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    管理專業(yè)實訓(xùn)報告(精選10篇)

    時間:2025-06-18 作者:儲xy

    在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    管理實踐報告管理學(xué)實踐報告總結(jié)篇一

    通過庫管員的實踐,了解企業(yè)的倉儲情況,掌握倉庫管理的理論知識,了解倉庫管理的意義。在此基礎(chǔ)上,專業(yè)知識與實踐緊密結(jié)合,有利于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,結(jié)合實際綜合運用知識,提出自己的觀點和方法,提高分析和解決實際問題的能力。

    1。熟悉工作職責(zé),熟悉產(chǎn)品;

    2。協(xié)助貨物的倉儲、物流配送和包裝;

    3。處理送貨賬戶。

    1。熟悉工作職責(zé)和產(chǎn)品

    按照公司制定的工作流程依次工作。平時要定期清點貨物,從工作中熟悉產(chǎn)品。

    2。挑貨,熟悉產(chǎn)品

    每天提貨前,需要了解新入庫的貨物有哪些,是否放置在自己的編碼位置,以保證不漏貨。

    3。包裝和交付貨物

    注意編碼在包裝方面是否與實物一致,并警惕領(lǐng)料單是否有編碼錯誤。裝袋由主要負責(zé)人在商品檢驗完成后進行,這是兩個過程,所以也是分開獨立完成的,以確保交貨正確與否。

    下一步是包裝好貨物,交給第三方物流,也叫發(fā)貨。

    這就需要我們看地址是否齊全,收貨人姓名是否正確,發(fā)什么:掛號,ems等。

    以下是個人在這段工作期間獲得的經(jīng)驗。

    1。熟悉倉庫管理中自己不擅長的產(chǎn)品是目前最基本的任務(wù),是讓自己適應(yīng)工作要求,提高工作效率的需要,是能夠隨時進入其他部門的基本工作技能。

    2。挑選是這項工作的首要任務(wù)。發(fā)錯貨亂賬會給后續(xù)工作帶來很大壓力,損害公司利益和形象。所以一定要看好實物,準確編碼,注意,保證第一個環(huán)節(jié)100%正確;另外,還要了解當(dāng)天入庫的貨物,多關(guān)注倉庫的信息,確保倉庫是否有足夠的庫存。

    3。帶著服務(wù)公司的理念工作,把公司當(dāng)成自己的家,融入這個大家庭,共同管理這個地方。

    4、簡單的揀貨、包裝、發(fā)貨,似乎沒有什么技術(shù)含量,會給人一種枯燥的感覺。但既然公司安排自己負責(zé)這個崗位,那就是公司對我們的信任,給了我們學(xué)習(xí)的機會。所以我們要懷著一顆感恩的心去完成工作,盡自己最大的努力去完成,不斷提高效率。

    5。倉庫里所有的工作都不是捷徑或者一夜之間就能完成的。很多看起來都是小事,但這些小事是聯(lián)系在一起的,支撐著工作流程的順暢和正確。

    當(dāng)然,在實踐中,我也遇到了很多的磨難和一次又一次的挫折,但正因為如此,我一次又一次的尋找解決這些問題的方法和途徑,讓這些問題能夠順利解決。這個積累的過程成為了我在實踐過程中的寶貴經(jīng)驗和財富,相信對我以后的人生有很大的幫助。

    經(jīng)過這次訓(xùn)練,我相信,無論以后的生活中遇到什么樣的問題,只要保持這種心態(tài)和斗志,積極向上,我的人生一定會收獲更多。

    管理實踐報告管理學(xué)實踐報告總結(jié)篇二

    在不斷進步的時代,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編整理的銷售管理實踐報告,希望能夠幫助到大家。

    我是一名在職的學(xué)習(xí)者,主要從事的是數(shù)碼產(chǎn)品銷售管理工作。自己是從最基層的銷售工作開始逐步提升到管理工作崗位。在日常管理工作當(dāng)中出現(xiàn)很多問題困束著績效的提升。越來越覺得自己的知識面不夠?qū)掗煟创龁栴}的層次和角度阻礙著我和團隊的成長。所以必須加強自己的理論學(xué)習(xí),從而武裝自己的頭腦。與我的實際工作相結(jié)合的三門課程“銷售客戶管理、組織間銷售、銷售風(fēng)險管理”專業(yè)課程幫助我梳理銷售理念,更深入的了解銷售進程起到了很關(guān)鍵的作用。我提煉課程中的重要內(nèi)容所運用到實踐工作當(dāng)中并加以總結(jié),使其學(xué)以致用。

    一、實踐單位的基本情況:湖南索瑞科技有限責(zé)任公司是一家專業(yè)從事計算機、數(shù)碼、電子信息產(chǎn)品銷售和相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的公司。主要經(jīng)營品牌包括索尼、佳能、松下、卡西歐等國際知名品牌的數(shù)碼電子產(chǎn)品。公司業(yè)務(wù)分為零售、批發(fā)和行業(yè)三大模塊,年銷售額過億元。公司以終端零售店面為主要收益平臺。在零售區(qū)域組織有三個銷售部門,分別為銷售一部負責(zé)it電腦商城的店面管理工作;銷售二部負責(zé)電器與超市賣場銷售工作,銷售三部負責(zé)長沙以外的湖南地市的零售店面管理工作。公司組織結(jié)構(gòu)明確,責(zé)任分工清晰。是目前湖南數(shù)碼電子產(chǎn)品銷售龍頭企業(yè)。我目前擔(dān)任索瑞公司銷售二部部門經(jīng)理一職。負責(zé)銷售人員招聘與培訓(xùn),制定貨物資源分配與促銷及銷售賬目清對等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

