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    國企工作總結 國企財務工作總結(優質6篇)

    時間:2025-05-06 作者:翰墨

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。那么,我們該怎么寫總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

    最新國企工作總結 國企財務工作總結匯總

    國企工作總結 國企財務工作總結篇一

    通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

    1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

    按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

    3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

    4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了民警職工的好評。

    本人作為勞教系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執法和財務關口,實踐“嚴格執法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

    為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

    國企工作總結 國企財務工作總結篇二

    一、學習方面:

    20_年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節約”、“兩反一規范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

    一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業,及時得以調整和改進。

    二、工作方面:

    1、預算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況,并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20_年管理費預算管理工作。

    2、財務核算方面:參與20_年度、20_年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了20_年上半年工資的核算。

    3、會計人員培訓方面:20_年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20_年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20_年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

    4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作,上報了題為《推行項目制成本管理創造項目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

    5、其他方面:配合20_年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

    三、廉潔自律方面

    財務工作一直被認為是一種高風險的職業,而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。

    1、保持良好的心態和精神面貌。一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。

    2、多為他人著想,工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規范化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等,填補以前管理上的空白。

    3、從小事著眼,嚴格要求自己。針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

    四、存在的問題和不足

    20_年已經和我們告別,回首過去的一年,工作和心態的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20_年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

    國企工作總結 國企財務工作總結篇三

    20xx年,**公司在集團黨委、上級工會的領導下,結合公司實際情況,圍繞中心工作,以發展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線,以提高職工素質為目的,以加強工會能力建設為保障,努力推進公司經濟發展,不斷增強企業凝聚力和戰斗力。現將有關工作開展情況匯報如下。

    一、**公司職工基本情況

    公司目前設辦公室、財務部、部等個部門,現有職工人,其中:公司高管人,一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人,占職工總數的%;大學本科以上學歷人,占職工總數的%(其中研究生學歷人,本科學歷人);大專學歷人,占職工總數的%;高級職稱人,中級職稱人,初級職稱人。

    二、工會組織組建情況

    公司自月份成立后,及時向集團公司請示、匯報,啟動工會組建工作,多次醞釀工會委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項工作后,于20xx年月日召開經營班子會議,提名設工會委員名,差額名,分別為,其中擬推薦擔任工會主席候選人,擬推薦擔任經費審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報集團工會申請成立**公司工會。

    三、工會活動、建設情況

    公司揭牌后,及時在企業文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業文化長廊,上墻企業文化標語口號,并且在辦公場所的門牌、指示牌,以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統一體現公司logo。同時結合公司發展大事進程,搭建企業文化宣傳窗口,按主題展現**公司的風采。努力營造**公司“團結、高效、創新、卓越”的良好企業文化氛圍。

    (二)積極推動全民健身,組織開展豐富多彩的文體活動。制定了**公司20xx年活動計劃,以每月一個主題活動、每周一次健身活動相結合的形式,豐富職工業余生活,增強了職工身體素質,也大大提高了**公司團隊凝聚力。

    1.參加了集團公司組織的第屆職工運動會,參加等項目的競賽,全員積極參與、頑強拼搏,充分展現了**公司的風采,榮獲“體育道德風尚獎”。

    2.月底,公司組織全體職工開展紅色之旅系列活動,到參觀學習,重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位交流學習,鼓舞和振奮**公司的全體職工,堅定對建設偉大事業的信念。

    3.因地制宜地開展排球、羽毛球、游泳等各類文體活動,開展全民健身活動,于月日組織全體職工開展了**公司第屆職工球活動。

    4.月日組織全體職工開展徒步考察活動,在盛夏的酷暑

    中,用3個多小時實地考察了項目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅的頑強意志,振奮了公司上下建設的滿腔豪情。

