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    開辦托管班工作計劃和目標 托管班學生工作計劃(優(yōu)秀5篇)

    時間:2025-05-18 作者:文軒

    計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

    開辦托管班工作計劃和目標 托管班學生工作計劃篇一

    半年來,局領導班子認真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)文件精神,不斷提高班子成員的思想政治水平,先后組織班子成員認真學習了《^v^城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部黨紀條規(guī)知識選編》及相關法規(guī),先后開展了爭先創(chuàng)優(yōu)、熱愛偉大祖國、建設美好家園,學習楊善洲同志先進事跡等活動,撰寫了心得體會和讀書筆記。通過學習,領導班子成員的思想政治覺悟有了很大的提高。

    二、領導水平

    1、上半年,我局領導班子緊緊圍繞“作風建設年”和爭創(chuàng)“滿意”“不滿意”單位這一主線,深刻領會市委關于機關作風建設的重要講話精神,認識新時期牢記“兩個務必”(務必繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風),加強黨性修養(yǎng),樹立良好作風的重要意義,使增強黨性、轉(zhuǎn)變作風的要求內(nèi)化于心、外踐于行。

    2、組織全體黨員干部向焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲等先進典型學習的同時,營造出學習先進、改進作風的良好氛圍。

    3、圍繞創(chuàng)建和諧機關,以完善制度,規(guī)范行政行為為抓手,扎實做好行政效能建設各項工作。

    4、先后積極組織機關黨員參加了市直機關工委組織的全民健身運動,紅歌賽,并獲得了優(yōu)秀獎。同時,局機關黨支部在慶祝建黨90周年時,召開了隆重的表彰大會,對優(yōu)秀黨員進行了表彰。

    5、以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產(chǎn)業(yè)、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點,大力實施四大幫扶工程(規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶),已為扶貧戶捐贈萬余元,較好地實現(xiàn)了扶貧工作目標。

    6、以解決群眾的困難為出發(fā)點,堅持做到“有登記、有交辦、有責任人、有處理、有結果、有監(jiān)督”等“六個有”,充分發(fā)揮規(guī)劃的協(xié)調(diào)和引導職能,幫助群眾化解矛盾,處理問題,并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式,深層次推進問題處理,得到了群眾的充分肯定。今年上半年接待群眾投訴21件,市委、政府交辦的案件3件,結案率100%。

    三、工作實績

    1、2011年市規(guī)劃編制情況:

    (4)2011年3月委托市規(guī)劃設計院編制喀拉塔勒鎮(zhèn)、阿依庫勒鎮(zhèn)、托普魯克鄉(xiāng)、庫木巴什鄉(xiāng)、拜什吐格曼鄉(xiāng)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和喀拉塔勒鎮(zhèn)、阿依庫勒鎮(zhèn)、托普魯克鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃,計劃今年完成,費用共計189萬。

    2、多浪河二期工程前期工作情況

    多浪河二期棚戶區(qū)改造工程為今年“城市十大工程”之一,因此,市委、市政府高度重視此項工作,我們按照“高起點規(guī)劃,高標準建設”的原則,委托市規(guī)劃設計研究院在編制我市城市總體規(guī)劃的同時編制了多浪河景觀帶平方公里和阿溫新區(qū)平方公里的控制性詳細規(guī)劃,目前這兩項控制性詳細規(guī)劃方案已經(jīng)完成。根據(jù)多浪河景觀帶的控制性詳細規(guī)劃,我們又委托上海同濟大學規(guī)劃設計院、市規(guī)劃設計研究院、長安大學建筑設計研究院三家具有甲級資質(zhì)的設計院,參加多浪河二期景觀設計方案競標,目前初步設計方案已經(jīng)完成,并于2011年4月19日在市委常委會議室給市領導和相關部門進行了匯報,會議研究決定三家設計院將景觀設計方案進一步優(yōu)化后,進行第二次回報后,再擇優(yōu)選用一家設計院的設計方案。

    另外,為了使規(guī)劃更好的指導多浪二期的開發(fā)建設,我們委托國內(nèi)外六家具有甲級規(guī)劃設計或建筑設計資質(zhì)的設計單位參與多浪二期的城市設計,多浪二期城市設計將為我們今年啟動及今后幾年重點開發(fā)建設多浪河周邊地帶起到重要的指導作用,因此,市委、市政府決定借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗和理念,同時也汲取其它城市和我市城市建設中以往的教訓,邀請意廈國際設計集團、kaa建筑事務所、蘭德咨詢公司和省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院深圳分院(聯(lián)合體)、株式會社三安公司、省建筑設計研究院、亞洲聯(lián)合建筑師事務所六家國內(nèi)外高水平的設計單位參與此次多浪二期城市設計方案競標,計劃7月中上旬完成方案此設計競標工作。

