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教育工作者的校長講話（實用18篇）篇一
有人說，一個好校長就是一所好學校，好校長成就好學校，好學校孕育好學生。好的學校會讓學生感到在這里求學是一件幸福的事情，也讓教師在這里能找到精神的依戀，讓他們在人生的旅途之中駐足回望時，都會充滿感激與深深的感動，記起當年的好校長。
濱海三中黨支部書記、校長王x就是這樣一位能讓眾多學子回憶起，真正懷揣教育夢想、堅守教育情懷的好校長之一。
多年來，他以“用心成就每名學生，全力打造初中理想學校”為目標，大力實施“一二四”辦學方略，培養四有教師，培育四有學生，將濱海三中奮力發展成為了文化氛圍濃厚、辦學特色鮮明、師資力量雄厚、教育質量突出的區域一流學校。
王x曾多次榮獲“濰坊市優秀教育工作者”等榮譽稱號，前不久還代表濱海區優秀校長參加了濰坊市教育系統優秀校長交流，得到了市級教育工作者們的一致好評。
師生幸福成長的領航燈。
多年來，王x對教育的熱愛和癡迷感染著每一位師生。在濱海三中教職工和學生的眼里，校長王x就是學校的魂，是學校的“主心骨”。得到如此褒獎，這首先歸功于王x的勤謀劃，善管理，嚴制度。
“管理學校，我是以‘縱’和‘橫’兩條主線來實施的。這幾年，學校一年一個主題。我來學校的第一年就是‘建章立制’，依次開展了‘高效課堂’‘教師成長’，第四年就是將前三年成效落根于‘學生發展年’，四年輪回后，堅守學校的核心工作，致力于課堂改革，主抓教育教學質量。”對于治校之道，王x有自己獨到的想法。
他介紹說，學校工作也要順勢而為，起初他采用法家的思想，嚴制度，強管理，拿齊人心，共制定修補十多項制度；經過一年半到兩年管理，老師們的工作態度端正、綜合素質提升，但存在彼此不相通、不能合作教研、各自經驗不能共享的問題，他逐步采取儒家教育策略，在管理中聚人心，盡齊力，看成效。當然，這都是“縱”的方面，談起學生管理，他前瞻的教育理念與實施策略，又讓老師們不得不佩服。說到五育并舉，他的做法是把“思想健康”放在首位，這是他對學生培養遵循的橫線“思想好、身體好、學習好、多讀書、會勞動”。將課時改為40分鐘，延長大課間進行體育鍛煉，寒暑假前親自調度學生大閱讀等等，這些創新性舉措的推動，他事必躬親，不遺余力。
王x和學生們。
有條不紊地籌劃各項工作是他的管理強項，勤奮敬業、以身作則更是一個不得不說的理由。疫情期間，每天固定7點前到校，上下學雷打不動地在門口值守；無數個周末和假期，他辦公室亮著燈，門口那時刻守衛著的車子，是他工作不分晝夜的縮影；課堂里、評課室里，他參與觀課、評課是工作常態。教學樓里經常進出的身影，是他在查看學生學情，了解教師工作狀態。學情會商手冊上，他記得密密麻麻，十幾個青年教師的工作狀態、成長軌跡他如數家珍。
“教育教學質量永遠是學校的生命線，而課堂是完成教學任務，提高教育質量的主陣地，所以我們要以敬畏之情對待課堂，認真上好每一節課。”他如是說。作為校長，他打好頭陣，帶頭上好每一節課，包靠著三個級部幾名問題學生，用心用情關心他們，感化他們。王x認為，一個好老師一定有愛心，一個有愛心的老師一定是個好老師。每個中層干部的備課、評課、育人手冊他逐一翻看，一一點評，他經常告誡中層管理干部不要將自己置身于雜務中，他說：“你們的成長狀態，就是三中未來的希望。”
班子務實上進的領頭雁。
王x常說：“黨建工作是學校工作的‘龍頭’，抓好黨建工作，就抓住了學校工作的關鍵。”在他的帶領下，該校實現了學校黨建工作與教學工作的深度融合，這為全校師生砥礪奮進提供了強大動力。
走進大家洼街道紅色館群。
“讓紅色教育浸潤每個孩子的心靈，讓孩子們從小種下紅色希望的種子，是我們教育人必須做，應該做的。”他是這樣說的，更是這樣做的。看，每年春季一次的紅色徒步研學，走在隊伍最前邊，與孩子們一起手執紅色旗子，助力孩子們喊口號、唱紅歌的，一定是王x。作為濱海三中黨支部書記，王x帶領黨支部緊緊圍繞“為誰培養人、培養什么樣的人、怎樣培養人”這個根本問題，構建以愛國尚德為主線，以紅色文化、傳統文化教育為特色的課程體系，培根鑄魂，引領紅心向黨。
各項活動課程化。該校固定的各種大型教育活動，必定是以紅色主題進行展開：新生入校時的軍訓活動、開學典禮，進入三中最先受到的一定是紅色教育洗禮，喊紅色班隊口號，唱紅歌比賽，莊嚴國旗下發誓詞；升旗活動講紅色教育故事，紅色系列演講，齊唱國歌等活動，時時刻刻對學生進行德育教育；元旦聯歡，不安排新潮的熱舞，也沒有花哨的舞美和燈光，只有師生共同傳唱的經典比賽。發動師生制作百米紅色文化長廊，帶領學生觀紅展、講紅事、看紅影等活動，濱海三中的校園里處處散發著紅色芬芳，紅色基因的種子在每個學生心中生根、發芽。
與學生交換課外讀物。
實施德育進課堂。濱海三中將德育教育與學科的融合立項為濰坊市創新項目，開發出學科德育滲透課程、自主發展特色課程和社團實踐活動課程三大體系，以思品學科的改革為突破口，將德育教育的理念滲透所有學科教學中，把學案開發為一個個的德育教學課例。在學校校本課程的開發與實施中，王x作了這樣的定位：學習傳統文化知識，提升人文素養，以中華傳統優秀文化教育引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。他聘請山東電視臺《天下父母》欄目總導演呂明晰先生、濰坊國學院李芳院長來校講述傳統文化課程。在王x的帶領下，該校開發的《厚德思賢》系列課程，20xx年獲濰坊市創新課程獎。
王x深知，黨建與德育融合，更能增強學校德育工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，更能夠提升學校德育的品質，真正實現“黨旗紅?教育興”的目標。黨建育人工作更是滲透進對黨員教師的培養中，舉辦“入黨為了什么，為黨做了什么”“我講我的教育初心”演講比賽和思想大討論、“巾幗先鋒崗”“我身邊的好老師”“紅燭先鋒”評選等系列活動，營造創先爭優的氛圍，激發教師思想成長內動力。同時，他鼓勵骨干教師設立名師工作室，實施青藍工程，開展半天無課日教研活動，開展黨建示范課、骨干教師公開課、年輕教師達標課等活動，搭建教師成長平臺，以老帶新、以學促教，推動教師業務成長。
教育戰線改革的先行者。
質量提升，課改助航。王x常說：“有效的教學評價是實施高效課堂的關鍵。吃透新課程改革的精神，落實‘先學后教’教學理念，我們首批加入濰坊市教學評一致性聯盟校。曾兩次帶領老師們去即墨28中，跟李志剛校長取經，對標學習‘和諧互助’課堂建設，去昌樂二中學習271課堂和翻轉課堂。”
20xx年9月，王x帶領濱海三中在全區率先開展了教學評一致性改革實驗，通過開辦讀書沙龍，外出學習，助老師們轉變理念，更新觀念；開展主題化教研，實施從目標設計到任務評價的備課分解行動；先后開展課標檢測、基于目標的說課展示、一人兩磨三改的連續性聽評課、每人一堂達標課展示等活動，逐步創建起以學生為主體，以問題為載體，以評價為手段，以任務驅動為動力，搭檔互助互評的學習形式。該校各教研組又進一步優化各學科的教學步驟和環節，創新實施“5+2”組內搭檔互助互評學習方式。
20xx年1月，在全市初中基于課程標準的教學改行動核心校展示交流中，王x代表濱海區做交流發言。20xx年春季，在全市基于課程標準的教學改進行動中，濱海三中的語文、數學、物理等七科在市級學科培訓中作典型匯報。20xx年7月，濱海三中《基于教學評一致性的策略研究》參加濰坊市重大問題展評。截至目前，濱海三中高效課堂與教學模式的建設先后榮獲區級成果獎、市級教學創新獎，省級成果獎提名，市級重大問題立項。由于措施得力，濱海三中在王x的帶領下，教師業務能力得到迅速提升。區課堂教學大賽，該校取得了7個第一名；市大賽，又斬獲4個一等獎，其中兩個全市第一名。剛剛，該校一名教師又作為濰坊市唯一一名選手登上省課講臺。幾年來，在校長王x的帶領下，濱海三中畢業班高中錄取總人數、升學率在濱海區名列前茅，其他年級的教學成績也以較大優勢居全區前列。特別在優生培養方面，濱海三中的自主互助課堂功不可沒，20xx年市學科素養大賽，全區12人獲獎，濱海三中斬獲10人，獲獎比例在市區遙遙領先。
五育并舉，德體先行。王x辦學理念超前，他一貫主導將體育放到智育之前，將“體”育教學放到重要位置來抓，把“提升學生素養，為學生未來奠基”當作教育的首要任務。他堅持“三個到位”，既每天學生一小時的體育鍛煉時間保障到位、體育成績評價管理到位、家校溝通協調到位。每天健體任務是常規作業，假日曬鍛煉微信圖，每周評選“親子健體小達人”等，凝聚家校合力，保證學生在家體育鍛煉效果。書香閱讀校園建設，他親自抓：每天早晨校園傳來的瑯瑯讀書聲，午飯后半小時愜意的讀書時光，晚名著計劃閱讀，這些讀書任務，通過每日讀書提醒，每周督促評價等措施落實，將讀書作為最重要的工作來抓，不遺余力地增加孩子的閱讀積累，讓孩子們保持思想活力，啟發人生智慧，滋養書卷之氣。
