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    最新小學教育技術裝備工作計劃(模板7篇)

    時間:2025-06-10 作者:XY字客

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    小學教育技術裝備工作計劃篇一

    將少先隊思想道德教育和體驗教育活動貫穿一學期的始終,根據每月的時令特點,既要注重傳統節日和紀念日,又要抓住重大事件,滲透思想道德教育內涵,注重少年兒童的實踐體驗,緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》的重要思想,培養全面發展的“金色少年”,創建德育特色校為目標,從而推動少先隊工作不斷邁上新臺階。

    二月:

    1、開學第一周,各班配合學校教育,利用第一個班隊會課時間開展“收心”活動,整頓好校風工作。

    2、制訂好新學期各班級的工作計劃及德育特色活動“金色少年”評比活動計劃。

    三月:

    1、3月5日,發動隊員重讀雷鋒日記,在各中隊中開展講演雷鋒故事比賽。

    2、指導隊員自建“雷鋒小隊”,組織三年級的全體隊員到西客站及白沙片區打掃、清洗為片區人民服務。

    3、3月8日,各中隊開展“世上只有媽媽好”主題中隊會活動。

    四月:

    1、組織四年級的全體隊員到烈士陵園祭掃烈士墓。

    2、4月中旬、下旬組織開展“城鄉交流手拉手”活動:到樓源小學進行一周社會實踐活動。(五、六年級第一、二階段)。

    五月:

    1、慶祝“五一”勞動節和“五四”青年節。

    2、5月上旬、中旬組織開展“城鄉交流手拉手”活動:到樓源小學進行一周社會實踐活動。(五、六年級第三、四階段)。

    3、籌備“六一”節目。

    六月:

    1、一年級學生入隊。

    2、“六一”演報演出。

    七、八月:

    暑假活動安排。

    小學教育技術裝備工作計劃篇二

    為了提高本人的政治業務素質和教育教學能力,根據學校安排,特擬定個人學習計劃:

    以《新時期師德教育》和“社會主義核心價值觀”為主的“師德教育”培訓;以《新課程推進中的問題及反思》為主的“新理念”培訓;以《校本研修面對面》和《新課程理念下的創新教學設計》為主的“新課程”培訓;以《教育技術培訓教程》為主的“新技術”培訓以及骨干教師培訓。

    20xx年3月——20xx年6月

    1、集中學習培訓

    按照學校《培訓計劃》,準時參加學校組織的集中學習培訓,認真做好學習筆記;虛心接受授課教師的輔導;認真完成授課教師布置的作業。

    2、自主學習

    利用空閑時間自學,認真做好筆錄,運用現代教育技術進行課堂教學的課件。

    1、努力完成學習任務,按時參加省統一考試,力爭取得好成績。

    2、通過集中培訓、自主學習、專項活動、專題討論、師德論壇、案例分析、自我反省,對照檢查、撰寫心得體會等形式,樹立正確的社會主義榮辱觀,從而更加愛崗敬業、樂于奉獻、關愛學生,使自己具備良好的思想政治素質和職業素養。

    小學教育技術裝備工作計劃篇三

    本學期,我校的少先隊工作將以學校打造“活力二校”“魅力二校”為根本任務,以加強學生行為規范養成教育為重點,針對我校實際情況,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,使學校少先隊工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點的少先隊活動,保證我校少先隊工作文明、健康、持續、和諧發展。

    (一)、深化少先隊活動文化內涵,突出品德教育。

    1.倡導德育為先,抓好學生日常行為規范訓練。堅持把社會主義核心價值體系融入少先隊工作全過程,通過落實《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》,落實《課間活動指南》,以“紅領巾監督崗”評比為抓手,緊抓日常行為習慣,從細、從實規范學生校內外言行。

    2.提升品味為顯。重視升旗儀式的教育過程,召開國旗班會議,進一步規范集體升旗、每日升降旗時做到莊重、莊嚴,把行為內化為孩子的品質。開展“國歌、校歌、隊歌唱起來,隊旗飄起來,紅領巾戴起來”主題教育活動,用豐富的少先隊活動吸引隊員參與到學校少先隊文化的建設中。

