心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
村委會學(xué)法心得體會篇一
做為一個比較懶的人，軍訓(xùn)中我吃了不少苦，有個人單獨“表演”不太標(biāo)準(zhǔn)的俯臥撐的，也有與大家一起的，但周華健那種《一起吃苦的幸福》卻不怎么體會的到，盡管我為了尋找回憶在那里滿臉笑容汗流浹背地受罰，但烈日烤焦了我所有關(guān)于這個記憶的儲存，而反復(fù)記起的是咬緊牙關(guān)想著的一句話：“好累啊，一定要撐下去!”也許許多年后我還能體味離家軍訓(xùn)時那份不自在、那份累，以及汗流滿面而不能擦的那種無法形容的難以忍受的感覺。有人說這是非人的日子，是人生最黑暗的日子。我想如果是這樣就應(yīng)高呼萬歲了，因為我們都熬過來了。
有位哲人說過：無法回味的感覺才是最美妙的感覺。對于軍訓(xùn)，有些感受真的不能言傳，只能在淙淙的意會中回味。那味道、就如品一味很濃郁的茶，只有嘗過的人才知曉其中的蘊(yùn)味，然后才能和有同樣經(jīng)歷的人相對一笑，讓美妙的感受在彼此之間傳遞。就如有多少個讀者就有多少個哈姆雷特一樣，軍訓(xùn)，對于每個人，都別有一番滋味在心頭。而對于我，軍訓(xùn)，在某種程度上，已經(jīng)超越了其本身的單純上的意義，它已經(jīng)成為一種寶貴的難得的一種經(jīng)歷，寫進(jìn)我的記憶中，而成為不可抹殺的一部分，它已經(jīng)成為一種力量，一種在困難時給我的動力，一種生命的支持力，支撐著人生旅途的各種風(fēng)雨中動搖的心靈。而軍訓(xùn)給我最美好的記憶，是同學(xué)們和教官之間純潔淳樸充滿人情味的關(guān)系。這些年，這種人與人之間的關(guān)系已經(jīng)很少見，很令人懷念和留戀，向往啊!
軍訓(xùn)，就讓它成為人生的一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，然后在幾個親友聚雜一起的時候再把珍藏著的那些溫馨的片段捧出來，沉醉其中，享受感動吧!
村委會學(xué)法心得體會篇二
雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村，所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成，現(xiàn)有1154戶，4413人，黨員105名，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝，土1744畝)。原來的谷豐村是小康村，谷營村是三類貧困村，合并后，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民收入、種植水平、思想意識等方面都存在著差異，面對現(xiàn)實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強(qiáng)村、村帶富民”的工作思路，然后村兩委班子成員緊密團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，認(rèn)真處理好“六個關(guān)系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”，使全村各項工作開展井然有序。
一、處理好六個關(guān)系，打開工作突破口
一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系。在撤村并村工作結(jié)束后，特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生，由籌委會代行村委工作職責(zé)的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，一個村的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展等能否有序運轉(zhuǎn)，與兩者休戚相關(guān)。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負(fù)責(zé)，從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進(jìn)工作開展。
二是處理好籌委會與村委會的關(guān)系。籌委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織。籌委會組成人員清醒地認(rèn)識到了這點，擺正位置，既要承擔(dān)起村委會的職責(zé)，又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎(chǔ)。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù)。
三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。由于撤村并村工作職數(shù)的限制，使一些經(jīng)驗豐富，有群眾基礎(chǔ)和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認(rèn)識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻(xiàn)，希望他們在今后的生產(chǎn)、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產(chǎn)生。盡管村經(jīng)濟(jì)困難，還是向他們贈送紀(jì)念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負(fù)責(zé)人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經(jīng)驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務(wù)，全村有三個村干部以高票當(dāng)選，樂意地?fù)?dān)起組長工作職責(zé)。
