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    幼兒園班主任工作經驗交流材料 班主任工作經驗交流發言稿(實用7篇)

    時間:2025-06-06 作者:XY字客

    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    幼兒園班主任工作經驗交流材料篇一

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!

    我叫閆,來自寨頭堡中學。走上臺來請允許我說兩個謝謝。首先感謝各位領導給我們搭建這個交流的平臺,然后是謝謝領導和同仁們給我一個這么好的學習機會。

    把一個班級建設成為井然有序、團結向上、勤奮好學的優秀班集體,是我們每位班主任的追求。我在實現這個追求的過程中,深刻的體會到班主任要想干好班級工作離不開“四菜一湯”。現介紹如下,以拋磚引玉。

    作為一名班主任,要做好班級工作,平常心是不可缺少的前提條件。我們用一顆平常心來對待誘惑。在權力紛爭、物欲橫流的現實生活中,可以說處處有“誘惑”,但我們既然選擇了教師這個職業,我們就要守住清貧、甘愿過平淡的生活,避開那些名利之爭、遠離那些勾心斗角。值得我們慶幸的是衡量一個人是否幸福與富足的尺子不是金錢而是平平常常的心。更何況“知足者長樂”!當然我們可以時常做一做腰纏萬貫的美夢,偶爾想一想飛黃騰達的榮耀,但時刻提醒自己“子非魚,焉知魚之樂”!其實只要我們擁有一顆平常心,做名好教師做名優秀的班主任,我們就是世上最幸福的人。

    我們用一顆平常心對待學生。不管學生的家庭富貧、成績優劣,只要是我們的學生,我們就要以一顆平常心一視同仁、公平、公正地對待每一個學生。我們知道在現實的班級管理中,好多班主任在工作時以自己的主觀判斷來分析評價,在處理問題時心有所偏,發生不公平現象。比如,對同樣的錯誤,犯在優秀生身上或自己喜歡的學生身上,班主任就網開一面從輕處理;如犯在待優生或自己討厭的學生身上,則往往窮追猛打嚴肅處理甚至發生過激行為。因此班主任的平常心是保持頭腦的冷靜和理智,能公平公正的處理學生問題的關鍵。

    我們用一顆平常心協調各方面的關系。一個班集體以班主任為核心,存在著許多種關系。如學生與教師之間的關系、任課教師與班主任之間的關系、教師與學生家長之間的關系等等。這些關系所關聯的人都通過自己的網絡將自己的利益或信息反映到班主任這里,以謀求班主任的照顧。而班主任要想在建設好班級的基礎上處理好各種關系,必須有一顆平常心。只有班主任心底寬廣、大公無私,任課教師才能團結合作,領導和家長才能信任,學生才能“親其師,信其道。”總而言之,班主任只要有一顆平常心,不怨天尤人、不后悔自己的選擇、櫛風沐雨的關心教育學生,就能管好班級這個“家”。

    十年前,剛剛畢業的我擔任了畢業班的班主任,那時正好趕上新課改,用新教育理念武裝起來的我,把平等、民主、自主、合作等新理念運用到了教學和班級管理之中,可謂“灑向學生的都是愛"。然而,我所管理的班級不到半年就亂成了一鍋粥。經年級主任對我這個班進行“會診”,我才明白自己管班的癥結:愛而不當,嚴而無格,缺少剛柔并濟。從此,我銘記住了“嚴是愛,松是害,不管不教要變壞。”這句俗語且在管理班級時,制定了一些剛性措施,對違紀行為,必須依據班規進行堅決處理;同時也有柔性措施,對學生的錯誤,耐心引導,春風化雨。十年的班主任工作使我咀嚼出了“剛”與“柔”的真正內涵:剛是一種威儀,一種自信,一種力量,一種不可侵犯的氣概;柔是一種收斂,一種寬容,一種真愛,一種魅力。