    3.少先隊課為眼。認真落實每一節少先隊課,輔導員要幫助少先隊員,以活動為主要形式,以體驗教育為基本途徑,充分發揮少先隊員的主人翁意識。

    (二)、營造少先隊工作良好格局,推進隊伍建設。

    1.加強輔導員的培訓、經驗交流。重視輔導員素質的提升,組織各輔導員參加各級各類培訓,提升對輔導員工作的認識。本期新上任的輔導員較多,為了讓他們更快熟悉輔導員工作,選拔優秀輔導員上主題隊會示范課,組織全校輔導員觀摩學習,從而使少先隊活動更有針對性、實效性。

    2.“紅領巾監督崗”職責到位。通過日常值周評比活動來督促隊員養成好習慣。由紅領巾監督員每天進行評比,每周在國旗下進行小結,頒發流動紅旗,強化隊員文明禮儀規范教育,確保常規工作持之以恒、抓細抓實,使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

    3.評比帶動班級文化建設。結合班級文化建設,開展班級特色文化評比活動,切實做到“三別”(向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別)、“四帶”(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)“六無”(上課無“亂”、課下無“嚷”、考試無“弊”、作業無“抄”、校物無“損”、環境無“臟”),真正讓孩子溫文爾雅,自信陽光。

    4.繼續做好“紅領巾廣播站”工作,本期將重新啟動學校銅管樂隊的排練工作。

    5.加強小干部隊伍建設。進行大隊委競選、中隊干部的輪換工作,充分發揮小干部帶頭及助手作用。

    (三)開展豐富多樣的教育活動。

    1. 挖掘節日內涵。堅持重大節日活動制度,弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神,培養隊員們對黨、對社會主義祖國的樸素感情。

    建隊節:二年級進行少先隊常規禮儀 比賽。

    一年級的入隊儀式和五年級開展大手拉小手互助活動:結對高年級同學通過幫助低年級小同學學習少先隊知識以及邀請小同學觀摩班隊會等活動,加強班際交流,互相學習,共同提高。三、四、六年級加強對少先隊知識學習,進行隊章隊史教育。

    2.學習法治知識。繼續開展以“中華魂”為主題的實踐活動,深化“遵紀守法 從我做起”主題教育活動。通過開展遵紀守法知識演講、征文比賽等形式,將法制宣傳教育融入到校園文化建設之中。

    3.重視安全教育。利用主題隊會、晨會、紅領巾廣播進行交通、防火、溺水、用電、飲食安全等專題教育,做到經常教育,及時教育,教育到位,教育全面。樹立自我保護意識,通過教育讓隊員明白遇到危險時,應當如何保護自己。做好節假日的安全教育,設立安全督導小組,互相督導,確保隊員的安全。

    4.重視心理健康教育,關注每一個學生,讓學生健康快樂成長。

    九月份:

    1.開學典禮,新學期入學常規教育。

    2.制定少先隊工作計劃,各中隊制定中隊計劃。

    3.強化行為規范養成教育和安全教育,開展班級文化建設活動。

    4. “慶祝教師節”活動。

    5.“國旗班、禮儀班、小導游”培訓

    6. 大隊干部改選競選活動。

    十月份:

    1.慶國慶愛國主義教育活動。

    2.“學隊史,愛紅領巾”建隊日活動:

    (1)大手拉小手活動:結對班級老隊員對新生進行入隊前教育。

    (2)舉行一年級新生入隊儀式。

    (3)二年級少先隊禮儀常規比賽。

    3.輔導員培訓:主題隊會觀摩課

    4. “中華魂”征文、演講比賽。

    十一月份:

    1.開展“三節”、安全、感恩、學習習慣養成、紀律等教育活動。

    2.主題班會:《勤儉節約伴我行》、《感恩》

    十二月份:

    1.開展課間紀律、環保、交通安全、用火安全等教育活動。

    2.結合“12.9”紀念日,開展愛國主義教育活動。

    3.主題班會:《法制教育》、《安全教育》

    一月份:

    1.開展慶元旦活動。

    2.開展誠實守信、食品安全、溫書迎考等教育活動。

    3.主題班會《爭做誠信小公民》

    4.輔導員工作總結

    5.少先隊活動資料整理歸檔,做好本學期少先隊總結工作。

    小學教育技術裝備工作計劃篇四

    一、指導思想

    將社會主義核心價值觀體系建設提出的新部署、新要求與基礎教育相結合,通過學校的德育和課堂教學中的“滲”與“透”做好基礎教育階段社會主義核心價值觀教育。圍繞學生外圍社會現狀和小學生內在心里發展需求尋找教育主題,在揭示“問題”、解決問題中,強調學生的'主體性,將總書記對小學生提出的四點要求:記住要求;心有榜樣;從小做起;接受幫助。踐行到小學的德育教育中。

