在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
對意識形態(tài)工作的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)報告篇一
;基層紀(jì)委執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則調(diào)研報告
基層紀(jì)委執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則存在的問題及建議
黨的十八屆六中全會對全面從嚴(yán)治黨作出了新的戰(zhàn)略 部署，審議通過了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，黨內(nèi)監(jiān)督 條例規(guī)定，各級紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，肩負(fù)著監(jiān)督執(zhí) 紀(jì)問責(zé)的重要職責(zé)。正人必先正己，為貫徹黨的十八屆六中 全會精神，十八屆中央紀(jì)委七次全會審議通過了《中國共產(chǎn) 黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，工作規(guī)則是紀(jì)檢機關(guān) 強化自我監(jiān)督，從嚴(yán)管好自己的重要制度保障，也是中央紀(jì) 委貫徹落實六中全會精神的重大舉措。工作規(guī)則的制定有利 于加強黨委對紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，有利于把紀(jì)委的自我監(jiān)督 同接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機結(jié) 合起來，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的有效機制，確保黨和人 民賦予紀(jì)委的權(quán)力不被濫用。工作規(guī)則明確了紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、請示 報告、線索處置、審查審理、監(jiān)督管理等各項工作規(guī)程，表 面看來是對紀(jì)檢干部的約束，實際上是對干部的保護。可以 說，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則既是中央紀(jì)委對各級紀(jì)委的剛性要 求，同時也是各級紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的現(xiàn)實需要。然而，工 作規(guī)則頒布施行以來，部分基層紀(jì)委在重視工作規(guī)則的同 時，也對如何貫徹執(zhí)行工作規(guī)則產(chǎn)生了困惑和疑問，筆者結(jié) 合自身工作實際，對基層紀(jì)檢機關(guān)在貫徹執(zhí)行工作規(guī)則方面 存在的問題和困惑有以下幾方面膚淺認(rèn)識：一、基層紀(jì)委執(zhí)行工作規(guī)則存在的問題和困惑
工作規(guī)則頒布施行以來，各級紀(jì)委高度重視，以各種形 式組織相關(guān)人員認(rèn)真進行了學(xué)習(xí)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門也 對如何貫徹執(zhí)行工作規(guī)則作了思考。然而，基層紀(jì)檢機關(guān)如 何才能做到不打折扣的把工作規(guī)則執(zhí)行到位，還是存在一些 問題和困惑，主要表現(xiàn)在：一是基層紀(jì)檢機關(guān)執(zhí)紀(jì)隊伍不穩(wěn) 定，缺乏執(zhí)紀(jì)知識和經(jīng)驗的沉淀，不能正確看待工作規(guī)則對 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各流程的規(guī)范，對執(zhí)行工作規(guī)則存在抵觸情緒。工 作規(guī)則是中央紀(jì)委在總結(jié)多年來紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)做法和 經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確查找風(fēng)險點制定的全面 系統(tǒng)規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的重要制度。如果對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作沒 有一定的認(rèn)識和經(jīng)驗的積累，自身沒有感受到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作 存在的風(fēng)險，就不能充分理解工作規(guī)則的目的和意義，就會 片面認(rèn)為工作規(guī)則要求過于繁瑣，增加工作量的同時還降低 了工作效率，因此對執(zhí)行工作規(guī)則產(chǎn)生抵觸情緒。二是基層 紀(jì)委硬件設(shè)施不足，執(zhí)行工作規(guī)則存在困難。工作規(guī)則明確 規(guī)定審查談話、重要的調(diào)查談話和暫扣、封存涉案款物等調(diào) 查取證環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)全程錄音錄像；紀(jì)檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專用賬 戶、專門場所保管涉案款物。目前，縣、鄉(xiāng)紀(jì)委普遍存在無 固定談話場所或有固定談話場所但無監(jiān)控設(shè)備或監(jiān)控設(shè)備 陳舊老化，達不到工作規(guī)則所要求的條件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及縣以 下部門紀(jì)委，難以做到設(shè)立專用賬戶、專門場所保管涉案款 物，執(zhí)行工作規(guī)則客觀上存在困難。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及縣以下 部門紀(jì)委普遍存在機構(gòu)不健全，執(zhí)行工作規(guī)則存在疑惑。工 作規(guī)則明確規(guī)定：函詢應(yīng)以紀(jì)檢機關(guān)辦公廳的名義發(fā)函給被 反映人，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)均涉及承辦部門集體研究的事項。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及縣以下部門紀(jì)委未單獨設(shè)有辦公室，且鄉(xiāng) 鎮(zhèn)紀(jì)委委員多為兼職，縣以下部門紀(jì)委更是存在僅有機構(gòu)和 紀(jì)委書記無其他人員的情況，如何執(zhí)行工作規(guī)則存在疑問。
四是基層紀(jì)委使用工作規(guī)則規(guī)定的審查措施存在困難。工作 規(guī)則明確規(guī)定：審查組可以依照相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)審批對相 關(guān)人員進行調(diào)查談話，查閱、復(fù)制有關(guān)文件資料，查詢有關(guān) 信息，暫扣、封存、凍結(jié)涉案款物，提請有關(guān)機關(guān)采取技術(shù) 調(diào)查、限制出境等措施。目前，工作規(guī)則存在紀(jì)法銜接不暢 的問題，工作規(guī)則中提到的“有關(guān)機關(guān)”行使權(quán)利有其自身 法規(guī)限制，工作規(guī)則作為紀(jì)檢機關(guān)自身工作規(guī)程，如何實現(xiàn) 與“有關(guān)機關(guān)”的銜接目前尚不明晰。以查詢涉案人員存款 為例：以往基層紀(jì)委需查詢涉案人員存款，依據(jù)的是行政監(jiān) 察法，因紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)合署辦公，因此黨紀(jì)案件也是以監(jiān)察 局名義到相關(guān)金融機構(gòu)查詢，相關(guān)金融機構(gòu)配合監(jiān)察機關(guān)的 依據(jù)則是商業(yè)銀行法，行政監(jiān)察法與商業(yè)銀行法之間銜接規(guī) 定較為明晰，因此便于操作。工作規(guī)則規(guī)定了紀(jì)檢機關(guān)較為 寬泛的調(diào)查手段，然而在法規(guī)制度的銜接上又存在銜接不暢 的問題。紀(jì)檢機關(guān)開展紀(jì)律審查工作，最大的優(yōu)勢是政治優(yōu) 勢，而政治優(yōu)勢在基層紀(jì)檢機關(guān)日常執(zhí)紀(jì)過程中并不突出， 因此基層紀(jì)委執(zhí)行工作規(guī)則規(guī)定的審查措施存在實際困難。
五是與工作規(guī)則相配套的文書樣式不統(tǒng)一，基層紀(jì)委執(zhí)行工 作規(guī)則存在不規(guī)范的問題。工作規(guī)則規(guī)定初步核實階段成立 核查組、立案審查階段成立審查組、審查期間對被審查人以 同志相稱等一系列的規(guī)定，體現(xiàn)的是紀(jì)檢機關(guān)執(zhí)紀(jì)理念和方 式方法的轉(zhuǎn)變，更加突出了黨紀(jì)審查特色。目前，與工作規(guī) 則相配套的執(zhí)紀(jì)審查文書尚無規(guī)范統(tǒng)一的樣式，各地基層紀(jì) 委僅憑經(jīng)驗和各自對工作規(guī)則的理解，嘗試在執(zhí)紀(jì)審查文書 上體現(xiàn)工作規(guī)則要求。這樣摸著石頭過河的執(zhí)行工作規(guī)則， 不但存在執(zhí)紀(jì)文書五花八門不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，而且也存 在執(zhí)行工作規(guī)則不夠到位的問題。二、基層紀(jì)委貫徹執(zhí)行工作規(guī)則存在問題的原因分析
