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    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)

    時間:2025-06-02 作者:溫柔雨

    生產對于個體和社會來說都是重要的,它不僅關系到經濟發展,也關系到社會穩定和人民幸福。以下是小編為大家整理的生產安全案例分享,希望大家引以為鑒。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇一

    2014年,在區紀委和街道黨工委的領導下,東湖街道紀工委認真貫徹落實區紀委六屆四次全會精神,著力打造不想腐、不能腐、不敢腐的機制和環境,努力開創黨風廉政建設和反腐工作新局面,為東湖社會經濟發展提供堅強的紀律保障。

    一是依托績效管理、電子監察、專項檢查等手段,督促街道各單位較好地完成了區委、區政府交辦的各項重要工作和改革任務,各項承辦工作任務均按質按量按時完成,沒有出現一張紅、黃牌警告。二是強化股份合作公司的監督,聯合街道經濟科推動社區股份合作公司試點改革工作,指導股份公司完善“三資”管理制度,增強股份公司防控廉政風險的水平。三是推進公車改革,規范公車使用,6月30日按要求將改革后需移交的車輛送至區政府指定的地點封存,對歷史遺留的借用其他單位名義公款購買的公務用車也按規定進行了清理,沒有違反規定未經批準處置涉改車輛,也沒有發現公車私用等違紀行為。

    建立了街道績效管理辦法和2014年績效管理方案,首次建立了對機關科室和各社區工作站的績效評估體系,實現下屬單位全面納入績效管理。根據街道辦事處在市、區政府績效評估中的扣分情況,對街道相關責任科室或社區工作站實行績效捆綁扣分。同時,根據區政府對街道辦事處的績效評估結果,將每項評估指標得分在全區10個街道進行高低排名,然后根據排名情況逐項評估街道相關責任科室的績效指標得分。此外,對社區現有考核項目進行優化調整,在不增加基層考核負擔的基礎上建立了一套社區績效考核指標體系。

    一是制定出臺辦公作風“十不準”規定,以整頓日常辦公作風為切入點,重點整頓工作人員在服務態度、崗位管理、網絡使用、日??记?、行為舉止等方面的問題,并明確具體處理辦法,包括設置曝光欄、通報批評、取消推優評先資格、納入年度考核等,推動基層作風的真轉真變。二是提升窗口服務水平,認真貫徹落實《xx區政務服務窗口規范工作指引》,組織開展“窗口服務之星”評選活動,推進網上辦事業務,統一規范窗口招牌標識設置。三是完善在崗情況公示制度,對該工作備案欄的使用和要求進行了優化調整,設計了《工作人員在崗情況公示》表格模版,設置了“在崗”、“休假請假”、“開會培訓”、“外出工作”等常用選項,并通過帶磁鐵的彩色小圓點吸放在小白板上的相應選項格內,顯示當前每一位工作人員的在崗情況,使公示工作更加簡便和清晰。四是開展作風暗訪活動,專門成立了明查暗訪組,對街道各單位貫徹落實中央、省、市、區改進作風的各項規定和開展教育實踐活動的情況進行明查暗訪,并邀請兩名區黨代表和區人大代表參加,共同加強機關作風的監督。

    一是加強紀檢信訪工作,認真核查舉報線索,并加強與街道信訪部門的聯系,注重網絡輿情,完善線索收集和研判機制,不斷提高信訪舉報核查率。全年受理并調查核實信訪線索10多宗,立案查處違紀案件1宗。二是開展專項檢查,在配合機關各科室梳理權力清單的同時,對廉政風險等級高的權力事項進行檢查,主動查找苗頭性問題,督促機關科室完善相關管理制度近10個。三是加強誡勉談話工作,注重抓早抓小,對苗頭性問題及時約談,防止小問題變成大問題。

    根據區紀委的部署,街道紀工委制定了2014年紀律教育學習月活動的工作方案,并由街道黨工委會議討論通過。街道黨工委召開了紀律教育學習月活動的專題動員會,并由街道黨工委書記上廉政課?;顒悠陂g,組織處級干部到掛點社區上廉政課、舉辦反腐倡廉巡回宣講、參加廉潔從政大講堂和廉政鋪導講座、組織干部職工參加“清廉語絲”廉潔文化作品征集,組織支部黨員參觀東江縱隊紀念館,組織社區工作站站長參觀看守所,組織干部職工集中觀看廉政教育片3部,自行設計制作廉政宣傳購物袋,組織開展明查暗訪活動,以及張貼宣傳海報等10多項工作,取得了一定的成效。此外,根據區里的安排,還組織干部職工開展廉政疑難問題征集活動,收集和掌握干部職工在廉潔自律方面覺得迷惑或需要明確的問題、廉政法規方面需要咨詢了解的問題等,為下一步開展宣傳教育工作提供參考。

    為貫徹落實中央紀委關于“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,街道紀工委在全區率先將街道行政服務大廳管理的職責移交街道黨工委(行政)辦公室,將街道行政服務大廳的建設和管理、網上辦事大廳的籌建、審批業務的協調優化、社區窗口建設的指導等相關工作進行了交接,使街道紀工委更好地集中精力落實監督職責,推動街道黨風廉政建設。此外,街道紀工委書記和副書記分別參加了省、市的`紀檢干部的封閉式培訓,使街道紀檢干部的業務工作能力得到提升。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇二

    (一)20xx年,我項目部始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發生,全面落實安全生產責任制。20xx未發生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故,為xxx項目部全面完成年終生產目標奠定基礎,現將20xx安全生產工作情況總結匯報如下:

    一、工程概況。

    本合同工程位于吉林省集安市境內,合同主體工程為隧洞工程,計劃20xx年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修,經過3個月檢修工作后計劃于20xx年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為:9080.18萬元。

    二、安全生產基礎建設和制度建設情況。

    1、項目部于年初成立了安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員及職責,并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產責任制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規定要求,下發了《關于繳納安全風險抵押金的通知》,通過層層簽訂“安全生產責任書”,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長,累計簽訂“安全生產責任書”20份,繳納安全風險抵押金共計90000元。

    2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,包括《安全生產責任制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規程,7項安全管理規定,8項安全措施、方案,并正式下發實施;使安全生產工作逐步走上了規范化、制度化的軌道。

    三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情況。

    1、安全教育培訓情況。

    項目部從國家法律法規、標準、規范及施工生產實際情況等多方面入手,積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次,累計培訓人數513人,入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業人員的需求,項目部先后于20xx年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20xx年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20xx年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20xx年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。

    2、安全宣傳教育情況。

    為了營造一個良好的安全生產氛圍,項目部采取多種形式,通過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳,使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個,粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。

    四、安全檢查及隱患排查治理情況。

    為消除施工現場安全隱患,不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求,認真執行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不符合安全規范的事項都按規定進行了整改及落實,全年累計排查隱患75項。其中,一般隱患:65項,重大隱患:10項,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。

    五、安全活動開展情況。

    項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發的文件精神和要求,扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。

    六、安全事故情況。

    嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,全年未發生承擔主要責任生產安全死亡事故,未發生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內,實現了項目部制定的安全生產目標。

    七、職業健康管理情況。

    項目部嚴格按照公司制定的《職業病防治管理制度》及項目部制定的《職業病防治管理辦法》開展職業病防治工作,每月按時發放防塵口罩、防噪音耳塞等職業病防治用品。并于20xx年6月25日下發了項目安字【20xx】12號《關于員工參加職業健康體檢的通知》,累計參加職業健康體檢人數41人,全年未發生職業健康事故,新增職業病為0。

    八、特種設備及特種作業人員管理情況。

    本項目部施工范圍內的特種設備有:2臺橋式起重機、一臺門式起重機,全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業人員管理臺帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業人員共計21人,全部持證上崗,并按季度對特種作業人員管理臺帳進行更新。

    九、應急管理及演練情況。

    為防止施工現場發生安全生產事故,結合項目部施工生產實際情況,制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案,并建立了應急救援隊伍,構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練,累計演練人數57人次。通過演練加強了員工對事故災害的防范意識,提高了員工應急逃生能力及自救互救能力。

    十、安全投入情況。

    項目部根據施工現場安全管理工作情況,嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規規定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金,同時設立了安全生產投入資金專戶,并按照“項目提取、確保需要、單位統籌、規范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824.37萬元,實際投入1755484.97萬元,超支208660.6萬元,投入比例為2.27%,滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下:安全工程支出:886916.87萬元;安全活動支出:13239.3萬元;勞動防護與職業健康支出:194207.85萬元;日常安全管理支出:188676.63萬元;其他與安全生產直接相關的支出:472444.32萬元。

    為進一步提升我項目部的安全管理水平,項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作,并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,經項目部內部自查結果為:安全生產工作管理考核自查得分174分。

    本次考核是對我項目20xx安全生產管理工作的一個總結,也是對我項目部20xx工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法,我項目部將以本次考核為契機,進一步加強安全管理工作,進一步激發我項目部員工的工作積極性、創造性,提高工作效率,確保項目部施工生產持續穩定。

    (二)**年公司在“學習、創新、團結、負責”的企業精神鞭策下,堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念,視安全生產為一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理網,切實把安全工作落到實處,確保安全、穩定、連續供氣。從公司建立以來,克服重重困難,通過不斷學習、總結和提高,使我們的安全生產管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式,公司投入運行以來,每年都以較快的速度發展,沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全生產管理工作中的基本情況向與會領導作匯報。

    一、加強防范措施,提高安全保障。

    在加強安全生產管理工作中,我們始終堅持“預防為主”的方針,采取相應措施,充分發揮安全管理網絡的作用,以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道,遇到緊急情況,搶修人員和兼職安全員同時趕往事發地點,這樣既贏得了寶貴時間,又保證了搶修力量。同時,我們還針對重點部位、大型節假日,制定了詳細的搶險預案,做到有備無患。并每年請專業人員進行消防知識培訓,舉行消防演練,提高廣大職工的防范意識,增強救護能力。

