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實事求是闖新路心得體會篇一
井岡山---一座沒有圍墻的“博物館”。在革命烈士陵園，我們緩步進入紀念堂，向死難烈士獻上花圈瞻仰、憑吊。在毛澤東題寫的“死難烈士萬歲”漢白玉墻壁下，我們面對著黨旗莊嚴宣誓!望著英雄紀念碑和周圍的鮮花綠樹，我們感受到了革命革命先烈的“堅定信念、崇高理想和革命意志”,體會了革命斗爭中壯烈犧牲的烈士們的光輝業績和無私奉獻精神。
望著紅軍烈士曾經倒下的那片稻田，我深切感受到了今天的幸福生活是用先輩的鮮血換來的這句話的份量，明白了中國革命的勝利不是天賜良機，而是來自千千萬萬革命戰士的英勇獻身。
在茅坪我們走進毛委員居住的八角樓，仿佛又看到了八角樓射出的燈光,看到了毛委員在昏暗的燈光下，正在奮筆疾書《井岡山的斗爭》、《星星之火，可以燎原》等不朽篇章。物是人非,我們坐在小板凳上，頓時感受到了一種強烈的歷史厚重感，深刻領悟毛澤東同志“實事求是、敢闖新路”的革命精神。
當我們站在黃洋界哨口,《西江月·井岡山》像一幅畫卷映入眼簾。雖然敵眾我寡兵力懸殊，但我軍民齊上陣，老幼同參戰，巍巍五百里井岡成了一道鐵壁銅墻，堅不可摧。黃洋界保衛戰的勝利是軍民團結的勝利，廣大民眾積極參與，緊緊團結在黨的周圍，形成了不可戰勝的力量。所以無論社會怎么發展，堅持黨的群眾路線都是我黨的傳統優勢和克敵制勝的傳家寶。
二、弘揚井岡山精神，堅定理想信念
第一，以新理念適應新形勢。隨著改革開放不斷深入，各種價值觀念、思想文化、利益關系在現實中交織碰撞……許多新情況、新問題、新矛盾出現在我們面前。因此，一些發展方式需要調整，一些工作方法需要改進。但是，無論面臨什么形勢，無論面對什么情況，井岡山精神始終不能丟，崇高的共產主義理想和中國特色社會主義信念始終不能變。在新的歷史條件下，始終忠于理想、堅定信念，就要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。特別是在當前，黨中央提出關于“以推動國防和軍隊建設科學發展為主題，以加快轉變戰斗力生成模式為主線”的重大戰略思想，為進一步推進人民防空事業創新發展指明了方向，明確了任務，提出了要求。我們要將認真學習和深刻領會井岡山精神與深入貫徹主題主線思想結合起來，以新理念適應新形勢，以新思想適應新要求，促進人防加快發展和科學發展，加快人防向民防轉變，著力提升人防“五種能力”，實現人防建設與經濟建設相融合、與城市建設相結合，充分發揮戰備資源優勢，服務經濟建設、城市建設和防災減災。
第二，以新作風塑造新形象。作風建設是黨的建設的重要組成部分。我們黨歷來高度重視作風建設，在長期革命和建設的實踐中，形成并堅持發揚了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良作風。這是黨千錘百煉更堅強的原因。在井岡山時期，為了加強黨對軍隊的絕對領導，實施了著名的“三灣改編”，又提出了“一切工作歸支部”的口號，這是紅軍初創時期加強黨的領導的重大創舉，黨的建設成為戰勝敵人的三大法寶之一。相信人民群眾、依靠人民群眾、贏得人民群眾的支持，保持同人民群眾的血肉聯系，成為黨的作風建設的核心。現在我國正處在建設全面小康社會、和諧社會的關鍵時刻，國際國內形勢更加錯綜復雜，加強黨的建設，尤其黨員干部的作風建設，至關重要。作為一名普通黨員，一名黨務工作者，我一定要弘揚井岡山精神，干好本職工作，圍繞人防發展抓黨建，抓好人防黨建促發展，切實做好人防機關黨務工作，做一名黨性強、作風優良、宗旨牢固，符合時代要求的共產黨員。
第三，以新行動實現新目標。為什么井岡山的紅旗能夠扛到底，為什么革命事業被廣大民眾所擁護，答案就是這支革命隊伍是一支作風過硬、紀律嚴明的人民子弟兵。“冬瓜菜、南瓜湯”告訴人們紅軍戰士不畏艱苦、樂觀向上;“朱德的扁擔”告訴人們常懷公仆之心，才能創造凝聚力……一是要密切聯系群眾。做到心系人民，關心群眾，體察群眾，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，為群眾多辦實事，多辦好事，扎扎實實地幫助群眾解決困難。二是踏踏實實工作。要在自己的實際工作中，把積極進取和求真務實結合起來，把工作熱情和科學態度結合起來，把干事與創業結合起來，干實事，干成事。不斷提升自身綜合素質，提高業務工作能力，爭創一流工作業績。三是要加強道德修養。樹立正確的義利觀、榮辱觀、道德觀、 人生觀，保持共產黨員的革命情操和高尚氣節，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，踏踏實實做事，時刻自重、 自省、自警、自勵，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制 歪風邪氣，勇于同各種消極腐敗現象作斗爭。
