辦公室工作總結是一種對自己工作態度和職業素養的自我檢視和提高。以下是一些優秀的辦公室工作總結案例，希望能給大家提供一些靈感和啟發。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇一
截止20xx年6月底，供銷社系統收購農副產品34079萬元，農業產品銷售49800萬元，供銷社幫助農民人均增收金額280元，比上年同期增長14%。
20xx年，區供銷社系統爭取中央、省級和市財政資金25萬元，其中，省再生資源回收利用普及縣項目和市城區生活垃圾分類回收項目50萬元。
三、農業重點項目。
上半年，我區完成了全國供銷總社“新網工程”―區0噸果蔬冷鏈配送體系建設項目建設，國家農業綜合開發新型合作項目--1100生態特早茶基地建設項目全面完成。
四、農業經營服務。
全區供銷系統上半年完成經營服務總額3.06億元，完成任務4.95億元的61.2%，新建、改造農產品直營店完成2個，完成任務2個的100%，新建莊稼醫院完成4個，完成任務6個的66.7%，新建社區綜合服務社完成4個，完成任務8個的50%。
上半年,在省級以上刊物發表文章（省供銷社供銷合作網）2篇，完成目標任務200%，在市委農工辦《農村工作》、《日報》、“三農網”沒有發表文章。按時完成市區委農村工作領導小組交辦事項。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇二
上半年，農村工作辦公室人員團結一致，開拓創新積極主動做好農村各項工作，努力完成了上半年工作目標任務，主要體現在以下幾方面：
一、提升農村環境衛生管理水平。
（一）村莊環境保潔長效管理。對照相關文件，明確要求每個自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監督電話、鎮監督電話上墻公示，接受村民監督。采取有效措施，實行長效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實行鎮村兩級共同負擔，實行垃圾量考核，對照各村人口下達相應指標，按量考核，按量補助資金。二是實行舉報激勵制度，引入社會輿論監督機制，經市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經核實的，在年終考核得分的基礎上有一次扣1分；三是加大行政調控力度。將環境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責任制，與年終報酬掛鉤。四是加強檢查督查，實行明查與暗訪，定期與不定期相結合的方式，實施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問題，及時通知，限期整改。運作以來，效果明顯。
（二）加大城中村、城郊村整治力度。我們與城管局聯合專項開展城中村，城郊村衛生目標管理考核，重點加強環衛基礎設施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪后及時召開書記會議，現場通報，現場交辦，限期整改到位，效果明顯。
（三）整治水環境。多條河流過境，按生態辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物，無污水入河，確保無化工污染、農業源污染和生活污染，保證水質達標。
二、強化農村經濟管理的指導服務和監督。
（一）糧食直補和一事一議財政獎補的落實。對全鎮農戶水稻直補xx萬元，增資補貼xx萬元，二次補貼共計xx萬元，財政獎補項目xx個，涉及道路、水利、泵站文化場所、自來水等資金xx萬元，全額全面補貼到位，做到不漏一戶，不錯一筆，不留一分。
（二）加強農村財務管理監督。在村組財務管理上從四方面著手。一是村級收入管理，年初對村級各類經濟上交、合同按內容登記臺帳，做到及時催收和應收應交。二是村級支出管理、支出范圍嚴格執行財務制度規定，特別是非生產性費用，對照標準，合理安排，手續齊全。三是財務公開管理，村級財務按季公開做到內容詳細真實，對群眾有特殊要求的重大財務活動或征地項目采取單獨公開。四是組級財務的規范管理。全鎮涉組財務的14個村168個組進行資金、財務的全面檢查采取組級財務按年核算，定期公開的辦法。
（三）村組集體固定資產清理。為真實掌控村組集體資產的現狀，對xx個村xx個組的集體資產進行清理。經營性資產xx億元，公益性資產xx萬元，辦公用資產xxx萬元，閑置及有帳無物資產xxx萬元，盤盈固定資產xxx萬元。
（四）農村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額xx萬元，其中12項工程驗收結束，入帳金額xx萬元，送專業審計機構2項，金額xx萬元，村民代表驗收10項，金額292.3萬元。
三、狠抓水利農機基礎工作，落實好防汛防旱任務。
（一）確保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區防洪工程安全進行了深入細致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認真進行分析，研究處置方法，落實處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進程，共完成14處險工的整治，切實加強防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應急隊伍。針對上半年持續干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長xx公里，完成土方xx萬多方。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇三
20xx年，按照“服務城郊、培養人才”的原則，加強農村實用人才隊伍建設，穩定了實用人才隊伍，提升了為“三農”服務的能力。
一、主要工作。
（一）加強領導，夯實基礎。貫徹實施沙市區委、區政府“十一五”人才發展規劃，區農業局把農村實用人才培養擺在重要位置，成立了科教興農工作領導專班，并以建設一支農業專業技術隊伍作為基礎性工作，大力推進農業科技進村入戶工作，采取理論培訓和實踐鍛煉相結合，為科教興農工作和農村實用人才培養奠定基礎。初步形成了黨委領導、專班牽頭，業務科室各司其職、密切配合，農業科技人員積極參與的人才工作新格局。
（二）著力培育，提高素質。加大科技培訓力度，今年前半年，局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉鎮村組和農戶，分種植、畜牧、農業機械和農村能源四個行業分別開展技術培訓。采取發放技術資料和宣傳單、召開現場會、面對面指導等形式開展農業技術培訓。全區上下共舉辦各類農技培訓40多場（次），培訓農民達8000多人次（區農業局共舉辦20場（次），培訓1080人。其中種植業5場次、266人，畜牧業3場次、200人，農機化9場次、500人，農村能源3場次、114人）。除了一般性的培訓，我們還大力實施“新型農民”、“陽光工程”、“農村經營能人”、“農村科技示范戶”四大農村實用人才培養工程，重點在每個村民小組培養1―2名科技致富帶頭人，培養農村科技示范戶450戶，輻射帶動9000個農戶。全區涌現出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農民經紀人宋遠平、劉萬里、馬平、肖俊堂，農機大戶黃成祥、周大xx，種養能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農民和種養能手。
農村實用人才積極性方面，我們注重榮譽激勵政策，今年組織全區種植業、畜牧業、水產業、農業機械、農村能源和農業產業化等行業先進典型材料，編印了《城郊農業群星錄》一書，宣傳我區優秀農村人才的成就與貢獻。
（四）創新理念，服務大局。在創新培養理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉變，由一般培養到重點培養、多形式培養轉變，努力擴大培養覆蓋面。通過多形式的培訓和推廣，有效推廣實用技術、培養實用人才。今年來圍繞新農村建設各項目標，結合農業項目建設和農村沼氣建設、養殖小區建設等中心工作的推進，狠抓工作落實，做好結合文章，著力辦好農民群眾最關心、最直接、最現實的實事，取得良好成效。開展“陽光工程”培訓、秸稈沼氣發酵技術示范推廣，“點對點”養殖小區建設指導等，增加了農民收入，切實做到服務城郊型農業經濟。
二、存在的問題。
一是農村人才培養的科技基礎和現實條件還很薄弱。農民受教育程度較低，對新技術、新模式的接受能力不高；二是支持農村實用人才的相關政策力度不大。特別是人才開發長效機制不健全，人才開發缺乏正確的引導和扶持；三是人才培養和開發投入不足。一直以來，對于農村人才培養沒有專項經費，制約了農村人才開發與培養的深入開展，農業技術人才匱乏。
三、建議。
一是加大資金支持。區、鄉鎮政府應加大對農村人才培養與開發的投入，加大對農民教育培訓的支持，促進科技成果轉化為生產力。二是創新人才培養載體。緊緊依靠龍頭企業和協會組織，發揮他們在農村實用人才發展中的生力軍作用；搞好與基層的協調配合，充分依靠區、鄉鎮農技兩級推廣中心，解決好先進實用技術到田、到戶難的問題；積極協調農村人才與培訓基地的對接，做好人才的再培養再擴展工作。三是創新人才開發機制。創新激勵機制，對農村實用人才的創業提供支撐，對作出突出貢獻的各類農村實用人才在培訓、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農政策（如購機補貼等）上優先等。四是暢通人才引進渠道。積極實施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農村人才工作有力有序健康穩妥開展，為新農村建設提供智力保障。
四、明年工作計劃。
（一）努力加強培訓管理。貫徹落實省農業廳、省財政廳《關于印發的通知》（鄂農計發[20xx]129號）文件精神和省、市農業部門關于開展農業科技培訓“百千萬”行動計劃的總體安排，繼續實施“新型農民”、“陽光工程”、“農村經營能人”、“農村科技示范戶”四大農村實用人才培養工程。重點在每個村民小組培養1―2名科技致富帶頭人，培養農村科技示范戶450戶。以全區新型農民科技培訓工程實施為契機，確定新型農民科技培訓重點戶800戶，進行重點培訓。
測土配方施肥契機，同步開展農業技術培訓，讓農民在看（觀摩時看）中學，在做（照著做）中掌握技能。
（三）合理安排培訓時間。在農時季節主要進行農業生產知識、動植物疫病防控技術、農業機械新機具使用技術、農村能源管護知識、測土配方施肥等新技術運用等各個方面的培訓。在農閑季節進行管理知識、科技培訓等的培訓。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇四
今年以來，辦公室在院領導的正確領導下，在各科室的支持下，以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創“學習型、服務型、創新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，為全院工作的正常運轉做出了積極的努力。
一、20xx年主要工作。
院辦公室始終與院黨委班子保持高度一致，認真貫徹落實國家、省、市各項政策、法規和有關會議精神，按照院黨委班子的決策部署，開展各項工作。
1、踏實盡責，做好辦文工作。針對農業科技發展的新形勢和新要求，我們能夠認真研究有關政策法規，虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，力求文字材料起點站位高，思路清晰，言簡意賅，充分體現我院工作的成績和亮點。今年先后起草了上級領導調研、外地院所交流、專題工作匯報、會議工作等材料40多篇，較好地完成了各項綜合文字工作。同時，認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規范處理各類文電，沒有發生一起積壓、拖拉、誤事現象，保證了政令暢通。
2、認真細致，做好辦會工作。嚴格按照中央八項規定，安排各類會議。在食宿接待、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協調好方方面面的關系，確保各個方面都能協調一致，運轉正常。圓滿完成了省、市有關領導和部門調研、檢查工作12次，組織或協辦各類會議13次。
3、嚴格程序，做好人事工作。按照有關工作程序，完成了職務、職稱晉升及正常工資調整工作;做好省政府津貼專家、優秀專家，市級拔尖人才、學術帶頭人、優秀人才，和其他評優評選工作的推薦、審核與上報工作，在院網站開通了“人事人才”之窗，3人晉升正高級職稱，2人晉升副高級職稱，3人晉升中級職稱，5人通過了技師等級考試;2人獲得“省政府特殊津貼專家”和“省拔尖人才”稱號，1人申報了省優秀專家，4人獲得“xx市學術技術帶頭人”稱號;根據國家有關政策規定及市里的統一要求，完成了全院人員信息的采集、錄入和檢查工作，新績效工資標準也已調整到位。年前招聘的12名專業和管理人才，已完成入編手續和安置工作，正在各個崗位發揮積極作用。
4、細心周到，做好老干部和健康體檢工作。認真落實老干部的政治、生活待遇。年初，組織全院干部職工和離退休人員進行健康體檢;中秋節、重陽節走訪慰問了老干部和離退休人員;召開了重陽節座談會，向離退休人員通報院的工作情況，認真聽取老干部的意見和建議。
5、完善制度，加強各項管理。完善了公務車輛、公務接待等管理制度。規定公車車輛統一派車，定點加油、定點維修，實行派車單和維修申報制度，建立了公車臺帳。嚴格按照市紀委規定，節假日期間除值班車輛外，其余車輛集中停放在單位，嚴禁公車私用。公務接待除特殊情況外，一律在公務灶接待。新辦法執行以來，三公經費月均下降%。扎實推進四制工作法。結合周口市四制工作考評辦法，制定了符合我院實際的四制工作法考評細則，年終考評工作正在進行，考評結果將運用到績效考核、評優評先、晉升職務職稱等方面。另外，計劃生育、檔案管理、文印等工作服務周到、管理有序。加強保安教育和管理，確保全院治安穩定。
6、創先爭優，扎實推進精神文明創建工作。做好黨務工作。“七一”期間，開展了先進黨支部和優秀共產黨員評選活動，走訪慰問了8名困難黨員、老黨員和老干部，組織開展了領導上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞和唱紅色歌曲等活動，在全院干部職工中開展黨的群眾路線實踐教育活動。協助院領導對5個支部進行了換屆改選，圓滿完成了20xx年黨建年度考核任務。認真做好黨費收繳工作，完成了年度黨員統計工作，安排專人對黨員信息庫進行維護，及時辦理好黨組織關系轉移和接轉工作。積極做好市級文明創建復查工作，按照市級文明單位創建要求，開展一系列文明創建主題活動。目前，我院的創建復查工作已通過我市檢查驗收。
7、注重溝通，做好政務信息工作。做好上通下達，責任分工，督促督辦，沒有出現工作棚架現象。對外，盡力推介我院取得的成績、做法以及做出貢獻的一線科研人員，重大活動都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，不斷加大對農業科技工作、服務經濟發展等方面的宣傳力度。按時向省院、市四制辦、七科上報每周工作動態。對內，做好院內重要活動的照片、信息采集，及時向院網站傳送，積極協助領導處理日常事務，主動收集信息為領導決策提供依據，按時完成領導交辦的任務。
