隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
健身房的合同符合法律規定嗎篇一
法定代表人（主要負責人）或托代理人：______
住所地：_____________________
乙方：______________________
性別：_________________
身份證號：__________________
住址：_______________________
郵政編碼：_____________
戶籍所在地：
鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：
1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。
2、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意后方可續訂。
3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。
4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。
5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。
6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。
7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。
1）合同期滿不需要續訂合同時：
2）合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者；
3）不能勝任本職工作者；
4）乙方被判刑，勞教時；
5）乙方違操作規程，給甲方造成經濟損失時；
6）乙方違甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時；
7）乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。
在合同期內，甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。
8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。
1）甲方不能支竿動報酬。
2）方不履行招用勞動合同或違勞動法規。
3）方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。
乙方要求解除聘用合同，需提前一個月向甲方遞交申請書。
9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。
10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。
11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：__
健身房的合同符合法律規定嗎篇二
乙方：_______________電話：_______________
編號：_______________課程完成期限：_______________
乙方作為甲方會員，為更好地進行健身，經與甲方協商一致，決定聘請甲方教練員________________為自己的私人教練，對自身健身活動進行單獨指導，約定私教課程共：____________課時,每節課費元，共計_________________元。為規范雙方權利義務，特做如下約定：
一、乙方在享受甲方私教課程服務時必須具備______健身會員資格。
二、甲方在與乙方簽訂私人教練服務合同后，應根據乙方所購買私教課時和體質情況制定詳細的健身計劃，該計劃經乙方確認后執行。
三、簽訂本協議時乙方應確保自己身體無任何不適宜健身訓練的疾病，如有相關身體健康問題，乙方應在合同簽訂前向醫生咨詢，并告知私人教練。
四、本合同生效后，甲方私人教練應按照課時計劃對乙方進行一對一的健身指導，在授課過程中私人教練不得同時指導他人健身。
甲方___________
乙方___________
____年_____月_____日
健身房的合同符合法律規定嗎篇三
乙方：______________________
鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：
1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。
2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意后方可續訂。
3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。
4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。
5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。
6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。
7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。
1)合同期滿不需要續訂合同時：
2)合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者;
3)不能勝任本職工作者;
4)乙方被判刑，勞教時;
5)乙方違反操作規程，給甲方造成經濟損失時;
6)乙方違反甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時;
7)乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。
8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。
1)甲方不能支付勞動報酬。
2)方不履行招用勞動合同或違反勞動法規。
3)方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。
9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。
10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。
11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：____年_____月_____日
健身房的合同符合法律規定嗎篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在甲方公司購置健身器材事宜，經雙方友好協商，為保護供需雙方的合法權益，甲、乙雙方根據《合同法》的相關規定簽訂商品購銷合同，并商定如下條款，共同遵守執行。
合同簽定后，乙方須向甲方支付全額貨款80%定金（金額：101600元，寫：壹拾萬零壹仟陸佰元整），甲方收到該款項后備貨，并按照約定的時間送貨到乙方所指定的地點，甲方負責對設備進行安裝調試，雙方驗收合格當日，乙方向甲方支付20%余款（金額：25400元，寫：貳萬伍仟肆佰元整）。
甲方賬戶信息：
甲方在收到乙方預付款后60個工作日內，將乙方所購產品送貨至指定地點，甲方承擔運費。
乙方送貨地址：收貨人：_聯系電話：
1、甲方負責產品的質量和安全，產品質量標準按照國家通用質量標準。如果開箱產品出現質量問題，甲方給予免費更換，更換新產品的往返運費由甲方承擔。
2、甲方負責售后服務，乙方所購產品保修期為整機壹年，件商品為上門保修，在產品保修期內出現的非人為因素所產生的質量問題，全部由甲方負責。
3、乙方負責及時付清甲方款項，如果產品出現質量問題須及時與甲方溝通，配合甲方做好售后服務工作。
如因甲方原因延遲供貨超過30天乙方可無條件解除本合同,并保留追究相應責任的權利。如乙方不按時結清甲方產品款項，甲方可自行解除本合同，同時將追究相應的法律責任。
本合同甲乙雙方共同遵守，如果違約，給對方造成經濟或聲譽等損失或損害，違約方須按相關法律規定給予對方補償。
有關爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，任何一方都可按法律程序到甲方所在地裁決。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，本合同條款雙方將嚴格遵守，以上條款未盡事宜，雙方派代表共同協商解決，如有刪補之條款，與本合同意義同等，經雙方認可后生效。
甲方代表：
乙方代表：
（加斧章或合同章）（加斧章或合同章）
____年___月__日
____年___月__日
健身房的合同符合法律規定嗎篇五
聘任方（簡稱甲方）：
受聘人（簡稱乙方）：
第一條乙方崗位職責與要求
一、愛崗敬業，積極了解本人培訓項目發展情況，在學員培訓中發揮骨干作用。
二、按其培訓內容指標，認真安排暑期教學訓練計劃、周教學訓練計劃。
三、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質及修養，教學訓練先育人，嚴于律己，為人師表。
四、組織實施教學訓練計劃，堅持從難、從嚴、從實戰出發的教學訓練原則。
五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會員心中的`的地位，及本機構的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學習的信心。在結課時期，教練員應展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續報和擴潛在的會員。
第二條權利和義務
一、甲方權利與義務
1、根據炎華兄弟有關規定對乙方進行管理，保護乙方應有的各項權利與義務。
2、依照炎華兄弟有關規定，對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵。
4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與助。
二、乙方的權利與義務
1、自覺遵守國家的法律法規，嚴于律己，為人師表。
2、上課期間認真負責學員課堂紀律與會員人身安全，禁止學員離開培訓場地，或者帶領學員到機械區、跑步機區，課間休息時，須通知負責人由其監管情況下方可離開培訓場地，如有違，出現安全事故須由教練員承擔50%經濟責任。
3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作。
4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務，接受甲方的監督、考核與管理。
