我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
銀行員工合規心得體會報告篇一
內容摘要：近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。
近期，省行開展了“從我做起，合規操作”專題教育學習活動，在學習活動期間，我依照省行下發的有關活動意見，并結合我平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識?，F就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。
一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是農行存在和發展的必需。農行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規范行為品質，評價善惡的行為規則。
作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業，也是我唯一的職業，自我參加工作以來，我一直從事這項職業，也一直熱愛這個職業，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。
講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。“沒有規矩何成方圓”，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
銀行員工合規心得體會報告篇二
隨著金融行業的高速發展和金融市場的日益復雜化，銀行員工的合規意識和素質成為了銀行業務發展的重要保障。作為銀行員工，每天都要面對各種各樣的合規問題和挑戰，只有深入分析和總結，才能夠不斷提高自身的合規意識和水平。下面，我將分享一些個人在實際工作中的一些心得體會。
首先，要提高合規意識。合規是銀行員工的基本職責，也是銀行機構生存和發展的前提。要始終堅持合規原則，遵循各項法規和規章制度，做到合規盡責。在工作中，我們要時刻關注合規信息、法規政策的變動，不斷學習、積累和提高。只有對合規問題保持高度警惕，才能在工作中做到審慎、穩健和有效。
其次，要加強風險識別和防范。合規工作與風險管理緊密相關，風險是合規工作中最大的挑戰。只有善于發現并識別潛在的合規風險，才能夠采取相應的防范和措施。在日常工作中，我們要高度重視個人客戶的風險管理，嚴格落實客戶盡職調查和風險分類管理，避免因為個人情感或利益關系而放松對客戶的風險管理。
此外，要加強信息安全保護。隨著金融科技的迅猛發展，信息安全問題日益突出。銀行員工必須時刻保持警惕，嚴格遵守信息安全的相關規定和制度。在處理客戶信息和敏感數據時，要做到嚴格保密，嚴禁泄露和濫用。同時，要加強對個人賬戶的風險警示，及時發現和打擊各種賬戶欺詐、洗錢等不法行為。
此外，要注重職業道德建設。職業道德是銀行員工合規能力的重要體現，只有具備高尚的職業道德，才能夠真正做到合規合法、誠信守信。我們要時刻銘記職業使命和責任，在工作中恪盡職守，不做違反職業道德和倫理的事情。同時，我們還要注重規范自身行為，做到誠實守信、廉潔奉公，以身作則引領團隊，以自己的榜樣影響他人。
最后，要加強團隊合作。合規工作常常涉及到多個部門和崗位的協調與配合，必須加強團隊合作才能取得良好的合規效果。作為銀行員工，我們要積極主動與各個相關部門溝通和合作，共同制定和完善合規制度和流程，推動銀行合規工作持續改進。同時，我們還要學會傾聽他人意見和建議，充分利用團隊力量發揮自身作用。
總之，作為銀行員工，分析合規心得和體會是我們不斷提高自身合規水平的有效途徑。只有不斷總結經驗，提煉規律，才能夠更好地適應金融市場的變革和發展，為銀行業務的穩健發展貢獻自己的力量。通過培養合規意識、加強風險控制、注重信息安全、樹立職業道德和加強團隊合作，我們將能夠更好地應對合規挑戰，更好地履行自己的職責，推動銀行行業的持續發展。
