在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
懲罰懲罰字篇一
在我繁瑣的記憶里，最難忘的就是媽媽揪我的耳朵，每每想起，耳朵都隱隱作痛。
母親每次都是笑著揪著我的耳朵，可有一次卻截然不同。
那天中午，我用手撫摸著小貓，不小心踩到貓尾巴，貓叫了一聲，立刻躥到了房頂，又順著跳到另一個房頂上。我也從這個屋頂小心翼翼地爬向另一個屋頂，可一不小心跌落下去。母親聽到外面有動靜，出來查看，看到我倒在地上，還流著血，母親慌忙地從包里掏出手機，可因慌亂掉到了地上，又慌忙撿起手機打電話叫救護車。
我住了院，在朦朧的意識中，我清楚地感覺到，母親的淚滴在我的臉上，我的心中起了陣陣漣漪。我清醒了過來，看到母親被淚水浸濕了的臉龐，我的眼圈紅了起來，心里涌出一股酸楚。母親見我醒了，急忙用毛巾擦干了眼淚，可那眼圈依舊紅紅的，母親笑道：“多大了，還哭鼻子”母親用手輕輕地捏住我的耳朵。
在我繁瑣記憶的深處，“媽媽揪著我耳朵”的圖像牢牢地銘刻在那里，因為使我難以忘懷的不僅僅只有疼痛。
懲罰懲罰字篇二
下午，雨淅淅瀝瀝地下著，打在屋檐上、地上，發生“滴滴答答”的響聲。天昏沉而陰暗，仿佛要向我壓下來似的。
上星期老師宣布了一項規定：如果我們班能得到流動紅旗，就在周一下午的班會課開一場零食宴，如果得不到流動紅旗，就要在班會課圍操場跑二十圈。
宣布完這項規定，臺下有捧腹大笑的，也有哭天喊地，笑的是開零食宴可以大飽口福，哭的是跑二十圈要精疲力盡，也有少數同學意志比較堅定，發誓一定要拿到流動紅旗。
可是——這周我們班沒有拿到流動紅旗（結果可想而知了），將受到老師的懲罰，就在今天下午罰跑。可看這天色陰云密布的——怕是跑不成了吧！我懷著這點僥幸心理暗自高興。
誰知到了第三節課，老師一聲令下：“全班下樓跑步！”一班人浩浩蕩蕩地來到樓下，這時已經下起雨來。難不成要在雨中跑步？我心中暗暗叫苦。
跑就跑。我們排好隊，站在操場上，老師喊道：“跑！”我們便向前面沖去。
這正是炎熱的夏季，天悶熱悶熱的，整個校園像個大蒸籠。而那雨點打在臉上，給人一次涼意，我立即覺得十分愜意，心想：這哪里是懲罰？分明是享受嗎！
好不容易十圈過去，可以休息一下了。我們圍著操場慢慢地走了一圈，體力恢復了不少，也不再感到那樣炎熱了。
當我再次開始奔跑時，忽覺得腿又酸又痛——原來跑的時候腿的邁動形成了一種慣性，一旦停下來，這種慣性消失了，再跑當然吃力。但又沒有什么辦法，只有堅持，堅持，再堅持！
終于跑完了，我勉強上了樓，癱坐在椅子上。同學們都像年逾古稀的老人，一個個顫巍巍地回到座位上。我在椅子上吹著風扇，甩著大把大把的汗水。你要問我現在的感受，一個字——累！
這次，同學們都嘗到了跑圈的滋味，一個個認真規范自己的行為。第二周，我們拿到了流動紅旗，開了零食宴——看樣子，老師的這種懲罰還挺奏效的！
懲罰懲罰字篇三
3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!
生產部
3-19
懲罰懲罰字篇四
玩游戲就是為了開心，添加一些搞笑的懲罰，增加娛樂性，活躍氣氛，好心情。下面是本站小編整理的懲罰措施搞笑，歡迎閱讀!
