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水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇一
摘要:隨著現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn),水利工程建設(shè)的地位越來(lái)越重要,對(duì)水利工程進(jìn)行合理的管理也是十分重要的。其中,對(duì)水利工程的項(xiàng)目建設(shè)管理是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),項(xiàng)目檔案管理的效果好壞直接影響水利工程的績(jī)效。但是目前我國(guó)的水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作有很多問(wèn)題,這些問(wèn)題有人員和非人員兩方面的因素。
水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇二
到目前為止,我國(guó)對(duì)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工質(zhì)量的監(jiān)理還沒(méi)有確切統(tǒng)一的規(guī)范,這在一定程度上影響了我國(guó)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工的質(zhì)量。
(1)可以對(duì)水利工程項(xiàng)目建設(shè)施工的各個(gè)過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃。眾所周知,水利工程項(xiàng)目建設(shè)施工的過(guò)程中最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是施工過(guò)程。在整個(gè)水利工程項(xiàng)目建設(shè)的施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)監(jiān)理工作的工程師就是這個(gè)水利工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中整個(gè)施工過(guò)程的決裁者,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)施工過(guò)程的組織和指揮。從這方面來(lái)看,負(fù)責(zé)水利工程建設(shè)施工監(jiān)理工作的工程師對(duì)于整個(gè)水利工程的施工過(guò)程有著十分重要的影響。其次,因?yàn)樨?fù)責(zé)監(jiān)理工作的工程師是整個(gè)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程中的指揮員,所以他還負(fù)責(zé)配合相關(guān)監(jiān)理控制單位監(jiān)理工作人員的工作,切實(shí)保證對(duì)每個(gè)監(jiān)理審核工作的安排的有效程度,進(jìn)而保證各個(gè)水利工程建設(shè)項(xiàng)目各個(gè)建設(shè)過(guò)程中監(jiān)理規(guī)范化工作的順利進(jìn)行,來(lái)保證每個(gè)水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工質(zhì)量、施工安全以及施工工作的順利進(jìn)行。
(2)可以最大程度保證水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工質(zhì)量。在水利工程的建設(shè)過(guò)程當(dāng)中,負(fù)責(zé)監(jiān)理控制工作的相關(guān)工作人員可以通過(guò)直接或者間接的交流方式和所有的施工方取得聯(lián)系和交流,收集一切有效信息以及所有的與施工工程相關(guān)的各類資料,而且還可以對(duì)所收集的信息和資料進(jìn)行及時(shí)的擴(kuò)散和交流互換,確切保證各方的意見(jiàn)或建議能夠在第一時(shí)間得到整合,以對(duì)水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工方式或進(jìn)度進(jìn)行快速地調(diào)整,盡最大努力發(fā)揮出水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)管的力量,保證水利工程的質(zhì)量。
2如何建立起水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理規(guī)范化體系。
(1)建立規(guī)范化的水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理組織。為了可以保障水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工的質(zhì)量,第一要?jiǎng)?wù)是要保證水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工有規(guī)范化的監(jiān)理組織。由此看來(lái),要建立規(guī)范化的水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工監(jiān)理組織,首先要做到的就是要確定水利工程建設(shè)監(jiān)管單位和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容,并且要明確水利工程建設(shè)監(jiān)管單位和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),水利工程建設(shè)的監(jiān)管單位是通過(guò)競(jìng)標(biāo)來(lái)獲得監(jiān)理業(yè)務(wù)的,而且必須要依照相關(guān)的法律條文和相關(guān)的工程建設(shè)單位簽訂一系列合同,然后水利工程建設(shè)的監(jiān)管單位便會(huì)安排固定的專業(yè)監(jiān)理工作人員對(duì)相關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目的施工過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)理,保障相關(guān)投資單位的經(jīng)濟(jì)效益。
(2)成立規(guī)范化的水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理組織隊(duì)伍。建立規(guī)范化的水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工監(jiān)理組織應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)工程建設(shè)單位、承包單位以及相關(guān)監(jiān)理單位工作者的責(zé)任感,確立明確的工作職責(zé)。明確水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)管人員職責(zé)的規(guī)范化不僅有利于提高水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工質(zhì)量的水平,也有利于水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)管人員對(duì)工程的管理,在一定程度上對(duì)水利工程建設(shè)有著不可小覷的影響。
(3)確立規(guī)范化的水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工的監(jiān)理控制可以分為2個(gè)階段,一個(gè)階段是設(shè)計(jì)階段;另一個(gè)階段是施工階段。筆者在文中主要強(qiáng)調(diào)的是水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程的監(jiān)理控制工作。在整個(gè)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理工作中,施工前的準(zhǔn)備工作是整個(gè)監(jiān)理工作能夠順利展開(kāi)的前提條件,它能夠在最大程度上減小質(zhì)量隱患發(fā)生的可能性,從根本上對(duì)水利工程的施工質(zhì)量進(jìn)行保證。其次,確立規(guī)范化的水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理工作的標(biāo)準(zhǔn),就是要在平常的水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工監(jiān)理過(guò)程中綜合考慮多種因素,合理分配各項(xiàng)水利工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作,盡最大努力確保水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理工作順利、有效地運(yùn)行。與此同時(shí),在對(duì)水利工程的施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)理控制的時(shí)候,還要結(jié)合相關(guān)的法律條文建立起明確的規(guī)范和要求,進(jìn)而確保水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程里各項(xiàng)工程的施工工藝的質(zhì)量和施工的進(jìn)程,從而將水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工的監(jiān)理工作從局部擴(kuò)大到整個(gè)水利工程建設(shè)項(xiàng)目中,統(tǒng)籌規(guī)劃,確切保證整個(gè)水利工程施工能有最優(yōu)的施工質(zhì)量。最后要強(qiáng)調(diào)的是,不管是成立規(guī)范化的水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理組織團(tuán)隊(duì),或者是確立規(guī)范化的水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理的工作標(biāo)準(zhǔn),首先要做的都是建立起相應(yīng)的規(guī)范和程序,進(jìn)而保證水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工的質(zhì)量。
水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇三
學(xué)校檔案是學(xué)校廣大教職工在從事教育活動(dòng)、教學(xué)管理和學(xué)生學(xué)習(xí)等活動(dòng)中凝聚而成具有保存或參考價(jià)值的檔案資料,是從事教育教學(xué)活動(dòng)、學(xué)校管理、教科研工作和教育督導(dǎo)評(píng)估必不可少的資料。本文就學(xué)校檔案管理工作的重要性談些看法。
關(guān)鍵詞:學(xué)校管理 檔案管理 重要性
檔案是人類文明發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物。中華五千年文明史,世代相傳,浩如煙海的檔案資料發(fā)揮著獨(dú)特的價(jià)值和作用。檔案的物化延續(xù)了人類的記憶,成為聯(lián)系過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的信息紐帶。通過(guò)檔案,我們可以探尋歷史發(fā)展的軌跡和規(guī)律,了解中華民族創(chuàng)造的輝煌業(yè)績(jī),繼承傳統(tǒng)文化的精髓,學(xué)習(xí)歷史上仁人志士的高尚情操,從中感受中華民族歷盡劫難而生生不息、不斷發(fā)展的強(qiáng)大力量。從一定意義上說(shuō),檔案本身也屬于無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)是寶貴財(cái)富,檔案作為無(wú)形資產(chǎn)的重要載體,對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的保值、增值起著重要的法律憑證作用。
檔案是認(rèn)識(shí)和把握事物發(fā)展規(guī)律的鑰匙,檔案工作是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的重要事業(yè)。檔案把往復(fù)不斷的現(xiàn)象真實(shí)地記錄下來(lái),使瞬間變成永恒,成為人們進(jìn)行反復(fù)觀察和研究歷史現(xiàn)象、準(zhǔn)確尋找事物發(fā)展規(guī)律的可靠依據(jù)。檔案工作是維護(hù)歷史真實(shí)面貌,功在當(dāng)代、利在千秋的重要事業(yè)。它與人類文明的產(chǎn)生、發(fā)展相伴隨,并隨著社會(huì)文明程度的提高和對(duì)檔案利用需求的增長(zhǎng),越來(lái)越深入地滲透到人類活動(dòng)的方方面面。檔案工作從狹義上講,就是檔案業(yè)務(wù)工作,它是檔案室和檔案館圍繞檔案所進(jìn)行的一系列業(yè)務(wù)工作,是利用科學(xué)的原則和方法管理檔案,為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)服務(wù)的工作。
檔案管理在學(xué)校管理中的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、學(xué)校檔案是學(xué)校的資源載體
學(xué)校檔案是學(xué)校在管理和發(fā)展中重要的信息資源,是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、教研和管理的必要條件,是提高學(xué)校工作效率和進(jìn)行教育改革,維護(hù)學(xué)校真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作,同時(shí)學(xué)校檔案又是關(guān)系到每個(gè)教職工、每個(gè)學(xué)生合法權(quán)益、直接反映學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和管理水平的依據(jù)。
學(xué)校檔案是學(xué)校在管理、教學(xué)、教研等活動(dòng)中形成的具有查考利用價(jià)值的文件材料,既是學(xué)校發(fā)展的歷史記錄,又是學(xué)校工作不可缺少的組成部分。通過(guò)科學(xué)整理的各種檔案集中統(tǒng)一在綜合檔案室內(nèi),使綜合檔案室成為檔案信息的中心,那么,學(xué)校在各個(gè)時(shí)期中心工作都能及時(shí)體現(xiàn)出來(lái)。因此,學(xué)校檔案管理,對(duì)學(xué)校的發(fā)展具有舉足輕重的地位和作用,是規(guī)范學(xué)校管理的重要途徑之一。
二、學(xué)校檔案是學(xué)校的歷史載體