    多年的管班經驗告訴我,人無剛則不能自強,不能自強則不能成功;人無柔則沒有親和力,沒有親和力則會陷入孤立。也就是緣于此,在班級管理中,我用真情去感召,用制度去約束,適時評價,樹立先進典型,平抑不良傾向,愛在該愛時嚴在當嚴處。比如,我班學生尹聰聰失去了雙親,與她八十多歲的奶奶相依為命,我心疼她,經常在生活上幫助她,親自給她的奶奶買過藥,給她買過輔導書。有一次,她借給她奶奶看病為由,竟然曠課一下午去已輟學的同學家玩。這事我知道后按照班規嚴肅處理。她后悔莫及,哭著向我求情,我只能告訴她“班規面前人人平等”,吃一塹長一智吧。這也是我帶的班級年年被評為優秀班集體的原因吧。總而言之,班主任如果做到剛中有柔,柔中有剛,剛柔并濟,班級管理便會游刃有余,有所成就。

    干好班級工作靠的不是班主任的嚴打、柔罵,而靠的是治班的好方法。所謂好方法就是既遵循了教育規律又利于學生健康成長還能建設和諧發展的優良班集體的良方妙藥。比如:

    當我每接任一個新班,我馬上奏響下面這“三部曲”:第一部曲:優選并培養班干部。通過舉行人人參與的班委會成員競職演講活動,選出自己的得力助手,然后用一星期的時間對班委會成員進行培訓,合格后上崗執政。第二部曲:建立完善的班級管理制度。同志說過一句話:“人管人,管死人;制度才能管人。”我以總導演的姿態,主動與班干部一起商量,制定切實可行的治班方略。我和班委會成員制定了一系列管理制度,如《20xx班規班約》、《崗位責任制》、《班級獎懲制度》等等。這些出臺成文,放在班長處存放。管理班級,讓制度說話。且在制度面前人人平等,對事不對人,嚴格執行。這樣生生心中有桿“秤”,班主任想不公平也不行。第三部曲:確立班級奮斗目標。目標是方向,指引學生天天向前沖。我現在帶的這個班的目標是:一個中心,兩個保障,三個學會,四個自我,五個大愛。一個中心——學習;兩個保障——紀律和安全;三個學會——學會做人,學會學習,學會處事;四個自我——自尊,自信,自立,自強;五個大愛——愛祖國,愛人民,愛親人,愛勞動,愛學習。

    教師的任務是先育人后教書,而班主任更是育人的先鋒官。在我的教育理念里“我允許自己的班里有‘笨蛋’但絕對不允許出”壞蛋“。所以在“以人為本”的新教育理念的指引下,我堅持唱好下面四首“育人”歌:《愛的奉獻》——教會學生愛別人,懂得互助;《感恩的心》——教會學生感激萬事萬物,懂得感恩;《愛拼才會贏》——教會學生為自己的多彩人生奮斗,懂得自助者天助;《我的未來不是夢》——激勵學生立志做個大寫的人。

    每當我看到我們學校的后勤人員在校園里修枝疏芽時,我就想到了作為教師的自己。。學生也如園中的花草樹木,我們賞識、夸獎他們就是給他們澆水、施肥,而我們批評甚至懲罰他們是給他們剪枝修杈。園丁要掌握好手中的剪刀,否則“傷筋動骨”影響花草樹木的茁壯成長。而我們教師為了學生的健康成長,更要用好“批評”這把剪刀。怎樣用好這把剪刀呢?鄙人以為離不開下面“五變”技法。

    “良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。”這是我們教師批評學生時常說的話。新課程下,我們要做到“良藥利病不苦口,忠言利行不逆耳。”這當然要講究語言的藝術性。學生常常犯一些不知為過的錯。當老師和顏悅色的指出來后,學生才會知道錯。老師再用既動聽又觸動學生心靈深處的語言循循善誘,學生就會去自責、去反思,下決心改正的同時并以此為進步的起點。

    幽默是化解堅冰的春風,融洽感情的潤滑劑,克服困難的利器,走向成功的階梯。當學生意識到自己犯了錯誤后,肯定處于痛苦、自責和后悔中,這時他們需要的不是老師“暴風雨”式的批評,而是老師和風細雨的幽默的一帶而過,給他們深深的自我教育的空間。