基層紀(jì)檢機關(guān)執(zhí)行工作規(guī)則存在的問題，既有客觀方面 存在的困難也有主觀方面的因素，既有硬件不足的問題也存 在自身“軟件”不達標(biāo)的尷尬。首先，基層紀(jì)檢機關(guān)執(zhí)紀(jì)人 員流動過快，缺乏執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)知識和經(jīng)驗的積累和沉淀，導(dǎo)致 學(xué)習(xí)工作規(guī)則過于教條，不能全面理解工作規(guī)則相關(guān)條款的 初衷和意義，斷章取義因而感覺難以執(zhí)行，并由此產(chǎn)生抵觸 情緒。其次，基層紀(jì)檢機關(guān)對當(dāng)前執(zhí)紀(jì)理念、要求及未來監(jiān) 察體制改革的趨勢缺乏預(yù)判及必要的準(zhǔn)備，面對工作規(guī)則較 之以往更為嚴(yán)格的要求，缺乏相應(yīng)的硬件和軟件準(zhǔn)備，一時 之間難以適應(yīng)工作規(guī)則要求，執(zhí)行即難以到位。最后，工作 規(guī)則作為中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的重 要制度，其工作要求對各級紀(jì)檢機關(guān)是剛性的，但其規(guī)定的 權(quán)利卻與相關(guān)法規(guī)欠缺相應(yīng)的銜接機制，使得基層紀(jì)委在執(zhí) 行工作規(guī)則過程中實際出現(xiàn)了調(diào)查手段沒有得到豐富，但內(nèi) 部規(guī)程過于繁瑣，降低了工作效率，因而對工作規(guī)則產(chǎn)生了 怨言。三、基層紀(jì)委如何貫徹執(zhí)行工作規(guī)則的思考和建議 貫徹執(zhí)行工作規(guī)則既是中央紀(jì)委對各級紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督 執(zhí)紀(jì)工作的剛性要求，也是各級紀(jì)檢機關(guān)規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工 作、保護干部的現(xiàn)實需要，同時也是提前適應(yīng)監(jiān)察體制改革 必備的緩沖和練兵。如何確保基層紀(jì)檢機關(guān)工作規(guī)則執(zhí)行到 位，筆者有以下幾點思考：一是進一步擴充基層執(zhí)紀(jì)人員待遇晉升通道，盡量讓基 層執(zhí)紀(jì)人員流動成為內(nèi)循環(huán)，保持基層紀(jì)檢機關(guān)執(zhí)紀(jì)隊伍相 對穩(wěn)定，為工作規(guī)則的執(zhí)行儲備一批業(yè)務(wù)精通、年富力強的 執(zhí)紀(jì)骨干力量。一方面，任何好的制度都需要人來執(zhí)行，工 作規(guī)則也不例外。要確保工作規(guī)則執(zhí)行到位，執(zhí)紀(jì)人員要能 夠理解工作規(guī)則所提要求的初衷和目的，并且會用工作規(guī)則 規(guī)定的措施和手段，這樣才能確保工作規(guī)則執(zhí)行到位。另一 方面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作是政治性、原則性、斗爭性、專業(yè)性都 很強的工作，執(zhí)紀(jì)人員的政治業(yè)務(wù)水平需要一個漸進的、逐 步提高的過程，不可能一蹴而就。另外，熟練掌握工作規(guī)則 是確保工作規(guī)則執(zhí)行到位的前提和保障，而要做到熟練掌握 工作規(guī)則，反復(fù)抄寫、死記硬背是做不到的，只有在實踐中 不斷加深對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的理解和認(rèn)識，不斷加深對黨內(nèi)法 規(guī)的研讀和理解，在此基礎(chǔ)上才能熟練掌握、運用好工作規(guī) 則。綜合以上幾點，筆者認(rèn)為保持基層紀(jì)檢機關(guān)執(zhí)紀(jì)隊伍相 對穩(wěn)定，是確保工作規(guī)則執(zhí)行到位的首要措施和保障。二是 加強縣級紀(jì)檢機關(guān)執(zhí)紀(jì)能力建設(shè)，依托縣級紀(jì)檢機關(guān)打造 縣、鄉(xiāng)兩級監(jiān)督執(zhí)紀(jì)協(xié)作指揮平臺，輻射帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣以下 部門紀(jì)委執(zhí)紀(jì)能力提升，解決基層紀(jì)委執(zhí)行工作規(guī)則存在的 實際困難。當(dāng)前，為解決“蒼蠅撲面”的問題，各級紀(jì)檢機 關(guān)層層傳導(dǎo)壓力，工作規(guī)則也明確規(guī)定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作實行分 級負(fù)責(zé)制。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣以下部門紀(jì)委也從之前的不開展 或很少開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作， 逐漸回歸主業(yè)。在這樣的背景下， 就出現(xiàn)了兩個情況：一個是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣以下部門紀(jì)委由于自身 人員及硬件設(shè)施的不足，執(zhí)行工作規(guī)則存在困難。二是縣級紀(jì)委在承擔(dān)本級監(jiān)督執(zhí)紀(jì)任務(wù)的同時還負(fù)責(zé) 指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)、審理鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件，所 承擔(dān)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)任務(wù)大幅增加。在這樣的情況下，加強縣級 紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力建設(shè)，建立縣、鄉(xiāng)一體的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)協(xié) 作指揮平臺就顯得尤為重要。筆者認(rèn)為，首先應(yīng)以縣級紀(jì)檢 機關(guān)為中心，建設(shè)一個功能齊全、設(shè)施完備、能同時容納多 個談話對象的談話場所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門紀(jì)委審查談話、重要的 調(diào)查談話必須統(tǒng)一到這個談話場所進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自身的談 話室只能作為一般約談使用。其次，在建設(shè)縣級談話場所的 同時，考慮建設(shè)一個專門規(guī)范的涉案款物保管場所，統(tǒng)一保 管全縣紀(jì)檢機關(guān)暫扣的涉案款物，在此基礎(chǔ)上在縣級紀(jì)檢機 關(guān)設(shè)一個專門賬戶，統(tǒng)一收存全縣紀(jì)檢機關(guān)涉案款。最后， 由縣級紀(jì)檢機關(guān)統(tǒng)一調(diào)度全縣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員力量，形成全縣 一盤棋的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)格局，切實增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量。以縣級紀(jì) 檢機關(guān)為中心，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全縣紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作， 做到審查談話、重要的調(diào)查談話統(tǒng)一，保管涉案款物統(tǒng)一， 人員調(diào)度統(tǒng)一，就能很好的解決基層紀(jì)檢機關(guān)執(zhí)行工作規(guī)則 硬件及人員不足的問題。三是加大基層紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員培訓(xùn)力度，在各地 對工作規(guī)則進行自學(xué)的基礎(chǔ)上，建議對基層紀(jì)檢機關(guān)從事監(jiān) 督執(zhí)紀(jì)人員進行分門別類的專項集中培訓(xùn)。在培訓(xùn)的同時， 結(jié)合工作規(guī)則要求對日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常用文書樣式、表述等監(jiān) 督執(zhí)紀(jì)具體業(yè)務(wù)作規(guī)范和統(tǒng)一，讓基層紀(jì)檢機關(guān)執(zhí)紀(jì)人員便 于操作，也能確保工作規(guī)則執(zhí)行到位。四是自上而下盡快建 立紀(jì)檢機關(guān)與其他“有關(guān)機關(guān)”的銜接協(xié)作機制，讓工作規(guī) 則規(guī)定的審查措施和手段便于基層執(zhí)行，讓“有關(guān)機關(guān)”配合紀(jì)檢機關(guān)有據(jù)可依
總之，基層紀(jì)檢機關(guān)貫徹執(zhí)行工作規(guī)則，不但需要與之 相配套的硬件設(shè)施和執(zhí)紀(jì)裝備，更加需要自身執(zhí)紀(jì)理念的轉(zhuǎn) 變和人員素質(zhì)的提高。貫徹執(zhí)行工作規(guī)則的關(guān)鍵在人而不在 物，只有執(zhí)紀(jì)人員本身對工作規(guī)則學(xué)習(xí)深、理解透，能夠熟 練掌握和運用，才能確保工作規(guī)則在基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中執(zhí) 行到位。
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;某縣掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作
專題調(diào)研報告
為認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于在掃黑除惡專項斗爭中強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的意見》精神，按照省、市紀(jì)委統(tǒng)一安排，××縣紀(jì)委監(jiān)委成立專題調(diào)研組，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊于2018年x月xx日開始，開展了掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作專題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、掃黑除惡專項斗爭中開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)基本情況、主要經(jīng)驗和成效