“一次井岡行，一生井岡情”。井岡山精神無論在過去、現在還是將來，將永遠是我們前進的精神動力。弘揚井岡山精神，最重要的是落實到行動上，落實到具體的工作中。做為工作在人防戰線上的一名新兵，在新時期更要繼續追逐先烈們的腳步，繼續弘揚井岡山精神，以更加飽滿的熱情與活力投入到日常工作中去，按照融合式發展、一體化發展、創新型發展“三個發展”的要求，更加堅定的投入到攀枝花人防事業中去。
實事求是闖新路心得體會篇二
這次培訓對我來說，意義重大、收獲頗豐。我將會在今后的工作、生活中，大力發揚井岡山革命精神，克服困難，學以致用，認真做好自己的工作。
井岡山革命根據地是大革命失敗后，共產黨人不屈服、堅持革命斗爭的產物。胸懷理想、堅定信念，是井岡山精神的精髓。堅定理想信念是一個黨員干部應有的品質。要切實做好紀檢監察工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養，不斷地提高業務知識和綜合能力，增強開展工作的信心和決心。我將以此次培訓為起點，在今后的工作中，加強理論知識和業務技能的學習，并虛心向同事和領導請教學習，不斷完善自身的學習，拓寬學習領域，以誠懇的工作態度，飽滿的工作熱情，完成好紀檢監察的各項工作任務。
毛澤東等老一輩革命家堅持實事求是，一切從實際出發，勇于開拓進取、敢于創新的精神是井岡山精神永葆生命力的法寶，是經過實踐檢驗顛撲不破的真理，在任何時候都不會過時。作為一名紀檢監察工作者，我們在工作中也要注重理論結合實際，企業紀檢監察工作要緊緊圍繞企業經濟發展中心、服務群眾、服務大局。要密切配合企業中心工作，瞄準企業主線，與企業持續、快速、健康發展的方向相一致，搞好服務、協調、促動工作。
井岡山斗爭史是軍民同仇敵愾的戰斗歷史，依靠群眾、無私奉獻，是井岡山精神在人生觀、價值觀和道德情操上的具體體現。密切聯系群眾也是黨的執政地位得以鞏固的根本保證，是社會穩定發展的根本需要。作為基層紀檢監察工作人員，井岡山的學習，讓我更加明白了群眾工作的重大意義，今后我要懷著對黨和職工群眾負責的深厚感情開展工作，要培養良好的工作作風，堅持原則，公道正派，表里如一，無私奉獻，做好工作。
革命戰爭時期，革命先烈們把組織需要作為個人的需要，黨叫干啥就干啥，為完成組織交給的任務，不怕苦，不怕累，不怕流血犧牲。通過學習培訓，我會進一步尋找自身的差距，認識自身不足，切實改變工作辦法，轉變工作思路，認真履行職責，真正使自己的思想層次得到新的提升，理想信念得到新的堅定，責任意識得到新的增強，從而不斷克服工作中出現的困難和問題，把自己所從事的工作抓緊抓好，抓出成效。
那些血雨腥風的歲月已然成為過去，然而井岡山精神卻成為永恒，已鐫刻在我們心中。作為一名新時期的黨員干部，我將時刻牢記使命，發揚革命優良傳統，在自己的工作崗位上磨練意志，服務群眾，積極為企業的建設和發展事業貢獻自己的力量。
實事求是闖新路心得體會篇三
通過兩天集體深入學習“七一”重要講話精神，結合“兩學一做”學習教育，引導全市黨員干部實事求是、敢闖新路，讓干部通過學習新思想新觀點新論斷，以新理念引領新實踐。我有四點體會：
一、思想上攀升高度
作為一名黨員領導干部，一是要把的講話精神轉化為干事創業的強大動力，真正用講話精神統一思想行動、引領發展實踐，努力走出一條質量更高、效益更好、結構更優的發展升級之路;二是要向市委要求自覺看齊。我們要時刻做到向市委、市政府看齊，貫徹落實好市委、市政府的各項決策部署;三是針對工作實踐中遇到的問題，要大力弘揚井岡山精神，堅持在實事求是中敢闖新路，在敢闖新路中推進改革發展事業順利向前。
二、認識上拓展維度
實事求是是解放思想、敢闖新路的前提。我們解放思想、轉變觀念，既要服從上，準確把握中央和省、市要求，堅決貫徹執行;又要不唯上，從實際出發，創造性地開展工作;還要不依賴上，發揮主觀能動性，激發內生動力，推進發展升級。
三、工作路徑上拓寬廣度
實事求是闖新路，結合經開區實際，重點做好：一是優增量和化存量兩手抓。做優產業增量，同時也要推動存量轉型升級。在提高供給質量上下功夫，切實加強產業有效投入，著重瞄準代表新經濟、新技術發展方向的先進產業，瞄準適應品質化消費、個性化消費需求的新興領域;精準配置要素，優化存量。建立閑置土地股權轉讓等盤活政策，提高土地使用效益。二是外引和內育兩手抓。通過創新驅動轉換經濟發展動能。打造產業創新平臺，緊緊把握全球技術創新潮流和新興產業動態，引進各類產學研項目和高端研發人才、工業設計企業、研發人才、電商企業;提升企業創新活力，對有著創新發展規劃的成長型企業實施“一企一策”的對點支持，激發企業創新的積極性。三是制造業和服務業兩手抓。重點是圍繞以服務人為中心，加快產城人融合，擴大城市要素供給。要加強公共服務供給，包括便捷的交通出行、發達的互聯網設施、優質的教育衛生文化休閑配置;要做大生態文章，大力發展健康休閑產業。四是減負和提效兩手抓。要把落實上級政策和創新地方服務有機結合起來。千方百計降低市場主體的創業創新成本，堅決不以任何理由增加創業者和企業的負擔;同時按照省市改革部署，加快簡政放權;大膽先行先試，強化制度有效供給，激發全社會創業創新活力。
