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學校優化發展環境篇一
根據中央省市縣各級工作部署，縣農業農村局深化“放管服”改革持續深入優化營商環境，在做好“規定動作”基礎上，突出“自選動作”，改革工作取得明顯成效。現將有關情況匯報如下：
1.領會精神，迅速行動。為深入貫徹落實上級關于深化“放管服”改革持續深入優化營商環境工作部署，縣農業農村局第一時間召開黨組會議，并召開全體工作人員動員部署會議，迅速學習領會文件會議精神，制定具體工作方案，進一步統一思想，把深化“放管服”改革持續深入優化營商環境作為當前重點工作來抓，全力促進各項工作任務落地落實。
2.健全機制，合力推進。成立了由主要負責人任組長的優化營商環境領導小組，下設工作專班，確定一名分管責任人和具體聯系人，具體負責工作落實和調度，定期召開專班會議，對重點任務進行研討分析，進一步明確重點措施、牽頭科室、責任領導及具體完成時限，實現精準化工作推進，并跟進督導監督，確保事事有人抓、有人管，形成全員參與的“大營商”工作局面。
3.對標對表，狠抓落實。成立以科室黨支部為單位學習小組10個，全力做好四個規定動作。在學習討論方面，結合“一號改革工程”工作，深入學習《黨報記著深圳行作品集》，立足自身工作實際和業務職責，對標深圳，每人撰寫心得體會1篇，。在問題查擺方面，全局共征求農業經營主體等服務對象70余家，梳理出意見建議10余條，建立問題整改臺賬，每個科室和人員均形成3張問題清單，目前，基本完成整改。在對照反思方面，各科室和人員聚焦3張問題臺賬清單和“優化營商環境十問”，類比反思自身存在的問題，形成書面整改報告。在整改提升方面，全局梳理惠農政策12條，編印《鄉村振興相關政策措施選編》，動態調整干部聯企結對表，全局各科室全部開展承諾踐諾活動。同時，主要負責人帶頭參與“躬身入局 換位體驗”活動安排，深入縣動物衛生監督所各分所，全方位查弱項、補短板、促提升，并撰寫心得體會。
1.靠上服務，共建沂源“產地倉”。以優化營商環境為契機，全力跟進靠上服務阿里巴巴沂源“產地倉”建設工作。目前，阿里巴巴沂源“產地倉”已于10月23日舉辦開倉儀式并正式運行。
2.跟蹤服務，培育新型農業經營主體帶頭人。依托新型農業經營主體帶頭人培訓項目，通過“主動服務、全時服務、拓展服務”的原則，構建“導師+平臺+觀摩”的跟蹤服務機制，定期不定期面對面、手把手主動幫助農業經營主體帶頭人解決生產技術、經營管理中存在的問題，增強經營管理本領。
3.優化服務，提升“窗口”服務質量。通過優化營商環境活動的開展，離經營主體距離最近，服務經營主體最多的服務窗口各動監分所，堅持問題導向，優化服務質量，進一步強化市場監管，用良好的熟練的業務技能，高效便捷的服務方式，為經營主體提供更加精湛的服務。
下一步，我們將以深化“放管服”改革優化營商環境為契機，進行認真反思、深入查找，盡快采取切實有效措施加以解決，切實找準服務農業經營主體、服務群眾的切入點和著力點。重點抓好以下工作。
1.全面提升工作效率。針對政務服務事項，在現有辦事流程和效率的基礎上，進一步簡化完善辦事流程，對經營主體申報的事項，務必第一時間受理，第一時間辦結，實現辦理時間減少一半。
2.推進真入局深反思常態化。將“躬身入局、換位體驗”活動作為常態，通過采用“換位”方法，“零距離”體驗農業經營主體和群眾的切身感受，推己及人為服務對象排憂解難，進一步轉變工作作風，增強敢于擔當。主動作為意識，牢固樹立“店小二”思想。
學校優化發展環境篇二
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一、自查自糾查找的問題
根據xx文件要求，在學習理解縣委、縣政府及縣局有關文件精神的基礎上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：
1、下鄉工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉調查研究、訪貧問若不夠深入。
2、對單位的業務學習只求通過，學習走馬觀花，淺嘗輒止。
3、服務工作效率有時不高，沒有按規定要求完成，限時辦法制度，有時欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層，多到一線調查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。
2、端正學習態度，注重學習的系統性、全面性，不斷提高自身的綜合素質。
3、堅持科學的態度和務實的精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業業地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，嚴格按照服務制度的要求完成任務，做到把好事辦好，實事辦實。
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一、自查自糾查找的問題