    二、樹立法制觀念,提高安全管理意識。

    大家都知道,搞好安全工作,是企業經營、發展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業,產品易燃、易爆,安全生產問題更為突出,安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產管理工作,改革開放以來,在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上,黨中央明確提出并堅持了:“安全第一、預防為主”的方針,以***為核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示,在黨的十八大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中,并提了新的更高要求。搞好安全生產,首先要向職工負責,向企業負責,向國家負責,給企業職工創造一個健康、安全、穩定、***的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上,從工作內容和方式方法上,從管理手段和措施等方面,都應當有一個新思路、新要求和新目標,并切實落實到安全生產管理工作的實踐中去,不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀,安全生產管理工作已步入法制軌道。《中華人民共和國安全生產法》,自20**年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑?!皩嵤┌踩a法,人人事事保安全”這是對安全生產管理工作提出的目標和要求。

    因此,我們首先把提高安全生產管理工作的法律意識放在首要位置,在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產管理工作公司主要領導重點抓,分管領導親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實。把安全生產管理工作貫穿到每項生產活動中,我們主要采取了以下措施:

    一是制定學習、培訓計劃,堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位,分期分批對干部職工進行培訓,培訓面達90%以上,同時,把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來,使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。

    二是加強安全管理制度建設,建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全生產管理工作的重要保障。幾年來,根據公司的特點,不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位,制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規定,并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規范的管理制度,安全管理按章辦事,提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。

    三是抓落實,對公司下達的安全文件精神,首先組織學習并及時傳達到班組,做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會,研究、解決安全生產中存在的問題,通報各班組安全生產情況,做到例會制度落實,對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合,做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。

    《安全生產法》的頒發使安全生產管理具有了法律的威懾力,是依法治國精神的體現。愿每個勞動者都遵章守紀,珍惜生命,從我做起。每條規章制度都是金科玉律,要牢記它,遵從它,敬畏它,任何逾越都可能付出血的代價。近年來,隨著改革開放的不斷深入,各行各業都呈現出良好的發展勢頭。然而,就在這樣的大好形勢下,安全事故時有發生,重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題,究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依,有章不循,為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產,管理松懈,麻痹大意所造成的。因此,認真貫徹實施《安全生產法》,搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神,以全面實施《安全生產法》為主線,堅持“安全第一,預防為主”的方針,著腳建立安全生產的長效機制,依法強化監察,讓“安全第一”的?念深深植根于每個職工的心中,使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務,都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全,都有責任履行法律規定的義務來保障安全生產。只有這樣,才能人人事事保安全。

    (三)一、組織機構建設情況:

    為切實做好的安全生產工作,我街道根據實際,明確了工作重點,強化了工作措施,以街道()7號文件《關于調整街道安全生產領導小組成員的通知》的形式,明確了街道安全生產領導小組成員,成立了街道安監辦公室,設立了辦公室主任,配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,將全街道的安全生產工作分為十條七塊,政府一把手負總責,各工作區、村主任對本轄區內各企業的安全生產負責,各部門分工負責,密切配合,相互協作,并以街道()8號文件《街道安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。

    為抓好安全生產責任目標落實,建立健全安全生產責任制,我街道主要從以下方面入手:一是健全了全街道安監組織網絡。街道政府成立了安監辦公室,負責全街道的安全生產監管工作,33個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組,配備了安全管理人員,各企業也配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任,逐級明確責任分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產目標管理責任書》33份,各村與企業簽訂《安全生產管理責任書》1126份。

    三、安全生產責任保證金收繳情況:

    為保證安全生產責任目標的落實,我街道全面實施安全生產責任保證金制度,實行村、街道各級收繳、分級管理,各工作區、村向所轄區域內企業收取1000-3000元的安全生產責任保證金,重點安全單位由街道政府直接收取,街道政府向各工作區、村收取5000-0元的安全生產責任保證金,并以街道8號文件進行了明確規定。街道政府收繳安全生產責任保證金10萬余元,并向區政府交納安全生產責任保證金3萬元。

    6月份,全街道開展了以“實施安全生產法,人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月8日,街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站,全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識,懸掛過街簾、宣傳標語數十幅,散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600余份。

    同時,按照市、區安監局的有關規定要求,我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班,進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識,提高了企業的安全生產管理水平。

    為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能,確保鍋爐安全運行,10月份,我街道配合區經貿局舉辦蘭山區第一期鍋爐操作人員節能技術培訓班,共有125名司爐工經培訓考核后,取得了操作上崗證。

    今年來,根據各級安全生產工作會議精神,全街道各級按照責任分工,開展了春、夏、秋、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業、用電安全、學校安全及食品衛生十個安全專項整治。

    根據5月8日全區維護穩定“百日綜合整治”活動動員會議精神,我街道組織街道直安全生產責任部門、街道機關干部和各村人員深入到轄區內每個企業,全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動,檢查了各類企業1126個,鍋爐626臺,特種設備65臺,中小學校10所,食品經營站(點)19處。

    6月19日,面對汛期來臨之際,我街道組織人員對全街道內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應的措施,督促各責任單位進行整改,確?!叭摹奔把雌谏a安全。

    7月份,根據區政府46號文件《關于對全區非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,我街道開展非煤礦山安全生產集中整治,對全街道內1家磚廠和2處采石場進行了專項治理。

    在氣瓶專項整治中,我街道嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經營的氣瓶充裝單位(點),包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點,對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理,在未完全取得合法手續前嚴禁經營。

    為貫徹落實12月15日全國安全生產電視會議的精神,我街道深入開展了冬季安全生產專項整治活動。以街道政府()25號文件《街道秋冬季安全生產(消防)大檢查工作實施方案》的形式,制定了詳細工作計劃,明確了工作措施,對全街道內所有企業開展了一次拉網式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業,進行全面檢查?,F已檢查企業151家,檢查鍋爐138臺,叉車34臺,整改事故隱患7處,取締一處非法采石場。

    我街道企業數量多,分布廣,企業職工流動性大,企業負責人安全管理水平低,給全街道安全生產工作帶來了較大困難。歷年來,街道政府對安全生產工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產監督檢查,大多數企業負責人安全生產意識有所提高,各項安全工作有專人抓,今年以來,全街道未發生安全事故,安全生產形勢明顯好轉。但仍有各別企業業主無視安全生產法律法規,對存在的事故隱患拒不進行整治,將政府的安監通知和各項工作安排置若罔聞,無證從事非法經營活動,如:金峰加油站、團卜屯液化氣站。我街道曾多次對其進行整治,但其拒不整改,不按有關規定辦理經營手續,繼續從事非法經營活動。街道政府分別于6月24日和9月4日將以上情況報送有關職能部門。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇三

    為切實做好的安全生產工作,我街道根據實際,明確了工作重點,強化了工作措施,以街道7號文件《關于調整街道安全生產領導小組成員的通知》的形式,明確了街道安全生產領導小組成員,成立了街道安監辦公室,設立了辦公室主任,配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊職責分工的原則,將全街道的安全生產工作分為十條七塊,政府一把手負總責,各工作區、村主任對本轄區內各企業的安全生產負責,各部門分工負責,密切配合,相互協作,并以街道x號文件《街道安全生產工作意見和安全生產職責分工》將具體職責落實到每個單位和個人。

    為抓好安全生產職責目標落實,建立健全安全生產職責制,我街道主要從以下方面入手:一是健全了全街道安監組織網絡。街道政府成立了安監辦公室,負責全街道的.安全生產監管工作,xx個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組,配備了安全管理人員,各企業也配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標職責,逐級明確職責分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產目標管理職責書》xx份,各村與企業簽訂《安全生產管理職責書》xx份。

    為保證安全生產職責目標的落實,我街道全面實施安全生產職責保證金制度,實行村、街道各級收繳、分級管理,各工作區、村向所轄區域內企業收取xx—xx元的安全生產職責保證金,重點安全單位由街道政府直接收取,街道政府向各工作區、村收取xx元的安全生產職責保證金,并以街道x號文件進行了明確規定。街道政府收繳安全生產職責保證金xx萬余元,并向區政府交納安全生產職責保證金x萬元。

    xx月份,全街道開展了以“實施安全生產法,人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。xx月x日,街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站,全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識,懸掛過街簾、宣傳標語數十幅,散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料xx余份。

    同時,按照市、區安監局的有關規定要求,我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班,進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識,提高了企業的安全生產管理水平。

    為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能,確保鍋爐安全運行,xx月份,我街道配合區經貿局舉辦蘭山區第一期鍋爐操作人員節能技術培訓班,共有xx名司爐工經培訓考核后,取得了操作上崗證。

    今年來,根據各級安全生產工作會議精神,全街道各級按照職責分工,開展了春、夏、秋、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業、用電安全、校園安全及食品衛生十個安全專項整治。

    根據xx月x日全區維護穩定“百日綜合整治”活動動員會議精神,我街道組織街道直安全生產職責部門、街道機關干部和各村人員深入到轄區內每個企業,全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動,檢查了各類企業xx個,鍋爐xx臺,特種設備xx臺,中小校園xx所,食品經營站(點)xx處。

    xx月xx日,應對汛期來臨之際,我街道組織人員對全街道內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應的措施,督促各職責單位進行整改,確?!叭摹奔把雌谏a安全。

    xx月份,根據區政府xx號文件《關于對全區非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,我街道開展非煤礦山安全生產集中整治,對全街道內1家磚廠和2處采石場進行了專項治理。

    在氣瓶專項整治中,我街道嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經營的氣瓶充裝單位(點),包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點,對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理,在未完全取得合法手續前嚴禁經營。

    為貫徹落實xx月xx日全國安全生產電視會議的精神,我街道深入開展了冬季安全生產專項整治活動。以街道政府xx號文件《街道秋冬季安全生產(消防)大檢查工作實施方案》的形式,制定了詳細工作計劃,明確了工作措施,對全街道內所有企業開展了一次拉網式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業,進行全面檢查?,F已檢查企業xx家,檢查鍋爐xx臺,叉車xx臺,整改事故隱患7處,取締一處非法采石場。

    我街道企業數量多,分布廣,企業職工流動性大,企業負責人安全管理水平低,給全街道安全生產工作帶來了較大困難。歷年來,街道政府對安全生產工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產監督檢查,大多數企業負責人安全生產意識有所提高,各項安全工作有專人抓,今年以來,全街道未發生安全事故,安全生產形勢明顯好轉。

