人生是一次次的嘗試和摸索，我們需要不斷地試錯和改進。寫總結的時候，我們可以回顧一些成功的經驗和教訓，讓總結更具有借鑒價值。下面是一些關于人生的心靈雞湯，希望能讓你在人生的道路上保持積極向上的態度。
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇一
20xx年，xxx所在分局黨委的正確領導和上級公安機關業務部門的精心指導下，以黨的十七大精神為指導，以開展進一步營造風清氣正發展環境活動為主線，以“三訪三評”深化“大走訪”活動為契機，按照年初工作會議總體部署，結合我所實際，抓好各項基礎工作，堅持從嚴治警，穩步推行精細化管理，積極開展各項業務工作，以“打、防、控”為工作中心，強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作，結合各項專項行動，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，有力確保了我轄區社會政治穩定和治安平穩。現將我所20xx年工作總結如下:。
一、深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，開創公安群眾工作“滿意工程”。
走進轄區開展法制和安全防范宣傳。結合分局“三訪三評”深化“大走訪”活動,深入轄區開展“大走訪、大檢查”，利用調解群眾糾紛等工作機會，深入到群眾中排查糾紛、講解有關法律知識，化解矛盾，民警從身邊的小事做起，以實際行動踐行愛民情懷，受到了轄區群眾的贊譽。著力解決轄區在管理中存在的問題，積極營造風清氣正的發展環境，不斷加強在本所轄區的安全防范工作，減少各類案件的發生，積極為群眾開展服務，并對轄區內的各攤點主進行守法意識和防范防火、防盜意識的培訓，有效的提升轄區群眾和游客的治安防范能力和水平。
二、解放思想，創新觀念，管牢管活隊伍。
我所進一步鞏固、完善和發展警務工作改革創新的成果，以新的理念、新的機制，加強隊伍的教育管理工作，全面推進隊伍正規化建設。一是振奮精神，激發隊伍戰斗力。通過建立和完善的考核機制和獎懲機制，把全所民警的思想集中統一到深入學習實踐科學發展觀上來，集思廣益，開拓創新，以最大限度地調動民警的積極性，使之始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣。二是切實轉變模式，管好管活隊伍。把“管得住”變為“管得活”，建立健全“尊重人、理解人、啟發人、關心人”的思想政治工作機制，實現由“號召式”向“激勵式”的轉變，“訓導式”向“情感式”的轉變。三是傳承優良傳統，促進業務工作開展。注重對民警的傳統教育，引導民警繼承和發揚xxx優良的傳統，以實現xxx的可持續發展，從而促進各項業務工作順利開展并取得實績。四是開展“踐行核心價值觀、喜迎黨的十八大”主題教育實踐活動推進隊伍正規化建設。按照上級統一部署，結合實際情況，扎實開展專題學習教育活動，切實做到堅持從嚴治警不放松，不斷加強隊伍管理，推進隊伍正規化建設。
三、完成大型安全保衛工作。
按照分局的安保工作要求，根據xxx的實際情況，我所針對開展菊花展、奇石展期間的安全保衛工作做了大量的準備工作，安排所內民警帶領協警，每日在xxx易發案和敏感地段采取車、步巡結合的方式進行巡邏，及時接受群眾報警和求助，處置有關治安問題，服務群眾。確保了菊花展和奇石展的順利開展。
四、各項業務工作進展。
1、我所今年(xxxx年10月21日-20xx年10月20日)共接警303起。其中刑事案件32起：盜竊案件18起，搶劫案件8起，詐騙案件1起，搶奪1起，侵犯財產2起，故意傷害案件2起,。治安案件35起：查處7起：行政拘留6人，罰款6人，現場調解4起。巡邏工作中現場勸解、調解各類民事矛盾糾紛21起;公民求助216起。收繳罰款2500元(罰款6人，其中4人未繳納罰款)。
2、我所結合發案情況和群眾反映的易發案區域和地點，安排所內值班民警帶領協警采取車、步巡相結合的方式，在易發案時段有針對性的開展巡邏盤查行動，更進一步的提高轄區的見警率，形成對各類違法犯罪分子的強大威懾力，切實增強人民群眾的安全感。
五、全面推進隊伍建設，達到正規化建設目標。
1、公安隊伍建設是各項工作順利開展的有力保障。認真貫徹落實“隊伍集中教育整頓”、“反腐倡廉”教育、“作風紀律整頓”黨風廉政和反腐敗等專項教育活動。堅持依法治警，從嚴治警，立足當前，著眼未來，從關心、了解群眾疾苦的角度出發，以便民、利民、愛民為目標，著力解決民警在執行政令、警令、紀律作風、警容風紀、服務群眾、內務管理等方面存在的問題。
2、堅持以制度落實為保障，狠抓全體民警的點滴養成。結合轄區實際，圍繞“警力跟著警情走”，最大限度地把警力部署在案件高發、防范薄弱、便民求助的時段和部位上，提高“見警率”以及與違法犯罪分子的“遭遇率”，提升應對社會治安面的掌控能力，切實增強人民群眾的安全感，維持地區社會治安的持續穩定。
六、下一步工作打算。
1、在xxx內高發案地區安裝宣傳喇叭、治安探頭，在節假日人員較多的情況下，對游客進行治安防范知識的宣傳。
2、xxx因環境特殊，夏季樹木茂密，能見度低，在晚上巡邏時死角較多，造成夏季法案率高并且以搶劫、故意傷害等侵害案件居多。結合實際情況，我所欲與xxx進行協商準備購進一輛兩人騎乘的電動自行車，一輛四輪的電動汽車，加大對xxx的巡邏力度。
3、建立一支專職巡邏隊無，采取24小時定時巡邏制度。提高治安水平、治安公信力。加大對發生的案件查處力度，及時查處有影響的案件，堅決打擊各類違法犯罪，促轄區和諧穩定。
文檔為doc格式。
