演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環境。那么你知道演講稿如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。
職工評定演講稿篇一
當前，人口老齡化已成為全球性的社會問題，老齡化不僅帶來了問題，也帶來了機遇，這是社會各界關注退休人員生活質量的激勵因素，對老年人群生活質量的調查評價研究具有重要的醫學意義和社會價值。山東省章丘市明水鎮大化集團是我成長生活的地方，我的母親就是一位退休職工，通過觀察她和周圍退休職工的生活狀態，我發現了處在這一生活狀態中的退休工人在現今社會中的所想所需，調查具有一定的代表性，并通過研究對大化集團退休職工的調查中反映出的問題提出我的見解，探討解決問題的方法。
一、本次調查研究退休職工生活質量的目標和方法
本次調查的目標是了解山東省章丘市明水鎮大化集團退休職工的生活狀態及需要結構，尋求提高退休職工生活質量的對策。方法是以問卷形式對該集團退休職工進行了抽樣調查。
問卷涉及性別、年齡、每月收入、每月支出、經濟狀況、生活方式、情緒體驗、人際交往、業余生活、精神生活、身體狀況、鍛煉身體、醫療費用、健康評價、居住環境、同住人員、家庭關系、鄰里關系、廠部關心、對自己生活質量的總體評價、認為自己生活質量最需提高部分、作息時間、生活壓力情況、實際存在的問題與困難等。此次問卷調查抽取了集團退休人員100例，回收有效問卷91份，其中男50例，女41例，年齡45～70歲。該集團男60退休，女50退休，其中在特殊崗位（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動、接觸有毒氣體或其他有害身體健康工作的）八年以上者可提前五年退休，這一部分占退休人員三分之一左右。
二、本次調查研究退休職工生活質量的結果和結論
調查結果顯示，退休職工最喜歡參加的活動為有一定社交功能的活動和健身類運動。主導需要為生存需要，改善身體狀況是當前退休人員最為強烈的需要,其次為相互關系需要、成長發展的需要。
經研究得出的結論是退休職工的工資水平與生活需要基本相符，表現出積極樂觀的生活態度，越來越注重戶外活動、集體活動，例如組織旅游、參加各種文藝演出等等，但由于所處年齡的尷尬階段，基本各家中都有身體欠佳的老人及還未能自食其力的孩子，生活負擔很重，特別是50歲到60歲的年齡層，精神壓力很大，很多時候力不從心。理論上應該根據激勵原則從需要角度提出應對策略，從影響心理動力的內驅力入手，結合對組織行為的調整，形成提高退休職工生活質量自身良性循環的系統性。
下面詳細分析一下調查問卷。普通職工退休收入大部分在1000到2000的范圍，每月支出稍有結余，經濟狀況一般，很少有參加老年大學，生活方式方面很少有再從事相關工作和服務社區公益活動，而是在家養老，情緒體驗是愉快平和，人際交往方面有家人團聚、朋友聚會兩類比較常見，業余生活以收看電視最為普遍，其次就是棋牌編織和拳操娛樂，精神生活健康但仍有不滿，經常鍛煉身體者居多，作息時間是很有規律或順其自然，對居住環境的評價是一般，鄰里關系很和睦，認為自己生活質量最需提高的健康生活，對于目前生活壓力情況的感受是壓力很少或家務繁忙。個人家庭中存在的實際困難與問題表現并不突出，大多是圍繞健康問題提出的。而對于集團的意見則不一而同，很具體，比較突出的是反映退休金差距大、針對活動場所被化為停車位而表示不滿。希望社區能重新搭建一些活動平臺，開展一些健康向上的文體活動愉悅身心，讓退休職工發揮余熱，以及滿足他們服務居民，服務社區的愿望。還有部分退休職工也說出了自己的一些憂慮，由于幾年前企業改制，很多職工下崗失業，這些下崗失業的人員由于種種原因不能及時再就業，出現了嚴重的“啃老”現象，使他們不多的退休金更加捉襟見肘。
就收入可以看出，退休職工的收入一般每月都可以稍有結余，這部分結余他們可以購買更豐富的食材、保養品，卻不能承擔過高的醫療費用，也就是說生活的寬裕建立在健康的基礎上，對于中產階層可以承擔的費用他們無力承擔，“比上不足，比下有余”，很多老年人受到疾病頑癥的困擾，那么在這種狀態下如何使得他們有個積極樂觀的心態是社會應該考慮的問題。
隨著社會整體生活質量的提高，40到60歲的年齡層仍有很多人有著旺盛的精力，而調查中發現的三分之一提前退休的職工（女45歲男55歲）就形成了一個特殊的群體。他們仍具勞動能力，卻從崗位上退下來，而生活的重擔壓在他們身上，上有年邁的父母，下有仍未具備獨立生活能力的兒女，日子并不好過，這樣的生活給他們的心理造成的影響不容忽視。
三、提高退休職工生活質量的對策討論
（一）區分不同層次的需要，促進需要的實現
提高退休職工生活質量的實質是提高需求滿足的程度，多種需要可以同時存在，且存在主導需要，通過滿足主導需要可最大限度地提高工作效度，因此工作重點應針對更有普遍性的更為強烈的需要，以達到最有效的激勵，從而迅速有效地提高退休職工的生活質量。根據對退休職工生活質量現狀的調查和結果分析，結合現代激勵理論和對象特點，提高身體質量的需求就是主導需求。
