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人民法院工作總結報告篇一
人民銀行襄陽市中心支行在武漢分行黨委和地方黨政的正確領導下，圍繞“深化一個主題”、“把握四個重點”、“實現三個突破”的工作思路，奮發努力，攻艱克難，實現了各項工作再出新亮點、再創新佳績。在武漢分行年度工作考評中，十大重點、亮點和創新工作項目展評名列第3，11個對口處室考核達優，8個進入前六，中支連續第二個年度榮獲武漢分行工作考評先進單位榮譽稱號。同時，在日前召開的全市第四季度金融聯席會上，中支再度被市委市政府授予金融支持經濟發展突出貢獻單位。總結全年，我們在履行基層央行職責上主要做到了堅持“四個并重”、實現“四個增強”：
(一)堅持傳導貨幣政策與支持地方經濟發展并重，增強了金融支持經濟社會發展的能動性。
按照“總量適度、審慎靈活、定向支持”的總體要求，加強政策宣傳和窗口指導，提高貨幣政策傳導實效。中支出臺了《關于促進信貸創新、支持實體經濟發展的指導意見》、《關于深化銀企對接、擴大信貸投放的意見》等4個指導意見，引導銀行業金融機構在實現信貸均衡投放、適度增長的同時，不斷優化信貸投向和結構，大力支持實體經濟發展。截至20__年末，全市銀行存款余額達到1815.1億元，比年初增加291.6億元，增長19.1%;全市各項貸款余額達到999.3億元，比年初凈增加179億元，增幅達21.8%，分別高于全國、全省平均水平6.21個百分點和5.22個百分點。繼續開展“一縣一品”金融創新，宜城聯保貸款、南漳林權貸款、棗陽汽車鏈式貸款、保康采礦權質押貸款、老河口農產品倉單質押貸款等創新成果得到進一步鞏固和運用，累計為600余家各類經濟主體提供貸款近16億元。積極溝通協調，促請市政府出資5000萬元設立了湖北首個“中小企業直接債務融資發展基金”，為襄陽高新區新火炬等5家企業發行第一期中小企業“區域集優”票據2.27億元，成為湖北省第一單中小企業“區域集優”票據，成功開辟了基層央行主導和推動中小企業直接債務融資的新途徑。鼓勵銀行機構通過開展金融創新擴大表內、表外融資規模，做大信用總量。20__年，全市銀行業金融機構通過表外業務為企業融資余額達到265.2億元，增長63%。全市社會融資總規模達到創紀錄的409.8億元，同比增長38%。(二)堅持發揮央行金融服務的基礎性作用與推動金融服務創新并重，增強了金融服務工作的有效性。
推行pos機刷卡繳費和社保基金刷卡繳費直達國庫以及國庫資金直撥業務，深化國庫服務“三農”示范活動，積極開展代理國庫業務綜合考核評價和執法監管工作，試點銀行業金融機構代理國庫人員資格準入制度和財政專戶資金分析監測等工作，得到了總行潘功勝副行長、國庫局、分行行領導的多次肯定批示。啟動農村支付結算全覆蓋示范區建設活動，優化農村支付環境，推動農村金融服務全覆蓋，工作經驗得到湖北省趙斌副省長批示肯定。創新開發運用《銀行卡特約商戶信息登記系統》，加強對銀行卡收單市場的非現場監管，得到分行推廣。加強現金動態監測,科學組織發行基金調撥，大力開展銀行業金融機構現金業務專項治理和“放心錢”工程建設，積極探索邊遠無庫地區小面額貨幣調劑工作新模式和跨區域發行庫管理新模式，工作經驗得到了分行行領導簽批肯定。推進全市信用工程建設，全面完成機構信用代碼證推廣應用工作，襄陽市連續9年保持“湖北省金融信用市”稱號，轄內7個縣(市)區也全部保持了“金融信用縣市區”榮譽。穩步推進貨物貿易外匯管理改革，提升外匯服務水平，推進跨境人民幣業務全覆蓋，大力支持地方外向型經濟快速發展。在全國首創了運用現代科技手段實施對外商投資企業的主體監管模式，得到了國家外管總局、分行的肯定和推廣。
(三)堅持推動金融改革發展與依法加強金融管理并重，增強了區域金融發展的穩定性。
繼續深化農業銀行“三農金融事業部”改革監測評估，有關做法得到《金融時報》推介。密切關注農村信用社改制、農村商業銀行增資擴股和村鎮銀行經營發展情況，合理引導社會資本參與農村金融改革。加強對小額貸款公司的監測、評估，配合地方政府對全市小額貸款公司開展了現場檢查，促進小額貸款公司規范、健康發展。今年，襄陽市新增加小貸公司21家，總數達到30家，在全省市州中名列第一。組織開展“兩綜合兩管理一保護”工作，制定了《中國人民銀行襄陽市中心支行行政處罰決定執行管理辦法》，在分行轄內率先填補了行政處罰在執行終端環節的管理制度空白，被分行向全轄推廣。制定了《金融糾紛行政調解制度》，提高金融消費申訴辦理效率，申訴辦結率、回訪滿意率均達到100%。對市區57家金融機構和6個縣市開展了全面金融風險排查，撰寫了首份地市級金融穩定報告，被分行《金融穩定工作動態》全文刊發;組織開展了全市金融機構突發事件應急演練，進一步提高了應對金融機構突發事件的應急處置能力。
(四)堅持從嚴加強內部安全管理與深化履職能力建設并重，增強了基層央行建設發展的可持續性。
出臺了《機關治庸問責暫行辦法》、《要害業務崗位案件防控辦法》等多項內部管理制度，切實加強日常業務檢查監督、會計事后監督、紀檢監察監督、內審再監督，發揮大監督機制的整體合力作用，實現了全年無違法違紀案件、無重大業務差錯、無重大責任事故的目標。全面實施節能減排和財務精細化管理，節能減排考核居湖北轄內第一。創新開發的“業務網運行安全綜合管理平臺”被分行推廣，并在總行召開的“全國信息安全重點工作會議”上進行了經驗交流。風險量化評估項目攻關成果在總行20__年“內審轉型暨成果展示會”上進行了交流,并編入《武漢分行內審轉型成果》。進一步完善了法律風險防范體系，中支《立足基層央行履職實際探索法律風險防范新路徑》的經驗做法得到了分行行領導的肯定性批示。制定《中國人民銀行襄陽中心支行推進央行文化建設實施方案》，不斷豐富央行文化建設內涵，搭建宣傳教育平臺、評先樹優平臺、學習提高平臺、勞動競賽平臺，推動黨建和宣傳思想工作深入開展，提高隊伍素質和活力，促進創先爭優。有關經驗做法得到省委常委、襄陽市委書記范銳平同志和分行行領導的充分肯定。落實黨風廉政建設責任制，積極開展“勤儉清風伴我行”主題教育活動，“勤儉清風”廉政文化品牌成功入選分行廉政文化“十大品牌”。回顧過去的一年，碩果累累，成績顯著。這些成績，是在各市州中支競爭空前激烈的情況下取得的，來之不易，是全轄干部職工凝心聚力、團結拼搏的結果。既展示了襄陽中支的水平和風采，也為我們進一步發揚優勢、創先爭優打下了良好基礎。在此，我代表中支黨委向全轄干部職工表示衷心的感謝!
