總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
保密安全教育活動總結篇一
、為了處理工作中涉及的辦公秘密和業務秘密信息，特制定計算機信息系統安全保密規定。
二、學院網絡中心負責指導全院各部門入網人員的保密技術培訓，落實技術防范措施。
三、各部門要有一名同志主管此項工作，要指定專人負責接入網絡的安全保密管理工作和對上網信息的保密檢查，落實好保密防范措施，對本單位上網人員進行保密教育和管理。
四、涉密信息不得在與國際網絡的計算機系統中存儲，處理和傳輸。
五、凡上網的信息，上網前必須進行審查，進行登記，“誰上網，誰負責”，確保國-家-機-密不上網。
六、不得利用校園網從事危害國-家-安-全，泄露國-家-機-密的活動。
七、如在網上發現反動、黃色的宣傳和出版物，要保護好現場，及時報向院保衛部門匯報，依據有關規定處理，如發現泄露國-家-機-密的情況，要及時報網絡中心采取措施，同時向校園網領導小組報告，對違反規定建設造成后果的，依據有關規定進行處理，并追究部門領導的責任。
八、未經批準，任務人不得開設bbs，一經發現立即依法取締。
九、對校園網內開設的合法-論壇要積極推行論壇管-理-員負責制，論壇主持人經校園領導小組批準備案，堅決取締未經批準開設的非法-論壇。
十、加強個人主頁管理，對于在個人主頁中張貼，傳播有害信息的責任人要依法處理，并刪除個人主頁。
十一、校內各機戶要嚴格管理制度，落實責任人，引導學生開展健康，文明的網上活動，杜絕將電子閱覽室的計算機房變相為娛樂場所。
十二、對于問題突出，管理失控，造成有害信息傳播的網站和網頁，堅決依法預以關閉和清除；對于制度、復制、印發和傳播有害信息的單位和個人要依法移交有關部門處理。
十三、發生重大突發事件期間，校園網領導小組及各部門領導要加強網絡監控，及時，果斷地處理網上突發事件，維護校內穩定。
1、保守國家秘密關系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和職責，各部門工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。
2、機關工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談論秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
3，建立健全收發文制度，各科室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作，發現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。
4，各部門年終清退與本部門無關的并無保存價值的文件和一些刊物，必須進行銷毀或碎紙處理，不得擅自出售。
5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經分管領導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、計算機房要建立健全各項管理制度，進入機房必須進行審批和登記制度，確定專人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴防丟失。
1、要害部位范圍：財務室、電腦室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
①根據“誰主管、誰負責”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責任。
②與本職工作無關人員不得隨意進入要害部位，因工作關系需經單位領導同意后，才能借閱有關資料和進行公務活動。
③貴重物品、現金、票證落實專人負責，責任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。
④建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接-班登記制度，要害部位管理責任追究制度，并建立要害部位處置突發事件預案。
⑤建立各要害崗位保密安全責任制，開展經常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。
⑥按規范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結合業務工作中涉及國家秘密的各個環節，制定嚴格的保密防范措施，并組織實施。
⑦加強計算機系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分，涉密機必須完全與局域網脫離連接，并禁止上因特網以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾器等措施加強保密防范。
3、責任追究：
要害部位管理責任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過”原則進行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經濟處罰等方式對責任人及單位進行處罰，直至追究泄密刑事責任。
