隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
醫(yī)療器械合同書(shū)樣本篇一
甲方:____________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:北京________醫(yī)藥科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就__________產(chǎn)品申報(bào)醫(yī)療器械相關(guān)事宜達(dá)成如下合同 :
一、雙方約定
1.甲方同意將__________產(chǎn)品的申報(bào)工作全權(quán)委托北京__________醫(yī)藥科技有限公司辦理。
2.在申報(bào)過(guò)程中雙方相互協(xié)商、相互協(xié)助。
3.乙方為甲方保守秘密,不得將甲方所提供的產(chǎn)品資料泄露他人。
4.在申報(bào)期間若實(shí)驗(yàn)費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、申報(bào)流程及要求等因政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行,雙方不負(fù)任何責(zé)任。
二、雙方責(zé)任
1.甲方向乙方提供申報(bào)產(chǎn)品的相關(guān)資料{醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)資格證明、產(chǎn)品技術(shù)報(bào)告、安全風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、產(chǎn)品性能自測(cè)報(bào)告、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品在生產(chǎn)國(guó)(地區(qū))允許生產(chǎn)銷(xiāo)售的證明文件(自由銷(xiāo)售證明)}。
2.甲方需向乙方提供送檢必備資料(產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和申報(bào)企業(yè)相關(guān)信息和送檢樣品等),乙方方可安排送檢工作。
3.甲方向乙方提供代理費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。
4.乙方負(fù)責(zé)__________的產(chǎn)品申報(bào)、資料整理、相關(guān)咨詢(xún)等全部申報(bào)工作。
5.自合同生效日起至__________月內(nèi)完成申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,并報(bào)藥監(jiān)局終審。
6.藥監(jiān)局受理后__________月內(nèi)取得醫(yī)療器械批準(zhǔn)證書(shū)。
7.如在實(shí)驗(yàn)期內(nèi)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品本身存在問(wèn)題,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,討論解決辦法,如需重做實(shí)驗(yàn),其費(fèi)用將由甲方承擔(dān)。
三、經(jīng)費(fèi)支付方式
1.自合同生效日起3日內(nèi),甲方向乙方支付代理費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。
2.取得藥監(jiān)局受理通知書(shū)后3日內(nèi),甲方將評(píng)審費(fèi)匯至評(píng)審收費(fèi)通知書(shū)上指定的帳號(hào)。同時(shí)向乙方支付代理費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_______萬(wàn)元。
3.取得藥監(jiān)局頒發(fā)的醫(yī)療器械批準(zhǔn)證書(shū)后3日內(nèi),甲方向乙方支付代理費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。
4.乙方以書(shū)面形式通知甲方,甲方取得通知后3日內(nèi),直接向檢測(cè)機(jī)構(gòu)支付實(shí)驗(yàn)費(fèi)等,乙方并向相關(guān)機(jī)構(gòu)索取發(fā)票提供給甲方。
5.乙方在確定收到甲方所匯代理費(fèi)用后出具相應(yīng)數(shù)額收據(jù)。
四、違約及其它
1.如因乙方責(zé)任致使實(shí)驗(yàn)終止或申報(bào)失敗,乙方將退還甲方所支付的代理費(fèi)用。
2.如因乙方原因致使甲方申報(bào)資料失秘,乙方須向甲方支付保密違約金10萬(wàn)元整人民幣。
3.如甲方延遲支付本合同規(guī)定的各項(xiàng)款項(xiàng),將按每日千分之叁(3‰)違約金支付給乙方,若超過(guò)30日以上乙方有權(quán)終止合同,甲方必須在3日內(nèi)補(bǔ)足實(shí)驗(yàn)費(fèi)和代理費(fèi)。
4.如甲方延遲支付產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)費(fèi)及評(píng)審費(fèi)等申報(bào)產(chǎn)品的所需費(fèi)用,產(chǎn)品申報(bào)周期將按延遲到款周期續(xù)延,乙方不付任何責(zé)任。
5.如因乙方原因?qū)е律陥?bào)延期,將按每日千分之叁(3‰)違約金支付給甲方,如超過(guò)30日以上甲方將有權(quán)終止合同,并要求乙方退還甲方所支付的費(fèi)用。
6.因政策的改變或不可抗原因致使申報(bào)受阻或申報(bào)失敗,甲乙雙方都不承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)視具體情況協(xié)商解決。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人簽章:__________ 乙方代表人簽章:__________
醫(yī)療器械合同書(shū)樣本篇二
乙方:________________
________年 ________月 ________日
甲方:________________ 乙方:________________
性別:________________
文化程度:________________
家庭電話(huà):________________
常用聯(lián)系方式:________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同為固定期限合同,起止日期為:________________ ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日,其中乙方試用期自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日。
2.合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.工作內(nèi)容:________________甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的工作表現(xiàn)及能力,可在與乙方商定后,依法變更乙方在工作內(nèi)容和工作崗位。
2.工作地點(diǎn):________________
3.乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,并按照甲方制定的職位責(zé)任、工作規(guī)范要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作量,并且達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.工作時(shí)間:________________乙方的崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每周工作時(shí)間四十小時(shí)。
2.甲方因工作需要需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,非甲方安排或批準(zhǔn)的不計(jì)加班。
