寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚，寫明白，實(shí)事求是。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
開展群眾工作總結(jié)篇一
今年2月初，×××工委“雙下鄉(xiāng)”駐村工作組按照×××工委提出的“三結(jié)合一目標(biāo)”管理法(即科技事業(yè)人員與行政管理人員相結(jié)合，科技項(xiàng)目與行政措施相結(jié)合，科技成果與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，“一目標(biāo)”即年農(nóng)民人均純收入增長作為考核管理的主要指標(biāo))，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織駐村干部學(xué)習(xí)了中央1號、省委1號文件精神、全市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)會議精神等，并對駐村干部的生活問題進(jìn)行了合理的安排，定期進(jìn)行檢查、隨訪，結(jié)合黨員冬訓(xùn)和四進(jìn)五化活動抓各村的項(xiàng)目工作。自2005年2月28日×××工委會議后，鎮(zhèn)黨委及時對駐村干部下村情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，并通過各村結(jié)合春耕生產(chǎn)的開展，認(rèn)真落實(shí)“干部雙下鄉(xiāng)”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些具體要求。3月2日、4日鎮(zhèn)黨委分別召開了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)工作會議，并在大會上簽訂了黨政目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步安排了“干部雙下鄉(xiāng)”工作。4日又召開了駐村干部會議，就“干部雙下鄉(xiāng)”工作的管理給各村黨支部進(jìn)行了系統(tǒng)的安排。3月7日、8日對七個村干部下村情況進(jìn)行了信息反饋和隨訪工作。
經(jīng)過一年的駐村工作，駐村干部主要切實(shí)抓好包括黨支部建設(shè)在內(nèi)的農(nóng)村全面工作。具體側(cè)重落實(shí)好了以下五方面的工作：一是宣傳貫徹好了“三農(nóng)”政策，讓黨的各項(xiàng)方針政策全面、及時地貫徹到農(nóng)村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實(shí)惠”。深入開展各項(xiàng)為農(nóng)服務(wù)工作，舉辦了不同類型的培訓(xùn)班七期，參加人次120xxxx人次。配合村兩委班子開展了扎實(shí)有效的農(nóng)技服務(wù)，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導(dǎo)農(nóng)戶正確使用種植技術(shù)，與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。
結(jié)合先進(jìn)行教育活動的開展，12月17日鎮(zhèn)黨委召開由×××工委下派駐村干部、鎮(zhèn)聯(lián)系村干部以及各村黨支部書記參加的專題會議，安排部署先進(jìn)性教育活動相關(guān)工作，并要求工委駐村干部配合、指導(dǎo)，結(jié)合各自實(shí)際，制定各村的“十一五”發(fā)展規(guī)劃和明年的計(jì)劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。12月19日，各村的“十一五”規(guī)劃全部上報(bào)到鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)黨政辦公室先將各村的“十一五”規(guī)劃初步把關(guān)，再交由鎮(zhèn)聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修改，又于12月24日將規(guī)劃修改意見及時反饋回各村。目前各村修改后的“十一五”規(guī)劃已經(jīng)全部上報(bào)了鎮(zhèn)黨政辦公室。
及支委委員等相互商量，制定完善了各項(xiàng)規(guī)章制度來保障學(xué)習(xí)效果，先后制定了學(xué)習(xí)制度、考勤制度等，安排了學(xué)習(xí)計(jì)劃，力爭做到先進(jìn)性教育規(guī)定動作不走樣，自選動作求創(chuàng)新的要求。
港家中，因老人年級大，且不識字，耳朵背了，只有特大聲的說話，才能聽見，身體有病，常年臥床不起，我?guī)е冗M(jìn)性教育的材料，來到老人的炕頭，做到老人身邊，大聲給老人朗讀先進(jìn)性教育讀本的
開展群眾工作總結(jié)篇二
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
全市群眾工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任為副組長，其他黨政副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室，由人大主席兼任辦公室主任，紀(jì)檢、組織主管領(lǐng)導(dǎo)及綜治主管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室副主任，群工辦下設(shè)公共服務(wù)中心、綜合維穩(wěn)中心、宣傳文化中心，由各線工作人員為辦公室成員。各村社區(qū)均設(shè)立群工站，由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)或市直單位帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)任站長、村書記任常務(wù)副站長，市派干部、鎮(zhèn)聯(lián)村中層干部、村主任分別任內(nèi)務(wù)、中心工作、信訪副站長。
二、強(qiáng)化措施，貫徹落實(shí)。
1、全面推行干部聯(lián)點(diǎn)駐村(社區(qū))。除書記、鎮(zhèn)長、人大主席以外的黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一村;除一辦三中心以外的干部全部分解到村。
2、實(shí)行“三固定”：(1)、固定駐村時間;(2)、固定駐村干部，要求至少三年;(3)、固定工作標(biāo)準(zhǔn)。要求支村兩委委員家庭、黨員家庭、特困家庭、涉拆戶、涉軍戶和信訪群眾家庭走訪，幫助解決困難，化解矛盾糾紛。
3、制作服務(wù)便民卡，公開全體黨政領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、職責(zé)以及聯(lián)系方式，公開鎮(zhèn)內(nèi)、外設(shè)站辦所負(fù)責(zé)人的姓名以及聯(lián)系方式，24小時開通服務(wù)熱線，確保群眾的訴求在第一時間解決。
三、完善陣地，公示上墻。
按照“八有四公開”的要求，我鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)范布置了鎮(zhèn)群工辦和村(社區(qū))群工站，做到了有辦公地點(diǎn)并掛牌，有固定電話并上墻公示，有組織機(jī)構(gòu)牌，有工作日志并按時填寫，有工作臺賬，有考勤登記表，有意見箱，上墻公示了聯(lián)系方式、崗位職責(zé)、監(jiān)督電話、考核辦法、辦事指南。
四、完善制度，確保效果。
一是健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度。每周星期四安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)和3名政府工作人員接待來訪群眾，對群眾反映的問題及時調(diào)查，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決;領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層進(jìn)行調(diào)研走訪，了解收集社情民意，建立民意反饋工作臺帳，主動幫助群眾解決實(shí)際問題。
二是建立調(diào)度交辦制度。各村(社區(qū))和鎮(zhèn)轄各單位明確一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本單位民情聯(lián)絡(luò)員，專人負(fù)責(zé)代表本單位協(xié)調(diào)解決群眾反應(yīng)的問題。實(shí)行分級調(diào)度和月調(diào)度，建立分流交辦機(jī)制，對群眾反應(yīng)的訴求實(shí)行分級分流交辦，限期辦結(jié)。