（一）思想重視，及時安排部署設(shè)機構(gòu)
2018年2月12日縣掃黑除惡專項斗爭工作推進會后，縣紀(jì)委監(jiān)委思想重視，立即組織召開了紀(jì)委常委會，聯(lián)合縣政法委成立了縣掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（以下簡稱掃黑辦），明確了工作職責(zé)、工作重點、工作措施和責(zé)任分工。2018年2月14日領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織機關(guān)各室（部）主任、各派駐紀(jì)檢組組長、各鎮(zhèn)街紀(jì)委書記，召開了全縣掃黑除惡專項斗爭加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作部署會，對各職能室在掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
問責(zé)工作中的職責(zé)進行了詳細(xì)分工，要求建立涉黑涉惡信訪舉報平臺和涉黑涉惡線索管理臺賬，同時要求全縣各鎮(zhèn)街紀(jì)委書記提高政治站位，充分認(rèn)識中央掃黑除惡的重大意義，要將掃黑除惡專項斗爭和基層“蠅貪”、群眾身邊微腐敗結(jié)合起來，同安排、同部署。下一步，縣紀(jì)委監(jiān)察委將按照中央、省市委、市紀(jì)委監(jiān)察委的要求和縣委的統(tǒng)一部署，發(fā)揮公安、紀(jì)檢掃黑除惡“1+12”作用，以強有力的措施在全縣部署開展掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，以“零容忍”態(tài)度堅決懲治涉黑涉惡腐敗問題及其“保護傘”，形成懲治涉黑涉惡腐敗的壓倒性態(tài)勢，為全縣打贏掃黑除惡專項斗爭提供堅強的紀(jì)律保障。
二、多措并舉強化掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。研究制定《永寧縣紀(jì)委監(jiān)委掃黑除惡專項斗爭實施方案》，成立掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，落實專人負(fù)責(zé)，確保掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作落到實處。多次組織召開反腐敗案件查處領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報研究涉黑涉惡腐敗案件查處情況，對配合做好掃黑除惡專項斗爭工作進行安排部署，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門擔(dān)負(fù)起掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任，特別是壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人的責(zé)任，確保掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作取得實效。
堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點。結(jié)合實際，找準(zhǔn)掃黑除
惡與反腐拍蠅工作的結(jié)合點，聚焦涉黑涉惡問題突出、群眾反映強烈的重點地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域，重點查處群眾身邊的涉黑涉惡、充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”等問題以及有關(guān)職能部門及其工作人員在掃黑除惡專項斗爭中態(tài)度消極，不作為、慢作為、亂作為，工作推動不力等問題。
拓寬舉報渠道，構(gòu)建立體監(jiān)督。通過發(fā)放涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域便民監(jiān)督卡、開通舉報電話、設(shè)立舉報信箱、接受群眾來信來訪等形式，廣泛宣傳涉黑涉惡腐敗問題舉報范圍和內(nèi)容，不斷擴大群眾知曉率和參與率。認(rèn)真受理有關(guān)涉黑涉惡腐敗問題的舉報反映，加大對群眾反映強烈、問題比較突出的區(qū)域、行業(yè)和領(lǐng)域檢查、明察暗訪力度，通過走村入戶、現(xiàn)場接訪、派駐巡察等方式收集線索、了解情況。同時將涉黑涉惡腐敗問題納入今年首輪巡察工作內(nèi)容，拓展線索來源，著力發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。
立足職責(zé)定位，重拳懲治腐敗。堅持掃黑除惡與基層政權(quán)相結(jié)合，加大對基層組織建設(shè)的監(jiān)督。加強對村兩委班子的監(jiān)督，嚴(yán)防“村霸”、涉黑涉惡人員違法插手基層選舉進入村兩委班子、家族宗族勢力把持基層政權(quán)，嚴(yán)肅查處村兩委班子成員煽動村民阻攔重大工程的建設(shè)以達到要工程、要資金的目的，堅決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。目前，已經(jīng)對一起農(nóng)村黨員干擾基層組織建設(shè)的黑惡勢力案件進行查處，給予留黨察看1人。堅持掃黑除惡與基層“拍蠅”
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;銀行黨風(fēng)廉政紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作報告
2019年以來，行紀(jì)委在上級紀(jì)委和本行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，全面落實中紀(jì)委十九屆二次全會和省紀(jì)委十屆三次全會以及省聯(lián)社第一次黨代會精神。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，壓實壓緊“兩個責(zé)任”，堅持挺紀(jì)在前，加強黨內(nèi)監(jiān)督，深入推進作風(fēng)建設(shè)、認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作深入開展，為推進全行改革發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保障，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政間和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作總結(jié)如下：
一、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任
一是抓好工作部署。年初召開了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)2018年度工作，部署2019年工作任務(wù)。
二是層層傳導(dǎo)壓力。年初總行黨委書記與各黨支部書記及部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進責(zé)任落實；制定2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任人員，確保工作有人抓、問題有人管。
三是開展中層干部述職述廉考評，將考核結(jié)果與干部使用、評優(yōu)評先相掛鉤。
四是強化督查。結(jié)合包片包點工作機制，對“兩個責(zé)任”落實情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行督查，推動工作落實。
二、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和健全案件防控機制
強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，各條線部門各司其職。完善依靠群眾支持和參與的反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，領(lǐng)導(dǎo)班子各負(fù)其責(zé)，在黨委、紀(jì)委的組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的協(xié)助下協(xié)調(diào)反腐倡廉和案件防范工作，督促轄內(nèi)各機構(gòu)負(fù)責(zé)人履行對本機構(gòu)黨風(fēng)廉政責(zé)任制主要責(zé)任，真正形成齊抓共管的工作格局。
三、挺紀(jì)在前，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
重點是做好警示教育。2019年行紀(jì)委對xx名提拔為中層管理干部進行任前廉政談話，同時對因個人信用問題及涉訴涉訪的部分員工進行約談。2019年xx月xx日，本行案件警示教育培訓(xùn)會在綜合辦公大樓電教室正式舉辦，會上重點剖析了兩起近年來全省xx銀行系統(tǒng)發(fā)生的典型案例，分管領(lǐng)導(dǎo)重點強調(diào)了全體員工要知敬畏、存戒懼、守底線，在心中深植守法合規(guī)文化，同時要求本行各級機構(gòu)以案為鑒、以案代訓(xùn)、以案促改，建立健全案防長效機制，提升了本行金融案防合規(guī)管理水平。
2019年xx月xx日上午，組織全體支部書記、各部室負(fù)責(zé)人來到xx烈士陵園開展瞻仰悼念活動，重溫入黨誓詞，參觀革命歷史陳列館，時刻銘記共產(chǎn)黨員的神圣使命和責(zé)任，進一步強化了自身廉政意識，時刻緊繃廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線，永葆廉潔本色。全行39家機構(gòu)主管會計、輪休柜員、客戶經(jīng)理及總部相關(guān)人員共計130人參加了本次培訓(xùn)，會后各參會人員紛紛表示將繼續(xù)加強合規(guī)學(xué)習(xí)，以案為鑒、警鐘長鳴，自覺做到知法守法、堅守底線、履職盡責(zé)，爭當(dāng)依法合規(guī)好員工。通過積極開展警示教育，進一步強化了自身廉政意識，筑牢拒腐防變的思想路線，永葆廉潔本色。
四、常抓不懈，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果
