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    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)

    時間:2025-06-18 作者:筆硯

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    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇一

    小伙伴應(yīng)該根據(jù)大綱把考試范圍內(nèi)的知識點進行分類,構(gòu)成一份知識的框架,在備考的時候把知識之間聯(lián)系起來,小伙伴可以根據(jù)知識點的特點進行整理,建立知識樹狀圖,進行關(guān)鍵點記憶,這樣能有效的提高我們的記憶效率。

    2、分清重點。

    小伙伴們在備考的時候不要這個知識點看一下,那個知識點背一下的。這樣沒有計劃的復(fù)習(xí)會影響我們的備考效率,在復(fù)習(xí)的時候要分清重點,對于重點的知識點多花時間進行記憶億把重點知識牢牢的掌握住。

    3、不浪費時間。

    時間是很寶貴的,一定要對于時間有一個觀念。在復(fù)習(xí)的時候,我們需要做到在學(xué)習(xí)時間內(nèi)做到有效的復(fù)習(xí),不要做無效率的復(fù)習(xí),浪費時間。如果覺得學(xué)習(xí)不下去,那就適當(dāng)?shù)姆潘梢幌拢o自己放個小假,注意勞逸結(jié)合。在放松之后在重新進行學(xué)習(xí)能有效的提高我們的學(xué)習(xí)效率。很多的小伙伴已經(jīng)步入職場,可以支配的私人時間不是很多,所以我們可以利用一些平時沒有注意的時間(坐電梯、排隊、坐公交),進行短暫的學(xué)習(xí)。

    4、復(fù)習(xí)方法。

    在備考的時候我們能會因為其他事情的影響,學(xué)習(xí)效率降低。我們需要先給自己樹立信心,相信自己備考是有作用的,在備考的時候集中注意力,不做和學(xué)習(xí)無關(guān)的事情浪費學(xué)習(xí)時間。還可以找一些同樣在備考的小伙伴們一起進行學(xué)習(xí),這樣可以相互學(xué)習(xí),取長補短,也可以減少因為一個人學(xué)習(xí)產(chǎn)生的孤獨感。

    5、歷年真題整理。

    學(xué)習(xí)的過程中,一定不能缺少做題,做題可以幫我們有效的鞏固我們學(xué)習(xí)的知識。多做真題可以幫助我們理解出題人的思路,想考什么知識點,我們再對相關(guān)知識點進行加深記憶,重點記憶。多做歷年真題,模擬真正的考試,做的多了就習(xí)慣考試,更加掌握考試時間,不會因為答不完題,而失去一些本來能拿到的分,做題的時候一定要把會的的先做,不會的等到答完題之后在后頭做,這樣可以提高我們的做題速度,保持我們的做題信心。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇二

    常州市心理衛(wèi)生協(xié)會怡源心理導(dǎo)讀:去年7月公布了一個針對企業(yè)員工的心理調(diào)查結(jié)果顯示,47.37%的員工表示自己偶爾會有嫉妒心,31.58%的員工覺得經(jīng)常有,只有約21.05%的員工表示從來不會。研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)常有嫉妒心的員工的幸福感要明顯低于從來不會有嫉妒心的員工。

    可見,嫉妒心理的影響遠不止破壞人際關(guān)系和降低工作效率那么簡單,還會讓我們失去從工作本身獲得的快樂感和滿足感。

    專家表示,當(dāng)員工之間的地位、能力相當(dāng)時,如果其中一方獲得上級的認可、升職、加薪或者學(xué)習(xí)機會時,可能會引起其他員工的嫉妒;有利益沖突的員工之間也容易出現(xiàn)嫉妒心,畢竟榮譽或者獎勵是有限的,給了其他人,可能自己就會失去機會;女性員工比男性員工更容易產(chǎn)生嫉妒心,女性天生更感性一些,對外部的第一反應(yīng)往往是情感性的,而男性員工產(chǎn)生嫉妒心理的比例則相對較小,而且也會更快恢復(fù)。

    當(dāng)職場人產(chǎn)生嫉妒心理時,可能會表現(xiàn)為工作上不配合、人際關(guān)系緊張、積極性降低等,而如果這些現(xiàn)象長期存在,就會嚴重影響工作質(zhì)量、人際關(guān)系,對個人和組織的發(fā)展都非常不利。

    心理案例:“羨慕”變“怨恨”昔日好友成敵人。

    曾受“嫉妒之心”所累的小孟,一直在為自己的沖動而后悔。“我知道已經(jīng)回不去了,她曾經(jīng)是我最要好的職場伙伴”,她說,“起初只是有點羨慕她,沒想到后來卻愈演愈烈,直接就怨恨了起來。”

    年紀相仿、幾乎是同時入職的小孟和小黎,由于性格投契很快成為好友。她們在工作時合作愉快,工作之外也如知己般無所不談。然而改變卻由一次獎勵開始。

    為人處事八面玲瓏的小黎因為深諳與上司的相處之道,在去年的年會上獲得“最佳員工獎”,逐漸成為部門“紅人”。此后,她的舉手投足開始發(fā)生微妙的變化,與同事說話的語氣也發(fā)生強勢起來——當(dāng)然,這一切也許都是小孟自己的感覺而已。

    “不知為何,我覺得她和以前不一樣了,仗著自己受寵,說話做事樣樣帶刺,讓我難以接受。”她說,“后來終于有一次,我們因為工作上的小分歧,大吵了一架。”

    小孟承認當(dāng)時自己是有點借題發(fā)揮,趁機釋放心中對小黎的“羨慕嫉妒恨”。結(jié)果,兩人爭吵得不可開交,甚至還當(dāng)著部門同事的面,把對方生活中的“小秘密”都抖了出來。結(jié)果可想而知,曾經(jīng)惺惺相惜的兩個好友從此交惡。

    誰沒體驗過嫉妒?在嫉妒的背后所隱藏著的,除了難以啟齒的沮喪與憤怒,還有什么呢?專家表示,有研究發(fā)現(xiàn),嫉妒心理的產(chǎn)生與心理落差密切相關(guān),而究其原因,可以分為外部因素和內(nèi)部因素。

