總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
近期工作匯報總結篇一
馬克思主義教育學院 2012級 馬克思主義中國化研究白雪嬌
轉眼入學已經一個多星期了，隨著對學校、對馬克思主義教育學院、對馬克思主義中國化研究專業、對周圍同學的認識，我對自己未來人生的規劃及方向也就越來越清晰。
在這一個星期里，我們參加了很多以入學教育方式呈現的講座、報告、活動，不僅豐富了我的見識，而且，對于加強我對學校、學院的認識起了至關重要的作用。我深刻的認識到本科的時候，自己的見識還是很狹隘、很淺薄。相信，以后此類活動、報告、講座也會很多，我也一定會積極參加，相信這對自己拓寬視野、增長見識、深化認識很有裨益。其中馬克思主義教育學院為我們精心準備的開學典禮，尤為讓我感動。一切有條不紊的進行，足以見得領導和老師們的精心準備，其言語之間透露出對我們新生的關懷、激勵，更讓我覺得我是回到家了，很溫暖、安心。
研究生的生涯說短不短，說長也不長，在此期間，我希望自己通過自己的努力，可以學有所成。每天能認認真真上課，保質保量完成好老師布置任務；課余時間，多思考，多看書，多研究，真真正正對得起“研究生”三個字；同時也會注意鍛煉，勞逸結合，畢竟身體是革命的本錢；在班級、學院學生活動方面我也會積極參加，培養自己、磨礪自我，爭取早日入黨，這也是我最大的愿望，也希望老師、領導們能給我一個機會，接納我，讓我在實踐中接受組織的考驗。在此，我也向老師們介紹一下自己：我本身是四川人，但是我在北方學習了四年，因而我的性格受到兩地環境的熏陶，既有北方人熱情、直率和耿直，也具有南方人的溫婉、內斂。本科期間，我努力學習，打好扎實的專業基礎，同時選修了教育學、心理學等課程，一直保持優良的成績。學習講課、說課期間，積極深入研究教法，虛心向師長求教，在教學方面進步很快，受到師生的一致好評。同時由于主修文科，為了使自己能夠以全面的知識和能力應對各種挑戰，我也不斷地豐富自我，積極參與到會計、計算機等知識的學習，并且以優異的成績取得相關證書。我也積極參加各項實踐活動，力求讓能力與知識共同進步。一直參與著邢臺學院校報記者團，職務從團員到團長。組織參與了多次對學校領導以及校園風云人物的采訪，并且曾多次在邢臺學院校報上面發表文章，從采訪稿到散文、小說、評論，均有涉及。鍛煉了自己的組織領導能力、交流溝通能力、文字表達能力。
其實，由于當初我報考的是中共黨史專業，后被調劑到馬克思主義中國化專業，我的心里是很沒有底的——我對未來要學習的專業根本不了解，對導師們也一概不知。但是我并不覺得這會成為阻礙我發展的絆腳石，相信勤能補拙，只要我好好的、踏踏實實地學習、研究，我會做得很好的。以后我有不懂、不解的時候，我也會積極找老師、找同學幫忙，希望到時候老師們不要嫌我麻煩才好。開學期間，老師們也很忙碌，借此機會向老師們道聲謝謝，老師們辛苦了！
十一假期期間，我的安排是回家，我也會利用這個假期時間，好好看書，決不懈怠。
近期工作匯報總結篇二
今天省委巡視組領導在百忙之中蒞臨我鎮進行調研，首先我代表某某鎮黨委、人大、政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎。下面我將有關情況向各位領導做以匯報，不妥之處請各位領導批評指正。
一、基本情況
里水利渠道、84眼機井、拱北梁水庫和鍋蓋梁水庫。有魏晉墓、明長城、伊斯蘭教香太師廟，、李陵碑、某某林場、乾園山莊、草湖等文物古跡和旅游景點。
我鎮現轄7個行政村，44個村民小組，2035戶，8161人，有11個黨支部，471名黨員。歷屆政府把改善生態環境、加強農業和農村基礎設施建設、增加農民收入作為農業發展的中心任務來抓。自92年以來，相繼建起了鎮政府、農技站、汽車站、信用社、衛生院辦公樓以及文化活動中心和個體商業網點綜合樓。7個村委會辦公場所全部進行了改造修建。電視入戶率達到76.4，電話入戶率達到64.3，2001年完成全鎮91公里高低壓線路和用戶線路改造。農村居民點改造44個，農戶住房改造2006戶，占98.5。自來水入戶率達到100，從99年開始大力推行節水灌溉，累計完成渠道建設改造132.4公里。44個村民小組道路全部鋪油硬化。2002年9月，經省政府批準撤鄉建鎮，2003年元月1日正式掛牌，2003年又被列為甘肅省小城鎮綜合改革試點鎮。
二、經濟工作情況
近幾年，鎮黨委、政府按照省委提出的“發展抓項目，改革抓企業，保證抓黨建”的要求，緊緊圍繞農業增產、農民增收，各項社會事業協調發展這一目標，不斷加大產業結構調整力度，加快經濟發展步伐，采取切實可行的措施，不斷尋求新的經濟增長點，努力增加農民收入，全鎮的各項社會事業取得了可喜的成績，2004年實現社會總產值16343萬元，農民人均純收入達到4993.4元，比全市農民人均純收入高出近1000元，居于三鎮之首。我們重點抓好了六大產業的發展。一是洋蔥產業。我們主要是引進新品種和種植技術，同時做好全方位的服務和協調工作。2004年僅洋蔥一項，農民實現人均純收入3000余元，占農民人均純收入的68，2005年我鎮的洋蔥種植面積達到18020畝。二是制種產業。不斷引進新品種，使全鎮的種植產業有了一個新的發展。制種品種主要有番茄、西葫蘆、生菜、甜椒、花卉、玉米等十幾個品種，種植面積達到2000余畝。三是西甜瓜產業。我鎮的西甜瓜以品質優異而著稱，去年西甜瓜種植面積在1000畝，總收入280萬元。四是蔬菜產業。充分利用城郊便利的條件，大力發展日光溫室、中小型拱棚載植和大田種植為住的蔬菜栽培模式，形成規模和產業化經營。五是畜牧養殖業。充分利用天然草場。同時抓住退耕還林（草）之際，加大飼草種植，積極引進新品種，鼓勵農民發展養殖業。六是旅游觀光業。利用某某草湖的自然資源。不斷加大開發力度，力爭在三年內完成草湖的開發。積極引導農民發展農家樂旅游業。
三、存在的問題
一是由于進入7月份，到了夏收的季節，進入農業生產關鍵時刻，搞好農業生產服務是黨委和政府的重點工作，我們必須抽出一定的時間和人員幫助農民搞協調和服務工作，這勢必對教育活動產生一定的影響，但是我們一定克服一切困難，白天抓工作的服務與落實，業余時間抓好學習，真正達到“兩不誤，兩促進”的目的，保證黨員先進性教育活動的順利實施，圓滿完成此項活動。二是由于農村產業結構調整步伐的加快，支柱產業洋蔥的種植面積逐年增長，造成農田灌溉用水和人畜飲水矛盾突出。三是由于農村費稅改革，村組兩極干部報酬偏低，與農村經濟增長和農民人均純收入增長速度不相適應,加上村組干部交叉任職,造成村組干部隊伍不穩定。四是農村基礎設施建設的投資力度不夠，影響了城鄉一體化建設的進程。設施建設投入資金不足，導致農業綜合能力不高，影響了農民人均純收入的增長。六是農業科技資金投入過少，基層科技部門直接服務與農村的設備器材落后匱乏，影響了科技在農業和農村工作中的應用。以上這些問題，我們在今后的工作中將積極向有關部門呼吁和協調，同時也希望上級部門能夠多方面協調，不斷解決。
四、今后的打算