學(xué)校檔案是學(xué)校在各項(xiàng)管理工作及教學(xué)、教研等活動(dòng)中直接形成的具有查考價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。它涉及面廣,包括綜合管理、校園文化建設(shè)、招生、學(xué)籍管理、課堂教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、畢業(yè)生工作、教學(xué)研究、校園環(huán)境建設(shè)、校園文化建設(shè)等方面的文字材料和聲像載體。
學(xué)校檔案真實(shí)客觀地記錄了學(xué)校發(fā)展的歷程,是學(xué)校重要的信息資源。它既是一個(gè)學(xué)校長(zhǎng)期教學(xué)活動(dòng)中各個(gè)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),又是促進(jìn)學(xué)校在今后工作中揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短不斷繼續(xù)前進(jìn)的重要條件。分析學(xué)校檔案,可以全面掌握學(xué)校教育教學(xué)工作等方面的延革和演變情況,更好地總結(jié)學(xué)校自身形象和價(jià)值觀建設(shè)的得失、成敗,為新的時(shí)期學(xué)校建設(shè)提供借鑒和依據(jù)。同時(shí),學(xué)校檔案匯集了學(xué)?,F(xiàn)有的知識(shí)成果,記錄了學(xué)校優(yōu)秀的傳統(tǒng)和歷年來(lái)先進(jìn)教職員工的事跡,形成特色的教育教學(xué)總結(jié),是學(xué)校成長(zhǎng)和奮斗的沉淀和記錄,能有效的推動(dòng)學(xué)校自身形象和價(jià)值觀的發(fā)展。
三、學(xué)校檔案是學(xué)校的教學(xué)總結(jié)
學(xué)校檔案匯集了學(xué)?,F(xiàn)有的知識(shí)成果,是學(xué)校成長(zhǎng)和奮斗的沉積寶鑒,具有很大的開(kāi)發(fā)利用價(jià)值,對(duì)學(xué)校檔案進(jìn)行綜合分析,可以全面掌握學(xué)校教育教學(xué)工作等方面的延革和演變情況,為新的時(shí)期學(xué)校建設(shè)提供借鑒和依據(jù),推動(dòng)學(xué)校自身形象和價(jià)值觀的發(fā)展。
四、學(xué)校檔案管理是一項(xiàng)完善的科學(xué)教育工程,一般分為行政管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理等幾部分。但不少學(xué)校忽視檔案管理,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到檔案管理是學(xué)校管理的一個(gè)重要組成部分。一所學(xué)校沒(méi)有檔案管理就是不科學(xué)、不完善的學(xué)校管理。
在學(xué)校管理中,學(xué)校檔案具有其特殊性,它既有行政年度形成的材料,也有教學(xué)年度形成的材料,既有學(xué)校內(nèi)部形成的材料,也有教師和學(xué)生形成的材料。因此,一所學(xué)校,如果能把自己歷年工作實(shí)績(jī)的所有資料,全面系統(tǒng)地劃類歸檔,進(jìn)行有機(jī)的`系統(tǒng)整理,使之成為一個(gè)整體,那么這所學(xué)校在管理上,就會(huì)形成一個(gè)規(guī)范有序的管理體系,學(xué)校的各項(xiàng)工作和管理提升到一個(gè)新的管理層次,將進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校和-諧、有序的良性發(fā)展。建立起規(guī)范化的學(xué)校檔案,并有效地利用是學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展的基礎(chǔ)。在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下,切實(shí)搞好學(xué)校檔案的管理和利用,那將對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展起到積極的作用。
? ? ? 任何企業(yè)的發(fā)展都需要依靠人才,因而人力資源管理成為現(xiàn)代企業(yè)管理關(guān)注的焦點(diǎn)。然而人事檔案是人力資源管理工作不可或缺的一部分。本文主要探討人事檔案管理與人力資源管理是密不可分的。1 人事檔案在企業(yè)管理中的重要性
1.1 材料的真實(shí)性、可靠性。企業(yè)要做到知人善任、選賢舉能、知人善用,深挖每個(gè)員工的潛力,發(fā)揮他們?cè)谒瞄L(zhǎng)崗位上的最大效能。除組織直接派人考察外,還必須通過(guò)查閱人事檔案進(jìn)行全面了解,主要內(nèi)容包括:進(jìn)取精神,道德品質(zhì),各項(xiàng)特點(diǎn),工作經(jīng)歷,特長(zhǎng)、成績(jī)與貢獻(xiàn)等等。從而為企業(yè)進(jìn)行干部任免、調(diào)配、考察提供真實(shí)可靠有效的資料,選到合適人選,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
1.2 人事檔案為企業(yè)的一些重大決策提供了必要的依據(jù)。像人力資源規(guī)劃,也叫人力資源計(jì)劃,是組織擁有一定質(zhì)量和必要數(shù)量的人力,求得人員需求量和人員擁有量之間的相互匹配,如:新組建項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)及員工之間的合理搭配。人力資源管理部門就可以充分查閱人事檔案,做出相應(yīng)的決策,從而保證企業(yè)決策和人力資源規(guī)劃的科學(xué)化、合理化,詳盡了解領(lǐng)導(dǎo)及員工的業(yè)績(jī)、素質(zhì)、能力等進(jìn)行綜合分析。
1.3“人、檔統(tǒng)一”的管理原則。提高人力資源使用效率和使用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)人與物相結(jié)合的重要途徑就是合理人力資源配置。人力資源并不是靜止的,人事檔案也不是固定保存在某一機(jī)關(guān)的組織、人事、勞動(dòng)部門,它會(huì)隨著時(shí)間的推移,出現(xiàn)人員流動(dòng)、崗位變化等情況,隨著人員的流動(dòng)而不斷傳遞,“檔隨人走”是人事檔案的動(dòng)態(tài)特征。
謹(jǐn)防防發(fā)生“有檔無(wú)人”或“有人無(wú)檔”的現(xiàn)象,影響人力資源部門對(duì)員工的了解、培養(yǎng)和使用。從而使人力資源得到最佳的配置,使人才在各地區(qū)、行業(yè)、組織之間合理流動(dòng)。
2 人事檔案利用的現(xiàn)狀和困惑
雖然人事檔案在企業(yè)管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用,但是在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用情況卻并不盡如人意。主要表現(xiàn)為人事檔案在逐漸被淡化,企業(yè)在選人、用人、育人、留人等方面不再看重人事檔案,究其原因可歸納為以下幾點(diǎn):
2.1 企業(yè)改革帶來(lái)一系列變化,如流動(dòng)人員增加,外聘技術(shù)人員增加,使用期相對(duì)較短,而這些人缺少人事檔案,這就給企業(yè)識(shí)才、留才帶來(lái)了不便,反映這部分人的工作能力、業(yè)績(jī)、培訓(xùn)方面的材料幾乎空白。
2.2 人事檔案意識(shí)淡薄。論文格式我國(guó)的人事檔案不注重檔案數(shù)據(jù)質(zhì)量,填寫(xiě)表格時(shí)隨心所欲,大約是在五年之內(nèi)才整理一次,材料中的數(shù)據(jù)不盡一致,履歷材料中,入黨時(shí)間、年齡不一致,鑒定材料滿是優(yōu)點(diǎn)。還有就是重要材料不能及時(shí)歸檔,人力資源管理部門無(wú)法從這些人事檔案中獲取到有價(jià)值的信息,造成反映當(dāng)事人近期動(dòng)態(tài)情況的材料不全面。
2.3 人事檔案內(nèi)容真?zhèn)舞b別。近幾年,人事檔案?jìng)€(gè)人信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)比較頻繁,面對(duì)真假難辨的信息,如:假職稱、假工齡、假學(xué)歷等,檔案管理人員只能被動(dòng)接收信息,往往很難進(jìn)行有效的鑒定工作。而虛假的信息導(dǎo)致人事部門無(wú)法正確對(duì)職工做出評(píng)價(jià)。
2.4 管理水平的高低。人事檔案管理水平的高低直接影響人事檔案作用的發(fā)揮,人事檔案材料齊全,內(nèi)容充實(shí),整理科學(xué),制度健全,并在提供利用方面,始終保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)狀態(tài),他發(fā)揮的效益就顯著。反之,管理不善,材料殘缺,內(nèi)容老化,零散雜亂,利用事無(wú)處查尋,或不能提供一個(gè)人的全貌,那么人事檔案的作用只能是潛在因素。所以我們必須努力提高管理水平加速實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化,手段現(xiàn)代化,以便使人事檔案的作用,能全面為企業(yè)發(fā)揮其作用。
從事檔案管理的人員既不能獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,也不能獲得同職稱的同等待遇,又不能得到應(yīng)有的價(jià)值肯定。所以,在企業(yè)機(jī)構(gòu)撤并、人員裁減等工作中,首當(dāng)其沖的就是檔案部門和檔案管理人員。長(zhǎng)期下來(lái),檔案人員逐漸減少,管理工作水平日益下降,整體管理工作逐步弱化甚至惡化。
3 提高人事檔案管理在企業(yè)管理中的作用
經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代信息和知識(shí)的發(fā)展、更新是飛速的,企業(yè)人事檔案管理工作必須轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,把檔案工作延伸到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前沿。
3.1 及時(shí)增加人事檔案的內(nèi)容。在傳統(tǒng)人事檔案的基礎(chǔ)上應(yīng)增加一些著重反映個(gè)人科技水平、業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)及個(gè)人性格特征、興趣愛(ài)好等個(gè)性化的材料。使人事檔案更全面反映一個(gè)人在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的成長(zhǎng)歷程,同時(shí)也為人力資源部門考核考察企業(yè)后備人才提供第一手的資料。
3.2 維護(hù)人事檔案的準(zhǔn)確、完整與安全。人事檔案是開(kāi)展人力資源工作的依據(jù),而材料的準(zhǔn)確性是能否發(fā)揮依據(jù)作用的前提,人事檔案在人力資源工作中的地位與作用,決定了它的內(nèi)容必須準(zhǔn)確可靠。人事檔案管理工作應(yīng)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行清查、核對(duì)人員信息,擴(kuò)展存檔范圍,將個(gè)人可公開(kāi)信息分類儲(chǔ)備,建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)。這些數(shù)據(jù)庫(kù)由專人動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)更新個(gè)人信息。對(duì)于企業(yè)較為重要的人員(如高管、專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)更為詳盡地收集其個(gè)人信息。
3.3 加強(qiáng)人事檔案的時(shí)效性。人事檔案應(yīng)根據(jù)時(shí)代的變化及現(xiàn)實(shí)情況的需要,加強(qiáng)人事檔案的動(dòng)態(tài)性管理,及時(shí)收集最新的變化資料,使人事檔案的信息得到及時(shí)更新,方便人力資源管理部門了解和認(rèn)識(shí)一個(gè)人的全部實(shí)際情況,包括歷史的和現(xiàn)在的。
3.4 合理開(kāi)發(fā)人事檔案信息資源為現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)。人事檔案工作者要從信息資源角度看待人事檔案,人事檔案工作就是人力資源信息管理工作,用信息管理的理論創(chuàng)新人事檔案工作,加強(qiáng)檔案信息的綜合分析研究和深度開(kāi)發(fā)利用,實(shí)現(xiàn)人事檔案工作從簡(jiǎn)單管理服務(wù)向研究開(kāi)發(fā)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,把人事檔案管理建設(shè)成為干部工作、人力資源工作,人才工作的信息庫(kù)和參謀部。同時(shí),人事檔案在信息開(kāi)發(fā)利用中必須保護(hù)個(gè)人的隱私與權(quán)力不受侵犯,該利用的利用,不得濫用或擴(kuò)散人事檔案中的數(shù)據(jù)信息。
人事檔案管理的問(wèn)題一直倍受人力資源管理部門的關(guān)注和重視,但受到各種因素的影響,致使人事檔案在管理上存在不同程度上的影響和制約,從而得不到更好的發(fā)展,造成檔案的材料不齊全,從而給人力資源管理帶來(lái)了不可估量的損失。因此,要牢牢抓住改革帶來(lái)的一切機(jī)遇,認(rèn)清改革是加速人事檔案工作的大趨勢(shì)。樹(shù)立創(chuàng)新觀念,人才信息觀念和效益觀念,從而進(jìn)一步推動(dòng)人事檔案工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,把量化觀念、管理觀念、責(zé)任觀念、效益觀念有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮人事檔案在人力資源管理中的重要性。
水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇四
水利作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),而且居于電力、交通、通信等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的首位。水利工程檔案是在水利工程建設(shè)活動(dòng)中直接形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的文字、圖紙、圖表、聲像等各種載體的文件材料,是日后對(duì)工程進(jìn)行檢查、維護(hù)、管理、使用的重要依據(jù)和憑證,是全面鑒定工程質(zhì)量、查明事故原因、追究事故責(zé)任的重要依據(jù),是反映工程建設(shè)竣工情況的真實(shí)記錄,對(duì)工程質(zhì)量起著監(jiān)督和驗(yàn)證作用,質(zhì)量的好與壞直接影響著工程質(zhì)量和工程使用。