三是建立督查督辦制度。建立月督查、季通報(bào)、年考核的督查通報(bào)機(jī)制。加強(qiáng)對聯(lián)點(diǎn)駐村(社區(qū))干部工作開展情況的督促檢查，定期通報(bào)督查結(jié)果，公布工作進(jìn)展。
五、加強(qiáng)交流，推廣經(jīng)驗(yàn)。
為進(jìn)一步挖掘群眾工作好的經(jīng)驗(yàn)做法，濃厚工作氛圍，樹立工作典型，推動工作上新臺階，組織了各群工站進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
1、 抓管理，嚴(yán)把服務(wù)質(zhì)量關(guān)。
針對居民關(guān)注的就業(yè)、醫(yī)療、扶貧、拆改等熱點(diǎn)問題，通過黨員干部入戶走訪形式，細(xì)致了解民情。
2、講奉獻(xiàn)，寫好民情記錄本。
為了給廣大居民創(chuàng)造一個安定和諧的居住環(huán)境，成立了綜治維穩(wěn)工作站，設(shè)立了人民調(diào)解室，建立了“聽您訴說”民情日記。居民反映的所有情況和問題，群工站工作人員都會詳實(shí)地記錄在日記上，能解決的及時解決，需要上級部門幫助解決的則迅速上報(bào)給上級黨組織，確保矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
3、促和諧，豐富群眾業(yè)余生活。
渡頭村根據(jù)群眾需要，建立了農(nóng)民文化廣場，還有每年6月要舉行傳統(tǒng)節(jié)日龍舟賽及文藝演出，以及不定期舉辦老年婦女腰鼓隊(duì)和年輕女子軍鼓隊(duì)匯演，讓農(nóng)民的文化享受越來越豐富。此外，村里還積極開展“創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)兵”促整治、“園藝比武”促生產(chǎn)、“文藝匯演”促文明、“農(nóng)民論壇”促民主等健康向上的主題活動，通過系列體育文化活動，激發(fā)了群眾活力，促進(jìn)了相互交流，有效增強(qiáng)了村級集體的凝聚力，培育了渡頭人健康、文明、進(jìn)步的社會風(fēng)尚。
雖然我鎮(zhèn)群眾工作取得了初步成效，但也存在一些突出問題：一是個別基層黨組織服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，為群眾排憂解難做得不夠深入不夠到位;二是少數(shù)黨員干部群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，處理較復(fù)雜問題的能力有待進(jìn)一步提升;三是部分群眾存在思想上的誤區(qū)，總認(rèn)為矛盾問題的處理是“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”，甚至認(rèn)為只有上級大部門、大領(lǐng)導(dǎo)才能保證自己實(shí)現(xiàn)更多的利益，故而層層上訪，造成鎮(zhèn)黨委工作的被動。下一步中，我鎮(zhèn)將按照市委、市政府的安排部署，扎實(shí)做好以后的各項(xiàng)工作，著力抓好以下工作：一是結(jié)合廣大黨員干部和群眾實(shí)際，組織開展一系列有針對性的宣傳教育活動，不斷提高認(rèn)識水平;二是加強(qiáng)信訪案件的排查調(diào)處工作，確保矛盾糾紛及時化解;三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動，積極幫助基層群眾解難題、辦實(shí)事;四是強(qiáng)化對村、社區(qū)群眾工作的督導(dǎo)檢查力度，推動全鎮(zhèn)群眾工作整體上水平。
開展群眾工作總結(jié)篇三
一、以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)兩委班子建設(shè)，充分保持班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
完全可以說，今年是我們xx歷史上變化最大、最多的一年。一是班子人員變動大，從書記、會計(jì)、計(jì)生專干等主職干部到個別組長，涉及達(dá)x人之多；二是村容村貌變化大，截止到日前，xx的路面和路燈都已建設(shè)安裝完畢，為加快新城區(qū)建設(shè)拉起了框架。如今，走在新修的公路上，我們比任何時候都要強(qiáng)烈地感受到了時代的飛速發(fā)展、感受到了城市生活離我們近在咫尺觸手可及，油然升起一種欣逢盛世的喜悅和自豪。確實(shí)，我們?yōu)槲覀兊臅r代而歡欣，為我們xx的歷史機(jī)遇和快速發(fā)展而振奮。但是，我們也比任何時候付出的汗水和勞動都要多，都要累。從年初開發(fā)區(qū)對我們兩委班子調(diào)整開始，在賈書記的帶領(lǐng)下，我們迅速磨合，新的工作任務(wù)和工作壓力不允許我們有任何懈怠。結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了兩委班子的政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面推行村務(wù)公開和黨務(wù)公開的工作制度。兩委班子緊密團(tuán)結(jié)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)行陽光操作，不僅保證了工作的順利開展，也充分得到了廣大群眾的大力支持。干群關(guān)系進(jìn)一步得到了融洽，干部形象也得到了很大的提升。
二、以實(shí)行拉鏈工作法為抓手，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（一）、全面排查，不留隱患，認(rèn)真做好穩(wěn)定工作。
過去，由于種種原因，我們xx的群眾上訪很多，牽扯了我們不少精力，也給各項(xiàng)工作帶來了不少阻礙。針對這種情況，我們首先從自身做起，從兩委班子的直系親屬做起，在征地、清理附屬物、計(jì)劃生育兌現(xiàn)、危房翻建等群眾極為關(guān)注和敏感的工作中帶頭響應(yīng)和落實(shí)，并及時對外公開。在自身形象上，我們積極遵守禁酒令，保證工作日中午不飲酒，即使去出禮，也不例外。其次，對個別老上訪戶，我們因人制宜，因事制宜，安排專人上門做思想工作，對其反映的問題盡快給予答復(fù)和解決，屬于歷史遺留問題，我們也盡最大限度的給予幫助。由于我們在這項(xiàng)工作中做的細(xì)，做的實(shí)，從而保證了全19月份上訪率為零。
（二）加強(qiáng)宣傳，全員參與，繼續(xù)鞏固計(jì)劃生育工作。
我們村共有x個村民小組，配備計(jì)生信息員x人，全村已婚育齡婦女xx人，19月份安排生育xx人，今年已生育x人，其中女孩x人，男孩x人。在計(jì)劃生育工作中，我們重點(diǎn)結(jié)合季度綜合服務(wù)，充分利用人口分校開展《計(jì)劃生育法》的學(xué)習(xí)和宣傳，組織計(jì)生信息員每月例會1次,便于了解育齡群眾生理變化，做到早發(fā)現(xiàn)早采取補(bǔ)救措施。利用重大節(jié)日（三八節(jié)、7.11世界人口日、九二五公開信發(fā)表紀(jì)念日等）開展一系列計(jì)生宣傳活動。新刷二條永久性標(biāo)語，橫幅3條。19月份利用人口分校辦班共x期，參訓(xùn)人數(shù)xx人，利用不同對象來宣傳和教育人口計(jì)劃與節(jié)育措施的落實(shí)，對已婚育齡婦女節(jié)育措施經(jīng)情孕情普查。三次經(jīng)情普查當(dāng)日進(jìn)站率均達(dá)95%以上，經(jīng)補(bǔ)查均達(dá)98%以上。較好控制了社區(qū)的計(jì)劃生育工作。
（三）不遺余力，不講條件，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)工作。[文章]
根據(jù)縣委縣政府的整體規(guī)劃，未來三到五年內(nèi)，xx要建設(shè)一個xx平方公里的新城區(qū)。而我們xx社區(qū)就在新城區(qū)的中心區(qū)域。這也就意味著我們將要告別祖祖輩輩面朝黃土背朝天的農(nóng)耕時代，由農(nóng)民變?yōu)槭忻瘛＿@是我們xx的一個新的歷史機(jī)遇，也是時代賦予我們這屆兩委班子的歷史重任。我們唯有全力以赴才能不辱使命。但是，對于群眾來說，立馬交出幾代人相依為命的土地，從情感上確實(shí)還難以接受。特別是在xx景觀河的征地工作中表現(xiàn)的更為突出。由于xx河不僅要租用土地，而且還要取土，但是又不買斷。群眾擔(dān)心以后要不到租金，并舉出九鏡湖工程擱淺、租地群眾要不到租金的實(shí)例對我們發(fā)難。當(dāng)時的情形確實(shí)是進(jìn)退兩難，騎虎難下，上級任務(wù)壓的`緊，下面群眾又不接受。大道理、小道理講了幾籮筐，群眾會、代表會、個別談話、分頭做工作。最后，由于我們的工作透明、到位，群眾服從了縣委、縣政府統(tǒng)一規(guī)劃的大局，接受了只租用不買斷的土地協(xié)議。在xx小區(qū)附屬物的清理工作中，我們僅用五天時間，就發(fā)動群眾將xx地塊上的xxx多棵大小樹木全部砍伐干凈，可以說創(chuàng)下了開發(fā)區(qū)乃至全縣的一個新記錄。這其中固然離不開我們社區(qū)干部的辛勤勞動，也同樣離不開社區(qū)廣大群眾的深明大義和大力支持。通過一系列工程的一系列工作，進(jìn)一步拉近了干群之間的關(guān)系，也進(jìn)一步增進(jìn)了干群之間的感情，為加快xx社區(qū)城市化工作進(jìn)程打下了堅(jiān)實(shí)的干群基礎(chǔ)。