    但仍有各別企業業主無視安全生產法律法規,對存在的事故隱患拒不進行整治,將政府的安監通知和各項工作安排置若罔聞,無證從事非法經營活動,如:金峰加油站、團卜屯液化氣站。我街道曾多次對其進行整治,但其拒不整改,不按有關規定辦理經營手續,繼續從事非法經營活動。街道政府分別于xx月xx日和xx月4日將以上狀況報送有關職能部門。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇四

    2014年公司在“學習、創新、團結、負責”的企業精神鞭策下,堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念,視安全生產為一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理網,切實把安全工作落到實處,確保安全、穩定、連續供氣。從公司建立以來,克服重重困難,通過不斷學習、總結和提高,使我們的安全生產管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式,公司投入運行以來,每年都以較快的速度發展,沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全生產管理工作中的基本情況向與會領導作匯報。

    一、加強防范措施,提高安全保障。

    在加強安全生產管理工作中,我們始終堅持“預防為主”的方針,采取相應措施,充分發揮安全管理網絡的作用,以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道,遇到緊急情況,搶修人員和兼職安全員同時趕往事發地點,這樣既贏得了寶貴時間,又保證了搶修力量。同時,我們還針對重點部位、大型節假日,制定了詳細的搶險預案,做到有備無患。并每年請專業人員進行消防知識培訓,舉行消防演練,提高廣大職工的防范意識,增強救護能力。

    二、樹立法制觀念,提高安全管理意識。

    大家都知道,搞好安全工作,是企業經營、發展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業,產品易燃、易爆,安全生產問題更為突出,安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產管理工作,改革開放以來,在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上,黨中央明確提出并堅持了:“安全第一、預防為主”的方針,以***為核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示,在黨的十六大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中,并提了新的更高要求。搞好安全生產,首先要向職工負責,向企業負責,向國家負責,給企業職工創造一個健康、安全、穩定、***的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上,從工作內容和方式方法上,從管理手段和措施等方面,都應當有一個新思路、新要求和新目標,并切實落實到安全生產管理工作的實踐中去,不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀,安全生產管理工作已步入法制軌道?!吨腥A人民共和國安全生產法》,自2002年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑。“實施安全生產法,人人事事保安全”這是對安全生產管理工作提出的目標和要求。

    因此,我們首先把提高安全生產管理工作的法律意識放在首要位置,在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產管理工作公司主要領導重點抓,分管領導親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實。把安全生產管理工作貫穿到每項生產活動中,我們主要采取了以下措施:

    一是制定學習、培訓計劃,堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位,分期分批對干部職工進行培訓,培訓面達安全生產管理工作總結以上,同時,把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來,使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。

    二是加強安全管理制度建設,建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全生產管理工作的重要保障。幾年來,根據公司的特點,不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位,制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規定,并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規范的管理制度,安全管理按章辦事,提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。

    三是抓落實,對公司下達的安全文件精神,首先組織學習并及時傳達到班組,做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會,研究、解決安全生產中存在的問題,通報各班組安全生產情況,做到例會制度落實,對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合,做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。

    三、增強責任感和緊迫感,安全生產管理工作任重道遠。

    《安全生產法》的頒發使安全生產管理具有了法律的威懾力,是依法治國精神的體現。愿每個勞動者都遵章守紀,珍惜生命,從我做起。每條規章制度都是金科玉律,要牢記它,遵從它,敬畏它,任何逾越都可能付出血的代價。近年來,隨著改革開放的不斷深入,各行各業都呈現出良好的發展勢頭。然而,就在這樣的大好形勢下,安全事故時有發生,重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題,究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依,有章不循,為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產,管理松懈,麻痹大意所造成的。因此,認真貫徹實施《安全生產法》,搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神,以全面實施《安全生產法》為主線,堅持“安全第一,預防為主”的方針,著腳建立安全生產的長效機制,依法強化監察,讓“安全第一”的?念深深植根于每個職工的心中,使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務,都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全,都有責任履行法律規定的義務來保障安全生產。只有這樣,才能人人事事保安全。

    一、組織機構建設情況:

    為切實做好的安全生產工作,我街道根據實際,明確了工作重點,強化了工作措施,以街道()7號文件《關于調整街道安全生產領導小組成員的通知》的形式,明確了街道安全生產領導小組成員,成立了街道安監辦公室,設立了辦公室主任,配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,將全街道的安全生產工作分為十條七塊,政府一把手負總責,各工作區、村主任對本轄區內各企業的安全生產負責,各部門分工負責,密切配合,相互協作,并以街道()8號文件《街道安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。

    二、安全生產責任制落實情況:

    為抓好安全生產責任目標落實,建立健全安全生產責任制,我街道主要從以下方面入手:一是健全了全街道安監組織網絡。街道政府成立了安監辦公室,負責全街道的安全生產監管工作,33個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組,配備了安全管理人員,各企業也配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任,逐級明確責任分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產目標管理責任書》33份,各村與企業簽訂《安全生產管理責任書》1126份。

    三、安全生產責任保證金收繳情況:

    為保證安全生產責任目標的落實,我街道全面實施安全生產責任保證金制度,實行村、街道各級收繳、分級管理,各工作區、村向所轄區域內企業收取1000-3000元的安全生產責任保證金,重點安全單位由街道政府直接收取,街道政府向各工作區、村收取5000-0元的安全生產責任保證金,并以街道()8號文件進行了明確規定。街道政府收繳安全生產責任保證金10萬余元,并向區政府交納安全生產責任保證金3萬元。

    四、安全生產宣傳培訓情況:

    6月份,全街道開展了以“實施安全生產法,人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月8日,街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站,全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識,懸掛過街簾、宣傳標語數十幅,散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600余份。

    同時,按照市、區安監局的有關規定要求,我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班,進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識,提高了企業的安全生產管理水平。

    為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能,確保鍋爐安全運行,10月份,我街道配合區經貿局舉辦蘭山區第一期鍋爐操作人員節能技術培訓班,共有125名司爐工經培訓考核后,取得了操作上崗證。

    五、安全生產工作開展情況:

    今年來,根據各級安全生產工作會議精神,全街道各級按照責任分工,開展了春、夏、秋、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業、用電安全、學校安全及食品衛生十個安全專項整治。

    根據5月8日全區維護穩定“百日綜合整治”活動動員會議精神,我街道組織街道直安全生產責任部門、街道機關干部和各村人員深入到轄區內每個企業,全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動,檢查了各類企業1126個,鍋爐626臺,特種設備65臺,中小學校10所,食品經營站(點)19處。

    6月19日,面對汛期來臨之際,我街道組織人員對全街道內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應的措施,督促各責任單位進行整改,確保“三夏”及汛期生產安全。

    7月份,根據區政府[]46號文件《關于對全區非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,我街道開展非煤礦山安全生產集中整治,對全街道內1家磚廠和2處采石場進行了專項治理。

    在氣瓶專項整治中,我街道嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經營的氣瓶充裝單位(點),包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點,對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理,在未完全取得合法手續前嚴禁經營。

    為貫徹落實12月15日全國安全生產電視會議的精神,我街道深入開展了冬季安全生產專項整治活動。以街道政府()25號文件《街道秋冬季安全生產(消防)大檢查工作實施方案》的形式,制定了詳細工作計劃,明確了工作措施,對全街道內所有企業開展了一次拉網式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業,進行全面檢查?,F已檢查企業151家,檢查鍋爐138臺,叉車34臺,整改事故隱患7處,取締一處非法采石場。

    六、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況:

    我街道企業數量多,分布廣,企業職工流動性大,企業負責人安全管理水平低,給全街道安全生產工作帶來了較大困難。歷年來,街道政府對安全生產工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產監督檢查,大多數企業負責人安全生產意識有所提高,各項安全工作有專人抓,今年以來,全街道未發生安全事故,安全生產形勢明顯好轉。但仍有各別企業業主無視安全生產法律法規,對存在的事故隱患拒不進行整治,將政府的安監通知和各項工作安排置若罔聞,無證從事非法經營活動,如:金峰加油站、團卜屯液化氣站。我街道曾多次對其進行整治,但其拒不整改,不按有關規定辦理經營手續,繼續從事非法經營活動。街道政府分別于6月24日和9月4日將以上情況報送有關職能部門。

    為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》,充分認識安全生產工作的重要性,搞好安全生產工作,體現“關生命,以人為本”的宗旨, 全面做好安全生產工作,認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持“安全第一 、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體責任,加強安全生產監督管理,認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義,按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

    (一)、明確安全目標 落實安全責任

    我公司高度重視安全生產工作,把安全工作擺到各項工作的首位。每年,我公司把安委會安排為第一個會議,最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的:“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求,結合我公司的實際情況,明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災、爆炸事故為零;一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零,“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后,對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會,與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書,與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書,制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》,使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來,我們體會到,簽訂合同很有必要,這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書,也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉,我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務,通過合同強化了風險管理的責任和利益,規范了甲乙雙方的行為,細化了qohse體系標準,為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會,對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排,及時發現安全工作的薄弱點,采取措施完善工作,確保目標和責任制的落實實現。

    (二)、做好基礎工作 夯實管理基礎

    一是構建管理平臺,實現安全管理的規范化、科學化。我公司在2003年通過qohse體系認證的基礎上,進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的`完善工作,并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題積極整改,嚴格按期限完成,公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時,采取了自下而上的方式,通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核,形成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。

    二是健全管理制度,使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定,建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外,還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度,要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動,通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會,現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導,并每月進行獎評考核,1~10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元,對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

    三是強化教育培訓,加大宣傳力度,做到警鐘長鳴。年初,我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育,全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育,全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育,并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時,組織了180名特種工培訓取證工作,企業法人、項目經理、安全管理人員,共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力,9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓,全部通過了考試,取得了上崗資質。