3.國(guó)家法定假日加班,按國(guó)家法規(guī)支付加班費(fèi)。其余時(shí)間加班,公司原則上安排同等時(shí)間調(diào)休,若因工作需要確實(shí)無(wú)法調(diào)休,則依法支付加班工資。
4.乙方享有法定休息休假權(quán)利,具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定,休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.每月 20________日為甲方工資發(fā)放日。
2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:________________
(1)月薪制:________________每月為_(kāi)_______元。試用期乙方的待遇為_(kāi)_______元/月。
(2)基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配方法:________________乙方的基本工資為每月________元,使用期乙方的基本工資為每月________元,績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定考核確定。
(3)計(jì)件工資制:________________計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定,超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)定額且在正常工作時(shí)間外完成的,按加班工資計(jì)算計(jì)件工資。因甲方原因造成乙方勞動(dòng)任務(wù)不滿(mǎn)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放當(dāng)月工資。因乙方個(gè)人原因或能力不能完成勞動(dòng)定額的,按當(dāng)月實(shí)際完成量發(fā)放計(jì)件工資。
(4)年薪制:________________每年________元,每月預(yù)付工資________元,其余部分年終根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果結(jié)算。
3.在乙方提供了正常勞動(dòng)的情況下,甲方支付乙方住房補(bǔ)貼________元/月(實(shí)行住房公積金后取消該補(bǔ)貼),交通補(bǔ)貼________元/月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼),崗位補(bǔ)貼________元/月,其他補(bǔ)貼。在試用期間甲方僅支付乙方住房補(bǔ)貼________元/月,交通補(bǔ)貼________元/月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼)。
4.銷(xiāo)售人員每三個(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況上下浮動(dòng)基本工資和績(jī)效工資,總額最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
5.獎(jiǎng)金分紅的發(fā)放按甲方相關(guān)規(guī)定和乙方業(yè)績(jī)考核執(zhí)行。
6.每年年終根據(jù)全年度考核情況甲方可調(diào)整乙方工資和補(bǔ)貼。
7.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬為稅前工資,乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。
8.甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,在合同期間調(diào)整乙方的工資和補(bǔ)貼。
9.因不能勝任原崗位進(jìn)行再培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.自勞動(dòng)合同訂立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2.合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工種特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
3.甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
4.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。,工資發(fā)放按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
七、其他約定條款
1.乙方入職時(shí)接受甲方《員工手冊(cè)》及公司相關(guān)制度的培訓(xùn),勞動(dòng)合同存續(xù)期間服從公司的管理,《員工手冊(cè)》及公司相關(guān)管理制度構(gòu)成本合同的組成部分。
2.培訓(xùn)服務(wù)期:________________乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,服務(wù)期未滿(mǎn)前因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同提前終止的,則乙方需按尚未履行的服務(wù)期賠償甲方所支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.保密和競(jìng)業(yè)禁止:________________乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。從事技術(shù)、銷(xiāo)售、中層管理以上人員及其他原因?yàn)楣ぷ髟蛴锌赡芙佑|到甲方商業(yè)秘密的人員,應(yīng)同時(shí)簽訂保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,并作為本合同附件。
4.乙方入職前及在本合同履行期間,提供虛假學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證件、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他虛假資料的,甲方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)后解除勞動(dòng)合同并不支付乙方任何補(bǔ)償金、賠償金,并有權(quán)參照乙方所在部門(mén)的最低人員工資發(fā)放乙方勞動(dòng)報(bào)酬,已經(jīng)支付的補(bǔ)償金、賠償金及多發(fā)放的工資有權(quán)要求返還。
5.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,派駐乙方到甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)工作,由甲方或者甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)履行甲方的合同義務(wù)。
6.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化,在不違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資人等事事項(xiàng),不影響本合同的履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由繼承單位繼續(xù)履行。
2.涉及勞動(dòng)者切身的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本合同。
3.本合同的解除和終止,按照公司規(guī)章制度規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)后支付,如未履行完,甲方可暫不支付。
4.甲方違反本合同約定解除或終止合同的,根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.乙方違反本合同約定解除或終止合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(1)在工作期間有打架斗毆行為的。