    外部因素包括組織公平感,即分配公平。在分配中,當(dāng)現(xiàn)實與理想存在較大差距時,必然造成攀比,內(nèi)心會產(chǎn)生嚴重的不平衡體驗以及對他人的反感,造成人際關(guān)系緊張。另外,與領(lǐng)導(dǎo)公平也有密切關(guān)系。分配公平是基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)公平是推動力,領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持給予員工以希望,反之,就會導(dǎo)致惡性競爭,嫉妒心理更會不斷蔓延。

    此外,嫉妒心理產(chǎn)生的根本原因還與個人性格有密切關(guān)系。一般來說,低自尊者的嫉妒心往往會更強,高自尊者的嫉妒心一般較弱。

    自卑者:自卑的人往往會自我感覺與他人有差距,也一直未能順利發(fā)揮潛能。一旦在他看來和他水平旗鼓相當(dāng)?shù)耐鲁晒α耍腿菀仔纳刀省?/p>

    性格偏焦慮者:這部分人不僅會對未來的事情表現(xiàn)得過分擔(dān)憂,對切身的利益有時候也會過分關(guān)注,極易產(chǎn)生嫉妒。

    自我意識較弱者:由于對自我缺乏足夠了解,對本身的優(yōu)勢和不足認識較淺,也很容易產(chǎn)生盲目的嫉妒心理。

    對周圍環(huán)境缺乏信任感和安全感者:當(dāng)與同事沒有建立起相互信任的關(guān)系時,在利益面前也很容易產(chǎn)生嫉妒心理。

    敢于直面嫉妒心理,提升自尊感。

    克服嫉妒心理,關(guān)鍵是要對嫉妒心理有一種正確的態(tài)度,敢于直面嫉妒。嫉妒是不可避免的,這可能是人類的一個弱點,我們對此不必大驚小怪,因為這樣有助于我們保持冷靜的頭腦,并通過努力來不斷提升自我能力。

    在具體做法上,首先,要有意識地提高自己的人際信任水平和自尊水平,在生活中多運用積極的應(yīng)對方式,充分利用自己的社會支持系統(tǒng)功能,及時疏導(dǎo)或者降低這種消極情緒,這樣可以讓我們生活得更加輕松、快樂。

    其次,可以求助于心理咨詢。多參與一些心理調(diào)適的講座或者進行心理咨詢,也有助于幫我們認清嫉妒的原因,尋找消除嫉妒的方法,從而將注意力更多地放在提高自我能力以及人際關(guān)系的和諧上。

    把嫉妒變?yōu)榱w慕,用寬闊胸懷接納他人。

    羨慕和嫉妒是兩種非常相似但又截然不同的復(fù)雜情感。它們都包括失望、悲傷、羞愧等多種成分。但羨慕往往指向更正向的情感以及更多的愉快體驗,并希望自己也早日獲得同樣的成果,是成長和競爭的一種重要動力。而當(dāng)羨慕一旦發(fā)展出攻擊性,就會演變?yōu)榧刀剩罱K可能會傷人傷己。

    如果有了嫉妒心理,我們可以嘗試是否能將嫉妒的程度“降低”一些,轉(zhuǎn)用羨慕的眼光來看待周圍的人和事,以寬闊的.胸懷和謙虛的態(tài)度來接納自己和他人。嫉妒對他人也許沒什么影響,但對自己身心的損害可能無法估量。

    一、對求助者目前(身心和社會功能狀態(tài))進行整理。

    1、精神狀態(tài)。

    a.感知覺、注意品質(zhì)、記憶、思維狀態(tài)。

    b.情緒、情感表現(xiàn)。

    c.意志行為(自控能力、言行一致性等)。

    d.人格完整性、相對穩(wěn)定性。

    2、身體狀態(tài)。

    a.有無軀體異常感覺。

    b.求助者近期體檢報告。

    3、社會工作與社會交往。

    a.工作動機與考勤狀態(tài)。

    b.社會交往狀況(接觸是否良好)。

    二、該求助者的主要癥狀(或臨床表現(xiàn))是什么?

    從所給出的文字中找出癥狀,包括心理癥狀(如焦慮,恐懼),以及軀體異常狀態(tài)(如睡眠障礙,食欲下降),社會功能方面(如與不敢和人說話,與同事關(guān)系較差)。

    三、對該求助者的診斷及依據(jù)是什么?

    1、一般診斷。

    判斷出是一般心理問題、嚴重心理問題、神經(jīng)癥還是精神病。

    (三級考試傾向于一般心理問題和嚴重心理問題。二級考試傾向于神經(jīng)癥和精神病。)。

    2、診斷依據(jù)(診斷鑒別):

    (1)根據(jù)病與非病的三原則,判斷有無精神病。

    (2)對照癥狀學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。從嚴重程度標(biāo)準(zhǔn)、病程時間、有無泛化等方面,判斷是否是嚴重心理問題和神經(jīng)癥。(不用鑒別一般心理)。

    注:二級需要進一步(1)通過癥狀確定為何種神經(jīng)癥,與抑郁癥、焦慮癥、恐懼性神經(jīng)癥等做鑒別(精神病(精神分裂癥)、心境障礙(躁狂癥、抑郁癥)、神經(jīng)癥(恐怖癥、焦慮癥、強迫癥、神經(jīng)衰弱))。(2)根據(jù)心理測驗結(jié)果進行支持。

    四、該求助者出現(xiàn)上述問題的原因是什么?

    1、生物原因。是否有軀體損傷以及疾病。

    2、社會原因。存在負性生活事件,如工作,婚姻,戀愛等(缺乏社會支持系統(tǒng)的幫助。

    3、心理原因。從認知、個性特征、行為模式等。

    五、診斷程序(嚴重心理問題的診斷)。

    1、是否經(jīng)歷過較強烈的現(xiàn)實性刺激。

    2、內(nèi)心沖突是否有道德性質(zhì)或現(xiàn)實意義、是否有求治的愿望。

    3、心理、生理、社會功能是否受到影響。

    4、是否有器質(zhì)性的病變?yōu)榛A(chǔ)。

    5、與精神病、神經(jīng)癥相鑒別。

    六、可選用的心理測驗及理由。

    1、可選用mmpi測驗,探詢病理人格特征和做精神病鑒別診斷。

    2、可選用scl-90測驗,了解其對自身癥狀的評估及程度。

    3、可選用sas測驗,評估焦慮方面的狀態(tài)及程度。

    4、可選用sds測驗,評估抑郁方面的狀態(tài)及程度。

    (或可選用epq測驗,了解人格特征。16pf主要用于人材先撥)。

    七、依據(jù)求助者的心理問題,選擇恰當(dāng)?shù)男睦頊y驗。

    1、選擇測評量表,應(yīng)有指向性。

    2、為了確定非情景性癥狀的性質(zhì),應(yīng)選用人格問卷,以便探索癥狀的人格因素。

    3、為尋找早期原因,選擇進行病因性探索的量表。(scl-90)。

    八、咨詢雙方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)主要包括。

    1、求助者的責(zé)任:(1)向咨詢師提供與心理問題有關(guān)的真實資料;(2)積極主動地與咨詢師一起探索解決問題的方法;(3)完成雙方商定的作業(yè)。