8、精心組織，認真籌備全院各項活動。按照院黨委安排，積極開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，印發學習資料300余份，撰寫總結等材料10余篇，印發簡報10期，完成了各項工作任務，通過了督導組的檢查驗收。認真做好下基層工作。配合駐村人員，組織領導干部深入欒xx16次，為村里送去3000多斤小麥良種和技術資料。組織在職職工和退休人員參加全市健身活動，組織協辦了院元旦運動會。
9、強化管理，切實加強自身建設。辦公室工作無小事，且繁雜、瑣碎。要做好辦公室工作，必須有較高的人員素質、科學的管理方法、強烈的責任意識作保障。工作中，我們注重提高人員積極性，進一步增強凝聚力;加強科學管理，提升工作效率，進一步增強創新力;強化責任意識，落實責任分工，進一步增強執行力。今年3人參加了科長班、網絡宣傳員、新聞信息培訓，發表論文4篇。
二、存在的問題1、人員少、力量不足，職責分工不清。辦公室工作經常大事小事交織、急事難事疊加，造成工作顧此失彼，一些急需處理的事情，沒有及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、參謀助手作用發揮得不夠好。因為忙于日常事務，辦公室人員下基層了解各科室業務情況不多，對全局把握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不夠好。
3、有時有老好人、怕得罪人的思想。一些制度監督落實得不夠好。
4、人員素質需進一步提升。辦公室人員應該在辦文、辦會、辦事上都是行家里手。但是目前辦公室人員在處理、協調事務，公文寫作上的能力有所欠缺，一定程度上適應不了辦公室繁雜的日常工作。
三、下年打算。
20xx年，辦公室將以繼續圍繞院中心工作，以提高綜合協調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協作，為完成全年目標任務提供堅強保障。著力抓好六項工作。一是抓好綜合協調工作。多在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面上下功夫。積極爭取領導和其他科室的理解和支持。二是不斷提高“三辦”能力。吃透吃準國家、省市農業發展新形勢、新要求，不斷提高綜合文字寫作水平，扎實做好公文處理工作。三是加強政務信息和新聞宣傳工作。加強與新聞單位的聯系，多渠道宣傳我院的農業科技服務經濟發展的做法與成效，不斷提高我院的社會形象和地位。抓好向市委市政府報送政務信息工作，爭取市委市政府對農業科技工作的支持。四是做好文明單位申報工作。進一步完善文明創建工作資料，積極開展各類文明創建主題活動，為申報省級園林單位和省級文明單位做好準備。五是制定年度規劃工作。圍繞大局，關注時事，起草制定我院的“十三五”工作規劃。六是促進農業科技工作全面發展。積極與人社局溝通，堅持把科研研發系統與農業推廣系統工作同推進、同部署、同落實，做到“兩條腿走路”。七是完善各項工作制度。做好院各項制度的修訂完善和落實工作。八是盡職盡責，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發生任何失誤。九是加強自身建設，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象。
新的一年即將到來，辦公室將在院黨委班子的正確領導下，和全院職工一道，努力奉獻，大膽工作，真抓實干、干出成效，以優質高效的服務確保各項決策的貫徹和落實，為我院的和諧穩定發展做出積極貢獻。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇五
我局在縣委、政府的領導下，深入貫徹落實“十八大”精神，搶抓機遇，外引內聯，強化舉措，積極爭取上級項目資金扶持，科學合理規劃，因地制宜，高標準建設一大批項目工程，為我縣山水田林路的改造、農林牧副漁的發展、農業產業化和科技推廣的綜合開發、產業結構的調整，起到了非常重要的推動作用，取得了顯著的經濟效益和社會效益，現將xxx年工作完成情況匯報如下：
xxx年我縣農業綜合開發共涉及7個鄉鎮，7個行政村，8個企業，項目總投資3934.2萬元，項目全部竣工，縣級報賬全部完成，項目區農業生產條件得到極大改善，年可新增糧食生產能力12.3萬公斤，年新增總產值307.65萬元，農民人均純收入增加總額217.14萬元。xxx年9月國家開發辦委托省開發辦組織中介機構對我縣xxx年項目進行了驗收，驗收評價良好。
xxx期農業綜合開發生態綜合治理項目，項目實施地點在次營鎮的支溝、賽村、高陽、周壁、侯井五個行政村，項目總投資為608萬元，其中：財政資金570萬元，農民集體和農民群眾自籌資金38萬元，項目建設任務為生態綜合治理項目0.63萬畝，其中：改良土壤0.20萬畝，營造水土保持林0.19萬畝，營造農田防護林0.01萬畝，營造經濟林0.23萬畝，修建機耕路18公里，科技培訓1200人次，示范推廣項目1個，示范推廣面積0.22萬畝。
(二)土地出讓金用于中低產田改造項目。
土地出讓金用于農業綜合開發中低產田改造項目，項目實施地點為潤城鎮的河頭、下河兩個村。項目總投資165萬元，其中申請省級財政資金150萬元，農民集體和農民群眾自籌資金15萬元。項目建設任務中低產田改造0.14萬畝，其中：改良土壤0.07萬畝，發展節水灌溉面積0.07萬畝，修建機電井4眼，埋設管道6.5公里，新建蓄水池2座;修建機耕路4.5公里;營造農田防護林3200株。
(三)產業化經營項目。
國家級產業化經營項目四個：
縣民祥核桃農民專業合作社2000畝優質核桃種植示范基地擴建項目，項目實施地點在町店鎮，總投資112.7萬元，其中財政資金45萬元(中央財政30萬元、省級財政12萬元、市級財政0.9萬元、縣級配套2.1萬元)，合作社自籌資金67.7萬元。
縣陽之源醋用高粱農民專業合作社3000畝優質高粱種植示范基地擴建項目，項目實施地點在芹池鎮，總投資102.5萬元，其中財政資金37.5萬元(中央財政25萬元、省級財政10萬元、市級財政0.75萬元、縣級配套1.75萬元)，合作社自籌資金65萬元。
縣華燕繭絲綢有限公司收購原材料流動資金貸款貼息項目，貸款額980萬元，其中中央財政貼息21萬元。
縣仙桐絲業有限公司收購原材料流動資金貸款貼息項目，貸款額1770萬元，其中中央財政貼息37萬元。
市級產業化經營項目四個：
縣民康中藥材農民專業合作社1000畝五味子基地擴建項目，項目實施地點在河北鎮坪泉村，總投資38萬元，其中市級財政資金10萬元，縣級財政配套2萬元，合作社自籌資金26萬元。
2.山西檀香山農業開發有限公司年產50萬袋黑木耳技改項目，項目實施地點在橫河鎮，總投資105萬元，其中市級財政資金12萬元，縣級財政配套2.4萬元，企業自籌資金90.6萬元。
縣豐稷谷物農民專業合作社300畝無公害谷子種植基地擴建項目，項目實施地點在河北鎮，總投資15萬元，其中市級財政資金3萬元，縣級財政配套0.6萬元，合作社自籌資金11.4萬元。
縣衛兵蔬菜農民專業合作社食用菌標準化基地建設項目，項目實施地點在白桑鄉，總投資38萬元，其中財政資金10萬元，縣級財政配套2萬元，合作社自籌資金26萬元。
xxx年我縣農業綜合開發共涉及3個鄉鎮，6個行政村，2個企業，項目總投資4448.8萬元，目前各項目進展順利。
(一)土地治理和產業化經營兩類項目有機結合試點項目。項目總投資為960萬元，其中中央財政資金600萬元，地方財政配套資金300萬元，農村集體和農民群眾自籌資金60萬元。項目安排在寺頭鄉的寺頭、張家莊、安上、老孟、前史山、董家嶺六個村。項目計劃任務為1萬畝，其中農田防護林0.018萬畝，桑園0.28萬畝，荒山綠化0.08萬畝，桑樹新品種改良示范推廣0.14萬畝，土壤改良0.36萬畝，修建田間機耕路15條，總長29公里。目前項目已全部完工。
(二)xx縣悅凱養雞農業專業合作社新增存欄12.5萬只育雛育成雞養殖基地擴建項目。項目總投資為153.8萬元，其中中央財政資金30萬元，省級財政配套資金12萬元，市級財政配套資金0.9萬元，縣級財政資金2.1萬元，合作社自籌資金108.8萬元。目前全部工程都在順利實施中。
(三)xx縣仙桐絲業有限公司流動資金用于收購鮮繭貸款貼息項目，貸款額3310萬元，中央財政予以貼息23萬元。目前全部工程都在順利實施中。
(四)xx縣豐碩果蔬農民專業合作社100畝日光溫室無公害優質蔬菜生產新技術推廣項目。項目總投資45萬元，其中申請上級財政資金42萬元，農民自籌3萬元。項目實施地點在次營鎮蘇村村，項目計劃任務為100畝日光溫室無公害優質蔬菜生產新技術推廣項目。主要內容包括：節水滴灌設施建設、蔬菜病蟲害防控設施技術、蔬菜高產優質新品種推廣。目前該項目在順利實施中。目前全部工程都在順利實施中。
(一)中藥材種植面積得到新發展。
xxx年新發展中藥材4.4萬畝，其中連翹3.0萬畝，中藥材建設基地1.0萬畝，其它中藥材0.4萬畝。xx縣xxx年被省農業廳列入中藥材基地扶持縣之一，扶持中藥材基地10000畝，省級補助100萬元，市級補助70萬元，縣級補助60萬元，xxx年共爭取上級扶持資金230萬元，具體品種有：金銀花、板藍根、黃芩、桔梗、知母、柴胡、菊花、五味子、萬壽菊、玫瑰、七葉一枝花等，已形成了群雄并起，千帆競發的強勁態勢實施產業扶持，推動產業增長。
今年以來，為了抵御中藥材市場疲軟，產業萎縮給廣大農民帶來的風險和壓力，調動廣大藥農種植中藥材的積極性，我縣繼續實施中藥材苗木補助政策，在市財政補助的基礎上，對今年新種植50畝以上的規模種植大戶在給與適當的苗木補助，以此調動和拉動中藥材產業的發展。通過這一政策的撬動，促進中藥材產業持續健康、平穩發展。
(二)對中藥材產業進行了調研，摸清了家底。
xxx年，為了推動和有計劃的`規劃實施“一村一品”戰略，實現區域化布局，特色化定位，理清中藥材發展思路，摸清家底，做到心中有數。通過摸底調查，發現老百姓種植中藥材的積極性空前高漲，對種植中藥材技術的需求和技術指導非常迫切。我們及時因勢利導，采取政策導向，利益驅動，行政推動的辦法，積極向縣領導匯報、溝通，要求繼續實施財政補貼扶持的辦法，在調研的基礎上，出臺了科學合理、嚴謹的檢查驗收辦法和扶持補助制度，推動這一產業步入良性發展軌道，實現產業興村、產業富民的目標。
xxx年我們繼續著力提高農民科學文化素質，以項目區為平臺，以科技項目為載體，以農技推廣部門為依托，圍繞引進新品種、推廣新技術、培訓新型農民的思路，做好農業綜合開發科技推廣和農民技術培訓，重點抓了測土配方、農產品良種推廣、無公害農產品種植、標準化生產等先進實用農業技術的培訓，努力做到了科學技術入戶，良種良法到田、技術要領到人。xxx年我局共組織培訓6次，接受培訓人員達到1300人次，發放培訓資料1300余份。
為進一步提高項目建設質量和水平，最大限度地發揮農業綜合開發資金使用效益，今年以來，我們繼續啟動工程監理機制，對我縣農業綜合開發項目工程開展了全方位的監督監理，從而規范了工程施工操作，完善了建設環節，嚴格了施工程序，提高了工程質量，加快了工程進度，使工程建設質量邁上了新的臺階。在此基礎上，我們還會同財政部門深入項目區進行實地督查指導工作，采取看進度、查賬目、聽匯報相結合的方式進行檢查，及時掌握項目的建設與管理的具體情況，從而達到對項目實施進行全程跟蹤監督，把工作哨卡前移到了一線和現場，變事后監督為事前指導、事中規范。
為了鞏固開發成果，發揮開發效益，在管護工作上我們動真格，下功夫，采取有效措施，保證管護工作的落實到位。一是強化管護宣傳，讓廣大農民充分認識到自己是開發工程的直接受益者，管護責任義不容辭，在思想上堅定管護的主動性;二是建立工程管護機制，落實管護責任，健全管護制度，組建管護隊伍，做到項目竣工、管護上馬;三是完善了檢查監督制度，嚴格了每季一次例會制度，啟動了質量保證金制度和責任掛鉤的機制，對責任人嚴格管理，對典型案件嚴肅查處，使管護工作走向規范化的發展軌道。
(一)實行責任分解，制訂明確的責任目標。
年初，我局根據縣黨風廉政建設責任制領導組“陽責發[xxx]1號《關于xxx年落實黨風廉政建設責任制的安排意見》等文件精神，建立和健全了我局領導班子黨風廉政建設領導小組，完善和制定了黨風廉政建設責任制，對領導班子xxx年度黨風廉政建設工作進行了責任分解，明確了各自職責和范圍，簽訂了xxx年度黨風廉政建設責任狀，形成了比較完備的責任體系。對此，我局重新完善了《懲防體系建設制度》、《三重一大事項決策制度》和《黨員領導干部廉政制度》等制度。與此同時，按照縣委、縣紀委的總體部署，及時召開以對照黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況為主要內容的民主生活會，按時組織自查自糾考核工作。在今年的農業綜合開發工作和黨風廉政建設責任制落實方面，我局領導班子沒有出現失誤，沒有違紀的人和事，故也沒有需要實行責任追究的情況。
(二)貫徹執行民主集中制和領導班子重大事項集體議事制度。
xxx年度，我局領導班子民主集中制氣氛較濃，按時召開班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，對發生在職能工作范圍內的重大事項，如國家農業綜合開發項目項目區的推薦選擇，產業化經營項目的立項，各科室有關人員的任用，大額度資金運作，都能堅持集體研究決定，集體決策決斷，較好地堅持了黨的民主集中制原則。特別是股級干部選拔任用和股級干部輪崗工作中，嚴格按照規定和程序選拔任用和推薦干部，所任用的人員均堅持德才兼備的標準，群眾反映良好。
(三)積極推進黨務政務公開，提高工作透明度。
xxx年，我局按照縣深化黨務公開暨縣委權力公開透明運行推進會精神，繼續推行黨務政務公開制度。我局緊緊圍繞縣政府的工作重心，以切實保障人民群眾的民主權力，維護人民群眾切身利益為出發點和落腳點，以公正便民、依法行政、勤政廉政為政務公開的基本要求，切實加強對機關行政權力的監督;提高行政效能和公信度，營造公正透明的機關辦事環境，及時發布將關于民生的政策、法規、文件、辦事指南、農業開發工作動態等公布在政府信息公開網上，增強工作透明度，讓廣大群眾及時了解我縣項目申報工作，為群眾監督、參與農發工作提供了廣闊的平臺。在這方面我們堅持做到了三點：一是加強項目管理。凡是申報批復的產業化和土地治理項目，我們都在縣級報刊《陽城新聞》上進行公示，接受社會和群眾的監督。二是加強資金管理。每年我們申報的項目都可爭取到幾百萬的國家財政資金，如果管理不好就會給國家造成重大損失，因此我們認真制定了《xx縣農業綜合開發資金縣級報賬操作規程》和《xx縣國家農業綜合開發項目資金實行財政直接拔付管理暫行辦法》，同時大力推進體制改革，將所有政府性資金支付進入“會計結算中心”，嚴格執行“縣級報賬制”的規定。三是加強工程管理。所有的農業綜合開發土地治理項目，都嚴格按照《山西省農業綜合開發條例》實行了工程項目招投標制、工程建設監理制、項目公示制、項目法人制。今年，我們委托招標代理機構，對“xxx年國家農業綜合開發土地治理與產業化經營項目相結合試點項目”和“省土地出讓金用于農業綜合開發中低產田改造項目”在網上公開進行工程招投標，不僅保證了財政資金的安全使用，從源頭上避免了多方面的漏洞，有效的預防了腐敗。而且進一步提高了公示制度執行力，切實增強實效性，保證了干部群眾的知情權、參與權、監督權。
(一)加強干部隊伍建設，打造一支政治可靠、業務精良、管理高效、作風過硬的農發隊伍。根據農業綜合開發的需要，適時調整領導班子，不斷優化干部隊伍結構，適時補充一定數量的具有較高理論素養、熟悉專業、具有戰略思維能力的干部。
(二)健全各項工作制度，確保機關內部各項工作健康運行。xxx年，我單位領導班子作了新的調整后，把整頓機關強化管理作為機關工作的重點，相繼出臺了《學習制度》、《工作制度》、《請銷假制度》、《個人崗位職責》、《外出打印單制度》、《車輛使用制度》及各科室工作制度，使同志們工作有章可循，有法可依。目前，按時上下班，嚴格請銷假，堅持簽到簽退已成為職工們嚴格遵守的紀律;并保持每星期兩次全體干部職工例會，回顧上周工作，安排布置下周工作的工作規律;認真履職，愛崗敬業，工作分工不分家，互相支持和配合，已成為機關的一種新氣象，機關各項工作步入了良性健康發展的軌道。