二、20____年工作思路和主要措施
20____年，是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年。全黨全國都將會有新氣象、新成就。作為中央銀行的分支機構，我們也要有新氣象、新作為。要緊密結合轄區實際，突出工作重點，扎實推進各項工作有效開展，全面完成20____年工作目標任務。
20____年，全轄人民銀行工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大、中央經濟工作會議和人民銀行總行、分行工作會議精神，圍繞提升基層央行履職能力和成效，大力弘揚“務實、誠信、精進、致遠”的襄陽中支精神，認真落實“轉作風，強基礎，重項目，求實效，上臺階”的工作思路，努力實現基礎工作更加扎實規范，內控管理更加安全穩定，對外履職更加靈敏有效，亮點創新更加集中突出，央行文化更加深入人心，為金融宏觀調控措施的有效傳導、促進轄區經濟社會科學發展做出更大貢獻。
(一)繼續貫徹落實穩健貨幣政策。
積極主動做好政策宣傳解讀，爭取地方政府，引導金融機構、企業和社會公眾理解政策內涵，調整經濟預期，順應宏觀調控要求。認真落實適當擴大社會融資總規模的精神，積極推動轄區調整融資結構，提高直接融資比重，切實降低實體經濟發展的融資成本。認真落實總行關于貨幣信貸調控的有關目標要求，引導金融機構合理安排貸款投放，促進轄區信貸總量平穩適度增長。提升監測分析的專業水平，加大調查研究工作力度，深入分析研究經濟金融運行中的傾向性、苗頭性問題，及時評估反饋貨幣政策措施在轄區的實施效應。(二)扎實推進金融服務現代化進程。
要按照總行、分行的部署和要求，以扎實做好人民銀行自身金融服務工作為基礎，以推進金融行業產品創新、服務方式創新為重點，以廣域覆蓋和深度融合為目標，全方位推進現代化金融服務體系建設，提高金融服務水平，推動金融服務民生、普惠大眾。要堅定不移地落實《襄陽市農村金融服務“十二五”全覆蓋規劃綱要》，把改善農村地區金融服務、提升“三農”金融服務水平作為解決金融服務短板效應的核心和關鍵，加快農村金融服務全覆蓋步伐。繼續推進“一縣一品”金融創新和金融支持縣域經濟發展“五個一”工程，促使轄內涉農企業和農村地區居民享受到日益便捷、高效、安全的金融服務，促進涉農貸款____縣域貸存比穩步提高。積極做好第二代支付系統和中央銀行會計核算數據集中系統(acs)上線工作，進一步規范銀行卡受理市場秩序，加強對非金融機構支付組織的管理，完成存量個人銀行結算賬戶相關公民身份信息真實性核實工作;積極推動金融信息化建設，加快金融ic卡在公共服務特別是交通、廣電等領域的普及推廣，改善小型微型金融機構網絡接入服務;大力改善流通中人民幣票面結構，完善反假貨幣網絡和健全反假貨幣長效機制;加大國庫信息處理系統(tips)推廣運用力度，研究開展國庫資金風險量化管理;認真落實《征信業管理條例》，拓展機構信用代碼應用領域，深入推進中小企業和農村信用體系試驗區建設，推動小額貸款公司和融資性擔保公司接入征信系統;加強反洗錢非現場監管工作，探索研究特定非金融機構反洗錢管理辦法，協助司法機關打擊洗錢犯罪;完善金融消費權益保護工作機制，全面推進金融消費權益保護工作，探索建立對金融機構消費者保護工作的評估制度和監督檢查制度，加強金融消費者教育。
(三)進一步優化和改進外匯管理和服務。
進一步落實好貨物貿易外匯管理改革措施，將監管重心逐步轉移至總量核查、動態監測和分類管理。探索完善服務貿易外匯管理的方式和手段，推進服務貿易外匯管理改革。穩步提升資本便利化程度，認真落實已出臺的各項直接投資便利化措施。繼續深化外匯主體監管改革和綜合柜員制改革，加快外匯管理方式轉變。全面提升國際收支和結售匯統計數據質量，不斷增強外匯收支監測分析能力。(四)進一步深化轄區金融改革發展。繼續推動農業銀行改進“三農”金融服務，提升面向“三農”、服務“三農”的實效。認真做好農村信用社改革后續監測工作，推動農村信用社深化改革，增強服務“三農”的能力和活力。積極配合地方政府做好金融改革發展工作，促進村鎮銀行、小額貸款公司等新型農村金融組織合理布局、健康發展，鼓勵民間資本發展社區類金融服務企業，支持加快發展民營金融機構，引導民間融資規范發展。擴大跨境人民幣結算試點，推動開展跨境個人人民幣業務。加強對金融市場創新融資工具的宣傳推介，支持企業積極利用金融市場創新產品擴大融資，發揮金融市場在改善地區融資結構中的作用。
(五)高度重視金融風險防范化解工作，持續推進金融生態環境建設。加強對重點金融風險的監測和排查，及時完善防范處置措施和應對預案。重點加強對具有融資功能的非金融機構經營活動的監測分析，防范非正規金融及相關領域風險向正規金融體系傳導。組織對轄內法人銀行機構表外業務風險等進行專項現場評估。認真落實人民銀行與證監會簽署的《關于加強證券期貨監管合作，共同維護金融穩定的備忘錄》，繼續推動跨部門的金融穩定協調機制建設;更加重視金融生態環境建設工作，推動轄區進一步改善行政、司法環境，加強金融債權維護，營造有利于金融業穩定健康發展的良好環境。(六)進一步提升金融管理水平。
繼續按照“積極探索，務實推進，整合資源，不斷規范”的思路，全面推進“兩管理、兩綜合”實踐，不斷創新金融管理模式，拓展金融管理的內涵和外延，充分發揮金融管理對履職的支撐和促進作用。牢牢守住不發生系統性、區域性金融風險的底線。(七)進一步加強系統建設。
一是深入學習貫徹黨的十八大精神，全面加強黨的建設。當前和今后一段時期，要將學習貫徹十八大精神作為首要政治任務，按照中支學習貫徹十八大精神方案抓落實。深入推進有襄陽中支特色的央行文化建設，堅持“以人為本”，繼續加強思想政治工作，扎實開展“提升正能量，爭取新作為”主題活動。切實加強黨建工作，不斷總結黨建工作經驗，樹立正面模范典型。
二是全面加強工作作風建設。各級黨組織要認真落實中央的規定和總行、分行的要求，切實改進工作作風。大力改進文風、會風，規范調查研究、公務接待活動，提倡“三短一簡一儉”的工作方式，講短話、發短文、開短會，戒繁就簡，戒奢求儉。
三是大力加強干部隊伍建設。以十八大精神為指導，切實加強黨性建設、能力建設、作風建設和民主集中制建設，著力提高領導班子、領導干部科學決策、民主管理、依法行政的能力，提高黨員隊伍學習黨的理論、執行黨的決定、遵守黨的紀律、踐行黨的宗旨的自覺性，提高對各種不良社會風氣的抵制力。著力完善業績考核工作機制，加強行員考核管理。搞好教育培訓規劃，扎實推進“教育培訓質量建設年”活動。
四是深入推進黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，進一步強化檢查考核和責任追究。深入推進“一行一品”廉政文化建設，不斷增強“勤儉清風”廉政文化的輻射力和影響力。加強重要崗位風險監督管理，堅決查處違規、違紀和違法案件。
五是大力推進縣支行建設。繼續鞏固縣市支行綜合改革成果，加強對縣支行工作的分類指導，重點幫扶，統籌考核，提升縣市支行履職效能。積極利用已建成的縣支行視頻會議系統，加強對縣支行干部職工金融新知識、新業務的培訓。重視完善配套制度，加強縣支行干部職工隊伍建設，保持縣支行隊伍穩定，提高綜合素質，激發履職動力和活力，引導縣支行干部職工堅定信心，做好工作。
六是進一步強化內部管理和內控建設。加強對重大決策部署、重點工作、重要事項的督查督辦，確保政令暢通、落實到位。嚴格執行保密規章制度，有效杜絕失泄密風險。深入推進依法行政，切實防范法律風險。持續完善大監督機制，優化監督環境，改進監督方法，提高監督效率，有效防范人財物各類風險，增強內部安全穩定。認真完成常規審計，大力推進內審轉型，深化成果運用。推動職工民主管理，促進“和諧央行”建設。切實加強安全管理和社會管理綜合治理工作，堅決杜絕重大安全事故發生，確保基礎穩固、安全到位。繼續抓好節能減排，不斷提升后勤管理與服務工作水平。
人民法院工作總結報告篇二
同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
一、上半年完成的主要工作：
20__年以來，中院在市委的正確領導和人大的監督下，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質建院、質量立院、創新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續深化“重教、嚴管、厚愛”六字方針，全面加強隊伍建設。
(一)認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
(二)開辦了“法院大學”。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
(三)積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動。活動中，各部門都能夠緊密聯系實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。
