每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
我和書本的故事篇一
?朋友得肺癌快要三年了，三年中不知從死亡線上掙扎了多少回，朋友的堅強(qiáng)毅力令我和所有人驚嘆，最近又得知病危消息，我和老公早上匆匆趕到市第二人民醫(yī)院去看望。
?朋友住在709室，那時朋友已處于昏迷狀態(tài)，我禁不住淚流，朋友的老公說，昨天還很清醒的。一個星期之前，朋友還跟我通過電話的，我詢問她的身體狀況時，她說自己最近有點感冒了，哪知情況如此嚴(yán)重。朋友，你醒醒?。〈汗饷髅?，我還想和你一起去踏青呢，站在朋友的病床前，往事浮現(xiàn)在眼前:我的朋友，也曾經(jīng)是我多年的同事，她性格開朗，比較活潑，能歌善舞，教學(xué)也優(yōu)秀。她原來的住處跟我住的地方只差100多米遠(yuǎn)，我的周遍也有蠻多住著的同事，一叫就有一幫“死黨”，我們經(jīng)常在一起玩耍，她的家，是我們經(jīng)常活動的一個據(jù)點，玩撲克，打麻將，唱卡拉ok，雙休日甚至通宵達(dá)旦過一次。
她的老公是市第二人民醫(yī)院骨科主任，性格脾氣都好，我們在她家活動、吃飯什么的都比較隨意，他們夫妻倆舞跳得也特別好，人稱舞王舞后，以前我們也要一起去跳舞，吃夜宵。
星期天，我們有時要去野外游玩，有一次，我們?nèi)ツ厦魉峦妫孪扰笥褱?zhǔn)備工作做得相當(dāng)充分，買了中午在那準(zhǔn)備自燒的菜，還有很多水果，還帶了撲克、麻將等，一到南明寺，我們玩了一下，大家就要開始活動，其實朋友們也知道我對這些興趣不是很大，那時去的人比較多，我就站在旁邊觀看，不久，我就和朋友女兒去爬山了，一直爬到南明寺山頂，好風(fēng)光啊，夠爽！在那里我們看到農(nóng)民們種的番薯、豆之類，長勢很好，不知為何我們都想挖幾塊來的欲望，當(dāng)時在想，挖來就放幾塊硬幣吧，此時正來了一位老農(nóng)，他看出我們的心思，是不是想要番薯？我們都說是啊，賣幾塊給我們吧，老農(nóng)夠爽快的，說這是自家的種的不要你們的錢，你們要挖幾塊就幾塊吧，我們一人挖了兩塊，謝了老農(nóng)，高興地下山了。
看朋友們打牌這么專注，我沒去打擾他們（她們），就在寺里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一會兒和小和尚聊上了，想不到小和尚如此愛好文學(xué)，知書達(dá)理，我們還談了一些關(guān)于佛教的話題，小和尚看我對佛教這么感興趣，臨別還贈了我兩本佛教的書籍?？煲灾酗埩耍笥颜f我到什么地方買書來了，“是小和尚送的，（佛教非買品）”我說，朋友很幽默，說我到哪兒都會找到書友，還玩笑逗得大家樂呵呵。難忘與朋友相聚的日子，使我的“平淡蔬菜”變成“豐盛的筵席”，使我的“室內(nèi)墻角”充滿燦爛陽光。
?好久了，朋友還沒醒來，我們也要回去了。朋友，你再堅強(qiáng)些吧，你會讓死神望而卻步!
