報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
輿情分析報告篇一
在教育局和中心校的指導下，我校2014年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。
一、腳踏實地，做好財務經常性工作。
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規范收費。每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理。
本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，讓校長在發票上簽字，引起重視，增強責任心。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識。
根據小學中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執行。
四、財務公開，加大對財務的監督力度
我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流于形式。
五、自我充電，提高自身業務素質
經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。
一年來，我校財務工作成績不少，但工作中還有地方沒能做得令人滿意，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，就一定會把工作做得更好。
輿情分析報告篇二
一、強化學習教育，落實工作實效。
我支部首先將意識形態工作納入支部學習的重要內容，及時傳達學習關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義思想的學用，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同xxx保持高度一致。
二、加強技術能力教育，提高思想覺悟 認真制定學習方案，并通過微信群，不定期發放學習資料，結合“我要上講堂”職工讀書交流活動，我隊黨支部認真組織，精心籌備，由集團首席技師王俊芳結合隊組實際開展技術培訓，由淺入深的為職工講解設備工作原理，支部全程對視頻進行了錄制，以備新入崗位人員培訓工作的有序開展。。
三、存在的問題
支部三季度意識形態工作情況總結 第 2 頁 1、思想觀念、思想意識存在偏差； 2、滿足職工文化需求的工作有待加強； 3、職工隊伍業務技術水平有待提高； 4、意識形態工作的推進強度需進一步加強。由于職工人數多，每個人的意識形態有所差距，導致不能及時了解真正的輿情動態。
四、下一步的計劃：
1、加強看齊意識和責任意識，牢年把握好止確的政治方向，向xxx看齊，向習xxx看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向xxx各項決策部署看齊。
2、強化擔當意識和戰斗意識，加強止面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
3、進一步完善制度建設。根據隊組的實際情況，及時更新完善相關制度，并嚴格執行，使工作開展有章可循。
支部三季度意識形態工作情況總結 第 3 頁 主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，為隊組的安全生產做出貢獻。
輿情分析報告篇三
二是深入實踐“我為群眾辦實事”。
三是堅持黨建帶群團。
（二）存在問題 一是理論聯系實際還需要進一步加強。
二是服務群眾成效還不夠突顯。
三是個別職工情緒穩定性還不夠。
（三）下步計劃 一是提升學習實效。
二是加強關懷基層。
二、關于意識形態領域動態情況 （一）基本情況 一是堅決落實上級部署。
二是堅決做好統一領導。
三是加大xxx工作力度。
（二）存在問題 一是培訓力度還需要進一步加強。
二是全體黨員重視程度還不夠。
三是陣地管理還不夠。
（三）下步計劃 一是持續抓好教育培訓工作。
二是建立健全責任追究機制。
三是提升新媒體運營管理質量。
輿情分析報告篇四
（一）堅持理論學習，科學武裝頭腦
（二）把好方向，管好導向
把好前進的“方向盤”，是xx黨支部抓意識形態工作第一位的責任。認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習xxx同志為核心的xxx保持高度一致，切實踐行“兩個維護”。領導班子旗幟鮮明、敢于亮劍，對于大是大非和政治原則問題不含糊其辭，特制定了《廉政風險點及防控措施一覽表》，從意識形態領域遏制潛在廉政風險。
（三）壯大主流思想文化，營造積極向上輿論環境
緊緊圍繞xxx這一根本任務，全面推進xxx，我中心堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把“四個全面”戰略布局和中央的決策部署在實踐中心宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把實踐活動的主流展示好。守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。高度重視宣傳信息隊伍建設，進一步提高了新聞外宣對伍的積極性與主動性。努力打造一支思想好，作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍。嚴格執行新聞媒體重點稿件審核制度，通過“xxx”微信公眾號傳播正能量信息，確保主流思想輿論占領意識形態陣地，截至目前，共發送46篇稿件。對長期處于僵尸狀態無人監管的微信群進行了清理解散，建立“xxx文明傳播聯絡群”，并對群成員群內言論進行嚴格規范，有效推動工作開展，傳播正能量，維護意識形態安全。
（四）切實履行加強意識形態陣地管理之責
為全面落實“xxx”，加強組織領導，守好意識形態工作“責任田”。毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。xxx利用會議室，xxx、xxx等場所增設了有關社會主義核心價值觀等系列宣傳展板，切實把“三個代表”思想陣地、校園文化建設陣地等管好管到位。
xx將群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞中心工作任務，找準宣傳思想工作的立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。