（四）監(jiān)管得力，措施到位，保證危房翻建工作規(guī)范有序。
在年初的危房翻建工作中，由于我們沒有真正找到房屋控建的工作辦法，加之村級經(jīng)費(fèi)匱乏，錯誤地采取了預(yù)收建房保證金的管理手段，損害了群眾的利益，也損害了我們自身的形象。為此我們社區(qū)兩委受到了開發(fā)區(qū)的嚴(yán)肅批評。痛定思痛，我們及時地改正了錯誤，重新制定了監(jiān)管措施。堅(jiān)持報(bào)批手續(xù)規(guī)范化、報(bào)批過程集體化、報(bào)批結(jié)果公示化。對不符合建房條件的堅(jiān)決不予報(bào)批。并且堅(jiān)持每天一早一晚有專人巡查，積極配合開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)巡查人員執(zhí)行公務(wù)。堅(jiān)持每天對巡查情況及時匯報(bào)，對沒有批建手續(xù)的立即予以停建，待批建后方予準(zhǔn)建，對不符合建房條件的立即予以拆除。由于監(jiān)管得力，堅(jiān)持不懈，截止到日前，全社區(qū)沒有一例建二層，沒有一例違規(guī)建房。有力地控制了全社區(qū)的危房翻建工作。
此外，我們還在秸稈禁燒、低保人員調(diào)整、殘疾人信息采集以及各種材料數(shù)據(jù)的上報(bào)等方面做了大量的工作，很好地維護(hù)了社區(qū)群眾的切身利益，為維護(hù)開發(fā)區(qū)的標(biāo)桿形象做出了我們應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。但是我們也還存在一定的不足和問題，在第四季度和明年的工作中我們將積極改進(jìn)。
開展群眾工作總結(jié)篇四
一是認(rèn)真組織開展自查工作。。各部門單位通過召開座談會會、談話等形式全面開展自查查，分門別類列出問題清單，，到事到單位到人頭。在排查查范圍上做到“三個覆蓋”：：覆蓋市直部門及其下設(shè)的站站、辦、所的基層干部，覆蓋蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)))的基層干部，覆蓋涉及群眾眾切身利益的執(zhí)法部門、服務(wù)務(wù)行業(yè)、窗口單位中的基層干干部。二是在自查的基礎(chǔ)上，，抽調(diào)專門力量組成工作組，，并發(fā)揮“訪惠聚”工作隊(duì)((組)的力量，逐鄉(xiāng)逐村逐單單位摸底排查，看問題是否查查清楚、找徹底、擺到位。三三是針對排查出來的問題，建建立臺賬，逐項(xiàng)認(rèn)真整改，一一項(xiàng)一項(xiàng)明確主體責(zé)任、整改改措施和進(jìn)度安排，同時實(shí)行行銷號管理。四是通過新聞媒媒體、公告公示等形式，及時時公開整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果果，主動接受監(jiān)督，對群眾反反映的問題逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)實(shí)。截至目前，全市已排查基基層干部不作為亂作為等損害害群眾利益問題21個，納入入問題清單，制定整改措施，，已整改到位15個。
一是制定了了《xx市開展基層干部不作作為亂作為等損害群眾利益問問題專項(xiàng)整治活動督導(dǎo)工作方方案》，明確督導(dǎo)工作方法、、步驟和環(huán)節(jié);二是從組織、、紀(jì)檢等部門抽調(diào)15人，成成立5個督導(dǎo)組，采取隨機(jī)抽抽查、明察暗訪等形式，對全全市各部門單位專項(xiàng)整治工作作進(jìn)行督促指導(dǎo);三是對一些些問題突出的市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))，實(shí)實(shí)行市四套班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系系，督促指導(dǎo)整改;四是市直直部門加強(qiáng)對本行業(yè)本系統(tǒng)基基層單位的監(jiān)管，查找并解決決不作為、亂作為等損害群眾眾利益問題;五是結(jié)合市委、、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓基基層黨建工作述職評議考核，，點(diǎn)問題、抓整改、強(qiáng)化工作作問責(zé)，切實(shí)把解決基層干部部不作為亂作為等損害群眾利利益問題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，，持續(xù)深入抓下去。
市委對基層干干部不作為、亂作為等損害群群眾利益問題“零容忍”，發(fā)發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一一起。堅(jiān)持教育和懲戒并重，，對情節(jié)較輕，影響較小、不不構(gòu)成違紀(jì)違法的，要批評教教育、誡勉談話，限期改正;;對違反紀(jì)律規(guī)定的，要依紀(jì)紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正;;對那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私私、徇私枉法的，要堅(jiān)決查處處。
今年以來，市紀(jì)委共通通報(bào)存在工作不在狀態(tài)、慵懶懶散拖等不作為問題15人;;初核及立案調(diào)查不講規(guī)矩、、不按程序辦事等亂作為9人人，已給予黨政紀(jì)處分6人;;初核及立案調(diào)查貪腐謀私問問題6人，已給予黨政紀(jì)處分分2人;對1起隨意性執(zhí)法問問題正在調(diào)查中。市檢察院立立案查辦基層干部瀆職侵權(quán)案案件3件3人、貪污受賄案件件6件6人。先后查處了市國國土資源局副局長艾某收受關(guān)關(guān)系企業(yè)賄賂、柳樹溝鄉(xiāng)原鄉(xiāng)鄉(xiāng)長加某利用職務(wù)之便違規(guī)享享受農(nóng)牧民搬遷房屋，陶家宮宮鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長李某違規(guī)發(fā)放征地地補(bǔ)償款，大泉灣鄉(xiāng)圪塔井村村書記、村委會主任孟某違規(guī)規(guī)出讓村隊(duì)集體土地使用權(quán)，，天山鄉(xiāng)阿卡爾開發(fā)區(qū)黨支部部書記、主任艾某倒賣集體土土地謀取私利，烏拉臺水管站站站長周某擅自改變節(jié)水施工工圖引發(fā)群眾破壞節(jié)水設(shè)施，，二堡鎮(zhèn)^v^民宗辦副主任予予阿某侵吞朝覲人員錢款，沁沁城鄉(xiāng)農(nóng)科農(nóng)機(jī)服務(wù)指導(dǎo)站書書記賽某濫用職權(quán)違規(guī)給他人人審批農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等侵害群眾利利益的違紀(jì)違法案件，按有關(guān)關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人黨紀(jì)政紀(jì)處處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
1、從干部部自身素質(zhì)來看，一是宗旨意意識淡薄。個別黨員干部的群群眾觀念淡薄，想問題沒有把把群眾利益放在心里，干事情情沒有把群眾利益放在眼里，，聽取群眾意見不夠，拍腦袋袋盲目決策，導(dǎo)致決策不合民民意，做事有損民利。比如有有的村“四議兩公開”制度執(zhí)執(zhí)行不嚴(yán)，“一事一議”制度度落實(shí)不到位，涉及農(nóng)民群眾眾自身利益的重大事情沒有廣廣泛征遷和尊重群眾的意見。。二是法紀(jì)觀念不強(qiáng)。個別基基層干部不注重學(xué)習(xí)法律政策策，在實(shí)際工作中違法違紀(jì)，，損害群眾利益;還有的黨員員干部雖然知法懂政策，但工工作中不依法辦事，自身紀(jì)律律的“發(fā)條”擰得不緊，法紀(jì)紀(jì)意識不強(qiáng)，從而弱化了紀(jì)律律的約束力，降低了政治執(zhí)行行力，最終導(dǎo)致不作為和亂作作為行為的發(fā)生。比如一些基基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所違規(guī)審批農(nóng)機(jī)購購置補(bǔ)貼致使國家財(cái)產(chǎn)流失。。三是受不良利益驅(qū)動。為了了個人和小團(tuán)體的利益，借助助工作便利吃、拿、卡、要，，恣意揮霍公共資源，套取惠惠民資金，做出一些損民利己己的事。比如有的村干部在進(jìn)進(jìn)行宅基地審批、土地承包、、低保等方面工作時，優(yōu)親厚厚友，為自己謀取私利;有的的冒領(lǐng)私分國家下?lián)艿木葹?zāi)救救濟(jì)款、退耕還草補(bǔ)貼、良種種補(bǔ)貼等惠農(nóng)資金等;有的不不經(jīng)村民討論通過，私自以低低價出租、轉(zhuǎn)讓、發(fā)包集體所所有的耕地、林地、草場，侵侵占集體資產(chǎn)，如天山鄉(xiāng)阿卡卡爾開發(fā)區(qū)黨支部書記、主任任艾某倒賣集體土地謀取私利利。