    2、求助者的權(quán)利:(1)有權(quán)利了解咨詢師的受訓(xùn)背景和執(zhí)業(yè)資格;(2)有權(quán)利了解咨詢的具體方法、過程和原理;(3)有權(quán)利選擇或更換合適的咨詢師;(4)有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢;(5)對咨詢方案的內(nèi)容有知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和選擇權(quán)。

    3、求助者的義務(wù):(1)遵守咨詢機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定;(2)遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;(3)尊重咨詢師,遵守預(yù)約時間,如有特殊情況提前告知咨詢師。

    4、咨詢師的責(zé)任:(1)遵守職業(yè)道德,遵守國家有關(guān)的法律法規(guī);(2)幫助求助者解決心理問題;(3)嚴格遵守保密原則,并說明保密例外。

    5、咨詢師的權(quán)利:(1)有權(quán)利了解與求助者心理問題有關(guān)的個人資料;(2)有權(quán)利選擇合適的求助者;(3)本著對求助者負責(zé)的態(tài)度,有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。

    6、咨詢師的義務(wù):(1)向求助者介紹自己的受訓(xùn)背景。出示營業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件;(2)遵守咨詢機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定;(3)遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;(4)尊重求助者,遵守預(yù)約時間,如有特殊情況提前告之求助者。

    九、咨詢師應(yīng)如何轉(zhuǎn)介?

    1、咨詢師如發(fā)現(xiàn)自己與該求助者不匹配時,應(yīng)以高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,明智地轉(zhuǎn)介。

    2、首先征求該求助者的意見,向其說明轉(zhuǎn)介的理由。

    3、向該求助者介紹新咨詢師的長處。

    4、向新咨詢師介紹該求助者的情況。

    5、一般不干預(yù)新咨詢師的活動。

    6、不能在該求助者面前對新咨詢師的方法、為人等進行評論,更不能指責(zé)。

    十、與求助者進行攝入性談話時,要注意些什么?

    1、態(tài)度要保持中立。

    2、避免提問失誤。

    3、在攝入性的談話中,除了引導(dǎo)性和提問語言之外,不能講任何的題外話。

    4、不能用指責(zé)、批判性語言阻止或轉(zhuǎn)移求助者的談話內(nèi)容。

    5、在攝入性的談話后,不能給出絕對性的結(jié)論。

    6、結(jié)束語在誠懇、客氣。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇三

    2、分析型:資料的收集,可以參照習(xí)題集中的模式寫,只要寫上就會有得分點,各位不要吝嗇您的筆墨;寫的時候分點寫,這樣條理比較清楚,得分相對較容易,字跡清楚也是很重要。

    3、診斷型,這樣題目是難的,一般考試以偏重癥的精神科會診或轉(zhuǎn)診常見,這由中國考試非專業(yè)人士多所決定,因為這樣鑒別診斷成為重要的事。

    如果遇到較難不能確定的案例,可以把診斷寫的模糊一些,或打擦邊球,如診斷心理不正常,神經(jīng)癥性心理問題等。這樣可以避免考官一看診斷相差太遠而導(dǎo)致把診斷連同鑒別診斷得分全扣。

    鑒別診斷主要是熟記精神障礙,神經(jīng)癥,和一般心理問題的診斷要點。

    另外,寫案例題時,先把每題要點分項寫出,再詳細補充細節(jié),以免時間不夠?qū)е掳咐}做不完,全功盡棄(案例題100分是轉(zhuǎn)換乘以0.2,要求達及格分總分才及格,技能選擇100轉(zhuǎn)換是乘以0.8,無及格要求)。同時每個小項前標(biāo)注1,2,3,4等,可以條理清楚,便于閱卷老師找點給分,要盡可能避免一題一大段的答案,這樣老師很少有耐心來給您慢慢找點給分。

    后一點,看到診斷不明確的案例不要慌亂,靜下心來答題,因為記憶型和分析型的題目診斷錯誤照樣可以得分,只有盡可能的答題,通過的機率才會更大一些。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇四

    從宏觀上來看,我們的學(xué)習(xí)計劃及復(fù)習(xí)時間與進度上要把控好,2個月的復(fù)習(xí)期非常的重要。

    第一個月:要把教材讀明白,這個時期是初步的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備階段。

    第三個月:這個時間,我們就進入了全面的考前沖刺階段。

    以上的時間段分割,我們可以定義為“促進學(xué)習(xí)通用法則”

    對于任何一門科學(xué)來說,學(xué)以致用是關(guān)鍵,學(xué)習(xí)心理學(xué)后,如何更好的與領(lǐng)導(dǎo)相處,如何更好的處理與孩子之間的關(guān)系,如何用最好的方式拒絕、表達情感等,關(guān)于這些生活中的應(yīng)用,我們都可以嘗試用我們所學(xué)的專業(yè)心理學(xué)知識進行解讀。

    嘗試換個角度看世界,世界變得更有趣建議大家可以考慮將學(xué)到的療法、技法與實際生活進行結(jié)合,這樣更有利于我們咨詢師提前進入咨詢狀態(tài),從不太懂變成有興趣,與日常多結(jié)合,強化記憶,進行積極循環(huán),強化我們的整個學(xué)習(xí)過程和結(jié)果。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇五

    1、用足一小時:咨詢中的一個“咨詢小時”一般只有五十分鐘,不過你可以通過提前十分鐘到達來獲得整個小時的體驗。在這十分鐘里歇口氣,集中思想,為即將的咨詢做準(zhǔn)備。

    2、忘記時間:在咨詢過程中,你越是關(guān)注時間,你會發(fā)現(xiàn)時間過的越慢。或許當(dāng)你問完了你所有準(zhǔn)備好的問題時候,你發(fā)現(xiàn)時間才過了一半甚至更短。忘記時間吧,如果實在不知道說些什么,抓住來訪者回答中的某一點(能與來訪者的問題相關(guān))來展開,或許能有意外收獲。

