總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
工作總結成長收獲篇一
工作總結是每個人在工作中都必須經歷的一個環節，通過總結我們可以看到自己的優點和不足，進而改進自己的工作方法和技能，提高工作效率和工作質量。如果沒有進行工作總結，我們就很難在工作中有所突破和進步。因此，進行一次系統的工作總結是非常必要的。
工作總結的意義在于梳理思路、認識問題和進步、發現不足并改進，充分發揮自身的長處，不斷提高自身的競爭力。總結的思想成果積累起來可以形成寶貴的經驗，每一次總結都是職業生涯中的一次重要積累。總結過程中產生的思考和深入剖析的能力，以及從反思中悟出的精髓都是以后更進一步提高的基礎。因此，工作總結是一個重要而必不可少的過程，每個人都應該認真對待。
只有將工作總結成果輸出為可評估的成就報告，得出結論后推動完善改進措施才是有效果的總結，并且職場中將這些成果用諸葛亮的說法，就是要讓結果說話。所以，在總結中要注重行之有效和衡量效果，這樣才能深刻java掌握工作的經驗、方法和技巧，找到自我提高的方向。
第四段：反思自身不足
在工作總結的過程中，我們還應當注重反思自身的不足，找出自身的問題所在，了解提高自身方向。這需要我們擺脫慣性思維的束縛，發現更多的可能性和矛盾本質，以及在一走彎路中撿起失落的信念，從而將自己的競爭力不斷提升，實現職業上的進步。
第五段：總結與展望
總之，在工作總結中，我們應當注重突出成果，找出問題和不足，并通過總結的過程，不斷提升自身的工作能力和職業素質。我們要保持積極向上的心態，不斷努力和提高自身，才能在未來的工作中取得更好的成績，實現自身的價值和職業追求。總結的同時，也要直面自己的不足，找出提高工作質量的方式和方法，真正實現不斷進步的目標。
工作總結成長收獲篇二
1、擬定“年度公司文件材料歸檔工作實施方案”，按時間結點規劃分解本年度歸檔工作步驟，明確重點和目標，在組卷的數量、質量上有進一步的提升，擴大歸檔資料門類，力爭集中歸檔案卷數量同比增長10%；中心一級部門全部建立二級檔案管理。
3、對歸檔任務較重的中心、部門進行針對培訓，密集指導；
5、完成電子文件歸檔管理辦法及編碼規則的編寫并在文檔室先試行；
6、今年組卷數量增長不多，但從類別上有所增加，特別是園區建設前期招投標文件資料的集中歸檔，填補原基建檔案中沒有工程招投標文件資料的空白。
7、生產中心移交的設備檔案較去年的數量沒有增長，源于去年是設備檔案第一年移交，涉及多年的材料匯總，但今年門類更多，涉及到等新的類別，并且組卷更合理方便查詢利用。
8、經過多次溝通，推動歸檔部門主動補充了一些未歸納入歸檔目錄的其他歸檔材料，豐富了本年度二級檔案歸檔內容。
4、部分部門歸檔材料移交時間較晚，重復件較多，特別是設備和新園區招投標材料，導致對這些材料的逐件鑒定，占用過多工作時間，略微拖延了整體進度。
5、人力資源中心、法務部二級檔案管理工作完成時間比較滯后，原因是其中有當事人出差、請長假等狀況的發生，為避免明年因此類原因而影響工作進度，建議明年提早啟動二級檔案管理工作。
6、技術和財務檔案管理水平有待提高
技術檔案和財務檔案的共同的特點是對于公司來說都特別重要，其中技術檔案專業性較高，并以電子檔材料為主；財務檔案保密性較高并多為紙質文件。建議根據各自的特點建立資料管理細則。
7、今年二級檔案工作推進時還不夠深入，少數中心雖建立起二級檔案，但歸檔材料的數量、質量及門類都還有待提升，來年歸檔要加強溝通，多做歸檔材料的挖掘。
工作總結成長收獲篇三