（一）持之以恒糾正“四風(fēng)”。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委和上級主管機關(guān)實施細(xì)則，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向，以開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動為契機，通過強化組織保障、強化監(jiān)督問責(zé)、強化氛圍營造、強化嚴(yán)實舉措，在反對形式主義、官僚主義上下功夫，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，對表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差的嚴(yán)肅問責(zé)。通過經(jīng)常性檢查和明察暗訪等形式，強化日常監(jiān)督，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。在重大節(jié)日前（元旦、春節(jié)、中秋和國慶）及時下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)各級紀(jì)委關(guān)于節(jié)日期間廉潔自律工作要求，提醒黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間廉潔自律規(guī)定。
（二）加大作風(fēng)建設(shè)專項督查力度。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽xxxx銀行系統(tǒng)高管人員公務(wù)用車、辦公用房管理辦法》等制度，嚴(yán)防執(zhí)行中的變型走樣。加大對違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬福利、亂列亂支費用、公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、公款購買購物卡等頂風(fēng)違紀(jì)行為的懲處力度。堅持明查暗訪、查處追責(zé)、通報曝光案例多管齊下，形成常態(tài)，保持威懾，確保了全行今年以來違紀(jì)案件零發(fā)案的成果。
（三）暢通信訪渠道。截至2019年xx月xx日，接到客戶投訴xx起，處理完畢共計xx起，接待來訪xx人次，來電xx起，均做到了及時查處，件件有回復(fù)，查結(jié)和反饋率達94.6%。
（四）黨員干部帶頭開展移風(fēng)易俗弘揚時代新風(fēng)。在行黨委的正確帶領(lǐng)下，全行黨員干部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，牢固樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的思想觀念，堅決反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信，抵制腐朽落后文化侵蝕，做到“婚事新辦、儀式從簡；厚養(yǎng)薄葬，喪事從簡；喜事小辦或者不辦；杜絕奢華，辦事從儉；正常往來，禮金從少；擯棄低俗，惡俗禁辦；主動報備，守紀(jì)踐諾；示范帶動，引領(lǐng)新風(fēng)；情趣高尚，健康生活”九條具體措施，帶頭加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，以實際行動抵制不良風(fēng)氣，以榜樣力量引領(lǐng)新風(fēng)正氣。
（五）做好信訪穩(wěn)定工作，保障全行穩(wěn)健運營。2019年國慶期間，為進一步做好新中國成立70周年慶祝活動期間信訪維穩(wěn)工作，落實“三個確保”和“五不”的目標(biāo)，扎實做好本行國慶期間信訪維穩(wěn)工作，強化應(yīng)急措施，切實提高化解矛盾、解決問題的能力，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)xx縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于印發(fā)《新中國成立70周年慶祝活動期間xx按信訪穩(wěn)定工作問責(zé)辦法》的通知》要求，結(jié)合本行信訪維穩(wěn)工作實際，制定并實施了《xx銀行2019年國慶期間信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》，成立以總行黨委成員及總行各部室、各支行（營業(yè)部）負(fù)責(zé)人為成員的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，細(xì)化維穩(wěn)措施，強化責(zé)任追究，以優(yōu)異的成績保障了本行國慶期間的信訪穩(wěn)定，全行無一起上訪上訴現(xiàn)象出現(xiàn)。
五、懲前毖后，加大對違規(guī)人員處罰
截至2019年xx月xx日，全行通過常規(guī)審計、專項檢查、案件風(fēng)險排查、夜間查崗等，共處理違規(guī)人員xx人次，其中，黨紀(jì)處分xx人，紀(jì)律處分xx人，組織處理xx人，通報批評xx人次，對xx家違規(guī)機構(gòu)作出核減績效處理，累計核減績效減金額xx萬元，罰款xx人，累計罰款xx元
通過對違規(guī)人員和違規(guī)處理，即對違規(guī)人員付出違規(guī)成本，有對其他工作人員起到防微杜漸作用。
截至2019年10月底，本行黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了突出成效，全行“兩個責(zé)任”進一步壓實，作風(fēng)建設(shè)得到加強，警示教育扎實開展，“四種形態(tài)”得到較好運用，問題查處深度與力度進一步加大，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍履職能力進步提升。但也要清醒地看到，當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍有不足，與中央、省委的部署和省聯(lián)社黨委及行黨委的要求存在一定差距，主要表現(xiàn)在:一是“黨風(fēng)廉政建設(shè)存在上熱下冷、上緊下松現(xiàn)象。部分黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，重業(yè)務(wù)經(jīng)營、效益增長，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)，“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)未到位。二是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)有待提高。學(xué)習(xí)不深入、本領(lǐng)不高、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等問題尚存。監(jiān)督責(zé)任未落實到位。三是“四風(fēng)”整治工作不扎實。全行信訪舉報量依舊居高不下，“四風(fēng)”問題存在反彈現(xiàn)象。四是對違規(guī)違紀(jì)問題處理存在“寬、松、軟”情況。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”未很好落實。對此，我們要高度重視，切實加以解決。
2019年xx月xx日
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;推動基層紀(jì)委監(jiān)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的實踐與思考
近年來，xx紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)切實履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，取得明顯成效，但由于體制機制等多方面原因，工作中仍存在一些困難和問題。結(jié)合基層工作實際現(xiàn)就基層紀(jì)委監(jiān)委在履行監(jiān)督責(zé)任中存在的困難問題以及對策建議分析如下：
一、推動基層紀(jì)委監(jiān)委履職的實踐
1、以宣傳教育促進觀念轉(zhuǎn)變。態(tài)度決定成敗，為糾正部分基層紀(jì)檢干部存在的“不想管、不敢管”思想問題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委多管齊下，開展思想教育工作。一是逢會必講。通過區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全委會、黨章黨規(guī)黨紀(jì)集中輪訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)會議及各類調(diào)研座談會等，傳達“監(jiān)督責(zé)任”、“一案雙查”等要求，逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的意識。二是重點約談。對極少數(shù)轄區(qū)內(nèi)信訪不斷或履責(zé)不力的紀(jì)委監(jiān)委書記進行重點約談，亮黃牌、亮底線，敲警鐘、促整改。三是集中暢談。組織開展“兩個責(zé)任”大家談活動，要求紀(jì)委監(jiān)委書記針對“監(jiān)督責(zé)任”履行情況進行集中暢談，明方向、明思路。
2、以組織保障促進精力集中。方向確定之后，干部就是決定因素。近年來，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)委按照上級紀(jì)委監(jiān)委的統(tǒng)一部署，扎實推進基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。一是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專職專用。通過專項督查通報、飛行檢查、分工報批等舉措，確保全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委書記、副書記全部實現(xiàn)了專職專用。其中，規(guī)模較大的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道還配備了x名專職紀(jì)檢干部。二是完成派駐機構(gòu)改革工作。在x地區(qū)率先完成派駐機構(gòu)改革工作，在全區(qū)設(shè)置x個派駐（出）紀(jì)檢組，有效整合了區(qū)級機關(guān)的監(jiān)督力量。三是健全國有企業(yè)紀(jì)檢組織設(shè)置和人員保障。在充分調(diào)研和溝通基礎(chǔ)上，在x家國有企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢組織，并充實國有企業(yè)紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人崗位，確保紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)不留空白。
