報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學團委工作報告 大學團委組織部個人總結篇一
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日常的工作也沒什么可多說的，組織部的工作沒什么大創新性，也算配合部長順利的完成了；主要想說的還是錢的問題。想搞好活動當然需要錢的支持，讓我們在眾多學生會.社團中成為突出的一個，錢的來源也不全是掙出來的，也是省出來的，在條件允許的`情況下，我覺得零用開支或可有可無經費完全可以個人自己承擔的。
說這些其實是因為我一直在糾結一個問題，我們在努力拉的贊助到底能干什么？做一個簡單的活動預算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小，又試問有幾個做買賣的愿意把現金給你，其實他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器，老師一直在強調校企合作，應該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應者談了之后，卻發現所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實說話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒有實際成效.證據一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。
當然，我也有過一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點建議吧。熟人效應當然是我們做學生的最方便實效的途徑之一，就像雖然我上學期跑的地方大多無功而返，我卻從未覺得一無所獲，至少每個人都和我聊了一小時以上，我長相這么有特點當然他們也會記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應該不好意思了吧~當然，磨嘰戰術是下下策。做交易的方式是雙贏，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的，我覺得每次例會應該討論一下這類問題，而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。
1：規范團隊管理層，經常開例會，多做作品，這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術熟練程度。在給商家介紹時拿著已經做好的作品在讓對方提出修改意見。
2：一定要具體了解團隊到底可以做到什么樣，不要夸下海口之后回到學校再求高級人才幫忙，大家雖然都是學生但時間也很寶貴，求人時都不方便。
3：我愿意承擔起和商家聯絡的任務，但是實際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。
二：在拉贊助的時候，主負責那個活動的人一定要參與，責任分散了，積極性也就分散了，實際效果肯定就差了。
三：個人希望有一個拉過校內商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。
1.大學團委組織部個人年終工作總結范文
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4.2019年大學團委組織部個人工作總結
5.大學團委組織部個人工作總結
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大學團委工作報告 大學團委組織部個人總結篇二
光陰似箭，歲月如梭，在一次一次地送別夕陽又一次一次地迎接未知明天的輪回中，我院分團委本學年工作已接近尾聲。在本學年中，我們xx學院的各項工作也將要圓滿結束。這與領導的教導、前人的指點以及自己的努力是分不開的。人生就像一杯苦咖啡，總是先苦后甜。就像我們作為一名學生干部，也是在服務同學的同時，在無形之中提升了自我。
在本學年中，我院分團委完成了以下工作：迎接新生、卡拉ok大賽、學生干部培訓、消防演習、作文大賽、t臺走秀大賽、百科知識競賽、艾滋病宣傳、慰問敬老院、打掃食堂、世界無煙日及世界地球日宣傳等一系列十幾項活動!
今年校里活動需要我學院配合的非常多，而需要我配合的地方也有很多，例如百科知識競賽的監考、批卷，十佳大學生材料準備、團風建設等工作匯報，都能夠提前上報給校團委，比較不錯的完成我院對應上級團委的`工作任務。
能夠配合分團委書記協調學生會、踐行社、青協之間的關系，把具體的的工作分配安排下去，并執行監督，檢查結果，及時的把結果匯報給書記和導員，把領導交代的工作完成之余，為分團委書記分擔工作，把工作做到實處。
1、沒有發揮分團委副書記指導性的職責，不夠關注三個組織的組織建設，使其發展不平衡，同時各組織缺乏交流缺乏溝通，沒有及時的舉行一些活動使其增加三個組織的親密性，合作性。
2、發現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時匯報。
3、發現各組織中各個部門比較缺少交流，部分學生干部工作積極性不高，與上級缺少交流的現象，沒有開展針對性的活動或者會議，也沒用在部長會議上提出建設性的建議。
4、對廣大同學的需求把握不夠到位，沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動，所以收集和掌握信息的方式有待創新。
5、各班級團支部除了因為團會與分團委的交流外沒有其他交流，之間溝通明顯不夠。
6、xx級和xx級各班級學生對學生工作和集體活動的參與度太低，分團委應加強對xx級和xx級信息的把握，開展適合他們需求的活動。
7、對于三個組織中各個部門或個人執行力不強的情況視若無睹，沒有想解決的辦法。
時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在分團委工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時，經過馬拉松式的挑選和努力，最終干上了分團委副書記。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我相信下一屆的分團委學生會必將更加輝煌!