    這兩項規(guī)劃設計任務完成后,屆時誠司等部門作為做地主體可以根據(jù)規(guī)劃要求,牽頭按計劃啟動多浪二期棚戶區(qū)改造工程。

    3、新型拆遷安置點建設工程

    2011年6月15日,市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會在市委三樓常委會議室召開了第五次規(guī)劃審評會,審查了市依干其鄉(xiāng)安置房小區(qū)規(guī)劃設計方案和塞格巴其村安置房規(guī)劃設計方案。會議要求,進一步調(diào)整優(yōu)化這兩個安置小區(qū)的規(guī)劃設計方案后,盡快辦理土地、規(guī)劃、建設招投標等手續(xù),采取bt模式招標,爭取7月中旬動工。

    四、積極參加“滿意”“不滿意”單位評選活動。

    認真貫徹落實《地區(qū)機關作風效能建設考評辦法》和市2011年市委擴大會議精神,按照“作風建設年”活動和《市2011年市直機關滿意不滿意單位評選活動實施方案》總體部署,全面加強機關作風建設和業(yè)務工作,在認真學習、廣泛宣傳、提高認識的基礎上,緊密結合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際,堅持科學導向,突出重點,高效廉潔,懲防并舉,不斷健全機關作風建設工作機制,切實把機關作風建設責任制落到實處。

    開辦托管班工作計劃和目標 托管班學生工作計劃篇二

    要創(chuàng)業(yè)托管,第一步就必須了解孩子的心理,孩子的喜怒哀樂都表現(xiàn)在臉上,只要你留心觀察,就會發(fā)現(xiàn)孩子的不同性格特征,以便于因材施教。像有的孩子愛哭,有點兒愛嬌氣,要讓他學著堅強一點;有的孩子比較內(nèi)向,不愛說話,要多引導他,幫他樹立信心,多鼓勵;有的孩子很霸道,不喜歡分享,什么東西都搶到自己手里。所以要多組織孩子們在一起游戲、共同做一件事,來培養(yǎng)他們的團結合作精神。這樣的情況還有很多很多,需要我們在工作中認真去觀察。第二步要學會調(diào)動孩子的積極性、求知欲,孩子都愛玩,對新鮮的事物都會產(chǎn)生好奇心,怎么能把要學的知識融入到游戲中,讓孩子又學了,又玩了,這是需要我們不懈努力的。第三步要學會和家長溝通。家長是孩子的第一任老師,如果家長能配合老師工作,在家嚴格要求孩子,不嬌縱孩子,這樣教學活動會開展得更順利,孩子會進步的更快。如現(xiàn)在幼兒園普遍都在實施的:家園聯(lián)系手冊、家訪活動和親子活動,都是我們幼兒園和家長溝通的好方法。第四步是要有集體意識。獨木不成林,滴水不成冰。一個人的力量是有限的,我們幼兒園是一個大家庭,每個人都是其中一分子,只有大家團結一致,共同進步,才能把幼兒園建設好!

    托管經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)精神:

    (1)由于現(xiàn)有的孩子多為獨生子女,在家享受的多是特殊待遇,因而他們更加需要同伴的氛圍。但學校里以學習知識為主,學生自由受較大拘束,而托管班里則更加生活化,更能磨煉性格、改善個性,去除獨生子女身上的“嬌矯”二字。

    (2)在無特殊關照的同伴氛圍里,兒童可以通過互相教育從而產(chǎn)生較好的生活習慣。很多在家挑食的孩子在托管班中都會胃口大開;在家不好好寫作業(yè)的孩子,在托管班中受同伴影響反而會自覺地完成作業(yè)。正因為缺少了家長過分關注帶來的壓力和排斥,反而令孩子的各項行為更加自發(fā)地進行。(3)托管班的主要任務是輔導孩子寫作業(yè),一般孩子回到托管班就會先寫作業(yè),老師還會就不會的問題給予解答,作業(yè)完成后還會組織學生自查或由老師檢查,因此孩子的作業(yè)在托管班就能完成,家長可以省去很多麻煩。(4)現(xiàn)在的托管班多為私人設立(尤其是退休教師),因而各項服務比較便利,可以有效解決家長的各種實際問題,節(jié)省家長的時間。