１、建設綜合檔案是本單位的規劃、工程招投標、工程質量監督站、房產管理所、環衛處、行政辦等各科室管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括規劃選址、放線、建筑施工許可證發放、“兩書兩證”發放、財務憑證和黨務、政務和群團工作等方面的檔案。
2、建設綜合檔案實行統一管理原則。各科室新增檔案材料，由各科室兼職檔案員負責收集本部門在工作中形成的有保存價值的文件材料送交檔案室，進行鑒定、編號、歸檔，并按規范程序辦理移交手續。
3、檔案庫房必須具備衛生的環境和良好防范措施。
4、定期進行庫存檔案的清理核對工作，做到賬、檔、卡相符，對破損或載體變質的檔案要進行修補和復制，保證檔案的完整。
5、應根據國家和有關部門制定的檔案分類編號辦法和保密規定，嚴格、科學、規范地進行檔案分類編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。
6、借閱檔案資料要注意保護和保密，不得擅自復印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發現丟失泄密現象，應按保密規定立即向相關部門或保密機構報告，并采取相應防范措施。
7、檔案保密范圍：
②批量運輸檔案的時間、路線的保衛方案；
③檔案庫的收藏檔案內容、數量以及保衛方案、措施；
8、檔案管理不得擅自擴散的范圍：
①未經公布的檔案工作統計數字；
②正在研究、尚未做出結論的干部調配、內部評議問題。
③歷史檔案及其編研材料中涉及個人隱私的部分。
9、對秘密檔案資料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續。如需借閱須經領導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄，不得檀自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
1、呈送領導人指示的文件，應進行登記，領導人批示后，應退還辦文部門，領導人之間不得橫向傳批文件，不應把批文直接交承辦單位。
2、傳閱文件一律采取直傳方式，經管文件的人員應逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點份數，閱文人之間不得橫向傳閱。
3、傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。
4、傳閱夾內的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經收發人員同意，并辦理借閱手續。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。
5、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。
6、傳閱文件必須注意保存與愛護，不得污損或丟失。
7、凡發給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規定清退。
1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應與保衛、 保密部門聯系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規定保密紀律。
2、涉及國家秘密內容的會議，應選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。
3、凡傳達秘密文件，—定要按文件規定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。
4、嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的.人員，應將名單呈報主管會議的領導同志審定。
5、凡規定不準記錄的會議內容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進入會場錄音。
6，嚴禁復印會議秘密文件、資料， 確因工作需要復制的，必須經過批準，并標明密級，到指定地點復制。
7、會議期間復制的秘密文件，必須統一編號，登記分發，發給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容， 新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
9、會議結束后，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
為保守黨和國家秘密，維護國家的安全和利益，保障改革開放和社會主義建設事業的順利進行，特制定局領導干部保密工作責任制。
1、局領導必須模范遵守保密法律、法規和下列保密責任制。
①不泄露知悉的黨和國家秘密。
②不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。