大學團委工作報告 大學團委組織部個人總結篇三
在新的學期里，團委將持續加強為學生服務的意識，認真貫徹《加強未成年人思想道德建設》的精神，弘揚中華民族的傳統精神，積極配合學校的各項活動，開展活躍活躍的學生活動，展示出高中生奮發向上的精力狀態。校團委將本著為學生服務，為學校服務的態度，扎扎實實得做好工作。
指點思想：
1、 培養學生的行為規范，加強學生行為規范教育。
2、 加強學校活動的宣揚，活潑校園生涯。
3、 進行主題活動的策劃，活動形成系列化：團建月，社團活動月、讀書節，成人節系列活動等。
4、 把活動和學校的工作結合在一起，把活動跟老師的教養請求捆綁在一起。
5、 增強服務意識，強化規則，強化制度。建立優秀團支部的考評制度和優秀社團的考評制度。
針對以上的準則，下個學期的重要工作安排如下：
一、培養學生的行為尺度，加強學生行動標準教育。針對“中小學生日常行為規范”設破文明示范崗、進行文明標兵，校徽團徽的佩帶情況的評比。具體措施：每個班推舉出文化標兵，作為全班日常舉動規范的典范，在校園櫥窗張榜宣傳，需要接受全班同學和全校的監督。做好團建月的工作，收拾好新高一團員檔案，加強對各個支部的管理，各班團支書的培訓。
二、增強學校活動的宣傳，生動校園生活。
（1）每班的宣傳委員為通信員，供應每班每周的重要新聞， 小記者團半月通訊刊物。對周會講話的改進：播報每周校園新聞（文字），并在期末發展校園十大新聞的評比，在最后一次周會講話中播放該新聞（圖象文字剪輯）。期末出一期校報，周會活動準備： 主持人決定跟培訓，平時的消息積累（小記者團，dv社團，電教組）
（2）社團月：社團活動制度化。（9月）
確定社團活動時間，社團活動地點和社團領導老師。建破優秀社團評選辦法，加強對社團的管理。做好第一月的社團展現周工作。
（3）讀書節主題：讀書樂、樂讀書（10月）
a） “讀童話、看童話、編童話、演童話”的系列活動，培養少年兒童的讀書熱情和藝術發現力。
b） 探討：教科書與“閑書”，選啥？學生交流讀書閉會。
c） “我喜好的書房”設計大賽、書香家園攝影大賽。
d） “影響我的一本書（一個人、一句話、一段心路進程）”征文活動等。
（4）成人節活動：辨別針對三個年級的活動（11月）
a） 成人節設計比賽（高一年級和高二年級）
b） 高三年級：成人節講演比賽
（5）英語系列（12月）
a） 英語角活動， （填詞游戲、單詞王比賽等，由cec負責組織）
b） 高二年級英語話劇比賽、
c） 高一英語報告競賽
三、加強服務意識，強化規矩，強化制度。樹立健全優秀團支部的考評制度和優良社團的考評軌制。
四、采取由社團承辦活動的方式。英語系列可能由cec承辦，讀書節活動能夠由文學社和十四空間承辦等。
秉乘九月的清風，年輕的海南大學迎來了她的又一批新學子。海南大學學生會本部將以不變的熱忱歡迎他們的到來。本學期海南大學學生會將連續保持以鄧小平實際和“三個代表”主要思維為領導，在海南大學學生會主席團的引導下傳承并弘揚校學生會本部的優秀傳統，堅持“自我教誨，自我管理，自我服務”的工作方針，努力貫徹“全心全意為同學服務”的工作宗旨，團結配合，戮力同心，積極主動，英勇翻新，為建設我校精良學風、校風，為我校“迎評促建”工作取得勝利而全力以赴。
大學團委工作報告 大學團委組織部個人總結篇四
1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表，有利于部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。
3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。
1、我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。
2、在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。
三、完善考核細則，加強考核力度
2、對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。
四、青年志愿者協會
本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動態開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學到道理
本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。(2)感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
大學團委工作報告 大學團委組織部個人總結篇五
首先，我想介紹一下組織部的工作職責：
一.掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。
二.向團委提出黨員發展計劃，做好入黨積極分子的培養.考察和發展工作。
三.組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。
四.按時收繳團費.組織團員證注冊，為團員辦理轉組織關系。
五.協助副書記做好“推優”工作。