通過這次活動，對自己進行了認真的反思，感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，主要表現如下：
1、堅持理論學習不夠，特別是工作忙時，終日埋頭紛繁復雜的事務里，有時遇到問題翻書找答案，臨時抱佛腳，對一些具有指導性、前瞻性的理論學習不夠、理解不夠。
2、工作上開拓創新意識不夠，只滿足于認真完成上級交辦的任務，求穩慎亂，思想不夠解放，缺乏進取心、上進心及爭先創新意識。
3、只求被動局面分管的分內工作，不太注意周圍發生的事情，與自己無關的事不太熱心，與其它同事交流不夠，事不關己，高高掛起的消極態度。
二、整改措施
針對本要存在的問題及原因，我將從思想上重視，行動上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治思想上明顯進步，工作上有大提高。
1、加強理論學習，提高自身素質。今后端正學習態度，制訂學習計劃，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點，認真思考，不斷提高個人政治素養，增強分析問題、解決問題、辨別是非的能力，注意與實際相結合起來，指導實際工作、增強政策法律知識，提高執政水平。
2、增強為人民服務的宗旨意識，要以高度的責任感，做最好的工作。多向周圍的同事學習，多交流溝通，為主要領導及同事獻計獻策，排憂解難。
3、要愛崗敬業，堅跟時代脈博，充分發揮主觀能力性，發揚勇于創新、勇于勝利的優良傳統的作風，努力開拓工作新局面。
4、要進一步更新觀念，樹立四種意識。即政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現干部良好的工作作風，要開拓進取，真抓實干，改進工作方法，要有爭先創優意識，創一流工作業績，努力使自己成為一名合格的公務員。
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一、自查自糾查找的問題
一、公仆意識有所退化，沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求，工作上有得過且過的思想，工作熱情的民減弱。
二、工作作風不夠扎實，工作不夠細致，工作質量不高。由于辦公室工作任務繁重、繁瑣、壓力很大，感到力不從心，因此在工作方面有不夠細心，有時有疏漏之處，工作主動性、條理性不夠。遇到問題總是等領導指示，不積極通過埋設自身的能力解決問題，工作中缺乏新的競點，還不善于創新、創造性開展工作。
三、紀律觀念淡化，工作紀律較松散。個人認為辦公室工作任務重、頭緒多、量大，有時會產生一些厭煩情緒，但示無過的思想有所抬頭，對工作紀律遵守不夠，有時有遲到現象。
二、整改措施
一、加強理論學習，不斷提高自己的政治業務素質。通過這段時間的學習，切實認識到學習是終身的事情，任何時候都不能放松。在今后學習中，一是要多看，看經驗豐富的同志是怎么做的，處處留心學問；二是要多思，做到腦勤、手勤、眼勤，多思考，提高自身工作能力和工作質量。
二、進一步改進工作作風，求真務實，在工作堅持理論聯系實際的原則，以高度地民政責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，以高度的工作責任感和扎實的工作作風，處理地辦公室各項事務。遇到問題多看多問多想，多向老同志請教，腳踏實地勤勤懇懇的扎實工作，盡力完成好辦公室本職工作。
三、進一步強化紀律意識，嚴以律己，堅持高標準、嚴要求，嚴格地遵守各項規章制度，服從大局，聽從指揮，令行禁止，始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發揮主觀能動性，以高度地政治責任心和扎實地工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想作風，時時刻刻自重、自警、自勵。
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一、自查自糾查找的問題
1、工作主動性、積極性不高，比較被動、應付，指一指，拜一拜，領導的帶頭模范作用發揮不夠。
2、工作標準不高，滿足于一般化，過的去、照搬照抄，創新力特少。
3、業務學習不夠系統、全面，鉆研精神不強，業務不夠熟悉。
4、作風不夠深入，待在辦公室多，下基層深入群眾調查了解、解決問題不夠。
二、整改措施
1、加強學習。努力學習實踐科學發展觀，增強黨性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格要求自己，認真扎實做好本職工作，不懈怠，不推諉，站好最后一班崗。
2、轉變工作作風，深入基層、深入群眾發現問題、解決問題。
3、多思考、多學習，力求工作有所創新，有特色。
學校優化發展環境篇三
優化發展環境自查報告1
縣直部門優化環境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務質量、優化發展環境作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照會議要求，精心組織，周密安排，認真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：