2、從規(guī)章制度執(zhí)行上上看，主要是執(zhí)行制度不嚴(yán)，，有章不循、違章不究，制度度形同虛設(shè)。如基層黨務(wù)、政政務(wù)、村務(wù)的公開透明問題，，因執(zhí)行不嚴(yán)，導(dǎo)致該公開的的沒有公開、該透明的沒有透透明。如柳樹溝鄉(xiāng)原鄉(xiāng)長加某某利用職務(wù)之便違規(guī)享受農(nóng)牧牧民搬遷房屋、就是因?yàn)榱鴺錁錅相l(xiāng)負(fù)責(zé)登記城市搬遷點(diǎn)住住房的同志未嚴(yán)格審核相關(guān)手手續(xù)，就對其進(jìn)行登記，從而而導(dǎo)致加某違規(guī)獲得農(nóng)牧民城城市化轉(zhuǎn)移搬遷安置房這一違違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
3、、從監(jiān)督層面看，主要是監(jiān)督督不到位，對上級不敢監(jiān)督，，怕受打擊報(bào)復(fù)，對同級不想想監(jiān)督，怕傷和氣、傷感情，，對下級疏于監(jiān)督，造成基層層黨員干部危害人民群眾利益益的不廉潔事件時有發(fā)生。如如xx市國土資源局副局長艾艾某提利用擔(dān)任的職務(wù)之便，，多次收受管轄企業(yè)賄賂。另另外，由于基層單位分布點(diǎn)多多、線長，所管干部人多量大大，容易出現(xiàn)上級管得著、但但不一定看得見，本單位看得得見、管不著的現(xiàn)象，實(shí)際上上存在一定程度的“空白點(diǎn)””。一些基層部門單位對一般般干部重使用、輕教育培訓(xùn)，，把能不能完成好交辦任務(wù)當(dāng)當(dāng)作衡量干部素質(zhì)能力的唯一一標(biāo)準(zhǔn)，忽視放松了對他們政政治思想的跟蹤考察和任職后后的經(jīng)常性教育，導(dǎo)致部分基基層干部工作不求上進(jìn)，得過過且過，怕得罪人，不敢管，，做老好先生，多栽花少栽刺刺思想有之。
4、從領(lǐng)導(dǎo)管管理方面來看，一些分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和市直部門由于工作繁忙，，多數(shù)注重事務(wù)性地布置工作作，“一崗雙責(zé)”沒有履行到到位，缺少經(jīng)常性地開展對基基層干部的談心談話活動，實(shí)實(shí)地調(diào)研了解情況少，存在對對基層干部思想動態(tài)掌握不夠夠，對基層的問題聽之任之的的現(xiàn)象，該管的問題沒有及時時解決處理，對一些小毛病沒沒有及時進(jìn)行提醒糾正，久而而久之釀成大錯。如烏拉臺水水管站站長周某擅自改變節(jié)水水施工圖引發(fā)群眾破壞節(jié)水設(shè)設(shè)施群體性事件。有的工作機(jī)機(jī)制缺乏有效預(yù)防和有力懲處處措施，有的雖然建立了預(yù)防防和懲處措施，但由于預(yù)防無無力懲處不嚴(yán)，在一定程度上上反而助長了損害群眾利益問問題時有發(fā)生。如原天山鄉(xiāng)阿阿卡爾開發(fā)區(qū)黨支部書記艾某某多次利用職務(wù)之便將國有土土地變賣謀取私利。
一是以“主體體責(zé)任落實(shí)年”為抓手，制定定下發(fā)了《市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，先后后召開常委會、專題辦公會、、警示教育等專題會議4次，，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反反腐敗工作。各級黨組織書記記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)責(zé)任，18個(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、5個個街道、9個市直黨委結(jié)合《《xx市第17個黨風(fēng)廉政建建設(shè)教育月活動安排意見》，，開展了“主體責(zé)任書記談””黨課32場次;91個行政政村、57個社區(qū)黨支部書記記結(jié)合各自實(shí)際開展形式多樣樣的“主體責(zé)任書記談”黨課課活動。今年以來，市委領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)先后約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門門領(lǐng)導(dǎo)干部37人次，聽取反反腐倡廉工作匯報(bào)11次，做做出批示20多件，交辦111件。
二是及時調(diào)整充實(shí)黨黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，將黨風(fēng)風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任逐級細(xì)化化為40項(xiàng)，落實(shí)到每個黨政政班子成員和50個責(zé)任部門門，形成一級抓一級，層層抓抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。7月，市市委召開黨委主體責(zé)任、紀(jì)委委監(jiān)督責(zé)任推進(jìn)會2次，各級級黨委(黨組)也層層召開主主體責(zé)任推進(jìn)會，全面落實(shí)黨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。市四四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道道)黨委、市直部門黨委書記記已向市委書面報(bào)告了落實(shí)主主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況況報(bào)告，切實(shí)推動了全市各級級黨組織落實(shí)好主體責(zé)任。
三是加強(qiáng)紀(jì)律教育，市委結(jié)結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，，把《^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》》和中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于落落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督督責(zé)任相關(guān)論述、講話精神以以及地區(qū)匯編的《落實(shí)“兩個個責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)論述摘編》作為為中心組必學(xué)篇目，增強(qiáng)主體體意識。邀請中央黨校多名教教授、專家學(xué)者舉辦3場專題題講座，培訓(xùn)人員750多人人次，極大地增強(qiáng)了各級黨組組織從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，營營造全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主主體責(zé)任的良好氛圍。同時，，采取開展廉政黨課、旁聽職職務(wù)犯罪庭審、節(jié)假日發(fā)送提提醒短信、每天編發(fā)一條廉政政短信等方式，持之以恒地抓抓好紀(jì)律教育。
四是完善考考核評價機(jī)制，按照市委年度度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作總體部署以及與各級黨委簽簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)責(zé)任書》，制定完善了《20xx5年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意意見》、《貫徹落實(shí)20xx5年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工工作任務(wù)的分工意見》、《市市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子20xx5年責(zé)任分解方案》、《考考核細(xì)則》等制度，建立健全全市委、政府班子成員對分管管部門黨委落實(shí)主體責(zé)任情況況督導(dǎo)、檢查、考核評價機(jī)制制，完善落實(shí)主體責(zé)任情況考考核的導(dǎo)向性和權(quán)威性措施。。市委成立了6個考核組，由由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對全市各單位位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情情況進(jìn)行檢查考核，對履行主主體責(zé)任不力、年底黨風(fēng)廉政政建設(shè)責(zé)任制考核成績不合格格的單位和領(lǐng)導(dǎo)班子年終不得得“評優(yōu)”，考核結(jié)果記入領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)個人檔檔案，與領(lǐng)導(dǎo)干部選拔使用掛掛鉤，使主體責(zé)任落地生根。。