下面就是要找出與提高身體質量相關的需要及因素,比如經濟狀況、生活環境、精神生活、鍛煉身體情況、當地醫療水平、生活壓力等。經濟狀況和醫療水平是個宏觀的問題，需要政府從整體考慮，不可能面面俱到，因此作為個人或集團都是不容易解決的，但是集團社區能夠每年組織退休職工做常規體檢，社區建立有醫療資質的服務機構—醫務室，隨時方便他們看病、就醫、保健，同時希望醫療服務機構能夠為年老多病的人員提供上門服務。生活環境就要靠集團和個人的共同努力，大化集團是由原來的兩個化肥廠，及周邊的造紙廠、熱電廠合并而成，職工宿舍就分布在廠部附近，據職工親身經歷親耳聽到的工廠設備爆炸、泄露危險氣體之類的事件已有數次，作為此類工廠，有些事故不可能絕對避免，可想而知，職工及退休職工的生活不僅天天提心吊膽而且時時刻刻彌漫著工廠的有害污染氣體，這些就是慢性的毒藥，難免侵害居民的身體，特別是退休職工，他們的免疫力會逐漸下降，此地絕不是養老的處所。那么作為集團，在安排住房的時候不能只考慮上下班方便有利于效益的提高，而更應該考慮健康問題，申請選擇遠離廠區的郊區或盛行風的下風向區為居住區是必要的。就精神生活、鍛煉身體情況和生活壓力狀況而言，人與人面對的困難和程度不同，更多的需要個人的努力，一個積極的文化氛圍是很重要的，我生活的宿舍區就是一個很好的例子，這一宿舍區位于廠部的對面，距離明水百脈泉公園北門只有200米左右，很多退休職工清晨（6點半之前）去到公園晨練，傍晚晚飯后結伴去公園散步或去廣場跳舞等等都是非常方便和有規律的，在這種氛圍下，那些之前不愛活動的人就會被周圍的人所影響而參與進來，有規律的參與鍛煉不僅提高了身體質量，而且易于形成社團組織，在集體中生活感受集體中其他成員的關心是分擔心理壓力的最好途徑，這就是組織的效益。
實施中總會遇到難以解決的問題，對于不能或難以實現的需要，不僅會強化挫折體驗，而且它所帶來的心理反應和因需要長期無法實現而持續的心理緊張，成為退休職工身心健康的隱患，那么我們就要搖動動腦筋了，我所想到的就是“移情”，對其需要進行引導使該需要弱化，或由其它需要替代，從而消除由該需要引起的心理緊張，也避免了該需要引發行為后需要未滿足而產生的挫折所帶來的不良后果。需要的達成因人而異，因社會環境而異，我們應從個人、家庭、社會多個層面入手，政府、單位、社區、團體和個人多方配合，盡量減少可能引起挫折的客觀因素，建立良好的社會氛圍，拓寬較高層次需要實現的空間，并加強宣傳和疏導，提高離退休人員的抗挫折能力，引導挫折反應以積極方式發生。不管過程是什么，目標是一致的，那就是提高退休職工的生活質量，使他們盡可能無憂無慮的度過每一天。
（二）發揮政府、群眾、家庭和個人的綜合作用，形成文化氛圍
國家的政策環境和體制是提高退休職工生活質量的必要保證，決定其在國計民生中的地位和實施力度。退休職工的生活質量將不斷提高，較低層次的需要將被逐漸滿足，必然帶來越來越強烈的更高層次的需要，在更高層次需要的強化過程中，需要的具體內容也會因人而異，政府應做好較低需要向較高需要轉化的引導工作。社會各界應該提供機會、方案的支持，鼓勵退休人員繼續參與經濟、政治、文化方面的社會活動，鼓勵其終身學習，讓老年人能夠從事有收入的工作或志愿性工作，充分有效的參與社會的經濟、政治和文化生活，確保退休人員不斷融入社會，使老年人成為社會發展進程的充分參與者，在工作中獲得成就感，并享受社會發展的成果。同時，在人們日益長壽的今天，如何在不斷提高退休職工的生活質量的同時不損害其它年齡群體的利益，如何平衡老年人、老年人家庭和國家需擔負的責任，都是我們需要考慮的問題。政府要從宏觀方面給退休職工指引方向和堅定信念，這是提高退休職工生活質量的前提。
“群體“具有擴大個體能量的社會助長功能，可以滿足群體成員的心理需要和改變、影響個體行為，因此單位、社團等群體的功能在改善退休職工的生活質量，尤其是滿足較高層次的需要方面有著不可替代的作用。應通過正式或非正式的“群體” 以他們喜歡參與的活動形式來組織退休職工，為相互關系需要和成長發展需要的滿足提供機會。比如，大化集團有自己的影院和活動中心的演出廳，這就可以充分利用起來，我記得小時候每周六都會放映一些優質的電影，六一兒童節還會在那里表演節目，但自我高中以后，該影院就閑置下來了，可能是為了節約人力資源，那么我們就可以再利用起來，有這樣的場地，就可以組織退休職工自娛自樂。另外，近四年盛夏都會由各個車間在籃球場以西的活動區輪流舉辦盛夏晚會，這不僅娛樂了退休職工，而且惠及全廠職工及家屬，但是，從今年開始，該區域都已劃為私人停車位，本廠唯一的活動區就這樣不存在了。值得一提的是該集團的退休女職工自發組成了一個群體，這個群體有三個主要負責人，她們會定期教授新的老年舞蹈（自失去活動區后這項工作停頓下來），每半年組織一次旅游，每年組織一次聚餐，這樣的有組織的集體活動無疑是提高退休職工生活質量的主要途徑。
家庭是提高退休職工生活質量的最具影響的主力。調查表明，能經常與配偶、子女、朋友相互溝通關心支持的退休職工表現出的生活態度、健康狀況、精神面貌均為優秀，家庭的影響程度高于政府和其他群體的影響。和睦的家庭、家庭成員的相互支持是我們必須特別大力宣傳提倡和努力追求的，我們應該讓家庭成員認識到自己在提高生活質量過程中所起的重要作用，并樂于在日常生活中發揮這一作用。
退休職工個人在提高自身生活質量中扮演著關鍵的角色，教育引導退休職工自我調適、積極應對老年問題是幫助他們通過自身努力獲得滿足感的重要手段。
政府、群眾、家庭和個人工共同發揮作用就會形成文化氛圍，文化氛圍一旦形成，該文化的影響力會越來越大，退休職工的生活質量在整個社會文化氛圍中將形成良性循環。
（三）居家養老是主流，老年人迫切需要專業化服務