銀行員工合規心得體會報告篇三
銀行是一種高風險的行業，由于銀行業的特殊性，直接與金錢打交道，為此銀行里的事事都要按部就班地進行。在銀行里只要是違規操作，即使是擦邊球，也會逐漸變成大風險，所以合規已成為銀行發展前行中不可或缺的一部分。作為一名會計主管，合規經營，防控風險更是我的職責所在，應從以下幾點提升自身的修養，確保我行的合規建設：
一、了解合規文化的內涵
合規文化"的主要內涵為堅持誠信正直準則、提倡合規人人有責、高管人員帶頭合規、合規有理、違規有害、實現合規創造價值、合規監管有效互動。其目的在于使每一位員工熟知并掌握本崗位業務操作中的主要風險點和控制方法，牢固樹立合規操作是崗位工作的第一要義的理念，使其"合規"成為銀行一切經營活動的自覺規范的行為。
二、認識合規的重要性
對于銀行來說，發展和合規是個永恒的話題。合規既是發展的前提，又是發展的不竭動力。銀行所面臨的三大風險中，市場風險和流動性風險基本上是不可控，但操作風險是可控的，怎么避免操作性風險最本質的方法就是要合規。只有合規才能避免我們農行出現客戶糾紛，才能減少損失，同時提高客戶對這個品牌的信任度，才能使我行更健康的發展。
三、加強業務知識學習、提升合規操作意識。
作為一名銀行業普通的員工，切實提高業務素質和風險防范能力。加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。各項規章制度的建立，是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。所以在日常的工作當中，面對每一位需要授權的業務的客戶都要核查身份，多問幾個問題，核對柜員辦理業務的真實性和準確性，以此來防控風險。
四、增強自己的團隊意識
在網點中，我們就是一個互助的團體，我們也是一家人，要求大家對于不會的、不懂得、有疑惑的應該及時的向師傅請教。寧可慢一點，也不能恣意妄為。你是團隊中的一員，你要對大家負責，所以要從自身做起，嚴格遵守規定，同時要監督別人。只有每一個人都合規了，我們網點才能合規，才能為我行的發展貢獻自己的一份力。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會讓微笑也變得很難，但文明服務、微笑服務、合規服務應當是一種意識，讓我們在工作中“依法合規”行事，做一名訓練有素，具備專業能力的銀行從業者，體現農行人的風采，創造集體的價值。
銀行員工合規心得體會報告篇四
在金融行業，合規是銀行員工必須嚴格遵守的底線，也是銀行追求穩健經營的重要途徑。作為一名銀行員工，我深刻意識到遵守合規規定的重要性，并在日常工作中不斷摸索出一些心得體會。在本文中，我將從"技能培訓"、"規章制度"、"風險防控"、"道德底線"和"時刻反思"這五個方面分享我對銀行員工合規工作的心得體會。
首先，技能培訓是保障員工合規操作的基礎。合規規定在不斷更新和演變，因此，員工需要不斷學習和更新知識。銀行要定期進行合規知識培訓，包括內外部培訓、考試等形式，提高員工對合規操作的認識和運用能力。我通過參加培訓學習，提高了自己在反洗錢、反腐敗、反恐怖融資等方面的知識水平，不僅增強了合規操作的能力，也為客戶提供了更加安全可靠的服務。
其次，規章制度是員工合規的指導原則。銀行為員工制定了一系列的規章制度，明確了員工在工作中遵守的底線和規定。員工要嚴格按照規章制度的要求，確保自己行為的合規性。我通過仔細閱讀和理解規章制度，明確了自己在工作中的責任和要求，并在實際操作中時刻按照規定完成各項工作。
再次，風險防控是保障員工合規的關鍵環節。金融行業存在著各種風險，如信貸風險、市場風險等。員工要通過科學的風險防控手段，識別、評估和控制風險，確保自己和銀行不受到風險的侵害。我在工作中注意觀察客戶的行為和交易，及時發現存在潛在風險的交易行為，并及時上報給風險管理部門，有效避免了風險事件的發生。
