專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇一
為充分發揮甲方的資源優勢，切實提高農村衛生工作和農民健康水平，根據廊坊市衛生局關于醫院對口支援工作安排，按照分級對口、供需結合、講究實效、實行目標管理的原則，甲方自愿與乙方對口合作，進行醫療協作與技術支持。為明確雙方責任與義務，達成如下支援協議：
1、甲方主要承擔乙方常見病、多發病的診療服務，加強對常見病、多發病、疑難病等重點疾病的防治指導工作，擬采取的支援方式包括衛生下鄉、專家會診、業務進修，雙向轉診等。
2、甲方定期派具有高年資主治醫師以上人員到乙方協助開展醫療工作，根據乙方實際需要，由乙方負責安排其參與門診、查房、手術示教、疑難死亡病例討論，開展專題講座和適宜技術等。
3、結合乙方專業人員進修培養的需要，甲方提供各專業技術科室和帶教師資，免收進修培養費，如乙方進修人員資質許可。甲方應盡量多地為其提供實踐機會，協作開展科研項目，定期開展專題講座。
4、根據疾病診療規范的需要，對乙方病員應施行而乙方又不常規開展的檢查項目，由甲方負責提供相應的檢驗檢查，相關費用由乙方根據物價規定按項目負責向病員收取。
5、甲方醫療人員應服從乙方管理，把保障城鄉居民健康放在首位，弘揚白求恩精神，愛崗敬業，廉潔行醫，努力為廣大農村人民群眾提供價廉、便捷、質優的醫療衛生服務。不得接受乙方的任何獎金和補貼。
1、乙方應發揮主觀能動性，通過自身努力和對口支援，加強建設，促進發展，為甲方合理安排工作條件，加強對甲方醫生在服務期間的考核和管理，確保甲方醫生能真正發揮作用。
2、乙方派出專業人員至甲方進修培養時，可以指定進修科室和指定專家帶教，亦可根據本機構專業人員的工作需要靈活安排進修時間和期限。
3、乙方在臨床工作中，應急所需的`藥品及醫用材料等如暫無庫存，且難以及時購置時，可以臨時向甲方借用，事后應及時將其如數歸還。
4、乙方致力于通過相互信賴、定向有序的雙向轉診與甲方構建能夠滿足群眾需求的服務網絡。雙方可自愿進行雙向轉診。就以上約定，在協議期內雙方應本著真誠無私、密切配合、誠信無欺的宗旨開展技術協作，合作過程中的有關信息雙方應公開透明地進行交流，以切實增強乙方醫療技術水平和農村衛生技術人員的業務素質，為提高農民健康水平共同做出更大的貢獻。本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章后生效。任何一方如需變更協議內容，應提前一月向對方提出書面意見再行協商。本協議書未載事宜另行約定。
甲方簽名（蓋章）：_________。
乙方簽名（蓋章）：_________。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇二
中醫院關于對口支援工作的鼓勵措施為切實響應衛生局關于對衛生院的對口支援工作的號召解決衛生服務資源短缺、服務能力不強等問題進一步提升衛生院。
支援單位：孝義市中醫院
受援單位：大孝堡衛生院
根據國家中醫藥管理局、省衛生廳、省中醫藥管理局的安排，結合中醫院管理活動要求，我院從二o一o年一月開始至二o一二年十二月與大孝堡衛生院進行為期三年的對口援助活動，具體內容如下：
一、目的：通過對口支援工作的實施，著力改善受援單位大孝堡衛生院的'中醫中藥服務能力，提高醫療服務水平，有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。
二、對口支援內容：
1、醫療技術援助：每月派有關專家2至3名來院坐診、教學查房、指導工作;組織巡回醫療隊定期下鄉。
2、專業技術人才培訓：中醫院每年免費為大孝堡衛生院和大孝堡、西盤糧、東盤糧三個衛生所培訓中醫、臨床、護理、檢驗、b超等專業人員10名。
3、臨床特色科室建立：中醫院采取傳、幫、帶等方式，指導大孝堡衛生院及各衛生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫特色診療服務，在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。
4、強化三基訓練工作：中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助衛生院、衛生所搞好醫務人員的三基培訓工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力。
5、基礎設施改善：為了改善受援單位看病就醫條件，中醫院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列價值5萬元的診療設備。
6、受援單位按照衛生下鄉規定負責解決好下派醫務人員的住宿等問題。
三、對口援助專家隊伍：
組長：梁向光副院長(副主任醫師)
副組長：田雨河副院長(主任醫師)趙光智副書記(主任醫師)
成員：宋政昌科長(副主任醫師)張劍富科長(主治醫師)李德智主任(主治醫師)馬生蓮主任(副主任醫師)靳俊琴主任(主治醫師)王斌主任(主治醫師)郭文青主任(主治醫師)李寶蓮主任(主治醫師)武玉翠主任(副主任醫師)任瑞平主任(主治醫師)厡小于主任(主治醫師)任玉華主任(副主任醫師)郝寶蓮主任(副主任醫師)郭麗萍科長(主治醫師)張立綱主任(主治醫師)徐國衛主任(主治醫師)。
四、對口支援時間：自20xx年1月——20xx年12月，共三年。
五、本協議一式三份，雙方各持一份，報孝義市衛生局一份。
支援單位：孝義市中醫院
受援單位：大孝堡衛生院
支援醫院：
受援醫院：