    荀子說:“贈人以言,重于金石珠玉;勸人以言,美于黼黻文章。”班主任充分利用書面語言,可收到良好的教育效果。利用書面語言教育學生的途徑可謂多多,可利用作業批語,也可以利用紙信交流,還可以在其書本上留言。我經常用短紙信批評教育學生。慢慢的我發現筆談教育比當面批評更能觸動學生的心靈奏效更快。

    “人要臉,樹要皮。”學生的自尊心更強,也最容易受傷,作為老師要懂得呵護學生的自尊。呵護自尊不是不要批評教育,而是一定要選擇合適的場所進行批評指正。

    批評不是單方面的行為,而是師生間對學生的行為表示不同的看法與態度。學生做的對與不對、該與不該,皆應在雙方的討論、了解中定論。因為學生常常犯一些不知為過的錯,也因為我們做班主任的常常“只知其然”而“不知其所以然”就以“眼見為實”而主觀的急于批評和指責。假如我們不去用心了解學生做錯的原因,也許就會“冤枉”了學生,審錯了“犯人”。在我們的日常工作中,班主任如果冷靜地對待學生的“錯”,給學生幾分鐘辯解的時間,我們不難發現有時是事出有因的。例如,我班學生張敏常常完不成作業,我批評教育過多次,還是時不時的不交作業。

    一天,我請她到辦公室,先給了她五分鐘的解釋時間。她才含著淚告訴我,她爸爸在她念三年級時觸電而死。她現在跟她媽媽住在姥姥家,而姥姥又在去年冬天患腦溢血癱瘓在床上。媽媽為了她和她的姥姥必須上班掙錢,她只有分擔媽媽的重擔照顧姥姥,所以常常吃不上飯也做不完作業。每次她都想說給我,都讓我陰沉的臉和嚴厲的指責給嚇回去了。她的一番解釋使我如醍醐灌頂,也就是從她這里開始,我在以后的批評教育中都給學生辯解反駁的機會。我的批評公正合理了,學生也心服口服地“知錯就改”。

    我們知道新課改下,大力提倡“賞識教育”,但我更欣賞這樣一句話,“賞識無錯,但不批評肯定有錯。孩子不需要盲目賞識。”作為班主任要想把自己的學生培養成“棟梁之材”,就必須用好“批評教育”這把修枝剪杈的刀啊。

    幼兒園班主任工作經驗交流材料篇二

    各位校長、班主任老師:

    大家好!

    今天,我們召開這個班主任安全管理經驗交流會,說實了既是一次培訓會,又是一次研討會,目的就是要研究分析我校目前班級安全管理的現狀,探索出班級安全管理的更好的途徑和方法,最大限度的發揮好班主任在學校安全管理中的重要作用,努力實現創建市級平安和諧校園的奮斗目標。近幾年來,我校的安全工作在大家的共同努力下,取得了顯著的成效,為我校教育教學工作的正常開展起到了保駕護航的作用。在這里由衷的謝謝大家。剛才,我們聽了三位班主任老師的班級安全管理經驗匯報,他們在班級安全管理中的一些做法值得大家學習、借鑒。大家都知道,如今的學校安全工作已提高到史無前有的高度,已經是學校工作的重要組成部分,安全工作已成為學校一切工作的前提、保障。只有學生安全,學校才會和諧,學校也才會發展。學校出了安全事故,我們的所有工作都是徒勞,弄不好還會被追究責任。所以我們的班主任安全管理至關重要。我認為決定班主任工作好壞的決定性因素不在你的水平有多高,能力有多強,而在于你的工作態度,工作責任心上。態度決定一切。只要具有好的態度,強烈的責任心,恰當的工作方法,就能做好班主任安全管理工作。下面,我圍繞工作態度、責任心、工作方法與大家交流三個方面的問題,說的不對的地方敬請大家批評指正:

    肯定的講班主任的工作是艱辛的,是平凡的,但也是光榮的,也是偉大的。沒當過班主任的老師是不完整的老師。班級是學校的組成部分,班主任是班級管理的最高長官。我們學校要安全,首先學校的每個班級必須安全,班級不安全,學校何談安全?這就是說沒有班級的安全就沒有學校的安全。從這一角度講,班主任是確保學校安全的重要角色。另外,班主任是連接學生,學校,教師和家長之間的橋梁和紐帶,在學校工作中,扮演著前臺主角的作用。因此,班主任的工作舉足輕重,至關重要。如果沒有班主任,班級管理就是一句空話,學校教育教學工作就沒有實施的基礎。學生沒有具體的管理就是一盤散沙。再一個,在學生心目中,班主任是首席教師,是尊嚴,也是依賴;是導師,也是朋友;是楷模,也是引路者。學生可能不聽家長的,但他最聽班主任的話。要做好班主任工作的卻非常操心受累。但學生日后走向社會,班主任是他記憶中最深的人,是他終生難忘的人。(評職晉級)因此,班主任工作又是最光榮、最偉大的!要從這個層面認識這份工作,真正樹起做好班主任的決心與信心,以此來決定我們的工作態度。真正做到班級安全管理一絲不茍,對學生要嚴于教育勤于管理。不斷學習先進的工作辦法,永不懈怠的做好班級安全管理工作。

    大家都知道,班主任是班級安全管理的第一責任人,對本班的安全管理負總責。哪個班級出現安全事故,其班主任難辭其咎,負有不可推卸的責任。責任追究是殘酷的。我們必須算好三個帳。經濟賬、良心賬、政治賬。班主任在學校安全管理工作中起著重要作用。所以我們要從保障學生生命安全、身體健全的角度,本著對自己、對家長、對學校高度負責的精神,一絲不茍、全心全意、細致入微的做好班級的安全管理工作。安全工作要想全做細,真正把安全工作放在一切工作的首位來抓,并且要做好各種記載。真正做到:“放在心上,講在口上,寫在紙上,落實在行動上!”

    班主任安全管理職責。有三:教育、管理、保護。其最主要的是教育和管理。(詳見班級管理細則)

    班主任主要對學生進行安全教育和管理,教育和管理也需要講究一定的方法,這里介紹幾種常用的方法,僅供參考:

    1、抓隊伍。就是班主任抓班干部,班干部抓小組長和路隊長,一級抓一級、一級向一級負責的網狀管理方法。

    2、正面引導法,就是通過班會、安全教育課、每日提醒等形式,組織學習《守則》、《規范》、《制度》等,向學生告知學校、班級在安全方面的規定和要求,不斷增強學生的安全意識。

    3、快樂教育法,把安全教育的內容,編寫成兒歌、順口溜、快板、三字經等形式。教給學生,讓學生入耳、入腦、入心,從而變成學生的自覺行動。或通過有趣的故事會、演講會、少先隊活動等形式,寓教于樂,從而達到教育目的。

    4、警示教育法:平時注意收集各種安全案例,及時通報給學生,以達到警示教育的目的。

    5、監督舉報法:班級制定安全隱患監督舉報制度,讓學生之間互相監督,及時向老師或班干部舉報本班違反安全管理規定的人和事。班上對舉報者給予表揚獎勵。

    6、眼線管理法:對學生在校外的行為。如:是否下河洗澡;是否違反交規,在車行道上追逐打鬧;是否在野外玩火等,通過暗中的眼線,得到情報,及時進行批評教育,杜絕不安全事故的發生。

    7、重點措施法。就是對違反安全管理規定要求,屢教不改的,班上通過班會課,進行典型分析,同學幫助等,使其改正。

    8、預防教育法。是為了預防某些方面的安全隱患,而事先進行的一些有目的性、針對性的教育措施。

    大家一定還有不少很好的方法,要不斷的積累和完善,要相互借鑒,相互交流,相互學習,取長補短,共同提高。

    總之,我們學校的班主任隊伍是一支征善戰、敢打敢拼值得信賴的隊伍,是一支歷經考驗、功勞卓著的隊伍,相信本次會后,我校的班級安全管理工作更有起色,更有成效。我深信,把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我更堅信,我們在座各位,都能把班主任工作這件在外人看似簡單而又平凡的事情做得不簡單、不平凡!