二是進一步完善了審判監督機制，辦案的質量和效率全面提升
審判工作是法院工作的主業，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭;辦理一個案件，救活一個企業;辦理一個案件，穩定一個地方;辦理一個案件，發展一方經濟”作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
(一)建立健全了干警執法檔案。為全面規范法院干警的執法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執法人員的檔案已全部建立。
(二)全面實行了審判流程管理系統。為切實保護當事人訴訟權利，建立規范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《______市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《______市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規范性文件，并充分利用法院局域網對進入審判環節的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監督，并指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化
設、業務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
(二)積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協會、書畫協會和攝影協會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業余文化生活提供了良好的平臺。“一團一社三協會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發揮了積極作用，取得了較好的成績。
(三)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與______市文化局聯合舉辦了______市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發，于潛移默化中豐富升華自身的素養，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
(四)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
人民法院工作總結報告篇三
人民銀行年終工作總一年來，市中心支行在____分行和市委、市政府的正確領導下，樹立和落實科學發展觀，全面貫徹落實總、分行工作會議和全省人民銀行業務工作會議精神，緊緊圍繞黨委中心工作，立足實際，開拓進取，求實創新，充分發揮窗口指導作用，強化金融管理，維護金融穩定，創新金融服務，加強內控內管，推動了各項工作邁上新臺階。至__月，中支全轄共獲得市級以上集體榮譽80余項，其中獲“分行文明單位”等省級榮譽26項。
一、把握貨幣政策規律性，充分發揮窗口指導作用，助推吉安經濟快速發展
(一)加強“窗口”指導作用。
一是年初召開了全市金融工作座談會和全市法人金融機構信貸調控工作會議，研究部署20____年全市金融工作要點和信貸調控方向。二是提請市政府轉發了《人行__市中支關于金融支持現代服務業加快發展意見的通知》，要求金融機構加大金融創新，不斷提升金融支持現代服務業加快發展的水平，突出支持重點，努力滿足現代服務業對金融服務的要求，抓住有利時機，在促進現代服務業發展中做大做強金融業，完善風險控制，形成金融支持現代服務業發展的長效機制。三是舉辦了全市法人金融機構信貸政策業務培訓班，詳細分析了當前宏觀經濟形勢，圍繞再貼現、支農再貸款以及存款準備金管理等各項貨幣信貸業務知識進行了詳細講解，有效防范金融機構在實際工作出現各項違規行為。四是組織舉辦了20____年吉安市銀企對接合作會，市銀行機構與30家企業進行了現場簽約，簽約總金額達39億元。
(二)強化信貸調控管理。
一是制定出臺了《人行____市中支地方法人金融機構信貸調控操作規程》，就人民銀行信貸調控的工作機制、合意貸款的申報、核實、測算核定、監督管理、合意貸款調控、獎懲約進行了規定。二是下發《關于進一步加強轄內地方法人金融機構信貸調控的通知》，就做好貨幣信貸調控工作提出了明確要求。三是開展了對縣域涉農信貸專項評估，并組織了對駐市9家銀行業金融機構、全市13家地方法人金融機構##年信貸政策執行情況的現場評估，及時通報了評估果。四是組織開展轄內法人金融機構信貸投向大核查。
(三)用好貨幣政策調控工具。
一是加強存款準備金管理。組織開展了對4家農村合作金融機構、村鎮銀行的存款準備金現場檢查。二是加強再貼現、再貸款業務管理。____年累計發放再貼現85筆，金額____億元;發放支農再貸款____億元，有力地支持了金融機構業務拓展。三是加強已兌付央行票據農社后續監測考核。
(四)加大對薄弱環節的金融支持。
一是繼續完善小額擔保貸款管理機制，增強小額擔保貸款扶持創業的功效，推動小額擔保貸款覆蓋面。至__月末，全市小額擔保貸款余額11.2億元，累放10.84億元，貸款到期收回率達99.9%。二是加大“三農”信貸投放力度。至__月末，全市銀行業金融機構涉農貸款余額____億元，占各項貸款余額的61.42%。三是加大小微企業信貸產品創新。全市各國有商業銀行、郵政儲蓄銀行均成立了小企業貸款專營中心，專為小微企業提供500萬元以下的融資服務，簡化了小微企業貸款業務流程，提高了審批效率。至12月末，全市銀行機構小微企業人民幣貸款余額____億元，比年初增長39.91%。
(五)積極開展跨境人民幣算業務。
中支及時將有關政策規定轉發給轄內經辦銀行機構，加大政策宣傳培訓力度，編發了《____貨幣信貸之窗》，專門宣傳跨境貿易人民幣算政策，在全市范圍內積極宣傳跨境人民幣算政策以及工作開展情況，____年全市跨境人民幣業務算總量達____億元。
二、增強風險監測針對性，提高金融穩定駕馭能力，促進轄區金融穩健運行
(一)創新建立影子銀行體系風險監測機制。
將全市融資性擔保機構、小額貸款公司、典當行、民間融資等非銀行機構納入影子銀行體系。建立跨部門信息共享協調合作機制，及時掌握包括政策法規、影子銀行體系各機構的發展狀況和相關監管報告等信息。在開展日常監測工作中，借助政府協調平臺、專題調研平臺、信息披露平臺三個平臺，實現了風險監測由人民銀行獨撐向多平臺互動轉變。探索出臺了《____市影子銀行體系風險監測預警綜合評價辦法》，提請市政府下發了《關于建立影子銀行體系數據信息質量維護機制的通知》，有效解決了影子銀行共享數據信息的真實性、準確性難題。
(二)加強重點領域和行業風險監測。
認真撰寫《____年吉安市金融穩定報告》，客觀真實反映了全市金融業風險狀況和金融監管效果，披露了全市金融業風險狀況。繼續實施地方性法人金融機構風險監測分析月報制度，合《____市“金融穩定性監測評估”法人金融機構操作細則》，定期上報監測報表和分析報告。在鞏固現有銀行業、證券業、保險業金融風險監測評估體系的基礎上，繼續將擔保保公司、典當行等非銀行金融機構納入監測體系，不定期進行監測分析，重點關注銀行、證券、保險等各類理財產品的發展及風險隱患，對地方政府融資平臺開展深入研究，加大對轄內城投公司等政府融資平臺的風險監測力度。
人民法院工作總結報告篇四
上半年，我院在區委正確領導、人大依法監督、政府大力支持和上級法院的關心指導下，認真貫徹黨的xx大會議精神和十屆全國人大會議)確定的政法隊伍建設的“十六字方針”，以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動為契機，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革，狠抓法官隊伍建設，開創了法院工作的新局面，取得了較好的成績。
一、全面發揮審判職能作用，維護轄區社會穩定、經濟發展和改革開放
(五)加強立案、信訪接待工作。今年初開始，我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法，并積極推行“八個一”的愛民便民工作作風，取得了實效，得到了上級領導的肯定，并在全市法院系統推廣。我院堅持每天由審判監督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班，負責接待來訪群眾，及時接受群眾咨詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。上半年共接待群眾來訪420人次，處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動，為老弱病殘者訴訟開辟“綠色通道”法律服務，上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法，方便群眾參加訴訟。上半年根據當事人的申請，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件采取訴前財產保全措施，通過采取措施促使當事人自覺履行了義務。
