心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。通過記錄心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃自己的未來，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇一
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)于人才的需求越來越大。作為一名準(zhǔn)畢業(yè)生，我也開始積極地尋找自己的職業(yè)出路。在我找到合適的工作機(jī)會(huì)并成為一名新員工的過程中，我有了一些加入企業(yè)的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)真了解公司文化
在加入企業(yè)之前，我們必須了解公司的文化和價(jià)值觀。這是很重要的，因?yàn)樗軒椭覀兏玫剡m應(yīng)公司的氛圍和工作方式。在我的職業(yè)生涯開始之前，我一直在廣泛了解公司的文化和價(jià)值觀。我了解了公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和文化特點(diǎn)，以便更好地應(yīng)對(duì)工作壓力，更好地完成任務(wù)。
第二段：刻苦學(xué)習(xí)新技能
作為一名新入職的員工，我們必須積極學(xué)習(xí)新技能，以便更好地勝任工作。這些技能可以來自于公司的培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)積累和同事之間的交流。在我的工作中，我花了很多時(shí)間去學(xué)習(xí)一些新的技能，比如職業(yè)技能、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作技能。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在短時(shí)間內(nèi)提高了我的工作能力和良好的工作態(tài)度，從而更快地融入了公司的工作。
第三段：與同事積極溝通
在工作中，與同事的積極溝通是至關(guān)重要的。無論是在解決問題還是在共同完成工作任務(wù)時(shí)，良好的溝通可以幫助我們更好地理解彼此的需求和想法。我在工作中始終堅(jiān)持和同事保持良好的溝通關(guān)系，及時(shí)解決問題，共同解決難題。
第四段：制定細(xì)致的計(jì)劃
在工作中，我們不僅要有明確的目標(biāo)和清晰的任務(wù)，還需要規(guī)劃好自己的工作計(jì)劃。這可以幫助我們高效地完成任務(wù)，并能更好地應(yīng)對(duì)工作壓力。我通過細(xì)致的計(jì)劃，更好地組織任務(wù)和跟進(jìn)工作，最終保證了我的工作質(zhì)量和效率。
第五段：積極主動(dòng)地投入工作
工作需要我們的投入和熱情，而積極主動(dòng)地投入工作也是企業(yè)所期望的員工的態(tài)度。我始終積極地對(duì)待我的工作，并把它視為對(duì)企業(yè)和自己的一種責(zé)任和義務(wù)。這種態(tài)度讓我在工作中取得了一定的成績(jī)，也為自己的職業(yè)發(fā)展贏得了更大的機(jī)會(huì)。
結(jié)論：以上是我在企業(yè)加入過程中的心得體會(huì)。通過認(rèn)真了解公司文化，刻苦學(xué)習(xí)新技能，積極溝通，制定細(xì)致的計(jì)劃和積極主動(dòng)地投入工作，我逐漸了解了企業(yè)的工作方式和要求，也實(shí)現(xiàn)了自己職業(yè)生涯的一些目標(biāo)。我相信，隨著工作的不斷推進(jìn)，我的經(jīng)驗(yàn)和能力還將不斷增長(zhǎng)，從而對(duì)企業(yè)和自己產(chǎn)生更多的價(jià)值。
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇二
藍(lán)天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，一種美德，一種情懷。感恩情懷，使清華人民血脈相連，息息相通;從企業(yè)建廠，清華人民攜手走過了無數(shù)個(gè)春秋，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)新的跨越新的發(fā)展。如今，清華廠已成為一顆璀璨耀眼的明珠，如日中天，熠熠生輝。
一個(gè)員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識(shí)。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。員工對(duì)企業(yè)主的感恩不是指的世俗那些對(duì)施恩者直接給予物質(zhì)回報(bào)，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭(zhēng)在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績(jī)。同時(shí)，要遵守國(guó)家的法律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周圍同志之間的團(tuán)結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當(dāng)一個(gè)“勞謙君子。”一句話，企業(yè)員工對(duì)企業(yè)主的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
一句話說的好：“沒有卑微的禮物，只有不懂珍惜的人，沒有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一個(gè)知道感恩、懂得感恩的人，才會(huì)時(shí)時(shí)懷揣著一顆感恩的心，去回報(bào)企業(yè)給予的一切。”如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。作為公司的年輕力量，我只有在日后的工作中不斷勉勵(lì)自己知責(zé)任而奮進(jìn)，以畢生的智慧和精力奉獻(xiàn)于集團(tuán)發(fā)展的滾滾浪潮之中!
面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的寒潮，我國(guó)的就業(yè)環(huán)境日趨困難。越來越多的大學(xué)生畢業(yè)找不到工作，幾百人甚至幾千人去擠一個(gè)崗位。不少大學(xué)生竟然打出“零薪酬”找工作的條件，甚至許多大學(xué)生去農(nóng)民工市場(chǎng)“搶飯碗”。充斥在人們耳邊的一個(gè)聲音越來越響—就業(yè)難，非常難!對(duì)比自己，感覺十分幸運(yùn)，能進(jìn)到好的單位，有舒適的工作環(huán)境，良好的發(fā)展平臺(tái)，穩(wěn)定的工作收入，有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心教導(dǎo)……這一切都要感恩企業(yè)!或許我并沒有比別人學(xué)歷高，能力強(qiáng)，當(dāng)今世界根本沒有哪份工作必須靠誰來做才能完成，而我必須要有一份工作來維持生活，回報(bào)父母，愉快地度過人生，不是工作需要我，而是我需要一份工作。我只是單純幸運(yùn)而已，所以我更應(yīng)珍惜自己的工作崗位。
當(dāng)今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈而殘酷，只有勤勤懇懇的努力工作，才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長(zhǎng)久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，工作來之不易，所以我們應(yīng)該把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。
大家知道，企業(yè)是員工賴以生存的基石。員工通過自己的辛勤勞動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造效益，企業(yè)則為員工支付一定的勞動(dòng)報(bào)酬，解決員工的生活問題，使之無后顧之憂。但企業(yè)的優(yōu)劣與否對(duì)員工的福利待遇影響很大，像我們所供職的華天建設(shè)集團(tuán)公司，為廣大員工繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益逐年提高員工的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地使公司的員工得到了實(shí)惠，在這樣的企業(yè)工作，確實(shí)令人羨慕，感到自豪，所以我們要從內(nèi)心感恩企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)。
點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡。不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。在中潤(rùn)水務(wù)中，沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。一個(gè)人只要肯努力，能吃苦，在哪兒都能作出一番成就。海爾的張瑞敏先生有句話說得好：“什么叫做不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。”有感恩方成長(zhǎng)，因珍惜而成功，工作是生命中最珍貴的禮物，企業(yè)是員工人生最重要的舞臺(tái)。我們應(yīng)該感恩企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)成自己的家。提高主人翁意識(shí)與熱情。改掉事不關(guān)已漠不關(guān)心安于現(xiàn)狀的缺點(diǎn)，拋棄部門利益，小團(tuán)體利益，個(gè)人利益至上的思想，珍惜平凡的工作，把握每次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，沒事要自己主動(dòng)去找事做，積極主動(dòng)地工作。感恩，喚醒內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)力，踏踏實(shí)實(shí)做好手中的每一件事，從每天的一點(diǎn)一滴中不斷的總結(jié)、反思、改進(jìn)，多學(xué)習(xí)、多交流、高調(diào)做事低調(diào)做人，將自己融入到企業(yè)的大家庭中，共同成長(zhǎng)與提高。
感恩才能成就自我，工作生命是短暫的，面對(duì)逝去的時(shí)光，不要因曾經(jīng)的碌碌無為而悔恨，不要因無謂的抱怨而迷失了方向，而應(yīng)該以感恩之心不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂，熱愛工作，拿出敬業(yè)精神，用樂觀、積極的工作態(tài)度，面對(duì)每一天的工作，迎接每一天嶄新的朝陽!
