在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
市委辦公室半年總結(jié)報告篇一
××*物業(yè)進(jìn)駐××前湖校區(qū)，這一學(xué)年來，我全體員工團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量，取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊，創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。
一年以來，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績效來展開一系列的工作。
戰(zhàn)略規(guī)劃
對物業(yè)管理的理念進(jìn)行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。
天健物業(yè)自成立以來，管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變，拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài)，倡導(dǎo)了“服務(wù)育人，業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。天健物業(yè)在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn)，但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸，同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得，而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強，服務(wù)內(nèi)涵不深，員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始，公司便審時度勢，著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜，勁拼品牌建設(shè)，提高公司的運作效率和競爭力。
品牌建設(shè)
品牌，以高質(zhì)量為堅實的基礎(chǔ)，本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標(biāo)。
一、貫徹按iso體系的有效動作
公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求，以及所想達(dá)到的目標(biāo)，以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來，公司始終把通過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標(biāo)，同時也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。
二、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系
自公司進(jìn)駐開始，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念，今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績效。
三、建立天健物業(yè)零缺陷的目標(biāo)
公司成立之后，經(jīng)過反復(fù)討論和研討，認(rèn)為要想做的獨特，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求，充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。
內(nèi)部管理
一、人力資源
人力資源是公司發(fā)展的重要保證。進(jìn)駐之初，因處地特殊，故人員素質(zhì)偏低。但今年年初，為了提高公司的競爭力，我公司積極開展員工知識培訓(xùn)，使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括：企業(yè)文化培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，特別是對管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考本文來源：本站評培訓(xùn)和保安隊伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)，改善了員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作，大大提高了服務(wù)質(zhì)量。
目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲備，專業(yè)能力，綜合能力出眾的專業(yè)人才;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等，給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。
二、規(guī)章制度
入駐之初，因公司剛建立，一系列的制度及考核都是空白的，這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據(jù)，有約可依”的原則，我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括：各崗位人員職責(zé)，管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責(zé)，分清了權(quán)限，也給公司員工的日常工作指明了方向，提供了依據(jù)。
三、維修方面
去年學(xué)生入住之初，因趕工期，四棟學(xué)生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的，而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作。從去年至今，我技術(shù)維修部共計收到師生報修單4200多份，。可因去年維修力量過弱，且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi)，故多數(shù)單子未能修好。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員，不分日夜的維修，同時又加大對廠家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問題。現(xiàn)我處已承諾做到“小修不過夜，大修不過三”的服務(wù)承諾，可因各種設(shè)施仍然在保修期，致使好多維修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修，特別是公寓內(nèi)寢室之間電線錯亂的問題，在催修廠家無效的情況下，我公司維修人員用六天六夜時間全部調(diào)好，用實際行動解決了師生的怨言。近日，我公司又一口氣換下了四棟公寓20xx多盞燈炮以及300多個水龍頭和幾十個沖水閥，使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達(dá)到了98%以上。
四、保安方面
1、20xx年，在全體保安人員的共同努力下，圓滿完成了師生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設(shè)施過差，人員素質(zhì)過低，專業(yè)知識不足等。為此我公司于今年年初進(jìn)行了一場保安大革新。首先，實行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設(shè)施，購置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階。
公司共登記來訪人員50000多人次，確保了學(xué)生公寓的安全。
3、在自身管理方面，我公司保安堅持一天一小會，一周一大會，進(jìn)行交流與檢討。同時，開展專業(yè)知識培訓(xùn)。從去年至今，共進(jìn)行了六次專業(yè)知識培訓(xùn)，二次消防知識學(xué)習(xí)以及一個多月的軍事訓(xùn)練。同時實行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制。獎勵優(yōu)秀隊員，扣罰表現(xiàn)較差的隊員。
4、在外來人員管理方面，我保安部嚴(yán)格控制外來流動人員，一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制，且進(jìn)行不定期的巡邏，確保了公寓內(nèi)學(xué)生生命財產(chǎn)的安全。同時因建設(shè)初期的施工較多，我們對違章搭建也進(jìn)行了處理，規(guī)范和控制來訪車輛，創(chuàng)造了一個安全、安靜、優(yōu)雅的學(xué)生公寓環(huán)境。
五、保潔方面
1、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務(wù)，認(rèn)真遵守公司和管理處的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候清掃公寓大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的居住環(huán)境。
六、其它方面
從去年至今，我處共撿到手機兩部，錢包9個，現(xiàn)金1000多元，校園卡200多張以及大量的衣服和鞋子。得到了師生的一致好評。同時，我公司又實行便民服務(wù)，提供打氣筒，免費讓學(xué)生打氣，免費開鎖，8次送生病的學(xué)生去醫(yī)院看病，10余次為學(xué)生爬窗戶開門等。
信息溝通
一年來，我公司的信息溝通經(jīng)歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進(jìn)行有效的溝通：
1、在每棟設(shè)立意見箱，讓師生對我們工作或態(tài)度有意見可提。
2、發(fā)放意見征求表，我們給學(xué)校的有關(guān)機構(gòu)發(fā)放意見征求表，讓他們對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3、召開學(xué)生座談會，從去年至今，我公司共計召開了六次學(xué)生座談會，從中我們得到了寶貴的意見和建議。今后，我公司還將繼續(xù)召開此種會議。
4、公布投訴電話，如果師生對我公司的員工有什么不滿意可以直接拔打電話向我管理處投訴，我們力求給師生一個滿意的答復(fù)。
5、設(shè)立回訪制，堅決實行回訪時間不超過24小時。
6、建立面談投訴制，師生如有什么不滿意可直接向我管理部面談投訴，我管理部將會在第一時間給師生答復(fù)，且答復(fù)時間不超過12小時。
服務(wù)績效
一直以來，我公司秉承“客戶是上帝”“業(yè)主至上”的原則，立足“一切為了您，為了您的一切”，實行微笑服務(wù)。力求您的事就是我們的事，您的小事就是我們的大事，您的滿意是我們永遠(yuǎn)的追求。盡忠盡職，服務(wù)師生。
結(jié)束語
我們知道，雖然在這一年里我們?nèi)〉昧孙@著的成績，但我們也深刻的認(rèn)識到我們的不足，公司專業(yè)性不強、單一的經(jīng)營方式、過高的成本將是我公司致命的弱點和缺陷。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在新的一學(xué)新里，我們將通過吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、借鑒學(xué)習(xí)的方法提高自己的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品位，滿足業(yè)主及使用人的要求，實現(xiàn)天健物業(yè)的騰飛!