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇二
神華ccs項目是國家十二五重點工程，是中國第一口ccs地質封存項目，也是世界少有的創新性、先導性試驗項目，對我國今后的co2減排具有重要指導性意義，是co2地質封存先導性工程，8月27號神華ccs項目開始施工以來，由于涉及兩口井的先后施工，交叉作業在后期尤為明顯，同時工藝復雜，包含鉆井、固井、測井、錄井、氣密封、試井、測試、壓裂等多項鉆井不同領域專業，涉及了神華北京研究院、中石油勘探研究院戰略所、清華、北大、中科院等研究所30余家協作單位，組織協調工作難度大。
1、合作：神華ccs項目現場施工過程中獲得了安東石油ccs項目部的大力支持，無論是鉆井工程施工、現場協作單位的協調、重點工序的掌控、交叉作業的安全管理均順利進行，促使所有協作單位齊心協力解決現場困難，保障了工程的順利進行，優質高效的完成所有工序，展示了神華煤制油及安東石油強大的合作實力。
2、安全：在ccs項目實施過程中無安全事故、零傷亡，各項安全預案健全，同時設立了專職安全員，安全管理完善，管理體系健全。
3、質量：通過合理安排、過程控制保障了井身質量、固井質量、取心質量、井口質量、防腐蝕防滲質量，符合或超過設計要求。
4、計劃：提前計劃10天完成各項工程任務，保證了ccs項目co2試注。
5、運行：為保障項目運行正常，安東石油項目部通過加強現場管理、提前制定計劃，重點工序安排專家跟班，實施全過程安全質量控制，要求施工單位做好施工設計、施工過程記錄、施工總結，顯示了優秀的管理素質，及時處理各種問題，顯示了豐富的鉆井工程經驗，體現了安東石油過硬的技術和專業化素質。
6、組織：安東石油現場項目部通過統籌管理、提前計劃、科學安排、綜合協調，充分顯示了卓越的鉆井工程掌控能力，有計劃、保質量的實施工程的每一個步驟，把握每一個工序的工程質量，通過良好的合作，神華煤制油和安東石油攜手共同保障了工程的提前完成。
7、服務：安東石油ccs項目部在ccs項目實施工程中，通過建立各項管理制度，檢查每天工作進度、工程質量、安排下一步工作、及時匯報工作進度和工作計劃，表現了良好的管理能力、追求精益求精的負責態度。
安東石油項目部攜手相關協作單位安全、優質、超計劃的完成了當前所有工序，保障了co2的順利試注，在此，神華煤制油ccs項目部代表公司對安東石油ccs項目部工作中認真負責、勇于創新、廢寢忘食的工作態度給予肯定和表揚，同時對安東石油ccs項目部所作的工作和支持表示感謝。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇三
(一)相互商洽工作。如調動干部，聯系參觀、學習，聯系業務，邀請參觀指導……。
(二)詢問和答復問題。如天津市民政局向民政部門詢問的“關于機關離休干部病故撫恤問題”的問題以及民政部對此問題的答復，都是用“函”的形式。
(三)向有關主管部門請求批準。如《民政部關于請安排每年生產三百輛火葬運尸專用車的函》就是為向國家計劃委員會請求批準而發的。
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇四
函作為公文中惟一的一種平行文種，其適用的范圍相當廣泛。那么單位與單位的發函格式又是如何呢?下面是小編給大家整理收集的關于單位之間的發函格式范文，歡迎大家閱讀與參考。
函是不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答復問題，或者向有關主管部門請求批準事項時所使用的公文。函是應用寫作實踐中的一種常用文體。
函，從廣義上講，就是信件。它是人們傳遞和交流信息的一種常用的書面形式。但是，作為公文法定文種的函，就已經遠遠地超出了一般書信的范疇，不僅用途更為廣泛，最重要的是賦予了其法定效力。20xx年國務院發布的《國家行政機關公文處理辦法》(以下簡稱《辦法》)規定，“函，適用于不相隸屬機關之間商洽工作，詢問和答復問題，請求批準和答復審批事項”。這說明，除有直屬上下級之間隸屬關系外的一切不相隸屬機關之間商洽工作，詢問和答復問題，甚至請求批準和答復審批事項，一律用“函”。國務院辦公廳《關于實施國家行政機關公文處理辦法涉及的幾個具體問題的處理意見》在闡述“函的效力”時強調指出：“函作為主要文種之一，與其他主要文種同樣具有由制發機關權限決定的法定效力。”
函作為公文中惟一的一種平行文種，其適用的范圍相當廣泛。在行文方向上，不僅可以在平行機關之間行文，而且可以在不相隸屬的機關之間行文，其中包括上級機關或者下級機關行文。在適用的內容方面，它除了主要用于不相隸屬機關相互商洽工作、詢問和答復問題外，也可以向有關主管部門請求批準事項，向上級機關詢問具體事項，還可以用于上級機關答復下級機關的詢問或請求批準事項，以及上級機關催辦下級機關有關事宜，如要求下級機關函報報表、材料、統計數字等。此外，函有時還可用于上級機關對某件原發文件作較小的補充或更正。不過這種情況并不多見。
(一)溝通性。函對于不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答復問題，起著溝通作用，充分顯示平行文種的功能，這是其他公文所不具備的特點。
(二)靈活性。表現在兩個方面：一是行文關系靈活。函是平行公文，但是它除了平行行文外，還可以向上行文或向下行文，沒有其他文種那樣嚴格的特殊行文關系的限制。二是格式靈活，除了國家高級機關的主要函必須按照公文的格式、行文要求行文外，其他一般函，比較靈活自便，也可以按照公文的格式及行文要求辦。可以有文頭版，也可以沒有文頭版，不編發文字號，甚至可以不擬標題。