3、以培訓(xùn)指導(dǎo)促進能力提升。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入推進迫切要求加強紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。近年來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委采取有效措施，不斷加大培訓(xùn)指導(dǎo)力度，促進能力提升。一是立體化培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、每月輪訓(xùn)、掛職鍛煉等多種方式，重點學(xué)習(xí)“四種形態(tài)”、“兩個新規(guī)”等新形勢新要求及信訪處理、紀(jì)律審查等業(yè)務(wù)知識并以實戰(zhàn)提升業(yè)務(wù)能力。二是清單式指導(dǎo)。下發(fā)基層紀(jì)委監(jiān)委履行監(jiān)督責(zé)任工作清單，分別明確了五大方面x項和x項工作任務(wù)，解決了基層紀(jì)委監(jiān)委專職專用后干什么的問題。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)基層信訪談話點建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行問題線索上報制度，確保安全文明。三是制度化鞏固。總結(jié)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)好的做法，建立健全“家訪制”等有效管用制度，著力化解疑難信訪問題。建立村級“廉心報”工作機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委每季度將各村“三務(wù)”信息在“廉心報”上刊登，以“公開”促規(guī)范。
4、以強化考核促進責(zé)任落實。一是工作考核。建立月度清單考核制度，每月由各室下達當(dāng)月需完成的任務(wù)，增強工作飽和度。對不完成任務(wù)的在月底點評時予以扣分，對一季度工作開展不力的予以談話提醒，強化過程考核，倒逼切實履職。如截至目前，全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察組織已全部完成x件以上自辦案件，共計完成x件。二是日常考核。通過全覆蓋的調(diào)查摸底，加強對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的情況收集和掌握，初步建立紀(jì)檢干部檔案庫，開展紀(jì)檢干部單列考核工作。三是結(jié)果運用。對排名靠后的，進行約談提醒，兩次排名后三位的，堅決予以調(diào)整，去年以來對x名紀(jì)委監(jiān)委書記進行了調(diào)整。
二、面臨的問題和困惑
經(jīng)過兩級紀(jì)委監(jiān)委的共同努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門紀(jì)委在履行監(jiān)督責(zé)任上總體是好的，初步糾正了“越位、錯位、缺位”等問題，但也存在一些不容忽視的問題，應(yīng)引起高度重視。
1、觀念理念上還不夠到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)，“主體責(zé)任”是根本，“監(jiān)督責(zé)任”是關(guān)鍵，兩者缺一不可。從目前情況看，有的紀(jì)檢組織對紀(jì)委在黨要管黨、從嚴(yán)治黨中肩負(fù)的重大責(zé)任認(rèn)識不深刻，責(zé)任感、使命感不強。怕“做難人”，怕“斷后路”，怕“失票子”，不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督，尤其是考慮到“x小地方”，顧忌方方面面關(guān)系，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中存在應(yīng)付心理，抹不下面子、放不開手腳、犯“軟骨病”、做“老好人”，影響監(jiān)督作用發(fā)揮。
2、責(zé)任落實上還不夠到位。“兩個責(zé)任”落實逐級遞減、逐級乏力問題是普遍存在的問題，x也不例外。盡管下發(fā)了工作清單，明確了工作任務(wù)，每月還有月度工作清單，應(yīng)該說是解決了專職專用后該干什么的困惑。但從實際情況看，還是缺少具體化的責(zé)任落實機制。單位之間工作量不平衡。監(jiān)督責(zé)任落實還是不夠有力，在信訪化解、紀(jì)律審查各項工作都有體現(xiàn)。同時，對履職不力的責(zé)任追究還沒有動真格，特別是對履行監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究還沒有啟動。
3、能力水平上還不夠到位。新的形勢對紀(jì)檢干部能力提出了更高要求，導(dǎo)致出現(xiàn)“跟不上”的狀況。一是結(jié)構(gòu)不盡合理。長期以來，基層紀(jì)檢崗位存在安置性安排的情況，基層紀(jì)委監(jiān)委書記、紀(jì)檢組長的年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，辦信辦案能力相對較差，不適應(yīng)新形勢的要求。二是干部調(diào)整頻繁。近幾年來，紀(jì)檢干部逐漸趨于年輕化，但調(diào)整頻繁。有的剛剛熟悉上手，馬上就轉(zhuǎn)崗，影響工作推進。新兵較多也導(dǎo)致“一等二靠三拖”情況的存在。三是作風(fēng)不夠扎實。有的紀(jì)檢干部平時不注重學(xué)習(xí)，作風(fēng)漂浮，辦事憑經(jīng)驗，難以適應(yīng)新形勢的要求，
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;調(diào)研報告：精準(zhǔn)扶貧監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中存在的問題和對策
自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮職能作用，緊盯脫貧攻堅工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的紀(jì)律保障。但在精準(zhǔn)扶貧監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，仍然存在一些不容忽視的問題，影響著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的開展和作用發(fā)揮。本文從一個基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作者的視角，淺析當(dāng)前扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中遇到的問題及原因，并提出一些對策建議。
一、精準(zhǔn)扶貧監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作存在問題
結(jié)合近兩年基層精準(zhǔn)扶貧工作開展情況和縣鄉(xiāng)兩級監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作實際，精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作主要遇到以下幾方面問題：
1、現(xiàn)實與“初心”的矛盾給基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)造成困惑。精準(zhǔn)扶貧工作的初心即在“小康路上不落下一個人”，補足短板，最終實現(xiàn)全民小康。但全國諸多貧困戶具體情況千差萬別，政策制定部門無法對全部情況了如指掌，只能制定出大的政策框架，在具體實施過程中，因某些政策規(guī)定與現(xiàn)實存在矛盾，基層很難操作。比如在入戶調(diào)查核實階段，需要對貧困戶擬定對象所有家庭成員的工作、房產(chǎn)及車輛等全部家庭信息進行核實，鎮(zhèn)村干部作為入戶調(diào)查工作人員，沒有權(quán)限去房管、公安等部門查詢他人信息，而這些信息作為個人隱私，也沒有實現(xiàn)信息共享，只能通過一看二問三走訪的方式進行調(diào)查登記。加之有些村民長期在外務(wù)工，家庭成員是否購買商品房、是否購買車輛等情況，村組干部及周邊群眾不是十分了解，如果個別群眾故意隱瞞真實情況，作為鎮(zhèn)村干部很難如實了解這些信息。一旦出現(xiàn)貧困戶識別不準(zhǔn)的問題，需要問
責(zé)，基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)者尺度很難把握。
2、專責(zé)監(jiān)督與職能監(jiān)督未能形成合力。精準(zhǔn)扶貧工作是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，需舉全黨、全社會之力合而為之，其涉及責(zé)任主體之多、范圍之廣、程序要求之“精準(zhǔn)”，前所未有。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，對精準(zhǔn)扶貧工作進行全面、全程、精準(zhǔn)監(jiān)督，其意義之大、難度之大無需贅言。作為專責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，在精準(zhǔn)扶貧工作中傾注了大量精力，既打“老虎”又拍“蒼蠅”，嚴(yán)肅查處了發(fā)生在扶貧領(lǐng)域的腐敗行為和不正之風(fēng)，但因精準(zhǔn)扶貧工作涉及住建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)計、教育、民政、人社、交通及金融等各個行業(yè)和部門，各個階段的實施主體及程序錯綜復(fù)雜，作為專責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作者，不可能全面掌握各個行業(yè)專業(yè)知識，也無法全程參與各個環(huán)節(jié)的具體實施，很難做到“精準(zhǔn)監(jiān)督”，難免會導(dǎo)致“漏網(wǎng)之魚”；作為住建、農(nóng)林等相關(guān)職能部門，其工作人員具有本行業(yè)的專業(yè)知識，對行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)操作流程熟悉，在精準(zhǔn)扶貧政策落實過程中，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點能準(zhǔn)確把握，但其履行職能監(jiān)督責(zé)任意識不強、監(jiān)督力量較為薄弱，大部分是以業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主責(zé)，對政策實施過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)線索不愿主動提交，從而造成了職能監(jiān)督專而不力的局面。專責(zé)監(jiān)督機關(guān)“不專業(yè)”、職能部門監(jiān)督無力，相關(guān)職能部門監(jiān)督各自為戰(zhàn)，監(jiān)督力量分散，不能充分實現(xiàn)監(jiān)督信息共享，從而導(dǎo)致精準(zhǔn)扶貧監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作無法形成合力。