市委辦公室半年總結(jié)報告篇二
中共xx市委辦公室總支工作總結(jié)今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，市委辦總支堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為根本，以建設(shè)“五好”機關(guān)黨組織為標(biāo)準(zhǔn)，以開展“機關(guān)服務(wù)效率年”活動為抓手，圍繞黨辦三大職能，不斷加強總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為全面提高辦公室工作水平提供了堅強的組織保證。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一年來，總支積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，始終將思想政治建設(shè)放在十分突出的位置，從提高黨員干部素質(zhì)入手，深入開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。我們結(jié)合開展“樹組工形象”學(xué)教活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時注重加強對市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代科學(xué)、金融、法律知識等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，全辦黨員干部的政治意識、宗旨意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強。二是堅持理論聯(lián)系實際，大力加強調(diào)查研究。總支緊緊圍繞市委重大決策和部署，多次組織文秘人員及黨員干部通過深入基層、外出考察，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，全面客觀地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為市委決策提供了具有一定價值的參考性意見。三是積極開展思想教育，增強自律意識和奉獻(xiàn)精神。針對黨辦工作崗位的特殊性，總支一方面堅持經(jīng)常性教育常抓不懈，警鐘常鳴，筑牢黨員的思想防線。另一方面，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，關(guān)心黨員生活，積極幫助解決實際困難，極大地激發(fā)了全體黨員干部職工的工作熱情，確保了辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。二、充分發(fā)揮“兩個作用”，進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照市直工委的要求，總支圍繞“五好”機關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，狠抓組織建設(shè)，不斷增強辦公室黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進(jìn)一步強化黨員目標(biāo)管理。結(jié)合“機關(guān)服務(wù)效率年”活動的開展，逐步完善辦公室《黨員目標(biāo)管理制度》，不斷加大支部建設(shè)力度，全面促進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是廣泛開展學(xué)先進(jìn)活動。深入學(xué)習(xí)了“十大女杰”、“十佳共產(chǎn)黨員”、曹發(fā)貴等先進(jìn)人物的典型事跡，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。三是認(rèn)真落實“三會一課”制度。按時召開民主生活會，市委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，親自參加，為總支全體黨員干部作出了表率，促進(jìn)了總支及支部組織生活的正常開展。通過開展批評與自我批評，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，進(jìn)一步增強了黨辦總支的凝聚力。四是加強總支和支部建設(shè)。雖然總支和個別支部班子因辦公室人員流動出現(xiàn)缺額情況，但這從未影響黨組織工作的正常開展。總支及時向工委作了匯報，并將適時按程序進(jìn)行換屆選舉。同時，嚴(yán)格按照黨章的有關(guān)規(guī)定，做好組織發(fā)展工作，著力加強對入黨積極分子、考察對象和預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。一年來，我辦發(fā)展新黨2員2名，按期轉(zhuǎn)正2名，均做到材料規(guī)范、手續(xù)齊全。五是抓好黨費收繳工作。總支嚴(yán)格堅持專人專帳，目前，年度黨費已全部足額上繳。三、加強作風(fēng)建設(shè)，增強為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識。一年來，總支嚴(yán)格按照“五好”機關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合辦公室工作認(rèn)真開展“機關(guān)服務(wù)效率年”活動，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”。按照“五個一流”的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行了問題管理模式、責(zé)任管理模式、計劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式，進(jìn)一步增強了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責(zé)任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務(wù)實的觀念，激發(fā)了工作積極性和主動性。全辦工作人員克服人少事多的'困難，較為圓滿地完成了全年工作任務(wù)。其中包括兩次全委會及其他重要會議的文稿起草和會務(wù)準(zhǔn)備工作、“一壇一節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作、六大班子領(lǐng)導(dǎo)外出考察調(diào)研報告及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督察落實工作等一系列重點工作。二是認(rèn)真做好信訪接待工作。一年來，總支全體黨員直接接待來信來訪千余次，均做到熱情接待、耐心答復(fù)、妥善處理。特別是戰(zhàn)斗在一線的信訪局支部的全體黨員，克服人手少、任務(wù)重等困難，千方百計地為信訪群眾解決困難、化解矛盾，密切了黨群、干群關(guān)系，保證了市委日常工作的順利開展。三是大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過示范教育和警示教育，全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。特別是市委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，始終保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操。四、嚴(yán)格各項制度，進(jìn)一步加強制度建設(shè)。一年來，黨辦總支不斷完善黨辦總支的組織、生活、監(jiān)督等各項規(guī)章制度，推動組織活動的正常化、制度化和規(guī)范化。一是建立健全學(xué)習(xí)制度。每月開展一次理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。二是堅持周例會制度。每周五召開例會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，極大地提高了黨辦工作的績效。三是堅持“三會一課”制度。黨辦總支每季度研究一次黨建工作，召開一次黨員大會，舉辦一次黨課。全年累計舉辦6次黨員電教活動，支部大會、小組活動月均1次，每次活動均有詳實記錄。四是堅持民主生活會與交流談心相結(jié)合的制度。今年以來，黨辦總支、支部結(jié)合警示教育活動召開了民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實效。市委及辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況。黨員干部之間也經(jīng)常進(jìn)行溝通，進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗，增進(jìn)了同志間的友誼。五是進(jìn)一步完善黨員目標(biāo)管理制度。切實將黨建工作任務(wù)量化分解和考核，做到半年初評、年終總評。六是堅持“民評”和“兩先一優(yōu)”評比制度。在總支、支部和黨員個人進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，采取大家評、領(lǐng)導(dǎo)點的方式，總結(jié)成績，找準(zhǔn)差距，明確努力方向。七是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定出臺了《關(guān)于黨員干部廉潔自律的規(guī)定》等一系列制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了約束規(guī)范和監(jiān)督保障。