五是大力開展紀(jì)檢監(jiān)察派派駐機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)辦案隊(duì)伍伍和突破案件能力建設(shè)。完成成了市紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)的6個個紀(jì)工委監(jiān)察分局機(jī)構(gòu)改革工工作。成立了以市委書記為組組長、市長為副組長、市委副副書記、紀(jì)檢書記、組織部長長為成員的巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組，制定了《xx市開展駐點(diǎn)點(diǎn)巡查方案》，建立了一單位位一反饋日常考核機(jī)制，有力力促進(jìn)了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任任的落實(shí)。定期組織召開“監(jiān)監(jiān)督責(zé)任”推進(jìn)會，研究部署署今后一個時期的黨風(fēng)廉政建建設(shè)工作，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部部履職盡責(zé)的意識，推動基層層紀(jì)委切實(shí)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”任務(wù)務(wù)。今年以來，先后對重點(diǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門組織了兩輪13個個單位的巡查，對第一輪巡查查的6個單位進(jìn)行了意見反饋饋，確保監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。。加大紀(jì)委相關(guān)科室、紀(jì)工委委工作人員參與辦案力度，截截至目前，機(jī)關(guān)科室、紀(jì)工委委人員參與案件查辦22件。。
六是強(qiáng)化基層紀(jì)委辦案力力度，制定下發(fā)了《基層紀(jì)委委案件查辦工作通報(bào)制度》，，對基層全年案件查辦數(shù)量進(jìn)進(jìn)行排名通報(bào)，對沒有自辦案案件的基層紀(jì)委進(jìn)行通報(bào)，同同時，約談黨委書記和紀(jì)委書書記。召開了2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道道)紀(jì)委查辦案件工作推進(jìn)會會，并對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道半年年查辦案件情況進(jìn)行了調(diào)研，，對案件線索的排查、辦案文文書規(guī)范化、辦案思路等面對對面指導(dǎo)，進(jìn)一步推動基層紀(jì)紀(jì)委辦案工作向縱深發(fā)展。
開展群眾工作總結(jié)篇五
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，“中國夢”的實(shí)現(xiàn)離不開人民群眾的辛勤奉獻(xiàn)。這就決定了我們干事業(yè)必須一切依靠人民群眾，一切為了人民群眾，群眾的利益是無小事的。
密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系靠說，即使“三寸不爛之舌”的演講家也會“東風(fēng)無力百花殘”——無濟(jì)于事。越是開“空頭”支票，不管你說得如何天花亂墜，群眾更會和你漸行漸遠(yuǎn)，定會“身在曹營心在漢”。如果將心比心，“掏心窩”地把群眾的事當(dāng)成自己的事，挖空心思、全心全意去辦成、辦好，群眾定會巴心巴肝地?fù)碜o(hù)你，要發(fā)動群眾齊心協(xié)力共筑“中國夢”，那可是手到擒拿、易如反掌的“小事”。反之，處處不為群眾著想，甚至“吃、拿、卡、要”，“冷、硬、橫、推”，那群眾對于你的“召喚”可就要充耳不聞“窗外事”，當(dāng)成“耳邊風(fēng)”直接忽視了。
要真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，最終目的是要使“一切為了人民群眾”真正落到實(shí)處，成為一種“常態(tài)”，建立一種長效機(jī)制。
“紙上談兵”是解決不了群眾的問題的，開展群眾路線教育實(shí)踐活動，除了要給群眾出主意，想辦法，更要下大力氣幫群眾解決“燃眉”之急，既要動口，更要動手，要以實(shí)干群信于民。群眾的心也是肉長的，你對群眾好，群眾最懂得知遇之恩、知恩圖報(bào)。“得人滴水之恩，當(dāng)以涌泉想報(bào)”正是人民群眾的肺腑之言和真實(shí)寫照。
----說：“要讓老百姓享受到改革的‘紅利’”。我想，要讓老百姓享受到改革的“紅利”，首先就要享受到自己的“本份”，什么是老百姓的“本份”?老百姓的“難事”、“煩心事”都是屬于老百姓的“本份”。“本份”是“本”，“紅利”是“末”，“本份”不解決好，享受的“紅利”也是“杯水車薪”。老百姓的“本份”解決好了，再享受改革的“紅利”，就變成錦上添花了。
“殼子是吹出來的”，黨群關(guān)系、干群關(guān)系是實(shí)干“干”出來的，也是“走”出來的。“干”就要干出叫得響、看得見的實(shí)績，“走”就要走出實(shí)效，多到邊遠(yuǎn)地方、困難群眾的“死角”處去走走，訪民情，解民憂。“觸景”才能“生情”，看到群眾生活“糟糕”的一面，才會增添出干好事業(yè)的急迫感，才會“鞠躬盡瘁，死而后已”地工作。
群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。在新時期、新形勢下，群眾工作有了新的時代特點(diǎn)。群眾要求社會公平、公正、公開的法治意識不斷提高，依法維護(hù)個人合法權(quán)益、表達(dá)個人利益訴求的方式越來越多樣化，不同利益主體間的矛盾也越來越復(fù)雜。有些干部面對復(fù)雜局面，不能適應(yīng)新形勢的變化，變得不愿做、不敢做、也不善做群眾工作，客觀上增加了脫離群眾的危險(xiǎn)。這些現(xiàn)象必須引起我們的高度警惕。
人民群眾是我們的衣食父母，我們必須始終心系群眾。
經(jīng)常做群眾工作的同志都深有體會，群眾很質(zhì)樸，我們有時說了幾句推心置腹的話、做了一點(diǎn)該做的事，群眾就感動痛哭流淚。在改革開放以前，他們能吃上豬肉就高興得不得了。講群眾最可憐，是說群眾生活最艱辛。就是在稅費(fèi)改革以前，也有人發(fā)出了“農(nóng)村真窮、農(nóng)民真苦、農(nóng)業(yè)真危險(xiǎn)”的呼吁。現(xiàn)在雖然政策好了，群眾手頭稍稍寬裕了，但還是有很多人背井離鄉(xiāng)，為生計(jì)奔波，忍著最大的委屈，干著最臟最累的活計(jì)，拿著最少的報(bào)酬。講群眾最可畏，是說脫離群眾最危險(xiǎn)。我們必須始終把群眾擺在衣食父母的位置，保持感恩之心來對待群眾，深懷愧疚之心來回報(bào)群眾。
民生利益是我們的最高利益，我們必須不斷滿足群眾。
要執(zhí)行好惠民政策，把群眾該得的實(shí)惠送給群眾。當(dāng)前，國家出臺了許多惠民政策，認(rèn)真貫徹和嚴(yán)格落實(shí)這些政策是各級黨員干部的重要責(zé)任。
人民群眾是一切工作的主體，我們必須充分依靠群眾。
要善于集中群眾智慧。集中群眾智慧的問題，實(shí)質(zhì)是一個科學(xué)決策的問題。我們?nèi)魏螘r候都不可小看群眾的聰明才智，不可低估群眾的創(chuàng)造能力。要經(jīng)常問政于民、問計(jì)于民，運(yùn)用--教給我們的方法，堅(jiān)持從群眾來、到群眾中去，將群眾分散的、無系統(tǒng)的意見集中起來，研究轉(zhuǎn)化為集中的、系統(tǒng)的意見，再到群眾中宣傳推進(jìn)，這樣循環(huán)往復(fù)，使我們的工作決策更正確、工作方法更生動、工作方式更豐富。