我們要按照黨的十六大提出的把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者和實踐者的要求，深化“三級聯創”活動，大力實施“雙培雙帶”工程，不斷加強黨的執政能力建設，進一步解放思想，開拓進取，與時俱進，全面提高廣大黨員的素質，增強黨性修養和黨性鍛煉。
積極探索實施“雙培雙帶”工程的長效機制。樹立和建立常抓不懈的工作意識和工作機制，把實施“雙培雙帶”工程與“三級聯創”結合起來，保證各項工作措施切實落到實處，促進“雙培雙帶”工程健康持久的向前發展。
進一步發展壯
近期工作匯報總結篇三
辦公室近期開展的工作
企業管理：
1、制度建設 ：辦公室近期根據公司各業務開展情況，補充了信息管理制度、媒體接待制度等相關管理制度，完善了制度體系。
2、質量管理工作：辦公室組織各部門開展了iso9001質量管理內部審核及管理評審工作，通過內審及管理評審，查找出業務流程中相關不足，各部門制定了整改措施并整改到位，有力促進了公司質量控制體系的搭建工作。
人力資源：
人力資源：組織員工開展了紫薇商學院網絡培訓工作，員工學習熱情高漲，經常利用下班及周六、周日時間自我充電，在所有商學院學習中，魚化的學員在學時、學分等各項因素考核中都名列前茅，在公司內形成了“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。此外，完成了工程建設及設計相關人員的招聘工作。
行政管理：
1、工商手續：完成了商標注冊及工商營業執照相關手續年審等工作，同時咨詢相關單位，為公司資質辦理做好了準備工作。
2、信息建設：完成了網絡優化及保密軟件升級工作，提高了網絡與文檔的安全性。
3、城改配合工作：從各部門調配相關工作人員，組建茶張村工作
領導小組；并根據實際工作需要，為茶張村指揮部配置了相關辦公設備及辦公用品，同時每日出具茶張村工作日報，從人力和物力上保證了城改工作的順利進行。
黨群企化：
2、開展了“讀一本好書”以及“青春〃魚化”征文活動，促使員工積極學習，勤于思考，勇于實踐的精神，提高了員工隊伍的凝聚力與向心力。
辦公室四季度工作計劃：
企業管理：
1、10月份開展質量體系認證工作，由中國西北評審中心委派審核老師，10月20日來公司進行第三方審核。目前已順利通過。
2、11月中旬組織召開年度經營生產務虛會。
3、12月開展各相關業務工作總結工作。
人力資源：
1、做好網絡培訓相關工作，并組織開展城中村改造等專業培訓。
2、開展四季度績效考核工作。
行政管理：
1、12月開展年度合同檢查工作，查找問題，杜絕法律風險。
2、開展年度檔案收集相關工作。
黨群企化：
1、組織開展“廉政風險防控”風險識別、分級，職權明細表等相
關工作；
2、組織開展員工文藝匯演相關準備工作。
近期工作匯報總結篇四
xx社區成立于xx年x月，轄區面積x平方公里。截止x月x日，轄區居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區服務中心建筑面積xx平米，內設一站式服務大廳、社區管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫療衛生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區組織構架；運行基層黨組織管理服務網絡、社區網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
（二）發動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發動居民參與社區管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區各項重大事務，形成了居民自治組織常態化工作格局。幫助新建住宅小區組建業主委員會，在轄區社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業協會，充分發揮協會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區文體協會、棋牌協會、陶笛協會、秧歌協會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。
人員到社區辦事不方便的問題，又能有效提高社區服務工作水平，體現“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網格管理，整合服務項目
（一）創新網格管理模式，實現精細化服務。作為試點社區，華苑社區經過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網格管理實現小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網格（社區、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網管員、信息員、聯絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區警務室）、搭建四個平臺(社區綜合服務平臺、數字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發現問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現了服務的精細化。
同時，將社區內的市場、學校、醫院、單位、個體營業店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區有網、網中有格、格中有人、人盡其責。
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近期工作匯報總結篇五
一、基本情況
醫院新院占地面積10600平方米，內有一棟綜合樓，高十層，建筑面積約10000平方米，新院于2015年3月整體搬遷。
2015年，我院業務總收1500萬元，同比2014年略有增長，其中婦產科出院1502人次，增長15%，新生兒活產數1006例。職工收入穩步增長，同比增長11.1%。
今年第一季度，我院業務收入345.4萬元，比去年同期增長25.38%，出院人次增長15%，出院人次主要是孕產婦。
在2015年，計生服務站的工作已經逐步移交到我院，在今年2月份至今，我院開展孕前優生免費檢查共有436對夫婦，相當于去年全縣一半的工作量。
二、存在問題
（一）債務沉重，發展資金短缺。目前我院負債估算約3000萬元（新院大樓結算還未完成），包括欠新院建設施工方、設計、監理、藥品、設備等費用，其中主要包括欠建設公司約1000萬元，醫療設備、醫藥款項400多萬元，其他借款約700多萬元；另外醫院每月需負擔退休人員約四成的工資。
醫改前，醫院收入主要來自于政府補貼、藥品加成、醫