    二、實踐內(nèi)容的基本總結(jié):

    《銷售客戶管理(實踐)》:客戶是任何企業(yè)生存的根源。目前的數(shù)碼產(chǎn)品市場競爭近乎慘烈,新品更新周期短平快,產(chǎn)品同質(zhì)化非常嚴重。單靠產(chǎn)品很難具有競爭優(yōu)勢,如果純靠低價格拋貨對于企業(yè)利潤損失巨大,無法提高員工的收益。《銷售客戶管理》告訴我未來市場的主宰就是客戶,只有掌握了客戶資源才能贏得市場競爭力。以什么樣的方法才能爭取到客戶對產(chǎn)品的認同,對員工服務(wù)的認可,最終歸屬到對企業(yè)的信賴。這是我們最需要搶灘的陣地。所以《銷售客戶管理》課程內(nèi)容是幫助企業(yè)更深入和清晰的了解并細分客戶關(guān)系,按照客戶的細分情況有效地組織企業(yè)資源,培養(yǎng)以客戶為中心的經(jīng)營行為來有效地開展業(yè)務(wù)流程,并以此手段來提高企業(yè)的獲利能力、收入以及客戶滿意度。根據(jù)課程中所講的內(nèi)容結(jié)合我實際工作進行有效的運用后做個人的實踐總結(jié)。

    2、學(xué)習(xí)了解客戶生命的周期性,認識客戶細分指標。我們對不同年齡階段的客戶特性分類以及對性別類型客戶特性進行心理特征總結(jié);收集以往客戶的資料進行有效管理。拿出之前非常典型的銷售案例進行分析,總結(jié)出面對不同的客戶需要用什么樣的語言,表情和態(tài)度進行有效服務(wù),這樣才能爭取到最佳的客戶滿意度。

    3、客戶的互動管理,是能夠更好地體現(xiàn)“與客戶為中心”的戰(zhàn)略思想。客戶的二次聯(lián)系,和升級到深度聯(lián)系是延續(xù)服務(wù)增加客戶粘性度的有效方法,也是促成二次銷售和客源增長的操作技巧。所以我們團隊開展了發(fā)送短信來進行客戶二次聯(lián)系的活動。我們總結(jié)三個注意:注意稱謂,注意發(fā)送時間,注意短信內(nèi)容。信息主要是圍繞顧客購物喜悅方面進行分享。這樣的互動有利于與客戶建立良好的關(guān)系,縮短客戶接受產(chǎn)品和我們服務(wù)的時間,有利于維護與客戶的長期關(guān)系。

    1、對合作聯(lián)盟進行了解,專業(yè)電器賣場管理規(guī)范,一個品牌只允許一個代理商進行店面銷售,這樣的專業(yè)管理市場會使競爭相對較小,避免了惡意的價格競爭,可以保證公司會有更大的利潤回報;綜合購物超市客流量大,產(chǎn)品銷售面對更多不同階層的消費群里,對于產(chǎn)品的被選擇面會更廣。兩大賣場都有定期的廣告宣傳和節(jié)假日的促銷活動來吸引大量消費人群。

    2、對消費走勢進行分析,未來的市場會以更加開放的形式發(fā)展,不會再過于集中于某個局部市場中間(電腦數(shù)碼產(chǎn)品市場不只存在于電腦城),消費會延伸至各個需求市場當(dāng)中,所以各種形式的賣場絕對是新市場發(fā)展的趨勢。

    3、對銷售策略進行制定。我們對于專業(yè)電器賣場(通程電器)引入了索尼品牌專賣店形式作為營銷平臺。甲方為我們提供了優(yōu)質(zhì)管理模式,我們?yōu)槠涮峁┝藘?yōu)質(zhì)的店面形象。雙方有了互利互惠的交換條件使合作建立起信賴的基礎(chǔ)。對于綜合商場我們提供的是體驗式銷售模式。我們把所有產(chǎn)品進行開放式陳列,并配以專業(yè)演示手段和專業(yè)的銷售人員現(xiàn)場演示解說。營造一種廣而告之的宣講氛圍。更貼近賣場消費人群的購物需求心理。我們的戰(zhàn)略聯(lián)盟有效整合各組織間的優(yōu)勢資源在市場上獲得競爭優(yōu)勢,為雙方帶來的新的機遇和挑戰(zhàn),也為雙方帶來新的利益增長點。

    1、貨物管理風(fēng)險。產(chǎn)品陳列的磨損是我們在每天進行產(chǎn)品擺放時所發(fā)生的磕碰所產(chǎn)生的問題.這些磨損的機型會導(dǎo)致產(chǎn)品降價銷售或者增加銷售難度。會對公司銷售利潤造成直接損失。為控制磨損風(fēng)險,我們要求員工必須每日進行產(chǎn)品檢查,保證第一時間發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品,做出處理辦法并發(fā)出及時警示。采取處罰機制提高員工保管產(chǎn)品意識,保證磨損率降至最低。產(chǎn)品積壓與貶值。數(shù)碼產(chǎn)品屬于時尚類產(chǎn)品。這類產(chǎn)品有更新快和淘汰快的特征。廠家每年會有多次定期的新品發(fā)布,這樣對現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售造成很大沖擊。對公司老品產(chǎn)生滯銷和貶值的風(fēng)險。我們根據(jù)店面的實際銷售數(shù)據(jù)來制定合理的產(chǎn)品標準庫存,以此保證產(chǎn)品數(shù)量既能滿足店面銷售需求又不過于臃腫。對于標準庫存我們也會根據(jù)每月銷售的變化進行適當(dāng)調(diào)整更新。日常工作我們會對各個店面產(chǎn)品出貨情況進行監(jiān)控,及時對店面貨物進行相互調(diào)配,保證貨物以最佳速度進行流通。產(chǎn)品被盜也是我們曾經(jīng)多次遇到的重大風(fēng)險。公司為每個店面投放了盜搶險種,建立員工的防范意識,培訓(xùn)員工對于被盜事件發(fā)生的處理流程。