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務(wù)位置，解決好村級職責(zé)范圍內(nèi)無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領(lǐng)導(dǎo)自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調(diào)動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當(dāng)?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指導(dǎo)。要將上級黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務(wù)及時傳達(dá)和落實;加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認(rèn)知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｗ鳛榕神v村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔(dān)地方村干部的工作任務(wù)和壓力，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。
五是處理好村干部與村民的關(guān)系。在各行各業(yè)大力倡導(dǎo)“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎(chǔ)和著力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強(qiáng)與村民的聯(lián)系，經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴(kuò)大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟(jì)糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠(yuǎn)，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進(jìn)行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學(xué)，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓(xùn)，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術(shù);麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調(diào)查調(diào)解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補(bǔ)助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認(rèn)可。
六是處理好籌委會與村民小組的關(guān)系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調(diào)研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進(jìn)行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應(yīng)到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責(zé)任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達(dá)到村、組、民三者滿意的效果。
二、建立健全五種制度，進(jìn)一步規(guī)范村級組織工作方式
一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務(wù)管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進(jìn)行職責(zé)分工，做到大事共商共定，小事各負(fù)其責(zé)。將農(nóng)業(yè)、計劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進(jìn)行分工，責(zé)任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負(fù)責(zé)。
三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務(wù)工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)方針政策，討論研究工作20xx年 村委會工作總結(jié)20xx年 村委會工作總結(jié)。重大村務(wù)問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確保“兩委”干部按各自職能、職責(zé)范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作。