認識植物。
多元課程，全面發展。在王x的帶領下，濱海三中開設校園廣播站，開發二十多項社團課程，編程教育、美育教育等走進課堂，走進大自然，培養學生的特長愛好，促進學生全面發展；定期舉辦讀書節、藝術節、體育節三大節日，給學生展示的舞臺，豐富學生生活，提高學生核心素養。近年來，該校共有700多名學生先后在國家、省、市、區各類比賽中獲得各類獎項。
學校的勞動教育因地制宜，利用校園大、植物多的優勢，開發植物館課程，讓學生走進自然，學會熱愛生命；搭建實踐基地活動平臺，以種――賞――收――品為主線，以“品”貫穿整個建設過程，品“種”的辛苦，品“賞”的樂趣，品“收”的喜悅，一塊塊整齊而又充滿生機的花圃和菜畦，都是孩子們踐行美、收獲美的舞臺。近年來，在王x校長堅定有力的帶領下，在全體教師的不懈合作下，該校辦學滿意度在全區組織的教育滿意度測評中，列同類學校第一名。
花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的。王x就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著嬌艷的鮮花，可他卻無怨無悔，一直堅守著……他把自己的全部心血都奉獻給了自己所摯愛的教育事業，他以實際行動詮釋著自己的教育情懷。
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇二
尊敬的各位領導、敬愛的老師、親愛的同學們：
我能在工作中取得一點點成績，應該感謝學校為我們提供的良好平臺。網絡覆蓋的`教室、齊全的多媒體設施、越來越好的辦公環境、公平公正的專業成長檔案考核使我們工作熱情高漲，教學成果顯著。
11年帶班以來，尤其是半路接班，讓沒有任何經驗的我深刻體會到獲得學生的尊重和愛戴真的不容易。面對學生，我深信并堅持著和學生做朋友，以理解、寬容來拉近我們的距離，一段時間下來，我得到了學生們的信任，也讓他們明白天下沒有免費的午餐，成績來自于勤奮努力。為了管好班級，我把全部精力都放到了班級管理上，堅持每天自己寫吧，充分利用在校時間引導、督促學生按計劃學習。
次在一中“同課異構”活動中獲得一等獎。（想顯擺就把紅的刪了，想低調就把紅的刪了，兩個自己選吧）。
一份耕耘，一份收獲。幾年的教學工作，讓我享受到耕耘的辛酸和快樂，被評為優秀教師，我覺得自己仍有很多不足。在此，我想和同樣優秀的同事朋友們說一聲“節日快樂”，一直以來，我們不斷追求進步，今后，我們將更團結一致，聚力育人，為培養出更多優秀的人才而努力。
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇三
尊敬的領導，各位老師、全體同學們：
大家好！
在秋高氣爽，丹桂飄香，桃李金黃的溫馨九月，我們全校師生歡聚一堂，喜迎共慶我國第38個教師佳節，在此，我僅代表教練組的全體教練員向辛勤耕耘的園丁，甘為人梯的人類靈魂工程師——我們的老師們表示最真摯的祝賀，祝老師們節日快樂。
文成武精，德藝雙全是我校的辦學宗旨，為實現文成武精，德藝雙全的目標，我們全體教練員在今天——新學期開學典禮暨慶祝教師節大會上向全校師生表示，決心做到：以身做責，為人師表，盡職盡責，在教學中耐心指導每一位學生，使學生能夠掌握動作要領，刻苦訓練，爭取在各項比賽中取得優異的成績。全體教練員將會在武術教學之余，主動承擔起學生宿舍、食堂、紀律等一些日常工作，將學校這個大家庭裝扮得更加和諧。
明確各方面工作目標，宿舍衛生要清潔，床鋪整齊干凈，物品擺放有序，更要抓好宿舍紀律，保證給學生一個安靜舒適的休息時間，要引導學生養成良好的生活習慣，要求學生就餐時做到井然有序，并要求學生用餐過程中不得吵鬧，在各個方面做好監督指導工作。
我們全體教練員會切記校長的教導，沒有規矩不成方圓，所以請領導、老師、同學們相信我們一定會兢兢業業，不辜負所有人對我們的信任與期望。
我的發言到此結束，謝謝大家！
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇四
尊敬的各位領導，各位老師們：
大家好!
在全市上下掀起新一輪教育改革之際，市初中數學有效教學研討會在團城中學舉行，這是團城鄉的榮幸，是對我們做好各項工作的鼓勵和鞭策，在此我謹代表團城中學對教育局、教研室為我們提供了交流合作，聆聽指導，的寶貴機會表示衷心的感謝，向遠道而來出席本次研討會的各位同仁表示熱烈的歡迎。
團城中學的教育教學質量，曾經有過輝煌，因種種原因，近幾年教育教學質量逐年下降，隨之學生的招生人數逐年減少，自今年韓校長到團城鄉任校長后，看到這一現狀，帶領鄉教育辦新一屆領導班子，多次深入到學校，進行調研，了解情況，查找原因并對團城中學領導班子進行了重組，新領導班子按照市、鄉工作的總體要求，圍繞“科學發展、二次創業”的工作目標，在市教育局的親切關懷下，在鄉教育辦的大力支持下(本學期開學第一天，祁局長、李督學、教研室劉主任一行到我校聽課調研、指導工作)真抓實干，全體領導教師犧牲整個暑假，下到各村多次深入到六年級每一個畢業生家中做學生及家長的思想工作，在校親自動手改善學校辦學條件。
通過努力今年的招生人數為去年的3倍，達到160人，為了穩定學生和學校的良好發展，全面提高學生素質，學校在“二十四”小時無縫化管理下，進行了每天下午第四節的“雙愛好”活動，并以教科研為突破口，大力倡導校本科研，派學校教師到邯鄲、武安各校聽課，并多次邀請教研室楊財旺主任，石付新老師到校指導教科研教學工作，啟動教師成長計劃，制定專業成長方案，初步探討出“自學導航、引導探究、學生講練、點撥提升、當堂檢測”的團中教學模式，來規范教師的課堂教學，實現課堂的高效化，模式還在探索，希望在教研室的指導下，逐步走向成熟。
在今后的工作中，在各級領導的關懷和支持下，我們眾志成誠，團結一心，抓住機遇，推動團中教育教研更好更快的發展，不辜負領導、社會各界對團中辦人民滿意學校的希望。
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇五
尊敬的各位領導，敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！
今天我們又迎來了一年一度的教師節，在這里我代表16屆初三年級的全體教師向到會的領導以及全體教師問好，祝教師節愉快，身心健康。
回顧一年來全體初三教師在學校的領導下，完成了各科教學任務，并取得了中考優異成績，為學校做出了成績。
初三的全體教師一個相互協作的群體，它需要各科教師和班主任之間建立相互信任的關系，信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵，信任更是一種力量，初三年級的全體教師在承受教學壓力和困惑時，學生承受學習的壓力等各種情況，各班級、各班主任、各任課教師在辦公室相互探究，解決教師中的問題，班主任教師做好學生思想工作、相互配合、相互信任，信任是締造團隊協作的基石。
一年來，初三全體教師平等友善、尊重他人、尊重沒有高低之分，尊重知識是教師之間在交往時的一種平等的態度，真誠待人，有禮有節為我們初三全體教師營造出和諧的氛圍，使教學資源形成最大程度的共享，不管是老教師，還是年輕教師，敢于溝通，勤于溝通，善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你工作，管理、教學有方。才會一步一個腳印完成學校交給的任務。
初三教師每年的8月份就在開始上課，一個學期幾乎要上6各月的時間，這6個月每天要上自習，星期六還要為學生上課很辛苦，但全體初三教師客服困難，上好每一天的課，勇于承擔繁重的教學任務。
每一位初三教師敢于擔當，對自己負責，對學生負責，對學校負責，更意味對整個初三年級的學生負責，并將這種負責精神落實到每一個教學細節中，使這一屆的學生有50人左右進入清華中學高中學習。
作為初三年級的教師，必須記住，只有一個完全發揮作用的團隊，才是一個最具競爭力的團隊，而只有身處一個最具競爭力的團隊之中，個人的價值才能得到最大程度的體現，年輕的教師應虛心接受別人在教學的經驗，盡一切努力提高自己的額教學水平，有教學經驗的教師要盡力幫助年輕教師，才能發揮團隊作用。
初三年級的教師就是這樣做的。
對我們鈕紳外國語學校而言，每一位教師就像是隱藏在砂礫中的珍珠，學校不但要把最大最好的珍珠挑選出來，而且要用“團結協作”這條線，把這一粒零散的珍珠串起來，共同串成一條精美的項鏈，我相信只要我們共同努力，團結一致，萬眾一心，定能讓我們初三年級的教師更加成功，更加輝煌。
最后祝20xx屆的初三年級教師比xx屆的初三年級教師更優秀!