同時，銀行員工的道德底線是保障合規工作的重要保證。金融行業與客戶之間有著密切的關系，員工在處理與客戶的交易和信息過程中，要嚴守職業道德底線，不得違背誠實、公正和保密原則。我時刻銘記自己的職責和使命，堅持做到真實、準確、完整地及時提供客戶所需的信息和服務，做到對客戶充分尊重、保護和堅定維護客戶的合法權益。
最后，銀行員工要時刻反思自己的合規操作，并進行積極的改進。合規工作是一個不斷進步的過程，員工要時刻反省自己的工作中是否存在合規風險，及時進行改進和提升。我經常進行合規操作的自我檢查，通過查找問題和改進方法，并及時向領導和同事溝通交流，在工作中不斷改進自己的合規操作水平。
綜上所述，作為一名銀行員工，我深切體會到合規工作的重要性，并摸索出了一些心得體會。技能培訓、規章制度、風險防控、道德底線和時刻反思是我在合規工作中的關鍵要素。只有時刻保持警覺，并不斷改進自己的能力和行為，才能更好地履行自己的工作職責，為銀行的穩健經營做出更大的貢獻。
銀行員工合規心得體會報告篇五
什么叫合規?合規就是合乎規范，包括大的規章制度，也包括小的規則、秩序。我按照次序第*個走上演講臺，是合規;大家安靜地坐在這里聽演講，是合規;過馬路走人行橫道是合規;工作中，我們恪盡職守就更是合規。因為沒有從事太多業務工作的經驗，我對合規的認識比較朦朧，但是我明白，行業規范的遵從與自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”
不講“合規”而屢屢發生的行業事件，讓我真切的感受到“合規”文化建設的重要性與必要性。
對我們個人而言，合規操作不僅關系到個人工作的規范與效率，更關系到企業利益與形象，進而影響到行業的健康發展!不講合規，一旦發生事件，再好的經營業績也要一票否決!哪怕是輕輕的一碰鍵盤，就能使數百萬元資金流失，給客戶和單位造成巨大損失;不懂合規，哪怕是小小的一筆業務發生差錯,就能我們的帳務不平，不能正常下班、按時回家;擯棄合規，就可能誤入歧途，甚至走上危險的不歸之路。因此，正是合規文化保障著各項業務高速、迅猛的發展態勢，也正是合規文化讓我們不斷的走向發展壯大。
樹立新時期的“合規文化”是規范行業服務標準行之有效的舉措，但是，如何讓“合規文化”深入人心，如何又讓“合規文化”融化在自己的實際行動中并形成一種習慣，卻并非一件簡單的事。春風化雨，潤物無聲，我們每一個人應該從自己做起，從小事做起，加強自身修養，加強人格錘煉，恪守行業規范，為弘揚行業新風、促進行業發展進步盡職盡力，對此，我也感觸頗多，以下是我個人對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識的一點心得體會，還望大家不吝指教：
二、以慎處事?！昂弦幬幕钡慕ㄔO與實踐絕非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我們共同恪守、長期不懈的堅持，正所謂“循規蹈距一日易，遵章守制千日難”，保持嚴肅謹慎的工作作風、固守心中那道不可逾越的道德防線，任何時候都不能把個人利益凌駕于國家和集體的利益之上，慎于思、謹于行、安住心、守住身，小事當慎、小節當拘，許多行業事件的發生往往始于小節，千里長堤,潰于蟻穴;百尺之室,焚于隙煙說的就是這個道理，與其“悔不當初”，不如從一開始就掐斷心中那份誘惑，嚴把合規關，慎小處微，讓“合規”成為一種習慣。
融“合規于實踐”，處處合規，事事合規，不僅要確保自身的業務活動符合本行業的規章制度及行為準則，更要在企業內部與外部之間加強對“合規”精神的發揚與傳播。
作為奮斗在行業基層服務最前線的一名普通員工，出國留學我們的言行與企業的形象息息相關，因為工作的特性，我們義無反顧的挑起了“合規”文化的宣傳重任，以實際行動詮釋合規文化內涵，盡心竭力演繹“合規”文化使者的真我風采，攜手并進，通力打造“依法經營、守法奉獻、合規辦事、全員信守”的合規文化。此乃宣揚“合規文化”之三省。
合規文化的衍生，與中華民族傳承數千年的優秀傳統密不可分，合規文化的建立更與地方經濟文化的發展息息相關，黔江要發展，合規是關鍵!