一年來，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c市委及上級黨組織的要求，還存在一定的差距：一是理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，黨員干部、職工的整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高；二是少數(shù)黨員的大局意識、創(chuàng)新意識不強，工作主動性和創(chuàng)造性還有待于進(jìn)一步增強；三是黨的組織活動不夠豐富，活動方式有待于進(jìn)一步多樣化。工作打算是我市實現(xiàn)“三年兩個一流”目標(biāo)的最后一年，也是實施五年發(fā)展戰(zhàn)略極為關(guān)鍵的一年。市委辦總支將在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“五好”機關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，著力加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，推動黨辦工作再上一個新的臺階。一、緊扣時代脈搏，堅持與時俱進(jìn)，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。除堅持正常的學(xué)習(xí)制度、加強黨的基本理論知識和方針政策學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取“請進(jìn)來”、“走出去”等多種形式，著力提高黨員干部的政治理論水平，增強黨員干部科學(xué)判斷新形勢，把握新局面，解決新形勢下出現(xiàn)的矛盾和問題的能力，特別是增強對重大問題的研究和決策能力，更好地發(fā)揮參謀助手作用。二、進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量和工作效率。結(jié)合市委即將開展的“機關(guān)效能建設(shè)”活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式、方法，狠抓工作落實，提高落實效率，不斷開創(chuàng)黨辦工作新局面。三、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨辦良好形象。全體黨員干部要堅持群眾路線，深入群眾，關(guān)心群眾的安危冷暖，切實解決他們生產(chǎn)生活中的突出問題。要大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。
市委辦公室半年總結(jié)報告篇三
**市委辦自開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照省委、市委部署要求，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護(hù)”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實，全面推動機關(guān)黨的政治建設(shè)，全面落實省委、市委加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，以機關(guān)黨的政治建設(shè)新成效為更好服務(wù)市委中心工作提供堅強保證。
一、堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),層層壓實模范機關(guān)創(chuàng)建責(zé)任
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強創(chuàng)建模范機關(guān)的自覺性和緊迫感。作為“四最一中樞”，市委辦把黨的政治建設(shè)作為根本性建設(shè)貫穿始終。自省、市創(chuàng)建模范機關(guān)部署會議以來，市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以室務(wù)會、中心組學(xué)習(xí)會、三會一課等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)省委辦公廳**秘書長講話精神以及市委**書記講話精神，對模范機關(guān)創(chuàng)建活動進(jìn)行深入廣泛發(fā)動，把思想和行動迅速統(tǒng)一到創(chuàng)建活動的部署上來，增強開展創(chuàng)建活動的緊迫感。同時，通過組織全體黨員干部開展政治建設(shè)專題學(xué)習(xí)會、參觀“**市改革開放**周年展覽”、瞻仰**會址、參觀“**紀(jì)念館”、重溫入黨誓詞等，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，時刻踐行“五個堅持”，帶頭做到“三個表率”，增強努力建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)的自覺性。
（二）以分步推進(jìn)、全程指導(dǎo)、逐項壓實的原則和方法，保證創(chuàng)建活動環(huán)環(huán)相扣、壓茬推進(jìn)工作落實。為貫徹落實黨中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)重要論述以及對中央和國家機關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的指示精神，充分發(fā)揮黨辦機關(guān)在推進(jìn)黨的政治建設(shè)中“四最一中樞”的作用，x年x月，市委辦部署推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動。一是繪就“路線圖”。召開以《踐行“五個堅持”勇當(dāng)“三個表率”奮力開創(chuàng)“三服務(wù)”工作新局面》為主題的模范機關(guān)創(chuàng)建活動動員大會，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、啟動創(chuàng)建活動，“繪就”突出當(dāng)好“三個表率”，突出服務(wù)“x個走在全國前列”，突出創(chuàng)建模范機關(guān)的“路線圖”。二是明確“任務(wù)書”和時間節(jié)點。制定《關(guān)于深入開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的工作方案》，提出以“忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為目標(biāo)的機關(guān)文化建設(shè)，按照部署啟動、全面創(chuàng)建、重點攻堅、鞏固提升四個實施階段，采取“專項查擺、建設(shè)模范機關(guān)文化、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、加強和完善制度”四項措施，把“三服務(wù)”工作擺到建設(shè)模范機關(guān)的重中之重進(jìn)行思考推動，帶領(lǐng)全體黨員干部帶頭講政治顧大局、抓落實促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。三是落實組織保障。成立市委辦模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確市委辦主要負(fù)責(zé)同志為“第一責(zé)任人”，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各局室科負(fù)責(zé)同志為創(chuàng)建活動的責(zé)任主體，建立分工負(fù)責(zé)機制，切實把模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要舉措壓茬推進(jìn)。
二、堅持以問題為導(dǎo)向,務(wù)求創(chuàng)建活動抓出成效
（一）抓學(xué)習(xí)固根本，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。十九大以來，市委辦建立了“第一議題”學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過領(lǐng)導(dǎo)干部“講課學(xué)”、理論學(xué)習(xí)中心組“引領(lǐng)學(xué)”、宣講團(tuán)“輔導(dǎo)學(xué)”、黨支部“經(jīng)常學(xué)”、廉政教育基地“實踐學(xué)”、微課堂“隨時學(xué)”等豐富多樣的學(xué)習(xí)形式，推動新時代中國特色社會主義思想家喻戶曉、深入人心。同時，將學(xué)習(xí)貫徹與“進(jìn)一步解放思想、改革再深化”活動結(jié)合起來，發(fā)揮科學(xué)理論對工作的指導(dǎo)作用，提高參謀輔政能力和水平。如x年底，理論學(xué)習(xí)中心組成員與黨員干部圍繞“深化改革開放”進(jìn)行專題研討交流，深刻領(lǐng)會視察**重要講話的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，提升馬克思主義境界和運用科學(xué)理論方法思考謀劃問題的能力。各黨支部以“三會一課”扎實開展當(dāng)好“三個表率”專題集中學(xué)習(xí)教育，以及“為什么要建設(shè)模范機關(guān)、建設(shè)什么樣的模范機關(guān)、如何建設(shè)模范機關(guān)”三個專題學(xué)習(xí)討論，充分發(fā)揮黨辦政治機關(guān)的示范引領(lǐng)作用，始終做新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