四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內(nèi)進(jìn)行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應(yīng)作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進(jìn)行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎勵，不稱職的要進(jìn)行誡勉談話，并要限期改正。評議結(jié)果，還可考慮與經(jīng)濟(jì)收入分配掛鉤。為了強(qiáng)化黨總支的自我約束能力，通過設(shè)立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠(yuǎn)，村“兩
一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
三、抓好“四個落實”，促進(jìn)各項工作開展
一是目標(biāo)落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，雙谷村準(zhǔn)備從提高糧食種植水平、擴(kuò)大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標(biāo)，村總支、籌委會召開專題會議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會助民增收的具體內(nèi)容,結(jié)合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產(chǎn)量，加強(qiáng)果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。
二是責(zé)任落實到人。雙谷村的領(lǐng)導(dǎo)班子清楚地認(rèn)識到，目標(biāo)明確之后，最大的工作就是落實。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢，結(jié)合實際，將增收任務(wù)落實到人。將增收目標(biāo)的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標(biāo)。任務(wù)落實到人后，村黨總支書李利在負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強(qiáng)對全村工作的指導(dǎo)，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補(bǔ)助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學(xué)利用種植管理優(yōu)勢指導(dǎo)發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。
三是示范點落實。新技術(shù)、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化效應(yīng)。
四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領(lǐng)導(dǎo)班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細(xì)帳、理思路、定目標(biāo)，填寫增收明白卡，使農(nóng)民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。
村委會學(xué)法心得體會篇三
我跟班學(xué)習(xí)的組室是組織組，主要負(fù)責(zé)“三問三解”活動的資料收集整理、“新春送溫暖、真心解民憂”活動資料的催交以及日常工作的參與。兩個月的時間雖然很短暫，但是組工干部注重學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、熱情服務(wù)的工作作風(fēng)以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心讓我在思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面都有了新的認(rèn)識，也從中受益匪淺。
這兩個月的時間里，我發(fā)現(xiàn)組工干部非常注重學(xué)習(xí)，他們每天都會抽出一定的時間學(xué)習(xí)，瀏覽新聞、探討時事、學(xué)習(xí)政治，閱讀黨建書籍、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。我深刻認(rèn)識到，作為一名年輕干部，要用心去學(xué)習(xí)，去思考，準(zhǔn)確理解其中實際含義，在平時工作中積極發(fā)揮我們的主觀能動性和創(chuàng)造性，在實際工作中不斷深入領(lǐng)會應(yīng)用，做到真學(xué)、真信、真懂、真用。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能讓自己跟上時代的步伐，才能讓自己成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀干部。才會不掉隊，不落伍。
組工干部謙虛謹(jǐn)慎、踏實細(xì)致、熱情服務(wù)的工作作風(fēng)深深影響了我。他們每天都要認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣委下發(fā)的各類文件，撰寫各種材料，向市級反饋我縣在學(xué)習(xí)實踐中的一些經(jīng)驗做法和已經(jīng)取得的一些成效。常常因某個材料的一個立意、一句話、一個文字，甚至于一個標(biāo)點符號都要細(xì)細(xì)斟酌、反復(fù)研究，絕不允許出現(xiàn)任何疏漏。正是這種“鉆牛角尖”的做法，反映出組工工作的謙虛謹(jǐn)慎、踏實細(xì)致。同事之間團(tuán)結(jié)和諧，相互鼓勵，對待來部里辦事或打電話咨詢的單位和個人熱情周到，詳細(xì)解答。