③不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密。
④不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論涉及黨和國家秘密事項．
⑤不在私人通訊及公開發表的文章、著作中涉及黨和國家秘密內容．
⑥不得攜帶秘密文件、資料參加社交活動。
⑦不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料。
⑧不在接受來訪和采訪活動中涉及黨和國家秘密。
⑨閱辦完畢的秘密文件、資料應按規定及時清退、歸檔。
2、現職地、縣級干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務，應在辦公室進行。
3、局領導因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫院辦理的，應指定專人隨送隨辦并及時收回，不得泄露與擴散。
4、局領導及其身邊工作人員發生泄密問題，應主動及時向機關和保密部門報告，并積極配合有關部門及時采取補救措施，避免和減少損失。
5、局領導干部故意或者過失泄露國家秘密，情節嚴重的，依照刑法186條的規定追究刑事責任。凡違反《保密法》規定，泄露國家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權酌情給予行政處分。
(一)領導崗位保密工作職責
1、認真執行中央保密委員會、國家保密局有關保密的規定，? 把保密工作列入布置、檢查、總結工作的內容。要對所屬工作人員經常進行保密教育，真正做到業務管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。
3、閱批文件要認真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。? 閱讀完畢的文件、資料隨時退還機要、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當天退還機要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
4、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交機要、秘書人員登記保管，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍。
5、不準將涉密文件、資料帶回家中；? 按照有關規定確需在家中辦公、閱讀文件的領導同志，要有存放文件的保密設備；不準讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料；取送文件由秘書或機要人員負責。
6、審校、簽發文件、刊物稿件時，要同時審核標密情況，? 把好定密關。
7。不在出國訪問、公共場所、社交活動中攜帶秘密文件。
8，本人發生泄密問題后，要及時向組織和保密委員會報告，? 并采取補救措施；下級發生泄密問題后，要及時匯報，設法補救，不準掩蓋包庇。
(二)秘書崗位保密工作職責
1、嚴守紀律，忠于職守，認真執行各項保密制度和規定。
2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、錄音帶、錄像帶和領導同志的筆記、信件等，必須嚴加保管。密件與普通件要分類存放；密件要存人保險柜，離崗時要上鎖，關好門窗。
3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時，不得私自拆閱，并及時辦好移交手續。
4、收到密件要認真核對、登記，及時送領導閱批，或按保密規定妥善處理。
5、傳閱秘密文件、資料要嚴格實行簽收制度，按規定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時掛號銷號，及時催閱；不得擅自翻印、摘抄轉載、公開引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、保管、歸檔或銷毀。
7、發現密件丟失或下落不明，要立即報告保密部門，并抓緊查找，采取補救措施。
8、尚未公開的涉密的領導同志講話、談話和批示，以及尚未公開的涉密的會議時間、地點、與會人員、內容及會議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。
9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。銷毀文件要執行登記、審批、監毀制度。嚴防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。
10、對會議記錄和有關文件、資料要嚴加保管，及時立卷歸檔。
11．工作調動時，應將負責保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負責接收，不準帶走。
(三)機關工作人員保密工作職責
1、應熟悉《保密法》及其配套法規，依法履行保密義務，爭做學法守法的模范。
2、應嚴格遵守《國家工作人員十條保密守則》。