    3、讓咨詢成為生活的一部分:對咨詢師而言,絕不是你在咨詢室的那幾十分鐘才需要咨詢。在與別人交流的過程中,在看電視電影的時候,只有你有心,都不妨去思考一下其中可能表現(xiàn)的對方的心理,看得多了,你了解的就多,面對來訪者時你自然就有話可說有理可依了。

    4、寫點兒日記:通過寫日記來反思你的咨詢,無論是你覺得好的還是不好的,都可以寫。也可以隨手記下你每周對自己,對別人的觀察。并不需要特別正式的日記,這只是個記錄你想法和感受的地方。

    5、俗務(wù)優(yōu)先:建議你在咨詢開始時搞定所有關(guān)于費用、時間安排和保密相關(guān)的問題。沒有什么比在一次深刻的情感突破之后,花三分鐘討論收費和看日歷更讓人尷尬的了。在咨詢開始時候就把這些搞定吧。

    6、我想要什么?我感覺如何?:這是能將來訪者從困境中解救出來的兩個基本的問題。如果你真的覺得還有什么可以跟來訪者交流的,或者對來訪者做的,不妨問問來訪者這兩個問題,你可能會發(fā)現(xiàn)一些可聊的。

    7、有什么就問:有時候人會避談某些問題,因為他們覺得這些問題不合適,特別是有些咨詢師會由于閱歷等關(guān)系,對諸如一些性的問題難以出口,但是在情感咨詢中,這是經(jīng)常出現(xiàn)的而且相當(dāng)重要的一點。只要不違背咨詢師的職業(yè)道德,有什么想要了解的問就可以了否則你會在相當(dāng)大的程度上拒絕走進來訪者的心扉。

    心理咨詢師的成長過程是一個相當(dāng)漫長的過程,而在這一過程中,需要不斷的充實自己不斷積累經(jīng)驗,你或許有一個不那么明朗的過去,但一定會有亮堂的將來,但要求的是,不斷進取,不忘初心。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇六

    2017心理咨詢師考試案例分析(精選)

    一般資料:求助者,女性,21歲,職業(yè)高中畢業(yè),某超市收銀員。

    案例介紹:半年多前求助者下夜班后獨自回租住地途中遭遇搶劫,求助者當(dāng)時非常害怕,落荒而逃。求助者從此不敢在晚上單獨行走。晚上偶爾一個人走在街上,眼球就浮現(xiàn)出當(dāng)時被搶劫的情景,立即感到胸悶、心慌、全身發(fā)抖、四肢及手腳出冷汗。白天一個人走在街上,癥狀反映稍輕。為此總需要和同事調(diào)班,不能調(diào)班時,必須和他人結(jié)伴而行。求助者覺得自己年紀輕輕晚上不能單獨行走實在是個大問題,有幾次逼著自己獨自上街,但最終都因極度害怕中途逃走。為此不得不調(diào)換了工作。新單位一般會按時下班,但生活中總有晚上需要外出的時候,求助者無法擺脫對晚上獨自在街上行走的恐懼。求助者現(xiàn)在無法安心工作,拒絕參加老鄉(xiāng)、同事間在晚上進行的各種活動,也沒心思談戀愛,情緒低落,甚至想輕生,但下不了決心,迫切要求解決問題,自己主動前來咨詢。

    心理咨詢師觀察了解到的情況:求助者內(nèi)向,做事嚴謹,工作勤奮努力,人際關(guān)系良好,半年前遭遇搶劫,后不敢晚上在街上獨自行走。"

    1[多選題]對該求助者心理咨詢師還需重點了解的資料包括()。

    (a)戀愛的情況

    (b)成長經(jīng)歷

    (c)收入情況

    (d)認知特點

    2[單選題]按許又新的評分標(biāo)準(zhǔn),對該求助者社會功能受損的評分是()。

    (a)1~2分

    (b)2~3分

    (c)3~4分

    (d)4~5分

    3[單選題]對該求助者的初步診斷可能是()。

    (a)焦慮神經(jīng)癥

    (b)抑郁神經(jīng)癥

    (c)恐懼神經(jīng)癥

    (d)強迫神經(jīng)癥

    4[多選題]該求助者拒絕參加老鄉(xiāng)同事在晚上進行的聚會,說明其出現(xiàn)了()。

    (a)泛化

    (b)人際關(guān)系緊張

    (c)強化

    (d)社會功能受損

    5[單選題]對該求助者,恰當(dāng)?shù)?咨詢目標(biāo)是()。

    (a)不再害怕

    (b)恐懼感下降到目前的一半

    (c)克服恐懼

    (d)堅持每晚獨自在街上行走

    6[多選題]對該求助者可以使用的心理治療方法包括()。

    (a)暴露療法

    (b)陽性強化法

    (c)厭惡療法

    (d)系統(tǒng)脫敏法

    7[多選題]可用于評價咨詢效果的維度包括()。

    (a)主觀體驗報告

    (b)心理測驗前后對比的結(jié)果

    (c)周圍同事的評價

    (d)晚上能否在街上獨自行走

    8[單選題]若求助者把不敢晚上獨自上街當(dāng)做自己的隱私,心理咨詢師妥當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?)。

    (a)勸其自己通知單位

    (b)考慮保密例外

    (c)適當(dāng)機會通報家長

    (d)應(yīng)當(dāng)給予保密

    9[多選題]咨詢師在咨詢中使用了系統(tǒng)脫敏法,其原理包括()。

    (a)反復(fù)呈現(xiàn)一個微弱的刺激

    (b)求助者全身放松用以對抗緊張

    (c)反復(fù)呈現(xiàn)多種強烈的刺激

    (d)求助者面部肌肉緊張對抗緊張

    10[單選題]在實施系統(tǒng)脫敏時,理想的焦慮等級之間極差應(yīng)該是()。

    (a)最大的

    (b)均勻的

    (c)最小的

    (d)變化的

    bd b、c ad b abd abcd d ab b

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇七

    “我們的命運就是心理的不斷重復(fù)。”

    真的是這樣嗎?