部里每個人都忠于職守，人人愛崗敬業(yè)，他們對待自己手頭的每一個工作精益求精，把工作放在首要位置，認(rèn)真負(fù)責(zé)，即使到了下班時間，如果手頭還有工作，就主動加班，干不好工作不收兵，他們這種愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神都源于他們有著強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，這是干好工作的前提。
兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，感謝部里各位領(lǐng)導(dǎo)同志對我的關(guān)心和幫助。我將把這次學(xué)習(xí)作為一面“鏡子”，找出自己的差距，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在以后的工作中，我將以組工干部為榜樣，改正自身的缺點和不足，不斷學(xué)習(xí)，深入研究，讓自己成長為一名優(yōu)秀干部。
村委會學(xué)法心得體會篇四
機(jī)關(guān)一切工作的立足點與出發(fā)點。求真，旨在不斷探索機(jī)關(guān)工作的客觀規(guī)律;務(wù)實，就是把必須做的職責(zé)性工作和符合實際能做的事用心去做、用心做好，腳踏實地，不好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)認(rèn)真真辦實事。
民建溫州市委會，堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)建設(shè)的工作思路與方法，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)、規(guī)范機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)、創(chuàng)新機(jī)關(guān)，全面創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，取得了一些成績和心得，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。
一、提升素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)。
求真務(wù)實，首先要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好自身建設(shè)。近年來，我們通過公務(wù)員考試、部隊轉(zhuǎn)業(yè)等形式充實機(jī)關(guān)工作人員隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。目前，市委會機(jī)關(guān)二處一室共有9位專職干部。
我們在工作中注重對機(jī)關(guān)工作人員培養(yǎng)，多提供鍛煉的機(jī)會。機(jī)關(guān)干部通過各種形式得到實踐的鍛煉和提高，xx年我們通過競爭上崗，充實了組織處、宣傳處二位副處長，近年來下派擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員、企業(yè)黨建指導(dǎo)員2人，上派省委會掛職鍛煉1人。在各種學(xué)習(xí)會上，機(jī)關(guān)干部不但和會員們一起參加學(xué)習(xí)，而且還要作好表率。機(jī)關(guān)工作人員和會員一起學(xué)習(xí)，本身也是一種提高。通過學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為人民服務(wù)、為會員服務(wù)的思想，敬業(yè)奉獻(xiàn)，忠于職守，做一名稱職的人民公務(wù)員，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。
二、健全制度，創(chuàng)建規(guī)范機(jī)關(guān)
機(jī)關(guān)工作規(guī)范化，健全制度是保障。制度建設(shè)千萬條，歸納起來就是，必須做的、能做的事先成制度、先執(zhí)行。民建溫州市委會機(jī)關(guān)在求真務(wù)實的基礎(chǔ)上，不斷制定、完善制度，并以此推動會務(wù)工作上了一個新臺階。在迎接溫州市級文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中，我們正在嘗試建立機(jī)關(guān)的辦事制度，制訂機(jī)關(guān)《工作手冊》等，既使大家能全面了解會及會機(jī)關(guān)的工作全貌，又能使各個崗位的職責(zé)明了，便于工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，還能給輪崗工作帶來便利，有利于機(jī)關(guān)工作人員全面工作技能的提高。
機(jī)關(guān)工作規(guī)范化，還離不開以求真務(wù)實的態(tài)度來處理機(jī)關(guān)事務(wù)。如我們每星期一的辦公例會制度，不走形式，每次例會有檢查、有布置、有要求、有落實。針對機(jī)關(guān)工作存在的問題，分析交流，領(lǐng)導(dǎo)在大家意見的基礎(chǔ)上最后確定方向、任務(wù)，很好地處理各時、各部門、各人的工作安排，使機(jī)關(guān)人人有事做，事事有落實。每年我們機(jī)關(guān)做的大事不多，但每一件事都是用心去做，精心操作。
三、面向基層，創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)