    3、財務(wù)管理風(fēng)險。我公司貨物是會入庫到賣場方的庫房內(nèi)進行統(tǒng)一管理、調(diào)配再進行銷售。在這樣多流程環(huán)節(jié)中特別容易滋生貨物流失或者賬目不清的風(fēng)險隱患。認真細致做好貨物的分配賬目,定期對所有店面貨物進行盤點。是防止貨物流失的有效方法。公司由財務(wù)會對業(yè)務(wù)部門的回款情況進行實時監(jiān)控,商務(wù)回對業(yè)務(wù)部門的貨物流向與數(shù)量進行實時監(jiān)控。某一項出現(xiàn)管理限額都會發(fā)出預(yù)警信息。提示相關(guān)業(yè)務(wù)部門及時采取有效措施消除風(fēng)險隱患。保證公司貨物、人員和財務(wù)都能有效管理是降低公司經(jīng)營風(fēng)險,產(chǎn)生良性收益的基礎(chǔ)。

    三門理論課程幫助我找到平時工作問題的答案。幫助我對工作有了重新認識。通過理論結(jié)合實踐。提高了個人工作績效,提高了團隊工作效率,提高了企業(yè)工作效益。

    管理實踐報告管理學(xué)實踐報告總結(jié)篇三

    一、實習(xí)目的

    在實習(xí)之前,學(xué)院給我們開了一個頂崗實習(xí)動員大會。從目前的社會就業(yè)形勢看,培養(yǎng)具有實際操作技能的人才,是我學(xué)院對我們旅游專科班的教學(xué)方向。學(xué)院找到理論知識與實際操作的結(jié)合點,為我們聯(lián)系了惠東度假酒店,根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,酒店的需要,安排我們于**年4月21日到**年10月21日到度假酒店實地實習(xí),從而使我們了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營,組織管理的過程,酒店的服務(wù)及文化,加強我們的酒店管理理論與實踐相結(jié)合。讓我們學(xué)會酒店里的服務(wù)精神,培養(yǎng)我們的服務(wù)意識。

    二、實習(xí)內(nèi)容

    (一)實習(xí)單位概況

    1、 惠東度假酒店簡介

    位于惠東巽寮濱海旅游度假區(qū),坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上,擁有面積一萬多平方米的沙灘,以及兩萬平方米的天然海水浴場,酒店按四星級標準規(guī)劃興建,x年5月全新投入使用,建有豪華別墅海景房和園林房,特色親海小屋、套房共260間,同時擁有大型的海景餐廳,私人海濱浴場和五星級沐浴閣,以及巽寮標志性建筑——歐式燈塔,并擁有多個不同規(guī)格的豪華會議室(最大可容300人),是一家集休閑度假、會議培訓(xùn)、餐飲住宿、康體娛樂于一體的綜合型度假酒店。

    2、 實習(xí)部門

    惠東度假酒店所分部門有:人力資源部、銷售部、前廳部、客房部、保安部、沙灘綜合娛樂部。酒店人力資源部根據(jù)酒店的實際經(jīng)營需要,結(jié)合我們班人員總數(shù),分別把我們安排到前廳部、客房部、保安部、沙灘綜合娛樂部實習(xí)。為了能使我們?nèi)娴慕佑|酒店的各個部門的工作,在為期六個月的實習(xí)時間里,酒店還安排了一些同學(xué)分期的輪崗制度和見習(xí),給有意往酒店方面發(fā)展的同學(xué)更多的機會了解實踐酒店各部門的工作。

    (二)實習(xí)工作過程

    1、崗前培訓(xùn)

    我實習(xí)所在的部門一開始就是客房部,由于我們此次是頂崗實習(xí),也就是說我們的工作和正式員工的工作是一樣的。為了在第一個旺季“五一”黃金周里我們都能正式上崗,白天,我們客房部實習(xí)成員分成兩個小組,跟著不同的領(lǐng)班到客房進行實際操作上的培訓(xùn)和熟練;晚上,跟著我們部門的經(jīng)理學(xué)習(xí)客房部的理論知識和作為一名客房部服務(wù)員應(yīng)該知道的對客知識。

    2、本站什么都有任你選、上崗實習(xí)

    我們所在的實習(xí)酒店是個濱海旅游度假區(qū), 旅游行業(yè)本身就具有明顯的淡旺季之分。所以,我們?yōu)槠趦芍艿呐嘤?xùn)都是在四月份的淡季進行的。正是因為我們的崗前培訓(xùn)是在淡季進行的,所以我們實際操作內(nèi)容也就只是熟悉鋪床而已。真正由一間客人剛退的臟房,由里到外的打掃成一間等待客人入住的干凈客房,是在 “五一”黃金周里。在這第一個旺季的到來之前的幾天,我們由開始的分組培訓(xùn)改為每棟樓由幾個同學(xué)負責(zé)(棟主),一棟樓的客房大約有18、20間。加上領(lǐng)班和老員工作為機動人員到每一棟去“支援”,在“五一”這短期的旺季里,我們都能很快的完成客房清潔,而且保證質(zhì)量,并且還面對面的與客人接觸,微笑耐心的對客服務(wù)。這些都是在學(xué)校學(xué)不到的東西。