銀行員工合規心得體會報告篇六
合規是銀行員工工作中非常重要的一個方面。隨著金融行業的不斷發展和監管力度的加強，銀行員工合規意識的提升變得至關重要。在過去的工作中，我收獲了許多關于合規的心得體會，下面將與大家分享這些心得體會。
段二：合規意識的重要性
第一，合規意識的重要性。合規是銀行業務順利開展的基礎，也是銀行員工行為規范的前提。員工應該時刻保持對法律法規、制度規定的敬畏之心，時刻將合規要求融入到自己的工作中。畢竟，一旦違反監管規定，不僅會帶來處罰和損失，更有可能影響到銀行的聲譽和市場地位。因此，始終保持合規意識的重要性無法被忽視。
段三：合規與工作實踐的結合
第二，合規與工作實踐的結合。合規不僅僅是一種規范，更是一種行動。銀行員工應理論聯系實際，將合規要求運用到實際工作中，不僅遵守法律法規，還要執行銀行內部制度，確保自己的行為符合合規標準。在工作中，我時刻保持警覺，嚴格遵守銀行的業務規范和內控制度。在開展各類業務時，要始終關注合規風險，嚴格按照規定流程、程序操作，確保合規、規范、安全。
段四：加強學習與自我提升
第三，加強學習與自我提升。合規意識是一種不斷提升的過程。銀行員工要始終保持學習的狀態，不斷提高自己的合規意識和專業知識水平。在工作中，我經常參加培訓課程、講座等學習機會，不僅拓寬了自己的知識面，還了解了最新的監管政策和要求。此外，我還積極參與業務溝通，與同事交流分享經驗，相互促進，共同提高合規意識和能力。
段五：建立合規文化
第四，建立合規文化。合規不僅僅是個人責任，更是全員參與的事業。銀行員工應該始終秉持合規的價值觀念，注重團隊合作，在工作中相互監督、相互幫助，共同維護銀行合規的環境。我們要加強組織內部的合規宣傳，倡導規范行為，提高對合規的重視和認識。只有建立了良好的合規文化，才能更好地保障銀行業務的穩定和可持續發展。
結論：合規是銀行員工工作中必須遵守的原則，也是保證銀行業務健康發展的基礎。通過加強合規意識、深入業務實踐、不斷學習提升、建立合規文化，銀行員工能夠更好地履行自己的職責和使命，為銀行業務的順利開展和客戶的利益保障作出更大的貢獻。最后，希望每一位銀行員工都能夠時刻保持合規意識，積極執行合規要求，為金融行業的發展做出自己的貢獻。
銀行員工合規心得體會報告篇七
塑合規文化 做合規員工
俗話說，“沒有規矩，不成方圓”，這是對合規文化重要性深入淺出的最好詮釋，是社會發展、人類進步亙古不變的規律。如果把農行的各項工作比作一個天文數字，那么合規是1，而我們的努力、汗水、榮譽、奉獻共同組成了一串長長的0，沒有合規，再多的0也沒有絲毫的意義。
“你們不嫌麻煩?。棵看味家弥¤b對比半天，我經常過來，還能造假不成？太較真了吧！”“我的身份證忘帶了，我就住這邊附近，先幫我把錢點好，我一會把身份證給你送來，沒事兒，別太較真?！薄拔覀兪欠蚱迋z，誰簽字不都一樣嗎，你也太較真了。”工作中，這樣的情況時有發生?！拜^真”，聽起來頗有輕視之意，但仔細琢磨起來，其實不然，我們的“較真”正源于對職業的尊重和制度的遵從，是做好本職工作的前提與基礎。
舉個常見的例子，在銀行臨柜業務對私業務中，損壞換卡、掛失補卡、重寫磁條、密碼重置四類高風險業務是比較特殊的業務，其中一個環節是填寫特殊業務信息核對表。對于這個環節，有些客戶可能對于信息表中的一些必答項和選答項問題回答比較模糊，而我們的柜員有時看到客戶如此著急，也就急匆匆地給辦了。殊不知，這種行為是堅決不可取的，它會引發潛在的風險。
金融業是個高風險的行業，很多的規章制度看似在束縛著業務的辦理，其實細想想，這么多的規章制度的建立，都是從許許多多的工作經驗教訓里來的。從分行、支行各部門發給我們的案件防控資料上看，哪一起案件不是因為違規造成的？哪一次慘痛的教訓不是因為不合規而造成的？柜面服務中，我們所做的不僅僅是普普通通的微笑，而是用不變的真誠和愛心把三尺柜臺變成服務客戶的陣地，也不僅僅是簡簡單單的收付，而是用專業的操守和態度把三尺柜臺變成合規建設的舞臺。