    二、基本概況

    (一)基本情況:

    北外附校小學部將有67個教學班,總計學生2196人,教師166名,其中班主任67名。

    (二)德育隊伍現狀分析:

    目前,由于我校班主任隊伍很年輕,德育管理意識淺薄,缺乏發現學生慣養成問題的視角,以及對學生合理教育的著力點。簡言之,班主任的班級管理和建設還停留在理論階段,行之有效并推而廣之的全體效應還未形成。但是,這支稚嫩的班主任隊伍綜合素質高,思想意識好,創新能力強。本學期,小學部兩位優秀老師榮獲了區級優秀班主任。所以,新學期的德育隊伍建設,將以規范德育常規要求為抓手,通過量化標準考核班主任德育管理績效,強制遷移班主任育人意識,讓常規教育脫離口號,落到實處。

    三、工作重點

    (一)通過禮儀教育、慣培養,規范附校小學生行為舉止,樹立良好精神風貌。

    (二)健全少先隊干部每日檢查制度,嚴格落實,將檢查結果量化后進行公示,評比做到公開公正。

    (三)通過學生禮儀、慣檢查,考評班主任工作績效。建立強化班主任工作職責,加強班主任隊伍建設,定期開展有計劃性及時效性的班主任培訓。

    (四)規范活動流程,不斷豐富“活動德育”的內涵和形式,將活動德育落到實處。

    (五)建立健全德育相關規章制度,規范教師教育教學行為。

    (六)建立健全學生安全事件處理機制,強化學生和教師雙重安全意識。

    (七)規范家長委員會制度,發揮家校合力的正向發展機制。

    (八)抓好德育窗口工作。

    小學教育技術裝備工作計劃篇五

    新的一學期的工作又悄然拉開了帷幕,在新的一學期了依據學校工作計劃及少先隊工作計劃,特制定本學期四班一級工作計劃:

    以學校少先隊的工作計劃為指導,結合本中隊隊員發展的實際情況,繼承發揚少先隊的光榮傳統,全力引導隊員的創新精神,培養隊員的實踐能力,提高隊員的各方面素質以適應時代的要求。

    從思想上本學期要逐步放手讓學生開始自己管理自己的學習,生活等方面,讓學生們達到自律的最高境界;在衛生、學習等方面,在班級中開展相互監督、相互督促,小組競賽等活動,讓學生在同學的督促與影響的感召之下,成為一個自律、自覺守紀的好隊員;繼續在班中開展雛鷹爭章活動,學期末評選出優秀的雛鷹爭章小能手;開展“今天我是小老師”班級管理活動,讓學生輪流來參與班級管理,既體驗做老師的辛苦,也堅定做一名優秀隊員的決心。

    建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確三個教育要求及措施:

    1、利用隊活動時間開展豐富多彩的教育活動,寓教于樂。

    2、發揮隊員的聰明才智,創造性的開展活動。

    3、每次活動要有計劃、有組織、有收獲。

    1、利用隊活動時間開展豐富多彩的教育活動,寓教于樂。

    2、發揮隊員的聰明才智,創造性的開展活動。

    3、每次活動要有計劃、有組織、有收獲。

    (一)三月份

    1、開學第一天,安排檢查寒假作業,并進行評比驗收,好的要進行頒獎,差的要進行批評,并進行整改。

    2、對寒假布置的我為祖國拜大年活動情況進行總結表彰。

    3、對寒假中參加“校信通”書香班級情況進行總結,表揚做的好的同學,進行表揚。

    4、根據本學期全面開展高效課堂模式的教學要求,分配小組,調整座位,推薦加精選產生小組長。

    5、開學第一周主題隊會時間競選班干部,要產生中隊長、宣傳委員、紀律委員、勞動委員、體育委員各一名。

    6、三月八日,借三八婦女節之際組織開展“我給媽媽說說心里話”“我為媽媽洗洗腳”“我給媽媽寫封信”“今天我來當媽媽”等活動,讓隊員們能夠在活動中學會感恩,學會關心體諒他人。