    “五一”時期過后,緊接著的小周末都是忙碌的,我們在那忙碌的日子里,漸漸的熟悉了作房的程序。暑期旺季又即將來臨,為了達到人力資源的合理利用,我們部門開始分班次(早班、中班、晚班)上班,正式進入“員工”工作狀態(tài)。

    后來的兩次輪崗,客房部先后調(diào)進來和調(diào)走部分實習(xí)的同學(xué),由于時間緊加上都是旺季,所以調(diào)進來的同學(xué)沒有怎么培訓(xùn)就直接上崗了,但是直接上崗也不是亂分配的,我們部門的領(lǐng)班采取留在本部門的“老實習(xí)生”帶“新實習(xí)生”,雖然輪崗會給酒店帶來一些不便,但這種不便只是暫時的,我們新老實習(xí)生分工合作,工作還是有質(zhì)量有速度效率的。

    管理實踐報告管理學(xué)實踐報告總結(jié)篇四

    在標本館工作的這幾個月收獲頗多,有很多的體會。主要工作是做好標本館的防塵、防潮以及清潔工作。工作雖然很簡單,但是需要仔細、耐心。

    例如做好工作以后要把門鎖好,把燈關(guān)好。

    在工作期間收獲了很多。除了在基礎(chǔ)知識有了更多的積累和思想上有了進一步的提高,在工作經(jīng)驗上,算是有了一個新的突破,這至少對于我來說。在老師的指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多東西。首先是我有更多的機會接觸更多的人和事,雖然在學(xué)校也可以有更多的朋友,但又有著不同的性質(zhì)。可以向他們學(xué)習(xí)更多的知識,這包括交際上的、學(xué)術(shù)上的,還有對標本館的保護,讓我學(xué)會了更加保護東西。跟老師的的交流讓我了解到了很多很多關(guān)于其他學(xué)科的知識,也讓我擴展了知識面,不僅僅局限于英語和教育。和老師的接觸我更加會學(xué)了如何與別人相處,這些都是我以前很難學(xué)到的。給我印象最深的是老師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),每一個小小的細節(jié),她都很認真。讓我知道了認真、仔細的重要性。

    如果說這幾個月的主要工作使我接觸到不同優(yōu)秀的人,不同的事,從而學(xué)到很多知識和他們的優(yōu)點。并積累了大量的經(jīng)驗的話,同時這幾個月的工作進一步鍛煉了自己獨立自主的能力。我也體會到了應(yīng)學(xué)會學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不只是坐在教室里啃書本,接觸任何一個新的領(lǐng)域都需要學(xué)習(xí),要把任何一件事做好,也都需要有學(xué)習(xí)精神。,要不斷積累、總結(jié)提高。在我看來,助管工作是與專業(yè)知識學(xué)習(xí)完全不同的另一種學(xué)習(xí),也是自己欠缺的、需要不斷學(xué)習(xí)提高的能力。要善于在工作中聽、寫、想、問、學(xué),要認真負責(zé),只有這樣才能進步很快,才能迅速把工作做完、做好。

    要提高“主動性”。要把助管工作做好,不能老師說一步就動一步,沒說但該做的就不去做。何事該做,何事不該做?要善于在工作中思考,要用"主人翁"的責(zé)任感去思考:如何才能把工作做好,做得更好。

    要不怕犯錯,放手做事,大膽做事。人在沒有經(jīng)驗,沒有把握時總不能放手做事,但經(jīng)驗的積累,工作能力的迅速提升是在不斷的犯錯和改正錯誤中完成的,是有賴于強烈的開拓進取精神的。所以,只有放開手腳,不怕犯錯,在大膽做事中才能迅速提高業(yè)務(wù)能力,以后不再犯錯。

    管理實踐報告管理學(xué)實踐報告總結(jié)篇五

    畢業(yè)實習(xí)是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,對學(xué)生已學(xué)部分理論知識進行綜合運用的培訓(xùn),其目的在于讓學(xué)生接觸社會,加強學(xué)生對社會的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認識、觀察社會以及分析、解決問題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快地融入到實際工作中去。

    二、實習(xí)單位/部門基本情況

    成都環(huán)球中心天堂洲際大飯店坐落于亞洲最大單體建筑新世紀環(huán)球中心內(nèi)。酒店擁有990間豪華客房及套房,每間客房皆有獨特的觀景陽臺,將天堂島海洋樂園攬入懷中,沿海岸風(fēng)情小鎮(zhèn)、棧橋碼頭、無邊界湯池及150米室內(nèi)led屏等,壯麗的海天景象一覽無余。迷人的地中海風(fēng)情建筑與別具一格的海洋主題渾然一體,更有世界一流美食,為您打造非凡的城市海洋度假體驗。鳳軒中餐廳精選上乘新鮮食材,提供地道粵菜及經(jīng)典川式美饌。極富創(chuàng)意的餐廳主廚以其嫻熟的烹飪技藝為客人奉上頂級的味覺盛宴。私密優(yōu)雅的包間融合了高品位的歐式裝潢藝術(shù),讓客人享受到超凡的用餐體驗。

    三、實習(xí)的內(nèi)容與過程

    1、拉椅讓座:當(dāng)客人進入餐廳后,要主動為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務(wù)。有小孩子的,要主動詢問是否需要嬰兒椅。

    3、呈遞菜單并點菜及酒水:詢問客人是否可以點菜,并將菜單交于主人。向客人主動推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜:對于集團內(nèi)部宴請或者是常客,可能會早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會菜單,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,如有vip,同時要問主人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準備“個吃”。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

    4、服務(wù)酒水:如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,則按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時針斟倒。倒酒時酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。

    6、餐間服務(wù)(更換煙缸、骨碟、倒酒):煙缸里每兩個煙頭就更換一次;及時續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時,要馬上手持酒瓶準備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時候,包間至少要有兩個服務(wù)員在;如果所點的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問主人是否要再加。