少數老年人是獨居或依靠鄰里間相互照料，調查中沒有老年人選擇養老機構服務，從調查中可以看出，家庭養老，在家中充分享受天倫之樂，依然是大多數老年人向往的理想養老模式，對在老年公寓等養老服務還缺乏一定的認識。如果說必須選擇養老機構服務的話，70歲以上年齡偏大的老人們普遍關注的話題是怎樣在家里就能享受到養老機構里的專業化服務方式。
但是隨著人口老齡化步伐的加快，傳統家庭結構的變化，我所在的職工社區就有眾多的“空巢”，兒女在外地成家工作或仍在求學，甚至把孩子留給老人照顧，這不僅使退休老年人的需求難以得到滿足，而且加重了老年人的負擔。倚重于社會化管理服務的方式來安享晚年是一種發展趨勢。本市各鄉鎮都有老年公寓，但公共老年服務設施和服務網絡建設還不成熟，為了給退休職工提供更多的服務，提高退休職工的生活質量，應該加強宣傳，將現有的服務對象照料好，開展多種形式的服務項目，如上門服務和社區日托等，工作做到位，使老年人老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂。
在這次調查中，很多退休職工的熱情打動了我，他們認真的填寫問卷，積極的反映問題，流露真實的情感，表達了他們對生活的認識。他們的要求并不高，很實在，他們關心社會，關心下一代的成長，充滿了希望。這次問卷調查不僅反映了退休職工的生活狀態和生活需求，更對提高其生活質量提出了更高的要求，這就要求我們在今后的工作中努力創造條件，提高服務，讓越來越多的退休職工真正做到老有所養，老有所樂，老有所為，努力建設管理有序，服務完善，環境優雅，生活便利，人際關系和諧的現代文明祥和的新社區。
職工評定演講稿篇二
大家好!
常言道：十年樹木，百年樹人。教育，是關系一個國家、民族前途命運的千秋大業。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。建設一支素質優良的教師隊伍是實施科教興國戰略的關鍵，提高廣大教師的道德水平，特別是職業道德水平是教師隊伍建設最根本的任務。教師職業道德水平狀況如何，關系到深入推進素質教育，關系到億萬青少年的健康成長，關系到全民的素質和國家的未來。
二十一世紀是一個高度信息化的社會，更是一個人才競爭的社會，這就要求多出人才，快出人才，出好人才。教育要面向現代化、面向世界、面向未來，必須要有素質更高的教師隊伍。為了搶占二十一世紀知識經濟的制高點，是中華民族屹立于世界民族之林，二十一世紀的教師肩負著重要的使命。
作為一個二十一世紀的教師，我覺得應該具備這樣一些素質。首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界，真正熱愛教育事業，必然以教育為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業中感到快樂，獲得精神上的滿足，才能更加熱愛自己的工作，產生進步的原動力。教師要想在平凡的崗位上實現自我，很快地成長、成熟乃至成名，就得有種千錘萬擊還堅韌，任爾東南西北風的堅定立場和崇高精神。特別是在當今社會，在經商、下海盛行的潮流下，兩袖清風的教師沒有一種獻身教育、甘為人梯的精神是很難守住三尺講臺的。
其次，要有熱愛學生、晦人不倦的崇高思想。如果教師對學生漠不關心，培養出的學生不合格，就是沒有盡到教師的職責。沒有教不好的學生，只有教不好的老師。教師服務的對象是學生，教師如果不熱愛學生，不管其為人民服務、三個代表口號喊得多響，都是空話。再次，要有嚴于律己、為人師表的工作態度。教育是心靈塑造心靈的藝術，為人師表、率先垂范應成為教師成長道路上孜孜以求的品質。孔子說：其身正，不合而行其身不正，雖合不從。教師如能身體力行，處處作學生的表率，就能贏得學生的尊敬，從而使學生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育，從而成為學生心目中忠厚的師長，同行心中真誠的朋友，家長心目中可信賴的好老師。
毋庸置疑，社會上尊師重教的風氣已初步形成，但社會偏見依然存在。部分教師這山望著那山高，工作受到挫折就泄氣松勁，碰到困難就消沉喪氣，這是專業思想不牢固的典型病癥，是教師成長道路上最大的絆腳石。我們必須克服社會、自身的種種干擾，努力尋求科學的途徑與方法，提高自身的職業道德素養，心理品質素養，學識修養和能力修養促使自己成為現代社會，現代教育所需要的德藝雙馨的教育家式的教師。我認為首先要學習馬克思主義理論，用無產階級的科學世界觀和方法論來指導幫助自己理解師德要求的深刻意義，提高師德修養的自覺性。其次，榜樣的力量是無窮的。教師的品德完善不能脫離社會閉門修養，必須向先進模范學習，學他們的事跡，總結提煉他們的優秀品質;向優秀教師學習，學他們教書育人的感人事跡，學習他們先進的教學思想;向學生學習，師不必賢于弟子，弟子不必不如師，要善于發現學生身上的閃光品質和崇高的情操。最后，我們還必須積極參加社會實踐，把自己的工作、生活與整個社會大舞臺聯系起來，認識職業價值，提高職業道德意識。
總之，教師素質的提高，教師的成長發展是一個漸進的長期過程，發自教師內心求真、求善、求美的內因才是自我完善的真正動力。只要我們每一個教師有忠誠黨的教育事業的思想，遵循時代潮流，講究科學方法，以誠摯的熱情去不懈地努力，就一定能產生自我完善的目標，達到二十一世紀教師的素質要求，成為名副其實的人之楷模。
我的演講完畢，謝謝大家!