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇六
各位老師：
大家好！
荀子有云“假輿馬者，非利足也，而至千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。”在座的各位，都是我校骨干體系建設的見證者、踐行者和受益者。所以在“雙減”政策的熱潮下，各位組長更要帶領同組、同學科的教師做好每一次研討，開好每一次研修會。
按照“教研訓”一體的實踐思路，進一步構建互動高效課堂的模式，有效促進課堂教學的知識生成，落實學生課堂的參與權，我校兩組會主要以集中研討、分散研討、個人研修三部分組成。主要“對本學科某一年級教學的三年整體意識及其處理方式”“本學科基礎年級與畢業班如何順利銜接的處理方式”等問題進行深入探討。
教研組以學科分類組建教學團隊，利用周一、周二集中研討，主要針對學科課堂教學設計、教學材料的選擇、課堂教學行為改進、教學經驗交流分享、教學思維匯聚碰撞等形式展開深入討論。
備課組以年級組建教學團隊，在同教研組活動不沖突的情況下，利用周一、周二進行集中研討，主要針對本周所教內容，教學方法的呈現、重難疑點的突破、考點、易錯點，以及作業設計的研討、交流、反思。
個人研修：周三、周四、周五各學科教師結合班情、學情隨時交流學習，探索優化的教學操作和改進的路徑，創設屬于自己的教學風格，提升自己的專業水平。
之所以采用這樣的方式進行研討，其目的在于取長補短，使全體教師加深對培養學生學科核心素養的認識，有效探究教學改進與優化策略，保證各學科教學的順利與優質開展。我校的老教師相對占比多一點，在此時更要發揮傳、幫、帶作用，帶領青年教師共同探討，學會優勢互補，真正探索出一套行之有效的備、教活動方案，最終實現學校教育教學質量進一步優化。
“雙減”背景下，要實現提高教學質量的內核要求，關鍵還是在課堂教學。就拿數學學科來說，七年級重在抓好小學與初中的銜接教學，主要進行作業糾錯、計算能力的提高、制作思維導圖等活動。八年級就要感受數學文化、糾錯反思、繪制思維導圖、梳理知識框架等活動，除此之外，還要關注后進生，做好培優補差工作，尋找致差原因，耐心輔導，力求穩住和縮小兩極分化程度。九年級就要聚焦核心知識，在扎實認真教好課本基礎知識的同時，還要挖掘潛力，查缺補漏，注意對考試動向的信息收集，科學把握中考方向，捕捉中考信息，提高畢業班的教學效率。
“雙減”之后，教師在布置作業的環節要充分考慮到學生能力水平，設計有效的課堂作業和家庭作業，做到不隨意布置作業。教師要根據學生的課堂反饋和學習進度，設計分層、彈性和個性化的作業模式。禁止“一刀切”模式作業和無練習鞏固效果的作業。
備課組要做到統籌作業結構，控制作業量不要超過國家課程標準，減少作業時長。年級組也要對教師的作業進行監督和定期檢查，我校的作業采用的是全批全改和二次批改相結合，作業評價和錯題集批改相結合，面批與個別輔導相結合。通過作業改革轉化教學思路，讓學生從即時的“懂”，到作業檢驗時的“會”，最后達到二次檢驗時的“通”。眾所周知，初中的知識點比較多，學生較叛逆，所以在設計作業這部分，我們要對不同年級提出不同的重點：例如七年級精選作業、八年級優化教學設計、九年級創設生成性課堂。教師要通過先做學生作業，選出適合學生的作業，再對作業進行分層設計，分層布置，要做到讓學生從傳統的聽、做、練到以學為中心的思、問、鉆。
國運興衰，系于教育。在國家、民族發展的新起點，在教育改革縱深推進的歷史關鍵期，我真心希望各位組長能信心百倍，懷揣“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝”的激情；踏著“落霞與孤鶩齊飛，秋水與長天一色”的步伐；留下“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時”的感動，帶著同組組員攜手前行，以夢為馬，同心同行，以更加昂揚的教育精神和更加奮進的逐夢姿態，為城郊中學高質量發展貢獻一份力量，相信各位幾經歷練之時，定能“霜葉紅于二月花”。
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇七
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的日子里，我們歡聚一堂，共同慶祝第二十八個教師節。在過去的一年里，我在自己平凡的崗位上，僅僅做了一些力所能及的工作，黨和政府卻給了我極高的榮譽。在此，我謹向一直關心支持教育工作的各級領導表示衷心的感謝！向各位老師們說一聲：節日快樂！
回顧自己多年的教育時光，我很滿足，也很驕傲！因為，我和學校的老師們，一起在為孩子們默默地守候，一起把愛和責任這幾個金光閃閃的大字牢牢在刻在心上！在我們的共同努力下，學校辦學成就贏得了領導和家長們一致認可，學校已經成為孩子們放飛希望、追逐夢想的教育殿堂！
我們以培養學生、發展教師、回報家長、服務社會為己任，創造性地構建了“六以六為”的教學模式。具體內容是：以課前預習為基礎，以自主合作探究為主體，以教師點評為坐標，以電教手段為載體，以拓展延伸為導向，以鞏固提高為宗旨。實施這一教學模式以來，孩子們在快樂中學習，在求知中成長，讓五彩的童年在課堂上煥發出無限的光芒！
我們以創造“三無”校園為目標，讓每一位教師都參與到校園安全管理中去，不給學生留下任何違紀的時間和空間，營造出了一個安定和-諧的學習場所。學校定期對學生進行安全教育和安全演練，學生們在演練中提高辨別是非的眼光，從而讓一切安全事故失去生長的土壤！
我們精心打造豐富細膩的校園文化，著力為學生創設良好的學習氛圍。我們開展“圖書漂流”活動，讓孩子們在讀書中求真悟道。我們成功地舉行“第二屆文化藝術節”、“六一文藝匯演”，使校園成為孩子們修身養性、陶情益智的教育磁場！
各位領導，老師們，作為一名基層教育戰線上的領頭人，我深深感受到教師工作的光榮與偉大。在以后的日子里，我要在各級領導的關心支持下，百尺竿頭，更進一步，書寫更加光輝燦爛的教育篇章！
最后祝各位領導和老師們工作順利，合家安康！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、參會的全體老師們：
大家好！
今天，在鎮黨委、鎮人民鎮府和我們禹謨教管中心的關心下，我們部分教師在此共聚一堂，熱烈慶祝中華人民共和國第28個教師節。站在慶祝第28個教師節暨表彰大會的臺上，我感到心情無比的激動。首先，作為一位代表，很榮幸地受到鎮人民政府先進教育工作者的表彰，這是對我們工作的認可，也是對我們工作的激勵。我們榮譽的取得，離不開鎮人民政府、教育局、中心校和學校各位領導的關心和培養，離不開各位老師對我們的工作的理解和支持。在這里，我代表禹謨鎮所有的先進教育工作者向各級部門及領導表示由衷的感謝。
老師們，我們都知道：振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。沒有廣大教育工作者的無私奉獻和默默耕耘，就沒有事業的發展、文化的傳承、時代的進步，國家的強盛。
所以，古往今來人們給了教師太多太多的贊譽，甚至有時壓得我們喘不過氣來，或許作為普通教師我們情愿回避被推上這樣一種“精神的圣壇”，或許我們當初選擇這份職業時僅僅只是樸樸實實地為了謀生，或許我們更愿意擁有一份把教師當著一種普通職業的從容與淡定。但我們決不能否認，從更宏大的背景來看，教師是人類文化接力賽的“火炬手”，教師是人類信仰天地中的“精神祭師”。或許，我們不曾想過要活得如此崇高而神圣，因而承載著許多痛楚、艱辛和困惑。但，當我們經歷了一次又一次的震痛之后，當昨天我們在電視上看到（云貴交界的地震中）自然災害中那些老師對自己學生的誓死保護之后，我們終于認證了：人間還有大愛、世上確有真情，在教師身上赫然凸顯出來的就有那種道義、那份責任。終于我們知道教師這個職業天然地被賦予了我們更多更多，這就需要我們在平凡的工作崗位上去闡釋、補充和證明。
