圍的信訪問題，一定要熱情接待，全程處理；如是不涉及本科室業務范圍的信訪問題，則必須負責將其轉到對應的街道及有關部門去處理。

二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外，我們積極爭取相關部門對農民群眾信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。如，東江圍墾承包大戶xxx等24位農戶來訪，東江圍墾有近378畝農作物遭受“飛雁牌”過磷酸鈣肥害事件，要求農業主管部門幫助協商解決。為此，我們會同xx區農業局、xx街道農業科、富民綠色農業公司、xx墾種場、各種植大戶、肥料經銷商等相關人員多次進行現場調查、鑒定、協商補償等，最終補償給受害農民救災款每畝200元，總計7.56萬元。及時處理了農民反映的問題，避免了他們重復上訪，維護了農民群眾的切身利益和社會穩定。

對群眾來信，我們著重把好三個關：一是呈報閱批關。重要信件同時呈報領導閱批，盡快落實，特別是聯名信，由局領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重信和上訪，重復信抓“細辦”，找準癥結，分析信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。