四、實踐操作上延展深度
開拓創新、大膽實踐、勇闖新路，重點要做好：一是通過引導增量、調優存量、擴大有效投資，主動“調”。優化產業結構，打造電子信息首位產業，推動井岡山卷煙廠改造項目竣工投產，做大食品醫藥、先進制造、新能源、新材料等戰略性新興產業;打造“雙創”高地，引導支持企業大力推進技術創新、產品創新、商業模式創新、管理創新、品牌創新，充分發揮政府創新創業的助推器作用，吸引科技企業孵化器公司、創業服務機構等入駐，不斷培育工業經濟新的增長點。二是通過推進產城融合戰略，加速產城一體化，全力“補”。樹以打造“產業集聚、功能現代、多業并興、生態宜居”新型工業城區為目標，向城市設計的深度編制產城融合規劃;努力完善服務業體系，推進金雞湖現代服務區建設，引進設立建筑設計咨詢服務、金融服務、檢驗檢測認證、電子商務等經營內容的生產性服務企業;合理布局工業區與生活區內的科教文衛體項目、公共設施項目，推進基礎建設互聯互通;全力抓好精準扶貧，推進就業扶貧、教育扶貧、保障兜底扶貧、產業扶貧等舉措。三是通過優化土地、資本和勞動力等要素供給，積極“去”。采取自我利用、引進合作、租賃利用、收回另供等方式，盤活土地和廠房等資源，分區域布局產業，提升產業集中度和土地利用效率;鼓勵企業發行債券、股權融資、并購重組等多種方式直接融資;針對園區重點企業，抓好用工保障，推動“機器換人”，減少人力成本。四是通過實施降低企業成本、優化發展環境，努力“降”。繼續組織全區12個工作組，深入區內規上企業和部分在建項目，繼續開展入企幫扶活動。全力以赴解決企業的各類困難和問題。通過服務，讓老樹發新芽、新樹吐新枝，企業投產率、達產率、達標率大幅提升，推動工業增量增效，力爭重點規上企業普遍實現三年翻番。
實事求是闖新路心得體會篇四
6月6日上午，天空下著細雨，陰濕寒涼，在井岡山大隴鎮源頭村通往黃洋界崎嶇的山林小道上，來自豐南區各鎮鄉、工業園區和區直有關部門的49名黨政一把手背著“干糧袋”、“子彈帶”，頭上冒著陣陣熱氣，正在奮勇前行。這是豐南區赴中國井岡山干部學院開展黨性教育專題培訓的一次體驗式教學。
一路上，沒有講解，但是學員們都深深感受到了當年紅軍的艱難、斗爭的不易和革命精神的偉大。該區東田莊鄉黨委書記王艷玲在培訓中不慎將腳扭傷，卻堅持和學員們一起走完挑糧小道，她說：“比起穿著草鞋挑糧的紅軍，我這點小傷不算什么，比起兩萬五千里長征的戰士，更不算什么。”
在茨坪毛澤東故居，一間間簡陋的土屋、一件件破舊的衣物、一盞盞昏黃的油燈，頃刻間就把大家的思緒拉回到70多年前，學員們無不為井岡山時期革命斗爭的艱苦卓絕所驚嘆、所折服;在北山烈士陵園，學員們向高高矗立的井岡山革命烈士紀念碑敬獻花圈，以刻骨的忠誠表達對革命先輩的無限追思在井岡山革命博物館，耳聞一段段感人的往事、手觸一件件真實的器物，學員們對大革命失敗后國內嚴峻的政治形勢有了更深的認識在小井紅軍醫院，聽講解紅軍在缺醫少藥時用食鹽水代替生理鹽水、用燒酒代替酒精、用竹木制成消毒器皿，中國共產黨人自力更生、艱苦奮斗的革命精神躍然眼前在訪談課上，“井岡雙雄”袁文才、王佐，中組部原副部長曾志等先烈的英雄事跡一次次濕潤了學員們的眼眶培訓班帶隊領導，豐南區委、辦公室主任孫守廷說：“在井岡山這塊紅色土地上，毛澤東、朱德等老一輩無產階級革命家和無數革命先烈，用鮮血和生命鍛造和培育了偉大的井岡山精神，即堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利，這既是我們黨帶領人民奪取革命勝利的思想武器，也是我們在新世紀新階段全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的強大精神動力。”
在中共中央政治局第十八次集體學習時強調：“歷史是最好的老師，要牢記歷史經驗，牢記歷史教訓，牢記歷史警示，為推進國家治理體系和治理能力現代化提供有益借鑒。”在這次培訓班的總結交流課上，全體學員以史為鑒、以史為鏡，撫今追昔、對標先烈，開展了深入的交流討論和深刻的自我剖析。該區王蘭莊鎮黨委書記孫麗娟說：“回去一定要千方百計做好農村工作，不能再發牢騷，和當年紅軍的艱難困苦相比，我們遇到的那點兒困難算什么呀”樸實的語言，表達了真實的思想。
“一次井岡行，一生井岡情”。當培訓結束，全體學員在班旗上簽上自己的名字時，想起了中國井岡山干部學院張友南院長的提問，當你將要離開井岡山時，會留下什么?帶走什么?這一刻，有了答案。豐南區委組織部副部長侯榮奎說：“我們會留下無比的崇敬和無邊的向往，帶走這不老青山饋贈給我們的諸多政治營養、精神財富和人生啟迪,帶回我們豐南，帶到我們自己的工作崗位上，像井岡山精神把馬克思主義中國化一樣，把井岡山精神本地化，豐富和完善出我們新的豐南精神，代代傳承。”該區南孫莊鄉鄉長郝連興在微信中感悟：“巍巍井岡山，滔滔贛江水，為我們展示了一種共產黨人始終不渝的堅定信念。我們要傳承井岡山精神，將其刻在骨頭里、溶在血液中，真正實現從感動一時到感動一生!”