世界上最優秀的人物，必定是將自己的生命開采得最充分的人。一位偉人說，一個人的價值不在于他得到了什么，而在于他奉獻了什么。這并不是唱高調，挖掘自身能量的過程，也就是對社會做出貢獻的過程。翻開古今中外的史冊，從古希臘神話中的智慧女神雅典娜到中國古代的黃道婆;從曾兩次獲得諾貝爾獎的居理夫人到新中國第一個女博士徐功巧，從十九世紀英國女詩人勃郎寧夫人到南宋的李清照，當今的冰心;杰出的女性數不勝數，她們有的是英勇獻身的女革命家，有的是推動婦女運動的領袖，有的是在后方默默奉獻的婦女。她們有著大愛之美，然而這些人物離我們都有些遙遠。
職工評定演講稿篇三
大家好！
安全，這是兩個既簡單又復雜的字眼，它貫穿于生活的全過程，維護著我們生命的每個瞬間，安全不能有間隙、安全沒有休止符、安全是生命的伴侶、安全是幸福的紐帶，它牽著親人的思念、連著企業的發展、與國家民族的命運息息相關。生存與死亡，安全與災難，就像黑夜與白晝一樣，時刻跟隨著你，稍一疏忽，就會發生意想不到的后果，輕者至殘、重者喪命，一切的一切頃刻間毀于一旦。
驀然回首我們可以發現，在我們身邊有多少人在僥幸心理的陰影下流血，在麻痹思想的漩渦里喪生。
放眼社會：河南大平煤礦、陜西陳家山煤礦、遼寧阜新孫家灣煤礦、一起起事故的接踵而來，下始終的災難壓的讓人無法喘息，人們也似乎開始變的麻木和無奈。
這么多事故的發生究竟意味著什么呢？它意味著一戶戶和睦家庭的解體，一對對熱戀情人的訣別和親人內心深處那難以撫平的創傷。這難道就是經濟建設需要付出的代價嗎？這難道就是社會發展不可避免的弊端嗎？歷史在沉思，時代在探求。
在座的各位可能大部分和我一樣，和煤礦有著千絲萬縷的聯系。可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業的管理者、建設者。我們都應該清晰地知道煤礦安全規程對于一個人生命的意義：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。
隨著時間的流逝，我們都不情愿再去掀開那寫著痛苦與悲傷的歷史沉頁，我們也都不情愿再聽到那一陣陣撕心裂肺的惡呼喚。
3月7日，對于我所在的企業——神火集團新莊煤礦來說是一個不幸的日子，掘二隊機電副隊長洪凱，因為他人的違章操作和自己的麻痹大意，結束了他年僅30歲的生命。
在給洪凱送葬的那天，在他5歲的兒子摔老盆的時候，所有在場的人無不為之落淚，是啊，他才5歲呀，他懂得什么呢？在今后的歲月里還有誰能像父親那樣疼愛他呢？也許等他長大后連他父親是什么樣都記不得了。曾經幸福的家庭就這樣變的支離破碎。
假如洪凱不是為了節省時間，親自到饋電開關前去打上閉鎖；
假如他不是因為害怕麻煩，把電源短接打上接地；
假如前去停電的同志能夠堅守住崗位看好開關；
假如送電者能夠嚴格按規程規定操作，不去隨意送電；
假如，假如……
假如這一切的假如都不再是假如，悲劇還會發生嗎？
洪凱走了，他撇下了年邁的雙親、年輕的妻子、年幼的孩子，戴著不堪訴說的悲哀走了。他用年輕的生命為我們活著的人留下了一個沉痛的教訓，為我們的安全生產又一次敲響了警鐘！
親愛的礦工兄弟們，當您在傾聽死者親人哭訴的時候、當您看這白發蒼蒼的老人呼天喊地的時候，當您看著天真無邪的孩子哭喊爸爸的時候，當您看著失去理智的妻子哭的死去活來的時候，也許您心里正默默地念著：這樣的悲劇再也不能發生了。是的，這樣的悲劇絕不能再次重演了，為了您的家庭，為了您那年邁的雙親，為了您的嬌妻愛子，更為了天下的人們多一份快樂，少一份悲哀，請您按章作業，注意安全吧！
而我們的女性朋友們，我們是家庭的靈魂，使企業的半邊天，我們擁有一雙速手，創建了家的寧靜和溫馨，溫柔的把鋼鐵般的男兒化成繞指柔。我們的一句輕聲細語，雖不如安全制度那么嚴肅，但足以在歡聲笑語中建立起一道共同的思想防線，我們每天體貼入微的叮囑，雖不如領導干部的三令五申，但那是每一位妻子在祝福，在祈禱，是一種潛移默化的力量。
親愛的朋友們，為了家庭的幸福美滿，為了企業的健康發展，為了國家的長治久安，讓我們時刻牢記安全，把關系生命的脈搏緊緊地握在自己的手中，共同營造你我安全的藍天！
謝謝大家！
職工評定演講稿篇四
堅定理想信念，做胸懷全局，奮發進取，工作突出的先鋒;堅持勤奮學習，做善于學習，勤于思考，積極實踐科學發展觀的先鋒;踐行根本宗旨，做全心全意為人民群眾服務，敬業奉獻，對工作極端負責的先鋒;恪守職業道德，做一絲不茍，堅守工作崗位的先鋒;刻苦鉆研業務，做孜孜不倦，嚴謹求實，精研技術，勇攀科技高峰，對技術精益求精的先鋒。