(三)單一性。函的主體內容應該具備單一性的特點，一份函只宜寫一件事項。
“函”有下列三方面的作用：
(一)相互商洽工作。如調動干部，聯系參觀、學習，聯系業務，邀請參觀指導??。
(二)詢問和答復問題。如天津市民政局向民政部門詢問的“關于機關離休干部病故撫恤問題”的問題以及民政部對此問題的答復，都是用“函”的形式。
(三)向有關主管部門請求批準。如《民政部關于請安排每年生產三百輛火葬運尸專用車的函》就是為向國家計劃委員會請求批準而發的。
函可以從不同角度分類：
(一)按性質分，可以分為公函和便函兩種。公函用于機關單位正式的公務活動往來;便函則用于日常事務性工作的處理。便函不屬于正式公文，沒有公文格式要求，甚至可以不要標題，不用發文字號，只需要在尾部署上機關單位名稱、成文時間并加蓋公章即可。
(二)按發文目的分。函可以分為發函和復函兩種。發函即主動提出了公事事項所發出的函。復函則是為回復對方所發出的函。
(三)另外，從內容和用途上，還可以分為商洽事宜函，通知事宜函，催辦事宜函，
邀請函。
請示答復事宜函，轉辦函，催辦函，報送材料函等等。
由于函的類別較多，從制作格式到內容表述均有一定靈活機動性。主要介紹規范性公函的結構、內容和寫法。
公函由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內容和寫法要求如下：
(一)首部。主要包括標題、主送機關兩個項目內容。
1、標題。公函的標題一般有兩種形式。一種是由發文機關名稱、事由和文種構成。另一種是由事由和文種構成。
2、主送機關。即受文并辦理來函事項的機關單位，于文首頂格寫明全稱或者規范化簡稱，其后用冒號。
(二)正文。其結構一般由開頭、主體、結尾、結語等部分組成。
1、開頭。主要說明發函的緣由。一般要求概括交代發函的目的、根據、原因等內容，然后用“現將有關問題說明如下：”或“現將有關事項函復如下：”等過渡語轉入下文。復函的緣由部分，一般首先引敘來文的標題、發文字號，然后再交代根據，以說明發文的緣由。
2、主體。這是函的核心內容部分，主要說明致函事項。函的事項部分內容單一，一函一事，行文要直陳其事。無論是商洽工作，詢問和答復問題，還是向有關主管部門請求批準事項等，都要用簡潔得體的語言把需要告訴對方的問題、意見敘寫清楚。如果屬于復函，還要注意答復事項的針對性和明確性。
(三)結尾。一般用禮貌性語言向對方提出希望。或請對方協助解決某一問題，或請對方及時復函，或請對方提出意見或請主管部門批準等。
(四)結語。通常應根據函詢、函告、函商或函復的事項，選擇運用不同的結束語。如“特此函詢(商)”、“請即復函”、“特此函告”、“特此函復”等。有的函也可以不用結束語，如屬便函，可以像普通信件一樣，使用“此致”、“敬禮”。
(五)結尾落款。一般包括署名和成文時間兩項內容。
署名機關單位名稱，寫明成文時間年、月、日;并加蓋公章。
函的寫作，首先要注意行文簡潔明確，用語把握分寸。無論是平行機關或者是不相隸屬的行文，都要注意語氣平和有禮，不要倚勢壓人或強人所難，也不必逢迎恭維、曲意客套。至于復函，則要注意行文的針對性，答復的明確性。其次，函也有時效性的問題，特別是復函更應該迅速、及時。像對待其他公文一樣，及時處理函件，以保證公務等活動的正常進行。
(一)要嚴格按照公文的格式寫“函”。
(二)“函”的內容必須專一、集中。
一般來說，一個函件以講清一個問題或一件事情為宜。
(三)“函”的內容必須真實、準確。
(四)“函”的寫法以陳述為主，只要把商洽的工作，詢問和答復的問題，向有關主管部門請求批準的事宜寫清楚就行。
(五)發“函”都是有求于對方的，或商洽工作，或詢問題，或請求批準。因此，要求“函”的語言要求樸實，語氣要懇切，態度要謙遜。
(六)“函”的結尾，一般常用“即請函復”、“特此函達”、“此復”等慣用語，有時也不用。
浙江省人民政府、海關總署：
浙江省人民政府《關于寧波海關升格為正廳級直屬海關的請示》(浙政〔20xx〕27號)收悉。經國務院領導同志同意，現函復如下：
同意寧波海關升格為正廳(局)級機構，隸屬于海關總署，不增加人員編制。其他有關事宜，請你們與有關方面協商辦理。
國務院辦公廳。
二〇〇二年四月十八日。
這份重要的文件，雖然以“函”的形式出現，但實質上具有法定效力，浙江省人民政府、海關總署均應按此執行。
所以，那些把“函”只作為一般書信對待的做法，認為“函”不如其他公文文種有權威的想法，都應該得到糾正。
四川省電力工業局關于。
在寶珠寺水電站庫區進行開發有關意見的函。
廣元市人民政府：
寶珠寺水電站于1996年10月開始蓄水,1996年年底首臺機組投產發電,水庫已基本形成。據了解,目前庫區有關部門正積極籌劃在寶珠寺水電站庫區發展旅游業和養殖業。為保障水庫和大壩的安全運行,現將我局有關意見函告如下。
一、寶珠寺水電站是由國家開發銀行貸款,四川省電力工業局負責還貸建設的重點水電工程。
四川省電力工業局既是寶珠寺水電站工程的業主,又是工程主管部門。按照國家有關基本建設"誰投資,誰受益",的原則,四川省電力工業局擁有寶珠寺水電站工程(包括水庫)的管理權和開發權,寶珠寺水電廠直接受四川省電力工業局領導,是寶珠寺水電站工程管理和開發的直接主體。盡管如此,為支持庫區移民發展生產,根據《四川省大型水電工程建設征地補償和移民安置辦法》第三十條"大型電站形成后的水面和消落區,在服從工程管理機構的統一指揮、管理、調度和保證工程安全的前提下,由當地縣級以上人民政府統籌組織移民優先開發利用"和水利電力部頒發的《水利水電工程管理條例》第二十三條"開展綜合經營事業,應由工程管理單位統一規劃。可由工程管理單位自營,也可以與有關單位簽訂經濟。