    重復(fù)這個動作不還是由自己做出來的。

    一帆風(fēng)順是命運對年輕人最大的懲罰。開始的路走的艱難,以后會越走越輕松;開始走的輕松,以后會越走越艱難。命運不是我們心理的不斷重復(fù),是我們自己選擇的重復(fù)。包括咨詢中多次涉及的原生家庭的問題,父母固然有錯,那也不能成為我們逃避的理由。

    選擇心理咨詢這條道路,我清楚它很難,但同時也很確定前方有光芒。2016年,除了基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)和督導(dǎo)之外,重點做好兩方面工作:一是對精神分析技術(shù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),催眠和釋夢的專業(yè)訓(xùn)練;二是在3月底開始建立線上自控力心理互助小組,這個會與小米一起完成,幫助更多自控力缺乏的人去改善自己。

    不管你什么年齡,在做什么工作,是否正在經(jīng)歷一些痛苦的事情。如果你也跟我一樣,不想頂著“逃避”二字去度過接下來的每一天。那就行動起來,去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,在擅長的領(lǐng)域做喜歡的事情。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇八

    這需要根據(jù)個人的情況而定,沒有對每一個人統(tǒng)一適應(yīng)的模式。比如買股票,如果你心理承受能力低就不要買。再如美國小說《飄》中主人公斯卡利特碰到難受的事時常說:我現(xiàn)在不去想它,我現(xiàn)在若是老想著它,我會發(fā)瘋的。我且等明天再去想它吧。

    舉例如合理化,即對壓力給以合理的解釋,比如被領(lǐng)導(dǎo)批評以后,想關(guān)鍵是自己沒有做好工作,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該批評,對其他人也是如此,是合理的,自己可能心平氣和了。常用的心理防御機制還有壓抑、投射、升華等。

    如果一個壓力是客觀的,一味回避不是根本的解決辦法。變被動為主動,采取有效的行動,改變現(xiàn)狀才是上策。這要解決兩點認識問題。一是任何事情都是可以改變的。二是采取行動才能改變。比如一個人感覺到自己在集體中缺少知己,與人不能溝通,由此心理壓力很大。確定上述的兩點認識之后,開始找原因。有別人的原因,有自己的原因。別人是難以直接改變的,或者說只有通過自己的改變?nèi)ビ绊憚e人改變。

    問題也許沒有你當(dāng)初想的那么嚴重。換一個角度考慮問題可能會豁然開朗。即使是失誤或錯誤也還有補償?shù)臋C會。

    當(dāng)一個人處于不良的心理狀態(tài),或者不良的心境狀態(tài)中的時候,坐在那里苦思冥想、發(fā)愁、哀嘆,不但無助于問題的解決,反而會加重負面情緒。走出室外散散步、跑一圈、打打球,做體操、游泳運動,都會釋放心理壓力,調(diào)整情緒。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇九

    上榜理由:吸引“外行”

    心理咨詢行業(yè)經(jīng)歷了從無到有、從有到需求甚廣的歷程。因此,一些原本屬于“外行”的,諸如教育、醫(yī)療、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、司法等領(lǐng)域的'人士也開始關(guān)注該考試。

    背景:中天人力管理顧問咨詢部的工作人員李小姐告訴記者,在中國,有1.9億人在一生中需要接受專業(yè)的心理咨詢,而如今中國從事心理咨詢的專業(yè)人員不足5000人。

    職場認可度:被多數(shù)企業(yè)認可。

    許多企業(yè)已經(jīng)將心理咨詢納入了企業(yè)培訓(xùn)的范疇,可見具備心理咨詢知識、技巧等能力是必要的。家庭、社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、軍隊、監(jiān)獄、競技體育、政府相關(guān)職能部門、有償熱線服務(wù)機構(gòu)等等,都將為心理咨詢師提供良好的就業(yè)去處。

    考試詳情:心理咨詢師職業(yè)共設(shè)三個等級,分別為心理咨詢員、心理咨詢師、高級心理咨詢師。由國家勞動和社會保障部中國就業(yè)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)證。

    人力資源

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇十

    十種記憶高招:

    1.注意集中。

    記憶時只要聚精會神、專心致志,排除雜念和外界干擾,大腦皮層就會留下深刻的記憶痕跡而不容易遺忘。如果精神渙散,一心二用,就會大大降低記憶效率。

    2.興趣濃厚。如果對學(xué)習(xí)材料、知識對象索然無味,即使花再多時間,也難以記住。

    3.理解記憶。

    理解是記憶的基礎(chǔ),只有理解的東西才能記得牢記得久。僅靠死記硬背,則不容易記得住。對于重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,如能做到理解和背誦相結(jié)合,記憶效果會更好。

    4.過度學(xué)習(xí)。即對學(xué)習(xí)材料在記住的基礎(chǔ)上,多記幾遍,達到熟記、牢記的程度。

    5.及時復(fù)習(xí)。

    遺忘的速度是先快后慢。對剛學(xué)過的知識,趁熱打鐵,及時溫習(xí)鞏固,是強化記憶痕跡、防止遺忘的有效手段。

    6.經(jīng)常回憶。

    學(xué)習(xí)時,不斷進行嘗試回憶,可使記憶有錯誤得到糾正,遺漏得到彌補,使學(xué)習(xí)內(nèi)容難點記得更牢。閑暇時經(jīng)常回憶過去識記的對象,也能避免遺忘。

    7.視聽結(jié)合。可以同時利用語言功能和視、聽覺器官的功能,來強化記憶,提高記憶效率。比單一默讀效果好得多。

    8.采用多種手段。根據(jù)情況,靈活運用分類記憶、圖表記憶、縮短記憶及編提綱、作筆記、卡片等記憶方法,均能增強記憶力。

    9.在最佳時間記憶。

    一般來說,上午9~11時,下午3~4時,晚上7~10時,為最佳記憶時間。利用上述時間記憶難記的學(xué)習(xí)材料,效果較好。

    10.科學(xué)用腦。

    在保證營養(yǎng)、積極休息、進行體育鍛煉等保養(yǎng)大腦的基礎(chǔ)上,科學(xué)用腦,防止過度疲勞,保持積極樂觀的情緒,能大大提高大腦的工作效率。這是提高記憶力的關(guān)鍵。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇十一