愛崗敬業，爭當模范先鋒是我對事業永恒的追求，但一流的業績離不開一流的技術!俗話說得好，“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”，做好網站技術這項工作，除了有認真細致、兢兢業業的工作態度外，還必須有過硬的業務技術本領。
所以，做模范先鋒。首先要做好學習實踐的模范。優秀的共產黨員、基層宣傳干部鄭坰靖就經常說，學習是干好一切工作的源泉。他是這樣說的，也是這樣做的。不會就學，不懂就問，隨時隨地為自己加油充電，一有空閑時間就閱讀報紙雜志、上網瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記，電腦里存放著各種文件和學習資料。他通過刻苦自學，掌握了新聞采編制播和平面設計技術，成為云南省龍陵縣平達鄉第一個會編輯、制作影視節目的人。鄭坰靖就是我人生的楷模、標桿、尺度，今后要用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識、新技能，不斷加強自身理論素養和實踐能力;同時要做到虛心向同事學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發展觀的執行力，爭做勤學善用、勇于創新的模范。
其次要做好敬業奉獻的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自己，帶頭弘揚正氣，做好表率;同時要充分發揚奉獻、友愛、互助、進步“的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻。
有人說得好，”人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高“。我們年輕人在平凡的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心做工作，以愛崗敬業精神做先鋒。
職工評定演講稿篇五
大家好！
我86年畢業于新鄉師專，工齡xxxx年；xxxx年任中教一級，中級職齡21年；xxxx年來油田五中，已經28年，年齡馬上52歲，距離退休還有三年多。工作以來一直堅守在教學第一線，送走了多少屆畢業生，真的連我自己也數不清。
任中級二十多年來，獲得省優質課二等獎1次，市優質課一等獎2次，中心優質課一等獎3次；撰寫的論文有17篇分別獲得國家、省、市一、二、三等獎，并在國家級期刊上發表3篇；輔導的學生在歷屆全國中學生應用物理競賽中也成績斐然，其中有4名學生獲國家一等獎，12名獲省一等獎，11名獲省二等獎，我本人也屢屢榮獲全國、xxxx省“優秀指導教師’，“優秀輔導教師”。另外，我也多次被評為教育中心優秀教師、先進教師、優秀教研教師，以及學校優秀教師，參加的課題也取得了豐碩的成果。
作為一名在油田五中工作了28年的老教師，幾十年的教學生涯我做到了盡心盡責、問心無愧，所任的班級在同年級中成績優異，中考多次名列前茅，自認為為五中的.發展做出了巨大貢獻。平時也一直任勞任怨，最多的時候擔任過5個班一周25節的物理課，累得嗓子啞，腿拖不動，我都沒找領導叫過苦，也沒請過一天假。即使聲帶出問題，都是拖到暑假才做手術。
如今，眼花，頭白，嗓子作怪，身體也在滑坡。再過3年多我就要和各位揮手作別，希望領導、同仁能成全我。
謝謝各位！
職工評定演講稿篇六
大家好！
每個星期班上都要大掃除，教室里，樓梯間，桌子，椅子，地面，玻璃，墻面。都要打掃的干干凈凈。這么多的任務得干到什么時候啊？同學們發出慘叫，可老師把任務分配下來，三個人一組。大家熱火朝天的干起來，不到半個小時教室已經打掃的窗明幾凈。這就是團結的力量，本來一個人要干幾個小時的工作，大家一起努力很快就做完了。
現在城市里到處都在蓋樓，一棟三十幾層的高樓大廈，人站在下面仰望，多么的高不可攀啊，可是工人們分工合作，團結一致，一年時間就蓋好了。團結的力量真大啊！
在熱鬧的公園里，我悠閑的散步。突然我在一叢綠草前看見幾個小黑點，原來是幾只螞蟻發現了一塊餅干。這塊餅干對于人來說不值一提，可對于螞蟻來說就是一個龐然大物。它們急得團團轉，不一會，一只螞蟻爬走了，我耐心等了幾分鐘。就看到一隊螞蟻爬了過來，有上百只吧。它們就像訓練有素的螞蟻軍隊一樣，排列整齊，步伐一致。迅速的來到了”事發地點“，只見它們團團圍住餅干，不一會，餅干竟然真的被它們抬起來了。小小的螞蟻團結到一起竟能抬起百倍于己的龐然大物。我不得不感嘆一聲：團結力量大呀！