近年來(lái),隨著水利工程質(zhì)量管理和實(shí)施工作的不斷規(guī)范,管理模式和管理手段的不斷更新,工程檔案管理工作質(zhì)量也有了很大的提高。但是,一些水利工程檔案仍存在著整理速度慢、內(nèi)容不全、不規(guī)范、質(zhì)量不高等問(wèn)題?!端窘ㄔO(shè)項(xiàng)目工程檔案資料管理規(guī)定》明確規(guī)定“進(jìn)行單位工程和分部工程等級(jí)評(píng)定和工程驗(yàn)收包括單位工程與階段和竣工驗(yàn)收時(shí),要同時(shí)驗(yàn)收歸檔文件資料的完整程度和整理質(zhì)量,并在驗(yàn)收后,及時(shí)整理歸檔。”科學(xué)地進(jìn)行檔案管理,大力開(kāi)發(fā)水利工程檔案信息資源,多層次、多方位、多形式向水利部門和社會(huì)提供利用,是實(shí)現(xiàn)水利工程檔案自身價(jià)值和檔案工作的根本目的。在此,筆者就如何做好水利工程檔案管理工作談一些認(rèn)識(shí)。
水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇五
1、沒(méi)有將其他醫(yī)療建設(shè)和檔案管理統(tǒng)籌規(guī)劃同步發(fā)展,在醫(yī)院遠(yuǎn)期和近期規(guī)劃中一般對(duì)醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)生技術(shù)水平往往都會(huì)作出具體的規(guī)劃,但是對(duì)檔案管理的規(guī)劃較少,甚至沒(méi)有規(guī)劃,造成檔案管理水平落后,和醫(yī)院其他方面的發(fā)展差距越來(lái)越大,影響了醫(yī)院管理水平的整體提高。
2、檔案管理制度不夠健全,檢查督促制度不夠嚴(yán)格,考核經(jīng)常落實(shí)不到位,醫(yī)院的日常管理中,大多醫(yī)院都按照衛(wèi)生部的要求制定了適用于本院的檔案管理制度,且大多比較健全,各類工作人員的職責(zé)分工明確,各司其職,但是關(guān)于檔案管理的執(zhí)職責(zé)分工卻少之又少甚至未曾具體分工,更沒(méi)有具體的考核制度,造成檔案管理工作十分混亂。
3、醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化水平不高,管理水平較差,管理制度不夠健全。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和社會(huì)工作中科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,醫(yī)院的管理水平也早已和社會(huì)主流計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技接軌,很多日常醫(yī)療活動(dòng)和醫(yī)院管理活動(dòng)都在計(jì)算機(jī)造作和現(xiàn)代化先進(jìn)儀器操作中完成,但是醫(yī)院檔案的管理似乎卻沒(méi)有乘上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技的東風(fēng),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用較少,檔案管理甚至還處在純手工檢索和收集的現(xiàn)狀中,造成信息收集量較少,及其不利于檔案的利用和開(kāi)發(fā)。
4、忽視檔案管理隊(duì)伍的建設(shè),檔案管理隊(duì)伍的水平不高,嚴(yán)重影響了檔案管理工作的進(jìn)展,阻礙了檔案管理水平的提高。在醫(yī)院的人才培養(yǎng)中,大多重視醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員和技術(shù)人員的繼續(xù)教育和素質(zhì)的提高,對(duì)檔案管理人員的深造和繼續(xù)教育很少納入人才培養(yǎng)計(jì)劃,即使是有所計(jì)劃也很難落實(shí)到位。造成大多檔案管理人員的素質(zhì)長(zhǎng)期停留在傳統(tǒng)落后的水平上,管理水平和思想水平恩不上時(shí)代發(fā)展的潮流,創(chuàng)新能力不足。
1、醫(yī)療行業(yè)作為科技含量較高的服務(wù)業(yè),行業(yè)涉及對(duì)象廣泛,發(fā)展速度較快,行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大,職工素質(zhì)普遍比較高。所以有關(guān)檔案的收集、管理、保存和使用毫無(wú)疑問(wèn)地成為了醫(yī)院管理工作的重點(diǎn)。把檔案管理工作做好可以把醫(yī)院的歷史和醫(yī)療情況客觀真實(shí)地反映出來(lái),為病人保留最完整的原始資料,提供最權(quán)威真實(shí)的數(shù)據(jù),可以為醫(yī)院帶來(lái)很多潛在的經(jīng)濟(jì)效益。在醫(yī)院管理中,規(guī)定三級(jí)醫(yī)院的檔案管理工作必須達(dá)到科技事業(yè)檔案管理的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),可見(jiàn)檔案管理在醫(yī)院管理中占有重要地位。
2、醫(yī)院檔案管理包括了醫(yī)院的醫(yī)療管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、人員素質(zhì)管理等內(nèi)容,檔案管理的'人員素質(zhì)管理設(shè)施及管理的現(xiàn)代化水平等在一定程度上可以反映出醫(yī)院的整體管理水平。
3、提高醫(yī)院檔案的管理水平可以提高整個(gè)醫(yī)院的管理水平。加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理,健全醫(yī)院各項(xiàng)章程制度,能使醫(yī)院走上科學(xué)化規(guī)范化道路,各個(gè)部門的管理可以在有序的檔案管理中獲得權(quán)威數(shù)據(jù),為本部門的發(fā)展作出可行的發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)前隨著檔案現(xiàn)代化進(jìn)程加快,決定了醫(yī)院各個(gè)部門要加快發(fā)展,以便與之相適應(yīng),在潛移默化中促進(jìn)醫(yī)院各個(gè)方面的快速發(fā)展。
4、用檔案管理總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)可以推動(dòng)醫(yī)院管理水平的提高,檔案管理需要一套成熟的系統(tǒng)化的管理經(jīng)驗(yàn),只要能做好檔案管理工作,醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作將很容易解決。另外,在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中,各種問(wèn)題是無(wú)法避免的,比如醫(yī)患糾紛、合同糾紛、合同糾紛等,解決這一系列問(wèn)題必須在檔案中尋求原始數(shù)據(jù)資料,以便還原事實(shí)解決糾紛。
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分重視檔案管理工作,加強(qiáng)檔案管理工作的宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)的重視是目前單位中部門發(fā)展的前提,若醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)將檔案管理納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,作為醫(yī)院發(fā)眨眼的重點(diǎn),與醫(yī)院其他事物統(tǒng)籌規(guī)劃,同步發(fā)展,醫(yī)院檔案管理將得到長(zhǎng)足的發(fā)展。檔案管理的宣傳工作做好了可以使各個(gè)部門的醫(yī)師、護(hù)士、和其他技術(shù)人員充分了解檔案管理工作的重要性,得到其他部門強(qiáng)有力的配合。
2、健全檔案管理制度,理順檔案管理關(guān)系。建立現(xiàn)代化的檔案管理體系,健全檔案管理各的種規(guī)章制度,成為能否做好檔案管理的關(guān)鍵所在。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,檔案管理的方法日趨現(xiàn)代化,水平不斷提高,這就決定了醫(yī)院必須建立與之相適應(yīng)的檔案管理體系。通過(guò)建立電子化信息檔案資料,將各個(gè)部門的不同性質(zhì)的檔案資料統(tǒng)一于一個(gè)有機(jī)的體系當(dāng)中進(jìn)行綜合管理,統(tǒng)一考核,使醫(yī)院的發(fā)展和檔案管理的發(fā)展同步進(jìn)行,同時(shí)提高。
檔案管理水平的提高在很大程度上是由檔案管理人員的素質(zhì)決定的,一支沒(méi)有檔案管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)的檔案管理隊(duì)伍,即使給他一個(gè)最先進(jìn)的檔案管理系統(tǒng)和設(shè)備也不可能做好檔案管理工作,只有通過(guò)專業(yè)的檔案管理隊(duì)伍進(jìn)行檔案管理,不斷提高檔案管理人員的素質(zhì)和管理水平,才能推動(dòng)檔案管理水平的提高。
水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇六
在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,會(huì)形成許多不同載體的文檔資料,它是安全生產(chǎn)實(shí)際狀況的真實(shí)反映,具有很高的利用價(jià)值,做好這些文檔資料的收集歸檔工作非常重要。因此,水利工程管理單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檔案管理制度,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)檔案管理工作,使之更好地為水利事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
隨著水利行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的持續(xù)開(kāi)展,安全生產(chǎn)檔案在安全生產(chǎn)工作中的重要性也日益凸顯,逐漸引起了人們的重視。然而,水利工程管理單位的安全生產(chǎn)檔案管理工作還未走向成熟和平衡,有些單位安全生產(chǎn)檔案的管理很不規(guī)范,未按要求設(shè)置單獨(dú)的檔案庫(kù)房或檔案專柜,管理人員往往認(rèn)為只要把檔案材料收集起來(lái),集中放進(jìn)檔案盒中保管,丟不了就可以了,沒(méi)有進(jìn)行規(guī)范的分類、整理和存放。這樣以來(lái),無(wú)論是在檔案的利用、還是在檔案的保管保護(hù)方面都存在著一定的問(wèn)題,所以建立健全安全生產(chǎn)檔案的收集、整理、歸檔、保管制度是很有必要的。
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水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇七
(一)醫(yī)院缺乏經(jīng)營(yíng)意識(shí),預(yù)算管理意識(shí)不強(qiáng)。
由于歷史等多方面的原因,醫(yī)院上下在思想觀念以及經(jīng)營(yíng)管理方面都與現(xiàn)代醫(yī)療體制的改革的許多方面存在很大的差距,預(yù)算管理意識(shí)不強(qiáng),這也是我國(guó)醫(yī)院的發(fā)展受到制約原因之一。
(二)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制過(guò)程及方法不科學(xué)。
部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算編制一般都是根據(jù)上年財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)信息而估算出來(lái)的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)科學(xué)詳細(xì)的預(yù)算編制程序,只是核算數(shù)據(jù)信息,忽視醫(yī)院整體經(jīng)濟(jì)效益分析,由此而得出的財(cái)務(wù)預(yù)算與客觀實(shí)際有較大差距,而在此基礎(chǔ)上的成本預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容、核算折舊的方式也不能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)的要求。由此可見(jiàn)醫(yī)院的預(yù)算編制在實(shí)施過(guò)程中起不到預(yù)算管理應(yīng)有的作用。另外,在醫(yī)院財(cái)務(wù)實(shí)際應(yīng)用中仍然存在所有信息數(shù)據(jù)都是通過(guò)手工上報(bào)的情況,大大降低了工作效率及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,同時(shí)也造成了資源的浪費(fèi)。
(三)預(yù)算組織體系設(shè)置不科學(xué)。
醫(yī)院的預(yù)算管理體系組成人員主要是財(cái)務(wù)人員,缺乏專業(yè)技術(shù)類人員,那么預(yù)算管理部在確定預(yù)算指標(biāo)時(shí)很難對(duì)指標(biāo)的合理性及可行性做出專業(yè)判斷,這種缺乏專業(yè)鑒定的預(yù)算指標(biāo)自然很難被各科室接受,但在我國(guó)目前醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理模式下只能接受,于是造成了業(yè)務(wù)部門與預(yù)算管理部門的矛盾。醫(yī)院內(nèi)部沒(méi)有內(nèi)審部門,醫(yī)院的全面預(yù)算管理便缺乏審計(jì)監(jiān)督。醫(yī)院的預(yù)算目標(biāo)、編制完成后,沒(méi)有一個(gè)適當(dāng)?shù)牟块T對(duì)預(yù)算的執(zhí)行、調(diào)整、考核進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,預(yù)算管理活動(dòng)的真實(shí)性、合法性沒(méi)有被監(jiān)督,也無(wú)法反映預(yù)算管理體系在醫(yī)院實(shí)施的效率和效果,也就無(wú)法促進(jìn)各科室改進(jìn)預(yù)算管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。
(四)預(yù)算內(nèi)容與醫(yī)院實(shí)際脫節(jié)。
很多醫(yī)院并不重視預(yù)算,只是將其看做獲得資金支持的鋪墊,僅把預(yù)算工作當(dāng)做一項(xiàng)任務(wù)來(lái)做,資金到帳后預(yù)算管理工作也宣告結(jié)束。預(yù)算管理的組成人員中沒(méi)有務(wù)科室和業(yè)務(wù)人員的參與,以至于預(yù)算與科室的工作計(jì)劃掛不上鉤,與醫(yī)院的整體規(guī)劃關(guān)系不大,在實(shí)際的預(yù)算執(zhí)行中也不是按照預(yù)算編制的計(jì)劃來(lái)使用的,對(duì)預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)與監(jiān)督便成了空談。由于預(yù)算內(nèi)容的脫節(jié)還造成了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理上的困擾,資金使用缺乏計(jì)劃性,不能合理充分利用,由此而形成的資金分配數(shù)據(jù)也不準(zhǔn)確。