    謝謝大家!

    幼兒園班主任工作經驗交流材料篇三

    各位老師:

    大家下午好!

    從實習到正式踏上工作崗位,也快有一年了,有了更多的經驗和教訓。回顧開學后的幾個月,有較大的進步也還存在著不足。

    總結起這幾個月的問題,主要有以下這些:在教學中沒有很好的綜合課外知識以及實際問題;在教學方面只做好了教書但未能很好的涉及到育人方面,整體的教學效果還是非常理想。

    鑒于以上問題,我經過認真的思考,給自己制定了以下一些目標,以求在下半學期做的更好。

    個人專業化的提升非常重要,學校一直在強調這點,而我也意識到,這不僅僅是對自身的提升,而且給學生帶來非常多的好處。而在這個短期的目標中,主要是要做好以下兩個方面:

    教師的職責就在于教書育人。而我在這一方面并沒有做到很好,在教學過程中很少涉及到德育教育的問題。因此,在往后的計劃中,我會做好以下幾點:

    1、認真學習有關德育滲透教育的方法與內容:多看相關的理論資料,學習在教學中做好育人的方法以及可滲透的內容,學以致用,真正做到課堂上的教書育人相結合。

    2、積極向有經驗的老師請教并多聽課:除了理論的學習外還需要多于其他老師交流,請教相關方法內容并請求老師對我自己的方法與實際操作進行評價。多聽課,學習課堂上實際的方式方法并,認真總結加以運用。

    3、課間課后的師生交流:雖然我不是班主任,但在課間或課后可多與學生進行交流,關心學生,讓學生感覺到我不僅僅是她們的老師也是她們的朋友,讓她們相信我,愿意與我真心對話,以此在一些事情或她們遇到的問題上滲透德育方面的內容。

    在我們班,部分學生的學習基礎相對較差,因此一些同學對老師所傳授的內容并不能快速接受。這些都是影響課堂效果的一些原因。而在教師本身,問題就往往是教學方法的不恰當。在這個問題上,經過長時間的總結與反思,以后要做好以下幾點:

    1、讓課堂充滿陽光與激情:在課堂上,無論是老師或是學生,情緒很重要。教師有激情的聲調與談吐,會讓學生也隨之振奮起來,這也能讓學生在這一整節課中有一個較好的學習態度。而教師在整節課中都需要保持這一心態,并且在語音語調的運用中要做到抑揚頓挫。

    2、尋找學生的興奮點:在課堂中,學生并不會一直都處于一個情緒高漲的狀態,而是會有較大的起伏,這在于老師要如何去調節。在教學過程中,加入一些學生感興趣的課外知識點甚至乎一個與課堂內容有些許相關的笑話,不斷的調節課堂氣氛帶動學生情緒的起伏。

    3、針對學生的實際情況分析教材,選用適中的教學方式:對于一些學習基礎差的學生,在課堂上要適當的照顧,調整授課的方式,解題的方法盡可能讓大部分的學生及時掌握課堂上的內容。在課余時間里,對一些學生也要多加鼓勵。

    接下來的時間里,我會更加努力充實自己,在不斷的實踐中讓自己成為一個更加優秀的教師。

    幼兒園班主任工作經驗交流材料篇四

    首先,非常感謝范校長的信任,讓我有機會在這里占用大家寶貴的幾分鐘時間談談自己在班主任工作中的心得體會。

    還記得高一剛接手班主任工作時,范校長讓我向年級上經驗豐富的優秀班主任多學習,所以我想一名優秀的老師首先來自于不斷學習和自身的提高。記得第一次和付老師搭班時,我從班級墻壁上貼的各類習慣方法的養成,偶然知道了他在看學校當時發給我們的班級管理和高效學習這兩本書,當時我就感慨原來想要成為一名優秀的老師首先就要不斷自我學習。只有不斷學習才能適應一屆屆學生的不同需求。這一屆的再次合作我感覺他就像一位大家長,讓我明白班主任不僅要管理和指導學生的成長,還要起到學生和科任老師、學生和家長之間的橋梁作用。所以借此機會,我想說:謝謝和我一起搭班的各位老師,謝謝你們對我的支持,幫助和認可。