“天下之事，不難于立法，而難于法制必行；不難于聽言，而難于言之必效?！焙弦幷f出口容易，寫出來也不難，難就難在將合規作為自己的意識并持之以恒。一些員工在被檢查發現問題時，總是有人振振有詞地為違規辯護。有的說，馬虎了，小毛病下次就改；有的說，這是微不足道的風險嘛，經驗告訴我不會有問題的；還有的說，習慣了，我一直都是這樣做得呀，不要大驚小怪的?？墒俏乙f，請勿以惡小而為之，違規不在大小，都要不得！昨日教訓仍歷歷在目，警鐘常鳴仍余音綿綿。驚天大案的炮制，在于人情，在于習慣，一個環節、一個流程、一個人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也會引起違規與合規的較量！合規來不得半點馬虎，違規也沒有任何借口！只有認認真真按章操作，罪惡才會終止，悲劇才會不會再發生。
只有嚴格按章操作,慎小處微,認真鉆研業務和法律、法規中的條條框框,迅速掌握在規章的范圍內,什么能做,什么不能做；什么應當做,什么不應當做，牢記我們的規章制度，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，自始至終都按照規章辦事，才能做好柜面服務,守好面對客戶的第一道關口。只有讓“合規”深入每個人的意識，讓意識變為行為，讓行為成為一種習慣，才能讓文明優質服務具有更堅實的保障。
讓我們一起想一想，你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失存折自己卻沒有發現呢？你
作為年輕一代，生活中難免個性張揚，標新立異，容易沖動的性格與工作中嚴格的規章制度難以契合。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會讓微笑也變得很難，但文明服務、微笑服務、合規服務應當是一種意識，讓我們在工作中“依法合規”行事，做一名訓練有素，具備專業能力的銀行從業者，體現自我的風采，創造集體的價值。
作為年輕員工，從前輩手中握過接力棒的時候，該思考的是如何讓這一棒跑得更快，甚至該思考如何在下一個交接棒來臨的時候如何讓對方握得更牢。作為一名銀行工作人員，要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”我們要從每一個崗位、每一筆業務、每一個環節做起，樹立合規理念，倡導合規風氣，營造合規氛圍，從而實現“人人合規，事事合規，時時合規”的目標。
蘭溪路支行
黃亞惠
銀行員工合規學習心得體會
結合平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識?，F就此次學習活動總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。
一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個銀行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對不同層次的客戶和形形色色的事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹需要我們廣大的員工嚴格執行。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。銀行號稱“三鐵”：鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。通過此次合規教育活動，我找到了正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識；通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，樹立對廣發銀行改革的信心，增強維護廣發銀行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。
銀行員工克服習慣做法養成合規操作心得體會
*****日我行下發了關于開展“克服習慣做法，養成合規操作”的活動，通過活動我們對風險操作有了一定的認識。近幾年來，金融系統發生的多起案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。
如何讓合規變成我們的一種習慣，我認為需做好以下幾方面的培養：
一、加強業務知識學習、提升合規操作意識。在工作中始終堅持要做一個合格的銀行的員工，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。每天面對不同層次的客戶和事物，更要求我們有高度的思想覺悟。
創造價值”等合規理念，倡導誠實、守信、正直的道德價值標準或行為操守準則和企業文化。