要善于調(diào)動群眾力量。群眾中蘊(yùn)藏著巨大的能量。抗擊非典、抗震救災(zāi)的重大勝利，包括近幾年我們建設(shè)新農(nóng)村的實(shí)踐告訴我們，離開了人民群眾的參與和支持，一切工作將一事無成。我們推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、城市創(chuàng)建、鎮(zhèn)村同治、高效產(chǎn)業(yè)發(fā)展，等等，都需要群眾的廣泛參與，我們?nèi)魏螘r候做任何工作都不能“自導(dǎo)自演”。要善于給群眾算帳，用看得見的利益吸引群眾;要善于借助群眾的力量做群眾工作，用身邊的典型引導(dǎo)群眾;要善于做宣傳思想工作，用明明白白的好政策號召群眾，真正把全縣上下的力量集中到加速推進(jìn)“三化”的發(fā)展實(shí)踐上來。
要善于引導(dǎo)群眾自治。在農(nóng)村，要進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織建設(shè)，高度重視發(fā)展各種新型社會組織，建立村民理事會、監(jiān)事會，扶持各種行業(yè)協(xié)會，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)會自我管理、自我服務(wù)。
化解矛盾是我們的首要責(zé)任，我們必須積極引導(dǎo)群眾。
要深入群眾。深入群眾是掌握群眾思想、預(yù)防矛盾糾紛的關(guān)鍵。黨員干部要深入群眾，形成工作習(xí)慣和工作常態(tài)，經(jīng)常到群眾中去掌握社情民意，了解群眾的思想動態(tài)。
要宣傳群眾。要及時把黨的路線方針政策傳遞給群眾，特別要注意講真話，講實(shí)話，堅(jiān)決不能讓一些半真半假，甚至是完全虛假的信息蒙蔽群眾，造成完全可以避免的社會矛盾。
要服務(wù)群眾。我們不僅要辦好事、干實(shí)事，更要敢于管爛事，管難事，積極主動解決好信訪穩(wěn)定中涉及的實(shí)際問題。有了問題不能躲、不能拖，要學(xué)會用“三種假設(shè)”來處理問題。一是要做“群眾有理”假設(shè)。要認(rèn)真傾聽群眾的訴求，設(shè)身處地感受群眾的苦處，體諒群眾的難處，讓群眾看到解決問題的希望;二是要做“干部有過”假設(shè)。要先從自身找原因，看看我們的工作哪些措施不對頭、方法不得當(dāng)，有沒有傷害群眾感情、損害群眾利益的問題，及時改進(jìn)工作;三是要做“問題有解”假設(shè)。要立足解決問題，真心幫助群眾，按照宜粗不宜細(xì)、宜早不宜遲的原則，查找根源，找準(zhǔn)對策，努力把矛盾化解徹底。
開展群眾工作總結(jié)篇六
一、按照廠黨委“群眾評議”活動的相關(guān)安排，超低滲油田開發(fā)管理部成立了以黨總支書記為組長、各綜合井區(qū)書記為群眾評議活動的成員的群眾評議領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定《超低滲油田開發(fā)管理部黨總支關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動要求》，及時下發(fā)各支部，向四個支部分別宣貫評議活動內(nèi)容，同時下發(fā)《第一采油廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨支部群眾評議表》和《第一采油廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動共產(chǎn)黨員群眾評議表》，分別從黨員承諾事項(xiàng)完成情況、發(fā)揮先鋒模范作用情況、綜合評價和黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)互動整體評價、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用總體評價等方面分別予以評議，做到了全面、公平、公正。
二、超低滲油田開發(fā)管理部黨總支圍繞基層黨支部“六個好”、黨員“五帶頭”的先進(jìn)要求，積極組織管理部在崗的23名員工對51名黨員和5個黨支部進(jìn)行了民意測評，發(fā)放群眾滿意度測評票186份，群眾滿意率達(dá)到98%。并將各支部對黨組織和黨員的評議結(jié)果，通過在管理部qq群共享公布的形式向群眾進(jìn)行了通報(bào)，接受廣大員工群眾的監(jiān)督和評議。同時，管理部還根據(jù)點(diǎn)評內(nèi)容，把解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，讓群眾得到更多、更現(xiàn)實(shí)的實(shí)惠，真正將創(chuàng)優(yōu)爭先活動落實(shí)到生產(chǎn)管理和員工工作生活之中，推動管理部又好又快發(fā)展。
三、超低滲管理部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先群眾合理化建議征集活動，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，密切黨群關(guān)系作為基礎(chǔ)，將員工關(guān)心最關(guān)心的問題，最需要解決的問題作為重點(diǎn)，管理部主管領(lǐng)導(dǎo)對群眾合理化建議事項(xiàng)逐級審查把關(guān)，重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合崗位要求與實(shí)際，努力使群眾“最關(guān)心、最實(shí)際”的事情有效落實(shí)。共征集合理化建議12條，解決問題7條。通過深入開展此次評議活動，有效的`推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，激發(fā)廣大黨員堅(jiān)定信念、開拓進(jìn)取以及為我廠跨越300萬噸無私奉獻(xiàn)的工作熱情，增強(qiáng)了黨員干部職工的思想政治覺悟和做好工作的責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動管理部各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。
開展群眾工作總結(jié)篇七
20xx年以來，***一直按照市委市政府的要求，深入貫徹省、市群眾工作會議精神和安排，在***各級黨組織和廣大黨員干部中集中開展“深入基層、服務(wù)群眾”活動，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部直接聯(lián)系群眾工作制度，密切了黨群干群關(guān)系，為***的經(jīng)營管理工作的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
一是走訪調(diào)研、匯集民意。為了進(jìn)一步做好調(diào)研工作，20xx年，***領(lǐng)導(dǎo)班子對基層聯(lián)系點(diǎn)重新進(jìn)行了劃分。按照聯(lián)系點(diǎn)分工，***領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層單位、深入基層群眾，與基層員工召開座談會，察民情、聽民聲、匯民意，廣泛聽取基層黨員干部群眾的意見建議，摸清群眾所思、所想、所憂、所盼。從年初到現(xiàn)在，***名領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研累計(jì)達(dá)26次，形成了調(diào)研報(bào)告6份，為摸清情況、解決問題做好了準(zhǔn)備。
二是廣泛開展合理化建議活動。向***廣大員工群眾發(fā)出合理化建議活動倡議書，號召廣大員工積極以主人翁的身份參與到***經(jīng)營管理工作中來，主動為完善經(jīng)營工作提出意見和建議，同時明確對被采納的意見和建議將進(jìn)行一定的獎勵。公布了***合理化意見和建議郵箱，向***所有員工印發(fā)了征求合理化意見表，全面收集員工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，分類整理并反饋給相關(guān)責(zé)任部門和**領(lǐng)導(dǎo)，對問題類的意見限定在10個工作日內(nèi)進(jìn)行解決，對于被采納的合理建議，向建議人進(jìn)行有效反饋，并給予獎勵。
三是開展黨員承諾踐諾活動。***各經(jīng)黨組織和廣大黨員對工作內(nèi)容、辦理時限、推進(jìn)措施、責(zé)任人和責(zé)任單位，分別向服務(wù)客戶和員工群眾進(jìn)行公開承諾，并統(tǒng)一簽訂了黨員承諾書。通過設(shè)置“微笑服務(wù)崗”“黨員示范崗”等先鋒崗位，組織黨組織和黨員積極認(rèn)崗，重點(diǎn)圍繞提升服務(wù)水平等方面制定履行崗位職責(zé)的具體措施，明確預(yù)期目標(biāo)和完成時限，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好承諾事項(xiàng)的落實(shí)，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、為民解憂工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。實(shí)行黨員踐諾全程記實(shí)制度，黨組織每季度了解一次黨員踐諾進(jìn)展情況，并對承諾事項(xiàng)、履行責(zé)任人、完成時限、階段進(jìn)度情況等內(nèi)容進(jìn)行公示。通過這種做法，進(jìn)一步將群眾觀念落實(shí)到具體工作中，將工作成效體現(xiàn)到為客戶解難題、辦實(shí)事中來。