我和書本的故事篇二
《如何掌控自己的時間和生活》、《高效能人士的七個習(xí)慣》
中國古典名著：
《論語》、《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》或是后人的經(jīng)典解讀
西方名著：
名人傳記類：
《曾國藩書信全集》、《胡雪巖全傳》中國著名商人傳記
思維訓(xùn)練：
畢業(yè)找工作前必讀的書：
二、管理類經(jīng)典21本
《管理的實踐》將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科
《管理：任務(wù)，責(zé)任，實踐》為學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生提供的系統(tǒng)化教科書
（二）其他大師的經(jīng)典之作
1.世界級經(jīng)典教材哈羅得·孔茨的《管理學(xué)》
2.松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）
3.日本管理大師大前研一：《看不見的新大陸》
4.管理大師彼德斯的代表作：《追求卓越》
5.邁克爾·波特：《競爭戰(zhàn)略》競爭戰(zhàn)略之父
6.金昌為、莫博涅/著：《藍(lán)海戰(zhàn)略》商務(wù)印書館，2005年5月
7.（美）柯林斯等：《基業(yè)長青》中信出版社平凡的道理，但是卻非常有現(xiàn)實價值！
8.（美）斯萊沃斯基等：《發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)》中信出版社
2002年6月 比《基業(yè)長青》更加實在、細(xì)致而真切地剖析了企業(yè)通過為客戶提供價值而獲取利潤的成長之道。
9.菲利浦·科特勒：經(jīng)典教材《營銷管理》一印再印，風(fēng)靡全球。任何一位營銷人，不管他涉世未深，還是資歷深厚，都受到該書直接的或者間接的影響。
10.威謙·大內(nèi)：《z理論》z理論創(chuàng)始人
11.《蘭德決策》這是一本解釋如何決策的好書。我們中間大道理懂的不少，但在實際工作中解決問題時卻經(jīng)常范一些低級錯誤，這本書能教我們一些基本的方法。
14.拉里·博西迪《執(zhí)行》
三、專業(yè)相關(guān)的暢銷書6本
3.《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》
4.墨頓·亨特《心理學(xué)的故事》譯著海南出版社
5.魅力贏天下(蒂姆.桑德斯)：機(jī)械工業(yè)出版社，2005
6.《鮑威爾領(lǐng)導(dǎo)秘訣》，作者：奧倫·哈拉里
四、專業(yè)經(jīng)典名著14本：
1.喬治·埃爾頓·梅奧：《工業(yè)文明的社會問題》行為管理學(xué)派的創(chuàng)始人
2.道格拉斯·麥格雷戈：《企業(yè)的人事方面》人性假設(shè)理論創(chuàng)始人
3.弗雷德里克·赫茨伯格：雙因素理論創(chuàng)始人：《工作與人性》
4.亞伯拉罕·馬斯洛：《馬斯洛管理》需求層次理論創(chuàng)始人
5.戴維·麥克利蘭：《渴求成就》激勵理論的巨匠
6.維克托·弗魯姆：《管理決策新論》期望理論的奠基人
7.馬克思·韋伯：《社會與經(jīng)濟(jì)組織理論》組織理論之父
8.卡爾·韋克--著名的組織行為學(xué)者《組織的社會心理學(xué)》
10.切斯特·巴納德：《經(jīng)理人員的職能》社會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人
12.弗雷德·菲德勒：《讓工作適合管理者》權(quán)變管理創(chuàng)始人
13.約翰·科特：《現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》領(lǐng)導(dǎo)變革之父
14.羅伯特·卡普蘭的平衡計分卡---75年來最具影響力的管理學(xué)說
五、專業(yè)書18本：
3.《人力資源管理研究》，趙曙明著，中國人民大學(xué)出版社2001年版
4.哈佛商學(xué)院mba教程,《人力資源管理》，紅旗出版社
6.（美）愛德華．拉齊爾，《人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》，三聯(lián)書店
9.《雇員培訓(xùn)與開發(fā)》徐芳譯中國人民大學(xué)出版社
10.《員工招募、面試甄選和崗前引導(dǎo)》王麗娟譯中國人民大學(xué)出版社
11.《組織變革中的人力資源管理》譯著人民郵電出版社
13.《薪酬管理》董克用譯中國人民大學(xué)出版社
14.《雙面神績效管理》第三冊許玉林譯電子工業(yè)出版社
15.以kpi為核心的績效管理-饒征孫波-中國人民大學(xué)出版社
16.胡謝驊：有效果比有道理更重要——nlp系列經(jīng)典叢書
六、經(jīng)濟(jì)類書3本：
1.曼昆《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》，為大一學(xué)生而寫，引用大量案例和報刊文摘，與生活貼近。
3.吳敬璉：當(dāng)代中國經(jīng)濟(jì)改革：戰(zhàn)略與實施