    四、風(fēng)軒中餐廳在與廚房的溝通方面存在的主要問題

    要性,卻沒有嚴格地落實到日常的工作中。直接導(dǎo)致的后果就是服務(wù)人員在為客人點菜的過程中就會出現(xiàn)問題,客人點這這沒有,點那那也沒有,就會產(chǎn)生一種煩躁的情緒,對后面的服務(wù)就會有影響。其次,廚房得及時與服務(wù)員溝通每天的廚師特別急需推出的菜肴。服務(wù)員在推薦菜肴的過程中沒有去注意廚房急需推出的菜肴,因為菜品的不可儲藏性,那些菜長時間沒有銷售出去就浪費了餐廳食品的成本。另外,還有一些經(jīng)常發(fā)生的狀況就是接待團隊客人之前沒有對客人類型、口味要求、人數(shù)、特別要求做好溝通導(dǎo)致后面的服務(wù)過程中出現(xiàn)問題。

    管理實踐報告管理學(xué)實踐報告總結(jié)篇六

    畢業(yè)實習(xí)是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,對學(xué)生已學(xué)部分理論知識進行綜合運用的培訓(xùn),其目的在于讓學(xué)生接觸社會,加強學(xué)生對社會的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認識、觀察社會以及分析、解決問題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快地融入到實際工作中去。

    二、實習(xí)單位/部門基本情況

    成都環(huán)球中心天堂洲際大飯店坐落于亞洲最大單體建筑新世紀環(huán)球中心內(nèi)。酒店擁有990間豪華客房及套房,每間客房皆有獨特的觀景陽臺,將天堂島海洋樂園攬入懷中,沿海岸風(fēng)情小鎮(zhèn)、棧橋碼頭、無邊界湯池及150米室內(nèi)led屏等,壯麗的海天景象一覽無余。迷人的地中海風(fēng)情建筑與別具一格的海洋主題渾然一體,更有世界一流美食,為您打造非凡的城市海洋度假體驗。鳳軒中餐廳精選上乘新鮮食材,提供地道粵菜及經(jīng)典川式美饌。極富創(chuàng)意的餐廳主廚以其嫻熟的烹飪技藝為客人奉上頂級的味覺盛宴。私密優(yōu)雅的包間融合了高品位的歐式裝潢藝術(shù),讓客人享受到超凡的用餐體驗。

    三、實習(xí)的內(nèi)容與過程

    1、拉椅讓座:當(dāng)客人進入餐廳后,要主動為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務(wù)。有小孩子的,要主動詢問是否需要嬰兒椅。

    3、呈遞菜單并點菜及酒水:詢問客人是否可以點菜,并將菜單交于主人。向客人主動推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜:對于集團內(nèi)部宴請或者是常客,可能會早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會菜單,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,如有vip,同時要問主人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準備“個吃”。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

    4、服務(wù)酒水:如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,則按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時針斟倒。倒酒時酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。

    6、餐間服務(wù)(更換煙缸、骨碟、倒酒):煙缸里每兩個煙頭就更換一次;及時續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時,要馬上手持酒瓶準備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時候,包間至少要有兩個服務(wù)員在;如果所點的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問主人是否要再加。

    四、風(fēng)軒中餐廳在與廚房的溝通方面存在的主要問題

    要性,卻沒有嚴格地落實到日常的工作中。直接導(dǎo)致的后果就是服務(wù)人員在為客人點菜的過程中就會出現(xiàn)問題,客人點這這沒有,點那那也沒有,就會產(chǎn)生一種煩躁的情緒,對后面的服務(wù)就會有影響。其次,廚房得及時與服務(wù)員溝通每天的廚師特別急需推出的菜肴。服務(wù)員在推薦菜肴的過程中沒有去注意廚房急需推出的菜肴,因為菜品的不可儲藏性,那些菜長時間沒有銷售出去就浪費了餐廳食品的成本。另外,還有一些經(jīng)常發(fā)生的狀況就是接待團隊客人之前沒有對客人類型、口味要求、人數(shù)、特別要求做好溝通導(dǎo)致后面的服務(wù)過程中出現(xiàn)問題。

    管理實踐報告管理學(xué)實踐報告總結(jié)篇七

    今年3月7日上午開始,我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實踐工作。在實踐中,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與公司日常管理相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實踐生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實踐,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

    我所實踐的科利公司,隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級、機電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,先進的工程技術(shù)裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的.生產(chǎn)基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,固定資產(chǎn)達3億多元。公司于1998年通過了iso9002質(zhì)量體系認證;1999年通過了iso10012國際標準認證,取得了"計量保證確認合格證書";xx年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認證。

    回顧實踐生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實踐中,我采用了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對公司的"澆注明天"的服務(wù)品牌,"構(gòu)筑精品,造福社會"的企業(yè)使命,"務(wù)實求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。

    一、堅持以經(jīng)營為龍頭,不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域

    搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機遇,進一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作,承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失。同時,發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,積極跟蹤,承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程,在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進展。

    二、強化三標一體管理體系運行,有效的促進了企業(yè)管理水平的提高

    切實加大三標一體管理體系運行力度,進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改追蹤檢驗,建立了基層單位與機關(guān)部室雙向評價體系,不合格報告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長,三標一體管理體系得到有效的運行。

    三、堅持以經(jīng)營為龍頭,積極實施“1433”經(jīng)營舉措,促進經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