合同。
進行協作或聯合經營應注意有關社隊利益搞好團結和生產"的精神我局原則同意當地縣級以上人民政府統籌組織庫區移民對寶珠寺水電站庫區進行適當開發但任何開發活動必須服從寶珠寺水電廠的統一規劃并與寶珠寺水電廠簽訂有關經濟、安全、責任方面的協議。
二、根據國務院頒發的《水庫大壩安全管理條例》第十條"興建大壩時,建設單位應當按照批準的設計,提請縣級以上人民政府依照國家規定劃定管理和保護范圍"的規定,寶珠寺水電站應劃定管理和保護范圍。但寶珠寺水電站首臺機組剛投產,大壩未全部建成,大壩管理和保護范圍尚未劃定,依照批準設計和國家有關規定,大壩上游3-5公里,以及整個庫區征地線以下,屬大壩管理和保護范圍。根據《水庫大壩安全管理條例》第十七條"在大壩管理和保護范圍內修建碼頭、魚塘的,須經大壩主管部門批準"和《水利水電工程管理條例》第十一條"確有必要在水利水電工程保護范圍內進行建設等活動,應征得水利電力主管機關的同意"的規定,任何單位在寶珠寺水電站大壩管理和保護范圍內進行開發活動,必須經四川省電力局批準后方可實施,未經我局批準擅自在大壩保護和管理范圍內搞開發,都是違反國務院規定的。
三、凡是在水庫以內的任何開發和經營活動,必須服從寶珠寺水電廠對水庫的統一運用調度,不得影響水庫的安全運行。庫區的利用應在服從電廠的統一規劃的前提下統籌規劃,有計劃、有組織地進行。
以上意見,特此函告。感謝貴府及其它各級地方政府對電力部門的工作給予大力支持和幫助。
關于鄂穗兩地攜手聯合打撈"中山艦"的函。
湖北省人民政府：
現沉于長江金口赤礬山江底的"中山艦"，是中國現代革命史上的重要歷史文物，盡快將其打撈、修復和陳列展覽，是海內外同胞的共同心聲。
表、委員、成員，各界有關專家學者、人民群眾，以及港澳臺同胞、海外華僑、華人，紛紛向廣州市政府采電來函.希望廣州市政府主動與貴省聯系章一起盡快組織打撈"中山艦"，并進行修復和陳列。為此，我們經過認真研究.提出由兩地政府本著相互合作、相互支持的態度，協商聯合打撈，修復。展出的辦法和有關問題。
專此函達，請答復。
廣州市人民政府(蓋章)。
xx年x月x日。
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇五
敬愛的領導、同事、師兄、朋友:。
你們好！
六周的實習結束了，我現在回到學校為畢業設計做準備了，給實習單位的感謝信。
在實習和做畢業設計期間認識了很多的人....有.....還有....、嗯還有很多的名字就不一一列舉了。
你們工作態度負責，很樂意把他們的工作經驗與心得傳授給我。我深刻的體會到你們的高尚風貌、刻苦的工作作風、精湛的技藝、崇高的敬業精神、博大的待人情懷，感謝信《給實習單位的感謝信》。你們的每一份友好鼓勵、每一個善意的微笑、每一次細心的指導、都讓我感動萬分。六周的實習生活充實也很精彩，我不僅在專業上有了很大的進步，更重要的是懂得了如何做人，如何面對困難，如何解決困難。
畢業設計作品是在我的師兄的精心指導和悉心關懷下完成的。從最初的選題、定題，到模型的完成，處處師兄援助的痕跡，傾注了大量人力、物力。在此我要向我的師兄致以由衷的感激。在六周的學習生活中，我還得到了公司的領導和同事們的支持與幫助。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我既然選擇了我的專業，那么在以后的設計道路上，我將風雨兼程，將永遠銘記各位導師的教誨。
祝愿貴公司全體職工身體健康、工作順利、家庭幸福！
祝愿貴公司生意蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
實習生：
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇六
函是不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答復問題，或者向有關主管部門請求批準事項時所使用的公文。函是應用寫作實踐中的一種常用文體。
函，從廣義上講，就是信件。它是人們傳遞和交流信息的一種常用的書面形式。但是，作為公文法定文種的函，就已經遠遠地超出了一般書信的范疇，不僅用途更為廣泛，最重要的是賦予了其法定效力。國務院發布的《國家行政機關公文處理辦法》(以下簡稱《辦法》)規定，“函，適用于不相隸屬機關之間商洽工作，詢問和答復問題，請求批準和答復審批事項”。這說明，除有直屬上下級之間隸屬關系外的一切不相隸屬機關之間商洽工作，詢問和答復問題，甚至請求批準和答復審批事項，一律用“函”。國務院辦公廳《關于實施國家行政機關公文處理辦法涉及的幾個具體問題的處理意見》在闡述“函的效力”時強調指出：“函作為主要文種之一，與其他主要文種同樣具有由制發機關權限決定的法定效力。”
函作為公文中惟一的一種平行文種，其適用的范圍相當廣泛。在行文方向上，不僅可以在平行機關之間行文，而且可以在不相隸屬的機關之間行文，其中包括上級機關或者下級機關行文。在適用的內容方面，它除了主要用于不相隸屬機關相互商洽工作、詢問和答復問題外，也可以向有關主管部門請求批準事項，向上級機關詢問具體事項，還可以用于上級機關答復下級機關的詢問或請求批準事項，以及上級機關催辦下級機關有關事宜，如要求下級機關函報報表、材料、統計數字等。此外，函有時還可用于上級機關對某件原發文件作較小的補充或更正。不過這種情況并不多見。
一、函的特點。
(一)溝通性。函對于不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答復問題，起著溝通作用，充分顯示平行文種的功能，這是其他公文所不具備的特點。