師徒工作是傳承和發展知識與技能的一種重要方式，體現了師傅與徒弟、老師與學生之間的情感與責任。在這種關系中，師傅或老師給予徒弟或學生的不僅僅是知識技能的傳授，更包含了經驗的分享、人格的塑造和價值觀的培育。在經歷了一段時間的師徒關系之后，我們可以總結一下自己在師徒工作中的收獲和心得體會。
第二段：師徒工作的重要作用
通過師徒工作，我們能夠從師傅或老師那里獲得實踐經驗和技能，快速提升自己的專業素養。師傅或老師對于徒弟或學生的角色塑造也具有重要意義，他們通過言傳身教的方式，影響著我們的思維方式、態度和價值觀。同時，師徒工作能夠增強師傅或老師的教學能力和領導力，通過傳授知識和經驗，他們更加深入地理解和掌握自己的專業領域。
在師徒工作中，我從師傅或老師那里獲得了豐富的工作經驗和技能。他們傳授給我的技術與方法，對于我在工作中的表現起到了至關重要的作用。同時，他們也教會了我如何與他人合作，如何解決問題和面對挫折。師傅或老師的榜樣作用對我產生了深遠的影響，他們的專業精神和責任感激勵著我不斷學習和進步。
第四段：師徒工作的價值觀認同
在師徒工作中，我不僅僅受益于知識與技能的傳授，更受到了價值觀的影響和認同。師傅或老師的所做所為，讓我相信誠實、勤奮、創新等價值觀的重要性。他們的言行一致、言傳身教的方式，使我在工作中能夠秉持正確的價值觀，做出正確的決策和行為。這種價值觀認同在我今后的職業生涯中將會發揮重要的作用。
第五段：師徒工作的啟示與建議
通過師徒工作，我認識到知識與經驗的重要性，同時也意識到自己在職業生涯中需要不斷學習和發展。我意識到作為師傅或老師，我們需要對學生或徒弟負起更多的責任，幫助他們成長為具備專業素養和社會責任感的人才。建議年輕人在選擇師傅或老師時要謹慎，要選擇那些在專業領域有較高造詣且人格魅力出眾的人作為師傅或老師，從而獲得更全面和深入的幫助。
總結：通過師徒工作，我們獲得了知識與技能的傳承，受到了專業素養和價值觀的培養。師傅或老師在這個過程中起到了重要的引導和激勵作用，同時也深度影響著我們的人生。師徒工作不僅僅是一種教育方式，更是一種相互尊重和合作的精神，通過這種關系，我們才能實現自我價值的最大化。希望更多的人能夠珍惜師徒工作的機會，通過自身不斷的學習與實踐，為我們的社會和國家做出更大的貢獻。
工作總結成長收獲篇四
一年來，我們在上級部門的指導下，在縣建設局的正確領導下，突出“服務為本”這個主題，努力改進工作作風，規范管理，嚴格執法，房屋發證、房地產抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產執法監察、危房鑒定等工作得到有序開展，完成了年初預定的工作目標，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。
一、工作簡要回顧
(一)房地產產權產籍管理進一步規范。截止_月_日，我局城鎮房屋發證戶，登記城鎮住房__萬，完成年初計劃的，與去年同比，增長了，實現微機繕證、微機繪圖達到;辦理房地產抵押登記宗，抵押額億元，抵押面積__萬m2;整理產籍檔案資料卷，為社會各界、內部業務科室提供查檔服務余卷。
(二)房地產交易監理進一步加強。共辦理房地產產易宗，交易總額萬元，交易面積__萬m2，其中：商品房銷售登記宗，銷售額__萬元，銷售面積__萬m2;私房交易宗，交易額__萬元，交易面積__萬m2。共發放《商品房預售許可證》本，登記備案預售面積__萬m2。