(三)擴大單位工作中的民主參與程度，加大對干部工作監督的力度。堅持和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，實行領導干部任前公示制度、干部考察預告制、差額考察制度,拓寬群眾對選拔任用干部工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇六
今年以來，我們按照縣委、縣政府確定的任務目標，以打造“**蔬菜”品牌為重點，以農民增收、農業增效為目標，突出龍頭企業、基地擴張、品牌效應、市場體系“四大建設”，加快農業產業化、標準化、規模化、組織化“四項進程”，積極主動地開展了工作，取得了明顯成效。
農業工作辦公室是縣政府農業綜合服務部門。我們發揚摸實情、想實招、辦實事的“三實”作風，圍繞農業農村經濟工作中帶有方向性、戰略性、針對性、全局性的重大問題深入調研，掌握實際情況，為領導決策提供參考依據。制定了《關于切實加強農業基礎設施進一步促進農業發展農民增收的意見》、《關于打造**蔬菜品牌的實施意見》、《關于加快蔬菜基地建設的實施方案》，并積極做好各項文字材料和信息的報送工作。
以結構調整為重點，努力擴大蔬菜面積。在結構調整中，圍繞農民增收，堅持突出特色，依靠科技，分類指導，大棚黃瓜、小弓棚韭菜等主導品種已初具規模，通過全方位推進戰略性調整，有效地提高了農業素質，涌現出了一大批高產高效典型。高標準搞好蔬菜基地的建設規劃。以東崔市場為依托，規劃了小拱棚韭菜生產區，已落實新增面積20xx多畝；規劃了4個冬暖式蔬菜大棚集中生產區，年內新增300個，現已經全部落實并開始墻體建設。今年全縣蔬菜面積新增2.5萬畝，預計蔬菜總產量可達8億公斤。積極實行標準化生產，提高蔬菜產量和品質。與大專院校、科研機構加強科技合作，在韭菜育苗、移栽和冬暖式蔬菜大棚的規劃、建設以及關鍵生產環節，聘請了山東農業大學園藝學院教授劉世奇、壽光市三元朱村王樂義等有關專家授課和現場技術指導，解決菜農生產中的各種技術難題。同時重點推廣韭菜育苗移栽、秋季延遲栽培、無公害栽培和大棚—小拱棚雙膜覆蓋等新技術，解決好韭菜的周年生產供應難題。為培植工作制高點，正在規劃建設有機韭菜示范園，制訂了《**縣有機韭菜技術操作規程》，已開始著手建設。5月13日，全市蔬菜生產現場會議在我縣成功召開，我縣作為唯一的先進單位做了典型發言。
我們以農產品的貯存、保鮮、運銷和精深加工為重點，積極培植龍頭企業。到目前，我市共有規模以上農業龍頭企業41家，其中省級2家（**縣瑞豐食品有限公司、山東志強集團有限公司），市級10家，縣級18家。20xx年銷售收入48.61億元，資產總額31.08億元，出口創匯額4574萬美元，建有各類基地90萬畝，其中蔬菜基地10萬畝，糧食基地50萬畝，棉花基地30萬畝，帶動農戶10萬戶。全年新增龍頭企業建設資金投入10.2億元，其中新建投入3.74億元，擴建投入6.4億元。全縣龍頭企業新增銷售收入38.6億元，新增利稅32.4億元。瑞豐集團，通過積極爭取上級在項目、資金等方面的支持，積極搞好蔬菜加工項目的立項和建設，已經作出規劃，計劃投資1000萬元，新上辣椒加工項目，建設3000噸恒溫庫一座、蔬菜深加工車間，搞好蔬菜貯藏保鮮和深加工。同時通過合同、訂單、保護價收購、利潤返還等形式，發展辣椒、大蒜等基地5000多畝。東崔蔬菜批發市場，年交易量達到12億公斤，上市品種達30多個。
我們以主導產業為依托，全縣在生產、加工、運銷等各環節，因勢利導，大力扶持，多層次、多形式、多渠道發展農村合作經濟組織，全縣新建合作經濟組織118個，農村供水合作組織32個。東崔蔬菜產銷合作社，社員由成立初期的48個股發展到297個股，股金總額達到150萬元，經過幾年來的積累，資產已達到800多萬元，合作社內部實行民主管理、按股分紅，建立了一整套管理運營機制，提高了農民的組織化程度。
一是規劃建設有機韭菜示范園。在東崔村西首建設有機韭菜示范園，占地30畝，實行全封閉式種植和管理。目前已經完成韭菜育苗，在已經開始育苗的基礎上，9月上旬進行韭菜移栽。7月份完成種植基地圍墻、辦公室及包裝車間建設，8月份整理土地、架設防蟲網等。二是搞好基礎設施建設，提升基地層次。搞好沿路村莊的村莊改貌和環境整治，改善道路交通條件，橋涵、水閘維修，對大棚區和東崔蔬菜市場線路進行改造。制定蔬菜發展規劃，通過集中調整、個別調換、承包租賃等多種措施對土地進行調整。對蔬菜規劃區內的插花地進行丈量統計，按照以農戶改種蔬菜為主、以土地置換為輔的原則進行分類施治，保證蔬菜規劃區內全部種植蔬菜。三是抓好市場建設。采取靈活機動的運營模式、制定優惠政策，鼓勵發展蔬菜加工和儲運企業或組織。控制市場內的建筑物的建設標準，排水設施由原來的明排水改為地下排水，并對市場四周進行高標準綠化。搞好市場管理體制改革，完善合作社分配制度，從市場盈利中提取發展基金，搞好市場基礎設施建設。改革市場管理制度，組建市場管理委員會，成員由柴胡店鎮、蔬菜局、合作社、東崔村委會聯合組成，制定市場培植措施，并負責市場的日常經營管理。四是搞好對外宣傳推介。多種形式組織高層次的觀摩會、研討會等，對外強勢推介我縣蔬菜產業，擴大“**蔬菜”的知名度。搞好“**蔬菜”、“東崔蔬菜”等商標的注冊和保護，爭創全省、全國知名商標。積極爭取優質品牌，建設全省、全國優質蔬菜基地縣、無公害蔬菜基地縣。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇七
今年以來，農業辦公室在黨委政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以農業增效、農民增收、農村穩定和全面建設小康為目標，以農業項目建設為重點，較好地完成了全年的各項工作任務。預計20**年實現農業總產值2.45億元，比上年增長10%，農民人均純收入可達5275元，比上年增長10%，新增農業項目19家，新增農業企業項目投入1.85億元，占縣政府下達任務的394.5%，新增土地流轉面積3000畝，新增農村勞動力轉移人，順利完成了當年各費征收任務和一年2次的陳欠款清收任務。
一、高標準實現，大力推進項目農業建設。
我們按照縣委的要求，大力度推進項目農業建設，取得了明顯的成績，到目前為止，全鎮三資投資開發農業1.85億元，占全年任務的394.5%，實際利用外資128萬元，占全年任務182.8%，已建成各類農業項目19個，其中農產品加工項目5個，種養殖項目14個，投資額在1000萬元以上的農產品加工項目1個，投資在500萬元以上的種養殖項目10個，預計在11月底全面驗收結束。
二、立足本地特色，大力推進農業結構調整。
在抓好項目農業建設的同時，一是著重抓好基地與農業企業的對接，使農產品銷路順暢，實現了企業和農民的雙盈。二是抓了品種結構調整，大力推廣優良品種，重點推廣了優質棉花、優質小麥、特種蔬菜等名優產品，較大幅度地增加了種植業收入。三是抓波爾山羊、三元雜交豬和肉用雞的大宗品種的改良和推廣，使養殖大戶得到了較好的收益。四是積極實施綠色農業戰略，申報成立了3個無公害生產基地，一個綠色食品基地，成立了大豫鎮波雜山羊養殖銷售協會。
三、立足本職，完成各項工作任務。
1、農村改水的掃尾工作面廣量大，問題較多。在黨委的領導下，我們集中力量對西北片使用長江水后水耗居高不下的問題進行了認真的`調研，拿出了整改措施，經達長達1個月的緊張工作，對三個村的五個總表進行了更換，使過去高達90%的水耗降到了10%以下，主動解決了豫北水廠、香臺水廠、豫新水廠、亭海水廠在運行中存在的各種矛盾，并動員豫新水廠投資千萬元增加了降銹裝置，提高了鎮區的供水質量。改水工程順利通過了縣市級的驗收。
2、農村小型水利工程任務圓滿完成。民兵河疏浚、三鄉交界河拓寬兩個工程，經過前期準備，動員拆遷、土方運輸、河道施工、上級驗收等階段，做了大量的工作，在施工過程中，我們始終堅持勵行節約的原則，盤活了土方資源，節約了施工成本，順利通過了縣級驗收。
3、平安農業機創建工作。今年以來，我們在抓好全鎮75輛出海拖拉機年檢的基礎上，按照上級要求，對全鎮9個行政村開展了平安農機創建工作，其臺帳資料等均順利通過了上級驗收。
4、當年各費及陳欠款的清收。今年以來，按照鎮黨委政府的統一部署，對當年各費進行了突擊收繳，按時完成了全鎮220.28萬元的收繳任務，占全年任務96.39%，賜教，在鎮班子成員及機關各部門的配合下，上半年和下半年分別進行了兩次陳欠款清收，完成陳欠款清收額達86萬元，占任務的107.5%。
5、防臺抗臺工作。今年是自然災害較頻繁的一年，一年尤其是在抗擊9號臺風中，我們組織農業辦全體人員晝夜堅守在防汛第一線，為黨委、政府防臺抗臺發揮了參謀作用。
6、生豬高熱病和禽流感的預防，取得了較好的成效。我們針對今年7、8月份全縣防治豬高熱病的多次專題會議和縣政府傳真精神，堅持明確職責，免費預防，不留死角的原則，在全縣15個鎮有13個鎮不同程度的發生了豬高熱病的情況下，本鎮未發生一例豬高熱病。
7、抓好村級資產的盤活和管理。今年以來，我們對香臺、豫北地段的樹木及凌邊村的倉庫等房屋，通過詳細摸底，精心準備，采用明標暗投的實行了招投標競賣，為村級贏得了較了的經濟效益。
8、抓好全鎮水稻直補和小麥良種的補貼。全鎮水稻面積5800畝，涉及到3307戶，為落實好直補工作，我們組織專門班子，到相關村進行田頭核實，在順利通過上級相關部門驗收的情況下，12萬元的補貼已發放到相關農戶手中。全鎮小麥面積1285畝，為落實好良種補貼工作，我們通過專題會議落實專人負責，確保了9萬斤小麥良種落實到戶頭。
9、順利完成了農業承包土地資料的整理。自從農村責任田大調整以來，由于當時有的村組資料不全，有的村組土地承包證未發放到戶，有的個別組未進行調整，針對這種情況，根據縣政府的要求，我們組織專門隊伍進行了回頭看，做好了查漏補缺和證書的補發工作，為農村政策的長期穩定提供了法律保證。
10、加強了村級財務管理。根據黨委的要求，強化村級財務管理是一項長期的工作任務，對此，我們針對存在的問題，狠抓了以下幾項工作：一是抓好村務公開和民主理財；二是抓村帳鎮記的票據審核及管理；三是對全鎮農業村進行了全面的財務審計；四是對新建村和豫北村并后的相關財務工作，通過一系列的工作措施進一步增強了村一級組織當家理財的意識。
回顧一年來的工作，基本上完成了黨委政府交給的各項工作任務，但與黨委政府的高標準要求仍存在較大的差距，在新的一年里，在黨委政府的正確領導下，要克服不足，用更高的標準去衡量每一項工作，使農業辦公室成為黨委政府放心的農村工作部門。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇八
20xx年，在市審計局、內審協會的關心和指導下，在區黨工委、區辦事處的正確領導下，本人做為審計辦負責人，認真履行審計監督職責，著力重視從體制、機制、制度層面揭露、分析和反映題目，提出改進和完善的建議，充分發揮審計“免疫系統”功能作用，較好地完成了年度各項工作任務。下面將20xx年的任職情況匯報以下：
一、堅持學習，不斷加強本身素質。
說“打鐵還需本身硬”，我深知加強學習不但是進步本身素質的需要，更是做好本職工作的要求。在平常工作和生活中，本人借助報刊、網絡、書本等載體，認真學習專業知識和黨的十八精神，特別是今年10月及12月份代表南區參加了市紀委、監察系統舉行“踐行社會主義核心價值觀”的演講比賽及“貫徹落實十八精神，尚德養廉”專題巡演，通過活動使自己對十八精神有了更深的理解和感悟。現區辦事處正在實施的“南區干部聯系基層工作”，對我來講也是一種很好的學習途徑，每個月我堅持到所聯系的企業和群眾家中走訪，并在咨詢區有關部分后就企業提出的殘疾人就業優惠、企管職員小孩就讀區公立小學等事項進行了回復。
二、堅持工作方針，全面完成年度審計工作任務。
(一)今年，我辦突出抓好對財政資金、專項資金的審計監督，及維護和保障農村集體資產的不斷擴大，增進農村社會穩定，推動農村和諧建設。全年依法實施審計項目46個(在審2個)，其中：社區(經聯社)審計19個，事業單位審計12個，行政單位13個(在審1個)，區屬企業1個，專項審計調查1個(在審)。審計資產總額78742.12萬元，向被審計單位提出并被采用建議62條。為嚴厲財經紀律、加強內部控制和管理，防范風險，增進進步經濟效益和保證經濟組織的健康運行做出了積極貢獻。(二)在專項項目方面，配合市審計局對我區20xx-20xx年生態公益林效益補償資金進行審計;配合市審計局展開城鎮保障性安居工程跟綜審計。(三)大部制后參與了區內的招投標跟綜監督25項，觸及采購金額361.66萬元，其中工程類12項，貨物類13項。
三、加強成果應用，加大審計題目整改力度。
全年通過審計，查出管理不規范資金和違反財經法規資金共5萬多元，為單位增收156.17萬元。審計成果得到區領導的高度重視及充分應用，針對我辦提出的有關建議，區辦事處對《政府采購實施辦法》、《招投標項目管理規定》等四份文件進行了修改，進一步完善了區辦公用品購買、公務用車維修等多方面的內容。
四、依照“執審為民”的思想，切實維護社會和諧穩定。
(一)我辦今年對全區近5年來各經聯社的農村集體土地使用合同管理情況進行了專項審計調查，本次審計觸及到辦理合同的有關程序、真實性等多方面，合同約177份合同、土地使用面積約3688.62畝、年租金額約675.3萬元。(二)我辦還配合區有關部分處理恒美、樹涌、寮后等社區群眾上訪的熱門題目。
五、加強執行力，增進審計工作出成績。
在區領導的正確領導及辦公室全體人的通力合作下，20xx年我辦在市審計局舉行的各類評比中均獲得了較好的成績。9月市審計局組辦的“20xx年度鎮區優秀審計項目”評選工作中，我辦選送的“南區北臺小學20xx年資產負債及財務收支審計”項目，在全市參選的24個項目中，以總分第五名的成績取得了優秀項目的稱號。在20xx年全市年度工作考評中，我辦以總分第四的名次，取得了“優秀單位”的稱號。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇九
辦公室的工作具有一定的挑戰性和很強的綜合性，要想干好辦公室工作，就必須做到勤奮好學，積極進取，做了鎮農業辦公室工作，你知道怎么寫好鎮農業辦公室工作總結嗎？下面是小編為大家收集有關于鎮農業辦公室工作總結，希望你喜歡。
時間過得真快，這上半年的工作已經結束了，我懷著一個非常好的態度來到了公司這里，現在已經過去了，整整一年的時間，今年上半年工作讓我印象非常深刻，這半年的時間積累，讓我更加清楚地認識到了我們公司的文化，也讓我了解到自己崗位上面一些非常值得學習的東西，也在這個過程當中，進步了自己很多，轉眼之間半年已經過去了，可是我依然留戀，也喜歡用這樣的狀態去工作，作為您辦公室的文員，我為自己來到公司這里而感到驕傲，也需要總結一下半年來的經歷。
首先可以說我是你新員工，因為自己來的時間并不是非常久，我希望能夠接受到周圍同事的認可，也希望能夠在這里能夠得到一個穩定的發展，所以我一直都非常努力，也想通過自己的方式去獲得大家的認可，現在過去半年的時間，我真的看到了一些效果，真的非常渴望用這樣的心態，用這樣的方式去思考，這一點是毋庸置疑的，也是我需要去踏踏實實保持下去的，半年說長也不長，我一直都非常堅定自己的狀態，在辦公室這里有著非常好的工作氛圍，我們都處在一個好的工作環境下面，大家平時都相互之間比較融洽，遇到了問題也會相互請教，這是讓我印象非常深刻的，也是讓我感到無比幸運的一點，自己經常會有一些工作，上面的問題，周圍同事會給予一些意見，或者幫助。