，聚焦重點問題開展未巡先改，掛圖作戰(zhàn)，對賬銷號，開展一場全方位多層次寬領(lǐng)域的自查體檢，切實糾正存在的突出問題。（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，推動“三服務(wù)”工作創(chuàng)新發(fā)展。一是建立健全黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的制度機制。協(xié)助市委建立市政府常務(wù)會議議題和以兩辦名義印發(fā)的規(guī)范性文件前置審核機制，健全市委常委會會議議題預(yù)安排機制，進(jìn)一步規(guī)范市委書記專題會，協(xié)助市委發(fā)揮好把方向、管大局、作決策、保落實作用，確保始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。接通“天地線”，建立完善四套班子秘書長聯(lián)席會議和市、區(qū)辦公室主任會議制度，及時傳達(dá)市委重大決策部署。建立市委辦公室對各區(qū)黨委辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)機制，制定《**市委辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強對各區(qū)黨委辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的實施方案》，加強全市黨委辦公室系統(tǒng)的自身建設(shè)，全面提升“三服務(wù)”工作能力和水平。二是立足“三服務(wù)”職責(zé)職能，聚焦市委重點工作，不折不扣抓落實見成效。堅持把當(dāng)好參謀、出好主意、搞好服務(wù)的要求，貫穿于整個“三服務(wù)”工作的全過程，發(fā)揮好以文輔政、信息調(diào)研、辦文辦會、督查督辦、機要保密、后勤保障作用，確保市委各項工作高效運轉(zhuǎn)。在視察**后，市委辦認(rèn)真做好市委x屆x次籌備工作，**形成貫徹落實省委“x+x+x”重點工作部署的具體舉措，起草《**市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹視察**重要講話精神的意見》，有效把的殷殷重托轉(zhuǎn)化為**發(fā)展的任務(wù)書和路線圖，體現(xiàn)了市委辦協(xié)助市委加強對全局工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。從補短板、強弱項入手，把推動中央、省委和市委重大決策部署以及省委書記**在**調(diào)研時講話精神的貫徹落實，作為督查督辦的重點，積極推動中央、省委和市委重大部署在**落地生根、結(jié)出豐碩成果。三是大興調(diào)查研究之風(fēng)。對照黨的十九大、決策部署和“x個走在全國前列”要求，聚焦事關(guān)**發(fā)展的戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性問題，重點緊扣鄉(xiāng)村振興、防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)、**同城化建設(shè)等工作開展學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真謀劃開展市區(qū)統(tǒng)籌、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、安全生產(chǎn)工作、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展和大企業(yè)培育、影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題調(diào)研，深入基層了解實情，解決實際困難，注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，部分成果已最后形成調(diào)研報告匯編，供市委決策參考。四是搭平臺促成長，建設(shè)模范機關(guān)文化，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤Ｉ钊腴_展以“忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為目標(biāo)的機關(guān)文化建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)文化在提升整體形象，提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力方面的引領(lǐng)帶動作用。一方面把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選育用管全過程。嚴(yán)格落實中央、省委和市委關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)有為的政策措施，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛嫣嵴窀刹扛墒聞?chuàng)業(yè)的精氣神。另一方面深化導(dǎo)師培養(yǎng)制，制定《市委辦公室新進(jìn)調(diào)入及錄用公務(wù)員(含參公管理工作人員)業(yè)務(wù)輪訓(xùn)工作方案》，通過掛職鍛煉、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)等方式，激發(fā)干部隊伍活力。再次，積極開展“學(xué)先進(jìn)做先進(jìn)”活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)**等全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及省委辦公廳**同志等先進(jìn)典型，以榜樣的力量推動黨員干部作風(fēng)改進(jìn)。強化正面示范教育，組織全體黨員干部積極向“廉潔**”年度人物學(xué)習(xí)看齊，引導(dǎo)黨員干部勤政為民、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律。
三、堅持“兩手抓”，模范機關(guān)創(chuàng)建與機構(gòu)改革融合推進(jìn)
市委辦堅持模范機關(guān)創(chuàng)建活動和推進(jìn)落實深化機構(gòu)改革任務(wù)“兩手抓”，努力做到機構(gòu)改革推進(jìn)到哪一步，模范機關(guān)創(chuàng)建活動就跟進(jìn)到哪一步。一是踐行和落實黨的建設(shè)和機構(gòu)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展的“四個同步”，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。堅持把做好思想政治工作擺在重要位置，引導(dǎo)黨員干部積極轉(zhuǎn)換角色，正確對待工作和職能的調(diào)整，確保機構(gòu)改革過程中思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。二是以機構(gòu)改革為契機，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，制定“三定”方案，科學(xué)劃分界定各局室科職能職責(zé)，規(guī)范流程管理，加強協(xié)同聯(lián)動，不斷提高機關(guān)效能。同時，將創(chuàng)建模范機關(guān)的理念、舉措導(dǎo)入制度化長效軌道，修訂和完善《**市委辦公室工作制度匯編》，建立健全機關(guān)干部考勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦文辦會、機要保密、信息管理、后勤保障、“三重一大”、財務(wù)管理、公務(wù)往來接待、公務(wù)車輛和駕駛員管理、請銷假諸方面規(guī)章制度。三是辦公室班子成員與各局室科召開專題座談會，圍繞為什么要建設(shè)模范機關(guān)、建設(shè)什么樣的模范機關(guān)、如何建設(shè)模范機關(guān)等問題，組織進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，廣泛征集創(chuàng)建模范機關(guān)“金點子”，從與全國同行的比較中查找問題、從黨辦機關(guān)發(fā)生的重大事件和典型案例中查找問題、從日常工作不順暢中查找問題，收集整理問題，建立“金點子”清單。接下來，市委辦將按照省委、市委關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的部署要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以模范機關(guān)創(chuàng)建中黨員干部重點攻堅為抓手，充分發(fā)揮辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的“頭雁”作用、各黨組織的主力作用，廣大黨員干部的先鋒作用，帶頭貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，高質(zhì)量推進(jìn)加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃落實，以模范機關(guān)創(chuàng)建活動新成效，為服務(wù)**實現(xiàn)“x個走在全國前列”、當(dāng)好“x個重要窗口”提供堅強的保證。
市委辦公室半年總結(jié)報告篇四
一年來，綜合辦公室在項目部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞項目部20xx年的工作重點及綜合辦公室工作目標(biāo)計劃，以服務(wù)為已任，踏實工作，順利完成了各項工作目標(biāo)。
一、20xx年各項工作完成情況
1.調(diào)整組織機構(gòu)保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡
隨著電站進(jìn)入保運期，組織機構(gòu)進(jìn)行了重大整合，綜合辦公室應(yīng)運而生并集黨政辦公室職能、黨工團(tuán)工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》，及時編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機構(gòu)及工作描述》及其它相關(guān)管理程序，保證了機構(gòu)整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡。綜合辦公室年內(nèi)退場6人，現(xiàn)有15人，其中管理人員11人。
2.按程序做好文件管理工作，確保文件處理及時、準(zhǔn)確、安全
年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求，對文件管理程序進(jìn)行了整合，并按照新的組織機構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》。由于做到了及時改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責(zé)，始終按程序開展工作，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響，始終保持接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好，順利地通過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室20xx年共收文521份、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類傳真)，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：
20xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文、紀(jì)要、經(jīng)理指示書、賀信、捷報等各類文件77份，較好地完成了項目部20xx年工作總結(jié)、建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理在秦山三期1號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿、秦山三期核電站核島安裝紀(jì)實解說詞及大事記等重要文案工作。
3.做好接待服務(wù)，合理控制招待費支出
20xx 年是秦山三期核電站建造的最后階段，節(jié)點相對集中，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范，從而吸引了相關(guān)單位前來參觀、交流和學(xué)習(xí)，也增加了接待任務(wù)量。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進(jìn)公共關(guān)系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待和貴賓或團(tuán)體來訪均編制詳細(xì)的會務(wù)指南或接待計劃，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn)，提前做好安排，不打無準(zhǔn)備的仗。全年重要來訪、會議及參觀、考察接待32 次，計102人。由于準(zhǔn)備充分，較好地完成了建設(shè)集團(tuán)秦山地區(qū)慰問、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技14所參觀洽談及建設(shè)公司技術(shù)秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動。
20xx年工程收尾階段工作量減少，按比例可提取的招待費也隨之減少。為了確保招待費在計劃范圍內(nèi)開支，年內(nèi)進(jìn)一步加大了招待費的使用控制力度，嚴(yán)格按照“需要、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生招待費12.5萬元，比去年減少了6.5萬元。
市委辦公室半年總結(jié)報告篇五
20xx年在市委的領(lǐng)導(dǎo)和全體辦公室工作人員的通力協(xié)作下，較好地完成了本年度工作任務(wù)，為更好的總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，開展及今后的工作，現(xiàn)將一年來思想，工作及廉潔自律等情況向考核組領(lǐng)導(dǎo)及同志們作一匯報。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身分析和解決問題的能力。在一年的工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針、政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，理論知識得到充實和提高。特別黨的xx大召開后，一方面跟隨市理論學(xué)習(xí)中心組對xx大報告、黨章及中辦（20xx）32號文件進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)；另一方面利用工作之余做好自我學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記，領(lǐng)會xx大的精髓。通過學(xué)習(xí)對黨的xx大提出的新提法，新論斷有了較全面的了解和掌握，自身理論水平得以提高。作為一名邊境縣市工作的黨員干部，這些年來，我深知穩(wěn)定在新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要性，因此始終做到堅定不移，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，在大是大非面前做到旗幟鮮明、主場堅立，注重民族團(tuán)結(jié)，努力創(chuàng)造出了一個多民族組成但和睦相處的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
市委辦公室肩負(fù)著“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)”三項職能，市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子能力的強弱、素質(zhì)的高低將直接影響三項職能的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，鑒于這種認(rèn)識，在日常工作中我們始終抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個關(guān)鍵，在具體問題的處理上充分發(fā)揚民主，集思廣義，根據(jù)每個成員的特點和工作性質(zhì)賦予一定的權(quán)利和義務(wù)，使每個班子成員有權(quán)有責(zé)地開展工作，調(diào)動了每名成員工作的積極性和主動性。本人認(rèn)為市委辦公室班子是一支團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的班子。
“政治路線確定之后，干部就是決定因素”為鍛煉和造就一批素質(zhì)高、品質(zhì)優(yōu)、工作認(rèn)真的干部隊伍，作為班子負(fù)責(zé)人，注重抓好干部隊伍的理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)提高，無論是從事文字工作的秘書、信息督查員、機要保密、信訪、檔案的每名干部，要求樹立良好的干部形象、培養(yǎng)艱苦樸素工作作風(fēng)和耐得住考驗的毅力，努力為全市工作多培養(yǎng)能干事、能干成事的干部。
（三）幾項具體工作
1、認(rèn)真做好市自始至終大型會議、觀摩會的準(zhǔn)備工作。組織和協(xié)調(diào)開好各類大型會議及觀摩會是市委辦公室的職責(zé)，在會前本人做到統(tǒng)籌考慮，合理安排，盡可能做到盡善盡美，確保了會議的順利進(jìn)行。
2、做好與上級黨委及時溝通，部門的協(xié)調(diào)工作。為保證政令暢通，信息流暢，對上級黨委部署的各項工作及時做到及時溝通匯報，上情下達(dá)。凡是部門間需要市委辦公室協(xié)調(diào)處理的工作，都能及時進(jìn)行曲協(xié)調(diào)，為各項工作的順利開展做出努力。
3、做好信訪接待工作，為領(lǐng)導(dǎo)減少工作量，化解基層矛盾，今年根據(jù)市委統(tǒng)一安排，市四配班子辦公室主任實行接訪制度，在接訪過程中，本人能夠做到認(rèn)真聽取情況，耐心說教及時與被訪單位溝通，及時化解矛盾。在平時工作中來市委上訪的群眾和干部很多，為規(guī)范接待，完善了市委機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)科級干部值班接訪制度，對前來上訪的群眾做到不推諉、耐心細(xì)致解答，不要矛盾上交。
4、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，杜絕奢侈浪費。對領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員出差費用的審批方面，嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定，做到不超標(biāo)、不做違規(guī)審批。加強車輛維修、油料管理。今年9月起實行了按路程核定油料制度，實踐證明這一方式起到了節(jié)約成本的作用。
5、做好幫扶村隊的支持工作。市委辦公室?guī)头鲆查T勒鄉(xiāng)兩個村隊，在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆期間，市委辦派出兩名工作人員指導(dǎo)幫扶村隊開展換屆選舉工作，確保了村人大代表的順利產(chǎn)生，在今年齊巴爾吉迭千戶牧民新農(nóng)村建設(shè)過程中，市委辦對也門勒鄉(xiāng)牧民暖圈建設(shè)方面也給予了一定的人力、財力的支持與幫助。