    7、制定新學期學校及中隊少先隊工作計劃,恢復各項常規工作,發放活動記錄本,各中隊指定專人中隊開展的各類安全、環保、禮儀等活動,布置隊角、雛鷹爭章等內容。

    8、黑板報主題:跨入新學期,邁好第一步

    (二)四月份

    1、清明節前后,組織學生到烈士陵園祭掃革命烈士墓,對學生進行愛國主義教育和

    小學教育技術裝備工作計劃篇六

    本班本學期共有學生49人,其中女生24人,男生25人。大部分學生較聰明,學習態度端正,作業能認真完成,對基礎知識的掌握牢固,能按要求去完成學習任務,有一定的學習能力。但也有少數學生沒有很好的學習和行為習慣,自制力較差,課堂參與意識差,對學習缺乏興趣,缺乏學習的主動性和自覺性。從上學期各課成績來看,班級總體情況一頭沉,優秀學生比例太小。調動中等生學習積極性,使中等生更上一層樓,鼓勵12名后進生努力學習將是本學期班級工作的重點。班級的學風、班風的建設需要進一步加強。

    1、重視學生的安全教育工作,做到防患于未然。

    2、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。對原有的班委進行適當調整,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。

    3、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。針對上學期期末的考試成績,要求成績差的學生進一步端正學習態度,多問、多做、多看,向優秀生學習;日常表現差的同學,確立目標,并努力達到要求.

    4、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視的學生,在這方面我準備多與他們的家長聯系,雙方共同來督促其認真學習,培養其積極向上的學習態度,培養學差生的自尊心和自信心。

    5、鼓勵學生大膽創新,勇于表現自己,多參加學校班級的活動,鼓勵他們在學好功課的同時,多參加課外活動,把班級氣氛搞得更活躍。

    6、發掘學生特長,培養多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能力,為他們不久要進入中學就讀打好基礎。

    7、培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。要尊重老師,遇見老師主動打招呼;在公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

    1、切實做好班級的安全工作。做到:a教育學生在校期間,嚴禁中途走出校園;b課間不得推拉上下樓梯,在走廊追趕,不得攀爬欄桿;c勞動時要注意不要傷及他人或自己,遇到危險及時向老師匯報。d開好主題班會,并利用一切有利的教育時機,對學生進行安全教育,做到時時講安全,處處講安全。

    2、培養班干部,讓他們主動幫助學困生,爭取各方面的進步。

    3、重點抓好課堂常規訓練,隨時指出存在的問題,要持之以恒,不能時緊時松,對學生的進步要及時給予肯定。

    4、注意抓好學生的輔導,通過多種渠道調動學生的學習積極性,樹立必勝的信心,通過“比學趕幫”活動,使學生共同進步,以達到差生不差、優生更優,中游變上游的目的。全班展開小組之間的競爭;同學之間也找好自己的對手進行競爭。

    5、注意家校結合,培養學生良好作業習慣。

    6、值日生每天按時清掃衛生,要求學生保持好衛生,并養成講衛生的好習慣。

    8、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

    9、關注班級內的特殊群體讓他們在學習生活中更真切地感受到師恩的溫暖。

    10、經常與各科老師交流,了解學生狀況。

    12、多在班內走走看看,發現問題及時解決。

    小學教育技術裝備工作計劃篇七

    新學期,小學部將全面貫徹黨的教育方針,堅持科學發展觀,切實轉變教育教學觀念,內強素質、外塑形象,引導全體師生樹立社會主義榮辱觀,依靠全體教職員工真抓實干,開拓進取,努力實現“三新”:工作新思路,質量新跨越,辦學新臺階。

    全體教職工要努力創建“文明、和諧、平安、益智”校園,牢固樹立“四種意識”:責任意識、服務意識、質量意識、全局意識。以個體形象鑄學校美好聲譽,不斷擴大辦學影響。全體職工要提高認識,看到成績,振奮精神,積極營造“比師德、比自律、比干勁、比業績”的競爭氛圍,精雕細琢抓質量,崇尚一流亮名牌,保證順利通過市級實驗小學驗收。