根據省衛生廳《陜西省20xx年二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院技術項目培育制實施方案》要求，為明確支援醫院與受援醫院的責任、義務關系，經雙方協商一致，簽訂本協議書。
第一條：支援醫院將派出一名主治醫師、二名高年資住院醫師組成醫療隊，到受援醫院開展醫療工作。
醫療隊組成人員如下：姓名性別職稱科別專業隊長：隊員：
第二條：受援醫院將為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援期間的管理與安全。
第三條：支援醫院經與受援醫院充分論證、商議，決定幫助受援醫院開展并完成以下支援項目：項目內容負責醫師完成時限第四條：支援醫院在向受援醫院提供技術支持的同時，還應協助受援醫院進行人才培養，完善醫療規范，提高管理水平，使受援醫院在臨床醫療、醫院管理均得到明顯進步和提高。
第五條：受援醫院將為開展、完成支援項目提供必要的人力、物力、財力支持，保證項目按期完成。
第六條：支援期限為一年，從年月日始至年月日止。
第七條：支援醫院、受援醫院商定每半年召開一次工作會議，研究工作進展、項目實施情況，并對支援中出現的問題和困難協商解決。
第八條：支援工作結束后，支援醫院、受援醫院應對整個支援工作進行認真總結，形成書面材料報省、市、縣衛生行政部門。
第九條：支援工作結束后，受援醫院要依據雙方協議，對項目落實情況、實施效果進行評估，履行確認手續，并報備省、市、縣衛生行政部門。
第十條：本協議書一式五份，支援醫院、受援醫院各執一份，報備省、市、縣衛生行政部門各一份。
支援醫院(蓋章)受援醫院(蓋章)
負責人簽字：負責人簽字：
聯系方式：聯系方式：
簽約時間：年月日簽約時間：年月日
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇三
根據閬中市衛生局對口支援基層醫療機構的有關要求，建立醫院與鎮衛生院之間長期穩定的對口支援和協作關系，幫助受援醫院改善和強化管理，提高服務能力和水平。在支、受援醫院實地調查研究的基礎上，經雙方協商，簽訂本協議書。
支援方：閬中市人民醫院。
受援方：閬中市第二人民醫院。
一、項目目標。
通過醫院對口支援工作，幫助受援醫院在醫院管理、技術質量、診療水平等方面改進，不斷提高基層醫療衛生服務能力和水平，積極為鄉鎮廣大百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。
二、支援醫院職責與義務。
1、根據受援醫院需求，不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。開展臨床教學和技術培訓，提高基層醫院的技術水平。包括：病歷書寫基本規范培訓，病歷歸檔管理培訓，內外科常見病及多發病診治技術培訓，護理人員培訓，臨床醫學檢驗技術培訓，醫療糾紛防范培訓等，提高基層醫院為廣大患者服務水平。
2、選派以高年資主治醫師（護師、技師）和副主任醫師（護師、技師）為主的經驗豐富的醫務人員，參加對口支援臨床診療工作、義診、突發公共衛生事件的醫療救治，指導基層常見病、多發病、疑難病癥的診療服務。
3、巡回醫療與義診。開展巡回醫療、流動醫療、義診工作，積極參加支援鄉鎮衛生院工作，擴大對口支援工作的受益面。
4、實物捐贈。支援醫院根據自身實際，支援期內以實物或經費支持的方式，幫助受援單位改善硬件設施、設備配置，以提高受援醫院醫療服務條件和診療能力，方便當地群眾看病就醫。
5、每年免費接收進修培訓。支援醫院根據受援醫院的實際需求和適宜技術推廣情況，每年幫助受援醫院選拔醫務人員到本院接受培訓，強化理論基礎，掌握適宜技術，提高管理水平。
6、幫助受援醫院建立和完善各項管理制度，提高管理水平。
三、受援醫院職責與義務。
1、為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。
2、為開展支援業務工作提供必要的`人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。
3、及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。
4、選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員，學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。
5、合理研究確定受援項目，定期總結對口支援工作情況，及時與支援醫院協商提出支援內容的變更要求。
四、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜，由支、受援醫院雙方按相關規定共同協商解決。本協議書一式二份，支、受援醫院各執一份。
支援方（蓋章）受援方（蓋章）。
代表人簽字：代表人簽字：
年月日年月日。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇四
為認真貫徹落實省衛生廳等六部門《關于加強衛生人才隊伍建設的實施意見》和《省衛生廳衛生專業技術人員晉升高級職稱前定期到基層和進修學習的規定》，為進一步做好城鄉醫院對口支援工作，20xx年我局按照上級相關文件要求，結合我縣實際情況，我局以號文件下發，就開展對口支援工作作了安排部署，現將有關情況總結如下：
一、領導重視，組織健全。
我局歷來對此項工作高度重視，年初就成立了由局長為組長、為副組長的領導小組，并建立專家組，制定了《縣衛生局20xx年度城鄉醫院衛生對口支援工作實施方案》，做到分工明確、責任到人。分別與縣中醫院、縣平通鎮中心衛生院、木里縣人民醫院、縣各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心簽訂了對口支援協議。