我很感激這里的一切，勇敢及同事對我的一些幫助，因為現在我也會逐步的去挑戰自己，也會讓自己在這個過程當中陸陸續續的去發現一些可以學習的東西，雖然上半年的工作已經過去了，可是我一定會更加用心，更加努力的去提高自身的工作，也會把這些細節做得更好，我感激周圍同事，也很希望未來有一個穩定的發展空間，在這里的每一天，我都感覺到非常的高興，很充實，作為辦公室的文員，我會進一步提高自己的工作水平，讓領導讓同事們認可我，這是我現在對自己的一個小小的要求，我很感激半年來的這一切，相信在未來，我能夠做得更好，半年的成長與學習是一個對自己的磨礪，通過這樣的方式積累工作經驗，提高自己的水平是非常不錯的，我感覺公司對我的培養，我會繼續努力的。
上半年來，在公司領導的關懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將上半年工作做如下總結：
一、文書工作嚴要求。
文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。
公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。
二、督辦工作強力度。
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反潰。
三、內外宣傳講效果。
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。上半年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告等的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
四、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。上半年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
在下半年的工作中，我會積極改進上半年工作的不足，努力將辦公室的各個環節溝通、協調好，將下半年的各項任務圓滿完成。
我在公司辦公室從事秘書工作，今年上半年來，在辦公室領導的指導和關懷下，在同志們的支持和幫助下，自己愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，認真履行工作職責，較好地完成了工作任務。現將上半年工作情況作以簡要總結。
一、加強學習，提高了政治水平和業務素質。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了與業務部門相關的政策、法規和條例等，使自身的理論及業務素質得到了有效提高。我不僅從報刊和專業書籍上汲取營養，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。
二、勤于筆耕，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，能夠經常從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請部門領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。在起草各種材料中，都能夠力求掌握第一手素材，材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，也能夠為領導及時決策提供可靠依據。
對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。公司印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表公司的形象，出現任何紕漏都會影響公司工作的正常進行。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他領導和同志幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。
三、深入實踐，強化了協調意識和服務意識。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調、檢查和督促，這是秘書工作的一項重要職能。為此，我能夠深入單位或部門中調查研究，掌握第一手材料，特別是公司開展的挖潛增效活動中，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調研，為公司改革發展提供參考依據。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，正確處理問題。
在日常工作中，密切聯系實際，收集有關資料，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據，當好參謀助手。努力促進公司經營管理、施工生產和企業文化建設健康發展。工作中，積極轉變工作作風，增強公仆意識和服務意識，對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待，積極高效辦事，恪守不損害公司利益的宗旨，切實為員工解難、為領導分憂，充分發揮橋梁紐帶作用。
四、快速反應，完成臨時工作和緊急任務。
辦公室是公司的綜合部門，業務和事物都很多，涉及為領導服務、部門之間溝通協調、公司方針政策執行情況的督促、檢查，以及安全、工傷、保衛、消防、打字、檔案管理、小車管理、交通管理、食堂、衛生、接待、印章(介紹信)管理、辦公費用考核、餐費考核、油料考核等等，分工細、面積大、很繁雜，雖然有嚴細分工，但更多的是相互協作，所以很多的情況下都是部門之間的同志，不分份內份外，都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現一種協作精神、團隊精神，自己也積極努力做到了這一點。
不管部門領導在與不在，都能夠嚴格要求自己，堅守崗位，努力為領導、為部門分憂解難。每次接到領導的工作時，都表現為一種：“接受任務愉快，完成任務堅決”的工作理念。工作中也能夠按照領導安排，積極主動做好相關工作，對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協助。另外，自己還能夠以主人翁的姿態對待公司、對待工作。對常明燈、常流水，樓道、廁所衛生等，都能自覺保持和清掃。很多節假日或星期天，自己都到公司來，進自己最大所能，有一分熱，發一分光。
五、存在不足。
我雖然在上半年工作中取得了一些成績，但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差，業務水平有待提高;二是處理一些復雜工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。三是深入基層調查研究還不夠。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，揚長避短，努力實踐，力求把工作做的更好。
2021年上半年，辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協調、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務各方面工作。現將上半年工作情況總結如下：
一、盡職盡責充分發揮綜合協調職能。
綜合協調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環節，是協調各部門之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協調，為我局各項工作的正常開展創造了條件。
二、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
加強車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現不經過領導同意，私自換點修車現象。
加強資產管理，按需采購、保障及時。在資產管理方面，上半年著重規范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產的管理。上半年由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續，嚴格按照”誰使用、誰保管、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產的流失。同時辦公室從加強內部控制著手，進一步規范我局物資采購行為。本著厲行節約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發放及時。
三、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協調服務。
為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，辦公室認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，規范了我局的會議管理制度。成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協調安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。
按照領導要求，辦公室加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協調，積極組織全局職工進行社保業務知識培訓、窗口禮益范服務培訓、oa系統培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加_競賽等各項活動，使全局職工的業務水平、服務水平更上新臺階。
2021年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年里，有了很好的成績，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就。現對自己上半年的工作進行總結。
上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前，進行了一次入職培訓，幫助新員工熟悉了辦公室的業務和工作流程。在這半年里，又對老員工和新員工分別進行了_次培訓，對他們進行能力加強訓練，為辦公室的建設提供更好的貢獻。
每個月我對辦公室的檔案都要進行整理，并做好每個月的總結，幫助自己吸取工作中的教訓，為之后的工作做好工作計劃，按照自己制定的計劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序。20_年在上半年，我對辦公室的設備進行了檢查，發現有些設備已經老化和出現問題，對此，我進行了維修維護，并同時加購了幾臺新電腦，并做好的這些設備的維修費用和采購費用的記錄，做了一個完整的賬目，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務的具體情況。
我在對比以前辦公室的制度后，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對規定做了合理的修正。對員工的行為規范也做了相應的調整，在這樣對制度和行為規范做了修改之后，辦公室的風氣也得到了改正，大家工作起來也都很規范，極少有人去違反規定，個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比如定時匯報自己的工作情況，每周都要進行一次會議等等。
在上半年里，我也做好每個月的工作記錄，并向領導進行匯報，及時收集眾人的意見，在爭取到領導的同意后，再去做相應的改變。
在這半年，我盡量做好個人的職務，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學習。讓自己做一個公正的人，逐漸的發現自己的問題，并去改正缺點，完善自己。
在下半年的工作中，我一定發奮圖強，揚長避短，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長，幫助大家把辦公室給建設好，做個負責人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇十
農業局新型職業農民培訓工作總結2016年，我市緊緊圍繞農業主導產業發展和三帶四基地建設，確立在產業發展中培育職業農民、在職業農民培育中壯大產業、實現職業農民培育與產業發展壯大雙贏的培育路徑，力足于農業發展后繼有人的思路，著重以種糧大戶、家庭農場主、專合組織、養殖大戶等開展了生產經營型、生產技能型和社會服務型的新型職業農民培育，取得了一定成效。現總結如下：
一、基本情情況。
我市位于成都平平原腹心，幅員面積5338平方公里，轄2鄉116鎮、182個行政村村、2479個農業合作作社，耕地面積42萬畝畝，農業人口36萬人，，農業從業人員12萬人人，2016年實現農農農民人均純收入達到122147元。是首批新型型職業農民培育試點縣，，首批四川省人民政府認認定的農產品質量安全監監管示xx縣，是全國農農業產業化先進單位和全全國糧食生產先進縣，是是四川省現代糧食產業示示范基地，是全省畜牧業業生產大縣和生豬出口基基地縣，也是種禽養殖、、商品禽兔和優質禽苗產產銷大縣。
按照農辦辦財〔2016〕8號。
我市緊圍圍繞農業產業布局和三帶帶四基地建設，今年，我我市培育新型職業農民6600人，其中：生產經經營型300人，專業技技能型職業農民100，，社會服務型職業農民2200人。
二、主要要做法。
（一）。
加強強組織領導。
成立以政政府分管副市長任組長，，農業、財政、金融、保保險等部門參與的xx市市新型職業農民培育工作作領導小組，加強對全市市新型職業農民培育和農農民培訓的組織領導、指指導、協調和督查，扎實實有效地抓好新型職業農農民隊伍建設工作。
（二）加大宣傳力度，營營造氛圍。
加強對新型型職業農民培育工作的宣宣傳。在廣漢電視臺《農農村天地》開設新型職業業農民培育講座，報道培培訓班進展情況及學員致致富經驗，廣泛宣傳新型型職業農民培育機制、模模式、經驗、成效和做法法等，形成領導重視，媒媒體關注，干部、群眾積積極參與的新型職業農民民培育工作的良好局面。
（三）強化協調配配合。
加強與財政、金金融、保險等部門通力合合作，加大對新型職業農農民人才隊伍建設的支持持和相互配合，發揮各自自優勢和作用，共同推進進新型職業農民隊伍的健健康發展。
（四）。
完完善制度建設。
度，對對參訓人員進行考試，對對考試合格的人員發放《《新型職業農民培育合格格證》。
（五）加強強培訓和監管。
一是構構建了以農廣校為主體的的新型職業農民教育培訓訓體系。根據農業生產周周期和農時季節分段安排排課程，強化分類指導，，對生產經營型、專業技技能型和社會服務型分類類分產業開展培訓。
二是推廣四個課堂培訓形形式。以貼近生產、方便便農民、鼓勵創業為目標標，開設糧油生產、養殖殖技術、特色水產養殖、、蔬菜標準化、果樹等專專業，實行分段式、重實實訓、參與式培育模式，，大力推廣四個課堂培訓訓形式，提高培育對象的的參與性、互動性和實踐踐性。
三是引導農技技推廣服務機構、農業科科研院所、農業企業和農農業專業合作社等多元參參與新型職業農民培育，，認定xx市錦花糧食種種植專業合作社、xx市市永和機物配套專業合作作社、xx市新發果蔬專專業合作社、xx市綠美美植保專業合作社、xxx市金穗豐家庭農場、松松林紅堰水果專合社、xxx市興隆綠豐蔬菜種植植專業合作社等為新型職職業農民培育基地，滿足足新型職業農民多層次、、多形式、廣覆蓋、經常常化、制度化的培育需求求。