我們作為一名教育工作者，理應理解教育的深刻內涵，堅定地戰斗在教育教學的第一線，去體會著教師職業那種收獲桃李的幸福感。在工作中我還要不斷地加強業務學習，還要不斷地注重工作中的反思，還要不斷地完善自我，盡快鍛煉和提高自己的工作能力，更好地為學校服務、為學生服務，為我們鐘愛的事業服務，以不辜負大家的希望。
我們在工作中，是學生清純的眼眸給了我們力量，是領導關切的話語給了我們激勵，是同事們的微笑給了我們支持，是家長的信任給了我們信心。讓我們勇敢的去戰勝一切困難，去體驗教育生命的真諦。我想，作為一種職業，教育，是最能夠吸引我們的，就是在我們伴隨著孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與快樂，真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的。
我認為，作為教師，我們要專心教書、熱愛教育、腳踏實地；作為教育工作者，我們要專心服務、任勞任怨、全心全意、努力工作。前蘇聯著名教育實踐家和教育理論家蘇霍姆林斯基說：“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力，研究如何做一個最優秀、最受學生歡迎的教師。”所以，如果我們能從“專心教書，熱愛教育”開始，那么我們就有可能成為最優秀、最受學生歡迎的教師，最優秀的教育工作者，就能在自己的職業生涯中找到快樂和幸福！
愿我們所有的先進教育工作者在新的學年里，都能以昂揚的斗志戰斗在工作的最前沿，繼續為學校再上新臺階而不懈努力，勤奮工作。
最后，祝大家教師節快樂。
謝謝大家！
2012年9月10日
尊敬的廖書記、胡鎮長、x主任，各位領導、老師們：大家上午好！
我是來自xx小學的袁xx。
在 這個秋高氣爽，丹桂飄香的九月，我們歡聚一堂，共同慶祝第30個教師節。在這喜慶的日子，我非常榮幸地被評為慈云鎮優秀教育工作者，這是各位領導和同志們對我的關心與愛護。今天，我又有幸在這表彰座談會上發言，我更感到這是各位領導對我的鼓勵和鞭策。在此，請允許我，向一直關心、支持和幫助我校教育事業發展的各位領導表示忠心的感謝。
感謝江津區教委對我校工作的關心；感謝教管中心對我校工作的支持；更要感謝慈云鎮黨委、政府對我校工作的關懷。沒有你們，也就沒有xx小學平安祥和、團結奮進、穩步發展的今天。
我從2015年9月擔任xx小學支部書記以來，在上級黨組織的正確領導下，緊密結合學校實際情況，帶領全體黨員扎實開展支部工作，狠抓基層組織建設和作風建設，積極發揮黨支部的政治核心作用。本人思想純正，有強烈的事業心和責任感，講政治、懂規矩。生活中，對待同事謙虛、友善，作風正派 ，能虛心接受別人的意見和建議，勇于改正自身存在的不足。一年來，主要完成了以下工作，在此向各位領導和老師們匯報如下：
1、加強組織建設。本年度，共培育預備黨員3人，送培入黨積極分子1人，還有1人向組織遞交了入黨申請書。
2、參加了xx市第25屆校長培訓，通過學習，回校后，舉辦了題為《做一名通透教師》的專題講座，并開展了“講正氣、樹師德，做最美教師”的征文比賽和“鑄師魂”演講比賽。
3、組織開展了“整合家長資源，構建和-諧班級”經驗交流匯報會，推選出5名優秀班主任進行了全校性地宣講。
4、精心籌劃了教管中心第三屆教職工運動會，從運動項目設置、規程起草、秩序冊編寫、日程安排、名次統計等方面都作了周密的設計，社會反響好。
5、服務“紅燭杯”不遺余力。受教管中心委托，從“紅燭杯”運動隊的組建到戰術訓練，從組織參賽到食宿安排，自始至終，不離不棄，全體隊員賽出了水平，賽出了風格。
6、在第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動中，思想上，與市、區兩級保持高度一致；行動上，嚴格遵照區委教育工委、第四督導組和教管中心的安排和布置，創造性地開展工作。與黨員干部和黨員教師的交心談心活動實現了全覆蓋。建立了清晰的群眾路線工作臺帳，收藏了詳實的活動會議記錄，發布了數篇具有代表性的工作簡報。
7、在廣泛聽取和征求一線教師意見的基礎上，向行政會提出了修訂和完善能力考核方案的建設性意見，并草擬了相對較為科學、合理、并具有操作性的《慈云小學教師能力考核方案》討論稿框架，與校長、分管校長、教導主任和教科室主任多次商討考核的具體事項，然后將討論稿與全體老師見面，再次征求修改意見。最后，經過全體教代會成員的充分醞釀，表決通過。
8、分管的基建工作，為了學生宿舍和食堂在本期開學能投入使用，緩解學校硬件建設差、教學用房嚴重不足的矛盾。一年來，我無論是工作時間還是雙休日，也不管是春節還是酷暑，總是和施工人員一起，堅守在施工第一線。一旦遇到困惑，我便第一時間與校長交流與溝通，不只是擺困難和問題，同時還要提出解決困難和解決問題的辦法，供校長參考。今年暑假，我不幸患上了嚴重的腎結石，7月下旬，曾多次出現腎絞痛，為了不耽誤工期，我毅然放棄了住院治療的最佳時機。8月1日深夜，在實在無法忍受的情況下，我不得不住進了醫院。雖然我住院了，臥病在床，但我一刻也沒有消停下來，每天電話敦促的是工程進度，腦子里最放不下心的是工程質量。住院期間，我一邊輸液消炎止痛，一邊安排落實施工進度的時間節點，對何時撤除鋼管外架，什么時候粉刷墻壁；何時接水，什么時候搭電；何時搬床，什么時候安裝灶具等事無具細的工作都是在病床上落實的。為了搶修化糞池和餐廳外的`通道堡坎，我和校長一起硬是冒著大雨，親臨學校，全力協調施工單位扯起蓬布，遮雨施工，開學之際，確保了學生宿舍和食堂的交付使用，我感到很欣慰。
多年來，我為師生服務的心境和友善的態度，深受黨員、教師和學生家長的一致好評。我不為名利、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深地影響著身邊的每一位黨員。出色地完成了黨賦予我的光榮任務，為學校工作作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，我個人多次受到上級表彰和獎勵，學校支部2011年被xx區教育工委表彰為“先進基層黨組織”，2015年被xx市教管中心總支表彰為“先進黨支部”，2015年又被xx市教育管理中心總支表彰為“和-諧火炬黨組織”。
成績只代表過去，未來尚需努力。沐浴著的強勁東風，我們又迎來慈云小學新的發展機遇，我們完全有理由相信，在貫徹“”精神的新時代，慈云小學又將是一個事業大發展、工作大踏步前進的火熱時期。在各級領導的英明決策下，我們將繼續發揚“慈小精神”，以堅定不移的信念、求真務實的作風、堅忍不拔的意志、頑強拼搏的精神，努力譜寫無愧于社會、無愧于教育事業、無愧于慈云這片熱土的更加燦爛的新篇章。
最后，我衷心地祝愿各位領導身體健康、工作順利！祝老師們節日快樂！謝謝大家。
各位領導、各位老師：
大家好！
今天，我能站到這里，參加這樣的演講，我感到非常高興，也非常激動。
我是一名來自農村的普通教育工作者，從一名普通的教師，到學區教研室主任；從學區校長到一名中心小學副校長；在教育戰線上已經度過了近三十個春秋。回首三十年的教育生涯，說實在的，幾多感慨，幾多欣慰，幾多自豪。
下面我就從三個方面向在座的各位領導、老師做以匯報。
一、做老師，用愛心去溫暖。
“如果學生是一朵含苞待放的花蕾，教師的職責就是讓他們在生活這片溫暖的陽光里絢麗綻放”。
作為一名教師，對學生的愛必須是普遍而廣泛的，不應該以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛，應該一視同仁。對于調皮生，我從來就沒有放棄他們，任其破罐子破摔，而是給予特別的關愛。只有這樣，孩子們才會敞開心扉認同你，快樂地融合到集體當中去。我認為，學生的要求不是很高，只要教師肯于主動的了解學生的心理，適當的拿出一點時間去接近學生，在師生關系方面,一定會做到事半功倍。當我因有事一天沒有給學生上課時，學生在日記中寫下了“離開老師的日子……”。在課下，我也經常和學生們以朋友相稱，與他們共站在同一條線上，共同來渡過難關，享受榮譽。傾聽學生的心聲，讓他們感到教師是一個熱情和藹的人，一個平易近人的人，一個可以信賴的人。我深信，作為一名教師，有一千個學生，就有一千種愛。