二、團結協作，勤奮工作。
依據方案計劃，20xx年4月1日——20xx年9月30日我局安排縣級單位分批的向受援醫院及社區衛生服務中心派駐思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導受援醫院醫務人員工作的高年資中級職稱以上的醫療、管理、護理或醫技等人員近100人，根據受援醫院管理和臨床實際工作需要免費為受援醫院規范化培訓醫院管理人員和臨床醫務人員6人。專家組成員和派駐醫務人員在受援醫院內開展臨床查房、臨床教學、會診、技術培訓、手術示教、疑難病例和死亡病例討論等，指導受援醫院醫師開展疑難危重病癥診療。培訓受援醫院醫務人員。對受援醫院的管理工作提出建議。幫助受援醫院建設重點科室。充分發揮上級醫院的綜合能力與優勢，提高農村醫療服務水平。
三、工作扎實、成效顯著。
通過對口支援，我縣縣直醫療單位與受援醫院結成了長期穩定的對口支援和協作關系，受援醫院在醫院管理、醫療質量與醫療安全控制、基礎設施、學科建設、醫療服務能力等方面得到顯著提升。20xx年共計開展學習講座80余次，帶教查房120余次，各種疑難病例、危重病例討論30余次，開展手術示教30余次，從而大大提高了各受援醫院的業務技術水平。全年減免進修學習費用2萬余元，向受援醫院捐助無影燈2臺，胃鏡2臺，腸鏡2臺，救護車及檢驗設備共計價值70余萬元。各受援中心衛生院整體達到一級甲等醫院標準，社區衛生服務中心達到衛生主管部門驗收標準。在全國農村中醫藥工作先進縣復查驗收活動中，均以高分通過，獲得了評審專家組的一致好評。
四、20xx年計劃。
20xx年我局將繼續根據中、省、市、縣相關工作要求，繼續扎實推進城鄉醫院對口支援工作，進一步從以下幾方面加大對口支援工作力度：
一是加強考核力度，確保落實對口支援工作內容和工作效果。
二是明確職責，繼續加大人才輸出的力度，加強對口支援雙方的溝通，共同做好支援工作。
三是建立對口支援工作的長效機制，擴大對口支援的范圍和內涵，鞏固對口支援工作成果，進一步提高受援醫院的管理水平和業務能力。
篇三：醫院對口支援的工作總結經過一年時間的支援工作，對提高鄉鎮衛生院醫療技術水平、服務水平、人才培養等方面起到了積極的作用。現將一年工作總結如下。
1、20xx年，我院共選派了19名思想作風好，業務水平高，管理能力強，身體健康，能夠指導基層衛生服務機構的醫務人員開展工作。派駐人員通過組織查房、手術示教、疑難病例討論、專題講座、醫療文書書寫等各種臨床帶教形式，為受援培養出了一批優秀的專業技術人才，緩解了基層衛生人才技術短缺的嚴重問題。
2、我院不定期組織醫務人員到對口支援醫院開展義診、專題講座等活動，并充分考慮到基層醫療工作的特點，在義診的同時，為基層醫護人員舉行健康教育。
3、免費接收受援醫院人員進修人員2人，根據他們的實際情況及要求，挑選經驗豐富、帶教能力較強的醫務人員進行一對一帶教，確保進修人員能夠學有所得，學有所成。
4、廣泛宣傳，通過報紙和院內宣傳欄等途徑，廣泛宣傳對口支援工作項目開展情況。讓人民群眾了解和感受到實施“千名醫師下鄉村”工作是國家解決農村群眾“看病難”、“看病貴”的一項重大舉措。
通過對口支援，我縣縣直醫療單位與受援醫院結成了長期穩定的對口支援和協作關系，受援醫院在醫院管理、醫療質量與醫療安全控制、基礎設施、學科建設、醫療服務能力等方面得到顯著提升。20xx年共計開展學習講座80余次，帶教查房120余次，各種疑難病例、危重病例討論30余次，開展手術示教30余次，從而大大提高了各受援醫院的業務技術水平。全年減免進修學習費用2萬余元，向受援醫院捐助無影燈2臺，胃鏡2臺，腸鏡2臺，救護車及檢驗設備共計價值70余萬元。各受援中心衛生院整體達到一級甲等醫院標準，社區衛生服務中心達到衛生主管部門驗收標準。在全國農村中醫藥工作先進縣復查驗收活動中，均以高分通過，獲得了評審專家組的一致好評。
20xx年，在大家的共同努力下，醫院對口支援工作取得了較好的成績，但與上級主管部門的要求和對口支援地區的需求與期待還有一定差距。
一是根據我院實際情況，我院能投入到對口支援工作的參與人員有限。
二是經費不足，主要是人力資源支持，在以后的對口援建工作中，我院會不斷總結各項經驗，取長補短，加大投入和參與力度，使我院的對口支援工作更上一個新的臺階。
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專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇五
為了認真貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，加強鄉鎮衛生院的管理，提高鄉鎮衛生院醫療條件，使其在業務、管理、行政職能上得到進一步提高。根據縣衛生局《城鄉醫療衛生對口支援工作實施方案》文件精神和《中醫院對口支援工作實施方案》，結合實際，制定xxx年對口支援工作計劃。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導，以改善基層醫療機構就醫環境和提升基層醫療機構基本公共衛生服務能力為目標，將城鄉對口支援與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，通過對口支援下夾河鄉衛生院，開展義診、培訓、業務指導、捐贈藥品、健康巡講等活動，不斷提高衛生院的醫療衛生水平，發揮衛生院作用，為人民群眾提供方便、質優、價廉、安全的醫療衛生服務，確保群眾“病有所醫、病有良醫”。