    1、習(xí)題集要保證銷量必須要從習(xí)題集上出題;。

    2、習(xí)題集以教材為藍本出題,已基本涵蓋全部的知識點,再出新題也很難逃出原來模式,

    所以說,基礎(chǔ)知識考試的要點是把書粗看一遍就重點投入到習(xí)題集中,對著習(xí)題看書,記憶力好,理解能力強者,時間來不及甚至可以只看習(xí)題集。其中各科知識點除發(fā)展心理學(xué)稍稍少一些外,比重較平均。

    技能選擇:

    這塊考試的重點是變態(tài)心理學(xué)/心理診斷/咨詢技能,其中最難的是變態(tài)心理學(xué),要多花時間在基礎(chǔ)中的變態(tài)心理學(xué),雖然書上的內(nèi)容很少,但要反復(fù)的斟酌,特別是癥狀學(xué)的內(nèi)容,書上舉的例子是重中之重,要盡可能理解,每年考試都有書上一模一樣或稍有出入的案例,這部分考試題應(yīng)該是北京安定醫(yī)院出,是卷子中最難的部分。

    一般案例選擇題都結(jié)合咨詢技能考,一般一個案例重點考一種咨詢方法(認知行為療法/來訪者中心療法/厭惡療法/脫敏療法),要熟悉前面列出的下面列出的常見考點:參與性技能/影響性技能,許又新的評分標(biāo)準(zhǔn),心理正常/異常/健康/不健康的評判,心理問題產(chǎn)生的原因和誘因的區(qū)別。

    心理測量一般考兩個,重點要掌握mmpi-2,epq,scl-90,16_pf,韋氏智力量表也是重點,這些量表在考試前一天一定要過一遍,因為很多細節(jié)靠強記,短期記憶效果比較好,這方面大部分其實比較簡單,可以拿到大部分分數(shù)。mmpi-2可能還會考,因為其是中科院心理所主持修訂,而出題大佬又是中科院,要賣軟件業(yè)需要出些題提醒提醒大家。臨考前強記是技巧。

    案例分析題:

    案例分析題應(yīng)試的`要點是習(xí)題集最后的八個案例要爛熟于心,每一個都極為重要,也是考前強記的要點,題目中考題分三種:

    1、記憶型:如咨詢的評估方法,咨詢中需要注意的問題等;。

    3、診斷型,這樣題目是最難的,一般考試以偏重癥的精神科會診或轉(zhuǎn)診常見,這由中國考試非專業(yè)人士多所決定,因為這樣鑒別診斷成為最重要的事。如果遇到較難不能確定的案例,可以把診斷寫的模糊一些,或打擦邊球,如診斷心理不正常,神經(jīng)癥性心理問題等。這樣可以避免考官一看診斷相差太遠而導(dǎo)致把診斷連同鑒別診斷得分全扣,鑒別診斷主要是熟記精神障礙,神經(jīng)癥,和一般心理問題的診斷要點,具體模式可以參考習(xí)題集最后八個案例。另外,寫案例題時,先把每題要點分項寫出,再詳細補充細節(jié),以免時間不夠?qū)е掳咐}做不完,全功盡棄(案例題100分是轉(zhuǎn)換乘以0.2,要求達及格分總分才及格,技能選擇100轉(zhuǎn)換是乘以0.8,無及格要求)。同時每個小項前標(biāo)注1,2,3,4等,可以條理清楚,便于閱卷老師找點給分,要盡可能避免一題一大段的答案,這樣老師很少有耐心來給您慢慢找點給分。最后一點,看到診斷不明確的案例不要慌亂,靜下心來答題,因為記憶型和分析型的題目診斷錯誤照樣可以得分,只有盡可能的答題,通過的機率才會更大一些。

    論文需要注意的問題:

    1、千萬不要寫精神障礙。

    3、最好寫一般心理問題或嚴重心理問題。

    4、最好不要寫神經(jīng)癥,特別是不要寫強迫癥,因為強迫癥到現(xiàn)在還是難題,不論是咨詢還是藥物,大多數(shù)神經(jīng)癥需要藥物調(diào)整,你寫神經(jīng)癥可能會動了精神科大夫的奶酪,而一般評審中會有一位精神科大夫。答辯時要注意儀表,回答問題要從容,盡可能微笑,有回答不出來的問題不要緊張,不要刻意為自己解釋,可以適當(dāng)承認自己的不足。答辯前可以背一些心理學(xué)的基本知識,如什么叫心理咨詢,什么叫認知行為療法,你對心理咨詢的認識等,有時甚至?xí)抢页#瑢W(xué)歷較高的人考官要求會相對較高。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇十二

    在每年上萬的考生大軍里,90%都是非心理學(xué)專業(yè)、都是零基礎(chǔ),他們來自各行各業(yè):醫(yī)藥、工程、金融………等等,大家都是在同一起跑線上,備考水平都一樣,所以,不用擔(dān)心,你在備考的同時有成千上萬的考友在陪伴你。

    第二。

    :80%的考生都是在3月份才開始學(xué)習(xí)。

    盡管有的考生在1月份就買了課程,但大部分還是在3月份開始復(fù)習(xí)。因為報考才真正喚醒了大家的備考意識。所以大家的學(xué)習(xí)期也是一樣的。

    第三。

    :3月份開始學(xué)習(xí)的備考策略。

    問:3月份開始備考,5月份能通過考試嗎。

    答:完全可以。

    只要擠一擠復(fù)習(xí)時間、找一找得當(dāng)?shù)膹?fù)習(xí)方法,再跟著群里的考友一起堅持一下,是完全有希望考過的。

    以下復(fù)習(xí)策略是根據(jù)歷年考友經(jīng)驗總結(jié)而出,所謂“高手在民間”,且看看前輩們都有哪些復(fù)習(xí)方法。

    復(fù)習(xí)思路一。

    :教學(xué)視頻(精講班)-教材-歷年真題。

    先跟著課程中的精講班把教材瀏覽一遍,這一遍必定是學(xué)了前面忘了后面,沒關(guān)系,這是正常的記憶規(guī)律,傳說中的“過目不忘”是不存在的。

    那怎么來記住知識點呢,就靠歷年真題。看完視頻和教材一遍以后就要立即做真題,通過真題來回憶之前學(xué)過的知識點,并且通過做真題也就能知道哪些知識是需要重點記憶的,哪些是可以一帶而過的。

    如果真題都做完了,可以做做模擬題,大家可以買一本民族出版社出版的《習(xí)題與案例集》,最新版本是2012年的,這本習(xí)題集題目很多,可以當(dāng)做練習(xí),能做多少算多少。