縱觀人類歷史，凡是偉大的發明和建筑很少是憑個人力量可以達到。中國古代偉大的建筑長城，故宮，頤和園，現代的鳥巢，水立方都是凝聚了無數人的心血和努力。我們偉大祖國的繁榮強大也與全國人民的團結奮進，辛勤勞動是分不開的。
團結就是力量，請相信團結的力量！只要我們團結起來，努力學習，奮勇向前就能讓我們的祖國更加的強大，讓人民的生活更加美好！
職工評定演講稿篇七
我叫xxx，是××煤礦的一名普通的下崗女職工。回顧自己下崗以來的經歷，可以說有彷徨、有失落，但更多的是自厲和自豪。人說“男兒當自強”，我說“女兒更要當自強”。
我是××年11月下崗的。一開始，自己覺得非常難受，也非常難堪。總覺得自己本來干得好好的，身體健康，且干了這么多年，沒功勞也有苦勞。見了熟悉的親戚、朋友和同事，也感到很沒面子，總好象做了什么見不得人的事一樣，覺得沒臉見人。其后，經過原單位的領導、同事及親戚朋友的談心、勸說，我逐漸明白了其中的道理，也擺脫了原先的不滿情緒。我真正認識到，一個人價值的高低，或者事業的成敗，不是別人決定的，也不是某個人認為的，關鍵在于自己。
思想理順之后，我就決定要找點事干，起碼年紀輕輕地，總不能閑著。說真的，就我的家庭來說，丈夫是礦上的一名中層干部，下邊只有一個孩子，雙方老人又不用我們操心，可以說家庭負擔不是很重。但我總覺得，自己還年輕，正當年，總不能就這樣年復一年的過下去。特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來找我訴苦，再加上看到周圍的下崗女職工無所事事，更堅定了我要干一番事業的決心。于是，在親戚朋友的支持下，我首先對外面的市場進行了調研。經過一段時間的調研后，我認識到，就目前來說，自己開發新產品，進而開拓新市場是比較困難的，也可以說是不可能的。在這種情況下，通過自己的調研和朋友的介紹，結合自己的專長，我最終選準了太空被加工業務。
決心下定以后，我就積極開始建廠籌備。籌資金，買設備，找人員，選廠址。好不容易廠址定了，人員找了，又要進行技能培訓，再加上水、電、暖，以及對外關系的協調等等，可以說是忙得焦頭爛額，不亦樂乎。終于，××年2月份，投資萬余元的太空被廠正式投入運營。廠子正式運營后，我更是跑前跑后，全部身心都投入入到了廠里。原先孩子是個寶，一時不見，心里總覺得好象少了點什么似的。現在也顧不得了，好在兒子大了也懂事。起早貪黑，頂風冒雪，出外買材料，送成品，已經是經常的事。此時此刻我才真正懂得了創業地艱辛。創業難，女人創業更難。
隨著事業地不斷發展，業務量的逐漸增加，廠子的規模也逐漸擴大，自己也掙了一點錢。此時，自己的心態和認識也隨著風風雨雨的磨練，逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢，事業步入軌道，賺了一點錢，特別是看到周圍部分下崗女職工生活的艱辛之后，我又產生了更多的想法。一個人，不能只為錢而生，應該是在力所能及的情況下，為周圍的人，為社會做點事情。于是，我開始吸收周圍的下崗女職工加入太空被廠，為自己的姐妹創造就業條件。目前，我的太空被廠已吸收下崗女職工××余人，擁有各類設備××余臺。××年共生產太空被××余件，分別銷往濟南、萊蕪、新泰等地，實現產值××萬元，職工人均收入達到近××元。
通過近幾年的實踐，使我深刻地認識到：
第一，人一定要自信。一個人最重要的是要相信自己，尤其是在處于逆境的時候，更應如此。只有自信，才能自重。對一個職工來說，造成下崗的因素很多，有社會的，也有個人的原因，并不僅僅是個人素質所決定的。所以，下崗并不可怕，怕得是自己看不起自己，自暴自棄。
第二，人一定要吃苦。干事業必須要吃苦，這是我的切身感受。原先在崗的時候，對此體會不是很深，下了崗尤其是自己辦了太空被加工廠以后，我有了深刻的認識。俗話說得好，“自古英雄多磨難，紈绔子弟無偉男”，對男人如此，對女人更是如此。
第三，人一定要善于學習。一個人的能力、知識畢竟是有限的，要想適應當前瞬息萬變的社會，單靠原先掌握的知識是遠遠不夠的，必須時時刻刻注重學習，掌握多種技能。必須注重觀察，善于發現存在的各種機遇，并及時抓住機遇。等，是永遠也等不來機會的，天上不會掉餡餅。人，只有自己救自己。
謝謝大家
職工評定演講稿篇八
大家好！
安全，這是兩個既簡單又復雜的字眼，它貫穿于生活的全過程，維護著我們生命的每個瞬間，安全不能有間隙、安全沒有休止符、安全是生命的伴侶、安全是幸福的紐帶，它牽著親人的思念、連著企業的發展、與國家民族的命運息息相關。生存與死亡，安全與災難，就像黑夜與白晝一樣，時刻跟隨著你，稍一疏忽，就會發生意想不到的后果，輕者至殘、重者喪命，一切的一切頃刻間毀于一旦。