(二)靈活性。表現在兩個方面：一是行文關系靈活。函是平行公文，但是它除了平行行文外，還可以向上行文或向下行文，沒有其他文種那樣嚴格的特殊行文關系的限制。二是格式靈活，除了國家高級機關的主要函必須按照公文的格式、行文要求行文外，其他一般函，比較靈活自便，也可以按照公文的格式及行文要求辦。可以有文頭版，也可以沒有文頭版，不編發文字號，甚至可以不擬標題。
(三)單一性。函的主體內容應該具備單一性的特點，一份函只宜寫一件事項。
二、函的作用。
“函”有下列三方面的作用：
(一)相互商洽工作。如調動干部，聯系參觀、學習，聯系業務，邀請參觀指導??。
(二)詢問和答復問題。如天津市民政局向民政部門詢問的“關于機關離休干部病故撫恤問題”的問題以及民政部對此問題的答復，都是用“函”的形式。
(三)向有關主管部門請求批準。如《民政部關于請安排每年生產三百輛火葬運尸專用車的函》就是為向國家計劃委員會請求批準而發的。
三、函的分類。
函可以從不同角度分類：
(一)按性質分，可以分為公函和便函兩種。公函用于機關單位正式的公務活動往來;便函則用于日常事務性工作的處理。便函不屬于正式公文，沒有公文格式要求，甚至可以不要標題，不用發文字號，只需要在尾部署上機關單位名稱、成文時間并加蓋公章即可。
(二)按發文目的分。函可以分為發函和復函兩種。發函即主動提出了公事事項所發出的函。復函則是為回復對方所發出的函。
(三)另外，從內容和用途上，還可以分為商洽事宜函，通知事宜函，催辦事宜函，邀請函、請示答復事宜函，轉辦函，催辦函，報送材料函等等。
四、函的結構、內容和寫法。
由于函的類別較多，從制作格式到內容表述均有一定靈活機動性。主要介紹規范性公函的結構、內容和寫法。
公函由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內容和寫法要求如下：
(一)首部。主要包括標題、主送機關兩個項目內容。
1、標題。公函的標題一般有兩種形式。一種是由發文機關名稱、事由和文種構成。另一種是由事由和文種構成。
2、主送機關。即受文并辦理來函事項的機關單位，于文首頂格寫明全稱或者規范化簡稱，其后用冒號。
(二)正文。其結構一般由開頭、主體、結尾、結語等部分組成。
1、開頭。主要說明發函的緣由。一般要求概括交代發函的目的、根據、原因等內容，然后用“現將有關問題說明如下：”或“現將有關事項函復如下：”等過渡語轉入下文。復函的緣由部分，一般首先引敘來文的標題、發文字號，然后再交代根據，以說明發文的緣由。
2、主體。這是函的核心內容部分，主要說明致函事項。函的事項部分內容單一，一函一事，行文要直陳其事。無論是商洽工作，詢問和答復問題，還是向有關主管部門請求批準事項等，都要用簡潔得體的語言把需要告訴對方的問題、意見敘寫清楚。如果屬于復函，還要注意答復事項的針對性和明確性。
(三)結尾。一般用禮貌性語言向對方提出希望。或請對方協助解決某一問題，或請對方及時復函，或請對方提出意見或請主管部門批準等。
(四)結語。通常應根據函詢、函告、函商或函復的事項，選擇運用不同的結束語。如“特此函詢(商)”、“請即復函”、“特此函告”、“特此函復”等。有的函也可以不用結束語，如屬便函，可以像普通信件一樣，使用“此致”、“敬禮”。
(五)結尾落款。一般包括署名和成文時間兩項內容。
署名機關單位名稱，寫明成文時間年、月、日;并加蓋公章。
五、撰寫函件應注意的問題。
函的寫作，首先要注意行文簡潔明確，用語把握分寸。無論是平行機關或者是不相隸屬的行文，都要注意語氣平和有禮，不要倚勢壓人或強人所難，也不必逢迎恭維、曲意客套。至于復函，則要注意行文的針對性，答復的.明確性。其次，函也有時效性的問題，特別是復函更應該迅速、及時。像對待其他公文一樣，及時處理函件，以保證公務等活動的正常進行。
“函”的寫法同時要注意以下幾點：
(一)要嚴格按照公文的格式寫“函”。
(二)“函”的內容必須專一、集中。
一般來說，一個函件以講清一個問題或一件事情為宜。
(三)“函”的內容必須真實、準確。
(四)“函”的寫法以陳述為主，只要把商洽的工作，詢問和答復的問題，向有關主管部門請求批準的事宜寫清楚就行。
(五)發“函”都是有求于對方的，或商洽工作，或詢問題，或請求批準。因此，要求“函”的語言要求樸實，語氣要懇切，態度要謙遜。
(六)“函”的結尾，一般常用“即請函復”、“特此函達”、“此復”等慣用語，有時也不用。
“函”的使用與寫作。
浙江省人民政府、海關總署：
浙江省人民政府《關于寧波海關升格為正廳級直屬海關的請示》(浙政〔〕27號)收悉。經國務院領導同志同意，現函復如下：
同意寧波海關升格為正廳(局)級機構，隸屬于海關總署，不增加人員編制。其他有關事宜，請你們與有關方面協商辦理。
國務院辦公廳。
二〇〇二年四月十八日。
這份重要的文件，雖然以“函”的形式出現，但實質上具有法定效力，浙江省人民政府、海關總署均應按此執行。
所以，那些把“函”只作為一般書信對待的做法，認為“函”不如其他公文文種有權威的想法，都應該得到糾正。
函的寫作范例。
四川省電力工業局關于。
在寶珠寺水電站庫區進行開發有關意見的函。
廣元市人民政府：
寶珠寺水電站于10月開始蓄水,19年底首臺機組投產發電,水庫已基本形成。據了解,目前庫區有關部門正積極籌劃在寶珠寺水電站庫區發展旅游業和養殖業。為保障水庫和大壩的安全運行,現將我局有關意見函告如下。
一、寶珠寺水電站是由國家開發銀行貸款,四川省電力工業局負責還貸建設的重點水電工程。