會機(jī)關(guān)的工作歸根到底就是“服務(wù)”二字。要把機(jī)關(guān)建設(shè)成為會員的“娘家”、各級領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，需要在服務(wù)上做好文章，突出做好“情”字文章，努力實踐“家”的諾言。在溫州，我們?yōu)闀T服務(wù)可以說是體貼入微的，功夫就下在平時工作的一點一滴上。會員們說民建有如一個溫暖的大家庭，會機(jī)關(guān)對會員的幫助是真心實意的，解決了不少實際困難。比如，協(xié)助會員解決一些合法權(quán)益受侵糾紛案，協(xié)助會員解決企業(yè)發(fā)展、企業(yè)用地中的一些難事，組織會內(nèi)專家學(xué)家走訪慰問會員企業(yè)等等。這其中都離不開機(jī)關(guān)工作人員的默默奉獻(xiàn)，上下奔走。
會機(jī)關(guān)的服務(wù)工作，更重要的一點體現(xiàn)在為基層組織活動提供指導(dǎo)和服務(wù)。溫州市委會機(jī)關(guān)特別重視發(fā)揮機(jī)關(guān)干部聯(lián)絡(luò)基層組織的作用，每位機(jī)關(guān)干部都必須聯(lián)絡(luò)一二個基層組織，機(jī)關(guān)干部長期以來，放棄周末休假，奔忙于各基層組織的活動中，已經(jīng)成為我會的又一優(yōu)良傳統(tǒng)。
實踐“家”的諾言，就要求我們把工作做得如在外工作的親人回家般的接待，充滿親情、和睦、友愛、關(guān)心，會機(jī)關(guān)成為會員能講心里話的地方。市委會機(jī)關(guān)在接待會員來訪和外地組織來訪時都能做到熱情、仔細(xì)、周到。有人接待、受理，手頭事情最忙，也會停下來打個招呼，讓個座，泡杯茶，問明來意，記錄情況，作出安排，禮貌道別。
實踐“家”的諾言，更主要的還是會員有事需要組織上支持、幫助時，能得到會機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的全力支持和無私幫助。
廣大會員普遍反映，現(xiàn)在一到市委會機(jī)關(guān)就感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和機(jī)關(guān)工作人員的關(guān)愛，就感受到機(jī)關(guān)的效能和文明風(fēng)氣，來市委會機(jī)關(guān)看看坐坐都有回家的感覺。市委會機(jī)關(guān)起到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象的表率作用。
四、 團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。
機(jī)關(guān)的自身建設(shè)要創(chuàng)造更好的辦公條件和生活福利，建立團(tuán)結(jié)、融洽、和諧的人際關(guān)系。機(jī)關(guān)首先要做“家”的樣板，才能使機(jī)關(guān)真正地成為會員的家。機(jī)關(guān)里若是矛盾重重，關(guān)系復(fù)雜，會員也就不愿意上這個“家”。
溫州市委會適時地組織機(jī)關(guān)干部開展一些文體活動、外出考察活動等機(jī)關(guān)集體活動，在活動中增進(jìn)友誼，交流思想。如20xx年我們組織了迎奧運乒乓球比賽，機(jī)關(guān)隊與各基層組織隊一起參加比賽，并贏得了團(tuán)體季軍。在市委會慶祝教師節(jié)聯(lián)歡會上，全體機(jī)關(guān)干部表演了小合唱《歌唱祖國》，展示了機(jī)關(guān)干部的風(fēng)采。
我們感受到，黨派的領(lǐng)導(dǎo)人，尤其是駐會的領(lǐng)導(dǎo)同志，要經(jīng)常和機(jī)關(guān)的同志交流思想、交流認(rèn)識;對待下屬、年輕的同志，要多尊重他們的個性，多包容、扶持、重用，充分肯定他們的優(yōu)點，充分發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性。這樣，會的機(jī)關(guān)才能形成一個和諧的整體，建立起團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。
五、與時俱進(jìn)，創(chuàng)建創(chuàng)新機(jī)關(guān)。
要有創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的動作。機(jī)關(guān)工作習(xí)慣于按部就班、慣性思維，創(chuàng)新是推進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)的力量之源。近二年來，市委會機(jī)關(guān)與泰順縣榮西村結(jié)對建設(shè)新農(nóng)村，幫助殘疾青年養(yǎng)兔致富，機(jī)關(guān)干部赴幫扶農(nóng)村開展慰問和義務(wù)勞動，與村民在曬谷場上舉行中秋聯(lián)歡等等活動，都樹立了自己的特色。
在機(jī)關(guān)建設(shè)上，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，還存在許多不足。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會議精神，學(xué)習(xí)兄弟市委會的先進(jìn)經(jīng)驗，找出自己的差距，努力把會機(jī)關(guān)建設(shè)成為重學(xué)習(xí)、講服務(wù)、高效率、能開拓的現(xiàn)代文明機(jī)關(guān)。
村委會學(xué)法心得體會篇五
在跟班學(xué)習(xí)期間，我主要參與了公文起草與寫作、縣委基層辦日常事務(wù)處理以及縣委組織部部分會議的準(zhǔn)備和服務(wù)性工作，通過對大學(xué)生村官相關(guān)資料的收集整理、參與部里中心工作、參加集體學(xué)習(xí)、自學(xué)《實踐與探索》鳳縣基層組織建設(shè)工作紀(jì)實，我個人的工作能力和理論素養(yǎng)得到了巨大的提升，細(xì)細(xì)想來在組織部基層辦學(xué)習(xí)到的東西還真的不少，在此談幾點學(xué)習(xí)的感受心得：