    針對六月份全國安全生產月,組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽,并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,在“安全生產月”活動期間,編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位,全公司近700人參加了安全知識競賽活動,組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。1、即查制度建設,規范安全操作;2、查責任制落實,規范管理責任;3、查“三違”行為,規范現場施工;4、查票證管理,規范作業程序;5、查安全人員配備,規范監管機構建設;6、查安全合同,規范主體責任;7、查員工安全技能和素質,規范培訓教育;8、查事故隱患,規范安全投入。

    四是整改事故隱患,實現標本兼治。今年,我公司加大了安全隱患治理的投入力度,按照“上下結合,共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,從源頭預防各類安全事故的發生,根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患,以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求,如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,按照要求進行了投入,設備設施投入(?問機動科),1—9月份共投入勞動保護資金76萬元,有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度,組織公司副科以上人員查隱患,對查出的299個隱患落實整改,整改288項,整改率96.3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作,編制了我公司《重特大事故應急救援預案》,各基層單位也相繼制定了各級應急預案,包括施工作業以及事故發生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線,應急自救等方面所采取的應急措施等內容。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業,加大了對現場不文明、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。(具體內容在機動科)

    (三)開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為

    反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作,尤其是在今年,我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容,通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作,查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,對“三違”行為進行嚴格處罰,并與主管領導聯責,督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。

    為了促進員工認清“三違”危害,識別“三違”行為,增強遵守安全規章制度的自覺性,公司安環科總結整理了習慣性違章50條,要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,并購買書籍下發,組織員工學習,在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動,同時,公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題,執行層以“落實責任 監管到位”為主題,操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題,層層展開討論。為配合大討論活動,我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄,并刊登各基層單位反“三違”討論情況,職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上,我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查,特別是在施工高峰期每天進行檢查,在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查,組織安排了節假日的定期檢查工作,差出違章660項,全部進行了整改。

    (四)、安全管理工作的組織保證

    安全管理工作是全員參與,人人負責,企業要搞好安全管理工作,首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度,同時還要有一個過硬的管理隊伍,因此從公司級領導對此就非常重視,首先從制度上批準通過了公司內36個崗位的《崗位安全環境職責》,45個各工種的《各工種安全操作規程》,6個環境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥,各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會,下設以安環科為主的安全管理辦公室,各單位領導主管安全,各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關于實行安全生產述職工作的通知》要求,已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作,公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。

    (五)、工作中存在的不足

    一、今后在安全方面需要強化的幾項工作

    1.在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系,即安全與效益、安全與進度,安全與成本的關系,當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時,必須給安全讓路。在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式,它即是我們走向市場,參與競爭的通行證,也是廣大職工生命安全的護身符,我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規范運作,持續改進。

    2.以人為本抓安全,強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,同時通過強化人的管理職能,使物的不安全因素降為零,最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是:對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力,按程序辦事,按標準驗收,按規范干活。

    3.進一步落實安全生產責任制,按職責落實各項規章制度。

    4.加強安全監督檢查力度,提高安監員素質,配備資源,投入資金,逐步完善和優化安全環保設施,改善生產一線的作業環境。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇五

    按照縣總工會《關于做好20xx年元旦春節送溫暖活動的通知》(x邊工〔20xx〕x號)文件要求精神,我局領導高度重視,立說立行,開展了送溫暖活動。現將工作情況總結如下:

    以黨的十八大和十八屆五、六中全會精神為指導,堅持“暖身”與“暖心”相結合的原則,積極落實“村村走、組組行、戶戶見”活動。從單位的職能著手,既做好困難黨員、群眾和職工物質上的幫扶,也做好精神上的幫扶,讓他們切實感受到溫暖和關懷。

    領導高度重視”送溫暖”活動,召開會議進行專題研究,并制定實施方案,明確了責任分工,成立了以黨組書記、局長王志兵為組長的”送溫暖”活動領導小組。同時要求機關全體黨員干部認真貫徹落實,以對黨、對機關、對群眾高度負責的態度,把活動擺到重要位置來抓,積極參與行動起來。

    在“送溫暖”、精準扶貧“聯村幫扶”活動中,我局真抓實干,走訪宣傳群眾x余人次,與村組干部座談x次,與村民座談x次。深入定點幫扶的xx鎮xx村和xx村,我局“精準扶貧”的64戶貧困戶每戶送去1桶油1袋米溫暖過冬。積極參與指導“第一書記”化解xx鄉xx村村民矛盾,維護村落和諧健康發展,協調處理項目建設矛盾3個,調解群眾糾紛2件,為壯大集體經濟促進全村發展,我局從有限的辦公經費中拿出1萬元支持該村發展集體經濟。

    通過“送溫暖”活動,進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯系,讓群眾切實感受到黨的溫暖和社會大家庭的關懷,增加了單位職工社會責任感。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇六

    安全生產月已經結束了,在安全月活動期間,運行車間全體職工以“安全責任重于泰山”為主題,以“安全第一,預防為主”為方針,以實際行動積極投入到安全生產工作中去,為確保安全優質供水,做出了極大的努力,取得了顯著的成效,并對自己在安全月中的工作做出深刻的總結。

    為了加強安全生產的宣傳和培訓,進一步強化安全意識,我國將6月份定為“安全月”,以堅持“安全第一、預防為主”的方針,來立足防范,強化監管,今年的活動主題是“安全責任重于泰山。

    在“安全月”期間,我同大伙一道認真學習上級精神,認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施,嚴格按照“十個一”要求進行工作,認真學習規章制度和操作規程,杜絕了事故的發生,工作期間,經常針對電氣設備和水泵進行檢查,查出隱患及時匯報,及時維修,6月中旬的一天,我在巡視中發現泵房溫度較高,并有較大雜音,經仔細觀察,查出是風機電機燒壞,不能運轉,若不及時排除,會使電機溫度升高,引起事故,因此,我立即向上級領導匯報,并得到及時的維修,杜絕了一起事故的發生。

    本人一直負責管理和填寫班組臺帳工作,為了提高班組成員的安全意識,首先從自身抓起,學習安全知識,并以臺帳形式進行宣傳,協助班長搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育,刻苦學習有關安全技術知識和業務知識,按照要求讀一本安全生產的書,記一次事故教訓等活動。雖然6月份我輪休,但是逢班組召開安全會和業務學習,我都積極參加,從不缺席,并且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關預案。

    總之“遵循科學,虎口能拔牙,盲目蠻干,小河會翻船”。“安全月”即將過去,但是作為我來說,會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態度老老實實地干,因為安全生產的改進和提高是無止境的,只有這樣才能保證企業的生產安全,才能不斷提高企業的經濟效益,才能為自己在工作中提供保證。

    正是由于自己生制訂了嚴格的安全產措施,工作起來得心應手,安全生產才有保障。千里之堤潰于蟻穴,因此,對自己的每一次操作,每一回檢查都與自己學習的安全知識聯系起來,做到有的放矢,防患于未然?!鞍踩a月”已經結束了,但安全生產的意識早已植根在我們心中,只有安全生產天天抓,安全生產大家抓,我們的供水事業、我們的生活才能開出幸?;ā?/p>

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇七

    前幾期的安全工作總結中曾經提到本工程材料堆放場地比較狹小,按照規定總承包單位應租賃材料堆放場地,有些施工材料應堆放在場外的材料儲存場地和材料加工場地,但是總承包單位沒有這樣做,大量的材料進場后現場的文明施工非常差,深19米的基坑周邊堆滿了材料,配電箱周邊等被建筑材料遮擋,甚至連現場二級配電箱的圍欄上的門都不能打開,堆放的材料將邊坡變形觀測點都給覆蓋,造成邊坡不能進行變形觀測,而且建筑材料均不做規范碼放。

    在總承包單位與建設單位簽訂的承包。

    合同。

    中23.3.1條規定了,承包人在工程施工期間,應當采取措施保持施工現場平整,材料堆放整齊。但是總包單位已經違反了承包合同之規定要求。

    監理在隔周組織的安全聯合檢查中多次提出但是無濟于事,每次提檢查后有所收斂但是過后還是亂堆亂放,已經向建設單位提出建議給予總承包單位合同違約處罰,因為監理沒有處罰權。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇八

    由于工程的需要大批農民工進場,按照安全生產工作的管理程序,這個期間總承包單位應按照。

    規定。

    要求對新進場的每一位農民工進行三級安全教育,但是總承包單位的安全管理人員沒有做到這一點,新進場農民工已經進場盡一個月而三級安全教育卻沒有跟上,到5月24日進場農民工月230人,受教育的農民工只有80人,嚴重違反了有關安全生產的管理規定,在這個期間如果未受到三級安全教育的農民工一旦出現安全生產事故那么由于總承包單位的管理缺陷、監理單位、建設單位都將負有連帶責任,也將給朝陽區上級安全管理部門帶來負面影響。

    在5月24日監理例會上,監理將農民工三級安全教育的問題提上會議日程要求總承包單位立即對新進場的農民工進行全面的安全教育,保證所有進場農民工準確無誤的都能受到教育,提高其自身保護能力,真正的做到我不傷害別人、我不受別人傷害確保安安全全上班來、高高興興回家去。

    在監理單位、建設單位的強烈要求下,總承包單位主管一把手下達強硬指令,對所有進場人員全面的重新培訓,在總承包單位安全管理人員一個星期的努力下,采取了分組培訓和集體培訓的方式,做好安全。

    工作計劃。

    對所有進場農民工全面的進行了三級安全生產教育培訓農民工230人以上監理對受培訓農民工的培訓數量逐一進行了對照復核。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇九

    20xx年,經過公司領導及全體員工團結拼搏,我司安全生產工作得到極大加強和改善,全年未發生責任事故,實現了三個“安全連續運行100天”,安全、文明生產情況取得了顯著成績,特匯報如下。

    今年公司安全生產工作緊密圍繞“鞏固基礎、狠抓落實、確保安全”這一中心主題,狠抓安全體系建設、安全責任制落實、安全教育培訓以及重點打擊管理現場違章行為。同時根據20xx年底公司在“安全性評價”工作中存在的問題,制定治理計劃,持續開展整治工作,并于今年10月配合上級單位再次開展一次“安全性評價”大檢查工作。