二、重點工作。
(一)服務百姓義診健康快車行動。
定期到下夾河鄉各村進行義診活動，基本解決基層群眾找專家難、找專家看病更難的問題，尤其解決一些常見病、多發病和一些疑難雜癥及合理用藥、科學康復的問題。通過組織專家到基層開展義診服務，減少群眾診療費用，確保實現“活動機制健全、義診不走形式、百姓得到實惠”的目標。
通過“城鄉醫療衛生對口支援工程”的實施，突出下夾河鄉衛生院中醫藥特色診療服務，支援下夾河鄉衛生院中醫科建設。通過專科建設，引導我院中醫藥資源下沉基層，提升下夾河鄉衛生院綜合服務能力。爭取用一年的時間完成中醫科建設，實現門診量同期相比提高5%的目標。
通過實施“百名醫師對口支援基層醫療衛生工程”，以傳、幫、帶形式培養基層臨床實用性人才，加強基層醫療機構人才隊伍建設，培養一批能為老百姓解決實際問題的醫務人員。具體做法為：挑選15名有臨床經驗的執業醫（護）師為指導老師，固定駐點一年進行幫扶帶教，主要形式以帶教、講座等形式為主。
三、工作目標。
（一）主動與受援單位聯系，了解人員需求情況，制定培訓計劃，通過業務培訓強化衛生院醫療質量和醫療安全意識，規范診療行為。
（二）通過義診和業務指導提高受援單位對農村常見病、多發病的診療服務能力，提高管理水平，增強鄉鎮衛生院綜合服務能力，切實解決看病難、看病貴問題，逐步實現“大病在醫院、康復在基層、小病不出村”的目標。
（三）繼續做好對口幫扶中醫科建設工作。
（四）xxx年在前兩年的基礎上，達到鄉衛生院相關人員掌握15項中醫適宜技術和常見病中醫診療規范的目的，在中醫診療農村常見病、多發病方面有進一步的提高，爭取在xxx年門診人次增加5%。
四、幫扶內容。
（一）每月舉辦醫療培訓講座。今年計劃培訓中醫診療規范、中醫適宜技術等內容，提高受援單位的管理能力和業務能力。
（二）每月定期到受援單位進行中醫診療指導和義診活動。在開展中醫適宜技術推廣和常見病診治方面進行指導，不斷提高受援單位的中醫藥服務能力。
（三）免費安排受援單位2-4名醫務人員來我院進修學習，不斷提高人員隊伍素質。
（四）開展免費捐贈藥品活動，并力所能及的支援衛生院的醫療衛生設備，幫助衛生院加快建設和發展。
（五）在中醫科住院業務開展上提供力所能及的幫助。五、工作要求。
(一)“萬名醫師對口支援農村衛生工作”的固定駐點人員，采取現場從事診療活動和師帶徒的形式，傳授診療技術，師徒簽訂帶教協議書。下派固定駐點人員在鄉鎮衛生院工作期間，必須按時到位，遵守受援單位的各項規章制度，工作一律實行業績考核、目標管理。
(二)每月參加義診醫療隊人員名單由對口支援工作領導小組與科室共同確定，以醫療組團隊開展工作，以鄉鎮衛生院為幫扶點，輻射周邊各村開展健康義診活動。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇六
通過醫院對口支援工作，幫助受援醫院在醫院管理、技術質量、診療水平等方面改進，不斷提高基層醫療衛生服務能力和水平，積極為鄉鎮廣大百姓提供安全、有效、方便、價廉的`基本醫療服務。
二、支援醫院職責與義務。
1、根據受援醫院需求，不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。開展臨床教學和技術培訓，提高基層醫院的技術水平。包括：病歷書寫基本規范培訓，病歷歸檔管理培訓，內外科常見病及多發病診治技術培訓，護理人員培訓，臨床醫學檢驗技術培訓，醫療糾紛防范培訓等，提高基層醫院為廣大患者服務水平。
2、選派以高年資主治醫師（護師、技師）和副主任醫師（護師、技師）為主的經驗豐富的醫務人員，參加對口支援臨床診療工作、義診、突發公共衛生事件的醫療救治，指導基層常見病、多發病、疑難病癥的診療服務。
3、巡回醫療與義診。開展巡回醫療、流動醫療、義診工作，積極參加支援鄉鎮衛生院工作，擴大對口支援工作的受益面。
4、實物捐贈。支援醫院根據自身實際，支援期內以實物或經費支持的方式，幫助受援單位改善硬件設施、設備配置，以提高受援醫院醫療服務條件和診療能力，方便當地群眾看病就醫。
5、每年免費接收進修培訓。支援醫院根據受援醫院的實際需求和適宜技術推廣情況，每年幫助受援醫院選拔醫務人員到本院接受培訓，強化理論基礎，掌握適宜技術，提高管理水平。
6、幫助受援醫院建立和完善各項管理制度，提高管理水平。
三、受援醫院職責與義務。
1、為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。
2、為開展支援業務工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。
3、及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。
4、選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員，學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。
5、合理研究確定受援項目，定期總結對口支援工作情況，及時與支援醫院協商提出支援內容的變更要求。
四、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜，由支、受援醫院雙方按相關規定共同協商解決。本協議書一式二份，支、受援醫院各執一份。
支援方（蓋章）受援方（蓋章）。
代表人簽字：代表人簽字：
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇七
乙方：中心衛生院。