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇三
按照市教育局的安排，本人參加了為期四天的校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班，四天之中分別聽了韓清林廳長(zhǎng)、錢之亮教授以及石萬年校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和講座，各位領(lǐng)導(dǎo)的講話很重要，很有指導(dǎo)意義，對(duì)我的思想觸動(dòng)很大，令人深省；各位專家教授的講座也很精彩，他們解讀了教育的本質(zhì)，分析和闡述了新課程改革中的值得思考的問題。通過這次學(xué)習(xí)，本人受益匪淺，也使我的思想進(jìn)一步明晰，明確了在校長(zhǎng)崗位上應(yīng)如何去做，下定決心努力作好本職工作為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。現(xiàn)談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的體會(huì)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)切實(shí)做好本職工作。
在這次培訓(xùn)中，市教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)都作了重要講話，并就這次培訓(xùn)班做了具體要求。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求我們從思想認(rèn)識(shí)的高度，進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形式，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。
二、不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)新時(shí)期校長(zhǎng)角色。
“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。”我認(rèn)為一個(gè)好校長(zhǎng)應(yīng)該是：德才兼?zhèn)洌哂懈叨鹊氖聵I(yè)心和責(zé)任感。我一直非常崇拜那些在教學(xué)上真正有建樹的學(xué)者形的校長(zhǎng)，在校本研修活動(dòng)中中，我認(rèn)真的寫下了自己的心得體會(huì)，下面，結(jié)合學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)： 1、校長(zhǎng)要有思想的。只有有思想的人才能去透徹的思考問題，抓住發(fā)展的機(jī)遇。沒有思想或思想懶惰的人是無法很好的履行職責(zé)的。校長(zhǎng)要把自己的思想與黨的教育方針政策結(jié)合起來，在學(xué)校的具體工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級(jí)主管部門的指示精神，結(jié)合自己獨(dú)特的思想理念，辦出有特色的學(xué)校。我們白塔嶺小學(xué)是一所農(nóng)村學(xué)校，但在學(xué)校多年的發(fā)展過程中，形成了深厚的文化底蘊(yùn)，我們學(xué)校有自己的特色，有自己的辦學(xué)風(fēng)格，但是，如何能在原有基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)光大，是我應(yīng)該思考的問題。
2、校長(zhǎng)要具備良好的素質(zhì)。
正人先正己，校長(zhǎng)首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實(shí)肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行校長(zhǎng)職責(zé)時(shí)才能有實(shí)力說話，有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說起來容易，做起來來卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會(huì)，學(xué)習(xí)，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是當(dāng)代校長(zhǎng)應(yīng)該思索的問題。
3、校長(zhǎng)要以人為本。
校長(zhǎng)必須首先明確，管理是為發(fā)展服務(wù)的，管理是通過人來實(shí)現(xiàn)的，所以，以人為本的管理理念，就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ)，學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展，一切管理也要從這個(gè)角度出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求，又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心去愛護(hù)每一位同事，站在對(duì)方的立場(chǎng)上多去想問題，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境，提升教師的職業(yè)幸福感。4、校長(zhǎng)要有自己的管理風(fēng)范。
辦好一所學(xué)校，歸根到底是要進(jìn)行學(xué)校的文化建設(shè)和積累。學(xué)校要有持久的生命力，必須加強(qiáng)文化建設(shè)，特色立校。一所成功的學(xué)校必定有其內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念，因此，校長(zhǎng)要注重辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和校園文化精神的積淀。目前我校的文化建設(shè)還顯的比較單調(diào)，精神積淀比較淺薄，今后我校在校園文化建設(shè)方面還須加大力度。
5、校長(zhǎng)要會(huì)用人。
作為校長(zhǎng)，在平時(shí)的工作中要不斷的去了解他人，為今后的用人做好準(zhǔn)備。每位教師都有他的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，如果能用其所長(zhǎng)，就能充分地挖掘人的潛能，去使每一個(gè)人都物盡其力，人們常說，千里馬常有而伯樂不常在，也就是說希望多一些賞識(shí)，多一些發(fā)現(xiàn)，就可以因人而宜，以便達(dá)到出色地完成任務(wù)。校長(zhǎng)只要組織得好，安排得當(dāng)，他們就會(huì)人盡其能；反之，就會(huì)相互依靠，積極性調(diào)動(dòng)不起來，發(fā)揮不出應(yīng)有的作用。因此，校長(zhǎng)要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，以誠待人，重用賢才，用人不疑，疑人不用，大膽合理地使用人才，讓教師在工作中不斷得到鍛煉，從而增長(zhǎng)才干，在教書育人的崗位上大顯身手。
6、校長(zhǎng)要深入教學(xué)。 錢教授給我們講了教學(xué)的本質(zhì)意義，我理解當(dāng)校長(zhǎng)要當(dāng)內(nèi)行校長(zhǎng)，只有經(jīng)常深入教學(xué)一線的校長(zhǎng)稱得上是內(nèi)行校長(zhǎng)。校長(zhǎng)要積極參與新課程改革，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，經(jīng)常下班級(jí)聽課，參加班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參加教研組開展的教學(xué)研討活動(dòng)，組織和帶動(dòng)教師開展校本研究活動(dòng)。特別是作為一名教學(xué)副校長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量更是我的的重要任務(wù)，今后要采取各種措施來提高課堂教學(xué)效率，從教師的備課、講課、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)全過程管理，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。
以上就是我的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，還不成熟，在今后的工作中將不斷地學(xué)習(xí)，不斷地拓展自己的知識(shí)面，不斷地自我修養(yǎng)，不斷地提高管理能力，這樣才能適應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需求，才能做一個(gè)合格的校長(zhǎng)。