(五)預(yù)算分析過(guò)于簡(jiǎn)單。
預(yù)算管理中的預(yù)算分析僅限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)比,而對(duì)于原因剖析、改進(jìn)方案等重要方面的分析卻沒(méi)有體現(xiàn)。預(yù)算中也沒(méi)有能夠調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作熱情與積極性的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)預(yù)算執(zhí)行缺乏激勵(lì)機(jī)制。
(一)貫徹全面預(yù)算管理的理念。
我國(guó)目前的醫(yī)院管理中全面預(yù)算管理是非常重要的一個(gè)戰(zhàn)略管理形勢(shì)。將醫(yī)院的全面預(yù)算管理與經(jīng)營(yíng)理念統(tǒng)一起來(lái),不但可以提高預(yù)算的執(zhí)行力,同時(shí)對(duì)提高醫(yī)院整體管理效率、增強(qiáng)醫(yī)院適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)的能力,提高醫(yī)務(wù)人員積極性都有很強(qiáng)的促進(jìn)作用。
(二)建立健全預(yù)算管理組織模式。
為了提高預(yù)算管理在醫(yī)院管理中的作用,可以設(shè)立預(yù)算管理委員會(huì),組成人員不但要有相關(guān)管理人員還要有業(yè)務(wù)科室的醫(yī)務(wù)人員,預(yù)算管理委員會(huì)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的預(yù)算管理,人員的多元性也能夠解決在預(yù)算編制及執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的一些沖突和分歧,并且由于有業(yè)務(wù)科室人員參加,預(yù)算也能更加符合業(yè)務(wù)實(shí)際,與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)理念更加統(tǒng)一,提高預(yù)算效用。通過(guò)建立健全預(yù)算管理組織能夠提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,預(yù)算能夠更加科學(xué)全面、精細(xì)化。
預(yù)算管理可以說(shuō)只是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的一方面,是對(duì)醫(yī)院資金進(jìn)行合理分配安排的'前提,具體的資金使用是由財(cái)務(wù)部門來(lái)實(shí)施的,所以如果財(cái)務(wù)管理體系混亂會(huì)影響預(yù)算的執(zhí)行,同時(shí)財(cái)務(wù)部門還承擔(dān)著對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的綜合效益進(jìn)行分析以及評(píng)價(jià)的責(zé)任,醫(yī)院的決策部門是跟就財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)分析及建議而做出決策的,其體系的合理性便更加重要。所以優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系對(duì)提高預(yù)算管理在醫(yī)院管理中的作用非常重要。
(四)采用科學(xué)和完整的預(yù)算編制方法,構(gòu)建信息化管理平臺(tái)。
在按照國(guó)家有關(guān)預(yù)算編制規(guī)定的前提下,醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況全面分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,再考慮醫(yī)院的發(fā)展計(jì)劃、收入可能增減情況以及具體科室業(yè)務(wù)實(shí)際需要情況,進(jìn)行預(yù)算編制。醫(yī)院應(yīng)建立預(yù)算管理信息系統(tǒng),杜絕手工上報(bào)的方法,以提高準(zhǔn)確性也節(jié)約資源。可以運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)建立預(yù)算管理信息平臺(tái),并進(jìn)行各科室聯(lián)網(wǎng),預(yù)算管理就有了技術(shù)支持。
(五)重視預(yù)算的執(zhí)行及考評(píng)機(jī)制。
改變只重視事前預(yù)算編制的觀念,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行力的考察,預(yù)算分析中增加預(yù)算執(zhí)行力分析,實(shí)施層層分解的方式,將原因具體落實(shí)到每個(gè)科室每個(gè)環(huán)節(jié),并將其作為年度考核依據(jù),引入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,與績(jī)效掛鉤,也是激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的手段之一。在具體執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中,對(duì)預(yù)算的每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度都要實(shí)施全面的監(jiān)督管理,應(yīng)該及時(shí)查明預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題和偏差,及時(shí)將問(wèn)題反映反饋到各部門,以便做好完善工作。
三、結(jié)束語(yǔ)。
綜上所述,預(yù)算管理的加強(qiáng)對(duì)于醫(yī)院提高管理效果,增強(qiáng)醫(yī)院整體效益具有至關(guān)重要的作用,醫(yī)院在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)該不斷完善改進(jìn)醫(yī)院預(yù)算管理工作。
水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇八
(1)加大對(duì)水利工程施工項(xiàng)目的監(jiān)理控制力度。為了能夠確切保障水利工程施工監(jiān)理的`規(guī)范化,必須要加大對(duì)水利工程施工項(xiàng)目的監(jiān)理控制力度,強(qiáng)調(diào)水利工程施工項(xiàng)目監(jiān)理控制的重要性和統(tǒng)一性,與此同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)它的可操作性。此外,還要綜合考慮水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工的各階段狀況、水利工程項(xiàng)目建設(shè)施工需要監(jiān)理的范圍、水利工程項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)以及水利工程項(xiàng)目建設(shè)的主要內(nèi)容等等,融會(huì)貫通到整個(gè)水利工程的監(jiān)理工作中來(lái),進(jìn)而保證水利工程施工項(xiàng)目施工的監(jiān)理組織,可以根據(jù)計(jì)劃方案合理分配水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)管的人員安排、確定水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)管人員的工作內(nèi)容,進(jìn)而達(dá)到顯著提高水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工監(jiān)管力度的目的。此外,還要制定出相關(guān)的規(guī)章制度,使水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理人員的工作得到規(guī)范化管理,進(jìn)而保證水利工程的施工質(zhì)量,提高我國(guó)的國(guó)民生產(chǎn)總值,保證我國(guó)人民可以擁有較高質(zhì)量的生活水平,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
(2)增強(qiáng)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理部門的責(zé)任感。增強(qiáng)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理部門的責(zé)任感不僅能夠達(dá)到提升水利工程施工項(xiàng)目的相關(guān)監(jiān)理單位的市場(chǎng)滿意程度,提升水利工程施工項(xiàng)目相關(guān)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)滿意度,還可以起到增進(jìn)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理組織飛速發(fā)展的目的,同時(shí)還能夠起到使水利工程施工監(jiān)理控制工作規(guī)范化、有序化進(jìn)行的目的。尤其是對(duì)水利工程項(xiàng)目建設(shè)本身來(lái)說(shuō),在水利工程的建設(shè)過(guò)程當(dāng)中,施工的過(guò)程中需要有關(guān)工作人員具備較高的專業(yè)知識(shí)水平,提高水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理組織人員的責(zé)任感,能夠確切保障水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工相關(guān)流程的順利展開(kāi)和后續(xù)項(xiàng)目的有序進(jìn)行,進(jìn)而從根本上起到強(qiáng)化水利工程施工質(zhì)量的目的。與此同時(shí),水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工的監(jiān)理組織也要認(rèn)認(rèn)真真履行自己的職責(zé),進(jìn)而在水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理工作的同時(shí)達(dá)到提升自己責(zé)任感的目的,以便于可以更好地完成自己的工作任務(wù)。
(3)增強(qiáng)對(duì)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工質(zhì)量的驗(yàn)收力度。為了能夠確切保障水利工程建設(shè)的施工質(zhì)量,還要增強(qiáng)對(duì)水利工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量驗(yàn)收的力度。對(duì)水利工程項(xiàng)目建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收會(huì)導(dǎo)致水利工程的二次施工,進(jìn)而導(dǎo)致工程資金的再次投入,然而,這樣卻能夠保證水利工程施工的質(zhì)量,進(jìn)而保障我國(guó)人民能夠擁有一個(gè)較高水平的生產(chǎn)活動(dòng)條件,此外還能夠起到促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的目的。對(duì)水利工程項(xiàng)目建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收可以對(duì)工程的承辦單位以及工程的投資單位起到一定程度的警示作用,能夠有效提升水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工質(zhì)量,進(jìn)而減少違規(guī)操作出現(xiàn)的概率。
(4)提高水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理工作人員的專業(yè)知識(shí)水平。到目前為止,阻礙我國(guó)水利工程施工監(jiān)管工作的主要原因之一就是忽視了對(duì)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)提升,從而導(dǎo)致了我國(guó)水利工程建設(shè)施工監(jiān)理工作效率的低下。由此看來(lái),為了能夠有效提高水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理控制工作的效率,進(jìn)而切實(shí)保證水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工質(zhì)量,一定要對(duì)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理組織的每個(gè)成員進(jìn)行定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),從而提升每個(gè)水利工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理組織成員的專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)而提高整個(gè)水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理組織的專業(yè)水準(zhǔn),為提升水利工程施工監(jiān)理控制工作效率的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),進(jìn)而達(dá)到提升我國(guó)綜合國(guó)力、使我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到飛速的發(fā)展、提升我國(guó)國(guó)民的生活物質(zhì)水平的目的。
4結(jié)語(yǔ)。
隨著時(shí)代的發(fā)展水利工程也得到了極大的發(fā)展,與此同時(shí)水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工質(zhì)量也得到了越來(lái)越多的關(guān)注。為了能保證水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工質(zhì)量必須要對(duì)其進(jìn)行規(guī)范監(jiān)理,良好的水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工質(zhì)量更有利于我國(guó)的飛速發(fā)展,是我國(guó)趕超他國(guó)的巨大動(dòng)力。
參考文獻(xiàn)。
[3]鄧學(xué)海,程道亨.關(guān)于水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理規(guī)范化問(wèn)題的探討[j].黑龍江水利科技,(4):113.