1 療服務等三個方面，隨著醫改的深入，實行藥品零差價已是勢在必行，將進一步削減我院的正常收入，實施后只剩下政府補貼、醫療服務兩個渠道，醫療服務收入是指診查費、床位費、護理費、治療費、手術費、以及各種檢查例如b超、x光、檢驗等費用。
（二）醫療設備配套不足。醫療設備方面，我院沒有任何大型醫療設備，僅有一臺彩色b超，一臺500毫安x線機，以及一臺國產全自動生化分析儀、一臺三分類血細胞分析儀，且都是陳舊落后的產品；由于發展資金短缺，病房、手術室等科室都沒有安裝空調、沒有安裝天花吊頂，一些科室甚至連風扇都配備不足，檢驗科工作臺用的是舊乒乓球桌，病床大部分都是外院搬遷時淘汰出來的。
（三）人才匱乏，人員流失嚴重。由于醫院相比其他地區收入偏低、待遇不高，難以招聘、留住人才，已經多年沒有本科生前來我院應聘了。不少考取資格證的醫務人員立即離職，以致出現人才隊伍斷層。另一方面對我院開展公共衛生服務工作也很不利。
（四）科室布局不規范、設置欠缺合理，例如手術室、產房、檢驗室等科室設臵布局還不達標，還需要投入大量的資金完善各種設備設施建設；學科建設滯后，內兒科的工作開展還不是很理想，新生兒科主要是設備為主，由于資金拮據，到現在還是空白。
（五）基礎設施尚未完善。一是由于我院大樓靠山而建，后山非常陡峭，時常出現山體滑坡，雨天就更加糟糕，醫院廣場經常遍地黃泥漿，嚴重威脅著新院大樓、住院病人及醫務人員的安全，存在著極大的安全隱患，但我院經濟極其拮據，難以籌集資金解決這個安全隱患。二是廣場綠化建設尚未完善，雖然去年向林業部門免費爭取樹苗，發動全院職工自己種樹，但效果甚微，停車廣場布局還欠合理。
三、工作思路
（一）開展新項目。之前，我院僅有婦產科一個住院病區，沒有內科、兒科等住院科室，服務項目過于單一；我院已經在去年年底開設內兒科綜合病區來拓展業務范圍，同時新開展超敏c反應蛋白、bv、肺炎四項等新檢查項目，部分項目例如bv、肺炎四項、血脂六項等還填補了縣內的空白，大大提高我院服務能力。今年計劃增加開展四維彩超、化學發光分析檢查新項目；四維彩超、免疫化學發光分析是診斷先天缺陷的重要手段。
3 明顯增長，但職工收入福利待遇提升11.1%，就是因為提高了業務含金量收到明顯效果。
（三）強化人才隊伍建設。通過派出去，請進來的辦法，并加強同上級醫院的溝通合作，爭取他們的扶持，派駐醫務人員到我院指導業務工作的開展，2015年我院派出醫務人員學習30人次，收到良好效果，今年將進一步繼續這一思路。
（四）強化公共衛生服務。我院負責全縣重大公共衛生服務部分管理和指導工作，以及全縣最大基本公共衛生服務項目的醫療機構，我院計劃增加人員，增加進村服務的次數，增加對村衛生站的督導，同時在戶外強化宣傳力度，來提高群眾公共衛生服務的認知度，切實把國家公共衛生服務工作落到實處。
（五）完善科室布局設置。計劃今年把手術室、產房、檢驗科等業務用房納入規范化建設，確保醫療行為安全、規范化操作。
（六）整治山體滑坡。我院后面山坡嚴重威脅著大樓及病人、醫務人員的生命安全，直接影響醫院正常運作，據估算，需處理的余泥約有8萬立方，建擋土石墻長約100米，高2.5米，總投入約88萬元，但因我院經濟能力有限，實在無力整治，擬向縣政府求助，申請治理大樓后山邊坡多余的泥土，以及加建擋土石墻，盡快消除安全隱患，確保人民群眾的生命安全。
（七）爭取政府協助我院化債。我院目前負債估算約3000萬元，包括欠新院建設施工方、設計、監理、藥品、設備、銀行及個人貸款等費用，我院去年業務收入1200多萬元，僅夠維持半年左右支出，還不足以維持醫院正常運作，余下靠國家公共衛生服務，我院雖然今年一季度增長25.38%，增幅比較大，但由于業務收入總量不大，只有345萬元，業務收入要達到2500萬元左右才能收支平衡，依靠醫院收支結余還債比較困難。
近期工作匯報總結篇六
敬愛的領導：
“沒有夢想，何必遠方”。沒有目標，注定是平庸地度過著輩子。我沒有偉大的理想，只有一個目標，抱著學習的心態接收更多的事物，提高自身的能力，不斷進步。不管我現在是站在什么位置，既然是一名百大員工，就要做優秀的員工，做有理想有目標有激情的員工。于是，面對現在的工作崗位上，我對于自己提出了必須做到的“一個熱愛” 和“三個更加”，即對自己事業的熱愛，對工作的更加務實、踏實。學習的更加勤奮、奉獻的更加無私。
“只有愛上自己的事業才能做得更好”。抱著這個想法，愛上這個崗位，愛上這份工作，愛上單位里的每個人。這也使我對自己的工作越來越得心應手，并且爭取得到了領導和同事們的信任和支持。
工作更加務實，踏實。為人者不實事求是，就難以取信于人；為政者不實事求是，就難以取信于民。“三分決策，七分落實”。生活中、工作上無小事，每一項工作、每一個句子、甚至是每一個細節都必須認真謹慎對待，才能把功夫做好。如果沒有更加務實的作風，很多事情就辦不成，也就抓不出成效。于是，在這個崗位上，我時刻提醒自己必須腳踏實地，狠抓每一個項目、每一個細節，嚴格要求自己，高標準、高質量、高效率地完成每一項任務。
學習更加勤奮。我還是有很多的不足之處，沒有金剛鉆，難攬瓷器活。要成為優秀的員工，必須做到學習更加勤奮。勤于學習，善于學習。要把學習作為一種責任，一種人生態度，一種生存狀態，一種終身行為。日后在工作中要向老同事，和領導們多多學習，努力豐富自己的工作經驗，增加自己的能力。在學習中提升能力，“腹有詩書氣自華”。不僅僅只是學習書本上或是專業的知識，更要向社會、向他人學習，開闊個人的視野，豐富個人的世界觀。只有學習更加勤奮，才會提高自身的綜合能力，提高水平。此外，還要多學業務，學習各種業務，努力使自己成為熟悉政策的“業務通”、熟悉人頭的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。
奉獻更加無私。無私不僅是工作的生命線，也是日常工作生活中的一項指標。
想成為一名優秀員工，只有堅持原則，堅持“忠誠不談條件，忠誠不講匯報！”做到無私奉獻。同時，要嚴格要求自身，不斷加強修養和鍛煉，把工作看成是奉獻，而不是索取。
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。”只有熱愛自己的事業，讓工作更加務實，學習更加勤奮，奉獻更加無私，才能成為有激情有目標、干實事、改革創新的優秀人才。是的，“既然選擇了遠方，就只需顧雨兼程，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。”那就“讓優秀成為一種習慣”，我將會繼續不斷地向前進步，來年創造出更高的成績。
匯報人：
近期工作匯報總結篇七
綜 合 部
二〇一一年九月
一、做好行政后勤工作，為領導班子平穩過渡創設環境 2011年7月14日—18日，綜合部全程陪同由總經理王拴照帶領機關各副總、相關職能部門，對所屬煤礦的安全生產和基本建設的專題調研和考察工作，撰寫了會議紀要和總結報告，及時傳達了領導的工作思路、工作主題和工作要求，達到統一思想，提高認識，保證領導班子平穩過渡。
二、完善行政規章制度，提升行政辦公效益