20××年6月，我們來自中央企業(yè)和省、市大中型國(guó)有企業(yè)的213名總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)、審計(jì)負(fù)責(zé)人，來到了花園海濱城市和風(fēng)景如畫的廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院，參加了由國(guó)資委和廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院聯(lián)合舉辦的第五十二期國(guó)有企業(yè)總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間飛快，一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了。報(bào)到、拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、考察歷歷在目。從整個(gè)培訓(xùn)過程來看，無論是課程設(shè)置，還是師資選配；無論是豐富的學(xué)習(xí)討論，還是優(yōu)美的生活環(huán)境，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度的重視，以及年輕的班主任都投入了很多的精力和努力，為我們?nèi)〉米罴褜W(xué)習(xí)效果提供了保障。在此，我對(duì)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、教授專家和班主任老師表示衷心的感謝！對(duì)學(xué)院后勤服務(wù)的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝！感謝國(guó)威公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。
此次培訓(xùn)日程安排緊湊有序，學(xué)習(xí)內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具系統(tǒng)性、理論性和趣味性，理論和實(shí)踐結(jié)合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺，體會(huì)良多。
一是財(cái)政部要求xx年年1月1日起執(zhí)行的新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》內(nèi)容變化較大，要求執(zhí)行的時(shí)間之緊，作為新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的操作者和執(zhí)行者，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)很有必要。從改革開放以來，我們國(guó)家會(huì)計(jì)改革一直伴隨著改革的成果和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展，也在不斷的豐富自己的內(nèi)涵。近幾年，國(guó)家會(huì)計(jì)核算體系和管理制度受國(guó)際會(huì)計(jì)要求的影響，使得我國(guó)會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則不斷的完善，以其達(dá)到與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同和等效。這對(duì)我們財(cái)務(wù)、審計(jì)工作者來說，系統(tǒng)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)就顯得很有必要，也很及時(shí)。
二是在近一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院為我們精心組織并設(shè)置了“基于戰(zhàn)略的報(bào)表分析及哈佛財(cái)務(wù)分析框架”、“投資決策新視角”、“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（xx重點(diǎn)準(zhǔn)則講解）”、“集團(tuán)公司資金管理”、“基于戰(zhàn)略的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”、“次貸危機(jī)、資本市場(chǎng)與公允價(jià)值難點(diǎn)熱點(diǎn)問題”、“集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制”、“中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)”、“職業(yè)道德若干問題”、“中國(guó)稅收體制改革”、“跨國(guó)公司的cfo視野”、“集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)”、“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理”、“中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析”、“納稅籌劃與企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理”、“新企業(yè)所得稅法及實(shí)施細(xì)則介紹及新舊銜接”、“會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)問題”、“溝通交流技巧”、“財(cái)務(wù)舞弊與防范”、“對(duì)新時(shí)期財(cái)稅發(fā)展的幾個(gè)基本看法”等課程。在師資安排上，可謂是陣容強(qiáng)大，財(cái)政部會(huì)計(jì)司、稅政司、清華大學(xué)、臺(tái)北政治大學(xué)、香港城市大學(xué)、國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院、廈門大學(xué)、暨南大學(xué)、飛利浦電子（中國(guó)）有限公司、中化集團(tuán)、武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司、浩華香港集團(tuán)有限公司等知名高校、單位和企業(yè)的專家和領(lǐng)導(dǎo)親臨授課。
三是培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識(shí)，又有工作實(shí)踐和案例的深入探索；既為學(xué)員提供了大量的新信息、新知識(shí)，同時(shí)又對(duì)學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗(yàn)、新啟示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時(shí)，突出多樣性和靈活性，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，通過采用現(xiàn)代教育手段，精心制作課件，盡可能為學(xué)員提供更多的信息、更多的知識(shí)。專題講座突出系統(tǒng)性、全面性；財(cái)會(huì)知識(shí)強(qiáng)調(diào)理論性、規(guī)范性；案例分析注重啟發(fā)性、互動(dòng)性。
通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員對(duì)報(bào)表分析、公允價(jià)值、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資金管理、財(cái)務(wù)控制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)舞弊、投資決策、國(guó)際金融、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、納稅籌劃與企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、新所得稅法、會(huì)計(jì)信息披露、溝通交流技巧等會(huì)計(jì)知識(shí)及企業(yè)相關(guān)管理知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，提高了學(xué)員對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理、控制、評(píng)價(jià)和分析方法以及財(cái)務(wù)管理和總會(huì)計(jì)師在企業(yè)公司管理中的地位和作用的認(rèn)識(shí)。其中，財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)劉玉廷博士為學(xué)員詳細(xì)介紹了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)歷程，闡述了當(dāng)前會(huì)計(jì)改革的三大主要問題：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、信息化建設(shè)。財(cái)政部稅政司史耀斌司長(zhǎng)回顧了我國(guó)稅收制度的現(xiàn)狀，從稅種、稅收歸屬等方面描述了我國(guó)稅收收入的主要構(gòu)成及其特點(diǎn)，幫助學(xué)員理解我國(guó)稅收制度背景變遷，討論了目前稅收制度中存在的問題，并介紹了未來我國(guó)稅收改革的思路。臺(tái)北政治大學(xué)汪泱若教授、香港城市大學(xué)蘇錫嘉教授分別就戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)問題作了精彩演講。另外還有黃世忠院長(zhǎng)的《基于戰(zhàn)略的報(bào)表分析及哈佛財(cái)務(wù)分析框架》、杜興強(qiáng)教授的《收入等八項(xiàng)準(zhǔn)則》、蘇錫嘉教授的《會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)問題》、楊林總經(jīng)理的《集團(tuán)公司資金管理》、黃京菁教授的《財(cái)務(wù)舞弊的防范機(jī)制》等等的講授，真是太精彩了，給我們留下非常深刻的印象，讓我們受益非淺。通過學(xué)習(xí)，使我們對(duì)國(guó)企改革改制、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，以及企業(yè)內(nèi)部審計(jì)都有了更加理性和較深層次的認(rèn)識(shí)。