（四）加強廉潔自律，提高拒腐防變的能力。作為市委辦公室主任掌握著一定的人事權(quán)和財權(quán)，但我慎用手中權(quán)力，首先嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政行為準(zhǔn)則，不用公教吃請、不利用公教拉關(guān)系、找門路。其次嚴(yán)格各項開支。在會議開支，接持開支和維修車輛開支等方面，本著節(jié)儉、實惠的原則，不搞鋪張浪費，不相互攀比，自覺維護(hù)辦公室整體形象；三是注重利用反面教材開展警示教育，使班子成員和每名干部始終做到警鐘長鳴。
（五）工作中的不足
1、在發(fā)揮辦公室超前服務(wù)、主動服務(wù)方面存在差距，滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排什么、做什么的現(xiàn)狀。
2、工作經(jīng)驗不足，有待于提高。由于本人的經(jīng)歷簡單，在處理復(fù)雜問題的方法上尚缺。
3、對干部的管理上還存在時緊時松的現(xiàn)象。
市委辦公室半年總結(jié)報告篇六
---局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場，我們認(rèn)真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合2---懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
二是增強服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口，4---了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
一、上半年工作小結(jié)
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場，我們認(rèn)真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成6---合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
二、存在的問題與不足
今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位
8---導(dǎo)下，全體同志認(rèn)真貫徹落實*重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。
認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進(jìn)程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和
10---完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標(biāo)分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
12---金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
14---育，完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。
16---方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。
二、對下半年工作的安排
18---做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作，進(jìn)一步落實責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
辦公室2015年上半年工作總結(jié)
我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于
22---方針，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
公司行政辦公室
2013年上半年工作總結(jié)
26---的收發(fā)、傳遞和保管是其重要職責(zé)。在過去的半年中，辦公室始終如一日地按時做好每一次文件的收發(fā)、傳遞和保管工作，及時、準(zhǔn)確地傳遞整理各類信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。辦公室制訂了相關(guān)工作規(guī)劃，撰寫工作報告、總結(jié)、起草領(lǐng)導(dǎo)講話和會議紀(jì)要，完成重要的工作匯報，工作請示和下發(fā)通知文件等，同時認(rèn)真的做好公司行政公章和證件的使用和登記、外來文件和內(nèi)部行文的登記收發(fā)、文件傳閱等工作，保證上級和領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的工作及時辦結(jié)。2013年上半年，辦公室規(guī)范辦文程序、嚴(yán)把辦文質(zhì)量關(guān)，不斷提升辦文效率，共收取整理和傳閱外來文件32件，起草、擬辦及下發(fā)文件53份。
2：做好各種會議準(zhǔn)備工作。
28---展示了公司的實力，提升了公司的企業(yè)形象。
30---
2、還需要進(jìn)一步完善和嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行和管理辦公
室各項事務(wù)。
3、對公司的日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)雖然能按時完成，但管理上創(chuàng)新不足，效率不高；
辦公室在下半年的工作里，我們要繼續(xù)提高辦公司員工思想道德素質(zhì)，增強全體干部職工熱愛弘運，奉獻(xiàn)的思想意識，要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，行政公章及證件的登記使用和文件收發(fā)工作。我們將密切配合各科室，團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，促使我司的各項工作在今年上一個新臺階。
市委辦公室半年總結(jié)報告篇七
第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這里很平淡，日子也很枯燥，卻是一個能輕易讓人遺忘的角落，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。這里團(tuán)結(jié)，讓我在他鄉(xiāng)第一次有家的的感覺。真的，我把這里看成自己的.家。
當(dāng)然，在這為期三個月的實習(xí)中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內(nèi)的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面對社會，我們代表的就是學(xué)校、學(xué)院、系，代表的是新一代大學(xué)生的面貌。顯然，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應(yīng)工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力。
實習(xí)就是要做到理論聯(lián)系實際，夯實基礎(chǔ)。通過努力在市委組織部的實習(xí)，我懂得它的工作主要是通過現(xiàn)代電子技術(shù)做好農(nóng)村黨員的思想政治工作；它的主要目的是實行對農(nóng)民兄弟權(quán)益的保護(hù)，是國家實施“三農(nóng)”政策的一個重要舉措。由此，我真正地認(rèn)識到科學(xué)知識的重要性，了解到當(dāng)前我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的緊迫性，領(lǐng)悟了黨中央關(guān)于搞好農(nóng)村黨員電化教育對于中國未來的戰(zhàn)略意義。
實習(xí)報告
為什么說首先明確自己的身份和要做好自己分內(nèi)的事情呢？明確自己的身份，這不是看不起自己，或者說對自己不自信，而是為了能夠更好地融入自己所處的新環(huán)境。畢竟，我們面對的環(huán)境跟學(xué)校的大不一樣。學(xué)校你可以一切為了學(xué)習(xí)知識，只要能達(dá)到這個目的，你可以自由選擇。但是，在社會上我們不是想做什么就能夠如愿以償?shù)摹Ｄ惚仨毭鞔_自己面對的是誰，自己是誰，才能更從容的處理紛繁復(fù)雜的社會關(guān)系。
只有在新的環(huán)境中將自己融入其中了，你才會有一個讓你愉快的學(xué)習(xí)工作氛圍去嘗試將自己所學(xué)理論知識與實踐結(jié)合，否則，一切都是扯談。試想，一個在新環(huán)境中只知道討好領(lǐng)導(dǎo)，玩點心機，獲點小便宜的人，哪會真正的學(xué)得好專業(yè)知識。就算有所學(xué)，也只是自己一廂情愿的學(xué)得了社會上的利益爭奪。說到利益的爭奪，我不想說對我們來說有什么對錯。因為，人生而安生與立命，為了自己生存，爭奪點利益沒什么對錯吧。只是現(xiàn)在的我們，過于沉溺于這些的話，于人生的長遠(yuǎn)看是沒什么實質(zhì)性的意義的。
以上只是我的一點思考。當(dāng)然，我所在的單位是一個很團(tuán)結(jié)、合作、奮進(jìn)、愉快的集體。我想啊，在獲得了好的學(xué)習(xí)體會的同時，應(yīng)該學(xué)會全面地、辯證地、一分為二地看待問題。畢竟，社會是復(fù)雜的。在學(xué)到好的東西時，也不能淡忘這個社會殘酷的一面。你必須在現(xiàn)實學(xué)習(xí)中，不斷加強自己綜合素質(zhì)和個人能力。
因為，這個社會是屬于強者的。
市委辦公室半年總結(jié)報告篇八
來源蓮山