    (因為是自己第一次創(chuàng)業(yè),難度還是很大的,所以先要取得家長的信任,讓周圍幼兒的家長放心我們新開辦的幼兒托管,剛開始只負責托管課后,同時讓大家及孩子有個適應的階段。做到后面再開始擴大規(guī)模、托管周末。)三、市場定位。

    開店前的市場調(diào)查,調(diào)查其它同行的日常情況、與市場的需求。

    市場需求:瞿溪是經(jīng)濟相對不錯的城鎮(zhèn),鎮(zhèn)上人們的消費水平還比較好,學生家長不是自己上班,就是做生意,因此是非常忙碌的。周一到周五,學生在學校里上學,但是放學后的接送以及周末學生的安排就會經(jīng)常性的出現(xiàn)沒人看管的情況,所以臨時托管的需求還是存在的。四、店鋪的準備。

    首先:一定要有愛心、耐心、責任心。要愛孩子,喜歡和孩子在一起。某些瑣碎簡單的事可能每天都要重復強調(diào),不可以覺得厭煩,這是孩子的天性。孩子的自我控制能力差,需要多督促,幫助他們養(yǎng)成良好的自習與衛(wèi)生習慣。接送2人,廚房2人,圖書作業(yè)室2人,活動室3人,休息區(qū)1人。

    負責看管孩子,解決孩子的吃飯和休息問題;帶領孩子一起做游戲等;輔導孩子完成作業(yè),指導孩子看書。

    要創(chuàng)業(yè)托管,第一步就必須了解孩子的心理,孩子的喜怒哀樂都表現(xiàn)在臉上,只要你留心觀察,就會發(fā)現(xiàn)孩子的不同性格特征,以便于因材施教。像有的孩子愛哭,有點兒愛嬌氣,要讓他學著堅強一點;有的孩子比較內(nèi)向,不愛說話,要多引導他,幫他樹立信心,多鼓勵;有的孩子很霸道,不喜歡分享,什么東西都搶到自己手里。所以要多組織孩子們在一起游戲、共同做一件事,來培養(yǎng)他們的團結合作精神。這樣的情況還有很多很多,需要我們在工作中認真去觀察。第二步要學會調(diào)動孩子的積極性、求知欲,孩子都愛玩,對新鮮的事物都會產(chǎn)生好奇心,怎么能把要學的知識融入到游戲中,讓孩子又學了,又玩了,這是需要我們不懈努力的。第三步要學會和家長溝通。家長是孩子的第一任老師,如果家長能配合老師工作,在家嚴格要求孩子,不嬌縱孩子,這樣教學活動會開展得更順利,孩子會進步的更快。如現(xiàn)在幼兒園普遍都在實施的:家園聯(lián)系手冊、家訪活動和親子活動,都是我們幼兒園和家長溝通的好方法。第四步是要有集體意識。獨木不成林,滴水不成冰。一個人的力量是有限的,我們幼兒園是一個大家庭,每個人都是其中一分子,只有大家團結一致,共同進步,才能把幼兒園建設好!

    托管經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)精神:

    開辦托管班工作計劃和目標 托管班學生工作計劃篇三

    1、學習兒童美術教育家楊景芝的兒童繪畫教育方法。

    2、學習美術家的繪畫技能,不斷充實自己。

    二、關于閱讀名著:

    2、精讀一本雜志:《中國美術教育》。美術教育書籍楊景芝的《中國畫與智力啟蒙及相關視頻案例。選擇其中某些文章進行精讀,并做好相關筆記。

    三、自我提高專業(yè)美術素養(yǎng):

    信息時代美術教師應具備多元化、扎實的的基本功,展示教師風采,提高教學效果。

    1、提高教態(tài)基本功。

    據(jù)心理學研究表明:人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態(tài)應該是明朗、活潑、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態(tài)度熱情,熱愛學生,師生感情交融。教態(tài)即表現(xiàn)一位教師的功底,又直接影響到教學效果。好的教態(tài)會給學生留下美好的印象,使學生對你產(chǎn)生敬重,不良的教態(tài)則會使學生產(chǎn)生厭惡的心理,甚至不愿聽你的課。一名優(yōu)秀的教師應善于恰當?shù)剡\用教態(tài)的魅力與學生進行感情上溝通。所以,這本年度,注重自己的課堂教態(tài)的親切、自然、大方、得體。

