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高溫高溫六百字篇一
如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的,要向勞動者支付高溫補貼,具體的標準按照江蘇省的規定,是每人每月200元。
2、上海
企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節津貼,標準為每月200元。
3、河南:
勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。
4、天津:
6-9月,上年度全市職工日工資平均工資的12%。
5、北京
每年6-8月,室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,高溫津貼每人每月不低于120元。
6、廣東
廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的,每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。
7、東莞
不能采取有效措施將作業場所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位6~10月需按月發放高溫津貼,標準為每人每月150元,如需按天數折算,則每人每天6.9元。
8、湖南
夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業和露天作業的用人單位,在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時,用人單位不能采取有效降溫措施的,應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的,要配備相應的防暑降溫防護設備和用品,采取有效措施,預防中暑,同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。
9、浙江
高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。
10、江西:
室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。
11、重慶
5月~9月,當日最高氣溫在37~39.9℃時,高溫補貼額度為每天5~10元,日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時,高溫補貼額度為每天10元~20元。
12、陜西
每天10元。
13、海南
發放時間:4月1日到10月31日期間。發放標準:每人每天10元的標準發放高溫津貼。
14、湖北
發放時間:6、7、8、9月。發放標準:用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元,調整為每人每天12元。
15、福建
發放時間:5-9月。發放標準:每人200/月標準發放。
16、山東
發放時間:6月、7月、8月、9月。發放標準:室外作業和高溫作業人員每人每月120元,非高溫作業人員每人每月80元。
17、青島
從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發,列入企業成本費用。
18、四川
發放時間:未設定。發放標準:每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。
19、新疆
發放時間:6-8月。發放標準:每人每天按10至20元標準發放。
20、貴州
發放時間:6-9月。發放標準:每人8元/天或168元/月標準發放。
21、寧夏
22、安徽
發放時間:每年的6月至8月。發放標準:每人每工作日不低于10元
23、吉林
發放標準:每人每日10元以上
24、云南
發放時間:6月至9月發放標準:每人每天10元。
25、甘肅
26、廣西
27、內蒙古
28、遼寧
發放時間:6月份至9月份 發放標準:每天200元/月。
29、山西
發放時間:6月份至8月份。發放標準:每人每月發放高溫津貼240元。
30、河北
發放時間:6月-9月份。發放標準:有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)
高溫高溫六百字篇二
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的.員工不享受此高溫補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則,發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發放標準。
高溫高溫六百字篇三
由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》,我公司結合自身的情況,為了使得全體職工身體的健康需要,現將高溫補貼的具體實施辦法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發放日期為每月的26號,自本月開始實施,到九月份結束,共計三個月。
xx公司
20xx年xx月xx日
高溫高溫六百字篇四
一、研究院、銷售總公司:8月1日~8月9日;
二、其它單位:7月26日~8月9日;
三、各單位7月25日(周六)不休息,8月10日正常上班。
請各單位按照制造總部統一部署安排好各項工作,做好防火、防盜、防事故工作,并加強安全值班;出行員工請注意旅途安全。
高溫高溫六百字篇五
一、發放對象:
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。
二、發放標準:
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則,發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發放標準。
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二○xx年七月二日
高溫高溫六百字篇六
一、發放對象:
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。
二、發放標準:
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則,發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發放標準。
xx公司
20xx年xx月xx日
高溫高溫六百字篇七
一、發放對象:
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。
二、發放標準:
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則,發放的`高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發放標準。
xx公司
20xx年xx月xx日
高溫高溫六百字篇八
1、各單位要加強放假期間的領導值班帶班制度,安排責任心強、熟悉業務的同志值班,確保工作的正常運轉和聯絡暢通。值班的同志要確保聯絡方式準確無誤,確保手機24小時開機。
2、各單位要認真組織好突發事件應急處置和安全保衛工作,特別要加強放假期間的公共安全、社會穩定、天氣災害、防洪防汛和衛生防疫等隱患的排查和防范,及時化解各種風險,如遇重大突發事件或緊急情況,要第一時間向公司報告并及時啟動相關應急機制,快速反應,妥善處置。
3、各單位要認真組織好高溫檢修工作,做好假期加班人員的現場安全生產、交通消防、勞動防護、防暑降溫、餐飲衛生等保障工作。
4、各單位要提醒員工注意放假期間的人身和財產安全,東風隨車吊提醒:嚴禁動用公車或集體組織外出旅游,確保廣大員工家屬度過一個和諧平安的高溫假期。
5、各二級單位(公司)可結合本單位工作實際,確定放假時間,并于7 月30日前將假期值班表報至公司(黨委)辦公室和公司維護穩定辦公室。