為充分發揮甲方的資源優勢，切實提高農村衛生工作和農民健康水平，根據廊坊市衛生局關于醫院對口支援工作安排，按照分級對口、供需結合、講究實效、實行目標管理的原則，甲方自愿與乙方對口合作，進行醫療協作與技術支持。為明確雙方責任與義務，達成如下支援協議：一、甲方責任與義務1、甲方主要承擔乙方常見病、多發病的診療服務，加強對常見病、多發病、疑難病等重點疾病的防治指導工作，擬采取的支援方式包括衛生下鄉、專家會診、業務進修，雙向轉診等。2、甲方定期派具有高年資主治醫師以上人員到乙方協助開展醫療工作，根據乙方實際需要，由乙方負責安排其參與門診、查房、手術示教、疑難死亡病例討論，開展專題講座和適宜技術等。3、結合乙方專業人員進修培養的需要，甲方提供各專業技術科室和帶教師資，免收進修培養費，如乙方進修人員資質許可.甲方應盡量多地為其提供實踐機會，協作開展科研項目，定期開展專題講座。4、根據疾病診療規范的需要，對乙方病員應施行而乙方又不常規開展的檢查項目，由甲方負責提供相應的檢驗檢查，相關費用由乙方根據物價規定按項目負責向病員收取。5、甲方醫療人員應服從乙方管理，把保障城鄉居民健康放在首位，弘揚白求恩精神，愛崗敬業，廉潔行醫，努力為廣大農村人民群眾提供價廉、便捷、質優的醫療衛生服務。不得接受乙方的任何獎金和補貼。二、乙方的責任與義務l、乙方應發揮主觀能動性，通過自身努力和對口支援，加強建設，促進發展，為甲方合理安排工作條件，加強對甲方醫生在服務期間的考核和管理，確保甲方醫生能真正發揮作用。2、乙方派出專業人員至甲方進修培養時，可以指定進修科室和指定專家帶教，亦可根據本機構專業人員的工作需要靈活安排進修時間和期限。3、乙方在臨床工作中，應急所需的藥品及醫用材料等如暫無庫存，且難以及時購臵時，可以臨時向甲方借用，事后應及時將其如數歸還。4、乙方致力于通過相互信賴、定向有序的雙向轉診與甲方構建能夠滿足群眾需求的服務網絡。雙方可自愿進行雙向轉診。就以上約定，在協議期內雙方應本著真誠無私、密切配合、誠信無欺的宗旨開展技術協作，合作過程中的有關信息雙方應公開透明地進行交流，以切實增強乙方醫療技術水平和農村衛生技術人員的業務素質，為提高農民健康水平共同做出更大的貢獻。本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章后生效。任何一方如需變更協議內容，應提前一月向對方提出書面意見再行協商。本協議書未載事宜另行約定。
甲方簽名(蓋章)：乙方簽名(蓋章)：
年月日年月日。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇八
根據武漢市xx區衛生局的安排，結合中醫院管理活動要求，我院從20xx年一月開始至20xx年十二月與硚口區長豐街社區衛生服務中心進行為期五年的對口援助活動，具體內容如下：
一、目的：通過對口支援工作的實施，著力改善受援單位長豐街社區衛生服務中心的中醫中藥服務能力，提高醫療服務水平，有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。
1、醫療技術援助：每月派有關專家1至2名到中心坐診、教學查房、指導工作。
2、專業技術人才培訓：醫院每年免費為長豐街社區衛生服務中心培訓中醫、臨床、護理、檢驗、b超等專業人員2-4名。
3、臨床特色科室建立：中醫院采取傳、幫、帶等方式，指導中心建立完善臨床特色科室，積極開展中醫特色診療服務，在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。
4、強化三基訓練工作：中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助中心搞好醫務人員的三基培訓工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力醫院對口支援協議書5篇醫院對口支援協議書5篇。
5、基礎設施改善：為了改善受援單位看病就醫條件，中醫院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列價值2萬元的診療設備。
四、本協議一式三份，雙方各持一份，報孝義市衛生局一份。
支援單位：武漢x醫院(簽章)。
受援單位：硚口區xx街社區衛生服務中心(簽章)。
20xx年1月25日。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇九
受援單位：某某大學馬克思主義學院為了全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(-)》，充分發揮某某大學馬克思主義學院(以下簡稱某某馬院)的學科綜合優勢，促進少數民族地區馬克思主義理論學科建設水平全面提升，加快推進某某大學馬克思主義學院(以下簡稱某某馬院)全面發展，經雙方友好協商，某某大學馬克思主義學院與某某大學馬克思主義學院建立對口支援關系，達成如下協議：