(三)城市房屋拆遷監管力度進一步加大。20__年，我局嚴格按照規定程序審批拆遷項目，共核發《房屋拆遷許可證》本，批準拆除房屋面積__萬m2，實現拆遷許可證單位發放率達。目前，_山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進行。
(四)房地產執法監察力度進一步增強。20__年，我們著手清理整頓房地產開發市場，取締無資質開發，房地產交易市場得到了有序發展。一年來，查處違法交易宗，下發限期整改通知書份;協助法院辦理查封、解封過戶起;受縣政府委托出庭代理房權行政糾紛案起。
(五)危房鑒定職能進一步發揮。20__年，我們共進行危房鑒定宗，鑒定危房面積__萬m2，出具危房鑒定報告份，發出限期拆除通知書份，有效地防止了房屋安全隱患的發生。
二、主要做法
(一)改進作風，強化服務意識
通過正面引導、理論灌輸和交心通氣等方式深入進行政治思想教育，全局講政治、講奉獻、愛崗敬業蔚然成風。2_年，有_名同志被推薦到建黨積極分子培訓班，_名同志光榮地加入了中國共產黨，局支部得到不壯大和發展，被建設系統黨委評為=年度先進基層組織。
2、強化干部的業務知識培訓。房產工作是一項業務性強的工作，為了提高業務水平，我們采取五條措施狠抓干部職工的業務知識培訓。
一是針對全局干部職工業務素質普遍偏低的狀況，采取“請進來，送出去”的方式，經常聘請業務知識方面的專家進行授課，必要時，把業務骨干送到前面地區進行培訓。二是每星期五下午舉行一次業務學習交流。大家一起交流、探討，相互促進，共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結對幫助活動，手把手把工作經驗不足、業務能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽，在競賽中鍛煉提高;五是努力為干部職工深造學習創造條件。
對積極要求深造的干部，我們給予充裕時間，給予安靜環境。通過以上措施，一年來，我們送出名同志到瀏陽市參加產權產籍培訓班學習，送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習，為加強我局的產權產籍管理和行政執法能力奠定了基礎。業務水平和業務素質的提高，有力地促進了我局各項工作的開展。
3、強化干部崗位目標責任制。為充分調動干部職工的工作積極性和主動性，增強責任感和緊迫感，我們嚴格執行崗位目標責任制。在總結以往目標責任制和實際完成情況的基礎上，做了大量的調查研究，制定了20__年崗位目標管理責任制，使其較以往更為詳細完善，科學合理，切實可行，便于操作。
在制定崗位責任書時，因事擇人，因人而事，實事求是，既做到一碗水端平，又做到統籌兼顧。為使崗位責任制落到實處，我們實施激勵約束機制，獎優罰劣，獎勤罰懶，實行完成目標任務與出勤補助、崗位津貼、工資資金“三掛鉤”，按月考核。每人每月從工資中扣__元。
工作總結成長收獲篇五
第一段：引言（概述總結的目的和必要性）
傳閱工作是現代企業中不可或缺的一項重要工作。經過一段時間的工作累積，對于傳閱工作進行總結與反思，可以幫助我們發現工作中的不足與問題，并通過取長補短來提升工作效率與質量。在總結后的心得體會中，我意識到傳閱工作的重要性，并從中汲取了一些經驗與教訓。
第二段：發現問題與不足（總結工作中遇到的困難和問題）
在總結工作中，我發現了一些困擾我的問題與不足。首先，傳閱文件的流程管理存在著一定的混亂，導致工作效率低下。其次，我在傳閱文件時，常常對文件內容進行淺顯的了解，缺少精細的分析和理解，這影響了傳閱文件的準確性和可靠性。此外，我還發現自己在傳閱文件時，有時缺乏把握重點和處理緊急情況的能力，造成了信息傳遞的滯后。