課件 w ww.5 y m來源2005年，我辦在縣委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為工作宗旨，緊緊圍繞縣委的中心工作，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)三大作用，狠抓思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，辦公室的工作質(zhì)量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項工作的有效運轉(zhuǎn)。
一、圍繞“出謀劃策”，深入開展調(diào)查研究。為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、當(dāng)參謀，是辦公室各項服務(wù)中最高層次的服務(wù)。我們始終把為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策當(dāng)作第一位的工作來抓，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，增強工作的主動性、預(yù)見性、和創(chuàng)造性，立足發(fā)展變化的新情況，把注意力放在社會關(guān)注的熱點、群眾反映強烈的焦點和阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點問題上，選準(zhǔn)調(diào)研課題，掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。2005年下半年，我們抽調(diào)縣委辦、縣委農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)（水利局）、縣林業(yè)局等單位人員，組成“三農(nóng)”問題調(diào)研組，深入各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研活動，共完成《關(guān)于農(nóng)村弱勢群體保障體系的調(diào)查》、《文成縣貧困農(nóng)民解困問題的調(diào)查》等5篇調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和我縣出臺《文成縣扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的若干實施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外，具有接觸面廣的特點。我們結(jié)合辦公室的職能特點，廣泛聽取各方面意見和建設(shè)，對收集到的資料和信息，深入分析，認(rèn)真研究，提煉出有價值、有分量、有指導(dǎo)的建設(shè)供領(lǐng)導(dǎo)參考，以便進(jìn)行科學(xué)決策和妥善處理問題。如去年初，我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，并以內(nèi)參形式向縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子反映，引起縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，就此事批示有關(guān)部門進(jìn)行整改。三是“抓的實”。我們經(jīng)常督促全縣領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，并以促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。全年編發(fā)《文成政研》9期。
二、圍繞“提升水平”，認(rèn)真當(dāng)好多種“角色”。一是進(jìn)一步提升辦文辦事（會）工作水平，當(dāng)好“助手”。在組織會議、領(lǐng)導(dǎo)活動和重要接待中，我們把每項工作都細(xì)化分解，明確分工，周密部署。2005年，我們成功組織籌備了縣“兩會”、中國·文成生態(tài)旅游文化發(fā)展研討會等大型會議和活動。圓滿完成了副省長章猛進(jìn)、茅臨生，市委書記王建滿，市長劉奇等省、市領(lǐng)導(dǎo)來文調(diào)研等重大接待任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的好評。在辦文方面，我們嚴(yán)格把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)等“四關(guān)”。全年共發(fā)文329個，其中縣委文件163個，縣委辦文件166個，為落實縣委各項決定起到了決定性的作用。二是進(jìn)一步提升督查工作水平，當(dāng)好“欽差”。去年以來，我們針對縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點工作部署以及縣領(lǐng)導(dǎo)批示的督查任務(wù)，及時進(jìn)行督促檢查，編發(fā)專項督查20期，內(nèi)容涉及到農(nóng)業(yè)工作、文明創(chuàng)建以及縣委、縣政府重大決策的落實等。三是進(jìn)一步提升新聞信息工作水平，當(dāng)好“耳目”。進(jìn)一步健全了信息報送網(wǎng)絡(luò)，完善了信息工作制度，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委各部門、縣直屬各單位都設(shè)立了專（兼）職信息員，保障全天24小時上下左右聯(lián)絡(luò)暢通(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)，實現(xiàn)快捷高效的上情下達(dá)，下情上達(dá)，使重大問題在最短時間內(nèi)得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條，綜合分位全市第4名），編發(fā)《文成信息》28期，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》36期。在做好常規(guī)性宣傳報道的同時，把握全局，突出重點，全方位、多層面地最好黨報通訊報道工作。全年在省、市報刊雜志及電臺刊發(fā)稿件780篇，特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態(tài)旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發(fā)，對我縣加快生態(tài)旅游縣建設(shè)步伐起到了很好的宣傳作用。
三、圍繞“優(yōu)化服務(wù)”，確保核心工作不出問題。一是確保機要工作不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，加強密碼管理，保密、快捷、準(zhǔn)確地完成了各項明、密通信任務(wù)。去年，共收明傳電報2365份17346頁，密傳電報812份2973頁（其中譯辦密電118份），發(fā)電報1869份9527頁（其中內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)1201份），沒有出現(xiàn)任何錯報漏報情況。二是確保督查工作不出問題。做到專項查辦有記錄、有書面報告，縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的查辦件結(jié)率達(dá)100%，《督查專報》報送及時、準(zhǔn)確，無遲報、誤報現(xiàn)象。三是確保文秘工作不出問題。去年，辦公室印發(fā)各類文件65800個，收轉(zhuǎn)文件1655個，均做到及時、保密、無錯漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實細(xì)致的作風(fēng)做好信訪工作，深入實施信訪工作“一把手”工程，信訪工作保持了良好態(tài)勢。全年共接待處理來信213件，來訪1641人次。
四、圍繞“增強素質(zhì)”，注重加強自身建設(shè)。擁有一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強全體干部的理論學(xué)習(xí)。我們積極組織辦公室人員學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，特別是把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神，寫出學(xué)習(xí)體會，并學(xué)以致用，有效地促進(jìn)了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。二是建立嚴(yán)明統(tǒng)一的規(guī)章制度。“不依規(guī)矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規(guī)章制度，如學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、接待制度等，堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議，對辦公室的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面進(jìn)行了“定事定法、定人定責(zé)、定獎定懲”。三是發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的合作精神。堅持“分工不分家”，辦公室成員不論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是一般干部都有分工，但都能互相協(xié)調(diào)、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務(wù)還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作，使各項工作任務(wù)得以順利完成。堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、也用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保瑥恼巍⒐ぷ鳌⑸钌详P(guān)心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對骨干進(jìn)行大膽使用。