一、協議內容：(一)某某馬院幫助某某大學馬克思主義學院制定學科發展規劃，根據現有資源和基礎，制訂馬克思主義理論學科建設和發展方案。(二)某某馬院依托現有學術資源，幫助某某馬院建立相關學科研究平臺，在馬克思主義基本原理、思想政治教育、馬克思主義中國化、馬克思主義民族理論與政策等領域建立研究中心，并給予學術指導。支持、指導某某馬院思想政治理論課國家級精品課程建設及教學名師培養。(三)為某某馬院人才隊伍建設提供支援。選派1名學科骨干到某某馬院掛職;選派2-3名教授擔任某某大學馬克思主義學院客座教授，開展學術講座、示范教學、開設選修課、研究生論文指導與答辯工作;推薦優秀博士畢業生到某某大學工作;接收某某大學中青年骨干教師做高級訪問學者;接收碩士研究生赴某某馬院開展訪學活動;某某馬院積極做好推薦優秀青年教師、碩士研究生報考某某大學馬克思主義學院博士生工作。(四)幫助指導某某馬院教師提高科研能力。指導某某馬院教師申報省部級以上科研項目;吸收某某馬院教學科研人員參與某某馬院承擔的科研項目，合作申報與研究各級各類科研課題;審閱指導某某馬院教師撰寫高水平學術專著或論文，條件許可時可推薦發表，或者所涉雙方合作教師發表署名單位為“某某大學馬克思主義學院馬克思主義中國化研究中心”核心文章，所需費用由某某大學馬克思主義學院承擔。(五)支持、指導某某馬院申請、建設馬克思主義理論一級學科碩士點。(六)建立學術資源共享機制，允許雙方網站相互專家學著學術論文和研究成果;為某某馬院師生提供學術資源檢索與利用便利。(七)應某某馬院委托，某某馬院可協助承辦由某某馬院主辦的全國性學術會議;某某馬院為馬研學部優秀博士生提供掛職鍛煉機會。二、雙方共同建立對口支援交流機制。每年定期開展一次互訪交流活動，共同協商交流對口支援工作，及時總結對口取得的階段性成果，創新工作機制，共同做好輿論宣傳工作。
三、本協議未盡事宜，由雙方共同研究協商確定。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇十
方旺中心學校對口支援工作總結實施教育對口支援，是國家科教興國戰略、官渡區教育局實施義務教育均衡發展的重大舉措。采用先進帶后進、優質學校幫助薄弱學校的形式，可以有效地發揮先進優質學校優質教育資源更大效益的輻射作用、促進薄弱學校辦學效益的穩步提高，通過教育對口支援，實行優質教育資源共享，可以逐步實現國民基礎教育機會均等的目標。結合我校的教育對口支援實際情況工作總結如下：
一、工作思路：根據上級有關文件精神，方旺中心學校與金馬中心學校結對子”，成為“手拉手學校”。近一年來，兩校間建立聯系紐帶，加強學校間的交流，采取“由點代面”的支援方式，共享優質教育教學資源，互相幫助，共同進步。
二、工作舉措：
一年來，兩校進一步加大對口支援的力度。堅持求真務實的原則，精心組織、周密實施，對口支援工作，做到“四有”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導。以此推動結對、幫助工作的規范化、制度化、程序化運作。
(一)在教師培訓提高方面給予指導：
骨干到我校授課、聽評課，力爭使我校教師在管理理念、教學思想、教學管理方法等方面有所突破。
(二)在學校常規管理方面給予指導：
一年來，我校每學期均安排學校行政人員到金馬中心學校參觀學習，交流探討。通過實地考察，觀摩研討，我校行政人員在管理理念、管理方法方面均有不同程度的收獲，得到一定程度的提高。
三、工作成效：
一是兩所學校的領導有了新的辦學理念，明確了辦學目標。二是我校教師在交流活動中，感受到了不同的管理模式，認識了規范管理的重要。
三是有限的優質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。
總而言之，開展教育對口支援是基礎教育改革和發展的大事，對口支援工作是一項歷史使命。在今后的工作中，我校將繼續堅持從實際出發，根據學校發展需求，加強交流，虛心向支援學校學習，取人之長，補己之短，努力開創學校發展的新局面。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇十一
今年以來，我局緊緊圍繞兩地教育合作交流的目標、任務，進一步強化了組織領導，結合對口地區和我市實際，堅持以智力援助為重點，增添措施，狠抓落實，切實做好了對口支援甘孜州鄉城縣教育工作，圓滿完成了各項支教任務，有力促進了當地教育事業的發展。
我局高度重視支教工作，成立了以局長為組長的支教工作領導小組，領導小組辦公室設立在教育局行政辦公室，負責處理日常事務加強對支教工作的領導和組織協調工作。為做好對支教工作的領導和組織協調，領導小組多次召開會議，研究支教工作計劃和實施方案，切實抓好工作落實，及時解決支教工作中存在的問題，切實保證了各項支教措施落實到位。
同時，積極推進雙方的溝通交流。20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，鄉城縣縣委常委、紀委書記黎昌盛率隊到我市銜接20xx年教育對口支援工作，考察我市義務教育均衡發展工作，實地參觀了我市西郊小學、磁峰中遠九年制學校，并與我市市委常委、組織部長劉蓉等進行座談交流。雙方表示教育對口支援工作將堅持以智力援助為重點，著力幫助受援方提高教育教學質量，同時雙方要加強溝通協調，深化合作交流，不斷拓展支教領域，增強工作實效。
(一)精心組織，嚴格標準，確保將骨干教師(干部)選派到鄉城。為把我市第一流的教師(干部)選派到鄉城縣，我市規定到甘孜州鄉城縣支教的教師，必須具有良好的政治思想素質，較高的.教育教學水平，身體健康，吃苦耐勞，教齡3年以上，并本著自愿報名、擇優選派、組織確定的原則，每學年選派5位思想良好、業務過硬、作風扎實、身體健康的教師(干部)到鄉城支教(12—13學年選派的教師是：白馬中學代文敏、利安小學董逢其、利安中學岳興飾、清平初中夏安潤、清平小學廖繼陶)。
在鄉城支教期間，支教教師(干部)按照“牢記使命、扎實工作、樹立形象”的要求，努力克服各種困難，認真做好各項工作，讓先進教育理念和科學的教學方法在對口學校結出豐碩的果實，受到當地學校教師的好評和家長、學生的歡迎。