四積極與員工群眾談心談話。圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”“廣納意見、擴(kuò)大明主”、“查找問題、改進(jìn)工作”等目標(biāo)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為主導(dǎo)，主動約談員工群眾，特別是對思想上有苗對性問題、工作情緒波動大等員工，一方面找清出現(xiàn)問題的原因，另一方面對癥下藥，細(xì)致耐心地做好疏導(dǎo)工作，同時對員工群眾個人無法解決的工作及生活中的難題，想方設(shè)法給予解決，讓所有員工真正感覺到企業(yè)主人翁的歸屬感。
五是廣泛開展社會公益活動。***很多社會公益活動都是黨員干部自發(fā)的。特別是自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，廣大黨員干部進(jìn)一步了解了社會弱勢群體的生活窘狀，增強(qiáng)了主動幫扶意識和奉獻(xiàn)社會責(zé)任。***黨支部在每年六一兒童節(jié)期間，都組織黨員干部到市福利院看望孤兒，為孩子們送去餅干、奶粉、學(xué)習(xí)用品、衣物等，并帶頭為孤寡老人捐款捐物。***還與14名留守兒童結(jié)成了幫扶對子，定期去給孩子作輔導(dǎo)、帶孩子看電影等。通過社會公益活動，不僅陶冶黨員干部情操，回饋社會，密切黨群眾關(guān)系，也進(jìn)一步樹立了***的良好社會形象。
六是支持市委干部選派工作。***積極支持市委向村鎮(zhèn)選派干部工作，從經(jīng)營管理層中選出骨干力量派駐到村鎮(zhèn)，***一名縣處級行領(lǐng)導(dǎo)到***任第一書記，一名***到***任第一書記。這兩名選派干部能夠結(jié)合村鎮(zhèn)實(shí)際，積極提出發(fā)展意見，為改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌作出了努力。
開展群眾工作總結(jié)篇八
x年在全縣深入開展干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實(shí)工作中，縣文體^v^高度重視，精心組織，按照縣委、政府的部署安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，認(rèn)真做好群眾工作，以掛鉤聯(lián)系村為責(zé)任對象，深入開展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，干部直接聯(lián)系群眾制度的貫徹落實(shí)取得了階段性成效。
文體^v^高度重視干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實(shí)工作，成立了以局長為組長，班子成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員4人在人事科組建了辦公室，并制定了《^v^會澤縣文化體育廣播電視局關(guān)于干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實(shí)工作方案》，進(jìn)一步明確工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要任務(wù)、方法步驟和保障措施，做到有計(jì)劃、有部署、有落實(shí)。一年來召開黨政班子會議5次專題研究干部直接聯(lián)系群眾相關(guān)措施、辦法。根據(jù)縣委的安排，文體^v^抽調(diào)1名科級干部和5名一般工作人員為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，下派掛鉤聯(lián)系點(diǎn)駐村指導(dǎo)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)干部聯(lián)系群眾制度。局黨委始終把落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進(jìn)行研究部署，切實(shí)加強(qiáng)對干部直接聯(lián)系群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率帶動作用，帶頭學(xué)習(xí)干部直接聯(lián)系群眾制度，帶頭研究干部直接聯(lián)系群眾方法，帶頭開展干部直接聯(lián)系群眾，推動了干部直接聯(lián)系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學(xué)習(xí)。通過召開理論學(xué)習(xí)中心組會議、專題學(xué)習(xí)生活會等形式，集中學(xué)習(xí)群眾工作有關(guān)書籍、重要文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學(xué)習(xí)體會，認(rèn)真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。二是帶頭深入“四群”教育聯(lián)系點(diǎn)。6名局班子成員帶頭深入掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，帶頭落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾工作任務(wù)的同時，加強(qiáng)對基層開展“四群”教育的隨機(jī)調(diào)研，了解“四群”教育工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議，幫助指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)做好基層各項(xiàng)工作。一年來，6名班子成員共進(jìn)村入戶300余次，住村達(dá)270天，為群眾解決實(shí)際問題58個。三是在“”地震災(zāi)后抗震救災(zāi)中在上級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)新聞工作人員現(xiàn)場拍攝、現(xiàn)場救援，疏導(dǎo)群眾情緒，確保了抗災(zāi)救災(zāi)工作的有序推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新載體深化干部聯(lián)系群眾制度。把開展干部聯(lián)系群眾的普遍要求與群眾工作實(shí)情結(jié)合起來，積極創(chuàng)新“四群”教育工作載體，在推動干部進(jìn)村入戶、辦實(shí)事上下工夫。繼續(xù)深入開展黨員進(jìn)農(nóng)家，干部下村組活動。始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，以“走訪一批群眾、結(jié)對一家親戚、辦好一批實(shí)事、解決一批問題”為主要內(nèi)容，積極探索做好新形勢下群眾工作的有效途徑，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。全局廣大黨員、干部堅(jiān)持走群眾路線，走出機(jī)關(guān)、沉到基層、深入農(nóng)家，到群眾最需要的地方去，到困難最多、矛盾最突出的地方去，切實(shí)做好訪民情、解民憂、集民智、促發(fā)展的各項(xiàng)工作，在基層一線歷練黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、增長才干、創(chuàng)造業(yè)績，積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，干部下基層制度得到有效落實(shí)。