水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇九
水利工程在其工程準(zhǔn)備、建設(shè)實(shí)施、施工過(guò)程及竣工驗(yàn)收時(shí)會(huì)產(chǎn)生數(shù)量較多的文件資料,該類文件資料即水利工程檔案,其載體形式十分豐富,包括文字、圖片、音像制品、單據(jù)、憑證等。由于其是伴隨著工程建設(shè)的過(guò)程而產(chǎn)生的,其內(nèi)容記錄了建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容,包括活動(dòng)、業(yè)績(jī)、施工經(jīng)驗(yàn)、出現(xiàn)的各類問(wèn)題及原因,能夠直接反映出工程建設(shè)的具體過(guò)程。因此其的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性對(duì)于工程在投產(chǎn)使用后的管理工作、日常維護(hù)、工程的擴(kuò)建或者改造等,均有著較為深遠(yuǎn)的影響,因此需要對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的管理。
水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇十
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口的增長(zhǎng),水資源問(wèn)題逐漸凸顯出來(lái)。良好的水利設(shè)施和有效的水利管理不僅對(duì)水資源的合理利用至關(guān)重要,也對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和人民福祉產(chǎn)生重要影響。在這個(gè)背景下,培養(yǎng)和選拔水利人才變得尤為重要。在我多年的從業(yè)經(jīng)歷中,我深深感到水利人才的重要性。以下是我對(duì)這一話題的心得體會(huì)。
首先,水利人才是水利事業(yè)的基石。無(wú)論是水庫(kù)建設(shè)、水文監(jiān)測(cè)、水資源保護(hù)還是灌溉排水工程,都離不開(kāi)具備專業(yè)知識(shí)和技能的人才。比如,水庫(kù)建設(shè)需要工程師掌握土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)技能,能夠設(shè)計(jì)和施工水利工程。而水文監(jiān)測(cè)則需要專業(yè)技術(shù)人員掌握水文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、監(jiān)測(cè)儀器的使用以及數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)的能力。水資源保護(hù)需要專家掌握環(huán)境科學(xué)等知識(shí),并擁有實(shí)際操作能力等。只有通過(guò)高質(zhì)量的人才培養(yǎng),才能夠確保水利工作的高效進(jìn)行。
其次,水利人才的缺乏會(huì)導(dǎo)致水資源浪費(fèi)和環(huán)境破壞。在我曾經(jīng)工作的水利工程中,曾遇到過(guò)由于施工人員不懂技術(shù)和缺乏管理經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致很多水資源和工程材料浪費(fèi)的情況。這不僅浪費(fèi)了寶貴的水資源,同時(shí)也增加了成本和投入。另外,在水利設(shè)施的維護(hù)和管理方面,由于缺乏專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致了許多工程的損耗和環(huán)境的破壞。例如,蓄水池的漏水、堤壩的決裂等問(wèn)題都可能導(dǎo)致巨大的危險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。如果有更多的專業(yè)水利人才參與,這些問(wèn)題不僅能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù),還可以通過(guò)有效的管理來(lái)降低類似事件的發(fā)生概率。
此外,水利人才的培養(yǎng)也能夠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。水利工程的建設(shè)不僅僅是為了解決水資源問(wèn)題,也往往是一個(gè)城市或地區(qū)發(fā)展的標(biāo)志。有了高水準(zhǔn)的水利工程,城市的供電、供水、交通等基礎(chǔ)設(shè)施都能夠更好地發(fā)展,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會(huì)的進(jìn)步。比如,中國(guó)的南水北調(diào)工程就是一個(gè)明顯的例子。這一工程不僅解決了北方地區(qū)的淡水資源短缺問(wèn)題,也推動(dòng)了北方地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高。
最后,要提高水利人才的培養(yǎng)質(zhì)量,需要加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀水利人才是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。高校要調(diào)整專業(yè)設(shè)置,加大對(duì)水利工程專業(yè)的培養(yǎng)力度;水利管理部門也要加大對(duì)在職人員的培訓(xùn)力度,不斷提高其專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。同時(shí),加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),將實(shí)際操作和理論知識(shí)相結(jié)合,使得畢業(yè)生在實(shí)踐中能夠更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題。此外,還需要加強(qiáng)與國(guó)外的交流與合作,學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)的水利技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),從而提高我國(guó)水利人才的整體素質(zhì)。
總結(jié)起來(lái),水利人才的重要性不言而喻。水資源的合理利用、水利工程的建設(shè)和維護(hù)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等方面都離不開(kāi)高質(zhì)量的水利人才。因此,我們應(yīng)該加大對(duì)水利人才的培養(yǎng)和選拔力度,促進(jìn)水利事業(yè)的健康發(fā)展,為人民群眾的幸福生活作出更大的貢獻(xiàn)。
水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇十一
檔案管理的對(duì)象是檔案,服務(wù)對(duì)象是檔案利用者,所要解決的基本矛盾即是檔案的分散、零亂、質(zhì)雜、量大、孤本等狀況與社會(huì)利用檔案要求集中、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)、專指、廣泛之間的矛盾。
摘要:本文以基層水利檔案的主要特征為出發(fā)點(diǎn),探討提出新時(shí)期改進(jìn)基層水利檔案管理的若干措施,希望能為基層檔案工作提供參考。
在新時(shí)期里,基層水利檔案管理面臨新要求、新挑戰(zhàn)。一方面,基層水利檔案管理的內(nèi)容越來(lái)越豐富,工作量不斷增大,傳統(tǒng)的管理方式很難適應(yīng)。另一方面,基層水利檔案管理面臨重視度不夠、缺乏資金投入,檔案的收集與整理工作得不到落實(shí),信息化建設(shè)落后等問(wèn)題,急需采取有效措施。
基層水利檔案是獨(dú)立核算的或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的中小型水利工程管理單位、工作人員等在社會(huì)生產(chǎn)與實(shí)踐過(guò)程中形成的,是具備一定保存價(jià)值的原始記錄,涵蓋了水利設(shè)施在設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收以及土地合同、道路建設(shè)、農(nóng)田水利、測(cè)量規(guī)劃、日常維護(hù)等過(guò)程中形成的各方面材料,擁有分散性、可塑性、周期性等主要特征。
一是基層水利檔案的分散性,如果站在水利工程建設(shè)與布局的角度,檔案的分散性較強(qiáng),從水利工程投資、建設(shè)到完工的整個(gè)過(guò)程都會(huì)形成檔案資料,時(shí)空跨度很大,如果檔案工作人員沒(méi)能及時(shí)或提前收集檔案,就極易造成資料分散、丟失。二是基層水利檔案的可塑性,它指得是從基層水利工程建設(shè)的角度看,檔案資料要經(jīng)歷一個(gè)不斷補(bǔ)充、修改和完善的過(guò)程,尤其是從最初的工程設(shè)計(jì)報(bào)告到竣工驗(yàn)收會(huì)發(fā)生很大變化,如果不能一起收檔設(shè)計(jì)資料、竣工資料,就會(huì)導(dǎo)致檔案失真,檔案價(jià)值也被降低,所以它的可塑性較強(qiáng)。三是基層水利檔案的周期性,它指得是水利工程建設(shè)的時(shí)間跨度大,周期性非常強(qiáng),特別是水文勘測(cè)資料,其周期性尤為突出。
(1)提高認(rèn)識(shí)建立制度,提升水利工程檔案工作?;鶎铀麢n案管理的改進(jìn)必須要加大對(duì)人員配備、制度建設(shè)、設(shè)備等軟硬環(huán)境的投入。一是加大宣傳檔案管理的力度。在《檔案法》的實(shí)施下,整個(gè)社會(huì)都大大提高了對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)。業(yè)主單位嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》、水利部《關(guān)于印發(fā)水利工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理規(guī)定的通知》及相關(guān)規(guī)程、規(guī)范文件要求對(duì)水利工程檔案進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督,并形成制度(包括歸檔范圍、要求及檔案資料的收集、整編、查閱等內(nèi)容),實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”“協(xié)調(diào)配合”“專人負(fù)責(zé)”的管理模式。二是水利工程檔案的質(zhì)量是衡量水利工程質(zhì)量的重要依據(jù),凡參建單位工程檔案達(dá)不到檔案質(zhì)量要求的,項(xiàng)目法人不返回工程質(zhì)量保證金。
(2)落實(shí)檔案收集與整理,提高檔案管理水平。首先,收集水利工程檔案務(wù)必要由始至終,確保檔案完整。在建設(shè)水利工程的最初始階段就應(yīng)落實(shí)檔案管理人員職責(zé),根據(jù)不同水利工程特點(diǎn),拓寬檔案收集渠道,采取靈活多樣的收集手段,適應(yīng)水利工程檔案管理的要求。對(duì)建設(shè)周期較長(zhǎng)的水利工程檔案收集,應(yīng)與施工現(xiàn)場(chǎng)資料員及其他施工部門保持聯(lián)系,及時(shí)溝通,隨時(shí)掌握水利工程進(jìn)展情況,分階段催收檔案資料,盡量避免原始檔案資料遺失。其次,水利工程建設(shè)涉及廣泛的內(nèi)容,需要眾多單位參建,所以檔案資料繁多。當(dāng)檔案管理人員在組卷基層水利檔案時(shí)應(yīng)重視遵循技術(shù)文件自然形成的規(guī)律和成套性特點(diǎn),按歸檔范圍內(nèi)容科學(xué)分類、排列、組卷。例如:一是在建設(shè)階段需依據(jù)報(bào)批程序整理材料,文字在前、報(bào)批圖紙?jiān)诤蟆6窃诳睖y(cè)設(shè)計(jì)階段需依據(jù)設(shè)計(jì)單位、勘測(cè)單位形成的水文、地質(zhì)等基礎(chǔ)性資料進(jìn)行專業(yè)整理。三是在施工階段需依據(jù)單位工程、分部及分項(xiàng)工程與施工程序相結(jié)合的原則進(jìn)行專業(yè)的單項(xiàng)整理,包括施工技術(shù)材料、質(zhì)量評(píng)定材料、竣工驗(yàn)收材料等。監(jiān)理單位不僅負(fù)責(zé)收集、整理、編制工程監(jiān)理過(guò)程中應(yīng)歸檔的文件材料,與工程建設(shè)同步對(duì)施工單位的文件材料、工程檔案(特別是竣工圖)進(jìn)行檢查和審核,并出具有關(guān)該工程檔案的專題審核報(bào)告。