    全面檢查公司安全責任制落實情況,狠抓部門安全管理職責的落實、班組“兩票三制”執行及反習慣性違章的落實情況,全力提升公司安全管理水平。

    大力整治違章行為和現場臟、亂、差等不安全文明現象,全面加強了生產設備及現場設施隱患的整治工作,通過兩次機組大修和日常消缺工作,不斷提高設備的健康水平,消除安全隱患。

    加強安全教育培訓的力度和深度,廣泛開展安全教育培訓活動,從改變人員安全意識來從深層次鞏固安全基礎。

    通過上述努力,公司安全形勢得到了較好控制,安全局面基本穩定,1-10月份,僅發生自然災害導致的非責任事故一起,非停2起,與20xx年相比取得顯著進步。

    1、公司領導高度重視安全管理工作,親自部署并指揮安全生產工作,結合公司在安全生產方面存在的薄弱環節和突出問題,提出明確要求,同時身體力行,不僅在各種會議上進行安全思想的宣貫,現場安全檢查也身先士卒,帶頭開展,充分起到了表率作用。

    2、從抓員工的安全意識入手,落實全員安全教育培訓工作。全年公司開展近20次安全教育培訓活動。如:在兩臺機組a、b級檢修過程中,對所有施工單位和特種作業人員開展安全培訓考試和現場安全交底工作,同時3-4月完成了全員年度安規考試,工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作,并對維護單位開展三次安全考試。

    用多形式、多樣化、全方位宣傳教育培訓活動,來提高員工和其他工作人員的安全意識,以增強安全基礎。公司網站開辟安全專欄,持續上傳大量安全生產資料,組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語、網絡,制作ppt課件等多種方式方法大力宣傳安全生產知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,組織全廠員工及外包檢修單位觀看安全施工電教光盤,并開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。通過這些針對性和實效性比較強的方法,提高了工作人員的安全素質,對保證安全生產起到了積極作用。如:5月針對#1機組b級檢修修,設計制作檢修安全常識宣傳欄,并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月,組織開展“安全生產月”活動,設計制作安全月宣傳專欄,深入開展安全宣傳、培訓,組織200人參加“安全月”知識競賽。11月,邀請郴州市第一人民醫院的專家對全司所有員工開展了“觸電急救、創傷急救”等緊急救護法的培訓。同時,對公司鏟車司機、起重工等特殊崗位、工種、特種作業人員,聯系郴州市技術監督局等專門機構進行了專項培訓,提高專業技能,力爭將各類人為事故隱患降至最小。

    3、強化安全生產的基礎管理工作,構建安全生產的長效機制。公司領導對安全生產公司非常重視,親自主抓安全生產工作,多次在不同場合宣貫、推行安全生產管理的新理念、新方法和新模式。今年,公司恢復了月度安全分析會制度,每月準時召開,會議上各部門積極以ppt形式準備詳實的資料,認真分析、評價、總結上月安全生產工作中存在的不足之處,使得安全生產工作形成了一個良好的氛圍,推動了安全生產工作的不斷前進。安監對安全基礎工作加強了管理力度,對各部門、班組安全學習情況開展檢查,設備部熱控專業對維護單位開展兩次技術培訓工作。

    4、修訂、完善各項安全管理制度、規定,完善三級安全網的人員配置,明確各級生產人員的安全職責。公司制定了安全生產責任狀,公司與各部門負責人簽訂責任狀,明確了各部門的安全責任、義務以及考核細則。部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀,讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。

    5、修訂各項應急預案,開展應急預案的演練,不斷完善電力應急管理體系。8月底,我司已完成綜合及專項應急預案的修訂工作,并布置現場處置方案的編制事項。根據預案進行了人員、物資等各方面檢查工作,于4月底開展了一次消防應急演練,并計劃于12月再開展一次辦公樓著火疏散、汽機油系統著火演練。10月份,公司開展了一次應急預案的宣傳和學習,讓每個部門和員工熟悉預案內容,力求當緊急事件發生時,能夠迅速啟動預案,做到積極、正確應對。8月份,以運行部門為主,開展一次全廠失電事故演習,鍛煉了運行人員的反事故操作能力。11月9日,為考驗及加強“亞運保供電”工作的開展,公司開展了一次以500kv外送線路故障為主題的反事故演習,邀請上級單位領導參加,取得了良好效果。

    6、加大日常安全監督、考核力度,嚴格執行以“兩票三制”為主要內容的各項安全生產規章制度,全方位加大反“三違”查處力度,嚴厲打擊現場違章行為,有效地懲治了不安全行為,較好地起到了警示、打擊作用。上半年,以兩臺機組大修為契機,重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質審核工作,重點打擊管理違章和行為違章現象以及現場臟、亂、差等不安全文明情況。大修中每天對大修現場進行安全文明施工檢查,及時糾正制止現場違章行為和不文明施工情況,并根據檢修進度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次,每日共發出安全文明施工考核單40份,共計罰款23350元。在為其近四個月的大修過程中,未發生一起人身傷害及設備損壞事故,清退不合格施工單位一家。

    從下半年開始,公司推行周安全檢查制度,將全廠劃分區域,制定檢查規范,每周末組織各部門開展安全大檢查,同時安監人員、專業技術人員每天進行現場安全巡查,嚴格細致的工作有力保證了人身及設備的安全。

    7、積極開展設備整治工作,增強安全基礎。公司修訂完善了《缺陷管理制度》和《設備定期巡視檢查維護制度》等制度,并嚴格落實,將設備的定檢、維護逐漸標準化、制度化,力求將設備維護工作做細、做踏實。設備部、維護單位加大對設備缺陷的改造治理和消缺工作,利用停機檢修和低負荷機會精心安排消缺、組織技改,特別是對輸煤、制粉、除灰、脫硫等安全狀況不夠理想的輔助設備加大整改力度,經過多次改造和消缺,全面加強了生產設備及現場設施隱患的整治工作,設備的健康水平不斷提高,安全隱患逐漸減少,有力保證了設備的安全運行。

    8、運行管理方面,出臺了一系列的保機組安全運行的有效措施,制定了主機單機、單線路運行時的安全措施、低負荷運行保安全的措施、煤質差引起鍋爐mft的防范措施等。與西安熱工研究院等單位合作,進行鍋爐燃燒調整試驗,提高了鍋爐燃燒的穩定性和經濟性。同時,根據季節特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施,并定期開展危險源、危險點分析工作,積極開展安全技術學習,運行每個班都開展一次事故預想,形成良好的安全氛圍,做到對運行機組的安全可控監管。

    9、全力以赴做好隱患排查整改,開展重大危險源監控工作和安全風險的管理工作,定期開展季節性和節假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項,制定有針對性的應急預案,定期檢查危險源情況。5月至8月,我司開展迎峰度夏安全大檢查,重點是檢查影響機組高溫季節安全運行的潛在隱患,并進行整改。公司采取一系列措施應對汛期和高溫帶來的影響,如清理河道中的雜物,防止工業水濾網堵塞;定期對各轉機冷卻器進行清洗、運行中反沖洗,對工業水管道進行保溫等各種方法,確保兩臺機組夏季高溫時段的滿發、穩發。10月,華潤電力組織專家組,對我司進行了為期10天的“安全性評價”檢查,各專家深入現場,對照標準,從設備、現場、安全管理等方面全面、客觀地進行評價,對照評價結果,我司已制定整改計劃,積極進行整改。11月,公司開展了迎峰度冬的安全檢查。同時,公司在春節、國慶、廣州亞運會等節假日、重大活動前,積極開展專項檢查,履行社會責任,確保重點時期的生產安全。

    1、安全管理體制還不夠健全,安全制度不夠完善,監督還未完全到位。各級人員安全責任制未按“三級控制”要求層層落實。安全管理人員能力不足,部分生產管理人員對安全生產與具體業務的關系未能正確認清,對安全責任的落實有差距,部分員工執行力不強,安全文明生產工作實際情況與高標準要求存在差距。

    2、部分員工及外委檢修維護單位安全意識、技術水平和責任心仍有待提高,對“兩票三制”及各種安全管理制度的落實不完全到位,造成不安全事件仍屢有發生,對安全生產帶來人為不安全因素。

    3、基建遺留隱患、設備缺陷較多,設備、設施的安全健康水平不高,整改難度較大,對公司的安全文明生產帶來較大隱患,還需進一步花大力氣對設備隱患和缺陷進行全面整治,不斷消除安全隱患,保證安全生產局面的長治久安。

    4、對外委單位工作質量的監督、考核力度還不足,檢修維護單位總體工作質量不夠理想。公司各生產部門應嚴格履行職責,加強對本部門及所管理的外委單位的作業過程、工藝質量、對安全管理制度、標準的執行等全方位監管力度,進一步加強設備檢修和消缺工作的跟蹤、管理,提高設備檢修消缺質量,同時加強作業的標準化建設,盡快提升現場作業安全、文明水平,保證作業工藝、質量。

    1、20xx年,按照公司《管理手冊》要求,修訂、完善原有各項安全管理制度,并加強制度落實的監督力度,強化安全管理體系的職能和效力,讓安全責任制真正落實到每個部門、每一個人。

    2、持續深入開展安全宣傳、培訓工作,通過各種方式方法努力提高工作人員安全意識和安全技術能力。

    3、長期堅持對公司危險點、危險源進行查找、分析,強化安全檢查的力度,逐漸建立、完善檢查標準,及時落實相關預防措施和整改方案,不斷消除危險點和危險源。按照“火力發電廠安全性評價”和“防止電力生產重大事故的二十五項重點要求”,加強隱患排查治理,落實整改。

    4、加大對設備、設施的綜合治理工作,做好設備的缺陷的統計分析工作,重點提高輸煤、制粉、除灰、脫硫等設備的健康水平,為機組安全文明生產、經濟運行、節能環保打下良好基礎。

    5、持續深入開展反違章、打擊習慣性違章活動,對“兩票三制”等制度、規定的執行情況加強監督力度,堅決打擊無票作業等違章行為,確?!皟善比啤钡戎贫鹊恼照聢绦?。

    6、修訂、完善《應急預案》體系,組織開展演練,提高公司員工反事故和應急處理的能力。

    7、以公司啟動nosa工作為契機,全力推行nosa安全體系,提高全員的安全意識,提升安全管理水平,改善設備安全狀況,形成全公司良好的安全氛圍,確保公司安全生產工作長期、穩定、良性發展。