二、作為教研室主任，用真心去垂范。
“知我者，謂我心憂；不知我者，謂我何求？”
從選擇教師這門職業的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師。為此我也這樣要求我們的老師：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。因此，我特別注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，對工作對同志有公心，愛心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信。我也要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識，熟悉相關學科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業務，精心施教，把握好教學的難點重點，與教研室全體老師一起積極努力，同干事業，共創新業績。
三、作為副校長，用誠心去分擔。
“心中無我，工作才能無私無畏。”
我曾經問過我們的校長：“你管理著這么一所優秀的學校，最大的秘訣是什么？”校長坦然地答道：“只要做到心中無我，工作上就能做到無私無畏，公生廉、廉生威，群眾是真正的英雄，他們是會理解和支持的。”這句話深深感動了我，也深深打動了我。
為此，我自己除了做好本職工作，還協助校長及各部門做好各方面工作： 協同年級做好管理工作；協調辦公室做好各方面工作；協同德育處做好學生思想教育工作等等。
尊敬的各位領導、老師，有一種態度叫享受，有一種感覺叫幸福。學會面帶微笑才能享受生活，懂得播種快樂才能收獲幸福。借著今天這個機會的請允許我許下我愛的誓言：作為一名教育工作者者，我要以更加積極的心態和行動去從事教師這一平凡而偉大的事業，我將全身心的置身于教育燦爛的星空中，因為我相信在這片閃爍的星光中，你，我，我們一定能找到清澈如山泉般的真、善、美。
最后就用青年詩人汪國真的一首詩，結束我的演講吧：
——我不去想是否能夠成功，
——既然選擇了遠方，
——便只顧風雨兼程。
——我不去想身后會不會襲來寒風，
——既然目標是地平線，
——留給世界的只能是背影。
——我只有挖掘自己靈魂深處的真誠，
——把握瞬間的輝煌，
——擁抱一片火熱的激-情，
——裝點生活的風景。
我的演講結束。謝謝大家！
尊敬的鄉黨委政府領導、各村的支書主任和全體教師：
大家好！在教師節即將到來這際，我們又共聚一堂，共慶中華人民共和國第26個教師節。站在教師節表彰大會的發言臺上，我很高興。首先，作為一位代表，很榮幸地受到鄉黨委政府的表彰，這是對我們工作的認可，也是對我們工作的激勵。我們所取得的榮譽，離不開鄉黨委政府領導的關心和厚愛，離不開各位老師對我們的理解和支持。在這里，我們表示衷心地感謝。
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。沒有廣大教育工作者的無私奉獻、默默耕耘，就沒有事業的發展、文化的傳承、時代的進步和國家的強盛。 今天這個頒獎臺不是我們追求的終點，而是一條新的啟跑線。站在這里，我除了高興，更感到肩上的沉重和路途的艱辛與遙遠。在這條征途上，我們甚至不敢欣賞途中的風景，更不敢停歇。因為我們身后有全鄉一萬多雙父老鄉親的眼睛在期盼著我們。東山是我們的家，我們別無選擇；我們是東山的老師，我們無別的選擇。振興東山的教育，發展東山的經濟我們責無旁貸。我們不敢以紅燭自居，因為我們很平凡。教書育人是我們的使命，在還沒有完成自己的使命之前，我們永遠從0做起，要說自己為教育做了多少貢獻，任由旁人說去吧，我們只求無愧于人民稱我們為“老師”則足矣。
在今后，我們將本著“以人為本”的教育新理念，深入貫徹落實《國家中長期教育改革發展綱要》，努力提高自身的教育教學水平，不遺余力地為東山的教育事業傾盡自己一份綿簿之力。
最后，祝大家身體健康，祝愿我鄉的教育事業蒸蒸日上。
謝謝大家！
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇八
尊敬的各位老師，親愛的同學們:
能在這樣一個碩果滿堂，恩惠飄香的日子里代表全校學生發言我感到十分榮幸;能在第38個教師節來臨之際，向辛勤耕耘的老師們說一聲，謝謝您，我感到萬分激動。此時此刻，我代表全校學生，送來他們真摯，純樸而又溫馨的問候，“老師，您辛苦了。”并祝愿每一位曾經愛護過我們，教育過我們的老師節日快樂。今天雖然我們不能獻上一份厚禮，但親愛的老師就請接受我們誠摯的感謝和祝福。
總有一些歲月從來不曾遺失，總有一些人永遠不會忘記，總有一些感動，從來未曾遠離，待記憶的大門，被輕輕觸碰，情不自禁地開啟展現之時，那些曾經或喜或悲的感動，在經歷了歲月的洗禮之后，卻歷久彌新。這就是您，老師給我們的記憶;這就是您，老師留下的痕跡;這就是您，一個平凡的崗位帶給學生一生的回憶。
寂寞的春放，煩瑣的冬日，講臺上的慷慨激昂，書桌旁的點點星光，校園里的書聲朗朗，在經濟大潮的濤聲中，你們，堅守著寧靜的一隅，雕塑著精神的形象。春雨溫暖了冰封的泥土，朝陽撫慰著心靈的樹木，你們用青春的經緯編織著我們未來的康莊，你們用生命的歌聲喚醒了我們現實的迷茫，于是在你們亮麗的眼眸中，閃爍著人類最動人的光芒!
歷經滄桑，放走時光，筆粉染白了你們的青絲，歲月壓彎了你們的脊梁，天空任由我們翱翔，大地任憑我們馳騁，我們永遠銘記您給的信念與力量，因為到處都浸透著你們的心血與汗水，歡笑與惆悵。
親愛的恩師，是您用智慧培養了我們。拿什么來報答您，我們的慈母;用什么來感激您，我們的嚴父?簡短的篇章又怎能吐盡我們的心聲，激昂的傾訴有何以回饋您的賜予，唯有奮發圖強，唯有實現理想，才能以實際行動答謝你，我的老師。人生如溪，潺湲向前，上游流經平凡，下游奔向偉大。是雄鷹，就應搏擊長空，翱翔蒼穹;是蛟龍，就應中流擊水，驚濤駭浪，以老師的教導為方向，以老師的訓詞為標尺，勤奮，嚴謹，自勵，謙虛的精神銘記于心;踏實，刻苦，拼搏，向上的行動實踐于身。作為一名大學生，學好專業知識，開拓創新實際應用，成為祖國的棟梁，實現中華民族的復興，鑄就華夏大地的富強。而此時老師心中的喜悅悄然流淌，這才是我們應當送給老師最好的禮物，這才是我們應當獻上的華美樂章。
謝，已不言而喻;恩，將永生難忘。最后，請允許我再次獻上全校學生向恩師的祝福，祝你們節日愉快，工作順利，全家幸福安康!
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇九
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
一年年春華秋實，一載載桃李芬芳。在洋溢著豐收喜悅的金秋九月，我們共同迎來了第三十八個教師節。在此請允許我代表學校黨政領導班子向默默耕耘、辛勤工作的全體教職員工致以節日的祝福和親切的慰問!感謝大家在過去的日子里對學校的發展所付出的辛苦和做出的貢獻!向本次表彰大會中即將受到表彰的教職員工致以最真誠的祝賀!
為了教師的榮光，我們七中人在最普通的工作中匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發展提出的一條條好的建議;我記得在七中課改的道路上我們共同奮斗，戰勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子;我們的青年教師你追我趕不甘落后;我們的老教師們，老當益壯，奮斗不息，共同譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章。在這里我衷心的向大家道一聲：辛苦了!
播種理想收獲成功，播種勤奮收獲未來!只要努力與我們同行，希望就會與我們同在。老師們，讓我們發揚銳意創新潮頭立，百舸爭流敢為先的斗志，齊心協力，團結拼搏，共同鑄造我們中學新的輝煌!
祝全體老師節日愉快，工作順利!
謝謝大家!