(二)落實到甘孜州鄉城縣支教人員的待遇。我局規定，到鄉城支教人員，在支教期內人事關系、工資關系和福利待遇不變，凡在受援學校年度考核稱職及以上的，教育局發給一次性被褥置辦費1000元，全年一次性差旅補助2000元，每人每月生活補助3000元(共享受10個月)。同時，實施崗位聘用時，在晉升同職級不同等次崗位時，同等條件下優先考慮完成支教任務的教師;各類評優評先時，優先考慮支教教師;將符合干部選拔任用條件的教師，作為教育系統后備干部進行考察培養，條件成熟時進行選拔任用。
(三)關心支教教師工作生活。在派出一批支教教師前，我局事先與鄉城縣教育局、受援學校聯系，詳細了解受援學校的情況，并將有關情況及時反饋給支教教師，同時懇請鄉城縣教育局和受援學校妥善解決支教教師生活問題，免除后顧之憂。
(四)強化支教教師的管理，充分發揮支教人員的作用。與鄉城縣教育局和受援學校協調，根據受援學校實際對支教教師工作內容、工作量等方面提出了明確要求，并要求受援學校認真做好支教人員年度工作考核，及時將考核情況反饋到我局，作為今后支教教師職稱評定、評優評先和職務晉升的重要依據。
我市共接收、安排鄉城縣15名學生在我市“國家級示范性普通高中”彭州中學和“省級示范性普通高中”彭州一中學習，并免除了部分就讀學生學雜費、書副本費。
認真做好“9+3”免費職業教育工作，我市彭州職中共接收來自阿壩州各縣的“9+3”學生198名(10級63名，11級74名，12級61名)，分別在汽修、電子、計算機、建筑、機械、財會、旅游等骨干專業班級學習。針對“9+3”學生的實際，我們主動作為，增添措施，扎實做好學生的教育教學管理、思想政治、崗前培訓、實習就業等各個方面工作，促進了學生各方面素質顯著提高。
加強對教育對口支援工作的宣傳報道和信息交流力度，按要求及時向成都市教育局報送相關資料和信息，通過彭州電視臺、《今日彭州》和彭州市公眾信息網、彭州教育網及時宣傳我市支教工作的動態，重點報道了我市支教教師事跡情況，營造了共同關心支持民族地區教育事業的良好氛圍。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇十二
對口支援農村醫療工作計劃及實施方案為進一步加強和規范城鄉醫療衛生對口支援工作，提高基層醫療衛生水平和服務能力，根據《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》、國務院《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案》和衛生部《關于印發〈城鄉醫院對口支援工作管理辦法(試行)〉的通知》精神。通過有效對接，實現對鄉鎮醫院的人才培養和學科建設，提高服務能力和管理水平。加強對農村常見病、多發病、地方病以及疑難雜癥的識別、轉診和處理的能力。幫助鄉鎮衛生院逐步實現農村居民一般常見病、多發病、地方病不出鄉就能得到較高水平的基本醫療服務的目標。通過對接幫扶，促進鄉鎮醫院持續、穩定、健康的發展。
一、指導思想：加強領導，結合實際，科學組織，優質服務，注重帶教，力求實效。
二、組織機構及職責。
(一)醫院成立“對口支援農村醫療工作領導小組”，對有關對口支援農村醫療工作統一組織、協調，由主管醫療院領導任組長，以加強對此項工作的組織領導。
(二)成立醫院“對口支援農村醫療工作專業小組”，小組成員由各專業相關專家及醫務人員組成，根據醫院安排開展有關專業工作。
(三)醫院具體業務主管部門：醫教科。
領導小組人員名單如下：組長：冉友松(院長)副組長：鄭家強(業務院長)。
成員：黃廷才(醫教科科長)幸波(質控科科長)。
王勇(門診部主任)付家勇(疼痛科主任)倪安強(外科主任)任韜(中醫科主任)王莉娟(護理部主任)盧薇(外科護士長)宋淑惠(院感科副科長)彭可(手術室護士長)。
(四)領導小組定期下鄉了解村民對醫療服務需求以及對我對口支援農村醫療工作的建議、意見(每年至少2次，上下半年各一次)，不斷改進工作，完善服務。
(五)各科室主任是本科室對口支援農村醫療工作第一責任人，全面組織實施相關工作，并對有關問題承擔領導責任。
三、對口支援目標：鄉鎮衛生院.
(一)醫療方面。
1、下鄉義診，至少每周1次，下鄉義診醫務人員必須是中級以上技術職稱或工作5年以上初級職稱人員。
2、做好對鄉村“五保”老人的醫療服務工作，定期上門開展醫療服務，為其就醫提供便利。
3、做好健康教育工作，定期派醫務人員下鄉進行健康教育專題講座(全年至少4次)，針對村民疾病發生狀況，制定相應的健康教育處方，向廣大群眾發放。
4、繼續幫助鄉衛生院完善當地村民健康檔案的管理和使用，對村民健康狀況進行動態監測，真正發揮健康檔案的作用，保進居民整體健康水平的提高。
5、繼續做好“高血壓病、糖尿病”等慢病防治工作，醫院高血病專科醫務人員定期下鄉隨訪，完善病案資料，總結防治效果，進一步系統管理。
6、對來我院就診的村民患者積極創造條件，提供便捷、優質的服務，對住院的村民免費派車接送。
7、針對鄉衛生院無條件開展、村民迫切需要的醫療檢查項目(mri、ct、超聲檢查、血液生化檢查、內鏡檢查、心電圖檢查等)，我院專門派車到醫院接到我院檢查，檢查結束后將患者及檢查結果送回相應衛生院。
8、根據鄉衛生院醫療設備狀況，結合實際，幫助衛生院開展相關的輔助檢查項目。
(二)人員培訓。
1、免費接收鄉衛生院醫務人到我院進修培訓(醫療、護理、醫技、管理等專業)。
2、派醫務人員到鄉衛生院進行技能培訓和技術指導，年內完成醫療護文件的書寫、醫療護理基本操作、醫院感染管理、傳染病管理等專題培訓。
(三)管理方面。
1、幫助完善、制定相關規章制度、技術規范等，爭取在年內完成鄉衛生院相關崗位基本工作制度的修定。
2、幫助鄉衛生院做好進行重大傳染病疫情及其他突發公共衛生事件應急防控工作，高效處置，嚴防擴散或蔓延。