(六)積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。經常選擇一些典型案例到發案地就地巡回開庭審理，達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉巡回開庭24件，送法下鄉，取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件，上島進村進行現場開庭，通過案件的審判，以案釋法，教育農村群眾增強風險意識，增強法制觀念。同時，我院還經常利用審判工作優勢深入鄉鎮指導調解工作，開展法律咨詢活動等。上半年共為轄區鄉鎮、學校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區里舉辦的婦女主任培訓班講授有關婚姻家庭的法律法規;今年3月6日、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮為鎮、村調解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關法律知識講座、培訓;4月12日，忠門法庭又組織干警到東埔鎮，與該鎮司法所干部共同開展法律咨詢活動等。通過加強法制宣傳教育，有力地促進了轄區內綜合治理工作的順利開展。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應邀為莆田市干部進修學校開辦的公務員wto知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度，提高公務員法律水平和依法行政的能力。
二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍
今年上半年，我院以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動為契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高干警的政治素質和業務素質，努力培養高素質的法官隊伍。
上半年我們已完成了加強學習、提高認識的第一階段各項任務，現在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題，將于7月中旬結束。通過開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，干警精神面貌和工作作風有了較大的改變。
(二)著力提高干警的業務素質。
1、今年春節上班第一天，我院就組織干警進行為期一周的業務培訓，由院領導講課，系統地學習了《民事訴訟證據規定》、《擔保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領導有針對性講課與干警的認真學習，這次培訓為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會。
2、針對最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》出臺后，當事人不清楚，審判人員掌握不透，導致審判過程中出現程序掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題，我院于4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據規則專題討論會，圍繞如何在庭審的調查、辯論、調解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內容進行了討論，提出了意見和建議，并把民事訴訟工作分為訴前、庭審、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調研，總結經驗，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。
(三)努力推進黨風廉政建設。
三、深化法院各項改革，保證司法公正，提高審判效率
上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加大加快法院改革進程，以適應審判形勢發展的需要。
(一)加大審判方式改革力度。
1、明確合議庭職責，審判權歸于合議庭，嚴格控制審委會討論案件的范圍，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅占5%，涉及到的案件均為疑難復雜、新類型的案件。
4、實行執行異議聽證制度，促進執行工作的公正高效。對當事人提出異議的執行案件，由審判監督庭組織召開執行異議聽證會，及時作出異議是否成立的裁定，增強執行工作的透明度，避免了人情案、關系案和執法隨意性等問題的發生。上半年共召開執行異議聽證會3場，取得了當事人對法院執行的理解和支持。
(二)進一步完善審判運行機制。
1、積極推進辦公電腦化進程，提高辦案效率。上半年我院已全面實現了庭審記錄、法律文書制作電腦化，結束了手工記錄和手寫法律文書的歷史，提高了工作效率。同時實現了案件流程跟蹤管理電腦化，運用電子表格制成的案件總覽表，有每個案件的相關信息，為院領導、審判監督部門提供簡便、快速的監督手段。建立了局域網，實現了與市法院、省高院間計算機三級聯網，極大地方便了上下級之間的信息交流、資源共享。
2、強化審判監督機制。一是加強對二審改判、發回重審案件的監督管理，對上訴案件統一由審判監督庭登記，有改判、發回重審的，審判監督庭要查找原因，以確定審判人員的審判責任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度，上半年我院結合“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，對成立以來的所有已辦結案件進行了一次全面的案件質量評查，并向審委會作了匯報。
3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯、共青團干部擔任人民陪審員，通過實行陪審員制度，強化司法活動的監督，推進司法民主化進程。
(三)積極進行內設機構改革，審判資源得到合理配置。上半年我院根據法院機構改革方案，積極進行內設機構的改革和完善，增設了民二庭，同時對刑庭、辦公室、行政庭、執行庭、民一庭、民二庭等部門干警進行調整。通過調整，審判人力資源得到合理配置，調動了干警的工作積極性。另外，3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權益合議庭，隸屬民一庭，專門負責審理有關涉及軍人軍屬合法權益的民商事案件。
四、不斷改善干警辦公環境、生活條件
1、上半年為了保證辦公電腦化進程，我院繼續為尚未配置電腦的干警購買了電腦，基本實現了干警審判、辦公的電腦需要。同時隨著夏季的來臨，為了干警能有一個涼爽舒適的審判、辦公環境，保證審判活動的正常開展，院黨組優先為審判法庭、干警辦公室購置安裝了空調。
2、我院利用電腦和局域網的優勢，上半年設立了電子圖書資料庫，并由專人負責收集法律、文學、經濟、科技等各類圖書資料，干警只要點擊鼠標即可查閱自己在辦案和學習中所需要的資料。目前我院電子圖書資料庫已收集各類圖書20__多冊，為創造學習型法院，提高法官業務和文化知識水平創造了良好條件。
3、今年開始，我院黨組規定為每個干警的生日送去蛋糕和鮮花，上半年已為33名干警的生日送去祝福;同時規定凡干警或其近親屬生病，院領導要一律登門探望，上半年黨組成員已先后多次探望了四位生病的干警或其近親屬，拉近了干群關系，有效地增強了隊伍的凝聚力。
下半年，我院決心繼續圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，牢牢把握開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動這一有利時機，下大力氣解決各種困難和問題，團結奮斗，與時俱進，力爭把法院各項工作推上一個新臺階。
人民法院工作總結報告篇五