    (三)開展幫扶解困送溫暖活動。

    1.4月份,積極響應集團公司幫扶小學活動,全體職工踴躍為貧困山區小學生資助營養午餐,共捐款多元。

    2.7月底,響應集團黨委開展的“八一”慰問退轉軍人活動,慰問公司退轉軍人名,發放慰問金元。

    3.開展夏日高溫送清涼活動,盛夏時節為公司全體職工熬煮綠豆湯,深受廣大職工的歡迎。

    (四)搭建公司“圖書角”,建設學習型組織

    公司增設“圖書角”,購置了豐富的圖書供職工閱覽、學習;并制定了《**公司圖書管理辦法》,規范使用圖書。較好的培養和激發了職工的學習意識與求知興趣,營造了濃厚的“比、學、趕、超”學習氛圍。

    (五)關愛職工,解決后顧之憂。

    1.公司開辦了職工單身宿舍、創辦職工食堂,為職工提供優良舒適的居住環境,解決食宿問題,使職工能全身心地投入到公司各項工作中。

    2.參保互助保障。為進一步響應集團公司擴大職工的醫療保障范圍,減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經濟困難,提高職工抵御風險的能力,根據集團公司下發的文件要求,參照集團公司工會的參保份額為每位職工均購買了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購買了一年期2份“女職工安康互助保障”保險。

    (六)引領職工熱情參與,齊抓共建“職工之家”。1.加強職工隊伍建設,促進職工立足崗位學習專業知識和操作技能,提高職工隊伍整體素質。制定了《**公司員工培訓工作方案》,對職工培訓進行了系統的安排,做到內訓與外訓相結合、課堂學習與外出考察相結合,推行“一周一訓”的學習制度。目前,已按計劃組織開展次內訓,包括新職工入職培訓、安全教育培訓、學用政策培訓、建設規劃宣貫、攝影知識講座等豐富的內容;2次外出考察交流:月份到公司學習考察,月份到兄弟單位交流學習,充分學習了各兄弟單位的管理經驗,開闊了職工眼界。

    2.配合公司黨政開展職工職業道德和社會公德等主題教育活動,倡導集團公司及**公司的價值觀念。組織開展了創先爭優、學習先進人物活動,針對**公司所處的企業初創階段特點,加強宣貫與引導,不斷增強職工使命感、危機感、榮譽感及責任感,樹立打造的堅定信念,大力提倡“團結、高效、創新、卓越”的企業文化。

    3.配合公司行政開展職工項目拓展、投融資、物流貿易、企業管理等方面的創新競賽活動以及“頭腦風暴”活動。公司組織成立了“”、“”等個專題調研小組,將各類學習調研、競賽指標分解到部門及崗位,落實到個人,以課題為載體,以項目推進、業務拓展為核心,充分調動廣大職工的積極性開展企業創新競賽活動。此外,組織職工開展了專項課題的“頭腦風暴”活動,為企業經營管理、文化建設提出很多具有建設性的好點子。

    四、存在的問題及建議

    (一)**公司工會各項活動開展主要以辦公室牽頭組織開展,人員編制較少,工會干部均以兼職為主,如何結合**公司實際,全面有效開展工會各項工作,進一步加強工會建設等還需不斷探索。

    (二)公司成立初期,工會工作經驗不足,希望集團公司加強對**公司的業務指導,多提供相關業務的培訓與交流。

    五、下一步工作計劃

    在集團公司與上級工會的領導下,緊密聯系廣大職工,積極主動地發揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,使我公司的工會工作實現高起點的良好開局。

    (一)完成**公司工會組建工作,落實工會委員設置,完善相關工會工作。

    (二)認真制定**公司20xx年工會工作計劃。

    在抓緊組建工會的同時,根據**公司實際情況,按上級工會要求,認真制定并落實執行公司20xx年工會工作計劃。

    全體會員圍繞公司中心工作做貢獻,發揮好工會職能作用,主要有:組織職工積極參與公司民主管理,為公司發展獻計獻策;依法維護職工合法權益;認真推行司務公開;開展好送溫暖工程,關心職工生活,積極為職工辦實事。

    (四)組織開展多種形式的勞動競賽和爭先創優活動。始終圍繞企業的發展生產建設目標,組織職工開展建功立業勞動競賽活動,從適應集團發展的大局出發,結合**公司實際情況,配合行政開展形式多樣的技能培訓,爭創“學習型組織”。