一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內心。我們一定要多干事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關于招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處，根據自己的優點.愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到限度的發揮。初步計劃組織部會招20個干事(會根據面試人數稍有變動)確保干事有責任感，吃苦耐勞。
三.在軍訓結束后對干事進行團黨知識教育。由于我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進干事內部的交流，增強凝聚力，只有內部關系搞好了，才能更加團結的為整個外語學院服務。
五.確定例會時間，強調時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費干事們學習時間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。
七.做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行干事分班制，一個干事固定的負責幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節省了干事們的時間，有增加了同學們對團委的了解和支持。
八.加強團委各部門之間.團委和學校其他社團的聯系，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。
九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓更多的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節日舉辦一些特殊的活動。
一、加強我系團組織自身的建設
1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表，有利于部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。
3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。
1、我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。
2、在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。
三、完善考核細則，加強考核力度
2、對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。
四、青年志愿者協會
本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動態開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學到道理
本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。(2)感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
一、工作宗旨：
以馬列主義、*思想、*理和重要思想為指導，帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。
二、工作目標：
在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本期日常工作，并結合我院專業特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。
三、工作思路：
秉承服務型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當的走進社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現我們的工作目標。
四、思想政治方面：
1、以重要思想為指導，以推動“學習型、服務型”組織建設為中心，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務項目，創新團組織服務團員的工作載體，鞏固和發展服務團員的各類陣地，健全團組織服務團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務能力，促進整個團事業的健康發展。
2、要加強對學生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發揮模范先鋒作用。
3、配合團委工作，在廣大團員中繼續開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關共青團員的知識，及如何做好一個優秀的共青團員，培養團員的思想、政治素質，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學中較快地適應環境。