    管理實踐報告管理學(xué)實踐報告總結(jié)篇八

    十二年寒窗苦讀,我終于邁進了大學(xué)的門檻,在新的學(xué)校里,我時時刻刻體會著那種不同于高中的氣氛,那種繽紛讓人暈眩的感覺。作為一個大學(xué)生,我深深知道自己已經(jīng)不是個總受人照顧的小孩,仿佛已經(jīng)正式邁入社會,一種責(zé)任感油然而生。所以我決定,讓我大學(xué)生涯的第一個寒假有所不同,于是我接受了學(xué)校提供的寒假社會實踐的建議。在學(xué)校我們總是進行著理論的學(xué)習(xí)很少用到實踐上,我認為這將對我是一個磨練,但是我不會放棄。我所學(xué)的專業(yè)是項目管理,與經(jīng)濟有關(guān),目前我們只是進行了基本知識的學(xué)習(xí),還無法去相應(yīng)單位的相應(yīng)職位實習(xí),于是我試著去了人才市場,去了鄉(xiāng)下外婆家,最后又去了豐華物業(yè)有限公司實習(xí)了幾天。雖然這都不是很出色的工作,但是我學(xué)了很多東西,收益頗豐。我堅信這些經(jīng)驗一定會在將來派上用場。

    1、我與好友結(jié)伴與早上9:00左右去了滕州市人才市場,當(dāng)時大廳里的人寥寥無幾,我們很忐忑的走到各個招聘柜臺核對著信息,看看能否找到適合自己的崗位,由于我們只是兼職,無法長期工作,于是很多的招聘者在問過這個問題后就不再搭理我們,正在躊躇尷尬間,某所培訓(xùn)學(xué)校的校長截住我們問我們愿不愿意幫他們發(fā)一些傳單,我們想了一下,便答應(yīng)了。當(dāng)天下午3:00多,我們便來到了四中,當(dāng)時天很冷,但是我們必須站在學(xué)校門口等待學(xué)生放假,連續(xù)2天的勞動,共計6個小時,我們一共發(fā)了大約20000份,去了4所中學(xué),一份傳單3分錢,我們幾個人分開算,我得了49元錢的報酬。

    仔細想想那兩天,四人一組,只有我與好友最實在,一張一張的發(fā)到人家手里家里店里,而其他人基本上都是一疊一疊的發(fā),我想這就是大學(xué)生的品質(zhì)吧,老實,憨厚,不作假。雖然很累但是很開心,因為掙到了第一份工資。

    2、隨后是鄉(xiāng)下舅舅家農(nóng)忙時期,我結(jié)束了發(fā)傳單的工作便去了鄉(xiāng)下,幫助舅舅架土豆大棚。

    那是整個寒假最冷的幾天,平均溫度都是零下8、9度,而我們就在瑟瑟寒風(fēng)中干活。先跟著舅舅去雇人,開工時先要耕地,耕地機來回在2畝地上耕了3趟;接著開溝,踩趟子,沿線開溝;然后下芽子,間隔十公分,芽朝上,倚溝擺;擺完撒化肥,撒的是硫酸鉀復(fù)合肥和有機肥的混合肥;所有一切做完后就要蓋土了,不過這個過程有機器—覆土機幫忙。將土蓋上之后要用地膜覆蓋。

    最后一項工作是支大棚,不過我因為同學(xué)聚會沒能幫上忙,提前回了家。

    3、我的第三份工作與寒假調(diào)查報告有關(guān),為了完成“關(guān)于品種權(quán)的調(diào)查報告”,我開始在我們小區(qū)附近的村莊來回跑,時不時的停下在那些忙農(nóng)活的人們面前,三言兩語的聊著,一回生二回熟,就基本上把需要的信息都得到了,但是仍是沒有完成任務(wù),于是我就去找種子公司。

    費了一番周折來到了豐華物業(yè)有限公司,先是什么都不懂很尷尬,后來逐漸放開,開始和經(jīng)理王先生聊天,請他完成了調(diào)查問卷并且蓋了章。王經(jīng)理人很好,讓我在他的公司里當(dāng)了2天的種子推銷員,我站在柜臺前,每天與前來買種子的人聊天,搜集了更多的信息。更幸運的是,王經(jīng)理邀請我,暑假前來參加“暑假下鄉(xiāng)服務(wù)”的活動。

    這些工作技術(shù)含量并不多,但是卻鍛煉了我的勇氣,雖然調(diào)查報告仍然是亂七八糟,但是因為我確實實踐了,所以我很開心。我覺得我過了一個有意義的寒假。

    實踐感悟與心得體會

    實踐后唯一的感覺就是自豪。再就是很辛苦很累。證據(jù)就是慘不忍睹的被凍壞的手,裂開了口子時不時流點血痛的你咬牙,還有一份并不怎樣出色的調(diào)查報告。

    一個寒假的奔波,讓我的心變得很充實,感覺自己似乎真的已經(jīng)邁入了社會,開始為自己的人生努力著奮斗著,不斷的前進著,身上的痛楚就好像是成人儀式上的試煉一樣,雖痛卻心甘情愿的接受。

    多次的試煉,有過尷尬,冷嘲熱諷,不搭理,還曾經(jīng)灰心過,嘆氣過,但總算謝天謝地,我撐了下來,我相信,當(dāng)我有朝一日正式邁入社會這份經(jīng)歷將為我?guī)砗眠\,我將不用彷徨,不用無措!

    今年的暑假我也會好好的努力!