實事求是闖新路心得體會篇五
其主要內容是：堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利。它是無數革命先驅用鮮血和生命鑄就的不朽精神豐碑，是中國共產黨和中國人民的寶貴精神財富，是我們推進改革開放和社會主義現代化建設的強大精神動力。
井岡山精神是我們黨的力量源泉和精神支柱
中國共產黨走過的90年光輝歷程表明，井岡山精神不僅在艱苦卓絕的革命戰爭年代起到了凝聚人心、鼓舞士氣、激勵斗志的重要作用，在改革開放和社會主義現代化建設的今天同樣發揮著激勵人心、增強信心、催人奮進的巨大作用。正如20xx年在井岡山視察時所指出的：“奪取中國革命勝利離不開井岡山精神，建設和發展中國特色社會主義同樣需要井岡山精神。”
井岡山精神奠定了中國革命精神的基礎，是中國革命精神之源。井岡山精神作為中國共產黨歷史上最早形成的一種革命精神，具有開創性和奠基性，是中國革命精神的源頭。中國共產黨歷史上所形成的革命精神，無不與井岡山精神有著淵源關系。無論是革命戰爭時期的長征精神、延安精神、西柏坡精神，還是社會主義建設和改革開放時期的大慶精神、“兩彈一星”精神、抗震救災精神等等，都是對井岡山精神的繼承和發展。可以說，獨創性的中國革命產生了具有開創性的井岡山精神，具有開創性的井岡山精神支撐和推動著獨創性的中國革命不斷走向勝利。正是在這種歷史的延續中，井岡山精神成為貫通中國革命、建設和改革的精神血脈，成為中國共產黨人永不枯竭的精神動力。
井岡山精神是具有原創意義的民族精神，是革命的民族精神。在幾千年的歷史長河中，中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大民族精神。井岡山精神是中國共產黨人培育的、具有原創性的民族精神。它是中華民族優秀傳統與人文精神在革命戰爭年代的沉淀和結晶，是以愛國主義為核心的民族精神在特定歷史時期的體現和升華，是對民族精神的創造性傳承。它是經過鍛造和培育的革命的民族精神，是中華民族精神的瑰寶。正是井岡山革命斗爭，凸顯了中國共產黨人是最堅定、最徹底的愛國者，是愛國主義、共產主義高度統一的革命者;正是井岡山道路和井岡山精神，使中國人民認識到中國共產黨是中華民族最先進的政治力量;正是井岡山精神，把愛國主義的傳統從民族救亡圖存的層面升華到民族自立、自新、自強的全新高度;正是依靠和弘揚井岡山精神，中國共產黨人不僅開辟了具有中國特色的革命道路，而且開辟了中國特色社會主義的建設道路。井岡山精神譜就的華彩樂章，既是中華民族精神主旋律的具體表現，又豐富和發展了中華民族精神的主旋律。
井岡山精神體現了強烈的時代性，是當代中國的時代精神。時代精神反映社會發展方向、引領時代進步潮流，是激勵一個民族奮發圖強的強大精神動力。井岡山精神是近代以來中國爭取民族獨立和解放，實現祖國統一、民主、富強和文明的歷史主題的反映。歷史主題未變，反映歷史主題的井岡山精神的時代價值也不會變。實事求是、敢闖新路是井岡山精神的核心。從井岡山斗爭時期開辟中國革命新道路到改革開放以來開辟中國特色社會主義道路，貫穿始終的是解放思想、實事求是、與時俱進。中國共產黨領導全國人民在推進改革開放的偉大事業中，大膽探索、勇于創新,不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，取得了舉世矚目的輝煌成就，彰顯了改革創新這一時代精神的核心，使井岡山精神在新時期得到弘揚。堅定信念、艱苦奮斗是井岡山精神的靈魂，依靠群眾、勇于勝利是井岡山精神的基石。今天，我們建設和發展中國特色社會主義，仍然必須保持這樣一種理想信念，發揚這樣一種優良傳統和作風。
江西是井岡山精神的發祥地，井岡山精神在江西人民心目中具有特殊重要的位置。新中國成立以來特別是改革開放以來，在黨中央的正確領導下，江西人民大力弘揚井岡山精神，解放思想、實事求是，開拓創新、銳意進取，使江西發生了歷史性變化，譜寫了經濟社會發展的新篇章。但我們也清醒地認識到，江西作為經濟欠發達省份的地位還沒有從根本上得到改變，科學發展、加快發展的任務還相當艱巨。我們一定要大力弘揚井岡山精神，為實現“”時期的目標任務、不斷開創富民興贛新局面而不懈奮斗。