五、組織、作風建設：規范團內各項活動，進行量化管理
1、為使組織部更加紀律化、責任更加明確化，我們繼續實行例會制度。會議時間根據需要而定，會議主要是下達任務，聽取意見，增強各院系組織部以及我們部門內部的關系，增強組織部的互相學習的精神和團體合作的凝聚力。
2、干部交流工作的開展，把干部的交流與培養鍛煉優秀干部工作結合起來，形成制度，不斷增強干部交流工作的針對性、實效性，使干部在各種環境和崗位，經受鍛煉，增長才干。
3、進一步完善團的制度，重點要完善團員日常行為規范制度和團員獎懲制度，逐步實現團工作制度化、規范化、科學化，不斷提高團員青年的整體素質和自身水平。
4、經常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經驗，為低年級的同學做一些參考。
六、階段性工作要點：
1、重溫團知識
組織各個班級的團員學習團章內容;加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。
2、“迎新”及組織關系轉接、歸檔
迎接新生入學，并幫助辦理組織關系轉接工作、新生檔案歸檔管理。沒有轉接關系的團員檔案進行統計，完善團員檔案資料管理。根據我院共青團工作的實際情況改制各班團支部的工作手冊，令各班的學院各班的團支部工作能夠更好地開展。
3、團員注冊
每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。
4、團費收繳與管理
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。
大學團委工作報告 大學團委組織部個人總結篇六
引言：回顧走過的這學期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
路線：計劃—實踐—總結—再計劃—再實踐—再總結
總結目的：完善部門建設，提升辦事能力
一、工作回顧—我們做了什么
1．例會：每周的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
4．素質拓展：積極參加校團委學生會每周一次的素質拓展
5.上傳關于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關大學生就業創業的信息
6．兩代會志愿者：xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優秀志愿者。
二、工作感想——我們學到了什么
1．每一次例會，我們嚴于律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。
2．通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛煉自己的機會，讓我們充分展示自己。
3．通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4．通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。
四．部門招新
就業創業導航站完成xx秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望
就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只局限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景并做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯系，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衛的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。
我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業（如：it、管理、財經、教師、醫生……），還有前景廣闊的行業，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢，給我們的同學指出更好的就業前景，讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以后大的發展方向。
下學期我們的主要工作是做好素質培訓，策劃新的活動，豐富創新活動的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。
最后：希望更好的投身部門建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。
大學團委工作報告 大學團委組織部個人總結篇七
這一周的實訓使我對實際生活和生產車間的電有了一點的認識，讓我從中得到了鍛煉，對以前的知識加以鞏固，還提高了自我的動手潛力，培養了團體間的攜手和作潛力。