一、加強組織領導
為確保經信局優化發展環境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達落實縣直部門優化環境籌備會議精神，對查找問題進行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機關各科室負責人為成員的經信局優化發展環境工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作。
二、查找問題
全局動員會議之后，經信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯系單位實際，緊密聯系本職工作，以自我剖析為主，領導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經過認真查找當前我局領導班子和機關干部在思想、紀律、作風、修養、心態方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
1、經信局機關工作創新需進一步提高，部分干部職工求穩怕亂，傳統習慣的方法多，開拓創新的工作少。
2、服務意識不夠強，工作人員的業務水平需要提高，還不能很好的適應經濟發展提速倍增的要求。
3、組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現象時有發生。
4、服務意識上對大項目、大企業重視多，對中小企業的重視程度、關心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。
5、對經濟運行預測預警、行業的監督管理、宏觀規劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業發展提出前瞻性的意見。
6、主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。
7、對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的方法還比較單一。
8、反映工業經濟發展的信息比較少，對工業經濟的宣傳力度不夠。
9、深入基層、深入企業比較少，對基層和企業遇到的新情況、新問題了解不多、不深。
10、思想不夠解放，與先進地區相比，加快發展的理念差距很大。
11、對國家加快經濟發展優惠政策的宣傳、落實力度有待加強。
三、整改措施
對查找問題，局黨組進行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責任部門、責任人和完成時限。
(一)經信局機關工作創新需進一步提高，部分干部職工求穩怕亂，傳統習慣的方法多，開拓創新的工作少。
整改措施：
提高機關干部的綜合素質和工作能力。對上級機關下達的工作任務，不折不扣地落實。勇于創新，不斷進取。在完成工作任務的同時創新工作的方式方法，更好地完成工作任務。
責任領導：徐雨田局長、各分管領導
牽頭科室：辦公室
責任科室：局各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：長期
(二) 服務意識不夠強，工作人員的業務水平需要提高，還不能很好的適應經濟發展提速倍增的要求。
整改措施：
1、扎實開展服務企業、服務基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業最直接、最關心、最現實的利益的問題，靠前服務，及時解決問題和困難。
2、扎實開展局黨組成員聯系重點企業和重點項目工作制度，局領導定期走訪企業，深入基層，幫助企業解決存在的問題和困難。
3、轉變工作作風，為企業提供積極主動熱情周到的服務。加強與企業的聯系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室
完成時限：長期
(三)組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現象時有發生。
整改措施：
召開全局干部職工大會，對全局干部職工加強組織紀律性教育，增強組織紀律觀念。嚴格執行局機關管理制度，加強對全局上下班紀律的檢查，杜絕上下班遲到早退現象發生。
責任領導：王富余、吳煥祥
責任科室：辦公室
責任人：朱玉峰、呂敬增
完成時限：5月中旬前
(四)服務意識上對大項目、大企業重視多，對中小企業的重視程度、關心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。
整改措施：
扎實開展局黨組成員和科室負責人包聯重點企業和重點項目工作制度，全局共分六個包聯小組，由分管負責同志任組長。各包聯小組按照要求定期走訪企業，了解并幫助企業解決生產經營過程中存在的困難和問題。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：6月底