三、找準自己的不足。對于從事銀行一線工作的我們，因為從事的工作的特殊性，要求我們要更多的注意自己的言行舉止，以防控風險。每天在開始工作之前，都要把看到的、記得的合規守則先在心里默一遍，在工作中，做每一件事之前，都先在心理提醒一下自己做這件事之前必須先做什么才可以。例如，營業中途，需要離開自己的座位，這之前，必須先將公章、私章、現金及蓋有公章的憑證入箱上鎖，將自己所用的屏幕退至臨時退出界面后，方可離開座位。以前有些同志在辦理業務時，很多時候因為在合規意識不強的時候養成的習慣，會在空白憑證上預先加蓋公章，后來知道這種做法不合規后，每次在辦業務之前都特別注意了一下，有哪些業務是自己會經常先加蓋公章的，在下次辦這種業務的時候就會更加仔細，提醒自己要合規，時間久了也就改了過來，等等。
新的業務在不斷的增加，新的員工在不斷加入，學習新業務，是提高業務技能和完善制度合規的必要保證。同時，每個人必須時時、事事做好防范意識，保護自己，觀察身邊的同志的思想變化，共同做好內外防范工作，整體提升經營管理水平。
銀行員工合規心得體會報告篇八
銀行作為金融行業的重要組成部分，承擔著金融中介、風險控制和服務客戶的職責。鑒于金融行業的復雜性和風險性，銀行員工必須始終保持合規意識，確保守法合規。在過去的工作中，我深切感受到了合規工作的重要性，并積累了一些心得體會。
首先，要始終樹立守法合規的意識。作為銀行員工，我們需要時刻牢記自己的職責，保持對法律法規的敬畏之心。在工作中，我們可能會面臨各種誘惑和壓力，但必須清楚記得，只有守法合規才是保護客戶、保護銀行自身利益的基礎。因此，我們要時刻銘記自己的角色和責任，做到“知法、懂法、守法”。
其次，要注重學習和提高自我素質。銀行業務的發展更新迭代，法律法規也在不斷調整和完善。作為銀行員工，我們必須不斷學習、提升自己的專業素質和合規意識。只有不斷更新知識，學習最新的法律法規變化，我們才能更好地履行自己的職責，更好地防范風險。
第三，要加強溝通和協作能力。銀行員工涉及的合規工作往往需要與不同部門和團隊協作。合規工作需要統籌規劃，需要各方的配合和溝通。良好的溝通和協作能力是保證合規工作有效開展的關鍵。我們需要學會傾聽他人的意見和建議，以團隊的力量凝聚合規的智慧和力量。
第四，要注重細節管理和風控能力。作為銀行員工，我們接觸到的信息和數據往往是復雜和龐雜的。我們必須具備良好的細節管理能力，能夠仔細審查和分析數據、文件，確保工作的準確性和合規性。同時，我們也需要具備一定的風控能力，及時識別風險并采取相應措施，防范可能的合規風險。
最后，要樹立誠信和奉獻的價值觀。誠信是銀行業的基石，只有誠信經營，才能贏得客戶的信任和支持。作為銀行員工，我們要時刻保持誠信，以正直的態度對待工作和客戶。同時，我們也要具備奉獻精神，不斷提高服務質量，為客戶提供更好的金融服務。
綜上所述，作為銀行員工，合規意識的培養和持續提高是我們應盡的責任和義務。通過樹立守法合規的意識，注重學習和提高自我素質，加強溝通和協作能力，注重細節管理和風控能力，樹立誠信和奉獻的價值觀，我們將能夠更好地履行自己的職責，為銀行的健康發展作出貢獻。同時，也能夠更好地保護客戶利益，贏得客戶的信任和支持。讓我們共同努力，做好合規工作，為金融行業的繁榮穩定貢獻自己的力量。
銀行員工合規心得體會報告篇九
社會發展的步伐日益加快，社會主義事業突飛猛進，銀行作為一個重要的社會產業部門，只有符合這種行進的律動，才能真正發揮其應有的作用。銀行員工如果無所用心、因循守舊、默守陳規，感受不到社會迅猛前進的步伐，就勢必被歷史所淘汰。與時俱進的銀行業要求員工迅速跟進，始終保持一種進取精神，實現與社會發展的同振共頻。
處在現代經濟發展中心的銀行及其員工更應有學習要求、學習精神、學習能力，因為我們處在一個知識創新的時代、終身學習的時代，知識更新目不暇接，金融產品、金融服務日新月異，只有順應生產力發展的新要求，以“學”為核，講學風、鉆學問、增學識，把學習作為一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式，做到工作學習化、學習工作化、生活學習化、學習生活化，不斷學習、主動學習、終身學習，學以致用，增強學習能力，走上一條自我學習、自我變革、自我超越、自我發展的健康之路，才能獲得新知識，擁有新理論，拓展新視野，開闊新思維，掌握新技能，增長新本領，適應新形勢，迎接新任務，滿足新要求，解決新問題，實現新突破，跟上新時代，創造新業績，才能避免“江郎才盡”的尷尬，才能從根本上消除“本領恐慌”，才能避免淘汰出局的厄運，才能提高立足本職作貢獻和駕馭市場經濟的能力。