    8、樹立大安全理念,加強對安全保衛、消防、交通、食品安全方面的監督、檢查力度。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇十

    **年公司在“學習、創新、團結、負責”的企業精神鞭策下,堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念,視安全生產為一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理網,切實把安全工作落到實處,確保安全、穩定、連續供氣。從公司建立以來,克服重重困難,通過不斷學習、總結和提高,使我們的安全生產管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式,公司投入運行以來,每年都以較快的速度發展,沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全生產管理工作中的基本情況向與會領導作匯報。

    一、加強防范措施,提高安全保障。

    在加強安全生產管理工作中,我們始終堅持“預防為主”的方針,采取相應措施,充分發揮安全管理網絡的作用,以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道,遇到緊急情況,搶修人員和兼職安全員同時趕往事發地點,這樣既贏得了寶貴時間,又保證了搶修力量。同時,我們還針對重點部位、大型節假日,制定了詳細的搶險預案,做到有備無患。并每年請專業人員進行消防知識培訓,舉行消防演練,提高廣大職工的防范意識,增強救護能力。

    二、樹立法制觀念,提高安全管理意識。

    大家都知道,搞好安全工作,是企業經營、發展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業,產品易燃、易爆,安全生產問題更為突出,安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產管理工作,改革開放以來,在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上,黨中央明確提出并堅持了:“安全第一、預防為主”的方針,以***為核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示,在黨的十八大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中,并提了新的更高要求。搞好安全生產,首先要向職工負責,向企業負責,向國家負責,給企業職工創造一個健康、安全、穩定、***的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上,從工作內容和方式方法上,從管理手段和措施等方面,都應當有一個新思路、新要求和新目標,并切實落實到安全生產管理工作的實踐中去,不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀,安全生產管理工作已步入法制軌道?!吨腥A人民共和國安全生產法》,自20xx年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑?!皩嵤┌踩a法,人人事事保安全”這是對安全生產管理工作提出的目標和要求。

    因此,我們首先把提高安全生產管理工作的法律意識放在首要位置,在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產管理工作公司主要領導重點抓,分管領導親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實。把安全生產管理工作貫穿到每項生產活動中,我們主要采取了以下措施:

    一是制定學習、培訓計劃,堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位,分期分批對干部職工進行培訓,培訓面達90%以上,同時,把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來,使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。

    二是加強安全管理制度建設,建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全生產管理工作的重要保障。幾年來,根據公司的特點,不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位,制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規定,并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規范的管理制度,安全管理按章辦事,提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。

    三是抓落實,對公司下達的安全文件精神,首先組織學習并及時傳達到班組,做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會,研究、解決安全生產中存在的問題,通報各班組安全生產情況,做到例會制度落實,對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合,做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。

    三、增強責任感和緊迫感,安全生產管理工作任重道遠。

    《安全生產法》的頒發使安全生產管理具有了法律的威懾力,是依法治國精神的體現。愿每個勞動者都遵章守紀,珍惜生命,從我做起。每條規章制度都是金科玉律,要牢記它,遵從它,敬畏它,任何逾越都可能付出血的代價。近年來,隨著改革開放的不斷深入,各行各業都呈現出良好的發展勢頭。然而,就在這樣的大好形勢下,安全事故時有發生,重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題,究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依,有章不循,為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產,管理松懈,麻痹大意所造成的。因此,認真貫徹實施《安全生產法》,搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神,以全面實施《安全生產法》為主線,堅持“安全第一,預防為主”的方針,著腳建立安全生產的長效機制,依法強化監察,讓“安全第一”的?念深深植根于每個職工的心中,使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務,都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全,都有責任履行法律規定的義務來保障安全生產。只有這樣,才能人人事事保安全。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇十一

    為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》,加強電力安全生產監督管理,確保我縣電網安全運行、供用電管理安全生產,xx-xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理,認真抓好安全學習和對員工的安全教育,不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行,加強安全檢查和監督,抓電網設施的安全改造和維護維修。電網安全運行,全公司安全生產情況正常。

    到目前止,全公司已連續837天,無安全生產傷亡事故發生。

    現將公司xx-xx年的安全工作總結如下:

    公司和各中層部門,做到抓安全學習不松懈,認真組織員工進行安全生產規程和業務技術學習。

    嚴格按照電業安全工作規程要求,對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核,經考核合格的人員才聘請錄用準予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規知識、業務知識學習布置和考核,并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。

    積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》,進一步增強企業員工安全生產的思想意識,提高鞏固企業的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置:1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式,宣傳《電力法》和安全供用電法規。2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議,對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。

    對“安全生產月”活動的工作部署,按計劃有條不紊的進行了實施,達到了預期效果和目的。

    于xx-xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動,來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經過必答、搶答兩輪激烈的角逐,富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調度室獲得團體第三名。

    通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動,增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全”向“我要安全”的轉變,是觀念上的一大進步,把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核,使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員,由生產技術部和供用電管理部的.技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、調度室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習,討論分析生產、消防、治安方面的安全情況,交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上,做到將安全工作與生產管理工作一起布置。

    1、健全各級安全生產管理機構

    公司根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要,及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網絡,公司經理主管全面的安全生產工作,副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組,部門主要負責人任安全管理小組長,副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人,部門任命安全員45人。

    2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實

    公司于年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制,與公司xx-xx年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執行。并由公司經理與副經理、副經理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》,將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業所、變電站等生產部門,今年完善了部門的安全生產崗位責任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責。

    3、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行

    公司在安全生產、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元,用于改善安全生產環境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。

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    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇十二

    按照年初與隊簽訂的安全生產責任狀的考核要求,和院部各實體簽訂了安全生產責任狀,以責任狀的考核內容作為標準來實現全院的安全生產標準化、制度化管理?,F將20xx年安全生產管理工作總結如下:

    2、安全生產月活動在一樓櫥窗內張貼與安全生產宣傳海報。

    3、不定期開展安全檢查工作。一般選擇項目合同額較大或具有代表性項目的主要工地有:中科環保灰飛填埋場邊坡勘查設計論證、御龍國際北區、南區項目、原化工地塊土壤污染治理與修復技術應用等。

    4、配合各職能部門完成貫標審核工作。

    5、完成固定資產清點和報廢設備申請工作。

    6、開展夏季高溫天氣的防暑降溫工作和安全生產大檢查。

    7、生產安全事故應急預案正在編制,待送審備案。

    8、組織電焊工參加資格證延續培訓考試,共計6人。

    9、組織安全管理人員參加資格證延續培訓考試,共計18人。

    10、配合隊安全科完成年度安全考核工作。

    11、參與儀器設備的邀標采購工作。

    一年來,經過全院職工的共同努力,安全生產取得了良好的成績,無任何安全責任事故發生。雖然按照要求完成工作任務,但仍有諸多不足,如無法實現所有工地檢查到位,合作單位的安全生產管理力度仍需加強等。在明年的工作中,針對存在的不足之處,進行有針對性的提高,力爭整體提高我院安全生產管理水平。堅持“精心勘察樹信譽,優質成果拓市場”;堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。狠抓“雙基”教育,嚴格按操作規程作業,做到“安全生產,從我做起”,為我院安全生產、文明施工繼續營造良好的企業氛圍。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇十三

    為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保修理廠生產經營目標的全面實現,按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則,修理廠特與配件主管簽訂《安全生產責任書》,具體內容如下:

    1、認真貫徹“安全第一、預防主為”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。

    2、對采購的原料、材料、器具必須有驗收制度,并對其采購、驗收質量負責。

    3、負責對修理廠生產材料、原料采購、驗收與保管工作。

    4、材料庫內要嚴格控制安全定量、保證安全通道暢通。各類材料同庫存放時,必須符合有關安全規定的.要求。

    5、負責生產物資、原材料采購計劃文本的設計,根據請購技術文件的要求對所購物資的質量和安全性能負全部責任。

    6、負責處理危險化學品采購、運輸、使用過程中出現的問題和供需雙方的信息傳遞和溝通。

    7、負責按時編制年度、季度、月度、物資供應和采購計劃,審查保證所購物資生產廠家具有相應資質,其產品應符合國家及有關行業職業健康安全管理標準。

    8、加強對材料庫的管理工作,確保生產物資的安全與供應。

    9、做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位。

    1、本責任書由廠長負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產考核、安全生產競賽等考核獎懲兌現。

    2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給考核部門第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

    3、年度內發生事故,完不成本責任書的各項考核指標,修理廠按《名佳公司安全生產獎懲制度》有關規定,給責任考核部門給予警告和經濟處罰,發生重大事故,實行安全否決。

    1、本責任書一式二份,由公司辦公室和責任人各執一份。

    2、本責任書從簽訂之日起執行考核。

    責任人簽字:

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    海洲新城二期高層區工程,位于海安鎮長江西路九號,該工程建筑面積12萬多平方米,共8棟高層建筑,其中我項目部承建13#、17#16層、26層施工面積32268㎡,施工任務重,工期緊,承包班組多,人員素質參差不齊,大型機械多(2臺塔吊、2臺人貨電梯),洞口臨邊多,多工種立體交叉作業多,底板混凝土施工中不僅遇到了持續高溫天氣,及來自各方面的不安全因素的干擾,給安全生產管理工作帶來了可想而知的難度,但在集團公司、錦達房產和工程項目指揮部的正確領導下,通過項目部全體員工的共同努力,安全生產管理工作只能說取得了階段性的成績,回顧工程開工以來,主要做了以下我們該做的幾項工作:

    一、目標明確,落實責任制,齊心協力抓管理。

    二、注意安全教育,提高員工安全意識。

    工程開工后,我們首先請錦達房產公司和海洲建設集團公司工程指揮部領導做全體工人的三級安全教育和特殊工種的再教育工作,施工中堅持每周星期一早上組織全體職工召開安全生產現場講評會,總結上一周的安全生產情況,講解各工種安全技術操作規程,分析典型事故案例,布置下周安全生產注意事項,工作匯報《安全生產管理工作匯報》。利用黑板報,宣傳欄等多種形式,深入宣傳安全生產的法律法規,傳授安全生產的知識、技能,同時積極響應集團公司的號召,深入開展“隱患專項治理”活動,組織全體職工參加安全生產知識競賽等各項活動,在項目部掀起了掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工的高-潮,轉變了職工觀念,使“要我安全”變為“我要安全”,極大地提高了全員的安全意識,減少了“三違”現象。

    三、方案齊全,檢查認真,整改到位。

    工程開工前,項目部針對工程特點,編制了詳細的施工安全技術措施,及時編制了基坑支護與降水工程,土方開挖工程,起重吊裝工程,腳手架工程,臨時用電工程等分部分項工程的專項施工方案,項目經理,技術員負責人,安全員深入施工現場檢查,監督方案的實施情況,檢查中發現立桿間距偏大,連墻件不到位、隔層封閉防護不嚴密等,都要求架子班認真修改,組織相關人員驗收并作好記錄后,方允許進行下道工序施工。對塔吊、人貨電梯安裝人員除進行驗證,書面安全技術交底外,還由安全員進行現場監護,及時制止違章指揮,違章作業,違反勞動紀律。對施工現場發現的安全隱患,及時開具隱患整改通知單,定人、定時、定措施限期整改,項目部管理人員24小時吃、住在現場,做到一般隱患親自處理,確保了施工現場的安全狀況良好。對屢教不改的班組和個人,根據項目部制定的處罰制度,進行罰款處理,有效地控制了“三違”現象的發生率,特別是進入砌筑階段后,班組增加,人員增多,立體交叉作業增多,我們除做好安全教育外,重點加強對洞口臨邊的防護工作,腳手架的隔層封閉防護工作,確保了工程的順利進行。

    四、領導重視,強化施工現場標準化管理。

    在創建盛市文明工地的過程中,我們嚴格按照國家和盛市的有關管理制度,執行集團公司規章制度和安全部門的要求,結合本項目部的實際情況對施工現場進行布置、整改、道路兩旁搭設圍擋,布置綠化景點,材料按規定分品種、分規格堆放整齊,并進行標識,對腳手架、洞口臨邊、臨時用電、大型機械等認真檢查發現問題及時落實整改。在集團公司、房產公司的大力支持下,項目部統一指揮,投入了大量的人力物力,在不影響工程進度的情況下,組織施工人員加班加點進行現場布置、整改,使整個施工現場的面貌煥然一新,與2011年4月29日順利的通過了南通市文明工地驗收。

    一分耕耘,一分收獲,辛勤的汗水,換來了今年以來安全生產管理目標的實現,也贏得了領導、業主、監理的表揚,但是成績只能代表過去,我們也看到了自己的不足存在問題,如戴安全帽不系帽帶,木工任意拆除防護措施部分洞口臨邊防護不及時恢復現象等,在以后的工作中,我們將再接再厲,揚長避短,不斷提高安全生產管理水平,強化安全生產管理力度,為海洲集團年初提出的雙20億產值而努力工作。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇十五

    在認真貫徹落實xx年南方電網公司、云南電網公司安全生產工作會議和我公司工作會議精神,全面落實科學發展觀,深入貫徹大政方針,用心落實“五個概念”,按照“強本、創新、領先”的戰略發展思路,繼續堅持“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求,在“提高”上下功夫。

    不發生人身重傷及以上傷亡事故;不發生生產性人身死亡事故;不發生重大電網、設備事故;不發生重大火災事故;不發生有責任的一般電網事故;不發生惡性誤操作事故;不發生一般電氣誤操作事故;不發生負同等及以上責任的生產性重大交通事故;不發生違反調度紀律事件;不發生造成惡劣影響的供電事件;年內實現安全生產3個百日。

    “零事故”目標。

    認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,鞏固安全生產“生命線”地位,努力實踐“一切事故都可以預防”的理念,繼續深入貫徹“1號令”。繼續倡導在安全生產上追求管理“零違章”、設備“零缺陷”、安全“零事故”的目標。從人身、電網、設備三方面積極探索新的管理模式,加大安全教育培訓工作,加強內部檢查、考核力度。認真實施安規考試100分上崗制度。

    公司制定年度安全生產目標計劃,指導并督促各部門認真搞好安全生產工作,明確年度內各部門須做好的各項任務,實行安全生產承諾制度,切實落實各級人員的安全責任制,明確各級、各崗位人員的安全職責,明確詳細處罰辦法。結合安全生產目標,改進過程管理的措施及手段,完善安全生產責任制管理考核辦法,進一步完善過程與目標管理并重、約束與獎勵并舉的安全管理格局。

    (1)、xx年根據上級簽訂的安全生產責任書,以“安全第一,預防為主”的方針,不斷提高公司安全管理水平,保證員工在生產活動中人身安全不受危害,保證變電設備安全,保證可靠供電,不使公司資產遭受損失,實現安全生產目標。

    (3)、突出以人為本的思想,加強員工安全生產教育和職業技能培訓,提高駕馭電網和判斷事故指揮處理的能力。

    (4)、安全生產任重道遠,公司將堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,倡導“關注安全、關愛生命”的理念,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭。

    今年是完善西部地區農村電網改造工程建設的關鍵時期,公司將積極協調好政府、交通、土地、企業和廣大人民群眾及施工、調度等方方面面,精心組織,嚴格管理,保證工程安全、順利完工。同時加強對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作,特別是做好施工合同的管理工作,規劃部與每個施工隊都必須簽訂施工合同、安全協議。每項工程開工前都要進行安全教育,安全技術交底和現場安全交底。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇十六

    為貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,落實安全生產責任制,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發生,根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》、《深圳市安全管理條例》等安全法規和公司安全規章的要求,公司與安全主管簽訂××年度安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

    1.員工安全教育培訓率100%;

    2.特種作業人員持證上崗率100%;

    3.隱患排查發現的安全隱患整改率達100%;

    4.安全投入保障率100%;

    5.生產安全事故發生率為0。

    1.負責公司的安全技術管理工作,貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及安全生產方針、政策。對各部門進行安全技術指導。

    2.參與制定、修訂企業有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,并檢查執行情況。

    3.協助各級領導做好職工的安全教育工作,建立、健全安全培訓教育檔案。

    4.負責檢查、考核各部門的安全活動,負責安全設備、消防器材、防護器材、急救器具的管理,確保其處于完好有效狀態。

    5.定期開展安全檢查,及時發現隱患,制止違章作業。檢查公司廠房、倉庫、宿舍有無火災隱患;物品堆放是否符合消防要求;各出入口是否暢通,是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。

    6.主持日常安全教育工作,定期開展安全競賽評比活動,開展安全周活動,創造良好的安全生產氛圍。

    7.組織、參加企業安全事故的調查、處理,做好統計分析,按時上報。

    8.建立、健全安全生產管理臺賬,做到實用、齊全、規范化;

    9.按照制定的應急救援預案,定期組織演練,不斷地總結經驗,及時更新。

    1.履行安全生產責任制,落實安全責任的有關措施,確保責任書各項指標的完成。

    2.每季度至少開展一次安全大檢查,并根據生產的具體情況,適時組織專項檢查。

    3.及時向公司領導報告安全事故。

    4.經常組織開展安全宣傳教育培訓活動,提高員工安全意識,營造人人講安全的氛圍。

    5.分別在次月初,將上月安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作活動開展情況、安全檢查情況以及各項考核指標的完成情況,書面報告公司領導。

    6.責任書簽字人因工作變動,接任人為自然簽字人。

    7.本責任書一式二份,公司與安全主管各1份。

    甲方(蓋章):乙方:安全主管。

    公司主要負責人簽字:安全主管簽字:

    日期:____年____月____日日期:____年____月____日

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇十七

    第一條為了加強建設工程安全生產監督管理,保障人民群眾生命和財產安全,根據《xxx建筑法》、《xxx安全生產法》,制定本條例,安全生產管理工作。

    第二條在xxx境內從事建設工程的新建、擴建、改建和拆除等有關活動及實施對建設工程安全生產的監督管理,必須遵守本條例。

    本條例所稱建設工程,是指土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程。

    第三條建設工程安全生產管理,堅持安全第一、預防為主的方針。

    第四條建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位及其他與建設工程安全生產有關的單位,必須遵守安全生產法律、法規的規定,保證建設工程安全生產,依法承擔建設工程安全生產責任。

    第五條國家鼓勵建設工程安全生產的科學技術研究和先進技術的推廣應用,推進建設工程安全生產的科學管理。

    第二章建設單位的安全責任。

    第六條建設單位應當向施工單位提供施工現場及毗鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料,并保證資料的真實、準確、完整。

    建設單位因建設工程需要,向有關部門或者單位查詢前款規定的資料時,有關部門或者單位應當及時提供。

    第七條建設單位不得對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求,不得壓縮合同約定的工期。

    第八條建設單位在編制工程概算時,應當確定建設工程安全作業環境及安全施工措施所需費用。

    第九條建設單位不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。

    第十條建設單位在申請領取施工許可證時,應當提供建設工程有關安全施工措施的資料。

    依法批準開工報告的建設工程,建設單位應當自開工報告批準之日起15日內,將保證安全施工的措施報送建設工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。

    第十一條建設單位應當將拆除工程發包給具有相應資質等級的施工單位。

    建設單位應當在拆除工程施工15日前,將下列資料報送建設工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案:

    (一)施工單位資質等級證明;

    (二)擬拆除建筑物、構筑物及可能危及毗鄰建筑的說明;

    (三)拆除施工組織方案;

    (四)堆放、清除廢棄物的措施。

    實施爆破作業的,應當遵守國家有關民用爆炸物品管理的規定。

    第三章勘察、設計、工程監理及其他有關單位的安全責任。

    第十二條勘察單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行勘察,提供的勘察文件應當真實、準確,滿足建設工程安全生產的需要。

    勘察單位在勘察作業時,應當嚴格執行操作規程,采取措施保證各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物的安全。