2、苦笑不得：輸的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒鐘，反復2-3次。
3、擲骰子：準備一個正方體的盒子，在它的六面上寫上各處罰條例，如：高歌一曲，學猴子走路、交換蹲跳、吻主持人、跑等。請輸的人自己擲骰子，并依條例受罰。
4、灰頭土臉 準備一盤面粉及乒乓球，讓輸的人用力將面粉盤上的球吹走。
5、天旋地轉：輸的人，就地閉眼睛，左轉三圈，右轉三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
6、神射手：在輸的人身上掛數個氣球，讓贏的人離他3米遠，用牙簽射向氣球，至氣球全部破掉為止。
7、模仿秀：輸的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式。
8、我愛你：輸的人，面對大樹或墻壁、大聲地喊三聲：我愛你!
9、屁股寫字：輸的人要用屁股寫出贏的人的名字，要大家都能接受才可以停止。
10、我是淑女：贏的人將3-5本書放至輸的人的頭頂，并請他(她)學模特走臺步旋轉一圈后走回來。如果書掉了，就得重來。
11、聞你右邊的人腋下 然后說“味道不錯啊”
12、把紙巾塞到鼻孔一輪
13、做摳鼻孔的動作，并照相
15、站在路邊的電線竿前，對著電線竿上帖的小廣告大聲喊：“我的病終于有救了。”(同時臉上要配合幸福狀)
1.在酒吧，兩位輸家，在酒吧駐唱歌手表演時，到臺上一旁作“沉思狀”五分鐘。
2.對于男性，在酒吧駐唱歌手表演時，到臺上跳孔雀舞，必須規定幾個必備動作，時間不低于三分鐘。
3.把筆夾在鼻子和嘴巴之間，并單腳原地跳一圈。
4.把下面這句話大聲念出來：“安思竹安思竹，安思之竹安思之純竹”。
5.替罪羊：找一同事替你受罰
6.苦笑不得 輸的人先大笑秒之后，忽然又大哭秒鐘，反復-次。
7.就地閉眼睛，左轉三圈，右轉三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
8.聞你右邊的人腋下 然后說“味道不錯啊”
9.把一個氣球抱在懷里，選定對方組的一名成員讓其將氣球用牙簽扎爆。
10.念以下繞口令：季姬寂，集雞，雞即棘雞。棘雞饑嘰，季姬及箕稷濟雞。雞既濟，躋姬笈，季姬忌，急咭雞，雞急，繼圾幾，季姬急，即籍箕擊雞，箕疾擊幾伎，伎即齏，雞嘰集幾基，季姬急極屐擊雞，雞既殛，季姬激，即記《季姬擊雞記》。
11.廣告：碧生源派減肥茶碧生源派減肥茶，瘦臀、瘦腰、瘦肚子，不要太瘦哦。
13. 右手跨過后腦勺從左邊摸右眼
1. 卡通跳。
2.分為男式和女式，相同的都是跳起時大腿和膝蓋要并攏，小腿要分開，就像漫畫中的姿勢。不同在于：男式的向上跳起時左右腳前后分開，雙手自然前后擺，同時嘴里要發出“呦吼”的聲音;女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開，雙手食指和中指在胸前做“v"的姿勢，同時嘴里要發出”耶”的聲音。
3. 屁股寫字。
5.、準備三個簽
6.a、滿漢全席。那么每個人都為其夾一份食物，必須吃完。這叫撐死他。
7.b、替罪羊。這個可真是中頭彩。你再次進行抽簽，那是有每個人名字的簽，抽到誰，那么你報復的機會就到了。在房間內你可以讓他做一件事情。比如：背你饒一圈等。這叫整死你。
8.c、打死我也不說。聚會中其實大家都很想互相了解，可是又因為一些原因而無法深入。所以，給你一個機會，抽到此，那么在座每個人都可以問他一個問題。盡量問吧，必須說實話啊。這可是個好機會啊。
9.、把氣球吹起來系在一條長長的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。
10. 我愛你:輸的人，面對大樹或墻壁、大聲地喊三聲：“我愛你!”