市中級人民法院民事審判第二庭（以下簡稱民二庭）主要從事民商事案件的審理，近年來，民二庭緊緊圍繞“公正司法，司法為民”工作主題，緊密結合本庭工作實際，積極探索為民營經濟發展提供高效優質服務的新思路、新方法，通過多種方式和途徑為民營企業排憂解難，取得了較好的成效，有力地保障民營經濟的健康發展。
隨著公眾維權意識的增強，受理案件的數量大幅上升，審判壓力不斷増大。今年以來，共受理案件593件，僅1-8月，新收案371件，結案320件（去年同期結案數276件）比去年同期多結案44件，結案率67.25％（去年同期結案率為50.18％），結收比為0.87。二審調撤59件，調撤率18.5％，審案件發改76件，發改率23.7％，二審維持原判193件。20xx年審判質效比去年同期有明顯提升。
民二庭案件審理周期長、難度大、法律關系復雜，僅建設工程施工合同一審案件數量占到已受理一審案件數總數的60％以上，此類案件往往需要有關的專門機構進行工程造價或者工程質量鑒定。民二庭的法官必須具備較強的綜合素質，除了要有扎實的法學理論知識，還要兼備建筑、審計、財務等領域的專業知識。
今年以來，在業務能力提升上，民二庭積極聯系法學、建設工程、鑒定機構等專業領域的專家進行業務指導、講評，通過參加各種講座，彌補了法官在案件審理中涉及其他方面知識的短板；在案件質效提升上，承辦法官樹立了“訴訟到我為止”的理念，克服“審限內的拖延”現象，切實解決一審案件發改率過高的問題；同時不斷提升審判效率，防止長期未結案件邊清邊積，切實解決辦案周期過長問題。
上訴人陜西某冷彎型鋼股份有限公司因與被上訴人渭南某家具有限公司承攬合同糾紛一案，不服一審民事判決，向市中院提起上訴。被上訴人渭南某家具有限公司是本案債權人，同時也是臨渭區法院兩件常年未執行終結案件的債務人，為此，案外的債權人也對本案十分關注。
憑借多年的辦案經驗和此類糾紛的特點，民二庭的法官們認為要想從根本上解決問題，就要在理清案件經濟關系的前提下，充分考慮各方當事人的'合理訴求，找準利益平衡點，這樣才能讓大家對結果心服口服。期間，法官們多次協調，認真傾聽各方訴求，并監督各方對賬目進行清算。然后，邀請案外的債權人來法院旁聽，在承辦法官楊軍主持下，各方當事人達成一致協議，并協調一審法院進行了現場兌付，達到一個案子解決多方糾紛的社會效果，各方當事人對案件結果都很滿意。
民二庭在涉及民營企業的訴訟案件上，盡心竭力，認真審理，及時審結案件。針對涉及民營企業案件的特點不斷提高訴訟保全程序的工作效率。財產保全工作為案件調解和順利執行創造的有利條件，及時、準確、客觀的審核擔保財產，積極、高效地完成保全程序，最大程度保障當事人的合法權益。在確保審限內結案的同時，盡量縮短辦案周期，加快對民營經濟的保護。在審理過程中，將調解工作貫穿于審判的各個環節，不放過任何一個突破口，想盡辦法將糾紛圓滿化解，讓雙方當事人握手言和，真正做到法律效果與社會效果的統一，為民營企業營造一個和諧、融洽的發展環境。
陜西某公路建設集團有限公司與陜西渭南某高速公路有限公司建設工程施工合同糾紛一案，涉及標的達1.3億元之多，雙方當事人爭議非常之大，歷經多年，多次協商未果，同時又涉及了另外一個案子，于是民二庭決定兩個案子并案審理。兩家企業又都是我市較為知名的民營企業，生硬地依照法律規定判決不利于企業發展。雙方當時的證據都是兩大紙箱子，時任民二庭的法官文茜反復調閱案卷，多次走訪、調查取證，法官一份一份對證據進行審核認定，案件經過五次開庭審理，最終宣判。
這個判決來自各方面的壓力都非常大，一審宣判后，當事人上訴到省高院，最終因我們認定事實清楚，判處得當，案子得以維持。
民二庭還積極運用開展走訪座談、提出司法建議等多種形式，加強法院與企業之間互動交流，及時了解訴訟重點企業的司法需求，更好地為企業提供司法服務，促進民營企業嚴格內部管理制度，規范用工雇工程序，制定科學發展方向，預防經營風險；通過法律知識宣傳、建立法律咨詢聯系點等方式，加強對民營企業的訴訟指導，幫助民營企業減輕訴累，增進法院和企業的良性互動，激發市場經濟主體的創業激情，促進民營型企業發展，得到了民營企業的一致好評。
憑著對法律的忠誠和信仰，憑著對黨和人民的熱愛，市中院民二庭勇于開拓、銳意進取，圓滿審理了大量的民商事糾紛案件。未來，任重而道遠，民二庭將繼續在xx市委的領導、xx市政府的支持、上級法院的監督和社會各界關心下，圍繞推動高質量發展大局，堅持司法為民、公正司法的工作主線，不斷優化法治化營商環境，為推動xx經濟社會持續健康發展提供有力司法服務和保障。
人民法院工作總結報告篇六
中華人民共和國人民法院組織法
全國人民代表大會
中華人民共和國人民法院組織法(修訂本)
(1979年7月1日第五屆全國人民代表大會第二次會議通過 根據1983年9月2日第六屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過的《關于修改中華人民共和國人民法院組織法的決定》修訂)
目 錄
第一章 總 則
第二章 人民法院的組織和職權
第三章 人民法院的審判人員和其他人員
第一章 總 則
第一條 中華人民共和國人民法院是國家的審判機關。
第二條 中華人民共和國的審判權由下列人民法院行使：
(一)地方各級人民法院;
(二)軍事法院等專門人民法院;(1983年9月2日修改)
(三)最高人民法院。
地方各級人民法院分為：基層人民法院、中級人民法院、高級人民法院。
(1983年9月2日刪去第三款)
第三條 人民法院的任務是審判刑事案件和民事案件，并且通過審判活動，懲辦一切犯罪分子，解決民事糾紛，以保衛無產階級專政制度，維護社會主義法制和社會秩序，保護社會主義的全民所有的財產、勞動群眾集體所有的財產，保護公民私人所有的合法財產，保護公民的人身權利、民主權利和其他權利，保障國家的社會主義革命和社會主義建設事業的順利進行。
人民法院用它的全部活動教育公民忠于社會主義祖國，自覺地遵守憲法和法律。
第四條 人民法院依照法律規定獨立行使審判權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。(1983年9月2日修改)
第五條 人民法院審判案件，對于一切公民，不分民族、種族、性別、職業、社會出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，在適用法律上一律平等，不允許有任何特權。
第六條 各民族公民都有用本民族語言文字進行訴訟的權利。人民法院對于不通曉當地通用的語言文字的當事人，應當為他們翻譯。在少數民族聚居或者多民族雜居的地區，人民法院應當用當地通用的語言進行審訊，用當地通用的文字發布判決書、布告和其他文件。
第七條 人民法院審理案件，除涉及國家機密、個人陰私和未成年人犯罪案件外，一律公開進行。
第八條 被告人有權獲得辯護。被告人除自己進行辯護外，有權委托律師為他辯護，可以由人民團體或者被告人所在單位推薦的或者經人民法院許可的公民為他辯護，可以由被告人的近親屬、監護人為他辯護。人民法院認為必要的時候，可以指定辯護人為他辯護。
第九條 (1983年9月2日刪去)
第十條 人民法院審判案件，實行合議制。
人民法院審判第一審案件，由審判員組成合議庭或者由審判員和人民陪審員組成合議庭進行;簡單的民事案件、輕微的刑事案件和法律另有規定的案件，可以由審判員一人獨任審判。(1983年9月2日修改)
人民法院審判上訴和抗訴的案件，由審判員組成合議庭進行。
合議庭由院長或者庭長指定審判員一人擔任審判長。院長或者庭長參加審判案件的時候，自己擔任審判長。
第十一條 各級人民法院設立審判委員會，實行民主集中制。審判委員會的任務是總結審判經驗，討論重大的或者疑難的案件和其他有關審判工作的問題。
地方各級人民法院審判委員會委員，由院長提請本級人民代表大會常務委員會任免;最高人民法院審判委員會委員，由最高人民法院院長提請全國人民代表大會常務委員會任免。
各級人民法院審判委員會會議由院長主持，本級人民檢察院檢察長可以列席。
第十二條 人民法院審判案件，實行兩審終審制。
地方各級人民法院第一審案件的判決和裁定，當事人可以按照法律規定的程序向上一級人民法院上訴，人民檢察院可以按照法律規定的程序向上一級人民法院抗訴。
地方各級人民法院第一審案件的判決和裁定，如果在上訴期限內當事人不上訴、人民檢察院不抗訴，就是發生法律效力的判決和裁定。
中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院審判的第二審案件的判決和裁定，最高人民法院審判的第一審案件的判決和裁定，都是終審的判決和裁定，也就是發生法律效力的判決和裁定。
第十三條 死刑案件除由最高人民法院判決的以外，應當報請最高人民法院核準。殺人、強奸、搶劫、爆炸以及其他嚴重危害公共安全和社會治安判處死刑的案件的核準權，最高人民法院在必要的時候，得授權省、自治區、直轄市的高級人民法院行使。(1983年9月2日修改) 第十四條 各級人民法院院長對本院已經發生法律效力的判決和裁定，如果發現在認定事實上或者在適用法律上確有錯誤，必須提交審判委員會處理。