    管理實踐報告管理學(xué)實踐報告總結(jié)篇九

    根據(jù)學(xué)校對我們08級酒店管理專業(yè)學(xué)生的實習(xí)要求,我得幸在漳州海景商務(wù)酒店進行了為期四個月的實習(xí)生活。在實習(xí)期間,我有幸近距離接觸了漳州海景商務(wù)酒店的方方面面,在了解漳州海景商務(wù)酒店發(fā)展歷程及其文化的同時,更加明曉了漳州海景商務(wù)酒店的各項職能功用、也明曉了我的日常工作流程以及酒店管理等相關(guān)知識內(nèi)容。通過本次實習(xí)學(xué)習(xí),我認真接觸了工作實際,進一步增強了實踐觀點和責(zé)任感,培養(yǎng)了初步的實際工作能力和專業(yè)技能。這次實習(xí)讓我受益匪淺,得道良多!

    二、實習(xí)時間

    20____年2月到20____年6月

    三、實習(xí)地點 漳州海景商務(wù)酒店

    四、實習(xí)單位簡介

    漳州海景商務(wù)酒店座落于美麗的九龍江畔,目前擁有各類房間100多間、二百來張床位,客房舒適、整潔、明亮。房間內(nèi)設(shè)有29寸遙控電視、空調(diào)、直撥長途電話,免收市話費,全天免費寬帶上網(wǎng)、24小時供應(yīng)熱水。酒店內(nèi)配有餐廳,可供近200人就餐,擁有20-200人左右的大、中、小型會議室5間,可滿足不同規(guī)格及形式的會議需求,并配有兩部電梯和近1500平方米的停車場。酒店內(nèi)設(shè)有一小花園,讓旅客在疲倦之余,找到回歸自然的綠色心情。酒店地處元光南路,右鄰商業(yè)城、綜合大市場;左鄰江濱大道可欣賞美麗的九龍江。酒店座落的地方交通便捷,環(huán)境優(yōu)雅,是旅行、購物、商務(wù)活動會議住宿的理想場所。漳州海景商務(wù)酒店很注重每個員工的成長和學(xué)習(xí),而且讓每個員工都會有不一樣的收獲和體驗。漳州海景商務(wù)酒店還為所有員工創(chuàng)造良好的工作和發(fā)展環(huán)境,為每一位員工提供良好的成長機會和空間。

    五、實習(xí)內(nèi)容

    春秋易轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間三年的大學(xué)生活已接快要近尾聲。回想剛到在校時的點點滴滴,我心里有太多的感觸和感慨,懷著戀戀不舍的心情,離開了我生活了三年的校園,開始我的實習(xí)生活。實習(xí)是我們每一個應(yīng)屆畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。

    在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,我認真學(xué)習(xí)了各項專業(yè)課程,也充分鍛煉了自己各方面的能力。在進入漳州海景商務(wù)酒店實習(xí)之前,我原本認為酒店管理行業(yè)的工作應(yīng)該是一個很輕松的行業(yè),做起來應(yīng)該不會太費力氣,應(yīng)該很容易就能完成各項工作;可是當(dāng)我真正進入漳州海景商務(wù)酒店實習(xí)之后,終于明白了“說一尺不如行一寸”的道理,酒店管理工作遠比我想象的要繁難復(fù)雜得多,絕不是那么輕松容易的行業(yè),同其他行業(yè)比起來,真是有難之而無不及。

    1做不好工作而受到批評。剛進人力資源部實習(xí)的時候,面對陌生的環(huán)境,心里還是會有些許的緊張情緒。其時,是經(jīng)理及時找我談話談心,幫我制定了一份周詳細致的工作計劃書,分配給我的任務(wù)是:要盡快了解各項工作流程,盡快明曉自身的各項職責(zé),盡快做到能獨立進行經(jīng)理助理作業(yè)。就這樣,依循經(jīng)理的總體要求,我開始慢慢接觸學(xué)習(xí)人力資源部相關(guān)規(guī)章制度,不斷了解酒店的發(fā)展概況,借以不斷充實自己的頭腦。此外,我還接受了一系列的專業(yè)培訓(xùn)。通過一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我對人力資源部有了進一步了解和探掘,對自己所從事的工作也有了更加深刻的認識。

    這期間,我被漳州海景商務(wù)酒店的工作氛圍深深感染和震撼。我發(fā)現(xiàn)周圍的同事都很謙虛好學(xué),很有凝聚力,工作時都充滿自信。對于我請教的問題,他們總是能第一時間不厭其煩地給我講解多遍,直至我弄明白為止。實習(xí)的這段日子,我感受到了綿綿無盡的溫暖和安心。通過經(jīng)理的教導(dǎo)和培養(yǎng),通過同事們的支持和幫助,我對人力資源部的工作有了更加深入細致的了解,早前有些緊張的心情開始慢慢平靜下來。工作期間,我每天按時上下班,從內(nèi)心深處嚴格遵守各項規(guī)章管理制度;每個星期一,我都會分析自己上星期目標的踐行情況,總結(jié)原因和教訓(xùn),制定下星期的工作計劃。在進一步明確工作任務(wù)后,我開始邊學(xué)習(xí)助理知識,邊增強自身的工作積極性。在工作過程中,堅定不移地向書本學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí),向經(jīng)理學(xué)習(xí)。

    實習(xí)期間,我的工作內(nèi)容主要包括協(xié)助經(jīng)理完成日常工作事務(wù),負責(zé)相關(guān)信息資料的收集、整理,負責(zé)員工的考勤,做好文件的收發(fā),負責(zé)酒店的招聘及相關(guān)活動的安排等等。酒店管理無小事,在實習(xí)期間,我跟隨經(jīng)理一起學(xué)習(xí)了酒店管理工作的技巧,包括酒店內(nèi)部的溝通,酒店的對外交流,規(guī)范員工事務(wù)化管理,員工工作積極性的提升,員工服務(wù)態(tài)度的提升等等。小到拉椅讓座、派送香巾、酒水服務(wù),大到政策宣傳、食品衛(wèi)生、員工考核、工作效率等等,這些工作看起來很簡單,其實每一項都蘊含了豐富多樣的酒店管理專業(yè)知識。雖然這期間我也是忙碌得很勞累,有時候還老是出現(xiàn)差錯,但我始終在經(jīng)理的指引下不斷進步,能為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量,再苦再累也是值得的。我打心里,也盡職盡責(zé)地把漳州海景商務(wù)酒店當(dāng)成自己的家,把漳州海景商務(wù)酒店的工作當(dāng)成自己的事業(yè),把漳州海景商務(wù)酒店的同事當(dāng)做自己的家人,認真細致地對待每項工作。