短的兩個月時間讓我對這句話有了更深刻直接的感受。在學(xué)習(xí)中努力工作，在工作中努力學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中來到工作中去，這二者是相互統(tǒng)一的。就我自己來說，從開始的不了解不熟悉到后來的熟能生巧干事情有思路，這些都是在學(xué)習(xí)中獲得的工作能力。基層辦的工作對我來說是全新的，這就需要我努力學(xué)習(xí)，多問同事領(lǐng)導(dǎo)，在討論中謀劃工作方法。基層辦學(xué)習(xí)與工作相融合的氛圍十分濃厚，工作雖然繁忙，卻也給了我更多的磨練自我、提升自我的機(jī)會，通過這兩個月的學(xué)習(xí)和實踐，我在基層辦動力無窮、受益良多。
在工作中，一個良好端正的態(tài)度至關(guān)重要。尤其是在基層辦，很多工作任務(wù)不同的態(tài)度就可能導(dǎo)致不同的結(jié)果，直接影響工作的進(jìn)展跟效率。在此我深有體會。如在電話通知中，將要通知的事情簡明扼要的.講清楚，語氣的把握，時間等關(guān)鍵信息的。重點提示，接電話人的記錄等等，這些小小的細(xì)節(jié)都非常重要，如果你缺乏責(zé)任感，只是單純的應(yīng)付差事，那這個通知就可能無法準(zhǔn)確的傳達(dá)出去，會影響工作的正常開展；相反如果你責(zé)任心很強(qiáng)是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，那么通知就會一次到位。其實，不只是在工作中，在社會、家庭一大一小兩個環(huán)境以及生活的各個方面，態(tài)度與責(zé)任都至關(guān)重要。在單位對國家對人民負(fù)責(zé)，在家里對親人負(fù)責(zé)，良好的態(tài)度與正確的責(zé)任心頗為重要。在此，非常感謝基層辦的領(lǐng)導(dǎo)與同志們對我的關(guān)心與教導(dǎo)。教導(dǎo)中的這份態(tài)度與責(zé)任，我定銘記在心，沒齒難忘！
即將要從這里走出去回到村里了。雖然從這里出發(fā)只是走了一小步，但在人生的一步步旅途中也是一大步，這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我對基層組織工作有了更充分的認(rèn)識，為自己今后在基層開展好服務(wù)工作打下了更堅實的基礎(chǔ)，讓我經(jīng)受了一次深刻的思想洗禮，學(xué)習(xí)到了很多新的東西。我當(dāng)在今后的工作生活中做到既仰望星空、堅定信念，又腳踏實地，一步一個腳印的認(rèn)真走下去。在一步步的學(xué)習(xí)前進(jìn)中，增長自己的才干，提高自己的能力，在工作中尋找自己的不足，不斷反思總結(jié)，盡最大努力將自己的知識才干更好的奉獻(xiàn)給基層。
村委會學(xué)法心得體會篇六
安吉縣杭垓鎮(zhèn)松坑村位于安吉縣的西南部，杭垓鎮(zhèn)的中部。本村總面積11.2平方公里，農(nóng)產(chǎn)536戶，人口1826人，17個生產(chǎn)隊，人均收入9300多元。
我村工業(yè)歷來走在杭垓鎮(zhèn)的前列，我村一直堅持抓工業(yè)發(fā)展不放松，不斷培育和壯大家庭工業(yè)。我村一直貫徹這個思路，始終把發(fā)展家庭工業(yè)放在重要位置，20xx年我村獲得了全縣“家庭工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎”，全村家庭工業(yè)從xx年的22家增加到43家，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到了1億5千萬余元。
我村的文化事業(yè)在當(dāng)?shù)匾簿哂泻苌畹牡滋N(yùn)，多次參加鎮(zhèn)里的文化活動，多年參加縣里組織的農(nóng)民文化藝術(shù)表演活動，9月份我村在企業(yè)和村民的籌資下，購買了夜光龍、大鼓、舞螄演出服裝等一批道具，使這些優(yōu)秀的民間藝術(shù)得到發(fā)揚和傳承，為了使我村的文化事業(yè)進(jìn)一步的得到發(fā)展，下一步將傳統(tǒng)項目馬燈、藝術(shù)表演發(fā)展起來，由于馬燈的投資比較大，資金缺乏，還一直處于籌備中。
但是松坑村村集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱,主要是因為xx年開始全村進(jìn)行了農(nóng)網(wǎng)整治、村公路建設(shè)、大橋建造、村莊建設(shè)和村莊整治工作，所有資金均由村民集資而成，導(dǎo)致如今村集體欠村民集資款190多萬，每年利息都要20萬，嚴(yán)重的財務(wù)現(xiàn)狀使我村兩委工作運轉(zhuǎn)一度陷入困境。
然而盡管前路困難重重，但我村兩委干部從未停止過建設(shè)的步伐。為了改善全村的基礎(chǔ)面貌，我們一如既往地為村民謀利益，為松坑村的公共事業(yè)謀發(fā)展，從而進(jìn)一步為明年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打好夯實基礎(chǔ)，我村主要做好了以下幾個項目：
一、完成了縣級生態(tài)公墓的建設(shè)，并順利通過驗收。并按要求建造了休息亭、焚燒池、公約牌、公墓牌等基礎(chǔ)設(shè)施，完成了公墓的全部綠化，硬化公墓的道路一條，總投資在30余萬，公墓建成后得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也得到了松坑村村民的一致認(rèn)可。
二、建造了村老年活動室。我村始終把 “老有所樂”、“老有所學(xué)”作為推進(jìn)村級教育，構(gòu)建和諧農(nóng)村的一項重要工作。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程，目前該活動室馬上可以投入使用了，合計花費了30余萬元。這項工作得到了我村廣大村民的一致認(rèn)可和贊同并活躍了農(nóng)村文化生活。