    暑假剛開始在零班上課的時候,我又從鄒老師身上明白了習慣養成的重要性。從每天在早讀前就交好前一天的作業到每個早晚讀任務的布置和檢查,良好的生活和學習習慣的養成是一個多么重要而又艱巨的過程。而學生習慣的養成離不開班主任日復一日的指導和督促。

    還記得有次上了大學的學生重回學校和我們一起聊天時,肖老師叫他們要努力學習將來報效祖國,我當時真的深受觸動,很多年了,我經常聽到的都是努力學習是為了我們自己將來有更好的生活,信仰在逐漸離我們遠去,人越現實有時就會越迷茫。我常想學生是不是有時也是這樣,因為沒有理想和信仰,所以沒有不斷進取的動力。正如隨處可見的標語所說:只有人民有信仰,民族才有希望,國家才有力量。培養有理想和信仰的一代是我們教育工作者身上沉甸甸的擔子。

    最后,我想說班級工作離不開學校的指導。從這個學期的校園文化建設到這次的期中考試考風的整頓,正是有了學校的認真才有了班級的進步。以前總感覺自己是紙老虎,現在有規可循,工作起來有效多了。我相信在我們全校師生的共同努力下,我們的學校一定會將輝煌變成一種習慣。

    謝謝大家!

    幼兒園班主任工作經驗交流材料篇五

    大家好!今天,要我給大家作班主任工作經驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的都是比我工作經驗豐富的老班主任,我的.發言談不上什么經驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

    班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。我的發言概括為“合作,欣賞,溝通,引導”。

    1、合作

    一個班級的管理,靠的是班主任和科任老師齊抓共管,需要班干部的積極配合,這就是我說的“合作”。我們班的各科老師都很負責任,課堂紀律,自習紀律,作業等等這些管理中的主要問題,老師都能各負其責,解決了我管理中的一大部分問題,我只需做一些班主任的常規管理。從開學到現在,沒有哪一科老師把他課堂上,自習上或作業中的問題交給班主任來處理。所以我是幸運的,我也很感謝這些老師。班干部認真負責,都能恪盡職守,是我得力的助手,堪稱左膀右臂,及時的反映班里的各種情況和學生的各項動態,使我能準確的掌握班里的實際情況。

    2、欣賞

    我所說的欣賞指善于挖掘學生身上的閃光點,不要吝嗇自己的表揚。人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優點,需要我們去發現、去挖掘。作為班主任,要善于發現他們身上的閃光點,由衷的去贊賞學生,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。

    3、溝通

    我所說的溝通指做好思想工作,要疏不要堵。學生犯了錯誤,調查清楚再做處理。不夸大,不遷就,就事論事。學生反映化學作業交不上來,我找來學生調查,學生都說不會做題,沒有化學自習,老師不在跟前學生時間長了難免會淡化對化學的學習。我了解了情況后,和化學老師將自習做了調整,收效較好。

    4、引導

    絕大部分學生不知道怎樣學習,老師如果只知道指責批評是無濟于事的,應該告訴學生怎樣去學習,多灌輸一些學習意識,引導學生怎樣去學習,怎樣去生活。告訴學生你該干什么而不僅僅是你不該干什么,告訴學生該怎樣做而不僅僅是這樣做不對。

    總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去。以上是個人點滴見解,談不上經驗,這些方法對其他的班不一定適應,望大家批評指正。

    各位同仁,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!謝謝大家。

    幼兒園班主任工作經驗交流材料篇六

    各位老師上午好!首先感謝x校長與x主任給我這樣一個站在臺上與在坐的優秀班主任交流的機會。

    很榮幸,學校讓我這個剛大學畢業并且一點教學管理經驗都沒有的大學生擔任了班主任工作。說實話,剛接手工作時我是既好奇又興奮。上大學時無數次設想過當班主任后我要怎么管理班級、管理學生,可那終歸只是設想,與我遇到的現實相差甚遠。畢業、工作、成為班主任,走進課堂,一切都只是剛剛開始,一時有些措手不及。轉眼間,工作的第一年已經過去了。這一年來都在跌跌撞撞、懵懵懂懂中度過,不斷地在犯錯中探索,在挫折中奮進,在磨練中成長。