出臺了《業務招待管理辦法》等五項費用的內控費用管理制度，厲行節約高效辦公。為加強勞動紀律，規范員工請銷假及考勤管理，制定了《員工請銷假及考勤制度》。同時，制定了《員工食堂管理辦法》、《車輛管理辦法》、《保潔管理辦法》等管理制度，做到有章可循，有據可依，從根本上提升管理水平。同時，出臺了《收發文處理辦法》和《公文格式》，提高了文件處理質量和效率，規范了集團公司公文格式，提升了集團公司的公文處理水平。
一1一
通過以上行政規章制度的完善，塑造“制度行為化、行為習慣化、習慣成文化”的樓俊人工作模式。
三、提高后勤服務水平，營造員工良好氛圍
針對公司不具備統一安排宿舍的條件，制定了《員工住宿改革方案》，公司由為員工住宿改革為提供住宿補助，為員工提供公平、舒適的住宿環境。
在不增加成本的基礎上，根據季節的飲食健康，制定了食堂第四季度的菜譜，提升了員工滿意度，增強了單位的凝聚力。
通過以上措施，員工的歸屬感得到提升，“愛企如家”的意識明顯增強。
四、優化人員結構，明確工作職責
根據領導在會議上強調公司團隊技術力量薄弱，專業技術人員業務素質能力不強，不能適應當前煤礦發展趨勢的現狀，我部根據領導指示，本著“樓高九天納英才，俊集四方任馳騁”的人才理念，招聘了一批年輕化、專業化的人才，充實到隊伍當中。同時，由我部牽頭，組織各部制定了崗位職責，做到了責權利對等，工作相互協調，不缺位、不越位、不錯位。
五、加大企業宣傳力度，塑造樓俊新形象
一2一
部署，礦井建設中涌現出的新典型、新經驗、新做法和新動向，各單位具有特色的企業文化、安全文化等三個方面開展。宣傳報道的前期宣傳材料已準備就緒，即將深入各單位拍攝錄制。
綜 合 部
二〇一一年九月二十六日
一3一
近期工作匯報總結篇八
這是一篇關于跟單工作總結范文的文章，由小編輯收集整理，希望可以幫助到您！
一．正貿基本情況：
相對于市場貨而言，正貿其自身的特點主要體現在如下幾個方面：
a.客戶:shanker,結匯方式為t/t + t/t.共同點:提前聯系工廠拿到提交裝箱單和意向協議書.業務細節描敘:我司同客人簽訂銷售合同cif成交,香港公司收匯(命名合同1.),我司同廣通公司簽訂外銷合同(合同2.)fob成交.一整套報關資料由廣通提供,以其名義出口.(1)下booking書,定倉: 對幾家運輸公司的價格做比較好,確認好運輸公司,并向其定倉.離截關時間大約10-11天訂好倉.(2)制作給廣通公司的資料:(整套資料離截關時間8-9天時間送達廣通,廣通大概需要3-4天處理)
b.60%金額外銷合同一失兩份(1份留廣通,1份留公司).--蓋章
c.操作通知1份
e.付款通表1份
f.開票通知1份
g.工廠原始裝箱單1份
(備注:送廣通資料一式一份資料必須復印留底,歸入九聯單卷宗,如為梭織品種,需要加一份報檢合同)
(3)廣通提供的資料:(離截關時間4-5天前送達我司)
a.出口收匯核銷單1份
b.已蓋章的空白報關單(一式三份,白聯+藍聯+紅聯,其中紅聯結匯后需要退回廣通)
c.全額商業發票一式三份(按照全額外銷合同制作)
d.60%的第二套商業發票一式一份
e.產地證一式一份.f.報關委托書一式一份
(備注:每季度廣通公司都會提供廣通內部商業發票給我處制作單證)
(4)送運輸公司報關資料:(離截關前3-4天送達,其中1-2天用于由gz寄到深圳)
a.廣通格式箱單一份
b.廣通商業發票一份
c.以廣通為報關單位的報關單一份
d.以廣通為申報單位核銷單一份
近期工作匯報總結篇九
大家好！首先，我對各位領導的到來表示感謝。
于強負責學校教學業務，同時主抓課堂教學及教科研工作；
李建國負責行政工作，同時負責少先隊、十好、興趣小組活動；
郭長濤負責學校后勤工作；
王鋒、王善森負責教導處工作。分工明確后，各領導班子成員詳細制定各自的活動方案，做到早準備早落實。其中課堂教學以探索各學科教學模式為主題，依托聽評課活動尋求科學的課堂教學模式，并進行全校推廣。
二、改善學校辦學條件為了給師生創造良好的育人環境，學校加大投入，努力改善辦學條件。一是投入3萬余元為每位教師和學生配備高配置教師及學生用機，實現教師的五指化辦公及學生信息課的順利開展，為教師和學生提供良好的教學環境。二是投入1萬元實現教師學生用機的網絡開通，為教師和學生提供網絡資源，同時安排專人做好網絡資源的管理。三是投入2萬余元為學生購買毛筆、鋼筆、小黑板等學_用品，為學生的全面發展提供保障。
三、提升教師業務素質 學校安排微機教師對全體教師進行培訓，使每位教師在充分利用網絡資源的同時建立自己的博客，以此形成學校的教研網絡，實現的教研工作的網絡化。同時每周進行聽評課和集體備課活動，定主講人、定主題，每月月底進行一次公開課，講課人由教研活動中比較突出的教師承擔。
次日上午上課前交輔導教師；
下午第一節課前20分鐘為集中練字時間。每月組織一次評比活動，學期末評比結果累加，結果納入教師考核。
（二）、了解家鄉文化，打造文學校園。我校本著“成才先成人”的辦學理念，注重培養學生的行為_慣養成，開設《我愛家鄉》校本課程。讓學生充分了解自己的家鄉，升華學生愛家鄉、愛父母、愛祖國的思想情感。同時增強學生駕馭語言文字的能力，讓他們都成為小小文學家。
（三）、促進學生的藝術特長發展。學校開設多個藝術興趣小組，如二胡、口風琴、口琴、豎笛等，有專職音樂教師進行培養，促進了學生的全面發展。
五、完善各項學校制度 學校立足實際，結合上級文件精神，把學校的各項制度重新審視，采取推倒重來的方式進行學校各項制度的重新建構，做到制度的不斷完善。同時將學校的各項工作流程化，大體安排為每天值班教師7：00到校值班，每天課間操進行英語天天說活動，下午開展陽光體育及興趣小組活動。周一升國旗及例會，例會上總結上周工作情況同時下發本周工作安排，周二觀摩課活動及綜合學科的集體備課，周三語文學科的集體備課活動，周四的示范課活動及數學學科的集體備課，周五的常規檢查及班級十好評比活動。
今后的工作措施：
1、抓住契機，強化素質觀念，強化以教學為重心的教學常規，定期檢查評比，探索教學模式，提高課堂效益。
2、落實評價方案，體現公平公正公開，調動全體教師工作積極性。
3、加強隊伍建設，提高教師自身素質。
4、突出辦學特色，努力爭創學校建設，利用此次機會提升辦學水平，提高學校知名度。
5、堅決落實各項實施方案，規范辦學。
最后再次對各位領導的到來表示感謝。
我從以下三方面匯報一下我校前期的工作和下一步的打算。
一、抓學_、抓落實。
全縣校長會后，我校領導班子在當天下午就召開了班子會，系統 學_了會議中領導講話、局年工作要點和各部門工作計劃。根據局要求結合我校實際研究了學校工作計劃的基本框架。2月10日上午學校召開了校務會議，會議討論并通過了學校工作計劃，決定在2月14日上午召開全校期初工作會議。通過幾次會議，使全體教職工明確了目標，擺正了心態，鼓舞了干勁，形成了合力。
二、近期工作的開展情況。
（一）、德育工作：
1、開展守則規范宣傳周活動：活動開展以班級為單位，守則規范 張貼到每個班級，班主任組織學_，德育辦定期檢查，月末上交材料。
2、心理健康知識講座：開展了每月一次的心理健康知識講座，本 月題目是“如何判斷學生的心里健康狀況”班主任月末要上交活動材料。