5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與助。
6、教練員在不影響正常教學情況下，可免費學習其他任何科目，其親屬學習其他科目享受8折優惠。
7、合同期內，教練員嚴禁在其他培訓機構進行代課，如有發現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘。
8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會員信息，如有發現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘。
9、未經甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業交易。
10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔的相應責任。
11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略，及相應的商業機密。
第三條聘期、工資、課長
聘期自____年___月__日至____年___月__日。
每節課元。
每節課時90分鐘。
第四條考核及獎懲
一、甲方按其培訓指標和會員進行問卷調查、日常上課綜合情況對乙方進行考核，甲方根據考核小組（由各地方負責人和總負責人組成）的意見確定其考核結果。
二、乙方未完成培訓指標，須向甲方交納違約金500元（人民幣）。
三、在甲方開課一周內（招生重點期間），無故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）。
四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節課時費10元（10分鐘內）、20元（15分鐘內）、30元（20分鐘內）、40元（20分鐘以上）。
五、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當地負責人，無故離崗（非招生重點期間）扣除課時費100元。
六、乙方完成培訓指標，會員問卷調評教平均績分達到8.5以上（包括），無無故離崗、無故遲到、無故早退情節的，甲方在原課時費基礎上另加510元進行獎勵。
甲方簽字：
乙方簽字：
____年___月__日
健身房的合同符合法律規定嗎篇六
乙方：_______________電話：_______________
乙方作為甲方會員，為更好地進行健身，經與甲方協商一致，決定聘請甲方教練員________________為自己的私人教練，對自身健身活動進行單獨指導，約定私教課程共：____________課時，每節課費_______________元，共計_________________元。為規范雙方權利義務，特做如下約定：
一、乙方在享受甲方私教課程服務時必須具備_______________健身會員資格。
二、甲方在與乙方簽訂私人教練服務合同后，應根據乙方所購買私教課時和體質情況制定詳細的健身計劃，該計劃經乙方確認后執行。
三、簽訂本協議時乙方應確保自己身體無任何不適宜健身訓練的疾病，如有相關身體健康問題，乙方應在合同簽訂前向醫生咨詢，并告知私人教練。
四、本合同生效后，甲方私人教練應按照課時計劃對乙方進行一對一的健身指導，在授課過程中私人教練不得同時指導他人健身。
五、本協議一式兩份，每人各執一份，由雙方共同簽名之起日成立。
甲方：_________________
_______年_______月_____日
乙方：_________________
_______年_______月_____日
健身房的合同符合法律規定嗎篇七
法定代表人（主要負責人）或托代理人：______
住所地：_____________________
乙方：______________________
性別：_________________
身份證號：__________________
住址：_______________________
郵政編碼：_____________
戶籍所在地：
鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的'合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：
1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。
2、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意后方可續訂。
3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。
4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。
5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。
6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。
7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。
1）合同期滿不需要續訂合同時：
2）合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者；
3）不能勝任本職工作者；
4）乙方被判刑，勞教時；
5）乙方違操作規程，給甲方造成經濟損失時；
6）乙方違甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時；
7）乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。
在合同期內，甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。
8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。
1）甲方不能支竿動報酬。
2）方不履行招用勞動合同或違勞動法規。
3）方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。
乙方要求解除聘用合同，需提前一個月向甲方遞交申請書。
9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。
10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。
11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：__
健身房的合同符合法律規定嗎篇八
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。)，協議從簽字后即開始生效。
2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條 工作內容和工作地址
1、乙方的工作內容為_________________________________，工作地點為_________________________________。
2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每天工作八小時工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。
4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條 工作報酬及支付方式
1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是_________，工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。
4、每月工資通過第_____種方式發放
(1)現金發放
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，按甲方有關規定給予處罰。
4、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
5、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據規定給予辦理有關辭職手續。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
a.在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;
b.嚴重違反工作紀律或俱樂部規章制度的;
c.故意不完成教學任務，給教學工作造成嚴重損失的;
d.接待學員不周，經教育不改的;
e.品行不良，侮辱學員，影響惡劣的;
f.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
g.被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：
a.乙方患病或醫療期間，不能從事原工作;
b.乙方不能勝任工作;
c.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同
無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
d.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償_____個月當月的工資。
第八條 其它約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九條 爭議解決
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條 合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
健身房的合同符合法律規定嗎篇九
乙方：_________________
一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙______元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金______元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹______元。(注：_________________在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩______元。
________年____月____日
乙方：_________________
________年____月____日