五、對口支援農村醫療工作列入各科室考核，對未完成任務的科室將扣除科室指令性工作考核分值，直接責任人、科室領導將承擔相應責任。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇十三
支援醫院：
受援醫院：
根據省衛生廳《陜西省20xx年二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院技術項目培育制實施方案》要求，為明確支援醫院與受援醫院的責任、義務關系，經雙方協商一致，簽訂本協議書。
第一條：支援醫院將派出一名主治醫師、二名高年資住院醫師組成醫療隊，到受援醫院開展醫療工作。
醫療隊組成人員如下：姓名性別職稱科別專業隊長：隊員：
第二條：受援醫院將為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援期間的管理與安全。
第三條：支援醫院經與受援醫院充分論證、商議，決定幫助受援醫院開展并完成以下支援項目：項目內容負責醫師完成時限第四條：支援醫院在向受援醫院提供技術支持的同時，還應協助受援醫院進行人才培養，完善醫療規范，提高管理水平，使受援醫院在臨床醫療、醫院管理均得到明顯進步和提高。
第五條：受援醫院將為開展、完成支援項目提供必要的人力、物力、財力支持，保證項目按期完成。
第六條：支援期限為一年，從年月日始至年月日止。
第七條：支援醫院、受援醫院商定每半年召開一次工作會議，研究工作進展、項目實施情況，并對支援中出現的問題和困難協商解決。
第八條：支援工作結束后，支援醫院、受援醫院應對整個支援工作進行認真總結，形成書面材料報省、市、縣衛生行政部門。
第九條：支援工作結束后，受援醫院要依據雙方協議，對項目落實情況、實施效果進行評估，履行確認手續，并報備省、市、縣衛生行政部門。
第十條：本協議書一式五份，支援醫院、受援醫院各執一份，報備省、市、縣衛生行政部門各一份。
支援醫院(蓋章)受援醫院(蓋章)。
負責人簽字：負責人簽字：
聯系方式：聯系方式：
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇十四
為加強基層衛生院建設，改善受援衛生院的醫療技術水平及服務能力，根據《宜良縣衛生局關于建立局直屬單位對口支援鄉鎮衛生院制度的通知》文件要求，結合調研結果和我院實際，xx年我院在對口支援鄉鎮衛生院工作中做出了一定的成績，為對口支援鄉鎮衛生院的各項工作起到了較大的促進，現將對口支援鄉鎮衛生院工作總結如果下。
以廣大人民群眾的醫療衛生服務需求為導向，解決鄉鎮衛生院醫療服務中的實際問題為突破口，以加速鄉鎮衛生院人才培訓為重點，努力提高衛生院醫療衛生服務水平和能力，使廣大基層群眾享受到優質的基本醫療衛生服務。
根據宜良縣衛生局安排，我院對口支援竹山鄉中心衛生院、草甸鄉中心衛生院。
（一）醫療技術援助：我院將所支援的2個衛生院設為“宜良縣紅十字會醫院協作醫院”，選派內科、外科、婦產科、眼科、b超室、放射科、護理，化驗室的醫院骨干醫生定期或不定期到受援衛生院幫助指導工作，解決業務中遇到的困難。
（二）對專業技術人才幫帶培訓：我院為所支援的衛生院內科，外科，婦產科、醫生實行了業務技術的幫帶，并且在我院幫助培訓了一名心電圖醫生。
（三）基本醫療服務指導：我中心采取傳、幫、帶等方式，協助所支援的衛生院建立急救響應體系，以解決目前鄉鎮衛生院醫療急救水平不高的問題，提高孕產婦救治的及時性；同時，建立并強化以當地常見病、多發病為主的內科、婦科門診。
（四）開展雙向轉診制度建設：通過協作逐步實現“小病不出村，大病進醫院”的目標，以協助單位建立轉診關系，需要修養的病人轉回協作單位，協作單位無條件治療的轉我院治療。
專業醫院對口支援協議書大全（15篇）篇十五
首先我代表醫院熱烈歡迎醫院巡回醫療、教學活動專家到我院指導、講學。這次專家到我院開展一系列的教學活動，將極大推動我院醫療技術水平邁上更高臺階。在此，對專家的指導和幫助表示衷心地感謝。
自從2010年醫院開始對口支援我院，到現在已有3年多時間，在這期間，醫院對口支援我院工作，對在提升我院醫療技術水平、服務水平和人才培養等方面起到了積極的作用。
醫院在對口支援我院期間，歸納起來有以下五個方面的重要舉措：1.領導重視，精心組織，明確任務，最終實現了帶好一所醫院，服務一方群眾，培育一批人才的目標。
2.每批選派5至6名思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導基層衛生服務機構的醫務人員開展工作。派駐的醫師實際工作能力強，有豐富的基層工作經驗，有全心全意為群眾服務的意識。
3.在派出醫院和派駐人員的大力支持下，我院診療科目增多了，醫療設備充分利用了，進一步緩解了當地百姓看病難、看病貴的問題。
4.派駐人員通過組織查房、手術示教、疑難病例討論、專題講座等各種臨床帶教形式，為我院培養出了一批優秀的專業技術人才，使他們成為我院的技術骨干，為我院的進一步發展提供了強有力的人才保障。緩解了我院人才技術短缺的嚴重問題。
5、在人員培訓方面，我院衛生技術人員輪流到醫院進修學習。醫院每年接受我院衛生技術人員免費進修各種專業學科。
總之，醫院對口支援我院，使我們深深體會到了對口支援工作給我院帶來的明顯變化，受援的科室在規范管理、規范行為、規范操作、規范診療方面都有了明顯的進步和改善，醫護人員的醫療技術水平、服務質量不斷提高，門診量、住院人次同比增長，患者及社會滿意度不斷上升。我們決心，一定緊緊抓住對口支援難得的機遇，在各級領導關心支持下，在各位專家的精心指導下，在全體干部職工的共同努力下，進一步規范醫院管理，提升醫院綜合實力，促進對口支援工作健康持續發展，使我院的各項醫療工作再上一個新臺階。