始終堅持實事求是、開拓創新，積極探索生態與經濟協調發展的新路子。實事求是、敢闖新路，是井岡山斗爭最重要的一條經驗，也是中國共產黨帶領全國人民不斷取得勝利的重要法寶。今天，堅持走中國特色社會主義道路，最具體、最直接、最生動的實踐就是深入貫徹落實科學發展觀，努力實現經濟社會科學發展。對于江西省來說，就是要堅持從實際出發，把生態發展和經濟發展有機統一起來，把開發建設和保護環境有機統一起來，把推進鄱陽湖生態經濟區建設作為加快轉變經濟發展方式、加速綠色崛起的具體“路線圖”，圍繞推進鄱陽湖生態經濟區建設，融經濟發展與生態保護為一體，努力走出一條科學發展、綠色崛起的新路子。抓好了鄱陽湖生態經濟區建設，就抓住了江西發展的關鍵，昂起了科學發展、綠色崛起的“龍頭”。因此，我們要通過大力弘揚井岡山精神，為鄱陽湖生態經濟區建設提供有力的精神支撐、思想基礎、創新動力和力量源泉，以“從斗爭中開創新局面”的英雄氣概不斷推進鄱陽湖生態經濟區建設。
始終堅持崇高的理想和堅定的信念，不斷增強戰勝困難與挑戰的決心和信心。堅定的信念是井岡山精神的靈魂。在井岡山斗爭時期，以毛澤東同志為代表的中國共產黨人以堅定的信念和頑強的意志克服重重困難，有力地回答了“紅旗到底能打多久”的疑問。這種為理想而不懈奮斗的精神，始終是中國共產黨人克敵制勝的強大精神支柱。近年來，江西省發展明顯提速，有些經濟指標位次前移，但在千帆競發、日益激烈的競爭態勢下，稍有松懈就有落后的危險。“”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，也是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。目前，江西省既面臨難得的歷史機遇，也面對諸多新的嚴峻挑戰，尤其是在經濟社會發展中還面臨自主創新能力不強、內生動力不足，企業規模小、產業層次低以及長期形成的結構性矛盾和粗放型增長方式尚未根本改變等突出問題。實現“”時期的目標任務，需要付出艱苦努力。因此，我們要通過大力弘揚井岡山精神，不斷增強戰勝困難與挑戰的決心和信心，激勵斗志、提升勇氣，以創造性的工作解決問題、破解難題，努力實現新發展。
始終堅持關心群眾、依靠群眾，切實做好保障和改善民生的各項工作。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。相信群眾、依靠群眾，同群眾打成一片，真心實意為群眾謀利益，是井岡山斗爭得以堅持、井岡山革命根據地得以存在的根本原因。正因為始終代表最廣大人民的根本利益，千方百計解決群眾生產生活中的困難和問題，我們黨才得到了廣大人民群眾的衷心愛戴和擁護。當前，大力弘揚井岡山精神，就要始終堅持以人為本、執政為民的理念，做到民生為重、富民為先，以實施民生工程為抓手，切實保障和改善民生，尤其是切實加大扶貧開發力度，讓貧困地區特別是老區人民盡快過上更加幸福美好的生活;時刻擺正自己和人民群眾的位置，正確行使手中的權力，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;加強和創新社會管理，深入做好新形勢下的群眾工作，不斷促進社會和諧穩定。
始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約，大力加強干部隊伍作風建設。作風建設是黨的建設的重要組成部分，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。我們黨歷來高度重視作風建設。在井岡山斗爭中，“紅米飯、南瓜湯”、“朱德的扁擔”等所體現的艱苦奮斗的精神和作風，是我們黨的寶貴精神財富。實踐證明，發揚艱苦奮斗的精神和作風，是我們的事業興旺發達的重要保障。當前，大力弘揚井岡山精神，就要大力加強干部隊伍作風建設，大興艱苦奮斗和求真務實之風，堅決反對享樂主義，有效抵制各種腐朽思想和生活方式的影響和侵蝕，進一步引導廣大黨員干部樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆共產黨人的政治本色，以勵精圖治、奮發有為的精神狀態為黨和人民的事業頑強拼搏，更好地推進發展、造福于民。
實事求是闖新路心得體會篇六