一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的`政治方向，把意識形態工作納入到支部工作報告、紀律檢查、干部考核中去，將xxx提檔升級。
二是加強宣傳隊伍建設。組織宣傳人員學習培訓，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強短板意識和創新意識。將先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作，將意識形態領域工作融入到xxx中去，提升課程含金量，引導xxx中意識形態領域也得到升華。為引領xxx，打造全國xxx不懈奮斗。
輿情分析報告篇五
堅持黨性原則，拿事實來說話，反對形式主義，貫穿于鄧小平關于新聞宣傳的全部論述之中。下面是小編為大家收集整理的3篇黨員黨性分析材料工作報告，歡迎大家閱讀。
一、學習情況及體會
保持共產黨員先進性教育活動，是貫徹黨的xx大精神，落實"三個代表"重要思想的戰略舉措，是確保共產黨執政地位、中國不改變顏色、加快社會經濟發展的重要戰略措施，是順利實現黨的最高綱領，在新的歷史條件下進行的黨內整風運動，是中國共產黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫治、自我修復、自我完善的戰略行動。
自今年三月，開展保持共產黨員先進性教育活動以來，以集中學習為主要形式，教育活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實，既豐富多彩，又深入細致，震撼了每個共產黨員的心靈。
我在教育活動中，系統地學習了黨中央、省、市及肥城市委的一系列文件精神和xx大文獻、黨章、保持共產黨員先進性教育讀本、我市黨代會報告等材料;觀看了偉人豐采記錄片;寫了多字的讀書筆記、三篇心得體會;在中心舉辦的讀書學習講用會上發了言。通過學習，大家提高了對"保持共產黨員先進性教育活動"極端重要性的認識，真是觸動了神經、激活了思想。思想政治理論水平上了個大臺階，黨性觀念、黨的宗旨進一步得到了升華，業務工作水平也得到較大提高。通過對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。
二、自身差距和存在的主要問題
1、共產黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的不夠充分。主要表現在：不是事事帶頭，有一種不騎馬、不騎牛，騎個毛驢趕中游的思想在作怪。
3、無私奉獻做得不夠好。主要表現在：正常上班時間外，有些事情干的不情愿，總認為，這是我應該休息的時間，我只要干好八小時就行了。
問題存在的主要根源：從主觀上講，是思想上保持共產黨員先進性這根弦繃得不緊，忘記了黨的最高綱領和奮斗目標。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪。再是總覺得人到中年，家務事較多，行動不是雷厲風行，沒必要和年輕人搞什么爭名奪利的。
危害：如果不是進行保持共產黨員先進性教育活動，讓這種思想任其發展，把自己混同于一般地老百姓。久而久之黨的作用也就暗淡無光了，假如我們每個黨員先進性不能夠發揮的話，什么黨的最高綱領啊、奮斗目標啊也就成了紙上談兵了。我們黨的執政地位就會動搖，我們的國家就會改變顏色。
三、下一步整改措施
1、加強學習，提高政策理論水平。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，認真學習"xx大"精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義，扎扎實實地投入到活動中去，按照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產業政策，提高業務水平，不斷提高為人民服務的本領。與時俱進，牢記"兩個務必"。
2、強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，最大限度地滿足人民的需要。要把實現黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。
3、提高素質，弘揚先鋒模范作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。自覺按照模范共產黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發展環境，用我們實際行動去促進肥城的快速發展。
在xx屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。
毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規矩特別是政治紀律和政治規矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規矩必須加強學習。孔子十有五而志于學，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規矩”的學習。政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規矩、守紀律，統一意志、統一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。一個地方的政治生態好壞主要取決于主要負責人。正所謂善禁者，先禁其身而后人。“自己不檢點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規矩必須強化監督。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用，運用督辦約談、問責追究、執紀查處、通報曝光等方法，提高紀律規矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
欲成圓者而須規，欲成方者而須矩。守紀律講規矩是黨員干部的基本政治素質。在協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新形勢下，廣大黨員、干部必須始終保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治立場，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”，以嚴明政治紀律和政治規矩的實際行動，為實現“兩個一百年”奮斗目標，譜寫中國夢的“湖北篇”作出更大貢獻。
