人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
仲裁異議管轄申請(qǐng)書篇一
法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理
事實(shí)與理由：_________________
劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)合同糾紛一案（合勞仲案字【20__】第某號(hào)），業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間，經(jīng)申請(qǐng)人查證，20__年4月底劉__________已與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系，滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請(qǐng)人處工作。無論申請(qǐng)人作為用人單位，還是作為用工單位，劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司（滁州）上班，申請(qǐng)人從未將其派遣至合肥分公司工作（合肥分公司辦公地為高檔寫字樓，均為業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員，也無劉__________所述工作崗位）。申請(qǐng)人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的`勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。因此，合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案無管轄權(quán)，本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理。請(qǐng)貴委予以審查，依法移送。
此致
合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_______________
_____________年__________月__________日
仲裁異議管轄申請(qǐng)書篇二
申請(qǐng)人：法定代表人xxx，職務(wù)總經(jīng)理請(qǐng)求事項(xiàng)：將該案移送至某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理事實(shí)與理由：此致申請(qǐng)人：年月日。
相信很多的勞動(dòng)朋友們都會(huì)遇到這樣的情況的，在公司或者是企業(yè)工作的時(shí)候，認(rèn)為對(duì)方有不公平不合法提起仲裁的情況，但是為了維護(hù)自身的合法權(quán)益就會(huì)將其提交至高級(jí)的法院結(jié)果被移交去別的法院對(duì)管轄權(quán)異議。那么在此小編將為您提供一份勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書范文。
申請(qǐng)人：西安####有限公司
住所地：
法定代表人：
申請(qǐng)人因原告####能源股份有限公司提起的訴申請(qǐng)人買賣合同糾紛一案，現(xiàn)向貴院提出管轄權(quán)異議。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求貴院依法駁回原告####能源股份有限公司起訴。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于2009年#月#日收到貴院受理的####能源股份有限公司訴申請(qǐng)人買賣合同糾紛案應(yīng)訴通知書，現(xiàn)就管轄問題提出異議，貴院應(yīng)依法駁回原告起訴，理由如下：
雖然雙方只約定了由對(duì)方的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，但首先雙方約定的糾紛解決方式為仲裁，解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，而西安市只有一個(gè)西安仲裁委員會(huì)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)仲裁法〉若干問題的解釋》第六條規(guī)定：仲裁協(xié)議約定由某地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁且該地僅有一個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)的，該仲裁機(jī)構(gòu)視為約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書范文申請(qǐng)書。因此該仲裁協(xié)議對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)的約定是明確的。本案應(yīng)由西安仲裁委員會(huì)受理，貴院依法不擁有對(duì)本案的管轄權(quán)。
綜上所述，雙方簽訂的仲裁協(xié)議是真實(shí)有效符合法律規(guī)定的，貴院應(yīng)依法駁回原告起訴。
此致
##市##區(qū)人民法院
申請(qǐng)人：西安####有限公司
其實(shí)，當(dāng)大家發(fā)生了勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議時(shí)，真的不用擔(dān)心的，因?yàn)椴还苁且平涣诉€是沒有移交，重點(diǎn)是能幫您處理勞動(dòng)仲裁還您一個(gè)合法的權(quán)益，但是您介意的話就寫份勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書范文，然后將您的信息和申請(qǐng)的事實(shí)以及理由清楚的寫出來，申請(qǐng)的請(qǐng)求這些就可以了。
仲裁異議管轄申請(qǐng)書篇三
地址：**市吳中區(qū)橫涇街天鵝蕩路2880號(hào)， 法定代表人：姚群成，該公司總經(jīng)理。
異議請(qǐng)求：
申請(qǐng)人認(rèn)為貴委對(duì)本仲裁案件沒有管轄權(quán)，請(qǐng)求貴委駁回盛冠塑料制品有限公司的仲裁申請(qǐng)
事實(shí)與理由 ：
根據(jù)申請(qǐng)人與盛冠塑料制品有限公司簽訂的《模具加工制作合同》第9條的約定，“本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁，事后又未達(dá)成書面協(xié)議的可向甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。”這應(yīng)該屬于約定不明，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》第18條的規(guī)定“仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)或者仲裁委員會(huì)沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議;達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效”。
綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，盛冠塑料制品有限公司與申請(qǐng)人之間約定管轄不明，仲裁協(xié)議，盛冠塑料制品有限公司無權(quán)向貴委申請(qǐng)仲裁。
此致
仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：富寧成精密模具有限公司
特別授權(quán)代理人：
20xx年9月9日
仲裁異議管轄申請(qǐng)書篇四
勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書范本
申請(qǐng)人：安徽xxxx電氣工程有限責(zé)任公司，住滁州市定遠(yuǎn)路x號(hào)
法定代表人xxx，職務(wù)總經(jīng)理
請(qǐng)求事項(xiàng)：將該案移送至滁州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理
事實(shí)與理由：