    復(fù)習(xí)思路二。

    :教學(xué)視頻(沖刺班)-教材-歷年真題。

    如果你有一定的心理學(xué)知識,比如教師、醫(yī)生、護士,或者自己看過一些心理學(xué)書籍,又覺得精講班太長,那可以直接看沖刺班。沖刺班講的都是考點,可以直擊考試要害。當(dāng)然了如果沒有心理學(xué)基礎(chǔ),也可以試著看看沖刺班,如果能聽懂,那ok,也可以直接看沖刺班。

    沖刺班和教材一起過了一遍以后,就立即做真題,在真題里加深對知識的印象,而且明晰考點,更明白知識點與知識點之間的細微區(qū)別,為多選題的作答做好準(zhǔn)備。

    復(fù)習(xí)思路三。

    :歷年真題-視頻-教材。

    此種復(fù)習(xí)思路冒的風(fēng)險有點大,但是確實有的考生通過此種復(fù)習(xí)思路通過考試。用這種方法的話,一開始做題做對的很少,但也不是沒有,先硬著頭皮做兩套,然后再根據(jù)題目返回來看視頻教學(xué)或者教材。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇十三

    1、職業(yè)道德(25題,共10分)。

    該部分幾乎不用復(fù)習(xí),最后做真題的時候注意一下,三觀要正確。

    2、基礎(chǔ)知識(100題,共90分)。

    該部分分為60道單選題,40道多選題,一般多選題失分比較多。

    基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容包括:

    較難)。

    《操作技能》分兩個部分:一是案例選擇題,二是案例問答題。

    1、案例選擇題(100題,80分)。

    診斷技能重點(40%)無非就是如何進行初診接待,攝入性會談等。這個部分有一個重中之重就是如何診斷一般心理問題、嚴重心理問題和神經(jīng)癥,案例問答的第一題也考這個,一定要弄清楚。

    咨詢技能重點(50%)這個部分考點非常多,一定要理解記憶,懂得靈活變通。建立咨詢關(guān)系(尊重、熱情、真誠、共情、積極關(guān)注),實施個案咨詢方案(9+8基本咨詢技術(shù),3個療法,5個阻礙咨詢因素等)我覺得這個部分先根據(jù)課本案例自己理解記憶,然后再結(jié)合真題仔細揣摩。

    測驗技能重點(10%)近年來,該部分的分值有所提高,題目也更加靈活。內(nèi)容不是特別多(智力測驗、人格測驗、心理與行為問題評估),但是需要注意很多細節(jié)。

    2、案例問答題(4題,20分)(必須拿到12分才算操作部分及格)。

    主要參照往年的真題進行總結(jié),找到出題規(guī)律,第一題的診斷一定要交代清楚,即使判斷錯誤,也還是能得分的。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇十四

    如果條件允許,可以設(shè)定一個比較充裕集中的時間。拋開出門辦事或會見親友的時間,其他時間都可以用來學(xué)習(xí)。時間安排盡量寬松且集中,如果有事情耽誤了某天不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)也不要緊,第二天繼續(xù)學(xué)習(xí)就是了,總之是不要給自己太大壓力。

    1、開始復(fù)習(xí)前粗略的看一遍教材,看不懂的直接跳過。只要大致了解大框架結(jié)構(gòu),了解全書分為幾個板塊,每個板塊大致講了些什么就好。可對每章做一個大框架圖。

    2、準(zhǔn)備一個較厚的筆記本;從公第一章開始認真聽視頻課。邊聽邊做詳細筆記。這一環(huán)節(jié)很重要!因為第一遍看書后基本沒什么詳細的印象,而且很多知識點看不懂很正常,通過聽視頻課程做筆記,就能把握75%的知識點。這個環(huán)節(jié)占用很長時間,但絕對是有效的。

    3、每聽完一章節(jié)內(nèi)容,拿上再做本章節(jié)的在線練習(xí)題,通過刷題加深印象,同時可以篩查哪些知識點是還沒有掌握的,返回筆記再強化記憶一次。

    4、根據(jù)艾賓浩斯遺忘曲線,我們的記憶遺忘規(guī)律是先快后慢的額,因此短時間內(nèi)高頻率的復(fù)習(xí)是強化記憶的最佳方法。當(dāng)天學(xué)習(xí)的內(nèi)容,當(dāng)天睡前復(fù)習(xí)一遍,最有效!

    5、聽完所有章節(jié)內(nèi)容,相信筆記也記了很厚一本了吧。這時候整體系統(tǒng)的再把筆記看一遍,大致理清章節(jié)與章節(jié)之間的邏輯順序,更進一步了解每個章節(jié)所講內(nèi)容。盡量做出每章節(jié)的思維導(dǎo)圖。

    6、刷習(xí)題的時候發(fā)現(xiàn)很多小的知識點是視頻和筆記上沒有的,另外一些出錯頻率比較高的重難點,單單聽一遍視頻,看兩遍筆記也是無法完全理解透徹的。必須回歸書本,逐字逐句去弄懂參透。

    從第一章開始,第二次閱讀教材。逐字逐句的閱讀,標(biāo)注重難點,有些在做習(xí)題中遇到的細小知識點是教材中的原話,也要標(biāo)注。

    每閱讀完一章節(jié)教材,就馬上做完該章節(jié)的所有習(xí)題集,包括所有單選題和多選題。做完對照答案,錯題再返回教材找正確答案。

    7、最后一個月,留半個月時間每天做1-2套真題。先做時間遠一點的,做完計算得分,對答案看解析。做完兩年的真題,就知道自己最欠缺哪些章節(jié)的知識了。我是做完所有真題,然后進行重難點知識攻關(guān)學(xué)習(xí)。

    針對重難點,我的方法是做完歷年真題后(我做了近5年的共10套真題),集中進行重難點專題筆記整理。建立錯題本。

    錯題本上對難點的整理也是分類集中突破的。同一知識點的錯題放在一起,在解析時不限于錯題那一點本身,而是返回教材,再逐字逐句的弄懂弄透該錯題涉及的那一章或那一節(jié)。必要時做類比表格、難點知識卡片。

    8、在考試前一周,每天翻一遍錯題本,難點知識天天強化理解記憶。可以拿出半天時間專門研究近5年職業(yè)技能真題的簡單題部分,對照簡答題解析,總結(jié)答題方法和出題范圍。最后3天,每天背一遍手冊上的簡答題。最后3天,翻一遍教材,看一遍筆記,錯題本每天看。模擬題中做錯的題目,在錯題本上簡單記錄。