    一、德育工作放在首要位置,全校教職工都要自覺加強師德修養,樹立良好的師德風尚,以自己高尚的人格魅力去影響教育學生。

    1、修身養德、為人師表。全體職工要自覺遵守學校的一切規章制度,遵守教育教學法規,依法、廉潔從教:不搞有償家教,不向學生攤派資料,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格,課堂上不接打手機等通訊工具。對違規違紀的,一旦受到舉報,經上級查實,后果自負。要加強與學生家長的溝通,對學生家長來訪要熱情,爭取學生家長對學校各項工作的關心與支持,要及時向學生家長宣傳學生點滴進步、學校取得的成績,暢通學校與家長的溝通渠道。學校將處理好人文關懷與制度約束的關系,著力建設嚴謹的校風、教風。領導班子全體成員要不斷加強自身建設,嚴于律己,以身作則,在思想作風建設中做全體師生的表率。

    2、遵循規律、活動育人。學校將開展一系列有利于學生身心健康、智力開發、能力培養的活動,如:

    (1)加強常規管理,制定評比細則,定人定崗定時檢查并公布評比結果,以規范育人,培養學生良好的行為習慣。引導學生走向實踐、走向科學、走向自然、走向社會,課內課外有機結合。

    (2)開辟育人陣地。本學期,各班要認真上好夕會課、班會課,宣講《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,將其內容細化、量化,作為學生的行動指南,做到每天一小結,每周一總結,促進良好的班風、學風、校風的形成。

    (3)開展主題教育活動。注意將書本與生活結合,傳授知識與培養能力結合,使學生綜合素質得到長足發展。進行節日教育:教師節,對學生加強尊師教育;國慶節,通過參觀游覽活動,激發學生愛家鄉、愛祖國的情感;元旦節,教育學生珍惜時間,樹立遠大理想。少先隊大隊部組織1—2次主題隊會。

    (4)開展文體活動。本學期將開展“與書交朋友”活動,從收集讀書名言和名人讀書故事入手,培養學生讀書興趣,引導學生多讀書,讀好書,啟迪智慧、陶冶情操。通過國慶演詩歌朗誦會,元旦聯歡會,體育運動會豐富學生生活,增長學生才干,促進學生全面發展。同時,還將通過“兩操一隊”展示學生的精神風貌。(5)注重環境育人。本學期,要通過組織參觀校園,對學生進行愛校教育,增強學生的榮譽感和自豪感,教育學生自覺凈化、美化校園。師生在校園內自覺講普通話;課堂上,師生必須講普通話;課間,教師之間,學生之間,師生之間要用普通話會話。

    (6)開設興趣班。利用興趣班活動培養和發展學生的興趣愛好和特長。興趣課要有計劃、有組織、有成果。

    3、轉變觀念,愛崗敬業。全體教職工都要珍惜現有崗位,把責任放在第一位,把關愛送給每一位學生。每一位教師都要全方位地關心孩子,愛生敬業,把本職工作做細、做實、做好。班主任要用好工作手冊,班務工作要做到有計劃、有落實、有總結、有記錄,學校定期查閱。本學期,將利用好“校長接待日”,廣泛聽取家長對學校工作的意見,課堂要對家長開放,讓家長了解孩子,了解老師,了解學校,加強家校的溝通與合作。

    二、提高教學質量是重中之重,學校將堅持“教學質量中心”不動搖,責任意識放首位,努力使教育教學質量實現新跨越。

    1、加強學習,不斷提高教師整體素質。新課程呼喚新課堂,學校將嚴格執行新課標,以新課程理念武裝教師,指導教學工作。全體教師要將新課程理念滲透到課堂中去,讓課堂充滿生命活力,充滿人文關懷,即充滿激勵、充滿賞識,充滿尊重、充滿期待,讓學生想學、愿學、善學。各科教師要借區局組織的考學活動之機,認真學習教育法規、教學藝術、專業知識,自覺提高自身素質。

    2、注重教研,以教研促進質量提高。提高教育教學質量,一個重要因素在于教研。學校明確規定每周的教研活動必須正常開展,確定教研主題及中心發言人,各年級各學科有專人上專題研究課,研究課必須集全組同志的智慧,保證質量。新學期將安排12—14節研究課,承擔課務的老師要努力上好課,參加聽課的老師要認真評好課(本年級組教研組長主持評課活動并作重點發言),使教者和聽者共同提高(具體安排另附)。學校年輕教師多,為使他們盡快成長起來,學校將開展師徒結隊活動,新近工作的教師必須拜師學習(幫扶結隊人員另定)。擬定于下半學期開展一次區級以上的教研活動。