四川省電力工業局既是寶珠寺水電站工程的業主,又是工程主管部門。按照國家有關基本建設“誰投資,誰受益”,的原則,四川省電力工業局擁有寶珠寺水電站工程(包括水庫)的管理權和開發權,寶珠寺水電廠直接受四川省電力工業局領導,是寶珠寺水電站工程管理和開發的直接主體。盡管如此,為支持庫區移民發展生產,根據《四川省大型水電工程建設征地補償和移民安置辦法》第三十條“大型電站形成后的水面和消落區,在服從工程管理機構的統一指揮、管理、調度和保證工程安全的前提下,由當地縣級以上人民政府統籌組織移民優先開發利用”和水利電力部頒發的《水利水電工程管理條例》第二十三條“開展綜合經營事業,應由工程管理單位統一規劃。可由工程管理單位自營,也可以與有關單位簽訂經濟合同,進行協作或聯合經營,應注意有關社隊利益,搞好團結和生產”的精神,我局原則同意當地縣級以上人民政府統籌組織庫區移民對寶珠寺水電站庫區進行適當開發,但任何開發活動必須服從寶珠寺水電廠的統一規劃,并與寶珠寺水電廠簽訂有關經濟、安全、責任方面的協議。
二、根據國務院頒發的《水庫大壩安全管理條例》第十條“興建大壩時,建設單位應當按照批準的設計,提請縣級以上人民政府依照國家規定劃定管理和保護范圍”的規定,寶珠寺水電站應劃定管理和保護范圍。但寶珠寺水電站首臺機組剛投產,大壩未全部建成,大壩管理和保護范圍尚未劃定,依照批準設計和國家有關規定,大壩上游3-5公里,以及整個庫區征地線以下,屬大壩管理和保護范圍。根據《水庫大壩安全管理條例》第十七條“在大壩管理和保護范圍內修建碼頭、魚塘的,須經大壩主管部門批準”和《水利水電工程管理條例》第十一條“確有必要在水利水電工程保護范圍內進行建設等活動,應征得水利電力主管機關的同意”的規定,任何單位在寶珠寺水電站大壩管理和保護范圍內進行開發活動,必須經四川省電力局批準后方可實施,未經我局批準擅自在大壩保護和管理范圍內搞開發,都是違反國務院規定的。
三、凡是在水庫以內的任何開發和經營活動,必須服從寶珠寺水電廠對水庫的統一運用調度,不得影響水庫的安全運行。庫區的利用應在服從電廠的統一規劃的前提下統籌規劃,有計劃、有組織地進行。
以上意見,特此函告。感謝貴府及其它各級地方政府對電力部門的工作給予大力支持和幫助。
關于鄂穗兩地攜手聯合打撈“中山艦”的函。
湖北省人民政府：
現沉于長江金口赤礬山江底的“中山艦”，是中國現代革命史上的重要歷史文物，盡快將其打撈、修復和陳列展覽，是海內外同胞的共同心聲。
表、委員、成員，各界有關專家學者、人民群眾，以及港澳臺同胞、海外華僑、華人，紛紛向廣州市政府采電來函.希望廣州市政府主動與貴省聯系章一起盡快組織打撈“中山艦”，并進行修復和陳列。為此，我們經過認真研究.提出由兩地政府本著相互合作、相互支持的態度，協商聯合打撈，修復。展出的辦法和有關問題。
專此函達，請答復。
廣州市人民政府(蓋章)。
xx年x月x日。
1.怎么寫單位委托函。
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇七
美國ge推崇的內部培養，以及日本企業習慣的內部輪崗，使得很多企業及經理人相信：平調是鍛煉人才、獲得提升的絕佳途徑，但這對企業效率、個人成長而言，當真是“經濟”的嗎？全球著名人力資源“外腦”美世公司，對此提出了不同看法。
案例：普西的煩惱。
一家制造企業普西（化名）的ceo正面臨著一個十分苦惱的問題。
第一，新產品的推出沒有及時跟上計劃，破壞了公司的營銷計劃，耽擱了數以千萬計的新收入。第二，許多產品正受到質量問題的困擾，公司不得不為解決質量問題支付大量資金。第三，同樣令人擔憂的是，客戶滿意度正在下降。
于是，普西尋找到咨詢顧問公司開展了一次內部調查，尋找根本原因。
此次咨詢公司的目標是為經理們量化和規劃出公司的人員選擇、人員流動、獎勵和經理發展模式。研究重點還包括人員流動管理的因果關系――即讓經理們自愿選取職位，而后找出與現實情況的差距，進而分析其中緣由。
調查中發現：經理們紛紛另覓蹊徑，調換自己的工作，從企業的一個部門調到另一個部門。而結論則是：高速的人員流動帶來了一系列出乎意料的負面影響，負責新產品設計、生產和營銷的新人員無法適應新工作的細致要求，更無法達到公司的高期望值。
調研：集合“最優”的災難。
以調查結果為出發點，咨詢公司又根據內部勞動力市場分析工具深入研究了普西的內部勞動力市場。
分析結果證實了早些時候的懷疑。資料顯示：該公司關鍵管理職位人員具有高流動率。經理們每兩年更換一次工作，職位越高，更換速度越頻繁。由于“在位時間”十分短暫，相應的產品、設計和營銷等領域的技術知識無法互相補足，達到熟練掌握。實際上，公司內部精英人員的高速流動正是造成質量和產品拖延的重要原因。公司并沒有讓員工深入鉆研，擁有提高工作質量的特殊技藝，而是力圖把最優秀和最聰明的員工培養成多面手，卻未能讓他們在一個崗位上充分發揮才干，從而保證產品質量。
這就解釋了為什么新經理上任后項目方針常常發生改變，因為他們要推翻上任經理的決定，而代之以自己的決定。
情況為什么會變成這樣？在普西公司的精英策略中找到了三個原因。如果孤立來看，每個因素都能促進人力資本的合理發展，可是三者合一，卻帶來了破壞性結果。
第一，偏愛“專門型人才”，忽視“通用型人才”
這個聽起來蠻好的政策在無意中造成了企業內部人員流動量過大。每個經理的晉升或平級調動都會造成一個職位的空缺，該空缺繼而又引發其他人力資源的調動。其實原本只需從外部招聘幾個人就能夠解決，但這卻經常有悖于企業高層的想法，他們認為企業里成長起來的員工更有“生產力”，并且“了解業務”。但是，事實卻截然相反。認真分析了員工記錄后發現：外部招募和內部提拔的職員表現相差無幾。實際上，更多外部招募的人員能夠很快趕超老員工的業績水平。