    面對我們這些剛剛上崗的新教師,學校領導為我們考慮得非常周全。從始業教育到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,給我們找師傅,手把手的教,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規范工作過程,從而邁好第一步。

    作為一個只有一年帶班經歷的我一切都是從零開始,是在有經驗的班主任與德育處老師的幫助下一點一滴成長起來的,借此機會我先向這些老師表示衷心的感謝。正所謂“師父領進門,修行在個人”。在老教師的指導幫扶下,自己不斷嘗試管理班級、管理學生的方法。下面我就這兩個問題談一下自己在班級管理的應對方法,有什么不足之處還望各位老師給予批評指正。

    一是如何對待課上違紀學生

    錯了,也不愿老師在全班同學面前批評自己,他們更樂意接受老師對他們單獨的批評教育。從這件事中我總結出:對待違紀的同學有時要采取冷處理的方式:即當時不與他發生沖突,課后再進行說服教育,既讓自己可以想出更好的應對方法,也讓學生明白老師是在給他留情面。

    二是如何應對上課遲到的問題

    第一學期剛開學時,班里基本上還沒有上課遲到的情況,隨著時間的推移有幾個學生開始遲到,問他遲到原因,他們都會找各種理由來搪塞;向家長反應學生的遲到情況后有一點效果,但是過幾天后又開始遲到了,時間久了有的學生也就不怕老師再跟家長打電話了,給家長打電話這一做法的效果也就越來越差,這樣也就給班級帶來了極壞的影響。我嘗試了多種方法:比如說找遲到的學生談話,進行說服教育、讓他在班會上說明遲到的原因等,都起不到長期的效果。后來我發現這些學生都有一個特點:那就是一放學就特別著急走。于是我就想嘗試一種新的方法:在一次班會上我征求全班同學的意見,讓每天遲到的同學留下來與值日同學一起做衛生,結果是以多數同學贊成通過。剩下的事情就是實施了,我知道要想有好的效果就必須每天進行落實,當然也會遇到有的學生不吃這一套,早上遲到后下午放學后趁我不在趕緊就溜。對于這樣的學生我一般會先問他昨天為什么沒有做衛生,并讓他參與中午的值日,如果下次遲到還不值日就走,我就把他交給我們樓層的德育處李老師,讓李老師給他找點事干,使他明白遲到就要受到應有的懲罰。堅持了一個多月后效果還是很明顯的,上課遲到的人數明顯減少,以前總是跟我說學校離家比較遠的學生基本也都能按時到校,有特殊情況不能按時到校的話也會提前打電話說明理由。

    更扎實、更完善、更有效、更實在,爭取早日成為一名合格的班主任。

    幼兒園班主任工作經驗交流材料篇七

    尊敬的各位領導、老師們:

    下午好!

    小學班主任是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。在這塊貧瘠的土地上默默無聞地耕耘了幾十度春秋,下面我就談幾點自己的做法和體會。

    學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于小學生的自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

    “育人先育德”,我認為好品德的養成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!在課上,我時刻關注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛生,保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,不定時檢查他們的個人衛生。教育學生保持環境衛生,帶領孩子們一起進行大掃除,讓他們從小養成愛勞動的好習慣。告訴他們打掃衛生的叔叔阿姨是多么辛苦,我們要懂得珍惜!汶川地震期間,每天我都和孩子們一起看新聞,了解震情,讓他們為災區人民擔心的同時,懂得關愛他人,從小培養他們愛國的熱情。

    在教育教學中,我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育,使學生懂得安全的重要性,并對學生進行自救自護能力的培養。有學生追逐打鬧,我就講別人發生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學生怎樣預防火災,遇到火災地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護自己的生命!

    孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現,和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機里,以便與家長聯系起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,家長總是全力支持。

    當班主任是對自己的一種錘煉。在今后的教學生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好。

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