3、要懂得復印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續，復印件要同原件一樣妥為保管。
4、嚴禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應按有關規定到所在地保密局辦理手續。
5、在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注意內外有別，未經批準不得向外方人員提供黨和國家的秘密。
6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時，應將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關門。
7、個人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應及時清退。
8、起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，應投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當即銷毀。
(四)文印崗位保密工作職責
1、凡帶密級文件，沒有領導簽字不得私自復印。復印的秘密文件：絕密級的，需經原制發機關批準后才能復印；機密、秘密級的要有縣團級以上單位的主管領導批準方能復印。要嚴格控制份數，復印件要按原件一樣管理。
2、嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內容的磁盤。
3、嚴格遵守保密紀律，打印、復印的涉密文稿的內容不得傳播，不得讓無關人員閱看，不得私自多印留存。
4、打印的密件廢頁、蠟紙應及時處理，不得讓無關人員閱看。
5、印刷車間、文印室、計算機房內，禁止無關人員逗留、參觀，嚴禁會客。
(五)機要收發崗位保密工作職責
1、切實做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。
2、對收件要認真進行核對，及時登記、分發并履行簽收手續。
3、嚴格遵守明電明復、密電密復的規定，嚴禁明密電混用。
4、分發文件要直送有關機要、秘書人員或領導同志簽收，不得找人捎帶或代收。
5、遞送文件要直達收文單位，不得托人捎帶，嚴禁攜帶機要文件到公共場所。
6、凡領導親啟密件，送親啟者簽收；如親啟者不在，要交領導指定的專人代收。
7、外出遞送絕密文件要堅持二人同行，做到文件不離人，人在文件在。
8、禁止無關人員在機要室、收發室停留，嚴禁無關人員翻閱文件、信件和其他文件。
9、辦公室內無人和下班時，要關好窗戶，鎖好門。
(六)計算機崗位保密工作職責
1、電子計算機房要建立在安全地帶，? 并采取切實有效的保衛保密措施，要根據電磁波輻射情況和客觀環境，對機房、主機或機內部件加以屏蔽，檢測合格后，再開機工作。
2、計算機房要建立健全外來人員的接待制度， 進入機房的審批和登記制度；各單位要有一位領導主管辦公自動化工作，確定專人負責計算機的應用管理。
3、凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施；錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴防丟失。
4，嚴禁私自將存有涉密文件的軟盤帶出機關，因工作需要必須帶出機關的要經領導批準，并有專人妥善保管。
5、要按照機要人員的條件配備涉及國家秘密的計算機工作人員，計算機工作人員要提高警惕，嚴格遵守保密紀律和有關規章制度，自覺做好保密工作。
6、存有文件的計算機如需送到機關外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關內容進行必要的技術處理，外請人員到機關維修存有涉密文件的計算機。要事先征求有關領導批準，并做相應的技術處理，采取嚴格的保密措施，以防泄密。
8、禁止用計算機打游戲，以防“計算機病毒感染”。
9、在計算機網絡上傳遞信息，必須明件明傳，明問明答；密件密傳，密問密傳，嚴禁明密混用。
10、機房要建立微機使用交接-班制度，嚴格實行交接登記，對保密資料不得泄露。
保密安全教育活動總結篇二
摘要：隨著網絡技術的普及、發展和廣泛應用，互聯網已成為公共生活中不可分割的工具，經濟、文化、軍事和社會活動都強烈依賴于網絡。網絡安全保密已成為國家安全、經濟發展、社會穩定和軍事斗爭成敗的重大戰略課題。
關鍵詞：部隊；網絡安全；保密；價值
0引言
隨著網絡技術的普及、發展和廣泛應用，互聯網已成為公共生活中不可或缺的工具，經濟、文化、軍事和社會活動都強烈依賴于互聯網。中國有4名網民．85億，互聯網普及率36．2％網絡在給人們工作和生活帶來快速、方便、高效的同時，網絡滲透與反滲透、破壞與反破壞、盜竊與反盜竊的斗爭日益激烈。網絡安全保密已成為國家安全、經濟發展、社會穩定和軍事斗爭成敗的重大戰略課題。
1.各級領導高度重視網絡安全保密工作，措施有效，防范技術不斷完善，官兵警惕性高，意識強，網絡安全保密工作成效顯著。
1.網絡安全保密工作中存在的主要問題。