四是通過為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)，既提高了大家的職業(yè)道德水平、專業(yè)理論水平、執(zhí)業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，拓展了視野，同時(shí)，借助廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的平臺(tái)，也拓寬了人脈，增進(jìn)兄弟單位的友誼，無論對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)抑或公司的成長(zhǎng)都大有裨益。為了豐富學(xué)員的課余生活，增進(jìn)彼此之間的了解，學(xué)院還組織了野外拓展訓(xùn)練，公司考察，各種體育比賽等活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球，收到了良好的互動(dòng)效果。置身此地，既可以認(rèn)真“充電”、學(xué)有所得，又有賓至如歸、流連忘返之感，讓我們有點(diǎn)樂不思蜀。
一個(gè)月的學(xué)習(xí)生活很快就要結(jié)束了，我們又將返回各自的工作崗位，但領(lǐng)導(dǎo)、教授、專家的指導(dǎo)，對(duì)我們今后的業(yè)務(wù)和工作必將帶來深遠(yuǎn)的影響，領(lǐng)導(dǎo)、教授、專家的辛勤勞動(dòng)也必將結(jié)出豐碩的果實(shí)。我們會(huì)以高昂的熱情投入到各自工作中去，用我們學(xué)習(xí)到的新知識(shí)、新理念，創(chuàng)新我們的管理水平，提升我們的管理能力，以企業(yè)管理為平臺(tái)，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，學(xué)員之間結(jié)下的友誼也必將成為我們相互勉勵(lì)和勤奮工作的動(dòng)力。一個(gè)月的短暫學(xué)習(xí)生活是我們?nèi)松胁豢啥嗟玫呢?cái)富，她對(duì)我們今后的工作、生活必將留下難以忘懷的記憶。再見了國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院，我們會(huì)記著：誠信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做賬，這將是我們工作、為人的信念，也是我們的職業(yè)生涯的準(zhǔn)則。
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇四
加入企業(yè)對(duì)于每個(gè)人都是一次嶄新的經(jīng)歷，它是一種融入團(tuán)隊(duì)，擁有自我發(fā)展與實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。通過這個(gè)過程，我們可以學(xué)習(xí)到很多東西，我們可以見到創(chuàng)新、勤奮、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人成長(zhǎng)等的力量。在這篇文章中，我將分享我在加入企業(yè)時(shí)的一些經(jīng)驗(yàn)和感受，以及他們對(duì)我的成長(zhǎng)和成功的輔助作用。
第二段——第一次印象
我第一次進(jìn)入公司的時(shí)候，我感到十分緊張和害怕。雖然說已經(jīng)是通過崗位面試和多輪面試通過了，但我對(duì)自己的表現(xiàn)似乎并沒有太多信心。然而，在經(jīng)過所有的培訓(xùn)和介紹后，我漸漸地感受到自己被這個(gè)團(tuán)隊(duì)所接納，而這個(gè)感覺對(duì)我的心態(tài)的轉(zhuǎn)變有著不可思議的作用。慢慢地，我開始了解到公司文化和愿景，我也認(rèn)識(shí)了一批貴重的朋友，這個(gè)過程給了我很多的信心和動(dòng)力。當(dāng)然，這種過程是必須耐心和努力才能經(jīng)歷的。
第三段——工作技巧
加入公司的初期，我發(fā)現(xiàn)自己很缺乏掌握各種工作技巧的經(jīng)驗(yàn)。雖然我的知識(shí)水平很高，但是我缺失的東西是實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。我可以通過成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員來獲得這樣的技能和知識(shí)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我可以從自己的同事中吸取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)如何高效地工作，并且掌握溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作方法。與此同時(shí)，我也受到導(dǎo)師們的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，他們給了我很多在新的環(huán)境中適應(yīng)和聯(lián)系的信息和建議。
第四段——職業(yè)發(fā)展
一個(gè)很重要的原因使我加入公司就是我對(duì)職業(yè)發(fā)展的追求。在公司的發(fā)展過程中，我可以獲得和追求不同的職業(yè)目標(biāo)。例如，我現(xiàn)在正在尋求一個(gè)更有影響力和更高的職位，所以我需要了解如何在自己的領(lǐng)域中不斷發(fā)展和提升自己。在公司中，我可以獲得不同的崗位和機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)不同工作中的技能和知識(shí)，同時(shí)也可以了解自己未來的工作目標(biāo)，并給自己設(shè)定明確的職業(yè)規(guī)劃。
第五段——總結(jié)
總之，加入企業(yè)對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)來說，十分重要。這個(gè)過程可以培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高你掌握各種工作技能的能力，幫助你了解自己的職業(yè)目標(biāo)，并將之實(shí)現(xiàn)。我希望這篇文章能夠給那些想要加入企業(yè)的人們帶來不少信息和建議，讓他們更好地明白自己想成為什么樣的人。
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇五
20xx年10月30日，黃河科技學(xué)院學(xué)生會(huì)在新餐廳西側(cè)操場(chǎng)舉行了針對(duì)于10級(jí)新成員的素質(zhì)拓展活動(dòng)，此次活動(dòng)的目的也在于加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部人員內(nèi)部的交流與學(xué)習(xí)，在本次活動(dòng)中、參與者都很積極，也很完全的體現(xiàn)出本次活動(dòng)的意義，但是不可忽視的是，在本次活動(dòng)中暴露的一些不足。
己的才華，讓我們的活動(dòng)順利而又成功的進(jìn)行下去。在本次活動(dòng)中，所有參與者活躍的心態(tài)也讓我們看到了學(xué)生會(huì)的明日之星。
雖然活動(dòng)玩的開心，但是還是在諸多問題上出現(xiàn)問題，首先，先從我們維權(quán)委員會(huì)來說，10級(jí)11人5人請(qǐng)假，這一點(diǎn)我無法強(qiáng)求，畢竟周末誰都可能有事，我只是希望大家積極得配合，將我們的活動(dòng)有序的進(jìn)行，同時(shí)在一點(diǎn)上，可能是通知的比較晚，沒有足夠引起大家的重視。其次，學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng)，卻缺席了一小半的人，讓完美的策劃活動(dòng)黯然失色，這關(guān)鍵是各個(gè)部門執(zhí)行力的問題，也許，大家周末的確有事，但是學(xué)生會(huì)也是我們的大家，我們決定不能舍棄，最后在我個(gè)人在一點(diǎn)，作為維權(quán)的部長(zhǎng)我沒有及時(shí)的到達(dá)集合的地方，沒有體現(xiàn)出自己的職責(zé)，同時(shí)，作為第四小隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，總的來說還可以，但是，有時(shí)卻會(huì)頭腦發(fā)熱，這些是失敗的一面，我也會(huì)在今后的工作中加以改正。