第三段：改進措施與解決辦法（針對問題提出措施與建議）
針對以上問題，我制定了一些改進措施與解決辦法。首先，我意識到流程管理的重要性，因此建立了一個完善的文件傳閱流程，并進行了規范化的培訓與推廣。其次，我開始注重對傳閱文件內容的深入理解，希望能夠從細節上做到更全面和準確。此外，我也在工作中注重學習和提高自己處理重點和緊急情況的能力，以便更好地完成傳閱工作。
第四段：改進后的效果與體會（探討改進措施帶來的效果與收獲）
在實施改進措施之后，我發現傳閱工作的效率和質量得到了明顯的提升。首先，文件傳閱流程的規范化使得工作更加有序，大大減少了工作中的混亂和紛雜。其次，我對文件內容進行深入地分析和理解后，傳閱文件的準確性和可靠性得到了極大的提高。同時，我通過自身的努力提高溝通和應變能力，更好地處理了工作中的重點和緊急情況。通過這些改進措施的實施，我發現自己的工作效率明顯提高，工作中也更加得心應手。
第五段：總結與展望（總結心得，展望未來工作的方向）
總結起來，通過對傳閱工作的總結與體會，我深刻認識到傳閱工作在組織中的重要性，并從中學到了一些寶貴的經驗與教訓。在今后的工作中，我將進一步加強工作的規范化和流程管理，注重每個環節的細節和準確性，不斷提高自己的工作效率和品質。同時，我也將不斷學習和鍛煉自己的溝通和應變能力，以便更好地處理工作中的突發情況和緊急情況。通過持續的努力和提升，我相信我能夠在傳閱工作中不斷取得更好的成績。
工作總結成長收獲篇六
來安營銷部十一月份計劃銷量1050箱，在上級部門領導的要求下，客戶需求預測銷售量為1159.4箱，實際銷售卷煙1147.304箱，需求預測準確率為98.96％，完成計劃任務的109.27％，銷量同比增加5.6箱，增幅為0.5％；銷售收入2338.01萬元，同比增加266.55萬元，增幅為12.87％；銷售毛利525.03萬元，同比增加64.28萬元，增幅為13.95％；單箱毛利4576.19元，同比增幅為13.39％；單條均價81.51元，同比增加8.94元/條，增幅為12.32％。其中省外煙銷售237.964箱，完成計劃任務320箱的85.61％，比重占本月銷售量的23.88％，銷售量同比減少40.31箱，降幅為12.83％，銷售比例同比下降3.65個百分點；低檔煙計劃任務170箱，實際銷售了149.776箱，完成低檔煙計劃任務的88.1％，銷量同比下降32.37％。黃山品牌三類煙以上卷煙實際銷售424.76箱，完成任務305箱的139.27％，銷量同比增加126.328箱，增幅為42.33％，占銷售總量比重為37.02％。“雙低”品牌本月銷售69.444箱，完成促銷任務70箱的99.21％，占本月銷售總量比重為6.05％。
銷售主要特點：
1、卷煙銷售總量任務超額完成，銷量同比有所上升。主要是本月由于市場卷煙需求量有所增加，社會辦事用煙量明顯提高，同時營銷中心要求本月不予客戶增量，大部分客戶在市場卷煙需求量有所增加的情況下，將自己的協議量基本訂購完，加大了卷煙購進和庫存，所以本月總量任務完成率較好，同比也略有增長。
2、低檔煙銷售任務沒有完成，銷量同比下降幅度很大。低檔煙市場需求隨著人們的生活水平的不斷提高，需求量正在逐步減少，并且幅度很大。部分客戶有意減少了低檔煙的購進和庫存，同時在低檔煙銷售利潤低的情況下，客戶沒有選擇替代品牌進行購進，所以低檔煙銷量同比下降幅度很大。