3、為了達(dá)到少部分村民的居住通道的硬化。目前我們正采取一系列整治措施，在年底前基本實現(xiàn)村民出行都是水泥路的目標(biāo)，為明年的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打好基礎(chǔ)。
以上是我村20xx年主要的重點項目情況，下一步我村將緊緊圍繞“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸福”四方面要求，按照精品村的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本村各種資源特色，堅持以壯大集體經(jīng)濟(jì)、改進(jìn)生活水平、促進(jìn)社會和諧為總體目標(biāo)，使農(nóng)民生活質(zhì)量明顯提高，農(nóng)民人均收入達(dá)到11000元以上，教育、文化、醫(yī)療、社會保障等進(jìn)一步發(fā)展，確保明年成功創(chuàng)建重點村，力爭精品村。
具體從以下幾個方面著手：1、抓好土地合法流轉(zhuǎn)，建成一個中心，二個點;2、抓好集體資產(chǎn)鞏固，壯大集體經(jīng)濟(jì);3、抓好公共環(huán)境建設(shè)，提升村民生活質(zhì)量;4、抓好竹林培育與開發(fā)，提高村民經(jīng)濟(jì)收入。
具體開展好以下幾項工作：
1.力爭小流域治理的項目。
1、以松坑大橋兩邊為中心，以建設(shè)景觀河為重點，突出松坑村小流域治理的成果，展現(xiàn)松坑村的亮點。
2、建造村社區(qū)服務(wù)中心，以點帶面促發(fā)展，增強(qiáng)為民服務(wù)能力。
3、對生活污水進(jìn)行無害化排污處理，建造污水處理池，使河道免受污染，凈化村莊環(huán)境。
4、做好村主要干道的路燈亮化，在美化村莊環(huán)境的同時，方便村民出行，做好中心村的綠化、亮化、美化，道路澆筑等工作。
5、繼續(xù)發(fā)展家庭產(chǎn)業(yè)，一是重點指導(dǎo)新辦家庭工業(yè)戶;二是主動關(guān)心家庭工業(yè)戶的發(fā)展情況;三是繼續(xù)引進(jìn)其他可持續(xù)發(fā)展項目進(jìn)村。
以上是我們村今年的工作匯報和明年的工作思路，希望在接下來的時間里努力達(dá)到各項目標(biāo)。
村委會學(xué)法心得體會篇七
教務(wù)處是學(xué)校的一個核心職能部門，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)中心、指揮中心，全面負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)、教研工作。主要職責(zé)是：教務(wù)教學(xué)管理、教師管理、考務(wù)管理、教材管理、學(xué)籍管理和教學(xué)改革與研究。在進(jìn)一步明確職責(zé)的情況下，我打算朝著以下幾方面努力工作，以期待各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的監(jiān)督。
俗話說：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立服務(wù)意識，努力做好校長的助手。
一、身正為范。給校長當(dāng)好助手，遵從校長的指示，在管理創(chuàng)新方面下功夫。作為學(xué)校的中層管理人員，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，有必要注意加強(qiáng)“三心四意識”的學(xué)習(xí)，向校長學(xué)習(xí)管理方法和管理藝術(shù)，同時在全面領(lǐng)會和貫徹落實校長的工作計劃的同時，積極主動地創(chuàng)新，提出合理有效的建議，多為校長分憂和解難，隨時完成校長布置的新的緊急工作任務(wù)，并完善教務(wù)處工作計劃，部署好長期和短期的教務(wù)管理工作，保證學(xué)校的教務(wù)管理前后的銜接，努力保持過去較好的發(fā)展勢頭，準(zhǔn)確定位好發(fā)展的方向和發(fā)展遠(yuǎn)景。促使工作做到了目標(biāo)明、思路清，步子實，效果好。應(yīng)做到甘于奉獻(xiàn)，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
二、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，必須做到“上情下達(dá)”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我必須以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導(dǎo)下，制訂好學(xué)校工作計劃及教研工作計劃，并組織實施，使學(xué)校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗，使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。
三、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責(zé)任，獻(xiàn)一份力量。要不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”，在工作中，我要求自己做到，對待老師態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團(tuán)結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
四、求真務(wù)實，努力工作