    通過形式多樣的主題活動為職工提供相互交流、增進情感的平臺,在職工中營造健康積極、和諧向上的工作氛圍。

    國企工作總結 國企財務工作總結篇四

    一、工作成效

    1.學習業務,使自己從審計工作的“門外漢”成為一個審計新手。雖然之前也是從事財會工作的,但是審計是一個新的領域,和單純的財務工作有著本質的區別,需要從實踐中探索新的知識和方法。在參與工作之余,我能夠主動查閱一些關于審計的相關知識,主動接受各位同事的工作指導,并付諸于工作實踐,可以說把頭腦中對審計的空白漸漸填充為灰白,這是一個重要的進步,我將在今后的工作中不斷地用更強、更精、更多的審計知識填補這個空白。

    2.按照安排,認真完成各項審計工作任務。

    今年以來,共參與完成20__年度全縣財政預算執行及其他財務收支情況審計工作任務7項,參與完成領導干部任期經濟審計任務5項,參與完成專項審計和專項審計調查任務3項,參與完成領導交辦專項審計任務3項,圓滿完成局里交辦的各項審計工作任務18項,對待工作任務能夠積極參與,有始有終,盡職盡責,未出現大的失誤。

    3.認真履行會計崗位職責,圓滿完成各項業務工作。在完成審計任務的同時,認真履行會計人員崗位職責,按時辦理領導指示的業務工作,及時上報工資增減變動、工資晉升、事業單位崗位設,按時造冊發放工資,按規定辦理轉賬結算,會計賬簿能夠做到規范記載和日清月結,沒有出現因業務操作給單位或個人造成損失。

    不足之處是學習不夠扎實認真,有待進一步加強。

    二、今后努力方向

    針對上述存在的幾個問題,我想主要從以下幾個方面加以整改:

    1.認真學習政治理論,不斷強化政治意識。政治休養是體現一個人內涵和成熟與否的一個重要方面,而政治休養的高底又取決于是否有政治意識,而政治意識的前提,又決定于是否有高度的政治性敏銳性。因此,在今后的工作中,要努力提高自身政治休養,更加注重培養政治意識,不斷強化政治敏銳性,努力使自己在政治意識上和組織原則保持高度一致,具體要做到“三個先”,即:遇到事情先請示,遇到工作先匯報,遇到困難先協調。

    2.認真學習審計業務知識,不斷提高工作水平。審計是一個程序性、技巧性、專業性、邏輯性和規范性都相對較強的工作,是一項集中了業務工作、經濟責任和規范執法“三位一體”的特殊工作,不僅關系到具體工作任務,而且與領導干部的經濟責任和國家法律法規緊密聯系,是一個有機整體,忽略了任何一個方面,都可能造成自相矛盾、關系混亂、印證錯誤,甚至引起法律糾紛,不僅影響到整體工作和整個單位,而且影響到個人。因此,在今后的工作中,努力做到“兩個提高”,即努力提高審計業務工作水平,提高責任意識,盡快使自己成為業務上的好幫手。

    今年的工作即將結束,這一年對我來說,收獲、經驗和教訓都有,明年,機遇、挑戰和成績并存。但我自知,說的好不如做的好,時近隆冬時節,嚴寒促人奮進,我將以此為收獲成功的起點,在今后的工作中嚴格要求自己,多向領導和同事請教,同時也懇請各位領導和同事能夠一如繼往地給予我幫助和支持,多提批評意見,我將誠懇接受,并認真改正,爭取以一個更加成熟、穩重、積極向上的我來迎接來年的工作。

    國企工作總結 國企財務工作總結篇五

    一年來共協助企業爭取資金4825.43萬元,其中:協助有關部門向中央財政淘汰落后水泥節能減排資金1541萬元,向上爭取產業聚群資金、農產品加工項目等資金721萬元,促進了企業生產發展。