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇十
各位老師，各位同學：
早上好！
我很榮幸，能夠作為教師代表，在升旗儀式上發言。明天，我們就將迎來第38個教師節，作為廣大教育工作者中的一員，我的心情和大家一樣激動和喜悅。還記得1985年的9月10日，那時我作為教工子弟，見證了歡慶第x屆教師節的隆重和熱烈。29年來，伴隨著改革開放的深入和科教興國戰略的實施，國家的教育事業有了長足的發展，教師的地位也得到顯著提高。
百年大計，教育為本；發展教育事業，教師任重道遠。古人說：“師者，所以傳道、授業、解惑也。”今天，在建設中國特色社會主義事業的征途上，教師擔負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人的歷史重任，為國家的繁榮昌盛和民族的偉大復興貢獻著不可或缺的力量。二十一世紀是知識經濟的時代，是科技、教育、信息發揮更大作用的時代。為了適應信息時代、高科技時代和宇宙空間時代的需求，各國普遍將教育視為頭等重要的事業。今后世界的競爭本質上是人才的競爭，而人才培養取決于教育，教育的成功與否以及它在國家發展中所起的作用如何，最終取決于廣大的教育工作者，這已經成為全世界的共識。于是，今天的每一位教師，正肩負著這樣一份沉甸甸的責任，不斷探索，不斷前行。
讓我們再看一下身邊，其實，同濟一附中的發展就像是國家教育全面發展的一個縮影。而同濟一附中的老師們，為這份發展，付出了很多很多。日復一日，年復一年。老師們做著平凡而瑣碎的工作，面對繽紛世界、滾滾紅塵，我們在波瀾不驚的校園里體會著辛苦和平淡。是什么使我們甘守寂寞，甘受辛勞呢？我想答案是愛！馬卡連柯說過：“愛不等于教育，但沒有愛肯定沒有真正的教育。” 50多年來，我們的老師秉承“愛、實、精、活”的教風，對學生精心培育，悉心呵護，培養了一批又一批“勤奮、嚴謹、友愛、守紀”的優秀學生。在既往的歲月里，全校師生一步一個臺階，堅實的攀登和邁進，終于使我們的學校成為“上海市實驗性示范性高中”，取得了相當的社會聲譽。今天，老師們又在為學校努力創設“四個環境”，建設新型大學附中的目標而默默奉獻。
老師被稱為“園丁”，“人類靈魂的工程師”，但我們每一個老師都是普通人，我們都曾有過年輕氣盛的沖動、有過遭遇挫折的痛苦，有過輾轉反側的焦慮，當然，我們也有收獲甘甜的欣喜。我們把教書育人作為自己的職業，逐漸地，我們更把它作為一種理想與事業，作為一種挑戰自我、完善自我的方式，三尺講臺的生涯，苦樂自知。在以苦為樂的過程中，是同學們求知的眼神給我們力量，是領導關切的話語給我們鼓勵，是同事們的微笑給我們信心，是家長的信任給我們支持。我們才能勇敢地經受歷練，戰勝困難，領悟生命對話、心靈交流的真諦。
隨著教師節的臨近，老師收到了學生的許多問候和祝福。學生能理解老師，能懂得感恩，我們很欣慰。但是同學們，你們是否知道，老師最希望的回報是什么？雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原。你們的成長和成才就是對老師最好的回報。今天你們如果能做到“十會”和“四認真”，將來，你們就能成為國家的優秀建設者和事業的合格接班人，那么你們將是老師永遠的驕傲。
老師們，教育是崇高的事業，需要我們去奉獻；教育是嚴謹的科學，需要我們去探究；教育是多彩的藝術，需要我們去創新；教育是系統的工程，需要我們同舟共濟，同心協力。讓我們共同努力，為學校，為社會、為國家培養更多的優秀人才！
最后，請允許我祝所有的同事節日快樂，身體健康，工作順利！
謝謝！
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇十一
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好! 在這個秋風送爽，碩果累累的日子里，我們共同迎來了第38個教師節。有幸作為教師代表發言，心情非常激動。在此，向在座的各位老師致以節日的祝福，祝大家節日快樂。
今年暑假山東省遠程教育研修班上，張志勇副廳長作了一個題為《如何做一個有智慧的老師》的專題報告。從信心、心態、規律、科學、素養、方法這六個方面談了如何做一個有智慧的老師，通過學習，我深有感觸，今天借這個機會，談談我個人的一點粗淺認識，我要說的是要想“做一個智慧的老師“，就要先“做一個快樂的老師”。我不是什么學者專家,只是一個普通的中學老師,做一個優秀教師,也許不容易;做一個成功的教師,也許要求很高;做一個最好的教師,也許很困難。但做一個快樂的教師,是很容易做到的。教師只有自己快樂,才能給學生帶來快樂。教師只有自己積極,學生才能積極;教師只有自己樂觀,學生才能樂觀地走向未來;教師只有自己熱情,學生才不會冷漠。從這個角度上講,教師只有解放自己,才能解放學生。
那如何做一個快樂的老師呢?
教育不是簡單的體力活，靠著一股蠻勁，苦干實干就可以搞好，教育需要一種清明的智慧，教育需要一大幫人虔誠、踏實奉獻，而只有懷著一顆平常心，才能在浮躁的教育實踐中找到方向，在繁雜的學校生活中不迷失自我，真正認識教育的根本目的，促進學生的身心發展，在對學生的激勵與引領之中，自己的生命價值也得到了體現，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。只有放得下，才能拿得起。守住平常心也能高興得起來的，才是真正快樂的人，才是真正能干點事的人。
同事是工作伙伴，有時又是競爭對手，處理好與同事的關系，是我們獲得快樂的必要保證。崗位競爭激烈，保持適度的危機意識是必要的，但是過于緊張，草木皆兵卻大可不必。我們應該調整好心態，正確對待同事。
我們首先必須明白，無論自己再怎么優秀，都可能遇到強勁的對手。學歷和資歷固然重要，但最重要的還是個人的人格和實際工作本領。不管為了現實生存還是實現自我價值，我們都要善于取人之長，補己之短。同事之間不要斤斤計較，要尊重他人。古人云：愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之。以律人之心律己,以寬已之心寬人，就會收獲他人的寬容和尊重。
所謂責任心就是你認認真真上好每一節課，千方百計讓學生喜歡你的課;對學生負責就要對全體學生負責，一視同仁;對學生負責就要對學生全面負責，對學生終身負責;責任心體現在教育的每一個細節上，容不得半點虛假!
如果一個教師能夠擁有快樂，自己快樂，學生快樂，家長快樂，領導快樂，同事快樂，朋友快樂，家人快樂，身邊所有的人都快樂，則當下便有無限生機，無限開創，逆境可轉變為順境，腐朽將化為神奇!
愿所有的老師擁有快樂，珍愛自己的幸福，珍愛學生的幸福，珍愛幸福人生。快樂每一天，快樂每個瞬間!
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇十二
老師們、同學們：
今天是個值得紀念的日子，我們初一年級的少先隊員退隊了。能和大家一起參加這個退隊儀式，我很激動，感到自己的心靈又受到了一次洗禮和升華。在此，我代表學校黨支部、代表全校教職員工，向邁入青春行列的同學們表示誠摯的祝賀！
退隊儀式有著特殊的意義，因為當你們摘下紅領巾的那一刻，就意味著已告別了天真爛漫的兒童時代，走進了熱情洋溢的青春年華，這是人生中的又一次蛻變與成長。在這個人生的關鍵時期，我想給同學們提幾點要求：
你們雖然退隊了，但是，絕對不能忘記飄蕩在胸前的紅領巾，要做到退隊不退志，退隊不退步。
在今后的學習生活中，希望同學們仍然會保持少先隊員那種努力學習，奮勇爭先的優秀品質。在思想上積極靠攏團組織，用先進人物的事跡鼓舞自己，經常剖析自己的思想，檢討自己的言行，及時糾正自己的思想和錯誤，保持積極、健康、向上的精神和思想。做一名有理想，有道德，有文化，有紀律的合格中學生。
同學們，你們正值人生中最美好的金色年華，你們有著蓬勃的朝氣和旺盛的精力。你們像初春的花朵，含苞待放；你們像東升的旭日，活力四射；你們像展翅的雛鷹，搏擊長空！
同學們，你們已經邁出了青春的第一步，開始了新的人生征程。百川東到海，何時復西歸，少壯不努力，老大徒傷悲！希望同學們趁青春年少，發奮學習，放飛夢想，收獲希望，早日成長為祖國的棟梁！
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇十三
學會為別人著想老師，同學們，大家早上好！
我是盧雅悅，我演講的題目是：學會為別人著想。