農業園區等新型型經營主體的優秀管理、、技術人才，以及優秀農農村實用技術人才，組建建專業師資團隊，形成數數量充足、結構合理、素素質優良的指導教師隊伍伍。
五是參照農業部部發布培訓規范，結合我我市農業實際和職業農民民生產、經營及服務領域域需要，選擇科學、權威威、圖文并茂、通俗易懂懂的教材，做到人手至少少3本。并將新型職業農農民培育課程分為公共基基礎課、專業技能課、拓拓展課和實習操作課4大大模塊。使參加培育的學學員不僅學到了實用農業業生產技能，也了解和掌掌握了國家有關惠農政策策。
六是按照分級負負責，明確職責，對項目目實行管培分離。培訓機機構對培育學員建立培訓訓臺帳，寫明每次辦班時時間、培訓內容、培訓方方式、參加培訓人員及培培訓教師。同時，并公布布舉報電話0838-55104411，接受社社會監督。
七是加大大認定力度。年組織培育育合格的生產經營型新型型職業農民開展初級、中中級、高級資格評定，對對合格者頒發相應等級新新型職業農民證書。并建建立獎勵激勵機制，根據據年度考核結果，評定最最美新型職業農民10人人，報經市級相關部門或或市政府予以表彰。
立培訓訓臺賬和學員登記表；每每一期培訓班，相關監管管人員均要現場填寫《22016年新型職業農民民培育監督表》，監管人人員與培訓機構負責人分分別簽字確認。項目結束束，農業局組織相關單位位組成驗收組，對培訓機機構項目實施情況進行驗驗收，對檢查驗收中發現現的問題出具整改通知并并及時督促整改到位。
同時，針對不同專業業的新型職業農民培育，，不定期組織學員座談了了解其生產情況及存在的的問題，并請農業專家對對其存在問題會診，及時時診斷，促進其農業增收收。
三、經費標準。
我市新型職業農民培培育補助資金共120萬萬元。生產經營型按人均均3000元標準予以補補助；專業技能型和社會會服務型按人均10000元標準予以補助。
培育補助經費主要用于補補助開展新型職業農民培培育的相關支出，包括：
補助；試試卷費、監考閱卷及考核核費；招生宣傳費(含制制作廣告標語費用和聘請請招生人員費用等)；建建立新品種、新技術示范范展示觀摩現場物資補助助、培訓期間意外保險費費；赴外地培訓及。
學習。
觀觀摩費用；評審認定相關關費用及農技寶-云平臺臺應用等相關費用；其他他費用(通訊、后期跟蹤蹤服務、學員照像、郵電電、表彰先進等費用和教教學中無法預知的費用))。
四、主要成效。
（一）依據產業制定定培育標準，優選培養對對象。
優選培育對象，，優選遵紀守法、熱愛農農業、具有初中以上文化化程度、身體健康、有較較強的經營管理能力，能能夠較好地從事農業生產產經營或農業產前、產中中、產后服務活動，在當當地具有明顯的示范引領領作用，收入高于我市農農民平均收入水平的種植植養殖大戶、家庭農場主主、專業合作社負責人、、農業企業專業化社會化化服務人員及農業管理人人員等為培育對象。即：
：小麥50畝及以上，水水稻50畝及以上，蔬菜菜5畝及以上，水果5畝畝及以上，油菜5畝及以以上，水產3畝及以上，，豬常年存欄300頭，，牛常年存欄60頭，禽禽常年存欄10000只只的專業大戶、家庭農場場主、農民合作社負責人人和農業管理人員等為培培育對象；專業技能型職職業農民：長期穩定在農農業企業、農業專合組織織、家庭農場等新型農業業經營主體中從事勞動作作業的農業勞動力為培育育對象；社會服務型職業業農民：長期從事農業產產前、產中、產后服務的的人員為培育對象。
（二）強化培訓體系建建設，創新培訓模式。
；二是充分利用現現代化、信息化手段以空空中課堂形式開展網絡輔輔導和在線。
教學。
三是認認定一批實訓基地，建立立田間課堂，培養學員熟熟練掌握實際操作技能；；四是建立流動課堂對職職業農民進行幫扶指導和和后續跟蹤服務
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇十一
20xx年，在鎮黨委、政府的領導下，我鎮農業農村工作在在去年的基礎上又有了新的發展，農業基礎設施、農民居住、農村環境明顯改善，農業基礎地位進一步加強，“三農”工作邁上了新的發展平臺。
今年我們遭受了“7。9”“8。6”兩次特大洪災，全鎮的農田、溝渠、道路都受到嚴重損毀，我們在積極做好防汛工作的同時，通過協調溝通爭取上級項目建設傾斜，以恢復農田水利、基礎設施建設為重點，積極改善農業生產條件，加快基礎設施配套改造步伐，為我鎮農業的持續發展打下堅實的基礎。今年，我鎮共投入資金160余萬元，完成了搶險加固工程18處，同時通過爭取一事一議項目，完成了溝渠、蓄水塘、道路建設等項目，改善了我鎮農業生產、農業增效的困境，為我鎮農業持續的穩產、增產提供了堅強的物質保證。目前，土溪河、桐麻河、埃山河三條河流的災后恢復永久性工程正在緊張的設計中，設計方案將在11月底出圖。
20xx年，農業綜合開發項目在我鎮實施，農業綜合開發項目的主要內容：項目總投資1100萬元，要求20xx年年底完成標準化農田建設10000畝，土壤改良10000畝，農田防護林建設500畝，溝渠建設18739米，農業適用技術培訓4000人。目前該項目將全面展開。隨著該項目的全面落地，將大幅度提高我鎮農業綜合發展能力，促進農業增產，糧食增收。
為加快城鄉經濟社會一體化，改善農村生產生活環境，更好地聚集和整合各類要素，提升新農村建設的整體水平，今年我鎮按照“規劃先行、政策引導，因地制宜、多種模式，量力而行、分步實施”的原則，分類推進示范新村建設，以生產加工型和休閑觀光型為主，分別在雙紅村、高峰村開展了新農村綜合體建設工作，涉及農戶580戶、人口近20xx人、土地面積4600畝。積極加強農村環境綜合治理，大力實施農村清潔工程，按照“兩個保留、三個不能”和“五到戶、四配套”的要求，突出“以產業培育和民居建設為核心、配套基礎設施、公共服務、基層治理和環境整治”，加強生產性、生活性、服務性基礎設施建設，打造和諧文明新村。在此基礎上，密切利益聯結，充分發揮農民主體作用，大力發展農民專合組織，抓好產前、產中、產后服務，創新利益聯結機制，提高群眾參與新農村建設的積極性，帶動農民持續穩定增收致富。
發展高效農業，推進農業規模化集約化經營，是建設和實現農業現代化的必由之路。我鎮作為淺丘鄉鎮，考慮到山地田壩的實際情況，大力推動土地流轉工作，按照依法自愿有償原則，引導農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權，發展多種形式的適度規模經營。
今年我鎮共流轉土地5456畝，其中用于蔬菜、水果種植2372畝，新增500余畝，林產業發展2872畝，新增115畝。
20xx年桂花鎮生豬出欄4。5萬頭，同比增長4%，肉牛出欄970頭，同比增加2。2%，肉羊出欄500只，肉兔出欄2。3萬只，同比增長5%；家禽出欄89萬只。奶牛存欄820頭，牛奶產量660噸。實現畜牧總產值1。5億元，同比增長7。51%。
四川嬌子投資有限公司是我鎮大型的規模養殖場，已流轉我鎮三圣村2、3、4、5、6、11組土地共計129畝，該公司目前已投入2300余萬完成蛋雞生產線建設及豬場建設，并已實現蛋雞存欄2。8萬只產蛋率90%，同時新增有機肥加工車間800平米，實現雞糞循環利用。本月底將完成四川省農委的無公害認證。二期建設將重點加大對商品豬和魚養殖的投入，目前2棟豬舍和魚塘已修建完畢。豬場設備已進入招投標階段，預計年出欄商品豬20xx多頭。明年將以訂單量做好雞蛋及商品豬的銷售工作，同時將擴大土地流轉面積發展蔬菜種植，擴大規模發展種養循環產業。
1、依托新彭白線、川西旅游環線“兩線”，鞏固發展“三大產業”基地，即工業原料林基地、綠化苗木基地、茲竹產業基地，繼續打造生態桂花。目前，在龍頭村、衡州村發展工業原料林，栽植竹柳500余畝；石花村發展金銀花種植150畝；天開集團珍稀珍貴樹種新造林650畝；芃源生態農業有限公司在一龍村珍稀珍貴樹種新造林450畝，流轉土地1560畝進行綠化林木種子育苗；高峰村新栽茲竹300畝，沂水村新栽茲竹200畝，石花村新載茲竹500畝，插旗村新載茲竹350畝，共計發展茲竹1350畝。同時繼續鞏固全鎮7566。4畝退耕還林成果，進一步發展壯大林產業。
2、實施農村清潔工程，改善群眾生活條件，我鎮共完成23戶養殖場治理工作，新改擴建治污設施6戶，已全部完工，共投入資金68萬元，完全杜絕畜禽糞便直接排放污染環境的現象，全面完成畜禽污染治理工作。
3、大力開展農村環境綜合整治，強力推行大春、小春農作物秸桿集中堆放、還田利用工作，嚴禁露天焚燒，農村衛生條件得到大幅度改善、人居環境得以大幅度提升。同時積極做好全鎮的森林防火及動物防疫工作。
4、配合為民辦實事工作的實施，進一步做好良種補貼、耕保。
合同。
的年審、耕保金問題處理、農業保險及宅基地還耕工作。今年反復核實糧食直補和農資綜合直補面積，完成我鎮7934戶，30508。35畝糧食直補發放任務。認真做好油菜、玉米、小麥、水稻良種補貼面積核實公示，完成我鎮7934戶，61656。5畝補貼發放任務。目前，宅基地及板房換耕地測繪工作已全面進場，截止目前已有12個村完成測繪，預計11月底全面完成測繪。12月全面展開確權公示，承包合同簽訂。
今年，我鎮一龍村、清橋村作為第三批第一輪扶貧村，通過與扶貧單位的銜接，為村上基礎設施的完善、群眾的增收起到了重要作用。
xx市興隆林下肉牛養殖專業合作社整合財政投資參股資金30萬元及自籌資金40萬元在一籠村建設花卉苗木基地200畝，帶動農民增收。通過幫扶單位的捐助，整合一事一議資金，一籠村啟動了村委會到天桂路口道路建設工程1。2公里。通過幫扶單位各方協調，完成一籠村引水工程管道建設，解決村人蓄用水困難。
xx市清橋生豬養殖專業合作社通過整合財政參股資金30萬及自籌資金40萬元，在清橋村建設存欄生豬300養殖場一個，帶動農民增收。通過幫扶單位的捐助，整合一事一議資金，清橋村啟動了主道新、擴建道路3。5公里，借此改善清橋村道路交通不便的現狀。通過幫扶單位投資，在清橋村建設核桃種植基地，幫助貧困農戶發展產業，脫貧致富。
20xx年在黨委政府的領導先，在全鎮鎮村干部的共同努力下，我鎮的農村農業工作得到了極大的發展，展望新的一年，我們一定要更加緊密的團結起來，拓寬思路、務實苦干、奮力趕超，以更加求真務實的工作作風，為加速“強鎮富民”的宏偉目標早日實現而努力奮斗。為農業農村工作實現新的突破，現將20xx年我鎮農業農村重點工作做出以下計劃。
20xx年我鎮農村工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，深入貫徹落實中央、省、市、縣農村工作會議精神，以結構調整為主線，以項目建設為抓手，以助農增收為目標，以抓點示范為基本方法，充分利用經濟社會發展的優惠政策，全力推進農村基礎設施建設、扶貧開發和新農村建設，落實好各項強農惠農政策，全力推動我鎮農業和農村工作邁上新臺階。
繼續調整產業結構，注重種植業和養殖業的發展。以市場帶動經濟發展，引導農民成立專業合作組織，走農業產業化經營之路；從產前、產中、產后服務上做文章；大力發展各種農業適用技術培訓，提高農民生產經營素質，實施好農村勞動力轉移培訓，加速農村剩余勞動力向二、三產業的轉移。加大扶貧開發力度，全面做好貧困村的幫扶工作，確保扶貧開發工程落到實處，取得實效。
在鎮黨委、政府的領導下，在上級各相關部門的具體指導下，針對工作的新要求，重新明確了各村（社區）開展綜治、信訪、維穩、防邪等工作的人員，實現了鎮、村（社區）、組三級信息網絡全履蓋。社會建設辦積極、踏實的開展了各項工作，為今年各項工作的開展打下了良好的基礎，現將工作開展情況總結如下：
我鎮今年接待來訪群眾600人次，結案率達95%，村（社區）接待來訪群眾1570人次，結案率達94%，辦理信訪件11件，其中重復訪案件兩件（楊加淑案件、黃云成案件）均已息訴息訪，達到最終化解矛盾的目的。辦理市長公開電話21件，息訴息訪率90%以上；矛盾糾紛排查化解建檔率100%，調處成功率95%以上。
與各村（社區）簽訂了目標。
責任書。
村（社區）黨支部書記為第一責任人。由于我鎮是第一批創建的無邪教鄉鎮平時我們的工作重點是加大排查（尤其是重大節日、敏感時段、廟會期間）搞好警示教育目前已在全鎮范圍內集中宣傳4次。
全鎮共制作防邪宣傳展板16個，發放反邪教警示教育掛圖180余套，防邪宣傳資料20xx余份。目前，我鎮需鞏固人員1人，已落實專人進行監管、教育。
在各村（社區）的配合下，我辦認真開展了社區矯正工作，加強社區矯正人員的監管。目前有在冊監外服刑人員9人，解教3人，刑滿釋放10人，6月上旬分別對廖某某、肖某某進行家訪，簽訂了安全穩定。
承諾書。
深入開展“嚴打”整治，遏制各類案件的發生針對我鎮地理環境十分特殊、治安情況較為復雜、治安管理難度較大的特點，我辦加強了與鎮派出所的工作聯系，確定了熱點、難點整治部位，積極配合公安機關深入開展了嚴打整治活動，始終堅持從重從快的方針，徹底打掉了犯罪分子的囂張氣焰，有效地預防和遏制了各類違法犯罪的發生按照市公安的要求，今年我鎮確定了安樂居、蓮花小區、清水人家、柳河小區共4個治安防范星級小區建設，目前相關工作有序開展。
完善了鎮武裝部的各項制度，完成了民兵整組工作，圓滿完成20xx年秋季征兵工作。
今年以來，司法所整合調解資源，在鎮大調解工作中，1—11月鎮、村兩級人民調解101余件，第一季度上交調解34件，第二季度上交調解37件，第三委度上交30件，調解率100%，成功率100%。
認真組織開展法制宣傳教育，營造濃厚法治氛圍。3月26日，社會建設辦組織工作人員利用一年一度的羅漢商貿會開展了大型普法宣傳活動，發放宣傳資料1500余份。5月10日，在桂花場鎮開展了“遠離邪教珍愛生命”為主題的反邪教法制宣傳活動，現場發放資料700余份，受益群眾達1300多人。今年以來，社會建設辦加大了對村級法制宣傳教育力度，2月中旬向16個村（社區）發放了防邪宣傳資料5000多份，加強了對法律法規、信訪條例，受教育人數16000余人次。
按xx市依法治市辦的要求，在紅石橋、龍頭村、豐樂場等開展“法治大講堂”4次，受惠群眾達900余人。已在龍頭、燈塔、石花等5個村設立法律服務工作室，7月在桂花鎮設立法律援助工作站，目前法律援助站已建成并投入使用，列為xx市對xx市民生目標考核之一。
對照目標，20xx年1—11月我們主要完成了以下幾個方面的目標任務：
一是完成了桂花農貿市場的對外招投標工作，使市場運作市場化、正規化、規范化。完成了場鎮周邊衛生死角、盲點的清理工作，實現垃圾無害化處理率達95%。完成了村級目標的簽定，使鎮域內環境治理工作得以有效開展，目標明確。
二是針對桂花鎮的特點，先后完成了村（社區）轄域內死角清理，農民集中居住小區、散居院落周邊的衛生清理及s106線、天桂路、慶桂路、磁桂路等道路鎮內過境段雜物（草）清理，規范了沿路段的落地店招擺放、布幅廣告。牛皮癬清理，做到發現一處清理一處，治理了路邊違規擺攤設點。
三是完成了場鎮的標牌設置，停車位規劃，下水管道檢查井蓋的修復，有效地消除了完全隱患。完成環境衛生清掃保潔市場化運作的再次續包合同簽定，規范管理程序，明確考核目標，建立強有力的監督機制。
四是完成了環衛保潔設施的配備，新購一臺新型垃圾清運車，定期召開保潔員例會對鎮域內的清掃保潔、垃圾清運等工作做總結安排。完成了城管隊員的崗位責任書簽定，規范管理機制，明確工作目標，對城管隊員實行末尾淘汰制，對不稱職的隊員予以解聘。
五是完成桂花農貿市場化糞池、公廁的清淘。方便了群眾入廁難的問題；組織施工隊伍對場鎮內的損壞彩磚和破損地段等進行了修復，修善一新的街道更加美麗多彩。針對場鎮改造增設的路燈，因洪災等方面的原因造成部分路燈故障原因不能正常工作和小偷偷走鋪設的輸電電纜及人為損壞等。辦公室已和相關部門取得聯系，力爭盡快修復確保在元旦、春節前能恢復正常。