(2)在入職時(shí)使用虛假個(gè)人資料,有欺騙行為的。
(3)嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度的或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的。
(4)嚴(yán)重的失職、收受賄賂,對(duì)甲方利益造成損害的。
(5)泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。
(6)未經(jīng)公司許可,以公司名義進(jìn)行與公司無(wú)關(guān)的活動(dòng),或在其他同行業(yè)公司兼職的。
(7)其他符合《員工手冊(cè)》中公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同條款的。
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按照甲方的規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定辦理,如規(guī)章制度與本合同及相關(guān)法律相悖的,按照本民法典律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。
2.雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)無(wú)法協(xié)商的,應(yīng)向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院起訴。
3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
法人或委托代理人簽字:________________
醫(yī)療器械合同書(shū)樣本篇三
乙方:_______________
本著平等互利的精神,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就乙方向甲方提供的_________設(shè)備的配置、價(jià)格和售后服務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體條款如下:
乙方保證向甲方提供的相關(guān)資質(zhì)材料真實(shí)有效,由此產(chǎn)生的責(zé)任或費(fèi)用由乙方承擔(dān),如因提供設(shè)備導(dǎo)致醫(yī)療器械不良事件,乙方愿意承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用。
三.售后服務(wù):乙方同意設(shè)備的免費(fèi)保修期為自設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收后正常使用之日起_____個(gè)月,并保證在收到甲方維修通知后_____小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)維修。保修期應(yīng)確保系統(tǒng)正常運(yùn)行的啟動(dòng)率不低于__%。如果因不符合本標(biāo)準(zhǔn)而造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)更換部分或全部設(shè)備,相應(yīng)延長(zhǎng)保修期,并承擔(dān)該期間甲方的經(jīng)濟(jì)及其他損失。保修期滿(mǎn)后,乙方有責(zé)任終身提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。大修和更換備件按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)的____%折扣提供,人工差旅費(fèi)用為_(kāi)_____。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本模型的系統(tǒng)錯(cuò)誤改進(jìn),并在___內(nèi)免費(fèi)更換或升級(jí)軟件。如果產(chǎn)品將來(lái)升級(jí)和更換,乙方愿意向甲方提供優(yōu)惠價(jià)格。
四.隨機(jī)數(shù)據(jù):乙方應(yīng)隨設(shè)備提供詳細(xì)的操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)、中英文原始數(shù)據(jù)、設(shè)備總圖、電子電路圖、機(jī)械結(jié)構(gòu)圖等應(yīng)用和維護(hù)數(shù)據(jù)。
5.付款方式:合同生效后_______內(nèi),甲方應(yīng)提前全額支付設(shè)備(包括捐贈(zèng)部分)。設(shè)備(包括捐贈(zèng)部分)應(yīng)通過(guò)安裝調(diào)試驗(yàn)收并正常使用。甲方應(yīng)于年月日全額支付,年月日余額于年月日支付。6.交貨時(shí)間:乙方負(fù)責(zé)采用______運(yùn)輸方式確保設(shè)備運(yùn)輸至______;并負(fù)責(zé)設(shè)備卸載和安裝到位;調(diào)試后在______內(nèi)投入使用;費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如果不能按時(shí)完成,乙方愿意向甲方作出相應(yīng)的補(bǔ)償,補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每天延誤天數(shù)的______倍。
七.贈(zèng)送條件:為了進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)合作,體現(xiàn)“友好合作”的精神,乙方同意免費(fèi)贈(zèng)送甲方一份禮物。
八、人員培訓(xùn):______________________________________。
九.其他:__________________________________________________。
十.雙方愿意在公平、合理、平等和互利的基礎(chǔ)上遵守本協(xié)議的條款。如有任何未決事項(xiàng),雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。本《買(mǎi)賣(mài)合同》由甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等效力。
甲方:_________乙方:_________
代表:_________代表:_________
日期:_________日期:_________
醫(yī)療器械合同書(shū)樣本篇四
甲方(單位名稱(chēng)):
單位地址: 郵政編碼:
乙方(姓名): 聯(lián)系電話(huà):
戶(hù)籍地址: 郵政編碼:
實(shí)際住址: 郵政編碼:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就確立勞務(wù)關(guān)系等事宜,達(dá)成如下協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
(一)乙方從事甲方的___崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務(wù)遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責(zé)任,并嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
(二)甲方可依據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。
三、工作時(shí)間和休息休假
協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時(shí)間及休息休假,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞務(wù)報(bào)酬
乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)_元(含保密和競(jìng)業(yè)限制費(fèi)),均月發(fā)放。績(jī)效報(bào)酬與乙方業(yè)績(jī)掛鉤,甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績(jī)效管理規(guī)定》,年終考核后一次性?xún)冬F(xiàn)。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