有這樣一則故事：一個盲人在夜晚走路時，手里總是提著一個明亮的燈籠。人們很好奇，就問他：“你自己看不見，為什么還要提著燈籠走路呢？”盲人說：“我提著燈籠，既為別人照亮了路，同時別人也容易看到我，不會撞倒我。這樣既幫助了別人，也保護了我自己。”這則故事告訴我們：遇到事情，一定要肯替別人著想，替別人著想也就是為自己著想。
替別人著想，是一種胸懷，一種博愛，一種境界，是我們作為現代青少年必備的道德素養之一。適應現代社會，我們不僅要學會讀書，更要學會做人，學會關心別人，學會奉獻，學會與人合作，這一切都離不開多替別人著想。因為只有這樣，人與人之間才會最大限度地減少矛盾沖突，我們才會真切感受到大家庭的溫暖。
同學們，關心長輩，幫助他人，寬容他人，多替別人著想。如果我們能夠這樣，你就會覺得我們的生活越來越有意義，我們的世界充滿了光明和溫暖！
我國旗下的講話到此結束，謝謝大家！
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇十四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
“紅旗飄飄，引我成長”在鮮艷的國旗下，我們一天天長大，總想著要去奉獻愛心，關心他人。在我的成長世界里，經常會想到，如果要奉獻愛心、關心他人，該怎樣做到合理地關心他人呢!這個問題使我一直迷惑不解，現在我們身邊的一個人為我解開了這個問題，他就是廈門市原副市長——潘世建爺爺，當市長的他為我們廈門的經濟建設做出了巨大的貢獻，讓我們的城市變得更加美好和諧。現在的他用愛心和寬容來幫助智障和自閉癥孩子，他把歡樂帶給自閉癥孩子，他把自信帶給智障孩子，潘爺爺經常說：“行動起來，奉獻愛心，都來關心這些殘疾孩子。”為了讓自閉癥孩子盡快融入社會，潘爺爺經常舉行活動來讓自閉癥孩子得到快樂，比如：畫畫、唱歌、爬山。竭盡全力幫扶他們的家庭，盡可能地幫助他們就業，考慮他們今后養老的問題。
這些自閉癥孩子猶如天上的星星，一個人一個世界，獨自閃爍，所以自閉癥孩子又稱“星星兒”潘爺爺提倡“殘健結合，共同成長”，讓星星兒與正常孩子交往，和星星兒手牽手，做朋友，讓星星兒走出自己的世界，融入到社會這個大家庭來。
潘爺爺除了幫助星星兒，他還會關心孤兒讓他們得歡樂，送給他們溫暖，給他們不要放棄的信心和歡樂。潘爺爺關心孤兒的目的，就是讓那些孤兒明白，雖然他們沒有爸爸媽媽，但是他們身邊是有人關心他們的。
潘爺爺教導我：“這些殘疾孩子不單是他們爸爸媽媽的孩子，更是全社會的孩子，你們要拉起手來，一起邁向幸福的未來。”聽了潘爺爺的話，我明白了小小的我，沒有太大的力量，但我會盡自己的能力，把愛和溫暖傳遞下去。為這些殘疾孩子打開一扇窗戶，朝外看，感受受人世間的溫暖，朝內看引起全世界人民的關注。
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇十五
尊敬各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
大家好！
紅領巾在胸前迎風飛揚，微笑在幸福的臉上盡情綻放，在這個陽光燦爛，姹紫嫣紅的日子里，我們又迎來了“六?一”國際兒童節。在――年“六一”國際兒童節到來之際，我們小學全體師生懷著無比喜悅的心情，在這里隆重地召開“六一”國際兒童節慶祝大會。首先，我代表全體教師，向同學們表示熱烈的祝賀。向今天到會的各位領導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，感謝你們多年來對學校工作的支持，對少年兒童的關心，并向辛勤耕耘的老師們致以崇高的敬意！
一年以來，我們學校堅持正確1的辦學方向，確立了先進的辦學理念，就是：努力為學生營造幸福成長的空間，為教師搭建成功發展的平臺，讓學校成為師生共同發展的沃土。在這一理念引領下，我們學校又有了新的發展。校園面貌，校園文化、班級文化發生了很大變化，我們的校園變得更大了、更美了。全體老師以飽滿的熱情扎實工作、關愛學生，表現出崇高的師德風范。可以相信，同學們在這樣一個環境里，都能夠快樂學習、幸福成長！
同學們，你們是新世紀的小主人！你們是幸運的一代，也是肩負重任的一代。今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為建設祖國的棟梁，祖國現代化的實現要靠你們去實現，中華民族的偉大復興要靠你們去奮斗！要切實肩負起這樣的神圣使命，就必須把自己鍛煉成為適應現代化建設需要的優秀人才，因此，希望你們能嚴格要求自己，在家庭做一個好孩子，在學校做一個好學生，在社會做一個好公民，要從小樹立遠大理想，要從小養成優良品德，要從小培養過硬本領，要從小鍛煉強健體魄，爭做“四有少年”，為長大以后推進祖國新世紀大業做好全面準備。
同學們，兒童時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基。你們一定要珍惜，要努力啊！！學校相信你們，你們一定能行！
最后，祝全校的少年兒童度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節！
祝同學們節日快樂，童年幸福！
祝愿我們北高余小學的明天更加美好！
祝在座的各位身體健康，家庭幸福！
謝謝大家。
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇十六
親愛的同學們:
大家好!
們正處在十四、五歲的花季年齡。在古代，男子15歲要“束發”。《大戴禮記保傅》里說：“束發而就大學，學大藝焉，履大節焉。”意思是說，這時候，應該要學會各種技藝。女子15歲，稱“及笄”。語出《禮記內則》“女子……十有五年而笄”表示女孩即將成年出嫁。同學們現在這個年齡段正是學習更進一步，逐步接觸社會，接受更多責任、擔當的年齡。因此，我想告訴同學們“人生的修行永遠在路上，要努力成就最好的自己”。
教育家蘇霍姆林斯基說，“一個學校可以什么都沒有，只要有了能幫助學生和教師精神成長的書籍，那就是學校”。學習是學生的天職。有人說，如果把童年和少年比作一棵樹的話，那么，刻苦學習就是努力地汲取大地的營養，竭盡全力地向上生長，長得夠高，夠粗，夠壯，這樣你才能作為棟梁，或者結出果實。同時，要熱愛閱讀。閱讀可以讓你體味到不同的人生。大凡有大成就之人，都是嗜書如命之人，古今中外，概莫能外。哲學家黑格爾說過，“所謂常識，往往不過是時代的偏見。要超越這個時代的偏見，唯一的辦法，就是閱讀。”因此，我建議在座的同學，充分利用好這個暑期，開展大量經典閱讀。
同學們，人立于世必須始終將“責任”二字銘刻于心。美國總統林肯曾經說過：“人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。”
一個有責任心的人首先一定是一個嚴于律己、堅守底線的人。做人做事的底線，是一個人安身立命，生存與發展的根基。做人要有規矩底線。“無規矩不成方圓”。不該拿的東西堅決不拿，造謠中傷的話堅決不說，問心有愧的事堅決不干；守時、守紀、守信，排隊講秩序，待人講禮貌等等。
一個有責任心的人一定是敢作敢為的人。有責任心就是要敢于承擔責任，做好每一件該做的事。責任就是困難時期熬得住，關鍵時刻站得出，特殊情況頂得上，重大事情靠得住。一句話，就是做一個自律的人，一個堅強的人，一個勇敢的人，一個有包容心、大寫的人!
“國無德不興，人無德不立。”日新月異的社會對我們每一個人提出了更高的道德要求，處于身心成長黃金期的同學們，要深刻認識到“知識就是力量，品德才是方向”。所以我們在“齊家、治國、平天下”之前，要更好地“誠意、正心、修身、篤行”，這個世界終將會是視野開闊、德才兼備、志存高遠的年輕人的璀璨舞臺!
同學們，到了畢業說再見，互道一聲珍重的時候了。難忘你們課堂上沉著求知的目光；難忘你們在各級各類競賽活動中不畏強手、敢于亮劍，為學校奪得一項項榮譽的勇氣；難忘你們在舞臺上秀出的炫目才藝；難忘你們在田徑場上奔跑吶喊的身影。在兌澤校園里，大家收獲了學業的成功，意志的錘煉，收獲了深厚的友情和成長的快樂!
今天你們正式初中畢業了，今后的路還很漫長，會遇到更多的困難與坎坷。但請牢記一個人的學識、思想、意志和人品是人生奮斗的基石，人生的學業、修養和心智的修煉永遠在路上。海闊憑魚躍，天高任鳥飛!我深信你們是最優秀的，因為你們流淌的熱血中有兌澤的基因，你們的行囊里有母校的期望和囑托!
謝謝大家!
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇十七
各位領導：大家好!