請(qǐng)假一事，也許是各部門負(fù)責(zé)人的執(zhí)行力不夠，同時(shí)，部員沒有充分的重視，第二，我個(gè)人觀點(diǎn)本次活動(dòng)通知的有些晚，大家沒有合理的安排好自己的周末。
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇六
第一次與川農(nóng)校團(tuán)委結(jié)緣是在校團(tuán)委五大直屬部門招新前的迎新報(bào)告會(huì)上（好像是這個(gè)名字）。當(dāng)天晚上聽了各部門師兄姐的細(xì)細(xì)描述，抓住了校團(tuán)委的三個(gè)特征，第一個(gè)是高大上，第二個(gè)是嚴(yán)謹(jǐn)，第三個(gè)是有愛。
到了兩次科創(chuàng)部的兩次面試時(shí)，每一輪面試都很有難度。記得第一輪通過是因?yàn)樽约河休^為成熟的觀點(diǎn)，第二輪則似乎是因?yàn)槭且驗(yàn)樽约旱膒pt比較mature。成功通過面試給了我極大的信心，我相信肯定也能為我今后的大學(xué)生活打下伏筆。
現(xiàn)在來說說加入部門后所做的一些事情。
加入部門后第一個(gè)有難度的任務(wù)是歐陽讓我為五大部門的一個(gè)聯(lián)誼會(huì)制作一個(gè)部門的視頻，以前與電腦接觸較少，視頻制作的專業(yè)知識(shí)也了解不多，在向指導(dǎo)師兄王俊昕求助無果后大家都有些忙，我決定自己現(xiàn)學(xué)現(xiàn)做，花了兩天時(shí)間熟悉軟件后便正是操刀。在度娘的輔助下，又花了三天終于將這個(gè)視頻準(zhǔn)時(shí)交了上去，即使后來因故沒有用上造成了點(diǎn)小遺憾，我仍然享受這個(gè)過程，哪怕是廢寢忘食。
第二個(gè)便是為部門制作家譜，我們首先拋開了用統(tǒng)一模板的做法，一開始碰了壁，我們?nèi)讼螺d了ie book 卻發(fā)現(xiàn)ppt更為簡(jiǎn)單實(shí)用，第二個(gè)問題就出現(xiàn)了，江悅喜歡用單調(diào)顏色的背景，李雪倩則喜歡過于卡哇伊的背景，而我選出來的又不符合她倆的口味。種種原因之下，我們用了三周時(shí)間才算正式完成，通過同事們的反饋得知，這一次的家譜做的很失敗，我覺得主要是交流上的原因，小組的內(nèi)部交流沒有做好，小組的外部交流也沒有做好，在關(guān)鍵時(shí)刻我沒有站出來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成這個(gè)任務(wù)。
第三個(gè)便是導(dǎo)演《包拯穿越記》這部戲，由于這個(gè)話劇我曾經(jīng)參演過，所以我首先對(duì)劇本進(jìn)行了改編，加入了一些自認(rèn)為更為搞笑的橋段，并對(duì)一些臺(tái)詞進(jìn)行了修改。首先讓演員們熟悉臺(tái)詞，到了劉穎師姐您前來指導(dǎo)時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性，只有細(xì)節(jié)做到位，作品達(dá)到其應(yīng)有的效果。到了正式參演時(shí)，又出現(xiàn)了一些紕漏，在整個(gè)過程中，我一直在反思，其一，對(duì)演員提出的建議應(yīng)不應(yīng)該采納，應(yīng)該怎樣采納；其二，對(duì)細(xì)節(jié)的把握；其三，怎樣讓這些性格不一的演員都能在愉快的環(huán)境中進(jìn)行排演；其四，怎樣布置演員的站位讓其與舞臺(tái)相契合。
在部門的其他事務(wù)中，我也享受著部門所帶來的一切，或溫馨暖人或辛酸苦辣。盡管存在諸多不足，但總的來說，我在部門的這半年是成功的。
正如當(dāng)初加入校團(tuán)委科創(chuàng)部的初衷，在這半年里，收獲了很多：
1.2.經(jīng)驗(yàn)
3.獲得了許多真心的朋友，擴(kuò)大了交際面 辦事處事的能力，如交際能力，領(lǐng)導(dǎo)力
認(rèn)識(shí)了如此多的師兄姐，增加了奮發(fā)向上的動(dòng)力 讓大學(xué)的生活更為充實(shí)
當(dāng)然我也認(rèn)識(shí)到了自己的許多不足
4．并沒有完完全全的融入這個(gè)大家庭
3．干事與委員及部長(zhǎng)們的溝通不足 最后：
祝活波可愛，美麗大方,溫柔善良的劉穎師姐春節(jié)快樂，happy new year!
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇七
第一段：引言（150字）
當(dāng)我們加入一個(gè)企業(yè)時(shí)，是探索和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也是一次重要的轉(zhuǎn)折。在這個(gè)特殊時(shí)刻，我們需要認(rèn)真思考并總結(jié)加入企業(yè)的心得體會(huì)，以便更好地適應(yīng)新環(huán)境和發(fā)展自己。本文將從三個(gè)層面來探討加入企業(yè)的心得體會(huì)，包括為什么加入企業(yè)、在企業(yè)中如何融入，以及如何追求個(gè)人發(fā)展。
第二段：為什么加入企業(yè)（250字）
加入企業(yè)是為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)。在選擇加入企業(yè)之前，我們需要仔細(xì)考慮企業(yè)的文化、發(fā)展前景和自身的優(yōu)勢(shì)。加入有良好企業(yè)文化的公司，可以提供積極向上的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神，激勵(lì)我們更好地發(fā)揮個(gè)人潛力。同時(shí)，我們需要考慮企業(yè)的發(fā)展前景，挑選具有發(fā)展空間和潛力的企業(yè)。最后，了解自身的優(yōu)勢(shì)和能力，選擇與自己實(shí)力匹配的企業(yè)，才能更好地發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值和貢獻(xiàn)。
第三段：如何融入企業(yè)（350字）
融入企業(yè)是加入新公司后面臨的挑戰(zhàn)之一，也是適應(yīng)新環(huán)境并取得成功的關(guān)鍵。首先，我們需要主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，積極參與公司的文化和價(jià)值觀。了解公司的核心價(jià)值觀并貫徹于日常工作中，能夠增加我們的工作認(rèn)同感和忠誠度。此外，與同事建立良好的關(guān)系和溝通渠道，促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)合作。其次，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境。盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)和流程，學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提高個(gè)人能力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，要尊重并接受公司的文化差異，以及上級(jí)和同事的意見和建議。最后，建立自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃，積極參與公司的項(xiàng)目和機(jī)會(huì)。通過積極主動(dòng)地工作，展現(xiàn)出個(gè)人的才華和能力，為公司創(chuàng)造價(jià)值，獲得更多成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。
第四段：追求個(gè)人發(fā)展（300字）
加入企業(yè)不僅僅是為了適應(yīng)和融入，更是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和目標(biāo)。要追求個(gè)人發(fā)展，首先要不斷自我反思和完善。通過自我評(píng)估，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和待改進(jìn)的地方，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略進(jìn)行改進(jìn)和學(xué)習(xí)。其次，與企業(yè)和行業(yè)保持同步，不斷學(xué)習(xí)和提升自身的知識(shí)和技能。參加培訓(xùn)課程、工作坊和研討會(huì)等活動(dòng)，通過不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，積極參與公司的項(xiàng)目和機(jī)會(huì)，展現(xiàn)自己的才華和能力，為個(gè)人發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，定期與上級(jí)和同事進(jìn)行交流和溝通，獲取反饋和建議，不斷改進(jìn)和調(diào)整自己的發(fā)展方向。通過這些努力，我們可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和追求。