(3)加強(qiáng)檔案信息化建設(shè),提高檔案的利用率。計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展為基層水利檔案管理帶來(lái)前所未有的挑戰(zhàn),檔案管理人員應(yīng)正面迎戰(zhàn),加強(qiáng)信息化建設(shè),大力推行縮微、磁介質(zhì)、電子等多媒體形式的檔案,并重視收集、整理、保存建設(shè)過(guò)程中形成的各種電子文件,把照片、聲像、紙質(zhì)等檔案資料刻錄到多媒體介質(zhì)上進(jìn)行保存,同時(shí)加大對(duì)信息的加工、開(kāi)發(fā)及利用,把檔案的利用深度加大,從而實(shí)現(xiàn)資源共享。
利用是檔案的生命,改進(jìn)檔案管理,做好基層水利檔案的收集、整理、保存等也是為利用做準(zhǔn)備。為此,基層水利檔案管理還應(yīng)加大投入數(shù)字化建設(shè)和網(wǎng)站建設(shè),以數(shù)字檔案為核心形成的數(shù)據(jù)庫(kù),在共享資源的基礎(chǔ)上為利用檔案提供方便,方便相關(guān)單位及人員能在最短時(shí)間里找到自己需要的檔案信息,從而把檔案的價(jià)值充分體現(xiàn)出來(lái),提高基層水利檔案的利用率。
三、結(jié)語(yǔ)。
基層水利檔案管理是一項(xiàng)系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程,作為基層水利部門、水庫(kù)管理單位等,務(wù)必要清晰認(rèn)識(shí)基層水利檔案的主要特征,并積極采取提高認(rèn)識(shí)并增加投入、落實(shí)檔案收集與整理、加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)等措施加快改進(jìn)基層水利檔案管理,為基層水利事業(yè)的快速健康發(fā)展提供保障。
參考文獻(xiàn):
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水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇十二
如何做好小學(xué)班主任工作。
小學(xué)生天性貪玩,甚至覺(jué)得和老師作對(duì)是一件有趣的事情,而班主任的任務(wù)就是保證學(xué)生能夠在學(xué)校里有秩序地學(xué)習(xí)。當(dāng)老師和學(xué)生的想法產(chǎn)生矛盾時(shí),班主任就應(yīng)不斷的提高身為一名教師的敬業(yè)精神和采取科學(xué)有效的班級(jí)管理技巧,讓每位學(xué)生都能明白他們?cè)趯W(xué)校里應(yīng)該要做的事情,這樣才更利于學(xué)生的成長(zhǎng)。
一、師愛(ài)。
天底下沒(méi)有哪種職業(yè)比教師這一職業(yè)更需要愛(ài)心了,父母把愛(ài)給自己的孩子,而老師卻把愛(ài)給別人的孩子。如果教師沒(méi)有職業(yè)的使命感,那么就不可能在教學(xué)工作中做好教書(shū)育人的工作。班主任尤其要具有一顆關(guān)愛(ài)學(xué)生的心,用愛(ài)心去感染學(xué)生、感化學(xué)生,才更利于班級(jí)各項(xiàng)管理工作的展開(kāi)。如當(dāng)班級(jí)里某位學(xué)生的表現(xiàn)與平常的表現(xiàn)有極大的反差時(shí),班主任就不應(yīng)該立刻去指責(zé)他,給他分析各種大道理,這種做法長(zhǎng)期來(lái)看可能有利于部分學(xué)生的成長(zhǎng),但不是解決問(wèn)題的根本途徑,如果處理不好反而會(huì)產(chǎn)生一些負(fù)面的效應(yīng)。小學(xué)階段的學(xué)生,畢竟還是幼小而脆弱的,所以在遇到特殊情況時(shí),班主任應(yīng)在全面了解學(xué)生異?,F(xiàn)象的基礎(chǔ)上,以朋友的身份,與學(xué)生共同分析并尋求解決的辦法。很多時(shí)候這些問(wèn)題的處理都是要經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)的時(shí)間才能得到很好地解決,所以就要求班主任要持有一顆關(guān)愛(ài)學(xué)生的心、持有作為一名教師的光榮職業(yè)使命感,讓學(xué)生在充滿愛(ài)的環(huán)境中成長(zhǎng)。
二、為人師表。
小學(xué)生自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀還未成熟,外界的人、事、物對(duì)他們?nèi)烁竦男纬捎兄卮蟮挠绊?。學(xué)生的大多數(shù)時(shí)間都是在學(xué)校里度過(guò)的,因而老師的儀表儀態(tài)、言行舉止對(duì)學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)起著潛移默化的`作用,而班主任是各項(xiàng)工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者,和學(xué)生接觸的時(shí)間比較長(zhǎng)。班主任要努力塑造自己課堂內(nèi)外的形象,比如對(duì)待教學(xué)工作的態(tài)度,可以具體到很細(xì)的地方,如注意板書(shū)、課堂語(yǔ)言要規(guī)范等,在課堂內(nèi)外與學(xué)生、老師相處時(shí)也都要注意禮儀等細(xì)節(jié)。小學(xué)生具有很強(qiáng)的模仿“名人”的傾向,一旦老師成為他們心目中的“名人”時(shí),他們就會(huì)產(chǎn)生產(chǎn)生某種崇拜心理,并認(rèn)為老師所做的一切都是對(duì)的,并使自己的言行舉止往心中的“名人”靠攏。因而,班主任要利用好小學(xué)生的這一心理特征,努力在生活、工作當(dāng)中符合學(xué)生心中的“名人”的形象,這對(duì)班主任進(jìn)行班級(jí)管理具有政通令順的作用。
三、不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
班主任的工作在一定的程度上來(lái)說(shuō)也是一種技術(shù)活,需要不斷的提高自己的技術(shù)水平才能更好的做好各種班級(jí)事務(wù)工作。一般而言,班主任在工作了一定的年限之后,治理班級(jí)的能力才會(huì)得到不斷的提高。但現(xiàn)在要是還抱著這種觀念就有些落伍了。班主任不是在單槍匹馬的作戰(zhàn),而是可以借助別人的典型的、成功的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平,如可以參考相關(guān)的班主任工作的書(shū)籍、參加班主任專題的研討會(huì)或和其他班的班主任溝通相互借鑒好的做法。然而,我們也應(yīng)看到現(xiàn)今知識(shí)的傳播途徑更加多樣化了,課堂已不再是學(xué)生獲取知識(shí)的唯一途徑。所以,時(shí)代的進(jìn)步就要求班主任要不斷的充實(shí)自己各方面的知識(shí),才能在學(xué)生中站穩(wěn)腳步。因?yàn)閷W(xué)生信服和尊重老師一般都是由于老師知道很多他們所不知道的知識(shí)、對(duì)外部世界的認(rèn)識(shí)等。因而班主任在知識(shí)傳播、更新途徑多樣化的今天,不斷對(duì)自己“充電”,具有真才實(shí)學(xué)和科學(xué)的管理班級(jí)方法,才能在學(xué)生群體中樹(shù)立威信,才能更利于班級(jí)管理和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
四、培養(yǎng)班干部。
劉備三顧茅廬的精神,并不適合發(fā)生在班主任的身上。如果班主任連班級(jí)事務(wù)都做不完,更不用說(shuō)去提高自己的教學(xué)和管理班級(jí)的能力了,更何況僅憑班主任的個(gè)人精力也不足以完成所有的事情,所以培養(yǎng)一批有帶頭作用的得力助手――班干部是尤為重要的。一個(gè)良好的班集體必須有一支精干的班干部隊(duì)伍方能帶動(dòng)全班同學(xué)一起進(jìn)步,在班干部的挑選上,要注意選擇那些能力強(qiáng),在同學(xué)中具有一定感召力的學(xué)生,并使他們成為班級(jí)管理的主力。然而并不是說(shuō)班干部的組成全是那些綜合素質(zhì)較好的學(xué)生,可以在保證班干部隊(duì)伍中一定量的具有能力的學(xué)生的基礎(chǔ)上,讓那些學(xué)習(xí)成績(jī)好卻不愿參加班級(jí)活動(dòng)或?qū)W習(xí)一般而調(diào)皮的學(xué)生加入班干部的隊(duì)伍中。這樣不僅能讓每位學(xué)生都能有機(jī)會(huì)積極參加班級(jí)建設(shè),也能夠提高每位學(xué)生的能力,讓他們更樂(lè)于為班級(jí)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
五、班風(fēng)建設(shè)。
一個(gè)奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、具有優(yōu)良班風(fēng)的班集體,能讓學(xué)生更樂(lè)于學(xué),更樂(lè)于不斷的提高自己。因而,班主任尤其要重視班風(fēng)的建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。(范文先生_網(wǎng))一般而言,同齡人的觀點(diǎn)對(duì)這個(gè)群體中的成員具有極大的影響作用,特別是對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),行為規(guī)范的培養(yǎng)尤為重要。如果群體的主流輿論與家庭、學(xué)校和社會(huì)所倡導(dǎo)的道德體系不相符合,那么就不利于個(gè)人的成長(zhǎng)。所以,班主任要做好“間諜”工作,打入學(xué)生群體中及時(shí)了解班里的情況,尤其要注意學(xué)生中間的輿論。無(wú)論所了解到的“情報(bào)”是好的還是不好的,班主任都要經(jīng)過(guò)一定的途徑對(duì)學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)給以反饋。如可以充分的利用班會(huì)、墻報(bào)或其他集體活動(dòng)等宣傳手段,開(kāi)展相應(yīng)的表?yè)P(yáng)和批評(píng),讓學(xué)生了解社會(huì)所倡導(dǎo)的道德觀并規(guī)范他們自身的行為。讓班級(jí)中的每位同學(xué)都能在良好的班風(fēng)里成長(zhǎng),促使每位同學(xué)養(yǎng)成良好的道德行為。優(yōu)良的班風(fēng)建設(shè)離不開(kāi)班主任的努力,班主任要為促成良好的班風(fēng)盡職盡責(zé),讓班級(jí)中的每一分子都樂(lè)于在這樣的班級(jí)中生活、學(xué)習(xí)。
班級(jí)管理不能立竿見(jiàn)影,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、辛苦的過(guò)程,需要班主任不斷地在日常工作中注入耐心、愛(ài)心。班級(jí)管理是育人的重大工作,影響著學(xué)生的健康成長(zhǎng),因而,班主任應(yīng)盡職盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作,同時(shí)也要注意科學(xué)、有效的班級(jí)管理辦法的使用。
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水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇十三