(二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(三)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。
(四)甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)或購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn),工作中出現(xiàn)人身傷害的,由社保機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠乙方相關(guān)損失。
六、規(guī)章制度及紀(jì)律
(一)乙方確認(rèn)已詳細(xì)、完整的學(xué)習(xí)過(guò)本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度,服從公司及上級(jí)指令,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。
(三)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
(四)甲方的客戶(hù)資料、銷(xiāo)售渠道、商品進(jìn)貨渠道、價(jià)格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密,乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。
(五)乙方對(duì)掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復(fù)制,包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤(pán)、復(fù)制到磁盤(pán)、閃存盤(pán)等方式。不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布,乙方使用完畢相關(guān)資料后應(yīng)及時(shí)歸還甲方。
七、協(xié)議解除和終止
發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
(一)本協(xié)議期滿(mǎn)的;
(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(四)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生變化,不需設(shè)此崗時(shí);
(五)乙方不能勝任此崗位工作時(shí);
(六)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
(一)協(xié)議期內(nèi),甲乙任何一方無(wú)故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀(jì)被甲方解除協(xié)議,違約方或違法違紀(jì)的一方向另一方支付違約金,員工級(jí)違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的___個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的總額(高級(jí)管理和技術(shù)人員為_(kāi)__萬(wàn)元)。
(二)甲方按照本協(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議,無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務(wù)協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排調(diào)離保密崗位___個(gè)月后才能離開(kāi)甲方,新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。
(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務(wù)協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失。
(五)乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,仍按原渠道解決。
(六)乙方如系退休人員,身份證復(fù)印件、退休證復(fù)印件附后。
(七)乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員,身份證復(fù)印件、原渠道社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附后。
(八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失,由通訊地址變更的一方負(fù)責(zé)。
九、本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人(簽章)
年 月 日 年 月 日
醫(yī)療器械合同書(shū)樣本篇五
甲方:
乙方:
年 月 日
甲方:乙方:
法定代表人: 身份證號(hào):
委托代理人: 家庭住址:
注冊(cè)地址: 戶(hù)口所在地:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同為固定期限合同,起止日期為: 年 月 日至 年 月 日,其中乙方試用期自 年 月 日至 年 月 日。
2.合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的工作表現(xiàn)及能力,可在與乙方商定后,依法變更乙方在工作內(nèi)容和工作崗位。
2.工作地點(diǎn):
3.乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,并按照甲方制定的職位責(zé)任、工作規(guī)范要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作量,并且達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每周工作時(shí)間四十小時(shí)。
2.甲方因工作需要需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,非甲方安排或批準(zhǔn)的不計(jì)加班。
3.國(guó)家法定假日加班,按國(guó)家法規(guī)支付加班費(fèi)。其余時(shí)間加班,公司原則上安排同等時(shí)間調(diào)休,若因工作需要確實(shí)無(wú)法調(diào)休,則依法支付加班工資。
4.乙方享有法定休息休假權(quán)利,具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定,休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.每月 20 日為甲方工資發(fā)放日。
2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定:
(1)月薪制:每月為 元。試用期乙方的待遇為 元/月。
(2)基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配方法:乙方的基本工資為每月 元,使用期乙方的基本工資為每月 元,績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定考核確定。
(3)計(jì)件工資制:計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定,超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)定額且在正常工作時(shí)間外完成的,按加班工資計(jì)算計(jì)件工資。因甲方原因造成乙方勞動(dòng)任務(wù)不滿(mǎn)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放當(dāng)月工資。因乙方個(gè)人原因或能力不能完成勞動(dòng)定額的,按當(dāng)月實(shí)際完成量發(fā)放計(jì)件工資。