7月9日至14日，我鎮出現歷史罕見的強降雨，在此次災情中，我辦全體動員，做好了防洪搶險工作。一是對洪災后的河堤、路基進行險情排查，組織人員設置安全警示標志，帶領民兵與干部群眾一起搶修河堤200余米；二是幫助群眾以及受災企業清理泥污，清潔家園。洪水退后，留下了大量的淤泥、垃圾及雜物，清理各類雜物達400余噸。同時還組織、帶領志愿者、民兵幫助轄區受災企業清理車間內的淤泥30余噸；三是帶領辦所工作人員深入受災村（社區）及時收集群眾反映的各類問題，及時排查糾紛、化解矛盾。。
1、加強對各村（社區）綜治人員和信息員的管理，規范工作制度，完善工作措施，充分發揮信息網絡的作用。
2、充分發揮治保巡邏隊及各綜治成員單位功能，加強對轄區的巡查，完善“三級聯勤”等治安控制體系。
3、認真開展重點人員的排查、監控工作，定期檢查對重點人員掌控、監管措施的落實情況。
4、繼續加強對不穩定因素的排查，做到早發現、早處置。
5、組織全鎮信訪代理員進行集中信訪培訓，提高全鎮接訪處訪能力。
6、積極開展法治大講堂、力爭在16個村全部建立法律服務工作室，再創建2—3個星級治安小區。
7、著力打造一支有文化、有素養、業務精良的環境治理工作隊伍，加強培訓教育，提高治理工作人員的整體素質。加大管理力度，全面完善管理制度和監督機制，打造一支忠于職守、紀律嚴明的治理干部隊伍。
1、城鄉環境綜合治理工作。
2、星級治安小區的創建工作。
3、矛盾糾紛的排查和調處工作。
1、城鄉環境綜合治理工作方面：與各村（社區）簽訂了目標責任書，各村（社區）黨支部書記為第一責任人。制定了20xx年桂花鎮城鄉環境綜合治理考核意見，明確職責，責任到人。鎮村兩級加大資金的投入和日常的監督檢查，實行限時辦結制度，提高了整治效率。
2、社會治安綜合治理方面：在完成日常工作的同時，在16個村（社區）成立了治安巡邏隊，下一步將在全鎮16個村（社區）中抽調基干民兵組建桂花鎮治安聯防隊，實行24小時不間斷巡邏，確保轄區平安和諧；安樂居、蓮花小區、清水人家、柳河小區共同創建“二星級”治安防范小區。
3、在司法行政業務方面：在龍頭、燈塔、石花等5個村設立法律服務工作室，派駐律師為村上服務，目前我鎮已建立村法律服務工作室10個，律師常年解答各種咨詢。完成了xx市下達彭州的民生工程，法援助工作站建設。
4、信訪工作方面：我鎮楊加淑案件一直為長期積案，經鎮村干部努力，不斷與楊加淑及李代明溝通、調處，最終化解了該信訪積案。
1、辦公室主任做好表率。
2、每周一辦所人員分別匯報上周的工作情況，共同研判、總結，安排下階段的工作。
3、針對業務中發現的不足，及時補課，加強學習。
4、嚴格上下班制度，嚴格執行請銷假制度。
20xx年以來，區地志辦結合全區“走基層”活動，深入學習貫徹黨的xx大精神，引導全體干部職工以“干好本職工作、服務五區建設”為目標，及時推進各項工作。
（一）區志進入出版程序。20xx年7月，《xx區志（1991～20xx）》順利通過市志審驗委員會驗收。按照驗收會精神和區領導指示，區地志辦及時開展增補內容搜集和再次修改工作，形成約100萬字終審定稿清樣。全書有卷目30個、類目195個、條目963個、照片63張、圖11幅、表格167張。20xx年初由區政府向市政府申請出版發行，1月28日，市政府以成府函〔20xx〕13號文件批復：“同意交付出版，公開發行”。目前，正開展區志出版前期工作。
（二）完成20xx卷《青白江年鑒》出版。根據區年鑒編纂要求，組織人員完成年鑒稿最后審校工作。目前已進入印刷廠排版印刷，完成后將及時向區級領導、部門、社會團體、鄉鎮（社區）等贈閱。
（三）《花園村志》形成送審稿。《花園村志》是我區村志編纂工作的試點項目。在區地志辦的指導和清泉鎮黨委、花園村委的組織領導下，形成了20余萬字的《花園村志》送審稿。目前，區地志辦正按照志書編纂要求和《xx市志》行文規則、志書出版相關規定，對送審稿進行全面審讀。
（四）啟動《十八灣村志》編修。結合“走基層”活動，積極聯系幫扶基層單位，指導服務好城廂鎮《十八灣村志》編修：一是積極推動《十八灣村志》編修，今年1月，協助該村召開動員會、組建編輯部、擬定篇目等工作；二是積極組織學習培訓，開展志書基本知識培訓，為村志編輯部送去《志書編纂實用手冊》、《書香成都》、《成都史志》、《青白江年鑒》等編纂教材及地情資料，進一步提高編修人員編纂水平。目前，《十八灣村志》已完成篇目設置，正開展基礎資料的搜集。
（五）積極開展“走基層”活動。一是針。
對聯。
系村干部文化水平不高、電腦技術不強等實際問題，深入聯系村大同鎮五里村協助建賬。二是根據前期入戶摸排情況和部門建賬，制定“銷賬”方案。三是開展好“暖冬”活動，為7戶幫扶群眾提供20xx元生活物資。
一是在村志編修過程中，部分單位存在認識不夠深、推進緩慢的現象。雖然對7個單位進行了村（社區）志編纂動員，但真正推進的卻很少；二是本單位編輯人員缺失，工作條件有待提高。
下一步，區地志辦將圍繞區委、區政府中心工作，認真抓好以下幾項主要工作。
一是抓好第二部區志出版。按照中指組《地方志質量規定》和《四川省第二輪市縣級志書出版印刷規范》、《xx市第二輪區（市）縣志書出版意見》等文件要求，積極與市志辦聯系，進一步把好志書質量關，并做好招投標和出版發行等工作，年內完成出版工作。
二是編好20xx卷區年鑒。加強全區年鑒隊伍培訓，開展業務指導，推動全區年鑒質量上新臺階。按照一年一鑒的編纂要求，改進采編機制，完成區年鑒（20xx卷）的編寫、出版和發行工作，突顯區域特色和時代主題，增強其資政的有效性和即時性。
三是組好省市年鑒稿。按照省、市年鑒要求，組織人員開展20xx年卷《四川年鑒》和《成都年鑒》青白江部分組稿工作。多渠道搜集文字及圖片資料，核實相關數據，力求突出反映全區20xx年經濟和社會發展中取得的重大成績和特色亮點。按時間進度完成文字稿件和圖片資料的編輯、審校、審簽、上報等工作。
四是修好鄉村社區志。以編修村（社區）志記載我區農村和城鎮的發展變革，保留鄉村歷史文化。認真指導好全區首部村志—《花園村志》編修，力爭年內完成出版。通過《花園村志》編修試點工作的完成，推動大彎街道石家碾社區、彌牟鎮白馬村、城廂鎮十八灣村、祥福鎮民強村、姚渡鎮蘆稿村、龍王鎮青光村、福洪鄉杏花村等村（社區）志和《清泉學校志》的編修，力爭編修出一批反映本土特色的代表志書。
五是做好地情資料編輯。認真編輯《xx區情》，力求反映我區各行業在經濟和社會發展中取得的重大成績、特色亮點，及時輯錄成冊，為續修區志輯存資料，為社會各界快速了解青白江提供平臺。年內為區級領導、鄉鎮部門、社會團體等贈閱《xx區情》《青白江年鑒》等地情資料。
六是建好地方志隊伍。深入學習貫徹國務院和四川省《地方志工作條例》，加大業務宣傳培訓力度，提高全區地方志編修人員水平，推動全區鄉村（社區）志編纂工作。積極向上級請示匯報相關問題，進一步充實編撰人員，改善工作條件，以確保志書、年鑒及地情資料編輯質量。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇十二
農業執法辦公室的工作在上級業務部門及局班子的大力支持和領導下，站在全面實踐“三個代表”重要思想的高度，貫徹科學發展觀原則，為推進和諧新農村建設步伐、為建設“平安農業”、維護農民合法利益、促進農業經濟穩步健康發展、增加農民收入、推進農業依法行政和依法治農工作向前發展而努力。充分履行法律、法規賦予農業部門的農業行政執法職能，按照中央、省、市、縣農業發展的相關要求和部署，全面開展農業行政執法工作，為嚴厲打擊假冒偽劣農資、凈化農資經營市場、確保農產品質量安全、消除社會不穩定因素、保障農業生產安全起到積極作用，現就今年以來開展的農業行政執法工作作如下總結。
一、加強領導，健全農業執法組織領導機構。
農業行政執法是項全新的工作，涉及農業部門職能轉變和內部利益的調整，局領導年初就把農業行政執法工作擺到突出的位置，還就2014年的農業行政執法工作召開了領導班子擴大會議、股室負責人辦公會議、全局職工大會、全縣鄉(鎮)分管農業領導和農業服務中心主任參加的專題執法會議四次。局領導在會上專門強調了農業行政執法作為確保農業生產安全、推進部門依法行政工作的重要性，農業系統干部職工要嚴格遵守法律法規規定，遵循“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的原則，履行好管理農資生產經營市場及農產品質量安全的監管職責。根據人員的調整情況，及時調整了以局長為組長，分管副局長任副組長，相關站室負責人為成員的農業行政執法工作領導小組，并在執法辦公室設立辦公室，負責農業執法材料的收集及各項信息的報送。領導小組負責執法經費的調配落實、人員安排、工作協調等方面的領導責任，使農業行政執法工作更加規范化，形成了有領導、有機構、有隊伍的執法體系，全面提高農業執法質量和效率。
二、抓好學習培訓，全面加強我隊的執法能力建設。
農業行政執法工作的專業性和政策性很強，涉及到依法管理、依法行政等多方面問題，這也就需要一支思想觀念較高、工作態度端正、政治業務和法律知識較強、業務素質較高的過硬的執法隊伍。為此，大隊在局里統籌下積極參加全局的“機關作風整頓專題教育活動”，參加局里每月的普法學習，隊里還另外安排時間集中和分散自學正在使用的《_行政處罰法》、《農業行政處罰程序規定》、《種子法》、《農產品質量安全法》、《農藥管理條例》等20多部相關法律法規，結合工作實際，進行深入探討，促進下一步執法工作的開展。今年所有執法人員還積極參加了市政府_組織的行政執法培訓，還有三名同志自費在職進修貴州省委黨校法律本科專業學習，現在全隊人員均為大專以上文憑。通過以上各項學習制度的貫徹執行和培訓的開展，為提高我隊執法力度和依法辦事能力奠定了良好的基礎，使執法人員真正做到執法先懂法、辦案法制化、執法程序化。
三、大力開展法制執法宣傳，提高農資經營者守法自覺性，增強人民群眾法律意識。
四、進一步貫徹和完善執法制度，規范開展農業執法工作。
執法必須有據，制度必須健全，執法行為才能規范，推進執法行為規范化建設。在去年，已建立農業執法相關配套制度20余項，今年在認真貫徹執行已有制度的基礎上，又完善了《農產品質量安全檢查》、《受理農產品質量舉報》、《農業執法案件集體討論》等制度。為了便于執法人員充分掌握和執行相關法律法規，還根據農業綜合執法所劃轉的職能職責內容，編選印制了《鎮寧自治縣農業執法辦公室集中行政處罰法律法規匯編》一書，并組織執法人員認真全面地學習，由執法人員輪流領學，充分調動大家學法的積極性，使執法工作真正做到“有章可循，有法可依”，形成了“制度到位，執行到位”的良好局面。
五、充分履行監管職責，全面維護農資經營市場穩定，確保農業生產安全。
在今年的農業行政執法工作中，截止11月23日，共出動執法人員438人·次，出動執法車輛150臺·次，檢查農資經營市場79個·次，檢查農資經營戶和種植協會593戶·個，按一般程序立案查處19個案件，已結案18件，另一件在移送法院中，共處罰款萬元，沒收違法種子58公斤，收繳違法農藥5公斤。在處理江龍鎮水洞村和丁旗鎮五街種植協會的兩起農藥事件中，為農戶和協會成員挽回經濟損失萬元。
在開展農業執法監管、確保農業生產安全的工作中，我隊切實做到三個到位：
一是在局執法工作領導小組的領導下對農資經營市場整治工作到位。今年的農資經營市場整治工作中，加大協調組織力度，在開展常規市場執法檢查的同時，還配合和牽頭組織相關部門開展種子專項整治、肥料專項整治、農資打假專項整治、農產品質量安全專項整治等項工作，形成對全縣農資經營市場監管的更大合力，使對農資經營市場的執法效果更加顯著。今年以來，農業局牽頭組織了質監局、工商局、畜牧局、經貿局、供銷聯合開展了一次肥料專項整治、一次打擊假冒偽劣農資專項整治、一次農產品質量安全專項整治活動，還積極配合縣食安委、縣消協、縣農資打假辦分別開展了食品安全專項整治、3·15保護消費者權益專項檢查和假劣肥料專項整治行動。通過以上專項行動和我隊的常規執法檢查，使執法工作更加全面，管理更加徹底。
二是檢查經營農資手續、農資品種仔細到位。在市場執法檢查中，執法人員認真核對經營戶經營農資證照手續，核對門市經營品種與許可品種是否有別，查看所經營農資的進銷憑證和來源，確保農資產品質量。
三是對違法行為查處到位。執法人員嚴格按“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的原則，在市場檢查時，一旦查出經營戶手續不全或有不合格農資，均按《農業行政處罰程序規定》進行立案查處，絕不放過任一違法經營農資行為，預防違法農資和假劣農資坑農害農事件發生，形成對農資經營監管的高壓態勢，為保護農民合法利益和確保農業生產安全保駕護航。
六、農業行政執法工作的幾點體會。
農業執法辦公室成立并開展執法工作三年以來，使全縣農資經營市場秩序得到了較好規范，農資經營者的守法意識得到提高，農民群眾的法律意識也得到了增強，違法經營農資行為得到有效揭制，結合工作實際談談幾點體會：
一是領導重視程度直接關系執法工作的成效。農業綜合執法工作是一項全新的工作，它涉及到農業部門內部利益與職權的調整，只有領導站在推進農業依法行政、實施依法治農的高度，統籌協調處理好農業部門因職權和利益劃轉而帶來的不利于農業綜合執法因素，并從人力、物力、財力方面全面給予支持，才能為執法人員依法開展農業行政執法創造良好執法條件，才能更有力地查處各種違法經營農資行為。2007年，在局班子的領導下，積極向縣財政爭取了3萬元的執法經費。在年初執法工作安排和平時的執法案件處理中，局班子都召開專門工作會議，對執法工作進行專門安排、部署和商議，使今年的執法工作得到很大提高。
二是層層落實責任制，達到齊抓共管的目的。農業局作為縣市場整規委員會和縣食品安全委員會成員之一，局長年初就與縣整規辦、縣食安辦簽定2007年目標責任書，作為兩項工作的第一責任人進行落實。在局農業行政執法工作領導小組中，局長任組長負總責，分管副局長任副組長具體抓，各相關股站負責人為成員，根據各自職責，積極配合執法辦公室抓好農業行政執法工作。執法辦公室在對農資市場管理中，與種子經營戶簽定了“種子經營責任書”，還與其他農資經營戶簽定“誠信經營農資承諾書”并張貼公示，使我縣的農業執法與農資經營市場管理責任得到層層落實，形成齊抓共管的良好局面。
三是法制執法宣傳工作有力，依法治農理念得到加強。法制執法宣傳工作對營造良好的執法環境起到積極作用。今年我隊在經營戶培訓會、農資市場執法檢查、法制執法宣傳活動和農業執法案件調查處理中積極向農戶和經營者宣傳相關法律法規，并發放了《種子法》、《農產品質量安全法》、《農藥管理條例》、《國家禁限用農藥清單》、《2007年全省抽樣不合格肥料清單》、《農藥間隔期使用規定》、《農業部就農資問題致全國農民的公開信》等宣傳資料2萬多份，同時在鎮寧電視臺播放《鎮寧自治縣農業局提醒廣大農民朋友購買種子注意事項》，將市農業局制作的有農業執法舉報電話的《安順市農業局特別提醒廣大農民朋友書》下發到村寨進行張貼，讓廣大農民群眾充分了解國家對農資經營市場的監管規定，并了解購買農資注意事項，了解受到損失后維權途徑，達到全民共同推進依法治農目的。
七、存在的問題及原因。
(一)執法人員欠缺，執法力量薄弱。按核定的編制執法隊應有6名執法員，現有執法人員為4人，有一人因局工作需要抽調搞農村沼氣建設工作，實際開展工作的執法人員才有3人，為核定數的一半。我縣有15個鄉(鎮)，面積平方公里，按鄉(鎮)劃分責任，每個執法員得負責5個鄉(鎮)的農資市場監管，而農業執法檢查和案件處理都得2人以上，所以人員的欠缺在一定程度上影響執法監管力度。
(二)執法人員培訓的長效機制欠缺，不能對執法人員進行有計劃系統地培訓。農業執法人員是2004年從其他單一的農業執法崗位招錄的，執法人員素質和執法業務有待加強，且綜合執法又是一項在探索中的工作，這幾年由于沒有建立執法人員培訓的長效機制，縣級執法人員只能自己摸索，并利用業務學習和積極參加省、市執法培訓來提高自己的執法水平。