    跟著經(jīng)理和同事工作學(xué)習(xí)的這段時間,我明白:酒店管理工作是一項繁復(fù)細致的工作,必須拿出百分之百的精力認真予以對待。如若稍有疏忽,便有可能釀成不可挽回的過錯和損失。作為酒店管理工作者,只有打心里真正熱愛這項工作,以身作則,切實做好自己的本職工作,才能對得起酒店的培養(yǎng),對得起經(jīng)理的教導(dǎo),才能不斷進步,不斷成長!

    六、實習(xí)收獲和體會

    這四個月的實習(xí),我忙碌而又充實,雖然有點苦、有點累,但我覺得真的很值得。這次實習(xí),讓我對酒店管理專業(yè)知識有了更深層次的了解,在其他方面的收獲也挺大,為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。

    當(dāng)出現(xiàn)一些問題和困難時,我會先自己嘗試著去解決,而當(dāng)問題較大自己獨自難以解決時,我會第一時間向經(jīng)理和同事們反映情況,請求他們幫助解決。在他們的幫助下,出現(xiàn)的問題很快就被解決了,我有時也學(xué)著運用他們的方法與技巧去處理一些簡單的問題,慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出能與人更好溝通的方法途徑。這樣我在工作中自信心不斷增強,工作的積極性也不斷提高。

    2通過這短短四個月時間的實習(xí),我明白了細節(jié)的重要性,也改掉了以前的很多壞毛病。對于工作中的問題,無論大事小事,都應(yīng)該認真對待,做到慎終如始、巨細無遺。千萬不能輕視任何一個小困難,也不能懼怕任何一個大困難,拿一顆平常心去對待,不懂的問題就要問,不斷增強自身的學(xué)習(xí)意識和溝通意識,加強務(wù)實能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、適應(yīng)能力等方面的提升。這次實習(xí)讓我明白:唯有不斷提高自己,不斷學(xué)習(xí),在實踐中鍛煉自己,才能讓自己在以后的競爭中立于不敗之地!在實際工作中遇到問題時要多向他人請教,學(xué)會人際溝通非常重要,如何與人打交道是一門藝術(shù),也是一種本領(lǐng),在今后的工作中也是不能忽視的。

    七、致謝首先,非常感謝漳州海景商務(wù)酒店給我這樣一個實習(xí)的機會,讓我接觸到了書本以外的知識,增長了見識、開拓了眼界;感謝所有同事們,正是因為你們的無私幫助,讓我在這么短的時間內(nèi)掌握工作技能。感謝你們幫助我解決處理相關(guān)問題,包容我的錯誤,讓我不斷進步。此外,我要特別感謝我的經(jīng)理,在實習(xí)期間指導(dǎo)我相關(guān)注意事項,指引我一步步走向成熟。

    在這四個月的時間里,我愛上了“漳州海景商務(wù)酒店”這個大家庭,經(jīng)理的有力指引,同事們的無私幫助,團隊中無時不刻都充滿了團結(jié)、競爭、友愛、互助的芳香氣息,我已經(jīng)深深地融入到這種氣息之中。我在最短的時間內(nèi)得到了最快的進步,這一切都是因為漳州海景商務(wù)酒店的良好經(jīng)營和管理。

    管理實踐報告管理學(xué)實踐報告總結(jié)篇十

    炎炎夏日列日當(dāng)頭。正是因為有這樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

    那么,我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。一開始,對自己手工藝期望很高,沒有月薪一千不干。經(jīng)過艱苦的找尋工作,很多的地方的招聘都要有工作經(jīng)驗的優(yōu)先,一聽說我沒有經(jīng)驗就跟我說“這樣吧,你回去等消息吧,如果需要的詳,我會通知你的”。經(jīng)過多次面試的失敗,我總結(jié)了自己失敗的原因。主要有兩個方面的原因。一個方面是自己眼高手低,自己根本自身素質(zhì)沒有達到一定的水平,五個方面是自己沒有給自己一個很好的定位,沒有找準自己的位置。總結(jié)了以前的失敗的教訓(xùn),擺正好自己的位置,社會實踐只要有工作,能供飯吃,任何苛刻都干。最后終于在家附近的一個倉庫找到了一個清書的工作,工資才700每月。

    剛開始的時候心理咨詢極不平衡。心想從小到大讀了這么多的書,家里花了那么多的錢把我培養(yǎng)長大成人,就去幫人家做雜工,心理咨詢及不平橫。本來就是嗎?我怎么著也是個大學(xué)生,被一些只有小學(xué)文話的人指喚過來指喚過去的,確實心理咨詢上很不舒服。但是,人總是要適應(yīng)自己自下而上的環(huán)境,我不想一開始就干不下去了,不行,我一定要堅持下去。要在自己的工作的環(huán)境中讓自己的工作做的很輕松,首先行把自己同領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系搞好。因此我只好暫時避其鋒芒。盡快地熟悉自己所在的工作環(huán)境。

    一.在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的尋找工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。

    二.在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定

    三.在社會中要克服自己膽怯和懶惰的心態(tài)。

    四.工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。

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    報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆?/div>
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