3、“學雷鋒 做一個有道德的人”主題系列活動的開展：活動有 方案、有過程、有總結，這次系列活動有主題班會 “學雷鋒 做一個有道德的人”、征文、演講比賽、班會、校報、學校廣播站（每天一篇雷鋒故事）、每周升旗儀式（雷鋒事跡），學生在學_雷鋒精神時積極踴躍，在衛生、紀律、文明禮貌都有很大進步。學校廣播站已播出十期廣播稿，內容廣泛、積極健康、意義強，收到了良好效果。學校校報出版一期，以學_雷鋒精神為主題內容。
4、組織參加了第二十二屆科技大賽活動：我校認真組織落實完成了局的第二十二屆科技大賽活動，學生們積極參加，學生作品形式多樣、題材新穎、作品水平較高。本次我校向上級部門推薦參賽作品35件之多。
5、精心組織了原創畫比賽活動:科學制定了活動方案方案，組織學生積極踴躍參加了此次書畫比賽活動，參與面廣，效果較好。
6、加強對校園、班級的紀律衛生管理，學校制定了《班級紀律衛生管理規定》，做到了有制度有措施。并對檢查結果在德育辦存檔。作為評選優秀班主任的依據之一。紀律衛生檢查小組每天檢查各班級室內外及個人衛生，將檢查結果進行通報、評比。
（二）、教學工作：
1、集體備課活動。
學期初組織全鎮教師集中到中心學校進行了三天的集體備課活動，將全體教師按學年及學科共分十個組，首先對新課改理論及各學科的課標進行了集中學_，然后由各組組長組織教師備課，研究出期中前各單元、課的教學目標、訓練重點、設計意圖、重難點、關鍵、課時分配等，領導深入到各組參與備課。各組又分別制定出相應的學科進度，解決教師在個人備課中出現的各種問題并將優秀案例裝訂成冊。
加強了集體備課常態化安排和指導。要求教師集體備課以年組和 學科劃分備課組，以學年業務領導為主導，骨干教師為主體的第一次備課和學科教研組集體討論的二次備課相結合。目前為止校領導共組織了17節集體備課。
2、常規教學管理。
校級領導及教導主任深入課堂參加聽、評課，共參與聽課74節、評課36節。共同研究探討課堂教學改革，并對教師課堂教學做出指導與評價。
學校建立了查課制度，校領導及業務領導每天至少查課一節，共查課100余次，避免了教師不寫教案、不用教案、不帶教案現象發生。
制定了任課教師量化表，月末業務領導根據量化表對教師業務進 行詳細檢查。
加強對班級日志管理，班主任每天查一次，教導主任每周查一次，業務校長每兩周查一次。
3、讀書工作 積極開展“書香校園”活動。開學初，班主任制定了符合本班學 生特點的師生讀書計劃，學校為各班級配備了全新書柜，并從圖書室借閱給班級部分圖書，每名學生自愿自購圖書，存于班級達到資源共享。圍繞特色項目《求知讀書》，創建學_型學校。每周三第 七、八節為師生讀書時間，每月以班為單位召開一次讀書匯報會。強化了班主任對學生讀書情況的檢查與指導。
加強教師讀書，要求教師主動學_理論知識、教學知識及其 他相關知識，并勤于反思。學校規定教師每月讀書筆記在5000字以上。
4、教研活動 小學部在開學第二周以校（年組）為單位開始開展“每周一節公開課”活動，確保人人都上一節公開課，以此為依據推薦全鎮教研會執教者，截至目前已有3個學年組12名教師進行了講課。
中學部組織開展了青年教師匯報課活動，有 七、八年級7名青年教師參加，本次教研活動經過主備人的第一次備課和學科教研組二次備課后進入課堂教學，再由學年業務領導組織，學科教研組圍繞“精典問題設計、學生學_方法指導、學生創新能力培養以及指導如可開展自主學_、合作探究學_方式”等方面集體探討了課堂教學“15+30”教學模式。具體形式是備課、集體備課、課堂教學、聽課、評課。尤其在評課過程針對青年教師課堂教學過程中的不足提出了改進意見。整個活動開展的很好。
5、初三教學工作 我們把畢業班教學工作放在重要位臵上，安排一位校級領導和兩名中層領導專門抓初三。具體做法就是“兩抓” 一是抓教師。
（1）集體備課，同學科按要求落實集體備課內容。
（2）查課，每天至少查課一次。
（3）聽課，采取推門聽課的辦法，隨時聽課，不事先通知。.（4）要求三月下旬能全部結束課程。教師制定切實可行的復_計劃，杜絕復_的隨意性。
二是抓學生（3）不收學生一分錢，學校出資訂購復_資料。讓學生雙休日有題可做。
（三）村小工作 我們對村小的管理進一步規范化，實行四步管理模式和四步實施體系。即：主抓村小工作領導實行布臵、督導、考核、總結四步管理模式，村小校長實行執行、督管、檢查、匯報四步實施體系。開學初重點做了一下幾項工作 1、組織村小教師到中心校參加集體備課。
在2月11日至14日，村小教師與中心校教師分學年組共同參與集體備課，業務領導深入到各組指導備課，使整個活動有序、有效的開展，達到了預期效果。
2、制定工作計劃 根據局工作要點和各科室計劃，中心校制定了符合本校校情的年度計劃，各村小依據中心校工作計劃制定了自己的學校年度計劃，并經主管村小領導審核后予以執行，使村小工作能和中心校同步進行，加強了村小管理。
3、開學第二天，我和主抓村小的領導利用兩天的時間，檢查了村小學的安全、教學等方面工作。現場辦公，解決問題。篇3：學校工作亮點和特色匯報材料 學校工作亮點和特色匯報材料 學校工作亮點和特色匯報材料 年，我校工作以黨的__大、__屆三中全會、四中全會精神為指導，以黨的群總路線活動為載體，認真落實局工作要點提出的各項要求，堅持正確的辦學方向，堅持創新，創辦特色學校，開創了我校各項工作新局面。
《中國共產黨中央關于加強黨的執政能力建設的決定》對支持廣大人民群眾的創造精神有一段十分精彩的論述：全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創造的方針，不斷增強全社會的創造活力。激發各行各業人們的創造活力，堅決破除各種障礙，使一切有利于社會進步的創造愿望得到尊重、創造活動得到支持、創造才能得到發揮、創造成果得到肯定。把支持和鼓勵創新作為提高黨的執政能力建設的一個重要方面提出來，既反映了時代的要求，也體現了全黨全民的共同意志。
學校工作更是如此，更應該支持老師的創新精神，為社會培養出更多更好的人才服務。
一、建立領導機構，為創建工作提供組織保障 我們成立了校長任組長，副校長、教導主任為副組長的創新工作領導小組。
校長、副校長負責制定《學校創新工作遠景規劃》、《近期工作目標》。把創新工作，作為學校工作的重中之重。鼓勵教師的創新精神，在工作中不斷呈現亮點，使需誒下管理水平和教學質量不斷提升。
健全制度，規范管理，確保特色管理和特色的實施。
1、建立了《領導定期研究工作制度》。每月研究一次工作；
期中進行一次督導小結；
2、建立了《校長室、德育處、教導處、教研組分級管理制度》。
3、建立了《評價激勵制度》。
二、師德建設工作亮點與特色：開展做一個好老師活動 在慶祝教師節暨全國系統先進集體和先進個人表彰大會北師大座談會上的講話。工作者要堅定理想信念，堅守道德情操，具備扎實學識，懷有仁愛之心，做到經師和人師的統一。