學校優化發展環境篇四
20xx年，我鄉優化經濟發展環境工作按照區委、區政府和區優化辦的統一安排與部署，根據我鄉的實際情況，努力改善經濟發展環境，積極調處各類矛盾，為我鄉的經濟發展工作做出了應有的貢獻，實現了經濟發展環境的全面優化。
一、主要做法
1、加強領導促優化。環境是區域經濟發展的“生命線”，是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事，是一項復雜的系統工程，因此，鄉黨委政府站在講政治、講大局的高度，專門成立了優化發展環境工作領導小組，并建立了嚴格的規章制度，明確分工，層層落實，切實把優化環境工作抓緊、抓好。
2、強化服務促優化。一是定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯系卡，開辟政府與企業的綠色通道，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化。二是實行領導分包項目制。對引進的項目實行領導分包，做到出現問題就地協調，現場解決。遇到特殊困難，鄉黨委書記、鄉長都親自參與解決。三是快速、及時、高效解決企業投訴的熱點、難點問題。對待企業投訴的熱點、難點問題，做到及時協調、快速解決。
3、教育整頓促優化。一是開展黨員干部作風整頓。通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。
二、主要成效
1、營造了氛圍，樹立了形象。
通過一系列優化經濟展環境的舉措，全鄉黨員群眾思想觀念明顯轉變，“環境是生產力、環境是第一競爭點”和“人人都是投資環境、事事關系南郊形象”的理念正在樹立;干部隊伍中謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。
2、加快了項目建設。
優良的發展環境加快了項目建設速度。一是開封市食品工業園區建設在我鄉積極推進。二是招商引資工作形勢喜人。三是新農村建設有所突破，西柳林村新村建設立項建設，目前，我鄉正積極為西柳林村新村建設項目搞好服務協調工作。
三、存在問題：
一是對環境的認識還不到位，服務意識還不夠強。部分干部群眾對環境的認識還不夠全面，層次還比較低，對優化環境的認識還停留在不偷、不搶，不到企業滋事，不干擾企業生產經營的層次上。招商引資工作中存在的重招商，輕服務相象還有待于進一步改善，對企業落地以后的服務工作還有缺陷。
二是社會治安還有待進一步改善。特別是偷盜現象還時有發生。
總之，通過優化發展環境活動，我鄉廣大黨員干部提高了學習自覺性和遵法守紀意識，強化了大局觀念和宗旨意識，增強了駕馭復雜局面的能力。在明年的工作中，我鄉將堅持不懈地把優化發展環境引向深入，促進我鄉經濟社會全面健康協調發展。
《鄉鎮優化發展環境自查報告》
學校優化發展環境篇五
為真正抓實抓好營商環境建設，我局成立了優化營商環境工作領導小組，有局長擔任組長，副局長擔任副組長，其他人員為小組成員，把責任落實到人。同時抽調人員成立督查組，負責整個活動的開展。
(一)經自查，我局目前沒有與國家法律法規不一致的規章文件，不存在地方出臺的政策法規與國家相抵觸的現象。
(二)我單位不存在沒有法定依據的`審批、審查、投資限制、資格認證、中介服務、行政收費。承接下放權利履職情況全部到位、不存在涉企項目核準范圍大、前置條件多、多頭審批、多部門蓋章，核準條件和標準不明確、審查周期長、中介服務不規范，項目備案變相成為行政許可的現象。審批服務窗口均按照“三定方案”正確履行職責，實現“一站式服務”，審批服務窗口單位辦事程序和標準公開透明、執行信息公開制，一次性告知制、首問責任制、服務承諾制、責任追究制和文明服務制，審批服務人員政策水平、業務、服務到位，無懶政怠政、推諉扯皮等問題。
(三)無阻礙民營經濟發展的準入門檻和限制民營企業、外地企業進入本地市場的各種現象。基礎設施建設項目招投標和政府采購項目招標全部做到公開、公平，均實現各類市場主體公平競爭。
(四)無政府侵占企業財產的行為。政府部門無濫用職權，利用公權力，違法查封扣押凍結企業財產、拒不執行法院判決、借用企業資金、占用依法應當劃撥給企業的資金以及依法應當退還企業的稅費、土地出讓金、保證金、政府性基金和補助資金等問題。
(五)無違規增加企業負擔的行為。無違反行政事業性收費清單目錄及收費標準規定，額外設立收費項目及高收費，強制或變相強制企業繳納會費、活動經費，違反規定進行評比、達標，鑒定等活動，沒有要求企業接受有償宣傳，無強制企業購買指定商品，接受指定服務，向企業索要產品或者強制低價購買產品等問題。
(六)在執法過程中沒有對企業不制定計劃，不經過批準、不公開公告并隨意處罰。對行政執法部門人員的公仆意識，個人素質和執法水平均進行了培訓學習，行政執法人員沒有濫用職權，“亂罰款、亂攤派”“吃、拿、卡、要”等情況。
(七)無特定行業服務不規范的行為。政府部門的服務標準、資費標準及相關規定做到了公開、透明、工作規則執行到位。
學校優化發展環境篇六