    2、提升自身語言基本功。教學也是一種語言藝術。教師的語言有時關系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語言,首先,要準確清楚,說普通話,精當簡練,生動形象有啟發(fā)性。其次,教學語言的語調(diào)要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。言為心聲,言如其人,言與心,與思想互為表里。優(yōu)秀教師的語言飽含學識與文化修養(yǎng),能夠折射出其獨特的人格與品格的魅力。好的教育教學語言,能夠打動學生的心靈,開啟學生的智慧,在教育教學活動中有著決定成敗的.重要作用。通過練習提高自己的普通話水平,通過閱讀書籍豐富自己的知識內(nèi)涵,讓自己的語言更加富有感染力。

    3、板書基本功,板書是教師精心構思的藝術結晶,是學生感知信息的視覺渠道。作為美術教師板書顯得尤為重要,除特殊課例外,摒棄粘貼形勢的板書,以直接繪畫和粉筆書寫為主,突出學科的課堂特色。好的板書可以提高教學效果,增強學生的感受能力,還可以獲得一種美的享受,同時,板書還可以直接或間接地反映出一個教師方方面面的能力。

    4、演示基本功。美術教師與其他學科的教師的區(qū)別在于美術教師應具備美術教育所特有的專業(yè)特征。合理采用演示,將可以收到事半功倍的效果。激發(fā)學習動機、豐富感性認識、發(fā)展思維能力、提高學習效率。學習過程是學生認識客觀事物的特殊過程,學生不必重復前人學習所走的彎路,在學習過程中可以走一些捷徑,而演示就是教學中的捷徑。演示排除了學生思維的障礙,促進、加深了學生的識記,提高了學生的學習效率。美術教學中無論是繪畫課還是制作課如果教師沒有親自動筆當場作范畫的過程,很難講這是一堂正常的美術課。課堂要突出教師直觀演示的嫻熟,明了。

    5、教學科研基本功。新課程需要老師成為一個教育研究者,而不是教書匠。雖然多年來一直參與學校的各項科研課題的研究。但是總結能力,反思能力,寫作能力還有待于提高。認真參與課題研究,從平時的教育教學工作中學會反思,及時撰寫有質(zhì)量的教育教學論文,提高自己的教育科研能力。

    隨著時代的發(fā)展,對美術教師基本功的要求也越來越高,每個教師在演繹傳統(tǒng)基本功的同時還要掌握新的基本功,適應現(xiàn)代教育教學的需求,在教育教學中不斷學習、提高,做一個基本功過硬、深受學生喜愛的老師。

    開辦托管班工作計劃和目標 托管班學生工作計劃篇四

    工會女職工委員會將在公司黨組和公司工會的領導下以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀和“組織起來,切實維權”的工作方針,緊緊圍繞實現(xiàn)建功“”規(guī)劃,深入實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,為實現(xiàn)更快更好發(fā)展,構建和諧企業(yè)建功立業(yè)。

    一、以勞動競賽為載體,深入實施女職工建功立業(yè)工程

    (一)深入開展“八個十佳”競賽活動。結合“八個十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情,提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì),增強女職工的創(chuàng)新能力,發(fā)揮女職工在推動全面完成目標任務中的重要作用。

    (二)組織女職工積極投身省電信工會開展的“十、百、千、萬活動”,立足本職,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力,在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值,以自己的實際行動承擔對企業(yè)和客戶的責任。

    (三)選樹典型。總結推廣開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動的典型,加強女職工在各項勞動競賽和“十、百、千、萬”活動中的先進事跡的報道和先進典型的樹立工作,對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營造“比、學、趕、超”的氛圍。進一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情,推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。

    (四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在“三、八”國際婦女節(jié)期間,組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶祝活動。

    (一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用,維護女職工的合法權益和特殊利益,參與涉及女職工特殊利益的勞動關系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解,協(xié)助相關部門監(jiān)督、檢查有關保護女職工權益的法律、法規(guī)、政策、制度的落實情況,依法落實女職工勞動保護工作,密切關注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果;努力促進勞動關系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。

    (二)組織開展形式多樣的活動,用健康向上的文體活動,增強女職工組織的吸引力和凝聚力,激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能,為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。

    (三)加強對女職工勞動保護工作的監(jiān)督落實,做好女職工的“四期”保護和每年一次的婦科健康普查,維護女職工特殊利益,確保女職工身心健康,促進安全生產(chǎn)。