(4)年薪制:每年 元,每月預(yù)付工資 元,其余部分年終根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果結(jié)算。
3.在乙方提供了正常勞動(dòng)的情況下,甲方支付乙方住房補(bǔ)貼 元/月(實(shí)行住房公積金后取消該補(bǔ)貼),交通補(bǔ)貼 元/月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼),崗位補(bǔ)貼 元/月,其他補(bǔ)貼。在試用期間甲方僅支付乙方住房補(bǔ)貼元/月,交通補(bǔ)貼元/月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼)。
4.銷(xiāo)售人員每三個(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況上下浮動(dòng)基本工資和績(jī)效工資,總額最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
5.獎(jiǎng)金分紅的發(fā)放按甲方相關(guān)規(guī)定和乙方業(yè)績(jī)考核執(zhí)行。
6.每年年終根據(jù)全年度考核情況甲方可調(diào)整乙方工資和補(bǔ)貼。
7.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬為稅前工資,乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。
8.甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,在合同期間調(diào)整乙方的工資和補(bǔ)貼。
9.因不能勝任原崗位進(jìn)行再培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.自勞動(dòng)合同訂立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2.合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工種特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
3.甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
4.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。,工資發(fā)放按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
七、其他約定條款
1.乙方入職時(shí)接受甲方《員工手冊(cè)》及公司相關(guān)制度的培訓(xùn),勞動(dòng)合同存續(xù)期間服從公司的管理,《員工手冊(cè)》及公司相關(guān)管理制度構(gòu)成本合同的組成部分。
2.培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,服務(wù)期未滿(mǎn)前因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同提前終止的,則乙方需按尚未履行的服務(wù)期賠償甲方所支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.保密和競(jìng)業(yè)禁止:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。從事技術(shù)、銷(xiāo)售、中層管理以上人員及其他原因?yàn)楣ぷ髟蛴锌赡芙佑|到甲方商業(yè)秘密的人員,應(yīng)同時(shí)簽訂保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,并作為本合同附件。
4.乙方入職前及在本合同履行期間,提供虛假學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證件、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他虛假資料的,甲方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)后解除勞動(dòng)合同并不支付乙方任何補(bǔ)償金、賠償金,并有權(quán)參照乙方所在部門(mén)的最低人員工資發(fā)放乙方勞動(dòng)報(bào)酬,已經(jīng)支付的補(bǔ)償金、賠償金及多發(fā)放的工資有權(quán)要求返還。
5.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,派駐乙方到甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)工作,由甲方或者甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)履行甲方的合同義務(wù)。
6.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化,在不違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資人等事事項(xiàng),不影響本合同的履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由繼承單位繼續(xù)履行。
2.涉及勞動(dòng)者切身的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本合同。
3.本合同的解除和終止,按照公司規(guī)章制度規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)后支付,如未履行完,甲方可暫不支付。
4.甲方違反本合同約定解除或終止合同的,根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.乙方違反本合同約定解除或終止合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.乙方有以下情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,且不支付補(bǔ)償金:
(1)在工作期間有打架斗毆行為的。
(2)在入職時(shí)使用虛假個(gè)人資料,有欺騙行為的。
(3)嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度的或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的。
(4)嚴(yán)重的失職、收受賄賂,對(duì)甲方利益造成損害的。
(5)泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。
(6)未經(jīng)公司許可,以公司名義進(jìn)行與公司無(wú)關(guān)的活動(dòng),或在其他同行業(yè)公司兼職的。
(7)其他符合《員工手冊(cè)》中公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同條款的。
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按照甲方的規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定辦理,如規(guī)章制度與本合同及相關(guān)法律相悖的,按照本合同法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。
2.雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)無(wú)法協(xié)商的,應(yīng)向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院起訴。
3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:醫(yī)療設(shè)備有限公司 乙方(簽字):
法人或委托代理人簽字:
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日