_____在講話中指出：好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量.______的講話給了我加大的鼓舞，使我認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。
在信息時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師，具備學_、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學生以幫助和指導。自己在工作中時刻按照座椅好老師的標準努力工作。
學校黨政采取切實有力措施不斷完善體制機制，努力建設高素質一流教師隊伍，營造優秀教師不斷涌現的良好生態。要引導支持廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，爭做黨和人民滿意的好老師，做中華民族夢之隊的筑夢人。
1、學______的講話精神，開展做一個好老師的大討論。
2、加強課堂教學改革，構建生態課堂。
3、幫扶學困生，做學生的良師益友。
堅持每周的政治學_和業務學_，緊緊圍繞學_新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學_新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學_新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構投身到課改中去。
樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學_成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。
三、德育工作亮點與特色：開展德育反思課 構建德育反思的教學模式 德育反思課的六個板塊 新聞播報—名言導航—分組匯報—個人反思—希望之星—激勵點評（一）新聞播報 學生收聽收看新聞關心國內外大事，對提高我們的認識，增長知識，開闊眼界是大有好處的，所以我們養成經常聽廣播的好_慣。每節課上選派1-3名學生，從各種媒體上選擇能夠傳遞正能量的新聞，向班級同學做介紹，與同學共同分享。
（二）名言導航格言、名言都是經過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養學生的高尚道德修養，鼓勵學生努力學_、熱愛生活，提高學生的寫作能力，結合反思課的主題，每個小組指定一名學生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學們分享。
（三）分組匯報 由各小組值周組長，根據反思課的主題要求進行匯報，有助于培養學生的觀察，概括和總結的能力，通過學生的總結匯報，教師能及時地掌握思想、學_和活動情況，促使良好的班風和學風形成。
（四）個人反思 首先培養學生自我反思的意識，提高自我反思重要性的認識，學生自我查找思想、學_、言行等存在的問題，尋找根源，自我認識，自我醒悟。不要人人過關，輕描淡寫，使學生從心靈上受到啟迪。
（五）希望之星 評選希望之星目的是鼓勵學生不斷進步，使優生更有，學困生變優，對于學困生，要發現他們生上的閃光點，挖掘、激勵，調動他們的潛能，鼓勵他們不斷前進。
（六）激勵點評 教師幫助學生設計反思課的內容，點評反思課是充分發揮教師的主導作用，抓住精彩之處進行點評，點評的語言要準確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。
德育反思課安排在每周五的第五節課，由班干部組織，根據德育反思課的模式結合班級實際情況安排具體內容，使德育反思課形式生動活潑，內容豐富多彩。
四、教學工作亮點與特色：構建分組合作的教學模式 預_引領、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、激勵評價。
（一）預_引領 預_是教師教學和學生學_的準備，是學好新課程的基礎，也是培養學生學_能力的重要途徑。
1、清楚地向學生交代預_的要求和目的，安排充足的預_時間。
2、教師在備課的同時要指導學生備學，根據學生的年齡特點和學科特點教會學生預_方法，做到授之以漁。
3、把學生預_的內容作為常規作業來檢查，要認真評價學生的預_。
（二）明確目標 制定學_目標，實現學_目標，再制定新的學_目標，這就是學_成功最快速的方法。
1、學_目標要具有適當、明確、具體，既不要過大，也不要無解，符合學生的實際。
2、學_目標要突出學_重點，在突出重點的同時分解和化解難點。
3、制定一些個性化（層次化）的目標，考慮不同學生的能力。
（三）分組合作 分組討論，合作探究：在自學的基礎上，通過分組討論解決學生學尚未解決的問題。
1、把握討論的契機（1）在新知探究過程中，通過討論學生敢于發表自己不同的見解，充分體現了學生的主體作用。
（2）在知識的重點、難點處組織討論。通過討論讓學生主動學_，發揮學生的主體作用，調動學生的積極性，從而攻克教學的重、難點。
（3）在尋找問題方法處組織討論。由于學生思維能力的差異或者是思考問題的角度不同，在解決問題的方法上也可能會有所不同。通過討論相互之間得到啟發，能比較順利地尋找出解決問題的方法。
2、要精心設計討論的題目（1）設計討論題目要有利于學生的思維活動，又要符合學生的認知規律，既要有一定的深度和難度，又要有挑戰性，還要有討論的價值。
（2）設計討論題目應難度適宜，同時，討論題目不要過于抽象，應設計在學生的最近發展區。
3、加強討論的引導（1）教師要抓住討論的契機及時引導，在提出問題的同時，鼓勵學生尋找盡可能多的不同答案，而不是唯一的正確答案。
（2）創設良好的課堂氛圍。做到使所有的學生受到同樣的對待；
學生中的自相矛盾的結論、錯誤的結論、膚淺的觀點，進行分析，用合適的語言更正。
（3）要讓全體學生參加討論，避免冷落學生的某些問題。
（4）要訓練學生和教會學生如何傾聽別人的意見，如何把別人的意見歸納起來，怎樣在別人意見的啟發下完善和發展自己的觀點，怎樣清楚地表達自己的意見等。
（5）在討論過程中，一旦討論出現離題現象，教師要引導學生注意討論的題目。
（四）反饋總結 所謂課堂反饋和點評，就是學生在充分自學、探究、討論的基礎上，各小組根據討論情況由本組代表面向全體學生公開討論結果，啟發學生的思路，教師歸納學生解決不了的問題，指導方法，補充認知規律，實現知識的整合。
1、堅持激勵性、公平性、適時性、靈活性、因人而異、全員參與、程序化、效能性等原則。
2、展示的內容應要有具有典型性，突出重點，解決難點。
3、各小組根據組內討論情況，對本組的學_任務進行講解、分析 4、展示的形式：采用口頭展示、書面展示、肢體語言展示、實物模型展示都可以。
（五）鞏固提升 1、各小組結合組別展示情況，對本組未能展現的學_任務進行鞏固練_，相互補充。
2、在教師的指導下，學生對學過的知識進行再組織和梳理，這樣可以幫助學生加深對已學知識的綜合理解，促進記憶。
3教師也可以在穿插鞏固這一環節中有針對性的對學生進行拓展訓練。
（六）激勵評價。
1、建立學生自我表現評價機制，實施發展性評價。