第二，獎勵機制傾向于升職。
實際上，獎勵機制反映了典型的“競賽”式職業模式，晉升機會和財務獎勵有著極為相似的標準。升職獲得的獎勵，通常大大超過了本職工資提升額（而不管其業績發揮多么出色）。這就極大鼓勵了經理們紛紛尋求升職，而不愿一直待在即便是發揮出色的崗位上。但是，升職的機率其實又很小。
面對著渺茫的直接晉升的機會，很多人只能“另辟蹊徑”謀求升職。他們很快發現平級調動是最佳途徑。公司內部數據顯示：平級調動（例如不同職能部門之間的調動）能夠為升職打下良好的鋪墊，比獲得本職工資提升有意義得多。如果在同一職位待的時間超過兩年，就會極大地降低升職機率。所以，野心勃勃的經理們竭盡所能尋求平級職位調動。這雖然拓寬了他們的視野，使他們對產品開發、設計和營銷等業務有了寬泛了解，但是卻無助于他們深入鉆研專業知識而成為某一領域的專家。
第三，評估人員無形中成了員工代理。
建立由人力資源部和生產線代表組成的業績評估小組是為了尋找出色的員工，針對空缺職位對他們進行評估，然后根據評估結果提升他們的職務級別。可時間一長，尋求平級調動和升職的經理就會在評估會議上發揮越來越重要的指揮作用，事實上造成了評估人員變成了他們的代理，而評估人員發揮的作用也僅限于此。
方案：重新找回平衡。
系統的內在特性，決定了單獨實行某一方案和同時實行幾個方案，可能會有截然不同的結果。有時聯合作用會帶來災難性的后果。這是我們從普西案例中汲取的教訓。醫藥領域中就有許多這樣的例子，如果同時服用某些安全有效的藥品，會引發致命的副作用。
普西經理人內部調動政策產生的代價是：每年的經理調動經費多達上千萬美元。最后，咨詢公司幫助普西公司領導層重新調整了經理提拔方案，制定了一個詳細的計劃。主要內容如下：
普西人力資源政策的變化。
現狀建議升職獲得高額獎勵提高對本職工作突出表現的獎勵制度；獎勵并表彰深入鉆研專業知識和在該方面表現突出的員工。在位時間過程詳細說明不同職位的不同部門所要求的最短在位時間；重新樹立對在位時間的認識。對通用型人才存在偏見||通過有效管理職位道路，重建通用人才和企業專門人才間的平衡；強調對企業有著重要意義的資歷。素質和業績存在問題監控變革措施的實行及其產生的企業影響。（本文由美世咨詢公司提供）。
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇八
外國人來華辦理商務，需要中方公司出具商務邀請函給對方。以便要來中國辦商務的外國友人拿到^v^駐外大使館,出具有中方公司邀請他來參加展覽、商務活動，以便拿到簽證。。。
出具一份有公司抬頭的邀請函，上面注明邀請對方來的原因，對方個人信息，護照號碼及有效期，邀請對方在華時間，費用承擔等。
在發給對方時，最好附一張公司營業執照復印件，一份對方在華日程表。補充：但是肯定要有你們公司和他之間的關系證明了。
邀請信是邀請親朋好友或知名人士、專家等參加某項活動時所發的請約性書信。它是現實生活中常用的一種日常應用寫作文種。在國際交往以及日常的各種社交活動中，這類書信使用廣泛。但要注意，簡潔明了，看懂就行，不要太多文字。
一、搬遷邀請函格式。
單位(領導朋友等）：
感謝您一直以來對本公司（或本人）的關心和支持，使公司得以業務蓬勃發展，現公司已遷至什么地方，誠邀請貴單位（或領導朋友）在（時間地點）參觀公司新址，并赴本公司的慶典午宴。
落款：（單位、時間）。
二、一般邀請函格式。
尊敬的：稱呼。
您好！
什么單位將于xx年xx月xx日在什么地方，舉辦活動，特邀您參加，謝謝。
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇九
xxxx電纜有限公司：
貴公司于xx年x月x日在南京舉行隆重開業典禮，此間收到全國各地許多同行、用戶以及外國公司的賀電、賀函和賀禮，。上級機關及全國各地單位的領導，世界各地的`貴賓，國內最著名的電纜線路專家等親臨參加慶典，寄予我公司極大的希望，謹此一并致謝，并愿一如既往與各方加強聯系，進行更廣泛、更友好的合作。
xxxx電纜有限公司。
董事長：xxx。
總經理：xxx。
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熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇十
函是一種在同級機關之間、不相隸屬機關之間經常使用的公文，主要適用于相互商洽工作、詢問和答復問題。
向沒有隸屬關系的業務主管機關請求批準某一事項時也用函，不用請示，例如某單位向某高校請求代培技術人員，應向該高校發函聯系。由于上下級機關之間也可以就某些具體的事項用函來聯絡溝通、咨詢答復，所以函在實際工作中其實是一種不受嚴格的行文關系限制的文種。
函有公函和便函之分。公函涉及的事項一般都是比較重要的，所以行文鄭重，多采用正式公文格式發函。
便函用于一般事務，如同日常寫信，格式簡便，用帶抬頭的信箋紙、落款處加蓋公章就可以了。函有去函和復函之別，這是從行文方向上來看的。
如果根據行文宗旨，也可以將函分為商洽函（聯系工作、商洽合作）、詢問函（咨詢問題）、答復函（答復詢問）、請批函（請求批準某個事項）、通報函（通報情況、告曉事項，類似周知性通知）、邀請函（邀請參加會議或活動等）等。函的正文分三個層次，一是發函原因，即因何事致函。
如果是答復函，答復公函時通常采取引用來函發文字號或發函日期來代指對方來函主題的寫法，比如“你單位xx[xxxx]x號函悉”、“貴單位xxxx年x月x日來函收悉”。二是具體事項，內容較多時可以分條列項陳述，答復函則應根據對方來函內容逐一答復清楚。