3、基層專責(zé)監(jiān)督力量薄弱。縣鄉(xiāng)兩級紀(jì)委作為基層專責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機關(guān)，處于脫貧攻堅戰(zhàn)場的最前沿，和執(zhí)行扶貧政策的鎮(zhèn)村干部以及享受政策的困難群眾接觸最緊密，應(yīng)在精準(zhǔn)扶貧工作中發(fā)揮監(jiān)督主力軍作用，但因編制限制，縣鄉(xiāng)兩級紀(jì)委人員配備有限，又因精準(zhǔn)扶貧工作涉及面廣，政策實施環(huán)節(jié)眾多，縣鄉(xiāng)兩級紀(jì)委無法實現(xiàn)全
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我局以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》為重要遵循，以“當(dāng)好‘三個表率’、服務(wù)‘四個走在全國前列’為主題，貫徹落實《全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，開展“組織力提升年”活動的實施方案》，努力建設(shè)政治過硬、運轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)優(yōu)良、生態(tài)良好的市場監(jiān)管基層隊伍，全面貫徹落實上級部門對機關(guān)基層黨建工作決策部署，加強機關(guān)基層“六個規(guī)范化”建設(shè)，全力創(chuàng)建模范機關(guān)，黨建工作取得階段性成效。現(xiàn)就我局黨建工作情況報告如下：
一、健全組織，落實部署要求
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記始終認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員根據(jù)職責(zé)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和領(lǐng)域的黨組織建設(shè)工作，有計劃有步聚有舉措地推進黨建工作。二是落實工作部署。全面貫徹落實上級對基層黨建工作的決策部署，制定《市場監(jiān)督管理局2021年基層黨建工作計劃》，明確黨建工作的總體要求、目的意義、目標(biāo)任務(wù)以及工作重點，把目標(biāo)任務(wù)充分進行量化、細(xì)化、具體化。三是形成共建氛圍。把黨建工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評議考核的重要內(nèi)容，提高黨員干部對黨建工作的重視，進一步激勵黨員在活動中干在實處、走在前列，形成良好共建氛圍。
二、全面貫徹“六個規(guī)范化”建設(shè)
一是推進學(xué)習(xí)型機關(guān)黨的建設(shè)，不斷提升黨員素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員始終堅定馬克思主義立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。強化對貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、執(zhí)行上級黨委決策部署情況的監(jiān)督，督促黨員干部把“兩個維護”落實在實際行動上。二是嚴(yán)格落實黨建制度，使黨建工作規(guī)范化。各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”，今年來，不定期召開黨組專題學(xué)習(xí)會*場次、機關(guān)各支部上黨課*場次、總支、支部、支委各類主題豐富、形式多樣的專題黨日學(xué)習(xí)活動*場次，持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想;嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，今年來，組織開展了2021年民主評議黨員、“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會、談心談話等專題組織生活，黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化開展;嚴(yán)格黨員發(fā)展規(guī)范化，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，目前我局黨支部共兩名發(fā)展黨員，按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和發(fā)展黨員流程嚴(yán)格發(fā)展中;認(rèn)真做好黨員黨費收繳工作，確保黨費收繳及時，上半年共收繳黨費*元，收繳工作已完成。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。今年九月份，我局全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，局黨組開展“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會，對開展主題教育進行全面動員部署，制定我局關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，為接下來開展主題活動做好細(xì)化安排;各黨支部全面貫徹落實主題教育工作，貫徹落實好“一周一讀、一月一談”學(xué)習(xí)制度，逐步開展好“三學(xué)四重五查”主題黨日活動等工作。
三、統(tǒng)籌推進模范機關(guān)建設(shè)
今年開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動以來，我局積極開展相關(guān)工作，深入開展鑄魂引領(lǐng)、補鈣提升、堡壘強基、品牌升級、頭雁培育、黨員先鋒、固本清源、文明前行等八項行動，在深化創(chuàng)建政治機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、紀(jì)律機關(guān)、文明機關(guān)上下功夫，努力建設(shè)政治過硬、運轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)優(yōu)良、生態(tài)良好的市場監(jiān)管模范機關(guān)，取得創(chuàng)建工作階段性成效。
四、以黨建促工作，力求實效
將黨建工作與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府2021年重點工作要求，以黨的建設(shè)帶動業(yè)務(wù)工作的提升，進一步促進各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)圓滿完成，今年來各項業(yè)務(wù)工作都取得了較好成績。一是推進政府重點工作項目，著力提升服務(wù)質(zhì)量水平;二是打造地方質(zhì)量品牌經(jīng)濟，著力服務(wù)經(jīng)濟增量提速;三是推進市場監(jiān)管體系建設(shè)，著力促進市場公平競爭;四是不斷強化市場監(jiān)管，著力規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。在區(qū)委區(qū)政府和上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足自身崗位，進一步推進落實民生實事，確保保障和改善民生的決策部署執(zhí)行落實到位，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
五、存在問題與下一步打算
目前我局在黨建工作中雖然取得了一定成效，但仍存在一些問題，如學(xué)習(xí)形式和方法還不夠靈活、工作創(chuàng)新意識和責(zé)任意識還不夠強。
今后，我們將繼續(xù)加大工作力度，抓住薄弱環(huán)節(jié)，主抓突出問題，嚴(yán)格整體推進，力爭按上級部署要求推進基層黨建工作，建設(shè)政治過硬、運轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)優(yōu)良、生態(tài)良好的市場監(jiān)管隊伍，推動市場監(jiān)管再上新臺階。
對意識形態(tài)工作的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市局黨委紀(jì)檢組：
2020年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：
一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；
縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強化清廉實干擔(dān)當(dāng)? 聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨福瑸槿w黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。
突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng) 崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)xxx等違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。
重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。