按照老師所制定的小組，小組成員都被賦予特定的職責，如：小組長、科代表、記錄員等。主要目的發揮學生自己、小組成員間的相互督促、相互幫助、相互影響的功能，以拓展評價的時空，促進學生自主成長，教師要及時把控學生的評價結果。
2、建立小組合作互評評價考核機制，實現多元化評價機制。
另有食堂從業人員8人，宿舍管理人員2人，門衛2人。
1、加強管理抓常規。
在嚴格執行課程計劃,開全課程開足課時的同時,我們認真抓教學常規工作,使教學常規規范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學、作業批改、課外輔導、學業考查等幾個基本環節。3月下旬,中心校組織了一次常規大檢查。通過檢查，我們選出了備課批改作業極為認真的教師，也發現了部分教師教案、作業批改中存在的問題。針對問題，我們召開了各小學負責人會議，通報了檢查情況，制定了整改措施，限定了整改期限。通過這次常規檢查，我們了解了各學校課程的進度,掌握教學狀況,也有力地促進了教學工作的開展。
2、積極開展教研活動，提高課堂教學水平。
4月份，我們在全校開展了一次教師輪講課活動，每天安排三個人講課，中心校組織教研員和兩寄校骨干教師進行聽課評課，當 天講完當天評課，并從這次輪講中選拔出10名教師開展了“教學能手評選活動”。講課教師換場地換學生，異校教學。經過一個星期的評比選拔，最后確定出三個等次。這次活動給教師提供了一次展示交流的平臺，提高了課堂教學水平，提升了教師的自信心，受到了廣大教師的歡迎。
3、認真總結，及時反饋，提升教學質量。
六年級英語總均分67.3，優生率26.09%，及格率69.57%。老師們一致認為教學中注重過程，注重細節，關愛學生，賞識學生，加強訓練，面批面改，培優扶差是今后教學工作的重點。通過質量分析，教師們找到了差距，發現了問題，認清了形勢，為今后的工作找準了方向。
（二）、落實措施抓安全 我們始終堅持安全無小事的憂患意識和防御思想，切實抓好學校安全常規管理，建立安全工作長效機制，認真落實好“預防為 主，標本兼治”的校園目標責任制，真正做到安全工作“警鐘常鳴”從而構建平安、穩定的和諧校園。
1.加強領導，明確責任。為進一步加強學校安全工作，強化責任，中心校建立安全工作領導組，分工負責，并實行中心校包校人員對該校安全工作負總責的管理制度，以確保安全工作時時有人管、事事有人抓。同時，為使安全工作真正落到實處，中心校與各小學、幼兒園簽訂了《學校安全管理目標責任書》。各小學還實行了學校安全責任工作目標分解，從教學、衛生、消防、食宿登記方面著手，詳細分解到學校每個負責人，并要求兩寄校將安全責任分解圖公示在學校醒目位臵，以便于監督。
2.突出重點，狠抓落實。（1）集中排查，消除隱患。我們加大了對學校校舍、用水、用電、飲食等安全的排查力度，到目前為止，我們進行了多次檢查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態。（2）食品衛生，不容忽視。寄宿制中小學、幼兒園學生的飲食衛生已成為學校安全的重中之重。我們要求寄宿學校、幼兒園選定信譽好的商家，保證蔬菜食品的質量，同時建立購貨臺帳，確保師生的飲食衛生。為提高食堂從業人員的素質，規范操作，中心校還積極組織他們參加培訓，定期體檢。
3、加強門衛管理。除西潑小學沒有大門外（年正月大門丟失，目前正在積極協調重新安裝大門），各小學都必須在上課期間鎖好大門，堅持來客出入登記制度，堅持學生出門請假班主任簽字制度。
4、實行領導帶班制度，中心校每天安排一名領導值班，寄宿小學每天安排兩名領導帶班，實行24小時值班制，要求各校每周上好安全課，對全體師生進行必要的安全，增強廣大師生的安 全防范意識和自我保護意識。
5、各校嚴格執行一二年級學生上下學家長接送制度。
另外，為了安全起見，我們在兩所寄校大門口立了《溫馨提示》牌，提示家長、學生上下學途中、日常生活中應當注意的事項。5月5日我們更換了夏季作息時間，向家長發放了《上村中心校執行夏季作息時間致家長的一封信》提醒家長積極配合學校確保學生安全。
（三）、集中精力抓衛生 結合市縣環境衛生大整治要求，我們利用課余時間對各校衛生進行集中整治。校園內外，圍墻周圍，教室門窗，樓道墻壁，學生課桌，辦公桌椅，食堂宿舍，廁所水溝，花池操場，禁煙情況，方方面面進行清理整治。上村寄校組織師生清理校園死角垃圾，清楚花池內的枯草死樹，整理電線網線，規范停車場地。積石寄校白化校園，治理校門外排水溝、用水泥硬化了溝底，移除校內垃圾池，布臵學生宿舍。各小學也是轟轟烈烈進行校園環境整治，比較出色的有王莊小學、新西小學、呈寺小學，最有特色的是司徒小學。近期，我們將按照局要求，對部分學校進行補充綠化，見縫插綠，努力把學校建成生態學校、綠色校園，景觀校園。形成春有花，夏有蔭，秋有色，冬有青的校園格局。
下午的大課間活動，除了學校組織的團體活動外，各年級各班有自己的特色活動，如：乒乓球、課外閱讀、小游戲等。體育教學 認真貫徹落實學生體質健康測試標準實施工作，引導鼓勵學生開展鍛煉活動，使學生的身心得到健康發展。在今年舉行的“屯留縣春季中小學運動會”上，我們學校取得了第四名的好成績。
值得一提的是上村寄校的張凱超同學因比賽成績優秀，被選拔代表縣里參加全市“中小學春季運動會”。
（五）、保障有力抓后勤 為了落實好局 “三好一提高”要求，我校本著讓學生“進得來，留得住，住得好，吃得好，學得好”的目標，我們要求上村、積石兩寄宿學校千方百計降低運營成本提高飲食質量，為學生提供優質可靠的后勤服務。一是寄校食堂不許搞承包，實行零盈利，確保將學生的生活費全部用到學生頭上。二是落實定點采購制度，各寄宿學校安排專門人員到質量好、信譽高的糧油超市批購糧油、蔬菜等，降低采購成本、確保食品安全。物品采購回校后，安排專人檢查驗收，并記好臺帳。三是積極落實住校生每人每天“一顆雞蛋一兩肉”工程，提高生活標準，增加學生營養。四是要求兩所寄校食堂每周提前安排出下一周菜譜，確保每餐有兩樣菜，葷素搭配。讓學生在校吃得衛生、吃得便宜、吃得營養，不僅學生們感到滿意，也要讓家長感到放心。
三、今后工作思路（一）完善管理機制，提高管理水平。
1、完善以校長負責制為核心的學校領導體制 進一步完善校長負責制，集中體現“以法治校，以德育人”和“師生為本，規范有效”的管理思想。建立完善規范有效的管理體系，做到職責分明，有效運行，開拓創新，提高管理水平。
2、進一步完善學校的規章制度 在依法治校的同時，學校將更注重學校凝聚力工程的實施，以學校發展的目標凝聚教師，以每個人的專業成長成就和較高教學質量凝聚教師，以學校的主人翁地位凝聚教師，以團結合作和具有良性競爭的人文環境凝聚教師。
3、構建學校的發展性評價體系，促進學校、教師、學生的發展。
（二）突出教學中心，提升教學質量。
教學質量是學校的生命線，教學工作是學校的中心工作，我校將自始至終緊抓教學工作不放松，認真落實縣局“教學工作目標”，積極推進課程改革，努力提升學校教學質量。
（三）加強校本教研，夯實基礎。
逐步建立公平合理，科學規范的評價體系使評價成為促進教學不斷提高的助力器。