“嚴以用權”是落實“三嚴三實”要求的核心。“三嚴三實”專題教育主要針對縣處以上領導干部，而對領導干部的要求相比于普通黨員干部，一個最大的不同就在于必須善用手中的權力。如果說“修身”側重于個人主觀世界的改造、“律己”側重于個人具體行為的養成，那么“嚴以用權”則是領導干部改造主觀世界和客觀世界的集中體現，是踐行謀事要實、創業要實、做人要實的根本和保證。我體會，領導干部“嚴以用權”，必須牢固樹立“手握權力，務擔責任”、“手握權力，務守規矩”、“手握權力，務需能力”的三種意識。
手握權力，務擔責任。“嚴以用權”，首先要解決的就是權力觀的問題，搞清楚我們的權力從何而來，手中握著權力意味著什么。對這個問題，作了最好的回答，“我們手中的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民謀事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利;公權為民，一絲一毫都不能私用”。我們常說權力是把雙刃劍，其實把握權力的關鍵在于態度，有一位哲人的話讓我印象深刻：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了”。我們手中的權力并不是與生俱來，而是事業的需要、組織的授權、人民的信任。這種信任，是重托，更意味著一份沉甸甸的責任。權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為;職務越高，權力越大，責任也就越重。作為黨員領導干部，走上領導崗位，手中有了權力，不是為了享受，而是要操更多的心，受更多的累，時刻想著在其位、謀其政，把權力用于實實在在謀事創業。聯系我們自身，現在信訪工作制度改革和法治化建設的擔子很重，xx屆五中全會更是對信訪工作提出了更高的要求。面對新形勢新任務，我們都必須強化擔當意識和責任意識，把高標準履職盡責作為基本要求，做到工作能盡責、改革敢負責，盡心盡力抓好工作、挑好擔子，努力把信訪工作水平提上去。
手握權力，務守規矩。“欲知方圓，則必規矩。”領導干部是否能夠正確行使手中權力，最簡單、也是最可靠的辦法就是講紀律、守規矩。一旦當了領導、有了權力，就是守規矩、受規制的起點和發端;大道至簡，有權不能任性。小平同志說過：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有權就好辦事，有權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”領導干部出問題的情況有很多種、教訓也有很多，但用權不講規矩是根本的一條，可以說，習強調的“把權力關進制度的籠子里”，既是對領導干部的約束，更是對領導干部的愛護，嚴管才是真正的厚愛，才能少犯錯、不摔跤。日前，中央專門修訂頒布的《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，標注了全面從嚴治黨的新要求，為加強黨的建設提供了堅強的紀律保證，尤其為各級領導干部落實“三嚴三實”要求、做到嚴以用權進一步確立了規矩。如何做到用權守規矩，我認為必須體現在四個方面：一要嚴守為民用權規矩。所謂權力，生于民意，操于吏手，守于理法之間，關乎民生重計，當敬而用之。江西浮梁縣老縣衙里有一副對子講的好，上聯是：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”;下聯是：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”這是在提醒當官不能忘本，不能忘記自己來自于百姓，行使權力更要造福百姓。二要嚴守依法用權規矩，“法定職責必須為、法無授權不可為”，用權一定要依法，使權力在法律范圍內活動，讓權力在安全線內運行。三要嚴守廉潔用權規矩，做到心中時時有戒尺，干凈做事、廉潔用權，既要管住自己、也要管住身邊的人。四要嚴守陽光用權規矩，嚴格執行權力清單、責任清單和公開制度，自覺接受監督和善于在監督下開展工作，讓手中的權力在陽光的防腐劑照射下不變質、不變形、不扭曲。
手握權力，務需能力。之所以要賦予領導干部相應的權力，是讓領導干部有為黨和人民干事創業的條件和平臺。領導，就是領著大家一起干的向導;干部，就是認真干實事的部隊。領對路、干成事的前提是，必須具備與行使權力、崗位要求相匹配的能力。領導行使權力的過程，實質上就是管理決策的過程，面對復雜問題要拍板，面對應急狀態要定奪，面對工作方案要擇優，面對困難局面要出主意、拿辦法。手握權力，就必須拒絕無所作為、庸庸碌碌。早在延安時期，我們黨就注意到“本領恐慌”問題。當時，黨中央曾明確指出，我們的隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。由革命黨向執政黨轉變后，我們黨依然保持“趕考”意識;即使在改革開放獲得巨大成就后，我們黨審時度勢，把“能力不足”作為黨在新形勢下面臨的“四大危險”之一。具體到每個領導干部，在世情、國情、黨情發生深刻變化的當今時代，面對手中的權力，我們用好權、履好職絕不能缺少過硬的素質能力，有能力才能出成績。有句老話說“政聲人去后”，意思是干得好壞，只有人離開后才能看出來。領導干部用權要有正確的政績觀，做出經得起歷史、人民、實踐檢驗的政績，而不是徒有其表的“政績工程”。當前，全黨全國正在深入實施“四個全面”戰略，剛剛閉幕的xx屆五中全會吹響了“十三五”規劃的沖鋒號，我們更是要常懷“能力不足”的憂患意識，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，努力學習知識、增本領，不斷提高自己的能力水平。要注重提高決策能力，“胸中形勢手中策”，在堅持民主決策、依法決策的前提下，樹立現代決策理念，努力學習和掌握現代決策方法，提高運用科學理論、采取科學方法、按照科學程序決策的本領，不斷提高信訪工作的決策水平。要注重提高管理能力，善于學習和吸收現代管理學的理念和思維，積極把信息化、大數據、云計算等現代技術手段引入信訪工作。尤其要注重提升風險管理能力，善于對各種可能出現的風險進行科學預判和超前準備，能夠有效應對和處理各種復雜問題。要注重提高執行能力，認真學習黨的路線、方針、政策，特別是系列重要講話精神和黨的以來的理論成果，找準信訪工作貫徹執行中央各項決策部署的結合點和切入點，增強把握發展形勢和抓落實的能力，扎實推動各項工作的開展。