同時，還要敢干否定自我，正視自我，承認自我不足，要在否定自我中糾正偏差、修正自己、發展自己、完善自己，搞好自我調節。要接受不同意見，接受來自不同角度的批評，要在批評中看到差距，找到不足，而后追求卓越，自強不息，永不言敗。
道德是一個人的靈魂，是支撐人格的金梁玉柱，現代銀行員工必須具備的個人素質應該是道德自覺。天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。這一名句，表達了中華民族的民族精神和思想道德準則，也是銀行員工必須具備的思想品質和道德情操。因此，銀行員工應以“德”為綱，講德治、修德身、鑄德魂，將高度的道德自覺、嚴格的道德自省、不懈的道德堅持作為為人處事的第一要務?，F代企業經營需要合作精神，銀行員工需要協作態度，專業之間、崗位之間有分工、相互制約，但又互為條件、相互依存，相輔相成。工作中的協調配合，經營中的相互聯動，會使員工與企業真正成為事業共同體、利益共同體、命運共同體，會給銀行帶來更廣闊的發展空間。公道正派，按原則辦事，循程序操作，以“公”為先，出公心、謀公利、秉公道，也是銀行員工應該努力做到的。
不積跬步無以致千里。不積小流無以成江河。對于我們一線柜員而言，我們的對于規章制度的嚴格遵守，就是要不分熟客戶和生面孔，在我們眼里應該一視同仁。熱情服務，合規辦業務。牢記我們的規章制度，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，自始至終都按照規章辦事。就像上面的事例一樣，我應該對那個老客戶承認自己的“膽小”，并對他解釋，我這樣的膽小，才是真正的對客戶負責，對我的本職工作負責。而我違規對客戶辦理了業務，雖然很快速，但是稍有不慎，對客戶和信用社將造成不可估量的損失。
我們前臺是信用社的關鍵，我們的業務操作不出案件，不出事故，就必須要合規。而只有我們合規了，我們的信合事業才能穩健的發展。那么，就讓我們從現在開始，從每一張傳票開始，從每一筆業務的操作環節做起，要做到，時時合規，事事合規，人人合規。用愿違規，能違規和不敢違規來約束自己。為信合事情貢獻自己的力量。
銀行員工合規心得體會報告篇十
一、理解合規的重要性
作為銀行員工，我們時刻都要牢記合規的重要性。合規是銀行行業的基本準則，是我們提供安全、透明和可靠金融服務的基礎。合規的目的是保護銀行的聲譽，維護客戶的權益，防范金融風險，遵循法律法規和內部規章制度。只有持續加強對合規的理解和重視，我們才能在競爭激烈的金融市場中立于不敗之地。
二、承擔合規責任的意識
合規不是單一部門的事情，而是每個銀行員工的責任。作為銀行員工，我們應該樹立起承擔合規責任的意識。我們要明確自己崗位上的合規職責，并且時刻警醒自己不得以任何理由放松對合規的要求。同時，我們要積極參與合規培訓和溝通，不斷充實自己的合規知識和技能，提高對合規事項的敏感度和判斷能力。
三、堅守誠信的底線
合規的實質是誠信的體現。在金融領域，誠信是我們的資本，是銀行行業長期可持續發展的基石。因此，作為銀行員工，我們必須始終堅守誠信的底線。我們不能透過一些不當手段獲取利益，也不能為了個人的私利而損害客戶和銀行的利益。只有誠信經營，我們才能贏得客戶的信任和尊重，也才能夠獲得行業和社會的認可。
四、主動履行內控義務
內控是銀行合規的重要手段和保障。作為銀行員工，我們要主動履行內控義務，切實做到內控政策和規定的執行者和守護者。這包括加強對內部流程和風險防控的把控，及時發現和報告合規風險。我們要始終保持對內部操作的敏感性，發現問題及時整改，避免內部操作存在歧義，以確保銀行各項業務的合規性。
五、持續改進和學習
合規是一個長期不斷改進和學習的過程。銀行業務的種類和形式不斷改變，監管政策和規定也在不斷更新。因此，作為銀行員工，我們要不斷改進和學習，及時了解相關法規政策的變化，不斷提升合規水平和能力。同時，我們要積極借鑒其他行業的合規經驗，加強與其他機構的交流和合作，互相促進合規管理水平的提高，以適應金融市場的發展變化。