    (四)關心女職工生活,為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧,及時化解不穩(wěn)定因素,維護女職工隊伍穩(wěn)定。

    三、大力實施女職工素質(zhì)工程,全面提高女職工整體素質(zhì)。

    (一)在公司黨委、工會的領導下,組織女職工認真學習黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神,堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領女職工工作。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度,推進女職工素質(zhì)提升工程的實施。

    (二)深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。結合“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術技能培訓和崗位技能培訓,培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。

    (三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設,幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,使女職工充分認識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性,團結和動員女職工立足本職工作,為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策。

    (四)引導女職工學習新知識、新技能,積極參加群眾性學技練功競賽,不斷提高女職工科學文化和業(yè)務技能素質(zhì),幫助女職工成為適應時代需求的新型勞動者。

    (五)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,組織開展家庭文明建設活動。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德,營造平等、文明、和諧、健康的家庭環(huán)境,倡導尊老愛幼、廉潔守法、健康向上的生活方式。

    開辦托管班工作計劃和目標 托管班學生工作計劃篇五

    (一)總體要求

    深入貫徹落實黨的十九大精神,以促進小學生身心健康發(fā)展為落腳點,以服務學生、家庭和社會為宗旨,著力破解學生放學后,家長下班前孩子難以接回、無人看護的問題。按照教育部《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》(教基一廳〔20xx〕2號)和《省教育廳等四部門關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動通知》(吉教聯(lián)〔20xx〕14號)文件精神,著力破解“三點半難題”,解除群眾后顧之憂,使人民群眾教育獲得感明顯增強。

    (二)基本原則

    1、堅持自愿參加。以服務學生、家長為宗旨,著力破解“三點半難題”。本著家長自愿參加的原則,充分尊重家長需要和意愿,由有需要的家長自愿報名,接受課后托管服務。

    2、堅持以學校為主體。課后托管服務由學校組織實施,在教育局的指導下和監(jiān)督下進行,確保托管科學、規(guī)范、安全、有序。

    3、堅持規(guī)范操作。各校在本方案指導下制定本校的實施方案,完善制度,落實責任,規(guī)范操作。以學生自習、為個別學習有困難的學生提供輔導,以幫助學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長為主。堅決不允許利用課后托管時間進行集體授課、補課。

    4、堅持以安全為主。加強課后服務安全管理,發(fā)揮學生校園保險作用,切實保證課后服務期間學生安全問題。

    (一)實施范圍

    從20xx年秋季開學開始,在城區(qū)各小學全面實施課后托管。

    (二)托管時間

    托管時間:星期一至星期四(法定節(jié)假日、寒暑假除外)下午3:30放學后至5:00(夏季可延長至5:30)。每周五下午3:30放學,3:30—5:00為教師集備或者政治、業(yè)務學習時間。

    (三)實施步驟

    1、調(diào)查動員階段:

    各個學校要成立課后托管工作領導小組,召開教師大會,做好教師動員工作,向家長做好宣傳工作。

    2、工作準備階段:

    學校制定課后托管工作實施方案及安全預案等各項制度,進一步明確托管工作職責分工,上報教育局審核。結合學校實際確定特色活動科目、教師、場所等,為實施課后托管服務做好準備。

    3、實施階段:

    課后托管開始實施,學校課后托管工作領導小組對托管服務全程監(jiān)督管理,進一步明確職責,確保托管服務安全運行。教育局也將加強對課后托管的過程性監(jiān)管和指導,對學校課程設置和活動安排進行規(guī)范。

    (一)師資力量。學校管理和服務工作要由校內(nèi)教師自愿承擔,要篩選身心健康、業(yè)務能力精專的教師負責具體工作,學校和教師要簽訂責任狀。

    (二)課程內(nèi)容。采取作業(yè)輔導加特色活動課的形式,其中特色活動以體育、藝術、社團活動為主,將琵琶社團活動納入其中。不得利用課后托管時間進行集體授課、補課,不得將課后托管作為學校教學的延伸。