一周的電工實訓進行的緊張有序，使我們有在車間實習體驗。這次實訓是對實際條件下的依次模擬考核，使用的電壓在220伏到380伏，所以對我們的要求很高，弄不好會有觸電的危險，還有燒毀儀器，在實訓開始前老師告訴我們，安全放在第一，不能馬虎，開電的時候要檢查一遍，還要通知其他人，以免觸電，老師又講了試驗時應注意的問題，然后我們按分好的組開始做試驗。
剛開始作一周實訓，以為要做很多試驗，發下材料一看才四個，這次電工實訓一共有四次試驗，第一個試驗是家用供電線路實訓，主要目的是要學會日光燈電路，一燈兩地控制，燈光可調電路，聲光延時電路，鍘刀控制電路的正確接法。以前我對家用供電線路的了解，只存在火線，零線。一些開關的連接，再實際生活中電是危險物，在家根本不叫碰，所以明白的不多。透過老師的講解使我們有了必須的了解，我們接的很順利，聲光延時開關務必用東西包住才能使燈泡亮。透過這次實訓讓我對家用點有了必須的了解。
第二個試驗是電動機反-正轉實訓，我們上學期有必須的理論知識，我想就應沒問題，能夠做起來，可一做不是那一回事，接完后電機不轉，發現是接觸點不能吻和。我們將電壓改變后，電路恢復正常工作，電機開始反-正轉。這讓我懂的接線務必認真，不能馬虎。在做任何事都務必認真做。是我感受頗多。
第三個試驗電動機既可點動又可自鎖控制線路實訓，這個試驗線路和上一個沒有查別，在加上已經做過二個試驗，我們對電器的應用有必須的熟悉。操作起來就比較順利，我從中學到了很多，讓我對電機有了新得認識，能夠順利的進行調控。
最后一個試驗是工作臺自動往返循環線路實訓，要求我們透過實際安裝接線掌握有電氣原理圖變換成安裝接線圖的方法，并掌握行程開關的作用，以及機床電路的應用。這個試驗很復雜，我們接完線，打開開關，可機床不動，我們檢查線路，發現一個地方沒有連線，我們把線接上，機床動了。雖然和試驗要求不一樣，但我們很高興，因為它動了，我們有把線檢查了好幾遍，沒有發現問題，我們很著急，把高頻調到低頻，還是不行，最后我們把1、2、3、4它們換個來，機床動了，我們成功了。
一周的實習期瞬間結束了，但一顆熾熱的心依然還在那實習的場地依依不舍，個性是對咱們的指導老師很是敬佩。
透過幾天的實習，使我懂了許多許多的道理，真可謂是“受益非淺”啦，這次我們的實習任務，雖然算不上很重，其任務就是按圖安裝一些簡單的照明電路。原理談不上很復雜，但是真正要安裝起來那得費一把勁，由于是四位同學共用一個工位，最重要的是雙方協作精神，這一點我體會最深。
第一次看著電動機透過自我動手接線轉起來，那種感覺是自豪的。自我在心里會說：“呃，我也能讓電動機轉起來，哈，開心。加油，其實這蠻好玩的嘛”。
我們的老師總是先給我們講一些理論的資料，再準備讓我們接線。剛開始接線時我們就按著圖接下來，一點秩序也沒有，所以接好了的線看過去亂亂的像蜘蛛網一樣。此刻想到都覺得好笑。
透過了這一周的電子電工的實訓，也培養了我們的膽大、心細、謹慎的工作作風。由于前面的三個實訓是透過接上日常低壓電路來完成的，所以就要講求用電的安全，不許用手觸及各電氣元件的異電部分及電動機的轉動部分。也要求操作的時候要心細、謹慎，避免觸電及意外的受傷。在后面的幾個實訓中用到了電烙鐵，也是要求學生掌握電烙錢的正確使用的方透過這為期一周的電工實訓，我確實是學到了很多知識，拓展了自我的的視野。
透過這一次的電工實訓，增強了我的動手打操作的潛力。記得我在讀高中的時候，我幫家里安裝一個開關控制電路，由于自我的動手法，避免意外的受傷。潛力不夠強，結果把電路接成短路，還好因為電路原先裝有保險絲，才沒有造大的安全事故。而透過這一次的電工實訓，我就掌握了日光燈電路的安裝，學會了白熾燈的兩地的控制方法。也學習了一些低壓電器的有關知識，了解了其規格、型號及使用的方法。更主要的是，我還學會了電路的接線及檢查的方法。
透過這一次的電工的實訓，也培養了我們的規范化的工作作風，以及我們的團結協作的團隊精神。
大學團委工作報告 大學團委組織部個人總結篇八
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習實踐黨的十x大、十x屆x中全會精神，按照團的十x大、十x屆x中全會的部署，以學校應用創新型人才培養目標為統領，以全國基層組織建設和基層工作試點工作為重點，立足新起點，構建新思路，凝聚新動力，開創新局面，努力為我校建設高水平特色型大學做出積極貢獻。
一、強化團員思想教育，活躍團支部建設
2.開展“青春擦亮太陽石”之榜樣在我身邊團支部主題團會（4月中旬）；開展“我與祖國共奮進，青春擦亮太陽石”第二期主題教育活動（3-6月份）；編發《陽光語錄》第三期團刊之畢業生感言，各支部開展學習活動（5月下旬）；以“現象之我見、和諧校園行”為主題，舉辦各團支部校園例案解析征文大賽，提高大學生視角的敏銳度和思維的辨析度，減少網絡不良評論產生（4月上旬）。
3.組建理學院團支部博客群，通過群內時政熱點、團員之家、助學園地、大家談等等版塊的設置，引導支部成員在群內充分交流思想，群主由團委副書記擔任，負責管理和向團委反饋意見，實行團委書記博客公開制，廣泛接受學生建議并答疑解惑（群正在建設中）；通過qq群、博客、信箱等途徑開展團支部思想調研，摸清學生思想動態，有針對性的開展特殊團員思想教育（4月上旬）。