11.天旋地轉:輸的人，就地閉眼睛，左轉三圈，右轉三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
12.模仿秀:輸的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式。
13.苦笑不得:輸的人先大笑秒之后，忽然又大哭秒鐘，反復-次。
14.輸的人在半夜對著整條街學公雞叫十聲…-_-|||
16.輸的要在路上找個路人對他發~波動拳~發 @@”
在麥當勞戴著安全帽然后被穿著報紙的人背著繞麥當勞一圈(當時店內人挺多的)
懲罰懲罰字篇五
父親的汗水里面是座小小的冢，埋葬了他的青春年華。
幼兒園的時候，父親總是用他那大大的手掌托著我，將我舉得高高的，我嘴里喊著“飛哦，飛哦……”這時，總是能看到父親臉上滿到溢出來的笑容，是那么的自在、幸福。
后來上小學了，父親不再經常抱我，而是習慣牽著我的手。牽著我時，他大大的手掌可以完全包住我小小的拳頭，而我不用抬頭看，也能感受到他眼神里的濃濃愛意。每晚睡覺之前，父親會替我把被子掖得嚴嚴實實，有時候以為我睡著了，他會在我的額頭上輕輕地吻一下。有一次，我看見他頭上有幾根銀色的發絲。“爸爸，你有白頭發了。”父親笑著摸了摸頭，“嗯嗯……爸爸老了啊，所以你要快點兒長大啊。”父親眼里滿含著期待。
上了初中之后，父親再沒牽過我，也再沒吻過我，而是總在我身上挑刺兒。
上高中了，父親看我仿佛更不順眼了，幾乎每天都要挑出我的一些毛病來。可時間長了我就發現，他的責罵越來越顯得力不從心，他看我的眼神里，有疲倦，有心痛，有期待。他的白發越來越多了，他臉上的皺紋也越來越多了。有次看他工作的時候，他臉上的汗不停地流，順著臉上的褶皺流到脖頸，洶涌地淹沒了我的心。原來母親是一寸寸變老的，而父親是瞬間變老的；孩子被父親懲罰，而父親被時光懲罰。
呱呱墜地時，我赤裸裸地落在他寬大的手掌里，與他親密無間；隨著長大，我與他之間漸漸有了距離。但是，他給我的關懷與疼愛已深深嵌進我的心里。
懲罰懲罰字篇六
身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx
在保單號為xxxxxxxxxxxxxx等2份保單銷售過程中，存在錯誤解釋產品的保險責任、對與保險業務相關的法律、法規、政策作不實宣傳、對保險產品有關情況進行不實宣傳等欺騙投保人的行為，以及存在未完整告知保險責任等隱瞞與保險合同有關重要情況的.行為。
上述違法事實，有事實確認書、電話錄音、保險條款、詢問筆錄等證據在案證明，足以認定。
上述行為違反了《保險法》(2015修正)第一百一十六條的規定，依據《保險法》(2015修正)第一百七十一條，我局決定對你給予警告，并處罰款一萬元的行政處罰。
你應在接到本處罰決定書之日起15日內持繳款碼信息到財政部指定銀行繳納罰款。逾期繳納罰款的，將每日按罰款金額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向中國保監會申請行政復議，或6個月內向xx市武昌區人民法院提起行政訴訟。行政復議或行政訴訟期間，行政處罰不停止執行。逾期不履行處罰決定，又不申請復議或起訴的，我局將申請人民法院強制執行。
xx保監局
xxxx年1月19日
懲罰懲罰字篇七
最近一段時間，經常聽新聞里這樣報道：某某地區這幾天因暴雨而漲水，涉及到了人民群眾的生命安全，中央電視臺在7月19日報道說，重慶最近下大暴雨，許多地方都被水淹了，這給人民的生活帶來了很大的不便，許多居民住宅樓已布滿了水，連大馬路上到出都是水，汽車不能正常行駛，人們不能正常工作學習。
地球不斷變暖的只要原因是環境。現在我們地球的環境一天不如一天，許多野生動物的生存環境已經被人類破壞，他們沒有了生活的環境也就一天一天的死去。我們人類為了自己的利益，不斷的砍伐森林，修建高大的樓房，同時許多工廠也排除許多的有害物，使空氣有了大量的有害氣體。這樣也就使天氣一天比一天惡劣，不斷的變暖。
日本是一個發達的國家，日本出口的一次性筷子就是用我們大自然中的木材做成的，做一次性筷子以前，人們要砍伐樹木，這樣做破壞了動物的生存環境，加工完以后，雖然人們是獲利了，但當我們使用完它，把它仍了以后，因為它不能在長期的時間里被大自然利用，它就會腐爛在環境里，有害氣體會一直留在空氣中污染環境，一雙筷子就腐爛后就會讓一平方米的土地受害，那你想想日本出產那么多的一次性筷子，會導致多少的土地受害啊！