根據巍山縣政務服務局下發文件《關于印發20xx年度優化營商環境（互聯網+政務服務）考評細則的通知》縣政務局通知不編號〔20xx〕4號文件要求，我鎮認真對優化營商環境（互聯網+政務服務）有關問題進行了自檢自查，現將有關情況報告如下：
我鎮始終把這項工作當作重要任務抓緊抓實，確立了“主要領導負總責，分管領導具體抓，責任部門抓落實”的工作機制，為全鎮優化營商環境（含互聯網+政務服務）工作深入推進提供了堅實的制度保障。
以“零跑腿”和“只跑一次”事項清單為基礎，對現有事項和公共服務事項進行再梳理再規范，以“一次辦、馬上辦、網上辦”為目標，努力實現“一次辦結，群眾滿意”。
我鎮優化營商環境（含互聯網+政務服務）雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不容忽視的薄弱環節，主要表現在：開展不夠平衡。少數部門、辦公室、個人對政務服務工作認識不足、重視不夠。辦事不夠規范，機制還不夠健全。監督檢查工作還不夠有力，監督工作還存在被動、滯后等問題。
在今后的工作中，我鎮將圍繞優化營商環境（含互聯網+政務服務）的.工作要點，提高優化營商環境（含互聯網+政務服務）的工作質量，充分發揮部門、辦公室、窗口的積極性和主動性，形成齊抓共管的良好工作局面。
學校優化發展環境篇七
為切實加強20xx年全省深化機關作風整頓優化營商環境工作暨警示教育會議精神，我局高度重視，迅速召開會議傳達學習會議精神并立即認真查找本單位存在的問題和短板，立行立改，現將學習及整改情況做如下匯報：
為貫徹落實會議精神，要求全體干部職工，一要認真領會會議精神，把握核心要義，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真執行國家《優化營商環境條例》《xx省優化營商環境條例》。二要結合踐行初心使命常態化長效化，聚焦形式主義官僚主義新表現，聚焦群眾最急最憂最盼的突出問題，更加注重糾建并舉，推進深化改革、制度創新，著力破解滋生不良作風、破壞營商環境的.深層問題。提升“辦事不求人”工作質效，為饒河跨越發展、全面振興提供堅強有力水利保證。三要統一思想，發揮連續作戰、不畏艱難、持之以恒的xx工作作風，按照縣委縣政府要求，結合xx工作實際，突出重點，將工作細化量化落實落靠。集中精力，全力以赴，按照河長制考核、農村飲水安全、水資源及水土保持等考核任務要求，各司其職，加快推進，確保取得實效。四要加強頂層設計，立足xx工作實際，謀劃長遠，深入貫徹落實“水利工程補短板、水利行業強監管”總基調，重點針對加強防洪、供水、生態修復、信息化的短板建設，以及強化河湖監管、水資源監管、水利工程監管、水土保持監管等方面，科學編制“十四五”規劃。
一是加強組織領導，真正把責任扛起來、考核實起來、督查嚴起來、榜樣豎起來，確保作風整頓優化營商環境工作取得更大實效。
二是完善政務平臺建設，推進政務服務事項實現“一網通辦”。截至目前政務服務事項共17項，全部達到“零跑動”。
三是加強干部能力素質，切實提高領導發展能力、干部專業素養和服務群眾本領，引導黨員干部始終堅持以人民為中心的發展思想，真心實意為企業和群眾辦實事辦好事。
四是提升窗口服務質量，抓實抓好“四零”承諾服務創建工作，注重科學管理，強化跟蹤管理和規范管理，全面提升窗口服務質量和效率。
五是進一步強化責任、落實“五細”要求，全面開展自查自糾，逐人查擺問題和不足，強力推進整改提升，大力營造比作風、比擔當、比奉獻、比作為的濃厚氛圍，努力建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”。
六是加強黨的建設工作，重點整治黨員干部“弱、庸、懶、推、慢”等突出問題，促進黨員干部增強黨性、增長才干、提能去庸，解決精神和能力的問題。
希望通過學習和整改，使xx系統形成一個人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做事，既有凝聚力，又有戰斗力的和諧團體，為發展“xx事業”而努力。
學校優化發展環境篇八
根據xx文件要求，在學習理解縣委、縣政府及縣局有關文件精神的'基礎上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：
1、下鄉工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉調查研究、訪貧問若不夠深入。
2、對單位的業務學習只求通過，學習走馬觀花，淺嘗輒止。
3、服務工作效率有時不高，沒有按規定要求完成，限時辦法制度，有時欠帳。
1、今后將多深入基層，多到一線調查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。
2、端正學習態度，注重學習的系統性、全面性，不斷提高自身的綜合素質。
3、堅持科學的態度和務實的精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業業地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，嚴格按照服務制度的要求完成任務，做到把好事辦好，實事辦實。