上村中心校.5.6 第3篇：近期 工 作 匯 報近期 工 作 匯 報 10月25日河北省環保局來我礦進行環評，保衛科領導精心安排，做好保衛執勤的迎檢工作。大門口、辦公樓各安排兩名保安對云疏通車輛，立崗值勤。
一、對于文章 1.把圖重新加工 2.把圖例寫好 3.修改文章思路 4.加參考文獻5.趕緊給俊秀 二、對于課題 1.繼續看文獻 2.總結文獻（excel表）
3.等探針4.繼續做實驗（實驗一和二）
我自從3月末入職以來，主要協助辦公室主任進行辦公日常行政事務的管理。通過近4個月對于辦公室工作的深入接觸及對我局日常運轉情況的初步了解。
接下來我談一下我入職以來接觸到的工作范疇以及感想。
1.對文電材料上的處理。接觸文電工作，首先記好來電人員的工作單位、電話號碼、以及來電內容。在文件上的跟蹤落實上實行定人定位，使跟蹤落實更有針對性，提高貫徹落實上級文件精神的時效性。同時在這份工作中，我提高了個人素質，個人工作態度，以及工作的效率性。
2.對寫文字材料和信息報送工作。文字材料：嚴格按照公文辦理的規定，努力做到“四個確保”。即格式上確保規范、內容上確保完整，程序上確保合理，時序上確保及時。近期，我參與的文字材料，主要是人大建議和政協提案的匯報與總結。
信息報送：在工作中了解到，及時、準確、全面的報送信息，始終是辦公室的重要職責。在信息工作中，我努力做到第一時刻收集、報送、處理，確保快速報送。在這項任務中我見識到了大的場面，讓我不在其他大機關怯場，讓我明確 我就是代表交通局來辦事的。
3.對后勤服務質量的提高。規范門衛及食堂工作人員來人來客的接待。
同樣，良好的餐飲環境，也給就餐人員帶來了愉悅。
4.把住食品進貨也非常重要。一百多人用餐需要經常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統統拒之門外，嚴防食物重毒事件的發生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購。
及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。
喜歡的菜品，在不增加費用的前提下，可以多采購一點，采用較貴的菜和一般價格的菜合理搭配，做到同一菜品一個月最多吃兩次。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次。
在節約成本方面：食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放。肥肉既可以用來煉油炒菜，也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節約了炒菜的油，也讓員工感覺不到肥肉的膩。
在菜品的采購和管理上 1、嚴格控制對等食品的采購關，盡量不采購容易霉變和產生毒素的菜品。
科學、合理地貯存食品，在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。我一定要認真貫徹《食品衛生法》，把依法加強食品衛生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。在領導直接關懷和指導下，通過食堂全體員工勤辛的努力，食堂飯菜質量、花色品種、衛生狀況、設備的正常使用效率有根本性的改變。
盡管如此，由于本人水平有限，有許多工作做的不足，仍然還存在一定的差距，對食堂管理還不夠精通，這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中，加大力度對自身的管理及素質的學_，規劃好工作計劃等等。同時，我們食堂對照衛生要求，還應進一步完善軟硬件建設，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細致、艱苦的工作，只有認真、踏實地做好工作，才能保質保量、萬無一失。
總之，食堂工作正在日漸步入正常化，正規化，優質化，我積極以及食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個愛崗、敬業、務實、奉獻與合作的團隊，共同為項目事業的發展而默默奉獻。
第6篇：匯報近期工作 昨天下午參加“創強”杯全鎮乒乓球比賽，共十二名參賽運動員，獲得第二名，輸給了最熟悉的對手，獎勵三百五十元，匯報近期工作。近幾日瘋狂寫校園新聞，普陀教科網、舟山網均已上傳，終于悟出新聞寫作稿件必發之法寶，那就是一定要奇，平中見奇，也就是傳說中的東拉西扯！向無恥無畏無聊無極的記者們致敬！最近沒在寫感性文章，寫了兩個短評，均未發表。昨天收到《雜文月刊》郵件回復，曰：您好！您的來稿我們已認真拜讀，工作匯報《匯報近期工作》。不太合用，謝謝您的支持！歡迎您的繼續來稿！仔細讀來卻找到暖春的感覺，說明自己的文章畢竟為人所認真拜讀，離發表之日距離不遠矣。因為先前投稿沒有類似之回復，刊物敞開心房，必然會接納勇敢之人，勤奮之人。昨晚終于對得起自己的生命，寫了《公安干校》的前部分，這個題材因我親身經歷，所以比較容易下筆，還有篇《瘋女》至今擱筆，已經有半月，苦于編故事能力偏差。這幾天總是在想：人活著為什么？看到四川地震無數的死亡者幸存者，是不是更讓我有理由堅定地生活？想想過來的三十年做到許多荒唐之事，演過許多荒誕之戲，想想是否有傷人之處，是否不經意間犯下了錯，導致全部報應的來源。
2、響應縣紀委的號召，于4月18日前，將常興莊村、馮家岔村、樓溝村、王家溝四村確定為成立村民監委會的試點村，于4月25日前，已將監委會主任、委員通過選舉產生，上報縣紀委，下階段主抓運行工作。
二是利用一個月時間對村財務全部進行審計；
由監委會主任負責公開財務，負責解答群眾的工作；
二、做好村黨支部、村委會與村監委會的交接工作；
4、抓了常規性的工作。
5、下一步將狠抓案件查辦工作。爭取案件查辦工作突破零的現象。
二、綜治工作：
1、拿出了全鄉綜治工作安排；
三是印發宣傳資料3套，挑選兩種針對性強、群眾容易理解、貼近群眾生活的內容印制成宣傳單，分發到村到戶，四是組織召開村民大會，進行再動員、再宣傳，其次利用結婚等人員比較集中的地方進行大搞宣傳，全鄉以對馮家岔、熱寺灣、七十甲、姜家坪等村組織召開村民大會進行了宣傳，收到了良好的效果。
3、下一步加大紅化宣傳，做好民事調解書的檔案歸檔工作。
4、需各片做的工作:一是在五月份省上抽查之前,以片為單位,召開一次由全村男女老少參加的村民大會,就平安創建工作作為重點宣傳;二是近期,各村就利用早晚兩個時段,通過廣播等形式,反復就平安建設內容的宣傳資料進行播放,達到家喻戶曉;三、片上的工作 1、圍繞大壩分割工作，狠抓群眾的思想統一工作。現在將大壩一分為二，并已全部協定了協議，并兩方村民都已同意此分配方案，七十甲已全部入種，姜家坪也已將壩地全部翻完，明天打算入種。
2、七十甲種植200畝老麻。
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