來源蓮山
課件 w ww.5 y m來源
市委辦公室半年總結(jié)報告篇九
本人自到區(qū)編辦以來，一直在綜合科工作，自x年x月開始，全面負(fù)責(zé)綜合科的各項工作。近年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下，我積極學(xué)習(xí)，扎實工作，扎實工作，廉潔自律，各項工作取得了明顯進(jìn)步，現(xiàn)將近三年的工作情況總結(jié)如下：
面對新時期的機構(gòu)編制工作，我深知不斷學(xué)習(xí)的重要性。在平時的工作中，能夠做到持之以恒地抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，增強主動學(xué)習(xí)的意識，利用各種渠道不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。近年來，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和***新時代中國特色社會主義思想;學(xué)習(xí)了中央、市委、區(qū)委以及市編辦、區(qū)編委的各項重要部署和重要文件精神;利用工作之余學(xué)習(xí)了機構(gòu)編制業(yè)務(wù)、財務(wù)、文電會務(wù)、人事勞資等業(yè)務(wù)知識。通過不斷地學(xué)習(xí)，開闊了工作思路，增長了解決具體問題的能力，為下一步做好機構(gòu)編制工作做好了理論知識儲備。
(一)辦公室日常事務(wù)性工作
一是規(guī)范健全了區(qū)編辦各項規(guī)章制度。如起草了區(qū)編辦印章管理制度、“三重一大”制度、公車使用管理制度等制度，確保機關(guān)日常工作的有序開展。
二是規(guī)范了公文處理工作。格執(zhí)行公文收發(fā)流轉(zhuǎn)程序，對所有文件采用統(tǒng)一登記，全面掌握各單位報送文件以及內(nèi)部流轉(zhuǎn)情況，當(dāng)天文件當(dāng)天傳遞，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，做到公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)、辦理、督查等環(huán)節(jié)暢通，提高工作效率。
三是圓滿完成了編辦各類重要會議的會務(wù)組織工作。分別做好區(qū)委、常委會、區(qū)編委會和區(qū)長辦公會等相關(guān)會務(wù)組織工作;做好區(qū)編辦召開的各類工作會議的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作;做好編辦支部會、全體黨員大會、業(yè)務(wù)工作會等會議的籌備、組織、記錄等工作。
四是做好辦內(nèi)各項工作的溝通協(xié)調(diào)。及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示、反饋各種信息、電話接聽、來訪等日常性工作。
(二)組織人事工作
一是切實做好科級干部的選拔任用工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《通州區(qū)科級干部選拔任用工作辦法》和《通州區(qū)科級干部選拔任用工作全稱記實辦法》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范科級干部選拔任用流程，做到全程留痕，切實把好選人用人關(guān)，做到干部選拔任用的原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。
二是認(rèn)真做好干部人事管理工作。完成了全辦在職及退休人員工資、津貼的審批，人員調(diào)入調(diào)出手續(xù)、機關(guān)養(yǎng)老保險等工作，確保工作的零失誤，不讓個人利益受到損失。
三是及時做好維護(hù)信息庫工作。對黨員信息庫、公務(wù)員信息庫、干部教育電子檔案等，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)的更新、完善、補充，完成了干部統(tǒng)計、工資統(tǒng)計、公務(wù)員統(tǒng)計等年報工作。
四是積極參與完成了參與區(qū)直機關(guān)工委組織的各類黨建活動。我本人也被評為2017年度區(qū)直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
(三)機關(guān)財務(wù)工作
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理。三年來，分別完成了編辦年度預(yù)算編制、集中采購、固定資產(chǎn)管理等工作。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡及相關(guān)財務(wù)支付制度、“三公經(jīng)費”的使用范圍，加強機關(guān)公務(wù)用車管理，確保工作不出紕漏。
(四)黨風(fēng)廉政工作
一是定期組織召開廉政專題會，收集相關(guān)意見建議，分析討論、研究調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的不足之處，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題。
二是完善制度，規(guī)范管理。按照機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂和完善，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性，做到“項項工作有標(biāo)準(zhǔn)，方方面面有制度”，確保各項工作落到實處。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。從行為規(guī)范、工作紀(jì)律等方面入手，要求全體工作人員樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，弘揚“為民務(wù)實清廉”的工作作風(fēng)，厲行節(jié)約反對浪費，認(rèn)真開展自查自糾，每個科室均制定整改措施，改進(jìn)日常工作方法，著力提高服務(wù)水平，樹立機構(gòu)編制部門良好形象。
四是抓好經(jīng)常性教育，增強教育的針對性。在教育對象上突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位人員;在教育內(nèi)容上，根據(jù)干部所從事的工作，履行的職責(zé)來確定教育內(nèi)容，結(jié)合實際加強理論學(xué)習(xí)、理想信念和宗旨教育，加強黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育;在教育方式上，把黨風(fēng)廉政教育納入?yún)^(qū)編辦學(xué)習(xí)計劃，通過政治學(xué)習(xí)、講黨課、學(xué)習(xí)報告會、讀廉書等多種形式提高干部廉政意識。
(五)行政審批制度改革工作
區(qū)編辦綜合科自2013年開始負(fù)責(zé)行政審批制度改革工作，一直到2016年，重新調(diào)整了內(nèi)部工作分工，才將此項工作移交到二科。因此在2015年此項工作也屬于綜合科一項重要的工作內(nèi)容，當(dāng)時我協(xié)助綜合科科長一起做了大量的工作：一是清理行政審批事項。梳理我區(qū)行政審批事項改革基本情況，共取消行政審批事項15項，形成通州區(qū)行政審批事項匯總清單，以區(qū)政府的名義對外公布;二是形成中央設(shè)定地方實施行政審批事項清單及區(qū)縣處理意見。對896項法律法規(guī)設(shè)定地方實施的行政審批事項基礎(chǔ)清單，以及298項中央以其他形式設(shè)定地方實施的行政審批事項基礎(chǔ)清單結(jié)合通州區(qū)實際提出了初步處理意見;三是清理非行政許可審批事項。匯總形成我區(qū)《區(qū)縣實施的非行政許可審批事項清理表》并報市審改辦進(jìn)行審核;四是切實加強事中事后監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)總結(jié)典型經(jīng)驗，組織發(fā)動相關(guān)部門編寫加強事中事后監(jiān)管典型經(jīng)驗匯編。
在工作中，我時時刻刻提醒自己，一定要自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，一定要始終做到自重、自省、自警、自勵，一定要做到以身作則，防微杜漸。在具體工作中一是堅持認(rèn)真參加區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)直機關(guān)工委、編辦黨支部組織的各類黨員干部廉政學(xué)習(xí)教育活動，提高思想認(rèn)識。二是要求綜合科全體人員樹立服務(wù)意識，杜絕工作“吃拿卡要”現(xiàn)象的發(fā)生。三是心態(tài)平和干工作，堅持按相關(guān)紀(jì)律要求辦事，切實做到“嚴(yán)于律己，清正廉潔，樹立了公務(wù)員的良好形象。
回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著許多缺點：如理論知識學(xué)習(xí)還欠持之以恒，工作推進(jìn)的速度和切入的角度需要進(jìn)一步很好地把握等等，這些都有待于在今后的日子里進(jìn)一步加強和提高，我將更加嚴(yán)格要求自己，做好自己的本職工作。