動中。凡事只圖個人方便，把有關法律規定拋之腦后，上級和有關規定明令禁止的行為，偏要以身試法，認為不會出事。對保密制度的漠視、僥幸心理的存在和違規操作，是發生失泄密的主要原因。故意出賣秘密。主要表現為“變節”。極個別人員由于受不良信息侵蝕，理想信念發生動搖，喪失革命氣節，經不住金錢私利誘惑，主動向敵特提供軍事情報。盡管這部分人很少，但對國防和軍隊建設影響極為惡劣，也是防范網絡失泄密的難點問題。
1.2.2網絡竊密是失泄密問題的手段病毒竊密。所謂病毒竊密，就是將具有特定功能的“木馬”程序隱藏在正常的軟件、郵件和圖文資料中，安插到用戶的信息系統中。當用戶信息系統出現敏感信息時，“木馬”程序便會自動收集打包將信息秘密發往指定地址。“后門”竊密。“后門”技術是一種可以繞過安全控制而直接獲取對程序或系統訪問權的方法。程序員為了修改程序和調取數據方便，常會在軟件內創建“后門”。竊密人員正是利用“后門”技術，使上網涉密計算機和電子儲存介質在不知不覺中受其控制，從而竊取機密。“黑客”攻擊竊密。黑客利用當前操作系統、網絡協議和數據庫自身設計缺陷，以及人為因素產生的各種安全漏洞，采取侵入、訪問與控制等方式，對涉密計算機和存儲設備發起網絡攻擊，收集、修改有關涉密信息和資料。網絡互動竊密。竊密人員通過偽裝成普通網民，采取聊天交友、招聘工作、論壇或博客發帖等方式，引誘上網涉密人員暴露身份或使知情者敏感信息。有的甚至直接在網上明碼標價收購涉密信息。
2網絡失泄密問題的主要原因
2.1思想認識不到位
2.1.1敵情觀念淡薄有些同志對網絡竊密與反竊密斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，對網絡竊密的手段、方法及途徑了解掌握不多，缺乏基本的防范常識和技能，存在嚴重的僥幸心理，總認為互聯網時代信息透明、公開，自己職務層次低、工作崗位普通，沒有掌握什么核心機密，感到“無密可保”，缺少起碼的防范意識。
2.1.2認識過于片面有些同志認為網絡竊密都是高技術方面的問題，自身無力解決，該由技術部門管，不愿投入精力學習掌握有關知識，過分依賴技術部門的保障，造成了網絡安仝工作無法形成齊抓共管的局面。
2.1.3網絡安全擺位不正有些同志認為加強網絡安全就是高投入進行網絡基礎建設，只要花錢就能買來應有的安全，忽視了網絡建設中配套的管理工作。對管理工作中發現的問題不是主動解決，而是被動應付，甚至直接采取關閉網絡系統，禁止使用的方法。
2.2制度落實不嚴格有的同志把保密法規制度只是掛在嘴邊、貼在墻上、記在本里，我行我素，時時搞變通，處處打折扣，沒有用有關規章制度來規范網絡安全秩序，約束自身的言行，使得各種規章制度形同虛沒。有的單位缺乏“保密就是保勝利，保密就是保打贏”的危機意識，把網絡安全保密當作負擔，工作缺乏主動性，想起來抓一抓，上級督促時抓一抓，出了問題抓一抓，只求過得去，不求過得硬。有的單位抓網絡安全保密工作態度消極，韌勁不足，不是結合實際謀長遠打基礎，而是挖空心思考慮應付檢查，經常是檢查前突擊，檢查時投機，檢查后著急，過后問題依舊，沒有形成常抓不懈的局面。
2.3防護體系不完善
2.3.1硬件建設滯后各級硬件基礎設施投入水平參差不齊，呈現出由上至下越來越差的狀態，基層終端網絡硬件更新很難跟上網絡時代快速升級換代的速度。同時，網絡建設與保密建設缺乏統籌規劃，發展不夠協調，存在“先建設、后防護”、“重使用、輕管理”等錯誤傾向。
2.3.2技術創新緩慢缺乏自主研發網絡軟件的技術支撐，諸如操作系統、數據庫、網管軟件等都來自國外，存在大量的安全漏洞，極易被侵入導致癱瘓。使得網絡安全性能大大降低，網絡處于被竊聽、干擾、監視和欺詐等多種安全威脅中，網絡安全處于極脆弱的狀態。
2.3.3專業人才匱乏網絡安全專業技術人才匱乏是制約網絡安全發展的現實課題。在我軍現有序列內．缺乏計算機網絡安全保密專職機構和專業技術人員隊伍，網絡管理人才特別是應用型技術人才更為稀缺，造成在日常工作中指導部隊的能力明顯不足。
3網絡安全保密在軍隊和國防建設中的價值
3.1是保證隊純潔鞏固的需要隨著國際斗爭形勢的日趨尖銳復雜，西方敵對勢力和境內反動勢力相勾結，千方百計地對我軍進行滲透、瓦解和腐蝕等活動，妄圖改變我軍的性質，使之成為他們推行“和平演變”的工具。他們想方設法聯絡與部隊有各種關系的人員，圖謀通過他們發展與軍內人員的聯系。他們將我軍作為滲透、策反、竊密的重要目標，把滲透的觸角伸向部隊，大肆進行情報竊密活動，結交拉攏我軍官兵，給我們軍隊的純潔鞏固帶來了危害。部隊發生的失泄密問題雖發生在極個別的人身上，但對國家和部隊的安全帶來了嚴重威脅和現實危害，造成了很壞的政治影響。因此，教育官兵牢固樹立國家安全意識和敵情觀念，保持清醒的頭腦，有效的做好防止失泄密工作，是保證我軍政治上、組織上純潔鞏固的一項重要措施。
3.2是“打得贏”的基本保證保守軍事秘密是軍隊建設健康發展的基本條件，是提高部隊戰斗力的重要保證。隨著科學技術的高速發展，高技術將越來越多的用于軍事裝備，戰爭的規模與性質已發生了深刻的變化，戰場上竊密與反竊密的斗爭將更趨殘酷和復雜多變。在未來戰爭中，大量重要的軍事信息需要網絡來傳遞，利用網絡進行竊密、滲透、策反會是敵對勢力重要手段。“打得贏、不變質”是我軍面臨的兩大歷史性課題，信息化條件下“保密就是保打贏”這對我們的防失泄密工作提出了新的更高的要求。因此，我們必須加強保密意識，要切實采取有效措施，防止核心機密、重要情報和涉密資料的泄露，來為“打得贏”服務。