最高人民法院對各級人民法院已經發生法律效力的判決和裁定，上級人民法院對下級人民法院已經發生法律效力的判決和裁定，如果發現確有錯誤，有權提審或者指令下級人民法院再審。
最高人民檢察院對各級人民法院已經發生法律效力的判決和裁定，上級人民檢察院對下級人民法院已經發生法律效力的判決和裁定，如果發現確有錯誤，有權按照審判監督程序提出抗訴。
各級人民法院對于當事人提出的對已經發生法律效力的判決和裁定的申訴，應當認真負責處理。
第十五條 人民法院對于人民檢察院起訴的案件認為主要事實不清、證據不足，或者有違法情況時，可以退回人民檢察院補充偵查，或者通知人民檢察院糾正。
第十六條 當事人如果認為審判人員對本案有利害關系或者其他關系不能公平審判，有權請求審判人員回避。審判人員是否應當回避，由本院院長決定。
審判人員如果認為自己對本案有利害關系或者其他關系，需要回避時，應當報告本院院長決定。
第十七條 最高人民法院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會負責并報告工作。地方各級人民法院對本級人民代表大會及其常務委員會負責并報告工作。
下級人民法院的審判工作受上級人民法院監督。
(1983年9月2日刪去第三款)
第二章 人民法院的組織和職權
第十八條 基層人民法院包括：
(一)縣人民法院和市人民法院;
(二)自治縣人民法院;
(三)市轄區人民法院。
第十九條 基層人民法院由院長一人，副院長和審判員若干人組成。
基層人民法院可以設刑事審判庭、民事審判庭和經濟審判庭，庭設庭長、副庭長。(1983年9月2日修改)
第二十條 基層人民法院根據地區、人口和案件情況可以設立若干人民法庭。人民法庭是基層人民法院的組成部分，它的判決和裁定就是基層人民法院的判決和裁定。
第二十一條 基層人民法院審判刑事和民事的第一審案件，但是法律、法令另有規定的案件除外。
基層人民法院對它所受理的刑事和民事案件，認為案情重大應當由上級人民法院審判的時候，可以請求移送上級人民法院審判。
第二十二條 基層人民法院除審判案件外，并且辦理下列事項：
(一)處理不需要開庭審判的民事糾紛和輕微的刑事案件;
(二)指導人民調解委員會的工作。(1983年9月2日修改)
(1983年9月2日刪去第三項)
第二十三條 中級人民法院包括：
(一)在省、自治區內按地區設立的中級人民法院;
(二)在直轄市內設立的中級人民法院;
(三)省、自治區轄市的中級人民法院;
(四)自治州中級人民法院。
第二十四條 中級人民法院由院長一人，副院長、庭長、副庭長和審判員若干人組成。
中級人民法院設刑事審判庭、民事審判庭、經濟審判庭，根據需要可以設其他審判庭。(1983年9月2日修改)
(1983年9月2日刪去第三款)
第二十五條 中級人民法院審判下列案件：
(一)法律、法令規定由它管轄的第一審案件;
(二)基層人民法院移送審判的第一審案件;
(三)對基層人民法院判決和裁定的上訴案件和抗訴案件;
(四)人民檢察院按照審判監督程序提出的抗訴案件。
中級人民法院對它所受理的刑事和民事案件，認為案情重大應當由上級人民法院審判的時候，可以請求移送上級人民法院審判。
第二十六條 高級人民法院包括：
(一)省高級人民法院;
(二)自治區高級人民法院;
(三)直轄市高級人民法院。
第二十七條 高級人民法院由院長一人，副院長、庭長、副庭長和審判員若干人組成。
高級人民法院設刑事審判庭、民事審判庭、經濟審判庭，根據需要可以設其他審判庭。
第二十八條 高級人民法院審判下列案件：
(一)法律、法令規定由它管轄的第一審案件;
(二)下級人民法院移送審判的第一審案件;
(三)對下級人民法院判決和裁定的上訴案件和抗訴案件;
(四)人民檢察院按照審判監督程序提出的抗訴案件。
第二十九條 專門人民法院的組織和職權由全國人民代表大會常務委員會另行規定。
第三十條 最高人民法院是國家最高審判機關。
最高人民法院監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作。
第三十一條 最高人民法院由院長一人，副院長、庭長、副庭長和審判員若干人組成。
最高人民法院設刑事審判庭、民事審判庭、經濟審判庭和其他需要設的審判庭。
第三十二條 最高人民法院審判下列案件：
(一)法律、法令規定由它管轄的和它認為應當由自己審判的第一審案件;
(二)對高級人民法院、專門人民法院判決和裁定的上訴案件和抗訴案件;
(三)最高人民檢察院按照審判監督程序提出的抗訴案件。
第三十三條 最高人民法院對于在審判過程中如何具體應用法律、法令的問題，進行解釋。
第三章 人民法院的審判人員和其他人員
第三十四條 有選舉權和被選舉權的年滿二十三歲的公民，可以被選舉為人民法院院長，或者被任命為副院長、庭長、副庭長、審判員和助理審判員，但是被剝奪過政治權利的人除外。
人民法院的審判人員必須具有法律專業知識。(1983年9月2日增加本款)
第三十五條 地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉，副院長、庭長、副庭長和審判員由地方各級人民代表大會常務委員會任免。
在省內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長，由省、直轄市人民代表大會選舉，副院長、庭長、副庭長和審判員由省、直轄市人民代表大會常務委員會任免。
在民族自治地方設立的地方各級人民法院的院長，由民族自治地方各級人民代表大會選舉，副院長、庭長、副庭長和審判員由民族自治地方各級人民代表大會常務委員會任免。
最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉，副院長、庭長、副庭長、審判員由全國人民代表大會常務委員會任免。
第三十六條 各級人民法院院長任期與本級人民代表大會每屆任期相同。
各級人民代表大會有權罷免由它選出的人民法院院長。在地方兩次人民代表大會之間，如果本級人民代表大會常務委員會認為人民法院院長需要撤換，須報請上級人民法院報經上級人民代表大會常務委員會批準。
第三十七條 各級人民法院按照需要可以設助理審判員，由本級人民法院任免。(1983年9月2日修改)
助理審判員協助審判員進行工作。助理審判員，由本院院長提出，經審判委員會通過，可以臨時代行審判員職務。
第三十八條 有選舉權和被選舉權的年滿二十三歲的公民，可以被選舉為人民陪審員，但是被剝奪過政治權利的人除外。
人民陪審員在人民法院執行職務期間，是他所參加的審判庭的組成人員，同審判員有同等權利。
第三十九條 人民陪審員在執行職務期間，由原工作單位照付工資;沒有工資收入的，由人民法院給以適當的補助。
第四十條 各級人民法院設書記員，擔任審判庭的記錄工作并辦理有關審判的其他事項。
第四十一條 地方各級人民法院設執行員，辦理民事案件判決和裁定的執行事項，辦理刑事案件判決和裁定中關于財產部分的執行事項。
地方各級人民法院設法醫。
各級人民法院設司法警察若干人。
第四十二條 (1983年9月2日刪去)
全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國人民法院組織法》的決定
(1983年9月2日第六屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過 1983年9月2日中華人民共和國主席令第五號公布施行)
決定
第六屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議決定對《中華人民共和國人民法院組織法》作如下修改：
一、第二條第一款第二項“專門人民法院”修改為“軍事法院等專門人民法院”。
刪去第三款“專門人民法院包括：軍事法院、鐵路運輸法院、水上運輸法院、森林法院、其他專門法院。”
二、第四條“人民法院獨立進行審判，只服從法律。”修改為：“人民法院依照法律規定獨立行使審判權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。”
三、刪去第九條“人民法院審判第一審案件實行人民陪審員陪審的制度，但是簡單的民事案件、輕微的刑事案件和法律另有規定的案件除外。”
第十條第二款“人民法院審判第一審案件，由審判員和人民陪審員組成合議庭進行，但是簡單的民事案件、輕微的刑事案件和法律另有規定的案件除外。”修改為：“人民法院審判第一審案件，由審判員組成合議庭或者由審判員和人民陪審員組成合議庭進行;簡單的民事案件、輕微的刑事案件和法律另有規定的案件，可以由審判員一人獨任審判。”
四、第十三條“死刑案件由最高人民法院判決或者核準。死刑案件的復核程序按照中華人民共和國刑事訴訟法第三編第四章的規定辦理。”修改為：“死刑案件除由最高人民法院判決的以外，應當報請最高人民法院核準。殺人、強奸、搶劫、爆炸以及其他嚴重危害公共安全和社會治安判處死刑的案件的核準權，最高人民法院在必要的時候，得授權省、自治區、直轄市的高級人民法院行使。”