(三)執法經費函待增加。今年縣財政預算農業執法3萬元的經費，但到11月中旬才撥付。今年以來的執法開支都是占用局其他工作經費，也給全局的工作帶來一定影響。按照相關農資市場監管制度規定，執法人員要經常下到農資經營市場進行巡回檢查，所以每年3萬元的執法經費是不夠維持的。
(四)執法設備函待完善。目前辦公場地較窄，僅有18平方米左右，也無專門的存放收農資的庫房，還沒配有必要的錄音、錄像器材設備。
八、下一年工作打算。
(一)加強執法人員法律法規的學習培訓，利用業務學習時間和省、市、縣的執法培訓機會，全面學習和掌握相關法律法規和農業行政執法務實，提高我隊的執法水平和執法效率。
(二)以對種子、農藥、化肥、農產品質量安全的執法監管為重點，通過日常執法檢查、專項聯合執法檢查等形式進行全方位監管，形成對農資經營市場監管的高壓態勢，確保明年的農資經營市場得到規范。
(三)搞好農業執法經驗和信息交流工作，采用出去學和自己創的方式，探索農資監管新路子。學習臨近縣、市對農業執法的先進經驗和做法，繼續抓好本縣農資經營責任制的落實，探索與局屬部門共同管好農資市場的新路子，為農業執法工作的提高打下基礎。
(四)搞好農資經營戶的法律法規知識培訓，提高經營戶守法經營意識和農資經營業務水平，減少違法經營行為發生。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇十三
一年來，在紀委監察局會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學習工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。
一、加強學習，努力提高政策理論和業務水平。
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。一年來，我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學。克苦鉆研紀檢監察方面的政策理論和業務知識，做精通業務的行家能手;認真學習鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了紀委監察局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向紀委監察局優秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班。一年來，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班。通過學習不斷“充電”，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是業務素質、工作能力上都有了明顯的進步。
二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。
(一)協助領導抓好機關黨建工作。年初，按照紀委監察局領導的安排我及時起草了《市紀委監察局支部黨建工作安排意見》和《紀委監察局支部“手拉手”結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監察局“五個一”結對幫扶活動實施方案》、《紀委監察局黨員干部政治理論學習安排意見》。根據安排意見，認真抓了干部二、五學習日的落實工作，嚴格進行考核，保證學習效果，全年組織機關全體工作人員，集中學習55次，完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協助紀委監察局領導組織了一次“手拉手”結隊幫扶活動，紀委監察局機關黨員干部捐款1100元，慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區參觀學習，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。
在“五個一”結對幫扶活動中，按照紀委監察局工作安排，我積極聯系有關鎮鄉，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了紀委監察局“五個一”結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了“五個好”黨支部的標準。6月份紀委監察局進一步開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”活動，我作為紀委監察局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。
(二)認真抓好紀委監察局“市級衛生先進單位”創建工作。為保證市級衛生先進單位創建工作取得實效，我及時起草了《紀委監察局“市級衛生先進單位”創建活動實施方案》，制定了《紀委監察局衛生工作制度》，建立了紀委監察局愛國衛生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發到各室，美化了機關環境。紀委監察局機關經過市愛衛會考核驗收，授予了“市級衛生先進單位”稱號。
(三)做好“五五”普法落實工作。2月分，按照“五五”普法規劃要求，及時將四五普法5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規范。對紀委監察局“四五”普法進行了自查自糾工作及時寫出了《紀委監察局“四五”普法工作總結》和xx普法工作計劃。紀委監察局“四五”普法工作經市“四五”普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區“四五”普法工作先進集體。
(四)抓了紀委監察局社會治安綜合治理和平安創建活動。根據市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求，按照室主任的安排，我及時起草了《紀委監察局社會治安綜合治理和平安創建活動的安排意見》，在日常工作中將綜治工作和創建平安活動與紀委監察局業務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛工作，及時做好“五一”、“十一”等節日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。紀委監察局社會治安綜合治理和平安創建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。
(五)參與了黃套村定點幫扶工作。在此項工作中，我按照領導的安排，制定幫扶工作方案，寫出年度幫扶工作安排，進行幫扶調查研究并寫出調查報告，做好幫扶項目的策劃和落實，建好工作臺帳，記好紀委監察局領導幫扶工作記錄。根據要求及時寫出了《紀委監察局定點幫扶工作總結》。
今年在紀委監察局定點幫扶工作小組的努力下，一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元，解決了黃套村農田水利基本建設缺資金的問題;二是加大了對黃套村農民的培訓力度，先后聯系有關部門在黃套村舉辦各種培訓班4期，促進了黃套村計劃生育和種草養羊等項工作的發展;三是積極配合鎮村兩級組織，多方協調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。8月份紀委監察局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。
(六)搞好機關后勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。
三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。
一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、加強修養，提高自身的廉潔自律意識。
始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的xx大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執行中央和區、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
一年來，我可以問心無愧地說：自己為紀委監察局工作盡了心，努了力，流了汗。但是無論怎樣，人無完人，事無具細。回顧過去的一年，我們的工作還有差距，個人在思想上、作風上還有一些不足。主要是瞻前性不夠;辦事效率不高;工作主動性不夠。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇十四
20xx年x月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的“會戰”大軍，從廳經作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃規劃設計、辟荒墾地、改土筑梯、調引苗木、栽植建園、筑圃實施管理工作。歷經半年有余，同會戰的建設者們披星戴月、同心協作、艱苦奮戰，果茶場基地園、圃建設及部分附屬工程項目雛形順利初具。繼后，廳系統內抽調參加基地“會戰”的功臣們陸續凱旋撤返回歸“故里”（原單位），或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導安排繼續“留守”基地創業二、三年（多則三、四年），分管場機關內務（辦公室、人事、黨務、后勤、綜合）管理，兼業茶葉生產技術指導實施（水果、茶葉生產與種苗繁育作業管理由另二位副場長分管）工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環境、條件、設施簡陋與創業艱辛，堅守崗位、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級領導、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動，又深覺受之有愧。同時，覺悟到在基地工作的壓力與責任之重大。
20xx年，在黨中央進一步深化經濟機制改革，全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的指導下。本人的工作除分管內務，后勤、綜合等事務外，并全力承擔了全場果茶生產、苗木繁育，產品采收、加工、營銷技術實施管理任務（其中二至七月初，廳安排場主要負責人參加省委黨訓學習，責委我臨時代管全面工作）。經與各科部門及生產員工同舟共濟，相互配合，順利完成了以下各項工作事宜，并取得了一定成效（無疑為場全年工作的開展及經濟收入的全面增長鋪墊了較好基礎）。
一是堅持以“三個代表”重要思想為指導，凡事以國家、集體和人民的利益為重，著力打造果茶場形象與效應。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴格把關，力爭少花錢，多辦事，辦好事。如主持運作的“場大門內外綠化營造工程”、“園內萬伏高壓電桿搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項目初步設計書”文件編寫合同商談、簽訂與實施，在保障項目順利運作，保質保量完成的前提下，實際為場節省成本支出近10萬元。
二是針對本場建園五年來，果園生產收支仍處收不敷支的現實。在分管場機關內務，兼業茶園生產、產品加工、苗木繁育技術指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產品采收、營銷指導與生產、技術實施管理重擔。年內通過調整作業隊伍，建立目標責任，制訂用工定額，加強現場指導。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇十五
一年來，農業農村廳辦公室在廳黨組的正確領導下，在機關各處室和廳直單位的大力支持下，依靠全辦同志的共同努力，全面完成了各項工作任務，辦公室多項工作被評為先進。下面從四個方面簡要匯報：
一、突出抓黨建，用黨性激發斗志。一是強化黨建工作責任。為加強黨組織建設，凝聚人心，增強工作的執行力，全年多次召開會議專題研究黨建工作，強化了三個支部的履責情況，做到了工作任務到崗，工作責任到人。黨建工作做到有制度、有方案、有措施、有實效。二是強化思想建設。認真學習十九大精神以及《黨的十九大報告輔導讀本》等，組織全體黨員撰寫學習十九大、《黨章》心得體會并匯編成冊、優選上墻，開展全體黨員集中談心談話，帶頭在總支上黨課x次。先后組織開展了前往主席故里重溫入黨誓詞、敬獻花籃等黨日活動，赴xx縣xx鄉xx村、xx縣開展聯點結對幫扶。三是強化組織建設。進一步完善、規范黨建工作臺賬，嚴格“三會一課”制度，按規定召開民主生活會，積極開展了民主評議。班子成員對所分工負責的工作崗位黨員進行了談心談話。四是以黨建促工作。牽頭組織了全省性的工作會議、接待農業農村部領導多次來x考察調研活動的籌劃、接待等工作，特別是組織協調了全省人居環境治理現場會、首屆農民豐收節、第十六屆中國國際農產品交易會暨第二十屆中國中部（x）農業博覽會等大型活動。牽頭完成了信訪維穩、防汛抗災、綜治考核等難點工作，用工作檢驗和證明了團隊的忠誠。
二、嚴格立規矩，用制度壓實責任。辦公室處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位，工作多而雜、責任重，要發揮運轉樞紐和參謀助手作用，必須帶頭講規矩，規范辦事流程，確保機關日常工作落實到位。一是規范工作程序。進一步完善了督查、公文處理、信訪工作內部職責分工、新聞宣傳等制度，重點對收發文、上傳下達、督促檢查、機要保密等工作制度和流程進行了跟進和強調。做到該上報的不隱瞞拖延，該請示的不自作主張，該反饋的不隨意截留，所有文件有登記、有報批、有去向，有據可依、有案可查，杜絕了工作中的隨意性和不確定性。二是追求精細縝密。有些工作，看起來事小，辦砸了事大。所以，我們堅持做到即使最簡單的事情、最熟悉的工作，也要慎之又慎，盡量周詳、周到、周密。三是加強團結協作。繼續堅持崗位分工“ab崗”制度，發揚團隊精神，既有相對分工，更注重團結合作，保證日常工作不因出差、開會、休假等情況脫節斷檔。嚴格落實首問負責制，不推諉搪塞，及時報告、溝通或承辦，全辦上下形成了踏實工作、有序運轉、件件落實的良好局面。
三、注重求實效，用精細打造業績。一年來，辦公室全體同志盡力弘揚“奉獻”與“精細”的作風，盡可能把本職工作做得有序、圓滿。辦文辦會精準及時。全年共收文x件（秘書科x件，機要室x件），發文（函）x件，處理會議通知x件，文件進出總量是以前省農業廳x倍以上。強大的工作任務，辦公室仍然做到了文不過夜，且文件質量得到了兩辦的認可。政務信息規范高效。政務信息實行了應公開盡公開，按照事項標準化要求，在省政府門戶網站集中公開行政許可子項x項（含子項）和其它x類行政權力事項x項相關信息，今年建設好了政務一體化平臺，實現所有事項一網通辦，政務信息報送排名全省前列。新聞宣傳奮發有為。成功推出了改革開放x周年x農業農村發展成就、迎接黨的十九大x農業農村發展成就、首屆農民豐收節、首屆x油菜花節、全國農交會、農博會、全球南南合作、x號文件等工作宣傳，形成了全方位有亮點的宣傳視角。督查督辦迅速及時。今年完成督查督辦件x件，主要涉及省委督察組關于黨風廉政專項督查、xx同志關于非公有制經濟專項督查、洞庭湖建設區督查、扶貧迎檢督查、農田水利會議專項督查、農村改革督查、國務院督查組督查重大政策決策落實、省政府綜合大督查等督查工作，跟蹤、督辦了省委省政府決定的如《x號文件》、《省政府工作報告》涉及我委工作的督辦。農情信息高位推進。我省的農業農情信息工作在全國一直保持較好的狀態，被農業農村部評為a等，持續保持了在全國的先進序列。建議提案創新辦理。x年我廳共收到人大代表建議和政協代表提案x個，我們采取廳主要領導寫信、廳領導帶隊上門辦理和邀請代表來廳現場辦理等方式逐一落實，我廳建議提案辦理連續保持省直先進單位稱號。信訪維穩總體平穩。重點調處化解了農村土地承包經營糾紛、老農機農技人員上訪等問題，信訪工作被評為全省“百佳業務規范單位”。保密工作安全到位。抓好了網絡保密管理、涉密文件管理、涉密場所管理，近來沒有發生重大失、泄密事故，確保國家秘密安全。安全生產和綜合治理成績斐然。安全生產工作整體穩定，近年來全廳系統沒有發生重大安全生產責任事故。綜合治理工作成績突出，在抓好全省農業行業和農村領域綜治工作的同時，我廳還是省委綜治工作農口系統組長單位，多年來持續保持全省“先進單位”稱號，今年也不例外，持續多年為全廳干部職工增加了年末工資獎勵。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇十六