4.選拔由“自強模范”、“道德楷模”、“后進典型”等成員組成的學院“我的大學”宣講團，走進團支部，在各支部開展主題教育，形成循環機制，爭創大學生思想政治教育精品活動（3-5月份）；進一步完善落實大學生“晨檢晨讀”好習慣工程（3-6月份）。
二、夯實團建基礎，發揮團支部功能
5.召開團支部共進成長工程研討會，集思廣益，對共進工程前期工作進行回顧與反思，提出新思路和新舉措（3月份）；樹立年級團支部共進成長工程典型支部，重宣傳、重獎勵，抓落實，建立層層負責制，出經驗、出精品，“以點帶面”最終實現全面成長覆蓋（3-6月份）；深入開展“團支部共進成長”大比武活動（4月份）；規范各共進成長工程團支部檔案建設（6月份）。
6.優化學院“五四”評優體系（4月上旬），團委委員深入團支部進行考核和調研，團委書記抽調支部團員實地訪談（4月中旬），加大團委評優透明度和科學性，提升團組織信譽度和領導力。強化主題團會十佳、志愿服務十杰、共進成長工程十佳團支部、十佳支部博客等獎項評定后的后續宣傳教育工作，營造團支部間的競爭氛圍（5月中旬）。
7.對學生會、學生社團和學生團干部做好宏觀調控與微觀指導的結合（3月份），發揮學生自身能力空間，提高學生組織活動、溝通交流的素質和能力（4-5月份）；積極開展團支部大眾健身系列活動（3-5月份），為校運動會服好務（5月份）。
8.提升團干部自身理論研究水平，力爭達到老師發表論文2篇以上，學生團干部發表論文1篇以上（3-7月份）；倡導每位團支部委員每月至少為一名團員辦一件實在事或解決一個實際問題，以情感提升支部凝聚力和號召力（3-7月份）；真正實現各個團支部（3-7月份），有制度（“三會兩課一制”）、有活動（支部活動形式多樣，形成特色）、有作用（形成比、學、趕、幫、超的氛圍）。
三、深入研究素質拓展學分化，充分利用活動載體
9.進一步爭取院黨委對我院素質拓展工作的正確認識和積極支持，加大宣傳力度提高各團支部的認識（3月份）；組織素質拓展學分化的網上系統培訓，調整素質拓展學分評定機構，調整素質拓展學分管理制度，爭創素質拓展學分化示范院系（3月份）；建立團支部素質拓展網絡認證檢查員體系，每月召開一次意見問題反饋討論會（3-7月份）。
10.建立素質拓展學分網上認證重點支部周周檢查，普通支部月月檢查制度、重點抓落實，發現問題及時糾正（3-7月份）；上好大學生學業生涯規劃與素質拓展指導課（9月份）；評選學院素質拓展之星（6月下旬）。
11.精心策劃各種品牌素質拓展活動，舉辦好理學院創業計劃大賽（5月上旬）、生物技能大賽（5月中旬）、第六屆“基礎杯”科普知識競賽（4月下旬）、第二屆全校數學競賽（10月份）、數學建模競賽選拔賽（10月份）、第八屆全校物理知識與實驗技能大賽（11月份）；啟動20xx年的兩項創新性試驗計劃項目，同時邀請學院現有的6項大學生創新性試驗計劃項目負責人做論壇，為學院下半年參賽做思想動員（3月份）。
四、拓展就業創業基地建設，提高學生參與率
12.探索勤工助學家教的規范化管理模式，形成規模，提高對外知名度，建立至少3個以上的勞務中介共建單位，拓展助學崗位，使勤工助學活動的開展與學生就業能力的提高銜接起來（3-7月份）。
13.繼續擴大社會實踐的覆蓋面，滿足學生素質拓展學分需要，嘗試實現實踐團隊的項目化運作，完善考評制度，健全備案工作（7月份）；加強團隊實踐項目的監督管理，使項目出成果、出質量，為項目團隊配備專業指導教師，充分與所學專業結合（7-8月份）。
14.加強大學生青年志愿者建設工作，組織學院志愿者團隊，尋找出新的服務途徑（6月份），促進“清潔校園”（3月份）、“交通協警”（4月上旬）、“幫扶特校”（5月上旬）、“慰問養老院”和“愛心助教”等一系列志愿服務活動長期化、模式化。
15.增加至少1個就業創業見習基地，實現畢業生在就業創業見習基地的見習人數達到80%參與率，實現指導教師帶隊深入基地，加大對見習基地現有工作項目的整合力度（4-6月份）；實現一二年級學生到見習基地認知實習，三四年級學生到見習基地就業見習；開展學生就業創業專題教育系列活動（5-7月份）；舉辦“模擬競聘會”，與阜新市人才中心聯合舉辦第二屆對口專業專場招聘會（5-6月份）；開展“企業家進校園”系列活動，邀請優秀校友回校講學（6月份）。
五、努力開創校園文化活動新局面，全方位服務學生成長成才
16.開展系列文體競賽活動；抓好校級以上科技學術競賽選拔參賽作品質量，提升參賽層次；抓住學院校園文化優勢項目，把有限力量投入到“辯論賽”、“演講賽”、“寢室設計大賽”等傳統優勢活動中，充分開辟能拓展學生文化，為學生服務。
17.開展“五好六愛”好青年評比活動（“五好”即吃好飯、睡好覺、走好路、上好課、考好試，“六愛”即愛祖國、愛校園、愛老師、愛班級、愛學習、愛寢室），實行季度總評，真正使廣大學生在認識和實踐中由被動變主動，由他律到自律，促使道德認知最終轉化為具體的行為規范，內化為自己的行為習慣（3-12月份）。
六、不放松常規工作，全方位為學生服好務
19.強化安全、衛生、紀律教育，提高學生的文明素養。舉辦安全講座（3月份），針對寢室內務實行嚴格督查，以查促行（3-7月份），抓住重點時段對團員青年進行校規校紀教育。
20.開展好團員教育評議、團員年度團籍注冊、新生和畢業生團籍接轉工作，做好團費收繳工作等；做好團委、學生會及各團支部的常規活動。