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的書可選看，如吳敬漣、林毅夫、張維迎、張培剛、厲以寧等，但不可太雜，切記！
七、介紹企業(yè)案例的書9本：
1.《道路與夢想》、《從優(yōu)秀到卓越》是什么保證了深圳萬科15年的持續(xù)增長和領(lǐng)跑？是什么保證了萬科每年30％以上的利潤增長？有太多的東西值得我們學(xué)習(xí)和思考。
2.《聯(lián)想為什么》是一本中國人寫中國企業(yè)的哈佛式案例分析力作。主要是從企業(yè)戰(zhàn)略、人才、觀念、創(chuàng)新、激勵等方面探討聯(lián)想之所以成功的原因。
3.《海爾，中國造》虧損147萬元的小廠，16年后成為國際知名企業(yè)集團(tuán)，年銷售額達(dá)406億元，保持80％的平均增長速度。被評為全球同行業(yè)企業(yè)增速之首。
4.《走出華為》有人說，在國內(nèi)唯一值得稱道的公司就是華為。為什么說華為是中國最優(yōu)秀的企業(yè)，一個親歷華為的人想告訴您一個真實的華為。
5.《大變局》作者秦朔記載并解析了在前十年中國企業(yè)改革的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我們了解中國企業(yè)的實際狀況，并得到深刻教訓(xùn)和很好的啟發(fā)。
6.《只有偏執(zhí)狂才能生存》，英特爾的創(chuàng)始人之一格羅夫著。沒有英特爾的微處理器，就算一萬個比爾·蓋茨也無力回天。同樣的，沒有格羅夫，也就沒有今天的英特爾。
8.《差距:中國一流企業(yè)離世界一流企業(yè)有多遠(yuǎn)》姜汝祥著
八、其它可參閱的專業(yè)書：
4.邁克爾.比爾等《管理人力資本》，華廈出版社
7.《轉(zhuǎn)型－與戰(zhàn)略匹配的人力資源管理》霍爾比契中國財政經(jīng)濟(jì)出版社
8.張德，《人力資源管理》，企業(yè)管理出版社
9.《人力資源管理導(dǎo)論》鄭曉明機(jī)械工業(yè)出版社
10.余凱成等，《人力資源管理》，大連理工大學(xué)出版社
11.謝文輝等，《卓越人力制度典范》，石油工業(yè)出版社
12.張再生，《職業(yè)生涯管理》，經(jīng)濟(jì)管理出版社
13.辛向陽，《薪資革命》，企業(yè)管理出版社
14.馬士斌，《生涯管理》，人民日報出版社
15.《組織設(shè)計與管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社
16.《績效管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社
17.《薪酬管理》，劉昕著，中國人民大學(xué)出版社，2002年版
18.《薪酬的最佳方案》，成華著，中央編譯出版社，2004年版
九、參加工作之后可參閱的書：
我和書本的故事篇三
臺燈下，一少年正發(fā)憤苦讀，轉(zhuǎn)眼已過十一點，那瘦小的身影漸漸的倒了下來，閉上了眼簾┄┄“欲將心事付瑤琴，知音少，弦斷有誰聽”？是岳飛？不錯，正是我們敬愛的民族英雄，岳飛！一個堂堂正正頂天立地的七尺男兒，一個“壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血”的愛國之士。眉宇間的浩然正氣，卻掩不住他的憤怒與悲傷是??！從小就立志殺敵報國，迎二帝還朝的他，眼看就能直搗黃龍，卻被奸臣秦檜等人從中作梗，在即將恢復(fù)河山之際，被那十二道金字招牌所召回，讓他怎能不憤，又如何不悲呢？最終秦檜等人以“莫須有”的罪名將其加害。
“你有所不知，飛生于宋朝，長于宋朝，只知聽皇上之言，不知個人榮耀，且待我殺完賊軍之后，宮中之具以我反，那該如何是好，豈不留下了千古罵名？豈不成了秦檜等小人之輩”？“有人說我的忠是遇忠，你有何看法？”岳飛反問道。
一陣爽朗的笑聲過后，岳飛走了，我在那里喃喃道：“再會了，岳將軍，我一定會像您那樣做個忠軍愛國之士，謝謝您，使我明白了許多”。一陣風(fēng)吹過，我被凍醒了。
我和書本的故事篇四
我從小就崇拜老師，喜歡“老師”——這個太陽底下最光輝的職業(yè)，夢想著有一天自己也成為這個崇高隊伍中的一員。因此從上學(xué)起，我就處處以老師為楷模。盧老師就是一位我十分尊敬的老師。
后來，老師還教我一些發(fā)言交流的技巧，不知不覺，我竟忘了我在辦公室，我覺得是一個朋友在跟我促膝談心。出辦公室時，我的眼睛不禁濕潤了：多好的老師呀！我在心里暗下決心：我一定要把不發(fā)言的缺點改掉，用一個全新的我來回報老師。于是，上課前我認(rèn)真預(yù)習(xí)，查資料，熟悉內(nèi)容，品讀課文。課上，我注意傾聽老師和同學(xué)的發(fā)言。我要求自己善于思考，善于提問，同時，我不斷給我自己定新目標(biāo)：今天舉一次手，明天一定舉兩次以上……果然，我每天都參與交流發(fā)言，我腹中的好詞好句似乎也越來越多，頭腦也越加的靈活。就像盧老師說的那樣：“好好干，機(jī)會掌握在自己手中呢！”盧老師見我進(jìn)步了，她那美麗的眼里閃爍著喜悅的光芒，我知道，她信任我、喜歡我，我不能讓她失望。
這就是我，那個曾經(jīng)膽小如鼠的小姑娘與盧老師的故事。
也許，在別人眼里，這只是一些平凡的小事，可我卻從這平凡的小事中讀出老師的不平凡。我和盧老師的故事還會繼續(xù)演繹下去，我要把老師給予我的昨天折疊成記憶的小船，任其飄蕩在我感恩的心湖。