(三)強(qiáng)化考核推動干部聯(lián)系群眾制度。制定出臺了《開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、氛圍營造等方面制定詳細(xì)考核實(shí)施細(xì)則，確保工作各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。一是將干部聯(lián)系群眾納入黨建責(zé)任制考核重要內(nèi)容。二是堅(jiān)持定期考核。堅(jiān)持每半年開展一次考核，把考核結(jié)果作為評定各部門開展干部聯(lián)系群眾工作成效的重要依據(jù)，作為干部年度考核、評先獎優(yōu)、任用干部的重要依據(jù)，確保工作各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。三是強(qiáng)化干部聯(lián)系群眾隨機(jī)調(diào)研。把對干部聯(lián)系群眾工作的隨機(jī)調(diào)研作為局實(shí)行隨機(jī)調(diào)研制度的重要內(nèi)容，采取明察暗訪、隨機(jī)檢查、電話抽查等方式，對各級干部開展干部聯(lián)系群眾工作情況，對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行隨機(jī)調(diào)研，加強(qiáng)對基層開展干部聯(lián)系群眾工作的調(diào)研指導(dǎo)，形成了全方位多層次的督查工作機(jī)制。對開展隨機(jī)調(diào)研中掌握了解到的問題，及時進(jìn)行梳理反饋，對干部聯(lián)系群眾不到位、工作效果不明顯以及新農(nóng)村指導(dǎo)員不在崗的情況，督促及時整改落實(shí)，推動干部聯(lián)系群眾工作任務(wù)落到實(shí)處。
(四)營造氛圍推廣干部聯(lián)系群眾。一是注重抓好各階段宣傳工作策劃。結(jié)合開展干部聯(lián)系群眾階段工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮自己廣播電視宣傳媒體的優(yōu)勢，有組織地深入基層采訪收集信息，把筆頭和鏡頭對準(zhǔn)廣大干部深入基層為民服務(wù)踐行干部聯(lián)系群眾的生動實(shí)踐。二是大力選樹在干部聯(lián)系群眾工作涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。注重在抓亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、推典型上下工夫，及時總結(jié)推廣各部門的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力宣傳干部聯(lián)系群眾中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。
(五)提升效率，改進(jìn)作風(fēng)，干部聯(lián)系群眾深入開展。一是狠抓作風(fēng)整治。從嚴(yán)整治庸、懶、散、虛等不良風(fēng)氣，狠剎賭風(fēng)、酒風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)、學(xué)風(fēng)，嚴(yán)格會議報(bào)批，精簡文件會議，加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定。二是狠抓限時辦結(jié)，增強(qiáng)立即辦、馬上辦的意識，公開辦理事項(xiàng)、辦理地點(diǎn)、辦理時限和責(zé)任主體，限時辦結(jié)，極大地提高了辦事效率。
(一)促進(jìn)了社會和諧。在扶貧工作中深化干部直接聯(lián)系群眾，著力保障和改善社會民生，保證每一戶貧困群眾都有干部進(jìn)行直接結(jié)對聯(lián)系，各級干部真心實(shí)意幫助貧困群眾出主意、想辦法，落實(shí)幫扶項(xiàng)目，聯(lián)系幫扶資金，幫助貧困群眾盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富，一年來共協(xié)調(diào)幫扶資金28萬元，貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步得到改善。通過走訪群眾、民情懇談等辦法，大力開展排查矛盾糾紛、化解信訪積案等活動，在與群眾零距離的結(jié)對聯(lián)戶中加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，進(jìn)一步暢通了群眾訴求表達(dá)渠道。
(二)轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。通過開展干部直接聯(lián)系群眾，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，培養(yǎng)鍛煉了干部，激發(fā)了全局上下干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情。全局各級干部通過深入基層辦實(shí)事、深入群眾促發(fā)展，在與群眾同吃同住同勞動中，聽取群眾意見建議，真切體會群眾疾苦，現(xiàn)場為群眾解決實(shí)際問題，干部作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變。局各科室堅(jiān)持黨的群眾路線，健全完善服務(wù)承諾、辦事公開、服務(wù)群眾等制度不斷完善，服務(wù)意識、工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。
(三)加強(qiáng)了組織建設(shè)。通過選派得力干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線擔(dān)任黨委副書記、選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員進(jìn)村入戶等方式，加強(qiáng)對基層黨建工作的幫助指導(dǎo)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，掛鉤村黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。
三是活動特色不夠鮮明，活動氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發(fā)揮。
在今后的工作中，文體^v^將以黨的xx大、xx屆三中四中全會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)按照各級的安排部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲，加大宣傳力度，健全工作機(jī)制，不斷推動干部直接聯(lián)系群眾深入開展。
一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。始終牢記“群眾利益無小事”，繼續(xù)堅(jiān)持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點(diǎn)，以解決問題為著力點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，搞好工作，全力以赴保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展。
二是抓實(shí)民生，開創(chuàng)群眾工作新氣象。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及中央、省、市、縣關(guān)于做好新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和要求，大力開展干部直接聯(lián)系群眾工作，總結(jié)和運(yùn)用好成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實(shí)效性。從群眾最關(guān)心、最需要解決的實(shí)際問題入手，圍繞群眾生產(chǎn)生活、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、民生工程、農(nóng)村建設(shè)、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實(shí)事好事的承諾及辦理工作，切實(shí)解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。
三是健全一批長效機(jī)制。完善各項(xiàng)制度，把增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)與增進(jìn)黨群干群關(guān)系相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾路線與推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開、推進(jìn)民主科學(xué)決策相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾利益與知民情辦實(shí)事相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾工作與改進(jìn)工作方法相結(jié)合，處理好直接聯(lián)系群眾與解決實(shí)際問題的關(guān)系;處理好上下之間的關(guān)系;處理好干部直接聯(lián)系群眾與推動部門工作的關(guān)系。形成長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠、社會更和諧的目標(biāo)。