    (一)加強資產評估工作監督。認真貫徹國家國有資產管理的法律、法規及規章制度,并根據實際擬定補充規定和實施辦法,并組織實施、檢查;重點對產權交易進行市場制度的執行情況進行執法監察,及時總結,完善和規范國有企業產權交易行為。20xx年共完成資產評估確認35項,資產評估價值21100.54萬元,通過社會公開拍賣5852.32。

    (二)逐步建立和完善國有資產管理信息系統,組織完成年度國有資產報表匯總工作,及時完成20xx年度29家國有企業年度報表匯總工作,并對行業、部門國有資產的存量進行分析,及時提供相關信息,為促進國有資產合理流動和重組提供有效參考數據。

    積極深入企業,開展調查研究,了解企業經營情況,提出合理化建議,促進企業增收節支,完成如下調研報告。

    1、新形勢下財政促進工業經濟發展財源建設調研。

    2、企業財務通則實施情況調研。

    3、深化國有企業改革調研。

    根據省財政廳的統一部署,圍繞農民得實惠、企業得市場、政府得民心、經濟得發展的政策目標,我市自20xx年2月份以來,積極響應黨中央擴大內需,應對國際金融危機的號召,在市委、市府和上級財政部門以及局領導的關心支持下,認真貫徹執行家電下鄉政策,全市至20xx年12月31日共銷售家電下鄉產品8541臺件,銷售金額1775.45萬元,有8845戶農民享受家電下鄉財政補貼資金237.2萬元,中標企業、經銷點、農民反映普遍較好。

    (一)較好完成國有企業快報、非公企業快報和三明市國資委快報和年報的編制工作,通過財務報表的分析,為領導提供管理決策信息。20xx年度獲得三明市財政局企業財務報告第一名。

    (二)完成市委、市府及有關部門的交辦件共80件,為領導提供決策依據。

    20xx年,全市企業財務、資產管理工作總的要求是拓展工作思路,轉變理財觀念,繼續支持企業發展生產,深化國企改革,為培植財源建設服務,同時,加強國有資本監管,提高資本營運效益。

    (一)面向社會,拓展工作思路,轉變理財觀觀念。企業財務管理工作不僅僅局限于國有企業,還應面向社會,樹立全方位服務,力求提高全市企業管理水平,積極支持企業提高科技創新能力,促進轉化經營機制,提高效益,為培植財源建設服務。

    (二)繼續從財政政策、資金上支持企業走可持續性發展道路。

    (三)加強國有資產的監督管理。

    (五)加強業務學習,更好地為各項改革與發展服務。

    (六)繼續做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉惠民工作落實。

    國企工作總結 國企財務工作總結篇六

    一、在工作上,嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

    一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。

    作為一名出納,我在工作中能認真履行崗位職責,做到了及時準確的完成各月記帳,并對出差人員報銷差旅費,粘貼支款申請單及報銷的原始憑證近四千張。

    在計算工資方面,能夠熟練運用工資管理數據庫操作系統,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,樂于接受分廠安排的常規和臨時的任務,如負責分廠職工純凈水的供應、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。

    在現金管理方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。嚴格按造分廠制定的現金支付制度完善了現金管理制度。

    二、在思想上,加強學習,提升個人修養

    通過雜志報刊,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

    努力鉆研業務知識,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

    不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

    會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整,不但要體現在會計憑證和會計帳簿的記錄上,還要體現在財務報告上,使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點并不容易,但會計人員的職業道德要求這樣做,會計人員應該繼續在這一點上樹立自己職業的形象和職業人格的尊嚴,敢于抵制歪風邪氣,同一切違法亂紀的行為作斗爭。

    三、存在的不足及今后的努力方向

    一年來,雖然在思想上、學習上和工作上都取得了一定的成績,但與其他同志和行業標準相比還存在著一定的差距和不足,在今后的工作中我一定要克服缺點和不足。要對分廠的承包指標做到心中有數,以便及時為領導提供相應的信息資料。

    作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。為很好地完成分廠的財務工作做出自己應有的貢獻。

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    合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么合同
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