    3、明確目標,扎實有效抓教學。全體教師要看到學校已取得的成績,看到學校蒸蒸日上的發展態勢,抓住發展機遇,團結一心,求真務實,實現教育教學質量新跨越。

    (1)備課講實用。倡導集體備課,由備課組長負責,以備課組為單位,分工協作,對每個單元、每一課的知識點進行梳理,形成知識網絡,重視二次備課,杜絕無教案進課堂現象。語文、數學、英語學科必須寫教后感,每單元至少有一篇不少于300字的教后感,技能科專職教師必須認真備課,提倡寫教后感。備課科目有:音樂、體育、美術、健康、計算機、科學等。

    (2)上課講實效。做到“三個”保證:保證授課時間,保證授課內容,保證授課質量。課前,教者要作精心準備,提前3分鐘進教室,嚴禁縮減上課時間(40或45分鐘)。如果因特殊情況調課必須經過教務處,不得欠學生一節課。課堂教學內容要充實、密度要適中。各科教學,都要把握好課堂這個主陣地,向40分鐘要質量。同時,教者要通過總結、反思,不斷提高自身的課堂教學藝術,課堂上精講巧練,由淺入深,舉一反三,讓學生在輕松愉快的氣氛中獲取知識,提高自主學習的興趣和能力。

    (3)作業輔導重實際。作業設計要精當,起到鞏固知識的作用,還要因人而異;批改要認真及時,提倡面批,有錯必糾。同一學科作業批改符號要統一規范。輔導要有針對性,要特別關注后進生,要從全面提高質量和擴大辦學聲譽的高度來認識,對每一名學生負責。

    (4)考查測試重實績。學校分管領導每月進行一次教學常規檢查,查閱備課、作業情況;教導處每月組織一次學科測試,檢查教與學的情況。各學科教師要從所任學科、所教班級的實際出發,確立奮斗目標,爭創一流業績。各年級參加區局統(抽)測綜合成績、單科成績均要力爭第一。

    4、凸現窗口,真抓實干創品牌。畢業班全體老師要以創立品牌學校為己任,不辱使命,不負眾望,在完成上級下達的目標任務的同時,力爭在“小升初”方面有明顯突破。畢業班老師要同心協力,注重各科平衡發展,齊頭并進,提高教學綜合實力;同軌班級要互相學習,勇于爭先,比班級人均成績,比優秀率。新學期,畢業班參加區局統測要力創新高,保證均分地位的同時,要能夠凸現一個優生群(畢業班計劃另定)。

    三、建立健全各項制度,規范教師行為,明確部門職責,實施科學管理,提升辦學水平,保證順利通過市級實驗小學驗收。

    1、試行結構工資方案。為調動全體職工的積極性與創造性,學校制定了結構工資施行方案,對教師工作職責、質量作了明細要求,勞有所得,合理分配,以盡快形成激勵機制和競爭機制。本方案將在實施過程中逐步完善。

    2、各部門分工協作。校長室要著眼全局,通盤考慮全面工作,根據實際情況安排崗位,做到人盡其才,才盡其用,校長室成員將自覺接受監督,率先垂范,吃苦在前,享受在后,科學管理,注重協調。教導處要充分發揮在學校教育教學工作中的核心作用:細化教學目標,規范教學環節,抓實教研工作,組織教學考評,促進學校整體教學質量的提高。工會要充分發揮自身職能,在學校各項工作中起引導、協調、服務作用,組織好教職工活動,處理好教職工中出現的問題,如師德行風、計劃生育等。少先隊要開展好各種有益兒童身心健康發展的活動,國慶前夕,發展一批新隊員。

    3、全體職工都要增強責任感。學校工作實行責任制,校長是第一責任人。班主任是直接責任人,誰班出問題則由誰負責,誰的課上出問題則有上課者負責。部門出問題,由部門負責人處理。關于住校生管理,在校長室領導下由后勤組具體負責,要樹立服務學生、服務家長的意識,積極創建“和諧、平安”校園。

    同志們,我們又迎來了新的學期,新的藍圖需要浦東人共同描繪。相信只要全體職工同心同德,團結拼搏,銳意進取,就一定能為浦東實驗學校教育事業譜寫出新的篇章,創造出新的業績。

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