摘要:在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,水利工程的防汛抗旱作用是不可或缺的,尤其是對(duì)于我國(guó)而言,加強(qiáng)水利工程管理,確保其更好地發(fā)揮防汛抗旱功能已經(jīng)成為相關(guān)部門管理工作的重點(diǎn)。本文從水利工程在防汛抗旱中的作用出發(fā),結(jié)合問(wèn)題探究其相關(guān)的發(fā)展對(duì)策。
近年來(lái),生態(tài)環(huán)境在人類過(guò)度開(kāi)發(fā)的過(guò)程中出現(xiàn)了失衡。全球氣候變暖的危機(jī),使得我國(guó)各地降雨量分布出現(xiàn)異常變化,而這必然會(huì)增加各地區(qū)旱澇災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)。在應(yīng)對(duì)洪澇災(zāi)害的過(guò)程中,水利工程建設(shè)項(xiàng)目發(fā)揮著不可替代的作用。
水利工程在防汛抗旱中的作用主要體現(xiàn)在:一是河道堤壩的防汛作用。修筑河道堤壩是阻止河水肆虐,科學(xué)引導(dǎo)河流方向,保證河岸居民生命與財(cái)產(chǎn)安全的重要手段。作為水利工程主要的建設(shè)內(nèi)容,在投入使用之后,能夠及時(shí)阻擋、疏導(dǎo)洪水,為抗洪救災(zāi)提供條件。二是水庫(kù)防汛作用,水庫(kù)作為基本的蓄水池,不僅發(fā)揮儲(chǔ)水、供水、發(fā)電功能,還能夠在洪水來(lái)臨時(shí),匯集河道水量、降雨量等,在警戒線水位以下調(diào)蓄洪峰,緩解汛情,減輕河道壓力,同時(shí)利用警戒水位線及時(shí)傳遞險(xiǎn)情,為抗洪救災(zāi)做好準(zhǔn)備。三是蓄滯洪區(qū)的防汛作用,蓄滯洪區(qū)主要是指河堤外洪水臨時(shí)貯存的低洼地區(qū)及湖泊等,這一區(qū)域具備“上吞下吐”的功能,在河段分泄洪水過(guò)程中能夠起到削減洪峰,短期阻滯洪水的作用。四是灌溉工程的抗旱作用。農(nóng)業(yè)發(fā)展中水源灌溉是必不可少的,但是由于季風(fēng)氣候影響,各地區(qū)降水量不均,農(nóng)業(yè)發(fā)展單純依靠自然力量難以持續(xù)發(fā)展,因此,修建灌溉工程,在洪水期蓄水,枯水期灌溉農(nóng)田,有效平衡各地農(nóng)業(yè)用水量,以有效緩解旱情,為我國(guó)糧食安全提供有力保障。
2加強(qiáng)水利工程管理的相關(guān)對(duì)策。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,我國(guó)在水利工程建設(shè)方面的投入也有所增加,但是由于其在管理中的種種問(wèn)題,使得一些水利工程的防汛抗旱功能得不到有效發(fā)揮,例如工程建設(shè)技術(shù)水平不高,缺乏科學(xué)規(guī)范,技術(shù)人才專業(yè)性不足、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)缺失等。對(duì)此,各級(jí)水利部門應(yīng)主動(dòng)作為,推動(dòng)水利工程的科學(xué)管理。
2.1推動(dòng)水利工程的科學(xué)規(guī)范管理。
加強(qiáng)水利工程建設(shè)與管理是完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展國(guó)計(jì)民生的大事,因此,相關(guān)部門應(yīng)該從法律層面,對(duì)水利工程的建設(shè)與管理制定框架,例如根據(jù)各地區(qū)的旱澇災(zāi)害情況,推動(dòng)水利工程防汛抗旱管理?xiàng)l例的出臺(tái),完善水利工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立蓄滯洪區(qū)的管理辦法,從而為水利工程防汛抗旱作用的發(fā)揮提供依據(jù)。
2.2加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn),發(fā)揮水利工程管理主體作用。
水利工程的建設(shè)與管理工作的主體是人才,尤其是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下,加強(qiáng)高素質(zhì)技術(shù)人才的培養(yǎng)已經(jīng)成為推動(dòng)我國(guó)水利事業(yè)發(fā)展的重要舉措。各地區(qū)在水利工程管理中,應(yīng)制定長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)計(jì)劃,不僅要加強(qiáng)對(duì)在職人員的技術(shù)培訓(xùn),還應(yīng)該積極引入高技術(shù)人才;明確各崗位人員的工作職責(zé),根據(jù)大數(shù)據(jù)平臺(tái),對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)田水利的發(fā)展規(guī)模、水土保持效果、水資源利用數(shù)據(jù)、地下水存量等等進(jìn)行分析,并為水利工程發(fā)揮防汛抗旱作用提供必要依據(jù)。
2.3完善監(jiān)督管理機(jī)制,確保工程項(xiàng)目建設(shè)信息公開(kāi)透明。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,水利工程建設(shè)與管理中逐步引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,但是相關(guān)管理部門在發(fā)揮市場(chǎng)基礎(chǔ)調(diào)節(jié)作用的同時(shí),也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督制度的構(gòu)建,從水利工程立項(xiàng)到招投標(biāo),從建筑施工到投入使用,應(yīng)保證信息公開(kāi)透明,吸引社會(huì)各界監(jiān)督,保證工程建設(shè)質(zhì)量,提高水利工程防汛抗旱效果。
2.4積極推廣科學(xué)灌溉技術(shù),加強(qiáng)對(duì)水資源的開(kāi)發(fā)與利用。
在可持續(xù)發(fā)展理念的引領(lǐng)下,發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本方向,相較于傳統(tǒng)的大面積漫灌,農(nóng)業(yè)技術(shù)部門應(yīng)積極推廣渠道防滲,低壓噴灌、管灌等節(jié)水灌溉技術(shù),以保證用最小的灌溉投入獲得最大的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,從而提高水資源的開(kāi)發(fā)與利用效率,使我國(guó)農(nóng)業(yè)逐漸走上可持續(xù)發(fā)展之路。
3結(jié)語(yǔ)。
從生態(tài)平衡與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的方面,水利工程的作用十分突出。我國(guó)作為農(nóng)業(yè)大國(guó),應(yīng)結(jié)合不同地區(qū)的自然地理?xiàng)l件,加強(qiáng)水利工程的建設(shè)與管理,確保其在防汛抗旱、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收、社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。
參考文獻(xiàn)。
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水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇十四
一、引言(200字)。
水利現(xiàn)代化是指在保護(hù)和利用水資源的基礎(chǔ)上,以現(xiàn)代化的技術(shù)手段和管理模式來(lái)發(fā)展水利事業(yè),從而實(shí)現(xiàn)水資源的高效利用和可持續(xù)發(fā)展。水利現(xiàn)代化對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活的改善具有重要意義。我曾參與過(guò)一項(xiàng)水利現(xiàn)代化項(xiàng)目,親身感受到水利現(xiàn)代化的重要性,并深刻認(rèn)識(shí)到它對(duì)于國(guó)家和人民的巨大價(jià)值。
二、水利現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)價(jià)值(200字)。
水利現(xiàn)代化對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。首先,水利現(xiàn)代化可以提供可靠的水資源供應(yīng),保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)生產(chǎn)和城市供水的需要。這樣不僅可以提高農(nóng)業(yè)效益、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也可以確保工業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行,推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。其次,水利設(shè)施的現(xiàn)代化可以大大提高水資源的利用率和效益,節(jié)約用水、減少水源污染和地下水位下降的風(fēng)險(xiǎn),降低生產(chǎn)成本和環(huán)境壓力,進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
水利現(xiàn)代化不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用,還對(duì)人民的生活改善具有重要意義。首先,水利現(xiàn)代化項(xiàng)目可以提供大量的就業(yè)機(jī)會(huì),帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐用衩撠氈赂?,提高生活質(zhì)量。其次,現(xiàn)代化的水利設(shè)施可以有效防治洪澇災(zāi)害,保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí),水利設(shè)施的現(xiàn)代化也可以改善農(nóng)村和城市的環(huán)境,提高人民的居住品質(zhì),提升國(guó)家形象。這些社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),使得水利現(xiàn)代化成為國(guó)家發(fā)展的重要組成部分。
水利現(xiàn)代化對(duì)于生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和修復(fù)同樣具有重要意義。第一,水利現(xiàn)代化可以保護(hù)水生態(tài)環(huán)境,加強(qiáng)河流的治理和水質(zhì)的凈化,恢復(fù)湖泊和沿海濕地的生態(tài)功能,保持生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。第二,現(xiàn)代化的水利設(shè)施可以提高水資源的利用效率,減少水資源的浪費(fèi)和過(guò)度開(kāi)發(fā)的現(xiàn)象,避免對(duì)生態(tài)系統(tǒng)的破壞。通過(guò)水利現(xiàn)代化的推進(jìn),我們可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的雙贏,為后代子孫留下更好的自然環(huán)境。
五、總結(jié)(200字)。