20_年，辦公室全體人員在局長的正確領導和兄弟科室的協助配合下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以黨和國家的法律、法規、方針政策為準繩，以局領導、局機關、局基層單位為服務對象，大力弘揚“奉獻、求實、創新、拼搏”精神，緊緊圍繞局黨組的工作部署，按照“參與政務、辦理事務和搞好服務”的職能要求，全體同志團結協作，共同努力，通過辦文、辦會、辦事來開展調研、協調、督辦和綜合信息處理，較好地發揮了辦公室輔助決策、管理事務的職能作用。現將有關情況總結如下：
一、努力學習，不斷提高實際工作能力。
二、立足本職，圓滿完成各項工作任務。
辦公室工作涉及方方面面，作為辦公室的一員，我們都能從各自的崗位出發，立足本職做好工作，不折不扣地完成了職責范圍內的各項工作任務。
1、及時傳遞，正確辦理，確保公文高效運轉。一年來，我們積極增強工作責任感，不斷提高公文辦理的質量和效率。我們嚴格執行新的《國家行政機關公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴格公文處理程序上下功夫，對起草、校對、簽發、登記、管理、歸檔等程序做到了一絲不茍，提高了文件質量和辦文效率。我們把重點放在規范公文行文關系，提高公文辦理質量，切實加強機關公文運轉的規范化和制度化上，確保了機關各項工作的高效運轉。全年共收、發各類文件資料2600多份，共編印《濱江農情》19期，累計打印文字材料5000余份。都堅持做到及時登記，按時分發，及時傳遞，正確辦理。尤其是對領導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。
2、準確領會，正確表達，及時完成文字材料。一是吃透上情，切實了解黨和國家的大政方針，善于分析新形勢、新任務以及新形勢、新任務提出的新要求。二是吃透中情，切實理解領導及機關的工作意圖，了解的謀略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基層工作的熱點、難點，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基礎上，綜合分析，反復論證，尋找三者的結合點，尋找工作的切入點，梳理出相應的思路及對策。一年來，共完成各類文字材料34篇，其中比較大的有《高新區(濱江)生態農業發展現狀及對策》和《高新區(濱江)積極實施“走出去”戰略，努力拓展都市農業發展空間》等文章，分別受到區、市有關領導的肯定。
3、堅持原則，嚴格把關，認真做好財務管理。我們自覺遵守區結算中心的有關規定，嚴格執行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，嚴把財務收支初審關，較好地保證了各項經費的財產安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對，積極為編報財務預決算積累資料，努力為領導決策當好參謀，保障了機關經費的正常運轉，保證了公用經費的正常開支。同時，加強對機關的財產管理，對機關固定財產進行了全面清理，并適時添置和維修了辦公設備，創造了良好的辦公條件。尤其是喬偉峰同志接任出納以后，又根據區會計結算中心的要求，對各項資金收支明細賬和人員保險福利帳，進行了仔細核查，及時發現和糾正了一些遺漏和錯誤，維護了干部職工的切身利益。
5、及時歸檔，規范立卷，嚴格落實檔案管理。嚴格按照《_檔案法》規定，規范文書檔案管理工作程序。我們認真學習檔案管理的專業知識，嚴格執行檔案管理的有關規定，積極做好各類文件資料的整理歸檔工作。從3月份開始，我們對2004年度的文件資料進行了分類整理與登記歸檔，在不影響日常工作的前提下，較為規范地完成了2004年度的檔案整理工作，共歸檔檔案案卷52冊(其中永久8冊，長期39冊，短期5冊)。做到了歸檔及時，立卷規范。檔案工作發揮了服務農業工作、服務領導決策的作用。同時，又按照區檔案館的要求，對建局以來形成的所有檔案資料進行了造冊登記和規范化處理，并在此基礎上呈報了檔案工作自查總結。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇十七
回顧一年來的工作情況，我們主要有以下幾個特點：
(二)立足本職，圓滿完成各項工作任務。
辦公室工作涉及方方面面，作為辦公室的一員，我們都能從各自的崗位出發，立足本職做好工作，不折不扣地完成了職責范圍內的各項工作任務。及時傳遞，正確辦理，確保公文高效運轉。一年來，我們積極增強工作責任感，不斷提高公文辦理的質量和效率。我們嚴格執行新的《國家行政機關公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴格公文處理程序上下功夫，對起草、校對、簽發、登記、管理、歸檔等程序做到了一絲不茍，提高了文件質量和辦文效率。我們把重點放在規范公文行文關系，提高公文辦理質量，切實加強機關公文運轉的規范化和制度化上，確保了機關各項工作的高效運轉。全年共收、發各類文件資料2600多份，共編印《濱江農情》19期，累計打印文字材料5000余份。都堅持做到及時登記，按時分發，及時傳遞，正確辦理。尤其是對領導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。
2、準確領會，正確表達，及時完成文字材料。一是吃透上情，切實了解黨和國家的大政方針，善于分析新形勢、新任務以及新形勢、新任務提出的新要求。二是吃透中情，切實理解領導及機關的工作意圖，了解最新的謀略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基層工作的熱點、難點，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基礎上，綜合分析，反復論證，尋找三者的結合點，尋找工作的切入點，梳理出相應的思路及對策。一年來，共完成各類文字材料34篇，其中比較大的有《高新區(濱江)生態農業發展現狀及對策》和《高新區(濱江)積極實施“走出去”戰略，努力拓展都市農業發展空間》等文章，分別受到區、市有關領導的肯定。
3、堅持原則，嚴格把關，認真做好財務管理。我們自覺遵守區結算中心的有關規定，嚴格執行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，嚴把財務收支初審關，較好地保證了各項經費的財產安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對，積極為編報財務預決算積累資料，努力為領導決策當好參謀，保障了機關經費的正常運轉，保證了公用經費的正常開支。同時，加強對機關的財產管理，對機關固定財產進行了全面清理，并適時添置和維修了辦公設備，創造了良好的辦公條件。尤其是喬偉峰同志接任出納以后，又根據區會計結算中心的要求，對各項資金收支明細賬和人員保險福利帳，進行了仔細核查，及時發現和糾正了一些遺漏和錯誤，維護了干部職工的切身利益。
5、及時歸檔，規范立卷，嚴格落實檔案管理。嚴格按照《^v^檔案法》規定，規范文書檔案管理工作程序。我們認真學習檔案管理的專業知識，嚴格執行檔案管理的有關規定，積極做好各類文件資料的整理歸檔工作。從3月份開始，我們對2004年度的文件資料進行了分類整理與登記歸檔，在不影響日常工作的前提下，較為規范地完成了2004年度的檔案整理工作，共歸檔檔案案卷52冊(其中永久8冊，長期39冊，短期5冊)。做到了歸檔及時，立卷規范。檔案工作發揮了服務農業工作、服務領導決策的作用。同時，又按照區檔案館的要求，對建局以來形成的所有檔案資料進行了造冊登記和規范化處理，并在此基礎上呈報了檔案工作自查總結。
農民在農業辦公室的工作總結（優秀18篇）篇十八
20xx年xxxx縣農業工作圍繞現代農業這個中心，進一步調整農業結構，優化農業產業布局，推進農業產業化經營，取得一定成效：全年完成糧食播種面積18.3萬畝，總產7.35萬噸。水果。12.85萬畝，產量6.2萬噸。茶葉3萬畝，產量0.2萬噸。蔬菜20萬畝，產量30.76萬噸。食用菌1億筒，鮮品6.7萬噸。肉蛋奶總產量19416噸，水產品產量5019噸。農業總產值29.21億元，比增4.2%，農民人均純收入10370元,比增12%。
一、糧食總產平穩增長。
一是落實強農惠農政策，共發放各類糧食生產補貼1376.95萬元。完成水稻保險14.61萬畝，投保率達100%，充分調動農民種糧積極性，確保完成糧食播種任務。二是開展“五新服務促春耕”活動，成立春耕技術服務隊，采取包片、進村入戶方式，把科技帶到田間地頭。三是加強農田基本建設項目，完成1300畝標準農田項目建設，改善灌溉面積760畝。改善防澇面積50畝。增加機耕面積180畝。四是落實糧食高產創建工作，全縣建立2個萬畝高產示范片、3個千畝優質稻示范基地。推廣再生稻2.5萬畝，超級稻6.1萬畝，優質稻13.3萬畝。500畝再生稻示范片再生季產量700多斤，實現兩季畝產超噸糧。
二、經作基礎進一步鞏固。
一是繼續實施水果品種的調優工作，新植果樹1200畝。充分發揮橄欖協會、橄欖專業合作社的作用，開展優質品種的選育、推廣和甜橄欖地理標志產品的申報工作，建設檀香橄欖、甜橄欖標準化示范基地800畝，新增甜橄欖5000畝，形成閩江兩岸鮮食橄欖萬畝產業帶。通過建立橄欖交易市場、開展銷售宣傳等，橄欖交易價格得到增長。二是圍繞打造省會綠色食品供應基地目標，擴大特色菜、精細菜和高山反季節蔬菜生產規模，推進優勢農產品向優勢產區集中，引進推廣蔬菜名特優新品種14個，推廣番茄標準化生產技術5000畝，建成50個蔬菜生產信息監測點。三是挖掘茶葉產業潛力，大力推廣高山無公害茶葉栽培，加快標準化生態茶園、清潔加工、可追溯體系建設，解決提升種植技術、加工工藝、品牌推廣等問題，麒麟山茶葉獲得了綠色產品認證，成為我縣第一個綠色茶葉。四是實施國家農產品初加工項目建設，建成21個冷藏保鮮庫，用于食用菌、蔬菜、水果的采后保存，減少產品損失率，提高經濟效益。
三、畜禽、水產養殖業平穩發展。
嚴格執行畜牧、水產布局規劃和控制養殖總量，促進健康、生態養殖業發展。制定出臺了《xxxx縣畜禽養殖規模控制實施方案（2013-2015年）》、《xxxx縣畜禽養殖污染整治實施方案》，禁養區內的144家養殖場將全部搬遷拆除，同時，加強禁養區外規模養殖場的綜合治理，落實減排措施，有三家養殖企業完成全過程污染治理工程。重點扶持大型養殖企業改造提升和特色養殖基地建設，積極發展草食性動物，以遠方牧業、雄江明民、大龍灣養羊專業合作社等企業為龍頭，建立集養殖、加工、銷售于一體的現代畜牧業。認真抓好重大動物疫病強制免疫工作，春、秋季動物重大疫病防控績效總評列全市第一名。漁業方面，落實水產養殖水域長效管理，推廣高密度養殖。充分利用安仁溪、昌溪、嶺里、勝利、陶洋、浪蕩洋、三溪和東洋水庫等豐富的水面資源，發展水庫精細化養殖，形成了水產多元化養殖格局。
四、農村經營管理更加規范。
進一步推進村集體財務管理制度化、規范化建設，舉辦農村財務管理培訓班2期。借助農村財務計算機網絡監管平臺，對村級財務貨幣資金、財務公開等進行監控，糾正不規范行為12起。完善規范農村土地承包管理，及時解決土地承包遺留問題，全縣完成土地流轉1.45萬畝，在103個行政村開展村級公益事業一事一議籌資籌勞，獲財政獎補資金875萬元。
五、農業公共服務能力進一步提升。
一是實施基層農技推廣體系改革和建設，初步建立起了農業技術推廣、動植物疫病防控、農產品質量安全監管的“三位一體”新型農業公共服務體系。二是創新農民科技教育工作，新建農民田間學校3所，在xxxx電視臺開辟《農業之窗》專欄，在中國同方知網開通農民網上書屋。開展“五新技術入戶”活動，共接受群眾咨詢1500多人次，發放宣傳材料及宣傳小冊子3000多份。三是健全農作物病蟲測報體系，成立4個統防統治專業隊，實現了農業社會化服務的新突破。四是加大農業行政執法力度，針對種子、農資、飼料、獸藥等全年共檢查經營門店283個次，立案查處11起，罰沒款1.5萬元。五是規范農民專業合作社發展，截止年底，農民專業合作社達到181家，比去年增加94家，成員4000多人，出資總額超過5億元。六是強化農產品質量安全監管工作，增設縣農產品質量監管站，各鄉鎮配備了農藥殘留速測儀，建成了縣、鄉鎮農產品質量安全監測網絡，全年共抽檢1400份樣品，水果樣品合格率100%，蔬菜樣品合格率98%。此外還檢測“瘦肉精”1800例、萊克多巴胺1800例，合格率均達100%。加強“三品一標”工作，組織全縣22家企業49個品種的農產品申報國家無公害和綠色產品，可望在明年6月份獲批，到時全縣主要農產品的無公害綠色產品的覆蓋率將達到60%以上。
六、努力推進現代農業建設。
中三個片區推進的發展規劃，全縣確定了5家現代農業建設的重點企業。二是積極推動縣委、縣政府出臺《xxxx縣關于推進現代農業發展的意見》，審議稿已經縣長辦公會議研究通過，待常委會研究后實施。三是選派技術人員參加市局組織的都市現代農業生產與管理培訓班，為今后都市現代農業發展提供技術貯備。四是實施農民創業示范基地建設。創業基地以食用菌為主導產業，項目總投資4720多萬元，新建標準化示范區、質量安全追溯示范基地、產業技術體系示范基地各1個。新增專業合作社3家，新增注冊資金2200萬元。新建鋼架菇棚設施53280平方米，增設水簾風機、移動制冷、微噴等設施。新建菌包生產線4條，年供應菌袋2000多萬袋。新建冷藏保鮮庫2000多立方米，容納鮮菇250噸。新增原輔料經營店2家、食用菌銷售網點1家，營銷人員5人。引進香菇微波烘干包裝生產線1條，達到全國領先水平。引進液體菌種深層發酵設備和液體菌種袋栽技術達到全國同行先進水平，現代化食用菌產業示范基地初具規模。
七、政風行風建設常抓不懈。
一是加強廉政建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制,組織干部職工認真學習、貫徹落實中央八項規定。認真抓好政務公開，嚴格執行政府采購和項目工程招標規定。二是落實績效管理，制定《xxxx縣農業局“四個萬家”主題實踐活動方案》，要求每個領導負責掛鉤一個社區或村。每個單位負責人、高級職稱人員負責培育創建一個示范片（場）。每個單位負責舉辦一個課題以上培訓班。每個干部負責掛鉤推廣一項“五新”技術或聯系一個點。
一年來，我縣農業工作雖然取得了一定成績，但還存在一些困難和問題：種糧比較效益偏低，特色產業不多，畜牧漁業發展和節能減排、水流域保持等工作統籌協調任務重。傳統分散的畜禽養殖仍居較高比例，動物防疫工作難度大。農村土地流轉困難，農民組織化程度還偏低等。