3.3是新時期預防工作的基本要求基層保衛工作的重點在預防，而防止政治性問題的發生是預防工作的重中之重。隨著西方對我一次次顛覆活動的破敗，他們已將“和平演變”推向了更加重要的歷史舞臺，把竊密工作作為他們進一步進行破壞活動的重要手段。冷戰結束后，西方敵對勢力針對我國的竊密活動更加猖獗，已把我軍的一些重點要害部位列為搜集情報的重點對象和主要目標；手段更加復雜，他們不斷的采取思想滲透、物質利誘、勾引等來套取、搜集情報。這對我們做好預防工作，提出了更高的要求。
3.4是軍隊建設順利進行的重要條件信息是支撐國家政治、經濟、軍事和科技的重要戰略資源，信息安全保障工作在平時的軍隊建設過程中，發揮著十分重要的作用。搞好信息安全保障建設，才能有效應對信息安全威脅，確保信息的保密、完整、真實、可信、可控，提高信息系統的建設和使用效益，保證軍隊建設的順利實施。近年來，發達國家軍隊正投入巨大的人力、物力、財力，組建信息作戰機構和力量，加緊信息進攻與防御技術裝備的研制。例如，美軍新成立了網絡戰司令部，積極研究和開發各種計算機病毒、計算機病毒探查、高強度密碼等信息攻防技術，通過計算機網絡截獲、利用、篡改、破壞對方的信息，利用虛假信息或病毒來影響對方的信息與信息基礎設施。
3.5是鍛煉提高網絡人才隊伍的基本途徑打贏未來信息化戰爭需要大批高素質的網絡專業技術人才，做好網絡安全保密工作，防范網絡失泄密、提高應對網絡竊密的本領，是提高網絡人才隊伍素質的重要途徑。
參考文獻：
保密安全教育活動總結篇三
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中央領導同志關于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，按照縣委保密辦部署要求，創新形勢、注重實效，深入開展《保密法》學習宣傳活動，為保密法的順利實施打下堅實基礎。
二、目標要求
一是強化保密意識。深刻領會保密法的重要意義，牢固樹立國家安全觀念和保密法制觀念，提高保密素質能力，在全社會形成知法懂法的良好氛圍。
二是提升防護能力。進一步明確當前保密工作面臨的嚴峻形勢，切實掌握和運用新修訂保密法提供的強大法律武器，全面提升反竊密、防泄密的能力和水平。
三是推進依法行政。進一步規范保密行政執法行為，提高保密依法行政能力。不斷推進保密工作制度化、法律化、規范化建設。
三、活動內容
一是要緊密聯系保密工作實際，圍繞全縣經濟社會發展的需要，圍繞保密工作面臨的新情況新問題，圍繞社會公眾 1 關注的熱點問題，開展深入扎實的學習宣傳工作。要準確把握保密法的基本內涵和精神實質，深刻領會保密法的修訂背景、立法宗旨和基本原則，深入領會保密工作方針、保密制度、保密措施、監督管理、法律責任等，重點把握保密法在計算機網絡和涉密人員管理、涉外保密管理、違法責任追究、保密工作責任制等方面的新增內容。
二是要區分領導干部、涉密人員、機關工作人員、廣大人民群眾等不同對象，采取有效措施，把保密法學習宣傳工作落到實處。要緊密結合全縣范圍內開展的《保密法》宣傳教育活動，在廣大職工當中牢固樹立保守國家秘密人人有責、國家安全和利益高于一切的觀念，增強依法履行保守國家秘密義務的意識，為貫徹實施保密法創造良好的群眾基礎。要加大對領導干部宣傳工作力度，使領導干部不斷提高對保密工作的認識，自覺落實保密工作領導責任制。要組織涉密人員認真學習保密法，切實提高保密意識和保密能力，認真履行保密責任和保密義務，自覺養成保密習慣和保密行為。
三是要組織專（兼）職保密工作人員進行專題學習教育，牢固樹立依法行政的理念，按照保密法賦予的權利履行職責，依法開展保密業務工作，建立健全有效機制，采取多種形式，努力營造學習宣傳保密法的濃厚氛圍。
四、方法措施
一是把《保密法》學習宣傳工作與保密宣傳月、宣傳周、宣傳日活動緊密結合起來。充分發揮廣播電視、網絡等各類 2 媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度開展學習宣傳活動，進行反竊密防泄密演練。采取、法制展覽、專題講座、學習研討、集中培訓等形式，加大保密法學習宣傳的深度和廣度。
二是把《保密法》學習宣傳工作與修訂本單位保密規章制度緊密結合起來。及時組織有關人員對本單位的保密規章制度做一次全面的清理審查，對照《保密法》該補充的補充，該刪除的刪除，該修改的修改，確保各單位的保密規章制度與《保密法》一致，切實維護各項保密規章制度的權威性和嚴肅性。
三是把《保密法》學習宣傳工作與調查研究結合起來，積極開展調研活動，針對制約保密工作發展的新情況新問題，探索學習宣傳保密法和貫徹落實保密法的新辦法新途徑，切實增強保密工作的前瞻性和主動性。
四是把《保密法》學習宣傳工作與推動保密工作落實結合起來。以學習宣傳保密法為契機，不斷豐富保密知識，武裝頭腦，積極探索保密工作新路子，推動各項工作再上新水平。
五、保障措施
一是要加強組織領導。局內各股室要充分認識開展《保密法》學習宣傳活動的重要性和必要性，把開展好保密法學習宣傳活動作為當前保密工作的重中之重，擺上重要議事日程，高度重視，周密部署，迅速制定工作方案，建立組織機構，扎實抓好這項活動。
3 二是要強化責任。要結合實際，細化目標要求，制定切實可行的實施辦法，有力有序推進工作，確保活動取得明顯實效，實施預期目標。