滔滔贛江,巍巍井岡。在這片紅色土地上,以毛主席為代表的中國共產黨人點燃了革命的星星之火,為中國革命開辟出一條成功之路,培育出薪火相傳的井岡山精神。“井岡山是革命的山、戰斗的山,也是英雄的山、光榮的山”,不忘崢嶸歲月,銘記先烈功勛,就要弘揚跨越時空的井岡山精神,讓這筆寶貴財富傳承下去。這些要求,蘊含著我們黨一以貫之的價值追求,指引我們傳承紅色基因、激發奮進力量,在決勝全面小康、實現中國夢的新征程上砥礪前行。
理想信念是黨性之魂。革命年代,正是因為有著“革命理想高于天”的信仰力量,我們黨才能無懼“敵軍圍困萬千重”,有力回答“紅旗到底能打多久”的疑問。信仰至關重要,如同照亮前路的燈,好比把握航向的舵。今天,面對深化改革的硬骨頭,面對發展中的突出短板,每一名黨員、干部特別是各級領導干部,更要將理想信念轉化為對奮斗目標的執著追求、對本職工作的不懈進取、對高尚情操的篤定堅持、對艱難險阻的勇于擔當,才能在思想上正本清源、固根守魂,在實踐中迎難而上、奮發有為,帶領人民不斷取得新勝利。
實事求是、敢闖新路是興業之本。我們黨“靠實事求是吃飯”,不搞本本主義,把馬克思主義與中國革命實際相結合,才能開辟農村包圍城市、武裝奪取政權的正確革命道路。事實證明,一切從實際出發,解放思想、開拓進取,事業發展才會有活力、有動力。中國發展到今天,發展環境和條件變了,發展理念就自然要隨之而變。如果刻舟求劍、守株待兔,就會落后于時代,處于被動局面。只有把思想認識統一到五大發展理念上來,自覺把新發展理念作為指揮棒用好,才能變中求新、變中求進、變中突破,奮力闖出新常態下的發展新路。
艱苦奮斗是成事之基。井岡山時期,從領袖到士兵,大家“有鹽同咸、無鹽同淡”,靠著紅米飯、南瓜湯度過艱苦歲月,不斷鞏固和擴大了革命根據地。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。”今天生活條件改善了,但艱苦奮斗的本色不能忘、勤儉節約的傳統美德不能丟。領導干部作為人民勤務員,更要尚儉戒奢、廉潔奉公,逢事想在前面、干在實處,才能在關鍵時刻沖得出、頂得上、擔得起,帶領群眾干一番事業。
依靠群眾是力量之源。當年,蘇區干部相信群眾、關心群眾、同群眾打成一片的好作風,喚起了廣大工農,形成了不可戰勝的力量。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進,才能做到堅如磐石。新形勢下,廣大干部認真踐行黨的宗旨,努力提高宣傳群眾、組織群眾、服務群眾的能力和水平,實實在在幫群眾解難題、為群眾增福祉、讓群眾享公平,就能進一步贏得群眾信任,匯聚起改革發展的強大力量。
行程萬里,不忘初心。井岡山的山間小路,通往民族復興的康莊大道;八角樓的燈光,映照共產黨人的奮斗征程。用井岡山精神補思想之鈣、聚篤行之力、盡為民之責,我們就能交出無愧歷史、無愧人民的新答卷。
實事求是闖新路心得體會篇七
我懷著無比尊敬的心情，千里迢迢來到了紅色搖籃，毛主席創建的紅色根據地——井岡山。走進井岡山，正如一名老師所說的那樣：“井岡山是一面鏡子，照一照自己到底是什么樣的共產黨員;井岡山是一個爐子，走進去融化自己后重塑一顆無畏的心;井岡山是一桿秤，讓我們明白什么是最有價值的事;井岡山是一本書，翻著翻著就被其中的人感動得落淚。”
通過這幾天的參觀學習，讓我領會到井岡山精神的核心是“實事求是，敢闖新路”。 中國第一個農村革命根據地誕生在井岡山，“農村包圍城市，武裝奪取政權”實踐于井岡山……以毛澤東為代表的老一輩無產階級革命家以大智大勇的革命首創精神，把馬克思主義基本原理同中國國情相結合，走出了一條符合中國實際的革命之路，創造了前無古人的豐功偉業。在井岡山幾天的學習中尤以三灣改編的現場教學，給我帶來的啟示最為深刻，這不僅是實事求是，敢闖新路的典型代表，同時也對企業的組織建設有積極的借鑒意義。
三灣改編的背景是： 一、秋收起義失敗，軍隊損失大;二、連續失敗，軍隊士氣低落、軍心動搖、士兵不斷逃亡;三、軍閥作風嚴重，官兵不平等;四、黨的思想不能貫穿到基層，軍隊思想難以統一。在此背景下，毛澤東通過三灣改編，通過整編部隊、黨組織建在連隊上、士兵民主、官兵平等、經濟公平，尊重士兵和施行三大紀律、六項注意，扭轉乾坤，使人民軍隊走出危機和困境，突顯了偉大領袖超人的領導才華和高超的掌控力!