突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會精神、市紀(jì)委x屆x次全會精神、縣紀(jì)委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀(jì)檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。
磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認(rèn)真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀(jì)委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。
強化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀(jì)律維護紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀(jì)檢干部違規(guī)違紀(jì)違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。
一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，但是全面從嚴(yán)治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責(zé)任人對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不到位，導(dǎo)致在履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任時，有所缺位；
二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，紀(jì)法貫通、紀(jì)法銜接不夠順暢；
三是部分干部法紀(jì)意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴(yán)，放松了自我約束，導(dǎo)致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進全面從嚴(yán)治黨，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：
持續(xù)深入推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認(rèn)真履行協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，督促各責(zé)任單位、責(zé)任部門切實擔(dān)負(fù)起“兩個責(zé)任”，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。
依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；
加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題隱形變異的表現(xiàn)。
繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴(yán)管厚愛的理念，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例和公職人員政務(wù)處分法，嚴(yán)格依法行使職權(quán)，對違法違紀(jì)行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)能力的教育培訓(xùn)力度，全面提升紀(jì)檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅決防止“燈下黑”。
;對意識形態(tài)工作的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)報告篇八
;2019年意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作方案
新的一年馬上就要開始了，大家開始寫新的工作計劃，為了更好的開展新的一年的工作，關(guān)于意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的方案你準(zhǔn)備好了嗎？是不是還沒有想法？下面給大家?guī)淼氖?019年意識形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作方案范文。
為全面落實中央、省、州委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，根據(jù)我鄉(xiāng)實際制訂本方案。
一、強化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，做好意識形態(tài)工作事關(guān)全省經(jīng)濟發(fā)展、名族團結(jié)和長治久安，事關(guān)國家安全和統(tǒng)一，意識形態(tài)工作是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親
自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
二、強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。
1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委、州委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。（1）堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。（2）扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于6次，其中對意識形態(tài)
工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。
3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。（1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各股室分工負(fù)責(zé)的工作格局。（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
5、做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學(xué)界知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。
三、強化意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查
認(rèn)真落實《縣意識形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)則》規(guī)定的職責(zé)，把意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、黨委（黨組、總支、支部）要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。
3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會（組織生活會）、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
四、加強意識形態(tài)工作紀(jì)律審查和責(zé)任追究
嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀(jì)委追究責(zé)任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用，也可以同時使用。（1）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；（2）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委
（黨組、總支、支部）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；（3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的；（5）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；（6）所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；（7）管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；（8）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的；（9）對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報的；（10）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的；（11）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結(jié)的；（12）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的；（13）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成不良后果的。
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上半年以來，我鄉(xiāng)按照上級部門的要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置。現(xiàn)將上半年有關(guān)情況匯報如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實
領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作，落實班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，由黨委書記牽頭，其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進鄉(xiāng)黨委全面發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
（二）加強理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識?