第五段：總結(jié)（150字）
加入企業(yè)是一次重要的轉(zhuǎn)折，通過深入思考和總結(jié)加入企業(yè)的心得體會(huì)，我們可以更加理解為什么加入企業(yè)，如何融入企業(yè)，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。在加入企業(yè)的過程中，我們要對(duì)企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的選擇，掌握融入企業(yè)的關(guān)鍵要素，不斷追求個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)。通過這些努力，我們可以在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)和價(jià)值，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇八
快則獨(dú)走，遠(yuǎn)則同行
“你能走多遠(yuǎn)，在于你與誰同行”，從在工作中接觸到農(nóng)工黨員，到自己也加入農(nóng)工黨組織，回想這兩天培訓(xùn)的所見所聞與自己的內(nèi)心變化，頗多感慨，原來加入農(nóng)工黨的過程類同于在旅途中的種種感受。
加入農(nóng)工黨之前，如一人在途中踽踽獨(dú)行，迷惘與孤寂不時(shí)折磨著內(nèi)心。渴望著遇見與之交流的同路人，屢屢徘徊于結(jié)隊(duì)旅行的團(tuán)隊(duì)外，內(nèi)心所有紛擾都演化為背負(fù)行囊的躑躅。加入農(nóng)工黨以后，終于不再是離群的孤雁，終于可以告別獨(dú)白的日子，終于不再獨(dú)自為方向的辨別而思量再三。可是，我笨拙的腳步能趕上他們穩(wěn)健的步伐嗎？這么多優(yōu)秀的人，何敢與之同路？通過這兩天的接觸，我按捺不住內(nèi)心的歡愉，因?yàn)橥械膱F(tuán)隊(duì)其樂融融，他們明確的行路方向成了我心中的指路明燈，他們強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感震撼了我的心靈，他們開朗的心胸感化了我的封閉，他們廣博的知識(shí)開闊了我的視野，他們待人的誠懇同化了我的行為。接觸這樣的同行者，有閱讀一本好書的欣喜，也有吮吸瓊漿玉露的爽快，還有不知身在何處的微醺之感。
獨(dú)行難保方向與速度，道路時(shí)時(shí)分岔；同行學(xué)會(huì)堅(jiān)持與努力，前程越走越寬；集體之行可以博采眾長(zhǎng)，改造出光明與堅(jiān)強(qiáng)。集體行程中，當(dāng)自餒的時(shí)候，有人勵(lì)志；當(dāng)滯后的時(shí)候，有人鞭策；當(dāng)忘形的時(shí)候，有人警醒。
任何一朵博擊的浪花都不過是滄海一粟，前行的路上，不僅要彰顯個(gè)人弄潮的能力，更要兼顧同行者，方知你能走多遠(yuǎn)。有了同路人，我還顧慮什么呢？百川歸海，民主的洪流浩浩蕩蕩，我要融入農(nóng)工黨的滔滔之水，奔向大海。
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇九
第一段：
每個(gè)人的人生都會(huì)經(jīng)歷各種不同的階段，而加入企業(yè)則被視為人生中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我有幸加入一家知名企業(yè)，并在這里度過了一段令人難忘的時(shí)光。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了加入企業(yè)的重要意義，對(duì)此我寫下了自己的心得體會(huì)。
第二段：
加入企業(yè)后，我首先感受到的是團(tuán)隊(duì)的力量。企業(yè)是一個(gè)由各種不同崗位和職能的人組成的大家庭，每個(gè)人都有自己的工作范圍和職責(zé)。但是，只有通過緊密合作和相互協(xié)作，我們才能夠達(dá)成共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)的合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，在小組討論中發(fā)表自己的看法，也學(xué)會(huì)了互相幫助和信任。團(tuán)隊(duì)的力量使得我們能夠共同攻克困難，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。
第三段：
其次，加入企業(yè)讓我明白到持之以恒的重要性。在企業(yè)中，我們需要努力工作，面對(duì)許多挑戰(zhàn)和困難，但只有堅(jiān)持不懈，才能夠取得成功。我曾經(jīng)遇到過一些失敗和挫折，但我從中學(xué)會(huì)了重新審視自己的能力，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并繼續(xù)努力。加入企業(yè)的過程中，我也明白到成功需要時(shí)間和耐心，只有堅(jiān)持不懈地努力，才能夠取得真正的成果。
第四段：
此外，加入企業(yè)還讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在與各位優(yōu)秀的同事共事的過程中，我看到了他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也看到了我自己的不足之處。通過反思和總結(jié)，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)，從而能夠有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。我也更加明確了自己的目標(biāo)和追求，為自己的職業(yè)生涯制定了更加詳細(xì)和合理的計(jì)劃。
第五段：
最后，加入企業(yè)也讓我明白到了謙虛和感恩之道。企業(yè)是一個(gè)龐大的組織體系，其中有許多比我更有經(jīng)驗(yàn)、更優(yōu)秀的人。在與他們的交流和接觸中，我明白到自己的不足之處，并學(xué)會(huì)了虛心向他人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，我也明白到應(yīng)該感恩自己所擁有的一切，在成功的背后要記住曾經(jīng)幫助過自己的人，并在有需要時(shí)伸出援手。加入企業(yè)的心得體會(huì)中，謙虛和感恩是不可或缺的品質(zhì)。
總結(jié)：
通過加入企業(yè)的經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)持不懈、職業(yè)規(guī)劃、謙虛感恩等諸多重要的品質(zhì)和態(tài)度。這些心得體會(huì)對(duì)于我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都有著深遠(yuǎn)的影響。我相信，在今后的工作和生活中，這些體會(huì)將繼續(xù)指引著我前行，幫助我取得更加輝煌的成就。
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇十
感動(dòng)的心，感動(dòng)的情懷，感動(dòng)的傷感，我的感動(dòng)在一次次的瞬間，我的體會(huì)也在瞬間的的'感動(dòng)中慢慢的升華，有的時(shí)候抉擇也是一種別有感覺的體味，淡淡的澀，淡淡的苦，幽幽的傷感，難以選擇，懂得的不僅僅是來之不易的珍惜，更是那種應(yīng)該有的刻骨，因?yàn)椴辉蠡冢驗(yàn)槲以?jīng)真的很用心，很努力的爭(zhēng)取過，舍去的會(huì)讓我更加的珍惜現(xiàn)在擁有的，我愛這種感覺。
不是我的憑空高談，而是真的深有感觸，我不知道自己到底傾心于院團(tuán)委還是系學(xué)生會(huì)，說句實(shí)話，在團(tuán)委里我是存在著扎實(shí)的基礎(chǔ)的，干什么都無愧于自己的良心的，也許自己彷徨過，在彷徨的記憶中也許自己的工作不是很用心的，可是經(jīng)過了彷徨，我就更加的懂得了用心的含義，所以日后，我的努力也是不容懷疑的，我偶爾的，不小心的信奉了一句話“機(jī)會(huì)往往青睞于那些有準(zhǔn)備的人”，在一次的意外中，我的機(jī)會(huì)悄悄的降臨，有了別人都羨慕的機(jī)會(huì)，既可加入院團(tuán)委又可以加入系學(xué)生會(huì)，有了別人都羨慕的幌子，自己也不會(huì)讓他們失望的，所以相信我，我會(huì)更加的努力的。需要抉擇的時(shí)候，我在猶豫，在彷徨，在徘徊，告訴自己應(yīng)該在哪里呢？院團(tuán)委里是的一直奮戰(zhàn)的結(jié)晶，系學(xué)生會(huì)是我新的努力的起點(diǎn)，也許自己應(yīng)該有活力，讓自己體驗(yàn)新生活的規(guī)律，讓自己的大學(xué)生活更加的豐富，更加的瑰麗，更加的有創(chuàng)新意識(shí)，曾經(jīng)的生活已經(jīng)習(xí)慣，循規(guī)蹈矩的生活對(duì)于大學(xué)生而言不是賦有挑戰(zhàn)的，所以我想我也要積極的讓自己容入一個(gè)陌生的集體里才更加的有魄力。