工作中，努力圍繞“教師成長和學(xué)生發(fā)展”這個中心，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式，適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作;按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，合理分解教學(xué)工作任務(wù)，制定教學(xué)工作計劃，主持中心教研組會議，指導(dǎo)開展教研工作，協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學(xué)全過程，做到考核公正、公平，獎罰分明;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)畢業(yè)班教學(xué)工作，確保教學(xué)任務(wù)的全面落實和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)教學(xué)
教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開展，并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在學(xué)校制度引導(dǎo)下，教務(wù)處將對學(xué)校多年來所積淀的經(jīng)驗進(jìn)行反思和取舍，結(jié)合《惠農(nóng)中學(xué)教學(xué)管理實施細(xì)則》逐步修訂管理和考核制度，有效地促使教學(xué)教研，保證教職工積極性的發(fā)揮，切實充實集體團(tuán)隊合作精神。
今后努力的方向：
一是“深”字的體現(xiàn)上要加強(qiáng)。對各位教師的困難和需要了解多一點，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作要做到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度要跟上。
二是“實”字的體現(xiàn)上要突出。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神增強(qiáng)。
三是“韌”字的體現(xiàn)上要凹現(xiàn)。在處理問題上考慮要周到，對教學(xué)過程的管理逐步增強(qiáng)力，注意今后工作加以改善。
村委會學(xué)法心得體會篇八
鹽城多倫多國際學(xué)校組織了全校教職工掀起了學(xué)法、知法、守法、用法活動。這項活動率先在全校中層以上干部中開展，并采用靈活多樣的活動形式，使全體教職工受到了良好的法律法規(guī)教育，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。
在這次活動中，我重溫了《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》《民辦教育促進(jìn)法》等，著重學(xué)習(xí)了《江蘇省中小學(xué)規(guī)范管理條理》和《教師法》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的法律意識，收益很大，具體如下：
《中華人民共和國教師法》是我國在1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過的。通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)我明白了我們一直以來所談及的權(quán)利，其實共分為兩大類：一類是公權(quán)，一類是私權(quán)。后者是一種可以放棄的權(quán)利，而前者不可放棄。或者換句話說，公權(quán)是一種同時夾帶著義務(wù)的權(quán)利。合理行使公權(quán)和私權(quán)也是我們教師的一種重要素質(zhì)。
新頒布的《江蘇省中小學(xué)規(guī)范管理條理》從學(xué)校的行政管理、教育教學(xué)管理、后勤管理等方面提出了全面而細(xì)致的規(guī)范要求。該條例從大到學(xué)校的行政管理，小到學(xué)校的廁所管理等都提出了明確而具體的要求。無論使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工還是學(xué)生都能有章可行，有法可依。下面就個人學(xué)習(xí)所得談幾點體會：
一、教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。因此作為教育工作者就更應(yīng)學(xué)法、知法、守法、用法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)依法從教的意識，并把學(xué)法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與工作中。
二、教師必須也要有高尚的品德。教師職業(yè)最大的特點是培養(yǎng)塑造下一代。因此在教育教學(xué)過程中教師不僅要學(xué)法、知法、守法、用法還要有高尚的思想境界、純潔的心靈，才能影響學(xué)生、感動學(xué)生。所以教師在平凡的工作中要安貧樂教，甘于奉獻(xiàn)。
三、教師還要有一顆愛心。教師的愛心具有巨大的感召作用和教化力量。她能化解學(xué)生的逆反心理和對抗情趣，最大限度的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性。因此，平時的教育教法中，日常生活中，教師要自覺關(guān)愛學(xué)生，自覺維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利，無論何時都不能歧視學(xué)生，更不能心罰或體罰學(xué)生。應(yīng)做學(xué)生的良師益友，使學(xué)生在多倫多國際學(xué)校這個大家庭中健康、快樂的成長。