從__年2月當校長以來，到現在已經快七年了。七年來，我在校長崗位上始終堅持依法辦學、依規辦事。特別是在大虎山鎮九年一貫制學校任職以來，自己更加腳踏實地、真抓實干、加強管理、率先垂范，使大虎山鎮九年一貫制學校在教育和教學常規管理上、教育教學質量上始終保持在全縣領先地位，始終讓上級領導放心、讓社會各界認可、讓學生受益，讓家長滿意。我們學校的各項工作之所以保持著積極、健康、向上、可持續發展的良好局面，是因為我帶領全校師生扎扎實實地抓了一下幾件實事，用心去書寫管理中的每一個字。
一、加強自身建設，養成求真務實的工作作風。
俗話說，一位好校長就是一所好學校，校長是學校的核心和靈魂，學校的好壞、發展程度的高低都與校長息息相關。這就要求校長的育人思想、管理思想要起到良好的引領作用。在實際工作中，我注重加強自身建設，真抓實干，處處以身作則，集結教師的向心力和凝聚力。
1、“早”與“晚”。校長是學校的當家人，要真正的把這個家管好，就意味著奉獻。我們學校在臺大公路邊上，有嚴重的安全隱患。我每天總是第一個到校站在校門口，迎接師生入校;放學時等師生離校后再走。我還要回顧一上當天的工作內容，客觀地評價一下當天的工作，為以后的工作提供指導和借鑒。在我的影響下，領導班子成員也都早早到校，最后才離校，領導的凝聚力也漸漸形成。
2、“走”與“轉”。為更全面地了解學校每天的工作情況，我每天基本上不在辦公室里，而是到學校的門衛、操場、走廊轉轉、走走，有時還要彎腰撿起地上的垃圾。到教室、教師辦公室走一走，了解老師和學生到校情況，向師生問個好，交談幾句。發現問題及時解決，并督促其糾正。這樣做與師生距離拉近了，時間一長，關系自然就會融洽。還能及時準確地掌握第一手資料。
3、“勤”與“儉”。__年“雙高”普九，省里要在10月份進行驗收，時間緊，任務重，當年那個暑假我也沒有休息。我還放棄了所有的節假日，每天到校勞動。學校底子薄，很多功能室和附屬設施都要重新建立。我們“本著少花錢多辦事，不花錢也辦事”的原則，精打細算，把現有資金花在刀刃上，最大限度地優化教育教學資源。學校很多事情我們能自己做的就自己做。我親自設計并制作校園雕塑、裝飾文化墻、繪制壁畫。為學校焊接了所有功能室的防盜窗。在我的影響和號召下，我校的男老師下課后馬上來到施工現場，鋪設校園甬路;女老師們到花壇里植樹栽花。我們算了一筆帳，如果按施工人員每天50元計算，10個工人每天500元，鋪設10天的話就是5000元。還有安裝電腦、防盜門等這樣的活兒，我們基本上都是自己做。這樣，我們為學校節省了大量資金用于改善辦學條件。
二、加強隊伍建設，促進團隊水平的整體提升。
教師隊伍建設是學校工作的重中之重，是一所學校實現可持續發展的智力資源。在實際工作中，我注重進行制度化和人性化管理，努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。
4、“分”與“管”。做為學校的一把手，我時時提醒自己要端正思想意識，把握好角色定位，在實際工作中，我做到了分工明確、責任到人。我在管理上實行的是校長領導下的副校長分工負責制，一級抓一級，層層抓落實，學校許多較大的問題也放權給副校長來解決，突出分管作用，實行民主管理。這個學期，我們學校自建校以來首次實行年部管理，我對班子成員科學分配任務和授權，每位領導都能拿得起，放得下，使之各得其所，這樣從校長到中層再到普通教師，層層抓落實，學校學期初就呈現出良好的發展局面。
5、“看”與“查”。學校對職工的要求，校長對職工的號召，要想百分之百的認同并自覺去做是很難的，總是有差距的，總有一些人思想拖后腿。這就必須靠學校領導去不斷地檢查督促，才能使其完成任務。再者從工作的常規上來講，也必須是有布置，就應該有檢查。如果只有布置，而沒有檢查，那么久而久之，布置就會落空。我校要創“無煙學校”，我將領導分片包教研組，要管理別人，領導首先就要做到這一點，我說發現一起，扣本人100元，那些想抽煙的老師或者領導煙癮上來了，就直接到校門外去抽，沒有一個敢在校園抽煙的。因此，校長還必須經常到師生中去看一看，查一查，我們實行領導查課制度，這一制度已經實行了好多年了，為了讓它不流于形式，部門領導查了，我還要再查，就是看看領導執行得怎樣?老師又做得如何?哪些老師還有差距?好的及時表揚，予以鼓勵;幫助有差距的老師指出存在的問題，并督促其加以改正。每周一我把班子成員召集一塊兒，針對出現的問題，進行歸納整理、分析研究，然后指導改進。
6、“聽”與“談”。聽聽老師們上課的情況怎么樣?是不是很投入?教學和生活上有哪些問題?對領導有哪些意見和要求?教師是學校的主體，教師的觀念、態度和行為都直接關系到學校的發展，校長要為教師搭建一架讓教師不斷發展的長梯，以領略更多的風景。所以我與錦州四中等一些學校結對子，讓他們去學經驗。校長的許多工作，特別是一些重大的舉措，都非常有必要與教師談談，因為校長的工作是通過教師來實現的，教師如果思想不通或接受不了的事，你是辦不好或辦不成的。只有通過他們交流以后，你才會發現要保證你的這一些舉措的順利實現還有哪些準備工作要做?應該怎樣去做?同時還會發現你這一舉措有哪些地方還不足，要予以改進和完善。
三、構建科學的管理理念，塑造獨到的人格魅力。很多成功的校長能贏得教師的尊重，并不是他的行政權力有多大，而是取決于他的人格魅力。
7、“讀”與“思”。校長應該每天擠出時間來看看書，以自己的學識去影響教師，不讓自己陷于煩瑣的日常事務中，而使自己逐漸遠離書本、選離課堂、選離教科研，從而使自己成為教學上的門外漢。作為一校之長，多研究些學問，其表率作用是巨大的，這也是“打造書香校園”“構建學習型校園”具體表現。我每天都要讀一些關于教育管理和精神生活的書籍，增加文化積淀。每天的新聞聯播和黑山新聞是我一定要看的，我也經常在會上對全體教職工們說，要掌握家鄉的變化，多看看新聞，了解現在的社會發展狀況。光看還不行，還要多思考。作為一個校長，如果沒有一定的思想，缺乏改革和創新意識，是難以跟上時代對學校的要求的。
8、“靜”與“動”。校長的應酬很多，我能推掉的就推掉，在校園里靜靜的一站，一種責任感就油然而生。教師每天看到我在校園里，他們就會有主心骨。除此之外，校長的心也要靜，學校事務紛繁復雜，但我處理每件事務時都是有條不紊。學校老師處在中年以上的占40%，老師們普遍不愛“動”，我就號召他們動起來，每天間操時學生在跑操，我規定所有老師到戶外活動，我給老師配備了乒乓球案子、還給他們購置了羽毛球拍，我還舉行了教職工的長跑比賽，跑在前面的，當時就給他們發獎品。這樣學校老師的文化生活也豐富起來，以更加積極的心態、健康的身體投入到教學中去。
9、“遠”與“近”。有魅力的領導跟員工保持“適度”距離，知道什么時候是近，什么時候是遠。每天在上下班的路上，看到有的老師步行，我遇見了就停下車來，帶他們走一段路程。但在平時工作中，我盡量與員工保持一定距離，否則，彼此間太熟悉了，也會失去神秘感，就難有威信;但距離也不能太大，否則下屬就會敬而遠之，也就不能開展工作。
四、加強課堂教學改革，力促學校成為教學改革高地課改伊始，我們遇到了許多困難，其中最為困難的是教師心態不能很快地調整。大多數教師不愿意改。我就深入到教學第一線，聽課、指導上課，帶著全體老師學新課改理念，開展課堂改革大討論，現在學校課改工作搞得有聲有色，創辦更適合學生的教育。
10、“改”與“抓”。課改的深處就是課堂，我就從抓課堂開始，優化課堂結構，我們構建了課堂五步教學模式，在學校中廣泛推廣。我帶領校領導班子自檢自查并結合局領導提出的建議，明白了癥結在于校領導，課改要先改領導的信心、管理層的決心。做到層層落實，校長落實到副校長，副校長布置給主任，分年級開會。我們領導班子，立軍令狀，只有課堂變革，才能達到更好的授課效果，才能真正對學生負責!同時制定各科集體備課制度、課堂教學制度、課堂教學評價標準、組長職責、組員要求、教師語言技巧、學生評價細則等。之前，教師的教只是知識的傳承，師與師之間的學習、感悟、憑經驗教，生怕課堂亂，生怕教學任務完不成，究其原因，就是忽視了學生的可塑性，扼殺了學生的表現力，于是我們改教師課上的講授為引導、引領。以學生個性展示為主，課上教師一定要少講，多的是傾聽、微笑、鼓勵、啟發和引導。
11、與。
總之，要想當好校長，確實需要花時間、投精力、用心思。在以前的工作中我還存在許多不足，在今后的工作中，我將不斷學習、不斷探索、不斷完善，努力爭取做一名優秀校長。
教育工作者的校長講話（實用18篇）篇十八
親愛的少先隊員們:。
你們好!
今天，我校一年級七十多名小朋友在今天光榮地加入了中國少年先鋒隊，成為了一名少先隊員。首先，我代表全校的老師、同學們，向今天入隊的新隊員們，表示熱烈地祝賀!從今天起，你們就是光榮的少先隊員了，老師為你們的成長和進步感到由衷的高興!
新隊員們，你們是幸福的一批隊員，你們的笑臉，是那么燦爛，你們的宣誓，是那么的響亮!愿你們像宣誓的那樣，好好學習、好好鍛煉，學會學習、學會做人、學會合作、學會生存。多為他人著想，多為集體著想，為胸前的紅領巾增添光彩，為我們柏廬實驗小學增添光彩。
我也誠摯地希望輔導員們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員們的親密朋友和指導者。
隊員們，讓我們奮發學習，開拓進取錘煉品德，鍛煉自我，努力爭取做一個家庭的好孩子，做一個學校的好學生，做一個社區的好少年，做一個愛護環境的好天使，做一個祖國合格的接班人。