驀然回首我們可以發現，在我們身邊有多少人在僥幸心理的陰影下流血，在麻痹思想的漩渦里喪生。
放眼社會：河南大平煤礦、陜西陳家山煤礦、遼寧阜新孫家灣煤礦、一起起事故的接踵而來，下始終的災難壓的讓人無法喘息，人們也似乎開始變的麻木和無奈。
這么多事故的發生究竟意味著什么呢？它意味著一戶戶和睦家庭的解體，一對對熱戀情人的訣別和親人內心深處那難以撫平的創傷。這難道就是經濟建設需要付出的代價嗎？這難道就是社會發展不可避免的弊端嗎？歷史在沉思，時代在探求。
在座的各位可能大部分和我一樣，和煤礦有著千絲萬縷的聯系。可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業的管理者、建設者。我們都應該清晰地知道煤礦安全規程對于一個人生命的意義：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。
隨著時間的流逝，我們都不情愿再去掀開那寫著痛苦與悲傷的歷史沉頁，我們也都不情愿再聽到那一陣陣撕心裂肺的惡呼喚。
3月7日，對于我所在的企業——神火集團新莊煤礦來說是一個不幸的日子，掘二隊機電副隊長洪凱，因為他人的違章操作和自己的麻痹大意，結束了他年僅30歲的生命。
在給洪凱送葬的那天，在他5歲的兒子摔老盆的時候，所有在場的人無不為之落淚，是啊，他才5歲呀，他懂得什么呢？在今后的歲月里還有誰能像父親那樣疼愛他呢？也許等他長大后連他父親是什么樣都記不得了。曾經幸福的家庭就這樣變的支離破碎。
假如洪凱不是為了節省時間，親自到饋電開關前去打上閉鎖；
假如他不是因為害怕麻煩，把電源短接打上接地；
假如前去停電的同志能夠堅守住崗位看好開關；
假如送電者能夠嚴格按規程規定操作，不去隨意送電；
假如，假如……
假如這一切的假如都不再是假如，悲劇還會發生嗎？
洪凱走了，他撇下了年邁的雙親、年輕的妻子、年幼的孩子，戴著不堪訴說的悲哀走了。他用年輕的生命為我們活著的人留下了一個沉痛的教訓，為我們的安全生產又一次敲響了警鐘！
親愛的礦工兄弟們，當您在傾聽死者親人哭訴的時候、當您看這白發蒼蒼的老人呼天喊地的時候，當您看著天真無邪的孩子哭喊爸爸的時候，當您看著失去理智的妻子哭的死去活來的時候，也許您心里正默默地念著：這樣的悲劇再也不能發生了。是的，這樣的悲劇絕不能再次重演了，為了您的家庭，為了您那年邁的雙親，為了您的嬌妻愛子，更為了天下的人們多一份快樂，少一份悲哀，請您按章作業，注意安全吧！
而我們的女性朋友們，我們是家庭的靈魂，使企業的半邊天，我們擁有一雙速手，創建了家的寧靜和溫馨，溫柔的把鋼鐵般的男兒化成繞指柔。我們的一句輕聲細語，雖不如安全制度那么嚴肅，但足以在歡聲笑語中建立起一道共同的思想防線，我們每天體貼入微的叮囑，雖不如領導干部的三令五申，但那是每一位妻子在祝福，在祈禱，是一種潛移默化的力量。
親愛的朋友們，為了家庭的`幸福美滿，為了企業的健康發展，為了國家的長治久安，讓我們時刻牢記安全，把關系生命的脈搏緊緊地握在自己的手中，共同營造你我安全的藍天！
謝謝大家！
職工評定演講稿篇九
大家好！我是公司的一名退休職工。以前，從未參加過演講比賽，今天還是第一次，我是特意來向大家學習的。我演講的題目是——《最美不過夕陽紅》。
歲月如梭、光陰荏苒、轉眼之間，我們已從早晨八九點種的太陽，變成了西山高峰上的夕陽。唐朝詩人李商隱曾用“夕陽無限好，只是近黃昏”的詩句，表達對青春的眷戀和老而將至的收歸傷感。然而我要說——最美不過夕陽紅！
潮漲有潮退的時候，月圓有月缺的時候，歡聚有離散的時候，人有年輕年老的時候，這是自然規律的輪回，任何人也無法改變。我們也曾經壯志凌云熱血沸騰，我們也曾經生龍活虎“力撥山兮”。然而，現在有許多事情，我們已是心有余而力不足！
回想意氣風發的少年，我們曾經上下求索，探詢真理；回想成熟穩健的壯年，我們曾經肩負振興電力事業的使命和重托，立足崗位，履行責任，為公司發展和電網建設獻出青春和力量。滄海桑田，光陰似箭，隨著時光的消逝，今天我們老了，但是，老并不可怕，更不可悲。早在1800年前，魏武帝曹操就曾經慷慨高歌：烈士暮年，壯心不已；老驥伏櫪，志在千里。無論朝陽、夕陽、同是一個輝煌的太陽；無論早晨、黃昏，同是一段美好的時光。老有老的風景，老有老的優勢，老有老的韻味。我們仍然能夠發揮余熱，用我們的經驗，用我們的熱情，用我們奉獻公司，服務社會的責任做出應有的貢獻。