系學(xué)生會(huì)是一個(gè)服務(wù)廣大師生，鍛煉學(xué)生能力，創(chuàng)建和諧校園的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對(duì)我的肯定，所以當(dāng)鄧?yán)蠋熜嘉乙呀?jīng)正式成為學(xué)生會(huì)里的一員的時(shí)候，心里感到無比的激動(dòng)和自豪。我比別人晚整整一個(gè)學(xué)期，破格的錄用讓我欣喜讓我憂，喜的是我的努力得到了老師們的認(rèn)可，因?yàn)槲覂?yōu)秀，所以我可以立足于今天老師肯定給我的位置上，我也有絕對(duì)的信心讓自己接著更加的努力，定了目標(biāo)，我要不辜負(fù)他人對(duì)我的厚望，所以做重要的是自己相信自己。憂的是我的步伐比別人晚，我的基礎(chǔ)沒有別人牢固，陌生的集體里我的工作沒有入手點(diǎn)，沒有切入點(diǎn)的工作是悲哀的。
可是有一點(diǎn)，我認(rèn)為學(xué)生會(huì)的體系不夠完善，與其說它是一個(gè)集體，不如說它是一個(gè)整體，可是要知道，一個(gè)好的組織要的不單單是整體的概念，更重要的是要有團(tuán)隊(duì)的精神，為什么一定要強(qiáng)調(diào)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神呢？我認(rèn)為是十分有必要的，就拿我們學(xué)生會(huì)為例，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是由干事和管理層的主席及各部門的部長(zhǎng)組成的共同體，它合理的利用下面的干事的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)具有五大要素：目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)導(dǎo)航，因?yàn)闊o目標(biāo)就沒有存在的價(jià)值；人，三個(gè)回但個(gè)以上的人即可構(gòu)成團(tuán)體，他們具備了基本的協(xié)作關(guān)系；團(tuán)隊(duì)的定位，要分清角色問題，由誰選擇或決定的權(quán)利，以及個(gè)人定位的權(quán)利，做為成員跟團(tuán)隊(duì)一樣，個(gè)人在其中擔(dān)任其角色：權(quán)限，團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人的權(quán)利的大小是所謂團(tuán)隊(duì)里越成熟的領(lǐng)導(dǎo)者其權(quán)利就越小；計(jì)劃，目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)，可以是具體的方案，可以把計(jì)劃理解成為目標(biāo)，并且要提前按計(jì)劃進(jìn)行，可以保證團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度，只有按計(jì)劃進(jìn)行才可以貼近目標(biāo)從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
但是不管怎么說，既然組織給了我一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，那么我就要干出一番作為。但是一轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就又要結(jié)束了，回想這一學(xué)期來，我為組織做的事實(shí)在太少了，而領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)心和幫助卻實(shí)在太多了。在已經(jīng)召開的多次例會(huì)中，周泉教會(huì)我們?nèi)绾伟炎约旱墓ぷ髯龊茫⑶以诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)指出我們的不足，循循善誘，指導(dǎo)我們?nèi)绾稳ジ恼吹剿诎倜χ羞€不忘對(duì)我們關(guān)心，我心里面感到很溫暖，做事情的熱情也立刻大幅度增長(zhǎng)。
雖然我進(jìn)系學(xué)生會(huì)的時(shí)間不長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深地“愛”上了她。我知道在以后的日子里我不一定會(huì)繼續(xù)在學(xué)生會(huì)得到更多更好的鍛煉，可是因?yàn)樗泻玫念I(lǐng)導(dǎo)、好的宗旨、好的服務(wù)信念、好的組織機(jī)構(gòu)，撇開其他不說，單拿我們新成立的秘書處舉個(gè)例子吧，雖然這個(gè)部門還很年輕，但她有著明確的辦事宗旨，能夠在自身組辦一些活動(dòng)的同時(shí)協(xié)助其他部門辦好學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，雖然沒有部長(zhǎng)，但每當(dāng)有活動(dòng)或會(huì)議時(shí)，秘書處的成員都明確自己的任務(wù)，雖然這些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光輝。事情雖小卻體現(xiàn)了一個(gè)小部門自己本身的良好素質(zhì)以及學(xué)生會(huì)良好的辦事作風(fēng)以及那種協(xié)作的默契。
短短的兩個(gè)月已經(jīng)過去，但是這段時(shí)間里學(xué)生會(huì)所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)卻深深的烙在我的記憶里，辯論賽、形象素質(zhì)大賽、觀摩、以及馬上要舉行的野外活動(dòng)，各個(gè)部門都能積極參與的舉辦活動(dòng)，以達(dá)到服務(wù)師生，甚至服務(wù)整個(gè)學(xué)院的目的，在這個(gè)過程中，不但鍛煉了我們的辦事能力，那種社會(huì)需要的干練，積極的籌措的積極性都能在活動(dòng)的籌備中體現(xiàn)出來，更加要體現(xiàn)的是思考問題的縝密性；加強(qiáng)了我們的組織能力，讓我們?cè)诨顒?dòng)中懂的活動(dòng)的微小的細(xì)節(jié)應(yīng)該有足夠的準(zhǔn)備；提廣了我們的交際能力，語言是溝通的橋梁，自信是散發(fā)語言魅力的鉆石，活動(dòng)中經(jīng)過我們的磨合，我們尋找到了交際的竅門，也許我們的天空會(huì)因?yàn)檎Z言的障礙而變的黯無生氣，可是試過了，我們就會(huì)懂得了怎樣提高與他人交際的藝術(shù)美；更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，更有思想上的洗禮，作為當(dāng)代的大學(xué)生，思想方面的發(fā)展也是不容忽視的，我們參加了這樣的組織，其思想上就應(yīng)該有超前的意識(shí)，因?yàn)槲覀兊乃枷胗幸欢ǖ囊娊猓圆趴梢愿拥臉s辱社會(huì)當(dāng)中去。這讓學(xué)生提前適應(yīng)了社會(huì)，為以后的工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)，學(xué)生會(huì)不愧是一座連接學(xué)校和社會(huì)的橋梁。
雖然我只是學(xué)生會(huì)中的一名普通的成員，但是我想在這塊展現(xiàn)自我的舞臺(tái)上，扮演好自己的角色，認(rèn)真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)能力，為更好的服務(wù)廣大師生作好準(zhǔn)備，為學(xué)生會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇十一
我們做任何工作都不是孤立存在的，工作不論繁復(fù)，都能夠看作是一個(gè)項(xiàng)目。而要完成一個(gè)項(xiàng)目就需要各式各樣的人員整合到一齊，扮演不一樣的主角。如何發(fā)揮這些人的特色，分配適合的主角，從而更快更好的完成各自的分工，就是項(xiàng)目最需要研究到問題了。但要真正發(fā)揮每個(gè)人都特色卻不是這么容易就能做到的。所以就需要我們不斷的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自我的思考力。思考力提高了觀察敏銳了，才能發(fā)掘出他人的特色，并善加利用。
發(fā)掘出每個(gè)人都特色并分配好各人在項(xiàng)目中所處的職位后，就需要采取有效的管理來監(jiān)督把控每個(gè)環(huán)節(jié)，以確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃執(zhí)行。以往我們?cè)诠ぷ髦卸冀佑|過各式各樣的表格，說起來各個(gè)環(huán)節(jié)似乎都有表格能夠監(jiān)控。可是由于這些表格都是分散開來，針對(duì)單獨(dú)某一個(gè)環(huán)節(jié)的，結(jié)果就使得整體管理上缺乏統(tǒng)一性，實(shí)施起來難免會(huì)出現(xiàn)混亂的感覺。經(jīng)常出現(xiàn)一個(gè)人只著眼自我負(fù)責(zé)的某一環(huán)節(jié)，卻忽視了整個(gè)項(xiàng)目的情景。一旦某一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了調(diào)整，其他人員卻無法第一時(shí)間得到消息，無法及時(shí)作出調(diào)整。結(jié)果就使得整個(gè)項(xiàng)目的工作節(jié)奏都被打亂了。