三灣改編最重要的啟示是，組織上的發力徹底提升了隊伍的戰斗力，而不是業務上發力產生的效果。毛主席是一個組織高手，而不是打仗能手。他一生戎馬生涯，但從來不拿槍。有一種企業家，把企業做得很精彩，但是他從來不會做業務，這是一個概念，所以三灣改編給我最重要的啟示是，靠組織上的發力產生效果，而不是業務上發力產生效果。
第二個啟示是，組織發育和組織建設的基本風格，因陋就簡、管用為上，不求全、不求高、不求雅。到達三灣的當天晚上，毛主席就在雜貨鋪里主持會議并作出改編的決定，發動和完成三灣改編，前后僅五天時間。所以，我們搞管理一定要因地制宜，在工作中我們經常會發現問題但是老是覺得條件不具備就不能動，這是不對的。三灣改編發生在撤退的路上，能有什么條件?毛主席從來都是實事求是，從實際出發，不怕簡陋，不怕苦。
第三個啟示是，建立起貫通從最高層到最低層的組織體系，這就是政通。做到上情下達，下情上達，上面的意志可以灌輸到底，一直到士兵。三灣改編之前的紅軍不是這個樣子，上邊的意志傳不下去，即便傳到下面，也不知道會變成什么樣。
第四個啟示是，尊重和信任成員，調動成員的積極性和創造力。這是政通人合里面的人合。在中國的任何時候，在任何單位，走群眾路線永遠是對的。作為企業中的管理人員整天自己牛氣沖天是不對的，應該調動群眾的積極性。三灣改編建立的士兵委員會是士兵管士兵，不是上面來管，他們相互之間就管起來了。
第五個啟示是，頂層設計加中層發育。在整個三灣改編里面有一個非常重要的內容，即支部建在連上。在連上建立支部和士兵委員會，而沒有放在排和班那個基層里，也沒放在團和師那個高層上，連是中層，中層發力。這對我們進行企業管理非常重要，在企業管理中也一定要發育中層，在頂層完成設計。
讀懂了三灣改編，也就知道了自己企業的組織發育和組織建設應該做什么。南開的前校長說過一句話，你認為做社會學科的研究，關鍵在于方法的選擇嗎?錯了。關鍵在于對歷史事件進行深度反思，所以我們企業中的每一位管理者，都應該研究一下三灣改編。
實事求是闖新路心得體會篇八
實事求是是黨的思想路線，是開展一切工作應遵循的基本原則。創新是過程和手段，實事求是是目的和歸宿，任何有價值的創新，都只能建立在實事求是的基礎上。組織工作的政治性、導向性很強，組工干部要帶頭尊重實際、尊重規律，察實情、重實用、求實效，以實事求是的作風推進組織工作改革創新，帶動形成正確的創新方向。
一、創新不是無基礎的空想妄想，思路的謀劃必須堅持實事求是、貼合實情需求
建“空中樓閣”，搞“大躍進”，不是創新。實踐證明，脫離實際，空想妄想，拔苗助長，不但不能促進工作，反而會影響正常工作的開展，給事業帶來“創傷”。在創新思路的謀劃上，要牢牢把握本地的具體情況，按照有利于提高組織工作科學化水平、有利于服務群眾、有利于提高滿意度的原則，深入調研、冷靜思考、科學謀劃，不能忽視現實、盲目跟風。一要充分考慮基層基礎。拔苗助長只會走入歧途，其結果往往是“基礎不牢，地動山搖”。實踐中，一些創新工作從形式看很好，但卻沒有長久的生命力，甚至“胎死腹中”，就是因為脫離了工作基礎，使創新目標成了遙不可及的“烏托邦”。要按照積極穩妥的原則推進組織工作創新，把握好時機、力度和節奏，根據工作基礎區別定位、分類謀劃，形成全面進步、梯次成長的良性創新機制。二要充分考慮承受能力。創新離不開人力、物力、財力、精力作保障。程序越搞越復雜，增加工作成本，加重基層負但，投入和成效不成正比，只會引起基層的反感和抵觸，更談不上工作成效。創新思路的謀劃，要把握于法周延、于事簡便的原則，避免人為“復雜化”的傾向，堅持效率、效益相統一，統籌考慮，審慎出臺。三要充分考慮現實需求。需求就是導向。背離形勢要求、背離群眾需求的創新，只會被時代所拋棄、被群眾所拋棄。要克服“閉門造車”的不良傾向，準確把握上情、下情、民情，堅持從實際需求出發謀劃創新，使創新工作適應形勢發展、符合群眾意愿。
二、創新不是無原則的蠻干盲進，方法的制定必須堅持實事求是、遵循客觀規律
搞“永動機”，“闖紅燈”，不是創新。違背規律和規則，創新將成為脫韁的野馬、失控的車頭，不但無益而且有害。推進創新心要熱、頭要冷、步子要穩、方法要得當。一要探求規律。毛澤東同志講:“不論做什么事，不懂得那件事的情形，它的性質，它和它以外的事情的關聯，就不知道那件事的規律，就不知道如何去做，就不能做好那件事。”做事情是如此，創新也是如此。要多學、善思，把組織工作規律研究透，才能干明白、有創新、得實效。二要尊重規律。“永動機”之所以搞不成，就是因為違背了“能量守恒”的科學原理。在制定創新方案時時，要對創新設想進行規律規則相容性檢查、措施方法可行性檢查、功能價值合理性檢查，這樣才不會空耗心思、取得實效。尊重規律，集中表現在遵守規則上。組織工作的政策性、原則性很強，要積極改革創新，但象“黨管干部”這樣的原則、底線任何時候也不能突破、違背。三要應用規律。認識、掌握了規律，不用也是白費。如干部培養，要把握干部成長規律，嚴格按照干部成長的階段性、順序性、差異性的特點開展工作，這樣才能有針對性和實效性。只有善于應用規律，按規律辦事，創新工作才能在實踐中獲得成功，才會取得事半功倍的效果。