當前，國家的養老政策和公司的又好又快發展，為我們的老有所養提供了物質的保障。在老有所養的基礎上，公司領導的關懷更加提高了我們生活的質量和幸福指數。公司落實醫療保險制度，定期安排我們體檢，使我們老有所依；公司還時常開展各種問題活動，豐富我們的退休生活，使我們老有所樂；舉辦各種培訓班和講座，使我們老有所學；請我們為公司發展出謀劃策，參與公司管理，使我們老有所為。
公司對我們退休職工的熱切關心，我們銘記在心。我們退休職工亦是人退心不退，時刻關注和支持公司的發展，公司每一個前進的腳步我們都看在眼里——2007，公司的售電量突破1.5億千瓦時，規范電量喜獲省發改委批準，“十一五”電網規劃通過審定，為“一強三優”現代公司建設奠定了堅實的基礎。我們還知道，2007年是播種的年份，是打基礎、作鋪墊的年份；2008年是花開的年份，是大干快上、又好又快建設的年份。今后三年，我們公司的電網建設投資將達2億。一個個好消息真是鼓舞人心，令人振奮！今后，我們將繼續關注公司的發展，為公司和電網的發展獻言獻策、發揮余熱！
盡管我們退休了，我們更要與時俱進，決不能使自己的思想和行動落后于快速發展的形式，我們要關心國家大事，認真學習貫徹黨的十七大精神和全國“兩會”精神，高舉旗幟，科學發展；更要關心奧運，喜迎奧運，要繼承和發揚更快、更高、更強的奧運精神。我們還會經常讀書、看報、看電視，了解國內外形式，積極參與公司開展的“一創雙優”暨“責任鑄金牌”主題教育，明確“一創雙優”的重大意義，領會“責任鑄金牌”的深刻內涵，努力為建設和諧企業、和諧社會貢獻出我們的經驗智慧和綿薄之力。
最美不過夕陽紅
溫馨又從容
夕陽是晚開的花
夕陽是陳年的酒
夕陽是遲到的愛
夕陽是未了的情
多少情愛
化作一片夕陽紅
職工評定演講稿篇十
你們好！
熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業、熱愛教師職業。堅持擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想，并通過看電視、看報紙等多種形式來學習和全面貫徹黨的教育方針，了解國內外的政治。與時俱進，忠誠黨的事業， 忠誠人民的教育事業，用社會主義道德規范約束自己的行為，努力培養高尚的人格和道德情操。認真做到熱愛幼兒，勤奮工作，樂于奉獻，言傳身教，為人師表。
1、班務工作得心應手
班務工作細小而煩瑣，需要班長付出更多的耐心、細心、關心和專心。在園領導的信任和支持下，歷年來，我一直擔任班長工作。每接任一新班，我都和配班教師一起家訪，了解掌握幼兒的年齡特征和個體差異。以制訂切實可行的班務計劃。任何時候，都起好班長的帶頭人作用，做好開學環境創設的設計工作，搞好各種大型活動的編排設計，認真填寫家園聯系冊，建立家園之窗。定期召開家長會，認真擬訂會議提綱，讓家長更好地了解幼兒園的各項教育目標，宣傳育人新知，按時填寫家園記錄，兒童發展評估記錄，嚴格遵守一日活動規范，使幼兒的各項活動得保質保量。定期與配班教師交換意見，指導工作，已期達到共同的教育目標。以很強的責任心管理好本班物品，多年來無一例丟失現象。在工作中做到“言必行、行必孳”，不論是大、中、小班，所教班級的班風班貌得到了很好的體現，班務工作得到了園領導和同志們的肯定，多次被評幼兒最喜愛的老師。
2、多點結合，一致教育，力抓德育
班風班貌得到領導的好評，得到其他班教師和家長的共識。
3、適應應試教育向素質教育的轉變，勇于創新
當前，應試教育已經不適應教改的.步伐，素質教育的全面推行是勢在必行，在這種轉變中，任何好的思想，只有轉化為自身教育觀，才可能在真正意義上轉化為具體的教育策略，才可能實現教育的預期目標。因此，我在教育中拋棄一切陳舊的觀念，讓幼兒從被動走向主動，給予幼兒自由活動的空間，充分發揮其創造力，注重幼兒體、智、德、美、勞諸方面全面和諧的發展，提高幼兒學習的積極性，創新教育也是一種新的教育觀。在教學中，我不斷努力摸索，發掘幼兒的潛能，力求一個目標可以通過多種途徑來實現。沒有強加給幼兒呆板的思維模式，對他們提出的問題，發現的新事物給予充分的鼓勵，激發他們更旺的求知欲。我班的環境創設就是充分發揮幼兒的創造力，讓幼兒個個充當小小設計師，以他們的觀點和想法來設計活動室，和老師無拘無束地交流，團結一致地布置幼兒真正的小天地，讓他們體驗自己勞動的果實，自己創造的成功的喜悅。
無論什么時候，都以一個人民教師的身份來嚴格要求自己，工作踏實認真，自覺遵守幼兒園的一切規章制度，和同事間和睦相處，人際關系融洽。堅持出滿勤，從不遲到、早退、曠工，與幼兒園榮辱與共，服從集體利益，顧全大局。
十三年任現職間，在自己全身心的投入，兢兢業業，踏踏實實的工作態度下，終于取得了較滿意的成績。