五、刪去第十七條第三款“各級人民法院的司法行政工作由司法行政機關管理。”
六、第十九條第二款“基層人民法院可以設刑事審判庭和民事審判庭，庭設庭長、副庭長。”修改為：“基層人民法院可以設刑事審判庭、民事審判庭和經濟審判庭，庭設庭長、副庭長。”
七、第二十二條第二項“指導人民調解委員會和人民公社司法助理員的工作;”修改為：“指導人民調解委員會的工作。”
刪去第三項“在上級司法行政機關授予的職權范圍內管理司法行政工作。”
八、第二十四條第二款“中級人民法院設刑事審判庭、民事審判庭，根據需要可以設其他審判庭。”修改為：“中級人民法院設刑事審判庭、民事審判庭、經濟審判庭，根據需要可以設其他審判庭。”
刪去第三款“直轄市的中級人民法院和省、自治區轄的市中級人民法院應設經濟審判庭。”
九、第三十四條增加一款，作為第二款：“人民法院的審判人員必須具有法律專業知識。”
十、第三十七條第一款“各級人民法院按照需要可以設助理審判員，由司法行政機關任免。”修改為：“各級人民法院按照需要可以設助理審判員，由本級人民法院任免。”
十一、刪去第四十二條“各級人民法院的設置、人員編制和辦公機構由司法行政機關另行規定。”
人民法院工作總結報告篇七
堅持以人為本，進一步加強隊伍建設。按照法官職業化的要求，以司法公正提高司法公信，以司法公信贏得司法權威，以司法權威樹立人民法官的新形象，努力造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、品德高尚的法官隊伍。
(一)加強領導班子和中層干部隊伍建設。今年以來，我院把領導班子和中層干部隊伍建設作為隊伍建設重中之中。對班子成員的思想政治、紀律作風和能力素質提出嚴格要求，班子的凝聚力和戰斗力進一步增強。同時，認真貫徹落實《法官法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等法律和黨內規章，堅持公開、公平、競爭、擇優的用人機制，選配執行局(庭)長、監察室副主任和四名基層法庭庭長，一批年富力強的業務骨干走上中層領導崗位。
(二)認真開展形式多樣的主題教育活動。今年以來，我院集中開展了“公正司法樹形象”、“堅持執法為民大討論”、“作風整頓”、“學習條例、接受監督、嚴守紀律”反腐倡廉警示教育等六項教育活動。活動中，要求人人談感想、提建議、找差距、定措施，加強學習，提高認識。并召開法庭工作征求意見座談會、司法監督員征求意見座談會，認真查擺問題，研究制定切實可行的整改措施。通過各項活動開展，增強了全體工作人員的群眾觀念，實事求是觀念、政策法制觀念和廉潔自律觀念，激發了法官和其他工作人員全心全意為人民服務的工作熱情。同時，加強法院宣傳工作，大力宣傳司法正義，提升人民法官公正司法的良好形象。
(三)切實加強黨風廉政建設。堅決貫徹縣委和上級法院關于加強黨風廉政建設的工作部署，狠抓反腐倡廉各項工作的落實，通過一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉工作納入經常化、制度化和規范化軌道。強化對隊伍嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，從源頭上預防和制止不廉不公問題的發生。同時，加強社會監督力度，在全縣黨政機關、人民團體、企事業單位聘請十七名特邀司法監督員，對法院工作和人員進行全方位監督。一年來，全院無一人違法違紀，未發生一起不文明執法現象。
(四)大力加強法官業務建設。我院把“人才興院、素質強院”放到戰略位置，多層次、多渠道、全方位提升法院隊伍整體素質。今年以來，通過請進來、走出去等方式先后邀請市中級法院資深法官傳授業務知識，并派出20余名法官和司法行政人員參加上級法院組織的業務培訓班學習。同時積極鼓勵法官崗位成才，通過開展評“四優”活動，提高法官駕馭庭審的能力。
(五)努力完善宣傳調研信息工作機制，提高法官的理論素養。堅持“加強學習，深入研究，提高素養，促進審判”的指導思想，努力形成“人人重調研、人人搞調研”的良好風氣和大信息、大宣傳、大調研的格局。充分利用各級媒體快捷的傳播方式，廣泛宣傳我院的先進事跡、先進工作經驗以及生動的案例，做到“報紙上有文字、電臺中有聲音、電視里有圖像”，增進了人民群眾對法院工作的了解，有利于群眾知法守法用法意識的提高。全年在各類媒體上發表宣傳類文章483篇，其中國家級60篇，省級92篇。同志撰寫的報告文學《忠誠者的贊歌》，在最高法院新聞辦和中國法院網聯合舉辦的“首屆法官風采征文”活動中獲獎，成為20篇優秀作品之一，為我省唯一獲獎的作品。同時，全院法官積極參加審判調研，并以此作為提高法學素養的重要手段。一年來，全院在各類媒體、中院《工作研究》上發表以及參加上級法院交流的調研論文58篇，其中，在xx屆全國法院業務研討活動中，提交學術論文16篇，為區縣法院最多，其中1篇獲國家級三等獎，為馬鞍山法院系統爭得了榮譽。
五、嚴格法院工作管理，創造運轉協調的工作機制
(一)科學規范司法管理工作。以“質量、效率、規范化司法管理年”活動為載體，以制度建院為核心，努力加強制度建設，完善以審判工作為中心的審判流程管理制度，確保審判工作高效運行;完善以法官管理為中心的法院隊伍管理制度，提高干警政治素質和業務素質;完善以制度建設為中心的司法行政管理，實現管理的規范化、制度化。按照建立高效流暢的案件運行機制、科學合理的實績考評機制、競爭擇優的用人機制、獎罰分明的激勵機制、嚴格周密的監督機制的思路，進一步加強六項制度建設，即審判工作宏觀指導制度、審判流程管理制度、審判質量管理制度、執行工作管理制度、隊伍管理制度、綜合協調和后勤保障制度，這些制度相互銜接，共同作用，形成了一整套系統化、規范化、科學化的涵蓋審判管理、隊伍管理、行政管理的制度體系，逐步實現了由以人管人向以制度管人的轉變，由粗放式管理向精細化管理的轉變，由靜態管理向動態管理的轉變，由他律為主向自律為主轉變。
(二)大力推進辦公智能化建設。為促進審判工作的規范、高效，今年我院在財力十分緊張的情況下，籌措資金，開通了院內局域網，初步實現了辦公自動化。今年下半年，在上級有關部門的支持下，利用全國政法補助專款，完成全國政法專網的基礎設施建設，不久將與全國政法專網聯網。
(三)開展生動活潑的文明創建活動。按照中院黨組提出的“建一流法院，樹一流形象、創一流環境”的創建目標，堅持把文明創建作為推動法院各項工作爭先創優的重要抓手，緊密結合自身實際，全面推進創建工作上水平上檔次，形成人人關心創建，人人參與創建的濃厚氛圍，在市文明委開展的爭創市級文明單位評選活動中，受到檢查組的高度評價，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
(四)加強法警工作管理。法警隊以建設一支忠誠可靠、訓練有素、紀律嚴明，有堅強戰斗力的人民司法警察隊伍的目標，強化為審判服務，維護法律尊嚴的職業特點，在押解、值庭工作中，一絲不茍，認真落實“程序嚴、手續嚴、押解嚴、看管嚴”的“四嚴”要求，一年來共押解人犯次，值庭次，協助執行死刑次，參與各類案件執行次。同時抓好制度落實，制定并落實《司法警察規范化值庭實施方案》、《處置突發事件應急方案》、《押解、值庭工作預案》，使法警工作規范、有序進行。加強業務技能訓練，按照上級法院的要求，積極開展業務技能“大練兵”，并在全市法警業務技能比賽中，獲得團體射擊第一名的較好成績。嚴格車輛管理，加強對駕駛人員的安全教育，確保行車安全。此外，法警大隊積極參與配合執行庭、基層法庭開展執行工作，認真完成疑難案件法律文書送達工作，受到各部門的好評。
(五)加強安全保衛工作。我院嚴格落實安全保衛制度，始終做到警鐘長鳴，常抓不懈，認真開展院部和基層法庭的安全檢查，及時堵塞管理漏洞，消除安全隱患。通過全院工作人員的共同努力，20xx年，未發生一起嚴重影響審判工作的安全事故。
綜上，今年以來，我院的各項工作不斷取得新的進步，并被省高院、省人事廳授予“先進集體”稱號。刑事審判庭被團市委、市未成年人保護委員會授予“優秀青少年維權崗”稱號。政工科長胡敏被團省委、省青年聯合會授予安徽省“五四青年獎章”，立案庭副庭長吳宗和被評為縣“優秀共產黨員”，并受到表彰。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我院的工作離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問題，主要是：少數法官大局觀念不強，精神狀態不佳，工作責任心不強，工作效率不高，工作紀律不嚴;法庭工作人員“走讀式”工作現象依然存在;制度落實仍需加大力度;廉政建設仍需深化;由于財政保障不足、經費緊缺，與市區法院相比，干警福利待遇較差，以致部分干警思想不穩定，人才流失，一定程度上影響了審判和執行工作的開展。上述問題將在今后的工作中努力加以解決。
人民法院工作總結報告篇八