    (三)管理形式。以“靜態(tài)輔導+動態(tài)活動”為基本托管運行模式,主要以學校為主,以班級為單位組織實施。

    (一)托管經(jīng)費來源

    根據(jù)《^v^辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》要求,“各地可根據(jù)課后服務性質(zhì),采取財政補貼、收取服務性收費或代收費等方式籌措經(jīng)費。設定服務性收費或代收費的,應當堅持成本補償和非營利性原則。按有關規(guī)定由省級教育部門和價格主管部門聯(lián)合報省級人民政府審定后執(zhí)行。”基于我區(qū)實際,擬采用收取服務性費用的方式籌措課后服務經(jīng)費。考慮我區(qū)的學校實際、教師工作量、家長承受能力等,同時借鑒其他縣市的收費標準,我區(qū)收費標準擬暫定為每生每月80元,按月收取。將來省相關部門確定統(tǒng)一收費標準后,如有偏差再依據(jù)規(guī)定重新核算。

    (二)托管經(jīng)費的使用

    課后服務經(jīng)費專項用于保障學校開展課后服務所產(chǎn)生的開支,如參與課后服務的一線教師、帶班領導、后勤保障人員的補助費和因開展課后服務而產(chǎn)生的水電費、開展活動所用設備和耗材的購置、管理運行經(jīng)費及集體培訓等。各學校要定期公示托管經(jīng)費的使用情況,經(jīng)費不得截留、擠占和挪用。

    (三)托管經(jīng)費的管理

    區(qū)教育局財務科、監(jiān)察室對資金管理和使用情況進行指導和監(jiān)督,要確保托管經(jīng)費專款專用。

    是否參與課后托管服務,由學生和家長自愿選擇。參加托管服務的學生,由家長向?qū)W校提出書面申請,經(jīng)學校同意并公示確定后,學校與家長簽訂托管協(xié)議,按照本校工作方案實施。學校要成立課后服務領導小組,實行領導帶班制度,每天由副校級領導和中層干部督促檢查課后服務情況,同時設定專人以年組或者樓層為單位進行監(jiān)管,做到全程有效監(jiān)管,確保課后服務安全。

    (一)加強組織領導

    實施學生課后托管服務,事關百姓福祉、事關社會和諧,事關青少年健康成長。區(qū)教育局成立工作小組,全面負責學生課后托管服務工作的謀劃、指導和監(jiān)督。局相關科室、直屬部門、各小學校要統(tǒng)一思想,切實把學生課后服務作為民生工程抓實、抓好,積極穩(wěn)妥推進。

    (二)強化學校主體責任

    學校要制定完善的服務方案和管理制度,負責學生課后托管服務工作的具體實施,要成立組織機構,每學期要制定詳細的課后服務方案和應急預案,做到分工明確,責任到人,要建立學生安全保障機制、家校聯(lián)系制度、準入和退出機制、公示制度、課后看護日志等各項管理制度和機制,做到集中有人監(jiān)管,活動有安全措施、進出有統(tǒng)一組織,保障工作安全有序開展,要建立信息平臺,用信息化手段提升托管的科學化水平。課程設置要科學合理,學校要審核任課教師的教學內(nèi)容,并給予恰當?shù)闹笇В_保課后托管服務讓學生滿意。要加強對參與課后托管服務教師的在崗培訓,樹立全心全意為學生服務的觀念。

    (三)加強安全管理

    要加強課程設置、活動場所、設施設備的風險預評估,同時積極協(xié)調(diào)保險公司,將該時段納入校方責任險和學生校園意外傷害險的承保范圍。各學校要樹立“安全第一”的思想,建立托管服務安全管理辦法,做好活動安全預案,保障師生的安全,確保托管服務順利實施。

    (四)堅持利民惠民

    課后托管服務堅持成本補償和非營利原則,嚴禁以課后服務名義亂收費。貧困家庭學生參與課后服務的給予適當?shù)馁M用減免政策(以建檔立卡為主的貧困學生,每月按收費標準減免一半費用),讓貧困家庭的孩子也能享受到托管服務,確保惠民實事落到實處。

    (五)堅持家校協(xié)作

    加大宣傳力度,增進家長和社會的理解和認識,形成良好的輿論環(huán)境,學校要在每學期開學,通過發(fā)放告知書、信息提示、召開家長會、簽訂托管協(xié)議和責任書等形式,明確學校、社會、托管人員和學生的權利義務,切實界定清楚責任、保障各方知情權。定期征求家長意見,及時完善改進課后服務工作質(zhì)量。要建立以區(qū)政府教育督導室為主,社會評價機構參與的督導評估體系,切實加強課后托管的過程性監(jiān)管和指導,對在檢查和督導中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為、依法依規(guī)嚴肅處理。

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