懲罰懲罰字篇八
第一條為強化員工遵守公司規章制度和自我約束的意識，增強員工的積極性和創造性，同時維護正常的工作秩序，特制定本制度。
第二條公司實施獎懲制度，堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合，精神鼓勵為主的原則。對違反制度的員工，堅持以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條本制度適用于公司全體員工。
第四條本公司設立如下獎勵方法，酌情使用：
1、通告表揚；
2、獎金獎勵；
第五條有以下表現的員工應給予獎金獎勵（獎金另行規定）：
1、思想進步，文明禮貌，團結互助，事跡突出；
2、完成計劃指標，經濟效益良好；
3、向公司提出合理化建議，為公司采納；
4、維護財經紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出；
5、節約資金，節儉費用，事跡突出；
6、領導有方，帶領員工良好完成各項指標；
7、其他對公司作出貢獻，公司認為應當給予獎勵的；
第六條獎勵程序如下：
1、員工推薦、本人自薦或上級管理提名；
2、人力行政部門審核；
3、獎勵金額確認后，由財務執行；
第七條視情節輕重，分別給以以下處罰：
1、警告（當月無績效獎金）；
2、記過（3個月無績效獎金）；
3、辭退。
第八條員工有以下行為給以警告處分：
1、在工作時間聊天、嬉戲或從事與工作無關的事情；
2、工作時間內擅離工作崗位者或無故遲到、早退、曠工；
3、因過失以致發生工作錯誤情節輕微者；
4、妨害現場工作秩序或違反安全衛生工作守則；
5、無故不參加公司安排的培訓課程；
6、初次不遵守主管人員工作安排；
7、浪費公物情節輕微；
8、檢查或監督人員未認真履行職責；
9、未按要求穿工作服；
11、破壞環境衛生，影響公司形象；
第九條員工有以下行為者，給予記過處分：
2、因疏忽導致機器設備或物品材料遭受傷害或傷及他人；
3、在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧妨害他人工作；
4、未經許可擅帶外人入廠參觀；
5、攜帶危險物品入廠；
6、在禁煙區吸煙者；
7、投機取巧，隱瞞蒙蔽，謀取不當利益；
8、對同仁惡意攻擊或誣告、提供偽證或制造事端；
9、在工作時間內擅離工作崗位，躺臥、睡覺；
10、代替他人打卡或接受他人打卡。
第十條員工有以下行為者，給以辭退處分：
1、偷竊同事或公共財物；
2、于受聘時虛報資料，使本公司誤信而遭受損害；
3、對上級或同事實施暴行或有重大侮辱之行為；
4、違反勞動合同或工作規則情節嚴重；
5、蓄意損壞公司或他人財物；
6、故意泄漏技術、營業之秘密，致使公司蒙受損害；
8、拒不執行領導決定，干擾工作的；
10、玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經濟損失的；
12、財務人員不堅持財經制度，喪失原則，造成經濟損失的；
13、貪污、盜竊，敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達到刑事處罰的；
14、挑動是非，破壞團結，損害他人名譽或領導威信，影響惡劣的；
15、泄露公司秘密，把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費的；
16、制造、散布謠言，損害公司聲譽的；
17、利用職權對員工打擊報復或包庇員工違法亂紀行為的；
19、組織、煽動怠工，或采取不正當手段要挾領導，嚴重擾亂公司秩序；
20、在廠區范圍內賭博；
21、在廠內有傷風化行為；
22、在禁煙區內吸煙或引火，在工作中酗酒滋事妨害生產秩序；
23、經常違反公司規定屢教不改；
24、依合同約定調派工作，無故拒絕接受；
25、因行為不當，公司無法再對其信任；
26、其他重大過失或不當行為，導致嚴重后果；
27、在公司打架，并且造成嚴重后果；
第十一條員工有第十中的行為，情節嚴重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。
2、造成經濟損失5萬元以上的，由人力行政部門報董事長決定責任人應賠償的金額。