劉xx與申請(qǐng)人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【2012】第522號(hào))，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間，經(jīng)申請(qǐng)人查證，2009年4月底劉xx已與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，2009年5月初劉xx與滁州xxxx勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系，滁州xxxx勞務(wù)有限公司將劉xx派遣至申請(qǐng)人處工作。無論申請(qǐng)人作為用人單位，還是作為用工單位，劉xx一直在安徽xxxx電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班，申請(qǐng)人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓，均為業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員，也無劉xx所述工作崗位)。申請(qǐng)人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為滁州市，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。因此，合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案無管轄權(quán)，本案應(yīng)當(dāng)由滁州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理。請(qǐng)貴委予以審查，依法移送。
此致
合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：安徽xxxx電氣工程有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
相關(guān)知識(shí)
勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)范圍該如何界定
單位所在地指的是用人單位的注冊(cè)地或者是經(jīng)常營(yíng)業(yè)地。這就對(duì)實(shí)踐中用人單位注冊(cè)地和營(yíng)業(yè)地不一致時(shí)的情況，作出了明確規(guī)定。
因此，勞動(dòng)者在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)先明確勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地，根據(jù)實(shí)際情況向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，避免不必要的損失，使勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)、有效地得以解決。
來源：http:///
仲裁異議管轄申請(qǐng)書篇五
住所地：_____________
法定代表人：______________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
請(qǐng)求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理管轄。
事實(shí)與理由：_________________
貴委受理_______________訴申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條：_________________“勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。”
《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十二條：_________________“用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地”。_________________。
綜上，依照《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：_________________“仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的'仲裁委員會(huì)，并書面通知當(dāng)事人”，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，請(qǐng)求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
此致
__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
日期：_________________
仲裁異議管轄申請(qǐng)書篇六
請(qǐng)求事項(xiàng):
1.__________________
2.__________________
3.__________________
事實(shí)和理由:__________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
申請(qǐng)事項(xiàng):
1.__________________
2.__________________
3.__________________
申請(qǐng)人：_________________
日期：_________________
仲裁異議管轄申請(qǐng)書篇七
申訴申請(qǐng)人：
住址：
法定代表人：
電話：____
被申訴人：
申請(qǐng)要求：
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：
_______年_______月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)____大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。_______年_______月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
______房地產(chǎn)有限公司
_______年_______月_______日
仲裁異議管轄申請(qǐng)書篇八
申訴事由：
本人在________年____月____日進(jìn)入______公司______工作，職務(wù)為________，月工資________元，用人單位在__________年____月____日無理由辭退我，在該公司工作的`______月期間，該公司未給我簽勞動(dòng)合同，也未給本人買社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)本人要求按照國(guó)家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權(quán)益：
1.要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金________（單月工資________）元。
2.要求該單位補(bǔ)交____個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。
3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償________（單月工資________）元。
申請(qǐng)人：________
________年________月________日
仲裁異議管轄申請(qǐng)書篇九
法定代表人：____
被申請(qǐng)人二：____有限公司住所地：____市____
法定代表人：____
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年____月工資2500元。
2、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年____月至____月未足額發(fā)放的工資____元。
3、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年____月____日至____月____日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年____月至20____年____月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20____年____月至20____年____月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。
6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。
事實(shí)與理由：
20____年____月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事____工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)人才于20____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20____年____月____日，被申請(qǐng)人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20____年____月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
申請(qǐng)人認(rèn)為，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng)，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：__
20____年__月__日