三、創新不是無實效的標新立異，目標的定位必須堅持實事求是、解決實際問題
搞“名詞翻新”，“新瓶裝舊酒”，不是創新。刻意制造“轟動效應”，亂提所謂“新思路”、“新口號”，名曰改革創新，實為嘩眾取寵。創新始于問題的提出，終于問題的解決。不能為創新而創新，要堅持實事求是的原則，把研究和解決問題作為創新的出發點和落腳點。一要發現問題。看不到問題就談不上解決問題。要了解真實情況、發現深層次問題，不能滿足于坐在機關打電話、聽匯報、看材料，必須深入一線、深入基層認真調查研究。要深入持久地開展組工干部下基層活動，不走“固定路線”，不打招呼，不亮身份，多聽勤走善問，與一線干部、基層群眾零距離接觸、無障礙交流，讓深層次問題“浮出水面”。二要正視問題。發現問題是基礎，正視問題是態度。對存在的問題、出現的矛盾麻木不仁或忽視漠視，破解難題、創新發展就會成為“紙上談兵”。要有“揭傷疤”的勇氣，敢于直面問題、正視問題，這樣才能贏得創新主動權，及時把握解決問題和矛盾的最佳機遇期，創造性開展工作，避免問題和矛盾的進一步演變和惡化。三要解決問題。創新不是目的，而是解決問題的方法和過程。創新成效到底如何，群眾是否真正滿意，最終要看問題解決得怎么樣。要采取“部長領銜、項目化管理”的方法，對組織工作中的難點問題、群眾反映的熱點問題、影響形象的突出問題，通過實施“部長項目”、“科長項目”、“科員項目”，制定方案，明確目標，限定時限，落實責任，從而引導全體組工干部集中精力攻堅破難，推動工作的創新、問題的解決。
實事求是闖新路心得體會篇九
始于20xx年前的改革開放，成就了廣東經濟的率先騰飛;今天，廣東站在新的歷史起點上，謀劃未來，科學發展。
統計資料顯示，廣東“十五”期間年均gdp增長預計達12.3%，比“”時期增長水平高出兩個百分點。從總量來看，過去5年接近翻一番，占全國1/9，繼續位居全國第一位。這是了不起的“廣東之路”。
但是，廣東的經濟社會發展具有明顯的階段性特征，雖然取得的成就舉世矚目，但深層次矛盾和問題也不可避免:在國際分工中處于產業鏈的低端，區域之間差距過大，資源和環境壓力增大等。在成績面前，實事求是的廣東人看到的是不足和弱點;在困難面前，廣東人顯示出攀升的信心和勇氣。
快人一步，搶占先機，步步主動;慢人一拍，亦步亦趨，則處處被動。因此，廣東特別強調在“”期間要進一步轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，增強發展動力。具體來說，就是要做到六個“必須加快”:必須加快轉變經濟增長方式，必須加快提高自主創新能力，必須加快推進經濟國際化和體制創新，必須加快促進城鄉區域協調發展，必須加快建設綠色廣東，必須加快推進和諧社會建設。
也許，廣東對全國的貢獻并不僅僅局限于物質層面，更在于“先行者”的經驗和難以避免的教訓。過去，廣東為全國的改革開放“殺出了一條血路”，現在，廣東則要為全國“闖出一條新路”，在創新發展思路、轉變增長方式、提高經濟質量方面，賦予“排頭兵”新的內涵。
目前，全國發展千帆競發、萬馬奔騰，廣東領先其他省區的優勢正在縮小，有的指標甚至已被超過。從某種程度上說，“”對廣東發展的關鍵時期有著更加深刻的現實意義。廣東如果能躍過“”這道坎，將繼續在全國保持領先地位，如果躍不過，就可能被其他兄弟省市超過。
搶抓機遇，開闊視野，籌劃思路，推動發展，這些年廣東一刻不停地在爬坡過坎，并且有了可喜的進步。三次產業比例由20xx年的10.3:50.4:39.3變為20xx年的7.8:55.4:36.8，汽車、石化、機械制造、電子信息等一批重點產業脫穎而出，產業重型化和高級化趨勢日益明顯。
轉變發展模式，破解發展難題，廣東在現階段顯得比誰都緊迫。轉型是一種思想方法，是一種精神狀態，是一種價值導向，需要堅定的信心，持久的恒心，足夠的耐心。廣大干部群眾認識到，廣東省委、省政府已經指明了發展的方向，現在重要的是抓落實。
要在落實科學發展觀、構建和諧社會和加強黨的建設三個方面走在全國前面，更好地發揮排頭兵作用，這是廣東在“”期間的鄭重承諾。人們相信，廣東一定能夠闖出一條新路來!