所以就像項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)交流時(shí)有人說到的：“表格需要做減法”，我們首先應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目為單位，將涉及到的所有環(huán)節(jié)和資源都整合到一齊，這樣大家就能夠明白自我在這整個(gè)項(xiàng)目中所處的位置，了解在項(xiàng)目中于自我相關(guān)的前后環(huán)節(jié)的進(jìn)展情景，這樣執(zhí)行起計(jì)劃來就更有依據(jù)了。
經(jīng)過這兩次項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)交流，大家準(zhǔn)備已一本書作為一個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)出適合我們用的項(xiàng)目管理表格。這是與各個(gè)部門都相關(guān)的工作。一旦做好了，將會(huì)大大減少進(jìn)度管理上的時(shí)間成本。使得管理更簡(jiǎn)單化也更人性化。
期望這項(xiàng)工作能夠盡快的展開，盡早制作出適用于我們公司的項(xiàng)目管理表來，相信所有人都會(huì)盡力配合的。
加入軍工企業(yè)心得體會(huì)篇十二
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商戰(zhàn)中，企業(yè)文化建設(shè)受到廣大行家的推崇，作為企業(yè)管理制勝的重要法寶之一，企業(yè)文化的及時(shí)導(dǎo)入將對(duì)企業(yè)和員工的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，它是企業(yè)贏得市場(chǎng)，長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展的利器，是每位員工自身發(fā)展的精神支柱和形象支持。
正是在這樣的背景下，國(guó)航領(lǐng)導(dǎo)人、管理者及時(shí)引入企業(yè)文化內(nèi)容，在全體員工中貫徹推行。西南飛行部于四月中旬組織全體員工進(jìn)行了理念文化和行為文化的學(xué)習(xí)。
作為個(gè)人在這次學(xué)習(xí)中深有體會(huì)，理念文化是企業(yè)文化三大識(shí)別系統(tǒng)的靈魂、基石和原動(dòng)力，主要表述企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展追求，以及為實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略追求所規(guī)定的基本思想、信念和價(jià)值取向等，是代表公司決策層經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、思想方針的價(jià)值觀念體系，其所涵蓋的內(nèi)容包括：國(guó)航的定位、使命、精神……，是從戰(zhàn)略的高度和全局的觀點(diǎn)對(duì)國(guó)航管理思想、理念、策略進(jìn)行了闡釋。通過對(duì)這個(gè)識(shí)別系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我更深入地了解和明白，個(gè)人和企業(yè)在利益上有統(tǒng)一性和一致性。只有企業(yè)的發(fā)展和壯大，員工的利益才能得到滿足和保證；員工的行為、形象代表著公司的整體利益，要為公司的發(fā)展壯大創(chuàng)造價(jià)值，服好務(wù)。作為公司的一名普通員工，他在企業(yè)中所扮演的角色對(duì)企業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響，“員工是公司最大的資源和財(cái)富”，這樣的定位，更加增強(qiáng)作為企業(yè)主人的責(zé)任感，我們不再是單獨(dú)的個(gè)人，不再是只為掙薪水的人。
站在這樣的高度看問題，會(huì)更全面、更透徹。通過這次學(xué)習(xí)我對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、使命、精神作了了解，這也為我以后的工作規(guī)劃指明了方向，我不再茫然是從，對(duì)我所干的工作性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象有了更全新的認(rèn)識(shí)。作為一名飛行調(diào)度員，我們面臨的服務(wù)對(duì)象就是飛行員，怎樣保證航班安全正點(diǎn)是我們工作的目標(biāo)，讓飛行員為我們的服務(wù)感到順心、舒心是我們的服務(wù)目的。怎樣才能實(shí)現(xiàn)這樣目標(biāo)，這就要求我們“服務(wù)至高境界”，這是一種服務(wù)態(tài)度，一種不斷追求卓越和持續(xù)進(jìn)步的精神；這是一種標(biāo)準(zhǔn)，我們不懈努力，孜孜不斷追求的標(biāo)準(zhǔn)。過去我對(duì)所干的工作性質(zhì)認(rèn)同甚淺，責(zé)任心不強(qiáng)，只把自己的本職工作完成了事，就其工作產(chǎn)生的成效，和對(duì)整體工作的部署考慮甚少，有時(shí)會(huì)造成工作脫節(jié)的現(xiàn)象。在平時(shí)工作中對(duì)于工作產(chǎn)生的壓力，找不到好的途徑緩解，把這種情緒帶到工作中，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生消極的思想和浮躁的情緒從而影響服務(wù)質(zhì)量也容易產(chǎn)生矛盾。同時(shí),通過對(duì)經(jīng)營(yíng)管理理念的學(xué)習(xí),對(duì)于我們了解公司的現(xiàn)狀和對(duì)公司前景的展望更鮮明，對(duì)于公司的發(fā)展目標(biāo)認(rèn)識(shí)更清晰，這樣增加了我們工作學(xué)習(xí)的動(dòng)力，對(duì)我們的精神思想、思維模式、工作方式、管理手段起著指導(dǎo)作用。
行為識(shí)別系統(tǒng)是指企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中所有具體行為于操作中的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化、以便經(jīng)營(yíng)管理的統(tǒng)一化。國(guó)航行為識(shí)別系統(tǒng)是以國(guó)航理念系統(tǒng)為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)內(nèi)建立完善的規(guī)章制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范；對(duì)外進(jìn)行國(guó)航的宣傳交流等，使國(guó)航理念和行為保持一致和完整，是通過國(guó)航行為特征來識(shí)別國(guó)航。它是國(guó)航經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、精神面貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，是國(guó)航精神價(jià)值的折射，也是國(guó)航思想文化傳播的載體和展現(xiàn)國(guó)航形象的平臺(tái)。充分運(yùn)用行為識(shí)別系統(tǒng)對(duì)國(guó)航的領(lǐng)導(dǎo)、管理者和員工的行為進(jìn)行統(tǒng)一的策劃和整合，將國(guó)航理念文化精神滲透國(guó)航全部管理工作中，可以塑造出良好的國(guó)航動(dòng)態(tài)形象。行為識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)容包括公司各管理層和員工對(duì)內(nèi)對(duì)外生產(chǎn)活動(dòng)和公關(guān)行為等。通過對(duì)行為系統(tǒng)部分的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到個(gè)人行為的表現(xiàn)影響到一個(gè)集體甚至公司的整體利益，現(xiàn)在我開始注意自己的行為修養(yǎng)，嚴(yán)格按照公司的行為準(zhǔn)則要求處理日常工作。工作中穿制服，禮貌用語，工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，正確處理和對(duì)待同事之間的關(guān)系，環(huán)境干凈整潔。一切都顯得清新悅目，融洽自然，工作也得到了同事們的認(rèn)可。
總之，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司發(fā)展的重要性，在以后的工作中，我會(huì)深入貫徹執(zhí)行企業(yè)文化精神，全身心地投入崗位上，維護(hù)企業(yè)利益，只有企業(yè)的發(fā)展壯大，我們才會(huì)有更廣闊的生存和發(fā)展空間。