以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為平臺，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好干部思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。今年以來，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)意識形態(tài)5次，講授意識形態(tài)黨課1次。并建立黨員干部個人學(xué)習(xí)檔案，將黨員干部的個人學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等集中收集整理，記錄黨員干部學(xué)習(xí)歷程。
我鄉(xiāng)對意識形態(tài)工作中存在的風(fēng)險進行了分析研判，并對風(fēng)險點進行逐一排查，主要存在的風(fēng)險和隱患有：
（一）意識形態(tài)談心談話開展相對較少。不能及時、準(zhǔn)確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領(lǐng)域輿情動向。
（二）本單位管理的微信工作群的建設(shè)與管理管控不嚴(yán)，可能出現(xiàn)發(fā)布、傳播不實、甚至轉(zhuǎn)發(fā)錯誤言論的現(xiàn)象
（三）開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。
（四）班子及成員對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓落實還不夠，意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”落實不到位。
（五）黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。
（一）不想抓。對習(xí)總書記強調(diào)的意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深，對新形勢下的意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導(dǎo)致對宣傳思想工作重視不夠。
（二）不屑抓。部分人任務(wù)宣傳思想文化工作是務(wù)虛工作，是看不見摸不著的軟任務(wù)，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。
（三）不會抓。面對宣傳思想文化工作的新常態(tài)，部分干部創(chuàng)新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導(dǎo)致想抓也不會抓。
2019年，是我國貫徹落實黨的十九大的第二年，也是中華人民共和國成立70周年的節(jié)點，中國的一舉一動都將備受國內(nèi)國際關(guān)注，我國意識形態(tài)領(lǐng)域面臨多元文化、各種社會思潮的沖擊，意識形態(tài)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)將更加激烈，更加尖銳。我鄉(xiāng)將全力以赴做好意識形態(tài)的工作，具體如下。
一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用，加強正面引導(dǎo)，讓全體干部在發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領(lǐng)思想陣地，形成積極向上的院風(fēng)。
二是要切實抓好政治理論學(xué)習(xí)，注重在正面引導(dǎo)中筑牢思想防線。從強化干部政治意識、加強理論學(xué)習(xí)，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責(zé)任意識。
三是注重在紀(jì)律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育干部自覺守紀(jì)律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴(yán)守紀(jì)律的基層工作者；結(jié)合廉政教育，定期組織干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警鐘長鳴。
?四是切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。認(rèn)真開展談心談話，教育干部不在qq、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)具有負(fù)面影響的信息；嚴(yán)禁職工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務(wù)信息，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
五是狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。要在認(rèn)真總結(jié)、分類分析當(dāng)前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎(chǔ)上，加強研究，認(rèn)真謀劃，周密部署，細(xì)化量化工作任務(wù)，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。
今后，我鄉(xiāng)將進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
對意識形態(tài)工作的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)報告篇十
;市紀(jì)委監(jiān)委在掃黑除惡中加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
工作的情況報告
為了深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》，中央紀(jì)委《關(guān)于在掃黑除惡專項斗爭中強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的意見》精神，堅持把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結(jié)合起來，市紀(jì)委監(jiān)委按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委全會部署要求，扎實組織開展專項整治工作，積極回應(yīng)群眾期盼和社會關(guān)切，助力“掃黑除惡”專項斗爭。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動。中共中央、國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》后，市紀(jì)委監(jiān)委及時行動，召開了在掃黑除惡專項斗爭中加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作部署會，就市紀(jì)委監(jiān)委開展有關(guān)工作進行了動員部署，明確了工作職責(zé)、工作重點、工作措施和責(zé)任分工；成立了市紀(jì)委監(jiān)委掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了組長、副組長、成員以及辦公室，對各職能室在掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中的職責(zé)進行了詳細(xì)明確，對設(shè)立涉黑涉惡信訪舉報平臺、建立涉黑涉惡信線索管理臺賬、建立問題線索信息共享和快速移送反饋機制等具體業(yè)務(wù)工作進行了明確要求。同時要求要全市各級紀(jì)檢監(jiān)察組織重點在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理中注意發(fā)現(xiàn)和查處行使公權(quán)力的公職人員涉黑涉惡問題線索，優(yōu)先查辦、掛號督辦、一
查到底。
二、突出重點，全面整治。為增強工作針對性，在全市開展全面排查，精心組織，細(xì)致摸排，托清人員底子，重點篩選反映鄉(xiāng)村干部勾結(jié)黑惡勢力欺壓群眾、強行霸占集體利益、向扶貧領(lǐng)域伸黑手、群眾意見強烈的問題線索，建立《掃黑除惡信訪舉報專項臺賬》督辦直辦臺帳，跟蹤摸底調(diào)查，嚴(yán)肅查處，目前共梳理出問題線索件，重點對象名。同時將在紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、微信公眾號上開通舉報專區(qū)專欄，公開舉報電話、信箱，充分發(fā)揮群眾點名接訪、信訪舉報民情直通車、村民監(jiān)督委員會作用，廣泛收集排查問題線索;建立與政法機關(guān)和國土資源、住建、審計、信訪、交通等部門配合協(xié)作機制，實現(xiàn)信息共享，加強線索互送;落實臺賬管理、銷號管理和跟蹤督辦制度，實行嚴(yán)查快辦，確保事事有回音、件件有結(jié)果;實行定期通報曝光和問責(zé)追究制度，定期梳理匯總查處的有關(guān)問題，對典型問題深入剖析，選取典型案例，在全市范圍內(nèi)點名道姓通報曝光，向社會釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強烈信號。
三、嚴(yán)查重處，保持高壓。市紀(jì)委監(jiān)委主動落實監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，把掃黑除惡列為“兩個責(zé)任”督導(dǎo)清單內(nèi)容、日常監(jiān)督檢查內(nèi)容。督促推動各責(zé)任單位擔(dān)負(fù)起掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任，壓實相關(guān)職能部門和單位的責(zé)任。對重視不夠、責(zé)
任不清、分工不明、措施不力的，督促其限期整改。堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對工作推動不力、有黑不打、有惡不除、群眾反映強烈、問題長期得不到解決以及對“保護傘”懲治不力的，嚴(yán)肅問責(zé)。對黨員干部涉“村霸”和宗族惡勢力違紀(jì)違法案件，一律從嚴(yán)從重從快處理，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，懲治一批，警示一片，確保持續(xù)打擊、除惡務(wù)盡，掐滅黨員干部充當(dāng)“保護傘”苗頭。把打黑除惡、打霸治痞與加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，推進扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為村級組織換屆打好基礎(chǔ)。加大問責(zé)追究力度，對各級黨委、紀(jì)委及職能部門履行管黨治黨責(zé)任不力，問題長期得不到解決，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題后不報告不處置的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，切實推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。下一步，市紀(jì)委監(jiān)委將按照中央、省委、省紀(jì)委監(jiān)委的要求和市委的統(tǒng)一部署，以強有力的措施在全市部署開展掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，以“零容忍”態(tài)度堅決懲治涉黑涉惡腐敗問題，形成懲治涉黑涉惡腐敗的壓倒性態(tài)勢，為全市打贏掃黑除惡專項斗爭提供堅強的紀(jì)律保障。
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