水利現(xiàn)代化對(duì)于國(guó)家和人民的價(jià)值不可忽視。經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和生態(tài)價(jià)值是水利現(xiàn)代化的三個(gè)重要方面。只有不斷推進(jìn)水利現(xiàn)代化,發(fā)展現(xiàn)代化的水利設(shè)施和管理模式,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)水資源的高效利用,保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。作為一名從業(yè)者,我將堅(jiān)持對(duì)水利現(xiàn)代化的追求,為推動(dòng)國(guó)家水利事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí),我也呼吁全社會(huì)共同重視水利現(xiàn)代化的重要性,共同努力實(shí)現(xiàn)水利事業(yè)的現(xiàn)代化,為美好的未來(lái)添磚加瓦。
水利檔案管理的重要性(精選15篇)篇十五
改革開(kāi)放初期,我國(guó)水利工程建設(shè)項(xiàng)目就被認(rèn)定為國(guó)家建設(shè)的基礎(chǔ),進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,工程的重要性日漸凸顯,成為了關(guān)乎民生的關(guān)鍵行業(yè)。20**年,我國(guó)中央下達(dá)了一號(hào)文件,旨在加快發(fā)展水利工程,構(gòu)建水利項(xiàng)目新成就。一系列數(shù)據(jù)表明,我國(guó)在水利工程上的投資逐年遞增,加大力度搞好基礎(chǔ)建設(shè)的決心可見(jiàn)一斑。現(xiàn)如今,我國(guó)水利工程在黨中央的集體領(lǐng)導(dǎo)下得到了迅猛發(fā)展,迎來(lái)了新的增長(zhǎng)點(diǎn),行業(yè)建設(shè)高潮也隨之到來(lái)。然而,與先進(jìn)國(guó)家相比,我國(guó)的水利工程項(xiàng)目管理水平還不夠完善,再加上工程項(xiàng)目管理難度的提升,使得工程建設(shè)的周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)大,面臨著巨大的困難,一旦各單位不能協(xié)調(diào)配合,就會(huì)阻礙工程的順利施工,影響項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。本文就結(jié)合我國(guó)水利工程項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀,簡(jiǎn)單闡述一下其重要性,并分析重點(diǎn)管理的內(nèi)容,為管理能力的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、水利工程項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容。
水利工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容眾多,管理要堅(jiān)持科學(xué)系統(tǒng)的方式,充足的時(shí)間,以及良好的工作質(zhì)量,做好工程各項(xiàng)資源的整合與調(diào)配,最大限度的節(jié)約成本。從水利工程建設(shè)初期開(kāi)始,項(xiàng)目管理就貫穿于工作的始終,包括策劃、建設(shè)施工、驗(yàn)收等過(guò)程,建設(shè)施工被認(rèn)為是其中的關(guān)鍵和基礎(chǔ),也是項(xiàng)目管理的要點(diǎn)。所謂的水利工程項(xiàng)目管理就是要將整個(gè)工程細(xì)致規(guī)劃,通過(guò)工程組織、資源、人員和監(jiān)督情況的完善,保證做好協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌管理,從而提升水利工程項(xiàng)目管理的質(zhì)量。
水利工程管理涵蓋了工程建設(shè)的各個(gè)階段,與執(zhí)行、操作密切相關(guān),其核心還是保證工程質(zhì)量的關(guān)鍵。另外,做好管理還能夠降低功能中出現(xiàn)問(wèn)題的概率,發(fā)揮好資金的作用,提高投資效益。主要而言,完善水利工程項(xiàng)目管理的重要性如下:
第一,有助于科學(xué)規(guī)劃水利工程項(xiàng)目。將項(xiàng)目管理的細(xì)節(jié)和規(guī)范操作應(yīng)用到水利工程管理之中,能夠做好規(guī)劃,結(jié)合水利實(shí)際制定科學(xué)的工程建設(shè)計(jì)劃,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展進(jìn)度規(guī)范,實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的科學(xué)使用,從而提升水利工程項(xiàng)目的質(zhì)量,保證工作的科學(xué)性。
第二,有助于保證工程項(xiàng)目更加制度化和規(guī)范化。水利工程是國(guó)家基礎(chǔ)工程,涉及到的內(nèi)容眾多,管理方式多樣,且項(xiàng)目繁雜,較為分散。加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的管理,能夠幫助建設(shè)工程變得更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善工程項(xiàng)目的流程和順序,并使其與國(guó)家水利工程管理的要點(diǎn)相契合,符合法規(guī)政策,確保施工的高水準(zhǔn)。
第三,有助于規(guī)范項(xiàng)目施工的流程。水利工程項(xiàng)目基本上所需的資金數(shù)額較大,投入眾多,項(xiàng)目管理必然要根據(jù)這一特點(diǎn),制定系統(tǒng)化的流程,按照新技術(shù)實(shí)施作業(yè)。主要而言,要根據(jù)實(shí)際做好規(guī)劃、評(píng)估、優(yōu)化與規(guī)范作用,完善監(jiān)督環(huán)節(jié),固定工作流程。例如,采用信息系統(tǒng)運(yùn)用于各類業(yè)務(wù)流程執(zhí)行中,可以科學(xué)地監(jiān)管控制項(xiàng)目的投資進(jìn)度、實(shí)施進(jìn)度,保證項(xiàng)目開(kāi)展的規(guī)范性。
三、水利工程項(xiàng)目管理的重點(diǎn)。
任何一項(xiàng)工程都有實(shí)施的重點(diǎn)和基礎(chǔ),水利工程作為基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目,它涉及到的內(nèi)容繁雜,工作量眾多,只有根據(jù)工程實(shí)際找準(zhǔn)項(xiàng)目重點(diǎn),才能做好把控工作,提升管理水平,完善項(xiàng)目質(zhì)量。
(一)做好前期工程項(xiàng)目管理,深入實(shí)地開(kāi)展調(diào)研與勘測(cè)。
水利工程施工過(guò)程復(fù)雜,內(nèi)容多,流程變化大,前期項(xiàng)目管理是項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ),也是保證工作順利開(kāi)展的前提,它的重要性不言而喻。對(duì)此,工程施工單位必須要做好前期調(diào)研工作,在設(shè)計(jì)階段就做好調(diào)研,要求設(shè)計(jì)單位組織相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施實(shí)地勘測(cè),組織開(kāi)展全面的分析工作,對(duì)項(xiàng)目施工的'材料進(jìn)行整理。與此同時(shí),在調(diào)研過(guò)程中,為提高設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性和可行性,還應(yīng)該堅(jiān)持因地制宜的規(guī)劃方針,根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況開(kāi)展工作。在項(xiàng)目勘測(cè)設(shè)計(jì)完成以后,需要由項(xiàng)目專家組成評(píng)審,對(duì)制定的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行科學(xué)性、可行性的評(píng)審。評(píng)審后,要結(jié)合專家的意見(jiàn)對(duì)設(shè)計(jì)方案要進(jìn)一步的完善,為之后科學(xué)制定相關(guān)的方案提供重要科學(xué)依據(jù)。
(二)健全水利工程項(xiàng)目制度,確定法人責(zé)任體系。
俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”,想要做好任何事情都要有健全完善的制度體系作基礎(chǔ),水利工程項(xiàng)目建設(shè)也應(yīng)該有完善的規(guī)范作保障,嚴(yán)格規(guī)劃各工作者的任務(wù),分配好他們的工作,并實(shí)施統(tǒng)籌完善,做好協(xié)調(diào)配合。具體而言,水利工程項(xiàng)目必須要構(gòu)建規(guī)范化的體系,從工程施工、成本、進(jìn)度、質(zhì)量以及安全等方面全面著手,為建設(shè)工作提供參考。另外,工程項(xiàng)目還要確定法人責(zé)任體系,對(duì)目前水利建設(shè)多元化、多層次的投資體制,按照項(xiàng)目類別的不同組建項(xiàng)目法人,實(shí)施嚴(yán)格的法人審查機(jī)制,在建設(shè)初期就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)法人代表,沒(méi)有規(guī)范的組建小組就不得開(kāi)展審批。在管理方面還應(yīng)當(dāng)注重宏觀調(diào)控的作用,根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的要求和工程,保證合理分工、流程清晰。搭建系統(tǒng)的管理網(wǎng)絡(luò),科學(xué)開(kāi)展施工。
(三)建立質(zhì)量保證體系,開(kāi)展質(zhì)量管理。
水利工程項(xiàng)目的全過(guò)程都貫穿著質(zhì)量管理工作,相關(guān)單位必須要加強(qiáng)設(shè)計(jì)階段的工作,做好初期的質(zhì)量控制,完善文件審批與審核工作。工程設(shè)計(jì)要符合國(guó)家及水利行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)法規(guī)、工程勘測(cè)設(shè)計(jì)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。在施工過(guò)程中還要做好多方控制與管理,利用經(jīng)濟(jì)手段協(xié)調(diào)各方,提升工程質(zhì)量的水平。在此基礎(chǔ)上,我們必須要做好監(jiān)控,改進(jìn)堅(jiān)持技術(shù),加大資金投入引進(jìn)檢查設(shè)備,實(shí)施抽樣質(zhì)檢。最后,要加強(qiáng)對(duì)全體水利職工質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí)的培訓(xùn),從內(nèi)心激發(fā)他們的管理意識(shí),建立和完善質(zhì)量管理的激勵(lì)機(jī)制,積極開(kāi)展群眾性質(zhì)量管理和合理化建議活動(dòng),調(diào)動(dòng)人們的工作積極性。
結(jié)束語(yǔ)。
總而言之,水利工程建設(shè)項(xiàng)目是國(guó)家基礎(chǔ)行業(yè)的重中之重,它的工作難度大、流程復(fù)雜、管理項(xiàng)目眾多,工程管理的好壞還與水利建設(shè)質(zhì)量密切相關(guān)。為了確保項(xiàng)目的順利開(kāi)展,完善基礎(chǔ)建設(shè)工作,水利工程項(xiàng)目必須要加強(qiáng)管理,實(shí)施有效的管控,不斷加強(qiáng)水利建設(shè)的前期調(diào)研工作,健全法人責(zé)任制和質(zhì)量管理制度,從而保證管理體系的多樣性和專業(yè)性,促進(jìn)工程順利開(kāi)展。
參考文獻(xiàn)。
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