在總結全文時，可以強調銀行員工合規心得的實質是建立合規意識、履行合規責任、堅守誠信底線、主動履行內控義務和持續改進學習的五個方面。只有我們銀行員工時刻保持對合規的重視和關注，不斷完善合規管理措施，才能夠為銀行行業的可持續發展做出貢獻，為客戶提供更好的金融服務。
銀行員工合規心得體會報告篇十一
這幾天，我認真學習了關于沈義明副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上的講話，并結合最近發生在周邊人身上的錯誤，作如下心得體會，引以為戒。再回想起前段時間看的警示教育片，我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個具有影響力的領導如何走向了不歸路，他們用聲淚俱下的懺悔，用他們對自由和生活的渴望，給我們敲響了警鐘，沉思之后，頗多感慨。
“天網恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在現場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”，“要想人不知，除非己莫為”等耳熟能詳的話歷經了無數前人的經驗提煉，而作案的人卻總帶著僥幸心理，認為自己高明，不會被發現，鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁，而最終陷入痛苦的深淵。
作為一名建設銀行的員工，在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作，還應該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規章制度辦事，才能有效地抑制案件發生。按規定程序辦理業務做到一筆一清，一方面，讓自己的工作更加完善;另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉。此外，要加強學習，特別是加強規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，在自己的崗位上要堅定信念，放松要求必然迷失方向，抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵，樹立正確的價值觀，人生觀，在本職工作中把握自己，管住自己，走好人生路。
銀行內部風險防控學習心得
通過對沈義明副行長《深刻反思 從嚴管理 周密部署 認真做好當前案件防控和旺季營銷工作》報告的學習，結合自身目前工作的具體內容，對于各項具體業務我認為應從以下幾點防范：
一、嚴格堅持開立個人網銀業務，在開立網銀業務時必 須由客戶本人親自辦理。
二、大堂經理、柜員、復核、授權人都應提高警惕，防 止不法分子利用職務之便進行非法活動。
三、大額儲戶一定要留有客戶的電話，及進和客戶進行 對賬，對客戶的賬戶資金變動進行動態提示。
四、對網銀業務綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現場確認，確保為客戶本人所有并視同要件進行管理。
五、堅持“四眼制度”復核、授權人員要前移到柜員內，現場復核，確認業務全程無誤后再進行復核。
六、嚴禁柜員人員留存客戶身份證復印件，并進行經常性的檢查。
七、加強對員工銀行業務基礎知識和案防知識的培訓，特別是新上崗人員，要重點加強崗位職責流程知識的培訓。學習研究監管風險提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。
八、充分發揮錄像監控作用。安排有業務經驗人實時查看錄像。
通過案例學習，完善內控制度建設，是保障業務健康發展的首要務條件。按“內控優先、制度先行”和“開辦一項業務、出臺一項制度、建立一項流程”的原則，對現有規章制度和業務流程的科學性、嚴密性、完整性進行評價，制定和完善所有機構、全部業務的規章制度、業務流程，確保使每一個環節和流程均“有章可循，有規可依”;員工培訓到位，培養其遵守制度的素養;強化崗位流程制約。通過制定崗位職責、操作規范，明確崗位權利、義務和責任;加強重點環節控制。建立對要害部門，重點業務和重要人員的風險排查制度?？傊?，在工作中要嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自己，不斷提高自己的風險意識，警惕思想，堅定信念，合規辦事，杜絕一切違規和風險。