    9、考試當(dāng)天只攜帶錯題本,知識卡片,重難點小冊子。進考場前看一下。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇十五

    2017年二級心理咨詢師精選案例題(附答案)

    一般資料:求助者,男性,24歲,大學(xué)畢業(yè),待業(yè)。

    案例介紹:求助者大學(xué)畢業(yè)兩年,在父母的強壓下去過一次招聘會,可到了招聘會場,沒說一句話就走了。自述不擅于表達,看見別人都很會推銷自己,覺得自己不如別人。因為自己沒有工作經(jīng)驗,害怕不能勝任工作,所以一直沒有自信,呆在家里。

    心理咨詢師觀察了解到的情況:求助者性格內(nèi)向,獨立性差,不愛交朋友,情緒低落。

    下面是心理咨詢師和求助者的一段咨詢談話:

    心理咨詢師:你希望在哪方面得到我的幫助?

    求助者:我害怕去招聘會。

    心理咨詢師:你去過招聘會嗎?

    求助者:去過,轉(zhuǎn)一圈就走了。

    心理咨詢師:你去招聘會轉(zhuǎn)一圈,什么都不說,那叫應(yīng)聘嗎?

    求助者:我不敢說,怕拒絕,我害·怕勝任不了工作。

    求助者:畢業(yè)快兩年了,還沒有找到工作,我真的很著急,可我真的不知道怎樣應(yīng)聘。

    心理咨詢師:作為大學(xué)畢業(yè)生,你想想,有可能怎樣去應(yīng)聘呢?

    求助者:(沉默)得去參加招聘會,和人家說我想找工人作,討論工作性質(zhì)、條件、工資等。

    心理咨詢師:因何原因你沒有做這些呢?

    求助者:我怕去了人家不要我。

    心理咨詢師:你的意思是說你去了,人家就應(yīng)該聘你,因此,你到國務(wù)院應(yīng)聘,人家就聘你,你到市政府應(yīng)聘,人家還聘你,你到企業(yè),人家同樣會聘你。

    求助者:啊…好像不是這樣的,(搖搖頭)

    心理咨詢師:由于時間的關(guān)系,這次咨詢只能到這里了,請你回去思考,下次咱們繼續(xù)討論。

    15[多選題]引發(fā)求助者心理問題的主要原因包括()

    a.性格因素

    b.人際壓力

    c.認知因素

    d.經(jīng)濟壓力

    16[多選題]心理咨詢師在咨詢開始階段使用的提問方式是()

    a.直接逼問

    b.開放式提問

    c.間接詢問

    d.封閉式提問

    17[單選題]心理咨詢師“你去招聘會轉(zhuǎn)一圈…那叫應(yīng)聘嗎?”表明其對求助者()

    a.指責(zé)

    b.質(zhì)疑

    c.啟發(fā)

    d.鼓勵

    18[單選題]心理咨詢師“這似乎存在著矛盾,你能解釋一下嗎?”表明其使用的技術(shù)是()

    a.指導(dǎo)

    b.對峙

    c.鼓勵

    d.解釋

    19[單選題]沉默現(xiàn)象的幾種主要類型中并不包括()

    a.懷疑型

    b.理智型

    c.茫然型

    d.反抗型

    20[單選題]“我怕去了人家不要我”反映出求助者存在()

    a.悲觀的態(tài)度

    b.過分概括

    c.絕對化要求

    d.糟糕至極

    21[單選題]心理咨詢師說“你的`意思是說你去了,……”本段所使用的是()

    a.亞里士多德詭辯術(shù)

    b.產(chǎn)婆術(shù)辯論法

    c.合理情緒想象技術(shù)

    d.合理分析報告

    事件:大學(xué)畢業(yè)兩年,仍待業(yè)

    性格特點:內(nèi)向,獨立性差,不善交往,缺乏自信

    認知特點:去應(yīng)聘就應(yīng)該被錄用,怕被拒絕,怕不能勝任工作

    情緒特點:情緒低落。

    。解析:求助者的問題主要是缺乏自信和認知偏差造成的。

    17.a

    18.b。解析:對峙又稱面質(zhì),是針對求助者表現(xiàn)出來的矛盾或不一致提出問題的一種咨詢技術(shù)。

    19.b。解析:沉默的類型主要有反抗型、茫然型、懷疑型、思考型、情緒型。

    20.c。解析:“去了人家就要你”是絕對化的要求。

    21.b。解析:“產(chǎn)婆術(shù)”式辯論法是從求助者信念出發(fā)進行推論,在推論中因不合理信念出現(xiàn)謬論。

    心理咨詢師的心理咨詢技巧和案例分享(專業(yè)16篇)篇十六

    記憶時只要聚精會神、專心致志,排除雜念和外界干擾,大腦皮層就會留下深刻的記憶痕跡而不易遺忘。如果精神渙散,一心二用,就會大大降低記憶效率。這里指的注意集中,和記憶時緊張是有很大區(qū)別的,也就是說記東西時要舒心不要緊張。因為緊張時去甲腎上腺素分泌增加,它是損害精神集中功能和記憶力的大敵。反之,在寬松環(huán)境中,垂體后葉分泌加壓素,它對增強記憶功能大有好處。

    實驗證明,晚上6--10點和早晨6--8點是記憶功能最佳時候。利用上述時間記憶難記的學(xué)習(xí)材料,效果較好。當(dāng)然同時要專心,不要被其它干擾或打斷。切忌一邊聽音樂一邊背書。這是因為大腦工作時只允許一個中樞于興奮狀態(tài),如果同時有幾個興奮點,必定會心不在焉或三心二意,結(jié)果大大降低記憶效果。

    如形象記憶、順口、聯(lián)想記憶、圖畫記憶等等。同時,讀、想、視、聽相結(jié)合。可以同時利用語言功能和視聽覺器官的功能,來強化記憶,提高記憶效率,比單一默讀效果好的多。

    遺忘的速度是先快后慢。對剛學(xué)過的知識,趁熱打鐵,及時溫習(xí)鞏固,是強化記憶痕跡、防止遺忘的有效手段。

    如富有含鋅、磷酯、某些不飽和脂肪酸的芹菜、核桃、芝麻、瘦肉等。

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