三是結束語。去函的結束語常用“特此函達”、“盼復”、“專次致函，見復為荷”等；復函的結束語常用“特此函復”、“此復”等。
便函還可以用“此致敬禮”結束，但公函不用這種表示方法。
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇十一
6月底的南京已經熱浪襲襲，國美卻在往這個“火爐”里大把“加柴”：號稱“國美中華第一店”的國美新街口店不僅開進了競爭對手蘇寧的大本營南京，而且該店距離蘇寧總部大樓僅僅50米！
黃光裕的“特區”戰略。
國美華東二區總經理趙飛告訴記者說：“黃光裕總裁將南京定義為僅次于香港的‘特區’，其原因有兩點，第一，南京市場環境特殊，四大家電連鎖企業有兩家企業――蘇寧與五星的大本營在南京，其市場份額牢牢占據了南京市場的80%，而且這個市場利潤高；第二，蘇寧與五星在南京多年形成的良好口碑以及品牌知名度、品牌忠誠度決定著國美必須用特殊的政策來攻占南京市場，不特事特辦肯定行不通。”
黃光裕對于第一條原因的陳述中顯然包含著這樣的一層意義：在蘇寧與五星的大本營里如果國美獲得成功，將具有重要戰略意義。
“不進新街口，就等于沒進南京！”這是南京家電流通業的重要潛規則。為了搶占有利地址，國美不惜兩個億從原來的金太陽電器手里拿下了新街口店地址，獲得了13000平方米的大賣場。
于是，有趣的一幕出現了：南京著名的新街口商圈一十字路口處是國美新街口店，該店向西50米是蘇寧總部大樓，向北50米是五星旗艦店。這一“鐵三角”無疑代表著南京家電市場最具競爭力的三家企業間的關系。
”趙飛說。
黃光裕給趙飛制定的目標是開業三天銷售額達到3000萬以上，否則視為不及格。“其實我們自己定的目標是4500萬。”對于市場份額，黃光裕要求年底國美占據三分之一，即是與蘇寧接近，超過五星。
在剛進入南京前，國美已經放出“要將南京家電市場拉低10%的價格”，黃光裕已經下“命令”“兩年為南京消費者當搬運工”。趙飛解釋說，這就意味著國美在南京開業不考慮利潤，“他要我做計劃做到2007年春節，可見國美在南京是實行長期的戰略。”
開業前夜的擔憂。
今年33歲的趙飛在負責華東二區之前，曾負責國美成渝昆三地業務，與蘇寧有過多次“過招”的經驗。在國美進入南京后的準備糧草招兵買馬過程中，他發現競爭對手已經在迅速地回應。
蘇寧和五星加快了布置網點的速度，蘇寧在五一節前新開了4家店，即將開第5家；它得知國美即將去一個三級市場，便搶先選址并且搶先開業。其次是改善購物環境，五一后蘇寧把蘇寧新街口店閉店改造十多天，眼下山西路蘇寧店也即將改造完，五星也進行了重新裝修。
據說蘇寧與五星這兩家曾經的對手現在聯合抵制國美，每周雙方聚會一次，討論國美進度如何、該采取怎樣的應對措施。他們的做法是，第一，限制促銷員，給廠家發函要求10月15日之前不允許任何促銷員離開現在的店；第二，用提高結款速度的方式拉攏廠家資源；第三，保留廣告投入，準備把資源比如廠家提供促銷費、特價產品等留著等到國美開業后交鋒。
根據國美規劃，在今年年底前，將在南京市場新開10到12家店，毋庸置疑，將不可避免地引發價格大戰、資源大戰、人才大戰。
這些都不是讓趙飛擔心的因素，他告訴記者，家電連鎖行業競爭最為激烈，“商業無間道”頻頻上演，他很無奈地告訴記者：“南京有慘重的前車之鑒！在新街口店這個地址上的原金太陽電器開業當天被人拿煙去捅消防，導致報警噴水系統打開，當天開業最后變成停業。另外還有對于送貨車的控制，如果一天付你120元，現在有人說你停止送貨三天每天給你150元，那么送貨車不送貨最后造成顧客投訴。
媒體資源也是國美一直特別重視的因素，特別是在一個新進入的市場中。“南京消費者并不太了解國美，認為國美在南方做得不好。我們這兩個月以來通過各種活動和宣傳，使得南京消費者對國美的認知度達到38%。”趙飛說。
本文由授權轉載，版權屬于原出版人。
熱門同時發函給個單位范文（12篇）篇十二
公函由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內容和寫法要求如下：
（一）首部。
主要包括標題、主送機關兩個項目內容。1、標題。公函的標題一般有兩種形式。一種是由發文機關名稱、事由和文種構成。另一種是由事由和文種構成。2、主送機關。即受文并辦理來函事項的機關單位，于文首頂格寫明全稱或者規范化簡稱，其后用冒號。
（二）正文。
其結構一般由開頭、主體、結尾、結語等部分組成。1、開頭。主要說明發函的緣由。一般要求概括交代發函的目的、根據、原因等內容，然后用“現將有關問題說明如下：”或“現將有關事項函復如下：”等過渡語轉入下文。復函的緣由部分，一般首先引敘來文的標題、發文字號，然后再交代根據，以說明發文的緣由。2、主體。這是函的核心內容部分，主要說明致函事項。函的事項部分內容單一，一函一事，行文要直陳其事。無論是商洽工作，詢問和答復問題，還是向有關主管部門請求批準事項等，都要用簡潔得體的語言把需要告訴對方的問題、意見敘寫清楚。如果屬于復函，還要注意答復事項的針對性和明確性。
（三）結尾。
一般用禮貌性語言向對方提出希望。或請對方協助解決某一問題，或請對方及時復函，或請對方提出意見或請主管部門批準等。
（四）結語。
通常應根據函詢、函告、函商或函復的事項，選擇運用不同的結束語。如“特此函詢（商）”、“請即復函”、“特此函告”、“特此函復”等。有的函也可以不用結束語，如屬便函，可以像普通信件一樣，使用“此致”、“敬禮”。
（五）結尾落款。
一般包括署名和成文時間兩項內容。署名機關單位名稱，寫明成文時間年、月、日；并加蓋公章。