本人，20xx年1月,我通過公招成為一名法院工作人員。轉眼已到一年，在領導們的幫助培養和同志們的關心支持下，我逐漸適應了書記員工作。回顧一年來的工作生活，感覺收獲良多。現將一年來的學習工作情況向領導、組織匯報：
一、加強理論學習，不斷提升理論素養。
學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力，作為一名共產黨員、一名國家公務員學習更是保持自身先進性的重要途徑。來到法院后。法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。我積極參加黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，結合工作實際，不斷學習政治理論、業務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀理論，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
二、參加初任、任職培訓，作好業務儲備
法院工作是專業性極強的工作，而國家對公務員也有很多要求，因此必須經過專門的學習培訓。5月份，我參加了為期兩周的09年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校。經過刻苦學習，我通過了公務員初任考試，取得了《國家公務員培訓證書》。7月份，我參加了省高院在成都組織的為期三周初任法官培訓。學習了作為一名法官應該具有的技能和知識，撰寫了學習心得體會。通過這兩次系統的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業技能，努力適應庭審要求
來到法院后，我被任命為民二庭書記員。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，是完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率的重要環節，書記員職責履行得好壞，關系到整個案件的審理，同時書記員工作也很瑣碎、繁雜。因此，我盡量做到認真仔細，認真做好排期、送達、記錄、裝卷等具體工作，當好審判助手。每次庭審前，我都會到審判員處翻閱案件卷宗材料，檢查訴訟材料情況，確認庭前準備工作已經完成，熟悉案情，了解當事雙方爭議焦點，使自己在記錄時能做到快、準、精的記錄庭審情況。
四、輔助法官工作，參與案件調解
一年來，在民二庭審判員帶領下，我積極參與了案件的調解工作，每次送到我這里來處理的案件，我都在盡可能的情況下先期進行調解，不能調解的我也會詳細了解情況，以便提供給審判員作參考。具體在每一個案件的調解中，我每一次都仔細翻閱案卷材料，結合案情依據法律、事實、情理對當事人進行調解。在一次調解不成功的情況下，我還會耐心地進行二次，甚至三次調解，力爭和諧化解糾紛。
五、問題與不足
1、對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，在法律運用上理論與實踐結合不太緊密，對司法工作實務還很不熟練。
2、庭審記錄還是分不熟練。
人民法院工作總結報告篇九
對外委托司法鑒定和拍賣工作管理規定
第一條 為規范人民法院對外委托司法鑒定工作，保障審判工作的順利進行，根據我國相關法律和《全國人民代表大會常務委員會關于司法鑒定管理問題的決定》、《人民法院司法技術工作管理規定》，結合青島市法院的實際情況，制定本規定。
第二條 對外委托司法鑒定和拍賣工作的主要范圍包括：在審判和執行工作中需要對外委托檢驗、鑒定的法醫類、物證類、聲像資料類鑒定；審計、評估、工程預決算審查、產品質量檢測、知識產權鑒定及其他專門性問題的技術鑒定；拍賣或指定破產清算管理人等司法技術工作。
第三條 人民法院對外委托司法鑒定和拍賣工作實行統一管理。各法院司法技術管理部門負責本院的對外委托司法鑒定和拍賣工作；沒有設立司法技術管理部門的法院應當指定專門部門負責對外委托司法鑒定和拍賣工作。中院司法技術部門指導、協調、監督基層法院的工作。
第四條 司法技術管理部門的主要職責是：
（一）組織當事人選定鑒定、拍賣機構或專家；
（二）負責辦理委托手續和移送材料等工作；
（三）負責落實有關專家的回避事項；
（四）協調專家及當事人勘驗現場等技術活動；
（五）監督專業工作進程，及時處理影響工作質量和效率的問題；
（六）專業技術管理和負責審查鑒定機構出具的鑒定結論，必要時配合法官組織聽證會；
（七）協調相關專業機構及專家依法出庭。
第五條 對外委托司法鑒定和拍賣工作實行名冊制度。中院司法技術管理部門負責建立全市兩級法院社會鑒定人及機構名冊，并負責管理、考核、調整等工作。
第六條 經由省級人民政府司法行政部門登記公告的法醫類、物證類、聲像資料等鑒定業務的鑒定人和鑒定機構，自愿申請加入人民法院專家機構名冊的，可以加入，但必須同時提供以下相關材料：
（一）志愿加入申請書；
（二）省級人民政府司法行政部門頒發的司法鑒定許可證；
（三）物價、工商等部門頒發的收費許可證及價目表、營業許可證等；
（四）辦公場所、鑒定人名單及鑒定人情況簡介。
第七條 會計審計類、資產評估類、拍賣類等專業機構，自愿申請加入人民法院專家機構名冊的，應具備以下條件：
（一）依法設立兩年以上，相關證件合法、齊全；
（二）有固定的辦公場所；
（三）有不少于三人的固定的專業從業人員；
（四）近兩年接受過四次以上委托，并由自有專業人員獨立完成被委托事項的；
（五）沒有因違法違紀行為受到過行政機關處罰。
第八條 志愿加入人民法院專家機構名冊的其他類專業機構，應向中院司法技術管理部門遞交書面申請，并提交以下材料或相關證明材料：
（一）工商、物價等國家行政部門頒發的營業許可證、收費許可證等合法證件；
（二）注冊資本；
（三）辦公與經營場所；
（四）業績情況表；
（五）具有執業資格的專業人員名單及其業務情況簡介；
（六）其它證明資質、業績情況的材料。
第九條 中院司法技術管理工作部門根據不同專業門類的實際情況，分別制定并公布各類鑒定和拍賣機構的評審標準，組織評審工作，擇優選擇相應的鑒定和拍賣機構入冊，并予公布。
第十條：司法鑒定機構及鑒定人應當依法履行出庭接受質詢的義務，向辦案人員及當事人如實解答有關鑒定方面的問題。
第十一條：中院司法技術管理工作部門對入冊的專業機構和專家實行動態管理制度，建立管理檔案，進行日常考核，及時收集相關信息，了解情況。有下列情形之一的，作除名處理：
（一）因經營行為違法或違紀，受到行政處罰的；
（二）違反誠信原則，不正當競爭的；
（三）無正當理由，拒絕接受委托或未按照要求完成被委托事項的；
（四）干擾評審和考核工作的；
（五）所申報的材料弄虛作假的；
（六）無正當理由不履行出庭義務的；
（七）有其它違法違紀行為的。
對除名的機構，要予以公布，且三年內不得重新入冊。
第十二條 中院司法技術管理部門每年對入冊的專業機構和專家進行綜合考核，連續兩年考核名次為末位的，實行淘汰。綜合考核情況及機構名冊調整情況應予以公布。
第十三條 在審判工作和執行工作中需對外委托鑒定或拍賣時，由辦案人員統一移送本院司法技術管理部門按本規定實施。辦案人員自行對外委托的，參照違反辦案程序的相關規定處理。
第十四條 審判或執行部門需委托鑒定或拍賣的，應填寫《委托司法鑒定移送表》或《委托拍賣移送表》，并將相關材料送本院司法技術管理部門。
第十五條 確定鑒定或拍賣機構，應當采取當事人協商選擇與法院指定或隨機選取相結合的方法在人民法院入冊的鑒定或拍賣機構內確定。
第十六條 當事人應在法院通知后5日內在法院司法技術管理部門的主持下協商選擇鑒定或拍賣機構，逾期或協商不成的由人民法院司法技術管理部門指定或隨機確定。
第十七條 當事人雙方選擇自行協商方式并選擇同一機構，由人民法院司法技術管理部門依法審查確定。
第十八條 有下列情形之一的，由人民法院采用指定或隨機選定方法確定拍賣機構。
（一）雙方當事人選擇不一致的；
（二）一方或雙方當事人均表示放棄選擇的；
（三）一方或雙方當事人經正式通知不到的。
第十九條 隨機選定拍賣機構，必須公開進行。具體方法由中院司法技術管理部門制定并公布。
第二十條 承辦人在組織當事人選定鑒定或拍賣機構時，必須有兩名以上法院工作人員在場，明確交待選擇的原則和方法，選擇過程和結果如實記錄在案，并由當事人簽字確認。在當事人選擇過程中，法院審判（執行）人員不得強迫或示意、誘導當事人進行選擇。
第二十一條 司法技術管理部門應在確定鑒定或拍賣機構的3日內，與受委托的機構簽定書面委托函，并辦理有關具體事宜。
第二十二條 司法技術部門應加強對所委托案件鑒定或拍賣工作的監管；對鑒定或拍賣過程中出現的問題，應依職權及時作出處理。
第二十三條 所委托鑒定或拍賣工作完成后，司法技術部門應當就委托實施過程、組織監督情況和其他應載明的事項制作書面報告，連同鑒定書和其它相關材料一同送交委托人。
第二十四條 本規定自2005年10月1日起執行。
第二十五條 規定由青島市中級人民法院負責解釋。