3、省外煙銷售任務本月沒有完成，且銷售量和銷售比重同比都有較大幅度的下降。主要原因是本月省外煙貨源緊張，如軟玉溪僅供應七天，對省外卷煙銷售任務的完成造成嚴重的影響。
1、卷煙銷售任務完成較好，同比略有增長。卷煙營銷中心要求我們在本月卷煙銷售量與十月份一樣，同比必須保持一定的增長，所以營銷要求客戶加大了需求預測總量，比原定計劃量1050箱多預測了近110箱。同時營銷部要求客戶經理加強宣傳和指導，引導客戶加大卷煙的購進、庫存量。在公司省外緊俏卷煙貨源緊張的情況下，客戶經理加強宣傳省內同價位品牌，彌補市場的需求。在客戶經理的努力下，使得我部本月卷煙銷售量同比得到增長，很好的完成了上級領導交辦的任務。
2、為進一步推進優秀營銷部創建工作，來安營銷部加強優秀縣級營銷部創建資料的整理工作。在市局公司的指導下，我們進一步對ppt匯報材料進行完善和整改。同時對創建工作需要的資料匯編開始著手整理。在上級領導的關心和指導下，縣局、營銷部領導的親自過問中，我部繼續開展創建的各項準備工作，確保在今后一段時期內，將創建開展的有聲有色，并達到省、市局公司的驗收標準，確保通過。
3、本月，營銷部按照上半年科技創新工作，選擇的“提高網上訂貨率”為課題的qc小組，開始進行成果匯總，準備在今年底進行成果發布。按照平時qc小組工作的開展，我部積極對各項工作痕跡化進行梳理、總結、匯編，并制作了成果發布ppt匯報材料，現已準備就緒，只等全市科技創新工作總結時，進行成果發布，力爭使成功發布成功。
4、按照“全市卷煙零售終端形象集中整治活動的實施方案”的要求，我部本月繼續組織實施提升客戶終端展示形象集中整治效果評比工作。我部在10月份和11月份分兩次對來安營銷部八名客戶經理，開展了零售終端形象集中整治活動效果評比活動。主要針對客戶卷煙陳列展示進行評比，制定了卷煙展示競賽活動評比表，在每位客戶經理上報的20名需要整治客戶名單中，隨機抽取5戶，以每戶滿分20分，合計100分為標準，由市場經理和信息管理員對所抽取客戶的卷煙陳列等活動開展效果，進行拍照存檔，最終由營銷部經理、市場經理、客戶經理對照照片共同打分，整個評比過程嚴肅、活潑、熱烈。通過評比，客戶經理蔣友恒、張如安、毛友福三人名列前三名。前三名的同志，在評比后，與其他客戶經理交流了自己的工作方法和經驗，使客戶經理找出了相互間的差距，使好的工作方法得到推廣，為今后工作質量的提升起到促進作用。
5、來安營銷部始終將卷煙零售終端建設的發放方面，真正的做了細致入微，派專人監督發放，大幅度的提高了傳單的效果。
６、店慶文化活動豐富多彩
本次店慶的文化活動在宣傳炒作方面發揮了巨大的作用，在國慶60周年到來之際，我店借勢造勢，以勢炒店，組織了《迎國慶大家都來唱》的文化活動，全面提升宣傳的高度。
1、營業員對于活動內容掌握不夠準確
我店開展抽獎活動的準入門檻是單票滿200元，在實施的過程中有個別營業員自己購買的商品，單票不滿200元卻到信息錄入處錄入個人信息。次情況反映個別營業員對活動信息掌握不準。
2、對于銷售預期不足
今年的十一正好是國慶60周年8天長假期，在加上八月十五佳節，外地返鄉的顧客人數相當大，我店銷售額一度攀高。營銷部對此情況估計不足，致使代金券一度緊張，后緊急加印兩次，問題得以解決。
3、抽獎活動如能出新會更上一層樓
每天的抽獎活動熱鬧非凡，但如10月8號開完最后一個大獎后，將全部大獎的中獎者齊聚一堂，舉辦一個小型的受獎儀式將會將整個抽獎活動推向一個更高的高潮，并加以大力度的宣傳，其大活動后的延續宣傳會更好。
至此十一活動已經告一段落，我們將吸取本此活動的經驗，落實到以后的營銷活動中。