    第十三條設計單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計,防止因設計不合理導致生產安全事故的發生。

    設計單位應當考慮施工安全操作和防護的需要,對涉及施工安全的重點部位和環節在設計文件中注明,并對防范生產安全事故提出指導意見。

    采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程,設計單位應當在設計中提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施建議,工作總結《安全生產管理工作》。

    設計單位和注冊建筑師等注冊執業人員應當對其設計負責。

    第十四條工程監理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。

    工程監理單位在實施監理過程中,發現存在安全事故隱患的,應當要求施工單位整改;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監理單位應當及時向有關主管部門報告。

    工程監理單位和監理工程師應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,并對建設工程安全生產承擔監理責任。

    第十五條為建設工程提供機械設備和配件的單位,應當按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置。

    第十六條出租的機械設備和施工機具及配件,應當具有生產(制造)許可證、產品合格證。

    出租單位應當對出租的機械設備和施工機具及配件的安全性能進行檢測,在簽訂租賃協議時,應當出具檢測合格證明。

    禁止出租檢測不合格的機械設備和施工機具及配件。

    第十七條在施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,必須由具有相應資質的單位承擔。

    安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,應當編制拆裝方案、制定安全施工措施,并由專業技術人員現場監督。

    施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝完畢后,安裝單位應當自檢,出具自檢合格證明,并向施工單位進行安全使用說明,辦理驗收手續并簽字。

    第十八條施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的使用達到國家規定的檢驗檢測期限的,必須經具有專業資質的檢驗檢測機構檢測。經檢測不合格的,不得繼續使用。

    第十九條檢驗檢測機構對檢測合格的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,應當出具安全合格證明文件,并對檢測結果負責。

    第四章施工單位的安全責任。

    第二十條施工單位從事建設工程的新建、擴建、改建和拆除等活動,應當具備國家規定的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和安全生產等條件,依法取得相應等級的資質證書,并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。

    第二十一條施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責。施工單位應當建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度,制定安全生產規章制度和操作規程,保證本單位安全生產條件所需資金的投入,對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查,并做好安全檢查記錄。

    施工單位的項目負責人應當由取得相應執業資格的人員擔任,對建設工程項目的安全施工負責,落實安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程,確保安全生產費用的有效使用,并根據工程的特點組織制定安全施工措施,消除安全事故隱患,及時、如實報告生產安全事故。

    第二十二條施工單位對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用,應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善,不得挪作他用。

    第二十三條施工單位應當設立安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員。

    專職安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監督檢查。發現安全事故隱患,應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告;對違章指揮、違章操作的,應當立即制止。

    專職安全生產管理人員的配備辦法由xxx建設行政主管部門會同xxx其他有關部門制定。

    第二十四條建設工程實行施工總承包的,由總承包單位對施工現場的安全生產負總責。

    總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工。

    總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的,分包合同中應當明確各自的安全生產方面的權利、義務??偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚Ψ职こ痰陌踩a承擔連帶責任。

    分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理,分包單位不服從管理導致生產安全事故的,由分包單位承擔主要責任。

    第二十五條垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員,必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓,并取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。

    第二十六條施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案,對下列達到一定規模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附具安全驗算結果,經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字后實施,由專職安全生產管理人員進行現場監督:

    (一)基坑支護與降水工程;

    (二)土方開挖工程;

    (三)模板工程;

    (四)起重吊裝工程;

    (五)腳手架工程;

    (六)拆除、爆破工程;

    (七)xxx建設行政主管部門或者其他有關部門規定的其他危險性較大的工程。

    對前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案,施工單位還應當組織專家進行論證、審查。

    本條第一款規定的達到一定規模的危險性較大工程的標準,由xxx建設行政主管部門會同xxx其他有關部門制定。

    第二十七條建設工程施工前,施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明,并由雙方簽字確認。

    第二十八條施工單位應當在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位,設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。

    施工單位應當根據不同施工階段和周圍環境及季節、氣候的變化,在施工現場采取相應的安全施工措施。施工現場暫時停止施工的,施工單位應當做好現場防護,所需費用由責任方承擔,或者按照合同約定執行。

    第二十九條施工單位應當將施工現場的辦公、生活區與作業區分開設置,并保持安全距離;辦公、生活區的選址應當符合安全性要求。職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛生標準。施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。

    施工現場臨時搭建的建筑物應當符合安全使用要求。施工現場使用的裝配式活動房屋應當具有產品合格證。

    第三十條施工單位對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、

    目錄。

    二、嚴格執行安全生產考核制度。

    三、提高管理及業務素質,加強機構人員配備。

    四、加強安全宣傳、教育培訓,深入開展安全生產會議。

    五、加大安全監督檢查力度,嚴格獎罰。

    六、強化項目管理、制定達標計劃。

    七、加強安全防護用品及設施的監督管理。

    八、完善應急救援預案工作。

    十、做好施工現場安全管理和安全防護措施工作。

    生產主管的安全生產管理工作(專業18篇)篇十八

    xxxx年是建黨100周年,是“十四五”規劃的起步之年,也是全面開啟建設社會主義現代化強國的新征程的第一年。我鎮將以實施鄉村振興戰略為指導,緊扣一二三產業融合發展,重點“聚焦”以下五個方面:

    (一)聚焦“三農”工作,推進農業農村現代化。

    一是加快推進土地流轉。xxxx年我鎮將繼續加大土地流轉力度,鼓勵大規模土地流轉,對連片流轉xxx畝以上的給予資金獎勵,計劃新增土地流轉面積xxxx畝,實現土地流轉總面積占全鎮總面積xx%以上,整村土地流轉達到xx個以上。二是引導發展特色農業。在推進土地流轉的基礎上,結合高標準農田建設,整體謀劃x+x產業布局,組織農技站對大戶、合作社做好技術指導,積極扶持華冠食品、億帆蔬菜、龍祥干子、興唐興蜂蜜等本地龍頭企業,xxxx年力爭更多產品進駐xx農倉,創建x個省級示范合作社。三是全力提升人居環境。完善規章制度,以人居環境整治示范組打造為重點,整體設計建設文化墻,不斷提高黨員群眾參與感,推動村莊清潔行動常態化、制度化、持續化,打造美麗宜居鄉村;加強保潔員隊伍建設,提高保潔質量,積極推廣十八式新式建房。四是堅守糧食安全底線。積極謀劃早稻生產工作,重點針對大戶進行點對點宣傳,給予技術指導、獎補支持和政策扶持,確保早稻種植面積達xxxxx畝以上。

    (二)聚焦產業項目建設,推進高質量發展。

    一是抓好基礎設施項目建設工作。認真研究鄉村振興相關政策,廣泛聽取群眾建議,結合鎮級發展需要,積極與上級部門進行對接,匯報情況,爭取更多基礎設施建設項目“入籠”。二是抓好食品特色建設工作。充分借鑒食品特色建設經驗,積極向上爭取資金支持,以華冠食品為平臺依托,將xx麻花、雪棗等傳統食品進行統一包裝,加強市場宣傳,增強xx特色食品辨識度,不斷提高產品競爭力。三是抓好田園綜合體招商引資工作。以土地流轉為基礎,結合高標準農田建設和x+x生態種養模式,積極向外招商引資,加快冷鏈設施建設,計劃引進一批精深加工企業,實現周邊農產品就地加工轉化,借助荷花節、龍蝦節等節事活動,打造來xx“賞醉美荷花、喝生態蜂蜜、摘生態葡萄、嘗傳統小吃”的鄉村旅游新名片,不斷補全田園綜合體三產融合拼圖,為全鎮經濟發展注入新活力。

    (三)聚焦民生工作,增強群眾幸福感。

    一是抓好疫情防控工作。嚴格按照“外防輸入、內防反彈”的工作要求,切實抓好重點地區返鄉人員排查工作,加強冷凍冷藏冷鮮產品的質量監管,對農貿市場、學校、車站等重點場所要嚴格落實防控措施。二是加大民生投入力度,做好民政工作。多關心農村弱勢群體,加大五保、低保和特困家庭救助力度。三是穩步推進醫保擴面工作,推動新農合醫療全覆蓋。全面落實省、市、縣關于計生的優惠獎勵扶持政策,全面兩孩政策穩步實施,不斷提升人口計生工作水平和服務能力。四是不斷完善公共文化服務體系,抓好村級農家書屋、文化站建設,多組織群眾開展全民健身活動,不斷提升群眾獲得感、幸福感。五是大力推動基層公共服務(一門式)全覆蓋,深化智慧黨建平臺與“互聯網+政務服務”一體化平臺有機融合。

    (四)聚焦社會治理,確保大局平安穩定。

    一是持續加強安全生產管理工作。深入安全生產專項整治三年行動,嚴格落實“一月兩查”制度,對煙花爆竹等重點行業、道路交通、校車安全等重點領域開展常態化專項整治行動,堅決遏制安全生產事故的發生;強化食品和農產品安全,確保“舌尖上的安全”。二是多措并舉抓好社會化治理工作。堅持領導坐班接訪制度,積極化解老案要案,經常性組織干部下村走訪開展政策宣傳,主動化解矛盾糾紛,持續推進“無上訪村(社區)”建設;深入推進掃黑除惡的專項斗爭,完善規章制度,動員黨員干部、人民群眾全面參與。

    (五)聚焦黨建引領,筑牢戰斗堡壘。

    一是筑牢思想建設陣地。全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,牢記為民服務宗旨,為人民群眾主動解難題、辦實事、謀發展。二是加強基層組織建設。認真貫徹落實省委全面加強基層建設“x+x”文件精神,加強對貧困村幫扶力度,重點提拔在疫情防控、防汛保安等工作中表現突出的黨員干部,不斷充實干部隊伍;嚴格按照程序,對照標準,確保順利xxxx年x月底圓滿完成村(社區)“兩委”換屆選舉工作;不斷加大年輕后備人才培養力度,加強村(社區)“兩委”干部教育培訓。三是加強作風紀律建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制,聚焦“兩個責任”,充分運用巡視巡察監督作用,大力整治形式主義、官僚主義,重點深化扶貧、項目等領域專項治理,將黨的建設推進深入。

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